惊喜往往就隐藏在平凡的生活细节中。写总结时，要注意逻辑性和条理性，确保表达清楚，思路连贯。总结能够帮助我们总结经验、提炼规律，为未来的发展提供有力的支持。
海警培训心得篇一
海警是我国维护海洋安全的重要力量之一，而作为海警的文职人员，他们在保障海洋安全中发挥着不可或缺的作用。近日，我作为一名海警文职人员，参加了一次培训，今天我就来分享一下我的心得体会。
二段：介绍培训内容
本次培训主要分为两个部分，一是理论课程，二是实操课程。理论课程包括法律知识、海洋知识、国情知识等方面的教学，实操课程则主要是海上应急处置、模拟演练等方面的训练。这些课程的内容充实、丰富，让我们更加全面地了解海警文职的职责和承担。
三段：体会收获
通过本次培训，我不仅了解了很多之前不知道的知识，还深刻感受到了身为海警文职的职责和使命。在实操课程中，我们要面对各种突发情况，用最短的时间做出最合理的决策，这是对我们职业能力的考验，也让我们更加自信和成熟。
四段：谈及未来
培训结束后，我深深地意识到了作为一名海警文职人员的重大责任。未来，我将更加努力，积极学习有关知识，进一步加强自身能力，为国家的海洋安全事业做出更大的贡献。
五段：总结
通过本次培训，我受益匪浅，对海警文职的职责和使命有了更透彻的认识，也更加坚定了自己的信念和目标。我相信，在未来的工作生涯中，我一定会不断提升自己，为海洋安全事业贡献自己的力量。让我们一起为祖国的繁荣和安宁而努力奋斗吧！
海警培训心得篇二
海警这个岗位一直以来都备受人们的关注和尊重，担负着保护我国海洋利益和维护海上安全的重要任务。所以当我有机会参加海警培训时，我充满了期待和激动。我迫不及待地想了解并学习海警的职责、技能和所需的素质，希望通过这次培训，能够获得更多的知识和实践经验，为将来能够更好地服务国家做好准备。
第二段：逼真的实践环境
在培训的第一天，我们被安排进行了一次模拟海上突发事件的应急演练。当我穿上制服、系上安全绳时，我感受到海警工作的严肃性和危险性。通过这次实践，我深刻体会到了紧张、高压的环境，明白了团队合作的重要性和必要性。我们需要快速反应、协调配合，并且要学会在紧急情况下保持冷静、迅速决策。这次实践让我对真实的海警工作有了更为直观的了解，并且激发了我进一步挑战自我的动力。
第三段：严格的训练课程
在培训中，我们接受了一系列严格的训练课程。无论是体能训练、技术知识的学习，还是模拟实践，都要求我们付出最大的努力和持之以恒的坚持。尤其是体能训练，每天早晨的晨练让我从未有过的疲惫和酸痛。但是，通过不断地坚持和努力，我逐渐增强了体能，并且更加了解了作为一名海警需要具备的身体素质。训练过程中，我们还学习了很多关于海警技能的知识，例如航海常识、海事法律法规、搜救技巧等。这些课程的学习不仅增加了我们的专业知识，也提高了我们的综合素质。
第四段：情系海上治安
在培训的过程中，我们经常听到海警同志们讲述真实工作中的故事和经验。他们无私奉献、舍生取义的精神让我深受感动。了解到国家海洋利益和人民生命财产的安全离不开海警的辛勤工作，我产生了强烈的归属感和使命感。我明白，作为一名海警，不仅需要敏锐的洞察力和果断的决策能力，更需要爱岗敬业、勇往直前的信念。我决心要把自己的梦想付诸实践，将来也能为国家海洋事业做出一份贡献。
第五段：收获与展望
通过这次海警培训，我不仅学到了专业知识和实践技能，更重要的是明确了自己的职业目标和人生追求。我感受到了海警事业的荣耀和光荣，也深刻认识到了其中的困难和责任。我明白，海警工作是一份技术含量高、风险大、艰辛卓越的职业，但我坚信只要心怀梦想，不断努力学习和锻炼，我一定能够胜任并且取得成就。我希望未来能够成为一名合格的海警，并通过自己的努力，为国家的海洋事业做出贡献。
总结：
海警培训给我带来了许多宝贵的经历和体会。逼真的实践环境、严格的训练课程和充满激情的海警故事，使我更加坚信了自己的选择和将来的目标。虽然海警工作充满挑战和困难，但我坚信只要是自己的梦想，就一定会努力追求并实现。我相信，只有不断汲取知识和锻炼实践，在实践中不断进步，才能成为优秀的海警，为保护国家海洋利益、维护海上安全作出自己的贡献。
海警培训心得篇三
近年来，海洋领域的安全保卫工作变得越来越重要。为了应对各种复杂的海上情况，提高海洋执法力量的专业素质和技能已成为迫切的需求。海警培训是为了满足这一需求而推出的一项重要举措。我有幸参加了一次海警培训，并在此过程中汲取了宝贵的经验和体会。本文将结合实际情况，并以连贯的五段式展开，详细介绍我的海警培训心得体会。
第一段：培训前期准备
在正式参加海警培训之前，我进行了充分的准备。首先，我对海洋执法方面的知识进行了系统的学习与总结，包括海洋法律法规、海上应急处置等。其次，我参加了一些相关的讲座和培训班，提前了解了海警培训的内容和要求。这些准备工作为我后期的培训打下了扎实的基础，提高了我的学习效果。
第二段：培训内容及方法
在实际的培训过程中，我们接受了关于海洋执法的专业知识的学习，如海上巡航、公务接待、突发事件应对等。同时，我们也进行了实操训练，包括战术演练、人员搜救、法律文书编写等。这些内容的安排使我们全面了解了海警工作的方方面面，提高了我们在实战中的应对能力。
第三段：培训中的学习收获
通过海警培训，我获得了很多宝贵的学习收获。首先，我了解到了海警工作的重要性和紧迫性。海警是保护国家海洋权益的主力军，承担着巡航、护航、边防巡逻等重要任务。只有掌握了专业知识和技能，才能更好地履行职责。其次，我学会了团队合作的重要性。在培训过程中，我们需要相互合作，共同完成各项任务。良好的团队合作能够提高工作效率，增强工作的凝聚力和战斗力。最后，我也体会到了坚持和毅力的重要性。海洋执法是一项坚持和毅力十分关键的工作，而海警培训也是如此。在面对种种困难和压力时，只有坚持下去，才能获得成功。
第四段：培训中的收获与提升
通过海警培训，我不仅获得了相关专业知识和技能，还提高了自身素质和修养。首先，我对海警工作的认识更加深刻。通过与专业人员和从业者的交流，我了解到了海警工作的实际情况，锻炼了自己的实际应用能力。其次，我增强了自身的组织能力和领导力。在培训过程中，我参与了一些实际案例的解析和讨论，从中学会了如何规划和组织工作，如何合理分配资源。最后，我也提高了自己的心理素质和抗压能力。在模拟操作和演练中，我们时常面临着各种困难和压力，而这些经历让我有了更强的心理建设。
第五段：培训总结与展望
海警培训给我带来了很多经验和启示。在今后的工作中，我将继续努力，将这些经验和启示运用到实际工作中去。首先，我将不断学习和提升自己的专业能力，不断深化对海警工作的认识。其次，我将积极参与实际操作和演练，提高自己在实战中的应对能力。最后，我也将注重团队合作和沟通能力的培养，建立良好的工作关系，提高工作的效率。相信通过这些努力，我将在未来的海洋执法工作中取得更好的成绩。
总而言之，在海警培训中，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还深刻认识到海警工作的重要性和紧迫性。通过努力学习和实践，我相信我能够在未来的海洋执法工作中发挥更大的作用。同时，我也将把海警培训中的经验和体会分享给身边的同事和志同道合的人，一起为维护国家海洋权益贡献自己的力量。
海警培训心得篇四
海警培训是一次艰苦而充实的体验，让我深刻体会到了海警工作的重要性和艰巨性。培训期间，我们接受了严格的体能训练、专业知识的学习以及实地实践，这使我对海警工作有了更全面深入的了解，并从中获得了许多宝贵的经验。
第二段：锻炼意志力与团队合作
在培训中，我们经历了一系列的困难与挑战，但正是这些困难与挑战，锻炼了我们的意志力。无论是体能训练的艰苦，还是国防知识的学习压力，我们都坚持不懈、勇往直前。此外，培训过程中，我们还通过各类团队活动，培养了团队合作意识和配合能力。只有团队协作，我们才能更好地应对各种突发情况。
第三段：学会冷静地面对危机
在实地实践中，我亲身感受到了海警工作所承担的巨大压力，这对我们的心理承受力提出了更高的要求。遇到火灾、海难以及抢救任务，没有了教科书上的解题方法，只有凭借我们的经验和判断力来应对。我学会了冷静地面对危机，尽量减少情绪波动对任务的干扰，确保任务的顺利完成。
第四段：切实增强爱国情怀
在培训过程中，我们接触到了许多祖国的边防事迹和保卫海洋主权的实际工作，这让我更加深刻地认识到作为一名海警，保障国家海洋安全责任的重大性。我们是中国的海警，担负着保卫国家领海主权、打击国内外非法行为的神圣使命。坚守海洋，就是捍卫祖国的尊严和荣誉，我由衷地为自己成为一名海警而感到骄傲。
第五段：为未来学习与实践做准备
通过海警培训，我的专业知识得到了大幅提高，技能也得到了更好的训练。我意识到，只有不断学习和实践，才能不断进步和成长。未来，我将继续学习各种专业知识，提高自己的技能水平，为将来海警工作做好准备。同时，我也会坚守初心，时刻保持对国家的忠诚和为民服务的态度，为维护国家的边海安全做出自己的贡献。
总结：
海警培训使我深入了解了海警工作的重要性与艰巨性，锻炼了意志力与团队合作能力，培养了冷静应对危机的能力，增强了爱国情怀，也为未来的学习与实践做好了准备。我将秉持初心，为保障国家边海安全贡献自己的力量。
海警培训心得篇五
海警文职人员培训是一项非常重要的工作，培训的目的是让海警职业文职人员更加熟练掌握海上执法、应急处置等方面的知识和技能，为海上执法和应急响应提供强有力的保障。作为一名海警文职人员，我在培训中获得了很多宝贵的经验和体会，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：序言
在培训过程中，我学到了很多理论知识，同时也通过实践学习，积累了丰富的操作经验。理论知识让我对相关法律和政策有了更深入的了解，而实践操作则让我更加熟练地掌握了操作技巧，从而更好地配合海警行动。这些知识和经验是非常宝贵的，可以为我们未来工作提供更加全面、系统的保障。
第三段：心得体会
通过培训，我深刻地认识到了海警文职人员在海上执法和应急响应中的作用和重要性。我们要时刻保持警惕和高度集中，积极配合海上执法和应急工作，确保海上安全和稳定。同时，我也认识到了个人的修养和技能对于完成任务的重要性。因此，我要时刻注重自身修养和能力的提高，不断增强自己的实力和素质，为海警行动提供更好的保障。
第四段：砥砺前行
通过培训，我发现还有很多需要不断学习和提高的地方，需要不断不断地磨练和锤炼自己。因此，在我接下来的工作中，我会更加努力地学习和实践，砥砺前行，为实现海警事业的腾飞、为祖国的发展贡献力量！
第五段：结尾
通过参与海警文职人员培训，我不仅收获了知识和技能，更重要的是汲取了奋斗、拼搏的精神力量，对未来的工作也充满信心和激情。我相信，在我们海警人的共同努力下，不断提升自身素质、加强团队合作，必将创造更加辉煌灿烂的明天！
海警培训心得篇六
近年来，我国海上安全形势日趋严峻，海洋权益保护成为全社会共同关注的焦点。为了有效应对海洋安全挑战，维护国家海洋权益，我国于2021年7月1日正式施行了《中华人民共和国海警法》。本文旨在分享我对《海警法》的理解与体会。
首先，作为一名普通公民，我对《海警法》的首要感受就是其对海洋领域秩序的全面规范与明确。《海警法》对海警活动的范围、权限、职责等进行了明确的规定，为海警队伍提供了明确的指引。这为海警队伍的行动提供了法律依据，有力地保障了海洋领域的秩序与稳定。同时，对违法犯罪行为，如违法捕捞、非法占用海洋资源等，也给予了明确的处罚，有利于打击违法行为，维护海洋环境的可持续发展。
其次，我对《海警法》的理解是其强调了国际合作与协调。在处理海洋权益争端时，《海警法》明确提出要与有关国家进行协商解决，倡导通过和平方式妥善处理争端。这体现了我国始终坚持通过友好协商与对话解决国际海洋争端的态度与立场。除此之外，就海警活动与海上执法等方面，《海警法》还要求海警队伍加强与其他执法部门的合作与协调，提高工作效率，形成合力。可以说，《海警法》的这些规定与要求为我国与周边国家的合作提供了更有利的环境，维护了我国的海洋权益。
再次，我体会到《海警法》强调法治理念的不断深化。《海警法》中明确规定，海警队伍在履职过程中必须依法行使权力，确保执法活动的正当性与合法性。此外，对海警队伍的培训与教育也予以强调，要求海警人员提高素质与能力，增强法治意识，确保依法履职。这些规定体现了我国法治治国理念的深入人心，并为海警队伍的建设与发展提供了指导与保障。
最后，我认为《海警法》虽然在对海洋领域秩序的维护上具有重要意义，但还需进一步加强执行力与监督力。现实中，海警队伍与其他执法部门联合行动、协同作战等仍存在一定困难，甚至出现职责不清、合作不畅等问题。解决这些问题需要不断加强相关部门与机构间的协调与配合，加强对海警队伍的培训与管理，确保《海警法》的贯彻落实。同时，也需要增强海警队伍的监督力度，以确保其依法履职，促进海洋治理体系和能力现代化。
综上所述，《中华人民共和国海警法》在海洋领域秩序规范、国际合作与协调、法治理念深化等方面具有重要意义。我相信，在《海警法》的引领下，我国海洋权益保护事业必将迎来更加辉煌的未来！
海警培训心得篇七
第一段：培训的重要性（200字）
培训是每个人职业生涯中的重要组成部分。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，成为更好的自己。我认为培训是获取成功的关键之一，它不仅能够给我们带来新的机会，还能够提高我们在工作中的表现。培训可以帮助我们了解现实世界的需求，并为我们提供实际解决问题的工具。因此，我对培训持有积极的态度，并且时刻准备接受新的挑战。
第二段：培训经历（300字）
最近我参加了一次关于人际沟通的培训课程。在这个培训中，我学到了许多关于与他人有效沟通的策略和技巧。这些技能对我在工作和个人生活中都非常有用。通过这个培训，我明白了沟通不仅仅是简单地传递信息，更重要的是理解对方的意图和情感。我学会了倾听和表达自己的观点，而不仅仅是争论和争夺权力。这样的技能让我在团队中更加合作，在与客户和同事的交流中更加顺畅。
第三段：培训心得（300字）
在培训中，我发现了一些改进自己的方式。首先，我已经意识到沟通的重要性。以前，我常常在与他人进行对话时急于表达自己的观点，而忽略了对方的感受和需要。现在，我更加注重倾听，尊重对方的观点，并且运用开放性问题来更好地理解别人的需求。其次，我学会了控制自己的情绪。在培训中，我认识到情绪对沟通的影响，过度的情绪会阻碍对话的正常进行。因此，我现在会尽量保持冷静和理智，即使在紧张或挑衅的情况下。这种改变不仅有助于我的工作，还改善了我的个人生活质量。
第四段：应用成果（200字）
这次培训让我十分受益，我迫切希望将所学应用到实际中去。为此，在我回到工作岗位后，我和同事们分享了我在培训中学到的沟通技巧。我帮助他们改进了他们的表达方式，并营造出更加积极的工作氛围。我还积极参与团队会议，并尝试充分发挥培训中学到的沟通技巧。通过这些实践，我发现与团队成员的互动更加顺畅，冲突较少，并且我们更加高效地达成了共识。
第五段：未来计划（200字）
尽管培训已经结束，但我明白学习是一个永无止境的过程。未来，我计划继续提升自己的技能和知识，参加更多的培训机会。我还希望将所学应用于不同的领域，并进一步了解跨文化沟通的技巧。通过继续学习和实践，我希望能够成为一个更好的沟通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
总结：
通过这次培训，我不仅学到了许多有关沟通的知识和技巧，而且改变了自己的思维方式。我意识到沟通是成功的关键之一，在工作和生活中，良好的沟通能够极大地改善人际关系和工作质量。我将继续努力学习和应用所学，并将新的技能分享给他人，实现自我的成长和职业发展。
海警培训心得篇八
第一段：引言（背景介绍培训的目的和意义）
在当今竞争激烈的社会中，不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境，我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我获得了宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更深刻的认识。
第二段：培训前的期望（介绍对培训的期望和预期）
在参加培训之前，我对课程内容和学习环境有一定了解，并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训，能够了解最新的行业趋势和创新理念，提高自己的工作技能和领导能力，以便更好地应对工作中的挑战。此外，我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动，从他们身上学到更多。
第三段：培训过程中的收获（介绍培训过程中学到的具体知识和经验）
在整个培训期间，我们接触了各种各样的案例、工具和技巧，对我来说都是非常有价值的。其中，我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目，我学会了如何在实际工作中应用所学的知识，并培养了团队合作和领导能力。此外，培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野，了解了行业内一些前沿的理念和趋势，这将对我的职业发展有很大的帮助。
第四段：个人成长（介绍培训对个人成长的影响）
这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识，更重要的是，培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练，我学会了主动表达自己的观点，并且反思自己的不足之处。这使我更加自信，并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外，培训还加强了我的人际关系和沟通技巧，让我更加善于处理与他人的关系。
第五段：总结和展望（总结培训的收获并展望未来发展）
通过这次培训，我学到了很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识和技能，还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训，我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就，并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯，并积极参加各种培训机会，以便不断提高自己的职业能力和个人素质。
总结：通过这次培训，我不仅掌握了新的知识和技能，还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训，我将不断取得进步，并为自己的未来发展铺就一条成功之路。
海警培训心得篇九
段一：海警的重要性和角色（引言）
海警是负责海上执法、应急救援和保卫东海岸安全的专业队伍。他们在执行任务中，常常面临各种挑战和风险，但他们始终坚守岗位，为海上交通秩序的维护、渔业资源的保护、海洋环境的治理做出贡献。通过了解海警的职责和工作经历，我获得了很多心得体会。在本文中，我将分享这些体会和感悟。
段二：使命责任与职业操守
海警的工作远不仅仅是抓捕违法犯罪分子，更重要的是维护海上秩序，保护国家海洋权益。在海警的工作中，他们时刻牢记着自己的使命和责任，不畏艰险，主动出击。在实践中，海警始终遵循职业道德，保持良好的工作作风，忠诚、拼搏，为国家和人民的利益而努力。
段三：团结合作与危机处理能力
在执行任务时，海警往往需要与其他部门和队员密切配合，协调各方资源。因此，团结合作是海警工作中非常重要的一环。海警队员需要学会与他人沟通、协商和合作，以实现共同的目标。另外，海警在遇到危机和紧急情况时，也需要快速反应和果断决策。他们需要具备处理危机的能力和智慧，以确保任务的顺利完成。
段四：技术应用与专业技能
随着科技的进步，海警在执行任务时能够充分利用现代化技术设备，提高工作效率和质量。例如，无人机、雷达、卫星导航等设备的应用，让海警拥有更高的监视能力和追捕能力。此外，海警还需要具备专业的水上驾驶技能和海上法律知识，以保证任务的顺利进行。
段五：自我修养与艰苦工作环境
作为一名海警队员，艰苦的工作环境和生活条件是难以避免的。在大风大浪的海上，他们需要饱受寒冷、孤独和压力的折磨。但是，正是通过这些艰苦的环境，海警队员们磨砺自己的意志和忍耐力，锻炼出坚强的心理素质。同时，他们也非常注重自我修养，通过文化知识、体育锻炼等方式提高自身综合素质，以更好地胜任工作。
海警是维护海上秩序和保护海洋环境的中坚力量。通过了解这一职业，我深刻体会到了海警的使命与责任、团结合作与处理危机的能力、技术应用与专业技能以及自我修养与艰苦工作环境。这些心得体会值得我们在自己的工作和生活中借鉴和应用。我们每个人都可以从海警的经验中汲取灵感，提高自己的综合素质，并以更积极、坚韧的态度，面对生活中的各种挑战。只有这样，我们才能更好地为社会、为国家、为人民做出贡献。
海警培训心得篇十
2019年12月6日、7日，关于“新时期建设工程造价管控与结算疑难问题解析”的专题培训已结束,本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢领导安排的此次学习活动，感谢刘教授的精彩授课。此次的培训学习，使我的理论基础、业务修养等方面有了提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
结算，在整个成本管理环节中属于后端，是动态成本转变为实际成本的一个过程。在这个过程中，既可能出现问题，也可能发现问题。
俗话说，以终为始，以合同为对象，终点就是结算。将我们在结算中发现的问题进行总结、提炼，并在以后的项目管理之初予以重视和针对性投入，就能避免问题重犯，从而一个项目比一个项目做得更好。
刘教授的每一堂课都让我有许多收获，加之与不同单位的同行们聚集一堂相互交流，较全面的提高了自己的理解能力。参加本期培训让我有以下几方面的收获：
关于“造价管控”方面
1、综合单价中风险范围、幅度划分以及工程价差调整问题:签订合同时一定要注意风险包含的范围，不可出现一切风险等字样。
2、固定总价模式下工程量清单错漏问题。
3、清单计价下投标报价与不平衡报价问题。
4、计日工、总承包服务费、工程变更、清标等问题。
5、人工费调整、材料价差调整问题：主要包括基准单价与材料消耗量确定、认质认价、信息价缺失与失真等。
关于“计价纠纷”方面：
1、不具备施工资质的个人，工程造价不能计取管理费
2、实际施工人可以要求法院参照业主大合同进行造价鉴定
3、可以依据承包人与发包人的造价鉴定结果主张工程款
4、双方均不申请造价鉴定，法院可以根据进度款比例推定工程总造价
关于“合同价款疑难问题”方面：
1、施工企业与其设立的项目部负责人签订的有关内部协议，约定免除施工企业对外承担责任的条款，不具有对外效力，不能约束第三人。
2、固定价合同中，非因承包人原因导致工期延误时，承包人可根据人工费调整文件要求发包人赔偿。
3、材料涨价：承包人有权请求法院适用情势变更原则对主材价格进行调差。适用情势变更的前提有两个：一是不可预见，二是确有重大损失。
4、挂靠情形下实际施工人不能越过被挂靠单位直接向合同相对方主张工程款。
面对激烈的市场竞争，在保证质量的基础上实现成本最低化以及利益最大化是建筑企业占领市场的主要手段。造价控制在实现建筑企业长足发展中起着重要的作用。管理是一个循环，把结算这个造价控制的后端做好了，下一个项目的造价控制就可以在前端有的放矢、更进一步。
海警培训心得篇十一
自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》，作为一名培训工作者，这是我第一次参加专业的培训师培训。
从一天的培训中我学到了很多，其中最重要的是培训观念的改变，以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，渐渐的发现培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一部分，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的心得体会。
作为一个培训讲师，首先要具备一定的`在人前讲话的胆量，避免站上讲台之后的紧张和慌张，也要避免不切实际的夸张和嚣张，这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养，在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享，我从中也找到了很多合适自己的。
作为一个培训讲师，要善于编写相关的培训教材和资料，对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力，在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨，避免讲课时候的跑题，或者因为自己对内容的不专业而词不达意，并且所有的内容要有逻辑性，保证课件内容的通惯性。
培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参与，所以，作为培训讲师，需要掌握号自己和学员之间的配合互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比如讲师和学员的眼神交流，语言交流，肢体交流，议题互动，小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。
保险市场不断在变化，公司不断在发展，我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中，消化和吸收本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务能力，做一名合格的培训师。
最后，感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会，总结的内容只是培训所学的一小部分，希望领导能给予指导和建议，也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。
海警培训心得篇十二
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪
一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义
二 台上一分钟台下十年功
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三 做事先做人
四 挑战自我才能实现自我
六点学习感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行动是关键
三 兴趣是最大的动力
四 学员是最好的老师
五 苦练是最佳的捷径
六 时刻反省促提高
七 同学友情是宝贵的资源
八 选准机构也比较重要
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。 为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的 企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
二、培训师需具备优秀能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:
1. 把握好培训质量
2. 因材施教,最大限度挖掘潜力
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3. 不断学习,提高自身的竞争力
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
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