心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
社区参观心得体会篇一
社区是城市工作的基础。加强基层组织建设是建设的基础性工作,“基础不牢,地动山摇”,可见其重要性与必要性。
《时间银行:存储爱心,支取快乐》向我们生动地展示了兆园社区的党组织和广大党员同志以服务群众为主题,建立了“时间银行”、党员服务中心、惠民驿站等有效的服务载体。围绕“服务型党建”的新模式,通过各类载体,丰富而生动地实践,解决群众诉求和广大群众最关心、最直接、最现实的问题。
这是社区党建工作载体与形式的创新,构建了社区党建工作的新格局,促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,战斗堡垒作用得到进一步发挥,党在城市工作的覆盖面进一步扩大,党执政组织的基础更加巩固。
社区工作最终体现为一种服务、服务群众、服务发展。它的成功之处在于牢牢把握住,加强党的先进性建设必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点。保证党始终与人民群众共命运,从而和当前构建和谐社会相结合,更好地体现了党的先进性和党员的先锋模范作用。
作为一名在医疗战线上的普通党员,更给了我深深的触动。医疗本身就是一种服务,服务患者是我们应尽的职责。而究竟应当怎样服务患者,让每一位走进我院的患者享受怎样的服务,这正是我们该深深思考的问题。
“一切以病人为中心”、“急病人之所急,想病人之所想”,这些绝非是空泛的口号,而应该是我们每一名党员、每一位职工都时时刻刻牢记心中,落实在我们工作的每一个环节中,视病人如亲人,让患者享受我们优良的服务。
社区参观心得体会篇二
三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。
丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的
口号
,他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为人民代表。
他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。
这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。
通过今年4月26日对华西村的参观,作为中国共产党的一员,作为农村的基层干部,首先要树立全心全意为人民服务的宗旨,要有实事求是的工作态度,要有艰苦朴素的工作作风,要牢牢把握国家的方针政策,要与上级机关保持一致,要与全体群众保持一致,要根据本村的实际情况,抓住发展的机遇,实现超前发展,科学发展。要全心全意为百姓谋利益,是工作的原动力和出发点。“有福民先享,有难官先挡”,是为民情怀的集中体现,要廉洁、奉公、自律。
要有严格的工作原则:1.坚持理论联系实际,2.坚持走群众路线、3.坚持开展批评与自我批评,4.发挥好共产党员先锋模范和战斗堡垒作用,,身先士卒,只有牢牢把握这些工作原则,才能把工作做好,才能把社会主义新农村建设得更加美好。
我们要清醒地认识到抓好新时期农村党的建设的重要性,一是抓好党委一班人的学习,努力提高村党委一班人的理论政策水平,我们要利用党的
先进性教育
的契机,认真抓好全体党员的教育,提高党员的思想觉悟,永葆共产党的先进性。二是民主集中制,重大问题集体讨论研究决定,畅通渠道,营造良好的民主氛围,充分发挥集体的智慧,几年来,凡村里涉及群众切身利益的重大问题,我们都能集体讨论决定,不搞一人说了算,不搞暗箱操作,群众基本满意。三是经常开展谈心活动,利用例会,组织生活月,班子成员之间经常集体谈心,相互交换意见,尤其是党委班子成员在工作中、生活中遇到困难时一班人都能全力相助,融洽了相互的感情,增强了团结,村党委的凝聚力和战斗力有了很大提高。社区是党在城市工作的基础,社区党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分。加强基层组织建设是党的建设的基础性工作,“基础不牢,地动山摇”,可见其重要性与必要性。
《时间银行:存储爱心,支取快乐》向我们生动地展示了兆园社区的党组织和广大党员同志以服务群众为主题,建立了“时间银行”、党员服务中心、惠民驿站等有效的服务载体。围绕“服务型党建”的新模式,通过各类载体,丰富而生动地实践,解决群众诉求和广大群众最关心、最直接、最现实的问题。
这是社区党建工作载体与形式的创新,构建了社区党建工作的新格局,促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,战斗堡垒作用得到进一步发挥,党在城市工作的覆盖面进一步扩大,党执政组织的基础更加巩固。
社区党建工作最终体现为一种服务、服务群众、服务发展。它的成功之处在于牢牢把握住 ,加强党的先进性建设必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点。保证党始终与人民群众共命运,从而和当前构建和谐社会相结合,更好地体现了党的先进性和党员的先锋模范作用。
作为一名在医疗战线上的普通党员,更给了我深深的触动。医疗本身就是一种服务,服务患者是我们应尽的职责。而究竟应当怎样服务患者,让每一位走进我院的患者享受怎样的服务,这正是我们该深深思考的问题。
“一切以病人为中心”、“急病人之所急,想病人之所想”,这些绝非是空泛的口号,而应该是我们每一名党员、每一位职工都时时刻刻牢记心中,落实在我们工作的每一个环节中,视病人如亲人,让患者享受我们优良的服务。
如果我们每一名党员同志都能以身作则,带动全院职工,优化服务质量,深化服务内涵,借鉴学习他人的宝贵经验,结合自身特点,努力发展,那么,建邺医院的明天必将更加辉煌!
社区参观心得体会篇三
第一段:引入社区参观的目的和意义(200字)
社区是人们生活的地方,是人们共同生活、互相帮助的地方。参观社区,可以更好地了解社区的发展状况,深入了解社区居民的生活和需求,为社区建设和发展提供有益的建议和支持。在我的社区参观中,我深切感受到社区参观的重要性和价值,也深刻认识到社区在我们生活中的重要地位。下面,我将分享我在社区参观中的体会和心得。
第二段:参观社区设施与服务(200字)
首先,我参观了社区的公共设施和服务。社区里有一座现代化的公园,里面有花草树木、健身器材和漂亮的湖泊。我看到许多社区居民在公园里散步、晨练和打太极拳,享受着健康和宜居的环境。此外,社区还设有图书馆、卫生所、养老院等公共服务机构,为居民提供周到的服务和便利。通过参观这些设施,我深刻感受到了社区的便利性和人文关怀。
第三段:了解社区文化和乡土特色(200字)
其次,我参观了社区的文化和乡土特色。社区里有一座文化活动中心,上面展示着该社区的历史、民俗和传统文化。我还参观了社区的非物质文化遗产展览,学习了一些传统手工艺的制作过程。社区的乡土特色在建筑、饮食和节庆等方面得到很好的保护和传承。通过参观这些文化设施和了解社区的乡土特色,我更加热爱和珍惜自己的社区文化,也更加关注社区的文化发展。
第四段:与社区居民的交流和互动(200字)
在参观社区的过程中,我与许多社区居民进行了交流和互动。他们热情地向我介绍了社区的发展历程和变化,分享了他们的生活经验和感受。通过与他们的交流,我了解到社区居民的生活需要和期望,也体会到社区居民对社区建设的重视和支持。这种交流和互动让我更加关心社区居民的生活和福利,并激发了我为社区发展贡献自己的力量的决心和动力。
第五段:对社区参观的总结和展望(200字)
通过参观和体验,我对社区参观有了更深刻的认识。社区参观不仅能够帮助我们了解社区的发展状况和居民的需求,也能够促进社区居民的互动和交流,增强社区凝聚力和向心力。在未来,我希望能够更多地参与社区的发展和建设,为社区居民提供更好的服务和支持。同时,也希望社区能够继续加强与居民的联系和沟通,更好地满足居民的需求和期望。我相信,通过社区参观和参与,我们能够共同创造一个更加美好的社区。
社区参观心得体会篇四
第一段:社区参观的背景引入(150字)
社区是人们生活中重要的一部分,它承载着人们居住、工作和交流的场所。近年来,社区建设越来越受到人们的关注。为了了解不同社区的特点和发展情况,我参观了几个不同的社区,并从中获得了很多心得体会。这次社区参观让我深刻认识到,社区作为城市的细胞,它的繁荣与居民的互动和参与息息相关。
第二段:社区参观的体验(300字)
在参观过程中,我发现不同社区的文化特色和氛围各不相同。有的社区注重生态环境保护,绿树成荫、鸟语花香;有的社区则注重历史文化传承,古老的建筑和文物展示着那里的独特魅力。除了这些自然和文化之外,社区的功能布局也很吸引我。有的社区设置了图书馆和健身房等公共设施,给居民提供了便利;有的社区注重社交和休闲活动,组织居民参与各种集体活动,增进邻里之间的交流和友谊。这些体验让我意识到社区建设是一个综合性的工程,需要注重社区的绿化环境、文化氛围和居民服务等多个方面。
第三段:社区参观的启示(300字)
通过参观不同社区,我深刻认识到社区发展不能仅依靠政府的力量,更需要居民的积极参与。在一些成功的社区中,居民通过自治委员会等形式参与社区建设和管理,他们不仅分享责任,还分享了社区的权益。在社区参观中,我注意到一些社区开展了居民议事会和居民建议活动,他们的建议和意见被充分听取和采纳,让居民真正成为了社区建设的主体和受益者。因此,我们要积极参与社区事务,为社区的发展和繁荣做出贡献。
第四段:社区参观的收获(300字)
除了了解社区发展和参与社区建设之外,社区参观还让我看到了社区居民之间的密切联系和深厚情感。在一次社区活动中,我看到居民们在一起热闹地交谈和笑声不断。他们彼此间亲密的关系让我惊讶不已。通过参观,我发现居民之间的关系比我想象的更加密切和融洽,他们通过社区活动和邻里互助建立了紧密的纽带,形成了一个温暖和谐的社区氛围。这使我意识到,社区不仅是个体的生活场所,更是一个温馨团结的大家庭。
第五段:社区参观的启示与展望(250字)
社区参观让我深入了解了社区的重要性和发展现状,也让我认识到居民参与社区建设的重要性。作为年轻人,我们应该积极参与到社区事务中去,传承社区精神和文化,推动社区的可持续发展。同时,政府和社区管理者也应该加强对社区的投入和管理,提供更好的公共设施和服务。希望未来的社区能够更加繁荣和美好,成为每个居民生活的乐园。
总结(100字)
通过参观不同社区,我意识到社区发展与居民的参与互动密不可分。我们应该积极参与社区建设,与邻里一起打造一个温馨和谐的生活环境。同时,社区管理者也应该加强对社区的投入和管理,为居民提供更好的公共设施和服务。希望未来的社区能够更加繁荣和美好,成为人们生活的理想之地。
社区参观心得体会篇五
参观社区心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的参观社区心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【参观社区心得体会优秀5篇】,供你选择借鉴。
近日,在组织部的精心安排下,奎屯市36个社区共同到伊犁霍城县莫乎尔牧场三村、水定镇新荣社区、朝北社区,伊宁市墩买里街道协海尔依其社区、解放路街道赛里木社区、伊犁河路社区,巩留县阿克吐别克镇哈雷社区、东买里村、巩留镇乔勒盘社区、库尔旦社区参观学习先进社区的创新经验和做法。通过交流沟通,深感社区工作的责任重大,自己需要提升的方面还有好多。
社区经济发展铸就康庄大道
莫乎尔牧场以当地葡萄产业发展作为工作切入点,成立“西域龙珠”葡萄种植专业合作社,并兴建保鲜储藏库,带动当地葡萄产业发展。现葡萄种植面积26203亩,占全场耕地面积的63%。葡萄改变了莫乎尔,葡萄带动了当地经济发展和居民的幸福生活。一个好的项目就可以带动一方经济和社会质量的提升;选好项目的同时,更要把握项目的实施。在项目的前期选择调研,中期实施进展,及后期的项目评估调整都要统筹考虑,从而确保项目生命的活力和延续。
水定镇新荣社区积极推行“1361”再就业模式,探索出一条将自由散漫依靠低保生活的闲散人员转变为产业工人的新路子。赛里木社区在社区文化活动中,还孕育出了文化经济产业的发展雏形。社区居民独创的锯末画,已开始批量创作。伊犁河路社区民生坊的顺利运作,拓宽了社区项目服务机制,实现了社区增收、居民增收、企业增效的“三赢”。同样走出一条由基层社区搭建创业平台,居民共筑和谐社区的康庄大道。
信息化建设助推社区管理水平
赛里木社区的电子信息化管理平台,对我触动很大。该社区充分发挥“2+x”工作模式,结合信息化网络资源管理,利用数字化平台和“五位一体”管理方式精确提高了对辖区群众的服务质量和效率。各种社区信息的及时更新收发,各类社区档案的电子化存储和调运,切实做到了“四知四清四掌握”的电子化运用和全面灵活掌握。网格化的管理和运行已经远远走在芙蓉里东社区的前面,我倍感落后的差距如此之大。下户入访才是社区工作人员的主要内容,在现有社区人员分工基础之上,进行全面的岗位间互学互帮,深入“2+x”模式和“三化建设“的开展,做好贴切为民服务的本职工作。
小区域大党建谱写融合发展新篇章
巩留镇乔勒盘社区创新一条“小区域大党建”的道路。所谓“小区域”就是在巩留镇范围内,打破常规行政区域设置,由联系点县委牵头协调,由镇党委负责组织,各社区支部书记抓落实,整合辖区单位部门、企业等不同领域的资源,实现区域内党建工作的优化整合。所谓“大党建”,就是对辖区内党建工作实施统一领导、统一管理、统一协调,实现区域内单位、公司、企业等不同领域的党建资源、行政资源和社会资源的整合,完善互帮互助机制,推进区域内所有党组织及党员参与党的活动的工作模式。
参观学习谋划今后社区建设发展
还有阿克吐别克镇哈雷社区,定位是服务型、文化型社区,立足开展本地旅游推介服务、信息服务及便民服务等多项工作内容。通过对这些先进社区的参观学习、经验交流,让作为一名社区工作者更加明确了自己的责任。这些先进社区的社会管理创新实践模式,工作思路宽泛、形式新颖、内容丰富、功能实用,给社区干部们留下了深刻印象。也让社区干部深感到在社区阵地建设和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要结合社区实际,借鉴兄弟社区的管理模式,努力做好本职工作。
近日,我有幸参加了县委组织部组织的到九龙坡海龙村和江北建北社区党建参观学习。通过参观考察学习,使自己对基层党建工作有了更加深刻的认识,受益良多,具体来讲有以下几点体会。
一是加强班子建设是基层党建的首要任务“海龙经验”告诉我们,发展才是硬道理,但发展更需要有一个坚强的领导班子队伍。我们要实学好用好“海龙经验”,“选准一个好书记、带好一个好班子”。在今后的工作中,我们应该从海龙村“能人治村”的经验得到启示,从挖掘品格优秀、带头致富能力强、擅长组织协调的人才入手,配强村能班子队伍。二是加强队伍建设为基层发展培育力量海龙村发展突飞猛进的根本在于高度重视“三万计划”人才培养和认真落实“三项制度”。因此,在今后的工作中,我们要充分发挥驻村干部的协调能力、“三支人员”的专业优势以及大学生村官的年轻活力。要深化完善“三项制度”,提升基层党建科学化水平。认真学习好海龙村以畅通渠道“说事”、落实责任“理事”、民主决策“议事”、整合力量“办事”、公开反馈“评事”、巡查回访“督事”为内容的“六事”民情工作法,把联系服务群众的工作落实到户、到人,畅通了上情下达、下情上传的通道,把党员群众的力量拧成一股绳。
三是发展壮大村级集体经济才是硬道理经济基础决定上层建筑,只有农村经济发展了,村民富裕了,农村党组织的凝聚力和战斗力才能更强。目前当我们农村集体经济“空壳村”还大量存在,村干部个人也还比较贫困,谈何去带领村民致富。因此我们要充分结合本镇肉兔产业大发展和县委、县政府正式命名我镇为“肉兔养殖产业园”的契机,把集体经济“空壳村”作为加强农村基层党建的首要任务。
四是加快党建示范点建设促提档升级党建规范化是建北社区党建工作最大的特色。硬件设施大气,党建元素随处可见,软件资料翔实而具体。因此,在今后的工作中我们将以关于加强基层党建示范点建设为契机,认真工作开展综合化、基础建设标准化、实践经验特色化、展示效果形象化、学习推广普及化的“五化”要求,扎开展好“三项建设”、深化“三项制度”、推进“三百工程”、构建城乡统筹基层党建新格局、开展创先争优活动特别是推行“一讲二评三公示”、推进基层党建特色项目建设“六项”工作,以点带面整体提升我镇基层党建工作水平。
为了提高社区工作人员的综合素质,开创社区工作的新局面,小寨路街道办事处于四月十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学习。每到一个社区,主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同,管理模式也并非一致,但他们结合本社区情况,因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
一,红专南路社区坚持以人为本,营造温馨家园。当我踏入红专南路社区的教育示范基地时,深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌,还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态,其中文体活动的开展更是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区,它一方面通过板报、学习园地、构建和谐社区的宣传;另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富的文体活动,倡导健康文明的生活方式,营造了社区的文化氛围。
管理方面,实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式;在社区服务方面,开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管班等多种为居民免费开放的交流平台,以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新形势,运用科学的管理机制完善社区服务体系,通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服务。
三,崇德坊社区铺展贴近民生的工作,真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中,崇德坊社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区,孤寡、空巢老人平均较多,并且没有物业部门,平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状,社区主任带领工作人员亲自上门走访入户,对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解,其著名的两大活动分别是每年的“冬季送饺子”,以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”活动。崇德坊社区坚持做好群众路线,为居民提供贴心、周到的服务,尤其 注重对社区“孤、残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。
的支持与帮助下,进一步强化硬件建设,完善便民利民服务体系,努力建设一个“环境优美、宽敞明亮”的精品社区。
在今年的全国两会上,所有谈到社区基层管理创新的话题,几乎都离不开“社区”这一关键词,这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习,我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用,也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。
一,从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步,人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己决定做什么,并从社会自身的力量中寻找动力,从外部动员式向内生性发展的演变,这是社区发展的最高境界,也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。
二,在管理上应当提高科学性体系,打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文件精神结合辖区的实际情况,因地制宜,努力突出科学性管理,挖掘辖区潜力,建立与驻地单位的联动机制,有效整合社区资源,打造社区工作亮点,使社区更好地为群众办好事、办实事。
到面,不失民心。在公共服务“窗口前移,重心下沉”的背景下,坚持“以人为本,服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受,同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好的交流机会,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
为了拓宽思路,开创社区工作的新局面。20__年5月15日,我们在民政局的带领下,参观考察了利水社区工作。在参观中,我深深的感受到了利水社区在管理方面的巨大成就,这些成就是很值得我们学习借鉴的。
走进服务大厅,大家立即被墙上所写的字句所营造的温暖氛围所包容,保健社区创建以“一个中心、八个工作室、九个服务站”为主要内容的精品社区。一个中心即:社区社会事务受理服务中心。八个工作室即:党务工作室、电子信息报刊杂志阅览室、心理咨询室、社区办公室、社区议事室、社区档案室、社区警卫室、书画室。九个服务站即:教育培训站、文化活动站、体育活动站、少儿活动站、家政服务站、法律援助民事调解站、社区救助站、社区医疗站、居家养老服务站。使居民不出社区就能享受到党务接待、家政料理、心理咨询、医疗救助、法律援助、文体健身、居家养老、青少年社会教育等十多项系列服务,不出街道就能办理包括民政、社保、卫生、教育、城管等22个部门的64项社会事务审批业务。保健社区的主任带领大家一一参观并讲解,大家都觉得制度化的管理方法、人性化的服务手段、网络化的服务平台、科学化的服务配置,给居民群众带来了极大的方便。有效地提高了社区管理服务水平的效率。通过一上午的学习参观,我们社区还存在很多不足之处,我们也要根据自身的特点,站在“以人为本”的角度,先做好“服务居民“的工作,再凝聚民心,旺盛人气,培育社区文化的亮点,打造一系列特色的活动品牌,充分展示我们军安家园社区在文化生活层面上的魅力。
为了拓宽思路,开创社区工作的新局面。20__年5月15日,我们在民政局的带领下,参观考察了利水社区工作。在参观中,我深深的感受到了利水社区在管理方面的巨大成就,这些成就是很值得我们学习借鉴的。
走进服务大厅,大家立即被墙上所写的字句所营造的温暖氛围所包容,保健社区创建以“一个中心、八个工作室、九个服务站”为主要内容的精品社区。一个中心即:社区社会事务受理服务中心。八个工作室即:党务工作室、电子信息报刊杂志阅览室、心理咨询室、社区办公室、社区议事室、社区档案室、社区警卫室、书画室。九个服务站即:教育培训站、文化活动站、体育活动站、少儿活动站、家政服务站、法律援助民事调解站、社区救助站、社区医疗站、居家养老服务站。使居民不出社区就能享受到党务接待、家政料理、心理咨询、医疗救助、法律援助、文体健身、居家养老、青少年社会教育等十多项系列服务,不出街道就能办理包括民政、社保、卫生、教育、城管等22个部门的64项社会事务审批业务。
保健社区的主任带领大家一一参观并讲解,大家都觉得制度化的管理方法、人性化的服务手段、网络化的服务平台、科学化的服务配置,给居民群众带来了极大的方便。有效地提高了社区管理服务水平的效率。通过一上午的学习参观,我们社区还存在很多不足之处,我们也要根据自身的特点,站在“以人为本”的角度,先做好“服务居民“的工作,再凝聚民心,旺盛人气,培育社区文化的亮点,打造一系列特色的活动品牌,充分展示我们军安家园社区在文化生活层面上的魅力。
社区参观心得体会篇六
新时期的社区已经被推到了社会发展的前沿,它如今角色色彩更加浓厚。时代进步,人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性地服务模式,社区职能有了更广的范围,新的形势、新的任务迫切需要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系、发挥好政治理论联系实际的水平,全面提高业务水平和综合素质。
眼界,拓宽了视野,更新了观念,真是受益良多。鄂市三地社区许多发展理念和工作措施很值得我去认真学习和借鉴。此次参观学习采取听取汇报、实地参观,我们了解到所到社区的社区发展、社区建设、党组织建设等各方面情况,也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果。
(一)东胜区新园社区打造的社区党组织365精细化服务,成为东胜区社区工作的一大特色亮点。通过三条途径掌握民情:干部了解:社区党组织每月召开一次问需会,在网格内设置民意征集箱。社区工作人员每两周对特殊群体入户走访一遍,做到“五必问”:特困家庭生活情况必问、孤寡老人身体情况必问、失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、矫正对象思想情况必问。
居民反映:依托社区一站式服务大厅、民情收集站等,方便居民随时到社区或通过电话、短信等形式反映就业、就医等服务需求,反映与其生活息息相关的小区物业、卫生、停车、治安环境和邻里关系,反映需要社区帮助解决的困难和问题。
信息化手段采集:探索建立区、街道、社区三级信息平台,借助视频监控、社管通、微信群、一键式呼叫器等信息化手段,让居民随时反映需求及意见建议。
六种步骤办理民事:第一步:分析民情,日汇总、周分析:要对收集到的社情民意,每天进行汇总,每周进行分析,寻求办理方法和解决对策。重点难点问题邀请居民代表、物业公司、业主委员会集体讨论,社区难以解决的问题及时反馈有关单位。
第三步:及时办理,社区工作人员自身能办理的事项,随时办理;自身难以办理的,召开联席会议或协调相关部门办理;重大事项由社区党组织提议,工作站、居委会商议,党员代表大会审议,居民代表大会决议后组织实施,居民监督委员会全程监督。
第四步:反馈结果,通过公开栏公示、电话告知、网络反馈等形式,反馈和公开解决方案、办理进度、办理结果,让居民随时掌握办理情况,行使知情权和监督权。
次,接受党员和群众评议。居民代表可现场质询。街道领导当场点评,指出存在的问题和不足,提出改进方向和要求。要通过设置电子评价器、进行问卷调查等方式,对社区工作人员的服务态度、服务质量及满意度进行评价。
第六步:动态考核,街道党组织每年对社区进行一次量化考核,社区每月对工作人员进行一次评定,年终汇总。要充分发挥全区综合考核评价管理系统和“数字城管”监控平台的作用,加强对街道社区服务管理情况的日常监控,定期考评通报。考核结果作为社区党组织星级管理、改进工作、评价干部的重要依据。
五种方式满足民需:组团服务。每个网格要配齐网格党组织书记、志愿者、信息员等,由社区工作人员、网格员以及综合执法队、民生服务队成员等组成服务团队,提供志愿服务、隐患排查、法律咨询、就业援助等优质服务。
数字服务,探索建立数字党建、人口房屋、民情信息、电子监察、物业管理等系统,开展远程教育、便民缴费、居民热线、社区在线、居民邮箱等服务,综合运用信息化手段,为居民提供快捷高效服务。
**服务,专人受理、全程**、按时办结”,为残疾人、无办事能力的困难群众、低保户等提供服务。
预约服务,要公布预约服务项目和服务电话,对于因材料不全未能一次办理或办理前咨询可预约办理的'居民,为其提供预约服务。
错时服务,社区工作人员上、下午下班后轮岗延时服务,周六日轮值服务,实现社区党组织服务居民不断档,让居民下班或节假日也能享受优质社区服务。
(二)东胜民族街道新建社区:以辖区转移农民利益诉求为根本出发点,创新“1754贴心工作法”,为这些“新市民”提供更人性化的服务。
打造1个新市民生活馆。按照街道“一居一品”要求,全力打造新市民生活馆特色党支部,为辖区新市民提供全方位服务。
设立7个特色功能服务之家。充分整合现有资源,以社区公共服务中心为依托,设立“红细胞党员之家”、“小候鸟少年之家”等,进一步为辖区新市民提供服务。
社区参观心得体会篇七
(一)xx中医院情况与党建特色
1、基本情况:xx中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。
2、医院与党建特色:
一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;
三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是党政领导互动,建立党政集体研究决策机制;
五是对中层干部进行管理培训,并建立谈话制度;
六是有设置职代会并让它发挥作用。
七是开展患者就医满意度调查
八是鉴于民主党派人士较多的缘故,想方设法与民主党派竞争争取“党员源”,确保党员队伍新生力量的培育。
(二)xx中山医院情况与党建特色
1、基本情况:xx中山医院创建于1928年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人。门急诊量220万余人次,收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、2011年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号,2011年获福建省第十届文明单位殊荣。
2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长。
(三)xx中医院情况与党建特色
1、基本情况:xx中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1万人次。
2、医院与党建特色:一是在中医院服务厅门口便闻到中药味道,去年中医药业务收入占40%,平均每天开出中药饮片1吨,这是典型中医特色;二是根据病人需要提供煎药并快递服务;三是懂得因地制宜做好急救服务;四是立足对台优势开展两岸中医交流活动而成为中医药对台交流基地;五是注重每季度评选最满意科室及最满意员工并公示一次;六是环境清洁卫生,制度管理规范;七是领导互动得力,管理成效显著。
一是党政领导互动,建立科学决策机制。xx三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的.贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开,互相配合,共同促进。党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决。三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性。
二是坚持以人为本,注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。
三是始终舍得投入,注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习。四是坚持科学管理,医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设,管理制度比较完善,工作管理措施有力,工作管理比较到位,员工队伍带动较好,结果导致医院效益持续上升,员工福利得到保障,社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴,提醒员工与群众知晓,有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位,才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序,员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理,基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查,以评选最优秀科室与最优秀员工活动,有利于提高医院管理能力与水平,又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。xx中医院发挥本院煎药的特色优势,帮助病患煎药及快递送药服务,既消除病家煎药麻烦,又与病人拉进距离,实现“零距离服务”,同时也稳定本院的“病号源”,这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知2011年xx中医院业务收入1亿元,xx中医院收入4亿元,中山医院收入8亿元,各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报,表明心里比较欣喜与宽慰,希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新,再度迈向辉煌。
社区参观心得体会篇八
为了拓宽思路,开创社区工作的新局面,大学路街道办事处于3月29日组织全体社区书记、副书记赴金水区文化绿城社区、经八路街道办事处文联社区、花园路街道通信花园社区、管城区西大街社区、映月路社区先进社区参观学习。每到一个社区,社区负责人都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同,管理模式也并非一致,但他们结合本社区情况,因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
文化绿城社区以网格化管理为依托,结合四项基础制度,以“真心爱民、热心便民、爱心乐民、赤心聚民”的服务理念,不断完善社区民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务等措施,有效整合辖区各类资源,充分调动各类党员群众参与社区工作的积极性,结合实际进行探索与创新,建设党建引领下的服务型社区。
文联社区以便民服务为突破口,打造了“3481”工程,以网格为单位,在楼院、街面、社区三个层面为居民、商户、以及离退休、失业、单身和学生等四类重点人群开展日间照料、心理咨询、法律咨询、出行帮忙、婚姻介绍、青少年辅导、旧物交换和就业指导八种便民服务,打造了一个微信服务平台为辖区居民服务。
通信花园社区以“九在楼组”为载体,推进“社区自治家园”创建,建立自治组织,完善“八会”制度,开展各类服务活动。
西大街社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区。社区坚持做好群众路线,为居民提供贴心、周到的服务。
映月路社区打造基层服务型党组织、创新两个模式、实现三个转变。创新服务模式,采取政府购买服务的形式主导成立专业社工组织为辖区群众提供专业服务。
通过此次参观学习,我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区中起到的重要推进作用,也激发了我对社区工作的一些新想法。从理念上应当提高对社区治理的创新认识,在管理上应当提高科学性体系,打造社区特色亮点,在服务上坚持“以人为本,服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
社区参观心得体会篇九
社区是一个人们生活、工作和交往的地方,也是一个城市发展的基本单元。近日,我有幸参观了几个社区,深刻体会到社区的重要性和多元化。在这次参观中,我通过亲身经历和观察,对社区的各个方面有了更加深入的了解和认识,也收获了许多心得体会。
首先,社区文化是社区的灵魂。在参观的过程中,我发现每个社区都有自己独特的文化氛围和风俗习惯。有的社区注重传统文化的传承,每年举办各种传统节日活动,如庙会、灯会等,让居民能够感受到传统文化的魅力。而有的社区则更加注重现代文化的传播,举办各种艺术展览、音乐会等活动,让居民能够接触到多样化的艺术形式。这些社区文化活动不仅丰富了人们的精神文化生活,也增进了居民之间的交流和互动。我深深感受到,社区文化是社区发展的重要动力,是社区居民凝聚力和归属感的来源。
其次,社区服务是社区的核心。社区服务涵盖了居民的各个方面需求,从生活便利设施到教育、医疗、安全等,都是社区服务的内容。在参观的过程中,我看到了许多社区开展的服务项目,如免费健康体检、居民消防安全培训、义务教育补习班等,这些服务项目都是为了满足居民的需求,提高居民的生活质量。同时,社区还开展了许多志愿者活动,如义务清洁工作、关爱老人、关爱留守儿童等,这些活动不仅回馈了社区居民,也培养了居民的社会责任感和奉献精神。社区服务的质量和效果直接影响着居民的生活幸福感和满意度。
再次,社区建设是社区发展的重要保障。社区建设涉及社区的规划布局、环境整治、设施建设等方方面面。在参观的过程中,我看到了许多社区得益于政府和居民的共同努力,进行了改造和美化工作,整齐的街道、绿化的花坛、宽敞舒适的公共广场等,为居民提供了一个宜居的环境。同时,社区还建设了一些公共设施,如健身器材、儿童游乐场等,为居民提供了方便和娱乐的场所。这些社区建设的成果不仅美化了社区环境,也提高了居民的幸福感和满意度。
最后,社区精神是社区发展的核心。在参观的过程中,我发现社区精神是社区的凝聚力和向心力的来源。有的社区以"团结、互助、奉献、进步"为核心价值观,居民之间互相关心、互相帮助;有的社区则以"和谐、包容、共享、共建"为宗旨,注重居民之间的和睦相处和共同发展。这些社区精神不仅成为社区居民的精神寄托,也推动了社区发展,促进了社会和谐。我深深感受到,社区精神是社区发展的灵魂和动力,是社区居民凝聚力和向心力的源泉。
参观各社区,我对社区的重要性和多元化有了更加深入的了解和认识。社区文化、社区服务、社区建设和社区精神都是社区发展的重要方面,它们相互影响、相互促进。一个良好的社区应该具备丰富的文化氛围、优质的服务项目、宜居的环境和共享的社区精神。只有在这样的社区中,居民才能真正体验到社区的温暖和归属感,也才能让社区成为一个人们愿意生活和发展的地方。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3847095.html】