2023年抖音培训课后总结(案例12篇)

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2023年抖音培训课后总结(案例12篇)
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总结是一种挖掘经验的过程,通过总结可以发现问题,解决问题,提升自己的能力和水平。写总结时要简明扼要、言之有物、表达准确、语言流畅。通过阅读范文,大家可以学习到一些好的词汇和表达方式,提高自己的写作水平。

抖音培训课后总结篇一

2、短视频开头几秒强吸引,让观众有欲望看下去,中间需要加入冲突/反转/热梗/价值等让观众愿意持续看下去,结尾需要有技巧的进行收尾,可以促使观众点赞/评论/加关注。

3、我们做短视频需要做出差异化:呈现形式差异化,人设差异化,内容差异化。

4、做抖音我们一定要站在观众角度去做抖音,其实就好比做销售,站在客户立场去做营销,知道客户要的是什么,解决什么问题,让客户接受喜欢甚至转介绍推荐。

5、打造个人ip其实就是把自己营销出去,用户对你产生了信任喜欢,变现就好做,但是前提是需要先确定好最终想变现什么,再倒推客户群体,再倒推人设等等。

6、账号定位:人、事、物、可自由组合,优质的账号定位组合是能互相赋能的。

7、你想法的不一定是用户想看的,所以不要从我们自己产品出发、不要从我们的认知出发、不要以为别人认识我们,把用户想的越简单越好。

8、抖音是个兴趣电视,重点在兴趣,先引起用户兴趣再产生后面的商业。

9、人设ip定位:性格定位,心机服化道,催眠场景。

10、发布短视频需要选择合适流量大的时间段,并且最好是要固定时间发布。

11、如果是老板角色,千万不要太专业,太专业显得枯燥,或者你以为的用户不买单。

12、不要盲目最求粉丝量,我们要的是精准粉丝和变现。

抖音培训课后总结篇二

随着移动互联网的快速发展,抖音作为一款短视频分享平台,迅速走入了人们的生活。为了更好地利用抖音平台,获得更多的关注和粉丝,我参加了一次抖音培训。在这次培训中,我学到了许多有关抖音的知识和技巧,并深刻体会到了抖音所带来的乐趣和机遇。以下是我对抖音培训的心得体会总结。

首先,抖音培训让我意识到了抖音平台的巨大潜力。在此之前,我对抖音只是停留在观看视频和点赞的层面,从未真正意识到自己也有机会在抖音上展示自己的才华和魅力。通过培训,我了解到抖音是一个集创意、表演和社交为一体的平台,无论是唱歌、跳舞还是讲故事,都能在抖音上找到属于自己的舞台。抖音不仅是一个分享快乐的地方,更是一个传播正能量和价值观的平台。这让我意识到,只要我有梦想和勇气,抖音平台就是我实现梦想的舞台。

其次,抖音培训教会了我如何制作出色的短视频。在抖音培训中,我学到了诸多关于拍摄和剪辑短视频的技巧。首先是拍摄技巧,如何选择合适的拍摄角度、拍摄时间和光线条件,能够有效地提升视频的质量。其次是剪辑技巧,如何运用滤镜、音效和特效,能够让视频更具观赏性和吸引力。通过不断实践和尝试,我逐渐掌握了制作短视频的技巧,并且在培训结束后,我制作的短视频得到了不少观众的喜爱和关注,这给了我极大的鼓舞和动力。

再次,抖音培训让我认识到了与粉丝互动的重要性。在抖音上拥有大量的粉丝是每个抖音达人的梦想,但想要吸引更多的粉丝就必须与粉丝进行良好的互动。在培训中,我学到了如何回复粉丝的评论和私信,如何在视频中引导粉丝参与互动,这些互动行为能够增强与粉丝之间的连接和亲近感。通过与粉丝的互动,我发现粉丝们对我的支持和鼓励能够给我带来巨大的动力和自信,让我在抖音平台上更加努力地创作和分享。

最后,抖音培训让我认识到了抖音平台的商业价值。在抖音平台上,有许多优秀的内容创作者通过广告和合作赚取了丰厚的收益。在培训中,我了解到如何与品牌合作、如何推广自己的作品,这些知识和技巧帮助我更好地利用抖音平台创造商业价值。通过一些商业合作的机会,我得到了一些赞助和推广的机会,并通过抖音平台赚取了一些额外的收入。这让我意识到,抖音不仅是一个展示自己的平台,更是一个赚取收入的机会。

总的来说,抖音培训让我在许多方面有所收获。通过培训,我意识到了抖音平台的潜力和机遇,掌握了制作出色短视频的技巧,学会了与粉丝进行互动,认识到了抖音平台的商业价值。我相信,只要我不断努力和创新,抖音平台将会给我带来更多的机遇和成功。

抖音培训课后总结篇三

抖音作为当今最热门的社交媒体应用之一,已经成为了年轻一代表达自我和分享生活的新平台。为了更好地利用这一平台,许多人选择参加抖音培训课程,学习如何制作优质的短视频和提高自己的影响力。我也是其中之一,通过参加抖音培训,我收获了很多,下面我将从四个方面总结我的心得体会。

首先,抖音培训让我了解了短视频的制作技巧。在课程中,我学到了如何选取合适的背景音乐,如何剪辑和处理视频素材,以及如何编排视频内容,让观众更容易被吸引和留住。这些技巧的学习,使我对短视频的制作有了更深入的认识,并且能够更好地表达自己的创意和想法。

其次,抖音培训让我明白了关于内容创作的重要性。课程中,我们不仅学习了短视频的制作技术,还了解了如何挖掘和塑造自己的个性和特长,以及如何与观众产生共鸣。我明白了一个成功的抖音账号需要有独特的个人风格和清晰的主题定位,只有在内容上有所突破和创新,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第三,抖音培训给我提供了交流和学习的机会。在课程中,我不仅能够与导师和其他学员交流和讨论,还能够观摩其他人优秀的作品,并从中学习他们的技巧和经验。与其他学员互动的过程中,我不仅收获了新的灵感和创意,也拓宽了自己的视野和认知,这对我提升自己的创作能力和影响力帮助非常大。

最后,抖音培训让我认识到持续学习和不断进步的重要性。在这个快速发展的社交媒体时代,只有不断学习新知识和掌握新技能,才能跟上时代的步伐。通过参加抖音培训,我明白了追求卓越的价值观,以及勤奋努力和不断学习的重要性。我意识到,只有不断提升自己,才能在这个激烈的竞争中保持竞争力,并实现自己的抱负和梦想。

总而言之,通过参加抖音培训,我学到了短视频的制作技巧,了解了内容创作的重要性,获得了交流和学习的机会,认识到了持续学习和不断进步的重要性。这些心得体会将对我今后的抖音创作之路产生深远的影响,我会不断积累经验,提高技能,不断挑战自我,实现更大的成就。同时,我也希望通过我的抖音作品,能够带给更多观众欢乐和正能量,用我的影响力传递积极的价值观。

抖音培训课后总结篇四

自今年7月份入职好家任文案策划工作以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况进行汇报:

1、 公司材料制作

3、 h5制作

学习制作了“好家中国商家招募”“我的装修受难记”(吸引业主)“好家中国招聘”等几个h5,初步掌握了利用易企秀等工具制作微信h5广告的技能。通过商家招募h5共有1个商家咨询合作;通过“我的装修受难记”h5,有2位业主注册装修,据了解,后均成功与装修公司签单。

4、 社交平台账号维护

抖音培训课后总结篇五

张居琨创业不久,运营着一家管理咨询公司。他现在每周至少要面对一二百人演讲一次,偶尔场面也能大到七八百人。他曾经以为,声音洪亮就能引起听众的兴趣,也显得自己很自信。但他想错了,事实上,他的演讲就像他的板寸一样,给人留下的印象过于强硬。

他开始反思,观察其他人的演讲,看相关书籍,但都不解决问题。这时他遇到了李婧,并决定跟李婧学学怎么演讲。

荷兰软技能及领导力培训公司思腾在2007年进入中国,并将演讲技能作为软技能培训中的一部分引入这个国家。李婧是这家公司中国区首席演讲教练。当年她在英国读完计算机硕士学位后,自思it业并不合适自己,喜欢与人沟通的她,转型成了职业讲师。同国外知名演讲教练一样,她接受过专业的演讲培训,并获得过不少演讲比赛奖项。

思腾中国培训室采光良好,墙壁被刷成了明快的浅绿色,壁上挂着两块移动白板,室内没有固定的桌椅板凳,浸透着自由、活跃和开放的理念,这让张居琨感觉很好。

张居琨对培训效果没有提具体要求。李婧正对着他坐了下来,看着他,张居琨无意识地歪着头,也看着李婧,那意思是,看看你到底要讲什么。

李婧的第一个问题还是问张:“你希望达到什么效果?”

“希望别人听完演讲能记住我,觉得我是个智慧型的人,亲切,让别人感觉到关注和关心。”张居琨坐直了身子。

明晰目标是每个客户开始接受辅导的第一步。之后,客户要做一个事先准备好的三分钟讲话。张把演讲环境设定为一次企业家论坛,面对几十位陌生的企业家,他要介绍自己和公司一这是他经常要面对的状况。

但张居琨在李婧的学员中还算是中等水平。他敢讲,不抵触,但他只是为了讲而讲,没有真正的和观众建立交互关系,这是很多人在演讲时普遍存在的问题,尤其在技术人员中更是如此。张的优点是自己准备好了要提高,所以进步会很快。在对张居琨的表现充分肯定后,李婧请他说出自己的优点和可以改进的地方。如果时间充裕,她还会给他回放上一段演讲的录像,让他从第三人的角度审视自己。

正式的讲解从一组数据开始。研究显示,在交流中,肢体语言给人留下的印象占55%,声音占38%,剩下只有7%是演讲内容。肢体和声音这些非语言行为,表现出的更多是人的态度。当非语言和语言信息相匹配的时候,感染力才是最大的。

“你身体表现得不太自然,有点紧张。说‘很高兴见到大家’的时候你要把喜悦表现出来。站立时重心要稳稳地放在正中才能给人可靠的印象。”在提出意见并形象地演示之后,李婧让张再来一遍。

他开始再一次演讲。

“太棒了!注意停顿。语速放慢的时候,信息才能更有效地传递。”

“调动肢体。”

“再来一遍。”

第三遍了。

“面对大家,不要侧身。用提问的方式让大家感觉到在跟你互动,尤其是在开场的时候使用这种技巧更高效。再来一遍。”

第四遍了。

“提问之后留一点时间给大家思考。告诉别人能从你这里得到什么比说你能提供什么更好。重复的肢体动作会让人感觉疲劳。再来一遍。”

“很好!你可以在讲话结束前来一点小总结。重复最重要的信息。最后一遍。”

连续多次的尝试,每次尝试后都由张居琨先评价自己的优点和改进点,李婧补充和总结,再根据这些点进行调整。

李婧说,一个人在演讲时,手势、动作并不是特定的,教练不会说“你的手一定要打开”,“眼睛一定要看着哪里”,而是先让演讲者感觉到自己与自己说的话之间有连接,再把这种感染力传播出去。作为观察者,教练会提示学员紧张时搓手、向后移动等演讲者自己意识不到的动作存在的问题,也让学员在录像中看到。教练的作用主要是引导、提醒,告诉学员一些普适的知识。

两个小时的辅导结束后,张居琨感受到了明显的变化。他不仅清楚、有效地传递了信息,有了气场、亲和力,有了和听众的互动,并形成了一定的演讲风格。

“企业家做事最重要的就是与人沟通,现在我能体会到演讲给人带来的快乐。我现在把平时与人聊天都看成是自己的一次小型演讲。”张居琨对本刊记者说。

陈晖(化名)与张居琨存在同样的困扰。她是一家跨国公司的高管,干练、专业、思维清晰。平时看她谈笑风生的人,根本无法相信当她在会议上发言时竟然会瑟瑟发抖,语无伦次。这直接影响了她的晋升。上司几次考虑让她升职,都因她在公众场合讲话的表现不佳而作罢。陈晖说,她对公众演讲的极度恐惧,来自于小学时她父亲对她说的一句话:“人一多你就不会说话。”这句话带给她的伤害萦绕了她近30年,年龄越大她越觉得自己丢人,恐慌的表现也就越明显。她讲话时,一旦有人提问,她就会觉得自己没有讲好。

陈晖的职位高于一起来受训的同事,她知道这个问题带给她的影响她必须尽力消除。李婧带动整个小组的人帮她建立信心,驳斥演讲者对自己的固有观念。三天培训结束时,陈晖不再紧张,也不介意听众的提问。“没什么大不了的,只要我死不了,怕什么呀!”陈晖认为自己已经突破了心理障碍。

在全球范围内,不少人存在演讲障碍。阿赫是生长在瑞士的巴基斯坦人,没有人愿意跟他讲话,因为他的吞音非常严重,太紧张时还会口吃,听起来太累人。进入培训教室时他坚信自己不可能改变。这种负面心理也是在大家的鼓励中一点点减淡。李婧让他一点点放慢语速,纠正发音,逐词朗读,后来他对自己的表现很满意。

过于自信有时也是障碍。澳大利亚ted上有一段关于狂犬病的三分钟视频,演讲者是澳大利亚辉瑞动物用品事业部经理charmine。在辉瑞泰国公司任职时,她曾与同事们一起接受过李婧的培训。作为科学家,她自信、逻辑性强、理性、大脑运转迅速,这也使她沉浸于自己的讲话内容里,高语速不停顿地说话,让听众不知所云。三天的培训结束后,她的语速降到了让人可以接受的程度,有语气和停顿,并学会少讲道理,多讲故事的演讲技巧。

在距离自己在ted上演讲还有13天的时候,charmine用邮件给李婧发送了自己的演讲录音,并决定要带着自己的宠物狗上台。经过33封邮件往来、4次录音和讲稿的调整,以及最后一次视频模拟,charmine成功地完成了一次有趣的电视演说。

演讲是商业沟通工具。演讲设计大师南希·杜阿尔特(nancy duarte)在他的《学说》(ology)中说:“公司已经开始运营,产品已经投入生产,整个系统得以顺畅运作,都是基于演讲的质量。否则,所有的想法、努力甚至职业生涯都有可能因为缺乏有效的交流而搁浅。”

在西方,演讲水平欠缺的人接受演讲教练的培训颇为常见,电影《国王的演讲》中的故事发生在70多年前,那时就已经有演讲教练存在,他们被称为语言治疗师(speech therapist)。李婧说,目前在中国,像她这样的演讲教练的客户主要集中在跨国公司。壳牌、辉瑞、宝马、大众、惠普等国际巨头都在为有需求的中高层管理者聘请演讲教练,它们往往会组织十几名员工一起走进李婧的辅导课,带着各自的问题和目标,接受三天集中培训。但像张居琨、陈晖这样主动找演讲教练提高个人的演讲水平的华人还很少,很多人觉得这是一件很难为情的事。

抖音培训课后总结篇六

抖音培训是如今热门的网络培训项目之一,它为参训者提供了一种学习抖音短视频制作和推广的机会。在参与抖音培训的过程中,我不仅学到了许多有关抖音的知识和技巧,还深刻体会到了抖音的魅力和商机。以下是我对抖音培训的心得体会的总结。

首先,抖音培训为我开启了一个全新的世界。在课程中,我学到了很多有关抖音的基础知识,如如何录制好的短视频、如何编辑视频、如何选择合适的背景音乐等等。之前我对抖音只是一个简单的视频分享平台的认识,但通过培训,我才意识到抖音是一个可以展示才能、创造商机的平台。我也发现抖音上有许多优秀的内容创作者和商家,他们在抖音上展示自己的才能和产品,通过抖音上的流量变现,赚取可观的收入。这使我对抖音充满了兴趣和激情。

其次,抖音培训让我明白了短视频制作的重要性。在课程中,我学习到了如何制作一个有吸引力的短视频。首先,内容要有新颖、有趣、有独特的创意。这样的视频才能吸引用户的眼球,并在海量的视频中脱颖而出。其次,视频的画面要稳定,画质要清晰,声音要清晰。如果视频拍摄不稳或画质模糊,用户可能会厌倦并忽略你的作品。最后,视频的时长要适中。一般来说,用户在抖音上观看视频的时间是有限的,所以要抓住用户的注意力,不要制作过长的视频。通过这些学习,我意识到只有通过良好的短视频制作才能吸引用户,并提升自己在抖音平台上的曝光率。

此外,抖音培训教会了我如何推广自己的作品。在抖音平台上,默默等待用户发现和关注自己是不够的。我了解到在抖音平台上做好推广是非常重要的。首先,我需要利用抖音的优势,如标签、话题、排名等,选择合适的标签和话题。通过合理使用标签和话题,可以让更多的用户找到、观看和关注我的作品。其次,我可以借助其他社交媒体平台,如微信、微博等,将自己在抖音上的作品分享给更多的人。可以通过在其他平台上发布抖音的链接或截图等方式,吸引更多的用户浏览和关注。通过认真学习和实践,我成功地将自己的作品推广给了更多的用户,提高了我的影响力和关注度。

最后,抖音培训使我认识到在抖音上创业的商机。通过抖音,许多人成功地打造了自己的品牌并获得了经济收益。在培训中,我学到了许多抖音创业的经验和技巧。我了解到在抖音上创业需要有独特的产品或服务,需要精心策划和推广。通过培训,我明白了在抖音创业的机会和挑战,并寻找到了适合我的商业模式和发展方向。我决定在课程结束后继续努力,发展我的个人品牌,并在抖音上创造更多的商机和成功。

总之,参与抖音培训是我一次有意义的经历。通过培训,我学到了许多关于抖音的知识和技巧,并深刻体会到了抖音的魅力和商机。我相信通过不断学习和努力,我能够在抖音平台上取得更多的进步和成功。抖音培训给我带来了灿烂的阳光和无限的可能,我迫不及待地想要在这片广阔的平台上展现自己的才能和潜力。

抖音培训课后总结篇七

为贯彻落实湖北省教育厅湖北省物价局《关于开展中心学生课后在校托管服务的指导意见(试行)》[ 鄂教基(2016)13号]精神,帮助学生家庭解决实际困难,促进学生健康成长。我校于本学期2017年4月3日起开展学生放学后托管服务,现就此项工作总结如下:

1,统一思想 提高认识 学校领导首先认真学习、领会了托管工作相关文件精神的内涵和要求。在校管理层取得共识的基础上,学校及时召开全体教师会议,进行广泛宣传好动员让全体教师充分认识到托管工作的性质与实施要求。

2,组建领导小组 修订实施方案 学校根据要求组建了以校长为组长、其他中层干部为组员的托管服务领导小组,校长全面负责,全体组员共同制定完善实施方案及安全工作预案。

3,部门责任分工我校利用学校无偿提供的校舍、各活动室、体育器材等资源,聘请在职教师开展“托管”服务试点工作。成立课后托管服务领导小组,成立家长委员会、纪检组、业务组、安全组、宣传组、后勤组,全面监管本校托管服务各项工作。

1,坚持自愿原则。学校按照“学生自愿、校内实施、成本分担、有效监管”的原则,根据家庭所需组织学生参与在校“托管”服务。

2,根据学校教育教学的需要,安排好托管期间学生参与的内容,在托管时间内安排课业辅导、特长培养等有利于学生健康成长的内容。

3,加强日常管理“托管”服务以学生的课业辅导和课外兴趣活动为主,坚持“三个不”,即不上课、不集中辅导、不加重学生的课业负担。“托管”期间学校安排中层以上干部加强管理,做到全程有效监管,活动有安全保障措施,进出有统一组织,切实保障学生的安全。

5,严格资金管理学生的“托管”服务费由学校设立专项账户并交由家长委员会统一管理,并做好月清月结工作。

严禁违背学生及家长意愿强制推行“托管”服务、严禁学校擅自提高收费标准、严禁挪用经费,坚决禁止借“托管”之名违规办班、违规补课、乱收费,增加学生课业负担等违规行为。我校对托管工作的具体时间、内容、收费、经费使用、安全管理等进行公示,接受社会监督。

由于“托管”服务属新事物,无经验可循,在具体实施过程中,出现了一些超出预设性的问题,我们在管理过程中充分调动各方面的积极因素,及时化解各种矛盾及完善服务工作。

抖音培训课后总结篇八

今年以来,按照省、市文化主管部门的工作要求和部署,在市委、市政府的坚强领导下,市文旅体局精心组织、科学调度、狠抓落实,全力推进文化惠民工程建设,做到了工作细谋划、形式有创新、服务再提升。现将上半年文化惠民工程工作总结如下:

一、工作推进机制

1.加强领导,保障到位。一是组织协调到位。针对今年文化惠民工程中的新变化,我局及时开会研究部署,决定成立文化惠民工程项目实施领导小组,形成组长统一领导、部门密切配合联动工作机制。二是文件落实到位。先后制定下发了《市2020年文化惠民工程实施方案》、《市文化惠民活动工作方案》、《2020年中央补助地方公共文化服务体系建设(重点项目)专项资金使用方案》等相关文件,为2020年文化惠民工程的有序推进、具体实施和资金筹措等方面提供了制度保障。三是资金落实到位。中央、省、市文化民生工程资金下发后,配套文化场馆免费开放资金和农村文化建设专项补助资金全部及时配套到位。

2.强化管理,提升效率。一是建立群众需求征集机制。对送戏进万村、文化场馆免费开放等通过召开座谈会、发放意见征求表、开通信息化互动平台等方式,实现供给与需求的有效对接,使工作开展更有针对性和有效性。二是实现乡镇文化站考核管理全覆盖。制定乡镇综合文广站公共文化服务考核方案,部署组织考核工作。到年底,完成对全市16个乡镇文广站实现考核全覆盖,有效提高了乡镇文广站服务能力。

3.狠抓督查,落实要求。一是定期通报,强化调度。制定全市群众性文化活动、馆站服务人次、村级综合文化服务中心建设进度等月报制度,按月调度通报督查,有力推进各站比学赶超。二是检查验收,确保实效。召开全市文化惠民工程工作推进会,具体部署文化民生绩效考评工作任务。与政府签订目标责任书,将文化惠民工程实施完成情况,纳入2020年度目标管理绩效考核;强化文化惠民工程跟踪问效,年中、年末两次督查,对各站文化惠民工程进展和完成情况进行督查和验收,确保高质量高标准完成。

二、项目完成情况

市文化馆、图书馆、博物馆和16个乡镇文广站均已实现免费开放,公共空间设施场地免费开放,所提供的基本服务项目免费;164个行政村文化信息共享工程万元已完成拨付;开展农村文化活动送戏110场,完成率67%;开展农村体育活动105场,完成率64%;农村应急广播一期工程已建成一个市级平台、16个乡镇应急广播平台、183个村(居)平台、436个应急广播终端(每个村居和灾害易发区域布局2个点)、872只大喇叭。实现了所有行政村(居)全覆盖,并与省局控制平台互联互通,完成率100%。

三、特色活动开展

1.线上活动精彩不断

抖音培训课后总结篇九

  这个学期学习了生产运营管理这门课,我们都知道这门课对我们学习管理的学生来说是很重要的,对我们以后出来工作有很大的帮助。我们的曾应老师曾经说过,“管理是三分理论,七分实践,学管理就是要在实践中悟出道理”。既然实践占了这么大比重,我也想去体验一下。

  于是,经过亲戚的介绍,我利用五一的假期时间,去了广州市番愚区市头五金塑料模具厂。这家厂成立于__年,是一家集产品开发、工模具制造、注塑生产为一体的私营厂商,主要从事各类型的塑胶模具、五金模具的生产并设有多台注塑机为客户提供一条龙服务。模具厂设开发部、技术部、cnc部、财务部、物流部、模具生产车间、注塑生产车间等职能部门。现有员工50多人,其中管理人员8人,工程技术人员10人,生产工人30余人。模具厂拥有各种机械加工设备14台,50-1000克注塑设备6台,各种辅助生产设备12台。年注塑产成品达800吨。由于是实习,而且时间有限,所以这段时间我主要是帮帮忙打打下手,有空余时间就了解下模具主要的生产流程。

  首先说下厂里各部门的职能。

  开发部:要了解市场的供需情况,及时开发市场所需但尚缺的产品。根据所要开发的产品项目写成型塑料制件的任务书,通常模具设计任务书是由塑料制件工艺员根据成型塑料制件的任务书提出的。经厂长与各部门商讨后,决定是否开发该模具。如果决定,就会开出开模通知单,之后的生产工作才能顺利展开。在技术部的支援下,模具设计人员以成型塑料制件任务书、模具设计任务书为依据来设计磨具。

  cnc部门:为这部分出来的产品建立完整、严格的质量验收标准。数据加控中心。审核cnc生产出来的部分的质量。

  财务部:给予产品开发的资金支持。预计开发项目所需的成本,负责开发过程的资金需求。

  物流部:负责模具的输送,把开发好的成品送到客户手中。

  模具生产车间:顾名思义,当然就是生产模具的地方啦。模具厂一定要有这么一个车间。根据模具设计图、总装图、零件图制造出模具,再进行校对、审图、描图、送晒,还要进行试模试验,看成型的制件质量如何,发现问题以后,进行排除错误性的修模。最后整理资料进行归档。

  注塑生产车间:在模具成型中赋予塑料,就是所谓的“注塑成型”,就是受热融化的材料由高压射入模腔,经冷却固化后,得到成型品的方法。注塑成型过程大致可以分为以下6个阶段:合模、注射、保压、冷却、开模。上述工艺反复进行,就可连续生产出制品。

  合模

  注射

  保压

  冷却

  开模

  取出制品

  经过一星期在那里的实习,对模具生产的流程有了一定程度的了解,这是一个很严谨且很复杂的过程。其流程如下所示:

  开模通知单

  设计编程

  生产安排及调度

  选料领料

  采购材料

  厂长安排生产及排期、确定加工方案(生产计划)

  cnc科生产

  cnc质量检验

  生产科生产

  生产科质量检验

  外协

  外协进度及质量跟踪检验

  重工

  装配

  品管检验

  入库

  出货

  客户退货

  分析原因找负责人

  看到以上图示,确实是一目了然,挺简单的几个步骤,但其中的细节却是得非常严谨细心。这个过程是一环扣一环的,若是其中某个环节出了点差错,就会导致接下来的工作全都作废。尤其是在生产调度那a、b、c三个环节,如果其中一个环节的质检发生不过关的情况,就要及时交由技术部处理,减少不良产品留在生产线上,提高成品的合格率。并且要以客户的要求来验收产品。最后的校对、审图是非常重要的,马虎不得。我向有关技术人员打听了校对的主要内容,大概有以下这些方面:1.模具及其零件与塑件图纸的关系;2.塑料制件方面;3.成型设备方面;4.模具结构方面;5.设计图纸;6.校核加工性能;7.复算辅助工具的主要工作尺寸。有一次看到工人们在擦除渣滓、灰尘、油污等东西,又涂上防锈剂,然后关到保管场所,我问工人这是在干什么,他告诉我,这个模具试验成功了,但还不需要使用,所以就得经过这么些步骤把它收起来。而后,他就叫我去整理模具的有关资料了,说是要进行归档。我开始整理了才发现,原来这些资料是非常多的,从设计模具开始到模具加工成功,检验合格为止,在此期间所产生的技术资料,例如任务书、制件图、技术说明书、模具零件图、底图、模具设计说明书、检验记录表、试模修模记录等,都要按规定加以整理、装订、编号进行归档。这些资料我整理了好久呢,我想这样做虽然麻烦,但是一件事情这样做必定有其道理。后来有个工人告诉我,这些资料对以后修理模具,设计新的模具都是很有用的。我想也是,少了这些资料,模具也不算是完整的,以后设计新的模具又可以有对比,可以加以改进,这样生产的模具才会有所创新。

  纸上学来终觉浅,投身实践觅真知。社会实践是体味人生的“百味筒”,开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味;社会实践是一笔财富,在社会实践中学到在书本中学不到的知识,参加社会实践活动的过程、阅历就是一笔宝贵的财富。经历了此次短时间的实践,我终于是体会到了其间的“滋味”,也真切地了解了老师讲的那句话。总之是收获颇丰。

抖音培训课后总结篇十

说到礼仪,每一个中国人似乎都应该底气十足地说“中国是礼仪之邦”,孔子曾经曰过:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。”大意就是他老人家希望我们在日常社交生活中要注意礼节。大道理其实每一个人都明白,相信正在从事社交活动的白领、银领、金领们也都迫切希望自己成为一个“知书达理之人”。

愿望总是美好的,但是,我们还是总会时不时地遇到一些细小的、令人心情烦躁的失礼行为。他们的共同特征总结起来就是四个关键词:小动作、无意识、难纠正、坏结果。他们的破坏力是害人害己,令原本完美的商务社交活动蒙上打上尴尬的烙印。

所谓小动作,就是说这些失礼的行为都是诸如抖个腿、啃个指甲、说话大声了点儿、拽拽衣裳、理理头发这样看起来再平常不过的事情,但出现在社交场合,就会变成不尊重人、不雅观、令对方不快的不文明行为。

所谓无意识,就是说这些令人难堪的小型失礼行为都是在自我没有意识的情况下发生的,对于他本人来说,这已经是一种习以为常的行为,因此也很难让他意识到这对于周边的人能有多大的影响。

所谓难纠正,可能是最令当事人苦恼的事情,这些小动作虽然不大、虽然无意识、但可都是“顽疾”。都是当事人多年以来长期养成的习惯,改起来可是有相当大的难度。

所谓坏结果,即是说这些小小的无意识的难纠正的小动作,在不经意间不仅让自己的形象受损,同时也给周围的人造成不小的心理压力,让原本美好、顺利的事情变得糟糕和艰难,甚至无法挽回。

商务场合无意识失礼全攻略

案例1频繁抖腿

lisa今天要参加一个重要的商务洽谈,这个项目是她考察了很久,并且很看好的一个项目。她一早起来就做好各种准备工作,包括很多细节处她都很仔细的检查了一遍。9点洽谈开始不久,lisa的情绪却突然变得有些焦躁,因为对方一个主谈人员不时的在抖动他的双腿,这让lisa感觉非常不愉快,只想快快结束这次洽谈。本来可以顺利促成的合作,却让lisa在艰难的心理斗争中持续了很长时间,最后还没有结果,这让lisa很恼火。而对方估计到最后也不知道原本可以成功的合作最后却失败在抖腿的小动作上。

礼仪顾问建议

抖动双腿是一种很失礼也很不雅观的行为,是不尊重对方的表现。同样,让跷起的腿像钟摆似的打秋千也是相当难看的姿态。

正式场合,我们应该尽量调整自己不去抖腿,比如身体挺直、保持坐姿端正,如果在下意识中已经发生了上述动作又让对方产生不快时,那就应该迅速调整坐姿,并用眼神向对方表示歉意或直接说声对不起。抖腿大多是因为平时没有养成良好的坐姿习惯,所以要彻底避免这种情况的发生,还是应该平时多加练习,养成好习惯。

心理专家建议

谈话中抖腿说明其内心焦躁、不安、不耐烦、或为了摆脱某种紧张感。同时,当坐在别人面前,反反复复地抖动或摇晃自己的腿部时,也会令对方变得心烦意乱。

遇到这种情况,如果是感觉烦躁、不耐烦的话,那么可以通过做深呼吸、端起水杯喝口水的来缓解自己的这种情绪。如果是感到紧张,则可以紧握双手放在膝盖上并且把拇指握在里面,演员经常使用这个办法,通常都会奏效。

案例2:吃饭出声

参加商务宴请,、老朋友聚会,结识新朋友……这是一件很惬意的事情,tony非常乐意参加这样的活动,但是他很郁闷的事情也是在这样的聚会上,他经常在毫无察觉的时候让周围的人对他敬而远之,后来有朋友告诉他,说他吃东西的时候总发出的很大的声音,让人很受煎熬。但是这对于tony来说,改正是一件很难的事情,因为他常常一高兴就忘记了,或者自己就根本没有听见自己吃饭发出的巨大声音,那更不能感觉到自己的行为对别人造成的不良影响。但当他意识到周围的人不耐烦的表情时,也会相当沮丧,更不想因为自己在小细节上的失礼让聚会不欢而散。

形象顾问建议

喝汤时发声,吃菜时嘴里吧嗒作响,这都是不雅的动作。在社交场合吃饭一定要注意吃饭时的节奏,进食不要太快、一次送入嘴中的食物不要太多、咀嚼的时候双唇应该闭住,这样就不会发出任何声音了。喝汤时,不要一边吹一边喝,可以等汤稍凉点后用汤匙横向从内向外舀取汤汁,在汤碗边沿轻轻刮去余液,顺向将汤匙从前头部轻轻准确送入口中,满含汤匙,喝净咽下,这样也不会有声响。

心理专家建议

一般情况,吃饭吧叽嘴是胃口好、很享受饭菜的表现,同时也用这种行为来暗示自己饭菜很香。但在社交场合,这样的行为不但不雅,而且也会严重影响到其他人的心情和食欲。所以一定要学会控制自己。首先,在社交场合吃饭,吃绝对不应该是第一位的,所以不能太专注于吃,其次,在交谈时,一定要把嘴里的东西吃完。如果聚会时间过晚,也可以先吃点东西再去赴宴,以免过于饥饿而失礼。

案例3:当众整理装容

刚刚调到公司国际事业部任部门经理的kevin最近非常注重自己的仪表,不但添置了一大堆的服装配饰,还换了一个新的发型。kevin觉得,在这样一个需要经常“抛头露面”的部门,仪表是非常重要的。但在最近一次和一个美国客户的商务洽谈之后,老板却直接把kevin叫到了办公室,因为老板发现,在整个会议中间,kevin过一会就会拽拽西装、整理整理领带,显得非常的不专心和不礼貌,这让老板觉得非常奇怪,因为以前kevin的工作状态一直都很棒、业绩也非常出色,但最近kevin是怎么了?老板甚至对kevin能否胜任这一新工作都表示了怀疑。

形象顾问建议

当众整理装容首先会让人觉得不雅,在一些正式的工作场合,又会令对方觉得你不够专心、不够尊重他。所以即使发觉自己的装容出了点小问题,也应该到洗手间等比较私密的地方整理。

心理专家建议

kevin对仪表的极端注重乃至不停的整理装容,其实是不自信的表现,也许kevin在业务上完全能胜任新部门的工作,但到了一个对仪表要求较高的新部门,kevin显然希望自己各方面都做得完美。解决办法就是在出席公众场合之前,先检查一遍自己的装容,确保各个环节都没有问题,让自己的心情放松下来,这样多锻炼几次,尤其是顺利完成工作后,自信心慢慢就会回来。

案例4:抓耳挠腮撕咬指甲等小动作

形象顾问建议

在公众场合有太多的小动作都会令对方产生不被尊重的感觉,也会让人觉得你不够成熟、缺乏信任感。平时可以针对自己的一些不良习惯设计一些强行克制的办法,比如在开会时,可以强迫自己做会议记录、或双手抱着水杯,也可以给指甲涂上无色的指甲油等等。

心理专家建议

抓耳挠腮、撕咬指甲,有时反映的是一种心理情绪,如紧张、烦闷等,其根源可能是受关注不够或缺乏安全感,一般这种习惯都是在童年时代养成的。要纠正这样的习惯,先要确定什么样的情绪会让自己有这样的动作,然后再试着通过其他方式调整这种情绪。

案例5:不停的接听手机电话

形象顾问建议

身为老总,业务繁忙是可以理解的,但在会议期间不停的接听电话也是对与会者极大的不尊重。如果在会议期间不能将手机关闭,那么可以暂时把手机交给秘书替你接听并做好电话记录,如果必须亲自接听的话,也应该尽量使谈话简短,告诉对方会后细谈。

心理专家建议

其实,大部分人是有手机依赖症,手机不在身边,就会缺乏安全感,即使在短暂的会议期间,也要把手机带上。那么如果这种情况已经严重影响到别人了,就需要克服这种心理,比如分析一下,今天会有哪些重要电话,如果没有,手机是否可以不用带进会议室,如果有,是否可以留给秘书暂时帮你处理,或者等到会议完毕后再处理,其实自己分析之后你就会发现,那种十万火急到必须马上解决的电话其实很少。

专家档案

逐鹿:资深的国际商务礼仪专家。毕业于北京外交学院。主要从事外交学、传播学、礼仪学研究。是近年活跃在人际沟通与社交礼仪讲台上的人物,其在商务礼仪方面的有着非常深入和广泛的研究。

路飞:形象顾问、资深礼仪培训师。毕业于中国人民大学国际关系学院。曾先后在香港,美国,日本等国工作和学习. 现居北京。2002年,创立路飞礼仪服务有限公司。

李欣荣:资深心理学专家。毕业于北京师范大学心理学专业。擅长领域:儿童和成人沙盘游戏治疗,在情绪情感、人际关系、青少年发展问题及人格障碍方面有着非常丰富的经验。

抖音培训课后总结篇十一

认真贯彻《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》文件精神,为配合教育改革督查及中小学德育工作指南的实施,结合学校的实际情况,做到真办职教、办真职教宗旨,办人民满意的教育。

顾问:

组长:

副组长:

成员:中层各科室负责人及处室成员、各年级组长及各教研组长、学生社团负责人、各班主任、各宿舍楼层生活老师、图书馆管理员。

学校课后服务工作由肖国林副校长具体负责安排各项课后服务工作,集中学校师资力量,调配各方资源,课后服务下设工作办公室设在校团委,蒋作圣书记兼任办公室主任。

学生是否参加课后服务,由学生或家长自愿选择。开展课后服务工作,要事先充分征求学生或家长意见,主动向学生及家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立学生申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。

基于中职生特点,课后服务工作覆盖学生旨在全员参与。学生课后服务主要包括以下几种形式:每天下午放学后的第二课堂-校园活动、每天校园之声广播站辅导校稿播音、青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”、每天晚自习前四十分钟读书活动、各种兴趣小组辅导及活动开展、体育教研组组织师生活动、图书馆阅览、学生社团例会辅导以及社会实践活动等。

我校绝大部分学生来自农村且系寄宿制学校,主旨时间安排如下:

2、在校每天晚自习前四十分钟读书活动,各班主任负责考勤、纪律、秩序等。

3、在校每天的早中晚三个时间段辅导校园之声广播站播音,广播站负责人校稿指导播音。

4、在校每天组织青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”,团委负责人指导开展。

5、把高三学生的培优工作(治跛腿)纳入课后服务的范畴,根据学生自愿报名,安排每天晚自习下课后四十分钟作为辅导时间。

课后服务是教育部统一部署的民生工程,各处室、班级、社团要结合实际,积极作为,充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势,主动承担起学生课后服务责任。根据上级部门的要求,凡是参与此项课后服务的老师必须提高思想意识,切实做到真正为广大学生成长为出发点,真正做到育人教书,所有参加老师要按学校的安排认真履行职责,积极参加这项工作。

根据学校统一部署,所有课后服务一律不向学生收取任何费用,参与课后服务的学生必须是完全自愿参加。

参与学生课后服务工作的教职工,学校将适当给予补助。

学校将参与课后服务的辅导教师工作表现纳入教师考核范围,并对参与课后服务的老师计算一定的工作量,每月将对课后服务的出勤情况等常规管理的情况给予公示,对在这项活动中表现突出的老师学校将给予表彰,对不认真参与的老师将给予通报批评或纪律处分。

经过探索与实践,我校课后服务工作的初见成效。老师们、同学们在活动中收获了成功的喜悦,携手合作,共同成长、共同进步。同时深知课后服务工作欲想精益求精,我们还有很长的路要走。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”课后服务工作,我们一直在路上。

抖音培训课后总结篇十二

浪迹天涯无恨意,风趣创业抖精神。广受称颂的“闽商闯四海”的这种精神在陈华斌的身上表现得极为突出。一个身怀仅四十多块钱的他是怎样在异乡圆了自己的大学梦的呢?大学还没毕业的他又是怎样施展他的创业前程的?他是如何从一名大学生一步步实现自己的创业梦的呢?下面让我们来了解一下他的创业经历。

陈华斌,来自铁观音故乡——福建省泉州市安溪县。2005年他考入吉林农业科技学院并通过助学贷款圆了自己的大学梦。大学期间他不花家里的一分钱,凭靠勤工俭学自力更生走完了大学生涯。

勤工俭学的大学生活

2005年在秋风瑟瑟的异乡,他拥有的只有四十来块钱和大包小包的行李。面临这样的困境,他没有显得很无助,因为他还来不及忧伤就得面对迫在眉睫的问题——吃饭问题。他想起了离自己学校不远的吉林医药学院有个朋友,便向朋友借来一千块钱以缓解目前的困境。很快他就在学校找了份扫地的差事以解决今后的生活费。为了把钱尽快还给朋友,他决定再找第二份差事。他利用扫地业余时间找了份在饭店端盘洗碗的工作,问题是饭店只管吃住,不给工资。饭店工作为他积累了经验,也为他后来创业埋下了伏笔。最终饭店老板的残酷,使他不得不离开那家饭店。当时一嘴满是闽南语的他,普通话极为不好,为了把普通话锻炼好,他学习刻苦,每天都比别的同学起床早,一是为了锻炼身体,二是为了练习普通话,三是为了捡矿泉水瓶兑换现钱。经过一段时间的锻炼,他的普通话进步飞快,渐渐地跟别人沟通也就容易了。在这种情况下,他找到一份家教。起初家长不太适应他的口音,但他凭借数理化的强项和自信的态度打动了家长,成功获得了第一份家教的工作。这份工作是他快乐的开始,也是他轻松还上朋友那一千块钱的保障。

经过悉心教导,他很快总结出那个学生的长处和短处。他对症下药,帮助学生取得了很大进步,从此,他的教育方法得到家长的认可,并为他介绍了更多生源。由于家长的口碑,很快他成立了一个培训班,这也为他后来再创业保障了资金来源。这就是他的大学生活,获得知识的同时,获得了更多的社会经验。这些都为他毕业后创业奠定了坚实的基础。

毕业后勇敢开拓茶业事业

“思路决定出路,选择大于努力。”这是他最喜欢的话。2009年他跟其他学生一样面临着毕业的苦恼。择业有保障,创业风险大。是择业还是创业?整整纠结了一个多月的时间。经过一段时间的思想斗争,他终于下定决心,选择了创业。面对创业的千百种项目,他最终选择了他最熟悉的茶业项目。

中国茶文化博大精深、源远流长,有着丰富的文化内涵和多种表现方式。茶文化中的养生术,更因其独特的魅力,深受国人青睐,可见饮茶业是一种既健康又文明的行业,此外,他还可以运用大学的专业知识去服务茶文化这样一个有意义的平台。正因为如此,他运作起来更加得心应手,从根本上降低了成本风险。接下来就是销售路线的把关和店址的选择,这很自然就涉及到人脉和资金的问题了。人脉就不用讲了,因为他的大学生活给予了他最好的平台。剩下的就是资金了。人脉有了那还差资金吗?经过他的介绍和推广,很多老师和同学都很支持他,纷纷出力帮忙,有的帮忙介绍朋友来销售,有的帮忙做广告,其中有两位老师慷慨解囊支援资金,就这样他的第一个店“乘康渡茗茶”隆重的在吉林市成立了。经过努力经营,他结交了很多社会名人豪杰。经过一年多的奋斗他小有成就。他的执着,他的责任感,他的无私,他的勇气和胆识受到了吉林市生活频道、吉林市娱乐频道、吉林市江城晚报、吉林农业科技学院校报、吉林省城市晚报、江城日报、吉林日报、吉林省电视台吉视乡村频道等媒体和北京特殊群体技术培训中心的采访和报道,并作为吉林八大高校校园播音室创业典型播放。他不屈不挠的奋斗精神,使他有机会在吉林农业科技学院、吉林工业职业技术学院做大学生创业报告,成为吉林省大学生创业典型新闻人物。

经过一年多的努力他很快就把吉林市的“乘康渡茗茶店”经营得红红火火。年轻帅气的小伙子浑身充满着开拓市场的力量,积极向上的精神使得他又在长春市开拓了新的市场。他的才能受到了吉林省委的认可,并于2010年被吉林省委宣传部、省工信厅、省妇联、省工商联、省人社厅、共青团省委会等六大部门共同评为吉林省“创业能人”。

茶业事业更上一层楼

如今在吉林省吉林市和长春市都可以看到优雅清净的“乘康渡茗茶”连锁店,而且进入“乘康渡茗茶店”就可以闻到浓浓的茶香味。说到品茶与养生,陈总更是如数家珍:茶有着其他饮料所没有的三大功能:即防癌、防心血管病和防辐射。不过,茶叶虽好,也要“会喝”。所谓“会喝”:一是指懂得如何品尝,二是指懂得饮茶卫生。为促进身体健康,我们也可以自制一些药茶,起到治病保健作用。如盐茶、姜茶、奶茶、醋茶、蜜茶、莲茶、菊茶等。细入了解后,映入眼帘的是一排排有序的茶具和陈列有序的全国各种茗茶,再进入你便可以看到那古典又充满大自然韵味的大茶桌。再细看你便可找到一个冷库,那个冷库是用来储藏乘康茶业生产的铁观音的地方。从里到外摆放的都是商品和摆件,装修却显得非常和谐得体。通过观察那博古架的古韵,墙上的壁纸,墙壁上的那一片片琉璃瓦,天花板的花格和水晶灯,我们发现这位年轻的小伙子不仅工作有干劲,而且还具有丰富的时间和空间思维能力。

如今的他想得更长远了。一个事业的成功绝不是一个人干出来的,他早早就认识到一个公司人才的培养才是企业蓬勃发展的根源,为此他在曾经就读的大学里成立了一个茶文化学会以备今后共同发展,也可以为其他公司做人才服务。

单打独斗的时代已经过去了,整合资源的时代早已到来,这点陈总是极为有见解的。刚到长春不久,陈总就策划并发起老乡成立一个茶叶协会(即“福建省安溪县茶叶协会吉林省分会”),为今后吉林省整体茶业的发展做了很多贡献。让我们共同期待并祝福他事业越办越好。

陈总自己总结说:不管环境怎样,坚信逆境更造人才;坚信只要做对社会有用的事,不管结果怎样,在这过程中努力过早晚会被社会认可!这种过程就是一种生活!在此,陈总希望借助《老来乐》杂志这个平台向所有帮助过他的人说声:谢谢!祝各位朋友乘着健康,幸福渡过一生!并诚邀志同道合的朋友前来品茶,交流,合作!

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