为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
税务筹划商业计划书 税务系统青年干部培养方案篇一
第一条为进一步提升全系统整体依法行政水平及执法质量，根据《扬州市国家税务局关于进一步加强青年干部培养工作实施意见》制定本办法。
第二条本法所称法制人才是指能熟练运用财经、税收、会计、审计及其他涉税相关法律法规，准确处理本系统内复杂行政法制事务的专家型、复合型的专门技术人员。
第三条法制人才选拔是指对系统内拥有财经、税收、会计、法律等一般知识的人员，经过个人申请、组织筛选等程序，将其确定为法制人才培养对象（法制学员）的活动。
第四条法制人才培养是指对系统内拥有财经、税收、会计等一般知识的人员通过专门的法律知识培训或对拥有法律类一般知识的人员通过专门的财经、税收、会计知识培训，使其成为专家型、复合型专业人才的培训活动。
第五条法制人才培养旨在利用高校优质理论资源、本地区社会实践资源及本系统内优质实务资源，努力培养一支具有宏观视野、综合执法能力、应对复杂法务事项和创新法制管理能力的复合型专业人才队伍。
第二章法制学员选拔条件及名额分配
第六条法制学员选拔面向扬州市各县（市、区）国家税务局及市直各单位，各地遵循“公开、公平、公正”的原则，对照本办法第七条、第八条规定的条件，采取“个人申请，单位推荐，市局人事处、教育处、法规处联合评审，择优录取”的方式进行选拔。
第七条法制学员应具备以下条件
（2）专业类型或学习经历需符合下列条件之一：
（3）年龄原则上在35周岁以下，经单位特别推荐的优秀人员可放宽到40周岁。
第八条法制学员名额计划为50名左右，县（市、区）国家税务局各6名，市直单位各2名，机关处（室）3名。
第三章课程设计及学制安排
第九条课程设计按照理论与实践相结合的原则，以适应税收法制工作实际为统领，分为专业理论及实务两方面。
理论课程从国家规定的税务硕士课程、法律硕士课程、国家注册税务师资格考试课程、注册会计师资格考试课程、法律职业资格考试课程中选取；实践课程按本系统征管、稽查、评估、案件审理、执法督察、行政复议（应诉）等业务需求设置。
第十条学制为三年，学习形式采用集中授课、实践课程老师指导实践与法制学员自学相结合，学员提前完成相应学分且符合本办法第十八条规定的毕（结）业条件的可申请提前毕（结业）。
第四章导师组成及人才培养
聘请人民法院、律师事务所、会计师事务所、税务师事务所、大中型企业和本系统内乐于从教、具有较高理论水平及在业务上被社会（群众）公认的人员担任实践课程导师。
法制学员应按自己的研究旨趣从理论导师库中自主选取论文指导老师，被选导师应认真指导学员完成相关学业，一名导师原则上不得指导超过三名法制学员，市局可根据情况进行适当调剂。
实践类导师由市局统一分配。
第十二条人才培养按照“缺什么、学什么”的原则，结合学员录取时所适用的录取条件，采取分类、分级管理。市局人事处、教育处、法规处将分别与学员协商制定适合其自身发展的“三年培养方案”。
第十三条分类管理按下列方法进行：
对已经取得注册会计师资格、注册税务师资格或法律职业资格（律师资格）且具有硕士以上学位的学员，重点指导其学习跨专业的尚未取得的执业资格考试课程，以获取相应资格证书，同时指导其撰写税收科研论文，以提升全系统税收科研站位。
对已经取得注册会计师资格或注册税务师资格的学员，重点指导其学习法律职业资格（律师资格）考试课程，以获取法律职业资格证书，或参加法律硕士入学考试，获取法律硕士学位，以提升其科研能力。
对已经取得法律职业资格（律师资格）的学员，重点指导其学习注册会计师资格或注册税务师资格考试课程，以获取相应资格证书，或参加法律硕士入学考试，获取法律硕士学位，以提升其科研能力。
对未取得注册会计师资格、注册税务师资格或法律职业资格（律师资格）的学员，重点指导其学习相关资格考试课程，以获取相应资格证书。
第十四条分级管理按下列方法进行：
已经取得注册会计师资格、注册税务师资格或法律职业资格（律师资格）的学员，如报考法律硕士研究生的，需定向报考扬州大学，以便于学员通过法律硕士研究生入学考试后集中办学及与扬州大学联合办学。
上述未通过研究生入学考试的学员，仍与其他学员一起按本法第十二条制定的“三年培养方案”进行实施。
第十五条学员取得研究生毕业证书、法律硕士学位或考取注册会计师资格、注册税务师资格、法律职业资格（律师资格）的，按市局有关奖励规定申请奖励。
第十六条所有分类、分级培养的学员均需完成实践类导师所制定的实习计划方可毕（结）业。
第五章培训经费及场所
第十七条培训经费按照国家税务总局、江苏省国家税务局及本局相关规定支出并纳入本局教育经费预算。
第十八条理论课程培训场所以本市系统内场所为主，必要时可按课程要求到省内高校或江苏省税务干部培训学校集中培训。
实践课程一般安排在实践导师所在单位进行。
第六章法制学员毕（结）业条件及后续管理
第十九条法制学员毕（结）业需同时符合下列条件
（2）在省级以上学术期刊发表一篇学术论文；
（3）完成一篇不少于两万字的毕（结）业论文并通过导师组答辩；
（4）其他考核。
第二十条法制学员所在单位应积极支持学员参加国家注册税务师资格考试、注册会计师资格考试、法律职业资格考试，市局将组织报考学员进行适当的考前集中培训。
已经取得注册税务师资格试、注册会计师资格、法律职业资格的学员，鼓励其对税收、会计、法律前沿问题进行研究并撰写科研论文。
第二十一条法制学员毕（结）业后，由扬州市国家税务局颁发《扬州市国家税务局法制专业人才》证书并编入市局《法制人才库》或《执法督察人才库》，学员所在单位应发挥其所学之长，优先安排适当工作岗位。
第二十二条市局在学员毕（结）业后每年至少组织一次的后续集中学习或各种形式的理论与实务研讨，学习内容为涉税理论与实务前沿问题，并鼓励其撰写相关涉税科研论文，学习形式为聘请涉税领域知名学者、实务精英或本系统内优秀人才进行专题讲座。
第七章附则
第二十三条法制学员参加培训前，应与所在单位签订《法制专业人才培养协议书》。第二十四条扬州市国税局政策人事处、教育处、法规处共同负责全市系统法制人才的选拔、培养与管理工作，班级日常管理由本局政策法规处牵头负责，人事处、教育处协助管理。
第二十五条本办法自发布之日起生效。
税务筹划商业计划书 税务系统青年干部培养方案篇二
一、系统概述
闭路监控系统(cctv)是当今商业大厦等场所作为现代化管理的一个重要手段，该系统借助视音频控制技术把如通道、货架及各重要设施和部门等前端的实况声像实时传送到监控中心和主管部门办公室。
通过权限的设置，把各部门分为不同的等级，可监看和控制不同范围图像机设备，如高层管理人员可监视整个大厦的图像并能控制相应的设备，而保安人员只能对部分摄像机图像监控。
闭路监控系统应能实时、形象、真实地反映被监控的对象，人们正是利用这一特点能及时获得大量丰富的信息，极大提高了管理效率和智能化水平。它在智能商业大厦和智能小区中有着广泛的应用，还可以和其它保安设备配合联动使用，构成严密的安全防范系统。该系统主要是在一些重要场所（如大堂出入口、主要公共通道、电梯轿箱、停车场、人流和货物集中的地方等）通过摄像机对其情况进行全天候视像监视，从而增强了客户的人身、财产的安全性，同时也全面提高了自身的物业管理水平，为物业的推广增添了一个有力的法码。
闭路监控系统一般由3个基本部分构成：
捕获图像的摄象设备部分
图像的传输和设备控制部分
图像的显示和记录设备部分
二、系统简介
根据不同的客户、不同的需求、不同的使用场所和不同的使用目的等情况，闭路监控系统可有多种类型：黑白系统、彩色系统、小型系统、大型系统、传统的模拟式系统和现代的数字化管理监控系统。
对于一个较有规模的商业性大厦来说，基本采用大型的闭路监控系统，它的前端摄像机都有几十支以上。
系统控制、图像显示和记录部分的设备主要有云台镜头控制器、解码器、多路画面处理器、矩阵控制器、长延时录像机、数码硬盘录像机和黑白/彩色监视器等。云台镜头控制器可控制万向云台作上、下、左、右各方向转动和改变变焦镜头的焦距，以便能监看到大范围的情况；多路画面处理器有多种类型，用得较多的是9和16画面处理器，可在大屏幕监视器上监视单支或同时9至16支摄像机的图像信号，再配合长延时录像机，还能同时录取多达16路图像。矩阵控制器主要用于摄像机数量较多而又不想有太多监视器，并且有多个控制点的场合；它把多支摄像机的图像信号按管理人员的意愿合理地分配到各个监视器上，各监控点有主次之分，通过权限设置使得他们的监看和控制的范围有所不同。长延时录像机的主要特点是能利用一盒180分钟的录像带录制24小时的图像内容。数码硬盘录像机则包含了云台镜头控制器、多路画面处理器、矩阵控制器和长延时录像机的功能，配合解码器可对云台、镜头进行控制，可接入多达16支摄像机并进行录像，可单个或多个画面同时显示，可设置权限等级等。
三、监控点设置及选型
（1）电梯轿箱
电梯轿箱内一般选用电梯专用的半球形彩色摄像机，其内含了超广角镜头，有半球形外壳保护，体积小，隐蔽性强，监视角大，使整个箱内的情况尽收眼底。
（2）大堂入口
由于首层的大堂入口一般都是人流较多，故建议选用带万向云台的半球形防护罩，内置高清晰度彩色摄像机和变焦镜头，这样能有效地增大了监视范围；半球形防护罩美观大方，使摄像机有极强的隐蔽性，有效减小人们被监视的感觉。
（3）商场通道、电梯间
在商场通道、大厦各层通道和电梯间安装摄像机的主要目的是实时监视人流和货物的进出情况，故在这些位置建议安装固定式的高清晰度彩色摄像机，并根据环境配置不同视角的镜头，使能用数量最小的摄像机监视较全面的范围。
（4）地下停车场
闭路监控系统建议性方案 变焦的自动光圈镜头，配合万向云台的旋转，可随时调整视觉角度，看清各通道上车辆的出入情况和停取车辆的人员，满足监视区域广的要求，密切监视车场内各处情况并录像保存，为日后发生失窃事件提供清晰、高质量的分析资料。
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税务筹划商业计划书 税务系统青年干部培养方案篇三
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以省市县地方税务工作会议为行动指南，通过学习培训、结对帮带、实践锻炼和开展各种文体活动，努力建设一支“思想上走向成熟、业务上不断创新、能力上全面锻炼、形象上更加优秀”的应用型、复合型青年干部队伍，为地税事业科学发展、跨越发展奠定坚实的人才基础。
（一）强化学习培训，提高青年干部综合素质
一是搭建学习平台。以市局三峡税校为平台，按照市局要求落实好“一日一题、一季一抽、一年一考”。二是强化业务学习。坚持以岗位需求为导向、以专业化培训为重点，要求全体青年干部必须报名参加全国注册税务师考试，督促青年干部加强业务学习。三是抓好选派培训。有计划、有重点地选派青年干部参加省、市局及县委、县政府举办的各类培训，使青年干部获得更多的机会汲取新鲜知识。四是组织集中学习。鉴于青年干部所学专业及工作岗位的实际情况，加强青年干部学习联谊，进一步增强青年干部的沟通与交流，互相启发、互相促进、共同提高。五是举办“青年干部讲堂”。由青年干部结合自身岗位实际上台讲解相关税收法规、纳税服务及其它综合知识，引导青年干部勤奋学习，打好理论功底。
（二）落实结对帮带，营造青年干部成长环境
一是实行“一对一”帮带。针对青年干部学历层次高、工作经历少、税收业务知识缺乏的实际情况，在各科室确定一批政治素质高、业务能力强的“老同志”对青年干部进行“一帮一、一带一”的帮带，以结对方式提升青年干部的业务素质。二是定期谈心谈话。各帮带老师要定期与帮带对象进行谈心谈话，及时了解他们的思想动态、学习工作情况，在生活上为他们解疑答惑、指点迷津，在学习上为他们指出薄弱环节和努力方向，在工作上为他们详细点拨、传授经验。三是年底集中座谈。每年年底组织局领导班子成员、帮带老师与青年干部进行集中座谈，青年干部汇报一年来的思想工作情况与收获，帮带老师对帮带对象进行点评，局领导班子成员针对其汇报、帮带情况做出评价。
（三）注重实践锻炼，增强青年干部履职能力
一是加任务压担子。结合青年干部的专业特长和工作能力，在安排常规性业务和工作的基础上，逐步加大工作量和工作难度，敢于将一些急、难、险、重任务交给他们，使他们在承担“超能力”的工作中激发挑战意识和自身潜能，养成不怕失败、敢于担当、勇于创新的意识，从而迅速成长成为能够独当一面的多面手。二是组织青年干部外出与市、县兄弟单位交流学习，学习兄弟单位的先进经验与做法。通过实地参观、交流、讨论相结合的方式，让青年干部接受实地锻炼，进一步开阔视野，活跃思维，加深友谊，激发锐意进取、奋发向上的精神，形成共谋税事，加快发展的意识。三是进行革命传统和意志磨练教育。利用“五四青年节”组织青年干部开展“学习革命传统，弘扬‘五四’精神，加强作风建设”为主题的革命传统教育活动。
（四）开展文体活动，激发青年干部队伍活力
一是由青年干部为主，协助组织开展全局第四届趣味运动会，进一步激发青年干部的活力，树立地税部门朝气蓬勃的良好形象。二是利用县局书法、羽毛球、乒乓球、象棋等各类兴趣小组平台，在“三八”妇女节、“五四”青年节等节日期间组织开展丰富多彩的文体活动，引导青年干部培养高雅文明的兴趣爱好和生活情趣，展现积极向上、充满活力的精神风貌。
通过循序渐进的教育培训，分步骤、分阶段、全方位逐步提高青年干部的思想理论水平和实践工作能力，着眼发挥青年干部的优势，凝聚青年力量，激发青年干部工作热情，努力打造一支信念上诚、工作上勤、作风上实、品行上正、业绩上优的高素质队伍，推动地税实现科学发展。
税务筹划商业计划书 税务系统青年干部培养方案篇四
在合作园区，企业可以享受税收优惠政策。对于企业的增值税和所得税，企业将在下个月纳税后获得一定比例的财务回报作为奖励。
对于合作园区，地方政府保留50%的增值税，对于所得税，地方政府保留40%，但全部保留。地方政府有权自由支配保留份额，财政回报率一般在75%到90%左右。
在税收洼地成立的业务（或销售）中心，切记于母公司业务要有关联性，同时业务链要真实可查，这样才能保证分子中心在享受政策的前提下，为企业节省大量税收。
如果申请成功核定征收所得税，批准后综合税率将大幅降低，综合税负约3%。
自然人申普不需要工商注册企业，只需提供身份证和合同即可，综合税率仅为％-3％。
在上述三种方式中，注册有限公司最适合企业应对增值税压力；而面对所得税，企业则可以设立个人独资企业（或个体户）申请园区核定征收来解决。
贸易公司税收筹划指南
税务筹划商业计划书 税务系统青年干部培养方案篇五
自然人代开的优势就是每人每年可开，而且也不需要成立公司，不需要到现场，最大的优势不用我说也知道了——方便！
增值税也是享受地方园区的优惠政策，在园区成立有限公司、或者成立分公司进行独立核算，最后我们把业务分包给分公司。
分公司、新公司在园区缴纳纳税费后会有一个增值税、企业所得税的奖励，奖励地方留存比例的，根据企业的纳税额来!
贸易型企业节税的关键
1、合理合法。企业想要实现税收减负，合法是最基本的要素，在纳税前进行合理筹划，而不是事后解决。
2、熟悉税法。掌握最新税法和节税技巧，结合企业实际情况，制定出最合适的节税方案。
3、提前筹划。我们无法改变既定的税务，但可以对未发生的税务进行提前筹划。
不管是贸易业还是其他行业，都必须通过合理的方案来节税，降低企业成本费用。
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