心得体会是一种对过去的回顾和总结，对未来的规划和指导。在写心得体会时，要注意语气的平和和客观，避免情绪化或过于主观。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
基层法治心得体会篇一
第一段：引言（150字）
新疆地处中国的西北边陲，多民族聚居，素有“和谐之地”的美誉。在基层干部的带领下，新疆的法治建设取得了显著成效。通过对新疆基层干部法治工作的深入了解和实地考察，我深深感受到了基层干部在推进法治建设中的重要作用和责任。在这篇文章中，我将分享我对新疆基层干部法治工作的心得体会。
第二段：基层干部的法治素养提升（250字）
法治素养是基层干部重要的职业素质之一，新疆的基层干部能够在法治建设中发挥积极作用的原因之一就是通过不断提升自身的法治素养。在实地考察中，我发现基层干部通过参加法律培训班、学习法规知识、提高法律运用能力等方式，大大提高了自己的法治素养，能够运用法治思维解决问题，增强基层干部的法律意识。同时，他们也会不断关注法治理论和实践，提升自己的法律素质，更好地履行自己的职责。
第三段：基层干部的法治工作实践（250字）
在新疆的基层干部中，法治工作实践不仅停留在理论层面，更加注重实践。基层干部通过参与社区建设、推动基层治理的法治化、解决基层矛盾纠纷等方式，将法治理念融入实际工作中。例如，他们积极推动党风廉政建设和反腐败工作，加强对民众权益的保护，确保社会稳定和谐。同时，在推进乡村振兴过程中，他们也注重依法取得土地使用权、产权保护等相关法律法规的运用，保障农民合法权益。这些实践中的经验能够为其他地区基层干部提供借鉴。
第四段：法治教育与宣传的重要性（250字）
基层干部在推进法治建设中起到了积极作用，而法治教育与宣传则是培养和提升基层干部的法治素养的重要手段。新疆的法治教育与宣传工作积极开展，对基层干部起到了很好的引导作用。通过定期开展法律知识培训、宣传法治理念、加强普法教育等方式，基层干部不断增强了法治意识和法治观念。同时，特别强调法治教育与宣传的针对性，根据基层干部的实际情况，结合乡村振兴、民族团结等特色，让基层干部更深入地理解法治，更好地运用法治思维解决问题。
第五段：总结（300字）
在新疆基层干部的法治工作中，他们通过提升自己的法治素养、实践法治工作、加强法治教育与宣传等多种方式，积极推动了法治建设，为新疆的发展稳定做出了重要贡献。然而，在实践中也面临一些挑战，比如基层干部法治素养不足、法治宣传力度不够等。因此，需要在提高干部自身素质的同时，进一步加强法治教育与宣传，提高基层干部的法治意识和法治观念。只有基层干部具备了较高的法治素养，才能更好地履行职责、服务人民，为实现社会稳定和谐、全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。
基层法治心得体会篇二
每一次危机和挑战，都是一次区域发展的重新洗牌，更是创新机制、集聚能量、赢得优势的好时机。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在严抓基层干部作风整顿动员会议上的发言稿，希望大家喜欢。
同志们：
我们一直说要“干”字当头，但实际工作中，有的干部却把这个“干”字干在了口头上，工作布置下去，根本没有下去统一思想、具体安排、盯着落实，差距归根到底还是人的差距，根本上是作风上的差距、干事创业上的差距。在今天的作风整顿动员会上，我们每一位干部都要自我审视、扪心自问：
一是问一问激情干事的精神振不振。
激情是事业的灵魂。大家稍微观察就会发现，但凡发展得好的地方，那里的干部必定是充满激情，保持争一流的精神状态。比如，深圳人用“特区精神”将一个小渔村造就成一座发达城市，浙江人用“四千精神”干出了不平凡的业绩……。xx能够取得今天的发展成果，也是靠着一代又一代人的激情实干。当前，xx正处于一个大挑战、大转型、大变革时代，推动高质量发展，迫切需要全市上下解决好精气神的问题，提振干事创业的激情。我们要问一问自己：对工作有没有充满激情，有没有做到全力以赴;是在岗爱岗、积极履职，还是人浮于事，消极“躺平”;是专注工作、心无旁骛，还是品头论足，无事生非;是乐于吃苦、热血奋斗，还是挑肥捡瘦、推诿扯皮;是淡泊名利、无私奉献，还是计较得失、争名逐利。
二是问一问争先进位的锐气足不足。
争先进位是一种价值追求、一种目标导向，一种精神动力，一种本领底气。从xx的发展来看，比一比先进，我们没有任何资本可以骄傲自满;看一看形势，我们没有任何理由可以闲庭信步;想一想职责，我们没有任何资格可以安于现状。目前，xx干部身上普遍缺乏一股争先进位的锐气。一些部门和领导干部发展理念落后，在规划编制、产业培育、城市建设、社会治理等工作中，仍然停留于老观念、老传统、老模式;一些部门和领导干部工作标准不高，只求过得去，不求过得硬;一些部门和领导干部怕当出头椽子，奉行中庸之道，安于现状、怯于攻坚，只求完成任务、不求出色出彩，其结果自然是工作一般化、成绩平庸化、发展“静态化”。更可怕的是，有的干部不以此为耻，反以此为荣，自我标榜做人低调、不争不抢、淡泊名利，将积极进取、埋头干事、敢于争先的干部视作“另类”，背地里对因步子大、担风险、被问责的干部嘲笑贬损。一旦这样的人占据主流，就会导致劣币驱逐良币，带坏干部风气。我们要问一问自己：发展理念新不新，是否始终站在思想的高处，想别人所想不到、能人之所不能、干别人所不愿干;目标追求高不高，是否敢于向先进看齐、与一流比拼，确定跳起来才能够得着的发展目标;发展质量好不好，有没有违反规律大干快上，强调总量和规模，忽视发展质量指标，在风险控制、环境保护、群众利益等方面有所失误。
三是问一问改革创新的本领强不强。
每一次危机和挑战，都是一次区域发展的重新洗牌，更是创新机制、集聚能量、赢得优势的好时机。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，破解xx高质量发展中的困难问题，迫切需要我们大气魄、大手笔、大动作，大力弘扬xxx精神，大力发扬改革创新精神。尤其是面对“欠发达、总量小、人均低”的基本市情和人均生产总值、常住人口城镇化率等主要指标差距较大等问题，要打赢攻坚战、翻身战，实现触底反弹，努力赶上全省发展步伐，在新的历史征程上争创一流，靠老方法、老经验不管用，简单照搬照抄、复制粘贴也行不通，必须拿出xxx当年创造“xxx”的精气神，以改革突破、创新本领干好每一项工作。我们要问一问自己：为什么同样是农业、山区的市情，xx、xx、xx等州市能够在增速上争先进位，脱颖而出，我们却原地踏步，不进而退;为什么同样受疫情影响，有的地区却能够坚挺抗跌，抓住时机，换道超车，我们却难扛风险、出现下行;为什么同样的部门、干一样的工作，别人能够走在前、有亮点、出经验，自身部门和岗位工作却按部就班、成绩平庸、毫无起色。
四是问一问思想解放的程度高不高。
区域之间的竞争看发展环境，一个地方的发展环境，主要看这个地方领导干部思想解放的程度。我们在打绿色食品牌、绿色能源牌、健康生活目的地牌，全省、全国很多地方也在做，就看谁的反应更快、谁的政策更优、谁的环境更好，而这一系列必须以思想解放为前提。xx的农业产业化小、散、弱，工业进程滞后，有没有更好的发展出路?城市治理费心费力、投入不足，有没有更好的解决办法?引才难、留才难，有没有更好的破解招数?……这些问题都需要我们解放思想，改变传统思维，打破惯性方法。我们要问一问自己：有没有其他地区可以办的审批事项，我们xx却不能办的;有没有遇到同样的困难问题，其他地方能解决，我们xx却没能解决的;有没有其他地方给出的优惠政策，我们还没有放开的;有没有口头上给了承诺，实际上没有兑现的;有没有干事情四平八稳、不求有功、但求无过，而不是快字当头、敢于挑战、敢担风险的。
五是问一问攻坚克难的决心大不大。
困难无时不有，矛盾无处不在，问题就是常态。困难突破了，就赢得出路;危机化解了，就赢得生机;短板补齐了，就赢得优势;问题解决了，就赢得机遇。一说到经济下滑，我们有的干部一归结起来就说是疫情，这个理由是站不住脚的。在大的形势下，疫情防控、财政困难、债务风险等等，各地的困难都不会少，问题都差不多。谁敢迎难而上、谁率先找到办法、谁有效解决了问题，谁的发展就能抢先一步、快人一拍。当前，我市干部中不敢直面矛盾、不敢破难攻坚、不敢担当风险的问题比较突出。比如：对宗教领域的问题整改“见子打子”未开展专项整治、xx区对东河长期污染视而不见被中央环保督察组点名曝光，以及主要经济指标下滑等问题背后，都隐藏着这些根源。我们要问一问自己：是否存在“文件没发过”“领导没讲过”“别人没干过”的思维束缚;是否存在“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等不良作风。
六是问一问高效服务的作风实不实。
风气不正，百事难为。这几年来，我市着力提升政务服务水平，大抓营商环境建设，主要指标排名全省前列。但从巡视巡察和基层反映看，“事难办”的现象依然存在，不作为、慢作为、乱作为的问题依然存在，一个小小的xx就让项目变成了“中梗阻”，这不得不引起我们的深思。“一窗受理”“一站服务”“限时办结”“零跑腿”……，这些口号提了多少年了，但真正落实的有几个单位、有几个项目、有几件事情?是硬件的问题?是机制的问题?还是人的问题?我们要问一问自己：有没有存在服务态度不好的问题，脸难看、事难办，或是脸好看事难办，绕山绕水，消极作为，态度恶劣，伤害群众感情;有没有存在服务效率低下的问题，让服务对象来回跑、反复折腾人，没有做到马上办、一窗办;有没有存在服务质量不高的问题，办不了事、完不了工、出不了活;有没有存在服务不廉洁的问题，看人办事、看关系办事，吃拿卡要，损害群众利益，没有做到公开透明、廉洁高效。
七是问一问履职尽责的成效好不好。
毛主席早就指出：“每天在混混沌沌之中，叫做什么没有功劳也有苦劳，什么辛辛苦苦的官僚主义”。苦劳是一种负担，功劳才是你存在的条件和价值。没有功劳就没有苦劳，没有成绩就等于白干。没功劳、没成绩，白吃白占公家便宜，实质上也是腐败。有的干部浑浑噩噩、老气横秋，不求有功、但求无过，摆样子、混日子，当和尚连个钟都不撞;有的干部缺乏抓落实的精神，开头轰轰烈烈，过程冷冷清清，结果无声无息;有的干部好摆花架子，营造氛围，打造盆景，实际上手里拿不出干货、成绩经不起检验;有的干部屁股还没坐热，工作没干多少，就四处找关系、托人情，急于调动升迁;有的干部对工作心不在焉，对待遇却耿耿于怀，达不到个人意愿就胡搅蛮缠、撒泼耍赖。
事实证明：有底气的人，从来不讲条件;有能耐的人，从来不谈苦劳;有实绩的人，从来不争虚名。让这样的干部得势，只会浇灭干事者的激情，带坏干部队伍风气。特别是有的年轻干部高学历、低能力，高智商、低情商，缺乏责任心、吃苦心、上进心，认为进了体制内就端了“铁饭碗”，上了“双保险”，把家里娇生惯养的那一套搬到工作上来，要么使不动、要么讲条件、要么耍滑头，坐不住“冷板凳”，受不得半点委屈，不愿下基层锻炼，缺乏吃苦奉献的精神。我们要问一问自己：干成了什么事;解决了哪些问题;上级和群众满意不满意;成绩经不经得起检验;让别人来干会干得如何;怎样才能干出好成绩。
八是问一问纪律规矩的意识严不严。
当干部，讲政治是第一位的，必须守纪律讲规矩，这是基本常识、也是根本要求。但在我市的干部队伍中，存在着“无事生非”现象，具体表现为四种形式：第一种是口无遮拦，对党委政府的决策部署说三道四。有的干部不研究政策、不学习理论，对党委政府的工作部署不理解，也不想理解，整天抱怨、满腹牢骚，甚至背地里发表一些与党委政府重要工作安排相悖的言论，严重影响所在部门干部职工和身边群众的思想情绪和工作积极性。第二种是心态失衡，对组织和个人恶意中伤。有的干部自己不想事、不干事，也干不成事，却对成绩突出而被提拔重用的干部指手画脚、说东到西，甚至打击报复，将个人利益得不到满足转化为对组织的不满和怨恨;有的对市内查处的一些违纪违法案件妄自猜测、妄加议论。
如：在考察干部的时候不提建议，一到公示就反映问题甚至匿名诬告;少数干部不能正确看待自己的进退流转，对其岗位调整或者职务任免稍不满意，就想尽一切办法，给新上任的同志找麻烦、“穿小鞋”;部分干部对xx专案和个别市级领导受违法违纪处理情况乱发议论、妄加评论。第三种是捕风捉影，对一些敏感工作打探干扰。有的干部总想把自己包装成“圈内人”“百事通”，热衷于对关键领域和干部人事打探消息，利用手中的一点点职权和人脉关系，四方询问、八方打听，捕捉到一些所谓“内幕消息”就私下传播，满足个人的虚荣心。如：项目方面，有的党委政府还未最终决定，消息就传到某些商人那里了;有的还未开标，标底就已经提前被某些工程老板获悉。
人事方面，有的处于意向性阶段，消息就传开了;有的还未正式公布，就闹得满城风雨。这些问题严重干扰了工作的正常进行，有的甚至造成工作中断。第四种是攀亲带故，对规矩原则置若枉然。有的干部信奉“大树底下好乘凉”，认为干得好不如“关系好”“靠山硬”，不把心思用在工作上，整天琢磨如何拉关系、找门路。如：有的整天游离于所谓的老乡会、同学会、战友会之间，想尽办法通过朋友的朋友结交认识领导干部;有的热衷于请吃吃请，在觥筹交错中拜师傅、认亲戚、结亲家，把“政治亚文化”发挥得淋漓尽致，严重破坏了xx的政治生态。这些都是极坏的风气，严重影响干事创业环境。这些风气不除，xx的政治生态就好不了，发展又怎么能上得去呢?我们要问一问：自己身上有没有这些表现、身边的干部有没有这些情况、各级主要领导有没有履行好抓班子、带队伍的主体责任。
基层法治心得体会篇三
基层干部是社会上的脊梁，他们是党和政府在基层的代表，是工作中最接近群众的人。因此，针对基层干部的法治培训，不仅是提高他们能力素质的需要，也是为了推动全民法治的需要。最近我参加了一次基层干部法治培训，深有感触，下面，我将分享一下我的心得体会。
二段：提高对法律的认识
在培训中，我学习到了不少法律知识和相关制度。这些知识在以往的工作中或许并没有太多应用，但它们却是我们日常工作中必不可少的基础知识。了解了法律后，我们才能够深入开展工作，更好地为民服务。同时，还学习到了如何遵守法律，遵循法律、尊重法律是我们分内的义务，也同样是我们干部的职责与使命。培训中，我认识到，作为一名基层干部，需要在法治文化的推动下提高自己的法律意识，加强对法律的认识和理解，充分运用法律的武器维护好群众的合法权益。
三段：加强自身职业素养
作为基层干部，我们的职责是为人民服务，服务群众。因此，我们需要具备一定的服务能力和职业素养。在培训中，讲师为我们详细讲解了关于职业素养各方面的知识。而对于我们，职业素养更是必不可少，事实上这是评价我们工作绩效的主要标准之一。从自身出发，只有加强自身的职业素养，完善自己的服务能力，才能将这一标准拿到最好的分数甚至超越它，更好地为了民族复兴而努力奋斗。
四段：优化服务水平
随着时代的发展，社会对于各种服务的要求也是越来越高。在培训中，我突然实现到，作为基层干部，为民服务不止是一个口号，更是我们的使命。在服务中，我们不仅仅要提供最好的服务，优化服务水平，更要注重服务态度和方法。我们需要进一步发挥我们的先锋模范作用，带动其他社会各界的服务水平不断提高，进而促进全民法治的推进。
五段：综合改革创新能力
在受邀参加这次培训之前，我就一直在思考，作为一名基层干部，我们的工作能力应该如何提高，在他人眼中能派上用场，在行业中能有所成就？培训过程中，我接触了各种新型的服务理念、管理方法和工作思路。这些结合实际应用后，发现确实收到了一些想不到的成效。实践证明，不同的服务体系、不同的管理方法，能够更好地提高我们的效率和质量，并推动全民法治进程的顺利进行。
结语
本次基层干部法治培训，收获颇丰。我学习到了不少专业知识和实际应用方法，更重要的是，让我认识到了作为基层干部的多种责任和要求，并且，我也将这些要求转化为具体的行动，亲自落实到工作当中。做好了自己的本职工作后，我相信，必将为推动全民法治进程做出自己的贡献。
基层法治心得体会篇四
近年来，新疆地区在实施基层干部法治工作方面取得了显著的成果。作为一名基层干部，我有幸参与了这一进程，并从中获得了丰富的心得体会。在这篇文章中，我将分享我在基层干部法治新疆工作中的所思所感。
首先，学习法律知识是基层干部法治新疆工作的重要基础。作为一名干部，必须具备扎实的法律素养，才能在工作中准确理解和执行法律法规。在新疆地区，我参加了多次法律培训和研讨会，系统地学习了宪法、刑法、行政法等相关法律法规。通过这些学习，我不仅增加了对法治的理论理解，也提升了实践运用的能力。在实际工作中，我能够根据法律法规指导自己的工作，确保自己的决策符合法律规定，做到依法行政。
其次，加强队伍建设是基层干部法治新疆工作的重要环节。要想推动法治在基层落地生根，就需要有一支专业化、专心致志的基层干部队伍。在新疆地区，我们通过不断加强培训，提升队伍素质。我们组织干部参加法治理论学习，安排他们到法院、检察院等相关机构进行实地考察。通过这些举措，我们提高了基层干部的法治素养，增强了他们依法办事的能力。在日常工作中，我们也注重加强组织建设，健全干部考核评价机制，激励干部做到心中有法、言辞慎行。
第三，接受监督是基层干部法治新疆工作的必要要求。法治是一个公共事务，不仅仅是干部自身的事情，也需要公众参与和监督。在新疆地区，我们重视接受群众监督，加强廉洁自律。我们注重公开透明，建立健全了举报投诉制度，充分发挥了群众的监督作用。我们积极回应群众关切，在事关群众利益的问题上及时作出回应，增强了公众对我们工作的信任和支持。在实践中，我们注意发挥示范作用，树立起良好的形象，成为公众的法治榜样。
第四，实践中的问题也是基层干部法治新疆工作的挑战和机遇。在新疆地区，由于历史文化背景和多元的民族特点，我们在推进基层干部法治工作中也面临各种各样的问题和困难。例如，如何平衡各民族的法律意识，如何处理民族习俗与法律法规之间的冲突等等。在这些问题中，我们既要保持法治的严肃性和一致性，又要兼顾各族群众的特殊需要。这需要我们从实际出发，注重调研和调解，及时总结经验，不断优化改进工作。
最后，基层干部法治新疆工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们时刻践行和坚持。新疆地区正处于改革发展的重要时期，法治建设是现代化建设的必然要求。作为基层干部，我们要坚守法律底线，自觉遵纪守法，以身作则，全面推进基层法治建设。我们要履行好自己的职责，不断提高工作水平。相信在全社会的共同努力下，基层干部法治新疆工作将取得更大的成就，为实现新疆的长治久安和社会稳定做出更大的贡献。
总结起来，基层干部法治新疆工作既充满了挑战，又充满了机遇。学习法律知识、加强队伍建设、接受监督、解决实践中的问题，是我们在这项工作中不可或缺的任务。通过努力，我们相信新疆地区的法治建设将持续取得进步，为实现国家的法治目标作出积极贡献。
基层法治心得体会篇五
社会基层法治教育是建设法治社会的重要一环，也是加强公民法制意识、提升自我法治素养的有效途径。近日，我参加了社会基层法治教育的培训班，深受益于此次学习。在这段时间里，我从法制观念、法律知识和法律逻辑等方面得到了很大提升，同时也对基层法治建设充满信心。以下，我将结合自身体会谈谈在社会基层法治教育过程中的心得体会。
首先，法制观念的转变是社会基层法治教育的重要任务。在过去，我对法制并没有太多的关注，总是觉得法律和自己的生活没有太大关联。但是在培训班里，通过老师的生动讲解和实际案例分析，我逐渐理解到法律在维护社会秩序、保障人民权益中的重要性。特别是那些由无法无天引发的社会混乱，使我意识到只有依靠法律的力量才能有效遏制这些不良现象。因此，我对法律的认识也发生了转变，从以往的被迫接受到积极主动学习，不仅深入研究了我所关心的法律问题，也愿意积极传播法治观念，引导身边的人学习法律。
其次，法律知识的学习让我有了更多的能力去参与社会事务。法律是社会秩序的保障和权益的守护者，只有了解相关法律知识，才能更好地维护自己的合法权益。在培训班中，我系统学习了宪法、刑法、民法等法律的基本知识，了解到了自己的合法权益和法律责任。更为重要的是，通过逐步学习和实际操作，我获得了一定的法律诉讼能力。例如，在参与一次关于商品质量问题的仲裁时，我能够准确运用法律条文，为自己维权提供了有力的法律依据。这让我明白了法律知识的重要性，也为社会事务的参与增添了信心。
再次，在法律逻辑方面的培训，让我学会思辨和分析问题的能力。法治社会需要公民具备正确的法律逻辑思维方式，以便在面对复杂的社会问题时判断是非、做出正确的选择。在培训班里，我通过学习法律理论、论证、判断和比较等方法，提高了自己的法律思维能力。对于各种案例、法律问题，我能够运用法律逻辑加以分析和解决，并能思考问题的根源和解决办法。这种能力的培养让我在生活和工作中更理性地面对复杂的问题，避免盲从和主观臆断，提高了自己的处理问题的能力。
最后，在社会基层法治教育中，我也看到了基层法治建设的希望。通过与其他参与培训的同学的交流讨论，我了解到，越来越多的年轻人开始关注法治建设，并积极参与公益法律服务社会。这些年轻人经过法治教育的熏陶，已经具备了较高的法律素养和法律意识，能够为社会提供专业的法律帮助。在我看来，这是基层法治建设蓬勃发展的表现，也是社会发展的新动力源泉。因此，让更多的人接受法治教育，提高法律素养成为了重要的任务。通过法律教育的力量，我们可以共同打造一个更加公正、和谐的法治社会。
综上所述，社会基层法治教育对于提升公民法制意识、增强自我法治素养至关重要。通过法制观念的转变，法律知识的学习，法律逻辑思维的培养以及基层法治建设的希望，我对法治社会的建设充满了信心。希望通过社会基层法治教育的普及，可以让更多的人了解法治的力量，积极参与法治社会的建设。
基层法治心得体会篇六
近年来，随着社会的进步发展，法治建设成为我国发展的重要环节。为了进一步普及法治知识，提高人民群众的法律意识和法治素质，我参与了法治大宣讲基层行活动，在这次活动中，我有了很多感悟和收获。下面我将结合自身经历，分享我在法治大宣讲基层行中的心得体会。
首先，宣讲要贴近实际，注重实效。在为群众宣讲时，我们不能只停留在理论层面，而应该结合生活中的实际问题，用通俗易懂的语言来说明法律的问题和意义。在宣讲过程中，我发现很多人并不了解法律知识的实际应用，他们对于法律只有一个模糊、片面的认识。所以我们宣讲的内容要具有可操作性，能够引导他们在实际生活中去运用法律知识。
其次，宣讲要注重互动，增加群众的参与感。在宣讲的时候，我们要善于倾听群众的问题和意见，与群众进行积极的互动。通过互动，可以增加群众的参与感和主动性，使他们对法律更加感兴趣。我记得有一次，我在宣讲中讲到了交通安全的相关法律，当时有个老人提问说他家附近的交通问题很严重，他想知道有没有相应的法律可以保障他们的安全。我当即给他回答，告诉他应该向交通部门反映问题，并告诉他相关法律条文。这种互动，不仅让他了解到了相应的法律，也增强了他的参与感。
再次，宣讲要认真倾听群众的心声，对群众的合理诉求要给予及时回应。在宣讲中，我们要注重发现群众对于法治建设的关切和意见，要认真倾听他们的心声。比如我曾遇到一个村民反映道路不畅通，影响了他们的正常出行，我在宣讲结束后立即找到相关负责人，反映了他们的问题，协助他们解决了这个问题。这样，不仅增强了群众对我的认可感，也进一步加深了群众对法治建设的认识。
最后，宣讲过程要注重总结和反思，不断提高自身的宣讲能力。在这次宣讲中，我收获最大的就是宣讲能力的提高。通过与群众的交流和互动，我不断改进自己的宣讲方式和语言表达能力，锻炼了自己的组织能力和沟通能力。另外，在宣讲结束后，我还会对宣讲过程进行总结和反思，找出不足之处，然后针对性地进行改进。
通过这次法治大宣讲基层行活动，我在宣讲中更加明确了宣讲的目标，也更加了解了群众对法治知识的需求。我深刻认识到加强法治宣传的重要性和必要性，也深刻认识到自身在法治宣传中的责任。今后，我将继续努力，不断提高自己的法治知识水平，为法治建设贡献自己的力量。让更多的人了解法律，尊重法律，遵守法律，这是我义不容辞的使命。
基层法治心得体会篇七
近年来，为了提高我国基层干部的法治素养，各级政府纷纷开展基层法治培训班。我有幸参加了最近组织的一次基层法治培训班，并在与会期间，收获了很多的知识和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会。
第二段：学习法治理论知识
在培训班中，我们首先进行了一系列的法治理论知识学习。通过专家的讲解和案例分析，我们深入了解了社会主义法治的基本理念和原则，了解了我国法律体系的基本构架和内容。同时，我们也学习了一些与我们日常工作密切相关的法律法规，如行政法、刑法、劳动法等。这些理论知识的学习让我们更加明确了法律的重要性和法治的价值，也为我们今后的工作提供了指导。
第三段：了解法治在实践中的应用
除了理论学习，培训班还组织了一系列的实践案例分析。我们通过真实的案例，了解了法治在基层工作中的具体应用。例如，在环保领域，我们学习了相关环保法规的具体执行细则和处罚标准，以及如何在日常工作中加强环保法规的宣传和执行。这些实践案例的分析，让我们深入了解了法治在实践中的作用，也为我们今后的工作提供了实质性的指导。
第四段：交流与互动的重要性
在培训班期间，我们还和来自其他地区的基层干部进行了深入的交流与互动。我们分享了各自的工作经验和问题，也互相探讨了如何将法治理念融入到日常工作中的方法。在这个过程中，我们互相启发，相互激发了积极性和创造性。培训班的交流与互动，扩宽了我们的视野，也让我们深刻认识到合作与协同的重要性。
第五段：对未来工作的影响
这次基层法治培训班对我个人的影响是深远而积极的。我通过这次培训，不仅了解到了法治的理论知识，更重要的是学会了如何将法治理念运用到实际工作中。我将遵守法律、尊重法治，将法律作为我日常工作的基本准则。我将积极宣传和推动法治建设，努力为基层法治文化的传播和推广贡献自己的力量。总之，这次培训班给我留下了深刻的印象，也给我今后的工作带来了新的方向和动力。
总结段: 回顾体会
通过这次基层法治培训班，我认识到法治对于社会的重要意义以及基层干部在法治实践中的责任和使命。我将不断学习法治知识，提升自己的法治素养，用法治思维指导我的工作，用法治态度对待每一个问题。我相信，在法治的引领下，我们将为打造美好社会而不懈努力。
基层法治心得体会篇八
按照“党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用”的要求，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念，创新思路，积极探索，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利
我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村“两委”成员交叉任职，选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村“两委”换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个)，占总数的99.3%，村“两委”换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7%，其中支书、主任“一人兼”的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐
在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。“三明确”，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取“一对一”或“一对多”形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。
三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变
全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了“七站两室一院”(七站：涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室：党建工作室、党员谈心室;一院：敬老院)，严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的服务意识，提高了服务水平，提升了站所形象，实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”，即：农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心，集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合服务，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务1800余件，办结率达到98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。
四、加强作风整顿和效能建设，改进机关作风
将xx年作为“机关作风整顿年”，在深入开展“三民”活动的基础上，通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施，切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”，这一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理，提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动，72个职能部门向社会印发《便民服务手册》，公开服务承诺，落实便民措施，进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为，以企业和群众的满意度为导向，全面加强机关效能，改进机关作风，改善机关管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的经济和社会发展环境。
五、完善农村干部党员星级化管理机制，激发工作热情
坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措，常抓不懈，狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式，配齐配强了村级班子，达到了全市所有行政村都建立了党支部，村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制，按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级，星级与政治经济待遇挂钩，强化评议考核，严格兑现奖惩，认真落实各项政治经济待遇，从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前，全市1010个行政村中，拥有星级支部书记760名，占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元，最高的达到8000多元。同时，将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸，实行五星级管理机制，一年一评，动态管理，实现了星级化管理对所有领域的覆盖，进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前，市委对农村党支部书记授星表彰，对五星级党员进行通报表彰，乡镇对其他农村干部授星表彰，从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制，充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。
六、打造村级组织活动场所，巩固基层阵地
坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓，努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子，一级抓一级，层层抓落实，为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外，市乡财政共计配套资金547万元，党费配套资金10万元，部门帮扶资金53万元，全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关，真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高质量完成了153处场所建设任务。xx年，我市把村级活动场所建设列入十大民心工程，确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所，努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。
通过坚持不懈地抓党建工作，进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围，有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。
基层法治心得体会篇九
社区建设是新时期加强基层政治建设，促进社会经济协调发展的重要手段，党和政府非常重视这项工作，不断地加大工作力度，采取措施推动社区建设深化发展。平安和谐社区指导员进社区活动的广泛开展，丰富了社区工作的内涵，拓展了社区工作的外延，更加贴近生活、贴近社区、贴近群众，受到社区居民的普遍关注和欢迎，本人在这次活动中，认真贯彻区委组织部的工作布置，在街道党工委的领导下，结合社区建设的实际，积极协调相关职能部门，以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点，充分发挥社区党组织在构建社会主义和谐社会的作用，不断将“平安和谐社区指导员进社区活动”引向深入，一年来，进社区开展工作122次，累计65天，上门走访居民群众41户，党员家庭14户，为社区群众办好事办实事31件，帮助有困难群众26人次，为社区办好事实事7件，帮助社区解决突出问题和困难6宗，上报有关工作信息6篇，联系帮扶困难党员3户，帮助社区成立3支社区义工队伍，共提供帮扶资金和物品970元，保障了目标任务的顺利完成。现将一年来的工作简要总结如下。
一、健全组织机构，加强教育管理，强化社区党员组织意识。
一是抓好社区党的建设。工作已开始，我就和社区党支部书记一起，把抓好社区党组织建设放在突出位置，使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的热情，积极参与创建文明社区，为社区献计献策，在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化，组织观念弱化，宗旨观念淡化的“三化”问题，积极开展党员教育活动，加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等，增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动和督促社区支部实行重大问题议事规则，坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定;帮助建章立制，形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度，党员服务群众、责任落实制度等。
二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等，召开社区建设议事协商会，广泛听取建议和意见，共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高，搏览群书的党员干部担任社区文化指导员，由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员，对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部，定期的为社区党员、群众上课。
二、加大宣教力度，丰富社区党建内涵。一年来，我和社区支部一帮人，结合社区实际，着重在社区建设的内涵丰富上动脑筋。
二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容，党支部制订每季度开设一期小型党课，每一期有一名党员为主讲人，确定一个主题，另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课，使党课具有新颖性，灵活性和生动性，也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面，受到了党员、群众的一致好评。与此同时，社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座，从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等，扩大了教育对象面，从而也提高了社区教育的层次。
三、拓展服务功能，解决热点问题，想群众之所想。
一是加强社区综合治理，确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控，积极调动社区保安做好社区保卫工作的主体力量，发挥社区党员、志愿者的作用，及时排查社区不和谐的动态，尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用，组织更多的人员参加社区的治安巡逻，使社区的治安发案率降底在最底的限度。
二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题，立即组织人员协调，解决问题不拖泥带水。如：东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大片积水，直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调，共同努力，争取到方支持和谅解，使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚，快餐店老板还主动写了保证书，决心今后一定遵章守纪，依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。
四、实施人文关爱，增强社区建设活力。关爱人是社区建设的根本所在。
一是深入居民群众，妥善化解矛盾。在处理群众反映的问题和协调解决群众间的矛盾纠纷时，坚持深入居民群众，深入群众家中，了解掌握真实情况，注意掌握工作方法，并针对不同的个体，处理问题因人而异，区别对待，使矛盾及时得到解决。如农林上路七横路两户居民，因门前晒衣架占用空间多少问题，互不相让，多年来一直争吵不休。经与居委会的同志多次走访，请出双方关系都比较好的老乡共同协调，耐心说教，问题得到了圆满的解决，两家人从此又成为好邻居。
二是引导邻里和谐亲情。社区居民之间也是向往邻里间的真诚交往，也有渴望情感关爱的强烈需求。为调动楼道居民积极性，我们有条件的在社区挑选两栋居民楼，组织居民共同布置楼道环境，组织各种比赛、郊游活动等来创建楼道文明、健康、温馨、和谐的氛围，实现了邻里互助情同手足，小家大家亲如一家的邻里亲情。
五、坚持“三个依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作时间短，工作热情很高，工作经验不足，下社区工作以来，自己始终坚持“三个依靠”，主动争取各方在工作上的支持，前进中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道党工委的正确领导。积极参加社区指导员工作例会，认真汇报自己阶段性工作开展情况和遇到的问题和困难，为下一步的工作扫除了障碍。二靠派出单位：领导的大力支持。对自己职权范围内解决不了的问题，及时向领导汇报，拓宽了解决问题的权限和渠道。如：农林上路小区物业管理人员，在解决一居民楼楼下场地坑洼不平的问题时，提出要居委会提供半吨水泥和几个立方砂石，此事与我们中队领导汇报后，马上协调辖区施工单位，问题即时得到解决。三靠社区党支部书记、居委会主任指导与帮助，以及社区全体党员群众的大力支持和配合，特别是社区党支部书记、居委会主任扎实细致的工作作风，诚恳待人，以社区为家的工作热情，感动和激励着我和社区居民，才形成了如此良好的工作局面，圆满完成上级交给的工作任务。
当前社区主要存在的问题：*社区由于居民结构层次差异大，居民的政治素质、文化素质也各不相同，因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区，他们对爱我家园观念意识谈溥，占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在，因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高，私家车辆骤增，车主为图方便，不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。
基层法治心得体会篇十
随着我国社会的发展和进步，推进基层法治已经成为一项重要任务。作为基层法治工作的一员，我深刻体会到了基层法治的重要性和必要性。在推进基层法治的过程中，我得到了很多的收获和体会。在这里，我想分享一下我的心得体会，以期对推进基层法治的工作有所启示和帮助。
首先，要深入理解基层法治的含义和目标。基层法治是指在基层社会中依法治理，使法治观念深入人心，法治结构健全完善，法治环境优化改善，法治行为规范有序的工作。推进基层法治，是为了维护社会稳定，保护人民权益，促进经济发展，确保国家和谐统一的需要。只有深入理解基层法治的含义和目标，我们才能明确推进基层法治的方向和方法。
其次，要加强法治宣传教育工作。推进基层法治，必须要加强对基层群众的法治宣传教育工作。只有让广大群众深刻认识到法治的重要性，才能提高其法律意识和法治素养。在推进基层法治的过程中，我们要通过不同的形式和途径，向广大群众普及法律知识，增强他们的依法办事意识，提高他们的法律素养。只有这样，才能构建一个法治意识强烈的社会氛围，推动基层法治工作的顺利开展。
第三，要提高基层法治队伍的素质和能力。推进基层法治，离不开一支具备较高素质和能力的队伍。作为基层法治工作者，我们要不断提高自己的业务素质，增强自己的能力水平。只有不断学习和提升，才能适应基层法治工作的要求，更好地履行职责和使命。在推进基层法治的过程中，我们还要加强队伍建设，注重培养和选拔有潜力的人才，构建一支专业化、职业化、高效的基层法治队伍。
第四，要加强基层治理体系建设。推进基层法治，要加强基层治理体系建设。基层治理体系是指在基层社会中规范行为、维护秩序、服务群众的组织和机构。推进基层法治，要加强基层治理体系建设，完善基层法治机构设置，提升基层法治能力，推动基层法治工作的深入开展。在推进基层法治的过程中，我们要积极配合相关部门的工作，协同推进基层治理体系建设，促进基层法治工作的全面发展。
最后，要形成良好的工作机制。推进基层法治，必须要形成良好的工作机制。一个好的工作机制，可以保证基层法治工作的规范、有序和高效进行。在推进基层法治的过程中，我们要建立健全权责明确、协同配合、信息共享的工作机制，加强与相关部门的联动合作，形成齐抓共管的态势。只有形成良好的工作机制，我们才能更好地推进基层法治工作，为实现国家和谐发展，为人民群众的幸福美好生活做出更大的贡献。
综上所述，推进基层法治是一项系统性、综合性的工作，需要我们不断学习和提升自己，加强基层法治队伍的建设，深化法治宣传教育，加强基层治理体系建设，形成良好的工作机制。相信只要我们坚持不懈地努力，推进基层法治工作一定能取得更大的成就，为我国社会的进步和发展做出积极的贡献。
基层法治心得体会篇十一
作为一名参与法治基层行工作的志愿者，我深刻认识到了法治建设的重要性。在过去的一段时间里，我深入了解和参与了基层法治工作，从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在法治基层行中的心得体会。
第二段：法治教育的重要性
首先，我深刻认识到了法治教育的重要性。通过在学校、社区、乡村等基层组织开展法治教育活动，我看到了法治教育对于培养公民的法治意识和法律素养的重要作用。例如，在一次与学生进行的法治讲座中，我向他们讲解了一些常见的法律知识，如防止校园欺凌、维护自己的合法权益等。学生们积极参与讨论，对相关法律有了更深入的了解，并学会如何运用法律保护自己的权益。因此，通过法治教育，我们可以培养更多具备法律意识的公民，进而促进社会的稳定和进步。
第三段：法律服务的实践
其次，我在基层行中的参与也使我意识到了法律服务的重要性。在与居民群众的交流过程中，我发现很多人对他们的合法权益缺乏了解，并对法律程序和流程不够熟悉。由此，我参与了一些法律咨询和帮助居民解决法律问题的活动。通过提供法律援助和指导，我帮助了很多居民解决了生活中的困扰，提升了他们的生活质量。这使我深刻认识到，为基层群众提供法律服务是法治基层行工作的重要一环，也是推动法治进程的关键。
第四段：基层治理的改进
我在法治基层行的过程中，也深感基层治理的重要性。通过与村委会、社区居委会等机构的合作，我见证了一些基层治理机制的改进。例如，在与村委会的交流中，我提出了一些关于加强村民自治和权益保护的建议，并得到了村委会的重视和支持。这使我认识到，基层治理机制的完善和优化，对于保障基层群众的合法权益、维护社会公平正义具有重要作用。因此，我们需要借助法治基层行的契机，加强基层治理的改进，建立更加公平、民主、法治的社会治理模式。
第五段：个人成长与责任担当
在参与法治基层行工作的过程中，我不仅在实践中学到了许多宝贵的知识和经验，还在个人成长和责任担当方面得到了提升。通过与不同层面的人群交流和合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。同时，法治基层行工作也使我深感自己作为一名志愿者的责任和担当。我深入了解了法治建设的重要性，且愿意将这种认识传播给更多人。因此，我会继续参与法治基层行工作，并努力为促进法治建设和社会发展做出更大的贡献。
总结
通过参与法治基层行工作，我深刻认识到了法治教育的重要性，体验了法律服务的实践，见证了基层治理的改进，并在个人成长和责任担当方面得到了提升。我相信，只有在法治的保障下，社会才能更加公平和有序，个人才能得到更好的保护和发展。因此，法治基层行工作不只是一项任务，更是一种责任和担当，我愿为推动法治进程继续努力。
基层法治心得体会篇十二
第一段：基层的重要性和作用（总体介绍）
基层是社会组织的基础，是中国社会的骨干部分，承载着千千万万普通人民的期盼和希望。基层的工作涉及到许多方面，如社区治理、农村建设、教育卫生等。从个人角度来看，我有幸参与了几次基层工作，并对其极度重要性和深远影响有着更深刻的认识和体会。
第二段：基层工作的体验和体会（切入点）
我曾经在一个农村学校担任志愿者教师。最初，我对基层工作的认识仅仅停留在理论层面，通过实践才逐渐明白其中的困难和挑战。面对孩子们种种问题，我发现仅靠传授知识远远不够，还需要关注他们的根本问题，例如家庭环境、心理健康等。基层工作的体验让我深刻地认识到，只有贴近基层、听取群众意见、真正了解他们的需求，才能找到解决问题的有效途径。
第三段：基层工作的挑战和困难（对比）
然而，基层工作并不容易。在实践中，我遇到了许多挑战和困难。例如，资源匮乏、信息不畅、人才流失等问题时常困扰着我们。同时，基层工作常常需要面对复杂的社会矛盾和问题，例如教育不公、医疗资源分配不均等。这就需要我们不断提升自己的能力和学识，积极解决问题，同时还要善于利用网络和其他资源寻求支持和帮助。
第四段：基层工作的收获和意义（总结思考）
尽管基层工作带来许多挑战，但它也给予了我许多意义深远的收获。首先，基层工作让我更加关注社会问题和群众需求，从而增强了我的社会责任感和使命感。其次，基层工作也锻炼了我的沟通能力和解决问题的能力，培养了我的团队合作精神。最重要的是，通过基层工作，我更加了解了中国社会的现状和发展需求，为我今后的发展打下良好的基础。
第五段：基层工作的启示和展望（展望未来）
基层工作的经历让我深刻认识到，只有走近群众，紧密结合实际，才能真正解决社会问题、改善人民生活。未来，我将继续投身基层工作，不断提升自己的能力和素质，为社会做出更多贡献。同时，我也希望更多的人能够关注基层工作，投入到社会实践中，共同为中国的基层建设和社会发展贡献力量。
总结：基层工作将与人民生活的方方面面产生至关重要的联系，不仅需要政府的大力支持，更需要社会各界的共同努力。只有通过深入基层，贴近人民，才能真正解决社会矛盾，实现社会发展的可持续性。因此，我们每个人都应该关注基层工作，积极参与其中，共同努力推动中国社会的进步。
基层法治心得体会篇十三
基层是社会组织中最基础、最基本的层级，承担着社会发展的基石和重要责任。作为基层工作多年的我深切体会到，基层工作既是涵养干部培养的摇篮，又是政策执行的纽带，更是群众利益的最直接代表。基层是一片热土，需要我们耕耘，也需要我们倾听。
段二：基层工作的挑战与机遇
在基层工作中，既有忙碌的日常工作，也存在着各种挑战。遇到人员不足、资源匮乏、信息传递困难等问题时，我们需要坚持学习与创新，善于利用有限的资源，发挥自身优势，化挑战为机遇。同时，基层工作也给予我们与各界人士深入交流的机会，拓宽视野，提高思维能力。
段三：基层工作的价值和意义
基层工作是为了服务群众、改善社会，它的意义在于解决社会问题，关心群众疾苦，推动社会进步。在基层工作中，我们能够直接与群众接触，了解他们的需求、困扰和期望，真正做到连心连肺、全心全意为人民服务。这种奉献精神和价值观的培养，对于一个人的成长来说至关重要。
段四：基层工作的热情和耐心
基层工作不同于其他工作，在政策宣传、社区治理、群众工作等方面需要我们付出更多的努力和耐心。时常需要我们去解答居民的疑惑，耐心倾听他们的意见和建议，为他们提供更好的服务。在这个过程中，充分发挥自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基层工作带给我的成长和收获
在基层工作多年来，我深刻感受到了基层工作对个人成长的影响。基层工作锻炼了我的责任心和团队精神，让我学会了如何与不同的人合作和沟通。通过与群众交流，我更加深刻地理解社会现实与个体需求的关系，这使我成为一个更有同情心和关怀他人的人。
综上所述，基层工作在社会发展和个人成长中都占有极其重要的地位。我们应该珍惜基层工作的机会，发挥个人的能力和潜力，为社会发展做出更多的贡献。基层工作的路途充满了辛劳与付出，但也充满了欣喜与成长。只有在实践中，我们才能真正体会到基层工作的魅力。
基层法治心得体会篇十四
在全面建设社会主义法治国家的新时代背景下，推进基层法治成为新时期中国法治建设的一项重要任务。作为血脉相连的基层法治的实践者，我深感基层法治的重要性。在参与基层法治建设的过程中，我获得了一些心得体会，下面将就此进行阐述。
第二段：充实基层法制宣传教育
在基层法治建设中，宣传教育工作起着至关重要的作用。我深刻认识到，只有通过大力普及法律知识，引导和教育广大群众正确理解法律，才能推动基层法治的发展。因此，我们要在基层建立规范的法制宣传教育制度，结合实际情况，充分利用各种形式的媒介，开展系列化、多样化的法制宣传活动，让法治理念深入人心。
第三段：建立健全基层法治组织
基层法治组织的建立是推进基层法治的基础和保障。通过实践，我认识到建立健全的基层法治组织对于提高基层治理水平、推动基层法治建设至关重要。因此，我们要深入研究并总结基层法治组织的经验和做法，加强组织管理，完善工作机制，提高组织效能。同时，还要加强人员培训和选拔，确保能够选拔出一批具有法律素养、责任感和执行能力的基层法治干部。
第四段：强化基层法律监督
基层法律监督是推进基层法治的重要手段。通过实践，我认识到，只有发挥好基层法律监督的作用，及时发现、纠正和预防各类违法行为，才能够有效维护社会公平正义。因此，我们要深入研究并完善法律监督制度，建立健全基层法律监督机构，并为其提供必要的资源和政策支持。同时，我们还要加强法律监督人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素养和工作能力，确保基层法律监督工作的顺利进行。
第五段：加强基层法治建设
推进基层法治的过程中，我深刻认识到，基层法治建设是一项复杂而长期的工作。在此过程中，我们要不断加强党的全面领导，坚决履行党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任。同时，要加强对基层法治建设的资金、法律、人才等方面的支持和保障，为推进基层法治创造良好的环境。此外，还要弘扬法治精神，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
总结
通过参与基层法治建设的实践，我深刻体会到基层法治的重要性。只有通过充实基层法制宣传教育、建立健全基层法治组织、强化基层法律监督和加强基层法治建设，我们才能够有效推动基层法治的发展，为全面建设社会主义法治国家的目标贡献力量。
基层法治心得体会篇十五
随着中国法治建设的不断深入，基层法治工作也逐渐受到关注。作为基层干部，担负着社区法治建设的重任，我深感责任重大，怀着对法治事业的热爱和崇敬之情，投身基层法治工作。在与群众的长期交流和实践中，我逐渐领悟到了推进基层法治的关键。以下是我在基层法治工作中的心得体会。
首先，推进基层法治要注重宣传教育。法律知识的普及是推进基层法治的基础和前提。只有让广大群众了解法律，才能引导他们遵纪守法。在工作中，我通过多种形式的宣传教育活动，如法律讲座、法律知识竞赛等，传达法律知识，提升群众的法治意识。此外，还要与学校、企事业单位合作，共同开展法治教育活动，让法律知识融入到社会生活的方方面面。通过宣传教育，广大群众对法律的认知和理解将不断提高，基层法治工作的推进将得到更好的支持和合作。
其次，倡导法治文化，培育法治氛围。一个地区的法治水平取决于全体公民的法治素养。在推进基层法治过程中，我发现要真正实现法治，不仅需要法律的制度建设，更需要培育法治文化，营造良好的法治氛围。我通过开展道德讲堂、法治讲座等活动，引导广大群众树立正确的法治观念，践行法治意识。在社区建设中，我鼓励群众自觉遵守公共秩序，加强对小区物业管理和环境治理，营造安全、文明、和谐的社区环境。通过倡导法治文化，积极培育法治意识，社区的法治氛围得以逐渐形成。
再次，健全法治工作机制，提升工作效能。推进基层法治需要有完善的工作机制作支撑。在实践中，我不断完善和强化相关法治工作机制，确保法治工作的顺利推进。首先，加强法律服务，建立便民法律服务站，提供法律咨询、文书代写等服务。其次，完善社区人民调解工作，加强对纠纷的调解和处理，解决群众的小恶之争。同时，建立健全社区法律顾问制度，吸纳法律专业人士、热心公益的群众参与基层法治工作，提供专业支持和指导。通过健全法治工作机制，各项法治工作得以有序进行，提升了工作效能和成效。
最后，建立健全监督机制，保障法治工作质量。监督是推进基层法治的重要环节。只有加强对法治工作的监督，才能确保法治工作的质量和效果。在工作中，我与社区居委会成员一起组成法制巡查组，定期对社区的法制工作进行检查和评估。同时，建立举报制度，及时处理群众对违法行为的举报。此外，我还注重抓好法律知识的学习和提升，不断增强执法能力和履职能力，确保自身在法治工作中的正当性和合法性。通过建立健全监督机制，各项法治工作能够得到及时纠正和改进，提高了基层法治的规范化和科学化。
总结起来，推进基层法治是一项系统工程，需要全社会的共同努力。作为基层干部，我要注重宣传教育，倡导法治文化，健全法治机制，建立监督机制，为基层法治的推进贡献自己的力量。我相信，通过我们的共同努力，基层法治工作一定能取得更好的成绩，为社会的和谐稳定作出积极贡献。
基层法治心得体会篇十六
勤下基层，要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层，要善于处理关系。这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。
勤下基层，要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层，要注重解决问题。在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，能尽早得到解决。
通过认真学习了党的会议精神以及习在参观复兴之路后的关于“中国梦”的重要讲话，我对精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。习提出让人民共享“中国梦”，共享“出彩机会”，做为一名财政干部，我认为每个人都有理想和追求，都有自己的梦想，都有让梦想照进现实的可能。实现中华民族伟大复兴，实现国家富强、民族振兴、人民幸福，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。作为一个中国人、作为一个财政干部，我们的梦想就是中国财政实力日益增强、人民群众过上更好的生活。
要实现这一梦想，绝非易事，必须牢记“三个坚持”、做到“三个坚持”：一是坚持中国共产党的领导，二是坚持走中国特色社会主义道路，三是坚持以人为本的科学发展观。这“三个坚持”，是实现“中国梦”、“财政梦”的工作方针和指导思想。“中国梦”是民族的梦、人民的梦，也是每个中国人的梦。两者都有一个共同点，那就是让人民群众过上更好的生活，不断为人民群众造福。因此，我们必须坚持以人为本的科学发展观，坚持发展是硬道理的战略思想，充分发挥财政职能作用，以经济建设为中心，加快转变经济发展为方式，深入推进改革开放，切实保障改善民生，将吃饭财政、建设财政变为公共财政、民生财政。结合实际工作，就是要为建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”做好以下工作：一是为挂点服务企业做好服务，协调解决企业发展中遇到的难题，能自己解决的尽量解决，不能解决的及时上报;二是作为一名财务人员，坚持落实中央八项规定，按照财务制度履行好报账手续，把好财政关、做好财政事。
基层法治心得体会篇十七
会 基层
心得体会
4 篇 ? 根据厅党委保持共产党员先进性教育活动办公室要求，在厅机关支部的统一安排下，本人作为厅机关下基层体验生活第二小组的一员，于 4 月 4 日至 4 月 12 日在省道 304线拉萨市交通局麻江二工区进行了为期 9 天的生活体验。9天的短暂时光，在繁华的都市里不过是 9 次的日出日落，但在这交通养护一线职工所处的特殊环境中，9 天里却有太多太多的感触和回忆，终生都会铭记这段难忘的时光、弥足珍贵的经历。现将几点体会汇报如下: ? 一、热爱西藏，珍惜生活 ? 西藏是个非常美丽的地方，那里是世界的终极之地，那里有绵延的雪山、巍峨的冰川，有高耸如云的山峦，在那里可以感受大自然的伟大和壮美，可以感受人类的渺小和心灵的触动，这美丽的景色似乎更青睐那些在城市生活烦闷了的旅游者，对我们交通养护基层一线职工来说，这异常的环境给他们带来更多的却是艰辛和无奈。由于气候恶劣、交通的不便，青菜对他们来说是不敢想像的奢侈品，再加上人烟稀少、物质匮乏，生存的基本条件都时刻在考验着他们。工区安装了自来水，在夏天还行，一到冬天，水管上冻，一冻就是一个冬天，自来水就变成了不来水。电，用柴油机发电，因为油料的紧缺，每天只能供应三个小时，家电更多时间对他们来说似乎都成了一道摆设。全乡仅有几部固定电话，没有手机信号，没有报纸，精神生活对他们来说，连想都不知道该怎么去想，虽然他们也属于这个五彩缤纷的世界，但五彩缤纷却似乎并不属于他们。可是，在我们看来极其乏味、单调，甚至无法想像的生活，他们却有滋有味、幸福的生活着，每天极其有规律的上着班，想像着美好的未来，想像着未来一天公路等级提高了，想像着自己买了退休房，想像着儿女学有所成等等，在他们的生活里看不到苦恼、忧伤，幸福始终洋溢在他们脸上。这几天里，我渐渐领会了圣土纯民、神山圣湖的含义，使我没有理由不来热爱这块充满希望的雪域高原，使我更加珍惜闹市里的优越生活。
什么时间能够改建，什么时间能够提高等级，希望在我们的手里能有一条完整的路、畅通的路。工区长夫妇都是麻江工区的职工，几年前，同时出工，一岁多的小孩从床上掉下地，摔坏了脑部神经，导致半身残废，治疗花去了七、八万元不见效果，但夫妇二人没有任何埋怨，对工作的热情丝毫未减。他们的勤劳、热情的工作使高原上每个平凡的日子显的不再寂寞。另外不得不提的是道班职工的生活虽不富裕，但他们还时常向当地困难群众捐款捐物、捐资助学，体现着交通的负责任行业意识，我们为交通人而自豪、骄傲!? 从道班职工身上，我真正明白了道班为家、甘当路石的内涵，深深体会到了“老西藏”精神，看到了交通事业的希望，极大地激发了积极投身西藏交通的热情，使我更加热爱自己所选择的事业，并坚定了为交通事业奋斗终身的信心和决心。
三、
热爱基层，增强同一线职工的血肉亲情 ? 通过几天基层的体验，全身心去切实感受了一线职工的生产、生活、工作各个方面。深深明白了他们是交通事业的发展的基础，他们在最最平凡的工作岗位上为交通的发展做出了毕生的贡献。我们在机关里发号施令，他们是忠实的执行者，厅机关的各项方针决策通过他们的辛勤工作得以体现，而他们只懂得去默默付出，不求任何回报。他们的辛勤汗水为我们赢得了荣誉。他们对交通从内心里都有份深厚的感情，对西藏交通人都有着血脉相连的亲情。永远都忘不了道班职工卓玛夫妇家的酥油茶，永远都忘不了离别前卓玛夫妇献给我们那洁白的哈达。短短的几天，一晃即逝，但，麻江工区卓玛夫妇的热情好客、工区管理员西诺的敦厚朴实、道班职工战天斗地的场面都会时常在我脑海中浮现。但愿工区长小孩的病能早日痊愈、道班职工能早日住上设施齐全的新房，祝愿他们生活幸福、身体健康!基层干部观看《贪欲之害》心得体会基层心得体会 2 篇 | 返回目录 ? 为了牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观；保持共产党员、领导干部的高尚情操，按照省纪委、县纪委的统一要求在全省党员干部中开展“观《贪欲之害》，思廉洁从政”警示教育活动，县局于 12 月 7日下午组织全局副科级以上干部观看了这部警示教育片《贪欲之害》。通过观看这部片子，使我们的心灵受到很大的震撼，并 ? 有深刻的心得体会：
付出过很多艰辛和努力，也是从基层一步一步走过来的，他们都有奋斗的经历，也有非常值得称赞的过去，但是在成绩和胜利的光环下，在大权在握的情况下，他们却忘记了党对他们的精心培养和呵护，忽视了党的信任和期望，在糖衣炮弹的攻击下，放任自己的行为，偏离党、偏离群众，私欲极度膨胀，腐化堕落，给党和国家造成巨大的损失，在群众中产生极坏的影响。从他们身上让我感受到，作为一名党员领导干部无论在基层还是做高官，都要坚守自己的信念，不止在奋斗阶段严格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成绩面前、权力在握阶段把握好自己，珍惜来之不易的成功，拒绝腐蚀和拉拢，要时刻认识到围着你转的人，是围着你的为人还是围着你的权力，不要等着失去自由时，连一个问候的人都没有时才感觉到人情凄凉，才认识到自己其实一个真正的朋友都没有……，要把党给的权力回报给社会和广大人民群众，不要等到身陷囹圄才醒悟，那时的眼泪只会是一种讥讽，并换不来人们的同情。
伍的腐败事关国家兴衰，任何有作为的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我们的改革开放正处在关键时期，我们的干部队伍肩负重任，我们的人民群众群策群力共奔前程，坚决支持惩治腐败。反腐倡廉，党心所思，民心所向。这是一个老话题，却又面临着诸多新问题。在当前国际风云变幻、世界社会主义运动处于低潮的情况下，在我国改革开放和社会主义市场经济进入新的历史时期，拒腐防变是我们党继续长期执政所面临的严峻考验。xx 同志强调：“各级干部都要自觉接受监督，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私。”我们必须深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。
干部工作提供了重要遵循。“三严”就是要严以修身、严以用权、严以律己，“三实”就是要谋事要实、创业要实、做人要实。其中，严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。笔者认为，“严以修身”是首要，修好身才能尽心尽力为群众办实事、办好事，放下“架子”亲民爱民，做出好“样子”率先垂范。
修身是一个人的处世之本、立业之基、守德之根。“修身、齐家、治国、平天下”，修身排在首位。xx 提出的“三严三实”，同样把“严以修身”放在了首位。严修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。在解决世界观、人生观和价值观这个总开关问题上，党员干部要以严修身来牢固为民服务的公仆意识，时常自省，不断加强党性修养。要坚守道德阵地保持思想纯洁，让内心贪欲不敢萌生，让清正官念不受歪风侵蚀。
严以修身归根结底是为百姓谋福祉。“干部职位越是上移，工作重心越要下移”，基层干部要明白职级与权力的提升不是官架的提升，而是为民服务的担当加重。要以严修身来保慎用权，以用权为民紧绷廉政之弦，不为物欲所累,不作身价之计，谨慎用权，尽心干事，以百姓口碑来提升为官价值。
【篇二】
? 光阴似箭，日月如梭,转眼间我来 xx 林业站工作近半年时间了，这期间得到了各位领导及同事们在工作上的关心、生活上的照顾，短短几个月的工作时间，使我真正体会到了基层工作的艰辛，同时也体会到了大家庭的温暖和幸福。下面，我就如何践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，提高修养，干好本职工作谈点个人感受：
一、提高认识，认真践行“三严三实” ? 随着党的群众路线教育实践活动的不断深入推进，我们应该认真践行 xx 提出的“三严三实”要求，争做“求实、务实、朴实”好干部。谋事要实，就是要求我们做“求实”的干部;创业要实，就是要求我们做“务实”的干部;做人要实，就是要求我们做“朴实”的干部。我作为一名基层林业系统职工，我严格按照“三严三实”的要求，与自己的工作实际有机结合起来，将其贯彻到教育实践活动中，树立为民、务实、清廉的追求，做到学以修身、服务群众、干事创业、创新发展、廉洁自律。
二、加强学习，做学习型林业干部 ?(一)牢固树立宗旨意识，树立正确的政绩。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党和人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，发挥实际工作联系人民群众的重要桥梁纽带作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，以是否符合群众的利益来判断工作的得失。强化道德修养，我每天坚持读书学习两小时以上，养成了爱学习、勤读书的良好习惯，将所学知识内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、政绩观，自觉践行社会主义核心价值观，不断提升政治觉悟和精神境界。
(二)强化党性修养，保持清醒头脑，增强政治敏锐性。作为一名共产党员，我将加强对《党章》和党的基本路线的学习，用马克思主义武装头脑，自觉用党章规范自己的言行，持之以恒地加强党性锤炼，严守党的纪律，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，大是大非面前坚持真理。
(三)严守纪律将规矩。一是自觉遵守和维护党的政治纪律，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任。站稳政治立场，坚决抵制错误思想影响，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与 xx 同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央的路线方针政策和决策部署。二是严格执行组织纪律。自觉坚持民主集中制原则，服从组织安排，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和严守党的秘密，按制度规定办事。三是严格执行财经纪律。按照国家财务制度的要求，严格遵守财经纪律，认真按照，帐帐相符，帐实相符，做到日清月结，季有报表，年有
总结
。确保资金安全阳光运行。三、求真务实，做服务型林业干部
? 一是改进服务态度。在日常工作中，按照林业部门的职能(保护辖区森林资源、促进林业发展、林业站建设、林业站工作人员培训及上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源与林政管理、森林资源保护、林区护林员管理、林业科学技术推广与试验示范基地建设、林下资源开发技术指导等)，结合工作实际，大力弘扬“五种服务作风”，即热情服务不厌烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”的现象。二是提高服务能力。加强相关法律法规的学习，了解掌握现阶段有关林业法律法规和政策，树牢依法办事，依规矩办事的意识。加强相关业务知识的学习，尽快熟悉相关业务流程和办理程序，做到学以致用，以高质量高效率办理好自己职责范围内的事情，对当场能办结的要即接即办，对当场不能办结的要先收快办，让群众少跑一次，少点抱怨，多点满意。特别是到每年的木材审批时段，更是我们工作最繁忙的时期，我将以认真负责的态度，按时办理好各项手续，让人民群众高兴而来，满意而归。
严以修身是思想之源，求实务实是行动指南。焦裕禄，杨善洲为我们树立了学习的榜样，“实干”成为他们最可贵的人格品质。古人云：“以铜为鉴，可正衣冠;以古为鉴，可知兴替;以人为鉴，可明得失”。焦裕禄、杨善洲对于我来说，就是一面镜子，一个榜样。通过对比他的实干、他的担当、他的奉献，不断地进行反省，从中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作为一名基层林业战线上的干部，凭着对林业工作的深刻理解和热爱，我将以积极的工作态度在爱尼山林业岗位上扎实工作，饱满的工作热情投入到自己的工作实践中去，把服从领导的工作安排，扎实干好本职工作作为己任，牢固树立强烈的事业心与责任感，坚决摒弃“老好人”、“拈轻怕重”、“不求有功、但求无过”的思想观念。严格要求自己，要以焦裕禄、杨善洲为心中之镜，严以修身、严以自律，切实用高标准来规范自己，约束自己，真正做到无私奉献、廉洁奉公。
三严三实心得体会基层干部“三严三实”学习心得体会基层心得体会 4 篇 | 返回目录 ? 【篇一】 ? 习总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期望。
每一名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”，常怀“修为”之心，才能真正做到“有所为有所不为”，充分履职担责，实现人生价值。
? 勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的敬畏，既是块“护身符”，又是道“护栏”，自己认识到位、警戒到家了，不仅能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，也能把自己的经验感染和教育身边人，“治好家”并“站好岗”，一人带头铺好路，确保大家不跌倒，共同战胜歪风邪气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，许多“腐败窝案”往往是领导带坏了“方向”，走错了“路子”，修身有问题，容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。
积极作为，一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样，才能学研用结合，提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，谋事创业从群众角度出发，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音，更是群众幸福大门的“按钮”，只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的习惯和能力，才会做到“有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解”，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。
及时整改，一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病，也不是大病，如果早发现、早治疗，认真对待，就能避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等，提高觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过“第一次”，不搞“下不为例”，发现一个问题就及时处理，避免“重蹈覆辙”、出现“第二次”，更不能让问题演变成“遗留问题”、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到“迹象”和“征兆”，早干预、早下手，不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部选拔任用，注重德的考核与日常监督，严防“带病提拔”与“圈子腐败”，让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯，从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质。
【篇二】 ? 中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻xx“三严三实”要求作出部署。通知指出，xx 关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。
纵观 xx 一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深入浅出，善用比喻，生动活泼，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而“三严三实”这四个重重地给党员干部敲醒了警钟。
“三严三实”，是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。
于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。
“三严三实”，是突出我们党执政为民的本色重要体现。(x)党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
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