人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
GPS岗位职责篇一
1、提前15分钟按《监控员交接班制度》和《监控员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。
2、按规定的`时间开启或关闭门磁系统，发现可疑情况报告消防专员处理并做好记录。
3、严密监控及定期检查记录各系统运行情况，发现问题即时报告，并按程序迅速处理，做好记录。
4、充分利用商场闭路电视监控系统，对商场各位置严密监控，发现可疑情况定镜录像，即时报告消防专员处理并与各岗位保持密切协作。
5、查阅资料的人员必须经运作经理级以上领导批准并做好记录。
6、负责做好锁匙的保管工作，按规定使用并做好记录。
7、负责值班电话管理，严禁打私人电话。
8、如遇火警，按照火警处理程序处理并写事件报告。
9、密切注意客梯（扶梯）的运作情况，如发现困梯（故障）或接到求救信号，应迅速通知工程管理部或相关人员到场维修，解救被困人员，（注：通知相关人员时应通过对讲器安抚被困人员，并了解被困位置）并做好所有的情况记录。
10、bms报警，根据其内容分别通知电房或空调当值跟进处理，完毕后要处理人签名确认并做好记录。
11、认真对待客户咨询及投诉，礼貌询问内容，并上报消防安全主管通知相关部门跟进，处理完毕后由处理人签名确认，若暂时无法处理，应首先上报并做好解释工作。
12、掌握对讲机系统使用情况，如有故障及时上报处理并做好记录。
13、在非办公时间内掌握加班公司情况，紧急情况及时与客户联系并做好记录或定点录像。
GPS岗位职责篇二
2、测试重点:车载gps产品功能和性能测试;
3、进行产品测试编写测试报告,跟踪测试中发现的问题;
4、和车厂进行一些技术对接(线束、结构方面);
5、完成相关产品的送检、报检的检测工作;
6、对市场部门、项目部门及客户提供相应的技术支持。
GPS岗位职责篇三
公司所建立的gps监控平台为二级平台，为了加强gps二级监控管理，落实监控人员对公司营运车辆的实时监控，及时纠正车辆驾驶员的超速违法行为，确保安全行车。
（1）遵守gps二级平台管理制度，按有关规定真实、及时填写《车辆gps监控日志》、《gps报修登记表》、《gps车辆违规监控记录表》、《 gps车辆监控统计月报表》对运行车辆实施实时监控。
（2）每天上班就岗时先排查营运车辆的在线情况，应在线车辆，实在线车辆，不在线车辆车号，及时填写好《车辆gps监控日志》内容。
（3）及时查明不在线车辆的原因，确系设备出现问题，立即与相关的监控中心维修人员取得联系，尽快修复，相关情况记录存档，有关情况要及时报告相关的gps监控中心和安技部负责人。
（4）监控客车超速、超载、不按规定线路运行、紧急情况报警，及时发送短消息或驾驶员手机电话提醒和纠正违章，并将数据记录存档。
（5）根据恶天气变化情况及道路变化情况，及时向车载终端营运车辆发送安全信息，提示驾驶员注意安全行车。
（6）使用规范、简单、明确的用语发送信息，不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除信息。严禁利用平台进行短信聊天和网络游戏。
（7）及时采集监控的违规车辆信息，报送安技部负责人处理。
（8）重要的.监控信息及时报告公司分管安全生产副总经理处理。
（9）定期翻查车辆车载监控视频，发现司乘人员有违规操作行为的，及时做好记录。
（10）完成领导交办的其它工作任务。
xx市新阳光汽车运输有限公司
20xx年6月1日
GPS岗位职责篇四
2、测试重点:车载gps产品功能和性能测试;
3、进行产品测试编写测试报告,跟踪测试中发现的问题;
4、和车厂进行一些技术对接(线束、结构方面);
5、完成相关产品的送检、报检的'检测工作;
6、对市场部门、项目部门及客户提供相应的技术支持。
GPS岗位职责篇五
1.组织销售人员召开销售例会；
3.负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行；
4.负责部门内部的日常接待工作；
5.负责部门内部的人员培训考核管理工作；
6.进行本部门与其他部门的协调沟通工作；
8.协助公司做好售后服务工作；
9.领导安排的其他临时性工作。
4.具有较强的应变能力和学习能力，有一定电子技术基础优先；
5.乐观进取，勤奋务实，能够独立开发新行业和公司产品线；
6.性格外向、富有激情，团队意识强，善于与人合作；
业务范围：公司”kinghelm”品牌的北斗模块、天线、中国移动互联网流量卡产品线的开发和推广，主要应用于“两客一危”北斗行驶记录仪、车载个人定位器、车载录像机、手机等手持终端产品应用。以及相关政府投标项目、北斗一代短报文的应用项目等，公司在北斗行业市场有很大的知名度和市场占有率，期待你的加入共创辉煌。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
GPS岗位职责篇六
2.开发新客户,负责完成销售任务及销售回款工作;
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4.协调fae团队和pm团队的资源,完成临时交办的.其他工作;
5.协助跟踪客户从选型、design-in、试产、量产等流程管理;
7.完成日常工作报告及资料整理,定期汇报给主管。
1.电子类相关专业,本科及以上学历;
2. 2年以上相关行业经验,具备gps产品销售经验者优先
4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6.具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神;
7.具有良好的敬业精神和职业道德操守,对竞争压力和工作压力有很强的承受能力。
GPS岗位职责篇七
1、设置专职的监控岗位，配置足额监控人员，实行24小时动态监控。监控人员具备相应的知识和能力，胜任监控工作，履行安全职责。 2、监控人员应轮班换岗，因故不能值班时，应提前申请调换。值班期间，监控人员不得脱岗、离岗、不得从事与工作无关的事情。
3、监控人员对上级监控平台发出的指令，应及时作出回应，同时汇报上级。
4、监控人员应按规定及时填写动态监控工作台账，包括上级下达的指令。
5、监控人员对车辆超速、驾驶员疲劳驾驶、车载终端失效现象，及时纠正驾驶员的违法违规行为，并登记台账。
6、监控人员应定期接受安全培训，提升监控业务水平。
7、监控人员应定期总结监控工作中出现的新现象、新问题，要报告安全科，一边制定措施。
1、负责本公司卫星定位监控管理系统的日常监控及何磊监控信息数据的处理、登记、归档。
2、监控公司卫星定位监控设备运作情况，组织解决硬件、软件方面在使用中出现的问题，保证卫星定位监控管理系统正常工作。
3、组织人员总结分析驾驶员（车辆）违规情况，掌握其规律，提出改进办法。
4、每月对公司监控系统应用情况进行全面的总结分析，形成书面材料报告本单位主要领导和分管安全的领导，并在公司安全例会上做专题汇报。
1、监控人员应牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真履行卫星定位监管职责。
2、公司监管部门应坚持实行24小时值班制度，应设置专职监控人员对运营车辆实行24小时实施监控；应对监控到的每一次违章进行教育、处罚、处理到位。
3、监控人员应全面掌握卫星监控操作系统，并对各线路的基本运行条件和交通特点做到全面熟悉掌握。生产部门应加强与安全科的沟通。确保安全科及时掌握车辆运行作业计划，保证监控效果。
4、公司应经过对卫星定位监控系统的开发利用，全过程跟踪驾驶员安全行车行为，消除超速、疲劳驾驶等各类违章行为，提高安全生产过程预控能力。
5、公司使用自己的.监控账号登录，密码不得外泄，更改密码需经本单位分管安全负责人同意。
6、对卫星定位监控过程中发现的超速行驶、疲劳驾驶等违法违规行为，应做到及时警告、及时制止、及时处理处罚，并将处理处罚的意见形成通报。以此警示其它驾驶员，消除各类违章。
7、严格把好对营运车辆卫星定位终端设备的安全例检，强化生产和安全科的联合监督检查，消除各类违章。
8、应对驾押人员进行营运车辆卫星定位终端设备使用维护的培训学习，使之能够熟练掌握使用方法和设备的一般维护方法，正确处理安全指令。
9、对所有监控车辆视安全条件选择性发送安全警示信息，遇有阴雨、冰雪、浓雾、台风等恶劣天气和突发情况，应随时发送安全调度指令和安全警示信息。
10、监控时对行车过程中的报警及发现不安全行为，应立即发送指令或使用其它通讯方式进行纠正、责令整改并做好记录。
11、监控人员应利用车辆跟踪，位置查询、车辆数据分析等功能对营运车辆进行抽查，对发现的违法违规现象，按相关规定进行处理。
12、各单位每天对监控情况进行汇总、分析，对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。
13、监控人员对监控情况应做好各项值班记录，记录填写应认真规范，内容详实、准确。内容包括监控平台状态、上级指令信息、在线情况等。
14、在使用卫星定位系统过程中发现的系统问题及缺陷，应及时反馈。
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