实体店招代理制度方案

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实体店招代理制度方案篇一

学主持、练口才、增自信

懂礼仪、长才干、会社交荷花小学“小主持人班”开始招募啦！！

给自己一方小小舞台，让自己放飞童年梦想！

给自己一支小小话筒，让自己表达心灵渴望！

挑战你的口才，挑战你的智慧，展示你的才艺！

报名须知：

1.报名对象：我校1-5年级全体队员；

2.报名时间：4月16日（周四）、17日（周五）中午11：30

3.报名地点：体育馆音乐教室

海选要求：

1.凡是拥有4张或者4张以上“小飞鱼券”的同学均可自行到体育馆

音乐教室参加海选

2.参加海选的同学首先进行100字以内的自我介绍，并朗诵经典诗

文一段（诗文自备，2分钟之内）

实体店招代理制度方案篇二

  以中国青年志愿者服务日（）为契机，以实践、服务为目的，充分利用社区大舞台，引导青年志愿者通过各种社会实践活动，增强“我爱社区”意识，秉承我校青年志愿者协会“用奉献点亮青春”的优良传统，全面推动和促进我校精神文明建设。

  清扫凤翔社区卫生、环保宣传活动等活动形式：教师带队，志愿者分组开展活动。

  一、活动启动：（3月4日）

  团委委员杨翼才作活动动员，阐明活动意义、目的；学生会会长彭明娇同学具体安排工作事项。

  二、活动实施：（3月4日6日）

  （一）社区环境卫生调查（3月4日下午）

  会长亲自带队深入社区调查社区环境卫生状况，发现哪些地方需要加以改进的地方，以便在具体活动中做到有的放矢、高效、有序。

  （二）社区公益实践服务活动（3月5日6日）

  2、清除小招贴，还社区一个健康文明的形象；3、向居民宣传社区居民日常生活中的环保知识；3、向居民发放环保宣传单。

  三、活动总结（3月7日）

  整理活动记录，总结活动的经验，反思不足。注意事项

  一、活动准备

  1、活动前将活动方案送交团县委；

  2、清洁工具（扫把、铲子、锄头、水桶、垃圾袋等）

  3、统一形象：队旗、青年志愿者红帽子、胸卡、团徽等二、活动纪律

  统一行动、听从指挥、注意安全、注意学校形象三、安全措施

  1、活动开展前，集中点名再活动；

  2、活动过程中，要集体行动，注意安全，组长监督本小组的活动情况（人员变动、紧急事件等），并及时上报；队员不得擅自中途离开。

  3、活动结束后要求准时集中保证全体到位后解散。

  清流职业中学团委我校青年志愿者协会

  二0一0年三月三日附：

  保护环境，我们可以随手做到

  1、尽量使用可再生物品，不用塑料袋，请使用布袋、纸袋。

  2、不乱扔废旧电池。

  3、双面使用纸张。

  4、随手关闭水龙头，一水多用。

  5、随手关灯，节约用电。

  6、多用肥皂，少用洗涤剂。

  7、少吃口香糖。

  8、倡步行，骑单车。

  9、参与环保宣传，做环保志愿者。

  朋友，善待环境，就是善待自己！

实体店招代理制度方案篇三

此次活动目的在于促进大家购物，让更过多的`人购物不光是在实体店，在虚拟的网络世界，通过电子平台进行消费可以很便宜，很便利。可以省去好多繁琐的事，比如去逛街比较劳累，逛街还得看天气呀……让更多的人了解电子商务，认识网购。

时间：20xx年11月11日00：00~~24：00

地址：xx店所在的网上店铺。

（一）车辆：准备要求

1.根据出货量来计算下不停的来回周转，需要多少车辆，多大的车？

2.去车辆部门提前告知，要求准备车辆；

3.运作时间：早上x开始提货，到晚上10点；

4.可以临时全部算加班，特别事件特别对待；

（二）操作

1.根据上述的数据，要更改流程了，请马上做出一个提货方案来；

2.简化操作流程：

a、提前印制5个城市的图章，避免写大字。

c、操作部提前沟通，陈向阳会安排落实，操作部员工提前上班，上流水线操作；具体请作出方案来。

（三）人员安排

据了解，为了更好的解决客服和售后问题，今年xx店还专门为11.11开通了可24小时拔打的400免费电话。在双十一期间，将有150人通过400电话帮助用户确认、审核订单，并负责购物后的客户服务，帮助用户办理退款、退件及查件跟踪等服务。同时，今年xx淘宝店还专门开通了xx等新媒体售后服务渠道。

“今年双十一我们推出了200多款11.11专供商品，以深秋和冬季新品为主，还包含部分20xx（10%）年春装新款。”x店品牌公关总监xx表示，今年11.11全部商品都是最受消费者喜欢的热款或新款商品，同时除了用好的产品回馈消费者以外，xx淘宝店还将推出各种满就减、满就赠、一些专项大奖活动让消费者在11.11期间玩得更high。

实体店招代理制度方案篇四

1、协助解决创业初期一些基本共性问题(注册、 法律、财务)

2、协同创业可以降低办公本钱、不用承当装修费。

3、加速尝试创业的可行性， 防止承当创业失败的资金流出成本与财务风险。

4、合伙人能降低部分社交本钱，通过平台认识其他优秀的创业者和投资人，积累早期的事业人脉。

：按每位代言合伙人，就可办二本师资级证书，单抽400元来计算。

下面以某一县城的某一本代办平台单量来举例算出月收入： 200个代言合伙人，平均每个人1998元以上的单量，城市合伙人的月收入=200*400=80000元。 按以上数据大概率，平均每个人2本证书左右，根据某城市合伙人的代办证书数据显示：城市合伙人平均每天5-6本证书，好的时候十几本证书；培训教育机构每月大概有几千本证书。

实体店招代理制度方案篇五

一、瓶盖费的执行制度：

1、各服务员在营业中，必须积极推销各种酒水饮料，并做到对客人一视同仁，不得强加推销；并在每餐营业结束后，将本人所推销的酒水饮料的瓶盖上交到吧台处，由吧台作相关登记并签字确认。（最迟不超过次日上午十二时。特殊情况除外）

2、吧台根据服务员上交的瓶盖作出“销售日报表”，并由当值领班及推销服务员共同签字确认。

3、吧台必须严格按照与供应商提供的回收品种来进行分类统计与收集；并在每月2日前，将上月收集的所有瓶盖汇总到前厅主管，由前厅主管根据上月的销售数量与吧台进行核算，并报前厅经理核审。

4、前厅经理在每月5日前，将员工推销酒水饮料的人员名单与各品种数量加以审核。

5、由吧台与供应商约定时间来调换瓶盖；前厅经理根据酒店的相关制度细列人员名单发放。

二、瓶盖费的分配制度：

1、瓶盖费分配比例是：

推销服务员占60％；剩余40%做为部门基金及奖励部门管理人员、二线员工（包括传菜部、吧台、预订台、部门管理人员）

2、每月发放瓶盖费提成，将由部门负责人严格按照以上系数执行，并将员工在每次领取后的详细名单备案，以便饭店审查，做到公开公正，员工若有疑问，可经部门最高负责人同意进行核查。

三、执行要求：

1、员工在开启酒水时一定要规范操作，不得损坏酒瓶包装或酒盖，一经查实，将按该物品兑换金额进行处罚（在属于该员工的提成部分中扣除）。

2、凡员工当月受到客人投诉的，凡员工当月没有出满勤的；凡因没有提成的酒水而故意不向客人推销或说没有的员工，一经发现，不享有当月瓶盖费提成并按酒店相关管理制度严肃处理。

3、瓶盖费提成每月发放一次。员工不论基于何种原因在提成发放日之前离职的皆不享有该项提成。

4、在操作过程中，若有谎报销售数量及品种或违规操作的，一经查实，取消当月瓶盖费并按酒店相关管理制度严肃处理。

四、鲜榨饮料提成制度：

1、鲜榨饮料自2011年4月1日起由餐饮部自行制作，主要以香蕉牛奶、橙汁、西瓜汁、黄瓜汁、为主推产品。

2、为了提高员工积极性，鲜榨饮料按照推销员工香蕉牛奶按5元/扎，黄瓜汁按3元/扎，西瓜按 元/扎，橙汁按 元/扎。

3、每天由前台领班制作“鲜榨饮料销售日报表”，并交推销员工、制作员工共同签字确认。

4、日报表销售数量必须与收银台销售数量一致，由前台领班次月2日前汇总后报前厅经理核审。

5、前厅经理在每月5日前，将员工推销鲜榨饮料的人员名单与各品种数量报分管领导审核后报财务部领取发放。

6、鲜榨提成每月发放一次，员工不论基于何种原因在提成发放日之前离职的皆不享有该项提成。

7、部门将对制作人员进行成本监督，如出现原材料浪费或客人质量投诉，将对制作人取消当月提成并按制度进行处罚。

五、该制度解释权归餐饮部。在制度执行过程中随时接受财务部的监督管理。

实体店招代理制度方案篇六

主要核定：能力、物料、人才、收益政策等为核心概述，重点以人的意志力、人的情感、自身感受和需求等为主要概述，看看我们对人力、物力、人才的影响力。其中，人的意志力是决定人是否主动驾驭生产力，核心价值关系是重要因素，而客户的需求是决定人决策的关键因素。我们如何做到像团购一样的诱惑，形成自然催生越来越多的b端销售，如“为买家提供随时随地更新的起名项目信息。”可是想让更多的高成长、高价值、高收益，起名产品却无法得到新的营销模型，反而遭到客户的误导。

在名业行业中观察行业，c端以不再是名业行业创收的一个独立分支；而是架构一个更具备强力的、自由的互联远程交付型企业，并创造一个多元化的竞争优势，为全球的名业消费者创造一个更大的价值。

合伙人模式，属于售卖名业项目模式的一局部，可以说是未来名业项目整体商业模式本身的一个延伸。无论将来社会如何发展，信息流、技能人才、企业客户（顾客、客户、用户）三者之间的经营交付流程，还是企业内部运作流程等都会形成比较完善的闭环机制，随着社会的发展精神文化、人格权、社会机制在逐步在名业体系中不断完善，在名业未来不断的扩大市场份额，其实，我们早一天布局未来这个万亿级市场定位，都是以很小的局部成本撬动大格局市场，也是以小本钱经营自己所喜欢的事业来获取利益。

古人云“易经不衰，金刚不坏；好名易破损，改名改定位。”传统文化生生不息，名业市场巨大不比。

比方：一个人，为什么，他会运气不好，为什么，会导致他容易破财。假设分析一下：出师先有名，功成才名就；你以为我们只是为了做事情吗？不是的，很多情况就是为了立场站队，也就是人生有太多的好处来自立场，不是我们的实力；在别人的圈子里，利益是向着别人倾斜，要想在别人的圈子中拿到自己的就得名正言顺的遵守名分规则。

为什么，别人能悄悄地在你的日常生活里，给他你不想给，又不得不给的价值利益，因为，你没有属于自己的名业优势；用人性来说，你没有属于自己的规则，还要不得不较为理性地选择应用别人的规则，这就是我们共同经营的名业。

实体店招代理制度方案篇七

二 、 工作中兢兢业业，增强自己的社会责任感和使命感

(一)在创卫办工作的五个多月里，在领导的指导和其他同志的帮助下，逐步了解了创卫工作的整体情况，也进一步明确了自己工作的职责。

1、整理资料

软件资料是任何一项工作的灵魂，为了初步了解创卫工作，花了为期一个星期的时间整理了三年以来的创卫资料，并对这些资料进行排序、归档。这也为创卫验收前夕前往南街村，西街村协助村领导强化软件资料打下了基础。

2、测量粉饰墙面积

为了肯定各社区创卫工作的实效，根据创卫领导的指示，协同孙主任对解放，崇德，邻德三个社区的粉饰墙面积进行了近似准确地测量并统计上报领导。

3、落实公益性岗位人员

首先，为了社会的协调发展，人民群众劳有所获，陪同孙主任，任主任以及创卫办人员对街道5个社区91位公益性岗位人员的工作情况，管辖的卫生区域以及工作时间着装情况等进行了彻底的摸底和统计，一是了解保洁工作的真实情况，二是保障扫地者有工资，杜绝冒名现象的发生。

其次，协助任主任做好对公益性岗位巡逻员申请者、以及对即将落实的，药王山风景区等地新增公益性岗位45人的资料进行收集，整理，确认和归档，保障了创卫办的工作顺利开展。

另外，协助领导对漏斗式公厕改造进行了统计和确认，并上报区爱卫办。

4、做好各项日常工作

今年是创卫工作迎验，重要的一年，相继而来的是办公室各项日常事务也繁杂起来，接听电话，通知会议，打印文件，内勤卫生等等，都成了小却重要的工作，但是只要理顺，还是有章可寻的。

(二)国庆假期，协助刘部长对0x，0x，0x三年以来的软件资料进行彻底整理，规划和存档。

(三)今年，“陕西省农村党员干部远程教育”试点正式在铜川得到实施，而自己来的时候对口的工作是“农村党员干部远程教育”，十月中旬，跟随区上负责领导一起前往我街道东街，西街，南街三村以及办事处机关单位进行安装和试用，并和村上的管理人员进行交流和学习，让大家共同学会使用。

(四)在计划生育工作创建省级优质服务区期间，配合计生干部完成了对wis系统一轮输入和统计，确保了计生软件资料趋向完整，为接下来的成功验收打下良好的基础。

(五)对办事处其他办公室的工作，本着“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”的原则，进行配合和协助，以便让自己对其他部门的工作也有个了解，而不是一问三不知。

三，生活中艰苦朴素，深悟志愿者精神

在生活中艰苦朴素，积极维护集体利益，以大局为重，能做到自重，自省，自警、自律，注重培养自己艰苦奋斗的工作生活作风，认真践行8个字的志愿着精神，不断提高自己的人生价值。

2：为拓宽我院学生的知识面，如提供社会公益服务，为学校公益社区服务，扶贫济困帮孤助残，支教白盲，环境保护，三下乡以及大型社会活动，是一个很好的锻炼我院学生的实践能力活动。

大致我院的工作计划主要涉及有以下几个方面：

1、青年志愿者院内成员的档案材料统一进行收集管理，为我院评估等工作做好准备。

2、组织我院青年志愿者，积极主动参加各种公益活动，义务劳动。

3月份

主要是准备阶段，筹备五.四表章为主要工作，并分配好本学期活动安排，如我们成立的社区活动将继续由童心缘对孤儿的爱心传递和校内的爱心公益，募捐活动等，还有三月是雷锋活动日，重点搞好两件事，大立采用黑极报广播稿等多种渠道宣传雷锋同志的动人事迹，创造性地开展青年志愿活动阵地，再有成立青年志愿者活动小组，要青年学生都能在青年志愿活动中明确努力方向，把我校青年志愿者活动，坚持不懈，扎实有效地开展下去。

5月份，除大学生的辩论赛外，主要和六月份工作是对三下乡的资料进行整理，收集主要活动还是围绕爱心奉献，义务劳动，义务宣传等有益义的活动。

实体店招代理制度方案篇八

价值观是我们企业不可或缺的组成部分，帮助我们与竞争对手划清界限。我们坚信自己提供的创业机会无可媲美，并通过所有人的努力来保持这一优势。从我们对人才的重视，到我们的经营方式，再到我们对企业价值观的始终不渝，方开可谓是卓尔不群。

了解我们的更多，让你成为城市合伙人，来完成属于你的这一个角色，挖掘个人内在潜能，重塑精彩人生；我们业务的核心是改变成千上万人的人生，为客户和求名者提供卓越的服务，并且在全球各地为求职者和企业家挖掘职场专业技能人才的名业机遇。

重点不仅在于我们做什么，而在于我们之间是如何去做。以人为本和注重团队合作的企业文化是我们未来成功的基础，我们为自己在名业素养和名业操守方面，所赢得的名望、名位、声誉都能让自己感到无比自豪。

因此，在我们所做的每一件事中，在每一天的工作中，乃至在各行各业各地，都可以看到、得到、应用到属于自己的价值观。。

1、合伙人项目类别分明，普通合伙人无需任何技术投入，有客户资源与市场推广能力即可，在当地开展名业服务业务即可。

2、普通合伙人为零费门檻，只需要预存款，合伙人资格长期有效，举个例子，您想参入名运堂普通合伙人，第一步就是信任我们、认可我们运营公司、成为三大运营的客户”。

公司会赠送1套价值6800元的远程交付操作流程规范模式；只需支付1998元成为我们的代言合伙人和客户，我们给予你办理职业技能高级测评证书2本，每本为998元的价值，首次推荐5个名额代言合伙人的客户引流, 成功后马上奖励2000元，相当于0本钱给你办证；以后，作为代言合伙人的你本身所引流成交代言合伙人和客户你都有收入，按照公司定单标准价交付金额的20%支付给予代言合伙人，按单结算。随意计算一下，假设你引流100个代言合伙人或者客户，如：一个人1998元，每个人奖励为2000/5为400，赚40万元，扣除个人税金或其他最少也是30万多；还有其他的收益。

2、创客合伙人，

3、城市运营合伙人，

4、区域技术合伙人，

5、事业股东架构合伙人。

实体店招代理制度方案篇九

为进一步落实总部、分公司融资融券相关文件精神，加大对融资融券开户客户的后续服务力度，增强营业部的客户服务水平，加强与客户的信息沟通与交流，及时了解客户需求，依法合规服务客户，进一步提高服务质量，特制订本方案。

客户后续回访是公司根据客户服务和监管部门要求，主动与客户进行交流沟通获得反馈信息的一种形式。营业部利用统一的电话回访管理系统，来完成客户回访语音和文字记录、回访过程管理、统计分析等。

1、回访方式

（1）通过电话方式回访的，应通过客户管理系统进行，要认真填写回访记录表，同时做好电话录音。

（2）通过现场、走访方式回访时，要认真填写回访记录表，并要求客户在回访记录表上签字，同时注明回访地点。

（3）通过信函方式回访时，要在给客户发函时将回访记录表附于信函内，在客户回函后将客户填写的回访记录表整理归档，同时留存信函的收发记录。

回访时，要在给客户发送邮件时附回访记录表，在客户回复后将客户填写的回访记录表整理归档，同时留存电子邮件的收发记录。

2、回访内容：

（1）新开户回访：客户开立融资融券信用账户之日起两周内进行首次客户回访。回访内容包括：核对客户基本情况、财务状况、投资经验、风险偏好、风险承受能力是否与申请材料一致。此项有融资融券岗专人负责。

（2）日常回访：每一个月至少进行一次客户回访，根据客户账户情况了解客户对业务规则和业务风险的理解情况，征询客户意见和建议；就融资融券从业人员服务质量与服务态度征求客户意见。

（3）客户后续回访总结分析。回访人应做好客户回访分析，每月撰写回访报告，针对客户回访中发现的问题，提出切实可行的改进措施，解决工作中存在的问题。对客户回访中发现违法违规行为的，应及时书面上报经纪业务总部或融资融券部，并通过合规管理平台向合规管理总部报备。

融资融券业务投资者后续教育工作以保护投资者为出发点，通过让投资者知晓与衡量自身经济实力及风险承受能力与融资融券业务的匹配程度，引导投资者树立“知晓风险、理性投资”的观念。

包括有计划地组织融资融券投资者教育报告会、股民学校、投资理财座谈会等投资理财专业活动，与客户进行现场互动交流，向客户宣传业务知识，提示业务风险。每月至少二期，讲解融资融券业务最新变动、政策变化等最新动态。市场、热点分析由李晓海、宋亮主讲，交易软件使用、融资融券业务规则及业务变动由屈敬祖主讲。在讲座中发放由公司统一印制的宣传折页、投资者教育手册、融资融券相关法律法规、常见问题解答等相关宣传资料，免费供客户参考学习。

对于具备业务资格但尚未开展业务的客户，每月也举办以业务流程介绍和风险解读为重点的业务推广讲座，解答客户涉及融资融券业务的各种疑问，提高客户融资融券业务的熟悉程度，增强客户的风险意识。

客户融资融券业务服务实行员工跟踪负责制，基础客户服务由客服部、营运部负责，后续业务开展的亲情化服务由拓展员工负责。

（1）qq号：与员工个人qq号建立好友关系，盘中与客户进行及时交流和沟通。

（2）投资属性：根据客户的资产状况、风险偏好和收益预期，为客户提供相应的服务，并对客户的投资过程进行全程跟踪、反馈。来保证服务的质量。

（3）邮箱：每天发送相关股票的研究报告、投资参考。

（4）手机号：单独建立文本文档，用于发送短信。以及在特殊情况下能够第一时间联系到客户。

（5）为客户定制自动发送短信，包括个股最新动向以及持仓公告等。

（6）完善csm里融资融券客户的资料，完善其特征属性，尽量多的了解客户的详细资料、特性，并在特征属性中做记录。

（7）建立客户持仓股票监控制度

定期跟踪客户重点持仓品种，了解持仓情况，避免因客户不了解融资融券交易规则而出现问题，同时搜集个股研究分析报告等相关资料，做充分研究了解后，与客户进行交流沟通。

（8）开通融易汇

通过电话沟通方式，使客户开通融易汇，在充分享受融易汇所提供的支持和服务下，及时得到相关个股的资讯信息。

实体店招代理制度方案篇十

一、开业活动目的：

1、确立专卖店的公众形象，赢得各大媒体的关注。

2、通过开业活动聚集人气，展现贝亚克的全新形象，提高知名度。

3、通过开业活动，加强贝亚克专卖店在当地的影响，推动销售工作。

4、通过独特的活动形式、吸引公众与媒体视线，提高传播效果。

二、前期宣传方案：

开业活动的成功由前期宣传是否到位来决定。只有前期宣传做好了，才能保证开业活动的成功举行。我们在思想上一定要有这个意识，宁可推迟开业，也不要在前期宣传上马虎。

1、小区入户宣传：

这是最直接也是最有效的操作手段，但也是最复杂的方法。具体操作：

(1)分两个宣传组进行宣传，每个组在两人或者两人以上，如果条件限制一个人一组也可以。宣传组的目的只是在开业之前两周内，通过和顾客的一对一宣传，不断寻找和跟踪顾客，了解准顾客的详细情况和需求，最终将顾客引导进入开业现场即可。

(2)将所在县市楼盘进行划分，分配上基本做到平衡。每个组负责一个区域，开展工作。两组之间展开竞争，竞争的指标为引导进入专卖店顾客的数量和签单顾客的数量。表现优异的给予表彰，譬如现金奖励、业务人员考察留用等。根据每组销量进行提成等措施来调动业务员的积极性。

(3)入户宣传的内容：公司的概况、产品介绍、开业活动内容详细介绍、顾客的基本情况和意愿、邀约入店。值得注意的是，了解到准顾客的情况后要收集整理、跟踪，并和店面导购员保持沟通，找到合适的切入点，为开业时迅速签单做好准备。在开业前一天，业务员要和准顾客电话沟通，确认来店参加开业活动。

2、报纸夹带宣传单页：宣传单页设计要一幕了然，活动主题明显。制作要体现出品牌的档次来。切忌使用红、黄单色印刷的传单形式，没有档次。

发布内容：

a、开业信息 ：时间、地点、标题、预约电话(可提供提前预约)

b、优惠活动内容

c、企业相关信息，文化内涵为主

d、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放的信息

作用：夹报发行的宣传效果最直接，宣传覆盖面也广，信息也全面，目标客户群明确，有噱头必然会引起公众的注意，并很乐意参加新店开张举行的活动，由此达到宣传的效果。

夹带媒体：《 ××报》

发布数量：×万份

发布日期：

3、报纸、电视媒体的临时预告：在活动开始前一个星期内进行宣传，一般都是临时性集中宣传。造势很关键。

4、手机短信平台的开业预告：不需要满天乱发，可以采取卫星定位形式，集中针对所有开发楼盘、建材市场来发送。也就是定位发送。

5、当然结合当地的实际情况，也可以采取其他行之有效的方法来进行宣传。

三、开业活动促销内容的设计：

首先需要一个相对超低价位产品来吸引顾客并引爆市场，这个价格需要特别的强调出来，醒目。同时设计促销内容要相对比较热闹的感觉，譬如价格折扣、促销礼品等，甚至可以采取转奖，抽奖等。

四、开业活动现场氛围的营造：

拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。气势一定要大，譬如拱门做十个，一字排开等，才能够真正做出气氛来。同时礼品的摆放也要有气势，堆头要大，给人感觉礼品很多，很值钱等。路演的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意，能够准确找到位置;另外也能够吸引所有市民的关注，甚至媒体的注意。对现场氛围的营造也是一个补充。

1、终端布置：(参考)

(1)周边街区(建材市场内)：“邻近街和市区主干道布标宣传

(2)店外：

”门外陈列标示企业logo的刀旗

“门前设置升空气球

”门外设置大型拱门

“店前设立大型主题展版一块，发布活动主题

”楼体悬挂巨型彩色竖标

“门口用气球及花束装饰。

(3)店内

”门口设立明显标示企业logo的接待处，向入场者赠送活动宣传品

“设立迎宾和导购小姐。

”设立导示系统，设立明显标示企业logo的指示牌

“顶端悬挂pop挂旗。

”店内相关区域设立休息处，配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放。

“店内相关位置设立业务宣传台，摆设相关礼品、宣传品展示品、纪念品，并提供咨询服务。

2、具体布置：(参考)

–小礼品发放处布置 打印好的表格和笔：登记顾客的一些个人资料(姓名、工作单位、家庭住址、联系电话(领取礼物后邀请顾客填写)

–签到台/签到纸笔各一

–桌椅

–礼品 贝亚克精美手提纸袋 200

–贝亚克宣传资料 200

–彩色氢气球(贝亚克logo) 200

–小礼品：贝亚克精美广告笔 200

–贝亚克精美笔记本、单件贝亚克瓷杯 给设计师

–工作人员统一配置及其它纪念品

1 红绶带 ( 贝亚克地板——奢华之上、荣耀到家)

2 胸牌

3 贝亚克导购员服装

–嘉宾1 胸花 6

3、剪彩仪式：(参考)

•(基本内容：开幕——领导讲话——剪彩——文艺活动等各种专业的表演—与会人员抽奖活动—宴请部分贵宾(与抽奖同时进行))

•庆典活动程序：

•开业庆典初定于200×年×月×日上午×点在专卖店举行。(公司如没有合适场地可租其他广场或酒店)

•——10：00 庆典正式开始，庆典司仪朗诵司仪词

开场白

•——司仪宣读出席庆典主要嘉宾名单;

• ——庆典司仪请军乐队奏乐一首;

•——庆典司仪宣布：请××讲话;(公司领导);

•——庆典司仪宣布：请××讲话;(贵宾);

•——庆典司仪主持剪彩仪式，礼仪小姐引领公司领导、嘉宾就位;

•——庆典司仪请出贝亚克江西总代理主持剪裁仪式。

•——贝亚克会所领导宣布：贝亚克××旗舰店开业!(各位领导、嘉宾剪彩!)

•——剪彩一刻，音乐嘹亮，礼花漫天，龙狮起舞，庆典形成高潮;

•——各种丰富多彩的表演如，健美操、拉丁舞等等，(路演活动开始)

•——庆典司仪宣布：宴请各位贵宾!

•------在歌声中，司仪结束语，

•——庆典结束。

五、开业活动人员的培训和安排：

现场发单员要安排到位，除了发单页，也负责维护现场秩序。最好就是前期进小区沟通的业务员来发单。他们能够消除曾经宣传过的顾客的陌生感，带领这些顾客直接进入店内，对签单有思想准备，成功率比较高。导购员一定要通过培训，最好是已经结婚、并且家里装修过的，对装修有足够的经验。导购员数量要充足。后勤人员也要安排到位。

六、现场控制：

天气的关注;水电安排;不同产品区域专人负责、相关物料的准备和补充等。

共

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