企业参观实践报告 企业参观实践心得体会(精选11篇)

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企业参观实践报告 企业参观实践心得体会(精选11篇)
时间:2023-09-15 14:40:21     小编:书香墨

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

企业参观实践报告篇一

在大学学习的道路上,课本知识的学习是重要的一步,但是在理论学习之外,实践经验也同样重要。企业参观实践是大学生们接触实际企业运作的重要机会,通过亲身参观企业,了解企业的运作模式和管理理念,可以帮助我们更好地了解职业生涯的方向并提高自己的综合素质。在一次企业参观实践中,我有了广泛而深刻的体会,从中获益良多。

第二段:对企业参观实践的期待

在参观实践之前,我对企业的认识还停留在课本及网络信息的层面,对于企业的真实运作情况知之甚少。我期待通过参观实践,能够深入了解企业的内部运作,了解企业的发展历程和管理经验,并且寻找与课本知识的联系,将理论与实践相结合。

第三段:企业参观实践中的体会

参观的过程中,我深刻感受到了企业的规模与复杂性。首先,企业的园区占地广阔,分为工厂区、办公区等多个区域,每个区域都有其特定的功能和作用。其次,企业的生产线密密麻麻,整齐有序,每个员工都在自己的岗位上默默工作。最令我印象深刻的是企业的管理机制,严格而高效。我看到了一位领导通过会议制度和KPI考核,对团队进行管理,每个员工都有明确的工作目标。同时,企业也非常重视员工的培训和发展,通过不同形式的培训,提高员工的工作能力和职业素养。这些都让我深受触动,对于企业的运作方式有了更加清晰的认识。

第四段:自身的收获与感悟

通过参观实践,我不仅仅对企业有了更深刻的理解,也对自己有了更多的认知。首先,我看到了企业中无数个默默奉献的员工,他们个个都在默默耕耘,为企业发展做出自己的贡献。这让我意识到,在今后的职业生涯中,需要充满激情、踏实肯干,才能取得更好的成绩。其次,我深刻体会到企业中严格的管理制度和高效的工作模式,这要求我们要具备高度的责任心和执行力,在未来的职业发展中,要注重自身素质的提升和自我管理的能力。最后,我意识到不断学习和自我提升的重要性,只有不断学习才能适应社会的发展变化,并且不断完善自己。

第五段:总结与展望

参观实践带给我的收获和感悟是深刻的,这次实践让我明确了自己未来的职业发展目标,并为我提供了实际操作的经验。通过此次实践,我相信自己对于职业生涯的规划和发展有了更清晰的认识,同时也明确了自己需要努力提升的能力和素质。未来,我将继续保持学习的热情,注重实践经验的积累,并不断提高自己的专业能力和职业素养,为实现自己的职业目标努力奋斗。

企业参观实践报告篇二

活动背景:为了丰富同学们的校园生活,扩大同学们的知识面,开阔同学们的`视野,激发同学们的上进心,宣传企业文化,同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会,浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心为此开展了参观“可口可乐”公司的活动。

xx年12月8日

地点:杭州市可口可乐公司

形式:参观可口可乐公司生产流水线(具体形式可由商家提供)

主办:浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心

1、 宗旨

弘扬校园精神文明,宣传企业优秀文化,丰富大学生课余生活。

2、 活动流程

a、在参观前统计参观的人数,由可口可乐公司专车接送,参观具有现代科技的“可口可乐”生产一线。

b、接着参观洋溢着“可口可乐”文化和发展的“可口可乐”展馆,观看“可口可乐”发展短片,还有现场互动活动,参观的同学均可免费品尝可口可乐。

1、宣传范围

浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心全体同学

2、宣传内容

(1)12月在食堂门口进行宣传并登记参观可口可乐的人员的联系方式,便于在12月1日去参观时及时通知。

(2)创业者协会宣传部分别在宣传栏、 食堂门口张贴参观“可口可乐”的宣传单。

1、 活动评估

(1)同电视、报刊相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

(2)有非常强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性,表现自我的才能,且有素质高、思维活跃的特点,有利于以后事业的的发展。

(3)这次活动将同学们的思想与实践相结合,激发创业的潜能,明白科技创业的可行性。

2、 活动组织的可行性

(1)在校学生参加了不少校内活动,他们积极寻求新的方式,把目标转向校外,此次活动新颖,同学们表现一定十分活跃,对此次活动定会大力支持。

(2)本活动在12月份举行,同学们的生活已经稳定下来,正处于精力旺盛,时间充足的时期,同学们到处寻求新的尝试,大家都需要一个新颖的给人豁然开朗的感觉,活动效果空前。

(3)本协会已成功举办过参观“参观“可口可乐”等全校性大型活动,以职业发展协会的力量,我们诚挚地希望院团委领导能给予批准,在成就校园中自由创新的学术气氛的同时,也大力弘扬企业文化。

浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心

2活动名称:“参观可口可乐公司生产基地”活动策划书

活动背景:大学不但是大学生学习课本文化知识的天堂,更是大学生培养能力和打开眼界的圣地。为了能使我院大学生青年志愿者能更好的了解大型企业的生产、运行情况,我们计划组织一次面向全院大学生青年志愿者的参观活动。

活动目的:在此次活动志愿者们通过对可口可乐公司的参观,能深入的了解到国际大型企业的生产、运行情况,打开了志愿者们的眼界。此外本次活动也具有很强的趣味性,可乐是青年人最喜爱的饮品之一,了解它的整个生产过程也是青年人最感兴趣的问题之一,通过参观可口可乐公司,志愿者们可以了解到他们所感兴趣的话题。因此,此次活动一定能在志愿者中得到很好的影响,志愿者们在参观学习的过程中也一定能留下很多快乐的回忆。

参加人员:经济管理学院06、07、08级青年志愿者约1000人

活动内容: 1、志愿者们可参观到可口可乐的整个生产过程;

2、在可口可乐博物馆中了解到可乐发展史;

3、并在该公司的可乐文化交流区感受可乐文化;

4、志愿者们在对可乐有了深入的了解后,可以免费品尝到刚下线的可口可乐。

活动时间:xx年10月8日—xx年10月24日

活动地点: 兰州市城关区雁滩高新区的可口可乐公司生产基地

经费预算: 共包车15辆,合计3900元。

活动注意:

1、与该公司协商参观过程中,公司将会有专门的工作人员给志愿者们做现场讲解,并可在现场回答志愿者们提出的各种有关问题,以便志愿者们能更好的参观、了解可口可乐公司。

2、取得学校认可,并开出本次活动的许可证明

3、确定志愿者人数

4、活动宣传

5、安排工作人员,包括联系、宣传、摄影等。

企业参观实践报告篇三

在我校的管理课程中,学校安排了一次企业参观实践活动,让我们学生亲身体验和了解企业运作的情况。我有幸参观了一家知名企业,这次实践给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。

首先,通过实地参观,我深刻认识到一个企业的规模和复杂性。在进入企业工厂大门时,我被巨大的生产车间和需要精密操作的设备所震撼。企业的规模庞大,各个部门之间紧密配合,有条不紊地工作。同时,我还看到企业内部有很多部门,如生产部、质量控制部、销售部等,每个部门都有明确的职责和分工。这使我深刻认识到,一个成功的大型企业离不开协调合作和高效运作。

其次,我在参观中了解到了企业的内部管理机制和制度建设。在一个相对封闭的企业内部,我看到了各种管理制度和规定的存在。例如,企业员工进入车间必须穿戴统一的工作服和安全衣物,并遵循严格的工作标准和操作流程。这些制度不仅保证了工作的安全和顺利进行,也提升了企业的运作效率。通过这次参观,我认识到企业内部管理的重要性,企业只有建立科学合理的管理制度,才能保证企业的可持续发展。

进一步,我在参观中感受到了企业文化的重要性。在企业的办公区,我看到了企业的价值观和文化理念。这些企业文化不仅体现在办公环境的整洁和员工态度的专业,更是融入了企业的产品和服务中。企业的文化鼓励员工对工作和产品的追求卓越,同时也注重员工的发展和个人成长。这让我深刻认识到,一个企业的文化是企业与众不同的核心竞争力。

此外,我还学到了团队合作的重要性。在参观过程中,我看到了员工之间紧密合作的情景。无论是车间生产还是办公室协作,团队合作都起到了关键的作用。在生产车间,我看到工人们密切配合,每个人都专注于自己的工作,但又密切联系,形成了高效的生产线。而在办公区域,我亲眼目睹了多个部门的员工共同协作解决问题的场景。通过这次实践,我认识到只有团队紧密合作,充分发挥个人优势,企业才能取得更大的成功。

通过这次企业参观实践活动,我不仅了解到了企业运作的复杂性和企业内部的管理制度,更进一步认识了企业文化与团队合作的重要性。这不仅对我的课堂学习有所补充,也为我将来的就业和个人发展提供了宝贵的经验和启示。我深信,只有在实践中学习和实践中总结,才能不断提升自己的能力和素质,成为一名合格的职场新人。

企业参观实践报告篇四

人民政府投资促进局:

为了加大昆明优质酒店资源的挖掘和商业开发,积极推动昆明社会经济、尤其是现代服务业的快速发展,实现企业和政府的战略合作与良好的综合效益,我公司组建了“云南酒店产业投资考察工作组”,拟定于20xx年 月日— 日赴昆明市现场考察调研相关酒店项目,现就工作组的相关事项致函如下:

一、考察调研的主要内容

工作组将主要对昆明的酒店产业资源、民俗文化、城市运营、交通区位、旅游市场、旅游接待基础设施等方面进行考察、调研、搜集相关资料,并与有关部门进行沟通和交流,进一步探讨合作投资开发的可行性与合作模式。

二、工作组成员及行程安排

一)工作组成员

组 长:

工作组成员:

此致

谢谢!

xx集团有限公司

20xx年 月 日

企业参观实践报告篇五

尊敬的*经理:

首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!

衷心期待各位领导光临!

考察地址:xx区时代大道60号 特此致函!

顺颂商祺!

我方联系人: 联系方式:187*56

请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢!

xx有限公司

x年四月十四日

企业参观实践报告篇六

尊敬的*经理:

首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!

衷心期待各位领导光临!

考察地址:xx区时代大道60号 特此致函!

顺颂商祺!

我方联系人:** 联系方式:187*******56

请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢!

xx有限公司

xxx年四月十四日

企业参观实践报告篇七

尊敬的领导:

我们诚挚的邀请贵单位出席在*公司参观考察活动。

一、此交流活动行程目的:利用我公司已建成便利条件为贵公司提供建设的好经验、好做法,要按照有关规定要求,充分结合贵公司实际情况,为贵公司系统建设共同商讨出谋划策,加快推进贵公司系统建设完善工作。

二、会议主题为:联谊、交流、合作。致力于共同打造安全、可靠、有效的系统,共同打造有效保护广大根本利益的“生命工程”。

三、期望参会人员:贵公司集团系统主要负责人,系统建设主要负责人,有关设备负责人、有关技术负责人。

四、时间安排:由贵公司协调相关参会人员提前通知我方并安排考察交流具体行程。

五、地点安排:

1、考察地点:*公司,安排与*公司方相关领导就系统建设进行技术交流,并安排贵公司领导考察。

2、考察期间会议住宿由我公司统一安排。

*有限公司

*年**月**日

企业参观实践报告篇八

尊敬的`领导:

我们诚挚的邀请贵单位出席在***公司参观考察活动。

一、此交流活动行程目的:利用我公司已建成**便利条件为贵公司提供***建设的好经验、好做法,要按照有关规定要求,充分结合贵公司**实际情况,为贵公司**系统建设共同商讨出谋划策,加快推进贵公司**系统建设完善工作。

二、会议主题为:联谊、交流、合作。致力于共同打造安全、可靠、有效的**系统,共同打造有效保护广大**根本利益的“生命工程”。

三、期望参会人员:贵公司集团**系统主要负责人,**系统建设主要负责人,有关**设备负责人、有关技术负责人。

四、时间安排:由贵公司协调相关参会人员提前通知我方并安排考察交流具体行程。

五、地点安排:

1、考察地点:***公司**,安排与***公司**方相关领导就**系统建设进行技术交流,并安排贵公司领导考察。

2、考察期间会议住宿由我公司统一安排。

****有限公司

****年**月**日

企业参观实践报告篇九

20xx年x月x日—20xx年x月x日

二、实习单位

1、天津安维数控设备有限公司

2、中西培训实训中心

三、实习目的

与企业专家员工进行交流,切实了解企业对数控行业人才培养的实际要求,学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用,寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点,为数控专业下一步的专业课程教学做准备。

四、实习内容

在实践期间,我们始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受天津安维数控设备有限公司管理人员和技术员工的指导和要求;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥了团队协作精神,经历了一次深刻的职业道德教育和培训。学习和了解天津安维数控设备有限公司的工作流程和内容,在工作任务实践过程中,全面了解了企业经营管理状况、业务范围、运作方式;学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况;实践企业的真实工作环境、 岗位职责、任职条件;熟悉企业所应用的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法;掌握了数控设备维修操作和调试作业的技术技能。

五、实习单位简介

天津安维数控设备有限公司是专业化数控机床维修企业,企业有员工40余名。技术人员20余名,得到意大利帕玛公司、西门子公司等公司的认可和技术支持,已进行了长期合作并且成为战略合作伙伴。公司有维修基地3000平方米并装备有10吨单梁起重机和50平方米精装车间,72平方米喷漆间以及导轨磨床、车、铣、平磨等常用金切设备确保修理质量和周期。采用现场抢修和运回基地大修的方式为众多数控机床相对密集的加工企业服务。

六、企业实习体会

1.教学一定要贴近企业的实际情况 现在的数控行业有很多比较精密先进的机床,在实际教学中没有,而且学生毕业的时候,到用人单位手里面的证书也没有几个,用人部门的主管问几个简单问题,很快就发现在学校基本上什么也没有学,到了工作岗位还得从头学起。

带我们的师傅这样说:不管什么学校毕业,只要肯吃苦,在一线学三年,肯定比在学校学三年管用。不过也有遗憾:十个学徒,三年后剩下的顶多一两个,其他的要么吃不了这个苦,要么就是自己觉得翅膀硬了跳槽了。

2.课程设置要根据企业实际需要

下企业实践,像企业工作人员一样上班下班,从事企业员工相同的工作。在实践的过程中,不仅使教师们体验了企业工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构通信专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。

七、实习心得

1、提高了教师实践动手能力

作为专业课教师,首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生,故我们要求参加实践锻炼的教师踏踏实实从生产一线做起,抓住一切机会自己动手操作,积累经验,切实提高自己操作能力和知识应用能力。下企业锻炼教师参加了企业的技术改造、设备的安装调试、电气设备故障检修等工作,不仅提高了自己的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。

2、熟悉企业生产工艺流程,了解行业现状与发展方向。

通过企业实践锻炼,熟悉了解企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于他们在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

3、改变了思想观念,提高了教师学习技能积极性

在没有下厂实践锻炼时,很多青年教师,尤其是从城市来的本科毕业生、硕士毕业生看不起企业普通工人,认为自己理论水平比工人高,接受能力比工人强,又是教师,要向一个只有初高中水平的普通工人请教,心理很难接受,下厂实践锻炼积极性不高。自已下厂与工人师傅接触后才知道自己动手能力远不如操作工人,并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服,彻底改变了青年教师的思想观念,激发教师学习专业技能积极性。

企业参观实践报告篇十

___________________公司:

由于我方项目的需求,特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察,届时将与贵公司商议双方合作事宜。

考察日期:

考察人数:

考察内容:

所有考察费用由我方负担,考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。 我方联系人:

联系方式:

请贵方予以确认并回复。

单位负责人签字:___________________

单 位 公 章:___________________

年 月 日

企业参观实践报告篇十一

20xx年7月8日至20xx年8月25日,在合肥学院的安排下,我有幸来到了万郎磁塑集团公司进行企业锻炼,这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,同时也让我学到了在学校里面学不到的东西。其间感触颇多,受益匪浅。现将这我在企业锻炼期间的所见所闻、所思所想,身临其境体验企业的体会汇成文字,作一次总结。

万郎磁塑集团公司1995年成立于中国白色家电之都顺德,伴随着中国家电产业由沿海向内地阶梯式转移,20xx年公司将总部搬迁到国家级合肥经济技术开发区。万朗致力于做家电行业能耗和成本问题专家,业务涉及磁性材料、化工原材料制造、模具制造、冰箱零部件、冰箱整机制造、境外投资等领域。 万朗是国际知名品牌惠而浦、伊莱克斯、海尔、三星、lg、日立、松下、东芝、三菱、夏普、三洋、vestel等一级供应商;以及中国著名家电企业美的、海信、美菱、格力、万宝、创维等一级供应商。 自20xx年起,万朗集团规模每年以30%的速度保持增长。 20xx年,万朗集团销售收入16亿人民币。20xx年,预算销售收入将超过20亿人民币。 下设战略发展部、雪祺电器、万朗磁塑、国际业务部、安徽邦瑞、长城制冷等子公司。

由于本人从大学毕业进入合肥铁路工程学校从事专业课程的理论教学工作,尽管期间在学院的实习工厂有过相关的实践锻炼经历,但是时间较短,而且学习也不系统化,因此多数时间都是担任理论教学工作。我深知自己在操作方面和实践知识方面离企业要求的差距,因此,进入企业后,我首先清醒的认识自己,把自己当做一个刚毕业进入企业的大学生,当做一名普通的工人,每天按照企业的作息时间按时上下班,在实践过程中忘记自己的身份,放下人民教师的架子,虚心向企业的工程师和工厂一线师傅请教和学习并作好了工作笔记,与一线师傅一起动手操作,不怕脏,不怕累。

万郎集团在工作态度及作风方面也做了专项课程设置,朱雷老师也用他的经历告诉我们企业和学校的性质完全不一样,因此到企业里来,做的第一件事就是不要再把自己当成一个老师,在企业里面的每个人都是一样的,任何事情都会严格按照企业的规定来执行。因此,万郎对国培老师指定了严格的考勤和绩效考核制度,早,中,晚都要按照规定时间进行考核。为更好的融入公司管理,还特意设置口号训练课程,通过口号训练提升士气增强认真刻苦的精神 。这样做在一定程度上对于老师转换角色有很大的帮助。

在万朗实践期间,万郎邀请了在集团等各方面的专家、学者为我们做了重要的讲座。万郎磁塑集团公司副总经理曹明才作的讲座《企业介绍》和《走出去-创业》。 《企业介绍》让我们了解到万朗企业的发展历程及产业介绍。《走出去-创业》 让我们开阔眼界,了解到国外的一些风土人情以及国际上目前冰箱产业的制造技术。项目经理何初阳作的《多元化发展》介绍了万朗制定了企业未来十年发展规划,提出了“做白色家电零配件整合供应商”的企业使命,并按规划逐步进入了冰箱内衬、蒸发器、冷凝器、压缩机直至整机生产加工与销售领域,确立了公司在家电(白色家电)配套行业的领军地位。吴运海工艺工程师作《冰箱门封条制作工艺及流程》讲座详细的介绍冰箱门封的制作工艺以及生产过程的质量控制要点。朱雷老师做的《浪费与改善讲义》、《6 tool》、《5s管理》系列的讲座从生产企业的iso9000发展到现在5s和6s的管理模式,到企业的人性化与个性化管理详细介绍工厂现场管理的细节问题以及习惯养成。这些讲座使我们从更深层次理解当前在中职学校加强职业技能学习及职业道德是非常有必要的。

让我收获最多的还是进行实践操作和顶岗实习 在万朗集团江中献老师和朱雷老师的精心组织下先后到长城制冷工厂、雪祺冰箱工厂 、美的吸塑工厂、海尔门封工厂、美菱吸塑工厂、万朗模具工厂进行顶岗实习。去每一个工厂顶岗实习时都给我们安排经验丰富的师傅,师傅们都很热心的给我们传授技能。

通过参加设备的安装调试、电气设备故障检修等工作,不仅提高了自己的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。不同类型企业进行实践锻炼,熟悉了解企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于他们在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

我通过参观、座谈会和个别请教等形式,尤其对公司如何定岗,如何培训员工,如何招聘等问题,进行了比较深入的分析。同时,也为自己回校后进行课程改革,探索工学结合的教学模式做好调研和准备工作。使我对企业的生产流程、工艺技术有了一定了解,我开拓了视野、提升了技能,加强了我的动手能力,加强了我的实践经验,同时培养了我理论联系实际的能力,提高了我分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力。最后,感谢合肥学院和万朗集团给了我这次企业锻炼的机会,我会把我在企业所学用于中职的教学中。作为职业院校的教师,我将在工学结合的实践道路上继续前行。

20xx年8月25日

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