人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
冬天湖的景色篇一
拜读了华为总裁任正非先生所著的《华为的冬天》一文，个人感触颇深，在公司管理和可持续发展方面有几点感想。
一、保持忧患意识 居安思危
古人常说生于忧患、死于安乐。安于现状会使企业停止不前，会使企业进入严冬。《华为的冬天》是任正非先生教导华为人未雨绸缪、时刻准备过冬的思想和行动指南。人们总是习惯在安逸中享受，总是习惯相信日子会越过越好，总是习惯说好不说坏。但是运动才是万物不变的真理，市场、政策的变化和发展是必然的。居安思危是长盛的保障，更是一种深远的积极。成功的人总想的是失败，在顺境中保持危机意识，才能逆流而上，位于不败之地。不只是公司，作为个人也应该抛弃安于现状、不思进取、得过且过的思想，不因一时的成功而一世骄傲，把自傲感变成危机感，居安思危、奋发进取，才能在发展中不断成长、不断强大，适中立于不败之地。
二、抓好短板建设 实现均衡发展
一个企业要均衡发展，取得企业整体战略目标的实现，就应该解决阻碍企业发展的弱项。企业的发展壮大，无论是业务的发展还是管理流程的优化，关键在于抓好短板，只有把最弱的环节抓好了，才能实现企业的均衡发展。对我公司而言，和优秀公司的管理差距是多方位的，公司的业务流程已基本建立，但是由于部分管理人员对企业管理知识的缺乏和个人管理能力上的差异，加上公司业务范围的扩大，导致公司整体管理水平跟不上企业发展的速度，从而形成了公司管理流程上的短板。另外，公司各项经营业务发展不均衡，公司业绩绝大部分来源于新能源单项业务的创收，形成了公司业务发展上的短板。因此，提高管理人员整体素质，实现各项业务的均衡发展，解决公司管理流程和经营业务上的短板，才能提升公司管理利润，才能实现公司均衡的、健康的、可持续性的发展。
三、培养员工的敬业精神、献身精神
无论治国、治企，或是管理部门，其核心都是对人的管理。现代新型企业管理理论提倡：要把管理回归到直接对每一个员工进行沟通的人文管理上。管理者要及时调度员工的情绪和心态，把所有员工的积极性、能动性和创造力凝聚到企业的战略发展目标上，从而使企业的各项微观管理工作能得到健康实施。公司在这方面做得很好，以为员工创造福祉为愿景、以实现员工收入稳步增长为目标、为员工准备生日礼物、对职工技术创新给予支持和鼓励等，体现了公司以人为本对员工的人文关怀，使得员工更加的敬业爱岗，更加无怨无悔的为公司发展做出贡献。
四、工作流程化 管理精细化
精细化管理即把各自的工作流程逐级细化，在细化的过程中，找出相互的关联，简化甚至是删除臃肿或是不必要的工作步骤，最后再把细化后的步骤组合起来。精细化管理是企业建立标准、规范流程、提高效率的管理方法，对企业的长远发展有着决定性的作用。自合并重组以后，公司各项工作的流程化和制度化建设已在逐步完善，但依然存在流程较为复杂、影响工作效率的情况，过长、过复杂的流程对工作效率产生了制约作用。
五、自我批判 自我改进
在工作中，每个员工尤其是管理工作者需要学会并勇于自我批判，自我批判不是否定，而是找出不足、改进自我、取得进步的工具。敢于批判才能有事物的发展，才能取得工作的创新。没有十全十美的人，一个人想不犯错误时很难的，其实错误并不要紧，只要敢于发现问题，敢于承担责任，最终就一定可以解决问题，并拥有更多的发展机会。
公司领导对公司发展的高度重视，也使自己增加一份责任感和紧迫感。
冬天是一种压力，是一种危机，也是一种希望。我们经历过冬天，也迎来了春天。但是不吸取经验，没有预见、没有预防、没有实现各项工作的均衡发展，我们将会再面临下一个冬天。
冬天湖的景色篇二
冬天来临，大地上沐浴着寒风，万物已经进入了沉睡的状态。冬天是一年中最寒冷的季节，最能考验人的意志力和体力。冬天的心得体会在于它的刺骨寒冷，以及我们如何应对这样的寒冷。
第二段：冬天的魅力
虽然冬天是寒冷的，但它也有独特的魅力。看着大雪飘飞，世界仿佛被染成了纯洁的白色，给人一种宁静和安逸。冬天的夜晚，繁星点缀在深蓝色的天空中，让人感叹宇宙的壮丽。冬天的炉火，散发出温暖的光和热，让人心情舒畅。冬天的魅力是独一无二的，让人忍受寒冷，也会被它的美丽所吸引。
第三段：寒冷的挑战与对策
在冬天的寒冷中，我们面临着各种各样的挑战。首先是保暖问题。冬天的气温极低，容易使人感到寒冷。我们要选择合适的服装来保暖，穿上厚厚的羽绒服，戴上帽子、围巾和手套。其次是克服懒散的问题。冬天天气寒冷，很容易让人觉得懒洋洋，不想动弹。我们要调整心态，保持积极向上的精神状态，进行适当的锻炼，增强体质。同时，多食用一些暖身的食物，如姜汤、红枣、核桃等，对身体有很好的滋补作用。我们要有效地应对寒冷的挑战，保持健康的体魄。
第四段：冬天的心灵寄托
冬天的严寒很容易让人感到孤独和忧伤。然而，在寒冷的冬天，我们也可以找到心灵的寄托。例如，阅读是一种很好的方式，通过读书，能够开阔视野，丰富内心。此外，听音乐也是一种能够舒缓心灵的方法，音乐可以让人放松心情，抚慰内心的疲惫。此外，与亲朋好友相聚，分享彼此的快乐和悲伤，也能够给心灵带来温暖和慰藉。冬天虽然寒冷，但我们可以通过各种方式，找到属于自己的心灵寄托。
第五段：冬天的启示与收获
冬天不仅有寒冷和忧伤，也有它的启示和收获。冬天教会了我们坚持不懈，不怕艰苦。无论是面对严寒的气候，还是面对生活中的种种困难，我们都要坚持不懈，不退缩。冬天还教会了我们珍惜温暖和爱，冬天的寒冷让我们更加体会到了温暖的可贵和爱的重要。在冬天，我们要努力去感受寒冷中的温暖，感受身边的爱。冬天教会了我们独立自强，冬天的严寒让我们更加注重自己的成长和提高，锻炼我们的意志力和毅力。冬天的心得体会在于它带给我们的启示和收获，使我们更加坚强和成熟。
冬天是一个寒冷但充满魅力的季节。通过对冬天的心得体会，我们可以更好地应对冬天的挑战，找到心灵的寄托，同时也能够从冬天中获得启示和收获。让我们珍惜冬天的美丽，勇敢面对它的寒冷，与之共同成长。
冬天湖的景色篇三
拜读了《华为的冬天》后，感受颇深。这篇文章的作者任正非先生是我国著名的信息技术企业深圳华为公司的创始人，他在新世纪之初华为公司创办10周年，公司业绩大大提高而且连续多年保持高速率增长的情况之下，写了这篇文章。《华为的冬天》告诉我们，作为企业的所有员工都应居安思危，切忌盲目自豪、盲目乐观。现在是春天，但冬天的脚步已经近了，这是华为公司时刻提醒告戒员工的一句话，告戒员工无论你处在多么优越的时代，即便是衣食无忧，你也应该时刻为弹尽粮绝的那一天做好准备。当我读完这篇文章的时候，从心里感到一种不安、一种焦虑、一种惭愧，甚至感到一丝恐惧。同时对华为任总的居安思危的忧患意识感到无比的敬佩，以下我个人的几点感受。
一、敬业精神：敬业精神，献身精神，责任心和使命感是作为一名优秀员工应具备的素质。我们对于自己的工作要兢兢业业，不要斤斤计较，如果一天到晚老是计较自己的得失有怎么能把工作干好。我一直认为人多干一点没关系，正好还能锻炼自己的能力。当你经过努力，感受自己被需要、被肯定，这是一种幸福和满足。当碰到问题时，不要直接说那是不可能的，而是投入我们的真诚，冷静地思考问题的症结，积极地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。
xx年年初，公司正式提出知行合一、价值创造的核心价值理念。公司通过重组整合创新发展，始终坚持以人为本，在面对残酷的市场竞争，以心学为本源，全员上下知行合一，不断锻造强大内心，共同为企业创造价值，以高度认同的企业文化理念为引领，在恶劣的生存环境里认准方向，找到致良知的方法。
二、自我批评意识：通过自我批判重塑自己，通过自我批判吸收先进，优化自己，文章中的木桶效应告诉我们，制约企业发展脚步的就是那个最短的木板。我们不做那最短的一块，相信自己也不会做那最短的。作为一个企业员工，首先，要有危机感，有了危机感才会有动力。有了动力才会坚定不移地执行，才会有更出色的成绩。那么公司的发展才不会停下来，在迅速发展的企业中让自己处于不败之地。正确的认识自己的不足之处，努力提高整体素质和不断学习专业性知识，不断改进自己，只有不断改进，我们才有希望。
《华为的冬天》同样给出了一些很好的建议!首先，全体员工要积极行动起来，投身到公司的发展中去，敬业爱岗。第二，公司员工要积极奉献、承担起自身的责任和义务。第三，公司员工要勤学苦练，提高自身素质，练好岗位技能和本领。第四，公司员工要统一思想、转变观念，增强克服我们面临困难的信心和勇气。我想，做为基层管理者，需要的是不断地发现、不断地探索、不断地改革、不断地建设与改进，出路总会有的。从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创造美好的明天，全靠我们自己。危机的到来是不知不觉的，面对危机感，需要全体员工胸怀宽广，正确面对改革。
未来，是靠自己闯出来的，有时也是逼出来的，爱你自己所选择的工作，让自己无论在什么时候都居安思危，让自己时刻跑在前列。文章中说到一个企业都会遇到自己的冬天，我相信有公司领导英明决策，有全体员工齐心合力的工作，冬天将会很遥远。
冬天湖的景色篇四
冬天是一年中气温最低的季节，也是人们身体抵抗力最弱的时候。而正因为如此，冬季拉练对于身体的锻炼和增强抵抗力来说尤为重要。冬天拉练可以提高身体的耐寒能力、增强肌肉力量、促进血液循环以及增强心肺功能。因此，参与冬季拉练不仅是一种锻炼方式，更是增强身体素质的必要手段。
第二段：冬季拉练的特点和方法
冬季拉练与春夏秋季的拉练有一定的差异。首先，由于气温较低，所以在冬季拉练过程中需要增加保暖措施，如穿着合适的运动服装、戴上帽子、手套等。另外，冬季拉练时，要特别注意身体的保暖，避免受凉感冒。其次，冬季空气湿度较低，容易导致呼吸道感染，所以在冬季拉练时要注意呼吸的方法和节奏。最后，冬季拉练要根据自己的身体状况和需求选择适合自己的运动项目和强度，如慢跑、健身、游泳等。可以尝试多种运动方式来达到身体全面锻炼的效果。
第三段：冬季拉练的好处和收获
冬季拉练的好处是显而易见的。首先，冬季拉练可以增强身体的耐寒能力，使自己在寒冷的冬季更加适应。其次，冬季拉练可以增强肌肉力量，提高爆发力，对于提高体育运动能力非常有效。另外，冬季拉练还可以促进血液循环，改善新陈代谢，有益于身体健康。此外，冬季拉练还可以增强心肺功能，提高体能水平，对于预防心脑血管疾病有一定的作用。总之，冬季拉练不仅可以提高身体素质，还有助于预防一些疾病，保持身体健康。
第四段：冬季拉练的困难和挑战
冬季拉练虽然有很多好处，但也面临着一些困难和挑战。首先，冬季气温较低，寒冷的天气可能会让人因为怕冷而产生不愿意运动的想法。其次，冬季天气不稳定，往往会有风雪、雾霾等恶劣天气，这时候外出拉练会增加一些不确定性和安全隐患。另外，冬季拉练时间较短，天黑早，有时候可能无法保证充足的拉练时间。而且，冬季拉练需要增加保暖措施，增加了运动的准备工作和麻烦。面对这些困难和挑战，我们应该保持积极的心态，采取相应的解决措施，如选择适合的时间和地点、增加保暖措施等。
第五段：我对冬季拉练的体验和感悟
我在这个冬天也参与了拉练的活动，收获颇多。在参与拉练的过程中，我切身感受到了冬季拉练对身体的锻炼和增强的重要性。在严寒的天气中，我始终坚持的坚持锻炼，增加了自己的抵抗力，冬季感冒的次数明显减少。另外，我还发现冬季拉练不仅可以锻炼身体，还可以放松心情、减压。在拉练的过程中，望着雪花飘落，心情变得宁静而平和，所有的烦恼都似乎迎刃而解。通过冬季拉练，我也结交了一些志同道合的朋友，一起分享彼此拉练的心得体会，相互鼓励和进步。总而言之，冬季拉练不仅锻炼了身体，还带给了我许多意想不到的收获。
通过以上五段，我们从冬季拉练的重要性和必要性出发，介绍了冬季拉练的特点和方法，探讨了冬季拉练的好处和收获，面对了冬季拉练的困难和挑战以及解决办法，最后分享了我对冬季拉练的体验和感悟。通过这篇文章，希望能够引起更多人的关注和参与，一起享受冬季拉练带来的益处和快乐。
冬天湖的景色篇五
今年，我们要回我的老家——黑龙江大庆过年。爸爸在路上对我说：“咱们回老家路过哈尔滨，带你去哈尔滨的冰雪大世界好好玩玩。这是当今世界规模最大、冰雪艺术景观最多的。”没等爸爸说完，我就急迫地说：“太好了!太好了!我一定要去看一看!”
带着好奇心，我走进了冰雪大世界。瞧!那一座座小塔，五彩斑斓，形状各异;看!那一座座大宫殿，巍峨壮观，光彩夺目;哦!有一座大弥勒佛正捧着一块大金子冲我们笑呢!他一定是在恭喜我们在新的一年里发财呢!一座一座的'冰雕形态各异，看得我眼花缭乱。
不一会儿，我们就来到了可以供游客攀登的冰塔。冰塔的楼梯可真滑!我两只手扶着护栏一层一层的往上走都很难上去。原来，有些地方的冰楼梯都化成”滑梯“了。一会儿，我就爬到了”顶峰“。从高处往下看的情景更是让人赞叹不已。各种冰灯建筑都变得缩小了。让我感觉进入了五彩玉石搭建的童话世界。
走入深处，是一个冰雕场，有脚踏日月的威武龙马，有与猎豹争斗的勇猛公牛，有奥运精神的体育健儿，还有风雪中跋涉的父与子，各个都令人惊叹不已。
不知不觉我们在这里已经玩了两个多小时了，虽然我们要走了，但是我还是深深地留恋这里的一切，这里的冰雕美景，这里的”吱吱“的踩雪的脚步声，这里玩耍时的欢笑声。冰雪大世界的魅力深深地吸引了我，不愧为”冰雪大世界，魅力哈尔滨“之称!
冬天湖的景色篇六
《华为的冬天》是20xx年，任正非先生在企业内刊上发表的一篇文章。当年，华为的销售额达到220亿元，利润达到29亿元。旁人都认为华为应该庆祝成功之时，任先生却说华为的冬天一定会来，这绝对不是危言耸听，因为这是历史规律，他十年一直在思考失败，如何才能活下去。他强调每个华为人都要时刻有忧患意识，并且要不断总结管理要点，一点点的进步，这样才有活下去的可能。
在竞争如此激烈的环境下，我们能做些什么可以让公司活下去，走得更远些呢？
活下去就要有利润，而利润只能来自于客户。那客户凭什么会选择我们呢？我们只有真正了解客户的需求，解决他们的痛才有可能让客户选择我们。在思想上，我们对所有的客户一视同仁，不轻视订单量小的客户，每一个细节每一个机会都要去把握。在行动上，我们要强化内功，在技术、质量、服务方面找到差异化，争取市场。同时，我们还要和客户、供应商、合作者，甚至于友商加强合作，在利益供应链上找到我们的位置，这样我们才能活得更久。
活下去就要打造积极、上进、高效运作的组织。组织架构要扁平化，减少流程复杂化带来的浪费。坚持推行任职资格管理制，明确岗位要求及胜任资格，推行价值评估体系，对于不能胜任工作的员工可以做调岗、降职或离职处理。管理层要有榜样意识，要有敬业精神、献身精神、责任心、使命感，还要有自我批判的能力。对于没有奉献精神或不能接受自我批评的高管要降职或离职处理。具有奉献精神和接受自我批评也是评价中层干部是否可以提升为高管的衡量依据。
活下去就要做管理改进。抓短板，实现均衡发展。公司、各部门都存在短板，我们资源有限，必须集中火力，解决最弱的一块。如果内部力量不足以解决根本问题，我们要考虑是否可以借助外部的力量来解决。
活下去就要严格控制成本。产品成本的控制要从设计开发开始管控，避免产品设计缺陷，关注时效性。如果产品开发时效低于客户的需求，这个开发就成了浪费。产品量产期间要关注良率、效率的提升，这些都离不开数据系统的支撑。现在的成本不再仅指产品成本，成本是方方面面的。只有建立流程型和时效型相结合的体系，才能做到综合成本管理。
活下去就要不断创新。创新不但是技术上，更重要的是在管理上，即流程化的组织建设。没有管理，人才、持术和资金就无法形成合力，无法形成核心竞争力。技术上我们要不断的投入，有方向，有管理，不盲目创新，不闭门造车，并以客户需求为导向。我们要持续推行创新活动，让所有的员工参与到创新活动中，让组织更有活力。今天，我们开始讨论危机，开始自我批判，这就是一种创新，我们需要正确评价自己，不盲目自信，也不妄自菲薄。踏踏实实做好工作，时刻做好迎接冬天的准备。
冬天湖的景色篇七
每到冬季，各大高校都会进入招生的高峰期。对于我们大学生来说，吸纳新生是开创新篇章的开始，也是一件非常有意义的事情。在招生过程中，我获得了一些宝贵的心得体会，特此分享。
第二段：提前做好准备
招生期间十分繁忙，准备工作不得不提前。我们在招生策划中心，从收集素材到准备资料等，都需要提前规划，协调各步骤，确保在招生期间一切井然有序，展现出我们学校的真实面貌和招生优势。
第三段：突出优势
我所在的学校在招生期间，通过公开课、学术报告、实验室开放日等形式，展示出我们的学科特色。这点非常重要，特别是对于那些犹豫不决的学生来说，这能够提高他们的收听率和参与度。
在招生期间，我们向学生们展示了我们学校的课程设置、师资力量和就业前景等，让学生了解到我们的优势，确保他们的选择是明智而负责的。
第四段：热情接待学生
在接待学生时，工作人员需要给学生一个亲切的表现。与学生交谈时，我们可以从他们身边的环境、出身、兴趣爱好等方面谈起，了解他们的特点，接纳他们的需求。
同时，我们也需要为学生们安排合理的活动，以增加他们的体验度。例如，我们为学生举办了许多参观项目和文娱活动，为他们的学习之旅增添了活力。
第五段：反思与总结
招生结束后，我们需要反思，总结经验和教训。在反思中，我们能够回顾整个招生方案的实施过程，从而更好地发现工作中的优点和不足之处。然后我们根据总结出来的经验，不断调整，继续改进招生工作，提供更好的服务，吸引更多的学生到学校学习。
总之，在冬天的招生工作中，我们至关重要。它需要我们用心做事，提前准备，重视细节，突出优势，积极热情地接待学生以及在活动中给出行业解决方案。只要我们把这些奉献出来，招生的目标就一定能够达成。
冬天湖的景色篇八
雪雕，是雕刻艺术的一种形式，主要就是将雪当做塑形的材料，把它捏成固定的形状，再组合起来并修整细节，跟沙雕比较形似。
太阳岛是观看雪雕的好地方。国际雪雕博览会(雪博会)就在这里举行。太阳岛在哈尔滨市松花江北岸，是全国著名的旅游避暑胜地。太阳岛其实不是岛，是单独划定的一块区域，因为这个地区全是洁净的细沙，在夏日的阳光下格外炽热，故称太阳岛。太阳岛里有雪雕艺术园，有鹿苑、松鼠岛，东北抗联纪念园，还有荷花湖、水阁云天、避雨长廊、花卉园、丁香园、中日友谊园等景区。我们主要看了雪雕艺术园。
刚进大门，就看到左右两边各有一幅像墙一样的雪雕，长约8米，高约3米，。这两幅雪墙上，左边展示的是”古代文明“，右边是”现代文明“。古代文明向我们展示了古代人民的生活场景，有古时的房屋，马车以及人们的穿着打扮。现代文明展现了现代都市的繁华，有上海的”东方明珠“电视塔，北京的”鸟巢“、”水立方“等一些标志性的建筑物。
走进艺术园，整整齐齐的排列着两行雪雕，像两行士兵一样，人们从中间穿过。这些雪雕都不太大，造型各异，有动物，有人物，还有一些体现了东北三省的富裕和发达。最让我难忘的是一座名为”天堂之约“的雪雕。在一座正方形的底座上，斜立着一块特大的长方形奶酪，这块奶酪很像”海绵宝宝“。奶酪上面爬着一只老鼠，他已经把奶酪啃得”遍体鳞伤“了。我最欣赏的是这位作者的构思，他的灵感来源于一本非常流行的书——《谁动了我的奶酪》。
在这里，还有一些很有意思的小房子，想窑洞一样，不过，不是在土里掏洞，而是在雪里掏洞。里面位置很小，但却给人一种家的感觉。知道这样的房子是用来干什么的嘛?是来卖热饮的。当游人走累的时候，可以进去坐下来喝一杯热腾腾的饮品，真是一件幸福的事情!
冬天湖的景色篇九
冬天招生是许多高校都会进行的一个重要招生季节，也是许多考生和家长们都十分关注的一个时间段。在我所在的大学，我有幸参与了招生宣传工作，同时也意识到了在这个过程中的一些体会和感悟。接下来，我想在这篇文章中分享一下我的一些观察和思考。
第二段：认真准备宣传
招生宣传对于一个高校而言至关重要，但是许多学校只是简单地发布一些宣传材料或者在门户网站上展示一些简单的信息，这样的做法十分不足。在我们的学校里，我们开展了多种形式的宣传活动，如开放日、迎新会、志愿者招募等等。我们认真策划每一项活动，确保给予考生和家长们更好的信息和服务，甚至会提供一些贴心的小礼物作为感谢。这样的工作对于提升高校的形象和影响力有着非常重要的作用。
第三段：重视交流互动
在招生宣传工作中，我们发现有些考生和家长对于某些问题十分关心，但他们又不太愿意去主动询问，这也许是他们对高校宣传过于婉转的结果，也有可能是因为他们感到被忽视或不被重视。因此，我们不仅主动与考生和家长沟通，发现他们关注的问题，还带他们参观宿舍、实验室，甚至向他们介绍学校相关的教授、校友等，让他们感受到高校的活力和魅力，从而促进更加良好的交流和互动。
第四段：注重各方面的配合
一个高效而成功的招生宣传工作需要多方面的配合。首先，高校的领导和宣传部门应该起到较好的推动作用，推行各种宣传工作的同时，注重学校形象和口碑的塑造，确保高校在公众眼中的形象积极。同时，在宣传中，学校各部门和院系都在一定的程度上起到协调作用，他们负责向宣传部门提供策划和支持，如提供相关资源等，并积极参与宣传活动，他们的积极配合也是宣传取得成功的重要保障。
第五段：结论
总的来说，冬天招生对于高校宣传而言是一个十分重要的机遇，合理规划各种宣传和交流活动，注重各方面的配合和协调，提供高质量的服务和信息，是一些有效的宣传策略。如果高校能够在招生中突显出自己的特色和优势，吸引优秀的考生和家长，那就能够为学校未来的发展奠定良好的基础。
冬天湖的景色篇十
我的家乡在丰南的东河沽村,那里的冬天别具风味,给人的感觉既痛快,又绵柔,还有许多美的情调在里面。
我的家乡的冬天十分痛快，是因为那里的天气十分痛快。冷就冷得彻底，不会让你感到一丝暖意;晴就晴得响亮，一望天空，万里无云，虽然气温低，却阳光明媚，不会有一点试试探探的感觉;下雪就下得热烈，大大的雪花簌簌地落下来，发出“嗒嗒”的响声，不一会儿，地上就积了厚厚的一层雪，平平整整，踏上去，脚陷下去一大截，这样痛快的天气使大人小孩都十分快乐。我的家乡的冬天什么样的天气都有，使人们不会感到单调，而感到十分痛快，潇洒。
为什么说我的家乡绵柔呢?因为虽然那里的天气痛快，但在每一种天气中都刚中带柔。晴天时，时来的小风吹在你的脸上，让你感到凉爽，惬意，不会像钢刀刺你的脸;下雪时，雪花落在树枝上，变成银条，软绵绵的，落在屋顶上，给屋顶戴上一顶白帽子，可爱极了，落在小河上，仿佛把小河变成了一条银围巾，银飘带，给整个村庄戴上了。从这些里，不难看出我的家乡的绵柔，我的家乡就如同一个痛快潇洒，却不乏绵柔之意的人，一个刚中带柔的人。
更令人欣赏的是我的家乡冬天的美。一场大雪过后，雪花把整个世界变成了一个银装素裹的人间天堂。雪白的房屋，雪白的小树，雪白的河流，雪白的大地，组装成一幅美丽的山水画。远处的山丘上还是五颜六色的呢!风儿一吹，雪花飘动，上的肌肤一点点显露出来，在阳光的照射下，闪出五彩的光芒，美丽极了!
我的家乡的冬天就是这样，痛快、绵柔、美丽，同时，人也要具有这样纯洁的品质，成为一个正人君子。
冬天湖的景色篇十一
冬天到了，洗碗成了许多人最不喜欢的家务之一。随着气温的降低，洗碗的水变得更加冰冷，人们很容易感觉冻僵。但我在这个冬天的洗碗中学到了许多有用的心得，让我变得更加游刃有余。今天，我想要分享一些我冬天洗碗的心得体会。
第二段：要选择合适的水温
刚开始洗碗时，我总是想尽快完成，因此会选择较高的水温。但是，当我想结束洗碗时，却发现我的手除了冰冰的感觉什么都感受不到了。显然，这个方法是明显的错误选择。实际上，对于冬季洗碗来说，合适的水温会是温和的温度。这样，可以避免双手冻僵，又可以有效地清洁餐具。
第三段：使用刷子来减轻压力
当我在冬季洗碗的时候，我会发现有时餐具上的污渍比平时更难清洗。为了解决这个问题，我用了一些技巧。我发现使用刷子可以减轻手的力量并缩短清洗时间。不仅如此，刷子也可以更好地清洗餐具，避免留下难以清除的污渍。
第四段：洗碗晾干
在冬季的洗碗中，我发现更有必要让餐具彻底干燥。因为冬天的潮湿很容易滋生细菌，干燥的餐具可以防止滋生细菌。为了让餐具彻底干燥，我会将它们分类放置在架子上，并密封它们以防止灰尘和脏东西接触。
第五段：总结
总结来说，冬天洗碗需要更多的技巧和耐心，因为它可能会令人感到更困难。不过，选择合适的水温、使用刷子来减轻压力以及让餐具完全干燥都是在冬季洗碗中最重要的技巧。如果能够正确地使用这些技巧，我相信你也可以轻松地完成洗碗任务，并享受最佳的洗碗体验。
冬天湖的景色篇十二
随着社会的发展，各类教育机构呈现蓬勃发展的趋势，招生工作也成为了各大机构面临的一个重要任务。在这个寒冷的冬天，许多教育机构都在开展着各种形式的招生活动，以吸引更多的学生。作为一个招生人员，我在这个过程中获得了许多心得体会。
二、加强策划
在招生活动中，策划是非常重要的一环。在策划中，我们需要认真分析我们的目标人群，并根据人群的特点和需求来规划活动的形式和内容。同时，在方案制定的过程中还需要注意几个核心点，比如选择合适的媒介进行宣传推广、精心设计活动的亮点和着重点等等。这些点在策划过程中都需要非常仔细地考虑，并确保完美落地。
三、充分准备
在策划完成后，我们需要对各个环节进行充分准备，以确保活动顺利进行。比如，需要提前申请场地，组织志愿者、社会资源的调配等等，同时还需要具体规划与活动相关的具体流程，做好各项工作的协调、沟通和联系，并根据实际情况提前做好方案调整和风险应对方案准备。
四、注重落实
在招生活动中，落实也是一个很重要的过程。在活动现场，我们需要全程关注活动的进展和情况，活跃气氛、表现形象，切实做好现场的服务和指导。同时，在招生环节中，也需要注重态度和服务质量，以提高招生成功的概率。
五、总结经验
在活动结束后，我们需要根据实际情况对活动进行详细总结。从成功经验到不足经验，从技术方案到活动效果，都需要认真总结分析，找出不足所在，并提出改进方案。在总结中，我们还需要结合后续招生需要，在平时的工作中多加积累，提升工作能力，为接下来的招生工作打下更加坚实的基础。
综上所述，招生工作虽然是一项辛苦的工作，但在这个过程中，我们可以获得非常多的经验和体会。希望在未来的工作中继续发扬招生工作的精神，为更多的青年学子打造更好的成长空间。
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