随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
创业之星实训报告总结篇一
作为创业者，我深知成功创业的道路上并不平坦，充满了艰辛和挑战。但是，参加“创业之星”活动给了我无尽的启迪和体验，让我对创业有了更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我作为创业者从“创业之星”活动中获得的五个重要心得体会。
首先，创业之星的活动提供了宝贵的交流机会。活动中与创业导师、企业家和其他创业者的交流，增强了我的创业视野并且启发了我的思维。我从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训，这些对我今后的创业之路至关重要。与他们的沟通和交流，不仅能够提升我的专业知识和技能，还能够建立有价值的人脉关系，这对于将来的合作和发展是非常重要的。
其次，我在创业之星的活动中认识到团队合作的重要性。创业者往往需要与不同领域的专业人士合作，共同推动企业的发展。活动中的团队合作项目，让我们认识到合作是创业成功的关键。在这个过程中，我深刻体会到了合作带来的互补优势和团队智慧的力量。通过分享和讨论，我们找到了共同的目标，并且在不同的角度上为实现这个目标贡献了自己的力量。
第三，创业之星活动加强了我的执行能力。创业者需要敏锐的洞察力和果断的决策能力。在活动中，我们要面对各种挑战和压力，要迅速做出正确的决策，并且能够及时地落实和执行这些决策。通过一系列的实践和训练，我逐渐提高了自己的快速反应能力和执行效率。这对我今后创业的实践中将是非常有帮助的。
第四，创业之星活动让我明白创新与持续学习的重要性。只有不断地创新和学习，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。活动中的案例分析、封闭讨论和商业模式创新等环节，加深了我对创新的理解和应用。我学会了如何从不同的角度思考问题，并且不断改进自己的产品和服务。同时，活动中的一些创新思维方法和工具，也为我今后的创新实践提供了很大的帮助。
最后，创业之星活动培养了我自我管理和解决问题的能力。创业者需要具备优秀的自我管理和解决问题的能力，以应对各种困难和挑战。活动中的模拟经营和个人案例分析等环节，让我面对真实的问题，并且通过分析和解决这些问题来提高自己的能力。通过不断地克服困难和解决问题，我逐渐培养了坚韧不拔的意志和扎实的解决问题的能力。
总的来说，创业之星活动给予了我非常珍贵的经验和机会。通过这次活动，我深刻理解到创业是一项长期而复杂的任务，需要全方位的能力和素质。同时，活动中的交流机会、团队合作、执行能力、创新和学习、自我管理和问题解决等方面也使我成长了不少。我相信，这些心得体会将对我未来的创业之路起到积极的引导和推动作用，助力我更好地实现自己的创业梦想。
创业之星实训报告总结篇二
创业之路充满着挑战和机会，而人力资源的作用在其中起着至关重要的作用。在创业企业中，HR 不仅仅是一个人员管理者，更是企业文化和发展的推动力。作为一名 HR 从业者，我有幸能够参加“创业之星 HR 心得体会”活动，通过学习和交流，我对于 HR 在创业领域的作用和应对策略有了更加深刻的认识。
第二段：创业企业的 HR 特点
创业企业的 HR 需要具备多项技能。首先，他们需要具备强大的招聘能力和对人才的洞察力。创业企业的业务快速发展，需要招揽各方面的人才资源，在巨大的市场和技术竞争中占据优势。此外，HR 还需要具备管理和培训能力，能够建立企业文化，挖掘员工潜力，提高组织效率。在创业企业中，HR 需要充分了解企业发展战略，制定合理的人力资源方案，为企业长远发展打下坚实的基础。
第三段：HR 的应对策略
在创业企业中，人力资源管理面临的挑战很多。HR 需要注意以下几个方面。首先，HR 需要与团队合作，增强与公司管理层和员工之间的沟通。其次，HR 需要合理激励和回报员工，让他们感受到企业的大力支持和扶持，提高他们的忠诚度和工作热情。再次，HR 需要积极开展多种培训活动，帮助员工提升能力和素质。最后，HR 应该降低员工离职率，通过各种方式减少人才流失，以帮助企业长期发展。
第四段：创业企业的人才管理
创业企业的人才管理涉及到招聘、员工培养、激励和福利等诸多方面。在招聘方面，需要根据所需人才的特点，制定相应招聘计划和招聘标准。在培养方面，需要建立鲜明的企业文化，注重员工培训和职业成长，促进员工发展。在激励和福利方面，需要采用多种激励制度，包括经济、非经济和综合激励，让员工得到实质性的激励和回报。
第五段：结论
HR 在创业企业中的作用越来越受到重视。在全球竞争激烈的情况下，HR 可以帮助企业吸引招揽优秀人才，并保持这些人才团队的稳定性。此外，HR 还可以加强企业组织文化和员工信任，促进企业成功和长期发展。在未来的发展中，HR 仍然需要不断提高自身素质和技能，为创业企业的发展提供最佳的支持和帮助。
创业之星实训报告总结篇三
创业之星，是一个平台，让优秀的创业项目得以展示，也是一个机会，让有志于成为创业者的年轻人接受启发。在参加这个项目的过程中，我有很多的收获和体会，下面我将结合自身经历，分享我的心得体会。
第一段：创业之星，创新创业的平台
创业之星是一个优秀的创新创业平台，这个平台给了各位创业者展示才华的机会，也为创业者提供了很多宝贵的资源和支持。通过这个平台，我认识了很多志同道合的人，也学到了很多创业经验和方法。此外，创业之星的评委和导师，都是一些精英高管和成功创业者，他们的分享和经验，对我很有帮助。
第二段：我的创业项目
我参加创业之星的项目是关于智能家居的，我的想法是让人们能够通过一款APP，实现对家庭安全、健康、智能化等的全面掌控。当我把这个想法分享给其他人时，得到的反应比我预先想象的要积极，这使我更加有信心和动力。虽然在项目的实施过程中遇到了一些问题，但是我通过团队的协作和抱团取暖的精神，总能找到解决的方法。
第三段：如何做好创业规划
针对我的项目，我深刻认识到做好创业规划有多么的重要。在规划过程中，我通过分析市场、确定目标用户、制定营销策略等一系列行动，更好地找到路子和方向。同时，我还需要与团队成员持续沟通和协作，以便在创业项目中统一思路、协调行动，最终实现项目目标。
第四段：创业过程中需要拥有的素质
创业过程中，要拥有坚定的决心和毅力，遇到问题时不要轻易放弃，要不断地调整自己的奋斗方向，开发自己的潜能，并未对目标坚定不移地奋斗。此外，我们还需要学会紧紧盯住市场需求，不断推陈出新，为顾客提供切实有效的解决方案。同时，良好的沟通协作能力和卓越的团队领导能力，也是创业者所必须具备的素质。
第五段：结语
作为一个年轻人，我深知创业并不容易，但是我相信只要有梦想，拥有激情，执着地追求，总会有所收获。在创业之星项目中，我收获很多，这对我以后的人生发展都有很大的帮助。因此，我鼓励所有年轻人，只要有兴趣和想法，可以参加创业之星这样的创业大赛，不仅能够提高个人能力，也能够帮助更多的人实现自己的创业梦想。
创业之星实训报告总结篇四
三年来，在县委、县政府领导及县直各部门指导与帮助下，在辛店镇党委、政府领导及金融界朋友们的大力支持下，目前已成为拥有总资产1000万元、员工50余人的大型木材深加工企业。企业年产优质木材板30万张，产值2500余万年，20**年实现利税 120万元。公司严格执行oec模式管理，经验逐步成熟，凝聚力不断增强，团队协作能力进一步提高。近年来，泰森木业的发展已进入良性发展的快车道，目前已成为鲁北地区最大的胶合板、细木工板生产企业之一。产品结构多样化，公司发展更加多元化。公司现已建立起完善的销售网络和客户群，产品主要销往全国各大中城市，产品供不应求，市场前景看好。公司现已由原来的中低档产品逐步向中高档产品发展。
我在辛店镇建厂创业以来，遵纪守法，诚信经营，依法缴纳各种税费，积极参与社会公益性活动。我公司现有职工40多人，其中下岗再就业人员十多人，形成了良好的社会效益，带动了当地剩余劳动力就业。我公司本着“诚信经营、服务当地”的宗旨，落实可持续发展观，保持了经济效益和社会效益的双丰收。
下一步，我公司将按照“主业精、多业兴”的发展思路，在稳步发展胶合板、细木工板生产的同时，促其向精细化、增值型延伸，开辟附加值较高的高档家具板、贴面板。开发科技木、集成材质接板、复模板等新产品，并由板材向家具发展，把产业链拉长，形成多元化经营和产业强势，完成公司内贸和外贸的发展布局，实现产业联动发展；借助我县发展木材加工产业的机遇，根据市场前景，立足当地实际，在发展和壮大胶合板、细木工板的基础上，计划新上科技木、集成材质接板、家具贴面板、家具等项目。
我在创业之初，正好遇到了20**年金融危机，经济的不景气影响了板材销量。同时，公司刚刚创立，融资难、招工难、管理难成为摆在我面前的三大难题。缺乏经验，我们就在经营中慢慢摸索；缺少资金，我们就千方百计去融资；劳动力不熟练，我们就加强培训；同时密切联系我省及其他省区的板材消费企业，拓展销售渠道。经过几年的发展，公司步入了正规，取得了一定规模和经验，销路有了保证。公司能够正常经营，按时缴纳税款，保证我公司职员不失业，给与职工足额的劳动报酬，并按时缴纳社会保险，我认为这就是我的社会责任。
随着我国经济发展和人民生活水平的提高，木质家具和高档地板消费能力将继续提高，这对我们木材企业来说是一个绝佳的发展机遇。泰森木业将继续在各级党委政府的领导下，与社会各界紧密合作，争取再创发展新辉煌。今后我们将始终本着“公司发展，农民收益”的目标，在追求经济效益的同时，努力追求社会经济效益。加强企业文化建设，学习先进的人力资源管理，进一步完善用人机制，完善激励办法，用事业留人、待遇留人、感情留人；积极拓宽用人渠道，促进剩余劳动力再就业；积极拉动和带动农民植树造林积极性，促进我县经济林业的迅速发展，为惠民打造全国木材加工产业基地和经济发展做出更大的贡献！
昭君镇沙圪堵村地处黄河南岸，是个以农为主的偏远村庄，由于常年浇灌黄河水，导致村里大部分土地盐碱化严重，长期以来，由于没有找到主导产业，光靠种植传统农作物，产量低，收入少，是远近闻名的贫困村。村里有的适龄青年甚至连对象也找不上，多数青壮劳力外出打工谋生。村民苏小金姊妹6个，作为家里的老小，他陪着父母亲留守在了村里。
。苏小金与妻子1992年结婚，婚后育有两个女儿，当时也有人劝他们夫妇趁年轻再生育一个。但是他们夫妇确对那些劝他超生以及身边的亲朋好友说：生的多不如生的好，人口素质最重要，只有子女的教育跟上去了，下一代才会过的更加幸福。他们夫妇主动的响应国家计生政策，果断采取了长效节育措施。这一行为在村里引起了不小的轰动，成了当时的一个典范。在他们的带动下，村里许多家庭也成为了计生户，给全村宣传倡导优生优育、计划生育树立了榜样。如今他们的大女儿已上大学，夫妻举案齐眉，一家四口其乐融融。
。1997年村民们开始探索改造盐碱地，摸索水稻种植。苏小金自己也购买了水稻秧苗进行试种，然而，在一无资金、二无技术的情况下，水稻种植流产了。20**年，镇计生协会积极与镇政府联系，与水利、扶贫等部门协调，为有意种植水稻的`户子做基础配套工作，昭君镇领导也多次进村入户动员村民种植水稻。苏小金带头种植水稻30亩，镇里请来了赤峰的水稻种植技术人员，送来了插秧机。由于土层深厚、水热充足、环境污染小、空气质量好，种植成效喜人，每亩稻谷产量最高达1500斤。当年下来毛收入4万多元，轰动全村。之后，每年他都扩大种植面积，到20**年他家的水稻面积扩大到90亩。6月份，稻田急需追肥，就在他不知所措的时候，旗人口计生局领导带领工作人员前来兑现了2000元创业扶贫款，解了他的燃眉之急。
，带领村民走上致富路。 村民们看到苏小金种植水稻成功了，也加入了种植水稻的队伍，目前全社村民90%的户子都种植起了水稻，且每户种植面积都在20-30亩左右，相比大田每亩增收1200元。20**年，当地又成立了水稻种植协会，对农户进行统一的种植指导和技术培训，及时协调解决农户在水稻种植、销售过程中遇到的各种问题，实现产、运、销一体服务。苏小金利用自家大院为场所，把自己所学的技术传授给广大种植户。现在村里的水稻种植户越来越多，水稻种植规模也越来越大。
苏小金种植水稻的面积已达到了150亩，稻谷秸秆喂了40只羊，稻皮和稻糠喂了6头猪，年收入达30多万元。下一步他将进一步扩大水稻种植面积，带领乡亲们种植有机大米，办大米加工厂，专门收购和加工村民们的稻谷，对稻米进行商标注册，让他们的产品成为大众餐桌上的香饽饽。
因为响应党的计划生育政策，因为敢想敢干，敢为人先，苏小金一家走上富裕之路，成为全旗远近闻名的幸福家庭示范户。
1998年初中毕业后开始从事肉牛养殖和酿酒业，经过十余年的奋斗，现已经发展到固定资产150万元，肉牛年存栏300头以上，酿酒养牛综合经营的全镇首屈一指的规模养殖大户，其开创的烧酒养牛销售的产业链经营模式为全镇所借鉴，为兰棱镇养牛酿酒业的规模发展做出了突出贡献。
1998年，陈连和初中毕业后回家务农，当看到当时村里年轻劳力大量外出打工，农民们顶着烈日更坐在田间地头，而生活贫困，农村落后的面貌依然没有多大改变。他的心里很不是滋味，自己不甘心做一个普通农民，在心中一直澎湃着帮助父老乡亲尽早脱贫致富创业的激情。为了寻求一条适合本村的致富门路，他有过很多的设想，但是经过了解市场行情，掌握经济信息和与乡亲们交谈，他最终把目标锁定在风险小、收益稳定的肉牛养殖业和酿酒行业上，决心以此为突破口带动帮助乡亲们创出一条致富新路。
说干就干，1993年6月，在朋友们的帮助下，他多方筹措资金3万元，兴建了兰棱镇第一家个体经营酒厂。由于专心经营，精于管理，当年就收回了成本，并小有结余，这更加坚定了她的决心，转一年，他立即又投入了2万余元进行扩大生产，并在当年纯盈利5万元，看到他先带头开酒坊，并取得丰厚利益，乡亲们纷纷尾随着开启了个体酒厂，当年全村酒厂就达到了15家。我在家乡新渠村投资300万元，实施100头奶牛养殖项目，10月中旬完成土建工程，共建成占地面积6400平方米，建筑面积达4000平方米的标准化牛圈5栋55间。为了解决养殖户的后顾之忧，我积极与蒙牛乳业联系，建成了奶站一处。同时养殖场实行公司 农户方式运作，即统一购牛，分配到户，统一建圈，集中饲养。20**年11月6日我又从山西调回奶牛100头，以每头奶牛垫资12000元的方式，全部分配到户，农户养殖最多的达10头，初步形成了具有一定规模的奶牛养殖生产基地。
多年的创业实践，使我深深地体会到，创业是艰辛的，尤其在创业之初确实存在一定的风险。如何打消人们这种在创业之初的顾虑呢？我在帮助和带领乡亲们的实践中，不仅用我自身的创业过程去引导、帮助和感染他们，更是用实实在在的行动去帮助、支持和带领他们。养奶牛投资金额大，市场行情如何，牲畜健康与否直接关系到养殖户的利益。为了尽可能降低养殖风险，力求让村里的养殖户多收益，我积极争取区乡两级科技部门支持，邀请有关专家、技术人员进村培训，同时常年聘用有经验的兽医师蹲点指导，让养殖户底气更足，胆略更大。村里有一个叫吴山的，虽然养过奶牛、种过地，但始终也没有摆脱贫困，养殖场成立后他也想养奶牛，但又担心赔了本，使本来就贫困的生活雪上加霜。为了打消他的顾虑，切实靠艰苦创业来达到脱贫致富的目的，我毅然决定给他全力扶持。我垫资带着他一道去外地购买了15头奶牛，以帮助他尽快摆脱贫困。
通过三个多月的科学管理和养殖户的精心饲养，我养殖场的奶牛头头毛光体壮，产奶量稳定，每头牛平均日产奶20公斤左右，并产下牛犊50头，其中母犊 31头，成活率达到98%以上。养殖户很快就收到了效益。预计全面走上正规后，养殖场可年创产值120万元，养殖户从每头奶牛中年可增收4000元。
看着乡亲们脸上露出的笑脸和增收致富的希望，我感到肩上的责任更大，担子更重。为了家乡的父老乡亲，今后我还将继续坚持集中饲养与分散饲养相结合的发展路子，争取三年内集中饲养量达到200头，并辐射全乡17个村，搞分散养殖，养殖规模达到500头，带动全乡农民发家致富。
同志们，我现在虽然脱贫致富了，但我的周围还有很多象我原来一样贫困的群众，现在虽然我的产业还不大，实力还不强；尽管目前我在带领群众致富方面做得还很不够，但作为一名共产党员，我要坚持做到，竭尽所能来支持和帮助我周围的贫困乡亲，能帮一户帮一户，能帮什么帮什么，我有决心、有信心在今后的创业中，带领全村人开创人人搞创收、户户增收入的良好局面，以回报党组织和社会对我的关怀和帮助。
创业之星实训报告总结篇五
生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。就让我们青年肩负起责任，让世界铸剑为犁。
1937年12月的南京，应该是绝大部分国人心口永远的痛。而记录这段痛的电影虽然不少却乏善可陈。38岁的陆川，用他的方式诠释了这段注定历百年也难忘的痛。
出于对《可可西里》的欣赏，也出于对《新周刊》相关介绍篇幅的好奇，我没有选择购买dvd版的《南京!南京!》而是走进了久违的电影院。
一开始出现的那座城墙轻轻的雷了我一下。做为中国四大古都之一的南京的城墙，即便在太平天国时代，也没那么潦倒吧。
紧接下来的镜头则很有些主旋律的味道，大批身着国军标准制服的残兵欲从城门出逃，部分决意死守的身着类似八路军灰布军服的士兵执意不愿放行，想离开者一脸无奈，要阻拦者满腹心酸。
当高举民族大义旗帜，力主死守声称要与首都共存亡的最高军事长官弃城而去。我无法责怪那些不知所措的呐喊着“当官的都跑了，放我们出去!”的军官和士兵。那一刹，国家和民族对他们而言或许已经只是一个抽象的概念。当由想离开的军人组成的方阵和由执意不愿放行的军人组成的方阵开始互相用血肉之躯进行碰撞的时候，我想起了康洪雷作品《我的团长我的团》中虞啸卿的那句台词：“仗打到这份上，中国军人再无无辜之人!”
耳边传来阵阵密集的枪声，已经绝望的战俘知道那是日军正在有计划有组织的屠杀自己的同袍同胞，不愿再迈步走向死亡的刑场，枪声响起，一个个麻木的被捆住双手的躯体倒下。愤怒、失望和羞耻让陆剑雄这个战士无话可说，他不愿坐着死去，为了保留作为一名军人面对死亡时的最后一点尊严，他选择了沉默着迈步走向刑场。身后，小豆子跟上去了，还活着的人们也跟上去了，当绝望的.军人们高喊着“中国不会亡”的口号纷纷倒下，陆剑雄一语不发，死不瞑目。
刘烨用很少的台词和极精练的肢体语言把这个纯爷们的角色演得很到位。个人觉得基本没什么可挑剔的。
日军一个小队推开教堂的大门，恐惧情绪在人数上百倍于日军的人群中蔓延开来，不分男女不论老少都对着仅只一个小队的日军士兵高高举起了屈辱的双手。这一刻，什么国家，什么民族，什么尊严，在人群的心中荡然无存。有的只是对死亡的恐惧。而日军士兵内心的恐惧也不亚于他们所面对的人群，高度紧张下的角川正雄满怀恐惧的对着忏悔室的门连开数枪后破门而出的却是几具女性尸体。透过屏幕，可以感受到那一刻作为一个人的角川内心的震撼、忏悔、挣扎。
作为一个日籍演员的中泉英雄能顶着日本右翼势力的压力和唾骂以一种正视历史、揭露日军罪行的心态来演绎角川正雄这样一个角色，个人觉得真的很不容易。至少我本人很佩服。
当难民营中要求所有女性都要把头发剪掉，换上男人的衣服时。妓女小江却不愿意剪掉自己的头发，还说“仗打完后还要靠它吃饭”呢。此时妓女小江给人的感觉完全就是一副商女不知亡国恨的样子。而当日军向难民营要100名女性去充当慰安妇，姜老师泣不成声的解释说如果这样做了可以为难民营换回需要的粮食、菜蔬和过冬的煤，不这样做日军将摧毁难民营时，还是这个风尘女子小江在长时间的沉寂后第一个举起了手。在被带走的时候，小江转过头来看姜老师，眼中满含着泪水但同时也充满了骄傲。她用一种我不入地狱谁入地狱的方式证明了自己的尊严，尽其所能的保护了那些曾经用充满鄙夷的眼光打量她的同胞。
江一燕，这个年轻的八零后，把妓女小江这个中国版的“羊脂球”演绎得可谓淋漓尽致。赞一个先。
唐先生，那个胆小怕事、性格懦弱的唐先生，他一心想保全他的家人，甚至不惜为此去充当告密者。但当他失去了他愿意为之付出一切努力去保护的家人后，面对那座已经沦为地狱的城市，在有机会可以走出南京的时候，他选择了留下面对死亡，让一个假扮成拉贝助手的军官把自己怀孕的老婆带出了城。他选择了坦然的面对死亡来为自己之前做错的事赎罪，临刑前夕，他不无骄傲的告诉那个日军大佐：“我的妻子怀孕了，我的妻子怀孕了”。枪声响起的瞬间，他以死亡为代价找回了自己的尊严。
在走进影院之前我一直在怀疑范伟是否适合这样一个角色。而当我走出影院的时候我已经完全相信范伟不仅仅只是个喜剧明星。
姜淑云，这个难民营的一直的守护天使，当拉贝不得不奉召回国后，她用柔弱的肩膀担起拉贝留下的担子。当她冒着巨大的危险一次次的去以妻子的名义认领那些不是自己丈夫的丈夫而被日军识破并抓住她准备带走的那一刻。她向只有数面之缘的懂英语的角川说了一句：“killme!”(杀了我)。那一刻，我原谅了她曾经的懦弱，原谅了她在日军向难民营索要100名女性去做慰安妇时她不曾举手的退缩。
姜淑云知道她被抓去所面临的命运：被强奸。为了能够死得稍微有点尊严，所以她向只见过数面的懂英语日本军人角川求助。最后，角川帮助她实现了这个愿望，她终于可以有尊严的死去。这是个很好但也很有破绽的桥段，当时押解他的两个日本士兵分别是一左一右的扭住她的胳膊在同一水平线上向前走的，而角川在听到姜老师的那句话后经过短暂的思索，掏出手枪就是一枪爆头。须知角川并非神枪手或者狙击手啊，他就不怕打到他的战友吗?并且他的上级在他开枪后并未做出任何异议。这实在是有些说不过去的。
有人说高圆圆的表演痕迹过于明显了，但我没这种感觉。我只觉得陆川的确很会挑演员，仔细想来，气质比高圆圆更纯净的角儿在当今的演艺圈也实在是为数不多。
小豆子在这部黑白影片中几乎经历了所有事件。影片结束，屏幕上打出“小豆子，还活着”。影片中的小豆子和现实中的小豆子们对那段历史的回忆必将永远的将日本军国主义钉在耻辱柱上。
与被网络热炒的奥运童星林妙可相比较，我更喜欢这部电影中的那个见证和承载了那段历史的小豆子!
这部电影还有个英文名字：《cityoflifeanddeath》，“生死之城”的意思。相比之下，我更喜欢这个名字。毕竟，这是一部商业电影，而不是一部记录片。我也希望看完这个帖子后有可能对我破口大骂的同学们先抱着一种看电影的心态再看一遍这部影片再来骂。
陆川38岁了，不算年轻了，但毕竟比斯皮尔伯格还是年轻了点。所以不指望《南京!南京!》能达到《辛德勒的名单》的高度。
一千多万美元的投资对于国产电影来说不算少了，但相比《辛德勒的名单》的投资，还是少了点。也正因为如此，我理解了《南京!南京!》中雷人的城墙和那反复重复出现的背景。
创业之星实训报告总结篇六
在创业公司中，HR（人力资源）的角色至关重要。作为一名HR，我们不仅需要招聘和建立人才队伍，还需要培养和保留人才。经过一段时间的工作，我对创业公司的HR工作有了一些心得体会。下面我将分五个方面来谈谈我的体会。
首先，创业公司的HR需要建立一个积极向上的工作环境。创业公司的工作强度往往很高，大家都需要全力以赴地工作。因此，HR需要创造一个积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和积极性。这需要HR通过有效的沟通，及时了解员工的需求和困惑，为员工提供必要的支持和帮助，从而激发员工的潜能。
第二，创业公司的HR需要注重员工的职业发展。由于创业公司的规模通常较小，晋升空间有限，HR需要发掘和开发员工的潜力，设定合适的岗位目标，帮助员工制定个人职业发展规划，并提供相关的培训和发展机会。HR还需要及时评估员工的工作表现，并给予相应的奖惩措施，通过激励机制激发员工的工作动力。
第三，创业公司的HR需要重视员工的心理健康。创业公司的工作压力大，员工可能会面临焦虑、紧张和沮丧等情绪。HR需要及时发现和处理员工的心理问题，提供专业的咨询和支持。另外，HR还需要注重员工的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间和福利制度，帮助员工充分发挥工作潜力的同时，保持身心健康。
第四，创业公司的HR需要进行有效的绩效管理。创业公司需要高绩效的员工来推动公司的发展，因此，HR需要建立起一套科学的绩效评估体系，对员工的绩效进行量化评估。在评估后，HR还需要与员工进行有效的反馈和沟通，帮助员工改进问题和提高工作表现。此外，HR还要注意员工的敬业度和团队合作精神，通过相关的培训和活动加强员工的职业素养和团队意识。
最后，创业公司的HR还需要注重员工的福利待遇和关怀。创业公司往往是资源有限，但HR不能忽视员工的物质与精神需求。HR需要与企业管理层密切合作，不断探索和改进员工福利制度，例如提供竞争力的薪酬和福利待遇，建立健全的员工关怀机制，包括年底奖励、健康保险、节日福利等等。通过提供良好的福利待遇和关怀，HR可以提高员工的归属感和忠诚度，增强员工的工作动力和凝聚力。
总之，作为一名创业公司的HR，我们需要具备全面的能力，从招聘到培训再到绩效管理，都需要高效地处理。在整个过程中，我们还需要与其他团队密切合作，推动公司的发展。只有通过不断的学习和总结经验，我们才能更好地适应和发展创业公司这个特殊环境，为公司的成功贡献自己的力量。
创业之星实训报告总结篇七
创业需要远见，更要勤奋。我现在讲叙一位从一无所有成为福布斯大陆富豪榜。他名叫祝义才，出生于安徽省桐城市肖店乡，那是一个大雨大灾，小雨小灾，无雨旱灾的地方，环境的恶劣可想而知。为了生计，十几岁的祝义才就开始闯荡“江湖”，他先是跟着亲戚，在桐城航运公司当水手，没干多长时间，祝义才意识到不是生路，他觉得依附于人，终久没有出人头地的时候。经过一番考虑，他决定从江上登陆，到岸上去。1990年，他看中了当时利润很大的水产生意，决定贩运水产品做出口贸易。他租用了一辆三轮车送货，起早摸黑，与各色人打交道，在现实的摸爬滚打中探索经商之道，为了给水产品保鲜，他在车上装满冰块上，往往一趟货送下来，自己的脚被冻得失去了知觉。功夫不负有心人，半个月下来，他关门一盘算，结果让他这个穷惯了的农家孩子大吃一惊：净赚10万元!这些钱对于一个穷相避壤走出来的人而言，简直就是一个天文数字。
由此，祝义才得了自己经商道路上的第一桶金。
你们看!祝义才本可以跟着亲戚安安心心地做个水手，但是他却不甘心埋没于安逸中，不愿踩着别人的步子前行，觉得自己有更高的目标。于是便开始了自己的创业道路，开始放飞梦想。凭借自己的辛勤劳动，一年下来获得了10万元的净收入。由此可见远见和勤奋对于创业的重要性。
创业也需要超凡的见识，更需要不断地创新。在农村人的眼里，有了钱不外乎回家盖房子娶媳妇，然后将剩下的钱存银行，靠吃利息安安稳稳地过一辈子了。但祝义才有自己超凡的见识，他说：“做贸易，我不踏实，无法做出自己的品牌。况且，贸易做得再好，也只是个中介，惟有实业才是我的终身打计，我得创新项目，找新市场。”这让祝义才陷入了深思。他到欧美等经济发达国家进行了一番考察，经过反复研究，他决定选择当时国内尚没有进行工业化生产的西式地温肉制品，开拓低温肉制品市场。1993年，祝义才在安徽合肥市投资450万元建起了华润肉食品加工厂。由于但是合肥地区的周围边环境欠佳，一气之下，他将企业整体搬迁到南京。此事在安徽引起很大震动，1995年，收购南京罐头厂，同年5月，又兼并安徽当涂肉联厂。1992年12月，重组安徽阳肉联厂;7月，吸纳肉联厂;7月，又重组开封肉联厂。面对成就，面对未来，祝义才始终不敢懈怠。他每天早上7点上班，晚上要一直工作到1点多钟。他坦言：“民营企业家再发展要靠自己的是素质，发展就是给自己找困难、添麻烦，克服这些要靠人的内在价值和动力。”
“做贸易，我不踏实，无法做出自己的品牌。况且，贸易做得再好，也只是个中介，惟有实业才是我的`终身打计，我得创新项目，找新市场。”这句话就是祝义才的标志。创新精神不止是创业所需要的，我们的一生都需要它。这种宝贵的创新精神正是祝义才创业之路点睛之笔。祝义才的创业精神使我了解到创业是要付出很多很多努力和汗水。也要吃很多数不清的苦。但是他的见识和创新精神更值得我们敬佩，去学习。
创业并不是只靠远见，勤奋，见识和创新的，它还需要智慧!还需要换个角度去思考，去创造!巴黎有个年轻的画家，他倾尽家产，在巴黎著名的艺术街上开了一家画廊，展示自己的作品。这条艺术街很有名，许多大腕画家都在这里展示作品，不少价值不菲的艺术品都是在这里被买走的。画廊开张后，年轻的画家才发现：这条艺术街上已有太多的画廊，除了几十家装饰特别讲究的知名画廊外，像他开的这种小画廊根本没有什么人光顾。苦苦支撑了几个月后，画家决定关掉画廊。关门前的这天下午，心情烦闷的他来到街头一家小咖啡馆。望着来来往往、络绎不绝的客人，他一声不吭地喝着咖啡。他发现，这虽然是一家小小的咖啡屋，客流量却相当大。他脑子里突然闪过一个念头：为何不在艺术街上开一家咖啡屋?一周后，艺术街的一个角落出现了一家小小的咖啡屋，虽然并不显眼，但咖啡的香气足以吸引过往的行人。当人们走进咖啡屋，坐下来喝咖啡的时候，惊奇地发现咖啡屋的墙上挂满了一幅幅精美的画作。边品尝可口的咖啡，边欣赏动人的画作，客人们陶醉了。年轻画家的咖啡屋在艺术街上一炮打响，门庭若市。来喝咖啡的客人中有不少艺术品投资者，纷纷问起这些作品的来历。不久，“咖啡屋的老板竟是画家”的消息在艺术街上传开了，年轻画家的咖啡屋名扬巴黎，他的作品被抢购一空。画家本是“出师不利”，过于乐观的估计了形势。但是经过灵感与思考，相出了一条不寻常的经营策略。最终使他名利双收。由此可见，智慧也是创业路上必要的条件。
我们居住的星球，原来是一穷二白的，除了物质以外，什么也没有，正是由于人类的创业活动，才使它变成了百业兴旺、五谷丰登的家园。创业是一切财富的源泉，它使人们富有、社会繁荣、国家昌盛。我们在生活中享受的各种物质的和精神的文明成果，无不是创业者劳动和智慧的结晶。同学们，天生我才必有用，千金散尽还复来。虽然今天的我们只是一只只小小鸟，但是明天的我们就是展翅高飞的雄鹰，让我们一起放飞心中的创业梦吧!
创业之星实训报告总结篇八
茶，在我国历史悠长，传说茶是“发乎于神农，闻于鲁周公，兴于唐而盛于宋。”
茶圣，唐代陆羽(公元733-八百四年)就编撰了世界上第一部茶叶专著《茶经》。
目前，全国茶农人数约8千万人，而从事茶叶生产供销和科研教学工作总人数约1亿人，茶叶是农村产品中大宗商品之一，在我国国民经济中占重要地位。
饮茶是人类美好的物质享受与精神品赏，随着社会文明的进步，饮茶文化已渗透到社会的各个领域、层次、角落。
雅俗共赏离不开茶，如：“柴米油盐酱醋茶”，“琴棋书画诗酒茶”。
现在市场从事茶叶经营的另批商店和供销人数众多，但真正懂得茶文化、茶艺、茶保健的专业人员甚少，人们在品尝茶的清香，回甘的同时能了解一些茶文化，茶艺方面的知识，掌握一些茶保健功能既能增添茶趣味，又能对人体健康、防病有帮助，何乐而不为呢?因此，我选择从事茶叶经营项目的同时能普及茶知识，理由就是在增加经济效益的同时，提高社会效益。
本人从事临床医疗工作三十年，饮茶习惯也持续了三十年，平时喜好品茶，也了解一些茶叶知识，经常从医疗保健角度了解，思考饮茶对人体健康的作用，积累了少许经验，准备通过茶艺技能培训，能更全面，深入地学习茶的内涵，以便在今后的茶叶经营活动中发挥有效的优势作用。
通过创业培训，创业组织暂定名为某某区某某街道泉茗食品配送服务社，以非正规劳动组织申办，属18大类范畴。
选择地段中档偏高，在商业圈或居住区，服务对象根据市场细分等中高档消费群。
当然，茶叶产品也以中高档为主，兼顾一般，在价格方面，根据市场规则，参考同行价格，另批发商差价略低5%到 10%，约控制在35%左右。
在品牌方面，选择一个到二个，如黄山毛峰、福建乌龙，在进货渠道方面，准备在茶叶批发市场中，选择茶叶品种好，价格适中，有诚信的茶场经销点，作为主渠道以发挥产品特色，兼顾价中物美的品种。
在经营活动中，首先是提高服务质量，热情接待每一位顾客，根据顾客的需求，有的放矢，介绍产品的特色、层次、价格，同时提供有关的冲饮方式，保健知识，储藏方法等专业知识，为了成功的开展经营活动，在经营活动初期，做好宣传工作，如印制名片发放，告知经营特色，服务内容(如免费配送、免费咨询等)优惠程度，双向联系方法，根据多年的社区医疗服务经验，以热情服务、优质产品、优惠价格、耐心咨询争取赢得市场一份。
风险防范措施：
1、走企业，访社区，价格优惠，服务到位——推销
2、对购上等佳品或购量较大者送茶艺品——促销
3、茶艺展示，提高购物兴趣，普及茶文化——展销
风险意识心理准备：(共八个月约亏损32113.80元)
1、创业初期，亏本让利，得到市场认可，付学费必不可少，准备按固定费用，承担亏本风险，当月以60%每月递减10%，六个月后达到持平，初算如下：
第一个月：9578*60%=5746.80元
第二个月：9578*50%=4789.00元
第三个月：9578*40%=3831.20元
第四个月：9578*30%=2873.40元
第五个月：9578*20%=1915.60元
第六个月：9578*10%=957.80元
总计：20113.80元
2、从而始租铺经过办理行业许可证、健康证、申办创业组织办理相关手续，期间还要装璜，涤置必要设备，进货等许多准备工作。
约持续二个月时间，要付二个月商铺租金12000元。
本项目开业资金约12万rmb，预算如下：
资金来源为：自筹资金7万rmb，贷款5万rmb。
租借商铺：面积约30平方、瓶：1000元。
电话(固定+移动)：2000元。
合计：8000元。
工资支付：本人工资1000元/月
雇工工资：8000元/月。
合计：1800元。
电费：冷柜、店内照明、店外广告：700元/月。
通讯、交通费：300元/月。
进货：约3万元(少量多次)
开业前资金投入：
房租24000元、装璜20000元、设施8000元、进货30000元
合计：8.2万rmb。
房租费6000元/月、工资1800元/月、通讯、能源费1000元。
计：每月支出9578元(固定费用)
拟：毛利率35%、国税17%
9578+9578*0.17/0.35=32018元/月(营业额)，约1100元/天(营业额)
打造完美创业计划书要注意什么?
1.计划摘要
计划摘要列在创业计划书书的最前面，它是浓缩了的创业计划书的精华。
计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并做出判断。
计划摘要一般要有包括以下内容：公司介绍;
主要产品和业务范围;
市场概貌;
营销策略;
销售计划;
生产管理计划;
管理者及其组织;
财务计划;
资金需求状况等。
在介绍企业时，首先要说明创办新企业的思路，新思想的形成过程以及企业的目标和发展战略。
其次，要交待企业现状、过去的背景和企业的经营范围。
在这一部分中，要对企业以往的情况做客观的评述，不回避失误。
中肯的分析往往更能赢得信任，从而使人容易认同企业的创业计划书。
最后，还要介绍一下创业者自己的背景、经历、经验和特长等。
企业家的素质对企业的成绩往往起关键性的作用。
在这里，企业家应尽量突出自己的优点并表示自己强烈的进取精神，以给投资者留下一个好印象。
(2)企业主要产品的内容;
(3)企业的市场在那里，谁是企业的顾客，他们有哪些需求;
(4)企业的合伙人、投资人是谁;
(5)企业的竞争对手是谁，竞争对手对企业的发展有何影响。
摘要要尽量简明、生动。
特别要详细说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。
如果企业家了解他所做的事情，摘要仅需2页纸就足够了。
如果企业家不了解自己正在做什么，摘要就可能要写20页纸以上。
因此，有些投资家就依照摘要的长短来“把麦粒从谷壳中挑出来”
2.产品(服务)介绍
在进行投资项目评估时，投资人最关心的问题之一就是，风险企业的产品、技术或服务能否以及在多大程度上解决现实生活中的问题，或者，风险企业的产品(服务)能否帮助顾客节约开支，增加收入。
因此，产品介绍是创业计划书中必不可少的一项内容。
通常，产品介绍应包括以下内容：产品的概念、性能及特性;
主要产品介绍;
产品的市场竞争力;
产品的'研究和开发过程;
发展新产品的计划和成本分析;
产品的市场前景预测;
产品的品牌和专利。
在产品(服务)介绍部分，企业家要对产品(服务)作出详细的说明，说明要准确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。
一般的，产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。
一般地，产品介绍必须要回答以下问题：(1)顾客希望企业的产品能解决什么问题，顾客能从企业的产品中获得什么好处?(2)企业的产品与竞争对手的产品相比有哪些优缺点，顾客为什么会选择本企业的产品?(3)企业为自己的产品采取了何种保护措施，企业拥有哪些专利、许可证，或与已申请专利的厂家达成了哪些协议?(4)为什么企业的产品定价可以使企业产生足够的利润，为什么用户会大批量地购买企业的产品?(5)企业采用何种方式去改进产品的质量、性能，企业对发展新产品有哪些计划等等。
产品(服务)介绍的内容比较具体，因而写起来相对容易。
虽然夸赞自己的产品是推销所必需的，但应该注意，企业所做的每一项承诺都是“一笔债”，都要努力去兑现。
要牢记，企业家和投资家所建立的是一种长期合作的伙伴关系。
空口许诺，只能得意于一时。
如果企业不能兑现承诺，不能偿还债务，企业的信誉必然要受到极大的损害，因而是真正的企业家所不屑为的。
3.人员及组织结构
有了产品之后，创业者第二步要做的就是结成一支有战斗力的管理队伍。
企业管理的好坏，直接决定了企业经营风险的大小。
而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。
因此，风险投资家会特别注重对管理队伍的评估。
企业的管理人员应该是互补型的，而且要具有团队精神。
一个企业必须要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等方面的专门人才。
在创业计划书书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。
各部门的功能与责任;
各部门的负责人及主要成员;
公司的报酬体系;
公司的股东名单，包括认股权、比例和特权;
公司的董事会成员;
各位董事的背景资料。
4.市场预测
当企业要开发一种新产品或向新的市场扩展时，首先就要进行市场预测。
如果预测的结果并不乐观，或者预测的可信度让人怀疑，那么投资者就要承担更大的风险，这对多数风险投资家来说都是不可接受的。
市场预测首先要对需求进行预测：市场是否存在对这种产品的需求?需求程度是否可以给企业带来所期望的利益?新的市场规模有多大?需求发展的未来趋向及其状态如何?影响需求都有哪些因素。
其次，市场预测还要包括对市场竞争的情况——企业所面对的竞争格局进行分析：市场中主要的竞争者有哪些?是否存在有利于本企业产品的市场空档?本企业预计的市场占有率是多少?本企业进入市场会引起竞争者怎样的反应，这些反应对企业会有什么影响?等等。
在创业计划书书中，市场预测应包括以下内容：市场现状综述;
竞争厂商概览;
目标顾客和目标市场;
本企业产品的市场地位;
市场区格和特征等等。
风险企业对市场的预测应建立在严密、科学的市场调查基础上。
风险企业所面对的市场，本来就有更加变幻不定的、难以捉摸的特点。
因此，风险企业应尽量扩大收集信息的范围，重视对环境的预测和采用科学的预测手段和方法。
创业者应牢记的是，市场预测不是凭空想象出来，对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。
5.营销策略
(2)产品的特性;
(3)企业自身的状况;
(4)市场环境方面的因素。
最终影响营销策略的则是营销成本和营销效益因素。
在创业计划书中，营销策略应包括以下内容：(1)市场机构和营销渠道的选择;
(2)营销队伍和管理;
(3)促销计划和广告策略;
(4)价格决策。
对创业企业来说，由于产品和企业的知名度低，很难进入其他企业已经稳定的销售渠道中去。
因此，企业不得不暂时采取高成本低效益的营销战略，如上门推销，大打商品广告，向批发商和零售商让利，或交给任何愿意经销的企业销售。
对发展企业来说，它一方面可以利用原来的销售渠道，另一方面也可以开发新的销售渠道以适应企业的发展。
6.制造计划
创业计划书中的生产制造计划应包括以下内容：产品制造和技术设备现状;
新产品投产计划;
技术提升和设备更新的要求;
质量控制和质量改进计划。
在寻求资金的过程中，为了增大企业在投资前的评估价值，创业者应尽量使生产制造计划更加详细、可靠。
一般地，生产制造计划应回答以下问题：企业生产制造所需的厂房、设备情况如何;
怎样保证新产品在进入规模生产时的稳定性和可靠性;
设备的引进和安装情况，谁是供应商;
生产线的设计与产品组装是怎样的;
供货者的前置期和资源的需求量;
生产周期标准的制定以及生产作业计划的编制;
物料需求计划及其保证措施;
质量控制的方法是怎样的;
相关的其他问题。
一.水果店创业计划书项目介绍：
社区水果店的建立：在社区的居民达到3000个家庭(每个家庭3人计算)的小区建立水果店。
二.水果店创业计划书市场分析：
中国的水果市场巨大，与国外人均年消费水果85公斤相比，国内人均消费才刚到其一半。
通过对大多家庭的调查，80%的3口之家每月消费水果的金额在80元以上。
只有10%的家庭消费水果在50元以下。
随着居民收入水平的提高，对果品的消费需求呈增长趋势。
我国目前人年均果品占有量约为45kg，与健康标准要求(70kg)还有不小的差距，与发达国家人年均消费水果(80kg)的水平相比差距更大。
若考虑到未来人口增长因素，按照健康标准计算，全国果品消费量将达到11550万t。
三.水果店创业计划书问题判断：
(1)如何降低成本：
(一)采购成本
(二)运营成本
(2)如何吸引消费者的关注开业初期，可以通过居委会、物业公司等途径把开业宣传单还有一些优惠的海报发放给小区居民。
并可以推出购买一定数量水果送榨汁机等活动。
这样反过来可以带动居民变吃水果为喝水果，增加水果的消费量。
(3)如何让消费者选择我们提供的商品：1 良好的形象 2 良好购物环境 3 有竞争力的价格 4 多重的促销活动 5 多种多样的便利服务措施。
四 水果店创业计划书竞争分析：
1 消费者观念的转变：消费者能否接收这种新鲜的水果购买方式。
(南方有些地区已经很习惯这种水果购买方式，并把其当成主要的水果购买地)由于其它购买水果的传统场所在消费者心中已经形成了习惯，所以要在短时间内改变消费者的购物观念，让其接受这种商业形态。
2 大型连锁超市：大型连锁超市开始经营水果已经很长时间了，这说明水果消费在百姓的日常消费中已经占有了一定的比例，也同时说明了市场的广阔，这些商家也很看好这块市场。
大型连锁超市的优势在于采购量较大，采购成本较低，客流量较大，购物环境比较好，产品质量和份量都有保证。
3 农贸市场：一般是以露天的形式出现。
由于摊位租金便宜，所以其价格可能会有点优势。
但其购物环境、产品服务都没有，顾客也没有什么挑选余地，并且在质量和份量上都不很牢靠。
4 游商小贩：其特点是流动行强，能把水果车推到社区楼下，由于没有租金成本，所以其价格可能会更低。
其缺点是游商小贩所售水果经常有缺斤少两、以次充好的现象。
5 南方地区以有的水果连锁店：由于我们的目标是做国内最大的水果批发、零售企业，所以南方也是我们重要的市场，虽然南方已经有些水果连锁店出现，并小有规模，我觉得这反而对我们来说是很好的机会，我们可以直接对其进行收购，不但可以收购起所有的渠道，最重要的是还可以收购其以有的水果种植基地，和物流及专业的人才。
6 南方的零散水果店：由于南方的水果消费市场较成熟，零散水果店比较多，我们最好的办法是让其加盟。
对方只要交纳一定的加盟费，就可以使用我们的商标和进行统一的店内装饰。
并由我们提供价格有优势的产品，并免费配送。
五.水果店创业计划书核心竞争力：
我们的水果连锁店的开展，联合果汁企业的采购优势和物流优势，在采购成本上一定会比其低。
并且我们的由于把店面开在社区，在招聘一些下岗工人，争取点政策支持。
并且我们的购物环境、信誉度和价格都可以和大型超市抗衡。
并且我们会提供榨汁服务、水果的宣传介绍、礼品的包装盒等服务相信都是大型超市所没有的。
创业之星实训报告总结篇九
第一段：介绍ERP创业之星比赛的背景和目的（200字）
近年来，随着信息技术的迅猛发展，企业对于管理软件的需求与日俱增。为了鼓励和支持创新创业者，推动ERP行业的发展，一项名为“ERP创业之星”的比赛应运而生。该比赛旨在为有创造力和创新意识的团队提供展示自己的机会，以及获取行业认可和资源支持。作为一位参赛者，我有幸加入其中，结识了优秀的创业者，也收获了很多宝贵的经验与教训。
第二段：认识自我、提高团队水平（200字）
通过参与ERP创业之星比赛，我深刻认识到创业团队的重要性。一个优秀的团队是创业成功的关键。在比赛过程中，我们全力以赴地展示自己的项目，但也发现了自身的不足之处。团队成员之间的协作存在问题，沟通不畅，对于市场和用户需求的了解也不够深入。因此，我们决定调整团队架构，加强业务方面的培训和项目管理能力的提升，以更好地适应市场需求，提高竞争力。
第三段：充分利用资源，提高创新能力（200字）
在ERP创业之星比赛中，我们有幸得到了一系列资源的支持和帮助。比赛组织方为我们提供了晋级赛和决赛的舞台，让我们与行业专家进行交流和互动。通过参加这些活动，我们不仅获得了宝贵的指导意见和建议，还结识了一些企业合作伙伴。同时，比赛期间我们也积极参加各类创业活动和研讨会，提高自身的创新能力。这些资源和机会为我们提供了宝贵的平台，帮助我们发现和解决问题，从而不断改善和完善我们的项目和创业思路。
第四段：拓展市场，提高用户满意度（200字）
通过ERP创业之星比赛，我们深刻认识到市场和用户满意度的重要性。始终将用户需求放在第一位，持续改进和调整产品可以提高用户满意度，推动项目的进展。在比赛的过程中，我们积极与潜在用户交流，了解他们的需求和痛点，针对性地优化我们的产品和服务。此外，比赛也帮助我们扩大了市场的认知度，吸引了更多潜在客户的关注。我们通过与市场和用户的深入互动，不断优化产品和服务，提升用户满意度和品牌形象，这也成为我们成功的关键之一。
第五段：总结和展望（200字）
通过参与ERP创业之星比赛，我们从中学到了很多宝贵的经验和教训。我们了解到创业是一条充满挑战和机遇并存的道路，需要我们保持持续的学习和创新能力。我们也了解到团队的重要性，一个优秀和协作的团队是实现目标的关键。未来，我们将继续努力发展我们的项目，提升团队的水平和能力，扩大市场份额和用户满意度。同时，我们也将持续关注和参与各类创业赛事和行业研讨会，不断吸取前辈的经验，迈向更加广阔的创业道路。
（以上文章为1200字的五段连贯文章，每段内容大约为200字，围绕“ERP创业之星心得体会”主题展开，介绍了比赛背景和目的、团队管理与合作、资源和创新能力的利用、市场拓展和用户满意度的重要性，以及总结和展望。）
创业之星实训报告总结篇十
创业是当今社会中一项备受推崇的事业，因为它代表着敢于追求梦想、勇于创新的精神。而“创业之星”项目则是一个提供平台，帮助年轻人实现创业梦想的机会。在参加了“创业之星”项目后，我收获了许多宝贵的心得体会。通过这个项目，我学到了坚持不懈、勇于突破、团队合作、以及市场营销等关键的创业技能。实际上，这个项目不仅是一场创业竞赛，更是一次对自我的挑战和提升。
在“创业之星”项目中，我最深刻地体会到了坚持不懈的重要性。在项目初期，我遇到了很多困难和挫折，让我产生了放弃的想法。然而，通过项目导师和团队成员们的鼓励和支持，我坚持下来了。我意识到，坚持是成功的关键。只有持之以恒地努力，才能克服困难并取得进步。因此，在创业过程中，我会时刻提醒自己要坚守初心，不断前进，直到达到自己的目标。
此外，突破是创业过程中不可忽视的一环。在“创业之星”项目中，我们被要求不断探索新的领域和市场需求，以求突破。这让我认识到，创业就是要勇于跳出舒适区，尝试新的模式和思路。只有不断突破，我们才能找到更多的机会和发展空间。因此，我下定决心，无论遇到什么困难，都要保持大胆创新的态度，勇于突破自我和现有的框架。
与此同时，团队合作也是创业之路上必不可少的一环。在“创业之星”项目中，我与团队成员合作开展了许多创业项目，学到了很多团队合作的技巧。一个成功的团队需要成员之间的互相信任、有效的沟通、以及合理的分工合作。通过与团队成员的交流与合作，我学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点。只有通过团队合作，我们才能把握更多的机会，应对不同的挑战。
最后，市场营销是创业的关键之一。在“创业之星”项目中，我们学习了市场调研、产品定位和营销策略等重要的市场营销知识。我们发现，只有了解目标市场，了解消费者需求，才能更好地制定营销策略。因此，在创业过程中，我将更加注重市场营销的学习和实践，以确保我能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。
总的来说，参加“创业之星”项目是我人生中一次宝贵的经历。通过这个项目，我不仅学到了坚持不懈、勇于突破、团队合作、和市场营销等重要的创业技能，还拓宽了自己的眼界，培养了创业思维。我深信，这些经验和知识将对我未来的创业之路产生积极的影响，帮助我踏上成功的创业之星！
创业之星实训报告总结篇十一
21世纪什么不缺?人!不说全世界，光是中国就有将近14亿的人口了，这也造就了中国就业难的格局。非名牌大学毕业要想找个好的工作是相当的难，可想而知中职生要想找好工作就更难了，所以人就只能接着往上上学，真应了那句老话“活到老，学到老。”
对于中职生的我们来说，大学生已经这样了，他们能找到什么好工作，只有两种选择：一、和别人一样继续往上上学，这不知要上都哪年哪月，挣钱时候你都老了，升职的机会就会大大降低;二、不继续上学了，十七八岁出来上一些没有任何技术含量的工作，一个月累死两千快还挣不到。
因此，替别人打工并不是什么好的出路，只有自己大胆创业，走自己的路。所谓富贵险中求，不经历风雨怎么见彩虹。但做人不能只专注一项，要做到一颗红心两手准备，一个不行还有另一个，只要付出了不管怎样应该都会成功一个。虽然“三百六十行，行行出状元”，但是不是每个人进去都是状元。所以要求我们在创业之前要认真的分析创业的可行性。我们经常听到身边有人说：我想创这个业，我想创那个业……，可是他们的创业目标，并不是他们所喜欢的，只是社会的热点行业而已。他们觉得某一个行业挣钱，就去干，不是来源于自己，而是来源于别人。别人开饭店，开网店，甚至于炒股票都很挣钱，但这不等于所有的人去参与都一定赚钱。这不能叫创业，充其量只能算跟风而已。有一句话叫做：“同行不同利”，同样的一个事情，不同的人做，结果是不一样的，所以我们对外界事物的分析和判断要有一种标准，不能盲目跟从。
现在的我是一个即将毕业的中职生，对于这个问题我的选择正如我所说的对口升学和创业双管齐下。创业我觉得这几个版块不错：1、新能源2、药品3、汽车维修4、网上冲印5、手机美容。但是我的资金比较少，所以小吃车就成为我的首选，(就是烧烤一类的，现在也正直夏天来临，大概投资几千块钱，因流动性很强，品种多样，受到许多人的喜爱。)还有奶茶店也不需要占太多的地方。但两者相比我还是比较倾向于小吃，但我觉得要做就做正规店，开小吃店比小吃车好，因为顾客从心理上认为，店里的东西应该都比在马路上吃灰的车干净。更何况像这种小吃属于低消费而且味道好吃，比较吸引青少年好吃，所以一般在学校的附近开一家店都会生意红火的。成本低、风险低、利润大就是它的特点，暑假我就打算去上海的一家“味来主角”的一家小吃店的公司去考察一下，如果可行的话，我相信我的店大概在就在芜湖了。芜湖还没有这家公司的分店，只要做得好绝对会有盈利，到时候就算有个这店一模一样的店，并且在同一地点，自己都不会吃亏得，因为这个店的名声做出来了，一般想吃的时候都会习惯性到我的店里来。所以在这里我号召一下，想开店的但没下手的同志们，一定要尽早下手，莫失先机，做到下手快准狠。(快速下手，准确找准位置，做得比别人还好。)
创业，是人类最基本的生存方式。人类自在地球上站立起来的那一刻起，便已拓荒者的步伐，踏上创业的路程。我们居住的星球，原来是一穷二白的，除了物质以外，什么也没有，正是由于人类的创业活动，才使他变成百业兴旺、五谷丰登的家园。创业是一起财富的源泉，它是人们富有、社会繁荣、国家昌盛。我们在生活中享受各种物质和文明果实，无不是是创业者劳动和智慧的结晶。
同志们你蠢蠢欲动了吗?如果是，那就上吧!
创业之星实训报告总结篇十二
近年来，随着数字化转型的深入推进，企业资源计划（ERP）系统成为企业管理的重要工具。作为一名年轻的创业者，我有幸参加了一次关于ERP创业之星的培训活动，通过学习和交流，我对ERP系统有了更深入的了解。在这次培训中，我积累了丰富的知识和经验，下面我将从个人认识、创业中的应用、实践中的困难、梦想成就以及未来展望五个方面进行分析和总结。
首先，通过这次培训，我对ERP系统有了更加清晰的认识。在过去，我对ERP系统的理解仅限于它是一种企业管理软件，可以整合各个部门的信息，提高工作效率。通过培训，我深入了解到ERP系统是一个集成性、全面性和协调性很强的系统，它可以在企业内部的各个环节实现信息的共享和协同工作，提高企业的管理水平和竞争力。
其次，通过培训，我了解到ERP系统在创业中的重要性。在创业过程中，许多企业都会面临一系列的问题，如生产计划的安排、库存管理、财务管理等等。而ERP系统可以帮助企业实现信息的集中控制和全面管理，提高工作效率，降低成本，从而为创业者提供更好的发展机会。
然而，在实际应用中，ERP系统也会面临一些困难和挑战。在培训中，我们了解到许多企业在使用ERP系统时都会遇到一些问题，如系统实施和培训的难度、员工接受和适应的问题、系统的稳定性等等。面对这些困难，我们应该加强沟通和协调工作，不断优化和改进ERP系统，提高系统的稳定性和适用性，为创业者提供更好的服务。
在实践中，ERP系统给了我很多机会去实现梦想和成就。在过去的创业过程中，我通过 ERP 系统对企业的资源和流程进行了优化，提高了工作效率和质量，提升了企业的竞争力。此外，ERP系统还提供了丰富的数据分析功能，帮助我更好地理解和把握市场需求，优化产品和服务，满足客户的需求。通过不断学习和实践，我相信我可以在未来实现更多的梦想和成就。
最后，展望未来，我相信ERP系统在创业中会发挥更加重要的作用。随着数字化时代的到来，企业要想保持竞争力，就必须与时俱进，积极采用和推广ERP系统，提升企业管理水平和综合竞争力。同时，我也相信，随着技术的发展和应用的推广，ERP系统将会变得更加智能化和用户友好化，能够更好地适应企业的需求。我期待将来能够继续学习和探索更多的ERP系统知识，为企业的创业发展贡献自己的一份力量。
综上所述，通过这次关于ERP创业之星的培训活动，我对ERP系统有了更加深入的了解。我认识到ERP系统在创业中的重要性，并且在实践中也取得了一定的成就。我相信，随着技术的发展和应用的推广，ERP系统将会在未来发挥更加重要的作用。作为一名创业者，我期待未来能够不断学习和探索，为企业的发展做出更大的贡献。
创业之星实训报告总结篇十三
阳春三月里，我们xx大概18名同学托着一大袋行李，搭上很难搭上的校车，向xx轻工职业技术学院xx校区出发，那时候因为车在路上遇到些状况经常一开一停的，弄的好多同学都在车上吐了，真是悲催啊。跟我们同行的还有经英班的同学，大家都满怀希望的，去迎接这个我们期待已久的旅博会实训 。
可惜一来到xx校区的我们感觉有点难为情，我们住的是板房，洗澡的地方是公共浴房，热水卡是多人共用一张。我还记得第一晚的时候好多同学出现生活障碍了，她们来的时候为了拿的轻点有的没带水桶来，有的没带枕头和足够的被子，总之就是勉勉强强的过日子了。看到我们住的板房时我们都有点惊讶，那是不隔音的房间，上面楼层人走过都会发出很响的声音，旁边宿舍人聊天的内容都听到的，充电插座只有两个，还有那些轮着用的热水卡，每天晚上还要挤在那个水漫金山的公共浴室排队等洗澡，谁知道一进去没热水，出来的都是冷水，那些叔叔啊姨说已经在煲水了，但是我们都在里面等候多时了，只好硬着头皮洗冷水澡吧！我就是一个鲜明的例子，第一晚就遭殃了。我们那时候真的很无奈，真的很怀恋在南海宿舍的日子啊，尽管我们住的是六人间不是宽敞的四人间。我觉得生活有时候就是那么艰难，如果不去跨过这个坎，我们就无法熬到更多的苦，所以我们选择接受挑战！
当第二天的晨光射进我们的板房里，我们就纷纷起床了，约好伙伴去xx校区的饭堂打早餐去了，虽然换了个饭堂，但早餐还是得吃的。因为我们早上还不用进行培训，我们就出去溜达溜达了，去见识一下xx这个大都市的繁华姿态。我们首先去了附近中山大学的校区，走进去看见了外国语学院，才发现这的学术氛围异常浓郁！这下子我们目睹了我们梦寐以求的高级学府了，发现它很近很近。外面人行天桥高架在道路之上，熙熙攘攘的人群，满天飞的传单，水泄不通的车，真是好不热闹啊！不过于我而言，我还是比较喜欢佛山南海清幽环境，那边有山有水，没有太多的车水马龙，也没有那浮出表面的浮躁心态。
好的，徒步走回xx校区的我们吃完午饭，下午1点就准备出发到xx了，我们一大伙的就走到学校附近的鹭江地铁站，搭了4个站后，终于就抵达xx了，一走出地铁站，放眼望去，又是另一番都市化气息啊！这里差不多就是科技展览区为主，一切都是那么的井井有条，这里也是中外交汇的重要地方，听说我们大二的广交会也是在这里举行的，而我们大一就来了这里见识了这个地方，心里还是蛮偷着乐的！踏上xx会馆，第一感觉就是很大，这里的会馆有分好几个区的，我们趁主管还没开始培训，就开始到处走走了，我跟我的同学她们拿着手机对这个会馆拍个不停，难以掩盖我们对xx会馆的喜爱冲动！总觉得我们这一行真的受益匪浅啊！逛完几个馆之后，我们就集中到一起，开始分组集合，而我呢，是属于门禁组，我们的工作是头像扫描，那时候真的搞不懂这些高科技是有啥用的，后来听我们的组长还有所在组的经理的解说示范，我们终于弄懂了些啦，就是人手一台电脑，摄像头，扫描仪。扫描的是展览会的进出人流的头像，我的岗位就在前门，压力还是挺大的！不过世上无难事，就怕有心人！
第二天，3月8日，旅博会的第二天，我们照常坚守岗位，做着同样的动作，有时候我们会站的脚都走不动，有时候会被那些游客的烟味香水味熏得鼻子蒙了，有时候会很羡慕那些在我们身边穿梭而过的外国人而自己却跟他们搭不上英语对话……我们在人流量比较稀疏的时候就轮班休息，而我碰巧在休息的时候坐在一个土耳其女士旁白，于是我觉得机会难得，就主动跟这位女士打起招呼并聊了一下天，虽然我有些英语句子不大会表达出来，但我也很开心能有这个机会直面跟外国人聊天！这更激发了我要好好学习英语的欲望！恩，机会是自己争取的，最后我还很幸运拿到这位女士的名片，她是一个旅行社的ceo助理，真希望以后有机会能够再见到她！
时间匆匆而逝，又到中午吃饭时间了，我们是轮着班吃饭的，拿起一盒饭我们就找个椅子坐下，狼吞虎咽，那时候觉得生活就是这样，原来做完苦活之后吃的饭是那么香的，对啊，平时在学校我们总会嫌这嫌那的，肆意浪费粒粒粮食，总怪饭堂不够慷慨！但是当你辛辛苦苦站了一个早上之后，看到一盒饭就会胃口大开。有一次我的盒饭里的菜都吃光了，饭还剩很多，我就跟自己说，必须得吃完它，不然待会儿干活就饿着了，于是我就这样把一大团白饭就这样吞进肚子里，真的把它吃完了，那时候真不敢相信，都没有肉和菜了，我连剩下的很单一的白饭都吃光光了，可见我当时真的还不够饱的，在学校我可真没那个动力把剩下的白饭都吃完的！哈哈，佩服自己，这就是生活，我热爱这种生活，没有闲逸，只有活着就是奋斗，活着就要爱惜自己的意念！
因为组长安排到我第三天不用上班了，所以我的实训任务就到此告一段落了，在那边，我们用摄像头留下我们最值得怀念的画面，我们的c16馆，我们的门禁组，我们可爱的经理和组员们，那些我们生命中匆匆走过的过客，他们在这短暂的2天教会了我们不少东西：再辛苦也得撑下去，再无情的现实也有人性温和的一面。他们会唠叨：“站累了就到椅子那边坐坐休息着先”，“没吃饭的快去吃不然饿着肚子就不好了”，“我来帮你站着岗先，你先去休息吧”，我想我在xx的两天旅博会实训收获的难以一一陈述，只是我会用我的生命轨迹去记住这个意义非凡的实践！
旅博会让我成长，让我不再盲目闭塞，让我看到这个缤纷多彩的大都市，让我接触到友好的你们！我相信，在以后的路上，我会更加自信大胆去迎接更多新的挑战，从而为自己以后的人生铺好路。多一份尝试，多一次感悟，点点滴滴都很重要！那个阳春三月里，我收获了很多很多，让我忘不了的也很多很多！
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