计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。什么样的计划才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
企业年鉴编写工作计划篇一
公司简介很简单:主要内容是公司名称、服务领域、产品、发展经历、业务规模、公司理念、发展目标等等。
一句话:让客户知道公司是做什么的！举个例子:武汉德川系统工程有限公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售、系统集成为一体的高新技术企业，是施耐德电气公司在华中地区的核心经销商。成立于1999年9月，凭借自动化领域的专业水平和成熟技术，在工业控制领域迅速崛起。
依靠科技求发展，不断为用户提供满意的高科技产品是我们不变的追求。在充分引进和吸收国外先进技术的基础上，成功开发了微电脑控制变频恒压供水控制柜、施工电梯、工业起重机、港口起重机等变频控制柜和空可调式能量控制柜等系列产品，广泛应用于冶金、化工、起重、供水、制药、机械设备等多个领域。
凭借一流的产品质量和精湛的技术服务，深受用户好评。2006年，配套自动化项目的业务量达到5000多万元。公司在发展过程中，不断与国内多家科研机构交流合作，设计、生产、维修、调试和工程改造能力迅速提升，规模不断扩大。
公司由筹建之初的贸易公司转变为综合性技术实体，下辖贸易、工程、系统集成公司。作为施耐德电气在法国的核心经销商和三菱plc的特约经销商，我们享有全面的价格优惠和技术支持，销售业绩骄人。
今天，德川员工奉行“进取、求实、严谨、团结”的方针，不断开拓创新，以技术为核心，视质量为生命，视用户为上帝，竭诚为您提供最具性价比的自动控制产品、高质量的工程设计改造和无微不至的售后服务。公司地址:电话:。
企业年鉴编写工作计划篇二
年鉴是一种工具书，它把某一领域的重大事件、重要依据和文件分门别类地汇编起来，供人们查阅。这是年鉴。
在西方，年鉴和年鉴是众所周知的，它们的英文名叫做yearbook。中国的年鉴已经有600多年的历史了。
《宋史年鉴》有一卷《艺文志》，成书于14世纪40年代，现已失传。解放前，我国曾先后出版过一些综合年鉴(中国年鉴、世界年鉴、申报年鉴)；地方年鉴(如上海年鉴、台湾省年鉴)；专业年鉴(如《中国经济年鉴》、《中国电影年鉴》)。
其中，《中国年鉴》于1924年由商务印书馆出版，可以说是当代出版史上最早的综合性年鉴。我国年鉴出版的大发展是在上世纪80年代。
1980年，中国百科年鉴、中国出版年鉴、世界经济年鉴初版。到1981年，出现了“年鉴热”，年鉴的品种增加到20多种，近几年又陆续增加。
年鉴大致可以分为综合年鉴和专业年鉴。前者像百科年鉴、统计年鉴，后者像经济年鉴、历史年鉴、文学年鉴、出版年鉴。年鉴的“年份”一般以出版年份为标志，内容为上一年的数据。
例如，1985年的年鉴主要公布1984年的信息。因为有史料价值，有些年鉴还把往年的一些史料列为重要内容。
企业年鉴编写工作计划篇三
在选材上，需要系统、客观、正确、集中的提炼。在编制结构上，要求有合理的布局和稳定的基本框架。其常设栏目包括:文献(包括文件和法规)、概况、文选和摘要、大事记、论辩、统计数据、个人记录、机构简介、附录等。
年鉴大致可以分为两类:综合年鉴和专业年鉴，前者是百科年鉴、统计年鉴等。如经济年鉴、历史年鉴、文学年鉴、出版年鉴等。年鉴编纂的总体指导思想年鉴编纂的总体指导思想是:一是坚持政治的严肃性。
年鉴的质量，首先是保证政治质量。如果政治上出了问题，其他的都无从谈起。年鉴的所有内容应完全符合党和国家的路线、方针、政策的精神，并与中央保持坚定的一致。
另外要注意保密，内外有别，防止任何违纪行为。第二，坚持真实性和科学性。
年鉴作为历史的编年史之一，必须对历史和后人负责，保证公布的所有信息和数据准确无误。要求材料内容要真实反映客观事物的本来面目，既不吹捧，也不添油加醋，经得起历史的检验。
坚持科学性，就是坚持唯物辩证法，从本质、整体、发展来反映事物。三、坚持年鉴编纂的六项要求。
即完整、新颖、精致、独特、洞察、便捷。“完整”是指每个项目都是完整的，内容也是完整的；“新”就是内容要新，要新鲜；“精”就是精致；“特殊”是特色；“博采众长”就是扮演博采众长的角色；^v^。
以上讲解了如何为公司年鉴写模板(如何为公司年鉴写范文)。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。
企业年鉴编写工作计划篇四
为认真贯彻xxx精神，组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法，团委与机关党委发联合发出通知，号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传，广泛动员，层层征集筛选，将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。
根据“团员喜欢、团力能及”的原则，团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》，要求大家利用业余时间进行研读，一些团干部写了感想，其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登；共青团十五大召开后，团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论；营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作，数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》，开展了读书大讨论。
进入第四季度，公司做出了开展系列劳动竞赛的决策，团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天，让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议，各级党团组织纷纷响应，进行了相应的宣传动员，先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王—团员王燕的心里话》《号召力凸现，先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。
客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地，团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿，形成了中心简报从不间断的稿源。x月x日，客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词，学唱革命歌曲，青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕，众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式，接受了爱国主义教育。
团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建，抓好团建促党建”的指导思想，根据行政机构的调整，同时调整了团组织的设置；新建行政机构，同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验，从优化团的组织设置入手，营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年，团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整，及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请，指导该团总支于x月份完成了的选举工作；根据数据中心成立团支部的申请，指导该中心选举成立了团支部；计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选，团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织，并在入企教育中对他们进行了市民文明教育，保证他们能够文明从业，按时参加团组织的活动，同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优，使他们在政治上享受到同等待遇，增强他们对企业的责任感和忠诚度。
*年x月，在一年一度的党团工作总结表彰大会上，团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署，表彰了*名优秀共青团员，*名优秀共青团干部和x地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况，改变以往年度先进的评选办法，尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰，同时，评选“标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止*年*月份，团委下属二级团委x个、团总支x个、团支部x个；有在册团员*x人，其中，劳动合同制团员*x人，劳务合同制团员*x人。初步评出团岗先锋*人，推荐团员青年作党的发展对象*人；全年团费收入*元，开支*元，节余*元。
三、提高青年文明号的品牌效应，开创了青年文明号创建活动的新局面
“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织管理的一项长线工作自开展以来，以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面；各级青年文明号还采取“请进来走出去”的办法，邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈，并主动到外单位参观学习，加强横向交流，共谋纵深发展，通过青年文明号联手合作，为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用，满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求，产生了良好的社会效益、经济效益，已经成为“青”字号品牌，受到党政领导的高度重视。
*、今年x月x日，为了纪念xxx同志题词“向雷锋同志学习”*周年，自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动，团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队，打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询，为市民提供了便民服务。同时，客服中心青年文明号也在x月x日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。
*、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选，根据xxx、共青xxx联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》，公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名，分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。随后，由自治区团委、通信管理局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。
*、六月份，公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会，国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带，头顶烈日，扶老携幼进行了志愿服务，受到老同志和领导们的好评。
*、客服中心*班组申报自治区级青年文明号，获得批准，被授予*年度自治区级“青年文明号”称号，当x月*日《新疆日报》刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时，中心团支部及时将剪报贴在生产现场，喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感，在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时，中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中，使青年文明号的争创工作与行政管理工作有机的结合，确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。
*、最近，国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况，对青年文明号组织机构进行调整，推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动，分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源，引起公司各级领导和各族员工的关注。
生命在于运动，共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动，是团组织带领团员青年参与精神文明建设，促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目，根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。
一是举办了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚—伽师发生x。x级地震后，公司团委及时发出通知，倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德，缴纳一次特别团费，支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召，纷纷伸出援助之手，在刚刚捐赠了衣物之后，又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元，向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中，各级团组织大力宣传，广泛动员，一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”的捐款活动；尤其是国家级青年文明号——计费中心技术部，在号长带头作用的感召下，号员全体参与缴纳特别团费活动。同时，在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。
二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年，x月*日，团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式，对比赛的举办给予了高度评价，充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流，拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。
三是依托青年足球队，开展各种友谊比赛和联谊活动，满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求，为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，进一步提升企业的团队精神，团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮，每轮三场，历时一个多月，进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生，客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态，把场内场外、赛前赛后有机相连，既效仿国际国内重大比赛，又具有鲜明的企业特色，出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面；工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事，文化氛围渲染体育赛事大获成功，获得双赢。
企业年鉴编写工作计划篇五
―，是我县工会工作创新发展的两年，也是工会工作在服务大局和服务职工方面成效显著的两年。两年来，我县各级工会在县委和上级工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，始终围绕全县改革发展稳定的大局，紧紧抓住职工关心的难点、热点问题，积极和富有创造性地开展工作，使工会工作取得了新的进展和突破，在推进我县改革发展和社会进步中发挥了重要作用。
――扶贫帮困和促进再就业成效显著。两年来，各级工会认真贯彻落实中央和省、市再就业工作会议精神，坚持把扶贫帮困和促进再就业作为服务大局和维护职工合法权益的头等大事来抓，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。两年来，在春节期间全县各级工会组织走访慰问特困劳模、特困职工4500多户，投入资金90余万元。其中，县总机关筹措资金11万多元，走访慰问特困职工、特困劳模520多户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是开展了“爱心助学”活动。今年，全县有85名应届和往届的大学生得到了资助，金额达12万元。三是扎实开展促进再就业“十大帮扶行动”。现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公司、天缘建筑公司、大荒石蜡总厂），培养选树创业到带头人13人。两年来，培训下岗失业人员1500余人，安置下岗职工1200余人。四是成立了困难职工援助中心。该中心自205月份成立以来，已救助特困职工30多人。六是建立了困难职工档案，实行微机化管理，共980户，2653人。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。通过不懈努力的工作，县总工会被省总工会授予“送温暖”先进单位。
――群众技术创新工程取得新成果。两年来，全县各级工会组织紧紧围绕中心，主动服务大局，积极构建载体，始终坚持把维护职工群众的合法权益，提高广大职工的素质，调动和发挥职工群众的积极性创造性统一起来，组织动员全县职工积极开展立新功、创伟业活动，为我县经济发展献技出力。一是积极开展“立新功、创伟业”活动。两年来，全县各级工会组织紧紧围绕经济建设这个中心，组织广大职工深入开展“立新功、创伟业”活动，通过开展“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛与技术创新等活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，为全县的经济发展和社会事业进步做出了积极贡献。据统计，全县职工提合理化建议43783条，被采纳11400条；职工人均增节460元；技术攻关5万元以上129项，10万元以上61项；实现技术革新1348项；推广新技术、新工艺、新材料110项，共创经济效益万元。职工技术培训299次，参加人员61264人（次）；岗位练兵900次，参加人员15284人（次），计算机培训人数达3890人（次）。二是组织全县职工积极参加盘锦市第三、四届“蟹文化”活动和全市职工技能大赛活动。在“蟹文化”活动中，我县代表队连续两年取得了较好成绩，这对加快河蟹产业发展，加快对外开放步伐起着积极地推动作用。在年职工技能大赛上，我县代表队获得个人和团体两个第一名的好成绩。通过开展这些活动，激发了广大职工学知识、练技能的积极性，提高了职工队伍素质。三是加强劳动模范评选和管理工作。两年来，我县有1人被评为全国“五一”劳动奖章，4人评为省劳动模范，1人被评为省“五一”奖章，5人被评为市“五一”奖章，2人被评为市特等劳动模范，19人被评为市劳动模范，1个单位被评为省先进集体，5个单位被评为市先进集体。
组织。两年来，县总工会开展了4次安全生产大检查，发现事故隐患109个，整改率达100。四是组织开展评选尊重职工民主权利优秀厂长（经理）活动，有25个企业法人代表参加此项活动。通过开展这项活动，增强了法人代表与职工的联系，调动了职工的积极性，广大职工为企业发展和企业增效做出了积极贡献。五是依法调解和法律援助工作有新突破。全县有91家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，组建率达72。全年共接待来信来访75件，调解率达100，结案率达95。
――基层工会组织建设得到进一步加强。按照全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，盘山县总工会把加强基层工会组织建设摆在了工会整体工作的重中之重来抓。各级工会以新建企业为重点，大力推进基层工会组织建设。两年来，全县新建企业组建工会20个，新配备4个乡镇的工会主席，有35个基层工会进行按时换届。我们为使私企建会工作顺利进行，2004年6月召开了私企建会经验交流会，推进了私企建会工作。开展了“建家、达标、升级、创优”活动。两年来，全县基层工会组织全部达标，升级60个，创优14个，建成全国模范职工之家1个，省级模范职工之家1个，市级模范职工之家3个，先进职工之家4个，模范职工小家3个。对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度，经过考核达到优秀的有11家。举办了各级工会干部、新建企业工会干部培训班，有近140余人参加了培训。基层工会干部队伍素质有了较大提高，全县工会工作整体水平上了一个台阶。
――职工队伍整体素质有了新提高。按照省、市总的要求，我们大力实施开展了“知识武装工程”活动，加强了职工思想教育工作。一是开展了丰富多彩的文体活动。为庆祝“三八”节，举办了“情系姐妹，奉献爱心”演讲比赛；在“五一”前夕，举办了盘山县“兴达杯”庆五一职工卡拉ok比赛，进一步丰富了广大职工的业余生活。二是在企业中开展“创建学习型企业、学习型班组，争做知识型职工”活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。如农电局、电信、农行等单位活动开展比较好，农电局陆家农电所被省总工会评为“学习型班组”。三是在职工中广泛开展了向新时期当代工人许振超、李斌的学习活动，在全县广大职工中开展了“辽宁大振兴、盘锦当尖兵、盘山要先行、职工立新功”的大讨论活动，开展了“树信心、强本领、做贡献、促振兴”的主题教育，进一步把广大职工的`思想统一起来，精神振奋起来，为建设宽裕型小康县做出了新贡献。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3403143.html】
