无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
政治谈话记录内容摘要篇一
政治谈话是一种由政治领导人组织的社会交流形式,目的在于探讨、协商、决策政治问题。作为普通公民,在与政治领导人交流中获得更多知识,了解政治变化,从而更好地参与社会生活。在这篇文章中,我将分享我在参加政治谈话过程中所得到的一些心得体会。
第二段:迎接挑战
政治谈话不同于日常对话,它需要有一个明确的议程和目标。因此,在参与政治谈话之前,我花费了一些时间去了解政治话题的基本情况,以便更好地参与讨论。在参加谈话的过程中,我也遇到了许多挑战。有时候,我发现自己和别人有不同的看法,甚至存在对立面。但是,我始终相信只有通过尊重别人的观点,促进合理的沟通和强化交流才能取得积极的效果。
第三段:开放的思维
在谈话中,我发现自己思维的一些弱点。有时候,我的观点来自于有限的资讯来源和有限的经验。参与政治谈话的过程让我认识到,必须完全放开思维才能获取新的信息,真正理解一个问题和全面地了解其各种因素。在谈话中,没有强迫的观点和答案。这让我体验到了自己思维的开放和思考政治问题的多方面性。
第四段:成长与发展
参加政治谈话的过程充满了机会去学习。学习我们政府的运作方式,了解政治决策的关键元素和策略,以及掌握如何让自己的声音被听到。通过观察和聆听,我还了解到其他人如何处理信息以及他们是如何思考和为自己费心的。这种交流和学习是我们成长和发展的重要组成部分,它为我们进一步的公共参与和领导方式打下了坚实的基础。
第五段:结论
政治谈话与平常谈话本质不同,它要求我们为了更大的目标而做出妥协、尊重别人、严格协调。虽然这不一定总是容易的,但这对于我们参与社会活动有极大的意义。通过政治谈话,我们有机会增强个人的意识和对其他社会成员的关注。我们也有机会向政府及其他人展示我们的成熟、理性和自信。 最终,这种分享和学习的过程不止是为了增进我们个人的知识和技能,而是为了提高公共参与者之间的合作和相互支持,进一步推动我们社会的发展。
政治谈话记录内容摘要篇二
今年,是市县乡领导班子换届之年。这次换届意义重大,要为顺利完成“十四五”规划和二〇三五年远景目标、全面建设社会主义现代化提供坚强组织保证。加强换届风气监督,是做好换届工作的重要保证,直接关系着换届工作成败。中央和省委、市委、区委对加强换届风气监督提出了明确要求,作出了专门安排部署。为认真做好我镇换届风气监督工作,按照区委开展严肃换届纪律专题谈心谈话的有关要求,今天请大家来谈心交流思想,主要任务是进一步明确换届风气监督责任、严肃换届纪律,希望大家带头落实责任、遵守换届纪律,按照职责分工,抓好换届风气监督,确保换届风清气正。
大家好当好换届风气的监督员。严肃换届纪律的有关会议、政策和方案要严格认真制定,工作进展要公开透明、重大问题要及时解决,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
根据中央和省委、市委、区委关于严肃换届纪律的规定,必须遵守“十严禁”“四必须”纪律要求。一是严禁结党营私;二是严禁拉票贿选;三是严禁买官卖官;四是严禁跑官要官;五是严禁个人说了算;六是严禁说情打招呼;七是严禁违规用人;八是严禁跑风漏气;九是严禁弄虚作假;十是严禁干扰换届。务必坚持“四必须”,一是必须提高政治站位;二是必须树牢大局意识;三是必须严格遵规守纪;四是必须强化责任担当。
大家从一开始就要把正风肃纪抓在手上,以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气。对违反换届纪律的案件,要坚决查处、严厉问责,体现失职必究、执纪必严的态度,以铁的纪律保证换届风清气正。
希望大家认真抓好这项工作的部署和推动,要层层落实责任,层层传递压力,级级狠抓落实。要强化思想教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先。要强化督查指导,聚焦换届中的苗头性倾向性问题,充分发挥组织监督和群众监督的作用,加强换届全程监督。要严防“带病提拔”,把对换届风气的监督与对换届人选的廉政把关紧密结合起来,落实“六个坚持”“六个导向”的要求,坚决防止干部“带病提拔”“带病提名”。
严肃换届纪律,意义重大,责任重大。希望大家以对党的事业高度负责的精神和求真务实的态度,将这项工作摆在突出位置,从一开展就牢牢抓在手上,以坚决的态度、有力的措施抓紧抓实,确保换届风清气正,换届工作顺利推进。
政治谈话记录内容摘要篇三
开展政治谈话是落实省委市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作要求。此次政治谈话很有效果,大家逐一汇报了政治建设有关情况,既谈了思想又谈了工作,既谈了成效又谈了问题,既有宏观理念又见人见事。大家逐一表态发言,讲的都很好,彼此坦诚相待、推心置腹,充分体现了我们政治机关的领导干部对事业的高度负责、对组织的高度负责,也展示了我们共产党人的政治品格、政治觉悟和政治情怀。
工委的政治生态好,四风问题少,班子凝聚力强,但也存在一些不足:工作层面上主要存在工作的统筹力度不够,工作总结提升提炼不够,工作品牌创建不够等问题;干部队伍建设上主要存在干部的工作积极性和能力素质有待提高,干部之间的融合还需加强。下一步,要在提升干部队伍能力素质,关心关爱干部,加强各部门之间分工合作上下功夫。
加强工委班子的政治建设要做到以下三点:
一要提高政治站位,坚决做到“两个维护”。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,带头贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
二要强化政治担当,切实履行“一岗双责”。作为党员领导干部,要认真履行全面从严治党责任,贯彻新时代党的组织路线、落实意识形态工作责任制,做到守土有责、守土担责、守土尽责,增强为党尽责、对事业负责的自觉性。作为班子成员,要勇于干事、敢于担当,保持进取心态;要各负其责、尽心尽责,保持战斗状态。坚持以时代楷模、先进典型、赣鄱先锋为标杆,进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识,树立高度的责任感,自觉做到对组织负责、对事业负责、对大局负责,不计个人得失,认真履职尽责,锐意进取,奋发有为,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当,为实现x经济社会高质量跨越式发展目标贡献自己的力量。
三要严格遵规守纪,带头践行“三严三实”。大家要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的自觉,始终把“敬畏”二字刻在心间,做到知敬畏、存戒惧、守底线;把政治纪律和政治规矩挺在前面,做到慎独慎初慎微慎欲,自警自醒自重自律。要执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度,认真贯彻落实中央八项规定精神,带头整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾,遵守廉洁自律各项规定。要发扬密切联系群众的优良作风,坚决反对形式主义、官僚主义。要加强自我改造,正确行使权力,反对特权思想、特权现象,对腐败行为坚持“零容忍”态度,永葆共产党人的政治本色,永葆党组织的先进性和纯洁性。
政治谈话记录内容摘要篇四
各位领导、同志们:
根据会议安排,由我代表市委就推进政治生态建设工作情况进行述责。
市委始终坚持严守信念不动摇、严抓纪律不放松、严管队伍不懈怠,从严落实管党治党政治责任,抓住关键环节、深化标本兼治,着力营造风清气正的政治生态。
(一)加强班子建设,强化政治生态建设的组织领导。市委始终保持政治上的清醒与坚定,牢固树立“四个意识”,不断加强班子建设,增强凝聚力向心力。一是抓思想教育。围绕坚定理想信念、加强党性锤炼和提高政治领导能力,以中心组学习为载体,引导班子成员认真学习***新时代中国特色社会主义思想,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,筑牢信仰之基、补足精神之钙。截至9月末,市委已开展中心组学习xx次。二是抓制度执行。坚持党的民主集中制,严格执行“三重一大”议事决策制度,凡属重大事项,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体讨论,按照少数服从多数作出决定。同时制定出台了市委常委会自身建设、市委班子决策议事和市委班子监督检查3大体系、24项规章制度。严格实行“七不直接分管”制度,建立“副职分管、正职监督、重大事项集体决策”的权力运行机制,形成了决策权、执行权和监督权相互制约、相互监督的权力结构和制衡关系。三是抓组织生活。坚持把严肃组织生活作为保持班子先进性和纯洁性的有力举措,制定出台了《xx市党员领导干部参加双重组织生活制度》,组织市委班子成员定期参加组织关系所在支部或党建联系点的组织生活,团结凝聚基层党员干部,增强领导班子的号召力。
(二)深化学习教育,提高政治生态建设的思想自觉。市委坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务,着力打牢党员领导干部的思想基础,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。拓展党员“深学”方式。制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化分类指导办法》,从不同层面、不同类别提出了25项具体要求。截至9月末,全市各级党员领导干部开展讲党课活动xx次,组织各类培训班xx期,深入基层宣讲xx次,开办电视党校xx期,举办知识竞赛xx次。拓展党员“实做”载体。在农村、社区党组织开展了为民服务承诺、我是党员我带头“两项承诺”活动,在机关事业党组织开展了进农村、进社区、进企业“三进基层”活动,在企业党组织开展了带头生产、献计献策、联系群众“三面红旗”评比活动。截至9月末,农村、社区党组织和党员承诺践诺xx项,践诺率达到xx%,xx名在职党员进社区开展服务活动xx次;企业共组建党员突击队xx支,党员提出合理化建议xx条。
(三)把好用人关口,打牢政治生态建设的人才基础。市委着眼长远发展,切实加强干部梯队建设,公道正派地评价、推荐和使用干部,营造了人心思进、干事创业的浓厚氛围。一是把好选任标准关。坚持“三个注重”“四个优先”和“五个坚决不用”原则,完善形成基层党组织推荐提名、组织部门建议提名、领导干部署名提名、个人自荐提名等多种形式并存的干部提名机制和“谁提名、谁负责”的责任追究制度,对出现问题的干部,严肃追究提名领导的责任,坚决防止跑官要官、买官卖官和违规干预选人用人等问题发生。二是把好选任程序关。进一步完善《市科级干部选拔任用程序》等12项干部工作规章制度和选拔任用工作程序,通过严格执行“对不符合任职、调任条件资格和交流回避等规定的不列为提名人选;对档案涉嫌违规造假、未如实报告个人有关事项、经济责任审计及组织考察反映有问题但尚未查清的不列为考察对象”等制度和程序,不断提高我市选人用人公信度。三是把好选任使用关。坚持不只看“显绩”、看当下,更注重“潜绩”、看长远的选人用人标准,坚持德才兼备、唯贤是举的正确选人用人导向,力争让每一个优秀干部脱颖而出。截至9月末,市委共调整科级干部xx批xx人次,既保证了干部队伍的新老更替、结构优化,又确保了人尽其才、公平公正,赢得了大家的拥护和支持。
(四)切实改进作风,夯实政治生态建设的坚强保障。市委将改进干部作风嵌入党员干部日常监督管理的各个环节,深入推进作风整顿工作,着力形成“五个好作风”。创新服务载体,制定《全市服务窗口“四亮”标准服务“四少”便民服务“四零”承诺服务创建方案》,在机关单位开展“戴党徽、亮身份”活动,在窗口部门普遍设臵党员先锋岗。深入贯彻落实省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神,先后组织召开市委中心组学习会议和作风整顿专题研讨会,党政班子成员以案为戒、主动对标,切实强化了改进作风的思想自觉。召开全市作风警示教育大会,通过通报并剖析反面典型案例,释放了强力震慑。今年以来,通过信访受理、案件审查、明察暗访等形式,共计发现作风类违规违纪问题线索xx条,立案xx件,给予党政纪处分xx人,免处xx人,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理xx人,行政问责xx人。对推进落实作风整顿工作执行不到位的9个单位和部门进行了通报。
》389份,将全市党风廉政建设和反腐败各项工作内容逐级逐项落实。三是完善考评制度。进一步完善党风廉政建设和反腐败工作考核办法和考核细则,明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。通过“清廉xx”网站建立党风廉政建设考核信息化管理系统,动态掌握基层党风廉政建设情况,形成了以考核促落实的良好局面。四是严肃责任追究。采取定期检查、重点督查、问题核查、责任追查等办法,对执行党的路线、方针、政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损失,“四风”和腐败问题多发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察整改不落实,懒政怠政、贻误工作的,严格落实“一案双查”和“一问三责”,共对xx名“两个责任”落实不力的干部进行了追责。xx市委在抓好政治生态建设的同时,班子成员恪守廉政准则、严守各项纪律,以实际行动为广大党员干部当好表率。一是坚持廉洁自律。市委班子成员严于律己、清白做人,严格执行中央八项规定和省市关于廉洁自律的各项规定,下基层轻车简从,不讲排场,搞接待一切从简,不铺张浪费,重大节日倡导“零走动”,未发现私相收受现金、礼品,公款大吃大喝,公车私用等违纪问题。二是坚持秉公用权。市委班子成员始终保持对人民的敬重之心和对权力的敬畏之心,注重对家庭成员、亲友和身边工作人员的教育、管理,未发现有利用职权和职务上的便利为他人谋私利的行为。三是坚持阳光从政。市委班子成员谦虚谨慎、从谏如流,主动接受人大、政协和社会各界监督,注重养成闻过则喜的雅量,见贤思齐的精神,择善而从的品格。襟怀坦荡、表里如一,个人有关事项应报尽报、快报速报,未发现藏私问题。
虽然我们取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,主要为:一是压力传导不到位,有的基层党委推进政治生态建设的自觉性不够;二是作风整顿工作中发现个别单位工作人员仍存在违反工作纪律问题。这些问题和不足,在今后的工作中,我们将予以重点突**决,从而更好地履职尽责,全力推进政治生态建设。
政治谈话记录内容摘要篇五
第一段:引言(200字)
政治谈话是政协会议的重要环节之一,是代表政协委员开展充分交流、共商国是的重要形式。通过政治谈话,政协委员可以就国家大政方针进行深入探讨,提出建设性意见,为国家决策提供参考。本文将通过总结自身参与政治谈话的经历,分享我对政协工作的心得体会。
第二段:政治谈话的重要性(200字)
政治谈话是政协的重要工作形式之一,具有重要的意义。首先,政治谈话有助于增进政协委员之间的了解和交流,促进团结合作。通过政治谈话,委员们可以深入了解彼此的观点和提案,促使不同政治派别之间的沟通和理解。其次,政治谈话有助于开展深入的政策研究。委员们可以通过政治谈话交流彼此的研究成果,互相启发,共同思考建设国家的发展方向。最后,政治谈话有助于政府决策的精准化。政府官员可以通过政治谈话了解各方意见,做出更加合理的决策,提高决策的序列化和透明化。
第三段:参与政治谈话的体会(400字)
我有幸代表政协委员参与了数次政治谈话,这给我留下了深刻的印象。首先,政治谈话中的氛围非常活跃,委员们踊跃发言,积极参与讨论。每个委员都可以坦诚表达自己的意见和看法,彼此之间互相尊重,不同的声音和观点都能够得到充分的听取和理解。其次,政治谈话的议题广泛,内容多样化。从经济发展到社会稳定,从环境保护到教育医疗,各个领域的重要问题都可以在政治谈话中得到探讨。这让我深刻感受到政协的综合性和全面性。最后,政治谈话的结果和建议都被高度认真对待。政府官员对委员们的建议进行了仔细评估,并及时作出了相应的调整和改进。这充分体现了政治谈话的重要性和实效性。
第四段:政协工作的影响力(200字)
政治谈话作为政协工作的重要组成部分,对促进国家及社会进步发挥着重要的作用。政协委员通过政治谈话,可以在制定国家政策时提供有价值的建议。政府官员可以通过政治谈话了解各方观点,更好地为人民服务。此外,政治谈话还有助于民众对国家政策的了解和参与。通过媒体等渠道,政治谈话的成果可以向民众进行宣传,增强人民群众对政府工作的信任和支持。
第五段:个人成长与反思(200字)
参与政治谈话让我深刻地认识到一个人提出建设性意见和对话的重要性。作为政协委员,我们不仅要有自己的观点,更要注重与人沟通和协商。通过政治谈话的参与,我提高了自己的表达能力和独立思考能力,也学会了更加客观和全面地看待问题。同时,政治谈话也让我意识到,只有不断学习和与人交流,才能不断提高自己的思想素质和知识水平。
总结(100字)
政治谈话是政协工作的重要组成部分,通过政治谈话,政协委员可以开展深入交流、共商国是。政治谈话的结果和建议被政府高度重视,对国家决策的精准化起到重要作用。此外,政治谈话还有助于提升政府工作的公开透明,增强人民对政府的信任。作为政协委员,我们应不断提高自己的思想素质和表达能力,为国家的发展贡献更多的智慧和力量。
政治谈话记录内容摘要篇六
开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式,是关心爱护,我非常珍惜这次机会。下面,根据通知要求,将有关情况作简要汇报:
今年以来,在xxxx的坚强领导、xxx的有力监督和同志们的支持配合下,我牢记使命担当,认真履行xxx党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和xxx党组成员“一岗双责”,始终以新时期好干部标准来激励约束自己,力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。
一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。
二是带头做干事创业勇担当的表率。
三是带头做团结共事护大局的表率。
四是带头做严于律己葆本色的表率。
把开展xxxxx巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务,主动把自己摆进去、工作摆进去,带头督促整改。目前,xx巡视反馈的x条问题、xx巡视反馈的x条全市面上问题在xxx已全部整改到位。
一是完善落实党组理论学习制度。
二是开展党内政治生活“回头看”。
三是严格履行“第一责任人”职责。
四是开展自查自纠化解风险问题。
牢固树立“抓好党建是最大政绩,抓不好党建是严重失职”的意识,坚持以党建工作统领各项工作,力促党建与业务有机融合,提高党建工作实效。具体工作中,注重做到“五个从严”。
(一)从严抓管党。
一是研究部署到位。
二是责任落实到位。
三是督导检查到位。
(二)从严抓思想。
(三)从严抓治吏。
(四)从严抓作风。
(五)从严抓反腐。先抓重抓党风廉政建设,坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要事件亲自督办。坚持运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,经常对xxx全体同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及时提醒,有时“红红脸、出出汗”。积极配合xxx日常监督、驻点监督,每半年报告1次全面从严治党工作情况,主动接受监督。
尽管个人在推动党风廉政建设工作,落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责中做了一些努力,但对照初心使命,对照xxxxxx关于机关党建工作的指示要求,还存在一些差距和不足,主要表现在:一是对新时代党建工作特点和规律研究的不多,对xxxxx提出的“准确把握机关党建的五种关系”及上级最新管党治党决策部署的理解还不深。比如,没有有效处理党建与业务的关系,两者之间的结合点找的不准不实,融合不够紧密,以党建统领业务工作的创新举措偏少,工作成效不明显。二是党建暨党风廉政责任传导不够到位。作为管党治党“第一责任人”,履行职责多是开会、签订责任书,手段较为单一,效果不明显;对科室负责人、支委成员履行直接推动责任、普通党员履行监督责任指导督促不够,以致个别同志不会监督。三是教育引导党员方面不够有力。对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题,没有通过及时的谈心谈话和有效的沟通交流进行充分了解,帮助他们纠正思想偏差。四是对干部的约束和激励机制尚不完善,推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。等等。对上述存在问题,一定深入研究,找准原因,对症施策,全面改正。
四、下一步,我将以这次谈话为契机,按照xxx和xxx要求,坚持目标引领和问题导向相统一,进一步深化对党建暨党风廉政建设工作极端重要性和客观规律性的认识,严格履行“第一责任人”职责,团结带领xxx全体干部职工及xxx分管科室同志,恪尽职守勇担当、严以律己守规矩,不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。
政治谈话记录内容摘要篇七
一要提高政治站位。领导班子要深刻认识和把握政治生态建设的重要性,把问题整改作为一项重要的政治任务来抓,结合我区基层工作的特殊性,严格落实“一岗双责”,以扎实的工作作风不断推进政治生态建设各项任务。
二要落实主体责任。深入贯彻学习全面从严治党精神,党政主要领导要提高政治觉悟、精准选人用人,严格按照程序履行职责、按照制度落实工作,信任代替不了监督,要自上而下地强化对权力运行的监督,一体推进不敢腐、不想腐、不能腐,为我区高质量发展保驾护航。
,对新出现的问题果断处理,对历史遗留问题不搁置,积极做好政治生态建设考核整改反馈工作。政治谈话记录内容摘要篇八
“设计院政治谈话”是指设计院为了加强党风廉政建设,促进纪检工作的开展而开设的一种特殊谈话方式。作为一名设计院的员工,我有幸参加过此类谈话,并从中汲取了不少收获,深受启发。下面就分享一下我的体会。
第二段:政治觉悟的重要性
在政治谈话中,我们深刻认识到了政治觉悟的重要性。只有拥有高度的政治觉悟,才能够坚定地走在正确的道路上,为设计院的发展尽自己的一份力量。政治觉悟包括正确的世界观、人生观和价值观,它不仅是一名员工的必备素质,也是一名好公民的基本要求。
第三段:纪律红线的触及
政治谈话的一个重要内容就是纪律红线的触及。在平时的工作中,我们都要时刻绷紧法纪之线,不触及、不越过红线。而政治谈话则对我们提出了更高的要求,不仅要自觉遵守制度规定,还要拥有强烈的纪律意识和自我约束能力。只有这样才能确保我们言行举止的合法性和合规性。
第四段:道德观念的提升
政治谈话也有助于提升我们的道德观念。设计院的领导通过举例分析一些不良现象,比如说收受红包、以权谋私等等,让我们深刻认识到了这些行为的危害性。同时,也提醒我们在日常的工作和生活中,要坚持做一个遵纪守法、廉洁自律的好公民,并将这一精神传递给身边的人。
第五段:工作业绩的提高
最后,政治谈话对于我们的工作业绩的提高也有重要的作用。政治觉悟和纪律观念的提升,使我们在工作中能够更加注重内部管理,更加关注客户利益,为设计院的形象和声誉增光添彩。同时,我们也更加懂得如何与人相处,与情商有关的管理技能也在此中获得了提高。
总结:
在设计院政治谈话中,我们不仅深刻认识到了政治觉悟的重要性,还学到了正确遵纪守法的纪律观念,提升了道德观念,也为工作业绩的提高打下了基础。我们应该珍惜这些机会,严格要求自己,不断提升自己的综合素质,为设计院的发展和进步贡献自己的力量。
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