2023年企业标准编写 企业法规课程标准心得体会(汇总8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-18 04:45:02
2023年企业标准编写 企业法规课程标准心得体会(汇总8篇)
时间:2023-10-18 04:45:02     小编:QJ墨客

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

企业标准编写篇一

在当今竞争激烈的商业环境中,企业法规的执行与合规成为了企业发展的重要因素之一。为了让员工对企业法规有更全面、深入的了解,很多企业开设了专门的企业法规课程。作为一名参加过企业法规课程的学员,我深感此课程的重要性。在此,我想分享我的学习心得和体会。

第二段:课程介绍

本企业法规课程主要包括企业的各项法律法规、政策、规章制度和内控制度等方面的内容。课程采用了理论教学和案例分析相结合的教学模式,通过引导大家理解和掌握各种企业法规元素的内在关系,培养出大家在日常工作中遵守企业法规的习惯和意识。

第三段:学习心得

在学习过程中,我深刻认识到企业法规对于企业的整体运作非常重要。想要企业规模稳步发展,必须建立良好的企业文化,让大家在工作中奉行诚信、尊重、合规等价值观。除此之外,企业还需要注重合规管理,积极推进各项制度的落实。而此企业法规课程正是为大家树立合规良好意识和积极推进相应制度落实而设立。

第四段:实践运用

通过学习此课程,我还了解到了如何去主动应对企业法规改变的问题。随着政策变革,企业往往需要面对着各种复杂的政策环境。因此,学习此课程帮助我们了解政策变化与影响,并通过实际案例分析来传授如何主动应对提出建议等知识技能。熟练掌握这些技能并灵活应用,在实际工作中就能较好地应对政策变化的问题。

第五段:总结

总的来说,企业法规是企业推进合规管理的重要组成部分,也是企业文化建设中的关键。而通过学习企业法规课程,我们能够更加深刻地理解和掌握相关知识,同时也能够更加自觉地尊重和遵守企业法规。在未来,我将继续运用所学知识,促进企业正规化运行。

企业标准编写篇二

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

4

年3月1日

国家卫生部

gbz2.1-

5678

2008年3月1日年12月1日1991年7月1日年12月1日

9

2009年10月1日

10

《高处作业分级》《职业眼面部防护焊接防护第1部分:焊接防

2009年6月1日

11

2009年10月1日

gb/t3609.1-2008

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

1718192021

22

《呼吸防护长管呼吸器》

2009年12月1日

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

26

2003年9月1日

27

2003年10月1日

28

2009年10月1日

29

2009年12月1日

gb1-2009

30313233

1991年6月1日2007年9月10日1991年1月1日2008年10月1日

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

35

2009年10月1日

3637

年5月1日1993年6月1日

38

2009年12月1日

39

2008年12月1日

404142

2010年5月1日年2月1日年1月1日

4344

2009年2月1日2009年12月1日

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

45

46

2002年10月1日

47

2003年6月1日

484950

1996年5月1日年10月1日1993年5月1日

51

2003年8月1日

52

2005年10月1日

5354

2006年11月1日1994年5月1日

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

5657585960616263646566

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

8283

2009年1月1日2001年1月1日

84

2009年12月1日

8586878889909192

国家质量技术监督局国家质量技术监督局国家建设部建设部

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

95

2009年12月1日

gb4053.2-2009

96

2009年12月1日

gb4053.3-2009

9798

2009年1月1日2009年1月1日

99

2009年10月1日

100101

2006年12月1日2003年3月3日

102

《剧毒化学品目录》

2003年6月24日

2002年版

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

103

2008年1月1日

104105106107108109110

112

113114115

2002.6.12002.6.12002.6.1

中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部

[键入文字]

国家标准规范

[键入文字]

企业标准编写篇三

委托方(以下简称甲方)

受托方(以下简称乙方)

甲方就委托乙方代为采购_____设备事宜,在双方友好协商,平等互利的基础上达成如下协议:

第一条:设备的名称、规格、单价、原产地(设备详情见合同附件)。

第二条:合同金额:本合同项下设备的总价款为人民币_____元整。

第三条:付款方式:合同签订后五日内,甲方将合同价款总额的_____即人民币汇入乙方指定账户内;余款即人民币装调试验收合格后日内汇入乙方指定账户。

第四条:交货地点:由乙方负责送到甲方指定地点内,有关运输费用由_____支付。

第五条:交货日期:第一笔货款入账后_____内发货。

第六条:甲乙双方的责任与义务:

(一)甲方的责任与义务

3、合同设备到达甲方后,甲方有义务验收提货,如发现包装残缺,设备不符合合同的相关要求,甲方应立即通知乙方,以便乙方与供货商协商相关赔偿事宜。

(二)乙方的责任与义务

1、负责签订相关购货合同,并保证合同的相关内容符合国家法律法规的相关规定;

2、货物叫甲方验收后,及时与甲方办理相关财务结算手续

第七条:违约责任:

(一)乙方违约责任:乙方所交付的设备品种、规格、质量、技术不符合本合同相关约定的,甲方有权要求退货,收回已付货款,并由乙方向甲方支付相当于合同价款总额的金;无特殊原因乙方逾期为交付设备的,乙方向甲方每日偿付合同价款总额的千分之一作为违约金。

(二)甲方违约责任:甲方无正当理由拒收设备,乙方向甲方收取合同价款总额的_____作为违约金;甲方逾期支付设备款,甲方向乙方每日偿付合同价款总额的千分之一作为违约金。

第八条:索赔:

乙方应负责代理甲方向供货方进行索赔,

第九条:合同争议的解决方式:

本合同在执行过程中发生的争议,有甲乙双方协商解决,协商不成的由被告所在地法院解决。

第十条:其他;

一、本合同自签字盖章后生效;

二、本合同的所有附件具有与合同相同的法律效力;

三、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

企业标准编写篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国农村土地租赁法》等法律法规的规定,为农村经济发展的需要,发包方将村集体有所有权的耕地租赁给租赁方种植经营。为明确双方的权利和义务,经双方协商1致,签订合同如下:

一、甲方将该村所有的,位于_的荒滩租赁给乙方作为生态农业开发用地。

二、被租赁土地的四至为:东至_;南至_;西至_;北至_。经甲乙双方实地测量,乙方租赁的山坡地及荒滩荒山共计_亩。

三、租期为_年,自_年_月_日始至_年_月_日止;合同期满如继续经营,应续延此合同,续延期限为_年。

四、租金按年度计算,每年每亩土地租金为_元,共计人民币_元。

五、付款方式:本协议公证后乙方先预付甲方两年租金计_元作为履约定金,此款先用来分年冲抵签约后前两年的租金,从第_年起租金于每年的_月_日付清。乙方所交租金即可以用现金支付,也可以用所生产的产品参照市场价格抵顶,适用何种方式支付由甲方选择。

六、甲方收取租金后应当按相关规定分配和使用,如因分配或使用不当而引起甲方与村民的矛盾与乙方无关,由此影响了乙方的生产经营,甲方承担违约责任。

七、乙方租地建厂所需要的手续由乙方负责办理,费用由乙方负担,但需要甲方协助或提供与租赁土地有关的手续、资料的,甲方有义务提供和协助。

八、租赁期限内甲方必须保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地提出任何异议,如果出现上述情况由甲方负责处理,与乙方无关,如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。

九、在租赁期内,涉及乙方生产经营所发生的税费由乙方承担,涉及该地农、牧、林等方面的税费由甲方承担。

十、乙方建厂或生产经营中需经过甲方其它土地通行时,甲方应当积极协助和提供方便,乙方享有无偿通行权,如甲方村民干涉,由甲方负责解决。

十一、乙方有权在所租赁的土地上建筑固定设施、利用土壤资源、植树造林、种植养殖或其它综合开发利用等。乙方开发利用租赁土地除按本合同约定交纳租金外,不再向甲方及村民另行交纳费用。

十二、在合同期内乙方经营需要或其他建设项目、矿业开发等情形需转租这块土地的,乙方无权自行转让。

十三、甲方应尊重乙方在租赁土地上的生产经营自主权,不干涉乙方经营活动;乙方利用租赁土地所产生的一切成果全部归乙方。十四、合同的变更或解除:

2、乙方所交租金到期后超过一年未支付的,甲方有权解除合同,乙方经济损失自负;

3、如甲方未履行或未完全履行本合同约定义务,影响到乙方生产经营的,乙方有权单方解除合同。

4、如当地政府或政府行政主管部门限制乙方从事农业开发、无法继续经营等其它情况,经双方协商一致可以解除合同。

十五、租赁期满后,如乙方不再租赁,应交回租赁的土地,乙方所建固定设施由乙方自行处理;如果固定设施移交给甲方,双方应公平合理协商补偿事宜。但乙方所种植的树木所有权仍归乙方,如归甲方,甲方需向乙方支付相应的对价。

十六、违约责任:

1、如乙方未按期交纳租金,甲方可按欠款金额每日收取_的违约金;

2、如甲方违反约定义务,需向乙方支付违约金_;如此违约金不能弥补乙方的损失,需另行赔偿,金额由双方协商或由乙方委托有评估资质的中价机构评估,其评估结果对双方均有约束力。

十七、因此合同发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,双方同意向_仲裁委员会申请仲裁。

十八、本合同未尽事宜,由双方另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

此合同一式四份,甲乙双方各持一份,_公证处一份,__乡人民政府备案一份,自公证之日生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

年月日:

企业标准编写篇五

本着“货主至上,服务第一,诚信为本”的宗旨,推动本企业的健康发展,营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境,树立企业诚信守法经营形象。

我们企业郑重承诺:

一、认真贯彻执行国家法律、法规、规章,自觉做到学法、用法、守法,严格依法组织药品生产。

二、牢固树立诚信为本的理念,秉承信用自律的.道德观念和行业风尚,诚信做人,规范做药。

三:加强人员培训,明确质量责任,提升管理水平,有效降低药品质量风险。

四:严格按照《药品生产质量管理规范》生产药品,建立健全企业质量保证体系,切实做到严格按照工艺规程生产,按照标准要求检验,实施偏差管理、变更管理、风险管理等,以有效控制生产全过程,确保药品质量。

依法生产、诚实守信,是药品生产企业的基本规范和行为准则。

让我们携起手来,从我做起,共铸诚信,以诚信立企业,以诚信促发展,创造效益,回报社会。

我们愿自觉接受食品药品监督管理部门的监督,愿自觉接受同行、社会各界的监督。

承诺企业名称:_____有限公司

承诺人:__________(职务:__________)

_____年_____月_____日

_____人民政府:

根据《中华人民共和国安全生法》,作为_____有限责任公司的法人代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作负全面责任,为贯彻执行自治区政府办公厅《关于转发自治区安委办全区重点行业(领域)生产经营单位推行法人代表人安全生产承诺制实施方案的通知》(内政办【20xx】191号)精神和“法人代表人安全生产承诺制”,认真执行国家、、标准和政策要求,积极落实煤矿安全生产主体责任,努力做好本企业安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:

一、严格遵守国家、自治区、市、旗关于安全生产法律、法规和各项安全规章制度,坚持贯彻“安全第一,预防为主,终合治理”的方针,切实落实各级人员安全生产责任制,防范各类安全事故发生。

二、按照自治区、市、旗煤炭管理部门部署,认真组织开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动,全面落实煤矿企业安全生产主体责任,做到有方案、有布置、有检查、有落实。

三、加大安全目标考核力度,制度煤矿年度安全生产目标的工作重点和措施,并跟踪检查执行情况。

四、全面履行企业法人代表人安全生产责任人职责,依法建立健全安全生产管理机构,完善安全生产管理体系,配足安全管理人员,保证安全机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职能,使安全生产管理做到标准化、规范化。

五、认真落实安全管理检查包保责任制,严格落实“五人安全管理小组”检查职责,加强现场安全管理,确保安全管理落实到位。

六、严格执行煤矿企业领导带班下井制度,加强对企业安全生产的组织领导。

带班领导做到与个人同上同下,且认真履行职责,对重点部位、重点环节加强现场指导和监督,及时解决现场安全生产中遇到的突出问题,切实加强现场管理。

七、认真组织实施“煤矿安全质量标准化”工程,建设矿井必须按照安全质量标准化进行建设,从设计、施工和竣工等各个环节把关,实行全员、全过程、全方位达标。

八、认真组织实施“人本安全,培训教育、提升素质”工程,积极创新安全培训机制,严格落实煤炭企业安全培训主体责任,加大从业人员安全培训教育力度,做到按要求持证上岗,全面提升全员素质。

九、按复工验收标准、程序,做好煤矿复工验收准备工作,确保复工验收顺利进行。

十、加大安全投入,按规定足额体验、提取安全费用和缴纳风险抵押金,确保煤矿持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

十一、认真组织开展隐患排查治理工作,健全和完善企业隐患排查、治理和报告制度,有效治理重大安全隐患。

要按规定加快推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设,落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效监测、监控和整改。

十二、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等重点环节的安全防范措施,坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产,确保安全生产。

十三、杜绝非法违法生产、建设行为,严格落实新建、改扩建矿井的建设、施工、监理各方安全责任,执行煤矿建设项目“三同时”制度。

对未达到自治区级安全质量标准化矿井标准及未通过竣工验收的矿井,绝不组织生产。

保证从事建设的施工单位有相应的资质,不以包代管或层层转包。

十四、严格落实煤矿用工管理责任,维护职工权益,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育其正确佩戴、使用。

十五、定期召开法定代表人安全办公会议,研究安全生产方面的重要事项,做出决策,并组织实施。

十六、建设矿井严格按照国务院23号文件和国家安监总局152号文件要求,加快推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设。

十七、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业,遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。

十大、依法制定生产安全事故应急救援预案,建设矿井恢复建设五个月内必须建立兼职救护队,并定期组织演练,落实操作岗位硬化、应急措施。

十九、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援工作,做到不迟报、瞒报、漏报安全事故。

二十、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人,愿意全面承担安全生产管理职责,如违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,本人将自愿接受行政、经济和法律法规规定的相应处罚,并承担相应后果。

承诺企业(单位)盖章__________

法人代表人签字盖章__________

_____年_____月_____日

本着“以用户为中心”的经营宗旨,为对客户单位的产品质量和售后服务负责,我公司特对质量服务承诺如下:

一、设备到达客户单位后,我公司即派人到场免费安装调试,并负责操作工的现场培训。

(辅助工程包括水、电、汽到位由用户自理)

二、产品质量实行三包,质量保证期一年。

质保期内因产品本身质量问题,我公司负责免费维修,免费更换配件。

三、对我公司产品实行终身保修,超过质量保证期的维修及更换配件,只收取成本费,必要时可签订保修协议。

__________公司

_____年_____月_____日

企业标准编写篇六

乙方(中标方):

根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《仙桃市城市建筑垃圾管理办法》等有关法规、规章和规范性文件的规定,甲方就“仙桃市建筑垃圾经营性运输资质企业”进行了公开招标,乙方通过投标已依法中标。为了规范中标企业从事仙桃市建筑垃圾经营性运输的统一管理,进一步明确双方各自的职责、权利和义务,特签订本协议,以资双方共同遵守。

第一条甲方的职责、权利、义务

一、甲方的职责

根据《中华人民共和国道路交通安全法》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等有关法律法规、规章的规定和《仙桃市城市建筑垃圾管理办法》的要求,甲方应规范管理仙桃市城市建筑垃圾运输的行为及秩序,有权依据相关法律、法规、规章对乙方运输建筑垃圾过程中的违法行为实施查处,并依法对《仙桃市建筑垃圾运输资质许可证》和建筑垃圾运输车辆进行年度审核。

二、甲方的权利

(一)甲方作为建筑垃圾的行政主管部门,依法对乙方从事建筑垃圾经营性运输行使管理权,该管理权包括:

1、督促乙方履行在投标书中的承诺,达到并符合从事建筑垃圾经营性运输的条件;

2、依据招标文件的要求收取文明生产保证金;

4、制定仙桃市建筑垃圾经营性运输的管理规章制定;

5、对乙方从事建筑垃圾经营性运输的全程实施监管;

7、对乙方的《仙桃市建筑垃圾运输资质许可证》实施年度审验;

8、协助交警等相关部门对乙方从事建筑垃圾经营性运输的车辆实施年度考核;

9、相关法律、法规、规章、规范性文件、仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及本协议规定的甲方的其他管理权。

(二)在协议期限内,甲方有对乙方的运营实施全程监管的权利。监管内容包括:

1、运营作业秩序的监管;

2、文明施工的监管;

3、运营过程遵纪守法的监管;

4、车容车貌、车辆密闭性能状况的监管;

5、转载运输规范情况的监管;

6、车辆自动密闭装置、标识顶灯、gps使用情况的监管;

7、建筑垃圾运输处置路线和时间的监管及建筑垃圾消纳地点、场地的监管;

8、相关法律、法规、规章、规范性文件、仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及本协议规定的乙方应履行的其他义务的监管。

9、指令乙方清除城区无主建筑垃圾。

三、甲方的义务

(一)做好建筑垃圾运输政策宣传、解释等工作;

(二)建设建筑垃圾处置场地;

(三)及时办理乙方运输建筑垃圾的相关手续;

(五)制定仙桃市建筑垃圾经营性运输的管理规定制定;

(六)引导并规范建筑垃圾运输市场的有序竞争;

(七)相关法律、法规、规章及规范性文件规定的甲方其他义务。

第二条乙方的职责、权利和义务

一、乙方的职责

履行招标书的承诺,按照建筑垃圾管理的相关法律、法规、规章和规范性文件的要求,诚信规范运营,协调好与各管理部门、建设、施工单位的关系,科学合理安排运能配置,根据不同时段的不同要求,保证各建设工程建筑垃圾按合同约定工期完成。不断提升行业自律,配合城管渣土管理部门做好各项执法管理工作。

二、乙方的权利

(二)协议期限内,在运营过程中发生的情况有向甲方提出建议的权利;

(三)相关法律、法规、规章、规范性文件、仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及本协议规定的乙方的其他权利。

三、乙方的义务

(二)按照招标文件的规定及本协议的约定,及时足额向甲方交纳文明生产保证金;

(七)自觉接受公众和舆论的监督;

(九)配合管理部门及时做好清除区域内无主建筑垃圾的工作;

(十)做好消除道路污染的应急预案,确保道路市容环境卫生的整洁;

(十一)每承接一笔建筑垃圾运输业务,必须主动到甲方建筑渣

(十二)相关法律、法规、规章、规范性文件、仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及本协议规定的乙方的其他业务。

第三条文明生产保证金

一、乙方须按招标文件的要求,在本协议生效后三日内,向甲方足额缴纳其承诺应交纳的文明生产保证金。文明生产保证金的保证范围:按照相关法律法规及合同的约定履行相应的义务。

二、乙方未按前款规定及时足额交纳文明生产保证金的,甲方有权单方解除本协议。甲方因此而解除本协议的,取消乙方的中标资格,乙方不再享有从事仙桃市建筑垃圾经营性运输的资格。

三、乙方按规定及时足额交纳文明生产保证金的,在从事建筑垃圾经营性运输过程中,因违法行为、违反仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及违反本协议规定而受到甲方处罚的,乙方同意甲方直接从文明生产保证金中扣除,相应金额作为罚款。但是甲方的处罚应当依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序及限度,对于乙方违反约定的行为要求承担违约责任也应当依照合同约定。

四、乙方交纳的文明生产保证金扣除乙方的罚款后的不足部分,乙方应在3个工作日内补充交纳文明生产保证金,确保文明生产保证金的金额达到承诺交纳文明生产保证金数额。

五、本协议解除后,或本协议期满后乙方不再续签《仙桃市建筑垃圾经营性运输专营协议》的,扣除乙方罚款后的剩余部分的文明生产保证金,甲方须无息退还。

第四条保密条款

一、协议双方应对各自因工作关系获取的对方及工作对象(第三方)的商业秘密严格保密,未经他方事先书面授权或同意,不得披露。

二、除本协议约定的工作需要外,不得擅自使用、复制对方的商标、标志、信息及相关资讯。

第五条违约条款

一、乙方若出现下列情形之一的,甲方有权责令乙方限期整改,不整改则进行处罚:

(一)未实行密闭运输建筑垃圾的;

(二)运输车辆超载运输建筑垃圾的;

(三)未经甲方许可承运未取得《建筑垃圾处置许可证》单位的建筑垃圾的;

(四)不按核准时间、路线处置建筑垃圾及随意倾倒建筑垃圾的;

(五)车轮带泥、抛洒污染城市道路的;

(六)故意压低建筑垃圾运输价格进行不正当市场竞争的;

(七)违反有关法律、法规、规章及规范性文件的其他违法行为;

(八)违反仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及本协议规定义务的其他行为。

二、乙方出现前款规定的情形,相关法律、法规、规章及规范性文件对处罚有明确规定,按相关规定处罚;相关法律、法规、规章及规范性文件对处罚未明确规定的,按仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度及本协议的规定进行处罚。

三、乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同,取消乙方在仙桃的建筑垃圾运输资格,并吊销其《仙桃市城市建筑垃圾资质许可证》:

(一)出现本条第一款的情形之一,多次责令限期整改而逾期未进行整改的;

(二)出现本条第一款的情形之一,情节严重或社会影响恶劣的;

(三)正式运营后60天内出现本条第一款的情形而被处罚(包括下达整改通知或处罚通知)3次及3次以上的。

四、违反本协议保密条款并造成严重后果的。

第六条协议期限

一、本协议期限自20年月日开始生效,至20年12月31日止。协议期限届满后,如乙方取得的《仙桃市建筑垃圾运输资质许可证》有效期限存续的,双方应另行签订《仙桃市建筑垃圾经营性运输专营协议》。

二、甲方依据本协议第四条第三款的规定解除本协议,或吊销乙方的《仙桃市建筑垃圾运输资质许可证》的,或本协议期满后双方未续签《仙桃市建筑垃圾经营性运输专营协议》,本协议终止履行,乙方不得进行建筑垃圾运输业务。

第七条协议约定区域

本协议约定乙方负责清运的区域以及享有收费权利的区域为干河办事处及园区,以签订合同时仙桃市的城市规划图为准,与其它区域的交界处以街道的中心线为准。

其他事项

一、甲、乙双方在履行协议的过程中发生争执,应协商解决,协商不成的通过诉讼程序解决。

二、本协议如有未尽事宜以及在合同履行过程中发生的,双方可通过协商解决。双方协商一致订立书面补充协议与本协议具有同等效力。

三、仙桃市建筑垃圾经营性运输资质企业招标文件、仙桃市建筑垃圾经营性运输规章制度作为协议的组成部分。

第八条附则

本协议一式三份,自双方盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企业标准编写篇七

雇佣方:___________(以下简称甲方)

劳务方:___________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。

一、本工程劳务用工工程项目:临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

二、工作期限:

开始工作日期:20___________年12月1日

结束工作日期:20___________年1月31日

三、作业标准

1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

2、乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。

3、施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿、违约责任。

物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

四、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

五、补充条款:

1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。

5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止六或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

六、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

七、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方:___________

乙方:___________

甲方代表签章:___________

企业标准编写篇八

发放条件:

2022年1月1日至12月31日,累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的地级以上市。

发放范围:

因新冠疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业。

参保职工300人以下的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

企业类型按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》(国统字[2017]213号)进行划分;单位类型参照213号文中其他未列明行业标准划分(平均参保人数300人及以上为大型,其他为中小微型)。

补助标准:

按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。也就是补助金额等于参保人数乘以500元。

发放方式:

实行“免申即享”,无需企业、单位申请,由各地社会保险经办机构通过大数据比对等方式将补助发放至企业、单位对公账户。

同一企业只能享受一次留工培训补助,以第一次出现中高风险疫情地区时应发放的补助金额为准。符合条件的,还可以享受失业保险稳岗返还和缓缴失业保险费政策。

各省(自治区、直辖市)还可根据当地受疫情影响程度以及基金结余情况,进一步拓展至未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

社会保险经办机构可通过大数据比对,按照该企业参加失业保险人数直接发放补助,无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。

上述补助同一企业只能享受一次符合条件的,还可以享受失业保险稳岗返还。实施上述政策的统筹地区,上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上。

上述政策执行期限至2022年12月31日。具体办法由各省(自治区、直辖市)制定。

政策依据

吸纳就业社保补贴政策

社保补贴标准

由原来以上年度省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为基数据实补贴,调整为最高不超过上年度省全口径城镇单位就业人员平均工资为基数据实补贴,不再给予岗位补贴。

社保补贴期限

用人单位招用就业困难人员社保补贴期限与就业困难人员灵活就业社保补贴期限、就业困难人员公益性岗位社保补贴期限累计计算,除对距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄外,其余人员最长不超过3年;小微企业招用高校毕业生社保补贴期限最长不超过1年。

新旧政策衔接

新政策也明确了用人单位在2022年4月26日前提交吸纳就业困难人员社保补贴申请的,按照此前政策规定核定;2022年4月26日后提交补贴申请的,按照三项社保补贴期限累计计算的办法核定;其中,2022年4月26日前已核定补贴期限且就业困难人员劳动关系未发生变化的,用人单位再次提交申请可按照已核定期限享受至补贴期满。用人单位招用就业困难人员社保补贴和小微企业招用高校毕业生社保补贴,2022年4月及以前月份的按原政策标准执行,2022年4月以后月份按照新政策标准执行。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3763326.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档