热门石化职工心得体会(案例15篇)

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热门石化职工心得体会(案例15篇)
时间:2023-10-27 20:42:05     小编:字海

无论是学习还是工作生活,心得体会都是我们不可或缺的一个环节。切勿陷入形式化思维,要真实表达思想和情感,展现真实的自我。希望大家通过阅读这些心得体会的范文,能够提升自己的写作水平和思维能力。

石化职工心得体会篇一

石化魂是一种独特的培训体验,旨在培育领导、团队和个人的成长。参加这种培训可以让我们深刻地认识自己、了解团队的力量,帮助我们改善我们的职业生涯以及生活。

第二段:石化魂训练的价值

石化魂训练课程很有效,因为它会让你认识自己,并发现自己的潜力和所需改进的技能。这有助于你学会自我管理、理解同事和客户,以及更好地处理各种错误。这是一种贵重的经历,因为它可以为你的职业生涯和个人成长提供强大的启示和灵感。

第三段:石化魂训练的主要内容

石化魂训练主要包括演练、角色扮演和互动式游戏,让参与者在干净、透明的氛围中参与。这种培训不会仅仅是围绕着工作,它会阐述如何有义务在家庭和社会生活中成为一个更好的人。在石化魂训练中,我们每一个人都可以分享自己的故事,无论它是成功的还是不成功的。

第四段:参与石化魂训练的感受

参与了石化魂训练,我们每个人都会有不同的反应和体验。初看似乎没有明显的变化,但是在训练结束时,参加者们都会爆发出强烈的感情,从中汲取到深切的经验和体验。我本人的体验是——我感觉自己更加学会了如何管理自己,如何与团队以及他人交流和协调。我也发现石化魂训练丰富了我的知识和想象力,更重要的是,它让我有了勇气去接受和改善自己。

第五段:结论

总之,石化魂训练是一个非常有价值的体验,它不仅帮助我们了解自己的实力,还能帮助我们培养出正确的态度适应人生。因此,我强烈建议每一个人都要参与这样的训练,它可以帮助我们发现我们真正的目的和激励我们一直努力变得更好。

石化职工心得体会篇二

进入石化行业已有数年的时间,这段经历对我来说既挑战又充实。在这个行业里的工作可以极大地提高自己的技能,而且还能够学到很多在其他行业难以学到的知识。在这篇文章中,我将总结我在石化行业工作的心得体会,并分享我在这段经历中的收获与感悟。

首先,我的工作经历让我深刻认识到石化行业对于环境保护的重要性。在过去的几年里,我亲眼见证了石化工厂在环境保护方面所做的努力。尽管石化行业本身的特点决定了其产生的废气、废水和废渣都对环境构成威胁,但现代的石化企业在环境保护方面投入了大量的人力、物力和财力,使得石化行业在生产过程中对环境的影响得以降到最低。这种对环境保护的重视让我意识到,石化行业不仅仅是关乎经济效益,同时也要承担起社会责任。

其次,我在石化行业中学到了很多专业知识和技能。石化工厂涉及到很多复杂的工艺过程和设备,要想顺利地进行生产,必须对这些工艺和设备有深入的了解。在我所在的工厂里,我们有一套完善的培训体系,每位新员工都必须通过培训才能上岗。经过这些培训,我学到了很多有关化工生产、安全生产、设备维护等方面的知识,并且在实际工作中进行了实践。通过这样的学习和实践,我逐渐成为一名熟练操作员,对整个石化生产过程有了更深入的理解。

再次,石化行业的工作要求我们有较强的团队合作能力。石化工厂是一个庞大的系统,涉及到不同工种、不同部门之间的协同作业。而在实际工作中,每一位员工都要承担自己的责任,只有各个环节紧密合作,才能保证生产的顺利进行。因此,在石化行业工作的过程中,我们需要和同事们保持良好的沟通和协作,解决问题和困难。这样的工作环境使我学会了更好地与人相处,培养了我的团队意识和协作能力,这对我来说是一笔宝贵的财富。

最后,石化行业工作的压力和风险也给了我很大的成长机会。石化工作本身就是一项高风险的工作,一丝不慎就有可能导致生产事故的发生。因此,我们必须在高压环境下工作,随时准备应对各种突发情况。这种压力和风险不仅对我们的身体要求很高,还对我们的心理素质提出了挑战。通过与这种工作环境的接触,我逐渐锻炼了自己的应变能力和决策能力,变得更加成熟和稳定。

总的来说,进入石化行业是一段充满挑战和机遇的旅程。在这段经历中,我意识到石化行业对环境保护的重要性,学到了很多专业知识和技能,锻炼了自己的团队合作能力,成长了自己的应变和决策能力。我相信,通过在石化行业的工作,我不仅仅获得了经济收益,更重要的是得到了自己成长和进步的机会。而今后,我也将继续努力,发挥自己的专业知识和技能,为石化行业的发展做出更大的贡献。

石化职工心得体会篇三

石化魂,是一种独特的精神气质,也是石化行业为人们所熟知的精神内核。从职业素养、文化传承、热血团队到社会责任,石化魂汇聚着这个行业的精髓,是一种可贵的品质。在长期的工作中,我深刻领悟到了这种精神气质带给我的启示和收获。

一、对工作的敬畏之心

石化行业工作中不可避免的涉及到高温高压等危险性因素,更对工作质量提出了严格的要求。因此,对工作的敬畏之心显得十分重要。我们要立足一个安全环保、高效质量的工作态度,对工作要负责任。每一次操作前都要制定好操作方案,严格做好安全保障措施,在工作中牢牢把握“三思、再做、谨慎”这一原则,将工作质量发挥到极致。

二、倾注于技艺的传承

石化行业的技术传承也是石化魂的重要体现。如今,石化行业的发展趋势是智能化、信息化不断加速,而这些科技只有在传承基础技艺的基础上才能发挥出最大的价值。我们要在工作中不断探索、实践,每一次开展改进项目都要紧贴核心技术,以传承为根基,不断突破传统技术,使工作变得更加高效和优质。

三、热血团队的精神力量

在石化行业,每一个操作工都不能孤立,而需要与团队紧密配合,在高压操作\操控中形成良好的默契,从而完成高度复杂的生产过程。石化魂在潜移默化中,将每一个操作人员变成高效团队成员。如果想要石化行业更大的发展,需要更强的团结协作精神,更高的责任意识和更好的执行力度,只有这些优秀素质共同作用,才能让团队的力量展现出常人难以企及的力量。

四、对社会责任的坚持

作为石化行业的从业人员,我们需要对社会负责、对生态负责。石化行业产生的化学废物、二氧化碳等废气的排放,也是对社会环境的一种污染。石化魂的体现,不仅仅是在安全、技术、团队等方面,它还要在全社会中起到积极的责任担当,切实将石化行业者的价值观落地,以安全、节能、环保为出发点,努力为全人类的可持续发展做出自己的贡献。

五、事业心的热血追求

在石化行业,让人感受到最深的,就是这是一个追求事业的世界。热血、激情、追求让很多石化从业人员怀揣着赢得这场无声的战争的决心进入行业。石化魂在这里的体现,就是不断地探索和追求进步,站在先进科技的前沿,防范各种风险。一位神秘学者曾说过,兴趣是长期发展的基石,而石化从业者的兴趣,正是石化魂赋予他们的,“石化事业”是他们不断追求声望和实力的力量源泉。

总之,石化魂作为整个石化行业的精髓内核,渗透着石化工作中的方方面面。以煤、油为代表的化学物资工业怀揣奋斗的姿态,致力于产学研的融合,注重生态保护的同时努力为国家经济发展做贡献。除了在工作中以石化魂为动力,更需要我们在工作中贯彻这种精神,逐步提升自己的素质和价值,积极推动石化行业的蓬勃发展。

石化职工心得体会篇四

石化行业是当今世界上重要的工业行业之一,涉及到化学、化工、能源等多个方面。通过参与石化行业的实践活动,我深刻领悟到了个人素质和专业知识的重要性。以下是我对于石化行业的体会与反思,希望能对读者有所启示。

第一段:对石化公司实地参观的认识和感受

对于一个石化行业外行来说,石化公司的实地参观是一次难得的机会。我参观了一家大型石化企业后,深深地感受到了其规模之大和科技含量之高。在参观过程中,我了解到了炼油、裂化、合成、催化等一系列的工艺,这些工艺才是实现废料变为宝石的关键。通过参观,我对石化行业的规模和工艺都有了更深刻的认识,也理解到了石化行业中“技精工巧”的重要性。

第二段:对石化实习的收获和反思

在石化企业的实习中,我们实践了炼油、压缩空气、蒸馏、液态气体制备等工作。通过实际操作,我更深刻认识到石化行业的危险性和复杂性。每个工作都需要十分谨慎和认真,一些微小的细节关乎着安全问题。此外,由于石化行业的产物都是液化或气态,所以操作装置也要精细,否则可能引发爆炸或泄漏等风险。石化行业实习让我知晓了半数拼实力、半数靠技巧的原则。对于我这样准备从事石化行业的人来说,必须努力提升自己的技术水平,增强安全意识。

第三段:对石化环保问题的思考与反思

石化行业虽然在能源等方面对国家经济建设贡献巨大,但同时也会对环境造成较大的损害。作为一名拥有责任感的年轻人,我深刻认识到环境问题的重要性。作为石化行业的从业人员,必须时刻关注环保问题和采取积极应对措施。而对于消费者来说,则应通过自身行动来推动石化企业实现绿色环保生产。环保和可持续发展问题已经是石化行业必须直面的挑战。本来就是相互依存的关系,人畜共生,优胜劣汰,戒急用忍。

第四段:对石化行业人才要求的理解

石化行业对人才的要求十分高,需要从专业知识到多方面素质都达到极高水平。专业技能是这一行业不可或缺的核心素质,同时还需要有极强的沟通能力和团队合作精神。在实习中,我学习到了许多新技能、新理论和新思想,同时也发现了自己不足之处。正是这种不足促使我不断学习与进步,不断完善专业技能,从而在未来的工作中更加游刃有余。

第五段:对于未来的展望

石化行业是国家和社会关注的重点行业之一,未来将有更广阔的发展前景。而对于我个人而言,从现在开始就需要为自己的职业生涯做出更为详细的规划,为了达成自己的目标也需要不断地努力。我会通过积极学习石化行业相关知识和专业技能,不断提高自身素质和水平,为石化行业的发展贡献自己的一份力量。

总而言之,通过石化行业的实践和参观,我深刻领悟到了自身素质和专业知识的重要性,认识到了石化行业的规模和工艺的高度,体会到了环保的重要性和人才素质的要求。不断努力学习和提升自身素质,为石化行业的未来做出自己的贡献,才是作为年轻人所应该有的责任和担当。

石化职工心得体会篇五

石化是当前世界上重要的产业之一,它不仅为社会创造出大量的就业机会,还直接参与到了全球能源资源战略中。在近些年来,我对石化产业有了更多的了解,深入探究其发展的原因和特点,也积极地参加各种石化类培训班和行业峰会,体会到在这个行业里工作的人们所面临的种种困境和挑战。

第二段:体会

首先,石化产业是一个庞大的、高度集成化的产业,它涉及到生产、原料采购、销售、研发、环保、安全等多方面。这个行业里的人们必须具备广泛的知识储备,且具有良好的班组合作和领导能力,只有这样,才能保证整个体系的高效运转。其次,随着国家和全球经济的快速发展,石化行业也在迅猛地扩张。然而,伴随着扩张带来的是成本难控和资源匮乏等问题。这些挑战需要石化行业内外的人们不断进行创新和优化,以适应市场需求和客户需求。

第三段:尽职尽责

在石化行业,每一个岗位都需要做好自己的工作。每个人只有把小处做好,才能为团队的成功作出贡献。同时,在石化行业,做好安全管理是最为关键的一点。由于石化行业的特殊性,安全事故可能带来严重的后果,给公司和社会带来不可估量的损失。因此,我们在平时的工作中要时刻保持安全意识,严格执行各项安全规章制度,确保工作场所的安全和员工的健康。

第四段:认真学习

不断学习也是在石化行业工作的人所需要具备的必备素质。在这个日新月异的行业里,不学习就意味着被行业所淘汰。在学习过程中,我们要紧跟时代的潮流,不断掌握先进的技术和知识,以适应市场的需求和公司的发展。同时,石化行业也需要具备全球视野,在国际市场上拥有自己的竞争力。

第五段:总结

美国作家马克·吐温曾经说过,好的工作不仅仅是为了赚钱,更是人类推动社会进步的动力。在石化行业工作,不仅是在为个人创造利益,更是为国家和社会做贡献。今后,无论在哪个岗位上,我们都要用心去做好自己的工作,发挥自己的优势,为公司和社会做出更大的贡献。另外,我们也希望石化行业可以继续发展壮大,为经济和社会发展做出更多的贡献。

石化职工心得体会篇六

石油化工行业是我国重要的战略性产业之一,吸引了大量的职工投身其中。作为石化职工,我秉持着对这个行业的热爱和敬业精神,并通过多年的工作,积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享自己对石化职工工作的理解和感悟,希望能够为其他从业者提供一些借鉴和思考。

第二段:追求卓越,勇于创新

作为石化职工,我们要有追求卓越的心态,时刻保持对工作的激情和责任感。在工作中,我们要有独立的思考能力,勇于挑战传统、创新工作方法。在生产实践中,我常常思考如何提高工作效率、降低成本、改善产品质量。通过持续的学习和实践,我发现通过引进先进设备、采用新工艺和控制方法,可以大幅提高生产效率,提高产品质量,并且降低安全事故的发生率。因此,我鼓励石化职工要勇于创新,不断追求卓越。

第三段:团队合作,集思广益

在石油化工行业中,一个人的力量是远远不够的,需要依靠整个团队的共同努力。职工应该形成良好的团队合作意识,发挥团队内每个人的优势,集思广益,共同攻克困难。我在团队中体验到了无私的帮助和互助的重要性。当遇到疑难问题时,我经常主动找同事交流、寻求帮助,通过集体智慧找到问题的解决方法。通过团队合作,我发现无论是在技术创新、生产调试还是安全控制等方面,都能够得到集体力量的支持,提高工作效率,减少工作压力。

第四段:安全第一,健康至上

石化工作环境存在一定的安全风险,所以安全意识的培养和健康管理非常重要。作为石化职工,我们要时刻保持高度警惕,认真执行安全规程,加强安全教育。此外,健康管理也是保障工作效率和生活质量的重要环节。我一直坚持定期进行体检,健身锻炼,保持身心健康。对于工作中的紧张压力,我通过培养兴趣爱好、学习放松的方法,尽量减少负面情绪对身体的损害。我相信只有拥有健康的身体和积极的心态,才能更好地应对工作和生活的挑战。

第五段:持续学习,追求进步

石油化工行业是一个科技进步迅猛的领域,职工必须与时俱进,保持不断学习的态度。我在工作中不断更新知识和技能。我通过参加行业培训、阅读行业杂志等方式,了解最新的研究成果和技术进展,提高自身的专业素养。此外,我还积极参与与同行的交流和分享,借鉴他人的经验和成功案例。通过这样的学习和交流,我不仅提高了自己的技术水平,还拓宽了自己的视野,增强了自信心。我相信持续学习和追求进步能够让石化职工在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。

总结:石化职工的工作体验中,追求卓越、团队合作、安全健康以及持续学习都是非常重要的方面。通过实践和体验,我深刻体会到这些理念的重要性,并且得到了一些心得体会。我相信只有通过积极的努力和不断的提升,才能够在这个行业中不断进步,实现个人价值的充分发挥。

石化职工心得体会篇七

石化行业作为我国三大支柱性产业之一,一直扮演着重要的角色。近年来,我有幸参加了一些石化企业的实习和招聘,深入学习了石化行业的知识和实践,从而积累了许多心得和体会。今天,我就来谈谈我对石化行业的认识和体会。

一、石化领域是新能源革命的重要驱动力

越来越多的人开始意识到能源危机和环境问题,因此,推进新能源革命是当前国家发展的重要方向。而石化行业与新能源革命有着密切的关联。石化行业不仅是化石能源的重要来源,而且还在新能源领域占有重要位置。例如,目前成熟的光伏发电技术需要大量的硅材料,而石化企业生产的聚合物材料就可以用于制造光伏电池的支撑材料。可以说,石化行业为新能源产业提供了坚实的支撑,成为新能源革命的重要驱动力。

二、石化行业在现代社会发展中的作用日益重要

随着社会的发展,人们的生活水平不断提高,对高品质化工产品的需求也越来越大。而石化行业正是满足这一需求的主要产业之一。石化产品广泛应用于民生、工业及军事用途,成为现代社会中不可或缺的产业。在我国,石化行业更是成为国家战略性新兴产业,其发展对于国家的经济社会建设具有重要的支撑作用。

三、石化行业产业链完整,涉及面广

石化行业所涵盖的领域非常广泛,从油田勘探到油气运输、炼油和化工生产再到下游的塑料、橡胶和化纤等制造领域。石化行业所涉及的产业链非常长,涉及面也非常广泛,这也让我们更好地理解石化产业在国家经济中的重要性。同时,这也为我们提供了更多的就业机会和发展空间。

四、环保意识需要提高,石化行业要就质量而生存

石化产业正在成为全球关注的领域,由于它的环境负面影响,政府和社会对其要求越来越高。我国现在已经推出了各种政策和措施,要求石化企业严格遵守环保要求,在生产过程中减少环境污染,保护生态环境。在这个背景下,石化行业需要更高的环保意识,将环保作为企业发展的重要目标,并加强投资和技术创新,使石化产品生产更加环保和可持续。

五、在石化行业中,锻炼实践能力颇有裨益

作为大学生,我们一直在追逐理论,然而,在石化企业的实习和招聘过程中,我意识到在理论知识熟练掌握的前提下,实践能力对于就业和职业发展而言是至关重要的。石化实习、招聘过程中与企业员工的交流沟通与团队合作相比较更是值得重视, 每个岗位都有其独特之处,通过体验和传授,我们会学到很多硬技能和软技能,例如:沟通能力、协调能力、学习能力、创新意识等,这些都是我们未来在职场上必备的素质。

总之,石化行业在为人们提供化学产品的基础需求之余,也深刻影响和塑造着整个社会运转方式。作为新兴产业,石化行业还有很多的机会和挑战,对于我们大学生来说,也是一个值得深入了解和关注的行业。在不断的学习和实践中,我们可以不断拓宽视野、增强实战能力,为将来的职业发展打下良好的基础。

石化职工心得体会篇八

江石化是一家以石油化工为主要业务的大型企业集团,在我实习期间,我有幸能够加入这个优秀的团队,亲身参与并了解了江石化的运营与管理。在这段时间中,我得到了很多的启发和学习,对于未来职业生涯的规划也有了更明确的方向。以下是我个人对于江石化的心得体会。

首先,江石化具有强大的技术实力和创新能力。作为一家石油化工企业,技术实力是其核心竞争力之一。江石化拥有一支高素质的研发团队,通过不断的技术创新,不断提升产品的品质和降低生产成本。在实习期间,我参与了一个新产品的研发项目,亲眼目睹了团队成员们的辛勤努力和聪明才智。他们不仅对产品进行了全面的市场研究,还针对产品特点提出了许多创新性的解决方案。这让我深刻认识到,在竞争激烈的市场环境中,只有具备持续创新的能力,才能在行业中立于不败之地。

其次,江石化注重员工的培养和发展。作为一家大型企业集团,江石化有着健全的培训体系和完善的晋升机制。在实习期间,我参与了一些内部培训课程,这些课程既包括了技术知识的学习,也包括了团队建设和领导力的培养。这些培训不仅提升了我个人的能力和素质,也让我更加了解了企业的文化和价值观。同时,江石化还注重员工的职业发展规划,为员工提供了广阔的发展空间和良好的晋升机会。这让我对于未来职业生涯有了更明确的规划和目标。

再次,江石化具有良好的企业文化和社会责任感。作为一家国有大型企业,江石化始终将企业的发展与社会责任紧密相连。在实习期间,我了解到江石化在环境保护、公益事业和员工福利方面做出了很多努力。例如,他们投入大量的资金和人力资源用于环境保护和绿色发展,积极参与社区公益活动,关心员工的身心健康。这让我深深感受到,一个企业的成功不仅仅体现在经济上的成果,更应该考量企业在社会上的影响力和责任感。

最后,江石化注重团队合作和共赢。在江石化,团队合作是一种重要的工作方式和价值观。在实习期间,我加入了一个研发团队,每天和团队的成员们一起协作完成工作任务。通过这样的合作,我深刻认识到团队合作的重要性和价值。每个人都发挥自己的专长,互相帮助共同完成工作,不仅提高了工作效率,也培养了大家的团队精神和沟通能力。江石化更加重视团队的共赢,在协作过程中,各个团队之间相互借鉴和学习,共同努力实现企业的发展目标。

总之,通过实习期间对江石化的了解和参与,我深刻认识到江石化作为一家大型石油化工企业,其强大的技术实力、注重员工的培养和发展、良好的企业文化和社会责任感,以及团队合作和共赢的价值观起到了至关重要的作用。这段实习经历不仅让我学到了很多专业知识和技能,也让我对于未来的职业生涯有了更清晰的认识和规划。我将继续努力学习,提高自己的技能和素质,早日成为一名优秀的石油化工专业人才。

石化职工心得体会篇九

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是特意准备的中石化企业自查报告,供各位阅读!

1内部环境

经过几年的内控实践,公司内部环境不断改善。围绕公司战略目标,公司树立合法、诚信的经营理念和积极向上的价值取向,以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨,以“诚信规范、合作共赢”为企业经营理念,不断完善和推行《员工守则》、以共同的行为准则引导和规范全体员工的行为,颁发企业文化建设纲要,深入推进公司企业文化建设。公司高度重视员工道德素质教育,明确关键岗位人员素质要求,建立了激励与约束机制,并通过持续教育培训,不断提高员工素质和工作胜任能力。

2风险评估

按照公司持续发展的目标,针对各项业务的经营风险、财务报告风险、遵循内外部法律法规的合规性风险、财产安全风险、经营过程中的舞弊风险等,公司建立了以内部控制为基础的风险评估和风险控制体系。根据内部控制有关要求,公司分析了对经营目标和财务报告目标有重大影响的关键环节,结合内部审计、财务稽查中发现的问题和不足,并参考外部审计的审计结果,进行全面风险评估,有关评估结果作为进一步完善《内控手册》、健全相关管理制度以及加强内部监控重要依据。各分(子)公司结合本单位各项风险评估,补充完善实施细则及内部管理制度。这些措施对财务报告、防止内部舞弊、保证资产安全以及规范管理等提供了合理的保障。

3控制活动

公司按照业务分类,进一步完善内控流程、控制矩阵,落实流程责任部门、控制点责任岗位,督促员工履行内控职责,定期检查测试,及时整改补救,内部控制不断融入日常管理。为加强对erp系统的应用控制,公司对erp系统权限应用现状全面梳理和分析,初步形成erp权限管理标准,将内控要求固化到系统之中,开发权限检查工具,定期运行测试,确保系统权限配置处于受控状态。

公司管理层每月召开经营活动分析会,对经营成果及关键财务指标持续进行审核和分析;每季度向董事会汇报经营成果。

4信息与沟通

入使用的信息系统,从整体层面、一般控制、应用控制等方面进行规范,信息系统管理部负责对所有信息系统加以控制和维护。

公司明确了财务报告的沟通机制,《内控手册》和内部会计制度规定了所有涉及财务报告的职责,财务总监与所有部门、财务部与各分(子)公司财务部门沟通顺畅。公司管理层与外部及部门之间、部门与各分(子)公司之间、公司管理层与董事会之间沟通顺畅。作为境内外四地上市的公司,公司保持与股东和监管机构的沟通,按照外部监管法规制定了信息披露的规则和流程,定期对外披露信息。公司接受了中国证监会、国有资产监督管理委员会、国务院外派监事会、国家审计署等监管机构的检查。

5内部监督

公司董事会设立了审计委员会,审查财务报告和内部控制。审计部定期独立审查分(子)公司。年度报告和内部审计报告须经审计委员会审核批准。公司建立惩治和预防fu败体系,在监察部设置了举报电话、网上举报等,并制定举报事项处理程序、标准以及举报人保护制度。公司对已知的诉讼案件,登记造册,详细记录,跟踪监控。

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石化职工心得体会篇十

中石化集团公司历来重视员工队伍素质的培养和提高,从2xxx年开始,在员工中开展了“岗位技术比武、技能竞赛”的活动。20xx年润滑油专业线第一次参加竞赛,润滑油中心的员工培训工作重点也转移到了竞赛岗位的技能提高上,我作为培训老师感受很深。我就培训工作中的几点体会和大家交流、分享。

集团公司开展竞赛活动,其实质是不但要提高员工的岗位技能,使员工的工作技能满足岗位要求,而且要通过竞赛找到能手、发现人才,使员工队伍得到“质”的提升。技术的好坏、技能的高低都要一把尺子来衡量,初赛、复赛、决赛就是这把量尺。初赛阶段就是要做好普及培训,相关岗位的每一个员工都要培训普及到位,做到人人有提升目标,个个有培训内容。复赛阶段就要选“好”苗子,选好苗子有两方面的作用:

一方面提高员工的自信心。当员工经过初赛的努力,有望当苗子时,其自信心会得到很大的提升,从而带来“要我学”到“我要学”的思想转变,学习主动性增强了。 环境对人的影响是不容忽视的,所谓近朱者赤、近墨者黑,身边的同事成为苗子,同样会对在这个小环境中的其他人产生刺激和影响。

第二方面的作用:刺激员工实现自我价值的需求。特别是年轻人较多的环境中,彼此都会在工作上暗暗叫劲,只要我们积极引导,相互学习、相互进取,就能真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。反之,没有选“好”苗子,同样会打击员工的学习积极性,竞赛会变成个别骨干员工的事情,改变了竞赛的初衷,不能达到竞赛活动的目的。到了第三个阶段决赛时就是“保苗”阶段了。

此时、苗子已经成为尖子,保苗就是要保证尖子的学习时间,为他们创造好的学习环境,安心学习,全身心地投入到决赛。到这一阶段竞赛办和培训老师还不能忽略的就是要多方位的掌握决赛各项事宜,力争眼观六路、耳听八方,随时了解竞赛的最新动态,万万不可闭门造车,不摸石头就过河。

组织员工集中培训是一件不容易的事情,安排食、宿、教室、讲师、教材的问题不说,单是培训时间长短就要考虑妥当。在我们的企业中认为培训不能解决实际问题,就是浪费时间的人不在少数。这就要求我们要充分利用好每次集中培训的机会,尽可能的不留遗憾给参加培训的员工。

如何充分利用好集中培训的机会,我觉得要重视以下几点:首先、了解培训需求、细分培训对象。就岗位技能培训而言,培训就是要满足岗位的要求。培训的对象是即将在这个岗位工作的人或者正在这个岗位上工作的人,培训对象的不同,意味着培训内容也要有所调整,甚至是改变。其次、确定培训内容。培训的对象不同,需求就不同,相应的培训内容就不能一个版本进行到底。同样的一个内容,了解、理解、熟悉、掌握,不同层次的要求会因培训对象不一样而有侧重,知识的深浅、内容的粗细直接影响参培人员的兴趣、从而影响培训的'效果。

最后、创造员工交流的机会。把相关岗位的员工都集中在一起,通过一段时间的努力,共同完成一个目标是很不容易的,做为培训老师,如果只抓住课堂上的45分钟太可惜了,我们做的既是技能培训,又是成人培训,单方的说教是行不通的。成人获取知识不会只靠课堂,更多的来自于同事间、师徒间、朋友间甚至于网络间得到。为学员创造一些彼此交流的机会,把话语权也留一些给学员,可以加强员工之间的沟通和协调,减少各个工作环节的摩擦和冲突,大大提高工作效率。这也是培训工作希望收到的成效。

在培训中我有个很深的体会:学员在培训时表现出色,结束时考评成绩也很好,三个月后了解他的工作情况时,却发现工作成效没有太大的提高。这就是培训成果没有得到巩固的典型例子。为什么?因为,培训内容没有真正的被他们应用于实际工作,再好的培训内容、再好的培训技巧,培训师讲授得再生动,学员热情再高涨,实际工作中却落实不到位。员工“学而不用,会而不用”,是因为我们没有进行有效跟踪和检查。因此,培训是否有成效不能仅停留在培训班结束时就结束了,把培训工作延伸到培训结束后的一段时间非常有必要。相关部门要配合培训内容进行监督跟进,督促培训学员将所学内容进行实践,才能有效的将培训转化为生产力。如何进行这样的跟踪检查有以下几点建议:

第一、建立培训效果的跟踪监查机制。比如:学员的评定意见书延迟一段时间再给予评定,并增加部门领导鉴定意见一栏。要求记录工作日志,定期反馈文字性的工作心得。与员工的上级领导联系,了解工作日志的真实性和准确性等。

第二、组织配套的评比活动。组织与培训内容相配套的评比活动,能够在工作中再次强化员工对培训内容的掌握,帮助他们把培训内容变成日常工作中的良好习惯,提高效率。对员工进行符合培训内容的评比,如:周冠军、月冠军、业务能手、最佳员工、服务明星、岗位明星等。特别对于一些善于发现问题的员工,要给予重视和肯定,同时鼓励员工在汇报问题的时候,拿出合理化建议。

第三、提供配套的奖励措施 。 配套的奖励措施能够有效激励培训员工快速且准确地将培训内容用于实践,转化成生产力。除了一般的工作任务完成的奖励措施外,针对培训中相应的重点内容及各项评比活动,同样也给予不同程度的奖励,提高员工的积极性。

最后,“打铁还需本身硬”。我们作为员工培训工作者,更要注重自我修养的完善,业务水平的提高。自己首先要做好,才有资格教育别人。如果自己在这个过程中间松松垮垮,不能严格要求自己,很难让学员相信课程能带给他收益,甚至会对我们所讲的东西产生怀疑。所以,想培训别人,先得培训自己。愿所有培训老师在“技能竞赛”的培训工作中能发挥最大的效能,为我们的企业贡献自己的力量。

石化职工心得体会篇十一

石化是一种将石油、天然气等矿产资源加工成为有机物的工业加工方式。作为现代工业领域的重要支柱,石化不仅为我们带来了丰富的产品和便利,而且在其发展过程中,也积累了许多宝贵的心得体会。本文将从石化行业的意义、技术创新、资源利用、环境保护和可持续发展等方面,探讨石化的心得体会。

首先,石化行业对于国家经济的发展具有重要的意义。石化产品广泛应用于各个领域,如石油、化肥、塑料、橡胶、合成纤维等,为国家经济增长和人民生活提供了坚实的基础。此外,石化行业还带动了相关产业的发展,促进了就业和社会稳定。这告诉我们,只有不断加强石化行业的技术创新和产业升级,才能使我国的经济发展更加坚实和可持续。

其次,技术创新是石化行业持续发展的关键。在过去几十年中,随着科学技术的进步,石化工艺和设备得到了长足的发展。高效的催化剂、精细的分离技术和先进的工艺控制系统使得石化生产变得更加安全、环保和经济。然而,我们也需要意识到技术创新没有止境,只有不断推动科学技术的前沿,才能不断提高石化行业的竞争力和核心竞争力。

再次,合理利用资源是石化行业的重要课题。石化工业需要大量的原料资源,如石油、天然气等。然而,这些资源是有限的,需要合理利用和开发。石化行业应该加强循环经济,推动资源的节约和再利用,降低能耗和污染物排放,实现可持续发展。此外,还需要加大科研力度,开发新型的可再生资源和清洁能源,减少对传统石化原料的依赖。

此外,环境保护是石化行业必须重视的问题。石化工业在生产过程中会产生大量的污染物,对环境造成严重的破坏。因此,石化企业要加大环境治理和治理投入,采取有效措施减少污染物的排放,提高资源利用率,保护生态环境。同时,政府也应增加监管力度,建立完善的环境管理制度,对环境违法行为严厉处罚,保障公众的健康和生活质量。

最后,可持续发展是石化行业的必由之路。当前,人类社会正面临着各种严峻的挑战,如气候变化、能源危机等。作为石化从业者,我们需要深刻认识到可持续发展的重要性,追求经济、环境和社会的协调发展。只有在石化行业的发展过程中,不断提高科技水平,优化资源配置,提高环境治理水平,才能实现石化行业的可持续发展。

综上所述,石化行业在我国的经济发展中发挥着重要的作用,为我们的生活提供了许多便利。在石化行业的发展过程中,我们要不断进行技术创新,合理利用资源,加强环境保护,追求可持续发展。只有这样,石化行业才能更好地为人类社会的发展做出更大的贡献。

石化职工心得体会篇十二

为进一步推进市政府与中石化签署的战略合作协议的实施,5月3日,市政府与中石化集团公司共同召开战略合作协议推进工作会议,总结一年的工作,研究今年双方战略合作推进的具体举措。市委常委、常务副市长吴存荣,中石化集团公司副总经理焦方正出席。

会议听取了中石化发展计划部、市发展改革委关于战略合作协议各项工作推进情况的汇报,重点研究了页岩气勘探开发、外输及销售、就地转化利用、中石化在渝企业“三供一业”移交、合成润滑油脂产销研基地建设等具体工作。

吴存荣指出,支持中石化在重庆的发展,就是支持重庆自身的发展。要站在维护国家能源安全、优化能源结构、促进节能减排的高度,重视并全力推进与中石化的战略合作。要按照协议要求,为中石化今年实现百亿方页岩气产能任务,从规划、用地、交通、环保等各方面创造良好条件。要把页岩气开采、深加工、装备制造作为我市重要产业来发展,加快行政审批速度和组建改组合资公司进程,加大撬装天然气市场化运用,推动页岩气产业链向精细化工方向发展。

焦方正表示,将以页岩气为龙头,推动双方战略协议目标及早实现,今年要加快完成涪陵百亿方页岩气田的产能建设任务,并在年内启动第二阶段目标任务,努力将重庆建设成为全国页岩气勘探开发、综合利用、装备制造和生态环境保护综合示范区。

石化职工心得体会篇十三

中石化员工再次普涨工资的消息立即引来各方质疑。但质疑归质疑,如果质疑终究改变不了人家涨工资的事实的话,那我们不妨换个角度来看中石化员工再次普涨工资这件事。如果这样做,你会发现中石化这次涨工资也是有一些值得品评的地方。

比如,这次是给一线的普通职工涨工资。中石化系统一位不愿具名的人士说,“这一次的调资思路是向一线员工和低收入员工倾斜,领导干部和管理层的工资基本没有大的变化。”在垄断行业内部的工资差异很大是事实,一线员工的收入尽管可能要比你我要高的多,但相对于管理层收入来说,还是较低。因此给普通职工涨工资有利于缩小企业内部的工资差距,应该算是一件好事。

还有,这次报道涨工资本身就是进步。虽说没有任何证据证明垄断行业年年都在涨工资,但垄断行业涨工资却如同女人的年龄一样,成为“说不得”也是事实。据8月24日的《京华时报》报道,中石油20上半年比去年同期多赚11亿多,达818.3亿。值得关注的是,该公司调整了员工薪酬导致员工酬金成本增长了三成多,从同期的170亿元增加到224亿元,增加金额达54亿。而如果不是因为中石油是上市公司,所以必须公布年报的话,你能知道中石油的人工成本已经增加了三成多吗?在其它上市的国有企业的年报中,人工成本大幅度提高的情况一样不罕见。实际上,人工成本大幅度提高几乎就是涨工资的又一种委婉的说法。需要注意的是,中石化涨工资也一样是悄悄进行的。据知情人士透露,从去年底开始,加薪方案已开始分批实施。那么,这件事情经过报道成了舆论关注的焦点,这本身就说明媒体的舆论监督给了公众更多了解垄断企业内部管理的机会。这当然应该算是进步。

其实,尽管一些垄断企业是不是应该继续大幅度提高工资是一个疑问,但低收入者的工资需要提高却是肯定的,其中也应该包括一部分垄断企业内的低收入者。劳动和社会保障部近日已经表示,加快推进工资正常增长机制建设将成为六大重点工作之一,《工资条例》也正在起草中。在给低收入者涨工资仍困难重重的背景下,我们不妨把这一次中石化给普通员工涨工资并被报道了的事情看成一个积极的信号。

[中石化涨工资吗]

石化职工心得体会篇十四

石化是现代工业发展的重要领域之一,它对经济社会的发展起着不可忽视的作用。经过一段时间的接触和学习,我对石化有了深入的了解,也积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对石化的认识和感悟,希望能对读者有所启发。

第一段:对石化的初步认识

在接触石化之前,我很少关注这个领域,也很少对化学反应产生兴趣。但随着对石化的深入学习,我逐渐意识到它的重要性。石化是利用化学反应将石油、天然气等矿物资源转化为化学产品的过程。它在能源、化工、塑料等多个领域都扮演着重要角色。石化的发展不仅能推动经济增长,还能提供更多就业机会,改善人民生活水平。

第二段:石化带来的发展机遇

石化的发展为经济社会带来了巨大的机遇。首先,石化产业链的完善促进了国内经济的发展。石化产品广泛应用于汽车、建筑、电子等各个领域,为其他产业提供了必要的支持。其次,石化引发了相关产业的发展。设备制造、化学工程技术等产业与石化产业相互依存,共同推动了整个产业链的升级。最后,石化为国家发展提供了良好的外部环境。发展石化需要大量的基础设施投资,这将带动国家规模建设和城市化进程。

第三段:石化带来的挑战与问题

虽然石化发展带来了巨大的机遇,但也带来了一些挑战和问题。首先,传统石化工艺产生的大量废气、废水、废渣对环境造成严重污染。石化企业需要在生产过程中加强环境保护措施,减少对环境的不良影响。其次,石化产品的供需不平衡也将制约石化产业的发展。某些化工产品的产能过剩,而其他一些产品供不应求。石化企业需要根据市场需求和技术进步进行调整,避免产能过剩和产品降价。

第四段:石化技术的创新与发展

石化作为一个高科技领域,需要不断进行技术创新和发展。目前,一些新兴技术正在石化领域得到应用,如新材料的研发、能源储存技术的改进等。石化企业需要加大对研发投入,提升自主创新能力,推动石化技术的进步。同时,石化企业还应积极推动绿色石化的发展,减少对环境的污染,推动石化产业向可持续发展的方向转变。

第五段:石化对个人的启示与体会

通过接触学习石化,我深切感受到科技的力量和创新的重要性。石化产业的发展离不开技术的推动,只有不断创新,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。同时,我也明白了环境保护的重要性。石化企业应该在追求利润的同时,积极履行社会责任,减少对环境的污染。作为年轻人,我将多关注石化领域的创新动态,为石化产业的绿色可持续发展做出自己的贡献。

总结:

通过对石化的学习和思考,我对这个领域有了更深入的认识。石化的发展带来了巨大的机遇和挑战,需要不断进行技术创新和发展,并注重环境保护。作为年轻一代,我们应该积极关注石化领域的发展,努力为石化产业的绿色可持续发展贡献力量。

石化职工心得体会篇十五

中国石油化工资深研究人员周四(11月21日)表示,和中国石油需求平均料增加3.8%,其中运输燃料需求是主要推动因素。

中石化经济技术研究院副院长毛加祥周四晚间在一产业会议上表示,运输用燃料将是国内耗油的主要推手,因中国的汽车销售在未来将维持高成长率。

毛加祥称,中国石油需求20前料达到5.5亿吨,达到6.5亿吨。这基本符合中国发改委研究人员的预估。

关于精炼油品,毛加祥表示,中国需求料自起每年增长5%,到年达到3.1亿吨。平均每年增幅将位于4%左右,20达到3.8亿吨,这大幅低于-间平均7.9%的增幅。

中石化是亚洲最大的炼油商,而过去10年来中国一直是全球石油需求的推手,占了总成长的近半数,但其消耗量放缓可能令油市承压。中国石油需求的成长率创下四年低位4.5%,经济放缓再次打压今年的石油需求。根据计算,中国今年上半年表观石油需求仅较上年同期成长3.4%。

发改委能源研究所所长助理高世宪表示,今年石油需求料达到5.1亿吨,而国内原油产量料为2.1亿吨。

中石油一下属研究机构的市场部主管同时透露,预计20中国石油需求将增长4-5%。

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