最新申请奖励的报告 奖励申请报告(大全8篇)

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最新申请奖励的报告 奖励申请报告(大全8篇)
时间:2023-10-14 01:43:02     小编:紫衣梦

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

申请奖励的报告篇一

元旦春节期间,是新一年的手机销售旺季,更是运营商吸引用户、抢占市场的黄金时期,故有争夺“开门红”的行业习俗,寓意着新年新气象,生意常兴隆。为此,三大运营商各出促销奇招,场面火爆。其中,浙江联通利用元旦春节用户讨喜头、送祝福的天时,借首发国行版iphone4s的地利,结合互联网目标用户的人和,运用技术手段实现创新型网上促销。

20xx年作为国内智能手机普及的高峰年,新型智能手机系统及智能手机产品将不断涌入市场。浙江联通也将顺应趋势,重点部署千元智能机战略,为广大消费者提供更加丰富多彩的3g手机终端,以及更加实惠的终端套餐,让3g真正飞入寻常百姓家。

在20xx年元旦促销手机活动中中,联通工作人员在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员联通员工现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,对于超额完成任务的员工适当奖励2500元,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

此致

敬礼

申请人:

申请日期:

申请奖励的报告篇二

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:

申请日期:

申请奖励的报告篇三

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的'安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:xxxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

申请奖励的报告篇四

尊敬的公司领导:

在**年中,**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请奖励的报告篇五

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的.男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励奖励经费申请报告奖励经费申请报告。"故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx月xxxx日

申请奖励的报告篇六

奖励申请报告通常都是面对要跟上级的,那么奖励申请报告该怎么写才好呢?下面为大家搜集奖励申请报告范例,很希望能帮到你!

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:

申请日期:

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:

申请日期:

尊敬的公司领导:

在xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门:

申请日期:

申请奖励的报告篇七

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的'男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:

申请日期:

申请奖励的报告篇八

项目编号:w11301项目负责人:陈旭光

项目起止日期:2013.01.282013.6.28

项目立项背景:在我公司,硅片加工生产中会产生这样一类不良硅片:崩边、缺口,这一类硅片约占总产量的0.25-0.3%,通过实施该项目来获得一种修复不良硅片的新方法,从而提高我公司硅片生产合格率降低硅片生产成本,为修复一些b类硅片做准备。(b类片修成a类片,b类片占产量3%)。若将这一部分不良硅片进行修复,给公司带来巨大的经济效益。

项目采取措施:利用公司现有闲置平面磨床、将硅片叠成50200装夹到专用夹具上定位好,再装到平面磨床上将不良硅片缺陷边磨削去0.30.5mm,选择合适的磨轮型号(直径、宽度、磨粒材料、粒度、硬度等等),实验磨床的工艺参数。制定可修复硅片的崩边缺口尺寸范围及筛选方法。

数据说明:

装卡数量:约50片/次

总进刀量:750微米

破损率:(87+77)/900=18%

经济效益:

1、产能:单台平面磨床每小时最大产能可修复500片硅片,一天可修复12500片。按修成率76%计算,一天可修成b品硅片9500片。

2、价格:修复片考虑碎片、加工成本因素卖价约4.07元,可修复片卖价约3.8元,价格优势不很大。

3、市场:可修复片仍有市场。

4、结论:根据市场情况、和产能可作为技术储备。

项目成果:

1、修复后硅片:b类片70%以上(修复片边长偏小、倒角偏小)2、单台设备产能:大于500片/小时3、修复费:0.45元/片项目成员:

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