当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。相信许多人会觉得计划很难写？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
防火工作计划篇一
一、总体要求
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全职责重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。
二、主要目标
三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。
三、具体的安排
1、第一季度：
制定安全生产工作计划，调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。
2、第二季度：
召开安全会议的工作服务区，明确的目标和任务。明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。
3、第三季度：
加强食品安全管理。重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。
4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。
在“xx”期间的安全生产和稳定工作，开展第四季度的全面安全生产检查工作。
防火工作计划篇二
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好车间的思想政治工作。
注：本责任书一式二份，安全生产、防火领导小组和车间各执一份。
安全生产、防火领导小组： 车间负责人：
签订时间： 年 月 日
一、新上岗工人未经培训或培训不合格者，不许上岗。每天上岗前各科科长必须对科员进行安全教育并签字登记。
二、无证人员不许上岗（司机、电工、司炉工等）不许违章作业（登高或平时作业不带安全带、安全帽等防护设施，喝酒开车，乱拉闸接线等）。
三、任何人员不许带烟、火进入场区，车辆必须带防火罩。
四、闲杂人员，尤其是小孩不许进入场区，尤其是锅炉房、配电室、粮仓、罩棚等重点部位，小孩进入由家长负责。科长或当班人不管的由科长和当班人负责。
五、下班后任何人和车辆不许进入场区，有急事进入必须到门卫登记，经请示领导后方可入库。
六、严禁私拉乱接和超负荷用电。
七、大风天不许动火作业，作业时旁边必须放置灭火设备，经保卫科审批后方可作业。重点单位必须有灭火设备，例：锅炉、配电、资材等。
八、各科室由于管理不善，造成物资等东西丢失，由各科室主管领导按原价赔偿。
九、对保卫科下达的整改通知书必须在规定时间内及时整改，否则加倍罚款，出现事故的一律自负。
十、不许跳围墙，不许偷东西，不许吸烟和有烟头，不许酗酒闹-事、打架斗殴，违反库规等。
十一、不许找领导闹-事，找领导闹-事加倍罚款扣工资、奖金补贴等。严重的移交公安局追究刑事责任。
十二、易燃、易爆物品必须有专人负责，放在安全区内。
十三、所有危险设备必须有防护措施和警示标语（例：机械防护罩、变压器防护栏，超高器材垛防塌架等）设备移动时必须按规定移动，必须有人在旁边监护。
十四、值班人员必须认真写好值班记录。
十五、必须保守秘密，泄秘者承担一切责任，后果严重移交司法机关。
十六、外来打工人员必须拿身份证到保卫科登记，并有担保人，租房人出事由出租人负责。
十七、有问题协商解决，不许激化矛盾、不许往主管领导身上推卸责任，谁没管好，谁负责。
十八、电源、电线等易燃、易爆物品上，不许有易燃物，放在安全区内，离建筑物等50米以外（电缆线根据粮库实际情况作业时离粮堆、粮仓必须1米以外）否则出现事故由责任人全部负责。
十九、资材区必须有标准防火隔离带，否则由负责人负责。
二十、所有灭火设备必须保存好，并放在规定位置，损坏丢失、着火时拿不出来或放不出来，由负责人负责。
二十一、消防通道必须畅通无阻，场区由仓储科负责，出现事故消防车过不去，由责任人负责一切后果。
二十二、保管员、电工等下班后，所有领用、使用的物资必须找保卫科领班点数记录，否则物资丢失、损坏保卫科概不负责，所有损失由责任人负责。
二十三、物资使用完后必须及时退回资材库，退不了的必须拉到保卫门口，找领班点数记录，否则物资丢失保卫科概不负责，所有损失由责任人负责。（例：苫布、麻袋、麻袋皮、电缆线等没使用而放在地上，没放在物资库或没放在保卫门口点数记录。）
二十四、根据公安部第61号令，出现事故先追究责任人。
例：电线起火后或电、机械伤人等先追究电工－机修科长－保卫值班人－保卫科长，但第一责任人是电工和机修科。
粮堆或粮仓起火后先追究保管员－仓储科长－保卫值班人－保卫科长，但第一责任人是保管员和仓储科长，（尤其是工作期间不在现场的`保管员）
现金丢失，出纳－财务科长－楼内值班员。
二十五、其他情况另议。
以上如有违反按库规处理，造成重大事故移交司法机关，追究刑事责任（按公安部第61号令判3—7年）。
注：此责任状各科长必须高度重视，必须开科内会议，当场仔细阅读，不许带签、不许涂改，签完后交到保卫科，否则一切后果由科长负责，并扣当月工资，签好后再发。
领导签字： 科室负责人：
2015年5月17日
为贯彻落实消防安全的有关规定，杜绝重、特大恶性火灾，减少和消灭一般火灾，做好森铁处的春季防火工作，特立此责任状。
1、各用火单位对所辖各场区、房屋、设备、仓库，负有第一防火责任，应全权管护，保证不发生火灾事故。
2、各单位要做好内部职工的防火知识教育，设立安防组织机构，防火责任落实到人头；要明确自身管辖范围和责任，了解辖区内的用火状况和各不安全部位，做到勤检查，勤巡逻，及时发现各种险情并报告和处理。
3、积极开展安全防火自检自查，按消防标准和检查制度执行，做好每日检查记录，对检查出的问题和隐患要及时上报并整改。
4、防火设备必须由专人保管负责。做到齐全、有效、能发挥应有效能。在指定地点以外需要明火生产时，必须办理用火审批手续，落实专责人，并备有充足的灭火器材（灭火器、沙箱、水源、铁锹等防火工具），不经森铁处批准私自用火每次罚款500元。
5、积极参加防火知识培训和消防演练，认真履行消防职责，确保不发生经济火灾事故。如违反消防管理规定由森铁处按有关规定进行处罚，后果严重的依法追究刑事责任。
6、对发生火灾事故的单位，由单位负责人负责承担所有经济损失和后果，并对由此给森铁处带来的一切损失予以全部补偿。
7、严格各重点防火期特别是大风天防火安全规定，落实责任，领导要始终坚持在一线工作，对本单位的防火工作负全部责任。
苇河林业局森铁处：
单 位 负 责 人：
年 月 日
为加强学校我消防安全管理工作，落实防火责任，保护学校和师生生命财产安全，保障教学工作生活秩序的正常进行，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定》的有关规定，学校与处室、年级、段、班级责任人签订防火责任状。
一、责任人必须严格执行消防法规，健全安全防火制度，定期开展安全防火检查，发现隐患及时整改。
二、责任人必须做到“三懂”(懂火灾危险性、防火重要性、懂防火措施、懂救火方法)；“三会”(会报警、会使用消防器材、会处理火险隐患)；“三能”(能遵守消防法规、能及时发现火险、能扑灭初起火灾)；“五不走”(火源没有熄不走、电源没有切断不走、门窗没有关不走，火险没有排除不走、交接-班没有做好不走)。
三、爱护消防器材，责任人不得损坏、挪用消防器材。
四、防火责任人必须加强对师生的防火安全教育，提高师生防火安全意识。
五、责任人必须严格遵守以下防火安全规定：
1、教学区、工作区、庭院、住宅的楼梯、过道、走廊、阳台、房顶严禁堆放易燃易爆物品，或堆放其它物品堵塞安全疏散通道，影响消防安全。
2、安装使用电热器具，明火炉、灶具等必须符合防火安全规定。
3、烧废和明火作业，必须经过审批并采取防火措施，不得在教学区、学生宿舍、办公室内等火灾危险场所动用明火。
4、电气线路架设，必须符合防火安全规定，由学校电工按规程操作，其他人不得接拆。
5、不得在教学区、宿舍区等人人群密集处燃放烟花鞭炮，举行焰火、明火晚会等危及消防安全的活动。
6、不得使用明火加热液化气钢瓶，私自倒灌液化气，不得乱倒液化气残液。
7、配合学校进行防火安全检查，自觉消除火险隐患。
8、发生火灾，必须立即向“119”报警并对初起火灾进行扑救。
六、学校各处室、年级、段、班级的处室主任、年级组长、段主任、班主任是处室、年级、段、班级的防火责任人。
七、违反消防安全管理规定，造成火灾事故的，按照“谁失火，谁负责”的原则和《石城中学消防安全责任制度》，落实火灾责任追究制。
1、火灾责任人损失由本人负责。
2、邻居损失由失火责任人负责。
3、未按规定堆放易燃爆物物品发生火灾、爆炸的，堆放人和失火责任人各赔偿火灾直接经济损失的40%和60%。
4、学校财产损失由失火责任人赔偿，学校因火灾所负担的罚款由失火责任人负责。
5、过失引起火灾的，视情节轻重给予处罚。
6、对火灾失火责任人给予一定的政纪处分。够刑事处罚的由公安司法机关处理。
八、本责任状一式二份，学校和签订人各执一份。执行时间自 年 月 日至年月日止。
二00 年 月
防火工作计划篇三
通过公司安全工作的积极开展，我公司于xx年11月13日实现了安全生产2000天，创xxxxx建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产2000天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了xx年全年安全生产无事故的目标。
（一）安全工作亮点
我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”；二是严格干部值班、跟班管理；三是加强干部学习、培训；四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、“三违”界定标准制成《隐患告知牌》、《“三违”警示牌》牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习，使员工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违”。提高了员工排查隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队“三星”竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”（零事故、零违章、零隐患）目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；八是扎实开展安全质量标准化工作，实行精细化管理。
（二）建立完善安全生产责任制
建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了《矿领导带班下井制度》、《矿领导带班井下交接班制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》，并由一名安监部副经理专门负责。
（三）贯彻落实上级文件精神情况
1、贯彻学习落实xx号令文件情况
xx文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了《xx公司安全生产特别规定》，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到《通知》精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。
2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案
针对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星级”区队，将考核结果纳入“双基”考核并且进行加分。
3、贯彻落实上级视频会精神
认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求。
分专业进行了隐患排查，并逐条整改。
（四）各类安全活动开展情况
1、开展“安全生产月”活动
在6月份“安全生产”月中公司由安监部牵头，各分管专业对矿井进行了一次深入的排查，并对查出的各类隐患及问题进行了整改。开展狠反“三违”和“三松”活动，让员工远离不安全行为。生产线五部室中层领导在“安全活动月”期间抓“三违”指标不少于1个，否则在绩效考核时扣分。公司将6月份当作“隐患排查治理月”，人人都当安检员，促进现场安全管理。
2、开展为期100天的集中整治活动
从xx年10月23日到xx年1月31日开展为期100天的集中整治活动，重点治理工作面上隅角瓦斯，在21141工作面上顺槽重新开设高位钻场，对工作面上隅角瓦斯进行抽放，取得了良好的效果。并且加强对扩修头、面的顶板管理，一方面严格控制控顶距，另一方面加强顶板支护。
3、开展四季度“四员齐动保安全”竞赛活动
为确保完成全年安全目标，公司在四季度加强安全宣传教育，牢固树立安全发展理念，通过开展“四员”齐动抓安全活动，即：党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员“查找我身边的危险源”、群监员身边无事故和家属协管员“亲情三送促安全”活动，提高全体职工的安全技能和自主保安能力，营造浓厚的安全文化氛围，确保四季度无事故，实现安全年。
（五）安全生产“双基”建设情况
1、将“双基”工作列入重要日程
“双基”建设工作是xx煤化集团安全管理的基础工作，是安全工作的奠基石，是建立安全生产长效机制，实现安全长治久安的可靠保证，是安全精细化管理的一项重要措施。为此，xx公司将“双基”建设工作列入重要议事日程。公司总经理、党委书记任组长，分管领导任副组长。明确分工，责任到人，全面负责落实公司安全“双基”建设工作的布置、检查、考核、评比、总结工作。
2、高标准、严要求，完善制度，严格奖罚
（基准分90分）1分，对该单位当月安全结构工资增加5%，每低于基准分1分，扣减该单位当月安全结构工资的5%。同时，当月单位达到基础分标准的，对单位领导进行奖励。此外，我们还实行“双基”考核流动红旗制。对单位“双基”考核得分最高的单位挂红旗，“双基”考核得分最低的单位挂黄旗，一月一流动。罚当月黄旗单位2000元奖给红旗单位。
3、建立安全管理“零”理念台账
根据我公司的实际情况建立了安全“零”理念台账，各专业部门建立了专业“零”理念台账，并由十“零”细化到了三十“零”，各专业结合现场实际情况和存在问题上账管理，进行分析，查找原因，逐条整改，减少了安全管理隐患与现场隐患，提高了矿井安全管理水平。
（六）安全质量标准化工作开展情况
创建精品工程，我们制定了《安全质量标准化实施办法》，组织开展了全矿员工学习安全质量标准化标准活动，并进行了全员考试。每月由各职能科室对本月质量标准化进行考核验收，根据各单位所得名次进行专项奖励；九是开展标杆区队评比活动，经公司检查验收达到质量标准化标准且精细化管理较好的区队，由总经理组织各区队、部室负责人到质量标准化好的单位召开现场会，通过现场交流，以点带面，强劲辐射，公司安全生产质量不断提高。在xx公司历次月度质量达标验收中，xx公司始终保持矿井综合第一的成绩。
（七）“五自”安全管理体系开展情况
1、矿井自主
创新矿井自主管理，结合公司实际不断完善各项管理制度和xx特
色的4a（管理一流、形象一流、队伍一流、业绩一流）文化，实现矿井自主管理。
2、系统自控
创新专业科室技术管理办法，总工协调各专业科室监控重点，提升专业板块管理水平，实现“系统抓、抓系统”，确保矿井安全目标的完成。
3、区队自治
激活区队管理潜能，给予区队充分的自治权利，让区队自主分配，区队对班组考核分配工资，利用经济杠杆调动职工搞好安全生产的积极性。
4、班组自理
推行班组自主管理，由工会、安监部监督抓好班组长选拔和竞聘上岗，让员工信得过的人担任班组长管理班组取得了明显效果。
5、员工自律
构建全员参与的安全管理体系，各单位以开展军训为抓手，对员工进行准军事化训练和岗位描述，提升员工素质。特别是采煤队，只要你走进采煤工作面，标准化的军礼和流利的岗位描述，就像一道亮丽的风景线让你耳目一新。为安全“双基”工作奠定了坚实的基础。
（八）隐患排查治理情况
查隐患、及时的消除隐患，制止违章，对查出的隐患按期整改闭合，确保现场安全。
（九）安全培训工作开展情况
四级培训中心培训机构健全。由党委书记、安全副总主管培训工作，设置培训中心主任1名，专职管理人员2名，专职教师3名，兼职教师4名，专兼职教师学历均为本科毕业，职称均为工程师以上。公司培训中心建有专用教室，占地70m2，配备有现代多媒体教学设备；实验室占地面积140m2，各种实验器材、装置齐全，能满足实验要求。
培训中心建立健全了《学员管理制度》、《安全培训教学管理制度》等37项培训管理制度。有《年度培训计划》和《月度培训计划》。
公司现有安全管理人员69人，特种作业人员572人，全部持证上岗，能够满足安全生产需求。
通过近几年的努力，我公司培训中心2004年荣获安阳市煤炭局安全生产培训先进单位，并获奖杯一枚；2005年至2009年连续被xx公司评为安全生产培训先进单位。
（十）安全投入使用情况
xx年公司加大安全投入，确保安全费用能够足额提取，并且投入到安全生产中，更进一步为公司安全生产提供保障。
（十一）应急管理情况
公司每年对安全生产事故应急预案进行修订并且完善。在xx年3月12日10：00——11：00、7月1日15：00——16：30、10月28日19：00——20：30分别开展了矿井大面积停电、瓦斯爆炸事故、矿井防治水应急救援演练。确保公司在面对紧急情况时能够及时反应，取得了良好的效果。
防火工作计划篇四
1主题内容与适用范围
本制度规定了为保障科研生产的顺利完成，保证国家的财产和职工的生命安全，加强安全防火工作的管理内容和要求。
本制度适用于公司各单位的'安全防火管理。
2管理内容
2.1防火工作，人人有责，必须提高防火意识，加强防火警惕性，自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。
2.2对易燃易爆的工作现场和工序，要严格遵守安全技术操作规程。
2.3对于消防器材、专用工具等设施，必须要有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，要经常保持良好状态。消防器材四周不得乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具灭火。
2.4各生产单位要定期认真组织防火检查，排除隐患。安排生产任务时，必须强调安全防火的管理工作。尤其是重点防火单位。
2.5发生火灾时，由当班领导或专人统一指挥、统一行动，防止混乱。对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。
2.6对火灾事故，除积极抢救外，同时要及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理，一定要查明原因，分清责任，吸取教训，并做好整改措施。
2.7进行易燃易爆等有火灾危险的工作时，除要严格遵守操作规程和现场管理制度外，还要事先做好安全防火工作准备，现场要有专人负责防火工作，消防器材要放在随时便于取用的位置。
2.8对违反防火制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成火灾犯罪的，要依法追究其刑事责任。
1 、本单位所有员工应把预防火灾作为基本职责，认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，把消防安全意识贯穿于日常工作中。
2 、全体员工必须自觉接受消防安全知识培训和应急疏散演练。义务消-防-队员还须掌握基本的消防技能，正确使用灭火器材。
3 、配电间、设备机房内、消防器材周围不准堆放任何杂物。4 、保持走道、楼梯口等部位畅通．发现疏散标志、安全指示灯和应急照明灯损坏及时告知相关人员修理。
5 、严禁在禁烟区吸烟。
6 、在单位因需临时动火时，必须事先办理动火作业手续，作业前必须采取切实有效的防火安全措施，派专人监管，动火完毕后应立刻清理现场。
7 、严禁将消防器材挪作他用。
8 、发生火灾时，要保持冷静，在来取防止烟尘吸入措施后，从紧急疏散通道撤离或在空旷处等待救援。切勿乘坐普通电梯逃生，切忌跳-楼逃生。
防火工作计划篇五
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好车间的思想政治工作。
注：本责任书一式二份，安全生产、防火领导小组和车间各执一份。
安全生产、防火领导小组： 车间负责人：
签订时间： 年 月 日
一、新上岗工人未经培训或培训不合格者，不许上岗。每天上岗前各科科长必须对科员进行安全教育并签字登记。
二、无证人员不许上岗（司机、电工、司炉工等）不许违章作业（登高或平时作业不带安全带、安全帽等防护设施，喝酒开车，乱拉闸接线等）。
三、任何人员不许带烟、火进入场区，车辆必须带防火罩。
四、闲杂人员，尤其是小孩不许进入场区，尤其是锅炉房、配电室、粮仓、罩棚等重点部位，小孩进入由家长负责。科长或当班人不管的由科长和当班人负责。
五、下班后任何人和车辆不许进入场区，有急事进入必须到门卫登记，经请示领导后方可入库。
六、严禁私拉乱接和超负荷用电。
七、大风天不许动火作业，作业时旁边必须放置灭火设备，经保卫科审批后方可作业。重点单位必须有灭火设备，例：锅炉、配电、资材等。
八、各科室由于管理不善，造成物资等东西丢失，由各科室主管领导按原价赔偿。
九、对保卫科下达的`整改通知书必须在规定时间内及时整改，否则加倍罚款，出现事故的一律自负。
十、不许跳围墙，不许偷东西，不许吸烟和有烟头，不许酗酒闹-事、打架斗殴，违反库规等。
十一、不许找领导闹-事，找领导闹-事加倍罚款扣工资、奖金补贴等。严重的移交公安局追究刑事责任。
十二、易燃、易爆物品必须有专人负责，放在安全区内。
十三、所有危险设备必须有防护措施和警示标语（例：机械防护罩、变压器防护栏，超高器材垛防塌架等）设备移动时必须按规定移动，必须有人在旁边监护。
十四、值班人员必须认真写好值班记录。
十五、必须保守秘密，泄秘者承担一切责任，后果严重移交司法机关。
十六、外来打工人员必须拿身份证到保卫科登记，并有担保人，租房人出事由出租人负责。
十七、有问题协商解决，不许激化矛盾、不许往主管领导身上推卸责任，谁没管好，谁负责。
十八、电源、电线等易燃、易爆物品上，不许有易燃物，放在安全区内，离建筑物等50米以外（电缆线根据粮库实际情况作业时离粮堆、粮仓必须1米以外）否则出现事故由责任人全部负责。
十九、资材区必须有标准防火隔离带，否则由负责人负责。
二十、所有灭火设备必须保存好，并放在规定位置，损坏丢失、着火时拿不出来或放不出来，由负责人负责。
二十一、消防通道必须畅通无阻，场区由仓储科负责，出现事故消防车过不去，由责任人负责一切后果。
二十二、保管员、电工等下班后，所有领用、使用的物资必须找保卫科领班点数记录，否则物资丢失、损坏保卫科概不负责，所有损失由责任人负责。
二十三、物资使用完后必须及时退回资材库，退不了的必须拉到保卫门口，找领班点数记录，否则物资丢失保卫科概不负责，所有损失由责任人负责。（例：苫布、麻袋、麻袋皮、电缆线等没使用而放在地上，没放在物资库或没放在保卫门口点数记录。）
二十四、根据公安部第61号令，出现事故先追究责任人。
例：电线起火后或电、机械伤人等先追究电工－机修科长－保卫值班人－保卫科长，但第一责任人是电工和机修科。
粮堆或粮仓起火后先追究保管员－仓储科长－保卫值班人－保卫科长，但第一责任人是保管员和仓储科长，（尤其是工作期间不在现场的保管员）
现金丢失，出纳－财务科长－楼内值班员。
二十五、其他情况另议。
以上如有违反按库规处理，造成重大事故移交司法机关，追究刑事责任（按公安部第61号令判3—7年）。
注：此责任状各科长必须高度重视，必须开科内会议，当场仔细阅读，不许带签、不许涂改，签完后交到保卫科，否则一切后果由科长负责，并扣当月工资，签好后再发。
领导签字： 科室负责人：
2015年5月17日
防火工作计划篇六
20xx年度安全生产工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点，以安全无事故为目标，切实加强院、科、班组的三级管理，进一步完善安全工作长效机制，力争完成市卫生局下达的安全生产责任书目标管理的各项任务，确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。
根据上级要求和医院实际，及时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容，列入班子议事日程。健全安全生产工作责任制，明确法人为第一责任人，分管领导为第二责任人具体抓，各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责任书。定期组织召开安全工作分析会议，研究医院安全生产工作开展情况。每月开展一次的安全检查。针对发现的问题，及时进行了整改。
进一步落实完善安全生产工作责任制。严格执行《安全生产法》的规定，年初及时签订20xx年安全生产目标管理责任书，医院与各科室签订安全生产责任书，科室与班组签订安全生产责任书；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线的人员和安全管理人员，将安全生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，问责制，奖惩分明。
加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，将通过横幅、出宣传栏和院刊进行安全知识宣传，营造出安全生产的良好氛围；认真落实我院20xx年安全教育培训计划，广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和职工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支技术全面的安全生产管理队伍和职工队伍。
认真按照医院制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展一次安全生产大检查并召开安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；要加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，及时请维保单位维护，严防特种设备带病作业；把我院安全管理工作制度化、规范化，使我院安全管理水平上一个新台阶。
加强我院消防安全管理，及时签订20xx年消防安全管理责任书；每半年组织一次全体人员的消防知识培训和演练，提高我院的消防四个能力，从容应对发生情况，及时扑灭初期火灾；加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；定期检查我院消防各系统是否处于正常状态，有问题及时通知维保单位维修；认真贯彻市委市政府、市卫生局规定的相关安全生产目标和任务，各司其职，各尽其责，按要求配备安全管理人员，确保安全经费的投入，完成消防设备的更新。
以制度化管理，保障医院治安稳定，及时签订20xx年治安安全责任书；保安人员要严格执行《治安消防巡逻制度》，做到每一小时全院巡逻一次，晚间巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素；保卫安全的防范要做到:人防、物防、技防相结合,加强对各部门人员的安全保卫意识的宣传；要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作，定期检查医院财务科、药库、药房、计算机房等重点部们防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室的防盗窗、防盗门等；做好医患纠纷的协调工作，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
为了保障安全生产工作的顺利开展、院安全系数的提高，医院将进一步增加安全生产专项资金的投入，加大对新材料、新设备、新技术的投入，不断提高我院安全保障水平，为安全生产夯实安全基础。
防火工作计划篇七
为切实做好20xx年全镇安全生产工作，推进安全发展、经济建设和平安社会建设，根据上级部署，结合我镇实际，特提出以下工作计划。
深入贯彻科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，统领安全生产工作全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以宣传《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等安全生产法律、法规为先导，以应急救援为保障，以预防事故为目标，扎实推进落实企业主体责任活动，切实提高企业自身安全水平，努力构建安全生产长效机制，夯实安全生产工作基础，为全镇经济和社会发展创造良好的安全环境。
有效遏制生产安全事故，全面完成县政府下达的各项安全生产指标，遏制安全事故的发生，促进安全生产形势持续平稳。
各村（社区）、各企事业单位，要按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面落实安全生产责任。按照规范化、制度化的要求，加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点部位实行专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等重点领域专项整治；着重抓好重点时段、重大节假日的安全生产专项整治；要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动；健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法严厉查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。
（一）道路交通专项整治方面：加强农村道路交通安全监管，打击低速载货汽车、摩托车和拖拉机等非客运车辆违法载人行为；要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为；要继续开展危险路段的排查和治理工作交通运输企业、道路客运市场、超限超载等为主要内容的专项整治工作，逐步建立交通安全管理的长效机制。切实加强对渡口安全的领导，严格执行有关渡口安全的规定，坚决取谛非法渡运。
（二）消防火灾专项整治方面：一是要认真加强消防安全“四个能力”建设。二是落实单位法定代表人和主要责任人，以及各个岗位的消防安全职责，全面加强消防火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育“四个能力”建设。抓好重点行业领域火灾隐患整治专项行动，加强人员密集场所等高危单位和区域的监管。三是夯实农村消防工作基础，夯实组织建设、设施建设、群防群治、队伍建设“四个基础”。
（三）烟花爆竹和危险化学品专项整治方面：深入清理整顿非法生产、经营、储存、运输、使用烟花爆竹，特别是加强开展对烟花炮竹批发经营个人以及汽油、剧毒品经营的安全监管。
（四）建筑施工专项整治方面：要督促建筑施工企业贯彻落实建设部《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度。通过规范施工现场消防安全、建筑安全文明施工措施费用使用情况的专项检查，达到预防和减少安全事故的目的。
（五）企业安全生产专项整治方面：加强对企业的安全生产工作的监管，落实企业安全生产责任制。全面排查事故隐患，做到有隐患不开工，隐患消除有依据有记录，同时加强对职工的安全生产教育，增强职工的防范意识，提高职工的自我保护能力，把安全生产落实到最基层。
（六）学校及校园周边安全专项整治方面：要开展师生安全教育，坚持上好师、生安全课；健全消防、游泳、饮食卫生、交通等安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施；加强学校接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期防学生溺水工作，积极预防预防学生校园侵害。
（七）重点时段、重大节假日专项整治：全面排查治理各行业领域事故隐患，狠抓隐患整改工作，加大安全生产治理、安全生产执法和安全生产宣传教育的力度，深化重点行业领域安全专项整治，坚决打击安全生产领域的违法活动，确保重点时段、重大节假日安全生产形势稳定。
（一）加强“安全生产月”集中宣传。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》，落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。
（二）加强有针对性的安全培训。各村（居）委会、各单位部门要根据安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实，职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题，继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度，强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化全员安全技能培训；要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗。
（三）强化全民安全意识。安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，将原来面向企业、面向职工的宣传，逐步发展为面向社会、面向全体群众的更广泛的宣传；要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容，继续深入开展安全教育“五进”（进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭）活动，要进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全意识。
要着力健全完善镇、村企业安监队伍，认真安排好有关企业参加安全员培训，积极开展各企业对本企业的安全员的安全培训。为落实安全生产工作需要，创造条件积极推进村安监机构队伍建设，完善镇、村二级安全监管网络。
各村（居）会委、单位、部门要根据实际制定安全生产计划，明确本行业安全生产重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。
防火工作计划篇八
按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，安全生产工作计划目标。
.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。
继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。
健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。
加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查，工作计划《安全生产工作计划目标》。
强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。
（三）更加注重治本之举
进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的`企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。
进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。
继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。
全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。
强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。
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