光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
创业法律风险防控工作计划篇一
深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动安排部署，着力解决全局党员干部队伍中存在的“慵懒散、不作为、乱作为”等突出问题，进一步强化党员干部岗位意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促进部门精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
局直各单位、各二级机构。
3.对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决的;
5.缺乏群众观念，高高在上、贪图享受、无所事事的;
6.搬弄是非，拉帮结派，袒护错误，破坏团结的;
7.无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的;
8.有其它慵懒散行为的。
(二)“不作为”以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为：
3.不按法定时限或服务窗口公开的时限办理审批、决定行政事项的;
4.在联合开展工作时，不配合、不支持的;
5.搞上有政策、下有对策，对上级的决定变相执行或有选择性执行的;
6.不按规定要求实行政务公开、办理程序内容公开的;
8.有其它不作为行为的。
(三)“乱作为”以整治不正确履行工作职责为重点。认真治理以下行为：
2.侵害服务对象合法权益或者影响单位形象的;
3.利用工作之便对服务对象故意刁难、人为设置障碍和变相吃拿卡要的;
4.在行政活动中滥用职权实施违法行政行为的;
5.在项目工程、政府采购等招标中，不按规定公开公正办理的;
6.违反规定干预正常的行政审批和行政许可办理的;
7.在使用和行使权利时优亲厚友的;
9.有其它乱作为行为的。
“慵懒散、不作为、乱作为”问题专项整治从6月3日开始至8月31日结束。
(一)宣传发动、专题讨论(20xx年6月3日至6月10日)。
要深入发动，广泛动员，引导广大党员干部积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为专项整治工作奠定思想基础。局直各单位、各国土资源所要组织开展专题学习，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育;开展作风建设大讨论，进一步统一思想，增强作风建设、优化发展环境的自觉性和主动性。
(二)自查自纠、整改答实(20xx年6月10日至6月20日)。
要按照专项整治工作方案要求，组织广大党员干部结合岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。1.集中排查问题。局直各单位、各国土资源所要通过组织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱等方式，畅通渠道，集中排查本单位在“慵懒散、不作为、乱作为”方面的突出问题，重点查找在机关管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题，在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题，在体制机制上制约科学发展、跨越式发展的突出问题。2.开展公开承诺。局直各单位、各国土资源所要将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过公开栏等方式向社会公示，接受群众监督。3.抓好正反典型。既要发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，又要大胆揭露个别反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向。4.形成自查整改报告。对查摆发现的问题，特别是“慵懒散、不作为、乱作为”方面的问题要认真梳理，分析问题症结。剖析思想根源，按照边查边改、立行立改的要求，逐条对照，逐项落实，并形成书面自查整改报告，于6月20日前报局纪检室。
(三)明查暗访、专项检查(20xx年6月21日至7月31日)。
局纪检室将会同有关部门采取明察暗访、集中检查、调查核实、责任追究等方式，对各单位存在的“慵懒散、不作为、乱作为”突出问题，全面开展督查问责工作。重点抓好以下几项工作。1.明察暗访。把明察暗访作为查找问题、促进整改的重要手段，对基层反映强烈的问题和普遍存在的问题，尤其是要把窗口单位和服务行业作为检查重点。2.调查核实。对群众投诉举报的问题进行梳理归类，组织力量集中时间调查核实，做到事事有回音，件件有着落。3.责任追究。对监督检查中发现和调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，按照干部管理权限问责追责。对责任单位给予责令整改、通报批评等处理;对相关责任人给予责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、取消年度评先评优资格等组织处理，构成违法违纪的依法依纪予以追究。
(四)建章立制，总结提高(20xx年8月1日至8月31日)。
要全面总结开展“慵懒散、不作为、乱作为”问题专项整治工作开展情况，进一步规范和完善相关制度。全局各单位要对照本单位实际、行业标准和工作规范进行确责、履责、问责，进一步建立健全岗位责任制、业绩考评机制和监督管理机制;建立健全首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制为主要内容的优化发展环境制度，建立完善密切联系群众、服务企业和基层制度;围绕党委重大决策部署以及中心工作、重要工作、重大事项、重点项目的推进落实，建立限时办理办结、问责考评制度。将整治“慵懒散、不作为、乱作为”工作的实际效果，作为党风廉政建设责任制、党建工作责任制考核考评的重要依据。
(一)加强领导，落实责任。
“慵懒散、不作为、乱作为”问题专项整治工作由局纪委监察室牵头，局党的群众路线教育活动办公室具体负责，局直各单位、各国土资源所要高度重视开展“慵懒散、不作为、乱作为”问题专项整治工作的重要性和必要性，切实强化机关效能建设，按照方案要求，逐项抓好落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，确保领导力量到位、措施落实到位、工作责任到位。
(二)强化问责，注重实效。
要把追责问责贯穿整个专项整治工作始终。对检查、暗访和群众举报发现的问题，一律快查快处。要认真贯彻执行相关政策、法律、法规，准确把握问责原则，正确运用问责手段，坚持以事实为依据，以法纪为准绳，把惩处与防范、治标与治本有机结合起来。要通过强化问责，集中整治“慵懒散、不作为、乱作为”行为，查处一些反面典型，教育一批党员干部，在全局干部队伍中形成强大震慑力，促使广大党员干部自觉转变作风，创优发展环境。
(三)营造氛围，强力推进。
坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量全局专项整治工作成效的重要标准，加大新闻宣传力度，宣传一批在优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型;坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节的各项工作，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺等方式，着力解决党员干部队伍中存在的“慵懒散、不作为、乱作为”问题。
创业法律风险防控工作计划篇二
二、强力整治，市容市貌换新颜
20__年以来全力组织队伍整治环境卫生，认真宣传教育，落实“市容环境卫生责任书”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放、占道经营不听劝阻的进行严管处罚。依照市容环境卫生责任书，共处罚了15家违反规定的店家；依照《南京市城市治理条例》共整治摆摊设点50余起；对临街店面的扫把、拖把、煤炉等杂物一律要求放入店内；对方州站地铁口电动自行车乱停乱放的人进行说服教育，达到500余人次，对辖区内违停车辆总计贴了375张违停罚单；对未经审批损坏占用道路绿地施工的单位实行重罚，处罚教育5起；拆除辖区内违建3处；广告门头设置一律按照城市管理要求，规范到位，手续齐全；查处4起渣土车未随车携带准运证；总计完成一般程序案件29份。
组织队员们全面加强了对乱贴乱画、墙体广告和各类非法小广告清理涂抹力度；与此同时，在一系列调查摸底基础上，有秩序、有重点，一个一个拔“钉子”。共计完成简易程序140份。
三、规范交通秩序，辖区内车辆违章得到有效治理
针对辖区内教育南路和学西路等停车混乱的状况，凤凰格队员对辖区交通秩序进行不间断的整治行动，实施教育疏导和抓拍通拍照处罚模式，有效地减少了车辆违停现象，配合x和运政部门取缔辖区内“三小车”，消除了一大交通安全隐患。加大辖区违章停车治理力度，全面规范辖区车辆停放行为，为辖区内车辆安全行驶奠定了良好的交通基础。
四、辖区内疏导点、早餐点进一步规范
科学规范园林西路早餐点和夏季西瓜临时疏导点，做到“三限(限品种、间、限地点)、两到位(工具配备到位、清扫保洁到位)”管理，全面规范经营秩序，特别是近期组织执法人员，加强了疏导点的管理；按照“堵疏结合，集零归群，相对集中，便民利民”的原则，对辖区早餐摊点以及庆典、促销活动设置专门地点，进行统一规范，做到归店经营、文明经营。
五、加强宣传，和谐管理
为进一步提升凤凰格管理水平，组织开展了全方位、多渠道的社会宣传活动，相继向商户群众发放了征求意见表，积极营造了“共同参与、共建共管”和谐管理氛围。深入沿街门店、商户宣传__规定、市容环卫责任规定，发放了队员的联系方式，拉近了__和商户、群众之间的距离。
六、工作中存在的不足及20__年工作计划
创业法律风险防控工作计划篇三
以天宁区教育局《20__年天宁区教育文体局“安全生产月”活动方案》文件精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“关爱生命，安全发展”为主题，唱响“平安校园”主旋律,促进我园安全管理水平的整体提高。
二、活动时间
20__年6月1日至30日。
活动主题：“关爱生命，安全发展”
第一阶段：6月1日至6月7日，部署活动方案、宣传发动;
第二阶段：6月7日至6月22日，安全活动全面展开;
第三阶段：6月23日至6月26日，学校安全月活动总结。
三、活动领导小组：
组长：马寒萍
副组长：王芝芬、冯君丽、
组员：王卉、董凡若、钱军、钱胤、邱霞、丁颖
四、活动内容及活动安排
第一阶段(6月1日——6月6日)
1、周一中午教职工大会，安全教育月活动启动：
作“关爱生命，安全发展”动员讲话(马寒萍)
2、以大、中、小纵向为单位，出一期以“关爱生命，安全发展”为主题的板报。(各年级组长)
3、园内橱窗宣传，悬挂、张贴“关爱生命，安全发展”等标语。(王卉负责)
4、网络安全与道德教育，倡导绿色上网。(陈勤负责)
5、向家长发安全教育月倡议书。(王芝芬负责)
6、青年教师安全教育课展示。
第二阶段(6月8日——6月23日)
1、组织全体教师学习《中华人民共和国食品安全法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规相关内容。(马寒萍负责)
2、进行一次“关注健康，净化校园”大扫除活动。(董凡若负责)
3、全园各班级开展一次《平安校园，平安你、我、他》主题墙创建。
4、邀请法制副校长吴小庆同志来校做安全主题讲座。(王芝芬负责)
5、组织全体师生进行一次紧急安全撤离演练活动。(王芝芬、冯君丽负责)
6、组织幼儿收看安全教育专题片，组织大班进行一次安全防范演习活动。(钱军负责)
7、开展安全工作系列大排查，包括：
(1)周边环境检查;(冯君丽负责)
(2)园舍、消防、用电安全检查;(冯君丽负责)
(3)幼儿园租赁店卫生安全检查;(冯君丽负责)
(4)药品安全管理检查;(董凡若负责)
(5)房屋、室内外体育活动准备工作和防护措施检查;(冯君丽、王芝芬、王卉负责)
(6)食堂食品采购、环境卫生全面排查。(冯君丽、董凡若食堂全体人员)
各班级同时进行认真排查并做好记录。对此次排查中查出的安全隐患，属于幼儿园有关责任部门职责的，幼儿园责令有关部门和责任人立即整改，消除隐患，落实安全责任，确保幼儿园一方平安。
第三阶段(6月24日——6月26日)
做好安全教育月总结工作。
各部门、各班根据活动方案，分步落实好各项安全教育工作，做好记录。活动结束时，各部门、各班进行认真总结，并以书面形式上交到办公室。
创业法律风险防控工作计划篇四
幼儿园安全工作的好坏直接关系到幼儿的安危、家庭的幸福、幼儿园的安定。因此，一贯以来，我园的上级领导、园内的管理工作者、教师、职工都十分重视安全工作，常常把幼儿园的安全工作作为我园的一项中心工作。为了落实幼儿园年度安全工作计划要点，确实作好班级安全工作，给幼儿提供一个安全健康的环境，现根据上级有关文件精神，结合本园实际，制定本学期安全教育工作计划。
1、成立领导小组。进一步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实安全工作责任。
组 长：黄乌治
副组长：陈闽湘
2、每位教职员工都应该清醒的认识到安全工作是幼儿园教育工作中的重中之重，是确保幼儿园保教活动正常进行的基础和保障。因此，全体教职员工必须提高认识，认真履行自己的职责。领导小组成员必须加强安全工作的监督与检查，做好幼儿园安全教育活动的组织实施，经常性对园内场地、设施等方面的安全进行检查维修，对幼儿、教师的饮食卫生进行监督，以及时发现不安全隐患，及时进行整改，防患于未燃。
3、继续做好与各部门的安全工作责任书的层层签定工作。进一步落实专人具体负责儿童的安全工作，使安全工作责任层层分解、责任到人，形成齐抓共管的良好局面，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。
4、安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度，各部门、各人员要认真仔细地检查并做好记录，发现问题要及时报告、整改，排除不安全隐患，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。
5、做好安全检查、安全教育生产培训及安全会议工作，每周的园务会议中把安全工作作为重点，时时刻刻给每一位教职工敲响安全警钟。
6、班主任在幼儿的一日生活中，要提高警惕，时刻关注幼儿的一举一动，不要让幼儿因各种因素受到伤害。每天必须关注本班幼儿的出勤情况，及时了解情况，关注幼儿的身体健康情况，对于带病入园的幼儿需特别注意其饮食和用药，发现幼儿身体有异，及时联系家长带回孩子到医院就诊。
7、加强日常值班和节假日值班制度，做到定人、定岗、定责并保持通讯工具畅通。值班老师要做到眼亮、耳聪、脚勤、手快，若发现不安全事故，应及时做好伤口处理，并及时上报、及时与幼儿家长取得联系。值班老师在完成自己的工作职责时要认真做好交接班工作，坚决杜绝无人值班的空暇。其余老师要时刻关注身边的每一位幼儿，关注身边的每一件事，不分你我，共同为园内的安全工作负责。
8、“看好自己的门，管好自己的人” 。每天值班老师在幼儿入园、离园开门时要坚守岗位，把好门关，严禁幼儿独自出门回家，绝不漏放一个孩子;在接送孩子乘车时要清点人数，要教育孩子有秩序，以防撞伤，摔伤。
1、积极利用幼儿园小广播、黑板报、家园联系栏、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育，内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等，努力提高师生、家长的安全意识。
2、创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
3、在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4、积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。
1、定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全管理提供保障。
2、严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、保育员。
3、严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。
4、严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。
5、加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。
6、加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%。
7、加强幼儿在园服用药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。
8、加强校车安全管理，严格执行交通法规及园内制订的有关规定，确保师生的生命安全。
二、三月份：
1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2、幼儿园开学安全工作大检查的活动并做好记录，写好情况汇报，搞好维修、排查隐患工作。
3、做好安全工作检查及环境创设。
4、通过课例或其他安全教育方式增强幼儿自我保护意识。
5、各班级安全工作排查;常规工作和幼儿一日常规卫生检查。
6、期初安全工作会议。
7、制定幼儿园安全工作计划。
8、班主任与家长签定“安全责任书”，填写乘车幼儿的有关材料，并上交学校存档。
9、召开校外接送车安全管理会议，开展安全教育日、安全教育周系列活动。
四月份：
1、开展交通安全教育，做好家长合租车的安全管理工作。
2、园外接送车人员、厨师、保育员及安保人员的安全工作培训。
3、开展交通安全教育专题活动。
4、对各班安全日志记录进行检查和了解。
5、做好迎市级常规管理检查的准备工作。
五月份：
1、做好“五一”的幼儿安全教育工作及安全大检查，安排各岗位人员加强节日值班。
2、做好学校安全知识宣传教育工作，开展防震、防火逃生演练活动。
3、园外接送车人员、厨师、保育员及安保人员的安全工作培训。
4、对各班安全日志记录进行检查和了解。
5、做好流行疾病的预防及防治工作。
6、做好防溺水、防食物中毒等安全教育工作，通过课例及其他方式增强幼儿自我保护意识。
六月份：
1、园外接送车人员、厨师、保育员及安保人员的安全工作培训。
2、加强幼儿园治安整治，维护幼儿园正常工作秩序。
3、开展幼儿园全面安全隐患排查工作。
4、开展幼儿日常安全教育活动，扎实幼儿常规教育。
5、开展幼儿“暑期安全教育”讲座，全面家访工作。
6、开展交通安全教育及防溺水教育，开展暑假安全教育活动。
7、暑假护校工作安排。
七月份：
1、校园安全隐患排查及整改。
2、幼儿园安全工作例会，总结学期安全工作。
3、幼儿园安全工作档案整理，台帐检查。
创业法律风险防控工作计划篇五
一是风险管理工作的深度和广度不断提升，将风险管理工作拓展到征管工作的各关键环节，引导税收管理员以风险管理思维开展各项工作，使风险管理成为征管质效的坚强保障。
二是团队协作不断加强，在已顺畅运转的纵向闭环流程基础上，理顺横向协作流程，为全面推进风险管理工作提供有力保障，提高风险管理工作质效。
三是风险团队力量不断增强，通过实务操作和强化培训，塑造一支有丰富应对经验的风险管理团队，并以此带动基层局其他税源管理人员提升应对能力，为促进风险管理工作奠定良好基础。
四是应对质量稳步提升，以绩效考核为抓手，大力强化应对环节监督，狠抓风险应对质量和税款入库。
五是风险管理成果持续转化，引导基层局不断加强风险应对结果的分析运用，以问题为导向开展行业税源管理，使税源风险持续降低，纳税人税法遵从度稳步提升。
（一）进一步理顺税收风险管理工作流程，建立健全风险管理横向协作机制
根据《自治区地税系统税收风险管理办法（暂行）》、《全疆地税系统税收风险管理横向协作办法（暂行）》及自治区地方税务局风险管理工作要求，与稽查局、各业务处共同研究制定《伊犁州地方税务局税收风险管理横向协作实施办法》，重点解决目前高风险推送、中低风险转高风险及伊犁州地税局风险管理团队协作中存在的突出问题，严格绩效问责，形成长效横向协作机制，为全面推进风险管理工作夯实基础。
（二）加强风险模型建设和应用工作，提高风险模型指向的准确率
一是以自治区地方税务局风险特征指引库为主，以本地征管提炼风险指标为辅，大力加强风险模型建设和应用工作。
继续采取以行业综合风险模型建设为主、特定事项风险模型建设为辅的思路，争取实现风险模型覆盖地税全税种、风险事项覆盖征管工作各关键环节的“两覆盖”目标，努力提高风险模型指向准确率，为提高风险应对质量打好基础。
二是加大国家税务总局重点税收风险事项落实力度。
以户籍风险、发票风险、股权转让风险、非学历教育培训风险、金融企业中间业务风险、零申报风险、国地税关联税种风险、建筑工程项目风险、欠税风险、退税风险为重点，按风险事项大类不断研究、总结、细化风险指标，切实落实好国家税务总局重点税收风险事项应对工作。
依托风险管理平台，采取实地抽查、电话回访和问卷调查等方式，实现风险应对各环节跟踪监督。
确保风险应对工作落到实处、不走过场，各基层局在风险应对过程中执行税收政策准确统一不出现偏差，风险应对工作廉洁高效。
按季开展风险应对复查工作，检验各基层局工作质量，提高各基层局风险应对能力，进一步规范应对程序，提升应对质量。
伊犁州地税局按季召开风险管理工作专题分析会，在向风险管理领导小组汇报工作进展的同时，总结风险管理工作中存在的问题，提炼风险应对成果，解决风险模型中存在的问题。
将分析成果及时向各业务处反馈，并下发各基层局，指导风险应对工作，形成风险应对与成果运用的良性循环。
指导基层局利用风险分析结果加强税源监控和纳税辅导，通过税源风险防范使风险管理成果有效转化为征管质量的提升，充分发挥风险管理补缺功能，进而提高风险管理的促收成效。
（五）加强数据采集与利用，拓宽数据来源
将“大数据”理念引入日常征管。
一是落实“互联网+风险管理”，借助互联网拓宽风险管理信息来源渠道，通过外部信息交换平台和风险管理平台，将采集的互联网信息充分运用于风险推送和应对工作中，提高风险管理介入的及时性和风险应对的准确性。
二是充分利用相关部门提供的第三方信息，防范纳税人自行申报数据不准不实及征纳双方信息不对称造成的税源管理风险。
根据《新疆地税系统税源分级分类监控管理办法》（新地税发〔20xx〕201号）要求，与稽查局、各业务处联合建立州级重点税源库，制定采集信息标准，定期采集相关信息，充分利用“金税三期”软件、税收管理平台和风险管理平台，做好重点税源日常监控的同时有计划地进行风险推送，确保重点税源企业管理到位。
一是共同做好伊犁州直财税信息平台建设业务需求上报工作；二是建立健全信息共享机制，实现第三方数据共有，风险推送户互报，风险应对结果共享；三是有针对性的'选择国税部门与地税部门的重点税源交叉管户，尝试开展联合风险推送与应对，在提高风险应对全面性的同时减轻纳税人负担。
（八）税源风险管理与税务机关内部风险防范有效结合
在国家税务总局征管规范、自治区地方税务局征管规程及“金税三期”软件平台的研究上下功夫，找准征管工作关键环节及重点事项中可能存在的税务机关内部管理方面的风险，与税源风险管控有机结合，在堵塞征管漏洞的同时查找征管程序中存在的问题进而防范执法风险。
（九）适时试点县（市）局风险管理全流程运转
为充分发挥各县（市）局风险管理工作的积极性和主动性，今年将结合各局税源规模、人员状况及风险管理工作推进现状等因素，经自治区地税局批准后，选择部分县（市）局，在伊犁州地税局的指导和监督下开展风险管理全流程运转工作，为下一步工作积累经验。
（十）加强欠税管理
20xx年，受经济下行因素特别是房地产行业不景气因素影响，风险应对税款入库率偏低。
今年将在总结上年度工作经验的基础上，继续加强欠税管理，定期通报税款入库情况，由各业务处室分税种督办。
以风险管理平台使用、风险特征指引应用、税收政策及财会知识为培训重点，采取案例分析、模拟演练等培训方式，提高风险应对人员整体素质，促进风险应对质量提升。
通过“青蓝工程”强化干部业务知识“传帮带”，加快风险管理人才后续培养，尽快打造出能打硬仗、敢打硬仗的风险管理团队，为推进征管改革添力。
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