潍坊敢为先锋集体心得体会 集体感心得体会(大全10篇)

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潍坊敢为先锋集体心得体会 集体感心得体会(大全10篇)
时间:2023-10-25 14:00:06     小编:BW笔侠

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇一

近几年来,越来越多的人开始重视团队合作和集体意识。对于我们来说,集体意识不仅仅是团队合作,而是一种精神力量和行动力量的结合,一个高度团结一起迎接共同挑战的团队。通过不断汲取集体意识的精髓,我深深地领悟到:团队合作和集体意识能够让人变得更加丰富多彩、更加自信和更加坚定,真正实现人生的价值和意义。

第一段:培养集体意识是团队合作的基础

作为一个成员,理解和认同团队合作的意义和价值,尤其是集体意识的重要性,是实现团队目标的必备条件。在团队中,每个人都在各自的领域里拥有不同的能力,而集体的智慧和力量要比个人单打独斗更有力量。在团队合作的过程中,需要相互尊重、相互信任、相互协作,才能让团队发挥最大的作用。因此,在每个人的行动中,始终要牢记团队合作和集体意识都是我们中每个人必须遵循的基本原则。

第二段:集体意识能够重塑自我

在集体意识的不断熏陶下,我变得更加自信和坚定。这是因为在与他人合作时,你需要展现出最好的自己,尊重别人,理解别人,并能够欣赏别人的长处。同样的,别人也会理解你,欣赏你,并尊重你。这种精神的交流和互动,让我感觉自己不再孤独,而是有一群人和我一起奋斗。这使我更加热爱生活,更加热爱我的工作,并更加有信心去完成任何任务。

第三段:集体意识让我在工作和生活中受益匪浅

通过参与团队,我深深地认识到书本上所讲的团队合作理论可以真正应用到生活和工作当中,这种应用让生活和工作变得更加简单,更加高效。另外,这种经历也帮助我更好地与他人沟通和协商,以更加成熟和负责任的态度去处理不同的情况。

第四段:集体意识能够带来更多的成就

集体意识每个人都扮演着不同的角色,每个人都合力、协同、紧密合作,以实现团队的共同目标,这种合作能够达到非常卓越的成果。在这过程中,集体意识占据了至关重要的地位。集体意识可以联结每个人的力量,发挥出协同化的优势,这个确实是单打独斗所无法达到的。

第五段:结论

集体意识不仅仅是展现了单纯的合作,而是让每个人在团队合作中找到了自己真正的位置,找到比平时更自我更坚定的一面。因此,集体意识不仅仅是团队合作的标志,也是团队情感凝聚力量的核心。通过集体意识的力量,每个人都有机会彼此展现自己的优点,完成更大的目标。我的经验告诉我,无论面对什么样的情况,我们有了集体意识的启迪与寄托,一切都将变得可行,这是一种力量,是一种信仰。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇二

很荣幸在4月21日我参加了我镇组织的人教版义务教育课程标准实验教材培训,聆听了各位老师对一年级下册语文的解读和介绍。通过本次培训学习,经过对教材的疏理,让我对一年级教材有了更深刻的认识,本册较为重要的是识字教学,和阅读。

1、能借助汉语拼音识字

《语文课程标准》明确规定:识字写字是阅读和习作的基础,是1-2年级的教学重点。人教版义务教育课程标准实验教科书一年级语文实验教材的识字体现“认写分开,多认少写”的原则,全学年要求认950个常用字,会写其中的350个。日本汉字专家也有研究表明:儿童识字,一年级学生的识字能力,以后逐年下降。课堂是学生识字的主渠道,为此,教学中我努力将他们这种“识字能力”的优势发挥到及至,注重激发学生识字兴趣,教给识字方法,拓宽识字途径,从而提高了识字效率。

2、阅读课文

有表达的信心。积极参加口语交际,踊跃发表自己的意见。而且对我今后如何解决一些教学上的问题起到了很大的帮助作用,也对人教版版教材有了新的认识、新的理解。通过对全套教材的知识讲解我能感受到教材每单元的内在联系。知道了每单元的知识串串相接,环环紧扣,每一个知识点都应该抓好衔接,才能使学生真正的理解、掌握所学知识。

也让我明白作为教师的我,应该多互相听课,认真听取同年段老师的意见,改进教学方式。定期做好工作总结,总结教学经验,把经验点滴投入教学中,充分发挥学生学习的主体作用。让学生在观察、猜测、探究、讨论、交流等过程中,获得所应掌握的语文知识,使语文学习活动成为一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇三

集体的心得体会是指在集体活动、集体讨论、集体合作等过程中所获得的心得和体会。作为一个集体的一员,每个个体都会从集体中汲取到各种各样的经验和教训,这些心得体会无疑对个人的成长和团队的发展起到了重要的推动作用。在本文中,将从沟通交流、团队合作、目标明确、角色分工和协作等方面,探讨集体的心得体会对个体和集体的积极影响。

段落2:沟通交流

集体的心得体会中,沟通交流是一个重要的方面。通过集体活动,我深刻意识到沟通的重要性。在交流过程中,每个人的思维都会碰撞出不同的火花,从而拓宽我们的思路和视野。与他人的交流不仅可以了解别人的观点和想法,还可以共享并吸收别人的经验和智慧。通过与团队成员的深入对话,我明白到在沟通中要注重倾听和尊重他人的意见,要善于表达自己的观点,并及时解决沟通中的矛盾和问题。

段落3:团队合作

团队合作是集体的心得体会中另一个重要的方面。在集体活动中,大家都围绕着一个共同的目标进行合作,相互配合,共同努力。通过集体合作,我懂得了一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能创造无限的可能。在团队合作中,每个人的能力和才华将得到充分的发挥,共同攻克难题,取得成功。在集体的心得体会中,团队合作不仅培养了我的集体意识和协作能力,还加强了我与他人之间的默契和信任。

段落4:目标明确和角色分工

目标明确和角色分工是集体的心得体会中一个至关重要的部分。在集体活动中,每个人都要明确自己的任务和角色,这样才能更好地发挥自己的作用。在过程中,我学会了与他人共同制定明确的目标,并为实现这个目标而努力。每个人都要明确自己的职责和任务,相互之间要有明确的分工和合理的组织。通过目标明确和角色分工,我们更加高效地完成任务,取得了更好的成果。

段落5:协作与团队发展

集体的心得体会对个体和集体的积极影响还表现在协作与团队发展方面。通过集体活动,我认识到只有通过协作才能实现更大的成功。在集体的心得体会中,我们彼此倾听,互相扶持,共同进步。集体的心得体会不仅有助于个体的成长,也有助于团队的发展。通过集体活动,我的合作能力得到了提升,团队之间的合作越来越默契,整个团队也因此更加强大。集体的心得体会不仅在当下对个人和集体有着积极的影响,更是对未来的发展和成长打下了坚实的基础。

段落6:总结

集体的心得体会对个体和集体的积极影响是多方面的,从沟通交流、团队合作、目标明确、角色分工到协作与团队发展等方面都起到了重要的推动作用。集体的心得体会让我明白到在集体活动中,只有与团队成员密切合作,共同努力,才能取得更好的成绩。通过集体的心得体会,我不仅在个人能力上得到了提升,在团队合作中也获得了更深的感悟。集体的心得体会是每个人在集体活动中的宝贵财富,也是团队不断前进的动力所在。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇四

为了提高教学质量,我校采取了年级组集中备课,它促进了教师的成长,也极大地提高了教师的业务能力和理论认知水平,促进了教师向专业化的方向发展,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材。作为一名年轻老师,我认为集体备课,可以吸取到别人的优点来不断完善自己。在集体备课的时候,由于在教学中采取了统一备课、统一教案的做法,你可以取别人之长补己之短,使自己的教学不断进步。下面是我的一些心得体会。

集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台,同事们进行教研交流,学生的学习,也利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法,相互取长补短,推陈出新,这既有利于学生的学习,也利于我们教师自身素养的提高。

我们体会到,集体备课可以使教师们在大纲、教案、教材、教学内容、教学方法、教学的疑点、难点等问题上统一认识。同时,我们鼓励教师注意保持个人特色,体现个人风格,并应突出创新;特别鼓励在教学方法、教学手段等方面的创新,通过对教材中的疑点、难点问题,以及教师们关心的问题,共同进行细致的探讨,集中大家的智慧、经验、成果为该课程的课堂教学作准备,充分调动了全体教师的积极性和主动性,使老师们对教材有了更深刻的理解。

教师的集体备课,促进了教师从意识间的合作走向了行为上的合作,从单一的知识结构形成了集体智慧的结晶,形成了教师间平等、互助、合作、共进步的良好风尚,为教师培养学生合作探究提供了可行的模型。

总之,实行集体备课,发挥集体优势对我们每个教师都大有益处。我们既要实行集体备课,又要有自己的独特见解,做到资源共享、优势互补。同时,集体备课的开展,可以促使青年教师尽快成熟起来,也让老教师更加谦虚谨慎、严谨治学。我会继续坚持个人钻研与集体备课相结合,在互动提高的过程中,不断形成具有个人特色的教学风格。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇五

第一段:引言(100字)

集体观心是指一群人共同聚焦于某个主题或目标,通过加强沟通和协作,以达到心灵的共鸣。我参加过一次集体观心的活动,通过这次体验,我深刻地认识到集体观心的重要性。在这个过程中,个体之间的连接和心灵共鸣能够产生出远远超过个人力量的能量和智慧。

第二段:感受他人的共鸣(250字)

在集体观心的过程中,我与他人一起聚焦于相同的主题,从而在一种默契的状态下与他人产生共鸣。每个人都有自己独特的经历和感受,而在集体观心中,我们能够通过言语和沟通寻找到彼此的共鸣点。共鸣使我感到无比温暖,我觉得我的思想和感受被他人理解和认可,这带给我一种前所未有的满足和幸福感。

第三段:集体智慧的产生(350字)

集体观心不仅能够产生共鸣,还能够激发集体智慧的力量。在集体观心中,我看到了无数个体智慧之间的相互碰撞和融合。每个人都带来了自己独特的见解和思考,通过与他人的交流和讨论,我们能够从不同的角度来看待问题,发现更多的解决办法。集体的智慧远远超过个体的能力,我们共同思考和协作,产生了许多独特而创新的思想和想法。

第四段:共同成长与融合(300字)

集体观心是个人成长和共同进步的机会。通过与他人的交流和互动,我不仅学习到了他们的智慧和思考方式,还能够看到自身的不足之处。在集体观心的过程中,我看到了自己的局限和成长空间,这对于我的发展起到了极大的促进作用。同时,集体观心也能够促进团队的融合和合作,让我们彼此之间更加了解和信任,从而为我们的共同目标努力。

第五段:总结(200字)

集体观心是一种凝聚力和智慧的体现,能够让我们从不同的角度去看待问题,寻找新的解决办法。通过与他人的共鸣和互动,我们能够理解和认同彼此,从中获得前所未有的满足和成长。集体观心在团队合作和个人发展中都起到了重要的作用,它不仅能够带来创新和智慧,更能够促进团队的凝聚力和进步。因此,我深信集体观心会在未来的发展中扮演更加重要的角色。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇六

课堂教学是教学工作的核心,集体备课是发挥集体的智慧,提高课堂教学质量的有效措施。“研讨出真知,研讨出效率。”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短,具有不可替代的作用。集体备课可以有效地避免教师个体研究势单力薄的情况,发挥集体智慧的作用,限度地减少教学中的不足和失误,是教师最快捷的取得进步的学习方式。

下面就我们初三物理组的集体备课具体操作中的.点滴感受总结如下:

为了有效提高教学质量,大家要坐在一块商讨教学事宜,就要相互团结,虚心听取别人的教学见解,有时候,为了解决一个问题,上网共同查找资料。一起讨论教学方式,就在这个过程中老师们交流探讨倾心而谈,增进了彼此的感情,更达到了彼此合作的境界。“一种思想与另一种思想交换,可以形成两种思想。”

以前我们的教学基本上是独立的,限度的吻合就是教学进度一样。形成了一种同科同室不同的教学内容不同的作业内容不同的教学质量。所以没有现在的集体备课形式之前,怎么上课用什么课件怎么讲基本上都是自己干自己的,也没有想过交流讨论,觉得自己的就是的。开展目前的集体备课形式以来,我们从每个课时的’目标到重难点设置、例题、课件的选用,从每个知识点的讲解到配备随堂练习,都进行商量,这样的备课模式水到渠成后便深深地感觉到:教学步骤有条不紊,思路清楚了,每天的工作也条理清晰了。

集体备课的形式应该多种多样,不能仅限于“课前备课”。我们觉得“课后备课”也很重要,每节课讲完以后个人都会有很多体会,也总要交流一下的。当然,“教学有法,而无定法”,由于各班学生都有其各自的特殊性,教师也各有自己个性化的教学风格和特长。在具体的课堂教学中,我们每个人教的四个班情况差别也很大,为此,在结合各班的实际情况的基础上,充分发挥教师的主观能动性,在集体备课的指导下,结合自己对学生对课堂的把握,因地制宜地采用最为合理而有效的手段和方法施教,创造性地去设计,去发挥,去拓展,去创造,并不是生硬的套用集体备课的模式,这样使具有固定模式的集体备课形式灵活地为教学为课堂服务,使我们优秀的教师团体资源得到了重组和利用。

另外,根据我们在集体备课过程中遇到的问题提出这样几点,有待探讨解决:

一、集体备课本上的“目标、重难点”能否改为针对具体问题的教研记录?比如:这一节内容中的重难点怎么处理讲解,甚至可以细化到语言的组织、课件插件的使用、实验器材的穿插使用等。

二、个人备课本怎样与“学案”结合,才能做到不重复性劳动,不做表面文章?

三、我们的课堂是以学案为主体的,那么集体备课中怎样才能体现学案的主导作用呢?

潍坊敢为先锋集体心得体会篇七

通过这几天的培训,让我受益匪浅.最让我感受深刻的主要有以下几点:

首先以前的我总认为只要我努力了,只要我认真学习,那么我就是一个好学生;现在的我一直认为只要我认真﹑踏实地工作,那么我就是一位好教师.但是丁玉祥老师的一句话“单位时间里谁最有效”给我提了醒,让我明白了,作为一名好教师并不只看你够不够努力,够不够认真,关键是要看你完成的效果.要学会更聪明而非更努力的.工作.这是我觉得比较重要的一点.

其次,总觉得自己的知识还不完善,担心会因为自己的愚笨而带给学生沉重的负担.听了张祥老师的讲话后,让我对自己又充满了信心.当今社会各种信息变化发展的比较快,要想跟得上时代的脚步,就要不断的充实自己,多看书,多了解社会的变化发展和外界的知识,()不要只局限于课本和教材.要广泛的了解各种知识.只有丰富了自己,才能把更多的知识传授给学生,才能使自己的水桶里的水越来越多.

再次,我觉得教师要以身作则.这点我觉得很重要.比如在我以后的上课过程中,我要求学生上体育课必须穿运动鞋,这一点我会以身作则,让学生和我互相监督.还有,教师平时的言谈举止一定要注意,因为你的行为习惯会直接影响到你的学生.学生会以你为榜样的.如果你做的好,相信你的学生也会好的.

总之,通过这次培训,使我对教学有了更深一层的认识,也使我对今后的教学有一个更充分的准备.我会在实践中继续充实所听的理论并更好的完善它.

潍坊敢为先锋集体心得体会篇八

近年来,随着社会的飞速发展,人们对知识的需求也越来越高。作为一种集体学习的学习方式,集体课在人们的学习生活中越来越重要。在参加了一段时间的集体课后,我深刻体会到集体课的重要性和优势。下面我将就我在集体课中的收获和体会做一番分享。

首先,集体课教师具有丰富的教学经验和专业的知识储备,能够在课堂上鼓励学生积极发言,并给予及时的指导。通过和教师的交流互动,我们能够更加深入地理解到知识点的一些细节和难点。同时,集体课还可以激发学生的学习兴趣和参与热情。在集体课中,教师带给我们的不仅仅是纸面上的知识,更多的是实践经验和生活智慧。通过集体课,我能够更加全面地了解到知识的应用场景,从而更好地将知识融会贯通。

其次,参加集体课有助于培养学生的合作意识和团队精神。在集体课上,教师安排了一系列的小组活动,要求学生在组内合作完成任务。这种合作模式不仅可以提高学生的沟通能力和表达能力,还可以培养学生的合作意识和团队精神。在集体课上,我们要互相帮助、协调一致地完成每一项任务,这样才能取得好的成绩。通过集体课的这种合作模式,我深刻地认识到只有团结一致、相互协作,才能在竞争激烈的现代社会中立于不败之地。

再次,在集体课上,学生之间的交流和互动也是一种很好的学习机会。在集体课中,我们能够结交到很多志同道合的朋友,通过交流和互动,相互帮助和学习。在集体课的交流过程中,我们可以分享彼此的学习方法和心得体会,相互借鉴之前的经验和教训,这样才能更好地提高自己的学习效果。同时,在参加集体课的学习中,我们也能够培养自己的社交能力和人际关系处理能力。通过和不同的人交流和沟通,我们能够更好地了解社会和世界,拓宽自己的眼界。

最后,集体课也给我带来了对自己的自信和肯定。在集体课上,我不仅能够向教师请教问题,还可以在小组活动中展示自己的才华和能力。通过充分发挥自己的特长和优势,在小组合作中能够得到他人的认可和赞赏。这种认可和赞赏进一步增强了我的自信心和学习动力。在集体课的学习中,我经常感到自豪和满足,因为我知道自己能够与优秀的同学共同学习和成长,这种成就感和自豪感是无法用言语表达的。

综上所述,集体课是一种非常有效而且有利于学生全面发展的学习方式。通过集体课,我不仅能够感受到教师的指导和支持,还能够培养合作意识、团队精神。同时,集体课也给我带来了交流和互动的机会,帮助我提高学习效果和社交能力。最重要的是,集体课让我对自己更有自信和肯定。我相信,在今后的学习和工作中,我会继续努力,不断提高自己,实现更好的成绩。

潍坊敢为先锋集体心得体会篇九

我园吴老师于4月28日下午给全园老师做一个集体备课的歌唱活动,此次集体备课让我看到了很多东西,原来在幼儿园教育教学过程中,集体备课的影响是多么的大。集体备课是教师以教师队伍为纽带,既有分工又有合作,是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。

记忆犹新的是吴老师示范集体备课《小小蛋儿把门开》,她一步一步的带领老师们一起探讨怎么上好这节课,每个老师都有自己的想法,让我看到很多平时老师们没用过的方法,原来还可以这么上,他们的积极发言让我感受到老师们一点一点地在进步。

为了很好地开展该主题活动,我们教研组的老师们在集体备课时就做好了前期的准备,准备了蛋壳贴画的图片、立体蛋壳等小动物图片,这是一个很好的开端,活动前教具准备的思考。活动前,吴老师还带动大家做了个游戏互动,让大家感受到集体备课的轻松、活跃的氛围。游戏结束后,组织大家一起从活动过程的导入部分开始研讨,除了教案上的导入方法外还让老师们思考自己在导入部分的另外想法,大家都非常认真也很投入,各抒己见,这种氛围对于老师们的成长起到了很大地推动作用,接下来用同样的'方法进行每一个环节的研讨。并再次回顾活动过程,能否可以达到我们所定制的目标。这次研讨过程轻松、愉快,而且对于这节歌唱活动的更好展示起到了很好的作用。

伟大的科学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是的老师”。我们永远要以孩子为中心,挖掘创新新的教学方法,让孩子在兴趣中玩中学,才能使我们的主题活动更加丰富多彩!

潍坊敢为先锋集体心得体会篇十

通过这次的集体备课让我解了集体备课的好处,我对集体备课的具体体会如下:

第一、开展及时,对教学工作十分有利。

集体备课分为个人初备、集体研讨、试行运作、完善教案、课后反思。主讲这的主要内容、及如何备课。然后大家根据自己的理解,发表自己的看法,提出自己的建议,讨论,形成授课思路。老师可以根据自己班孩子的情最况进行教学,这样可以提高教育教学质量和突出教学工作的核心。

第二、新老互相启发,充满集体智慧。

集体备课要求教师在备课时,不仅要设计好备课方案,还应针对本学科特点阐述备课体会、教学心得及自己对教材、教案、讲稿设计的理由和意图,同时,还应列出自己在教学工作中的困惑,供集体议课时交流、研讨。通过教师参与讨论,缩小教师在教学水平、能力上的差异,克服了对课程标准把握不准,对教材理解深度不一等不足。从使教师集体智慧和优势得到有力的释放,可从中获得启发,交流经验,并对自己的教案、讲稿、教学设计进行有效反思并修改,从而获得提高。尤其,对新来的教师的启发、帮助作用尤为突出。

第三、突出创新,经验宝贵。

集体备课并不否认和拒绝教师个人风格的张扬。我们体会到,集体备课可以使教师们在标准、教案、教材、教学内容、教学方法、教学的疑点、难点等问题上统一认识。同时,鼓励教师注意保持个人特色,体现个人风格,并应突出创新;特别鼓励在教学方法、教学手段等方面的创新,通过对教材中的疑点、难点问题,以及教师们关心的问题,共同进行细致的探讨,集中大家的智慧、经验、成果为该课程的课堂教学作准备,充分调动了全体教师的积极性和主动性,使老师们对教材有了更深刻的理解。

总之,集体备课,能发挥集体优势对我们每个教师都大有益处。在保持个人特点的同时还可以学习他人的优点,让自己的教学方法很快成熟起来。

回顾这学期教学教研工作,总的感受是既辛苦紧张又快乐充实。取得了些成绩,也有不足的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将集体备课工作总结如下:

1、制定并完成了既定的工作计划

开学初,我们全组群策群力,针对本校学生的实际情况,本着“低起点,渗透新课改,夯实基本功”的指导思想,制定了切实可行的教学教研工作计划。到现在,在全组教师的积极努力下,计划中的任务和工作已经基本完成。

2、集体备课,团结协作,形成合力

本组有4名教师。但我们组活动开展得有声有色,富有成效。每周一次的集体备课都是在轻松、愉快的氛围下完成的。我们一起研究教材、研究教法,分析学生,探究教材处理方法和课堂教学的艺术等等。教师之间毫无保留,资源共享。充分发挥各自的特长,优势互补,形成了相互协作,共同提高的良性的竞争氛围,收到了“1+12”的效果。

3、听课评课,互相学习,取长补短

一个再优秀的教师也需要不断学习,不断提高我们除了在集体备课中互相研讨之外,更主要地是组内互相听课、评课。从备课组长开始到每个成员,每个人都轮流上公开课,都参与听课和评课,总结教学过程中的出彩点、缺陷和漏洞,提高每个人的业务水平。

4、狠抓常规教研教学活动,提高实效

本学期,我组力求常规与创新相结合,加强了教学常规管理,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生的各个环节等符合规范化要求。在常规的教学检查中,我们组教师的工作,尽管并非尽善尽美。每次测试之后,组织进行试卷分析和学生分析和总结工作。提高试卷评讲的针对性和有效性。

通过集体备课以来,我组教师普遍认为:集体备课效果不错,收获颇深。每位教师毕竟能力有限,这样我们可以互相促进、互相提高。另外,这样节省了很多时间,我们可以来干更多的事。学生好象也在教师集体备课的影响下,开始了一些原来没有的活动:打破班的界限交流。总之,我们组好象真的成为了一个整体,一个密不可分的整体,一个向上的整体。

虽然我们已做到了很多,但工作中还有许多不尽人意的地方,如何提高课堂教学质量,如何培养和提高学生各方面的素质。为自己树立更高的目标,不能安于现状,得过且过,要多思考,多反思。鞭策自己不断进步,这将是我们永远追寻的目标。没有最好,只有更好,我们会一直努力下去的。

“集体备课”如果是为了强调“集体――人多势众”这个含义,的确有搞成“体力活”之嫌;如果为了强调“集体智慧”,这应该是其本意,也应该是其所向。这样称“集体”就只说了表层的一面,所以我们可以称其为“集智备课”更能传递给大家一种思想能量,一种智慧创造。

一、集智备课的内涵

高效课堂下的集智备课是指教师以学科组或者备课组教师团队为基本单位,发挥集体智慧,合理分工,有效合作,设计出既凸显教学共性与个性特色,又达到师生共享的生态教育理念的导学案的教学活动。

1、集智备课中的“集体”,通常是指由同教材教师组成的“备课组”。

2、集智备课中的“课”,在高效课堂的导学案设计上,从学生使用的角度讲,通常是针对课时或课题备的“课”。

通过集智备课形成的导学案,只是导学案设计程序中一道重要的“工序”,但仍是个“粗加工”过程,并不是最后形成的课前每位师生共用的那份导学案。在集智备课之后,还要经过每位教师“二次设计”的过程,甚至在“二次设计”时,也需要学生参与其中。

通过集智备课或教师个人“二次设计”最后形成的文案不再是传统意义上教师使用的教案,而是师生可以共用的导学案。

二、集智备课与个人备课的关系

个体有备而来是前提,集体彼此分享是关键;个体再备而用是目的,共同进步、共同成长是归宿。

在个人准备不充分的情况下,进行集智备课未必对教师个人有利。然而经过集智备课形成的导学案,如果不进行教师个性化的“二次设计”,上课直接拿来使用,忽略了班级间和学生间学情差异,也会使教师教学和学生学习陷入低效。

个人备课与集智备课必须有所侧重,有所不同。如果集智备课解决的是完全可以靠个人或者私下交流就可以解决的教学内容和教学枝节问题,而疏于解决个人备课难以解决的共性问题,比如学法指导问题、课程开发问题、整体教学策略设计问题等,那么这样的集智备课就失去了真正存在的价值和意义。

在备课中最为关键的应该是“备学生”。“备学生”就是“备学情”、“备学法”,其他所有的“备”都必须以“备学生”为核心。

从备课标、备教材的角度讲,集智备课占有很大优势,而如果从备学生这个角度讲,个人备课则占有很大优势。集智备课可以将个人备课的“短板”补齐,真正的备课恐怕还是要最终回到个性化备课上来,通过个人备课来将成果呈现。

如果集智备课成为备课组教师的“导学案之和”,成为一人备课大家共享的“投机行为”,成为网上资料下载的“拼盘”,成为一个统一标准的“流水线作业”,那么这样的集智备课不仅不会促进师生发展,还会成为阻碍师生个人发展的力量。

三、集智备课的基本流程

在集体备课前,要做好有关准备工作,概括为“四定”:定时间、定地点、定课题、定执笔人。

集智备课应本着“合作性、研究性、过程性、创新性、高效性”的基本原则进行。常用的备课流程是:个人“初备”――备课组“集备”――个人“复备”――课上“续备”――课后“补备”。

1、个人“初备”:全组教师首先进行个人备课,形成“初案”。

教师要立足“以学定教,因材施教,尊重差异”的原则,以“备学生”为前提和核心,做好“五个围绕”:

(1)围绕课程标准,深入钻研教材及整合课程资源;

(4)围绕个人备课中的问题,做好集智备课发言准备;

(5)围绕课堂时间,做好课堂各环节的时间预设。

2、备课组“集备”:完成导学案设计的主要框架,通过集智备课初步形成师生共用的导学案――“共案”。

集智备课时,教师轮流发言,重点从以下五个方面发言:

(2)说明教学过程设计意图,让同伴明白你为什么要这样设计;

(4)说明问题设计及其意图,对课堂有效生成性问题的预案准备;

(5)提出备课时的困惑和问题。

3、个人“复备”:形成个性化导学案――“个案”。

教师要在集体研讨的导学案的基础上进行个人二次备课,将教师课堂的组织、发动、引导、激趣、点拔等教学设计利用导学案上的教师复备栏进一步具体完善。

4、课上“续备”:教师通过课中个人“续备”,形成“续案”。

教师在课堂上要根据对学生学情的动态性调查,及时把握学生学习进程和课堂即时性问题生成,印证真实的课堂情境与导学案预设的差距,及时调整教学策略,帮助学生修正学习方案。

5、课后“补备”:“补备”是一个课后反思与修订的过程,课后反思对导学案进行补充形成“补案”。

对于高效课堂来讲,课堂上充满了开放性、动态生成性、创造性,在教学过程中肯定有很多教师预设之外的生成。教师要就导学案实施过程中的启发、瞬间的灵感、困惑等反思记下来,进一步对导学案进行修订,在下一次集智备课时将心得体验与困惑进行组内交流探讨。

四、集智备课的组织与管理

1、建立备课组织;完善备课制度;建立评价机制。

在评价方面要注重质性评价与量化评价相结合;过程性评价与结果性评价相结合;自评与他评相结合;个人评价与备课组评价相结合。

为了检验备课效果,教学管理者要跟踪课堂,全程关注导学案在实际操作中的实效性,通过课堂学生学习的效果来检验备课的效果,从而实现评价的过程性和结果性的统一。

2、集智备课避免走入的误区

(1)集智备课避免无“备”而来。集智备课要在个人独立备课的基础上进行。没有较充分的个人“初备”,集智备课就成了“瞎扯淡”,盲无目的,没有主题,势必导致低效或者无效。个人备课是前提,是基础,集智备课是完善、是提升。

(2)集智备课避免“包干到户”。不能每位教师轮流主笔备一部分内容,全组人员其享。

(3)集智备课避免“目中无人”。不能一切以教师的教为中心,要关注学生的学,关注课堂的生成和学生的创造。

(4)集智备课避免“千人一面”、“行篇一律”。集智备课既要强调共同研讨,又要突出个性特色,这里的个性不仅指教情、师情,更重要的是指学情、生情。

(5)集智备课要避免“手工制作”。集智备课的本质是研究,核心是研讨,目标是提升,要着力落实一个“研”。杜绝走形式;杜绝粘贴、下载、剪贴等“拿来主义”。

(6)集智备课避免“一言堂”。不能由中心发言人演“独角戏”,或者备课组长说了算,使其他教师“出工不出力”。

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