2023年网格化简历网格员简历范文（18篇）

当代人们的生活离不开科技，高科技给人们的生活带来了便利。总结要体现个人的思考和成长，不要简单罗列事件或事实。对于写总结的朋友来说，以下是一些范文，供您参考，或许会有所启迪。

网格化简历网格员简历篇一

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 未婚 专业名称： 会计电算化

主修专业： 财经类 政治面貌： 群众

毕业院校： 龙岩财经学教 毕业时间： 20xx年6 月

最高学历： 中专 电脑水平： 精通

工作经验： 四年以上 身 高： 160 cm 体重：55公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 需要

教育背景：

学校名称： 龙岩财校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

专业名称： 会计 学历： 中专

所 在 地： 龙岩新火车站正对面 证书： 会计从业资格证

培训经历：

公司名称： 江西老果农农业发展有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年7月 )

所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩连东龙铁名苑

职位名称： 收银兼导购

工作描述： 收银，导购，打包，切瓜。

公司名称： 龙岩佳诚房产有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年1月 )

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市，

职位名称： 房产经济人

工作描述： 寻找客源，房源，接待咨询，处成销售!

公司名称： 龙岩丹海床垫有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年8月 )

所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩东宝山工业区

职位名称： 会计助理

工作描述： 录入会计凭证，核算工资，抄报税费，等等

离职原因： 个人原因

公司名称： 江西黄狮渡矿业有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年12月 )

公司规模： 500～1000人 工作地点： 江西省

职位名称： 内帐会计

工作描述： 报销审批，录入凭证。做账，做工人工资

离职原因： 回龙岩上班

公司名称： 龙岩万达永辉超市 ( 20xx年10月 - 20xx年12月 )

所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩万达永辉超市

职位名称： 收银员

工作描述： 收银，

离职原因： 个人原因

公司名称： 心动力健身会所 ( 20xx年9月 - 20xx年1月 )

所属行业： 娱乐·运动·休闲 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩莲东

职位名称： 健身顾问

工作描述： 收集资料，拓展客户，达成销售，

离职原因： 个人原因

自我评价： 本人是个积极上进，有主见的人做事认真勤快井井有条，为人正派公私分明,有良好的职业道德及团队合作精神。3年多的财务工作经验，使我具有一定的会计专业水平和账务处理能力，业余时间喜欢做运动，如(羽毛球、唱歌、排球......)，希望贵公司能给我一个学习的机会，把工作当作事业做与公司共进步!

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

个人简历是求职中的一个非常重要的环节，可以说所有的在职人员在入职之前都写过个人简历。企业在招聘的时候需要先筛选个人简历，再来才有面试的机会。因此求职者也在求职过程中，也需要先准备好个人简历。

制作个人简历不单单要做，还要做好，一份好的个人简历要如何写呢? 我们可以找到根源来对症下药进而解决编写简历的问题，比如说制作优秀简历的基本原则。

其一，要有明确求职目标

编写个人简历的首要原则就是要有求职目标，这也是个人简历的重点所在。在个人简历的形式中，绝大多数都是文字形式，可以是电子版也可以打印版。而已文字来编写的个人简历，自然在写作的时候需要有核心重点。在个人简历中要有明确的求职目标的作为写作的重点，其求职目标也是用人单位想要看到的内容。

其二，以有利条件作为优势获得机会

在写个人简历的时候我们一般都是要实事求职，不能出现杜撰的内容，更不能出现欺骗的信息，这对以后的职业发展影响不好。但是，在个人简历中可以根据求职的需要的扬长避短，也就是将自己的不良一面隐藏起来。以个人的有利条件作为优势就可以赢来面试的机会，这也是写个人简历的原则之一。

其三，无错误原则

很多人在写个人简历的时候都会很关心一个问题，那就是什么样的个人简历是优秀的简历。其实简历不需要有华丽的辞藻，在制作的个人简历上不出现错误，就可以成为优秀的简历了。

网格化简历网格员简历篇二

在学习过程中，通过对所学知识的回顾、对照预习笔记、听课笔记、作业、达标检测、教科书和参考书等材料加以补充、归纳，使所学的知识达到系统、完整和高度概括的水平。学习笔记要简明、易看、一目了然，符合自己的特点。做到定期按知识本身的体系加以归类，整理出总结性的学习笔记，以求知识系统化。把这些思考的成果及时保存下来，以后再复习时，就能迅速地回到自己曾经达到的高度。在学习时如果轻信自己的记忆力，不做笔记，则往往会在该使用时却想不起来了，很可惜的!

二、及时做作业

作业是学好物理知识必不可少的环节，是掌握知识熟练技能的基本方法。在平时的预习中，用书上的习题检查自己的预习效果，课后作业时多进行一题多解及分析最优解法练习。在章节复习中精选课外习题自我测验，及时反馈信息。因此，认真做好作业，可以加深对所学知识的理解，发现自己知识中的薄弱环节而去有意识地加强它，逐步培养自己的分析、解决问题的能力，逐步树立解决实际问题的信心。

要做好作业，首先要仔细审题，弄清题中叙述的物理过程，明确题中所给的条件和要求解决的问题;根据题中陈述的物理现象和过程对照所学物理知识选择解题所要用到的物理概念和规律;经过冷静的思考或分析推理，建立数学关系式;借助数学工具进行计算，求解时要将各物理量的单位统一到国际单位制中;最后还必须对答案进行验证讨论，以检查所用的规律是否正确，在运算中出现的各物理的单位是否一致，答案是否正确、符合实际，物理意义是否明确，运算进程是否严密，是否还有别的解法，通过验证答案、回顾解题过程，才能牢固地掌握知识，熟悉各种解题的思路和方法，提高解题能力。

三、复习总结提高

对学过的知识，做过的练习，如果不及时复习，不会归纳总结，就容易出现知识之间的割裂而形成孤立地、呆板地学习物理知识的倾向。其结果必然是物理内容一大片，定律、公式一大堆，但对具体过程分析不清，对公式中的物理量间的关系理解不深，不会纵观全局，前后联贯，灵活运用物理概念和物理规律去解决具体问题。因此，课后要及时的复习、总结。课后的复习除了每节课后的整理笔记、完成作业外，还要进行章节的单元复习。要经常通过对比、鉴别，弄清事物的本质、内在联系以及变化发展过程，并及时归纳总结以形成系统的知识。通过分析对比，归纳总结，便可以使知识前后贯通，纵横联系，并从物理量间的因果联系和发展变化中加深对物理概念和规律的理解。这样既能不断巩固加深所学知识，又能提高归纳总结的能力。

网格化简历网格员简历篇三

预习，除了看书本之外，可以填写一下《步步高》蓝本子上的“导学探究”，做几道“活学活用”的问题，帮助将将知识点细化，这样，基本能做到带着问题听课。

二、善于听课

课堂上，仅仅满足于听懂了老师的课是不行的，更应该理清楚老师的思路，最终弄明白老师提每个问题的目的，这些问题的前后关系，因此有时需要简单记点笔记，在下课时快速浏览、达到巩固归纳的目的。

三、独立作业

所有的作业，都希望能在没有答案、同学帮助和提示的情况下先做一遍，然后再对答案，并用红笔画出存在问题的地方，以供后续复习反思。凡是有问题的地方，提倡先自己思考，想不明白再向老师同学请教。

四、理清思路

基本做到这几个方面，再加上定期复习、归纳，注重考试及其带来的启示，《化学反应原理》的学习就算成功了。

网格化简历网格员简历篇四

高二年级文理分科以后，理科生生物学科的学习方法也要有所调整。除了要注重高一时提出的课堂、作业、实验等环节的要求外，还要求同学们多做题，做完以后要特别注意收集整理典型题，及时归纳总结，掌握解题方法和解题技巧。

作为一名理科生，要关注科学技术的发展，大到每年的诺贝尔奖，小到日常生活中科学原理的运用都要关注。尝试运用所学知识解释日常生活中的生物问题。

要理清知识的来龙去脉，同时还要注重知识间的融会贯通。以此提升思维品质，提高生物科学素养。

网格化简历网格员简历篇五

电算化简历表在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的会计电算化简历表为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇会计电算化简历表为写简历时参考模板。

基本信息

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1988年7月27日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

163cm

体重：

50kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

潮汕职业技术学院

学历：

专科

专业名称：

会计电算化

毕业年份：

工作年限：

一年以内

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

财务/审计/税务-财务/会计助理

财务/审计/税务-出纳员

财务/审计/税务-会计

职位名称：

会计;出纳;会计助理

工作地区：

湛江市;

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

三天内

技能专长

语言能力：

普通话标准

计算机能力：

证书中级;

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-206月

潮汕职业技术学院

专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：

湛江市联运有限公司

时间范围：

年10月-5月

公司性质：

私营企业

所属行业：

运输、物流、快递

担任职位：

出纳

工作描述：

负责出纳的日常工作，诸如：报销业务、现金的收支、网上银行账号的往来、印鉴的管理等。

离职原因：

没发展空间

所在公司：

东莞市天鑫塑胶电子有限公司

时间范围：

10月-2010年9月

公司性质：

私营企业

所属行业：

印刷、包装、造纸

担任职位：

会计助理兼采购

工作描述：

财务主要负责货物的进销存核算以及日常会计方面的核算。单据的整理，登记账本，制作对账单，应收应付账，增值税发票开具与申购，负责采购物资发票的报销、网上报税，负责厂内员工考勤、工资核算、每月工资的发放等等。采购主要负责与供应商洽谈联络采购计划，安排有关采购事务，组织对采购物料的交期、质量、供应商服务态度进行汇总和统计。跟进采购物料的到货情况，与生产部门沟通物料是否到了以及物料延误的'情况及时作出调整。

离职原因：

个人原因

其他信息

自我介绍：

本人刚参加工作一年之余，经验相对尚少，但如果因为一只幼虎没有狩猎经验而被拒绝在狩猎场之外，您认为她还有成长的可能吗？我相信以我的能力，绝对可以迅速的掌握并灵活运用工作中所需要的知识。

此外，我十分熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。

我热爱财务事业，立志在财务方面发展，有强烈的从事此行业欲望，我恳求公司给我一个机会，我坚信，我的诚恳和踏实，我的细心和谨慎，将会陪伴公司一起成长，一起辉煌！

不论结果如何，我都希望能得到贵司的回复，最后，衷心祝愿贵司明天更美好，谢谢！

发展方向：

我学业初成，更是不避浅陋向您自荐，渴望得到您的认可与厚爱，从而立足单位，服务社会，体现自我。初经世事的我愿意以我的年轻、正直、勤奋、自信和务实，与您共创美好的明天，为您也为我带来发展。

其他要求：

联系方式

更多

网格化简历网格员简历篇六

复习物化的一点心得

我很幸运今年考进了北化，找到了不错的导师，今年的开始做数学发挥一般，但是物化得分比较高，140，对于外校的学生来说，这个分数在你选导师的时候已经是很有优势的了。在这里想和考北化的外校学生探讨一点学习物化的心得。

北化的物化在开始改革，增加了简单题，而的试卷则达到了极致――简答题的分数到了32分，而且外校的学生也大多在这个地方吃亏（北化在这点做的很不人道……）。整个卷子中选择题依然没什么难度，而解答题也是相比之前的题目来说也是堕落了很多――相图的考察，以及热力学证明题，还有动力学及电化学的东西难度也是降了很多。我想按题型来对整个复习过程和大家探讨一下。

选择题难度不是很大，都是对课本基本定理和公式的考察，所以课本你是必须得通读几遍的。因为考察点不固定，所以你在复习的时候一定不能大意了，上册的东西还比较系统，但是下册的统计热力学及表面化学那块很零散，学起来很费时――但是考点很可能就在这里，因为选择题考察的就是细节的东西，所以千万不能大意了。北化自己变得那本蓝皮书，全名叫《物理化学例题习题与解答》，化工出版社的，最新版本是06的，这本书是必须要完整做两遍的――可以不夸张的说，这本书你要是做透了，130分是很轻松的。

对于简答题，8个题目我做错了一个半，减了6分左右，后边的大题由于难度较小，基本没失分。虽然复习的很透了，但是还是应了那句老话――事无巨细。还是有两个电化学的基本概念不熟悉，所以对付这个题型的时候你一定把蓝皮书前边第一部分的那些问答题多看两遍，东西不是很难就是需要你去理解、记忆加重复。这种题一般就是在这本书上的这部分摘抄的或者直接就是课本上的一些定义和概念，你可以结合这两年的真题去领略一下，做到心中有数。

解答题部分不是很难，热力学证明是当年的考试中拉分的'大项，但现在北化已经出不出那种高水平的题目了（之前用的最多的公式就是循环相比得-1以及那一接中的另外一个公式，这个在你复习的时候你就会领略到了），证明题在北化现在的试卷中只是作为一个装饰品存在，而不是对能力进行考察。还有相图，这也是物化中的难点，同前，北化对这个的考察也是降了很多水准，你只要做到理解就行了，不用去做太多的练习。这部分大题在蓝本书中有大量的习题，对照着大纲，每个题目都至少做两遍。相信你到11月份的时候i（如果这段时间你能做到1-2遍的话）再完整的课本+习题再复习一遍，12月开始做真题，这个时候你会发现真题你用不到2个小时就能做到120以上。

以上只是个人一点经验之谈，篇幅的限制，讲的不是很细致，以后有机会我还会更新，希望对你们12年考研的外校的学生有些用处！

加油！

网格化简历网格员简历篇七

姓名：

出生年月：1987年10月

毕业院校：山西金融学院

学历：无

联系电话：

性别：男

政治面貌：团员

专业：管理科学

手机：

电子邮件：

教育经历

/9-/6毕业与惠祥中学

2006/10-/6毕业与山西金融学院

证书情况

实践经验

会计电算化简历表

，

技能水平

能够熟悉掌握专业知识并用与实践中。并在会计电算化，珠算四级，会计从业资格，计算机操作培训后领取相应证书。

自我评价

本人有较强的上进心和责任感，学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，遇事冷静，善于思考自律能力较强。工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。精通商务运作开发及面向客户的交流与协作。

求职意向

会计及其他财会工作

网格化简历网格员简历篇八

古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

题记

岁月荏苒，不经意间所有的物化实验都已经结束了。闭目沉思，发现收获确实很大，做学问和做人方面都受益匪浅，有一种”言有尽，而意无穷“的感觉。尤其是这学期指导我们做实验的三个老师(韩斌、李涛和姚明明)，做学问都相当棒，做人更是各有千秋，我非常敬佩他们。韩斌老师的幽默率真、李涛老师的潇洒严谨和姚明明老师的温文儒雅，都给我留下了深刻的印象。

我的试验体会主要有三点：

(1)人有两个宝,双手和大脑。双手会做工,大脑会思考。由于中国的特殊国情，当今的大学教育不再是精英教育，而是大众教育，因此每一个理工科大学生不一定动手操作技能水平会很高，甚至有的大学生还很低。可是通过此次物化实验，经过三位名师(韩斌、李涛和姚明明)的指导，我了解并学会了很多东西。是我认识到物理化学实验作为化学实验课程的重要分支，是与物理化学课堂理论教学相辅相成的基础实验课程。物理化学实验课的主要目的是使学生初步了解物理化学的研究方法，通过实验手段了解物质的物理化学性质与化学反应规律之间的关系，熟悉重要的物理化学实验技术，掌握实验数据的处理及实验结果的分析、归纳方法，加深对物理化学基本理论和概念的理解，增强解决化学实际问题的能力，为将来工作和进一步深造打下良好的专业基础。

(2)纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现在我们一直在学习《物理化学》，虽说卢秀慧老师讲课水平很高，但是我还是有很多不明白的地方(尤其是电化学部分)。通过李涛老师指导的”极化曲线的测定“这一实验，我豁然开朗。随着物理化学研究方法的形成和发展，其目的扩展为已掌握基本的物理化学实验方法和技术为主。近年来，随着科学技术的迅猛发展，大量的近代仪器引入物理化学实验中，特别是计算机对繁琐的物理化学实验数据快速、准确的`处理，促使物理化学实验向纵深发展，实验研究内容不断更新，实验研究方法向综合训练型和科学研究型转化。目前物理化学实验教学的目的，已将培养能力放在首位。能力并不等同于知识技能，在物理化学实验中学习和掌握的实验理论、技能技术、研究方法并不是能力的全部内涵。能力是在掌握知识技能的过程中，逐步有意识的培养和提高的。所以，解决实际问题的能力和掌握的知识技能之间既有区别又有密切联系。能力只有在实践中通过长期、自觉、不懈的努力才能逐步的积累和形成。

(3)行己恭，责躬厚，接众和，立心正，进道勇。通过做物化实验，我清楚的认识到，做事要严谨，做人应诚信。知之为知之，不知为不知。只有这样，以后走向工作岗位，才能踏踏实实，做一个堂堂正正的人。

通过做物化实验，我感觉能力的培养和训练主要表现在三个方面：

(1)逻辑思维能力的增强。物理化学实验最后所得的结果往往不是直接测量的到的，而是通过理论分析，推导出一系列理论公式，再由直接测量到的物理量运算而得到的。因此，要求我们在实验中勤于思考，善于分析，充分发挥想象力，不断提高思维的逻辑性。

(2)自学能力的提高。物理化学实验是为大学二、三年级开设的一门独立课程，因此有条件多方面来培养学生的自学能力，包括自学教材和实验仪器说明书的能力和习惯，整理、归纳、综合和评价知识的能力，查找文献资料以及使用多种工具书和手册获取所需的新知识的能力。

(3)科学研究能力的培养。主要是通过科研实践培养研究和解决问题的创新能力。物理化学实验加强了这方面的初步训练，包括包括实验研究方案的设计，实验研究方法的比较，实验要求方面的选择，实验数据的正确记录和处理，相关文献资料的查阅，实验研究结果的分析、总结和归纳，实验研究报告的书写等基本科学研究能力的训练，为毕业论文和科研实践打下基础。

总之，这次物化实验对我影响很大，使我学会了很多东西，丰富了我自身的经历，开阔了眼界，加深了我对物理化学实验的认识，终将受益一生。

（中国大学网）

网格化简历网格员简历篇九

户口所在： 云浮 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm

人才测评： 未测评 体 重： 39 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 财务/会计助理/会计文员， 会计

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,佛山,云浮

毕业院校： 肇庆市工业贸易学校

最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-09

专 业 一： 会计电算化

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人掌握会计专业文化水平、电算化和熟悉word文档，excel表格。认真做好每一份工作。

个人自传

网格化简历网格员简历篇十

化学研究的对象是物质，物质的组成和结构决定了物质的性质，而物质的性质又制约了物质的存在方式、制法和用途。因此在学习元素化合物性质时，应抓住其结构来了解物质性质。如学习氧气时，须思考：氧气是由许多氧分子组成的，而一个氧分子又是由二个氧原子构成的，氧原子最外层6个电子，易得电子，所以氧气的化学性质较活泼，许多物质在常温、点燃或加热时均能与氧气发生化学变化且放出大量的热。在学习了许多物质后，要善于将相关物质构建成知识网络，使知识条理化，以便于牢固掌握。

二.重视实验，培养动手能力

化学是以实验为基础的自然学科。在研究元素化合物的有关化学性质，进行物质的分离与提纯、鉴别与鉴定等定性定量分析时，一般都要以实验为手段加以验证或探究完成而得出结论，因此要学好化学必须重视实验。从简单的常用仪器的使用、基本操作的训练到复杂实验的设计都要认真操作、大胆试验。在设计实验时要做到科学合理，即装置简单、操作方便、程序合理、现象明显。对老师在课堂上的演示实验要细心观察积极思考，掌握实验的原理、步骤、现象和要领，课本中安排的学生实验和家庭实验是培养动手能力的最好机会，要积极参与认真去做。

三.注重学法，提高学习效果

初三化学是启蒙化学，基础知识点多而杂，随着知识的积累，有些学生会因学习方法不当而导致化学成绩下滑甚至产生厌学情绪。因此学好化学必须注重学法，提高学习效果。常见的有效学法有：

(1)对偶知识对比记。如化合与分解、氧化与还原等。

(2)物质性质网络记。如对含碳元素的相关物质可构建碳链知识网络系统记忆。

(3)类似知识归类记。如h2和co的性质，h2和co2的制备装置等。

(4)化学用语分散记。如元素、原子、分子、化合价、化学式及化学方程式等按知识阶梯分散到各章节记忆。

(5)交叉知识切点记。如物化知识切入点为密度、压强、浮力、重力、杠杆原理、电学等;生化知识切入点为光合作用、呼吸作用、温室效应、臭氧空洞、赤潮现象等。

网格化简历网格员简历篇十一

1.仔细了解课本内容，理解和记忆基本概念。

(1)根据每单元的学习目标，联系各个概念进行学习。

(2)不要只记忆核心事项，要一步一步进行深入的学习。

(3)要正确把握课本上的图像、表格、相片所表示的意思。

2.把所学的内容跟实际生活联系起来理解。

3.把日常用语和科学用语互做比较，确实理解整理后再记忆。

4.把内容用图或表格表述后，再进行整理和理解。

5.实验整理以后跟概念联系起来理解。(把握实验目的，把结果跟自己的想法做比较，找出差距，并分析差距产生的原因)

6.以学习资料的解释部分和习题集的整理部分为中心进行记忆。

7.根据内容用不同方法记忆。

(1)把所学的内容联系起来整理进行记忆。

(2)利用对自己有特别意义或特殊意思的词进行记忆。

(3)同时使用眼睛、手和嘴、耳朵记忆。

网格化简历网格员简历篇十二

会计电算化专科简历表，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的会计电算化专科大学生个人简历表格，请参考这份会计电算化专科简历表格为模板。

简历表

个人简历表

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1991年9月13日

证件号码：

华联学校

婚姻状况：

未婚

身高：

1625cm

体重：

47kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广洲华联学院

学历：

专科

专业名称：

会计电算化

毕业年份：

20

工作年限：

二年以上

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

财务/审计/税务

职位名称：

会计;文员;汽车销售

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;

待遇要求：

1800元/月不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语一般;其他语言;普通话标准

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-年6月

香港玛利诺高中书院

中专

209月-2009年7月

湛江财贸学校

中专

年9月-年7月

广洲华联学院

专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：

诺基亚

时间范围：

2009年7月-2009年7月

公司性质：

国有企业

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：

销售员

工作描述：

推销产品

离职原因：

所在公司：

好又多

时间范围：

2009年7月-2009年8月

公司性质：

国有企业

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：

收银员

工作描述：

收钱

离职原因：

所在公司：

欢乐超市

时间范围：

2010年6月-2010年8月

公司性质：

国有企业

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：

实习出纳

工作描述：

保管有关印章，空白收据和空白支票、登记现金和银行日记账、填写票据等

离职原因：

所在公司：

湛江美富盈投资策划有限公司

时间范围：

2011年2月-2011年10月

公司性质：

国有企业

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）

担任职位：

投资顾问

工作描述：

股票、基金、黄金投资项目等。

离职原因：

所在公司：

中国移动公司

时间范围：

2010年1月-2010年1月

公司性质：

国有企业

所属行业：

通讯、电信业

担任职位：

客户服务

工作描述：

办理业务，帮助客户查看手机问题

离职原因：

其他信息

自我评价：

在我五年的校园生涯和社会实践生活中，我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。能很快接受新事物，对工作认真、仔细，性格稳重，责任心强，具有较强的'团队精神。能熟练会计电算化、k3金蝶、word、excel等软件操作。

另外最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

发展方向：

本人是个爱学习、勤奋的女孩，能很快接受新事物，对工作认真、仔细，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神，能熟练操作word、exce、会计电算化、金蝶软件。

另外最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

其他要求：

联系方式

网格化简历网格员简历篇十三

[摘要]当前，随着经济的发展，纯粹从传统的经济、政治角度分析社会福利已略显单薄。一个创新的角度是从社会文化的视角出发，探究福利背后的规律和潜在影响力量。通过对社会文化的分析，探究中外社会福利制度差异的本质因素；同时，引入福利文化的概念，从融合而非分离的角度剖析福利与文化之间的相互影响和作用，可进一步完善中国社会福利制度，为人民谋求更多福利。

[关键词]福利、社会福利、社会文化、福利文化

当今时代，随着经济水平的发展，社会参政意识的提高，全社会对于福利的关注热情愈渐高涨。但是，传统的单从经济、政治角度分析社会福利的方式已不足够。西方学术界渐渐将目光转向其他角度，着力探究福利背后的影响力量。其中，社会文化就属当前的一个比较热门的角度。然而，我国在这一方面的研究还实数少数，依然有待将来的学者不断钻研和发现。

一、有关“福利”的概念综述

提及“福利”一词，首先想到的是马斯洛的“需求层次论”，即：人的社会需求有五个层次，生理需求、安全需求、归属感和爱的需求、自尊需求和自我实现的需求。而对于“福利一词的定义应有狭义和广义之分。日常生活中的“福利”一词，往往取其狭义之意，即认为福利是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬。而学术研究中使用的“福利”一词，则往往取其广义之意，是同人的生活幸福相联系的概念。英文中福利，welfare一词可以分解为well和fare，即“好的生活”。生活上的利益能否得到达到，好的生活能否实现也就是福利能否满足，从这个角度来说，马斯洛的“需求层次论”很好地阐释了福利所追求的五个方面的内容。另外，作为福利的一个重要方面的社会福利，也有着自己的重要内涵。区别于职业福利，社会福利将维护社会稳定和公平作为自己的目标，属于社会政策的范畴。社会福利又由三个部分构成：财政性福利(减免税政策等)，公共服务(公交、治安、教育等)和制度性福利(社会补贴和社会服务等)。我们通常所说的社会福利，就单指制度性福利。

因此，相对于外延更加宽泛的“福利”一词来说，社会福利更加强调一种整体福利的满足和保障。因而其程度与个人追求的福利相比，则着力于“最低”与“基本”。然而归根结底，福利的满足终究只是一种精神和感觉上的考量，很难有一个确切的标准进行量化。并且，纵观当今世界各国，不同国家所采用的福利制度和模式迥异。虽然，这在很大程度上受制于国家的经济发展水平和财政状况。但是，不容忽视的是，各国对于福利水平“最低”与“基本”的不同感知和概念在其中起着非常大的作用。这种精神层面上的划分和决断不得不说是来源于一种社会文化，一种同宗同源的社会的共同信仰。

本文即从社会福利的角度出发，探寻其背后潜在的社会文化因素以及这种因素在无形中所带来的影响。同时，通过剖析福利与文化相结合的产物―――福利文化，从一种融合而非分离的路径进一步探讨福利与社会文化之间的关系。

二、福利与社会文化分析

早在中国文明初期，现代人归入社会福利的某些观念和体制已有初步朦胧的体现。从传说时代以“养生送死”维护社会正常运行，到孔子在《礼记》中对于大同社会的怀念，我们可以透析出古人对于“使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜寡孤独废疾者，皆有所养”的社会福利形式的肯定。但是，这个时期的社会文化带有明显的“宗族福利保障”色彩。社会文化中对于家族等级观念的重视，决定了此时的社会福利普遍以宗法家族作为社会成员间互相救助的基本单位。

近代特别是西学东渐以来，西方社会福利思想及制度开始传入中国，引起了中国人福利思想的巨大转变与发展。在这一时期，福利局限在家族内的观念被抨击直至逐渐被打破。作为中国思想启蒙领军人物之一的康有为甚至要求打破家族的藩篱，构建追求公众的，体现广博“仁爱”精神的“大福利”。而孙中山等人，也致力于构建一个理想的福利社会。虽然，迫于当时的局势和条件，这些思想和主张并未付诸实行，但是，这种福利思想的勃兴，却具有其自身的重要意义。它首次将社会福利问题提升到了治国方略的高度，将近代西方的福利思想融合了中国传统的“大同”理念，构建出一种新兴的社会福利文化，随着宣传力度的加大，日益融入人们的思想观念，为新时代社会全民福利的构建奠定了思想和观念上的基石。

时代发展至今，将文化作为一个重要的变量研究社会福利制度和模式，从文化角度透视社会福利已成为学术界特别是国外研究社会政策的学术群体中一个比较热门和前沿的学术研究领域。据此，形成了文化起源论、文化背景论、文化传播论、文化决定论和福利文化等5种不同的理论观点。其中，作为新兴研究领域的福利文化，是当期最具争议性的话题，这将在下一部分中作具体论述。

综上所述，在人类福利实践活动中的每一个环节，人们都有着不完全相同的观点和看法；在每一个环节的背后，都隐藏着不完全相同的价值判断和主张。显然，这些问题并不属于社会福利实践的表层(操作技术)和中层(制度设计)，而是属于社会福利实践的深层(价值观念)。这些深层的价值文化深深影响和制约着福利实践的中层和表层，并在不同的历史时期、不同的国家、不同的民族中有着不完全相同的表现。

在传统西方国家，社会福利往往内化为公民的“自我幸福感”和“生活满足感”。在强大的经济实力的保障下，在长期福利国家的构建和不断改革所带来的充分的社会福利方面的实践和尝试下，西方的社会福利思想似乎已作为一种意识形态，成为保障公民福利权利的基础。同时，社会福利也成为发达国家民众的一项基本的不容置疑的权利。

另外，中国人则有所不同。中国人通常不是从个人权利、意识形态而更多的是从社会文化的角度去理解福利，甚至从道德层面上去理解福利，把社会福利当成是家庭福利无法满足之外的有益补充，进而是实现社会理想、促进社会和谐的手段。也就是说，中国的社会福利侧重于集体意识、侧重于以家为核心的社会福利文化中去理解和建构社会福利。最终，这种社会文化中的“社会认同感”将福利中的个体和社会统一起来，落脚点依然在“大同”。

三、福利与社会文化结合的新产物―――福利文化

“福利文化”一词最早见于罗伯特・平克《日本和英国的社会福利的比较研究―――社会福利的正式和非正式的内容》一文。他认为，在任何社会中，福利文化分成两个部分：价值观，它影响人们对权利和义务的看法；行为习惯，价值观通过它找到了在实践中的表现方式。这两个部分组成的福利文化，一方面是以正式的社会福利项目的形式表现出来，另一方面见于家庭、朋友和邻居间的非正式的互助。价值观主要影响制定社会政策的决定选择，而制度安排则受到国家特色的影响。在这个定义中，平克将文化之于福利的`作用内在话了，将文化与福利放在一个社会福利系统中加以考虑。相比罗伯特・平克的界定，毕天云教授的定义则更进一层。他认为：福利文化是人类在长期的社会福利实践活动中产生和形成的思想价值观念和行为规范的总和，是社会福利体系的有机组成部分。在这个意义上，如果将社会福利作为一个相对独立的社会子系统，那么福利文化就是其中的主观方面，影响并在一定程度上决定了社会福利系统的运转。

世界上几乎所有的国家都有自己的福利制度，但是除了核心精神一致，在很多方面，它们各具特色。因此，福利文化在这里就可以作为一个关键的变量，对这种差异性进行有理有据的阐释。在《中国社会主义社会福利：民政福利研究》一书中，黄黎若莲从福利文化的角度解释了中西福利制度差异的原因。

她将中国的传统福利文化归纳为五个方面：第一、强调家庭义务和差序格局的相互关系，社会肯定慈善精神，认为它是人性的反映和一种高贵的品德。外来的但已本土化的中国佛教倡导仁慈，这亦巩固了慈善为怀的价值观和实践；第二、儒家思想强调对家庭的责任感，互助互利原则还导致了以本社区和共同职业为中心的互助活动；第三、因为强调家庭责任和政府资源有限，政府除了承担救荒工作之外，并未提供大规模的公共福利；第四、因为人们享受到的社会福利非常有限，并且俱来自与自己切身利益有关的群体，所以人们没有全民共享福利的意识。第五、中国人有强忍艰辛的性格，这源于其独特的文化信仰，亦与生态环境有关，譬如强调勤劳、遏制欲望、自给自足和接受命运等特质也令中国老百姓对官府的要求很低，亦没有养成依赖国家福利的习惯。

因此，究其根本，导致中国社会福利现状的一个重要的因素就在于中国长期以来的社会文化：以家族居于中心地位的群体取向的信仰，个人缺乏必要的公民权利意识。在这个意义上，为从根源上完善福利制度，构建中国特色的福利文化就显得尤为重要。从社会公平的价值理念入手，寻求援助共济的制度化发展，同时，进一步提高公民特别是富裕人群的慈善意识，是构建福利文化过程中应走之路。

改革开放30年，成就了中国如今的富裕和盛况的同时，也在一定程度上导致了中国人信仰的缺失。西方世界纷繁复杂的观念和思想渐渐迷乱了人们的双眼。在当今中国，一个社会福利还在很多方面有所缺失的年代，一个福利改革仍有瓶颈的年代，我们是否应该换个角度？不再从传统的经济实力和政治力量对比角度寻找答案，而是从更为本源的社会文化中寻找突破。从提高公民福利意识着手，从整个社会的福利文化重构出发，进一步完善中国的社会福利制度，为人民谋求更多的福利。

[参考文献]

[1]王子今.中国早期文明与社会福利的萌芽形态[j].淮阴师范学院学报，(4)

[2]田毅鹏.西学东渐与近代中国社会福利思想的勃兴[j].吉林大学社会科学学报，(4)

[3]毕天云.社会福利的文化透视：观念与点评[j].社会学研究，(4)

[5]常宗虎.中国社会福利制度的现实选择与未来走向[j].中国民政，(4)

[7]毕天云.论建设中国特色的福利文化[j].学习与实践，(4)

网格化简历网格员简历篇十四

本文从古希腊独特的社会文化形态作为切入点，探索求解了数学思想史上著名的“克莱因问题”，从而破解了希腊证明几何学的成因之谜。古希腊社会在从氏族社会向民族社会转轨变形的过程中，爆发了一场绵延数世纪的思想启蒙运动。希腊人从宗教神学中解放了出来，开始了对世界的理性思考，他们为了解决社会秩序的重组问题，提出了以法治国的政治主张。从此希腊社会走上了法制的轨道。在古典的.民主政治和商品经济形成的同时，古希腊民族也孕育出了一种独特的文化形态――古典的理性文化或科学文化。希腊几何学正是在这种以法律文化为核心、以语言文化为生长点的理性文化中诞生、形成和发展起来的。希腊哲学文化则是使公理几何学最终定型的关键因素。

网格化简历网格员简历篇十五

求职意向

求职意向：程序员

求职地点：广州

求职时间：-4-22

可到职时间：随时

工作经验：一年以内

工资要求：面议

工作性质：全职

基本资料

姓名：

性别：男

出生日期：1987年10月23日

身高：171cm

婚姻状况：未婚

身份证号码：42062119871023****

户口所在地：湖北湖北

现在所在地：广东广州白云区

个人特长：

语言能力

普通话：良好

掌握方言：

能力：

英语：一般

等级：

其它语言：

能力：

等级：

教育或培训经历

毕业院校：襄樊学院

最高学历：本科

所学专业：计算机科学与技术

时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.6襄樊学院计算机科学与技术本科

工作经历

2008.3--2009.3武汉时捷软件公司(民营企业)工作职位：.net程序员离职原因：合同到期；想在南方长期稳定发展工作描述：程序员一职，主要负责代码编写以及文档编写工作。在此期间，我参与开发了多个项目，积累了不少项目经验，框架有了全面的认识和深入的学习，对c#有了全面深入的认识，对ajax有了学习研究机会，并得以应用，同时受到客户和同事的好评，更重要的.是学会了很多做人做事的社会知识。作为一个软件开发者，积极友善的沟通和项目组员的精诚合作是项目成功的关键。

自我评价

本人曾在一家软件公司就职，软件开发有一年的工作经验，对web应用系统的开发有着良好的编程习惯与经验，具有较强的学习能力与适应能力。有很强的责任感，做事勤奋认真，能够和同事相处融洽和谐。工作期间，我感觉最深的是技术能力很重要，但在软件开发过程中，团队合作精神会更加的重要。

网格化简历网格员简历篇十六

一、法治的含义

1、西方意义上的法治。

一谈到西方意义上的法治，我们便不得不提到亚里士多德关于法治的几个著名判断，“法治优于一人之治，法治包含两重含义：已成立的法律获得普遍的服从，而大家所服从的法律应该是本身制定得良好的法律”。从这几个论断来看，在西方历史上，法治是一个相对于人而提出来的概念，它有别于武断专制权力的统治，它使人们在法律面前一律平等。但法治的含义是不是就是法律的统治这么简单，哈耶克说，法治是一种绝不同于立法者所制定之法律意义上的法治，它也不是一种关注法律是什么的规则。法治只关注政府的强制性活动，它由一系列综合性的原则构成，这些重要的原则包括“法明文不为罪不惩罚的原则；法不溯及既往的原则；法律面前人人平等的原则；法律至上的原则；以及司法独立的原则。”[1]法治绝不仅指法律的统治，因为，若统治阶级仅将法律当作工具来统治人们，这样的情况便不能称作法治，在这点上我同意范忠信教授的观点，“‘法治社会’应从两方面来理解，一、民主理性的法律规范调整一切社会生活，法治的目标在于公民社会生活的理性化，民主化，自律自治化，而不仅是国家在社会里得心应手地运用权力实现既定任务。二、‘法治社会’是指依理性民主的'法则形成的自主的健康民达的公民社会（市民社会）组织，它是公民为实现共同理想福利而聚成的组织，慎勿以为它为国家机构的附设部分或施设施。”[2]因此法治从本质上来说是对国家权力的制约以实现对自由的彰显，在西方人心目中政府权力增长一分，他们就感到自己的自由少一分。并且法治的实现是以理性为基础的，它要求法法律条文之间合乎逻辑，法律程序合理，排除主观臆断对理性的影响。这种硬性的理性使一切人，无论他们有任何不同均需同样的服从法律的制约。因此，可以这样先下一个结论，西方意义上的法治建立在自由主义，理性主义和个人主义上，以分权制衡为其核心理念，并且以保障权利和自由为其目的。

2、中国传统意义上的“法治”。

在中国的历史文献中，很早就出现过法治这个语词，那么这个语词所对应的概念的内涵是什么呢？兹举例来说明：

管仲认为法可以排除人为的因素，使事件能得到公正的判定，这一点说明他仅看重法对于公正的解决问题的工具意义。

管仲在此虽然认为国君也应该受到法的制约，但还可以看到“置法自治”的目的还是“令行于民”，国君是使用“法治”这个工具的主体，然而这个工具的作用是用于治民。这与西方意义上的法治――用于约束政府，保障自由和权利――是完全不同的。

法家的另外一个重要人物商鞅也认为，一个国君若企图“散领其国”，必须“任法而治”。这和管子的看法并无二致，“法治”在这里也只是国君统治百姓工具。

在这里，商鞅强调法的效力的普遍

[1][2][3]

网格化简历网格员简历篇十七

了解你自己的情况

简历是向招聘公司介绍你的情况和条件的书面材料。写简历以前，你要考虑两方面的情况：关于你自己和关于你申请的职位。你需要确切地了解自己的哪些条件（如技能、社会实践经验等）符合这个职位的相关要求，从而更清楚地知道如何在简历中列出最重要的信息。

按重要性组织你的信息

你的简历应该使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。

姓名

在页面上方清楚地写上你的姓名。这是你希望招聘公司阅读简历的时候能记住的最重要的信息，因此把字体加粗，让它看起来更清楚也更醒目。在姓名旁放一张满意的近照同样有帮助。

职业目标

这可以反映出你对待自己事业严肃和果断的态度。根据你申请的职位要求列出你的职业目标、兴趣爱好和技术技能。由于你有可能会申请一个最初级的职位，因此明确说明这个职位的名称很有必要。你可以说一些像“……对在快速消费品行业的跨国公司里做培训生很感兴趣”之类的话。

教育

因为你是一个刚刚走出大学校门、毫无工作经验的人，你的教育背景和你的教育资历可能是你未来的老板最感兴趣的，也是对他最重要的东西。你必须很清楚地说明你得到的学位和你就读的学校。如果你有不止一个学位，并曾就读于不同的学校，那么你可以从最近的教育经历开始，按照时间顺序把具体的学习情况介绍清楚。

荣誉、奖励和课外活动

千万别忘了提到自己得过的荣誉和奖励，课外活动经历也很重要，特别是你曾扮演过领导角色的课外活动。如果你觉得自己的校园记录不够出色或是与工作职位的要求不太符合，你可以着重突出你从课外活动中得到的经验及技能方面吸引用人单位的注意。

培训和实习

引证所有你接受的培训和你得到过的证书。在知名公司的`实习是一个很好的证明。简单地总结一下你承担的职责和你从中学到的经验。

其他信息

简单地列举一下你个人的兴趣，爱好运动以及其它方面的才能。这些信息可以反映出你个人的性格特征，让用人单位推测出你在相应的企业文化的机构中大概会“扮演”什么样的角色。

个人信息

这部分包括了你的联系方式以及其它的个人信息，比如：你的生日、年龄、身高等。这部分内容最好是放在简历的最前面，尤其是如果某些信息，如你户口所在的省市，年龄等对所应聘的职位很关键时；不过如果这部分内容所占篇幅太长，你还是可以把它放到简历的后面。一般来说，用人单位最感兴趣的还是你教育背景方面的信息。

设计你自己的简历

根据你所应聘的工作准备不同版本的简历。在此之前，首先要认真分析你应聘职位的岗位描述中的关键字。例如，如果岗位描述上谈到诸如：“寻找刚毕业的财会专业的毕业生，负责管理账户、账单及收款，为管理层提供进度报表和每月的资产负债表”，分析这里的关键词以及对所需技能的描述，然后用这些词作为你简历的开头部分，特别是可以用来描述你的技能和资格的词汇。

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网格化简历网格员简历篇十八

大学毕业生就业出现新动向：当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时，一部分人却不惜代价精挑细选。

“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末，省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思，尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。

毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外，又“开发”了许多展示各自才华的新招：有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历，在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学“以奇制胜”，把简历制作成手提袋，里面装的是自己在校期间的各种获奖证书的复印件，手提袋的设计制作都相当精美，富于个性化，不会担心被人随手扔掉;还有人不惜本钱自掏数千元去做彩喷、flash等简历……不等不靠、积极推销自己值得赞赏，但相互攀比、追求奢华的风气让人忧虑。

有人不讲条件急着把自己“嫁”出去，但一部分大学毕业生却在“精挑细选”：一是宁愿交数千元违约金，也要跳到最心仪的单位;二是为了一个目标多地参加考试，求职成本大大提高，花钱较多者达四五万元。职场专家提醒，大学生挑职业无可厚非，但一定要认清其中隐藏的风险。

10月的最后一个周末，省内众多高校举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生仍然“惶惶不可终日”，特别是在本地不知名的二本、三本高校，求职心切的毕业生确实动了心思，对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备，不少个性化简历让人眼前一亮。不过求职简历制作攀比奢华，一份简历制作费高达一两千元，让人忧虑。

10月25日，在省人才市场大学生专场招聘会上，不少大学生制作了个性化简历。这些“敲门砖”叩开了用人单位的大门。

河南大学的小林喜欢书法，是学校书法协会的骨干分子，自己的硬笔和毛笔书法作品在国家、省、市都曾获过奖。怎么能够在简历上体现自己的优势呢?小林别出心裁，分别用毛笔和钢笔书写了两份简历，毛笔简历直接悬挂在招聘会现场，钢笔简历则是复印了好多份，供有意向的用人单位取阅。结果才一个多小时，他便被漯河一家知名企业相中，直接录用到总经理办公室，给出的工资待遇相当优厚。

河南科技大学的小薛则把简历印成一副副扑克牌，里面有自己写的诗歌、散文、歌词，还有谱的曲子等，充分展示他的才华。小薛的扑克牌很受欢迎，他很快找到了用人单位，找到了一份心仪的工作。

河南科技学院的一位同学更是“以奇制胜”，他把简历制作成为手提袋，里面装的是他在校期间的各种获奖证书复印件，手提袋的设计制作相当精美，富于个性化，不用担心被人随手扔掉。他最终被两家大型食品企业相中，成为为数不多的用人单位争抢目标。

记者打开一家招聘网站，个性化豪华简历随处可见。“如何用豪华简历秒杀hr”、“精美个性化简历让你脱颖而出”等简历制作类文章在校园网备受推崇，很多求职网站也推出价值百元的简历制作费，更有专门设计简历的商家给出“彩喷简历50元、电子简历200元、动漫制作简历800元、个人视频简历 1699元”的标价。

记者在一家网站上发现，简历制作类店铺千余家，有古典、现代、唯美等各种彩喷风格供选择，而500元以上的则是视频类豪华简历。一个卖价 1699元的视频简历网页介绍道，豪华简历有“三好”——环保、生动、惊艳。店主自称阅读和指导的简历数量超过了两万份，并与超过5000家的招聘企业人事负责人有过探讨。他们会根据需求者的个人特点，针对求职岗位进行相应的视频策划制作，派摄像师为买家进行高清拍摄，制作时长三分钟以内的视频，半年内免费修改视频内文字信息。

记者在走访郑州大学、郑州轻工业学院、郑州航空工业管理学院等一些高校周边的`文印喷绘店了解到，每到10下旬以后，不少学生前来制作简历。豪华简历渐渐被毕业生接受，奢华简历正悄悄蔓延。店主告诉记者，一套喷绘简历几百元钱，对于一些同学来讲很正常，也都拿得出。

采访中，记者了解到，大部分毕业生对网上动辄千元的高价视频简历的态度不以为然，但求职心切的学生对彩喷等百元左右的简历制作还能认可。“只要能够顺利找到心仪的工作，花这些钱还是值得的，并不算是乱花钱吧。”大学生小彭认为。

“就业竞争催生了豪华简历。一些商家看准商机，运用影视剧的拍摄手法，配上音乐、解说，每一项服务都要花相当数额的钱，虽然抬高了行情，却满足了一些学生的个性需要。如果确实是个别人的消费，不足为奇，但如果是成为一种风向标，就需要引起我们的警惕。”长期从事高校毕业生就业工作的赵先生认为。

“个性化简历是成功叩开入职大门的‘敲门砖’，而豪华简历我认为却可能是‘画蛇添足’，甚至发挥负面效应。华而不实的简历不会对求职起关键作用，花钱费劲制作的‘花架子’简历大多成了摆设，甚至可能会起反作用。所以大学生求职过程中切忌豪华奢侈。”郑州市职介中心的何建伟主任认为。

郑州一家知名企业人事部经理黄女士表示，一般情况下，招聘方浏览简历都是“抓重点”，时间把握在一两分钟内，没有时间去看豪华简历的装饰。有些招聘人员在筛选简历时，直接剔除的就是“哗众取宠”的豪华简历，他们认为这是华而不实的东西。

一家招聘网站的高级职业顾问也认为，豪华简历不能说一点没用，对于设计、美术等专业的学生来说，彩喷、动漫等简历可以体现出学生的水平和审美。但对绝大多数毕业生而言，这些外在形式的装饰起不到太大作用。

解放军信息工程学院今年刚刚毕业的小秦说：“我认为简历没必要弄得太花哨，主要还是里面的内容，只要封面做得看得过去就行。我制作简历用了一天时间，在网上下载的样本，简单地改了一下，我们学校还专门为我们提供了一份学校设计的简历样本!”

调查显示，企业对应聘者的简历看重的顺序是：社会实践和实习兼职情况，专业、毕业院校，英语水平和计算机等水平，性格和特长的描述，年龄和相貌等个人基本情况，在校成绩、奖惩情况，出生地等九个方面。对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。

但是，名校出身只能“锦上添花”，企业更在乎的是求职者知识和能力的储备，工作、实习经历才是大多数企业最重视的。因此，大学毕业生在撰写自己简历时要做到有的放矢，即根据应聘岗位制作匹配的简历;至少要制作两份简历，专业和非专业的，面对不同的单位及时调整相关内容。

准备简历前，首先要反思自己，想清楚上学期间的收获、上过哪些与应聘行业相关的课程;其次要简单明了，突出重点;三是诚实守信，千万不要伪造简历。在自我评价时，也不要说笼统的虚话，如“给我一个机会，还你一个奇迹”，要诚恳、务实地介绍自己，靠近应聘岗位的要求最好。

某企业人事部经理黄女士透露，企业最看重应届毕业生简历中的以下几部分内容。一是教育背景，特别是以技术为核心工作的企业，比较在意这一点;二是在校成绩和排名状况，以及在校期间是否有自我补充的意识，如参加课外班、就业培训等。

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