最热新媒体运营个人简历大全（16篇）

总结是我们思考的结果，可以帮助我们更好地总结经验，并更好地应对未来的挑战。丰富词汇和语法的运用。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写一篇完美的总结需要我们挖掘过去的经验和教训，从而改进自己。以下是小编为大家准备的总结范文，希望能够给大家写总结提供一些启发和思路。

新媒体运营个人简历篇一

职责：

1、负责公司app各板块公众圈的运营和拓展;

2、能通过seo技术手段提高网站，app流量，并进行流量转化，提升获客能力;

3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、kol合作等

任职要求

1、懂seo优化技术，对提升网站、app流量及流量转化有成功案例优先;

2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;

3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力,对网络热点话题敏感;

5、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定了解。

篇二

职责：

1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的kpi;

4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

篇三

职责

1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉各自媒体平台;

2、思维活跃，有创新意识，有新媒体推广经验者优先;

3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气。

篇四

职责：

3.能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;

5.持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。

岗位要求

1.大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

2.有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

3.热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;

4.熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;

5.脑洞大、多创意。

篇五

职责：

4、利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估，并进行优化;

8、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

9、有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。

任职要求：

1、新闻学、广告学、传播学等相关专业;

2、热爱新媒体，文字功底好，做过新媒体编辑、内容编辑者优先。

3、熟悉当下新媒体运营环境，有一定的平台资源;

4、5年新媒体从业经验，有自媒体大号或短视频ip的成功操作经验者优先。

新媒体运营个人简历篇二

姓名：xxx

性别：男

年龄：28岁

婚姻状况：已婚

政治面貌：群众

现居城市：南昌

籍贯：南昌

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：xxxxxxx

工作类型：全职

期望薪资：5000—8000元

工作地点：南昌

求职行业：通信/电子、市场/营销

求职职位：运营主管/客户经理/主管

20xx-05 — 20xx-07——中国电信x分公司——客户服务部运营项目经理

工作描述：

4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、召开月度总结会议，不断提高员工业务技能和专业服务水平。

20xx-07 — 20xx-09——通信设备有限公司——外呼运营经理兼人事经理

工作描述：

一、外呼中心运营管理：

2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、召开月度总结会议，提高员工业务技能和专业服务水平。

3、协助公司实体门店进行电信业务外呼，帮助门店完成每月销售任务指标。

二、人事经理：

1、编制及按需要修订人事规章制度。

2、招聘部门主管以上人员，对初试合格者，向总经理推荐。

3、负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。

20xx-09 — 20xx-07——江西师范大学——人力资源管理——本科

普通话：熟练

英语：一般

工作敬业、认真、有良好的团队精神，爱岗敬业。

新媒体运营个人简历篇三

姓名：个人简历
两年以上工作经验|男|26岁（1990年7月4日）
居住地：北京
电话：133*******（手机）
e-mail：
最近工作[11个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：

新媒体运营顾问

自我评价

新媒体运营个人简历篇四

xx

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 22

婚姻状况： 未婚 专业名称： 电子信息工程技术

主修专业： 电子技术 政治面貌： 群众

毕业院校： 厦门软件职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以上 身 高： 170 cm 体重：55公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

期望从事职业： 新媒体运营 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要

教育背景：

学校名称： 厦门软件职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

专业名称： 电子信息工程技术 学历： 大专

所 在 地： 福建省厦门市集美区 证书：

培训经历：

公司名称： 互联网营销学习

所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点：

职位名称： 兼职推广

工作描述： 1.在微信、知乎平台，进行文章的制作、发布。

2.评估营销效果，做出数据分析报告

公司名称： 邺城商贸 ( 20xx年7月 - 20xx年2月 )

公司规模： 10～50人 工作地点： 商务板块e栋

职位名称： 产品经理

工作描述： 1.负责全国范围内业务拓展。

2.维护新老客户关系。

3.设计产品操作流程、使用说明。

自我评价： 互联网深度用户，认为真实有效果的营销才是好营销。 好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”，是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪，差在哪，指导调整，促进营销。我非常热爱互联网营销，用户的行为在不断变化，而我也需要不断的学习，不断进步!

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

新媒体运营个人简历篇五

应聘文字编辑类工作

xx市xx东路123弄67号

(86)13800138000

男

教育经历

xx大学中文(本科)

毕业时间：06/

主修课程

古代文学史、现代文学史、文学概论、公务文书写作(94)等等

学积分和奖学金

-2013国家奖学金(专业排名第一)rmb5,000

社会实践

完成外事任务，与广告商洽谈，为其撰写各类题材的文章

出席各大品牌新品发布会现场，并进行采访、拍摄、报道

收集、整理和评论读者的意见和反馈信息，协助完成专刊的发展规划

担任网站编辑，负责网站的设计以及网站内容的撰写审稿

负责其他文字相关工作

参与公司自有教材的编写、审稿、出版

发表作品

《小时代票房下的.内涵》

《xxx报》2013第12期

《如何培养终生阅读的习惯》

《xxx报》2012第86期

校内活动经历

主要负责栏目组新闻的采访和简单编辑

进行新闻的采写与编辑，同时负责日常的办公室管理与人员协调工作

技能证书

大学英语六级(cet6)

通过日本语能力(jlpt)n2

新媒体运营个人简历篇六

很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势，殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 22

婚姻状况： 未婚 专业名称： 电子信息工程技术

主修专业： 电子技术 政治面貌： 群众

毕业院校： 厦门软件职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以上 身 高： 170 cm 体重：55公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

期望从事职业： 新媒体运营 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要

教育背景：

学校名称： 厦门软件职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

专业名称： 电子信息工程技术 学历： 大专

所 在 地： 福建省厦门市集美区 证书：

培训经历：

公司名称： 互联网营销学习 ( 20xx年5月 - 至今 )

所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点：

职位名称： 兼职推广

工作描述： 1.在微信、知乎平台，进行文章的制作、发布。

2.评估营销效果，做出数据分析报告

公司名称： 邺城商贸 ( 20xx年7月 - 20xx年2月 )

公司规模： 10～50人 工作地点： 商务板块e栋

职位名称： 产品经理

工作描述： 1.负责全国范围内业务拓展。

2.维护新老客户关系。

3.设计产品操作流程、使用说明。

自我评价： 互联网深度用户，认为真实有效果的营销才是好营销。 好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”，是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪，差在哪，指导调整，促进营销。我非常热爱互联网营销，用户的行为在不断变化，而我也需要不断的学习，不断进步!

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

在个人简历中编写求职宣言，求职者只需要小篇幅提到即可，在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。个人简历占用的纸张本来就有限，所以这种表示求职者有能力胜任这个岗位的话就不必多说了，不然招聘官很可能会认为求职者能力有限，因为个人简历的重点普遍会放在工作经验或者学术成就上，而不是无关紧要的求职宣言。

想要打造完美的个人简历处处都要重视，不要将优势变成了求职路上的绊脚石。求职宣言不要作为个人简历的重点，以上两点要谨记。

新媒体运营个人简历篇七

性别：男

年龄：28岁

婚姻状况：已婚

政治面貌：群众

现居城市：南昌

籍贯：南昌

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：xxxxxxx

工作类型：全职

期望薪资：5000—8000元

工作地点：南昌

求职行业：通信/电子、市场/营销

求职职位：运营主管/客户经理/主管

20xx-05—20xx-07——中国电信x分公司——客户服务部运营项目经理

工作描述：

4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、召开月度总结会议，不断提高员工业务技能和专业服务水平。

20xx-07—20xx-09——通信设备有限公司——外呼运营经理兼人事经理

工作描述：

一、外呼中心运营管理：

2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、召开月度总结会议，提高员工业务技能和专业服务水平。

3、协助公司实体门店进行电信业务外呼，帮助门店完成每月销售任务指标。

二、人事经理：

1、编制及按需要修订人事规章制度。

2、招聘部门主管以上人员，对初试合格者，向总经理推荐。

3、负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。

20xx-09—20xx-07——江西师范大学——人力资源管理——本科

普通话：熟练

英语：一般

工作敬业、认真、有良好的团队精神，爱岗敬业。

新媒体运营个人简历篇八

一年以上工作经验|男|25岁

居住地：北京

联系电话：

e-mail：/jianli

最近工作[5个月]

公司：xx有限公司

行业：影视/媒体/艺术/文化传播

职位：互联网新媒体运营专员

最高学历

学历：本科

专业：音乐作曲

学校：中国音乐学院

自我评价

本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，首发，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识，并且从事的每项工作都能很好的完成。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：互联网新媒体运营专员

工作经验

/32015/8：有限公司[5个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

运营部互联网新媒体运营专员

1.负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。

2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解。

3.策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。

/52015/1：有限公司[8个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

运营部互联网新媒体运营专员

1.策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

2.快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责。

3.跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

教育经历

/82014/6中国音乐学院音乐作曲本科

证书

/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

新媒体运营个人简历篇九

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)

居住地：北京

电话：185******(手机)

e-mail：xx@

最近工作[11个月]

公司：xx有限公司

行业：影视/媒体/艺术/文化传播

职位：网络新媒体运营

最高学历

学历：本科

专业：新媒体与信息网络

学校：中国传媒大学

自我评价

多年工作经验，熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节，有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例，包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：网络新媒体运营

工作经验

2014/10―2015/9：xx有限公司[11个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

媒体部网络新媒体运营

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用，结合报纸和网络媒体优势整合运营。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信，使其成为公司宣传和盈利的工具。

3.对网站进行seo优化，对网站新闻及广告管理令网站增值。

2013/8―2014/9：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

媒体室网络新媒体运营

1.多类型网络新媒体平台口碑传播的创意文字撰写、发布、活动策划。

2.负责制定新媒体运营策略及活动策划，开展阶段性的新媒体互动活动，利用新媒体平台推广品牌、活动。

3.规划微信账号并独立运营，提供符合公司和互联网金融行业要求的优质、有传播性的内容。

教育经历

2009/9―2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科

证书

2010/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

附：

经过长时间的分析与尝试，想必对简历了解不多的人已然可以制作出对他们而言比较优质的个人简历出来。虽说简历的书写最为讲求的是真实性信息的表达，但在求职者存在错误的书写理念后，原本可发挥出足够运用效果的简历，也会显得非常无力。

之所以简历会表现出不堪使用的效果，主要便与简历呈现出来的运用状态有关。尤其是一些求职者为获得更高的收益，会在简历中进行诸多求职条件的叙述，如此也就促使简历虽优质，但却很难吸引到招聘方。

能力比较出色的求职者

个人能力综合而言比较不错的求职者在进行求职时，大都会因为自身的实力比较出色，故而会在简历中进行各类待遇的要求。即便从付出与收获的理念来看，这一类的求职者可以收获到满意的工作岗位与薪资待遇，但过分的对其强调，难免会令招聘方感到极为厌烦。

没有能力却想获得高收益

没有多么出人意表的个人能力却想要获得较高的薪资回报，无论从哪一点而言，这一类的简历都是无法赢得招聘方认可的，需知有技巧的书写简历，才是求职者最应关注的问题。所以求职者且无论自己的能力如何，都需要在进行简历创作时量力而行。

在了解上述两种简历可发挥出来的影响后，以往对很多人来说未能帮助自己获取心仪工作的原因，也因此得到了解决。

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新媒体运营个人简历篇十

有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号，千万不要小看个人简历中的标点符号，一个标点符号完全可以改变一段话的`语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是：如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号，会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人，在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。

当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的文化素养不高，或者是并不是个会用心做事的人，即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后，相信求职者的求职之路不会顺畅。

新媒体运营个人简历篇十一

一些求职者的家人可能在社会中有一些地位，或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点，期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑，会让招聘官认为求职者没有什么能力，想靠家庭背景来谋取职位，想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景，而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的'是人才流失，而不会关心求职者的家庭背景。

很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。

基本资料

姓名

性别

年龄

出生日期

学历

民族

婚姻状况

身份证

籍贯

户口所在地

毕业学校

计算机能力

工作经历

工作时间

公司名称

职位名称

所属部门

教育情况

时间

学校

学历

培训经历

培训时间

培训机构

培训内容

语言能力

语言

水平

普通话

英语

自我评价

联系方式

手机

电子邮箱

联系地址

新媒体运营个人简历篇十二

1、明确动机

无论是开展新媒体工作或活动策划工作，首要做的是明确动机。

我们做这件事的目的是什么？想要达到什么效果？市场反馈如何？

但是起初我们常常为了做活动而做活动，活动结束也没有做跟访，导致活动效果难以评估。

2、高效的解决方法

明确动机后，寻求最高效的解决方法。

就为young平台输送产品而言，根据本次的工作要求寻找目标产品，从渠道下手找产品，这是最高效的方法：

1）需要找众筹阶段的产品，就上京东众筹、淘宝众筹；

3）智能家居类产品，就从智能家居展会中物色；

„„

3、组局与破局

这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。

很多时候运营在做的事，就像是攒一个“局”。即，设计或假想出来一个最终可以拉动n多人一起参与一起玩一起high的事情，并一步步去让这个事情从假想变得落地。

无论局大局小，组局成功的关键，总是在于你要能够一一界定清楚，局内各方的价值供给关系，并在其中穿针引线，优先引入某种较为稀缺的价值，从而逐步让各方间的价值供给关系从最初的假想一点点变为确立。

假如你想要成为一名优秀的运营，你一定需要——

1）爱上“做局”。这里的“局”，不是一个阴谋或陷阱，而是一个可以让n多人一起参与其中并同时收获价值，在n多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。典型，好比一场活动。

2）在任何一个局面前，你一定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作（它们往往都必须落实到细节）使之成立和实现。

4、了解客户需求，寻求双方利益点

这与营销的理念是一样的，营销就是a为b创造对方想要的价值，建立与维持关系，以获得回报的思维过程。我们需要先了解客户的需求。

我们考虑建立小样会员体系，以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去拜访前，我们设想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方平台建立合作，谈取针对小样会员的优惠价格，再将优惠价格提供给我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲自上门拜访，了解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较强烈。在进行调研以前，我们常常在意淫着客户的需求。

由于售楼处/样板间智能家居展活动开展的需要，我前去拜访了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动，所访的产品方都表示兴趣很大，他们也没有尝试过房地产这条市场渠道，而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候，开发商也表示出浓厚的兴趣。摒弃传统的开盘活动，开发商也希望引入科技的元素，提高楼盘的品质、客户的满意度。三方均可获益，这个局就做起来了。

5、因做足功课而专业

世联文化中第一句话也是最重要的一句话：世联行因团队而强大，因做足功课而专业。

今年3月有幸听了在世联行服务超过十年的客户拓展部领导的分享会，其中她分享了她因“做足功课”而受益的故事，我感受颇深！有一次参加阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动，从活动信息中看到那款我准备拓展的智能硬件产品也参加了本次路演，于是我翻阅其官网、论坛，连其还未正式发布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的ceo在路演结束后下台，我跟众多投资经理一样拥簇上前，终于轮到我跟该ceo搭上话，我对其产品及其团队未参加路演的产品表示兴趣、并说出了一些我对产品设计理念的看法，ceo眼睛发亮，主动添加我的微信。

因为提前做了功课，我对产品及背后运营团队已有一定的认知，交流起来非常顺畅。后来我们不但达成合作，且该团队非常支持我后续开展的工作、保持着联系。

6、客户关系管理

crm，通过传递卓越的顾客价值和满意，来建立和维持有价值的客户关系的整个过程。

现有的智能硬件产品的客户，小部分已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言，其转化价值远远大于某一次活动合作的价值。每一次因活动或其他合作而建立联系的产品方，都应该纳入我们的产品资源库，分门别类进行客户关系维护。

7、利用好大平台的资源

初入社会，非常幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。

母公司世联行在房地产领域有众多资源，另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有丰厚的经验。两者联手建立了世联科创科技有限公司（小样青年社区），从出生就自带两个母公司的资源。

在智能家居展的活动中，我们利用了母公司世联行的资源，在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。

而清控科创，则为我们提供了孵化器运营的宝贵经验。

小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。

很多时候，利用公司的大平台去推动合作，会事半功倍。

公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应该清醒地明白，哪些 是自己的能力，哪些是自己所在的平台带来的福利。工作交接（略）

对个人发展的影响

1、提高个人综合素质

江湖上流传着这么一句话：大公司学做人，小公司学做事。

很庆幸我一毕业就进入了世联行这个大平台里，尤其从事综合管理的工作，让我渐渐褪去学生的稚气，学会待人接物。在深圳小样团队里，明确的分工更让我的工作能力得到大大提升！进入社会一年，个人的综合素质得到了全面提升。这是我快速成长的一年。

2、提升了个人思考与学习的能力

“要主动去思考、去学习”，这是深小样团队老大经常对我说的，也是我反复提醒自己的。老大会让我们参与决策，并要求我们制定工作计划，这在一定程度上培养了我们思考的能力。公司给我们的培训有限，从事的是新兴行业，很多经验是靠实战积累总结而成。所以主动去学习是非常重要的。我还应该加强锻炼思维逻辑。

3、培养了团队协作能力

在小样团队中，每个同事各司其职、分工明确，团队内的资源也需要整合，这时就体现出团队协作的重要性。经过几次团队合作，我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。

4、提升了社交能力

在小样工作中最大的收获就是提升了社交的能力。

在活动运营、市场拓展的工作中，整合多方资源、募集参加活动的人员、与客户商谈等都需要进行有效的沟通以达到目的，这便大大锻炼了我与人沟通的社交能力。

后续工作建议

1、继续搭建产品资源库

除了产品外，积极寻求市场渠道，使得产品库的产品得以流通变现。

2、搭建小样会员体系

建立小样会员体系，增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。

3、帮助对接市场渠道

帮助硬件产品对接市场渠道，如young品平台、采购商、展会活动等，一方面加深小样与产品方的合作，另一方面可成为盈利方式之一。

4、调动小样媒体资源

在公众号开设一个类似于产品评测的栏目，小样对已有的产品进行试用、拍摄及撰写体验心得，用以打造口碑、吸聚流量，变现手段：销售产品、接受广告投放。

可参考公众号：大人的玩具、硬度idu

5、规范与产品方的合作协议

拟定一份普通版本的小样与产品方的合作协议，具体合作事项落定后再重新签订合同。

新媒体运营个人简历篇十三

简历不要给用人单位太拖沓的感觉，公司招聘人员没这么多时间慢慢品味你的简历，一眼扫下来没有重要信息就会被丢在一边，你的简历就永无见光之日了。

个人信息

性别：男

民族：汉族年龄：27

婚姻状况：保密专业名称：计算机科学与技术

主修专业：计算机类政治面貌：党员

毕业院校：福建农林大学东方学院毕业时间：6月

最高学历：本科电脑水平：一般

工作经验：三年以上身高：173cm体重：66公斤

现所在地：新罗区户籍：漳平市

求职意向

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建农林大学东方学院(9月-206月)

专业名称：计算机科学与技术学历：本科

所在地：福州证书：

培训经历：

工作经验

公司名称：深圳学威企业咨询管理有限公司(3月-10月)

所属行业：互联网·电子商务公司性质：

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：新媒体运营

工作描述：a负责制定与公司资源匹配的运营目标及规划

b根据公司业务描绘用户画像以及传播关系链并拟写营销方案

d根据时事与业务特点制定活动方案,提高用户粘性以及吸引目标用户

e外部合作与跨平台推广

f基于数据效果分析反馈复盘

g微信群营销病毒裂变等

公司名称：珠海同恩文化传播有限公司(2013年12月-10月)

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：新媒体运营

工作描述：1、主要工作位根据公司业务发展目标制定网站运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行;分析专题的现有的数据指标，微信进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议。

3、社区论坛、微博、微信等日常推广。

4、结合公司产品新媒体文案撰写

5、热点新闻或事件采集，结合写出相应的热点文案或活动

6、负责网站专题制作修改、活动视频拍摄、视频后期处理发布等工作;

自我评价

自我评价：本人非常喜欢互联网有较强网感，信息采集能力强，熟练使用ps等设计软件。有责任心，团队协作能力强，而且善于钻研，透过现象看本质。希望能成为贵公司大家庭的一份子。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：简历如何写好自我评价

个人简历中有一项需要填写的是自我评价，自我评价是自我意识的一种形式。是应聘者对自己思想、行为和个性特点的判断和评价，是自我概念的重要内容之一，也就是自我意识，只有当应聘者具有自我意识的能力时才能做出准确的自我评价。简历之所以要出自我评价是因为自我评价对人的自我发展、自我完善、自我实现有着重大意义。接下来让我们剖析如何在简历中准确写出自我评价。

1)凸显优势

个人简历内容要充实，至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的'组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

2)励志表决心

一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。

自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

新媒体运营个人简历篇十四

2.负责项目规划、设计、内部立项、政府立项、招投保方案组织等重大业务活动;

3.负责平台架构、产品研发、网站运营、网络运维等完整项目生命周期的各个环节;

2013/5—2014/9：xx有限公司[1年4个月]

所属行业：互联网/电子商务

总经办运营专员

1.负责企业信息化建设和行业客户信息化建设;

2.负责运营商战略合作和其他省市项目合作拓展。

3.运用舆情系统建立公司及客户产品活动监控;

教育经历

2009/9—2013/6上海大学新媒体与信息网络本科

证书

2010/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的`事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

新媒体运营个人简历篇十五

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

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新媒体运营个人简历篇十六

职责：

2、创作符合公司商业需求的原创文案内容;

3、配合阶段性活动与推广需求，开展新媒体的传播;

4、能及时掌握行业聚焦点，能够完成专题策划、线上内容的写作，提升影响力。

任职要求：

3、有创作欲望，对图文视频有较好的感觉和审美;

篇二

职责：

4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果，定期进行数据统计分析，调整文案的题材和写作风格。

技能要求：

1、大专及以上学历，___年及以上新媒体运营工作经验(有案例);

2、具备优秀的沟通和表达能力，有一定的文字驾驭能力;

3、喜欢新媒体运营，思维活跃有想法，对线上热点有一定的敏感度;

4、视野开阔，市场嗅觉敏锐，善于发现热点，文字功底强，沟通能力好。

篇三

职责：

1、通过互联网工具和各种方式推广公司;

2、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

3、紧跟新媒体发展趋势，深入了解新媒体特点及资源，建立资源渠道关系，广泛关注标杆性公众号，探索运营模式。

4、负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群;

任职要求：

1.热爱新媒体行业，具有新媒体相关基础优先;

2.性格开朗，形象气质佳者优先;

3.有社群运营岗位相关工作经验优先;

篇四

职责：

2.参与日常运营，广告海报，公司文化等撰写;

3.策划短视频内容，负责短视频内容的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度和播放量;

4.策划线上/线下各种类型的短视频活动;

5.协助内容团队制定更适合新媒体传播的内容;

6.并积极完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专学历，有相关工作经验___年以上者优先考虑。不抗拒加班工作

3.敏锐的热点洞察能力，独立选题撰稿能力;

4.懂用户，有品调;有网感，对新事物怀有热情，并且有自己的见解;

5.爱互动，会聊天，妥善处理后台读者的留言互动;

6.爱学习，爱沟通，有好奇心，责任心，上进心，有良好的团队意识和协助能力;

7.良好的情绪稳定性和抗压能力;

8.有洞察力，具备优秀的模仿及创意改变能力者优先。

篇五

职责：

1、负责公司新媒体(微信、抖音、快手等)的运营及规划;

2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;

3、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;

4、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;

5、研究平台推广模式与渠道，分析新媒体运营数据;

任职资格：

1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览微信、小红书、抖音、快手等app;

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

3、良好的创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强;

4、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;

5、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

6、大专以上学历。

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