进行总结有助于我们回顾过去的经历，并从中得到宝贵的教训和启示。总结不仅要关注结果，更要关注过程，思考经验教训和改进方法。总结是对过去一段时间内的经历、成果、问题和不足进行概括和反思的过程，它可以帮助我们回顾所取得的进步，发现问题并找出解决方案。写一篇完美的总结，需要我们在思维上保持清晰和系统性。以下是一些关于总结的范例，供大家参考借鉴，希望能够给大家提供一些启发和思路。
幕墙设计师工作总结篇一
3、负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；
4、负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的施工图纸，设计变更的签批；
5、负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底；
6、负责主管施工现场技术问题处理，与内外各部门沟通协调；
7、负责提供测量放线图，技术上配合工程项目部完成现场的测量放线；
8、负责工程竣工图设计，技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批；
9、负责主管部分工程技术资料的存档和管理。
1、建筑工程、工民建相关专业，大专及以上学历；
2、幕墙施工设计2年以上经验
3、熟练使用autocad等相关软件；
5、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标；
7、有较强的沟通能力，工作作风严谨，工作态度认真。
幕墙设计师工作总结篇二
1、和客户沟通,知道客户的想法;并用专业知识让客户明白怎么做。
2、制图的技能,合理的空间规划,色彩搭配等。3dmax和cad的熟练操作。
3、材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。
4、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
5、工程期间和项目经理,工人之间有效的交流,以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6、工程结束后对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修有时候做的'就是回头的生意多。
1、具有门窗幕墙室内设计工作经验者优先。
2、大专以上学历,五年以上家装行业工作经验。
3、了解业务的整体流程,精通设计,熟悉报价、工艺、材料等。
4、有较强的客户交流、应变能力以及优秀的团队合作能力。
5、具有良好的职业操守,吃苦耐劳,能承担较大工作压力。
6、所学专业为:室内设计、机械及结构相关专业。
幕墙设计师工作总结篇三
1、主要负责本项目幕墙专业的全过程设计管理工作;
2、编制本项目幕墙设计工作计划,协助完善结构专业设计管理流程和技术标准等;
3、收集幕墙专业设计资料,编制各阶段设计任务书;
4、组织权限内的设计单位选取、合同签订及履约管理;
5、对接设计单位,跟踪设计进度,把控设计质量;
6、组织幕墙设计成果评审,指导设计单位根据评审意见修改完善设计成果;
7、配合工程施工现场的技术支持,解决施工现场问题,实现公司高品质的产品要求;
8、论证与审核权限范围内设计变更。
1.掌握幕墙设计、施工全流程,熟悉本专业规范及标准;
3.熟练掌握三维建模、方案渲染,并且有大型幕墙公司工作经验者优先;
5.知名甲方地产公司多年幕墙设计经验者优先。
幕墙设计师工作总结篇四
1、设计监督完成项目设计任务;
2、按照设计的要求绘制或修改图纸，包括立面图、平面图、大样图等;
3、制作设计材料统计清单;
4、制作设计材料订购信息/文书;
5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;
6、协助设计监督维护技术档案，包括文件收集、复制、打印、登记等;
7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
1、大专及以上学历，3年以上施工公司工作经验;
2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;
3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;
建筑幕墙设计师岗位
幕墙设计师工作总结篇五
2、3年以上门窗、建筑五金、幕墙方案/深化设计工作经验;
3、熟练使用日常办公软件;熟练cad绘图软件。
1、向项目甲方(开发商、设计院、协会等)进行公司产品推介及方案技术沟通讲解工作;
2、对渠道窗厂的加工、施工提供技术支持工作;
3、对所负责工作的与公司各部门单位的协调工作等;
4、向甲方提供招标图纸等相关资料工作;
5、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作;
6、门窗工程深化设计工作。岗位要求:
2、3年以上门窗、建筑五金、幕墙方案/深化设计工作经验;
3、熟练使用日常办公软件;熟练cad绘图软件。
1、向项目甲方(开发商、设计院、协会等)进行公司产品推介及方案技术沟通讲解工作;
2、对渠道窗厂的加工、施工提供技术支持工作;
3、对所负责工作的与公司各部门单位的协调工作等;
4、向甲方提供招标图纸等相关资料工作;
5、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作;
6、门窗工程深化设计工作。
幕墙设计师工作总结篇六
职责描述:
1、主要负责本项目幕墙专业的全过程设计管理工作;
2、编制本项目幕墙设计工作计划,协助完善结构专业设计管理流程和技术标准等;
3、收集幕墙专业设计资料,编制各阶段设计任务书;
4、组织权限内的设计单位选取、合同签订及履约管理;
5、对接设计单位,跟踪设计进度,把控设计质量;
6、组织幕墙设计成果评审,指导设计单位根据评审意见修改完善设计成果;
7、配合工程施工现场的'技术支持,解决施工现场问题,实现公司高品质的产品要求;
8、论证与审核权限范围内设计变更。
任职要求:
1.掌握幕墙设计、施工全流程,熟悉本专业规范及标准;
3.熟练掌握三维建模、方案渲染,并且有大型幕墙公司工作经验者优先;
5.知名甲方地产公司多年幕墙设计经验者优先。
幕墙设计师工作总结篇七
时光荏苒，如白驹过隙。转瞬间，我们已经站在了20xx年的尾巴上，回首过去的整个20xx年，我的心中感慨万千。
3月份，我经过集团公司组织的面试来到xx房地产有限公司，主要负责公司xx项目文书资料的起草与编制工作。转眼间在公司工作已快一年之久，在此期间，通过领导和同事的提携和帮助，以及日常工作的不断磨练，我进步飞快，在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的感谢。有你们的协助，我才能在工作中更加得心应手，也因为有你们的帮助，公司的发展才能如芝麻开花一般节节高。
下面，我将对我的2013年整个工作状况做以汇报和总结：
一、努力加强小我的学习与进步，提高文书起草编制的能力
作为一个办公室文员，不断提高文字表达能力，起草一份优秀的文字材料是我工作的主要目标，因为很多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一，同时也是反映企业发展全貌的一览表。所以我一直坚持言简意赅、精准无误的写作原则，努力使自己提供的文字材料能够正确反应领导的要旨与意图。
1、申请报告类文件：如xx相关物资的申请、项目的人员招聘请示、人事调动请示等申请报告。
2、总结计划类文件：xx项目周、月、季度、年总结计划、公司周计划总结等计划总结类文件。
3、合同类文件：如xx项目户外广告牌制作安装协议、xx水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程项目的招投标文件等。
4、制度类文件：如xx项目办公室规章制度、xx项目计算机使用与管理制度、xx天鹅大雁饲养管理制度及岗位职责制度等。
5、可研报告类文件：筹建xx通用航空公司的可行性报告、建设天鹅大雁饲养驯化基地的可研报告等。
在成功撰写每一份体裁的文件同时，我也努力探索，认真归类，把自己起草过的每一份体裁的文件认真总结，探寻出其具体的写作思路，让以后的写作更顺畅有规律，为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。
二、积极实现大我的塑造与完善，提升公司整体的信誉形象
办公室作为一个处理综合事务的场所，对于文员的综合素质要求也很高。因此，在起草文书的工作之余，我也不断提高自身的修养和综合素质，努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电咨询工作，使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象，准确传达公司的态度和决定，努力弘扬公司良好的企业文化，如协助办公室人员负责接待金xx小区、桃村商贸城项目及大辛店项目的业主，合理解决房产过程中的系列问题，帮忙解答业户疑问，协助业户按照公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。
同时在人际关系的处理中，我也积极转变，尽快适应办公室的文化氛围，努力维护好与每位员工的友好关系，为创建和谐的办公室文化做出自己的一份努力。
三、端正工作态度，认真做好每一件小事
历史故事中流传着这样一句话：一钉损一马，一马失社稷。所以，细节决定成败。
做好每一份细节性的工作是我对自己工作态度的要求，在工作中，领导交给的每一份工作我都能够把它当重要的事情去做，全力以赴，尽自己最大的努力高质量高标准完成，让每一份小事情都能够成为公司信誉和文化的展示窗口。比如说做好每一份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的及时接收与回复;做好每一个通知的告知与转达;做好项目每一件物资的购买与送达等。这些其实都是小事杂事，但是每一个小事杂事又都是一件件大事，传达不准，处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价，因此在此方面，我一直在不断进步，尽力做到最好，努力提升自我，用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。
四、提高工作效率，及时有效地完成领导交予的工作任务
工作效率的高低是反映公司信誉和形象的一种检测方式，因此努力提高工作效率一直是我努力践行的工作方式。
在处理领导交予的xx日常事物中，我充分做到了确定工作方向，不走冤枉路、事前准备周到，不花冤枉时间、不断学习新知识，不做无谓的努力的高效工作方式。在处理每件事情之前，不懂的仔细询问领导和同事，做到充分了解之后再行动，行动之前做好周密的计划，然后在行动的过程中及时反馈，及时修整，运用pdca的工作循环，努力做到在领导指定的工作期限内提前圆满完成工作任务。
幕墙设计师工作总结篇八
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。和同事们工作相处中，自己慢慢转变为一个社会人，详细内容请看下文网页设计师年度个人总结。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。
自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。
在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习技术知识，通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
幕墙设计师工作总结篇九
1.35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学/城市规划等相关专业。 2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。
3.具有一级注册建筑师者优先。
4.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。 5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件。
6.熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优先。 7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责
1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。
2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。 3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。4.参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。
5.协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。
6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。 7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。8.参与图纸会审和工程技术交底。
9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。
10.审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。 11.收集市场信息，对相关资料进行分类、整理。12.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。
13.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关建筑方面的技术工作。 14.负责解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。
15.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨论。 16.配合项目销售、售后服务等相关手续及技术工作。
17.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技术和新材料的应用研究，编写可行性报告。 18.参与建筑等专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。19.完成上级交办其它任务。
岗位职务
设计部经理或副经理。
幕墙设计师工作总结篇十
家装设计师 8k-15k 岗位职责：
1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程。 2、了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案。
3、结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。 4、客户挑选装饰主材类产品，负责给出合理化建议并协助客户购买相关产品。
5、负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改。
6、为客户提供量房、方案设计、工程报价、工地维护等行为完成签约客户服务。 7、肩负设计师助理团队培养任务，完成上级领导交代的临时性工作内容。任职要求：
1、大专以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等专业，三年以上室内装饰设计经验。 2、精通autocad、3dmax、photoshop、vr等设计软件，熟悉室内设计工作流程。
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的团队合作意识与组织协调能力。
5、熟悉室内装饰行业现状、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解及谈判能力； 6、培养设计师团队，有较强沟通能力，抗压能力，协调与应变能力。
设计师助理 3k-6k 岗位职责： 1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程。2、配合设计师团队准备所有的相关设计资料。3、配合客户及销售人员完成设计制图及深化工作。4、配合设计师团队完成设计材料的筛选及量尺。5、完成公司安排的产品模具上传分类工作。
6、善于学习，完成公司培训计划及考核晋升系统，逐步独立完成工作。 任职要求：
1、大专以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等专业。
2、精通autocad、3dmax、photoshop、vr等设计软件，熟悉室内设计工作流程。
3、有独特的创意，较强的设计能力，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。
4、热爱设计工作，学习能力强，善于沟通、表达力强，有良好的团队合作意识及协调能力。 5、有较强沟通能力，抗压能力，协调与应变能力。
幕墙设计师工作总结篇十一
2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸，包括立面图、平面图、大样图等；
3、制作设计监督委派的材料统计清单；
4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书；
5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认；
6、协助设计监督维护技术档案，包括文件收集、复制、打印、登记等；
7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
幕墙设计师工作总结篇十二
从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作情况作如下汇报。
这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 相比于刚参加工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这短短的两个月时间是紧张的，忙碌的，充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参与提案的机会，这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。
也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的.姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)根据项目推广的需要，及时完成设计工作。(3)参与相关项目的讨论;通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
目前我在专业上存在个别不足之处，还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。(在此,特别感谢我的直接领导冯总监，是他教我如何让设计更完美。)为了让自己做一个更专业的房地产设计师，除了在网上看一些专业的广告以外，也不会放过每一个参与讨论方案的机会，争取在工作中学习更多的知识，并应用于工作。
2018年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己2018年的一些要求：
一，大胆的说自己想说的：
在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。
二，大胆的做自己想做的：
创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。
三，克服自己的惰性，学自己应该学的：
都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了!
四，不断地创新求进，提高工作效率：
快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决!在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。
展望2018年的工作，希望能够再接再砺，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想，为公司的发展尽我绵薄之力，争取做出更大的成绩来。
2018设计师转正工作总结【二】
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
2018设计师转正工作总结【三】
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!
当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
幕墙设计师工作总结篇十三
幕墙施工图设计深度要求！幕墙设计师必备！
一、幕墙工程施工图纸内容要求幕墙工程施工图纸一般应包括封面、目录、设计说明、材料明细表、立面图、平面图、立面索引图、标准节点图、全部大样图、节点图、埋件、角码等加工件加工图、型材截面图以及开模图等。力学和热工计算书。
各部分图纸内容应统
二、幕墙工程施工图纸编号要求
幕墙工程施工图纸除封面外，应按照图纸内容的分类进行编号，各类别编号应统一连续。
三、
封面和目录设计深度要求1、封面
应包括工程名称、出图日期、设计公司名称。（不得写明外立面装饰工程，标明幕墙或门窗）
2、目录
应按全部图纸的种类划分大项，在大项下按图纸编号、名称等顺序排列，图纸页数应连续编码。
图框中含有工程项目名称，建设单位名称（与任务书相同），建筑设计单位名称，图纸绘制比例、图幅、图号和页码。索引图注明索引号图号和索引号勾注一起放大放置图纸右下角。
四、设计说明设计深度要求
应包括幕墙工程概况、本次设计范围描述（列举单项和分布情况），设计依据和采用规范、设计理念和构造设计理论、主要幕墙形式系统概述（幕墙结构选材及构造要点说明）、物理性能、建筑设计（防火和避雷）、材料物理性能和本项目选用概述、加工要求、施工要求、其他施工单位配合和施工注意事项、面饰材料色差控制办法、实验要求、清洗配套措施、成品保护、物料表等。
1、幕墙工程概况
应包括幕墙工程名称、建设地点、开发单位、建筑设计单位、建筑物总高度、层数、标准层高、总面积、主体结构形式地面粗糙类别、建筑物耐火等级、抗震设计烈度、设计使用年限、幕墙工程概述等。
2、设计依据
应列举幕墙工程所参照和引用的国家及地方颁布的规范及规程、法令以及行业标准文件包括工程招标和答疑文件等。
3、主要幕墙形式说明
应对幕墙工程所采用的主要幕墙形式进行简要说明，包括但不限于对主要幕墙形式的分布部位和位置、结构体系、龙骨和面板材质与规格等、节点做法、主要特点等的简要说明（可以配图）。
4、幕墙结构及构造要点说明应对幕墙工程的主体结构体系、荷载组合、传力途径、预埋件（或后补埋件）等进行详细说明，应表明工程设计构造形式和连接节点具有的安全性、先进性和经济性，以及立面分格和幕墙的构造厚度等。
6、建筑设计主要包括幕墙工程的防雷构造设计、防火构造设计、抗震设计、耐腐蚀设计、绿色环保和节能设计、可视（玻璃、透明）幕墙所暴露出的内围护结构外表面（墙面、梁柱、洞口、百叶等部位）的设计等。
7、材料选择表明用于幕墙工程的主要材料的使用部位、材质、规格、产地要求（如有）、主要性能指标等。一般应包括铝合金型材、钢制件、玻璃、金属板、石材及其它板材、胶类、密封胶条、五金配件及其它附件等，应对幕墙工程所用的主要材料进行有针对性的说明和描述。其中特别强调以下内容：
1）铝合金型材、钢制件、金属板、石材等需特别明确材质和表面处理要求。石材的弯曲强度经检测机构实测结果不应小于8mpa。钢材表面处理完整的写出除锈方法、除锈等级、底面配套涂料名称及道数、涂膜总厚度等，端口焊接封堵。2）玻璃需特别明确原片、钢化、夹胶、中空层、镀膜等主要性能指标，对原片颜色、玻璃均质处理、夹胶胶片、中空层的构造和填充、镀膜的类型及镀膜面的位置等要重点予以说明。
4）密封胶条需特别明确材质，区分三元乙丙、氯丁橡胶、硅橡胶等具体要求。
5）五金配件需特别明确材质、开启方式、规格等指标，如应区分不锈钢304 和316 的材质要求，说明开启五金的铰链、风撑、多点锁系统具体配置、地弹簧的承重要求等。螺栓注明加设弹簧垫圈作为防松措施，6）焊条型号、焊缝形式和焊缝质量等级。
7）根据建筑设计窗墙比，在《陕西省建筑节能设计导则》相关表格中查出玻璃及窗框类别，核对建筑图纸相关技术指标要求，存在矛盾点时及时和甲方联系，以便准确选择相关材料。
8）所有面饰材料需在设计过程中和建筑设计院落实颜色，并标注与图纸中，并列出汇总表
8、加工及施工要求应说明对面饰材料、构件加工精度的要求、与土建设计施工的配合要求、与电气设计施工的配合要求、对幕墙施工的要求包括施工精度要求等。
9、一般说明包括对清洗设备（如有）及设计资料的一般说明。
10、需其他专业配合内容和幕墙施工单位配合事项应说明需建筑配合完善内容和其他专业设计和施工时注意事项，施工单位进场测量后绘制分格图和局部节点尺寸，待设计单位确认后方可施工。
11、实验
列出实验详单（表格形式），注明组数划分、相关数据、试验时间.一、幕墙性能检测包括风压变形性能、气密性能和水密性能，即通常所谓的“三性试验”。必要时可增加平面内变形性能及其他性能检测。即所谓的“四性”。
二、角钢和槽钢不需要进行复试，在幕墙工程中需要复试的材料有：
1、铝塑复合板的剥离强度；
2、石材的弯曲强度、寒冷地区石材的耐冻融性、室内用花岗岩的放射性；
3、幕墙用结构胶的邵氏硬度，标准条件下拉伸粘结强度；
4、石材用密封胶的污染性；
5、幕墙用结构密封胶、耐候密封胶与其相接触材料的相容性和剥离粘结性试验（这两项指标密封胶出厂检验报告中不能提供，但在密封使用前必须进行复验）。
三、复验材料取样数量：在需要进行复验的材料中，同一厂家生产的同一品种、同类型的进场材料应至少抽取一组样品进行复验，当合同另有约定时，应按合同执行。
四、需要做现场实验的有：
1、后置预埋件的现场拉拔试验，抽取数量应按规范规定的比例采取随机抽样的依法进行；
2、硅酮结构密封胶的剥离试验，抽取数量为每100 个组件抽取1 件。
3、如果采用双组分硅酮结构密封胶，还应做混匀性（蝴蝶）试验和拉断（胶杯）试验。同种类型做一组即可。
4、淋水试验，全数进行。
5、窗户和玻璃幕墙的玻璃漏点实验
五、检验批的划分：
1、相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每500～1000平方米为一个检验批，不足500平方米应划分为一个检验批；每个检验批每100平方米应至少抽查一处，每处不得小于10平方米。
2、同一单位工程的不连续的幕墙工程应单独划分检验批。
3、对于异形或者有特殊要求的幕墙，检验批的划分和每个检验批的检查数量应根据幕墙的结构、工艺特点及幕墙工程的规模，由监理单位、建设单位和施工单位协商确定。
五、材料明细表设计深度要求 材料明细表应表示出该工程所用的所有材料，包括铝型材、玻璃、铝板、石材、钢板、钢型材、钢加工件、密封胶、胶条、保温防火材料、五金件、螺栓螺钉及其他辅材等。注明设计提供封样项目。
铝型材须说明各种材料所有的部位，表面处理、颜色要求、材质要求、线密度和断面形式等。
玻璃须说明各种材料所有的部位和主要说明，比如玻璃的厚度、颜色、镀膜处理等。
铝板、石材、钢板、钢型材及钢加工件等须说明各种材料所有的部位、表面处理、颜色、规格要求、质量等级等。其他幕墙材料须说明所有的部位和规格、参数等。所有材料不得标明厂家。所有材料不得标明厂家。(铝型材截面图不得标注编号，只写明名称、使用部位、线密度、表面处理办法)
六、平面图设计深度要求
幕墙工程平面图应表示出埋件位置、主体结构、平面分格、立柱位置、面板等设计内容。
1、结构平面幕墙平面图必须以建筑结构平面图为基准进行绘制，应准确表示出幕墙附近的主体结构，包括结构柱、构造柱、剪力墙、填充墙、主体结构边梁，其中柱、剪力墙及填充墙应区分明确，首层的有橱窗位置应将橱窗内墙和门表示清楚。应绘制足够的墙身大样图，在墙身大样图上应准确表示出主体结构边梁、填充墙及圈梁，并作控制性标注。
2、不同幕墙总类的表达幕墙平面图应准确表示出立柱的位置及幕墙面板，面板的接缝应予以定位表示，全玻幕墙应表示出玻璃肋。可以看到的装饰面应用图例填充，有装饰条的幕墙应表示清楚装饰条距面板的距离，雨篷应在平面图上表示出来，有吊顶时，应将吊顶平面图表示清楚，如有灯具也应表示，如有拉杆表示出栏杆位置和标高。
3、标注幕墙平面图中应标出面板的分格、幕墙构造厚度尺寸及幕墙种类的分界线，尺寸标注必须含有相邻轴线有关系，所有的标注必须字高大小一样，字高2.5mm，等比例缩放。索引大样时应明确标注大样的范围和索引号。
4、幕墙平面图绘制比例应合理，不能超过1：300，必要时应分段绘制，比例要求必须遵循建筑制图标准。
5、幕墙平面图剖切位置应在窗高中部，图中应表示出开启扇及门的位置，表示出门窗编号及幕墙编号。门窗和幕墙编号和建筑蓝图对应。
6、幕墙平面图中应将室内部分表达完整，特别是与幕墙紧邻、相关的隔墙以及临近幕墙的房间名称。
七、立面图设计深度要求
幕墙立面图应完善表达出建筑幕墙立面设计效果、幕墙材料及所在位置、分格等。
1、幕墙立面图中应准确表示出立面分格、凹凸转折关系及窗洞位置。有凹凸或转折关系时，应采用粗线明确表示。遮挡部分必须采用展开图表示，斜面幕墙或弧面幕墙可以采用展开图表示等。
2、幕墙立面图中应对不同材料和结构形式的幕墙进行不同的填充表示，图中幕墙工程材料超过一种时，应用不同的填充图案表示，并有图例说明。
3、立面图的竖向标注应包括楼层标高标注、楼层号标注、竖向板块分格尺寸标注、层高标注、建筑总高标注等，需要时应对局部标高进行标注，尺寸标注必须跟相应的楼层标高有关系，所有的标注必须字高大小一样，字高2.5mm，等比例缩放。
4、幕墙立面图绘制比例应合理，不能超过1：300，必要时应分段绘制，比例要求必须遵循建筑制图标准。
5、幕墙立面图中应表示出幕墙开启扇的开启方式，出入口门的类型，雨篷的位置、类型及拉杆的位置高度等。（注意开启扇和栏杆的关系）
6、幕墙立面图中大的平面转折部位应标注转折角度。
7、幕墙立面图中应表达可视（玻璃、透明）幕墙所暴露出的内围护结构外表面（墙面、梁柱、洞口、百叶等部位）的做法及其与幕墙的关系。
8、若有女儿墙挡住部分幕墙立面，应采用虚线表示被挡住立面的轮廓及分格。
9、索引大样时应明确标注大样索引图的范围和索引号。如果有方向区分时，应表示出方向。
10、图纸图框上应有图纸名称、图纸编号、比例、索引位置、页码等，必要时可以表示设计要求等。
八、大样图设计深度要求
不同类型的幕墙包括面板材料、结构形式和做法不同的幕墙，以及幕墙立面或平面比较复杂的部位，均应绘制大样图，比如大商业和底商等必要时全部做相交连续的局部大样图。
1、大样图应标明索引自立面或平面图纸的编号。
2、大样图绘制顺序应先设计主要大样，后设计次要大样。
3、大样图的设计内容至少应包括立面大样图、平面大样图（横剖）和墙身大样图（竖剖），每种不同的位置应要有相应的横剖和竖剖。
4、大样图应采取合适的比例，不能超过1：100，主要大样图比例不能超过1：50，必要时将局部立面大样图、横剖和竖剖相应的分成三张图布置，比例要求必须遵循建筑制图标准，保证图纸表达清楚。
5、大样图中应索引详细的节点图，将各部位的不同做法反映清楚，包括所有的收边收口节点、有墙体部分的幕墙处理、女儿墙处理节点、踢脚收口节点等。
6、大样图中应用填充的方式区分不同的材料，除胶缝可用单线条简单表示外，其余应按节点设计的实际情况表达清楚。
7、平面大样图应对面层的平面分格、立柱的位置及横梁与立柱的连接、防火保温做法等有清楚的表达，并与节点设计保持一致。
8、立面大样图和平面大样图均应表示出幕墙开启扇的开启方式及出入口门的形式等。
9、墙身大样图应对面材的立面分格、横梁的位置及与立柱的连接、防火保温做法等有清楚的表达，并与节点设计保持一致。
10、局部立面大样图的竖向标注和竖剖大样图应包括楼层标高标注、楼层号标注、竖向板块分格尺寸标注、层高标注等，尺寸标注必须跟相应的楼层标高有关系；局部立面大样图的横向标注和横剖大样图应包括幕墙板块的横向分格、幕墙厚度尺寸及幕墙种类的分界线，尺寸标注必须跟相邻轴线有关系，所有的标注必须字高大小一样，字高2.5mm，等比例缩放。
11、图纸图框上应有图纸名称、图纸编号、比例、索引位置、页码等，必要时可以表示设计要求等。
九、节点图设计深度要求
幕墙工程节点图应能清楚表现整个幕墙的材料及构造做法，对节点做法表达应完整清晰。节点图应清晰准确的反映幕墙的具体做法和全部材料，幕墙承包范围内的材料均须在节点图内进行表现并准确的进行标注，在节点图上出现的不在幕墙承包范围内的材料，亦须明确标注为非承包项或以其它方式进行区分。
1、节点图应至少包括但不限于以下内容：1）标准节点，包括标准横剖节点和标准纵剖节点。2）纵剖节点，包括窗间墙纵剖节点、封顶纵剖节点、封底纵剖节点。3）横剖节点，包括封边横剖节点，转角横剖节点。
4）立柱安装节点。5）横梁安装节点。6）功能节点，包括防雷、防火、防水、连接节点等。7）开启扇和门的五金配件装配图（包括胶条和毛条）。8）加工图。9）石材幕墙和窗关系，尤其为相交窗。
2、节点图中应标明索引图纸的编号。节点图可以从大样图中索引，也可从其它节点图中索引，均应标注清楚，节点图应采取合适的比例，不能超过1：6，标准节点比例应按1：1 表示。
3、节点图绘制顺序应先绘制主要节点（包括标准节点、功能节点、安装节点、主要交接节点、梁间节点及女儿墙收口节点、踢脚收口节点等），后绘制辅助节点及收边节点。在设计主要节点时应注意考虑与辅助节点和收边节点的配合，尽量减少对辅助节点和收边节点的特殊处理。
4、节点图应表达清楚，标注详细，表达完整的设计思想，主要节点的应将所有的要求尺寸标注清楚，所有用的材料名称须标注清楚。
5、对幕墙的主要部分要进行详细设计，对墙角区和墙面区分开设计，不同楼层标高分开设计，确保节点做法安全、经济。
6、应根据制图规范及三视图的原理，对节点图中的参考投影线及投影面进行合理表达。(亦可绘制相应三维图)
7、节点图中无法表示或标注清楚的部位应绘制放大节点图。
8、图纸图框上应有图纸名称、图纸编号、比例、索引位置、页码等，必要时可以表示设计要求等。
十、埋件图设计深度要求
幕墙工程埋件图一般采用平面图方式表达，也可根据需要设计成立面图，比如主体结构立面上有布置了埋件的斜梁，则应绘制埋件立面图以准确表示埋件的定位。
1、埋件平面图应以幕墙平面图为基准，根据节点设计及结构设计，将幕墙埋件的实际平面位置表示清楚，标注埋件的施工定位尺寸，定位尺寸一般包括中心线间距及与相邻轴线的距离等。
2、应在埋件平面图的基础上绘制埋件剖面图，清楚表示各部位埋件的不同配置。剖面图上应表示埋件的施工定位尺寸、楼层标高、楼层名称、相关的轴线及其编号，以及与埋件有关的技术要求。
3、对不同的埋件，应绘制埋件加工图，标注详细，技术要求明确。
4、所有的楼层均须有相应的埋件平面图，应全面反映幕墙工程主体结构上埋件的配置和定位情况。
5、应注意区分不同类型埋件，如板式埋件和槽式埋件等的埋设范围。
十一、加工图设计深度要求
加工类材料必须出具详细加工图，且注明加工误差要求。
1、铝型材应注明用途、线密度、使用部位、面层颜色和面层处理办法、加工尺寸和允许误差。互相配合、关联的型材应连续绘制、齐全。
2、胶条：应注明加工详细尺寸、材质要求、布置方案、必要时备注配套型材。
3、构件：包括铝板、石材、玻璃、埋件、角码、石材挂件、防火板等加工件。应注明材质、加工规范。附加条文：
1、图纸设计宗旨；清晰（材料、工艺）使用（成本核算和施工）标准工艺清晰
3、石材幕墙胶缝高层为 8mm，多层或小高层为 6mm
4、隐框玻璃幕墙不得使用断桥型材，明框玻璃幕墙在甲方有明确要求时使用断桥型材
5、甲方没有特殊要求，建筑图纸中标明铝板、铝单板、铝扣板均按铝塑板设计。
6、雨篷钢梁或小面积金属幕墙钢结构均不得镀锌处理。
7、明框玻璃幕墙和门窗部分中空玻璃第二道密封胶均使用聚硫胶
8、石材幕墙注明不得使用云石胶。注明切忌在潮湿、下雨、石材或干挂件表面存在浮灰、油污等的情况下施工。这样不仅会导致粘结性差，还会因干挂胶中的部分水溶性小分子物质随雨水或水气的渗出而污染石材。
9、物料表中对石材的描述不得只表明色系，要的设计过程中和甲方、建筑设计员初步确定石材石材名称。
11、双侧或多层跌级线条，下级阳角采用密拼办法，不得在阳角注耐候胶
12、后补埋件连接螺栓处加设方垫片，规格为
13、所有螺栓均注明材质，并在设计说明中分析材料性能。
幕墙设计师工作总结篇十四
岗位要求
1.35岁以下，建筑电气专业及其它相关专业。
2.中高级职称、8年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。 3.具有注册电气工程师者优先，强弱电均擅长者优先。
4.具有较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。
5.熟练掌握电气专业相关知识，熟悉国内外电气行业的最新技术，具备施工图审图、现场工程技术服务等较全面的工作能力。
6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责
1.统管强电、弱电、夜景、智能化等专业设计事务。
2.协助总工室确定机电设计方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。 3.编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。
4.对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。 5.参与审查装修、景观、交通等设计文件中有关机电部分，并提出优化意见。6.严格遵守机电等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。7.参与图纸会审和工程技术交底。
8.审核设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。
9.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。
10.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关机电方面的技术工作。 11.负责解决施工现场提出的有关机电方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。
1 12.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨论。
13.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技术和新材料的应用研究，编写可行性报告。 14.参与机电专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。15.完成上级交办其它任务。
岗位职务
设计部经理或副经理。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4035302.html】
