管理类个人简历 管理学个人简历(优质12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-08 11:23:05
管理类个人简历 管理学个人简历(优质12篇)
时间:2023-10-08 11:23:05     小编:FS文字使者

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

管理类个人简历篇一

片身份证号:年龄:26岁民族:汉族婚姻状况:未婚身高:152cm体重:45kg户籍:陕西商洛居住地:陕西商洛学历:大专教育/培训毕业院校:西安财经学院最高学历:大专专业名称:管理学类毕业日期:-07-01培训经历:7月毕业于西安财经学院会计学专业,有会计从业资格证,会计电算化证,办公自动化证。能力/专长第一外语:英语应用能力:一般第二外语:无应用能力:无计算机应用:一般驾照类型:暂无普通话水平:熟练现有职称:工作履历目前已有2年工作经验,主要工作履历如下:2008.3——5月西安自考办收费。

2008.5——.8西安中药集团公司西郊公司业务配送部做出纳兼销售统计。

2009.9月至今商洛国际会议中心收银。求职意向欲从事的`工作财务/审(统)计类、财务/审(统)计类希望工作的地区陕西商洛到岗时间:一月以后期望月薪:1200-1500元个人自传踏实肯干,认真仔细,有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的学习适应能力,能很快适应新环境,学习新知识,新技能。

管理类个人简历篇二

姓 名: 高先生

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 湖南-岳阳

年 龄: 36

现所在地: 广东-东莞

身 高: 168cm

希望地区: 广东-深圳

广东-东莞、 广东-广州

希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)

工业/工厂类-物控经理/主管

贸易类-其他相关职位

寻求职位: 品质管理,跟单

公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: pmc主管 岗位类别: 其他相关职位

统筹生管部的日常工作安排,管理和协调。

审核生管(跟单)员的排版算料,物料需求计划和生产制单。

监控生管(跟单)员的物料颜色打样及各类样品的制作进度。

编制订单总计划表,月生产计划及周出货计划,跟催和协调订单物料进度等工作,确保所有物料交期能符合和满足生产计划, 及时有效处理物料和生产中的各类问题。

管控所有订单(包括外发)的生产进度,并及时处理和调整进度异常情况,确保如期交货。

及时同船务和业务部沟通处理出货事宜

公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 品控专员 岗位类别: 国际业务员

工作描述: 物料检验,确保大货物料符合确认样品品质要求。

制程检验,对工厂所有在制品进行日常检查,并及时处理生产过程中出现的各类品质问题。

最终检验,根据公司aql标准执行出货检查并提供验货报告。

监控工厂的大货生产进度并提供是否可能货期延误的信息。

协助业务开发,检验样品,寻找新物料,并提供报价和成本分析。

(精通真皮手袋,银包,时款袋,拉杆箱等所有包类的品质控制和检验,熟悉鞋类,电子,伞类等产品的检验。)

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练的电脑操作能力。

技能专长: 具iso品控体系内审员资格证,能独立建立公司(工厂)品质管理制度和体系。

普通话: 流利

粤语: 流利

英语水平:

英语: 良好

发展方向: 品质管理。

其他要求:

自我评价:

1.具7年多的手袋箱包实际管理工作经验,熟悉从样品开发,报价及成本分析,生管与采购(pmc)管理,物料及订单排期计划的编制和管控,生产计划的制订和跟踪,品质控制,出货管理等,有较全面的手袋工厂管理经验。

2.能独立制定各部门的工作制度和流程,使其规范化和标准化。

3.良好的文字组织能力,语言表达能力,协调能力。

管理类个人简历篇三

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

诚信徽章:未申请身高:170cm

人才测评:未测评体重:60kg

人才类型:在校学生

应聘职位:餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员,人事总监/经理/主管,影视/媒体

工作年限:4职称:无职称

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,,

工作经历

毕业院校:华南师范大学

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-05

专业一:管理学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语良好粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

暂无工作经验。做事认真和负责任、积极性强。希望能在暑假实习或做兼职,增长见识的'同时积累工作经验、提高处事能力和完善人生价值观。

个人自传

学习经历:毕业于广州市第二中学,现就读于华南师范大学,经济与管理学院的管理学。

工作经历:大学期间曾任职院学生会文娱部的干事和副部;但暂无任何有关社会工作的经历。

为人处事:做事谨慎、为人有责任心、积极性强、有目标、开发潜力大、自学能力强。

平时生活:学习语言(正在自学韩语)、收看综艺节目、健身运动。

管理类个人简历篇四

姓 名:

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:汉

贯 籍:广东

年龄:33

现所在地:深圳

身高:1.70cm

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

希望岗位:物流/采购类

寻求职位:pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管

工作年限: 职称:

期望月薪:不限/面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

xx年3月—至今 ××公司,担任物控部长。工作描述:

主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的.编制。在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

xx年3月—xx年7月 ××公司,担任pmc主管。工作描述:

本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识,还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间,本人不断提升公司4大目标,包括:交货达成率、客户满意率、物料周转率,排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》,为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标,优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估,增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”实行jit生产打下坚实基础。另外,利用专业知识,不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率,简化绩效及不断提升其独立处理异常能力,从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间,提升工作积极性及相互合作性,同时使其自然融入公司这个大家庭。

xx年3月—xx年7月 ××公司,担任仓库统计、生产调度员。工作描述:

本人曾利用学到的专业知识,结合实际,配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。

担任职位: erp系统项目负责

项目描述:

1、提高企业管理水平,实现成本透明化管理,加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

2、利用erp系统,实现业务流程标准化管理;

4、通过实施erp系统,将独立工作方式,改变为部门与部门合作方式,并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题,可由系统设定公式后解决。

5、生产分点管理有利于库存控制,切实反映出企业当前库存量,可实现快速、高效、合理的生产排产任务,为领导提供准确库存信息,辅助领导决策。

6、生产过程中明确各项工作职能,提高生产订单完成率,可同时实现目标负责工作绩效考核,考核过程做到有数可查、有据可依。

7、通过产品的定时、定量、定额的控制,将反映出准确的生产成本,为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

8、工作责任明确,将缩短产品销售定价、核价的周期,系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力,为领导决策分析提供数据。

责任描述:

1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;

2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;

3)参与物料编码规则可行方案研讨;

4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;

5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;

6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;

7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;

8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;

培训经历

普通话: 流利

粤语: 流利

英语水平: 英语专业

口语一般

英语: 一般

专业职称: 初级技术员

计算机水平: 高级

计算机详细技能:

1、熟练erp系统。

2、熟练操作常用办公软件。

职业技能:

1、有一定的机械制图与电子制图基础。

2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

1、较强的计划与追踪能力。

2、较好的表达能力与组织能力。

3、良好的沟通与协调能力。

4、良好的控制与分析、判断能力。

5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

6、有一定的英文读写能力,人员管理能力。

管理类个人简历篇五

个人相片

姓名:

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1986年9月28日

证件号码:

婚姻状况:

未婚

身高:

170cm

体重:

55kg

户籍:

广东湛江

现所在地:

广东湛江

毕业学校:

广东海洋大学寸金学院

学历:

专科

专业名称:

旅游管理

毕业年份:

20

工作年限:

一年以上

职称:

初级职称

求职意向

职位性质:

全职

职位类别:

销售管理

职位名称:

经营,管理;物理,采购,贸易;客服,售后

工作地区:

湛江市湛江市;

待遇要求:

1500元/月不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

计算机能力:

证书初级;

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

9月-6月

湛江市第六中学

高中

209月-2009年6月

广东海洋大学寸金学院

专科

培训经历:

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司:

托见科技(深圳)有限公司湛江分公司

时间范围:

2009年1月-2009年4月

公司性质:

私营企业

所属行业:

通讯、电信业

担任职位:

销售代表

工作描述:

.

离职原因:

所在公司:

广州市超速体育用品有限公司

时间范围:

2009年5月-6月

公司性质:

私营企业

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位:

销售与管理

工作描述:

.

离职原因:

所在公司:

湛江市创格装饰材料有限公司

时间范围:

207月-年12月

公司性质:

私营企业

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位:

瓷砖售后服务人员

工作描述:

主要负责瓷砖的售后服务工作,客户回访等.......

离职原因:

其他信息

自我介绍:

本人思想开放,工作热情,乐于接受新事物,喜欢挑战,吃苦耐劳,善于与人沟通,善于与人协作,能独力完成工作.。曾从事过客服销售工作和学习管理方面,在往日的实践中也使自己的判断、组织等能力有所提高。成功的企业必须要一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的`团队,绽放青春的光彩!!

发展方向:

希望能在企事业单位从事工作,希望能将自己在过往的工作当中积累的宝贵经验能够在贵企事业单位中去,使自己的工作更加得心应手,能为贵企事业单位奉献自己微薄的力量。谢谢。

其他要求:

希望能得相应的培训教导机会和相关的保险福利。

联系方式

管理类个人简历篇六

it-管理个人简历模板在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇

为参考,专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写,这里是一份

为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

 

 

管理类个人简历篇七

在管理学简历上有所选择的彰显自我,扬长避短是很重要,但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。

个人信息

性别:男

年龄:30岁民族:汉族

工作经验:8年以上居住地:浙江台州温岭市

身高:cm户口:浙江台州温岭市

自我评价

由于我所学的专业—行政管理,含义广泛,相关的岗位都可以上岗,平时读书期间有参加过社会实践,深化自己的各方面能力,对于一些工作方面的问题我可以在工作中寻找到答案,积累了一定的工作能力。平时工作能吃苦耐劳,学习能力强。善于与人沟通,工作细心,希望能有个给我发挥的空间,我会努力学习的!

求职意向

寻求职位:行政经理/主管/办公室主任

希望工作地点:浙江台州

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

教育经历

-09---06浙江工业大学管理类/管理学大专

主修课程科目:[3月至202月]浙江盘石信息技术有限公司客户主管主要职务:带领自己的团队通过电话营销、会议营销或者面对面交谈等方式,为客户讲解百度竞价排名等系列产品,为客户写网络营销方案,排除客户疑虑,平时在工作中注意对团队的培训,激励!在工作中积累了培训方面和带领团队等能力。自己本身对营销策划,会议营销,网络营销等营销方式精通!

[年3月至1月]台州交流网络技术有限公司数据分析录入专员

负责全国客运数据的收集、整理、分析、入库等工作,策划网站新功能,写网站需求说明!关于网站的功能能否达到要求进行测试等!对外开展公司宣传(主要针对bbs\sns\微博客等等进行宣传)、联系合作伙伴达成合作意识等!工作中积累了更多的网络营销、数据搜集、分析、整理等知识.

[203月至1月]盼纯制衣厂

负责厂里的日常运行,包括简单的账务日记账,工资整理及发放,发货管理,客户维护等工作!在工作中学会了带领团队,从而实现工作的最大效率,对厂里的日常事物熟悉并能掌握!

[203月至今]北京爱车科技有限公司

负责公司在台州地区的信息,商户维护和开发,录入、整理二手车车型数据等工作。信息主要由信息采集员进行采集,现在台州地区有2名信息采集员在服务,我主要负责他们的任务制定要监督,解决他们遇到的问题等。商户开发日常工作主要是负责开发台州地区的潜在客户,并达成合作意向,最后确立合作关系。维护商户工作主要负责人网店制作,修改网店内容等,都需要通过公司企业邮箱与公司协调制作内容。在工作中积累的一定得社交能力,能与各方面的人交流,一边是市场的豪车老板,一边是公司的美工,使我沟通能力有一定的提高。

拓展阅读:具备以下五大特征的简历将倍受hr的青睐

1、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力

求职前应明确自己的`职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

2、简洁明了,以“数”服人

3、简历重点突出近3年经历

一个人的经历是很多hr关注的重要环节,因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

4、表现个性化的求职信

在简历的最前页,附上一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

5、强化未来目标与人生规划

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

管理类个人简历篇八

姓名:xxx

现所在地:西安

身 高:164

联系电话:

电子邮箱:

希望岗位:计划员,pmc、跟单员、采购助理

工作年限:6年

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面议

xx年3月—至今 xx有限公司,担任计划员。

主要工作是:

2、工程试产及客户样办的生产安排及交货安排;

3、出货计划的制定;

4、与采购物控不定期确认物料交期,及物料交货进度的掌握和仓库发料进度的监察;

5、与其它部门一些关于工作上的沟通与协作;

6、协助领导做好日常管理工作及即时完成领导交办的一些其它事情;

7、组织开展生产会议。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任计划员。主要工作是:负责生产计划的制定,生产指令单的下达与进度跟进,订单评审交期回复,产品上线前物料状况的确认,生产过程中异常的处理及出货的安排,即时督促mc的物料到料进度,协助领导做好其它工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任计划员。主要工作是:生产计划的制定和跟进,生产异常的处理及反馈,分析产能根据实际产能对生产计划做出相应的调整并负责所属客户的物料申购,物料进料进度的跟进。

语言能力

英语水平:一般

国语水平:优秀

粤语水平:一般

技能专长

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练操作office办公软件

技能专长:熟练操作erp系统和人事考勤系统

本人从事pmc跟单工作多年,在此岗位上有较丰富的工作经验,并且熟悉五金及电子产品的工艺流程,且能吃苦耐劳,有责任心,有较强的抗压能力和适应能力,善于与人沟通有较强的执行能力与敬业精神。

管理类个人简历篇九

管理员个人简历模板在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇

为参考,专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写,这里是一份

为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

管理类个人简历篇十

学习经历:毕业于广州市第二中学,现就读于华南师范大学,经济与管理学院的管理学。
工作经历:大学期间曾任职院学生会文娱部的干事和副部;但暂无任何有关社会工作的经历。
为人处事:做事谨慎、为人有责任心、积极性强、有目标、开发潜力大、自学能力强。
平时生活:学习语言(正在自学韩语)、收看综艺节目、健身运动。

管理类个人简历篇十一

    
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作
 【***公司】 (2008-12 ~ 2011-08) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路
 担任职位:  人事/行政主管  岗位类别:  人事经理/主管
 工作描述:  人事主管岗位职责:

1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2.负责执行及规划员工培训工作;

3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

管理类个人简历篇十二

求职类型:全职

可到职:一个月

月薪要求:20xx--3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理

2、接受过锦江之星管理学院的专门培训,并在上海、东莞等地进行了为期

3个月的实习

1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作

2、负责前台接待人员的培训、指导工作

3、负责相关会议通知、准备及记录,监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实

5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况

6、熟练使用公司管理信息系统

7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训

教育背景

毕业院校:桂林旅游高等专科学校

最高学历:大专

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3667997.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档