总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇一
一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效
二、教育活动内容丰富，形式多样
1、认真组织学习《廉政准则》等相关文件。 4月2日 组织全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。
3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
三、认真总结、注重落实，教育月成效初见
但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇二
根据党委统一部署，我们于6、7月在全公司开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动，扎扎实实开展了方案中的八大工作。通过这次活动，更进一步推动了我公司党风廉政建设工作。
一、党政领导高度重视，抓认识到位和组织落实
公司党政主要领导十分重视，将“宣教月”活动作为推动公司党风廉政建设工作的契机，认真部署，带头参加。
一是统一思想，提高认识。为了有效开展这次活动，公司专门召开了党政联席会议，认真传达了**会议精神，要求各分管领导在一手抓好防治“”，一手抓紧经营管理工作的同时，要配合这项工作的开展，进一步促进公司各项工作的发展。**同时出席公司“宣教月”活动动员大会，并讲话提要求。公司主要领导带头与家人收看两部专题片、带头撰写体会文章。各分管领导亲自参加联系点的座谈会等，着实反映了公司领导对“宣教月”活动的高度重视。
二是组织到位。为保证这项工作的落实，成立了以党委书记**任组长，**任副组长，公司相关总部负责人为组员的领导小组，下设办公室，纪委承担办公室工作，具体负责“宣教月”活动的组织和实施。各总部、各营业部形成主要负责人或支部书记负总责，副总经理和党风廉政监督员具体抓的工作格局，保证组织落实，工作到位。如：**路营业部、**服务部、还成立了“宣教月”活动领导小组，**营业部党支部召开数次会议，针对活动方案、措施、目的进行具体部署和实施。信息技术总部，将活动要求落实到每个人的工作中去，增强了责任意识和工作干劲。
三是定方案，层层动员部署，全面开展活动。为了强化“宣教月”活动，根据公司领导要求，领导小组办公室结合公司分支机构多、且分布广等特点，认真研究制定活动方案，确定“宣教月”活动的指导思想、组织领导、活动方式。制订了八大项的活动内容，以及对每项内容的要求和活动进度要求。使每一项活动内容明确，便于操作落实，达到全员参入，广泛开展活动，不留死角。在公司动员会后，公司各单位，特别是各营业部，及时召开员工大会，传达精神，布置工作。这次活动克服了公司点多面广、地域分散的困难，总体做到统一安排，步调一致，全员参加“宣教月”活动。
一是抓理论和制度规定的学习。在学习过程中，围绕“艰苦奋斗，廉洁从政”的主题教育，将学习^v^精神、^v^在中纪委二次全会上的重要讲话、中央三代领导人关于艰苦奋斗、廉洁从政的论述的学习，与公司的有关制度和规定（《行政处罚规定》、《领导干部廉洁自律十不准》、《党风廉政监督员工作制度》以及公司有关内控制度）结合一起学习。6月27日党委书记还为公司市内全体党员和入党积极分子，生动讲授了一次《大力弘扬艰苦奋斗精神，不断加强党风廉政建设》的党课，从艰苦奋斗是党优良传统到艰苦奋斗的时代内涵，以至是拒腐防变的根本保证等方面，做了最深刻的阐述，在与会者中产生很大反响，大家觉得从理论上又上了一道台阶。活动中还及时订购了《党员领导干部廉洁从政手册》，帮助中层以上干部和党风廉政监督员自学，丰富了学习内容。同时，整个活动与“双比、双争”活动一起开展，收到较好效果。
二是认真组织全员收看专题片，加强正反两面教育。根据活动安排，在相对集中的时间里，以总部集中收看，各营业部（含外地营业部）独立集中收看的方式，组织全员收看了《盛世警钟》、《实践三个代表、努力勤政廉政》专题片，总部还为因故没及时参加收看的人员组织安排半天收看一场，其收看率达到95％以上。公司主要领导各带一套光碟和家人一起收看，共同接受教育。收看后，4位市管领导及时撰写字的体会文章，中层以上干部按要求写出1000字体会文章，特别是财务三总部6位正副总经理，在工作十分繁忙时，按时向领导小组办公室送交了体会文章，在公司总部带了个好头。两部专题片在干部员工中也引起强烈的反响，他们提笔疾书、畅所欲言，对从中受的教育和感想进行热烈的讨论和交流。领导小组办公室还组织了市内营业部正副总经理、各总部正、副总经理、支部书记、支委、党风廉政监督员共100人，参加由中纪委布置《关于党员领导干部廉洁从政试卷》的测试，测试成绩平均分数分。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇三
一是组织一次集中学习。围绕深入学习党规党纪坚决做到两个维护主题，认真组织全体教职工集中深入学习党章党规党纪和监察法，增强四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。
二是上好一堂廉政党课。沙河乡中心学校校长廖大斌以坚定理想信念，加强党性修养，不断提高拒腐防变能力为主题给全体党员上了一堂生动的廉政党课，要求全体党员深入学习《党章》及^v^^v^系列讲话精神，进一步增强政治意识和法纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，努力成为党纪法规的自觉遵守者、两个维护的忠实践行者。
三是开展一次警示教育。组织全体教职工集中观看了《重装行装利剑反腐》《不收手的代价》警示教育片，一个个身边案例、一句句贴心警示，涤荡着每一位干部的心灵。
四是组织一次党纪法规知识测试。第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来，沙河乡中心学校不断督促辖区中小学、幼儿园及教学点教职工积极登录楚韵清风学堂参加知识竞赛，以考促学，以学促廉。
五是撰写心得体会。沙河乡全体教职工结合集中学习、警示教育、廉政党课及党纪法规知识测试，认真撰写心得体会，并在学校廉政建设专栏中张贴公示。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇四
为贯彻落实集团公司纪委《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动》的文件精神，我公司于6月份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动，进一步学习贯彻省^v^、集团公司纪委精神，正确认识当前反腐倡廉形势和任务，落实集团纪委实施方案提出的活动内容要求，结合公司实际，切实作好我司反腐倡廉宣传教育活动的各项工作。现就我司开展“反腐倡廉宣传教育月”活动情况汇报总结如下。
一、强化组织领导，全面部署宣传月活动
根据集团公司的统一部署要求，公司党政领导班子成员认真组织了专题学习，提出了宣传活动要求，并根据公司实际制定了我公司《20“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》，进一步明确了工作目标和任务。为加强活动的组织领导，公司成立了反腐倡廉宣传教育月活动领导小组，由公司总经理任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，明确了工作职责，加强宣传活动的组织领导。同时要求充分利用企业各种宣传工具，采取多种形式在公司党员干部中开展反腐倡廉宣传教育工作，并充分利用公司宣传栏等及时报导宣传工作。
二、认真组织学习，针对性地开展宣传工作
公司组织党员干部认真开展学习宣传《党章》活动，加强对党员、干部遵守政治纪律的教育，增强党性，遵守组织制度，切实做到党章规定的“四个服从”。充分利用“三会一课”等形式深入学习宣传在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话、十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届四次全会精神，切实增强贯彻执行党风廉政建设责任制、深入推进惩治和预防腐败体系建设的责任感，不断增强抓好企业反腐倡廉建设的自觉性和主动性。宣传落实相关规定的措施和成果，把思想和行动统一到党的精神和中央、省委、省政府和省纪委、省^v^的具体要求上来。紧紧围绕主题主线，开展党风廉政宣传教育活动，6月20日公司总经理在公司党员干部大会上作了一次“认真学习党章，永葆^v^员先进性”专题廉政党课教育活动，组织开展学习《廉政准则》《若干规定》和社会主义核心价值观的教育活动，并就公司开展党风廉政建设和反腐败工作与部门负责人和重点岗位人员进行了讨论。通过学习活动，不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性，加强党性锻炼，永葆^v^员本色，营造一个“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境，为党风廉政建设和反腐败工作提供强有力的思想保障和舆论支持。
三、宣传形式多样，增强活动实效
1、开展警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，6月30日，公司组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地——豫章^v^，开展反腐倡廉警示教育活动。通过参观活动，大家纷纷表示要更加珍惜现在的工作和生活，克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理，保持正确的人生观、价值观;不断加强法纪法规知识的学习，警钟常鸣，防微杜渐，走好自己的人生路。
2、开展廉政征文活动。支部以开展反腐倡廉宣传月活动为契机下发通知，在公司开展一次“严明党的纪律 增强党性原则”为主题的理论研讨征文活动，并要求紧紧围绕党的关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，结合工作实际开展理论研讨活动，各部门积极踊跃参加，通过活动的开展，进一步引导党员干部规范从业行为，增强廉洁自律意识，营造“人人思廉，人人倡廉，人人促廉”的良好氛围。
3、出版宣传专栏。按照学习宣传活动计划，公司出版了一期反腐倡廉宣传专栏，在专栏中重点宣传中央“八项规定”和《廉洁从业若干准则》《若干规定》等党纪条规及廉政故事，名人名言等廉政文化内容，提升了宣传活动效果。
4、开展党风廉政知识测试。为强化宣传学习效果，支部组织开展了一次党风廉政知识测试活动，重点围绕实行党风廉政建设责任制、廉洁从政准则规定、中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》等内容进行测试，进一步强化了宣传学习效果。
通过这次反腐倡廉宣传教育月活动的开展，进一步促进了我司党员干部，特别是中层以上干部廉洁从业的自觉性，公司全体党员干部进一步提高了反腐败认识，工作生活中自觉模范遵守《廉政准则》《若干规定》等制度，做到从思想上筑牢防腐堤坝。同时在我司形成党员干部人人学习制度，自觉执行制度，廉洁自律的良好氛围，宣传活动取得了较好的效果。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇五
一、高度重视，周密部署
我局对党风廉政宣教月活动历来高度重视。局党组及时召开了专题会议，局长付俊第作了动员报告，部署了工作，成立了质监局“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组，付俊第同志任组长，局其他党组成员任副组长，局各科室、分局负责人为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，还制定了党风廉政宣教月活动方案，下发到各科室、分局，确保活动正常开展。针对质监工作人员少、任务重，局党组特别要求党风廉政教育不能留死角，每次学习和活动都要作好记录。调动全局工作积极性，抓好工作落实，使党风廉政建设教育月活动扎实有序地开展。
二、形式多样，内容丰富
为切实加强反腐倡廉建设，我局在宣教月期间，立足实际，拓宽渠道，创新形式，突出开展了富有特色的主题教育活动。
1.召开动员大会。5月7日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第十七个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《xx区质监局第十七个党风廉政建设宣传教育月活动方案》和《xx区质监局开展政治纪律和政治规矩集中教育活动实施方案》，并布置了宣传教育月及“守纪律、讲规矩”集中教育活动具体工作。党组书记、局长付俊第在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2.开展讲廉政党课活动。5月7日，局党组主要负责人结合实际，围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，他详细阐述了政治纪律和政治规矩的主要内容、基本内涵、基本要求及严明政治纪律和政治规矩的重要意义，分析了党员干部在政治纪律和政治规矩方面存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和政治规矩、落实两个责任提出了具体要求。
3.开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。5月4日，以遵守党的政治纪律、政治规矩为重点，以集中廉政谈话方式，由局党组书记、局长付俊第分别对领导班子成员和科级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。在与领导班子的集中谈话中，付局长从四个方面提出对领导班子成员的具体要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风。并要求谈话后，班子成员认真落实好“一岗双责”，同时对分管科室、分管部门的负责人进行廉政谈话，将廉政谈话作为一项反腐倡廉的长效机制运行下去。在与中层干部的集中谈话中，付局长指出，作为一名科室负责人，要树立纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识，切实改进作风，真正做到办事公正、作风实在、为政清廉。坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。
4.开展亲情助廉活动。开展廉洁文化进家庭活动，在加强党员干部自身党性修养、强化廉政意识的同时，局党组向全局所有干部家属发放了“家庭助廉”倡议书，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。开展“廉政亲情寄语”活动，要求全局党员干部和入党积极分子动员自己父母、配偶、子女等，对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面提出要求和期望。要求党员干部将各自的“亲情寄语”设置成电脑桌面，作为温馨提示；把自身岗位廉政风险点与廉政亲情寄语相对照，时刻警醒自己，做到知行一致。
5.开展反腐倡廉警示教育活动。通过学习中央、省、市、区违规违纪通报，结合有关违纪违法典型案件，组织开展警示教育活动，要求干部职工加强自身素养，不断提高拒腐防变的能力；引以为戒，从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线，洁身自好，警钟长鸣。5月15日，组织全体干部职工集中观看教育片《较量无声》，并展开了讨论。通过观看该影片，党员干部更加清醒认识了我党当前面临的形势，纷纷表示要不断加强党性修养，坚定理想信念，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人。要切实做好自己的本职工作，在新形势、新常态下加快推动质量强区创建，实现部门新作为，创造质监新业绩。
6.召开专题组织生活会。会前，在征求意见和谈心交心的基础上，对照党章、党纪、国法和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求和“五个方面”问题，结合自身实际，每位党员逐一对照检查，认真撰写了党性分析材料，为开好组织生活会奠定基础。5月20日，局党组召开了专题组织生活会，每位党员干部依次对照检查，发言结束后，党员干部能够认真开展相互批评。在相互批评中，每位党员干部开门见山、直言不讳，互相提出批评意见25条，大家都红了脸、出了汗，体现了真诚批评、虚心接受的正确态度，达到了团结—批评—团结的目的，取得了良好效果。
7.完善制度，开展作风纪律明察暗访。对局机关各项管理制度进一步梳理，结合群众路线教育实践活动整改要求，将政治纪律和政治规矩标准纳入制度之中，进一步完善政治、组织、宣传、人事、财务、保密等各项工作制度，形成刚性约束，提高党员干部的政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和规矩意识。加大制度执行力的检查，成立局作风纪律建设检查督导专班，坚持开展明查暗访和专项检查，实行月通报制度，及时提醒纠正和查处，确保党纪党规的刚性约束力。
8.开展廉政文化活动。认真组织学习党员干部阅读学习《^v^关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国^v^纪律处分条例》等廉政书籍，各科室、分局专门召开研讨会，围绕“党员意识强不强、能力素质足不足、工作标准高不高、主动担当够不够”等方面进行了广泛讨论交流和深入对照反思，并结合个人实际撰写学习教育体会，进一步强化了党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。
三、统筹安排，有机结合
在宣教育月活动中，我局结合实际，统筹安排，合理布置，做到学习教育和质监业务工作两不误，切实做到了三个有机结合：一是把宣传教育活动与争创满意机关活动、治庸问责活动有机结合；二是把宣传教育活动与“严明政治纪律严守政治规矩”集中教育活动有机结合；三是把宣传教育活动与“适应新常态、争取新作为、创造新业绩”主题实践活动有机结合。通过合理安排，周密部署，进一步树立和增强全局党员干部纪律意识，教育引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，维护党的团结统一，争做“守纪律，讲规矩”的表率，党风廉政宣传教育活动取得了明显成绩，使全体质监干部受到了一次深刻地党风党纪教育，为建设全省城乡统筹发展示范区提供了坚强保障。
xx市xx区质量技术监督局
2022年x月x日
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇六
赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。
一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化
规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。
一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话;每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。
二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督
近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。
按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性;集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。
在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员年度民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度。
村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。
一是村干部勤政廉政意识明显增强。20xx年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。
二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。
三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇七
20xx年徐行小学党风廉政建设和反腐败工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会、十届市纪委三次全会和五届区纪委四次全会精神和区教育局、徐行镇党委党风廉政会议精神，践行群众路线，坚持“为民、务实、清廉”，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制，为学校“践行绿色教育、提升教育品质”营造风清气正的环境，提供坚强有力的纪律和政治保证。现把20xx年党风廉政和反腐败工作总结如下。
一、重视组织领导
(一)党政共抓，履行责任书职责。学校把党风廉政建设工作纳入学校工作的重要内容，列为校长室和党支部工作要点，做到党政共抓。党支部书记兼校长吴建秋同志为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，年初与徐行镇党委书记张德祺签订《20xx年党风廉政建设目标责任书》，同时与教育局签订了《嘉定区教育系统党风廉政建设工作责任书》和《嘉定区教育系统推进依法办校工作责任书》。党组织负责人认真履行党风廉政建设责任书职责要求。
(二)目标分解，实施责任追究制。学校党支部以教育局、徐行镇“20xx年纪检监察工作要点”为指南和重点，以文件形式制定、落实了《20xx年徐行小学党风廉政建设和反腐败工作计划》，分解党风廉政建设责任制目标，形成《党风廉政建设和反腐败责任制工作分解表》，并层层签订工作责任书和《徐行小学党员干部党风廉政承诺书》，使每位党员干部明确目标和职责。
二、注重教育预防
(二)召开专题会议，增强党员干部的自律性。为了加强学校党风廉政建设，增强党组织的战斗力和党员的自律性，3月12日中午，徐行小学召开了20xx年学校党风廉政建设专题会议。会上，党支部传达了区教育系统党风廉政建设大会精神，部署了20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工，在明确学校党风廉政建设和反腐败工作分工及任务的情况下，党员、干部签订《党员、干部廉洁自律承诺书》。大家学习了20xx年《支部生活》——《年轻干部也要学会“慢半拍”》和《破除机制体制障碍，开启反腐新格局》两篇文章。通过学习，使大家认识到：破除体制机制障碍的目的，是对腐败的“零容忍”，做到反腐全覆盖，腐败分子没有生存的土壤和空间，让领导干部真正实现不想腐、不能腐、不敢腐。作为党员干部、党员教师要培养良好情操，思考谈吐多思量，狠抓落实多思虑，多学多问多锻炼，遵守规定多自律。
最后，吴建秋书记作了重要讲话，他希望大家对照承诺，明确主题，增强党风廉政的自觉性;细化责任，切实保证党风廉政的顺利性;强化措施，切实提高党风廉政建设实效性。为政清廉才能取信于民，秉公执法才能赢得人心。党风廉政建设专题会议的召开统一了思想，明确了要求，为学校创新发展奠定了坚实的政治基础。
(三)党员学习，以“焦裕禄精神”为典范。党支部贯彻落实党风廉政建设文件精神，党支部严格执行党内“三会一课”制度，强化党员的政治理论学习，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。四月份，学校组织全体党员前往镇政府一楼观看“为民、务实、清廉——著名英烈坚持党的群众路线故事专题图展”。本次展览主题鲜明，分为“为民、务实、清廉”三个 篇章，以^v^、向警予等30位英烈坚持走党的群众路线的小故事，教育党员干部要保持思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的重要性和紧迫性。参观结束后，大家纷纷表示通过参观图片展，既重温了^v^人的奋斗史，也对党的群众路线有了更加深刻的认识。
5月13日，党支部召开了党员学习月专题会议，大家观
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇八
宣传发动到位
x月xx日下午，xx教学点在xx中心小学行政会议室召开教学点校长会，布置“党风廉政建设宣传教育月”工作，会议由教学点xx书记主持。会上，xx书记首先向教学点各校级领导传达《xx教委办2022年党风廉政建设宣传月活动方案》的精神，并要求各校要把会议精神传达给学校的老师们。接着对党风廉政建设宣传教育月活动工作进行了部署，他要求各校要根据学校的实际情况切实开展廉洁教育宣传活动。
x月x日下午，xx中心小学于多功能厅举行2022年党风廉政建设宣传月活动启动仪式，活动由xx书记主持，全体教师参加。会上，xx书记首先传达了相关文件精神，要求教师切实开展十项活动；开展教师廉政教育谈话，开展“四联四帮四促进”活动，开展一次专题讨论。各年段段长组织观看《人民名义》专题教育片，开展围绕“守纪律、讲规矩、作表率”开展了专题大讨论等。同时希望全体教师能够牢固树立正确的观念，倡导廉洁从教，爱岗敬业，同时提醒教师要认真学习规章制度，做合格的党员。
思想汇报专题（二）组织保障到位
我校成立了宣传教育月活动领导小组，学校xx书记、xx校长任组长，学校xxxx。以年段为单元制定了切实可行的活动方案，对活动的组织领导、时间、内容、形式、方法步骤作出了具体安排。
（三）思想认识到位
学校对宣传教育月活动方案及实施情况在全校公开、公示，全体教师参与学习教育活动，撰写了学习体会文章。
二、强化过程，开展各项活动
开展了一次对照检查
许书记组织全校党员教师结合“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”活动，召开了专题民主生活会，对照相关要求，他要求大家认真查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇九
一、加强了对活动的领导
长货党纪发200515号文下发后，我司党委、纪委非常重视，认为这是一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的极好机会，必须认真抓好。
首先，为了保证活动的正常开展，我司成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组。由党委书记兼副总经理叶生厚同志任组长，总经理兼党委副书记周斌同志任副组长，办公室主任李霖同志任组员，具体事项由办公室负责。
其次，对活动进行了认真地安排，制定了我司党风廉政建设宣传教育月活动计划。对照文件的要求和我司的具体情况，将本次宣传月活动做了具体的安排。
再次，对活动提出了具体要求。我们利用政治学习的机会，对活动的开展进行了简单地动员，提出了具体要求。通过以上工作，为活动的开展提供了保证。
二、认真组织了学习教育。
首先，为了把党风廉政宣传教育月活动开展好，我们组织领导成员学习了长货党纪发〔2006〕15号文，并扩大到全体党员干部，以武装大家的头脑。
其次，五月中旬我司党委书记兼纪委书记叶生厚同志围绕“廉洁从业，从我做起”这个主题，重点突出党员的先进性和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,以《党员干部如何廉洁自律》为题，组织机关党员、干部上了一次“廉洁从业，从我做起”的党课。教育引导广大党员干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。
再次，根据长货党纪发〔2006〕15号文“组织一次专题学习”的要求，我们组织党机关党员进行了专题学习。由于学习内容较多，为了达到良好的学习效果，我们特意将专题学习分为两次进行，分别在5月12号和19号下午进行了专题学习。学习的内容：一是^v^在中纪委六次全会上的重要讲话。二是^v^同志在中纪委六次全会上所作的工作报告。三是《党章》、《八荣八耻》和《长航集团贯彻落实的实施办法》。
第四，五月下旬，我们还认真开展了一次干部廉政谈话活动。近一、二年我司新进了一批青年干部，其中在重要岗位工作的年轻党员干部多名。为了提高他们的`政治素质和廉洁自律的自觉性，我们在组织他们进行集中学习的基础上，还按照上级的要求，由公司党政领导对他们进行了一次个别廉政谈话。据统计，5月下旬我们组织青年干部学习1次，和青年党员干部谈话6人次。
通过集中学习和谈话，使全体党员筑牢了思想道德防线，增强了廉洁从业意识。大家一致认为，加强党风廉政建设，是规范党员干部的廉洁从业行为，推进长航货运跨越式发展，构建和谐长航提供的强有力的政治纪律保证，是确保实现公司今年各项奋斗目标的需要。一致表示，要永远保持^v^员的先进性，争做企业生产经营和改革发展的带头人和践行者，努力做好本职工作，齐心协力，振奋精神，克服困难，不失时机地推动企业改革与发展，确保完成好今年各项任务。
党风廉政宣传教育月活动工作总结篇十
今年上半年，我局认真贯彻十七届中央纪委六次和省市纪委全会精神，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，把贯彻落实“六个着力”与贯彻落实中央一号文件精神紧密结合起来，与水利系统干部职工的思想实际紧密结合起来，始终坚持把以人为本、执政为民作为反腐倡廉建设的核心理念，把解决人民群众反映强烈的突出问题作为工作的着力点，把人民群众的新关切、新期待作为工作的取向和动力，切实把反腐倡廉各项任务落到实处。
一、严格落实党风廉政建设责任制
按照“六五四三”要求，紧扣“讲责”“定责”“考责”三个环节，狠抓党风廉政建设责任制龙头，制订了《__县水利局20_年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，对我局反腐倡廉工作重点任务进行细化分解，严格落实责任分工，确保20_年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的落实。班子成员因岗因责签订责任书，明确任务和要求，各分管领导与股室负责人也层层签订责任状，在全局上下建立齐抓共管的责任体系。
二、不断加强廉洁自律教育
以深入贯彻廉政准则为重点，进一步抓好党员领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部尤其是领导干部党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，打牢党员干部廉洁自律的思想基础，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。建立反腐倡廉教育制度，以廉政党课、警示教育、廉政文化宣传园地等载体开展反腐倡廉教育，主要领导逢会必讲廉洁问题，提醒大家时刻绷紧自律这根弦;定期召开警示教育大会，组织党员干部听党课、观看警示教育片;加强换届纪律教育，换届纪律监督，认真开展换届纪律知识考核。
三、建立健全监督制约机制
建立健全工作管理制度，针对水利建设项目规划、资金管理使用、工程招投标等关键环节和水利重点工程建设、病险水库除险加固、农村饮水安全等重点领域，完善监督措施，健全监管机制，先后制定了《__县病险水库安全运行管理办法》、《__县内河和主干渠管理办法》等制度。在日常监督方面，认真执行《__县水利局工作规则》、《领导班子议事决策制度》、《__县水利局招待费管理制度》、《水利局车辆管理制度》及《“一把手”五不直接分管》等制度。
认真贯彻党内监督条例，加强对党政主要领导干部的监督，凡“三重一大”问题必须经集体讨论决定，落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制，有效规范权力运行。严格规范资金管理、公务接待、公务用车。规范水利工程招投标工作，严格执行县委县政府关于招投标项目要求，所有水利工程招投标活动全部进入省、县招投标中心实行公开招标，确保水利工程招投标公平规范。工程建设强化监督关口前移，严格基建程序，完善各项制度措施，尤其是项目法人制、招投标制、建设监理制和合同管理制，堵塞管理漏洞。
四、强化监督检查
一是以贯彻落实中央一号文件为重点，切实加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查。重点检查病险水库除险加固、农村饮水安全项目、水土保持综合治理、重点水利工程等人民群众关注度高的项目，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，把发现问题和督促整改作为重点，有效整合监督资源，切实提高监督检查的针对性和有效性，质量监督工作得到加强，工程安全和生产安全态势良好。
二是深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理。建立健全对水利建设资金管理使用的监督工作机制。认真落实省水利厅、__县委关于《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，深入排查水利工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，并立即组织整改，同时对问题进行深入剖析，从制度管理、监督等层面防止类似问题重复发生。目前我局新报项目严格按规范程序执行，对已建项目逐步完善。
三是以保持党同人民群众血肉联系为重点，深入推进机关作风建设。扎实开展“效能建设提升年”活动，组织机关干部开展“以人为本，执政为民”主题教育，组织全体党员干部集中观看《以人为本，执政为民》专题辅导片，主要领导亲自授课。认真查摆问题，着力解决“服务意识淡薄、工作作风不实、办事效率不高”等问题，局机关就“转变作风、优化环境”问题，组织全体职工座谈会，认真分析原因，并提出整改意见，接受社会监督。
办理人大代表建议和政协委员提案40件，帮助解决内河支沟渠清淤，实施农村河道配套工程，农村饮水安全工程处的改造，维护，新建等问题40件。
五、下半年的工作安排
1、继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
2、继续推行政务公开制度，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范执法用语，做到文明执法。
3、继续开展“以人为本，执政为民”主题教育。加大党风廉政宣传教育力度，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
4、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3440772.html】
