热门不予转正的申请书大全（19篇）

总结是我们成长路上的里程碑，是值得回忆的重要片段。总结要简明扼要，突出重点，避免废话和赘述。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。

不予转正的申请书篇一

尊敬的公司领导：

我于xxxx年xx月xx日入职到xxxx公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：

一、公司历练、思想转变

我自xxxx年毕业以来一直在xxxx等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在xxxx，特别感谢xxxx的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在xxxx身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从xxxx身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。xxxx的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，xxxx的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。

二、熟悉环境、做好本职

试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议，xxxx和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。

三、用心工作、提升自我

作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。

行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动收拾、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭情况，以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动情况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增强员工的归属感和认同感，与xxxx一起共同成长与发展。

总之，非常荣幸加入xxxx这个大家庭，在这里结识了、xxxx和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以xxxx集团的价值观为指导，共同完成xxxx的梦想。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

不予转正的申请书篇二

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年4月11日成为xx的试用员工，作为一个应届毕业生，初来xx，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是xx宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了xx的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为xx做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入xx，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

在来到xxxx区妇幼保健院之前，我对xxxx区妇幼保健院就有一份特别的感觉。也许是因为它温馨的环境，也许是因为她不张扬却誉满平顶山的名声。在我心里，xxxx区妇幼保健院是温情和含蓄的，更是纯洁而神圣的。带着向往和探索的期待，我走进了xxxx区妇幼保健院。

因为自己是一个新人，所以对于许多状况在一开始并不是能全盘掌握，常常还有意外的事件发生，但是我很幸运地得到部门领导和同事的关心帮助，也让我能更容易地处理工作上的许多困难。这里的同事教会我学到了很多，知道了人与人之间相互理解的重要性。我明白了不懂并不代表可耻，重要的是有端正的工作态度和一颗上进的心。我也看到了xxxx区妇幼保健院的与众不同，xxxx区妇幼保健院的深厚的人文关怀和服务意识让人感动，让人温暖，也让我对xxxx区妇幼保健院慢慢的融入了感情。

这一个月虽然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前进的动力，期待自己的文案，能越来越成熟，期待自己的努力能一点点地接近未来的成功。我喜欢把工作当成是一门课程，工作对我而言不是“消耗”，而是一种“学习”。每天都有新的观察、新的发现，进而思索，获得累积、沉淀，除了个人经验的累积外，我对文案的认识也一天比一天的清晰。

在xxxx区妇幼保健院的服务理念里，病人就是生命，病人就是命令，病人就是我们的一切。医院一直把“服务”摆在首位，力求做到平顶山妇产科最满意的医院。每一个病区温馨的布局，每一个xx灿烂的笑脸，都溶杂着xxxx区妇幼保健院天使爱的奉献。我被融化在这种温馨和谐的氛围里，每一天都快乐而充实，就像每天都沐浴在阳光下，充满朝气和活力。期待能在这个温馨圣地获得更多的感想，也期待自己的价值能在xxxx区妇幼保健院得到展现。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

不予转正的申请书篇三

申请人：，性别，年龄，工作单位：，住所，联系方式：。

被申请人：，男，汉族，岁左右，住。

被申请人：，男，汉族，岁左右，住。

申请事项

申请撤销对被申请人人工费纠纷一案的起诉。

事实与理由：

申请人与被告人工费纠纷一案贵院已受理。后申请人追加两被申请人为被告。现申请人认为被申请人、当时都是被告单位的员工，其行使的是其职务行为，故申请人认为被申请人与该案不具有法律上的'利害关系。基于以上事实与理由，申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特申请撤销被申请人为本案共同被告参加诉讼，请贵院予以准许!

此致

xx人民法院

申请人：xx

年月日

不予转正的申请书篇四

被申请人：xx

请求事项：xx

请求法院依法批准申请人撤回因与被申请人离婚纠纷一案的起诉。

撤诉理由：xx

申请人与xx离婚纠纷一案贵院已立案受理。

收到贵院的通知后，经过贵院同志和其家属的教育，主动向申请人认错，请求申请人给予改过的机会。申请人经过慎重考虑，为了家庭的完整、孩子的`成长，决定给予――――改过从新的机会。现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十一条的规定，向贵院申请撤回起诉，请批准。

此致

xx人民法院

20xx年xx月xx日

不予转正的申请书篇五

尊敬的领导：

我于xx年7月成为公司的一名试用员工，如今1年的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，置身于新的环境，面对身边的各种陌生感，我曾很担心不知道怎么与人共处，该如何做好自己的工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我更好的将自身融入到这个优秀的集体当中，不断学习、不断成长，也让我很快完成了从学生到职员的.转变。

我的工作岗位是市场部，重点负责房屋的出租与售后服务，负责散客和大众实习生的维护，为了服务好广大租户，我对自己也提出了较高的自我要求，给予客户最好的服务。

在我的努力下，刚入公司的第二个月便成功出租了一套房子a-8h，租户是意大利使馆的一位武官，我想面对使馆朋友我一定要用心做得更好。入住那天他家搬东西剩下了许多纸箱要扔，便给我打电话。我想留给物业不如帮他卖掉，再做个顺水人情帮他买些日常必需品回来，正好他刚搬家过来肯定需要买些东西。之后我便联系废品站，把卖的钱去地下超市买了一提卫生纸送给他家，如此细心的服务他也感到从未遇到过，就这样第一次见面便给他留下了良好而又深刻的印象。之后的中秋节他也给我送来了他家的moon cakes.

还有一些是工作范围以外的要求。在我力所能及的范围内，我积极帮助客户解决问题，让客户满意。但一些违反安全原则的要求没能同意。面对客户的不理解，我做到耐心劝导，告知其安全的重要性，经过不断的努力最终也得到了客户的理解与认可。

在客户出现紧急状况时，我能够第一时间向领导汇报并处理问题。如：在十一长假期间，我的一个外国租户家里用电还有45度，他准备去买电但发现电卡找不到了，情急之下给我打了电话。虽然当天是休息日，但我还是回到公司，帮助他及时的补办了电卡并充上了电。使客户对我公司的服务给出了非常高的评价。

在c-16c户内出现漏水的情况下，我做到第一时间向领导汇报情况，并积极的与物业和客户进行联系，安排维修工程，争取使损失降到最低。

但是我仍然有很多不足，由于工作经验不够丰富，加上对业务的不熟悉，办事效率方面有些低。在今后的工作中我要不断学习工作流程，提高办事效率。在英语方面我还应该有所加强不断学习。

不予转正的申请书篇六

申请人： 法定代表人： 职务： 联系电话： 住所：

被申请人： 法定代表人： 职务： 联系电话： 住所：

申请不予执行事项：

仲裁委员会（ ） 字第 号裁决书违反《中华人民共和国仲裁法》的规定，请求人民法院依法不予执行该裁决书。

事实和理由：

综上， 仲裁委员会（ ） 字第 号裁

决书具备《中华人民共和国民事诉讼法》可以申请不予执行的情形，恳请人民法院裁定不予执行。

此致

中级人民法院

申请人签字（盖章）：

日期：_______年_______月_______日

不予转正的申请书篇七

尊敬的公司领导：

首先感谢公司能给我这个宝贵的工作计划机会，我自xx年x月xx日有幸成为公司的一名试用员工，到今天为止，两个月的试用期即将期满，根据公司的规章制度，现在申请转为正式员工。

对于广告业来说我是一名新人，初入公司前期有些担心不能够适应公司的一些节奏，但是经过两个月的洗礼，在热心的同事的帮助下，领导殷切的指导下，再加上公司的文化制度使我很快就适应了工作岗位，熟悉了我的本职工作。在此向指导过、帮助过我的同事衷心的说声：谢谢!

我的岗位是项目执行，以前的工作经历使我也稍接触过此类性质的会务活动，但是第一次跟张威去参会的时候让我感受到了自身的很大差距，对项目的了解不够深、活动现场的布置、现场突发情况的应变等。但是经过项目同事及其他同事的帮助与指导，使我尽快的弥补了先前的不足，掌握了整个会务活动执行的流程。但是我现在还没有独自主持过一场活动，这对我讲是个挑战，但是我无惧于他。

经过两个月的学习与锻炼，我现在已经适应活动执行这个岗位，自己也喜欢这类工作，当然我还有很多不足，在处理问题方面还不够完美，专业知识沉淀不够，需要继续学习充实自己。在参加活动的时候也发现自身许多不足，也正是这些不足让我成熟起来，在处理现场情况时考虑的更加全面，措词更加完善，当然这种成长也少不了公司领导与同事给予的帮助，是他们的帮助让我少走了许多的弯路。

两个月的工作经历，与同事们的朝夕相处，让我看到了公司良好的发展前景，家庭般温暖的工作氛围，这些都让我无比珍惜这个工作机会，并且更加迫切能够成为公司的正式员工，为公司创造更大价值，同时也丰富自己，完善自己，使自己的人生更加的精彩，在接下来的工作中我也会更加努力，争取早日完全符合公司的岗位要求，让公司能够更加放心交代给我工作。

诚挚的希望公司领导给予我的考核各项合格，批准我的申请。

此致

敬礼

申请人：

xxx

20xx年xx月xx日

不予转正的申请书篇八

尊敬的领导人：

您好！

您好！我自20xx年x月x日进入注册部，至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个xx，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。xx年x月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

不予转正的申请书篇九

申请人：刘洪涛

北京市凯泰律师事务所律师

地址： 北京市朝阳区建国路88号soho现代城d-1708

电话：13621044942

案由：申请人因xxx人民检察院对陈x涉嫌故意伤害致死案审查起诉一案，提出以下申请：

请求目的：

对陈x涉嫌故意伤害致死案做不予起诉陈x的决定。

事实和理由：

申请人受故意伤害致死案嫌疑人陈x和其父亲（法定监护人）委托为陈伟的辩护人，经过查阅查阅xxx公安局对本案的《起诉意见书》和本案法医鉴定《四川华西医学鉴定中心法医病理学报告》（法会20xx-287），以及会见嫌疑人陈x，和调查了解了部分知情人员；现提出以下辩护意见做为对申请不予起诉陈x的事实和理由。

一 、据陈x供述，因陈x于

20xx年9月8日被钟xx殴打，邓xx（本案另一嫌疑人）等就自发到何xx家门口找钟xx为陈x说理。陈x并没有召集他们去打本案受害人何xx，那时陈伟根本不认识何xx，完全不可能召集人去打受害人。受害人出来是跟邓xx争吵，陈x并没有和受害人争吵，受害人是和邓xx扭在一起，陈x并没有和受害人扭在一起，反而是想劝架，更是没有任何殴打受害人的行为。xxx公安局对本案的《起诉意见书》对是谁与受害人争吵和扭在一起描述不清，是谁如何殴打受害人的什么部位和将其打死更是描述不清。

二、据本案法医鉴定《四川华西医学鉴定中心法医病理学报告》（法会20xx-287），没有任何受害人任何部位有被殴打致使红肿淤血和其他被殴打外伤的描述与鉴定结论，因此认定陈x有对受害人进行殴打的关键证据没有，此对此不能构成陈x有对受害人故意伤害的客观行为的证据锁链，对陈x涉嫌故意伤害的证据明显不足。

三、法医鉴定《四川华西医学鉴定中心法医病理学报告》（法会20xx-287）认为受害人与人争吵和肢体接触是死亡的促进因素是不客观的；受害人与人争吵和肢体接触只是xxx公安局送检时的描述，该法医鉴定不能认定受害人与人争吵的事实，尸检上也没有受害人与嫌疑人肢体接触的痕迹描述，当然也不能认定有肢体接触。而且假如有争吵和肢体接触的事实，法医也因在该情形导致受害人有什么样的生理变化，特别是有什么样的病理变化的基础上才能认定是否该情形促进了被害人死亡，而该法医鉴定并没有这些生理病理理由依据。根据常识很容易理解与人争吵和肢体接触一般是不可能致人死亡的，受害人的原有疾病和饮导致而心源性猝死是无疑的死亡原因。

四、就算与人争吵和肢体接触是死亡的促进因素，显然争吵不属于故意伤害；肢体接触也不一定是殴打，所以肢体接触与故意伤害是两个概念。本案当时除了嫌疑人与受害人有肢体接触外，受害人的儿媳张xx、120抢救的医生等都有和受害人都有肢体接触，根据xxx公安局的意见岂不是他们都要涉嫌被追究对受害人故意伤害致死的刑事责任。

保持司法的.独立与公正；依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第15条第1项对嫌疑人陈x作出不予起诉的决定，以维护陈x的合法权利和维护正常的司法秩序和社会秩序。

此致

xxx人民检察院

申请人：刘洪涛

20xx-11-3

(××)×检刑不诉第×号

犯罪嫌疑人王××，男，25岁，汉族，湖南省株州市人，初中文化程度，系××压塑制品厂工人，住××市北郊王庄二队，因本案于19××年×月×日经我院批准，同年×月×日由××县公安局执行逮捕。

犯罪嫌疑人流氓罪一案，经××县公安局侦查终结，于19××年×月×日移送我院。现经我院查明：

19××年×月×日晚12时许，犯罪嫌疑人王××随同李×(已起诉)、朱××(已起诉)到××县××转盘路个体户周××餐馆就餐，三人共喝白酒23斤，应付人民币79元，李×以钱未带够和以后常来照顾生意为由只付给人民币66元，便扬长而去，店主敢怒不敢言。次日凌晨1时许，犯罪嫌疑人王××又随同李×、朱××到××转盘路艾××录像厅看录像，李、朱纠缠店主艾××让其换武打片，艾不从，李、朱对艾扬言：

“如不换，就砸坏录像机，封录像厅的门。”犯罪嫌疑人王××对李、朱进行劝阻说：“算了，算了”，才未能打起来。凌晨3时许，李、朱又闯进南郊××餐馆寻衅闹事，犯罪嫌疑人王××又从中劝阻。在受到李的斥责后，准备独自回厂。此时，餐馆职工包××要去南郊派出所报案，被正要回厂的王××发觉，王抓住包××质问为什么偷其自行车，并对包拳打脚踢，直到包跪下叩头求饶。

以上事实，有在场证人证言，现场勘查笔录等证据在卷证实。

综上所述，犯罪嫌疑人王××在李×等流氓一案中，不仅没有参与，而且还有多次劝阻的行为；殴打包是基于双方的误会，属违法行为，不构成犯罪。本院根据《中华人民共和国刑法》第13条和《中华人民共和国刑事诉讼法》第15条第1款以及第140条第1款、第2款之规定，决定对犯罪嫌疑人王××不起诉，予以释放。

被害人如不服本决定，可在收到本决定书后的7日内，向本院提出申诉。

检察长：×××

19××年×月×日

赣州市人民检察院：

况，更未造成他人任何经济损失。事发后，我积极配合公安机关侦查工作。我认为，我虚报注册资本的行为情节显著轻微、危害不大，现向你院提出免予起诉申请，请批准。

申请人：王明明

20xx年7月20日

不予转正的申请书篇十

申请人：xx，性别：男，民族：回族，出生年月：19xx年8月6日出生，职业：农民，住宁夏西吉县马莲乡，电话：。

申请事项：

申请人于

20xx

网

此致：

固原市中级人民法院

申请人：xx

20xx

不予转正的申请书篇十一

尊敬的xxx：

我是xx部门的xxx。我在xx年x月x日成为贵公司的试用期员工。我已经工作了x个月了，试用期已经满了。在这段时间里，我相信我完全可以胜任我的工作。根据公司的规章制度，我正在申请成为正式员工。

在这段时间里，我的主要工作是xx，通过锻炼，我熟悉了xx的整个运营流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交给的各项任务，主动为领导分担后顾之忧;对于xx不理解的问题，我虚心向同事学习，不断完善和充实自己，希望能尽快独立，为xx做出更大的贡献。

当然，我刚加入xx的时候，难免会有一些小错误需要领导去纠正。然而，过去的教训和未来的教训也让我变得成熟。在处理各种各样的问题时，我考虑得更全面，杜绝了类似的错误。在此，我要感谢xx领导和同事对我的入职工作的指导和帮助，也感谢你们对我工作中的错误的提醒和纠正。

公司轻松和谐的工作氛围和团结进取的企业文化让我在短时间内适应了这里的工作环境，也让我和同事很快成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我已经能够独立处理自己的工作了。当然，我还有很多缺点。处理问题的经验有待提高，团队合作能力有待提高，xx能力有待继续学习提高。

万达集团成立于1988年，是中国少有的跨区域商业地产投资商。在近30个城市拥有40个大型城市综合体项目，出租物业面积420万平方米。万达20年的足迹遍及北京、上海、天津、大连、哈尔滨、沈阳、重庆、成都、宁波、武汉和济南等近30个主要城市。20xx年万达集团综合实力跻身中国房地产百强企业前十;20xx年，在中国500强企业中排名298位，继续领跑中国商业地产行业。

我非常喜欢这份工作。在过去的6个月里，我学到了很多，也体会到了很多。看到xx的快速发展，我感到无比的自豪和自豪，更加渴望在这里作为一名正式员工，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与xx一起成长。

在这里，我提出了成为正式职员的申请。我真诚地请求各位领导给我机会，让我继续锻炼自己，实现自己的梦想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为xx创造价值，与xx共创美好未来!

此致

敬礼

xxx

xx年xx月xx日

不予转正的申请书篇十二

尊敬的领导：

您好！我叫xxx，于20xx年6月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任前台客服一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

二、在前台客服的这个岗位上，我注重做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。

三、参与前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。

四、这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

五、当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

作为公司的一名员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

不予转正的申请书篇十三

尊敬的领导:

我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。

当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。

万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。2008年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;2008年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：

日期：2017年x月x日

不予转正的申请书篇十四

尊敬的公司领导：

您好！

在经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，透过各领导和同事的帮忙此刻我已到达转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入委里到此刻已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的群众里，在这个群众的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。

边学边做，踏实做事，认真负责。

关于我的公务员自我鉴定以上已证明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心理解组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

不予转正的申请书篇十五

尊敬的人事部领导：

我于20xx年4月5日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。

糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。

前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：

1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量;

2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的开发和配送能力(业务人员带货开发)，另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。

3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。

餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。

4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，大量增设其他联络处，全区域推广。

这种模式的建立一方面能够节约渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来，我们餐饮人员按照它一直做下去，我相信我们在餐饮上一定会有所突破。

在这1个月的工作中，经过领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己，希望能尽早独当一面，为公司创造价值，同公司同仁一道展望美好未来!

不予转正的申请书篇十六

尊敬的领导：

我将于__年7月法学本科专业毕业，__年11月1日到___市精神礼貌办工作。近三个月以来，在市委宣传部和精神礼貌办领导的领导下，在各位领导和同事的关心帮忙下，较好地履行工作职责，立足本职、扎实工作，在各个方面都有了很大的提高和提高，基本完成了工作任务。

一、学习方面：

刚从大学学校走出的我，把社会当成另一所大学。我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，用“三个代表”、“三观”思想武装自我，不断增强自我的政治理论水平，提高政治修养，牢固树立讲政治、顾大局的观念。树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时，我结合本职工作，我还利用工作和业余时间系统地学习了有关精神礼貌创立的文件资料和书籍，提高了自我的素质。我不仅仅从书本上汲取养分，还虚心地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自我、充实自我、提高自我。经过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的本事;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。

二、工作方面：

近三个月来，我本着谦虚、负责的态度，认真做好本职工作，每一天和同事一齐提前做好办公室的清扫、整理，并随时注意坚持办公室的清洁卫生。11月份“迎冬旅、创国优”期间，在市礼貌办领导的带领下，我参与了部分礼貌单位、窗口行业的复查工作并协助领导作好了相关的记录和收集了相关资料;12月份至__年一月份，参加了礼貌单位复查(验收)小组对各礼貌单位复查和验收，在工作中按照相关文件和法规规定的程序配合领导和同事认真作好每一项工作，详细地作好座谈记录、收集整理各种资料文件;近三个月以来协助创立处陈以南教师收集采写了精神礼貌建设简报十余期、精神礼貌建设各种材料多份，收集整理了各区县报送的精神礼貌创立材料四十余份;参与了《__市期间加强社会主义精神礼貌建设的规划(讨论稿)》的编撰工作等。在日常工作中我始终服从、服务于精神礼貌建设的工作大局，对领导安排的每一项工作任务，能够进取完成，从不推委拖踏。另外我自觉遵守国家法律、法规以及相关行政规章、政策，自觉遵守市委、市礼貌办的各项规章制度，自觉做好保密。努力做好领导交办的每一项工作。

三、生活方面：

在生活上我严格要求自我，努力坚持正派的工作作风，与领导和同事和睦相处，讲团结、讲正气、不搬言语弄是非，不斤斤计较个人得失。

现三个月的见习期已满，恳请市委宣传部、市礼貌办领导给予批准转正为盼!

此致

敬礼

申请人:

日期：

不予转正的申请书篇十七

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，作为一个转正申请书怎么写应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一转正述职报告ppt直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希转正工作总结50字望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾转正申请书3000字力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的转正申请书模板自身努力和各位同事转正述职报告ppt领导的帮助，现对工作有较强的处转正工作总结1000字左右理能力。希望能早申请书贫困补助日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发申请书格式展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，转正述职而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因转正申请书简短100字来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做转正述职开场白和结尾好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

致敬！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

不予转正的申请书篇十八

尊敬的公司领导：

你们好!

我叫xx，与xx年5月2日进入楚澳公司，根据公司的安排，在xx项目部担任文员并负责建筑材料送检等工作。

入公司三个月来，本人工作认真、细心具有较强的责任心和进取心，勤勉积极，工作热情高;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，团队协作能力强，能够完成领导交付的工作，不管是在文稿处理上还是在建筑材料送检上都能按时完成，积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步。

三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下不足：1.有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;2.工作主动性还是发挥的不够，对工作的预见性和创作性不够，离领导的要求还有一定的距离。3.业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，我相信凭着自己的责任心和信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：xx

不予转正的申请书篇十九

尊敬的领导：

大家好！

今年xx年6月25日，我有幸成为xxxxx的一员，初来公司，曾今很担心该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初进公司，难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似事物的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的`入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的

处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

希望领导批准我的转正申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年9月27日

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