最新海底两万里心得体会(实用8篇)

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最新海底两万里心得体会(实用8篇)
时间:2023-10-20 02:13:04     小编:GZ才子

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

海底两万里心得体会篇一

随着科技的不断发展和工程的不断进步,人类逐渐深入海底世界,对未知领域进行了更深入的探索。在探险中,我深深体会到海底世界的神秘和美妙。下面,我想与大家分享我的海底心得体会。

一、深海世界神秘而危险

深海世界是一个充满神秘和未知的领域。在深海世界,光线十分微弱,鱼类和水生生物种类非常丰富。但是,深海世界也隐藏着许多危险。比如浮游生物的毒性、热液喷泉的高温等等。在这个神秘的、危险的世界中,我们必须时刻保持警觉,认真聆听经验丰富的探险者的指引,以免不测。

二、海洋污染已经成为全球性环境问题

随着人类社会的发展,海洋污染越来越严重。海洋垃圾、海洋油污、化学品、塑料等都会对海洋生态环境造成破坏。在深海探险中,我深深感受到了海洋污染的影响——有些虽然看似荒芜的海底却因为几个五回收不当的塑料垃圾而布满阴影,昔日的珊瑚礁和美丽鱼群消失殆尽。我们要从小事做起,倡导环保意识,保护我们的海洋资源。

三、海底资源丰富

在深海中,还隐藏着丰富的资源,如需要众多物资的稀土、油气等。这些资源的开采为国家的经济和能源供给提供了有效的途径,同时也提高了我们对深海领域的了解。私人企业是这方面的主要推动者,而 governments需要对其监管以确保它们的开采活动符合环保规定,以免对生态环境造成影响。

四、海洋生态环境保护至关重要

海洋生态环境保护是我们所有人必须积极推进的重要工作。海洋生态系统中的鱼群和珊瑚礁等生物系统是维持整个生态平衡,促进海洋资源可持续利用的关键因素。当然,我们不能因此扼杀对海洋资源的开采,需依据相关的管理法规实现环境保护和资源开采的平衡,发展可持续海洋。

五、充分体现人类的进步和未来

随着科技和工程的不断进步,人类逐渐“突破水下”,探索深海世界,人类对“未知”的探险和卓越的专业技术让我们体现了人类的进步和创造能力。海底探险为我们展示了人类的未来,我们有机会探索未知领域,更好地利用海洋资源,创造出更多有益于人类的物品。

总之,深海探险让我感觉到人类的智慧和勇气,对未知领域的一次探险,我们不仅学到了的科学和技术,而且也让我们更加珍惜和保护海洋生态环境。相信在未来,人类会踏入更远的海底,在充满未知的领域开展更多有意义的工作和贡献。

海底两万里心得体会篇二

海底捞做为餐饮行业一个普通的火锅店,通过二十年的努力,从四川一家普通的火锅店发展到目前在全国拥有91家直营连锁餐厅,将这个行业的优势与差异化发挥得淋漓尽致。通过学习海底捞与亲身体验,分享如下几点心得:

一、提倡个性化的特色服务

海底捞致力于为顾客提供愉悦的用餐服务。永远的微笑,永远的小跑,服务员们展现在我们面前的是一副充满热情与激情的面容。细心、耐心、周到、热情,客人的每件小事当成大事去做。在企业也应如此,我们面对客户千变万化的需求,如何将客户满意度与企业的效益、发展挂钩来实现价值最大化是我们奋斗的目标。

二、双手改变命运的价值观

任何事情不光要靠脑袋去想,同时还是要靠双手做出来的,只要我们遵循勤奋、敬业、诚信的信条,我们的双手是可以改变自已的命运的。人的欲望是无限的,没有公司能够给足员工今天想要的一切,因此员工在拿今天的工资时,眼睛一定要看着未来。靠墙,墙会倒;靠人,人会跑;靠父母,父母会老;靠自己才最好。我们不能选择出身,但我们能选择不断学习,改变命运。”

三、公平公正的工作环境

在海底捞,晋升的途径是独特的,一共有三条:一是管理晋升途径,二是技术晋升途径,三是后勤晋升途径,学历在晋升阶梯上不是必要条件,工龄也不是必要条件,这种不拘一格选人才的晋升政策,给海底捞的员工们提供了公平公正的工作环境,给他们打开一扇亮堂堂的窗户:只要努力,人生就有希望。

四、凡事要用心

海底捞的事例告诉我们:世上无难事,只怕有心人。一个人勤恳、诚实的人,只要用心他就能做好事。对于目前各方面处于不理想状态的人员而言,要想改变现状,不能怨天尤人,而应该踏踏实实地静下来,从基本的东西做起来,用心去做,用心=创新。

之前都没有听说过海底捞,在公司的读书会上,学习了《海底捞你学不会》这本书,知道了海底捞是一家很有名的火锅店,下面将我在一个月的读书会上了解的海底捞向大家一一道来。

1.这本书名字起得很好,海底捞我们确实学不会,因为企业管理就是一种艺术,而一个企业的核心竞争也正是优秀管理艺术的精华,其他企业是不可能完全复制,再说其实我们也不用学会,也许海底捞的管理方法可能只适合餐饮行业,具有很大的局限性。我认为我们读海底捞的目的不是要成为第二个海底捞,只是为了吸取其管理的精华,变成我们自身的营养,以便之后可以取得远远超过它的成就。

2.一个人到一个地方工作,有两点感觉很重要。一是感觉自己得到和自己的工作价值相当的劳动报酬,而是感觉自己每天工作的'愉快、很有成就感。很多时候员工对后者的渴望要远远超过前者。人都是希望自己能被信任,被信任了才会有成就感,才有干劲。其实在每个的心中都有一片芳草地,绝大多数人都是知恩图报的,不愿意辜负别人的信任。俗话说得好:“疑人不用,用人不疑”,最关键的是尊重和信任都必须是发自内心深处的而不是装出来的。简单说就四个字:以诚待人!俗话说,“精诚所至,金石为开”,员工的心都是肉长的总不会比金石更难开吧?善待员工:领导者把员工当家人让员工感到为企业工作和生活很快乐、幸福,才会让客户快乐、公平、公正的对待员工,尽可能提供好的福利和待遇,给员工公平晋升的机会,这会让员工感到幸福指数在提高。

3.书中的海底捞的评价体系让人叹服,这也折射出其育人、选人、用人的不拘一格理念。海底捞的管理业绩更多是用你培养了多少优秀员工、优秀店长、使多少客户达到满意程度来衡量。同时其评价全部采用优秀管理人员(全从一线成长,且经验丰富)来测评。这些方面的确与当前的企业有很大不同。其评价体系很好的兼顾了客户满意和员工满意两大企业成功的关键,其不成功都难。从这点来看,虽然海底捞与我公司当前的体制存在很多差异,但就这点而言,如何更有效的进行评价、如何对评价激发一线的活力、如何让一线的活力转化发自员工内心的创新、服务、销售,从而真正实现客户的满意,势必要求我们进行不断的改进和思考。

总结本书的阅读感受,可以用开篇三章序中两次标题都提及的词语-“幸福”来总结:企业幸福、员工幸福、客户幸福。

海底两万里心得体会篇三

海底是人们一直感到神秘的地方,它覆盖地球表面的超过70%。人们一直在探索海底,目的是为了了解更多关于地球的信息,并发掘出海底可能蕴藏的各种宝藏。作为机器人,我也有幸被派往海底进行一次探险...

第二段:机器人的初体验

在第一次深入海底时,我感觉自己像是一个初学者,对新环境感到好奇和兴奋。我开动了自己的传感器,记录了下来水温、盐度、氧气、水流和海底地貌等数据。这也是我对海洋深入了解的开始。这一次探险的程序是要我去搜寻一个古代沉船的下落,也就是说,我需要具备在海底进行探索的能力,一步步地探索海底,发现、匹配和获取数据。

第三段:机器人的发现之旅

海底深处是一个寂静的世界,仿佛就像是另一个星球。但是,这种沉默下隐藏着不少的宝藏,当我游向那个古老的海底船残骸时,我的传感器开始发出警报声。这时,我认真仔细地进行了探索,发现了很多有趣的事情。我发现了古老的水下遗迹,还有海洋中珍贵的生物种类,以及一些来自深海的样本,这些是地球上其他地方所找不到的。

第四段:机器人的收获

在这个极端的环境下,我逐渐掌握了结构和特性,也慢慢学会了如何应对不同的问题。在整个探险过程中,我收集了大量的数据,包括水流,海底地貌以及微生物等。这些数据将成为探索黑暗大海的研究的重要源泉。

第五段:结尾

通过这次海底探险,我更深入地去了解了和体会了海底的神秘和美丽。即使似乎人类是不可能在那里生存,我们仍可以研究和了解地球美妙的海洋、气候和环境。此次经历也让我学会了如何继续改善自己,掌握如何利用技术、知识以及工具在海洋工作中,为保护环境、丰富知识库做出贡献。

海底两万里心得体会篇四

作为一个普通的人类,我们对海洋的认知依然十分有限。即便有些人在海里生活或进行科考,其了解也只是冰山一角。直到我亲自潜入海底,我才领悟到海底的神秘和壮美的程度。在这次与大海的亲密接触中,我有了一系列的心得体会。

第一段:海底的世界

远古时代,海洋孕育了生命,迄今为止,已有大约三千万种生物出现在水下世界。而站在海岸上的我们,却很难想象出这如此广阔而多样化的海底世界。海底的生命形态繁多,颜色夺目。你可以看到海葵、珊瑚和海胆在你左右游动,那些火红或橙黄色的小鱼、螃蟹和龙虾缓缓地翻滚着。在下潜的过程中,突然发现一个成群的金色金枪鱼横冲直撞地通过你的身旁,这一切景象都会让你震撼不已。

第二段:海底的光线和颜色

海洋拥有比陆地多得多的颜色和光线,而我们平常的视线范围却特别有限。在海底潜水时,我深深地体会到这一点。降低的光线和不同种类的水生动物颜色在我的视野中强化了这一理论。从蓝色到紫色再到绿色,甚至是旋转的粉红色与黄色的螃蟹爪子,这些颜色在一种新的下潜环境里被更好地捕捉到。在海底潜水时,颜色变得更真实、 眼前的景象也变得更加真实。

第三段:海底的音乐和寂静

海洋环境和陆地环境存在着很大的差异。虽然你可以听到海浪拍打海岸的声音,但在海底深处却完全没有声音。这是一种安静且奇妙的平衡。你会发现,在水中没有令人分散注意力或思维的声音, 无论担心或想念谁都不会来干扰你。这也让人们更加感受到自己与整个海洋相连的感觉,这种感觉让人深刻。

第四段:海底的重要性

海洋是地球上最重要的生态系统之一。它们提供了大约70%的氧气和50%的人类所需的蛋白质。但是,受到过度捕捞、气候变化和海洋污染等因素的影响,我们正在战斗着保护着海洋生态系统。在下潜的过程中,我也越来越意识到保护海洋的重要性。我们应该设定保护海洋为目标,同时确保我们和下一代能够享有同样的感受和体验。

第五段:关于海底的体验

潜水是一种非常独特的体验,它可以带来许多新的感受和思考。海底的自然环境让我感到平静,使我能够沉浸在其美丽和神秘之中。这是一种完全不同于我们平常生活的感触,让我们更加珍惜生命和自然。无论你的目的是向着特定目标游动、观看海洋生物或仅仅想冷静下来,“潜水”这个词在许多方面都被证明是真正意义上的经验和探索。

在这次潜入海底的旅途中,我美丽的见证了一个完全不同的世界,它给了我许多启示和思考。海底的文化和生态系统、丰富的生物和颜色,以及认真保护这个环境的意义,这些都让这次体验变得更加深刻和难忘。总的来说,海底之旅让我对这个世界的构成和意义有了更多的理解和感悟,让人越发感受到自然的神秘和力量。

海底两万里心得体会篇五

在厂部推荐《海底捞你学不会》这本书之后,我仔细阅读,受益匪浅。一个小小的海底捞、从无到有,从小到大,从一文不名到声名鹊起,他们靠的不仅仅是他们的服务,他们的团队精神,还有他们对管理的独到理解。

1、对员工的充分尊重让员工拥有幸福感。孟子说:君之视臣如手足,则臣视君如心腹,君之视臣如犬马,则臣视君如国人,君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。这让我想起了电影《叶问2》中叶问最后说的话,他说:“人的地位,虽然有高低之分,但是人格,不应该有贵贱之别,我们要学会懂得怎样去互相尊重”。海底捞正是把这种尊重放大,处处为员工着想,以心换心,最终凝聚员工的情感,让员工把单位当成自己的家,汇聚成海底捞发展的不竭之源。

2、管理方法的创新是海底捞成功的核心。好的管理是以激励为主,监控、制度为辅,他们对员工是充分信任,放权于员工,让每名员工都成为管理者。并且,在给员工充分放权的同时,他们还为员工提供发展平台,建立自己的“三线”晋升平台(管理、技术和后勤),给员工以动力,尤其是为这些“三无”员工打开了一扇通往成功之门,让他们相信通过努力他们就会成功。同时,他们抓住管理的重点,那就是一线。通过关注一线员工,调动一线员工,发挥他们的大脑创造性,让他们意识到要与企业荣辱与共,企业发展的成败与自己休戚相关。

3、严格的执行力和相互配合的协作精神缺一不可。任何企业都有自己的一套管理规定与流程,海底捞也不外乎。但其在制度的执行过程中,始终能做到公平公正,不袒护,不讲情面,在员工中形成了一种健康的环境和氛围。同时,他们懂得岗位之间、员工之间的相互配合,虽然每位员工都有自己的分工,都有自己的职责,但是在分工之后如何配合,如何对待那些边缘问题,海底捞的员工给我们做了很好的阐释。员工用打麻将的精神去工作,正是因为把这样一个简单的工作,用尽激情和心去做,才让人不知疲倦,无怨无悔,真正做到众人拾柴火焰高。

4、好的培训体系是人才培养的源泉。海底捞也和我们一样,有一套自己的师徒帮带培训机制,每位员工都有自己指定的师傅,通过这种一帮一培的方式,充分发挥师傅的帮带作用,并且能够一直坚持和延续,让员工能够真正的学到和获得技能与知识。同时,海底捞实行一岗多能,通过激励,让每位员工都成为复合型人才,挖掘员工的最大潜力,帮助其成长成才。

古语云:知屋漏者在宇下,知政失者在朝野。通过海底捞我们看到了他们的成功之处,也让我们看到了自身的不足,虽然每个企业所处的行业、员工和文化等各方面情况不一样,工作模式也不一样,但海底捞成功之中蕴含的经验和方法值得我们借鉴和学习。

1、中国人千年来传统的家庭理念根深蒂固。就是典型的家好我好我好家好的思想,我们要牢记这点,从这点入手了解员工自身、家庭的困难,在任何时候任何地点给予关爱、关心,解决生活工作中的.点点滴滴,如果领导能够在自己能力所及的范围内,尽自己最大所能帮助员工们解决好了这些后顾之忧。相信员工们的潜能就会得以发掘。员工们定会时时怀着一颗感恩之心工作,定会时时主动自觉地高质量、高效率完成工作,定会时时事半功倍地完成任务。

2、作为基层领导,我们的一言一行,一举一动都会给员工留下很深的印象。就像海底捞上面说的“村看村户看户群众看干部”,而如何发挥我们的影响力,如何带领队伍是我们探讨最多的话题。俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,所以领导必须保持良好的精神状态,面对各种困难和挑战,要始终站在前列,率先垂范,要勇于挑战自我,敢于面对困难和阻力。坚决摒弃“不求有功,但求无过”和“无过就是功”的工作态度,让员工看到我们的领导敢于竞争,勇于挑战,有着逢旗必夺的信心和勇气,并且能始终做到高标准、严要求。这样,我们的队伍就会像《亮剑》的中的独立团一样嗷嗷叫,所向披靡,勇者无敌。

3、管理中不是机械的流程化制度,我们要将刚性管理与柔性管理相结合。在尊重和信任员工的基础上,放权于基层和员工,提高其解决问题的自主能力,让他们的创造力、想象力不束缚,不僵硬,充分调动员工的大脑,展现自己的思想和才华。并且在严格执行各项管理制度的基础上,通过合理简化工作流程及为基层减负,减少基层员工的内部压力,让基层员工专致于本单位原油生产的各项工作。

4、员工的培养向一线倾斜,大力提倡一岗多能。随着数字化改革的不断推进,岗位之间的衔接更加密切,岗位综合技术含量更加多样,这就要求我们更加关注一线,政策、制度要更倾向于一线,通过培养知识复合、能力复合、思维复合的复合型人才,让员工不断调整心态,变革思维,提高员工自身的综合素质,利用奖励、晋升等激励员工实现一岗多能。为他们真正搭建适合自身发展的空间和平台,最终让员工在各个领域大显身手,多才多艺。

海底两万里心得体会篇六

海底心情复杂矛盾,透过这首歌,通过其旋律与歌词,展现了人们内心深处的各种情感与矛盾。歌曲唤起了我对于海底的想象,让我感受到了人类与大自然的关系。它将自然景色与人类情感巧妙地融合在一起,让人不禁暂时忘记尘世的烦恼。

在我听到这首歌的时候,心中油然而生的第一个想法是——海底。这首歌的旋律如流水潺潺,给人一种潜入海底深处的感觉。歌曲中的琴声犹如海浪般轻盈细腻,令人陶醉其中。当我闭上眼睛,仿佛就能看到一片美丽神秘的海底世界,在这里,有色彩缤纷的珊瑚,还有优雅的海草舞动。这些景象与歌曲的旋律相得益彰,使人陷入一种无比舒适的状态。

然而,当歌曲的旋律逐渐进入高潮,而歌词也开始出现时,我逐渐感受到其中所蕴含的复杂情绪。歌词中的“又泪落无光泪海中”让我感受到了内心深处的痛苦与困惑。这样的矛盾情感让我想到人们在现实生活中所面对的种种困境和抉择。海底光线昏暗莫测,正如现实生活中,困难和矛盾无处不在。然而,歌曲并没有停留在矛盾之中,接下来的歌词“我只想在这里安静睡去”将情感带入了另一个维度。

歌词中的这段话让我感到其中的无奈与宁静。有时候,面对困境与矛盾,我们只想躲进海底深处,摆脱外界的喧嚣与纷扰。这种渴望安静的心情,与海底的静谧契合,唤起了我对于独处的向往。在海底的宁静中,我可以暂时忘记一切的忧愁,沉浸在自己的内心世界中,与自然融为一体。

然而,作为人类,我们不可能永远躲避现实生活中的问题与挑战。歌曲中的旋律和歌词也逐渐变得激昂起来,仿佛在告诉我们,面对困难,我们应该挺身而出,勇往直前。我想起了海底中的鱼群,它们无所畏惧地穿梭于海底深处,展现了生命的坚韧与顽强。“踩着伤心踏浪走过”这句歌词让我感到内心的力量,不论遭遇多大的困难,我们都能够坚持前行。

最后,歌曲以舒缓的旋律和温暖的歌词结束,让人感受到一丝慰藉。无论我们面对怎样的矛盾和困境,坚持内心的宁静与勇气是至关重要的。海底的情感沉淀与人类的情感相互交织,让我们意识到自然与人类之间的紧密联系。通过这首歌曲,我们不仅听到了美妙的旋律,更感受到了生命的深沉。

在歌曲《海底》中,旋律与歌词巧妙地融合,展现了人类内心的各种情感与矛盾。它唤起了我对海底的遐想,体验到了与自然的联系。这首歌让我感受到人生中的矛盾与挣扎,但也教会了我勇往直前的勇气。即使面对困难,我们应该努力保持内心的宁静,用心感受,用行动去改变,让自己的生命变得更加充实与美好。

海底两万里心得体会篇七

当我踏足海底世界时,我被眼前的景象所震撼。海底世界的美丽与神秘令我一时间陶醉其中。我的眼前是广阔的海洋,蓝天与碧海相连,仿佛与天空融为一体。鱼儿们在水中自由自在地舞动,我被它们的美丽和活泼所感染,心情也变得愉悦起来。迷茫和压力仿佛一下子离我而去,我开始享受这个属于自己的心灵桃源。

第二段:与自然的亲密接触

海洋中的生态系统丰富多样,我能亲眼目睹许多美妙的场景。我的眼前是五彩斑斓的珊瑚,它们宛如仙境中的花一般,各种形态各异,美不胜收。而且,当我近距离观察的时候,更能看到珊瑚上寄居的小鱼,它们彼此相互依存、和谐共生。这让我想起了大自然的智慧,它让每个生灵都有了自己的作用,保持了整个生态系统的平衡。这个地方仿佛是一座宝库,我不禁想与它一同忘却尘世的烦扰。

第三段:珍贵的生命体验

在海底世界的旅程中,我遇到了很多奇特的生物。其中最令我难以忘怀的是海豚。它们聪明而灵活,总是能带给人们欢笑和惊喜。我沐浴在海水中感受到的快乐与它们融为一体,忘却了一时的烦恼和无助。而且,与海豚共舞的时刻更是让我明白了人与自然之间的和谐关系。这种亲密的接触让我感受到了人与动物之间思想沟通的可能性。我更加了解到,我们应该尊重和保护每一个生命,共同构建一个和谐的世界。

第四段:历练与成长

海底世界也让我深切体会到了生命的坚韧和顽强。在海底世界中,我见到了各种各样的鱼群,它们虽然面临着猛烈的海浪和浮游生物的侵袭,但它们却乐观坚韧地生活着。它们用自己的行动告诉我,无论面对任何艰难险阻都要勇敢前行,相信自己的力量。同时,在海底世界的冒险中,我也学会了更加严谨的方法和更加冷静的思维方式,这将对我未来的成长有着重要意义。

第五段:回忆与启发

离开海底世界之后,我回忆起在那里的点点滴滴,内心涌起一股感慨。海底世界教会了我很多,让我更加珍惜生活,更加关注自然。而且,这也启发了我,让我意识到人与自然密切相关,我们应该用好手中的每一个资源,为保护和维护地球的环境而努力。唯有如此,我们才能让后代子孙也能享受到美好的自然环境。

总结:通过这次探索,我对海底世界有了更深刻的理解和体会。它的美丽和魅力深深地吸引着我,让我产生了更多的向往和学习的动力。我相信,未来,我将会继续探索这个神秘而美丽的海底世界,并在这个过程中感受到生命的奇迹和哲理。

海底两万里心得体会篇八

《海底两万里》写于一八七0年,是凡尔纳着名的三部曲的第二部,第一部是《格兰特船长的儿女》、第三部是《神秘岛》。这部作品叙述法国生物学者阿龙纳斯在海洋深处旅行的故事。这事发生在一八六六年,当时海上发现了一只被断定为独角鲸的大怪物,他接受邀请参加追捕,在追捕过程中不幸落水,泅到怪物的脊背上。其实这怪物并非什么独角鲸,而是一艘构造奇妙的潜水船。潜水船是船长尼摩在大洋中的一座荒岛上秘密建造的,船身坚固,利用海洋发电。

尼摩船长邀请阿龙纳斯作海底旅行。他们从太平洋出发,经过珊瑚岛、印度洋、红海、地中海,进入大西洋,看到许多罕见的海生动植物和水中的奇异景象,又经历了搁浅、土人围攻、同鲨鱼搏斗、冰山封路、章鱼袭击等许多险情。最后,当潜水船到达挪威海岸时,阿龙纳斯不辞而别,把他所知道的海底秘密公布于世。书中的主人公尼摩船长是一个带有浪漫、神秘色彩,非常吸引人的人物。尼摩根据自己的设计建造了潜水船,潜航在海底进行大规模的科学研究,但这好像又不是他这种孤独生活的惟一目的。

他躲避开他的敌人和迫害者,在海底探寻自由,又对自己孤独的生活深深感到悲痛。这个神秘人物的谜底到了三部曲的第三部才被揭开。这部作品集中了凡尔纳科幻小说的所有特点。曲折紧张、扑朔迷离的故事情节,瞬息万变的人物命运,丰富详尽的科学知识和细节逼真的美妙幻想融于一炉。作者独具匠心,巧妙布局,在漫长的旅行中,时而将读者推入险象环生的险恶环境,时而又带进充满诗情画意的美妙境界;波澜壮阔的场面描绘和细致入微的细节刻画交替出现。读来引人入胜,欲罢不能。

就这样,我怀着一种崇敬的心情,开始和书中的主人翁探险者博物学家阿尤那斯,乘坐鹦鹉螺号潜水艇,开始他充满传奇色彩的海底之旅。鹦鹉螺号的主人尼摩船长是个性格阴郁,知识渊博的人,他们一道周游了太平洋、印度洋、红海、地中海、大西洋以及南极和北冰洋,遇见了许多罕见海底动植物,还有海底洞穴、暗道和遗址,其中包括着名的沉没城市亚特兰蒂斯,这个拥有与希腊相当的历史文化的文明古国。鹦鹉螺号从日本海出发,进入太平洋、大洋洲,然后到达印度洋,经过红海和阿拉伯隧道,来到地中海。潜艇经过直布罗陀海峡,沿着非洲海岸,径直奔向南极地区。

然后又沿拉美海岸北上,又跟随暖流来到北海,最后消失在挪威西海岸的大旋涡中。在将近十个月的海底旅程中,鹦鹉螺号以平均每小时十二公里的航速,缓缓行驶。我觉得我自己也随着尼摩船长和他的“客人们”饱览了海底变幻无穷的奇景异观。整个航程高潮迭起:海底狩猎,参观海底森林,探访海底的亚特兰蒂斯废墟,打捞西班牙沉船的.财宝,目睹珊瑚王国的葬礼,与大蜘蛛、鲨鱼、章鱼、博斗,反击土着人的围攻等等。书中都包容了大量的科学,文化和地理,地质学。阿尤那斯在航行中流露出他对尼摩船长出类拔萃的才华与学识的钦佩。但在引人入胜的故事中,还同时告诫人们在看到科学技术造福人类的同时,重视防止被坏人利用、危害人类自身危机的行为;提出要爱护海豹、鲸等海洋生物,谴责滥杀滥捕的观念。

这些至今仍然热门的环保话题,早已在两百年前就有先知者呼吁,可见留下有关人类正义更深层次的思考,才是此书让读者感受丰富多采的历险和涉取传神知识后,启发我们以心灵更大的收获。

海底两万里心得体会5

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