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财务总监主要职责权限篇一
2、按照公司要求，制定区域公司的财务管理相关制度;
3、负责区域公司的整体预算管理工作;
4、负责区域公司的财务分析工作;
5、负责区域公司的财务结算和资金管理工作;
6、负责区域公司的财务结算和资金管理工作;
7、负责区域公司的合同与财务相关条款的审核和谈判工作;
8、负责区域公司的内外部税务和财务审计工作与沟通;
9、其他项目公司管理层和集团财务部交给的工作
财务总监主要职责权限篇二
四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核;
五、审核集团重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：
2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任;
3.负责各类资产的转移和租赁的审核;
5.正确计算集团成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。
八、组织领导集团会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作;
十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司管理层，必要时上报董事会。
财务总监主要职责权限篇三
1、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;
2、随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议;
3、领导财务人员做好财务各项工作，负责部门团队业务指导、培训及团队人员考核、晋升和岗位调整。
4、公司税务整体筹划，根据公司的业务特点及税收政策制订税务筹划方案，纳税管理，依法纳税，合理避税;使税务风险降至最低。
任职资格：
1、全日制专科以上学历，中级以上职称，注册会计师或具有会计高级职称优先; 2、坚持原则，严守纪律，忠诚保密、顾全大局，有高度的责任心和良好的职业道德。
3、有冶炼行业工作经验优先;
财务总监主要职责权限篇四
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
财务总监主要职责权限篇五
1.根据集团财务管理制度建立符合房产公司实际情况的财务核算体系、预结算体系。
3.审核公司开发经营项目的经济效益，对项目开发的成本费用实际及时跟踪、分析和控制，确保实现经营开发活动的经济效益指标。
5.引进并推广最新会计方法与技术手段，提高财务管理水平;
6.统筹公司融资工作，确保公司融资目标的实现;
8.负责银行及各类金融机构外部关系维护，为公司各项融资目标提供支持。
财务总监主要职责权限篇六
1、根据公司的发展现状，全面负责管理公司的财务和会计核算工作并给予财务、会计、税务咨询和指导。
2、审核和监督公司的财务计划、现金流量计划和资金状况，并操作公司融资和有关资本运作。
3、建立公司的风险管理机制，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统。
4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，为公司重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报。
6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同等。
7、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系。
9、完成总经理交办的其他临时工作。
财务总监主要职责权限篇七
2.负责管理公司日常的财务运作，组织制定、完善相关财务制度;
5.负责组织公司税收筹划，充分运用国家优惠政策，依法纳税;
6.负责组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核;
8.负责公司费用报销、资金支付、对外报送资料的审核;
9.按董事会、总经理的要求，行使其他财务管理职权;
11.承办公司领导交办的其他工作。
财务总监主要职责权限篇八
1、在董事长和总裁领导下,总管集团会计、报表、资金、预算等工作。
2、建立和完善财务部门, 建立科学、 系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总裁制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作 , 参与重大经济合同或协议的研究、审查 , 参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向 。
11、制定和管理税收政策方案及程序, 协调公司同银行、 工商、 税务等政府部门的关系, 维护公司利益。
12、负责建立高效组织团队，培养人才，营造一个学习型的组织，以确保人才梯队可支持公司可持续发展。
13、完成上级领导交办的其他任务。
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