在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
两癌工作述职报告篇一
1月25日，农历正月初一，******发出了打赢疫情防控阻击战的战斗号召。涪陵区妇联坚决贯彻落实***、市委、区委战“疫”工作部署，紧紧围绕发挥*联系妇女群众的桥梁和纽带作用工作主线，联动各级基层妇女组织，号召广大妇女、千万家庭，立即行动起来，凝聚大爱、共克时艰，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献出“半边天”力量。
一、凝聚民心，唱响思想政治引领主旋律
榜样力量典型示范。以正能量传播为导向，开展“致敬巴渝最美巾帼奋斗者”最美故事征集展示活动，评选表彰涪陵区“最美家庭”100户、涪陵区最美巾帼脱贫能手98名、最美巾帼扶贫志愿者50名，深入挖掘、广泛宣传女性群体在联防联控、医疗救治、复工复产、志愿服务、脱贫攻坚、好家风弘扬等各个领域涌现出的先进事迹，激励妇女姐妹立足岗位，争做最美巾帼奋斗者，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。
二、下“沉”力量，融入基层一线防疫主战场
率先垂范守土有责。以当好“娘家人”为己任，多方协调，购买10000个口罩为基层妇联干部送到防疫一线岗位上，解决她们的应急之需；与中国人寿联合为全区500名一线妇联干部赠送保险，保障一线工作人员的防护需求；为55户援鄂医护家庭送去慰问，帮忙解决困难，做她们的温暖“娘家人”；组织妇联干部亮身份、亮职责，积极参与社区疫情防控，充实社区工作力量。
上下联动携手防疫。充分发挥基层妇联组织力量，发动5000余名基层妇女代表、妇联执委、巾帼志愿者等，融入防控一线，开展联防联控、志愿服务，关心关爱困境儿童、“两癌”妇女、残疾妇女等困难群体500余人次，发放各类宣传资料2万余份，悬挂标语400余幅，充分展现了“功成必定有我”的巾帼情怀。
整合力量共抗疫情。号召与疫情防控工作和医疗物资生产紧密相关的巾帼文明岗、三八红旗手等女性集体和个人以“召必回”“回即战”的干劲，面对疫情逆行而上，全力平抑物价、维护权益不放松、争分夺秒抓生产、畅通渠道保供应，在抗疫人民战争中立足岗位建新功；发出抗疫爱心捐赠倡议，组织女企业家捐赠口罩、防护服、护目镜、药品等医用防护物资和水果、猪肉等生活物资折合资金万元，用于支援战“疫”一线，社会各界力量风雨同舟、守望相助，连接起共同抗疫的坚强防线。
三、盘“活”资源，服务全区产业振兴大局
爱心助农“战役”到底。借助电商平台、微信公众号、解决农产品滞销问题工作群等方式，开展“爱心助农”活动，发动27个乡镇街道422个村社区妇联组织开展农产品滞销情况摸底等工作，同时采取“大单公司销，小单内部销”的方式，解决辖区20余个，乡镇街道1000余户贫困妇女蔬菜、禽蛋、葛粉、红薯粉等农副产品的滞销问题，为贫困妇女销售滞销水果、家禽、蔬菜等农副产品，销售额达40万余元，帮助贫困群众在疫情期间促销售、保生产、增收益。
复工复产献策出力。发挥服务和监督作用，选派干部为“驻厂员”，加强对杜奥尔汽车零配件公司疫情防控和复工复产的检查指导，多次深入企业了解企业复工复产筹备情况，排查复工隐患，帮助协调解决复工复产必需的防护口罩6000个、一次性餐盒2000个，享受优惠政策3项，企业复工率已达93%，企业疫情防控各项工作运转有序、执行有力、落实有效；与涪陵在线联合实施企业疫后快速复苏计划，免费为30余家困难企业在“涪陵在线”提供平台推广支持；加强对区内女企业家的宣传引导，要求她们严格落实复工复产的相关规定，做到安全复工、安全复产、安全发展。
两癌工作述职报告篇二
一、20xx年工作亮点
一是坚持以党的创新理论引领妇女，开展“桂姐姐党史大宣讲”活动；二是依法维护妇女儿童合法权益，重点针对全县婚姻家庭矛盾纠纷排查和化解工作；三是实现全县98个村（社区）妇联主席全部进入“两委”班子，选举产生了村（社区）妇联新一届妇联班子，配齐配强了村（社区）妇联组织的执委委员、主席、副主席；四是完成《xx县妇女发展规划（20xx-20xx）》、《xx县儿童发展规划（20xx-20xx）》终期评估验，顺利通过了百色市两规划终期评估验收。
二、主要工作措施及成效
（一）坚持用xxxxxx思想武装头脑，加强妇女思想政治引领
一是开展党史学习教育。按照县委的部署要求，扎实开展好党史学习教育，坚持集中学习和自学相结合的形式，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是坚持以党的创新理论引领妇女。开展“桂姐姐党史大宣讲”活动，今年，全县各级妇联组织开展“桂姐姐党史大宣讲”——千场红城巾帼“四史”大讲堂活动108场，百首红色经典歌曲背后的故事传唱宣讲活动36场，“学党史、颂党恩、传家风”家庭亲子“红色故事”读书班活动19场，“百色红娃”献礼建党xxx周年红色故事分享活动11场。
（二）履职尽责，依法维护妇女儿童合法权益
重点针对全县婚姻家庭矛盾纠纷排查和化解工作，组织各乡镇、县直基层妇联组织在开展全面深入排查、化解和上报影响社会稳定的婚姻家庭矛盾纠纷和风险隐患的工作，确保对婚姻感情纠纷类问题隐患早发现、早化解、早稳控、早处置。并于每月25日前将《xx县家庭婚姻矛盾纠纷摸底排查及化解工作表》和排查调解化解相关图片报县妇联办公室。利用好“平安家庭·和谐八桂”公益巡讲活动，加大民法典、反家庭暴力法、妇女权益保障法、未成年人保护法等宣传力度。做好信访接待工作，今年接待来信来访12人次，调处婚恋家庭矛盾6起，会同相关部门成功化解重大隐患1起，有效地维护妇女儿童合法权益。
（三）坚持以党建带妇建，完成村（社区）妇联换届选举工作
我会加强对20xx年全县村（社区）妇联组织换届选举工作的领导，先后举行村（社区）妇联组织换届选举工作培训会，全县8个乡（镇）98个村（社区）分别召开各村妇女代表大会，选举产生新一届妇联班子，配齐配强了村（社区）妇联组织的执委委员、主席、副主席，全县共产生新一届妇联执委830名、主席98名、副主席392名，98个妇联主席全部进入村“两委”班子，为进一步服务妇女儿童工作提供了强有力保障。
（四）开展形式多样的活动，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围
一是开展“三八”妇女节活动。开展“情暖三八”慰问活动，对20xx年度获表彰的“三八红旗手”、“最美家庭”、“三八红旗集体”、巾帼脱贫示范基地负责人、“文秀式”好干部和脱贫攻坚中做出特殊贡献的妇女进行走访慰问，并对各乡镇困难妇女群体特别是患重病妇女、家庭出现重大变故的贫困妇女家庭进行慰问，共慰问80名妇女，慰问金额达3万元。组织召开xx县“三八”妇女节座谈会。参加座谈的人员有县四家班子、“两院”女领导；乡（镇）、县直部门女正职领导、县妇联第九届执行委员会全体委员及社会各界优秀妇女代表共50人。
二是开展“六一”国际儿童节系列活动。一是“相伴成长，关心关爱农村贫困留守儿童”慰问活动，为72名残疾儿童赠送了价值7000多元的夏凉被生活用品。二是开展“缤纷六一”系列活动，县妇儿工委组织成员单位团县委、县科协、县法院、县消防到xx镇红星小学联合开展“童心向党，缤纷六一”活动，为52个留守儿童送上学习文具用品及生活用品价值6000元；三是开展“学党史、感党恩、跟党走”读书活动。在罗湖小学开展“学党史、感党恩、跟党走”读书活动，活动共为该校558名留守儿童捐赠红书人手一册，价值1万多元。
（五）加强家庭、家教、家风建设，引领妇女和家庭参与基层社会治理
一是完善常态化寻找“最美家庭”机制。深入开展寻找“最美家庭”活动，深入挖掘、选树和寻找不同类型家庭典型。二是推进民族团结进步宣传教育进家庭广泛开展民族团结知识宣讲活动，重点在阳光小区、福景新苑两个800人以上易地扶贫搬迁安置点开展民族团结进步宣传教育活动，引领搬迁群众讲团结、懂团结、真团结；三是探索学校家庭社会协同育人机制在县市场监督管理局、城北社区、xx镇第二小学家长学校等开展“家风家教大巡讲”线下、线上活动，推动家庭教育精品课程进社区、进机关，广泛宣传科学家庭教育理念。
（六）开展儿童之家创建及主题活动
20xx年10月我会严格按区、市妇联提出的“七有”标准开展创建“儿童之家”工作，已经全部完成11个“儿童之家”设备安装。县妇联联合乡镇、村妇联组织开展了对本县创建“儿童之家”工作进行自查自评工作，新建的11所“儿童之家”已完成且达标。并联系田东县晨曦社会工作服务中心志愿服务队，到我县xx镇阳光小区、福景新苑安置小区开展了志愿服务，共有留守儿童60人参加活动。
（七）强化协调配合，顺利通过两规划终期评估验收
20xx年是《xx县妇女发展规划（20xx-20xx）》、《xx县儿童发展规划（20xx-20xx）》终期评估验收年，县人民政府妇儿工委办充分发挥组织协调、联络服务功能，加强统计数据的监测，加强与各成员单位的沟通联系，对“两规划”实施情况开展自我评估，认真撰写《xx县实施20xx-20xx年xx妇女儿童发展规划终期评估报告》，及时查漏补缺，按区、市要求完善各项资料，顺利通过了百色市两规划终期评估验收。
（八）关爱帮扶困境妇女儿童
20xx年，4000多名适龄妇女参与“两癌”免费筛查；全县共获得全国妇联中央专项彩票公益金低收入两癌救助款6万元用于救助6名低收入妇女“两癌”患者；9413名妇女参保“两癌”、“四癌”保险，有174名贫困户妇女和20名城乡低保家庭妇女享受到了区妇联和中国人寿xx分公司联合送出的每人一份50元的“两癌”爱心保险，共有2名“两癌”患者获得了保险理赔，理赔总额共10万元。发挥公益慈善平台作用，深化“儿童之家”志愿服务、“春蕾计划”“关爱困境母亲”等活动和项目，持续关爱留守妇女儿童、困境儿童。20xx年“99公益日”期间，县妇联筹到“春蕾计划”捐款4016。14元，“关爱困境母亲”捐款3089。96元，持续为“春蕾计划”和“母亲邮包”项目助力。截至目前，自治区妇联分配1个“资助春蕾女童”项目名额用于救助我县品学兼优的高一困境女童，获得4000元的资助款。
（九）围绕中心工作，助力乡村振兴
一是扎实抓好挂点村帮扶工作。二是指导基层妇联，组织广大巾帼志愿者投身乡村振兴、社会综合治理等工作。三是开展民族团结宣传教育等活动。
三、存在的困难和问题
20xx年经过各级妇联组织共同努力，妇女工作虽然取得一定成效，但也还存在诸多问题：一是开展妇女教育的覆盖面还不够，尤其是特少数民族聚居的边远村屯，基层妇联主席工作覆盖不到位，与百姓生活密切相关的宣传教育工作比较薄弱；二是妇女儿童维权有待进一步整合资源，规范程序，创新机制；三是部分基层党组织对妇联工作重视程度不足，村（社区）党组织对妇女儿童工作支持不够，对妇联主席的培养、指导工作做得少，新任妇联主席履职能力较弱，特别是群众基础较差。
四、20xx年工作计划
县妇联将继续围绕县委、县政府及市妇联提出的新要求、新举措，认真做好各项工作目标任务，以推进新一轮“两规划”目标落实为重点，扎实推进妇女儿童工作，致力乡村振兴，巩固脱贫成果，为推动xx经济社会发展作更大贡献。
（一）加强思想政治引领
坚持用xxxxx思想教育妇女、武装妇女，把思想政治引领贯穿到妇联工作全过程各方面，铸牢中华民族共同体意识，汇聚建设xxxx壮美xx的强大精神力量。
（二）引领妇女建功新征程
围绕全市“十四五”经济社会发展规划，找准切入点、结合点，发挥广大妇女在推动创新驱动、产业振兴、乡村振兴、开放合作中的积极性、主动性、创造性，在推进高质量发展中彰显巾帼作为。
（三）注重家庭家教家风建设
落实xxx关于“三个注重”重要论述，以“家家幸福安康工程”为抓手，带动广大家庭参与家庭家教家风建设，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
（四）强化维权和服务
坚持以xxx思想为指导，推动健全党政主导的维权服务机制，实施新一轮妇女儿童发展纲要规划（20xx—20xx年），优化对妇女儿童的关爱服务，不断提升妇女儿童的获得感、幸福感、安全感。
（五）持续深化改革
将妇联组织改革进行到底，进一步构建联系广泛、服务群众的妇女工作体系和上下贯通、执行有力的妇联组织体系，进一步提升妇联组织的凝聚力、向心力、影响力。
两癌工作述职报告篇三
坚持“以学生为本，以就业为导向，以服务为宗旨，以能力为本位”的职教教育理念，坚持“巩固、发展、提高、创新”的工作方针，根据学校对教务处工作的要求，加强对师资队伍的建设，认真落实《江苏省职业学校管理规范》，实施规范、科学、精细化的教学管理，深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革，探索建立完善的教学质量评价体系，进一步加强教务处“研究、指导、服务、检查”的职能，全面提高教学质量。
（一）深化学分制改革
上学期我校对05级中专推行了学分制管理，取得了一定的成效。本学期我校将进一步深化学分制改革，完善学分制管理体系，加强校本教材建设，增加选修课的开设，制定学分制教学计划，优化学分制课程结构。
（二）加强教研组建设
1、组织学习《南京市莫愁中等专业学校教学管理规范》，完善配套制度。
2、推进集体备课质量。本学期将组织先进教研组进行备课示范，共同学习。
3、围绕素质教育开设校级讲座，时间为每星期三。
4、加强教学科研工作，各教研组都要围绕学校的研究课题确立自己的'课题。
5、开展教学竞赛。每双周周三安排一教研组开一节校级（市级）公开课，全体教研组长要进行听课、评课。
6、做好市级公开课的申报工作。各教研组应积极开展市级公开课展示活动，提高教研组的声誉，学校将全力以赴做好服务工作。
7、做好市先进教研组申报的准备工作，全校各组都要做好准备。
8、加强理论学习，提高思维水平，学校将组织教研组长外出学习一次。
9、重视教学质量，做好语数外统考工作，保持全市名列前茅。
10、汇编05年优秀教案集、优秀论文集。
11、加强市场调研，强化技能考核。
12、根据市场要求，认真修订各科教学计划（教学要求）。
（三）加强对口单招班的管理工作
对口单招班工作是我校的一项重要工作，对口升学质量也是展示我校风貌的一个方面，所以在本学期凡涉及到对口升学的教学组要重视对口升学工作，要把对口升学班的教学质量作为一项重点工作来抓，教研组长要关心对口升学班的教学质量。在教务处的组织下，本学期要制定出对口单招班的实施性教学计划。
（四）抓好常规工作
教务处常规工作繁杂，如考试组织工作，课务巡视工作，评教评学工作、档案管理工作、实验室图书馆工作等等，要做好不容易，创新更不容易，但在新学期里，我们不仅要做好，而且要有创新，让常规工作管理上一个新的台阶。
两癌工作述职报告篇四
一、加强理论教育，提高自身素质
20xx年是中国^v^成立xxx周年，是中华民族实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点。百年风雨路，奋进新征程，为传承红色基因，深化党史学习教育，引领广大妇女以实际行动迎接中国^v^成立xxx周年，xx镇妇联以新时代文明实践中心为平台同时带动村街开展“喜迎建党一百年？百名巾帼讲党史”主题活动。
生动而形象的党史故事，使全体女性党员、妇女群众及村街儿童议事员们重温那段激荡的岁月，令人心中更加充满砥砺奋进的力量，大家纷纷表示，要进一步提高政治站位，不忘初心、牢记使命，展现巾帼风采。
二、坚守抗疫一线，奏响巾帼凯歌
xx镇妇联按照镇党委统一部署，迅速响应，积极发挥各级妇联组织作用，动员广大妇联干部、妇女代表、巾帼志愿者，冲锋在防控一线，带头进行排查、宣传、志愿服务等，齐心协力抗击疫情，为坚决遏制疫情蔓延、打赢疫情防控阻击战贡献巾帼力量。
三、做好妇儿工作，促进社会和谐
（一）巾帼志愿服务
为深入开展“迎七一、展形象促发展”活动，迎接建党xxx周年，打造美丽宜居生活环境，xx镇妇联带领巾帼志愿者积极投入到行动中来，为人居环境整治工作增添了鲜艳色彩，大家纷纷拿起扫把、铁锹等工具对入村主路、村口周边环境进行清扫整治，对道路两侧杂草垃圾进行清理清扫。切实让村街环境净起来、美起来。
为了让更多女性了解“两癌”防治知识，进一步树立自身健康以及早发现、早治疗的防治知识，提升女性保健意识和健康水平，开展妇女“两癌”防治知识进村庄活动，深入地对“两癌”防治知识进行了细致地讲解，让广大妇女群众对“两癌”防治有了更多的了解。
（二）普法系列宣传
在“三八”妇女节即将到来之际，为切实增强广大妇女群众维权意识，xx镇妇联开展了以“保护妇女合法权益关爱未成年人健康”的主题活动，吸引了众多群众参与。障妇了女儿童权益，让妇女学会运用法律武器维护自身合法权益，正确引导了妇女依法维权，进一步提高了妇女法律意识和维权意识。
为预防和制止家庭暴力，进一步增强广大妇女和家庭的反家暴意识，向居民宣传艾滋病、性病防治知识及引导辖区居民形成弘扬宪法精神、维护宪法权威的良好风尚，xx镇妇联联合镇司法所在所辖村街内开展系列宣传活动，有力维护平等、和睦、文明的家庭基础，共同营造平安、和谐的生活氛围。
（三）“最美家庭”、“美丽庭院”评选创建
组织各村街“赶、学、比、超”共同掀起最美家庭及创建美丽庭院的热潮，利用村街广播、宣传活动等推广创建标准和意义及组织村妇联主席走逐门逐户发放明白纸、宣传手册并对创建工作进行了细致的指导，营造浓厚创建氛围。要求各村街依照“最美家庭”评选、“美丽庭院”创建标准积极完善工作，村级推选到镇妇联的典型“最美家庭”、“十佳百优美丽庭院”推送到县妇联，倡导了文明科学健康的生活方式，促进了创建活动新发展。
（四）依托儿童之家，丰富儿童活动
1、为重温党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，xx镇妇联组织郭翟村儿童议事会开展“少年儿童心向党”主题教育活动，郭翟村妇联邀请76岁的老支书、老党员任学文为儿童议事员们讲党史，传承红色基因，厚植爱国爱党情怀。
2、为弘扬中华传统文化，传承节日文化习俗，xx镇妇联于儿童之家开展了丰富多彩的活动欢庆端午，巾帼志愿者和儿童议事会的孩子们一起动手包粽子，让孩子们在动手操作中感知中国传统文化，粽子包好煮熟后，巾帼志愿者和孩子们一起将粽子亲手送到老党员、困难户和残疾人手中，并叮嘱他们保重身体，让他们真切感受到镇妇联和村街带去的温暖与关怀。
20xx年工作谋划
新的一年，我镇妇联将继续发扬求真务实精神，树立爬坡意识，强化社会协同功能，积极主动地协助党委政府处理事关妇女儿童的社会公共事务，把提供服务、反映诉求、规范行为的工作落到实处。
一是持续加强学习力度、强化思想引导。持续深入学习贯切党的xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，维护妇女儿童合法权益有新作为，创新妇联工作有新举措。
二是充分发挥妇女在新农村建设中的作用。认真开展“最美家庭”评选、“美丽庭院”创建、“巾帼志愿服务”等活动，不断激发她们参与推动农村发展的创造活力。
三是维护妇女合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展各项普法宣传，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的潜力。
四是深入开展儿童家庭道德教育宣传及实践活动，使每个未成年人有权利表达意见，受到重视、尊重和平等对待，充分发挥自身潜力。
两癌工作述职报告篇五
一、厂家太多，品牌太多，态度要和谐，要用心和客户交谈。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，推广新产品。
三、不会再和原来一样被动的接电话、接订单。加强销售意识，有计划、有步骤的去和客户交流。
四、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变。上午重点安排发货。下午积极回访老客户报计划。做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
五、对所有客户的工作态度都要一样，加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的.形象,让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
六、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
七、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
八、上半年的销量不太理想，华东厂上半年销售额才5100多万，离今年的最低目标还差8800多万，下半年每月我要至少完成1500万才能完成销售任务。(最近华东生产出现问题，现在停产，个别花纹磨具迟迟上不去，很影响发货);区域上半年销售额1.18亿，离最低目标还差1.72亿，下半年月销量至少2800多万才能完成预计目标。虽然还差很多，我相信只要大家积极努力配合，这些都不是问题。我会很努力的。
以上就是我半年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力：
1 加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象，决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度，内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈，以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。
2 完善并严格执行考核机制。未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一律无效，如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假，否则一律按照矿工处理，如有特殊情况必须事后补假，否则按照矿工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。
两癌工作述职报告篇六
总体概述：20xx年的工作已经落下帷幕，在这一年的工作中，我公司有得有失，但很幸运的是我地服公司顺利完成了20xx年的生产服务任务，各项工作快速稳步推进。
（一）财务方面
在20xx年的工作中，财务部门本着以公司向前发展为主要战略任务，增收节支，确保了我公司经济效益的稳固提升，公司在这一年中实现营业收入***万元，营业利润高达**万元。在实际的工作中也是切实做到了：强化财务基础管理，提高工作效能；落实税改工作，积极应对税制转型；做好资金筹划，保障生产经营；持续优化票证工作管理；启动全面预算管理等各项工作。
（二）人力资源方面
在20xx年的人力资源管理工作中，我公司的人力资源管理部门最突出的亮点在于对我公司的员工进行了人员定编，在很大程度上夯实了人力资源基础工作，为我公司将来的特色发展奠定了坚实的人才储备。
（三）生产方面
在20xx年的生产工作中，我公司根据南航a380战略的整体布署，实现了a380型客机增加至4架，国内、外航线增加至4条。为了发挥a380客机对于南航品牌站略的重要意义，切实提高旅客出行体验，通过多方协商，实现了a380航班专用值班柜台、专用安检通道、专用候机区、专用休息室等一系列特色服务，真正为旅客提供“飞翔从此大不同”的特色化服务。
（四）质管部门
20xx年，质量安全管理部按照总公司的统一部署和要求，紧密围绕“持续安全、流程优化、管理提升、标准规范和信息化建设”，重点推进a380安全运营、中转服务提升、服务质量考核、机场资源改造、重大保障方案制订等大项工作。
（一）对外沟通方面
地服公司作为独资子公司，在某种程度上管理具有灵活性。但与此同时，职能类工作的对外沟通频次偏少、力度不够，一定程度上影响对股份公司政策的理解与应用。对外沟通协调是获取稀缺资源，建立跨系统、跨区域协作的有效手段。在完成内部提升的基础上，应加强对外协调功能，尤其是与机场资源管理部门、分公司运指部、股份公司外站协调科、驻场联检单位等资源管理部门之间的沟通，为航站地面服务保障工作创造良好条件。
（二）与先进航空公司存在一定的差距
与国际化先进航空公司相比，我们在信息化建设投入方面仍有待提升。如国际自助值机设备缺乏、行李分拣尚未借助pda等电子设备。与国内同行相比，在国航是总部基地，东航、海航也是企业信息化重点地区，推进新项目的时间和推广力度方面优于我们。
在20xx年里，生产中心的地面保障正常率、航班放行关门正点率、行李运输差错率的各项考核均达标，值得一提的是自20xx年3月起，南航出港航班放行关门正点率连续7个月在四大航排名第一。人力资源部各专业模块计划完成情况良好，实现了年初制定的工作目标，其中培训计划执行率100%。
全面贯彻落实总公司工作会议及集团财务会议的精神，大力推进全面预算管理工作，完善预算管理机制，科学配置资源，合理管控成本。同时，积极应对税制改革，持续推进财务基础管理，加快信息系统整合，提高资金保障能力，构建成本联动管控模式，发挥财务管理专业部门的角色，为总公司的内部管理优化、整体长远发展提供有力支撑。
20xx年的主要工作目标本公司主要从财务与人力资源两个方面简要的谈谈。
首先，财务预算方面，其目标主要在与三点的加强：
1、大力推进全面预算管理，构建全面预算管理机制；
2、坚持降本增效，强化成本控制，探索成本联动管控模式；
3、加快财务信息化进程，为财务创新提供手段支持。
其次是人力资源方面，在20xx年的工作中计划按照“总量控制、结构优化”的原则，通过岗位分析和岗位评价进行20xx年岗位编制梳理，并持续优化人才招聘，严格把控招聘渠道，提高招聘人员筛选标准。最重要的是围绕公司战略目标，优化薪酬福利制度，发挥激励作用。
（一）强化安全目标考核，按照“四不放过”原则，持续开展安全风险防控，杜绝因管理不到位，发生的安全等级差错及以上事件，特别是实际登机人数与舱单不符、站坪车辆安全、实际登机人数与舱单不符。
（二）确保a380—巴黎航线运行顺畅，做好飞机运行各项运行筹备；争取国际区域休息室资源，在打造天合联盟休息室，进而争取天合联盟成员航空公司在京的代理业务；持续落实中转服务承诺，确保中转各项考核指标稳中有升；充分发挥天合联盟合作优势，根据总部指挥开展各项联盟工作。
新的开始，必须要有新的风貌，20xx年对于我们来说，有更多的机遇与挑战，任重而道远，需要公司上下的团结一心，才能在稳中寻求发展。
（一）团结一心，稳中求胜
一个公司要发展，要前进，离不开每一位员工的奉献，更离不开每一位员工的团结一心，众志成城。就如那20xx年的奥运会，之所以能成功举办，正是因为全国上下的齐心协力，万众一心。团结的力量是伟大的，是不可估量的，公司要在稳固生产中寻求新的发展路径，就必须集合员工的集体智慧，创造更加优异的业绩。
（二）完善管理，健全机制
每一个公司都有自己的管理制度，而公司的管理制度也在很大程度上反应了此公司是否成熟的具体体现，因此，作为南航子公司，我们必须要更加完善本公司的管理制度，为南航的发展“保驾护航”，为a380的安全起飞“保驾护航”，让人性化的管理在每一位员工中根深蒂固，发挥他们最大的潜能，让我公司的前景一片光明！
两癌工作述职报告篇七
文娱部隶属于院学生会的一个组织性部门，主要配合院学生会开展各项文娱活动，组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活，从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作，我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中，为了丰富学生课余文化生活，创建良好的娱乐氛围，文娱部作为学生的一部分，将文艺的思维方式，渗透到自己的学习中。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断的进步。
具体工作计划如下：
一、纳新。文娱部工作的展开离不开的部长的组织，干事的支持，所以我们文娱部将加强干事的管理工作，对干事各方面的素质加以培养。3月9号部门将进行干事面试，以进行甄选干事。培养下一批优秀干部，以配合我院的各项工作。
三、在条件允许的情况下，在5月中旬举办首届全院校园十大歌手赛，由年段承办，院学生会主办。挖掘新秀，丰富学院学生的课余生活。为了更好的为同学们展现的平台，力争做到“公平、公正、公开”。
四、 4月下旬由我院团委学生会厦门演艺学院团委学生会举办一个联谊活动。新一任的干部上任，我们的联谊活动也应跟着举办，演艺学院的团委学生会跟我们一直保持着良好的关系。并在多场晚会上等工作上给予我院很大的帮助。在上一次的联谊活动中，两院的团委学生会成员建立了深厚的感情，活动举办的精彩成功。这次我们将继续保持并力求做到更好。
五、毕业欢送会。在这新的学期中我们的工作重点是03级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。我们将以之作为本学期工作的一个令人满意的完结，力争以最佳的状态，为大家献上一台精彩难忘的晚会。
如今晚会的一些前期准备工作我们正在筹备中，届时我们将发挥文娱的作用，制定晚会策划表，节目表，节目排练计划，晚会活动方案，晚会节目将精益求精，以毕业为主题，回忆大学生活的点点滴滴，体现大学同学之间的友谊，给03级毕业生的大学生活画上圆满句号。
六、在艺术团的管理上我们也将下更多的工夫，给他们一定的帮助，在部门内部设定一个艺术团总管。
七、做好本学年工作总结。
以上是我部在新学期的工作计划，在以后的具体工作过程中，我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。
两癌工作述职报告篇八
为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，准备4月份搬迁新的医院后，搞两个优质护理服务示范科室，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定工作计划。
为目标的“示范工程”活动, 全面推进优质护理服务。
任务：
1、提高思想认识，加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。
方法及措施：
1、1-3月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目(试行)》，达到思想认识。
2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
2、4-10月(组织实施阶段)
a、4月搬迁工作实施阶段。
b、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。
c、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。制定绩效考核方案。
d、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
e、严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，将边缘学科知识渗入到培训内容中。
f、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，注重质量，注重细节。
3、11月-12月总结阶段 对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。
两癌工作述职报告篇九
一、今年4月份，在贯彻执行省妇联“阳光母亲”两癌（乳腺癌、子宫癌）救助计划时，通过摸底排查，在建档立卡“两癌”贫困户中，了解到何店村万常珍符合救助要求。完备了各种材料，四处奔走，最终为她争取到一万元的救助资金。万常珍为此感言：还是^v^好！妇联人亲啊！
二、今年6月份，按照县妇联改革方案的要求各乡镇换届改革，妇联换届是各级妇联组织的首要政治任务，是加强妇联基层组织建设的主要保证。在县妇联领导和集聚区党委安排下，产业集聚区的三个村妇联组织已建立，集聚区妇联换届工作也圆满完成。
三、10月份积极申报xx市和睦家庭示范户（全县15户）。集聚区妇联通过在三个村走访摸底排查，开座谈会，经过群众、村组干部表态同意，再由集聚区妇联审核把关、推荐、民主选举、事迹材料公示，产业集聚区新胜村刘清芳家庭符合条件，事迹材料完善后报给县妇联，她的家庭最终被评为xx市和睦家庭示范户。
四、11月中旬，县妇联评选表彰xx县和睦家庭示范户，集聚区上报6户，全部被评上，机关1户，奚店2户，新胜2户，何店1户。
五、20xx年12月5日在xx广场集中参加了xx县志愿服务启动仪式，在东关社区挨家挨户走访慰问，入户宣传“两免一筛查”，即预防出生缺陷免费筛查和新生儿疾病筛查，争取把这项民生政策宣传到每一个孕妇和新生儿家庭，提高知晓率，做到家喻户晓。
六、12月份，最急迫、最重要的工作是“两免筛查”，集聚区妇联走村入户，发放宣传单，横挂条幅8幅，发放致孕妇的一封信2000份。逐人逐户通知到位，形成区、村、组三级合力，争取把这项民生政策宣传到每一个孕妇和新生儿家庭。
20xx年工作计划：
一、做好春节期间返乡人员两免筛查民生实事宣传工作，以及20xx年“两免筛查”工作。
二、开展移风易俗、红红火火过大年、送温暖到基层志愿服务活动。
三、筹划好辖区“三八”活动。
四、学习、宣传、贯彻党的xx大精神，增强群团组织的政治性、先进性和群众性，为新时代妇女工作和妇联改革进一步指明方向。
我们要在县妇联和集聚区党委统一领导下，组织开展“巾帼心向党，建功新时代”、“五好文明家庭创建”、“女性素质工程”、“巾帼科技致富”和“拥军优属”等活动，并采取办专栏、报告会、经验交流会、知识竞赛活动等各种形式，宣传贯彻党的xx大精神，使xx大精神深入人心，落实到妇联的各项工作中。使妇联组织不断提高团结引领广大妇女听党话、跟党走的能力与水平，使妇联组织成为联系妇女群众更坚固的桥梁、更坚实的纽带，更坚强的助手。
两癌工作述职报告篇十
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2018年工作计划模板
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的`前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。
2018个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-2018年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对2018年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
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