总结是一种重要的思维和表达方式，可以帮助我们梳理思路、提炼经验。写总结时，可以结合个人的思考和感悟，赋予总结更多的个人特点和魅力。希望这些范文能够给我们写总结提供一些帮助和指导。
园林培训总结篇一
园林行业是一个多元化的行业，涉及到理论和实践，需要一种特殊的教育和培训。因此，我决定参加园林培训课程。这个过程充满了挑战，也让我深刻感受到如何做好园林设计和园林文化的重要性。 在这篇文章中，我将分享我的园艺培训经历并提供一些关于如何在这个行业中获得成功的见解和建议。
第二段：培训内容
园林培训课程包括很多种培训内容，例如：植物学、设计、建筑学、营销和创意等。植物学方面，我们学习了植株要素、性质、土壤要素等基础内容。在设计方面，我们学习了如何创建和保持一个平衡、美丽和实用的外观。最重要的是，要了解要出现在特定位置的植物的需求和健康，如何细心和耐心的去进行植物的搭配，在设计中加入艺术元素。建筑学方面，我们学习了如何把园林内的基础设施、如灯光和水池融入设计中。这些知识让我更加深入地了解了园林行业，也让我感觉到必须坚持学习，才能在这个行业中获得成功。
第三段：实践经验
理论和实践一样重要。 园林培训课程中，实践是一个重要的部分。我有机会参加真正的工作项目，与工程师，经理和客户交流，收集他们的想法并将其应用到我的设计中。在实践中，我发现明确分配好雇员的职责和时间表是必不可少的。 我了解到如何有效地控制成本，如何协调众多参与者，并如何解决困难问题。这些实践经验让我逐渐成长为一个更好的园艺设计师。
第四段：心态的重要性
园林行业是一个严谨和富有挑战的工作领域， 这要求我们有良好的心态。在实践中，我深深认识到成功需要必须的耐心、忍耐和持续的努力。进行园林和景观设计，需要与人们和自然界的不断交互，有时你会面对客户的不同意见和城市规章制度的限制。这时，沟通和关系协调就显得特别重要。我们需要谦虚、善良、有良好的沟通方式和能力，以及和谐的人际关系。当然，我们需要有耐心，因为任何创新和改进以及实现设计带来的成就，需要花费一些时间。
第五段：结论
参加园林培训课程与实践是成为园艺设计师和其他相关专业人士的理想渠道。为了在这个行业中取得成功，必须不断地学习，了解和熟悉不断变化的市场和新技术。同时，我们还应该开发与客户和整个社会有良好的关系，以及适应各种困难的能力。最后，我相信一直坚持追求创造美丽、绿色和舒适的空间，将会在园林领域中取得成功。
园林培训总结篇二
园林培训是现代城市绿化建设中不可或缺的一环。而我有幸参加了一次园林培训，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将就此进行一些体验心得、体会总结。
第一段：培训前的准备
在参加之前，我积极准备、详细阅读学习课程的安排，并提前做好相关笔记。知道了课程主题和培训对象，在课前预习的同时，我还从真实实例中准备问题，以便在课上与讲师就特定案例进行交流，让讲座变得更加互动。
第二段：培训经过
培训分成讲课、实践教学与实践考试等环节，在听完讲座后，我便跟着团队进行了实践操作。因为实践考试涉及到团队合作，我们团队进行技能比较全面的分工协作，在团队中营造了良好的沟通氛围。团队合作中得以培养我关注细节以及适应变化的能力,我意识到，要做好园林工作，要有团队协作的能力以及在操作过程中及时发现与解决问题的强烈意识。
第三段：培训后的思考
培训结束之后，我开始深度思考自己在园林工作的能力和经验。在园艺工程中，我应更加细心地进行每一项工作，从而避免错误，减少资源浪费。同时，我学习到的是设计的重要性。园林设计并不仅仅是为了使环境更美观，更是让园林可以被人们舒适地使用，激发城市居民的文化情感和城市归属感，使之更好地被人们接受。
第四段：如何将所学应用到实践中去
决定将所学的知识融入自己的实际工作中，我试图在实际工作中实践所学到的方法和知识。例如，我尝试将所学到的技能应用到样式的设计上，以及传达“绿化企业、优化城市”的精神。在日常工作实践中，将所学到的方法用于实践中，并分析其中的应用价值，总结和反思工作中存在的问题，以及不足和改进的方向。
第五段：培训的价值与意义
我们尝试追求不断超越自己的过程中，必须学会面对挑战，为了保持自己的竞争力，用教练和社区等培训机构不断提高自己。与平时的校园、单位环境相比，参加团队培训，可以更好地信息沟通与交流，不断学习进步。
总之，园林培训的意义不仅仅在于理论知识与实践操作的学习，更在于整个过程所带来的体验、摧心、理念和价值的认知。对于今后从事园林工作的我，园林培训的经历将无疑对我的工作带来更为有益的意义。
园林培训总结篇三
县直机关工委：
按照党员教育培训工作要求，结合林业园林工作，我局圆满完成xxxx年度党员教育培训工作目标，现将情况汇报如下。
我局高度重视党员教育培训工作，紧紧围绕中央、省委、市委特别是县委提出的“幸福x”总体目标和“一核两化五提升”发展战略要求，结合林业园林工作实际，及时制定了《x县林业和园林管理局党员教育培训工作实施方案》，进一步统一党员职工思想，牢固树立终身学习的理念，以全员学习、全程学习、全面学习为基础，坚持理论学习与林业工作创新相结合，创新学习载体，丰富学习内容，真学、真懂、真用，着力在提升现代化理念、科学化水平和专业化能力上下功夫，不断提高党员职工综合素质和工作能力，为建设现代化林业园林事业提供坚实的人才保障。
我局采取多种形式组织党员职工认真进行学习，对全局党员职工学习情况进行学时登记，建立学习档案。
一是认真抓好集体学习。坚持“集体学习日”制度，每月组织全局党员职工认真学习党的十八大、十七届六中全会、市委十一届九次全会、市委经济工作会议、全市两会、县第十三次党代会和全县“两会”精神，以及省第十次党代会和市第十二次党代会召开后会议精神的学习和贯彻，进一步坚定全体党员职工的政治立场和政治方向。同时探索富有时代特点的学习新方式，破除“一人念、大家听”的传统方式，采取研讨式、交流式、辅导式、解剖式、恳谈式等多种形式，提高学习兴趣，增强学习效果。
二是根据全局党员职工工作岗位需要，采取个人自学方式，认真学习《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》、《城市园林绿化条例》、《x省天然林保护条例》等林业园林方面的法律法规以及相关知识，提升业务能力；同时，积极推荐《共产党人的xx个幸福观》、《城市景观园林设计》、《中国花卉报》相关资料进行学习；同时，要求党员职工利用业余时间，通过“x干部在线学习城”坚持自学，养成良好的学习习惯。
三是党员职工广泛学习和掌握履行岗位职责所必需的经济、政治、文化、科技、社会以及现代林业园林科技等方面知识，拓宽知识范围、改善知识结构、开阔眼界思路；学习反腐倡廉有关规定，弘扬廉政文化方面的法律法规，提高反腐倡廉意识；学习县委、县政府主要领导讲话精神和其它区（市）县相关部门好的经验和做法，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。结合科室特点和党员职工的不同岗位，有针对性地开展林业、园林、项目管理、行政审批等方面的业务培训。
四是围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。加强学历教育。支持全局党员职工参加继续教育学习、专业学历进修学习，不断提高文化层次。目前，有x名干部参加x农业大学等函授、自学考试学历教育。组织全局副局级以上干部和各科室负责人参加县委党校组织的干部教育培训活动，及时完成相关调研报告。
我局将继续加强干部学习培训教育工作，进一步提升林业园林干部队伍综合素质，认真学习贯彻十八大报告精神，为幸福x建设再创佳绩。
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园林培训总结篇四
2017年，市园林处一如既往高度重视干部培训工作，紧密联系园林绿化建设与管理的实际，全面加强干部的理论与业务培训工作，把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合，努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、理论水平和业务能力，通过参加各类培训，进一步提高了全处干部队伍的综合素质和能力，促进了园林各项工作的和谐发展。现将一年来的培训情况总结如下：
(一)健全组织，加强领导。
年初，处领导班子经过研究，将培训工作列为今年的一项重点工作，精心制定了全年教育培训计划，认真选择培训学习课题，内容包括政治理论、党纪党章、廉政教育、园林绿化管护专业知识及交通法规等方面，并明确要求专人专门负责此项工作，处主要领导干部带头参加教育培训，重点内容亲自授课，带动全处干部踊跃参加，确保了各项培训计划的落实。
(二)加强政治理论的培训教育，切实提高干部的政治思想素养。
2017年，我处以开展党的群众路线教育实践活动为载体，注重加强干部的整治理论教育培训工作，组织集中学习了党的十八大以来一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，开展理论专题讲座9场次，并开展群众路线、“好干部”标准、“假如我是服务对象”换位体验研讨等专题讨论，党员干部反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强，做到了学用结合、知行合一。
(三)紧密联系实际，加强业务培训，提高干部技能水平。
00多人次，其中各类干部660多人次。今年根据干部实际工作的需要设计班次，围绕实际的工作开设课程、确定教学专题和内容，增强了教育培训的针对性和实效性，干部职工通过受教育培训，业务能力有较大的提高。
(四)坚持党风廉政教育，提高干部的整体素质。在党风廉政教育中，结合党的群众路线教育实践活动，开展廉政准则专题讲座，党政主要领导主讲授课，组织党员干部观看《四风之害》《焦裕禄》《生死牛玉儒》等视频和影片，增强了党员和干部的法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(一)个别干部对政治理论学习的重要性认识不足，学习的主动性不高，理论学习的系统性不强，不善于利用理论指导实际工作。
(二)干部业务培训工作有待加强，个别干部业务能力还有待提高。
(三)干部教育培训的经费不足，干部教育培训工作水平有等提高。
按照分级管理、分类实施、全员培训、突出重点的原则，结合我处工作实际，坚持教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要相结合，整体推进园林处管理干部的教育培训工作。
(一)职业道德教育。计划在5-6月邀请专家讲师主讲授课，加强对干部职工的思想教育。
(二)园林知识培训。计划在7-8月开展植物养护、修剪、造型整形等方面的园林绿化专业技术培训，提高干部职工的业务能力水平，提升全市街道绿化景观。
(三)花卉栽培培训。计划开展一次花卉栽培与技术方面的培训讲座。
(四)安全培训。全体干部职工接受年内2次以上的安全生产培训，以保证各级岗位的安全生产。
(五)开展党风廉政建设教育。各领导干部认真学习贯彻全国党风廉政建设会议精神，认真落实党风廉政建设的各项规定和要求。充分利用政治学习教育的时间，开展警示教育，不断提高干部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定性，自觉践行党风廉政建设的各项规定。
(六)网络培训学习。专业技术人员要按要求参加网上继续教育，学满学时学分，考试合格。
园林培训总结篇五
——学习职业道德心得体会
职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事园林行业的职业道德行为和提高从事园林行业人员素质，加强园林绿化事业的建设发展，因此，就必须以园林行业的职业道德和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
一、通过学习，使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。
自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。尽管这次园林系统工人技术等级岗位考核的职业道德培训课时短，但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容，从浅引入，讲解深刻，结合实际，生动有趣，使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。
二、通过学习，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，城市园林绿化建设发展，对专业性和技术性的要求越来越高，作为从事园林行业人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。同时要遵守园林行业的职业道德行为，要不断学习提高园林绿化职业技能，在自己的工作岗位自觉树立园林行业的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，立志在本岗位多为首府南宁的绿化、美化和创建全国园林城市做出应有的贡献。
园林培训总结篇六
摘要：小区住宅园林景观的设计是一个复杂的过程，其中注意的细节也非常的多。
从总体上讲，在前期的小区规划过程中，就要充分考虑小区的景观园林设计，尽可能的利用城市里有限的土地和空间资源，尽可能做到小区绿化、园林景致的优化设计。
使居住建筑主体与小区绿地系统、水景等景致能有效的和谐统一，达到艺术美、科学美和生态美的完美境界。
园林培训总结篇七
本人多年来从事园林绿化景观工程，多年的工作经验，使本人积累了一定的工作经验，在工作中也取得了一定成果。可本人不是学这个专业的，一直以来，感觉专业知识不够，在工作中经常遇到一些专业知识的难题，希望得到系统的专业知识培训。所以，这次报名参加了培训。希望通过系统的专业培训，使自己的专业知识有所提高，对今后的发展起到一定的作用。
这次培训的内容有：
1、园林景观识图与施工；
2、城市生态与立体绿化；
3、园林法规；
4、植物繁殖与栽培技术；
5、绿化植物配景造景与施工；
6、园林景观规划与设计。
通过这六个方面系统地学习，使我全方面的了解和理解了景观建筑、城市生态学、植物基础知识和植物在造景中的作用。在过去的工作中，大多是植物景观设计，都是多年工作中积累起来的经验，通过这次专业知识学习，使我懂得园林造景中植物是重要的一个要素，又由于园林植物具有生命，其种类复杂多变，观赏性质及生态适应性各异，所以在以其为材料而进行的造景设计就显得复杂许多。植物在形态、叶色及花果等方面有的不同观赏价值，如和建筑结合，能体现出不同的园林艺术效果，所以作为园林设计者，在掌握各种园林植物的生态学、生物学特性的有关知识的同时，还必须掌握园林植物的艺术功能，才能在设计中充分运用。这也使我认识到，在景观设计中还要有美学，艺术、音乐等多方面的知识，在设计中也需充分考虑植物是有生命的，需要用科学的方法设计和养护。
逐着科学的发展，人们对生活的环境不断提高，城市环境生态化，是今后发展趋势，城市生态学是以生态学的原理与方法研究城市的结构、功能和动态调控的一门学科；从生态学的角度出发，城市生态学是研究城市人类活动或城市居民与城市环境之间关系的一门学科。因此城市生态学既是一门重要的生态学分支学科，又是城市科学的一门重要分支学科，也是一门两者的交叉学科。运用生态学原理规划、对调和管理城市，提高资源利用率，改善城市系统关系。增加城市活力。这些知识充实我自己，也了解了今后发展的方向。对于今后理解设计师的意图，在实际施工工程中更好的体现设计师的设计有着较大的帮助。
本人多年从事园林、景观专业技术工作，具有良好的职业道德和敬业精神，在任职期间，工作积极主动，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力。通过这次专业知识学习，更加提高了自身的专业知识水平，也使自已认识到要不断学习新知识、充实自己，才能设计建设出耳目一新的好作品。
园林培训总结篇八
通过参与“春笋计划”训练营资料的制定，我得知这次培训的主讲人都是公司高管。他们能够亲自授课就可以看出公司对这次培训的重视，对我们“春笋”的重视。
看到们为这次培训精心准备的ppt课件及认真的讲解，无不凝聚着他们多年的工作经验和公司在园林行业强劲的实力，无不体现出公司严谨，认真，负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种经验值得我们好好学习，这会成为我们受用一生的宝贵精神财富！
在开营仪式上意景园林韩宏董事长讲了下他的人生经历和创业历程。鼓励我们做“学习型”人才，活到老，学到老。不断丰富自己的知识，使自己与时俱进。听了韩董事长的经历更加坚定了自己的信心和人生规划的选择；更加坚定了我作为一名园林人的自豪感和归属感。
在培训中印象最深刻的是行政中心张总经理在讲解“职业角色转换”提出了“我是谁？我想要什么？怎么让自己成熟起来？我该做什么？”使我们对自己的职业生涯规划有了更深刻的认识。参加游戏“达芬奇密码”，虽然我们组没有取得最后的'成功但听了第一组同学对游戏的分工让我认识到了团队合作的力量是无穷的，只要大家分工明确，就能取得成功！
有幸在培训期间赶上感恩节，公司举办“感恩有你，意路同行”为最美意景人下厨活动。让我们深刻感受到了意景的人文关怀和对员工的关爱！更加坚定了我选择意景的信念！
通过各位的讲解，让我们认识到了自己的不足，同时对公司的各项工作有了清晰的了解。更加明确了自己的职业方向，我相信这次培训的收获会成为今后更好开展工作的基础。
在培训中，我感受到了一种情谊的存在，认识了很多新同事，虽然大家都来自不同的地方，不同的学校，但是我们相聚在意景园林，有了一个共同的身份那就是“意景人”。在未来的工作中，我们同心协力，各尽所能为意景的发展奉献自己的力量！
通过3天短暂的培训我们能有如此多的收获，离不开公司领导的关怀，离不开行政中心的精心安排。请允许我代表“春笋”们对公司表示衷心的感谢！
3天的培训结束了，但我们的工作才刚刚开始。如何更好的开展工作应是我们当下思考的核心问题，我提出几点建议与20xx届“春笋”们共勉。
1.尽快实现角色转换，找准个人的定位融入新环境。
2.增强“责任”意识，“效率”意识。
3.时刻学习，培养自己的学习意识。
园林培训总结篇九
园林培训是一种提升个人专业技能的重要机会，我有幸参加了一次为期一个月的园林培训课程。在这段时间里，我从课程中学到了许多知识和技能，并且与其他园林爱好者们交流了许多想法。在这篇文章中，我将分享我在园林培训期间所获得的心得体会。
第二段：理论学习
园林培训的第一部分是理论学习。我们学习了植物的分类，了解了它们的特点和生长环境。我们还学习了不同季节植物的种植技巧，以及如何设计和维护花园。这些知识在实际操作中非常有用，帮助我们更好地理解植物生长的需求，并且能够根据这些知识制定更科学合理的园艺计划。
第三段：实践操作
在园林培训的第二部分，我们进行了实践操作。我们学习了如何修剪树木和灌木，并且亲自动手进行修剪。这种实际操作让我们更好地掌握技能，并且锻炼了我们的动手能力。此外，我们还学习了如何制作花坛和种植草坪，通过亲身实践，我们能够更好地理解设计原则并且增强观察力。通过实践操作，我们能够从错误中学习，并且不断改进我们的技术和技能。
第四段：团队合作
园林培训中，我们还有许多团队合作的机会。在进行实践操作时，我们需要与其他园林爱好者们共同合作，共同完成任务。通过团队合作，我学会了倾听他人的建议，并且能够以更合理的方式解决问题。此外，与他人共同工作还让我更加理解合作的重要性，以及如何在团队中有效地分配任务，提高工作效率。
第五段：成果展示
园林培训的收官阶段是成果展示。在这个阶段，我们将展示我们在培训中所学到的知识和技能。这不仅是对我们个人学习的总结，也是向他人展示我们的才能和创造力的机会。在这个过程中，我们可以相互学习和借鉴，发现自身不足之处，并且为自己取得的成就感到自豪。
结论：
通过参加园林培训，我不仅学到了很多有关园艺的知识和技能，还发现了自己对园艺的热爱。园林培训不仅仅是一种技能提升，更是一种对自然的热爱和保护的表达。在未来的日子里，我将继续努力学习园艺知识，将我所学到的应用于实际中，创造美丽的环境，并且将园林爱好传播给更多的人们。园林培训给予了我成长和发展的机会，我相信它将为我的未来铺平道路。
园林培训总结篇十
xx年是园林公司顺利过度的一年，为了顺利完成各个工程绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，工作到具体人员，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，特别是海琴公园绿化工程，但我单位各施工部门发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的'困难，全面完成了海琴公园的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。
苗木成活率是园林公司工作的重点，我们公司也一直把工作放在这个问题上，经过多年的努力实践，我们提出了把成活率实行为技术员负责制的工作思路，即提高了利润，又提高了工作具体实施者的责任心。但这还不足，今后我们将继续努力，一步一步的寻找原因来解决这个问题。
回顾过去，展望未来，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在工程、养护工作方面，我们必须继续努力，树立品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强工作的强度和力度，加快改革现有工作管理的体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的管理队伍，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化管理工作再上新台阶。
我坚信，在总公司的全面引导下，我们园林公司将会以饱满的热情投入到工作中，为公司再创佳绩。
园林培训总结篇十一
参加了这次的园林培训，我受益匪浅，对园林行业有了更深入的了解和认识，同时也增强了我对未来的工作的信心和热情。以下是我对这次培训的一些体会和总结。
首先，我对园林设计和施工的基本原则有了更清晰的认识。在设计园林时，我们不仅要考虑美观和功能性，还要考虑生态和可持续性。比如，我们需要在设计中考虑到植被的生长习性和适应性，以充分利用当地的自然环境，使得园林在长时间内保持其美观和功能性。在施工过程中，我们需要注意到每一个细节，确保园林的施工质量和进度。
其次，这次培训也让我了解到了最新的园林技术和工具。在培训中，我们学习了最新的园林设计和施工软件，以及一些高效的园艺工具。这些技术和工具的使用，不仅提高了我们的工作效率，也使我们的园林设计更加精细和高效。
最后，这次培训也让我认识到团队合作的重要性。在园林设计和施工过程中，需要多个工种的人员协作完成，如设计师、工程师、园艺师、施工队等。只有通过良好的沟通和协作，才能打造出高质量的园林作品。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会，让我对园林行业有了更深入的了解和认识。在未来的工作中，我将努力将这些知识和经验应用到实际工作中，不断提高自己的专业水平，为园林事业做出更大的贡献。
园林培训总结篇十二
对花卉学概念的深刻认识以前觉得所谓的“花卉学”就是对各种花的认识、欣赏和了解，学习一些花卉种植、经营的概念等，认为它只适合于花卉种植及开花店等专业人士所学习，与我们的生态学专业没有任何的关系。但自从学习了花卉学以来，对它本身的概念和内容都有了一个全新、深刻的认识，了解到了它不单纯是一门研究花卉的装饰与应用、市场营销等基础知识的学科，它还主要研究花卉的分类、植物学习性、生态学特征、生长发育规律、生长发育与环境条件的关系、繁殖方法、栽培管理技术、栽培设施以及病虫害防治等专业内容。
园林论文参考二、花卉学书本理论知识的了解和掌握通过花卉学老师一个学期的课程讲解，加上我们课后复习和补充，对花卉学课本的主要内容有了一定的了解。可分类总结如下几个方面：
1、了解到了花卉的起源和分类;2、了解了花卉的多样性及分布。如按生物学特性和生态习性的综合分为:一二年生花卉，球根花卉、宿根花卉、多浆及仙人掌类、室内观叶植物、兰科花卉、水生花卉、木本花卉;按形态分为:草本花卉、木本花卉;按栽培类型分为:露地花卉、温室观叶盆栽、温室盆花切花栽培、切叶栽培、干花栽培及其他;按用途分为:切花类、盆花类、地栽类，还有其它的几种特殊分类类型等。
3、了解和掌握了花卉学生长发育的过程以及环境对花卉的生长发育的影响。
4、对各种花卉栽培设施及器具的认识和了解。如温室、塑料大棚、冷床与温床、荫棚、风障及机械化、自动化设备、各种机具和容器等。
5、重点学习和掌握了花卉的繁殖和栽培管理方面的知识。花卉的繁殖指通过各种方式产生新的植物后代，繁衍其种族和扩大其群体的过程与方法。依繁殖体来源不同，花卉的繁殖可分为有性和无性繁殖。了解了花卉的露地栽培、容器栽培、无土栽培等，还掌握了关于花期调空的相关知识和技术，对以后从事这方面工作打下了一定的理论基础。
6、关于花卉的应用和经营管理等方面的知识的学习。学习了花卉的园林应用，花卉的各种装饰手法，了解到了花卉生产的特点、产业结构及区域划等。园林花卉学学习体会7、此外，我们还在第九章、第十章和第十一章对一、二年生花卉、宿根花卉和球根花卉进行了专门的认识和学习。认识了一串红、菊花、百合等花卉的学名、别名、英文名、科属、产地与分布、栽培史、形态特征、种类与品种、生物学特性、栽培管理、病虫害防治以及观赏与应用等。
对以上花卉学基础知识的认识和了解仅仅是我们学习的一个开始，在以后的学习和工作中，我们还要不断地吸收外界新的知识和信息，多去进行实践的检验和创新，不断地充实和完善自己。
三、花卉学实验对花卉学的理解和认识加深除了老师上课给大家准备的丰富课件和图片资料外，本学期的《花卉学》还安排了六次教学实验和实习，包括花卉的分类识别、花卉的品种分类、花卉设施类型参观、花卉种子的识别、花卉的种子繁殖，让我们大家不但大开了眼界，还能体验了一番身在花丛中的幸福感觉。丰富多彩的实习生活大大地提高了同学的学习热情和对花卉学的喜爱，加深了我们对所学的花卉学理论基础知识的理解和巩固，在某种程度上得到了升华。
下面总结本学期几次实验和实习的情况：
1、花卉的分类识别：本学期的一个星期天，在老师的带领下，我们专业的全体同学来到了花溪的花鸟市场进行了花卉学的第一次实习，主要内容是通过对各种花卉的分类识别，了解不同生态环境下花卉的生长发育状况，让我们了解主要花卉的原产地、形态特征、生态习性和栽培方式。两位老师在实习的过程中为我们进行了详细的讲解，我们也自己主动向店主了解各种花卉的情况，我还采集到了很多花卉的照片实习结束后认真地写了实习总结报告。
2、花卉的品种分类——市举办大型菊花展期间，我们全班在河滨公园菊展现场开展了内容为菊花的品种分类等的实习。通过菊花的形状特征对各种菊花品种分类，还参观了几种通过改良和培育的菊花新品种，并了解菊花的生产和园林应用等相关知识。
3、花卉设施类型参观：在花溪生态园通过各种园艺设施的参观，了解园艺设施的种类、结构形式、建造特点及使用情况等。花卉的各种设施能对花卉进行保护栽培，满足其一定的生产需求。
4、花卉种子的识别：在林学楼的实验室，我们对几种花卉种子进行了识别，通过对几种常用的花卉种子的识别，了解花卉种子采集的方法和要求。
5、花卉种子繁殖，采用盆栽方法：
具体操作步骤：
1)准备花卉用土，采用混合用土;2)用碎盆片把盆底排水孔盖上，填入1/3碎盆或粗砂砾，其上填入筛出的粗粒混合土，厚约1/3，最上层为播种用土，厚约1/3;3)用木条将土面压平实;4)用浸盆法将土壤浸湿，多余水分渗出厚，即可播种;5)细小种子用撒播法，中大粒种子用点播法或条播法，播后覆土;6)盖上玻璃或报纸等，减少水分蒸发，并置于室内阴处;7)注意维持盆土湿润，幼苗出土后逐渐移于光照充足处即可。
6、花卉的栽培管理--------上盆与换盆：上盆是盆花栽培与欣赏的第一步，是将已育好的种苗植入花盆的操作过程，是盆花养护管理中的基本环节。种类不同规格各异的花卉幼苗植株需要的营养空间和合适的培养土;植物生长一定阶段后，盆土物理性质变劣，养分丧失或被老根所充满，故必须换盆以维持正常的生长发育。通过本次实验，我们熟练掌握了盆花管理中上盆与换盆的基本操作技术。
四、花卉学与其它学科之间的联系和在现实中的应用花卉学是一门综合性、实践性很强的学科，它与植物分类学、植物生理学、生物化学、植物遗传育种学、土壤学、肥料学、植物病虫害学等有着密切的联系，在花卉生产和销售行业都有着重要的作用。
园林培训总结篇十三
通过参与“春笋计划”训练营资料的制定，我得知这次培训的主讲人都是公司高管。他们能够亲自授课就可以看出公司对这次培训的重视，对我们“春笋”的重视。
看到们为这次培训精心准备的ppt课件及认真的讲解，无不凝聚着他们多年的工作经验和公司在园林行业强劲的实力，无不体现出公司严谨，认真，负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种经验值得我们好好学习，这会成为我们受用一生的宝贵精神财富！
在开营仪式上意景园林韩宏董事长讲了下他的人生经历和创业历程。鼓励我们做“学习型”人才，活到老，学到老。不断丰富自己的知识，使自己与时俱进。听了韩董事长的经历更加坚定了自己的信心和人生规划的选择；更加坚定了我作为一名园林人的自豪感和归属感。
在培训中印象最深刻的是行政中心张总经理在讲解“职业角色转换”提出了“我是谁？我想要什么？怎么让自己成熟起来？我该做什么？”使我们对自己的职业生涯规划有了更深刻的认识。参加游戏“达芬奇密码”，虽然我们组没有取得最后的成功但听了第一组同学对游戏的分工让我认识到了团队合作的力量是无穷的，只要大家分工明确，就能取得成功！
有幸在培训期间赶上感恩节，公司举办“感恩有你，意路同行”为最美意景人下厨活动。让我们深刻感受到了意景的人文关怀和对员工的关爱！更加坚定了我选择意景的信念！
通过各位的讲解，让我们认识到了自己的不足，同时对公司的各项工作有了清晰的了解。更加明确了自己的职业方向，我相信这次培训的收获会成为今后更好开展工作的基础。
在培训中，我感受到了一种情谊的存在，认识了很多新同事，虽然大家都来自不同的地方，不同的.学校，但是我们相聚在意景园林，有了一个共同的身份那就是“意景人”。在未来的工作中，我们同心协力，各尽所能为意景的发展奉献自己的力量！
通过3天短暂的培训我们能有如此多的收获，离不开公司领导的关怀，离不开行政中心的精心安排。请允许我代表“春笋”们对公司表示衷心的感谢！
3天的培训结束了，但我们的工作才刚刚开始。如何更好的开展工作应是我们当下思考的核心问题，我提出几点建议与20xx届“春笋”们共勉。
1、尽快实现角色转换，找准个人的定位融入新环境。
2、增强“责任”意识，“效率”意识。
3、时刻学习，培养自己的学习意识。
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