开年工作计划开场白 工作计划突出亮点

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开年工作计划开场白 工作计划突出亮点
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计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

开年工作计划开场白 工作计划突出亮点篇一

客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。

针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。

突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

市场、销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。

开年工作计划开场白 工作计划突出亮点篇二

二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报xx省“百人计划”专家一人,实现“零的突破”。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养,认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技_工作,全市选派科技_1100余名,尤其加大了医卫类科技_选派力度,创新选派了3名工业类科技_,并在全国率先铺开科技_乡镇服务站建设。

二、思想文化建设方面

一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选xx省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”,名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展,工作经验被_舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被_《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,xx首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛,中国xx(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被_《宣传工作》和人民*报推广,并配发评论,得到_等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到_、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

三、党风廉政建设方面

一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,xx市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的xx市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额亿元,收取交易服务费万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将xx强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,xx另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将xx本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具xx地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的xx廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“xx元素”打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的“xx特色”。

开年工作计划开场白 工作计划突出亮点篇三

第一阶段:请示汇报阶段。

按照市局要求,为将此项工作落实到实处,我办将人防工程建设规划和地下空间开发利用规划编制工作计划写入11年人防工作重点,于年底拟定了汇报方案,并分别向分管张县长、县政府陈县长作了专题汇报,县政府主要领导和分管县长同意开展这项工作,近期将到市局给市局领导和工程科进行汇报。

第二阶段:具体实施阶段。

首先,我办向县财政局书面申请专项资金,县财政局给予大力支持,根据工作量预算所需资金;其次,由人防办主任带队,我办人防工程及地下空间规划项目具体责任人到外地考察学习,了解具体做法;第三,__县建设局沟通,掌握全县建设规划情况;第四,走招投标程序,联系并确定规划设计单位;第五,配合中标规划设计单位,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划。

第三阶段:绘制规划阶段。

根据完成的评审和报批,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划的编制工作。

开年工作计划开场白 工作计划突出亮点篇四

一、指导思想

围绕事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事的法治建设目标。紧紧依靠广大人民群众,坚持“标本兼治、治建并举”的方针,进一步扩大基层民主,完善民主制度,加强法治,理顺关系,维护基层社会政治稳定,为全面建设小康社会提供可靠保障。

二、基本原则

我社区的民主法治建设是要在上级党委、政府的领导下,依靠法律和规章制度管理基层公共事务、公益事业的生动实践。全面推进“民主法治村”建设工作是加快推进基层民主法治建设,依法维护、发展和实现好广大人民群众根本利益的有效措施。

1、坚持党的领导原则。党的领导是全面推进“民主法治村”建设工作的根本保证。要认真贯彻执行党在基层民主法治建设和保障基层自治组织依法开展工作,保证“民主法治村”建设工作的健康有序开展。

2、坚持人民当家作主原则。人民当家作主是全面推进“民主法治村”建设工作的本质要求。要以民为本,尊重村民的民主权利和首创精神,动员和组织村民开展基层民主实践,认真落实“四民主”、“两公开”,在实践中提高自我管理、自我教育、自我服务的水平。

3、坚持依法按章办事原则。依法按章办事是全面推进“民主法治村”工作的关键。社区两委干部要依据法律法规管理基层各项事务;依法建制,健全和完善村民自治章程和其他民主管理制度,发挥制度效用。

4、坚持三个文明协调发展原则。三个文明协调发展是全面推进“民主法治村”建设工作的标准。要坚持维护我村基层稳定与发展,依法规范农村各种利益关系,正确处理各种矛盾纠纷,维护基层社会稳定,推进基层三个文明协调发展。

三、工作要求:

1、社区自治组织健全。在社区建立居民代表大会、居民委员会及其各下属委员会,成立创建“民主法治村”领导小组,有专人负责,制定规划或实施意见。

2、自治制度完善。《居民自治章程由村委会根据实际情况提出,经会议讨论通过符合宪法、法律、法规和国家的政策。建立健全社区委员会工作制度。

3、民主议事决策制度健全。凡涉及居民自治范围的重大问题,均由居民代表大会讨论决定。居民代表大会召开按程序讨论决定社区重大事务。

4、民主管理制度落实。村委会公章、财务账目、用人用工等管理制度明确、执行规范。居民委员会依法办事,居民当家作主的民主权利切实得到保障,无压制、破坏民主,侵犯民主权利的行为发生。

开年工作计划开场白 工作计划突出亮点篇五

施以三级培训、三级考核、三项制度为主体的群众平安管理机制。

三级培训,即把团队学习、终身学习的理念和方法,导入群监员日常学习培训,根据区队、战线、全矿三个层面,将全体群监员划分为三级学习团队,并根据月度、季度、半年一次的总体要求,分级组织开展团队学习,实现了团队学习的链状结构,保证了学习的针对性和连续性。

三级考核,即每月矿群监会着重考核群监员统一着装、挂牌上岗、信息填写等状况;矿安检站着重考核群监员自主保安及所在班组平安生产状况;区队群监组着重考核群监员的出勤工数、参与平安培训和平安活动等状况,形成了精细化、多层面的综合考评机制,并以综合考评结果确定当月群监员岗位津贴。

三项制度,即仔细落实群监员统一着装、挂牌上岗、持证作业管理制度,强化群监员作风建设,提升群众平安工作效能。

群众平安三个三管理机制实施以来,先后组织各级平安

学习培训53次,累计培训群监员720人次。广阔群监员累计汇报信息800多条,矿信息中心接受重要信息300多条,制止违章指挥、违章作业38人次,在促进矿井平安生产中发挥了重要作用。

次参加三级技能竞赛。目前我们正主动筹备上半年全矿职业技能运动会。

机电三队、物管站等单位的绞车房、斜井猴车、灯房、仓库等重要岗位和重点部位实行了一法三卡。在试点的基础上,经过补充完善,在全矿进行了推广。目前,全矿井上下的主要硐室、变电所、药库、车场、绞车房、煤场等重点部位,全部建立了危急源点警示卡、平安检查提示卡、有毒有害物质信息卡以及相关管理台帐。一法三卡不仅深受广阔职工的欢迎,而且在加强平安管理上发挥了促进作用。

三是强化群众平安监督检查。调换了部分群监员,举办了群监员培训班,重新修订了《二矿群众平安监督检查实施方法》,创新群众平安三个三管理机制,广阔群监员仔细履行职责,加大平安监督力度,营造了群防群治、群抓群管的工作局面,强力构建了平安生产的其次道防线。

的形式、内容、周期要求进行综合考核,凡未根据规定落实工作的,按比例扣除责任人的抵押金,并通报指责。搞假公开或连续两个周期内不公开的,对责任人提出撤职建议,报矿党政探讨处理。今年以来分别对3名责任人进行了经济惩罚。

三是实行职工监督举报嘉奖制度。为提高职工参加矿(队)务公开的主动性,加大群众监督力度,设立了矿(队)务公开监督举报电话,激励职工对本队或其它单位的假公开、不公开或重大违法违纪现象,通过电话或信件的形式进行举报,经查状况属实的,一次性嘉奖500元,并为举报人保密。

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