合同是经济合作的信任基石，建立了商业伙伴关系。在编写合同中，应充分考虑到各种可能的风险和变数，并进行充分的风险评估。合同是商业活动中常见的一种法律形式，有助于规范交易行为。在合同中，应明确双方的权益和责任，并约定争议解决的方式和程序。以下是小编为大家收集的合同范文，仅供参考，希望对你有所帮助。
教练合同协议书篇一
乙方：xxx
乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。
甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：
一、劳务人员的招录与变更
(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。
（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。
（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。
（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。
二、劳务人员的数量及合作协议期
乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。
三、劳务合作协议的期限
本协议有效期从年月日至年月日。
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。
四、费用的支付标准
（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。
（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）
（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付
五、乙方的义务和责任
（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。
（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。
（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。
（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。
（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。
（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。
六、甲方的义务和责任
（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
（二）负责劳务人员的`工资发放和日常管理。
（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。
（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。
（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。
（五）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。
七、保密约定
双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。
八、协议的变更、解除、终止和续订
（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。
（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
九、其他
（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。
（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月日年月日
教练合同协议书篇二
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方：
(住所、电话、传真、邮政编码、身份证号码)鉴于
第一条资格
乙方自年月日起在甲方服务，是甲方／甲方有实质性控制的聘用的职工，服务期已满年，现担任一职，属于主要管理人员／技术骨干／对公司发展做出突出贡献的员。经甲方董事会按照甲方股票期权的有关规定进行评定，确认乙方具备股票期权资格。
第二条授予股票期权
甲方承诺从年月日开始在三年内向乙方授予一定数量的股票期权，具体授予数量等事项由管委会决定并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购买公司普通股票。
第三条行权期
乙方持有的股票期权，自授予时起满三年后进入行权期。行权期最长不得超过三年。第一年最多行权授予股票期权总额的%，第二年最多行权授予股票期权总额的％，第三年最多行权授予股票期权总额的％。前一年未行权部分，可累计到下一年行权。
第四条转让等限制
乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。如股票期权持有人从事上述行为，甲方可以根据实际情况取消其尚未行权部分的股票期权，并在以后再授予股票期权时，取消乙方的资格。
第五条股票期权的受益
当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的股票期权根据《股票期权方案》相应进行调整。
第六条行权权利选择
就所持有的股票期权，在行权期间，乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。如果乙方是董事、监事及《公司章程》规定的高级管理人员，其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。
第七条行权价格
乙方股票期权的行权价格基准，以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算，为人民币。实际行权价格，根据甲方送股、转增、配股、增发新股、分配红利的情况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时，行权价格不调整。无论如何，乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价格调整的具体方式见《股票期权方案》发生需要调整行权价格的事项时，甲方在行权通过书中予以的通告，乙方根据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。
第八条行权支付方式
乙方行权时，可选择现金、行权方式。
第九条行权窗口期
甲方实行集中行权，每年设两个行权窗口期。每一个行权窗口期从甲方年度股东大会公告披露之后的第十个工作日开启，第二个窗口期从每年的月日后的第一个工作日开启。每个窗口期的开启时间为三个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后，在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议约定行权。
第十条继承人
乙方指定为乙方的继承人，继承人情况如下：
姓名：
性别：
与乙方的关系：
身份证号码：
通讯地址：电话：
说明事项：
教练合同协议书篇三
协议编号：
此转正协议适合于公司内部调动人员，在调动后工作岗位试用期三个月满后，实施转正申请，甲乙双方按照平等自愿、协商一须签订本协议，并共同遵守协议所列条款：
一、甲方同意乙方转正（试用期时间为： 年 月 日至 年 月 日）。
现乙方考核已经合格予以转正，成为正式设备技术员。乙方在培训期间薪资不变（同作业员），考核合格转证后依照相同岗位职级确定薪资。
二、因乙方参加由公司内部举办的设备技术员之相关培训，公司需花费大量的人力物力成本，乙方转正后每月津贴200元（在转正后同岗位薪资中减去），到第1年服务期满后次月发放1000元，到第2年服务期满后再全部发放3800元（2年共合计4800元）。乙方2年服务期满后继续为公司工作者，200元津贴在每月的工资中直接体现。乙方在服务期满内的薪资随公司整体薪资状况及乙方技术水平增长而变化。若乙方服务期末满自行离职者，此津贴公司不予发放。若公司原因和乙方解除劳动关系的津贴按照实际期限按月计算（因乙方严重违纪公司解除劳动关系者不发放此津贴）。
三、转正为设备技术员后，乙方必须将培训内容转化为实际技能应用到实际工作当中。
四、其它
1、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。
2、本协议由甲乙双方签字盖章之日起开始生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本协议和〈〈劳动合同〉〉具有同等法律效力。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
瑞丰光电子深圳有限公司
总经理：
年 月 日 乙方：（签名） 姓名： 身份证号码： 年 月 日
教练合同协议书篇四
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，甲方愿将店面两间及半楼两间出租给乙方经商，经协商达成协议如下：
一、租赁地点及面积：
二、租期：租用时间为5年，自20xx年月日至20xx年月日止。
三、租金及交款方式：协议生成后，每年租金元，之后每年按年租金的涨幅。（即在5年租期内每年增加元房租，直至合约期满。）
四、1、甲方必须保证出租给乙方的'门面能够从事商业经营。不得将乙方租用的房屋转租给任何第三者；或在租赁期内房租加价。
2、在甲方将房屋交付给乙方使用之前，应负责将所租赁房屋与隔壁门面房隔开，以及配备灯具、水电等基本设施等。
3、在租赁期间，甲方不得对所出租的房屋及房屋所在范围内的土地使用权设定抵押。并保证所出租房屋权属清楚，无共同人意见，无使用之纠纷。
4、甲方有义务帮助乙方同属于其权限内的房屋承租方协商因门面房共享的设施所产生的费用达成一致协议。
5、乙方在不破坏门面原主体结构的基础上，有权根据营业需要对上述房屋进行装修，甲方不得干涉。
6、乙方按照本合同约定使用房屋，不承担门面自然损耗的赔偿责任。
7、在租赁期内，因租赁门面所产生的水、电费由乙方自行承担。
8、在租赁期间，乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方；甲方应在接到乙方通知后进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修费用由甲方负责承担。
9、乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。
10、在租赁期间，甲方需要对该房屋进行改建、扩建或装修的，甲方负有告知乙方的义务。具体事宜可由甲、乙双方在条款中另行商定。
11、在租赁期间，乙方所缴纳的水费、电费、房租等交于甲方的各种费用，甲方应给乙方开相应的收据。乙方因房屋使用所缴纳的其他费用，乙方应将相应收据复印件交于甲方。
五、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以补充协议的方式另行约定，补充协议是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
六、本合同连补充条款及附件共1页，壹式2份。其中，甲乙双方各执1份，均具有同等效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
教练合同协议书篇五
地址：××××××××× 电话：×××××××××××
法定代表人：×××
委托代理人：×××
乙方：×××××××××
地址：××××××××× 电话：××××××××× 法定代表人：×××
委托代理人：×××
甲方为完成项目工区内工作任务，与乙方协商雇用其所养马匹用以开展工作，经甲乙双方共同协商，遵循合法、公正、平等原则按以下条款签订雇用合同，并共同遵守合同条款。
1、甲方雇用乙方马匹以及其它需使用马匹的工作。
2、甲方雇用乙方马匹为每匹每天元人民币。若当天不使用马匹，则费用为每匹每天 元人民币。
3、甲方按整月为乙方支付雇马费用。雇用马匹满一月后在15天内甲方向乙方支付当月雇马费用。不足整月按天支付和决算。
4、甲方雇用乙方马匹为不定时工作时间，马匹使用根据项目工程进度由甲方进行具体安排。
5、甲方有义务在使用马匹过程中爱护马匹。
6、乙方有义务在甲方每日作业前，将马匹提前准备好，若因此耽误甲方工作，甲方有权在费用结算时扣除相应金额。
7、乙方有义务保障甲方用马需求，不得单方减少马匹。
8、乙方有义务告知甲方马匹习性和骑乘注意事项，不得提供烈性马匹。
9、乙方所提供马匹必须配备全套鞍具。（包括：马鞍、马叉、肚带、脚蹬、缰绳、马掌等）。
10、甲方有义务按时向乙方支付雇佣马匹费用。
11、甲方在合同期间可根据工作需求，增加或减少马匹雇用数量。若乙方马匹数量不足，甲方可向第三方租用马匹。
12、在合同履行期间，甲方对马匹有使用权，乙方不得干涉。
13、本合同自签订之日起生效。
14、甲方在区域内需使用马匹的工作结束，甲方提出终止雇用马匹，并向乙方付清雇马费用后，终止本合同。
15、马匹生病或因马匹自身原因受伤、死亡的，甲方不承担任何责任。
16、若因自然灾害（如：山洪、泥石流、滑坡、塌方等），造成马匹受伤或死亡的，甲方不承担任何责任。
17、乙方若因马匹不能及时到位，影响甲方工作进度，甲方有权在费用结算时扣除相应金额。
18、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。
19、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
签约时间：年月 日
教练合同协议书篇六
电话：
乙方：
身份证号码：
甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)正式销售业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、 乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、 乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、 为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
8、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
10、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
12、本协议有效期为一年，期满后可续签。
13、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方签字：
公司签章/代表人签字：
日期：日期：
教练合同协议书篇七
委托方：（以下简称甲方）
被委托方：（以下简称乙方）
甲方委托乙方加工xx产品，为维护甲乙双方的利益，经双方协商，就有关代加工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
第一条 代加工内容
甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式（或开发信息）、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。
第二条 甲方责任：
1、按计划分季度委托乙方为其加工甲方 产品。
2、向乙方提供甲方生产授权委托手续、商标注册证、授权书以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件。
3、向乙方提供加工品款式（或开发信息）、数量、技术要求、交货时间等。
4、负责向乙方提供甲方商标各种组合、内外包装及其它标有商标的包装及印刷品等与乙方加工品有关的内容。
5、甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督，并提出意见和建议，确认的样品验收货品。
6、甲方按照甲乙双方确定的样板和标准进行验收货品。
7、甲乙双方严守商业秘密。
·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。
·甲方不得交乙方设计生产的样版提供给其他生产商。
第三条 乙方责任
1、严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。
2、甲方确定的款式、数量、质量及生产期限等标准打版进行生产，生产标准符合qb1002－97质量要求，不得以任何形式和理由超过订单数量和品种。
3、负责原材料的采购、验收、供应，并按照甲方确定的原材料质量要求进行。
4、严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品，因乙方管理不善，造成甲方商标、饰品及包装等丢失，应承担相应法律责任。
5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。
6、严守甲方的商业秘密。
7、对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。
第四条 付款方式及交货地点：
甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工通知单，并于签订之日起一星期内乙方支付总货款的 30% 作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款，交货地点为甲方库房。
第五条 验收标准：
双方在下订单之前确定生产品种样品，甲、乙双方以此及在生产过程中，质量主管之监督要求（以书面内容要求为准）作为验收标准。甲方在乙方送货到指定地点之日起3日内必须对产品进行验收。
第六条 违约责任：
1、因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。
2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等，一经查证，无论数量多少乙方应付甲方人民币50万元违约金，并追究乙方法律责任。
3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。
4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。
第七条 合同有效期限
本委托加工合同期限为 个月，自 年 月 日至年 月 日止，生产期限以甲方计划通知单确定为准。
第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议
的可向广州仲裁委员会申请仲裁。
第九条 本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后
生效。
第十条 其他未尽事宜另行订立。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
日期： 日期：
教练合同协议书篇八
本双方协议书（“本协议”）由以下各方于 年月日在中华人民共和国签署：
承包方： （ 下称“甲方” ）
租用方： （ 下称“乙方” ）
本协议中甲方、乙方合称“双方”，单称“各方”
鉴于：
（a）甲方于 年月 日与村委会承包的位于 的鱼塘（南起 ，北止 。东起 ，西止 。四周以钢丝网水泥柱为界。）签订了承包合同，约定承包面积为土地 亩，水塘面积 平方米，房屋 间 平米，共计约 亩。租赁期限至 年 月 日止。
（b）各方现已达成共识，拟按照本协议约定的条款及条件处理承包鱼塘租用事宜。
为此，根据国家有关法律法规的规定，经各方友好、自愿、平等协商，就甲方承包期内乙方租用甲方鱼塘及其周边附属土地设施及房屋事宜，达成如下协议，以资信守。
双方一致确认，自甲方将承包于村委会的鱼塘及其周边附属土地设施房屋交付乙方使用之日，即年 月日起，双方声明及确认，其已仔细阅读及详细了解租用合同项下的所有内容，并同意承继甲方在承包合同项下的所有权利和义务（承包合同下的承包方不变）。甲方同意接受乙方为新的租用方，之前所有甲方涉及的债务和未清偿及缴纳的款项均由甲方负责。
协商续租事宜，后续租用乙方对此享有优先租用权。
（3）租用期间，乙方向甲方缴交租金。甲方不得以任何理由拒绝履行本合同。
（4）租用期间，乙方添置的棚舍，拉接的电线及电器设备设施归乙方所有。合同结束后乙方有权在不损坏甲方设施情况下进行移除和拆解。
（5）乙方承诺在租用期内完全适当地遵守及履行承包合同及本协议项下的各项条款、条件、协议、条文，包括但不限于按时足额地向甲方缴交租金，遵守承包的管理公约，履行承包合同项下其他义务及责任。
（6）因本协议签署而引致的登记备案手续或其他行政登记手续的变更（如需），由乙方负责办理，甲方应积极协助、配合。由此而产生的费用由甲、乙双方协商分担。
（7）本协议的成立、效力、解释、签署、修改、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律管辖。因本协议履行而产生的任何争议，各方应协商解决。协商不成的，各方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。
（8）本协议与承包合同不一致的，以本协议为准。本协议内来约定的内容仍适用承包合同中的有关约定。
（9）本协议以中文书写，自各方签字之日起生效。本协议一式两（2）份，双方各持壹（1）份，各份均具有同等法律效力。
（10）另：甲方房屋内及周边设施明确如下：
甲方：
身份证号：
日期：
乙方： 身份证号 日期：
教练合同协议书篇九
市场经济下，企业之间的经济往来，直接的目的是将产品及服务进行变现，在保障企业自身可持续发展的前提下，提供充裕的资金流，并通过市场运作，达到企业做大做强的目标。
企业之间的经济往来主要是通过合同形式进行的，企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系，而合同执行则是合同管理中一个重要组成部分。
一、 合同管理与合同执行的辩证关系 1、合同管理涵义：合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容；审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。
2、合同执行涵义：合同执行是指企业在所签订的合同生效之后，依照合同所要求的各方的.责权利，进行履行自身责任、监督其他签约人义务的同时，获取应得的利益的过程。合同执行操作的过程，也是合同签订生效之后的合同管理的中期与后期管理。
3、两者辩证关系：
1）合同管理是一个连贯的操作系统；合同执行为合同管理中后期的操作子系统；
3）两者为相辅相成、互相促进的同向协作的依存关系。
二、合同执行效果良好的条件
合同执行执行的效果是否良好，取决于多种因素，但最关键在于合同签约生效之前、签约成功及生效之后的各个环节，都能有效的得到控制与执行：
三、本公司合同执行现状分析
纵观公司十几年的签单记录及执行情况，并不理想，暴漏出在对企业合同的认知、重视度、执行力以及系统性、动态性管理等方面的问题。
1、合同执行存在的问题
1）合同执行无法律依据
1合同签单合作方不具备签单资格，或者手续不全；
例2：“宁波中安消防工程公司”，此单位已经在20xx年6月已经被注销，不再具备签单的法律资格，但是在03年末及04年初，此“单位”仍与本公司签约4笔合同，截至今日，尚有尾款近10万多元未付，这些合同不受法律保护，欠款更是追讨无期。
2）合同条款无确认的时间约束，合同文字产生歧义
1无确认时间，合同执行缺乏时效性的依据
2合同文字不严谨、不准确，容易发生歧义和误解
例1：“乙方（浙江中医大）将不用的货品，退回甲方公司之后，双方**合同款清执行完毕”，这条条款其一，没有约定不用的货品清单，以及不用的时间限制，对不用的货品根本无法计算出准确的价值，其二，没有确认将货物退回甲方公司截止时间，时间一长，货物经折旧之后，价值也将所剩无几。合同文字的表述产生的歧义和误解，造成的损失，不仅巨大，而且难以挽回。
3）合同条款不全面、不完整，有缺陷，有漏洞
常见漏掉的条款往往是违约责任。有些合同只讲好话，不讲丑话，只讲正面的，不讲反面的，一旦发生违约，在合同中看不到违约如何处理的条款。
4）合同执行未达到动态管理
针对原先签订的版本，签约一方因自身原因，进行条款变更，如增减货品数量、增减货品的配置、运输达到地点，及付款方式变更等；没有形成动态管理，正确操作方法，即：
3协商通过并达成一致之后，签署具有法律的补充协议，并注明与原合同的关系；
4书面通知因变更而涉及到各相关部门，进行有效的调整和工作衔接；
5存档备案，并作为后期合同执行的调整和操作的依据。
5）外办内部没有做到信息共享、及时反馈、连贯性操作、执行到位等合同执行的系统操作
例1：个别办事处售后主管根本不知道，自己办事处报表中，被列入了多少待处理的质量问题，甚至在因质量问题导致大量应收款的情况下，还自认为手头上质量问题全部处理完毕。这反映出在质量问题信息的搜集、统计分配、处理反馈、善后收款等等方面，没有形成系统管理，在无法统筹分配、信息共享的情况下，工作效率高低无需多言，而合同执行的效果，也将大打折扣。
例1：业务人员因故离职，实物上的交接基本没有问题，但是原先承担而未完成的工作任务的交接，很少被涉及，即使有，也没有交接的完整性和及时处理的延续性。这些情况导致合同执行工作的中断，其结果导向自然也难有起色。
2、常见问题出现的原因
1）对市场与合同的关系缺乏认识
在市场经济条件下，这是一种相互依存的关系。一方面，市场的运作需要合同。市场是靠合同动作的，市场主体各方都是靠合同去履行其权利义务的。另一方面，合同的成立必须以市场为前提。没有市场谈不上什么合同。合同是市场的产物，是市场可持续发展的动力。有些业内人士只顾到市场上承揽任务，却不去签订合同或者草率签订，结果遇上纠纷就没有协商与调解的依据，或者依据不足。
2）对合同与合同管理、及合同执行的关系缺乏认识
教练合同协议书篇十
甲方：(出卖人)
乙方：（买受人）
甲、乙双方在平等的和自愿的基础上，在充分的协商后，就乙方购买甲方的奶牛达成以下的买卖合同的条款。
一、甲方出售出奶母牛头，经甲乙双方协商合确定每头奶牛单价为一万三千五百元（小写13500元）。
二、乙方愿意以协商确定的每头奶牛单价为一万三千五百元（小写13500元）价格，购买甲方奶牛 头。
四、乙方在没有付清所有奶牛款前，奶牛有甲方喂养，奶牛的出奶款和新出生的小牛犊归甲方所有，签订合同后到付清奶牛款前奶牛死亡归乙方。
五、当奶牛款付清后，头立即交付给乙方，有乙方喂养。
六、本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附件，则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
七、本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。
九、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
订立合同人：
甲方：(盖章)
开户银行、卡号
乙方： (盖章)
年 月 日
教练合同协议书篇十一
乙方：
安全是人民家庭生活幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。构建无交通安全事故的和谐社会，是我们每个人的愿望。
教练员宗旨：
倡导安全驾驶，责任如山!
提高从业素质，以身作则!
提供优质服务，诚实守信!
教学时间： 8：00-11：30 14：00-18：00（场地和路训可以此时间为参照，根据天气 情况进行微调，但是必先汇报领导和通知学员） 教练车辆管理：
1、每个教练负责一部车辆的使用和管理，要求教练车要保持干净整洁，正常保养。
2、每部车管理到位以便减少非必要的磨损和维修。若因教练管理和跟踪不到位造成损坏，该车负责的教练员承担相应的损失。
3、教练车主要是用于教学之用，若是有需要用车的教练员，需要提前向相关领导申请汇报，经批准后才能领用车辆。若本公司教练员未经同意私自用车，本公司有权追究并警告处分，及罚款该教练员500-1000元，并在公司做通告批评。
教练员的职责和职业规范：
1、本公司所有教练员不得受贿于学员，不得向学员收取礼物、烟酒等礼品，不得向学员收取任何不合理的费用。若有违规行为，经公司查实，处于罚款1000元，影响严重者直接辞退。
2、教练员的教学要认真、严格、耐心教学，不可马虎大意，因学员的年龄、性格、文化水平各不相同，教练应针对性因材施教，正确教学。
3、教学中，教练员应规范教学、尊重学员、保证学员学习时间、服务学员以便提高教学质量和效率。
4、关于学员投诉问题，经本公司管理人员查实，有权对教练员进行停职再教导，若是屡教不改，本公司有权对该教练员进行警告处分并罚款100-500元或辞退。
5、本公司若有召开会议，所有职员必须到场，无故缺席者，罚款100元/次。
6、本公司职员要辞职，需要提前一个月提交辞职信，并移交相关资料和财物。若是没有提前请辞，本公司有权扣留相应工资做抵押。
7、作为本公司教练员，应严格遵守公司规章制度，严格遵守法律法规，若有违规驾驶、酒驾、醉驾等行为，该教练员应负全部责任，情节严重者，公司有权直接辞退，永不聘用。
本协议本着双方友好合作签订（签订日期起生效），一式两份，双方各执一份。如果产生关于本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方通过友好协商解决，如果争议不能决解或一方拒绝协商，则任何一方均可诉请本协议鉴定地人民法院裁决。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
教练合同协议书篇十二
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济法》，《建筑安装工程承包条例》及《建筑安装工程总分包实施办法》等有关规定，双方本着共同合作，互惠互利的'原则，制定本合同，具体条款如下：
一、施工资料：
给甲方海河东二路建材园区内的两栋厂房以清包的方式上彩钢瓦，包括焊砣，下预埋件，上彩钢瓦等相关彩钢的项目。
二、甲方管理规定：
1、乙方在施工过程中务必按工地的各项施工管理制度执行。
2、乙方在施工过程中务必以报价单的施工项目、施工工艺、施工材料为准。
3、乙方在每一天的下班前务必把施工工地的卫生搞好，做到每一天清扫干净。
4、现场的施工材料务必堆放整齐，摆放有序。
5、乙方在施工过程中务必以公司签订的施工工期为准并在施工工期内完工。
三、合同签生效后，甲方按如下表中约定直接向乙方支付工程款：
付款方式如下：
本工程的工程总价为：__________
第一次：工程款为______﹪
第二次：工程款为______﹪
第三次：工程款为______﹪
四、甲方职责：
1、甲方负责与乙方的各项协调工作。
2、负责协调乙方办理入场的各项管理手续。
3、负责工程进展的监督检查，竣工验收。
五、乙方职责
1、乙方作为工程合同的具体执行人，要对甲方负责。
2、负责工程的施工管理、施工质量、施工工艺、施工材料、施工质量验收工作。
3、务必保证施工人员的人身安全，出现各种安全事故乙方全权负责。
4、劳动保护用品及施工工具由乙方自行解决。
5、由于乙方对各种事故负全责，乙方应承担各种事故给甲方造成的各种损失并赔偿损失。
六、附则
1、本协议经甲乙双方签后生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效率。
3、本协议未尽事宜，双方可另行商议。
甲方签〔签章〕：乙方签〔签章〕：
___年__月__日___年__月__日
教练合同协议书篇十三
甲方（用人单位）：
乙方（应聘人）：
身份证号： 联系电话：
性别： 出生年月：
民族： 文化程度：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
月工资 元，每月 日发放工资
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
（一）合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的；
（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
（三）合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
（四）合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
本合同双方签字盖章后生效。
本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：（签章）
乙方：（签章）
年 月 日
教练合同协议书篇十四
（以下称"甲"方）
被委托监理方为：＿＿＿＿＿＿＿工程咨询监理公司
（以下称"乙"方）
甲方委托乙方，按本合同书要求进行：＿＿＿＿＿＿工程项目的施工监理，监理范围＿＿＿质量控制、进度控制和投资控制工作。服务期限为＿＿＿＿年＿＿月至＿＿＿＿年＿＿月。总费用为：＿＿＿＿万元。乙方接受甲方委托，签定本合同书。
本合同书（协议书连同合同一般条款、特殊条款与附录，称为"本合同书"）经合同双方法定代表人或代理人签字，并加盖本单位公章后生效，合同双方各持合同正本壹份和副本四份，副本报送监理主管部门和其他有关单位。
本合同书签于：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 地点：＿＿＿＿＿
甲方（公章）：＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（公章）：＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
电挂：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电挂：＿＿＿＿＿＿＿＿
邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿
开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 开户银行：＿＿＿＿＿＿
帐号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 帐号＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同一般条款
第一条
甲乙双方的监理依据是＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第二条
甲乙双方共同遵守合同书，并按本合同书开展监理工作。
第三条
甲方是本工程项目建设的组织者，负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责，对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托，作为本项目监理单位，根据本合同书进行监理工作，行使甲方赋予的权力并对甲方负责。
第四条
本合同书所指的工程监理范围与内容在附录b服务范围与内容中详细说明。
第五条
本合同书所指的监理费用及支付办法在附录d中详细说明。
教练合同协议书篇十五
会员姓名：
会员卡号：
联系电话：
教练姓名：
每次或每月费用人民币 元，总金额人民币 元。
1、为健身宾客制定一份个人健康档案，定期为健身宾客做健康测试；
2、在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务；
3、每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划；
4、在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识；
5、在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平；
6、和健身宾客协定训练时间，准时开课，按时完成教学。
1、如果健身宾客希望变更训练时间，须在24小时前提出此要求；
1、健身教练生病的情况下，健身宾客会在早于原定训练时间的24小时前得到提示；
1、健身宾客在没有足够充分的理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的，将视为健身宾客自动放弃余下训练次数。
2、怀孕、重病和适居外地的健身宾客，须提前三天书面通知健身教练，结束日期将可获得相应的顺延，以健身宾客可以恢复训练之日起计算剩余训练时间，但不给于退款。
1、此协议一旦签署，并由健身宾客支付了相应训练费用，即意味着
健身宾客已经选定了健身教练，并和健身教练明确了训练目标，训练方法，相应训练费用将不会给予退还如果出现此协议没有规定的情况，三方协商解决。
【注意】
在特殊的情况下，健身教练有权拒绝提供健身服务和签署协议。
协议签署
健身宾客签署：
日期：
健身场点公章：
日期：
健身教练签署：
日期：
教练合同协议书篇十六
乙方:
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。
一、甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。
二、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。
三、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。
四、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。
五、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后一个月内可归还保证金。
六、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。
七、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。
八、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。
十、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。
十一、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。
十一、未尽事宜,双方协商解决。
十二、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方:
乙方:
年月日
教练合同协议书篇十七
甲 方： 身份证号：
乙 方： 身份证号：
丙 方： 身份证号：
经友好协商，甲、乙、丙三方在公平、平等、自愿的基础上，根据《投资合同协议书法》、《公司法》等法律法规的有关规定，就共同投资经营 事宜，达成如下协议：
第一条、甲、乙、丙三方将在珠海市投资 品牌服装店5间（具体选址三方协商后作为本协议补充条款）。
第二条、三方各出资人民币三十五万元，合计出资一百零五万元。该出资用于5间服装店的经营，包括但不限于：商铺租金、商铺装修、品牌使用、服装进货、商铺设施购买、员工工资、水电费、管理费和工商税务等相关费用。
第三条、三方出资各占5间服装店股份三分之一，以后如因经营需要由三方以同等比例出资。
第四条、三方合作期限为年，即自 年月日至 年月 日。 合作期间未经三方书面同意，任一方不得擅自终止本合作协议、转让经营商铺。合作期满后，如需继续合作，另行协商。
第五条、经三方一致同意，指定为共同投资事务执行人，管理日常经营活动。
三方可以指派营业人员负责管理、经营服装店，具体安排需三方共同协商及任命。三指派的营业人员的职务行为对三方均发生效力。经营期间，所获收益和所负债务由三方共同享有和承担。
第六条、任一方或其指派的人员对外签订投资合同协议书、费用的.支出，应例行诚实守信，厉行节约，维护三方的共同利益为原则和宗旨。
任一方或其指派的人员在履行职责时，因故意、有明显过错或重大过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条、自签订本协议时，三方共同指派出纳人员，全权负责投资资金的管理，出纳人员接受三方的领导。所有费用支付需经三方同意或签字后，经出纳人员处支出。
第八条、三方指派的业务员和出纳人员在履行职责时，享有相应的劳动报酬，劳动报酬列入经营成本费用。
第九条、在合作经营期间，所需原材料统一由 方负责配送，方按原材料进价加收10%的配送费进行配送。所需费用列入经营成本费用。
第十条、甲、乙、丙三方合作经营期间产生的利润每年分配一次，经三方协商可以另行确定分配时间。三方按出资比例分享共同投资利润，分担投资亏损。
三方的共同出资、形成的财产以及利润为三方共同财产，任一方不得擅自处置，未经出资三方一致同意不得抵押或质押。
第十一条、任一方向三方以外的人转让其投资中的全部或部分投资须经另两方书面同意，在同等条件下，另两方有优先受让的权利。
第十二条、在经营过程中出现亏损的，三方有义务按同等比例追加出资。三方合作经营满一年的，如发生亏损，一方不愿追加出资继续经营的，经协商可解除本合作协议并进行清算。
第十三条、甲、乙、丙三方应遵守本协议，不得擅自违约，否则应向守约方承担违约责任。
任一方不按时出资，应承担延期出资所产生的一切法律后果，同时违约方向守约方承担元 /日的经营损失。
任一方出资延期超过1个月致使无法经营，或任一方明确表示不再出资或以自己的行为表明不再出资的，违约方除承担所有经济损失责任外，还应向守约方支付违约金人民币 万元。
第十四条、本协议合作期限内除出现本协议第十二条规定的情况外，任何一方不得擅自终止、解除本协议。否则视为违约，违约方将向守约方支付违约金人民币 万元。
因政策调整、政府行为等三方订立投资合同协议书时依据的客观情况发生重大变化，致使投资合同协议书无法继续履行的，三方均可解除投资合同协议书。
三方经协商达成一致，可解除投资合同协议书。
第十五条、本投资合同协议书履行地为本协议第一条所明确的双方共同投资的店铺所在地。双方在履行本协议时发生争议，应当本着精诚合作的原则协商解决，协商不成的交由投资合同协议书履行地人民法院管辖。
第十六条、甲、乙、丙三方的合法身份证复印件作为本协议的附件，以证明三方的合法身份。
第十七条、本协议未尽事宜经三方协商一致，可签订补充协议。
第十八条、本协议经三方签字后即生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（签字）：
联系电话：
日期：
乙方（签字）：
联系电话：
日期：
丙方（签字）：
联系电话：
日期：
教练合同协议书篇十八
甲方：
乙方：
经双方协商自愿订下如下协议：
1、甲乙双方婚后财产（如家庭内部一切用具、用品等）均属双方共同拥有。婚前购买的资产或有一方姓名的资产均不属双方共同财产。
2、甲乙双方共同承担婚后家庭建设费用。
3、双方婚后应相敬如宾、互相尊重、互相关心体贴、坦诚相对，且尊重和爱护对方父母及亲人。双方任何一方不得向对方隐瞒任何相关家庭利益的重大事项（家庭内部有重大决策之行为由双方协商而定）。
4、在婚后的日常生活中，双方应共同承担家务，各展所长为家庭作贡献。
5、结婚满一年后，如甲乙双方相处不和，一方要求离婚，另一方则不能拒绝。
6、如双方育有子女的，甲乙双方每月应抽3天时间，共同在家陪子女或带子女到外面游玩（特殊情况的，需征得对方或孩子的同意）。7、甲乙双方应互相尊重对方亲友，如有一方的家族亲友有宴席或聚会，另一方必须参加。特殊情况不能参加时，应先征得对方同意，否则不能拒绝参加。
8、婚姻存续期间，除向家族亲人公布两人的婚姻关系外，甲方可不用向外人介绍两人的婚姻关系。
9、婚姻存续期间，甲乙双方应相互尊重对方的私隐权，不能随意查看、撕毁、删除对方的信件、手机信息及各类聊天信息等。10、婚姻存续期间，甲方可继续维持婚前的生活方式，乙方不能干预。但甲方亦要尊重乙方，不能带有暧昧关系的女朋友回家。11、婚姻存续期间，乙方不得与对方以外的任何异性建立暧昧或恋爱或同居的关系。
12、婚姻存续期间，甲乙双方不得在家庭内部使用显形暴力（对方身体受到伤害）及隐形暴力（言语伤害、精神折磨）。13、双方如有一方违反上述任一款，违反次数累计达到一定数量导致双方夫妻感情破裂的，无过错方有权提出离婚，离婚时，上述过错方被视为自动放弃共有财产分割权，且一次性赔偿无过错方精神损失费人民币 圆整（自签订之日起，每年增加 元）。14、离婚时如双方育有子女，子女抚养权归乙方，甲方则拥有正常的子女监护权。甲方及其亲人不能以任何理由及手段争夺子女的抚养权，除乙方自愿放弃。
15、如双方育有子女，在离婚后，甲方每月支付子女抚养费 元以上直至子女 周岁，
另外如子女有学业，则每年另加金额为子女年学业所需的 %的人民币，并直至子女学业完成。
16、婚姻存续期不超 年（含 年）离婚的，除双方共同拥有的资产可分割外，乙方不能向甲方索取赡养费（除子女扶养费）及甲方名下的财产。
17、婚姻存续期 年至 年离婚的，除双方共同拥有的资产可分割外，甲方还需每月支付乙方赡养费 元以上，直至乙方改嫁。18、婚姻存续期 年以上，离婚时乙方可以分得甲方一半财产。（例行此条款，不用例行第17条款）19、无论婚前或婚后，任何一方负有的债权、债务，均与另一方无关，另一方不予承担其债权、债务。
20、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。如有未尽事宜，甲乙双方另议。
甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）
年月 日
教练合同协议书篇十九
甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）
乙方（受 聘 人）： xxx 身份证号码： (以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.合同有效期：自 20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为 2000.00元/月+提成1000元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的`，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；
c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
d.教育接待学员不周，经教育不改的；
e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
g.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
b.乙方不能胜任工作；
d.乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的， 凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）： 乙方（签字）:
甲方代表（签字）： 联 系 电 话 ：
签订日期：20xx年9月9日
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