在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
协商工作 协商工作计划制定流程篇一
为深入贯彻落实^v^中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》（中发〔2015〕3号），充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用，推进协商民主广泛多层制度化发展，按照县委相关部署要求，结合市政协2015年度协商计划安排，研究制定了政协xx县委员会2015年度协商工作计划。
一、指导思想和基本原则 （一）指导思想
1.坚持围绕中心、服务大局。紧扣县委县政府全面深化改革、着力改善民生、加强法治建设等重大部署，科学选题，开展协商议政，做到与党和政府目标同向、行动一致。
2.坚持发扬民主、增进共识。坚持协商于决策之前和决策实施之中，营造平等议事、团结和谐的良好氛围，在充分协商中广集民智、增进共识、汇聚力量。
召开三次专题常委会议，重点围绕以下专题进行协商：
以专委会为依托，深入开展对口协商。
组织委员对公路段和地税局开展民主评议；对县供电公司和农委开展民主评议“回头看”。
三、精心组织实施，确保协商成效
（一）认真部署安排。年度协商计划报经县委审定同意后，由县委办公室、县政府办公室、县政协办公室联合行文组织实施。县政协牵头具体安排落实协商计划相关事宜。
（二）深入调查研究。列入协商计划的重要议题，县政协组织协调县各^v^、工商联、各专委会、各界别、基层政协联络组xx县直相关部门等各方面力量，深入开展调查研究，加强分析论证，保证建言质量，为搞好协商活动奠定基础。
（三）加强组织协调。协商活动列入县委办公室、县政府办公室、县政协办公室联席会议重要内容，加强政协协商与党委、政府工作的有机衔接，做好协调县领导和有关职能部门负责同志参加协商活动工作，安排相关部门就协商内容做好充分准备，强化协商互动，提高协商成效。
（四）搞好成果转化。健全完善协商成果的采纳、落实和反馈机制。县委、县政府领导对协商成果作出批示意见后，有关职能部门抓好办理落实工作，办理结果报告县委办公室、县政府办公室、县政协办公室。
协商工作 协商工作计划制定流程篇二
一、有政治理论学习不深不透的现象。
二、服务意识还需要加强，有凭经验工作，创新不多的现象。
三、有临近退休、松口气的思想。
针对以上问题，整改如下：
一、增强党性修养，严格要求自身。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，切实加强自身学习，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。养成良好的学习、工作、生活作风。切实增强政治敏锐性和鉴别力，自觉在思想和行动上与^v^保持高度一致。（长期坚持）
二、改进工作作风，做好本职工作。努强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使自己的工作更好地为经济发展服务。
三、不断改进工作，更好的为经济建设中心服务。牢固树立以为民服务工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解当前情况与态势，从为民服务工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成服务群众促进社会经济发展的理念与思维。 （长期坚持）
协商工作 协商工作计划制定流程篇三
一、迎接x区政协二届全会，组织政协委员开展一次会前视察。x镇政协工作联络处于x年2月3日组织镇域内区政协委员进行会前视察活动，四十多名政协委员视察了x镇浙江万佳文化实业有限公司文化基地的情况。
二、积极参加好区政协二届全会。x区政协二届一次全会于x年2月7日至11日召开，除自己积极参加会议外，还积极联系好我镇区域内政协委员积极参加会议，并动员大家发挥好委员作用，为加快发展积极献言献策。
自己也在参加大会的时候提出了相关的提案。
三、充分发挥委员自身特长，成立了x镇第二家委员工作室。继去年我镇成立第一家开展了较有特色的公益服务类委员工作室后，取得了良好的社会效应，得到了群众们的高度认可，今年有五名医疗专家成立了第二家以义诊为主要服务措施的工作室，工作室已在3.月15日正式挂牌成立。到上半年止，已成立的二家工作室工作运转正常，为群众持续提供免费服务。目前我镇已经成立二家委员工作室，成立工作室后，今年主要工作在维持工作室正常运转，二家工作室均按成立的意图正常运行，免费为群众提供服务。
四、五月份集中开展了老委员走访活动。为了加强与老委员的联系，进一步增强政协联系广泛的优势，x镇政协工作联络处于5月集中开展了老委员走访慰问活动。
5月，x镇联络处已陆续走访了镇域范围内的经济界、教育界、新闻艺术界的部分老委员，给老委员带去了《同舟五载 共创辉煌――首届x区政协历程》，并与他们亲切交谈，了解他们的日常生活工作情况。在交流过程中，联络处表示，政协联络处永远是委员之家，将尽力帮助老委员协调解决遇到的困难，希望老委员多到联络处走走，多交流意见想法，多反映一些基层群众关注的问题。同时，向老委员提出“政协委员有任期，政协之友无限期”，希望老委员一如既往地关心和支持政协工作，多参与政协组织的各项活动，继续为发展尽心尽力。
五、六月份开始开展委员大走访活动。为加强与委员们和联络与沟通，从六月份起开始委员大走访，了解委员们的工作情况与生活状况，并通过走访，挖掘委员能力，通过走访，力争下半年开展一些委员公益服务项目，目前已经基本达成意向的有二个委员之间开展的“护苗”活动，但也有一些活动不成功，如我们原来想组织教育届的委员对民工学校开展一系列的教学免费服务，但受载体并不想要，活动自然夭折。
六、撰写好社情民意和信息报送工作。x年，联络处已向区政协报送社情民意八条，其中二条得到区委区政府领导的重视，并落实了具体实施意见，为社情民意从纸上走到了现实中，体现了社情民意的作用。另有二条社情民意经区政协采用报市政协。工作信息x年已按区政协要求超额完成报送。
七、加强与兄弟乡镇企业局联络处的工作交流。分别组织部分委员到开发区参观了同心生态园、到千金镇参观淡水鱼养殖、到旧馆镇参观了蔬菜园区、到练市镇参观了湖羊的养殖。并且接待了练市镇政协联络处来我镇考察委员工作室。
八、探索政协工作新思路。x年7月17日，x镇组织了镇域内全部从事教育的区政协开展了一次座谈会，就区委区政府“努力打造市级一流教育”开展了讨论，让委员们畅所欲言，最后让委员直言形成书面材料所送区政协，得到了区政协领导的好评。
九、积极参加好镇党委政府的中心工作。318复线推进工作中，顺利完成任务。浔南村制止挖鱼塘工作顺利。积极做好维稳工作。做好防台风工作。做好进村入企工作。
十、做好联村工作。今年的联系村正好创建美丽乡村，积极做好服务工作，凡是村要对上联系工作的，积极做好服务工作，已到市领导处去多次争取政策。
x年工作打算
一、做好党委交办的中心工作。
二、做好联村工作。
三、继续开展好委员走访工作。
四、明年打算开展一项政协委员护苗活动，争取开展五年，每年为3名适龄学生做一次免费牙体检。
五、参加好区政协各项调研工作。
六、继续撰写好社情民意。
七、对已成立的委员工作室维持正常运转。
八、组织并参加好政协二届二次会议。
九、成立一家委员活动室。
十、做好上级政协交办的工作。
协商工作 协商工作计划制定流程篇四
5月15日，市政协委员接待站在市政协机关揭牌，同时举行首个“委员接待日”活动。委员们围绕“聚焦文化品质提升，助力打造文化繁荣的现代化新淄博”主题建言献策。
追梦人的脚步，必须铿锵有力而坚定，只争朝夕；攀登者的征程，必须向着更高更远进发，不负韶华。
新的一年，市政协将以贯彻落实党的^v^精神为主线，认真落实《中国^v^政治协商工作条例》，在^v^淄博市委坚强领导下，充分发挥专门协商机构作用，发扬民主和增进团结相互贯通，建言资政和凝聚共识双向发力，聚焦聚力“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，同心同德、群策群力，干在实处、走在前列，为开创新时代社会主义现代化强市建设新局面作出新贡献。
团结奋斗，再出发！
协商工作 协商工作计划制定流程篇五
一、基本情况
目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组，党员27人，其中正式党员26，预备党员1人。
二、主要成效
(一)继续做好党建各项工作。
1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习“三个代表”的重要思想、_精神和新《党章》、省市六次党代会和人大换届选举文件精神，严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容，在广泛党员中开展学习型活动，进一步学习教育政策法规及业务知识，提高工作能力，促进教育新发展。
2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务，支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组，对党员实施年终总评，民主评议党员，评出优秀党员3名;定期召开民主生活会，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式，努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。
3、深入开展党风廉政建设。(1)本年度对我校进行规范财务管理制度。(2)加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学校收费管理责任书，落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次，通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱，积极宣传教育收费政策;本校实行“零”收费。(3) 学习_中央_《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学校领导与市教育局、育才镇政府签订了《党风廉政责任书》，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定，教师爱岗敬业，学校呈现蒸蒸日上。
4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费，公开透明，全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正，还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。
(二)积极开展党务各项活动。
1、深入开展创先争优活动。11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺，推进各项工作完成取得成效。(1)“五个好”党组织公开承诺：一是贯彻党的方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展，办好人民满意的教育;三是围绕服务师生，为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织，加强党员思想建设，提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。(2)“五带头”党员公开承诺：一是模范履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，廉洁自律，带头遵守国家法律法规，依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动，不断提高学习力，努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位，勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长，为社会、学生办实事、做好事、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系，忠诚党的教育事业，维护校园安全和社会稳定，坚决同不良行为做斗争。
2、文明大行动活动。按照省市镇“文明大行动”的要求，我校于11月25日实施“三亚文明大行动”工作方案，不断提高我镇小学教职工学生文明素质，促进我镇小学校园的文明、和谐，推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。
3、开展建设年活动。20xx年5月10日支部围绕“强组织、增活力，创先争优迎”为主题开展基层组织建设年活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效, 受欢迎”的工作要求，认真做好让党支部动起来，让党员参与进来，引导教职工从思想上廉洁从教，勤政为生，促进校园和谐、服务师生能力增强，发挥战斗堡垒作用，以创先争优的成绩迎接党的胜利召开。
4、“重温红色”教育活动。我支部于年6月22日至24日，组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观，看望幸存王运梅老排长，重温誓词，接受革命传统教育，增强党员思想意识，活跃党组织生活。
(三)、规范党务公开，促进校务协调发展。
1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开，教职工心堂亮了，信誉度高了。学校领导严于律已，积极深入了解教育教学工作情况，及时解决正确处理教师、学生家长来访，让师生感到满意。
协商工作 协商工作计划制定流程篇六
简报一：
11日，郑州市政协召开20第三次双月协商座谈会，邀请部分市政协委员，市政府相关处室、职能部门负责人及专家学者，就推进郑州市海绵城市规划建设进行专题协商、建言献策。
郑州市政协主席王璋，副市长张俊峰，市政协副主席王顺生、秘书长陈松林出席会议。
座谈会上，市规划局相关负责人汇报了郑州市海绵城市建设的相关情况，市水务局、财政局、园林局、环保局、建委、房管局、城管局等部门结合自身工作发言，胡华敏、梁远森、刘海洲、何冰、白家波、蒋寒等委员和专家学者提出自己的意见和建议。
听取发言后，王璋表示，加快海绵城市建设，是建设生态宜居城市、提升环境质量的需要，是提高人民生活质量、增进民生福祉的需要。郑州市在海绵城市建设方面有很大潜力，要挖掘潜力，做到用心抓、具体抓、系统抓、能抓住，内化于心，外化于行，确保措施落到实处、建设取得实效。要准确把握海绵城市建设的关键环节，坚持目标导向，加强组织领导，注重规划先行，强化政策扶持，完善法律法规，营造舆论氛围。各级政协组织和广大政协委员要发挥人才优势，建言献策履职尽责，把市委、市政府的决策部署变成各界群众的自觉行动，把各界群众的意愿表达纳入党委政府的决策参考，把委员和专家的意见建议化为全市五大建设的强大动力，为加快郑州向国家中心城市迈进的步伐、推进国际商都的进程做出积极贡献。
简报二：
10月27日，商丘市政协召开促进旅游产业发展双月协商座谈会，围绕全市旅游产业发展进行专题协商讨论。商丘市政协主席曾昭宝主持会议并做重要讲话。商丘市政府副市长岳爱云、商丘市政协所有副主席等领导出席会议。商丘市旅游局等十余个市直单位和梁园区、睢阳区政协的负责同志以及政协委员代表参加会议。
部分政协委员还围绕商丘市旅游产业发展提出了很多指导性、操作性比较强的好的建议和意见。
就加快商丘市旅游产业发展，岳爱云提出四点意见。一是突出旅游规划引领。全面落实《商丘市“十三五”旅游发展规划》，重点做好商丘古城和黄河故道等景区的旅游发展规划。二是强力推进产业融合。积极推进旅游与文化、文物、科技等相关产业相互融合，大力发展观光农业、生态农业、科技旅游、文化旅游等产业。三是大力发展乡村旅游，着力推进全域旅游发展。以商丘黄河故道生态走廊、民权县王公庄画虎村、宁陵万顷梨园等为依托，形成景区与农家互惠双赢的乡村旅游发展格局。四是加强营销推介，积极拓展旅游市场。深挖商丘旅游资源的内在价值，加大宣传投入力度，吸引更多客源到商丘旅游，拉动商丘市旅游业发展。
曾昭宝强调，要真抓实干，强力推进商丘市旅游产业再上新台阶。一是要统筹规划，依法依规抓旅游。要突出顶层设计，加快编制商丘市旅游产业“十三五”发展规划及各种旅游专项规划。要突出资源整合，串珠成链、连点成线，规划建设一批精品景区、精品线路。二是要集中力量，突出重点抓旅游。要围绕旅游要素，注重业态植入，极力打造好古城文化旅游区。加快推进明清黄河故道综合整治开发,加强沿线湿地保护修复和生态防护林建设,推动特色农业、旅游与生态一体化发展,建设横贯黄淮平原的生态文化旅游廊道。三是要注重创新，全面融合抓旅游。要重视全域旅游，要重视旅游与其他产业的融合，要建立完善智慧旅游服务体系。要创新管理经营体制，尤其是商丘古城，要围绕旅游业态做大文章，积极借鉴外地好的经验做法，引入国内外知名旅游企业，从旅游开发的角度建设古城，以实现商丘市旅游社会效益的最大化。
简报三：
8月底，大连市委、市政府出台《关于壮大文化产业的若干意见》，提出了到全市文化产业增加值占gdp比重达到5%以上，成为该市国民经济支柱性产业的总体发展目标。近日，大连市政协主席李万才主持召开“助推文化产业发展壮大”双月协商座谈会，围绕确立文化产业发展核心路径、打造文化特色品牌、放大了扶持政策效应等献计献策。两相呼应，吹响推动文化产业发展“集结号“。
，大连文化产业增加值占比，低于同期全国平均水平。“发展滞后，说明有潜力、有空间。”会前，市政协组织委员历时两个多月深入调研，形成14篇调研报告，指出当前大连文化产业发展存在的顶层设计不够完善、资源发掘尚不充分、缺乏优质载体和平台、扶持政策的稳定性和针对性需进一步增强等问题，并逐一提出具有针对性、建设性的对策和建议。
“文化产业综合性、渗透性、关联性高，与多个产业存在耦合关系，融合发展是必然路径。”针对大连文化产业面临的企业规模较小、竞争力不强、产业聚集度和关联度不高等现状，刘立常委建议进一步突出融合发展对文化产业的.促进作用，加强文化产业的纵向产业链融合发展，推动文化创意与其他产业的横向服务链融合发展。要积极鼓励“文化+农业”、“文化+制造”、“文化+旅游”、“文化+体育”等新业态，同时依托优势资源和传统产业大力发展“小镇”模式，打造一批具有深厚文化内涵的海岛小镇、牧场小镇、非遗小镇、艺术小镇、运动小镇等，促进产业互补和链条延伸，提升产业附加值，扩大产业知名度和影响力。
谢景芳常委直言，近年来大连发展虽然成就多多，但城市特色和亮点也在逐步消失，许多“老品牌”和“老地标”或被淹没、或被毁弃、或被改造，成了“城市发展同质化”的牺牲品，曾被大连人引以为傲的城市绿化、亮化、足球、会展、博览会等已是魅力不再。他认为，无论从过去的实践中接受何种经验和教训，都应着眼未来发展，重新认真研究本地现有的文化建设基础和资源条件，进行全面而精确的文化产业设计，加大特色文化品牌建设的投入和推广力度。
“文化产业属于朝阳产业，政策扶持尤其重要。”邢德武委员指出，近年来，大连市陆续制定了不少关于文化产业发展的文件，但从实际效果看，没有从根本上起到推动文化产业发展的作用，致使文化产业整体规模没有得到提升。在他看来，大连市委、市政府新近出台的《关于壮大文化产业的若干意见》，相关规定更加具体，政策性和可操作性更强，但有些内容仍旧比较原则，诸如享受相关政策的认定条件、贴息补贴的额度和比例等，还需要在实施的过程中认真加以梳理，分类形成条目式的“政策清单”，真正使相关政策“落地生根”，让文化“软实力”成为城市发展的“硬支撑”。
副市长温雪琼听完委员发言后表示，将以此次协商会为契机，认真吸纳、消化和落实好委员建议，进一步理清思路、做好规划、细化措施，切实发挥政策效应，不断优化产业结构，尽快把政协建言成果转化为生产力，推动文化产业成为大连的支柱性产业。
协商工作 协商工作计划制定流程篇七
经过梳理汇总，市政协机关存在3类11个方面的问题。
（一）干部队伍建设方面
1、干部学习教育抓得不紧，要求不严，针对性不强。重视中心组学习，对党员干部的学习教育主体责任不明确，计划性、针对性不强，强调多，落实少，被动学习多，自觉自愿学习少。
2、干部储备不足，后继乏人。近年来，进入机关的干部以组织任命的居多，年轻干部很少。虽然采取了吸纳县市政协优秀干部跟班学习，但问题仍未根本解决。
3、干部选拔任用滞后，干部成长缓慢。机关编制少，人员少，流动慢，选拔使用特别是科级干部选任上进展不大，影响干部工作积极性。
4、干部管理偏松。对干部教育管理过多依靠制度和干部自觉，个别干部组织纪律观念淡薄，迟到早退、脱岗、溜岗现象时有发生。
（二）政务工作方面
1、应重视调研视察的质量和效果。机关在协商调研的形式上不断创新，服务质量不断提升。但在协商课题的确定、提高调研视察的质量上用力偏少，调研成果的转化上跟踪不够。
2、政协之间交流、互动少。市、县政协领导之间、专委会之间来往不多，文化交流、工作交流偏少。
3、相关会议决定事项的落实存在拖拉、效率不高的问题。存在个别决定事项在落实中打折扣的问题；一些工作安排多，督促落实少，个别工作停留在会议和文件上；一些干部工作中当“二传手”，存在不催不办、急催慢办的情况。
（三）机关建设方面
1、机关全面建设应加强。机关建设缺乏全面、整体规划。
2、办公设施陈旧，办公自动化低。
3、机关文化活动缺乏整体安排，活动策划质量不高，干部参与程度低，机关缺乏活力。
4、脱贫攻坚工作协调力度不大。存在底子不清，措施不很有力，效果不明显。
协商工作 协商工作计划制定流程篇八
1、企业工会一经确定与企业行政进行工资集体协商后，应即时制定企业工资集体协商的实施方案,并按照方案运行与操作。
2、通过各种渠道，向广大职工宣传劳动法律法规，集体合同制度规定，工资集体协商规定，及劳动报酬、工资待遇、工资支付等方面的法律和政策等。
（1）本单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
（2）工资支付办法及支付的周期和日期；
（3）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；
（4）工资调整办法；
（5）试用期及病、事假等期间的工资待遇；
（6）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；
（7）其他劳动报酬分配办法。
（8）工资集体协议的变更、期满续签、提前终止等事项。
4、推选职工方协商代表，确定首席协商代表，推选会议记录员一人。制定担任职工方协商代表的条件，由企业工会选派或者职代会民主推选产生，代表应为奇数，一般为3—5人（或根据企业情况和实际需要，由协商双方商定代表人数，最多不可超过9人），职工方协商代表不可兼任行政方代表。首席协商代表应为工会主席，特殊情况下，由工会主席指定或者书面委托职工方其他代表担任首席协商代表。上级工会组织的代表、区域（行业）工会组织的代表、工资集体协商专职指导员，可因企业需要受企业工会委托并经上级工会组织同意，担任职工方的首席代表。（企业行政方代表人数与职工方代表对等，由企业法定代表人指派，不得兼任职工方代表）。
（1）收集职工和行政方的意见，提供与协商有关的情况、资料、依据等；
（2）代表职工和企业行政进行协商，履行各自的分工职责；
（3）接受本单位职工的质询，通报协商的情况；
（4）参加对工资集体协商协议履行情况的调研、检查和督导。
（1）政策准备。以相关法律、政策为依据。
（2）切实掌握职工群众的愿望和需求。
（3）拟定协商欲达目标、回旋空间和底线。
（4）预测分析：充分预测对方在谈判中的反应，事先研究好应答对策，统一思想、统一口径。
（5）掌握信息、资料，作为综合参考因素：当地最低工资标准，工资指导线，城镇居民消费价格指数，劳动力市场工资指导价位；本单位上年度生产总值，利润总额，劳动生产率和经济效益，职工工资总额、职工人均工资水平，工资调整幅度；本年度预测生产经营，企业成本费用总额，人工成本总额，职工人数、分类及变化情况等；其它影响工资水平的数据（利率、税率、汇率、本地区和同行业工资水平）。
7、工会与企业行政就工资集体协商内容等相关事宜，进行先期沟通、协商，在形成基本共识的前提下，草拟工资集体协议、工资分配制度、劳动定额管理等方案的文稿。
8、形成工资集体协商会议的书面方案；印制会议相关文件、材料、资料等。
9、向企业行政方发出实施工资集体协商要约，确定协商的时间、地点、内容及须由行政提供的相关资料；同时形成“企业工资集体协商意向书”交与行政，以便行政事先对要约事项做好充分的谈判准备。（对方应在20日内予以回复）。
（会议由双方首席协商代表轮值）
1、双方首席协商代表介绍各自协商代表（行业性和区域性协商可视情请行业或区域内所有企业的企业主列席会议）。
2、会议主持人提出协商原则（本着平等、合作、双赢，在兼顾职工、企业双方利益的情况下进行平等协商的原则）；会议要求（协商代表的发言要有法可依，言之有据，不可采取过激行为）；宣布会议纪律（对涉及企业经营管理事项全体参会人员负有保密职责，不得向任何人以任何方式泄露）和协商议程。
3、要约方介绍提出议案的理由及依据，受约方就对方的要求做出回应。
4、协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论。
5、双方首席代表归纳达成的一致意见，形成共同确认的表述方法，并请记录员记录在案，形成协商记录，由双方首席代表签字确认。
（区域性和行业性集体协商须将协商后的草案送至各所属企业，由各企业主对协商结果进行确认，填写“确认书”）。
6、特殊情况下，协商未达成一致意见或出现未预料的情况时，经双方同意，可以暂时中止协商，其期限最长不得超过30天。中止期限和下次协商事宜由双方共同商定。多次协商仍不能达成一致意见的，当事一方或双方，可向劳动保障行政部门提出书面的协调处理申请，由劳动保障行政部门会同同级工会、企业方代表组织共同进行处理。
1、将工资集体协议（草案）提交职代会，由职代会按照法定程序和步骤，进行讨论、审议、通过，并形成决议。
2、协商双方首席代表在工资集体协议文本上签字。
3、自签字之日起10日内，由企业把向当地人社部门备案的报告、经职代会讨论通过的《工资集体协议书》正式件、协商双方代表和记录员名册、协商会议手写记录复印件、职工代表大会决议复印件、填写的劳动与人社部门审查备案表，以及需要报备的协商双方法律主体资格证明文件和相关附件的说明等，报送上级人社保障部门依法审查备案。人社保障部门在对集体合同签约法律主体资格、合同内容、签订程序进行合法性审查后，批准后即是生效；若15日内未提出异议的，亦即行生效。
协商工作 协商工作计划制定流程篇九
“市委中心工作推进到哪里，政协履职就跟进到哪里！”这是市政协履职最自觉的行动、最铿锵的声音。
4月8日，市委常委会会议研究政协工作，从顶格搭建协商平台、提升协商议政能力、强化“两支队伍”建设等方面作出部署，要求各级党委把政协工作纳入重要议事日程，及时研究解决政协重大问题，着力破解基层政协“两个薄弱”问题，推动政协工作向基层延伸。
心怀大局，方可下好“先手棋”；凝心聚力，才能唱响“合奏曲”。市政协紧紧围绕党政要求、群众需求，加强民主协商，探寻高质量发展之策。市委、市政府、市政协首次联合印发《2022年度协商工作计划》，明确13个重点协商议题。
在市政协十三届三次常委会会议上，政协常委们围绕“提升水资源集约节约利用水平”进行专题协商议政，提出真知灼见。
这是市政协首次举行专题议政性常委会会议。市委、市政府分管负责同志到会作专题报告，有关部门主要负责同志现场听取意见建议，并与委员进行交流互动，议政氛围更加浓厚，协商质效明显提升。
不仅如此。围绕“发展壮大红色文化旅游产业”“提升保税区综合服务水平”等议题，市政协创新开展了体验式调研、融入性协商，议^v^得更加灵活高效。各专委会还组建了不同领域的新型“智库”，集聚专家学者力量，着力提升协商成果的“专业味”“含金量”。
故事写满履职答卷，力量汇集履职进程，脚步镌刻履职担当。2022年，市政协组织各类协商活动51场次，形成协商成果32件，“加快光伏产业发展，助推‘双碳’目标实现”等13篇年度重点协商报告全部被市委、市政府主要负责同志批示，相关部门认真落实，协商工作的精准度和实效性不断提升。
协商工作 协商工作计划制定流程篇十
畜牧业的发展与优势
长坝乡政协工作组 陈 军
长坝乡地处金沙县东南面，水草丰茂，溪流纵横，发展畜牧业具有得天独厚的优越条件：一是饲用精饲相对充足。我乡虽然不是粮食主产区，但作为饲料之王的杂交玉米在全乡推广面积达100％，其中杂交玉米单株定向移栽5866亩，单株示范面达4876亩，玉米价格低廉，县内调运亦非难事。二是草地植物丰富，发展草食动物前景广阔；三是农作物秸秆数量可观，有待于开发。全乡每年秸秆产量约为万吨，而用作牲畜粗饲料的不足50%，其余则烧毁或丢弃。由于传统饲养方式，我乡大部分农民习惯于成捆喂牲畜，没有经过切碎加工调制过程，秸秆利用率只有20%左右，浪费极大，因此我乡秸秆开发利用尚有广阔的空间。四是畜牧科技队伍壮大，推广体系基本健全。全乡共有专业技术人员3名，此外，还有10名经过系统培训的村级防疫员。几年来，在大力推三元杂交猪生产技术、青（黄）
贮技术以及无规定动物疫病区项目建设等方面做出了一定的贡献，成为我乡畜牧业生产中的骨干力量。
我乡发展畜牧业主要优势项目——养猪
随着农村产业结构调整，畜牧业由原来的依附产业向支柱产业、主导产业方向发展，而养猪生产以其高效的出栏的优势和悠久的养殖传统，成为农民发家致富的有效途径，养猪业也由传统的“养猪为过年”向“养猪为赚钱”的商品猪方向发展，生猪生产逐步走上商品化生产的轨道。随着新兴畜牧业的发展，如牧业小区建设、生猪品种改良、大力提倡规模饲养等，极大地促进了生猪的发展和对传统养猪业的改造，为我乡养猪业持续健康发展注入了新的活力，潜力巨大，总投资160万元的金沙县长坝乡昆仑牧业有限公司、店民村养殖场在我乡昆仑村和店民村落户，必将带动全乡养殖业的大发展。
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