写心得体会可以培养我们的思考能力和表达能力。要注意结构的合理性，通过段落的划分来展示逻辑清晰和条理性。下面是一些我个人的心得体会，希望对大家有所帮助。
办学规范条心得体会篇一
随着教育的发展进步，学校教育管理越来越重视规范办学，为了提高学校的教学质量和管理水平，近年来在学习规范办学方面取得了一定的成效。本文将从学习规范办学的意义、规范办学的体验、规范办学的方法、规范办学的效果以及下一步的努力方向五个方面进行论述，以期引起各界对学习规范办学的重视。
首先，学习规范办学对于学校和学生来说都具有重要的意义。对于学校而言，规范办学可以有效提高教学质量和管理水平。学校内部的规范化体系可以确保教师的教学行为规范，提高教学效果；同时，规范化的管理流程也有助于提高学校的管理效率和透明度。对于学生而言，规范办学可以促使他们养成良好的学习习惯和行为习惯，提高他们的学习效果和学习成果。因此，学习规范办学对于学校和学生来说都是一项重要的工作。
其次，规范办学在实践中带来了很多的体验。在规范办学的过程中，学校必须对教师进行有效的培训，提高他们的教学能力和规范意识；同时，学校还需要建立健全的规章制度，明确学生的学习规范和行为要求。这些工作的开展不仅要求学校本身的努力，还需要广大师生的共同参与和支持。只有全体师生共同努力，才能够使规范办学真正得以落实和发展。
然后，规范办学的方法也是至关重要的。首先，学校应该建立规范办学的长效机制，确保规范办学工作能够持续发展。其次，规范办学应该注重因材施教的原则，根据不同年级、不同学科、不同学生的特点来制定相应的规范。再次，规范办学应该给予学生充分的自主空间，培养他们的自觉性和责任感。最后，规范办学应该加强对家长的引导和合作，形成学校、学生、家长三方共同发力的局面。
规范办学的效果是最直观和重要的衡量标准之一。规范办学可以提高学校的整体教学质量和管理水平，使教育的目标更加明确和统一。规范办学可以有效减少学生的违纪现象，提高学生的自律性和纪律性。规范办学还可以增强学生的学习动力，促进他们的学习兴趣和学习效果。通过规范办学，学校和学生的整体素质和竞争力也会得到显著提升。
最后，下一步的努力方向是进一步完善学校教育规范办学。在学习规范办学的道路上，我们需要进一步加强对规范办学理论的研究和学习；我们需要加强对规范办学的示范和引领，经验借鉴，以便更好地推广和应用；我们还需要强化规范办学工作的监督和评估，及时发现问题，并积极采取措施加以解决。只有在各方的共同努力下，学习规范办学才能真正取得更好的效果。
总之，学习规范办学意义重大，体验丰富，方法多样，效果显著，下一步需要继续努力。希望通过本文的论述，能够引起广大教育工作者和学生对学习规范办学的重视，共同推动学校教育规范办学工作的顺利进行，进一步提高我国学校教育的质量和水平。
办学规范条心得体会篇二
作为一名教育工作者，办学规范是我们职业生涯中必须要面对和解决的问题之一。在学校管理的实践中，我们不断总结；在教育工作中，我们不断反思。今天我将分享我在办学规范方面的心得和体会。
第二段：规范管理是提高学校整体素质的关键之一
规范管理能够促进学校整体素质的提高，加强师生对学校的认同感和荣誉感。在学校管理中，代表学校的标识、物品、设施、设备，以及职工和教职工的行为举止都要符合学校管理规定的规范范畴，这是提高学校整体素质的关键之一。
第三段：办学规范需要全面落实
办学规范需要全面落实，要在学校管理中给予足够的重视和优先考虑。对于这类问题，应该要从以下几个方面开展工作：一是制定一套完善的办学规范管理体系；二是从制度、流程、文件、人员配备等方面落实好管理规定；三是监控管理执行的情况；四是严肃处理违反规定的自然人或法人单位等具体方面。
第四段：规范管理需要配合教育教学管理
规范管理需要配合教育教学管理，充分发挥监督和管理的作用。规范管理需要在教育教学工作的配合下，更好地实现学校管理目标，做到事事关心、人人参与、全员推动的局面。
第五段：规范管理是学校建设的基础
规范管理是学校建设的基础。这种基础包括对组织的构建、组织及管理执法体系、标准制定、规范运营、教育、培训等方面。由此，让学校在办学规范、身份形象、服务质量、人才培养、体制机制等方面得到全面提升，实现了“爱校、爱生、爱教”的目标。
总体来说，办学规范是校园管理工作中的重中之重，也是学校快速发展的目标之一。通过制定一套完善的办学规范管理体系、从不同方面落实好管理规定、严肃处理违反规定的自然人或法人单位等具体方面，让规范管理与教育教学管理相配合，使学校建设更加牢固。相信只要我们努力，规范管理这个目标一定会在不久的将来实现。
办学规范条心得体会篇三
根据上级领导要求，这一个多星期我们全校教职工认真学习了《关于进一步规范办学行为》和《中华人民共和国教师十不准》条例，其中一条是这样说的：“尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生 ，维护学生的合法权益。” 虽然教育主管部门也三令五申，严禁教师直接或变相体罚学生 。然而，在当今的中小学教育中，体罚或变相体罚学生的不良现象屡屡发生，体罚学生的新闻报道越来越多，体罚的形式越来越多样化，体罚带来的恶果令人震惊：
1、《中央电视台》今日关注：安徽一名教师打一名学生耳光，导致该学生自杀，留下遗书一份……该班主任被公安机关批捕将受到法律的严惩。
2、《信息时报》报道：肇庆市广宁县北市镇新楼一名教师,因怀疑学生在黑板上写字骂自己,遂让8名学生列队操场,用一长40厘米细棍状物体,轮流打学生腿部,致使一名学生小腿软组织伤损,给学生心灵上留下阴影。
3、《信息时报》报道：广东顺德市北镇林头优秀学生蔡海桥在上课时发现有同学在课堂上玩水枪并大声喧哗时,大呼一声“不要吵了”,而此时正在给学生上课的郑老师在听见这一喊声后,便误以为蔡海桥也无视课堂纪律,他当即脱下一只皮鞋,将玩水枪的学生和蔡海桥各自打了一鞋底,导致蔡海桥的左耳被打成耳膜穿孔。
4、标题为：老师处罚学生出“奇招”没上90分双膝跪领考卷。
……
以上案例给了我们的震惊之余还是震惊!面对这些现象，我们反思、我们反醒……
办学规范条心得体会篇四
为了进一步规范普通中小学办学行为，全面推进素质教育，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国行政监察法》和《山东省义务教育条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。本人悉心学习相关内容，决定从以下几方面规范自己的教学行为。
一：认真学习教师职业道德，严格要求自己
“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现，直接关系到祖国的未来。首先，要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利。
在一本书刊上，我看到这样一则报道：一节自习课上，一名教师因辅导学生练习，故托堂几分钟。这时，外面起了雨，某学生讲台放了一张条：“你耽误了我们放学时间”。教师见后，并无不满，而是公开向学生道歉，并把自己的伞、雨衣送给同学们。教师的素质体现在生活中的点滴上，如上述教师无爱生之心，恐怕很难让学生敬服、理解，以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。
二：不违反规定授课，布置作业
规范自己的教育教学行为。严格按学校的课程表上课，不能只重视考试科目的教育教学，忽视音乐、美术、体育、信息技术。注重减轻学生课业负担，坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。真正做到“三个还给” 即真正把时间空间还给学生，把兴趣爱好还给学生，把健康快乐还给学生。关于作业布置，我认为对于低年级学生尽量不要布置书面作业，因为他们的书写能力还很有限。对于中高年级的学生要合理布置作业，杜绝罚抄试卷之类的“大工程”。
、三、不歧视学生，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严 对待学生应做到一视同仁、公平、民主。对于调皮、好动的孩子要有足够的耐心，用心去感化他，给他们营造一个积极向上的班级氛围。而不是当他们犯错时批评挖苦他们。当有学生不完成作业时，首先是沟通，告诉他这样做的弊端，如果课前完成了作业，在课上讲解时你会有印象，第一能辩对错，第二能收获多种解决问题的方法。反之，你失去的不仅仅是作业，甚至是第二天的课堂，仅仅是因为你没完成作业。这样晓之以理，动之以情，学生就能反思自己的行为，进而改善。再则可加强家校交流，多寻求家长的帮助。遇到因违反校纪班规而诱发安全事故的学生，处理起来更要冷静。一定不要情绪化批评甚至体罚，这样只能起反作用。
四、不从事有偿补习活动或者动员、组织学生接受有偿补习的; 给学生布置能独立、轻松完成的作业，对有偿补习说不。
要家长的配合，而家长的孩子也需要我们正确引导，我们已经是对方受益了，何来其他想法。
规范小学办学行为、深入实施素质教育是基础教育改革一项长期而又艰巨的任务，我们将在教育局的正确领导下扎实工作，坚定不移地实施素质教育，全面促进中小学生生动、活泼、和谐的发展。
在今后的工作中，我会以《规范办学行为》为指导，在原有的基础上，更加努力把自己的工作做得更好!
办学规范条心得体会篇五
关于“规范办学年心得体会”
第一段：引言
近年来，教育领域发生了翻天覆地的变化。为了适应社会的需求，学校教育也在不断进行改革和创新。规范办学年的实施，无疑为学校管理者提供了一个良好的机会，使他们能够更好地思考教育的方向，提升学校教育质量。在过去一年中，我作为一名教育工作者，深切体会到规范办学年对学校管理的影响，并获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：制定明确的办学目标
规范办学年从根本上强调了学校的目标导向。在规范办学的指导下，学校管理者必须在年初制定明确的办学目标，并通过有效的手段与教职员工共同实现这些目标。在过去一年中，我发现，当学校管理者明确确实的目标并向学校师生倡导时，全校师生的动力和合作意识都得到了显著提升。他们更加明确地知道自己要为什么而努力，为实现学校目标而付出更多的努力。
第三段：建立有效的协作机制
规范办学年还强调了学校管理者与教职员工之间的紧密合作。管理者要善于组织团队，制定合理的工作安排，提供适宜的培训和相互交流的机会。在过去一年中，我经历了一次成功的团队合作，彼此相互尊重、互相支持的情景。我们共同为改进学校的办学质量而努力，取得了一系列的成果。我深刻体会到，只有通过有效的协作机制，才能激发教职员工的积极性和创造力，推动学校的发展。
第四段：建立健全的教育评估体系
规范办学年要求学校建立健全的教育评估体系，通过科学的评估方法对学校进行全面的评估。在过去一年中，学校进行了一次全面的评估，及时发现和解决存在的问题，并制定相应的改进计划。这使得学校的各项工作得到了进一步的完善和提升。我认为，只有通过教育评估，才能找出问题的根源，对症下药，切实提升学校的综合实力。
第五段：总结与展望
规范办学年的实施，对学校教育管理提出了更高的要求。它要求学校管理者加强目标引领，建立有效的协作机制，完善教育评估体系等多方面的工作。在过去一年中，我深刻体会到规范办学年对学校管理的积极影响，也认识到其中的挑战与困难。但我坚信，只要我们始终抱有改革创新的精神，紧跟时代的步伐，通过不断学习和实践，我们一定能够取得更大的成果，为教育事业的发展贡献力量。
（注：该文章只是一个参考模板，实际写作需根据具体情况进行调整）
办学规范条心得体会篇六
首先，要树立正确的教育观念。转变教育只为升学服务为目标，树立建立提高国民素质为社会主义现代化服务的目标观；转变以分数为唯一标准评价学生，树立学生综合素质提高，个性特长充分发展的教育质量观；要转变过去只重视少数尖子生，轻视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观。我们应该看到应试教育的弊端，不能口里讲的是素质教育，手里抓的是应试教育。在教学中不能抱着对学生负责为由，运用老观念旧方法进行教学，只抓成绩，轻视学生的德育、美育、忽视学生的实践能力和创新能力的发展。
1.规范备课，提高教学内容的有效性，是课堂教学有效性的前提。备什么？课程分析、学情分析、.设计理念、学习目标、教学流程、课后反思。之后由备课组其他教师进行补充，全体参与，群策群力，智慧共享，共同提高。
2.诱思探究，提高教学方式的有效性，是课堂教学有效性的核心。要提高学生课堂主体意识，要强化学生的自主建构意识，调动学生的学习兴趣，要重视学生的学习能力的培养，要关注学生中的弱势群体，不搞“一刀切”，做到因材施教，使不同层次的学生都能受到关注，都能获得成功的体验。
3.现代技术，提高教学手段的有效性，是课堂教学有效性的保障：
现代化教学手段，让课堂信息量增大，便于学生接收多种知识；直观性强，易于激发学生的学习兴趣，便于提高学生的学习主动性；教师板书量减小，使教师能有时间运用多种教学手段集中精力提高讲解效率；使教学重点突出，有利于对整堂课所学内容进行回顾和小结，使学生进一步理解和掌握本堂课的内容。
通过学习，我充分的认识到，这次的加快教育改革和发展，规范办学规范行为，全面推进素质教育，是我们与时俱进，顺应时代潮流，迎接新的挑战的必然选择；是国家富强、民族振兴的现实基础。在当前“规范中小学办学行为，深入实施素质教育”的大趋势下，作为一名教师，就是要转变教育只为升学服务为目标，树立提高国民整体素质为社会主义现代化服务的目标观；转变以分数为唯一标准评价学生，树立学生综合素质提高，个性特长充分发展的教育质量观；转变只重视少数尖子生，轻视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观。著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
素质教育首先是理想人格教育。教师作为人类灵魂的工程师，他们的观点、思想、情感无时无刻不在影响着学生。教师的人格力量，是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能替代的一种教育力量。”这种人格力量主要体现在两个方面：一是教师的思想政治素质。教师要讲政治，具有崇高的爱国主义精神，始终不渝地坚持四项基本原则，树立坚定的信念，掌握丰富的马克思主义基本理论知识，有中国特色的社会主义理论知识等。二是教师的职业道德素质。热爱教育事业，甘为“人梯”，愿作蜡炬，安于清贫，苦于寂寞，淡泊名利，乐于奉献。教师的职业特点是永远和学生在一起，教师需要的是永远拥有一颗火热、诚挚的童心，一颗不停跃动着的`爱心。从这个意义上说，不爱学生的教师不会是一个好教师。教师要容让学生的无知，宽容学生的过错，忍让学生的挑剔，精神世界愈辽阔，心理境界就愈丰富。
所以，教师只有时时、处处、事事都以身作则，以身立教，才能完成对学生的思想品质的感化效能。
当今时代，要求教育全方位地开发学生的潜能，培养具有综合文化素养与创新精神的人才，促进人的全面发展。新一轮的课程改变在全国范围内轰轰烈烈的地进行着，要求我们每一位教师尽快转变教育观念，“以学生的发展为主”、“培养创新型的学生”、“学生对生活有用的知识”、“转变师生关系”等等，这些都是新课程下的教育观念。所以在教学中我们以学生为主体，教师为主导。改变以往的“应试教育”，实施“素质教育”，注重学生的学习过程，培养学生的学习的能力和思维能力。努力使自己成为与时代共同进步的学者，争当学生的表率。
教师，只有具有较深哲学基础，才能有正确的人生观、价值观、人才观、发展观、教育观等。教师应具备较广博而深厚的科学文化基础知识，即具备语文（包括外语）、数学等基础工具课的基本知识；具备社会政治、经济、法律、历史、师德规范等人文社会科学的基本知识；具备普通物理、普通化学、生物、天文、人体和地理环境等自然科学的基本知识，并在广博的基础上，向某一领域的精专发展，而形成博专统一的金字塔式的知识结构体系。
规范小学办学行为、深入实施素质教育是基础教育改革一项长期而又艰巨的任务，我们将在教育局的正确领导下扎实工作，坚定不移地实施素质教育，全面促进中小学生生动、活泼、和谐的发展。
在今后的工作中，我会以《规范办学行为》为指导，在原有的基础上，更加努力把自己的工作做得更好！
办学规范条心得体会篇七
今天认真学习了省委办公厅省政府办公厅转发省教育厅等部门(关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见)的通知。
二、着力解决当前中小学办学行为不规范的突出问题；
三、加快构建规范中小学办学行为，深入实施素质教育的长效机制；
四、确保规范中小学办学行为，深入实施素质教育的各项措施落到实处。通过学习，我充分的认识到，加快教育改革和发展，规范办学规范行为，全面推进素质教育，是我们顺应时代潮流，迎接新的挑战的必然选择；是国家富强、民族振兴的现实基矗在当前“规范中小学办学行为，深入实施素质教育”的大趋势下，作为一名教师，我深知：要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种；而作为一个学校，一个班级，更应该从全局出发。转变教育只为升学服务为目标，树立提高国民整体素质为社会主义现代化服务的目标观；转变以分数为唯一标准评价学生，树立学生综合素质提高，个性特长充分发展的教育质量观；转变只重视少数尖子生，轻视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观。
我们学校严格规定一、二年级不准留书面家庭作业，三四年级书面家庭作业不准超过半个小时，五六年级书面家庭作业不准超过一个小时，真正给学生以最幸福的童年，给人生以最坚实的'起步。并且每学期初学校与每位教师都签订责任书，对体罚、变相体罚学生，私人办班或替校外补习机构招揽生源，以及以任何形式向学生推销教辅资料，加重学生过重课业负担的，教师在评优、评模、评先、晋职、晋级中实行一票否决，用制度约束教师的育人行为，我认真很有必要。我们每一位教师都要牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的服务意识，让家长放心，让学生满意，让社会认可。
办学规范条心得体会篇八
近年来，学校办学规范越来越重要，这与教育行业的快速发展和社会对教育质量的要求日益提高有关。对于教育行业的从业者来说，办学规范是必不可少的一项工作。在此，本文就个人对于办学规范的心得体会进行总结和分享。
第二段：制定明确的标准
要想做好办学规范工作，首先需要制定明确的标准。只有明确了要求，我们才能对照着实际情况，找到差距并做出相应的改进。同时，要将标准向下传达到每个岗位，让每个人都有一个清晰的意识和明确的目标，这样才能不断提高办学规范水平。
第三段：落实内部管理机制
内部管理机制有助于规范学校的运作，确保每一位工作人员都在预期的范围内工作，并拥有某种透明度。应当从以下几个方面出发制定内部管理机制：管理流程、项目及行为、内部信息共享、沟通反馈机制以及配套制度等。同时，制度的落实需要时常性的检查、评审、修订。如此才能切实落实内部管理机制并做到高效运作。
第四段：注重规范文化建设
建立起规范文化是有效推进学校规范办学的基础。规范文化对某些组织可能有哲学意义，但实际上，它是伴随着组织的运作而持续而生的。规范文化体现在企业文化、道德规范等多方面。要想使学校的规范文化深入人心、务求达到可以回顾总结的情况。每个人员在他们的工作职责范围内要遵守规范标准，哪怕这条规范标准有可能在特殊情况下需要被调整。保持规范文化，让工作人员在他们的职责范围内持续不断地按照标准来进行工作，是学校规范办学的重要保障。
第五段：建立常态化、常时化、常水平的维护工作
维护规范办学工作，也就是要做到常态化，常时化，常水平化，这对副校长、教学主管和其他责任人员来说都是很有挑战的。维护规范办学需要各个层面的共同付出，如需纯手动，需要相互配合的检查、测试、审查等操作维护。同时，要有一定的常规工作，如定时质量评估、督促业务操作人员严格遵守规范标准。同时，维护规范办学需要不断学习、系统推进，这样能够尽可能贴近和满足财务、资源、支持系统的需求。
总结
办学规范是一个繁琐的工作，但它是对高标准、高质量进行长久探索和研究的结果，是学校责任与信任的切实表现。当每一个学校的管理者都意识到办学规范的重要性，并将其落实，校园文化将迎来更美好的未来。
办学规范条心得体会篇九
近年来，随着教育的不断进步和发展，学校管理工作日益重要。作为一名教育工作者，我深感在规范办学管理方面的迫切需求。通过多年的实践和思考，我总结出一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于规范办学管理的理解和体验，希望能对其他学校管理者和同仁提供一些启示和借鉴。
首先，规范办学管理需要建立一个明确的目标和理念。学校作为培养未来社会栋梁的重要场所，其管理工作必须从教育培养的角度出发，确保学生成长为有道德、有文化、有素质的社会人才。因此，校长和管理者需要明确办学目标和理念，并将其转化为每位教师的共同信念与行动。只有如此，才能使管理工作与办学目标相一致。
其次，规范办学管理需要建立科学合理的管理体制与流程。学校管理工作的合理性和高效性直接关系到整个学校的发展和规范办学的质量。首先，要确定一套科学合理的管理体制，将学校的管理组织结构明确化，明确各项职责和权限。其次，要建立规范的管理流程和工作程序，确保各项管理工作的有序进行。最后，要建立健全的管理制度和规章制度，以明确学校管理的纪律和规范。只有这样，才能确保学校管理工作的顺利进行。
第三，规范办学管理需要注重团队协作和沟通。团队协作和沟通是学校管理工作中不可或缺的重要环节。校长和管理者需要发挥领导作用，组织教师团队共同参与管理决策和工作推进。通过加强沟通和协作，可以形成统一的管理思路和行动方向。此外，通过培养沟通技巧和团队合作意识，可以增进教师间的相互理解和信任，从而提高学校管理工作的效率和质量。
第四，规范办学管理需要建立有效的激励机制。激励机制是一种能够动员和激励教师积极投入工作的重要手段。学校管理者可以通过建立奖励制度、荣誉评定和职称评定等方式，激励教师积极工作。此外，要注重激励措施的具体落实和有效性评估，以确保激励措施的可持续发展和实效性。
最后，规范办学管理需要不断学习和更新。作为一名学校管理者和教师，要保持持续学习的精神和对新知识的渴望。学校管理工作涉及很多方面，如教育管理、人力资源管理、财务管理等，要不断学习和更新知识，以保持与时俱进的能力和水平。同时，要积极参加研修培训和学术交流，借鉴他校的管理经验和优秀做法，不断提高自身的能力和素质。
总之，规范办学管理是学校管理的重要任务之一，也是推进行业发展和提高办学质量的关键一环。通过建立明确的目标和理念、科学合理的管理体制与流程、团队协作和沟通、有效的激励机制以及持续学习和更新等方式，可以不断提升学校管理工作的水平和质量，为学生成长提供更好的教育环境和服务。希望我的一些心得体会能给其他学校管理者和教育工作者带来一些启示和借鉴，共同推动我国教育发展取得更大的成就。
办学规范条心得体会篇十
按照局教育教学会议精神的要求，本学期我们永川区第十二中学校和重庆文理附中尝试进行了联合办学。
首先我们教研水平是学校的生命，只有不断提高钻研教材的能力，提升教学技艺，打造高效课堂，学生才能得到充分的发展，教师得到专业的成长，两校联合办学首先进行了教研联合，两校师生双方都是获益者。经两校研究决定，本学期推出新举措：
1、重庆文理附中学校和永川区第十二中学校的相关教研组，定期相互听取研究课，参加集体备课和业务学习，在一个更为广阔的教研平台上相互切磋，相互学习，共享集体智慧的成果，艺体等综合学科的教研也将逐步融合。两校将通过分层推进，逐步实现教研“六统一”，有效提高教育均衡。每周四，两校教研组共同在我校进行集体备课、研讨。
通过此形式提高了两校教师的备课水平和能力。
首先是对教材的理解能力，练就用儿童的眼光看待所学新知的本领，把儿童的所思所想科学的把握教学的起点。这里所说的就是要先备学生，了解学生已有的知识基础，掌握知识的生长点。此外还要练就用教学的眼光理解教材的能力，以特有的儿童眼光科学定位教学目标，准确的把握教材的重点和难点。教师要充分挖掘教材，给学生创造思考、反思质疑的机会，进而对教材进行取舍、补充、替换、或扩展，三个维度去考虑发挥教材对促进学生发展的最大功效。
教师在充分理解教材的基础上要进行科学而充分的预设，预设后还要主动在自己头堂课进行虚拟，让自己、学生、教材等互动起来，充分的设想有可能出现的种种情况或抓住不放追问深挖，或主动引导，有的放矢的将课堂引向深入。教师有了预设还要结合学生实际，依学定教，就是按照学生的学习情绪，抓住学生的发言，个性理解，知识的发散点、生成点灵活调整自己的教学将教学引向精彩。
提高了两校教师教研的实效性。
有时全区性的培训并不能解决一些具体性的问题，只有学校、教师自己经过具体的研究，具体的实践才能得以解决。各校都有一些好的思考和好的做法，通过两校在一起集思广益，就能有更多更好的办法。从一个个小的实际问题研究起，逐个解决，开展扎实有效的联合研究。在有限的时间内突教学中出现的重点问题，一抓集体备课，二抓课堂问题研究。课例研究把设计、问题、反思结合起来，有明确的主题，大家达成了共识，提高了教研的实效性。
2、文理学校的优秀教师，按照资源共享的要求，面向我校的青年教师进行辅导，传帮带作用从一所学校扩大到两所学校。
本学期，我们开展了老教师的引路课和示范课。请两校年轻教师共同听课。课后请老教师讲了自己备课的指导思想和设计意图，还讲了如何根据年级段教学任务确定教学重点和难点等等，对年轻教师的启示颇大。年轻教师们也就自己在教学上的困惑和问题对老教师们做了请教。
3、我们永川区第十二中学校在10月份讲校优质课，也邀请了重庆文理附中老师共同听课、评课，共同教研。大家畅所欲言，讨论的非常激烈。
4、借教学联查的机会，我们永川区第十二中学校还举办了期末教学成果（主要是常规作业、特色作业及备课）展示，请重庆文理附中学来指导，以促进两所学校整体教学水平的提高。
共同开展德育活动，也是两校联合办学的举措之一。
1、我们永川区第十二中学校国旗下讲话是我校的特色之一。在第一个升旗日，我们请来了重庆文理附中学校的部分领导、老师和学生和我们共同举行隆重的升旗仪式。这种形式被他们升旗所借鉴。
2、永川区第十二中学校也被邀请到重庆文理附中学校观摩他们的中队活动。他们扎实的活动也给我们留下了深刻印象，给了我们良好的借鉴。
3、我们两校领导和老师还互相参观了彼此学校的校园，领略了各自的校园文化特色。
4、利用教科德育联查的契机，两校还互相进行了观摩和学习。今年，我们在联合办学上，只是做了小小的尝试，今后，我们将大胆探索，进行更广泛的合作，已达到教育均衡，互惠互利，共同提高。
办学规范条心得体会篇十一
在过去的几年里，我所任职的学校经历了一场巨大的变革。在这个过程中，我深刻体会到，规范办学管理是学校正常运转的基石。为了确保学校的长期发展，我们制定了一套科学、合理的制度，包括教师管理、学生管理、课程设置等方面。这些制度的建立不仅为学校的管理提供了明确的指导方针，也为师生的学习、工作提供了良好的环境。通过不断完善制度体系，我们实现了学校管理水平的大幅提升，也为学校的持续发展奠定了基础。
第二段：注重培养教师团队的素质，提高教育教学水平
教师是学校办学管理的核心，培养一支高素质的教师团队是学校规范办学管理的重要任务之一。在实际工作中，我们注重教师的职业发展，为教师提供良好的培训机会，帮助他们提高教育教学水平。我们鼓励教师深入学习教育理论，提高教学方法和手段，并通过定期的教学观摩、课堂评比等活动，促进教师之间的交流与合作。通过这些努力，教师团队的整体素质得到了显著提升，为学校的整体办学水平起到了积极的促进作用。
第三段：加强学生管理，培养学生的全面发展
学生是学校的未来和希望，学校的规范办学管理必须要注重学生的全面发展。我们在学生管理方面，始终坚持以德育为核心，在确保教育教学质量的同时，注重培养学生的品德、素质。我们建立了完善的学生管理制度，重视学生的思想品德教育，加强对学生的思想引导和心理辅导。在课程设置方面，我们注重培养学生的实践能力和创新精神，加强学生的综合素质培养。通过全方位的学生管理，我们的学生在知识、道德和技能方面都得到了全面的提升。
第四段：加强师生沟通，营造和谐的校园氛围
学校规范办学管理的另一个关键点是加强师生沟通，建立和谐融洽的师生关系。我们鼓励师生之间的互动和交流，积极参与学生活动，了解学生的需求和心声。通过定期举办家长会、班会、座谈会等活动，使师生之间建立了良好的沟通渠道。我们还注重教师与家长之间的沟通，定期召开家长会议，及时了解家长对学校管理的意见和建议。通过加强师生沟通，我们营造了和谐、融洽的校园氛围，使师生关系更加紧密，促进了学校规范办学管理的顺利进行。
第五段：持续创新，推动教育改革
在规范办学管理的过程中，我们始终坚持持续创新，推动教育改革。我们鼓励教师开展教改研究，推广先进的教育教学方法。我们积极引进新的教育技术设备，提供更好的教育资源。同时，我们合理利用教育资源，开展有针对性的教育教学活动，使学校的教育教学更加符合时代要求，更加适应学生的发展需求。通过持续创新，我们不断提升学校的办学水平，为学生提供更好的教育服务。
总结：
规范办学管理是学校发展的重要保障，是提高教育教学质量的关键。通过完善制度体系、培养教师团队的素质、加强学生管理、营造和谐的校园氛围和持续创新，我们的学校取得了显著的进步。然而，我们也要认识到规范办学管理是一个长期而复杂的过程，需要全体教职员工的共同努力和持续改进。只有不断总结经验，加强自我反思，才能在规范办学管理的道路上走得更远。
办学规范条心得体会篇十二
作为一名教育工作者，廉洁自律、规范教学是我们应尽的责任和义务。一个学校的办学水平和办学效果，很大程度上取决于教师的职业道德和教学规范。准确理解和遵守办学基本规范，不仅能够提高教育教学质量，也能够培养学生的正确价值观和道德观。在日常的教育工作中，我深感办学基本规范的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，办学基本规范是我们的底线。作为教育工作者，我们不能只满足于教书育人的工作，更要时刻保持自己的职业道德和操守。在教学中，我始终坚持不偷不抢不贪、不收礼不受贿不讲利的原则，严格遵守教学纪律，不向学生泄露答案，不提供额外的帮助。同时，我也要求自己始终言行一致，杜绝不规范的言词和行为，严格遵守学校、学院的各项规定。办学基本规范，是我们坚贞不渝的底线，只有做到这一点，我们才能以身作则、担当重任。
其次，办学基本规范是规范学生行为的根本依据。学校是培养学生成长为有用之才的地方，只有有规范的行为，才能培养学生的自律自强品质。在我所任教的班级中，我经常向学生强调遵纪守法、尊重他人、勤奋学习的要求，引导他们明辨是非，树立正确的价值观。我不仅要求学生在学习中遵守课堂纪律，严禁抄袭，还要求他们在生活中讲卫生、不偷不抢，做一个守法公民。通过坚持办学基本规范，我的学生逐渐形成了良好的行为习惯，取得了令人满意的成绩。
此外，办学基本规范是保证教学质量的重要手段。在教学中，我始终坚持以学生为中心，切实做到课堂纪律有序、教学过程规范。我注重制定以学生为主体的课堂规则，让学生知道什么是规范行为。我鼓励学生提问、互动，保持课堂的活跃氛围。同时，在批改作业时，我也始终坚持公正客观的原则，不因个人喜好而给予特殊照顾。通过严格遵守办学基本规范，我的教学质量得到了同学和家长的充分肯定。
最后，办学基本规范是构建和谐校园氛围的重要保障。在教育活动中，教师是学生身边最亲近的人，也是学生模仿的对象。教师的言行举止对学生的影响甚至决定着学生的行为方式。因此，我们教师要做一个合格的示范者，始终保持乐观向上的心态，始终对学生友善、耐心、关爱，鼓励他们树立正确的道德观念和人生观。通过办学基本规范的约束，我积极营造了和谐融洽的班级氛围，学生表现出良好的集体荣誉感和团队意识。
总的来说，办学基本规范是教育工作者的底线和职责，也是培养学生正确价值观和道德观的根本保障。通过遵守办学基本规范，我在教育教学工作中取得了一定的成绩。然而，作为职业教师，我清醒地认识到自己还有许多不足之处，需要不断改进和提高。在今后的工作中，我将更加注重办学规范的遵守和践行，以更好地为学生的成长和发展贡献自己的力量。
办学规范条心得体会篇十三
今天认真学习了省委办公厅省政府办公厅转发省教育厅等部门（关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见）的通知。
该通知主要指出了这样几点：
一、切实把规范中小学办学行为，深入实施素质教育工作摆上重要位置；
二、着力解决当前中小学办学行为不规范的突出问题；
三、加快构建规范中小学办学行为，深入实施素质教育的长效机制；
四、确保规范中小学办学行为，深入实施素质教育的各项措施落到实处。
通过学习，我充分的认识到，加快教育改革和发展，规范办学规范行为，全面推进素质教育，是我们顺应时代潮流，迎接新的挑战的必然选择；是国家富强、民族振兴的现实基矗在当前“规范中小学办学行为，深入实施素质教育”的大趋势下，作为一名教师，我深知：要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种；而作为一个学校，一个班级，更应该从全局出发。
转变教育只为升学服务为目标，树立提高国民整体素质为社会主义现代化服务的目标观；转变以分数为唯一标准评价学生，树立学生综合素质提高，个性特长充分发展的教育质量观；转变只重视少数尖子生，轻视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观。
我们学校严格规定一、二年级不准留书面家庭作业，三四年级书面家庭作业不准超过半个小时，五六年级书面家庭作业不准超过一个小时，真正给学生以最幸福的童年，给人生以最坚实的起步。
并且每学期初学校与每位教师都签订责任书，对体罚、变相体罚学生，私人办班或替校外补习机构招揽生源，以及以任何形式向学生推销教辅资料，加重学生过重课业负担的，教师在评优、评模、评先、晋职、晋级中实行一票否决，用制度约束教师的育人行为，我认真很有必要。我们每一位教师都要牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的服务意识，让家长放心，让学生满意，让社会认可。
办学规范条心得体会篇十四
首先，要树立正确的教育观念。转变教育只为升学服务为目标，树立建立提高国民素质为社会主义现代化服务的目标观；转变以分数为唯一标准评价学生，树立学生综合素质提高，个性特长充分发展的教育质量观；要转变过去只重视少数尖子生，轻视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观。我们应该看到应试教育的弊端，不能口里讲的是素质教育，手里抓的是应试教育。在教学中不能抱着对学生负责为由，运用老观念旧方法进行教学，只抓成绩，轻视学生的德育、美育、忽视学生的实践能力和创新能力的发展。
其次，规范自己的教育教学行为。严格按学校的课程表上课，不能只重视考试科目的教育教学，忽视音乐、美术、体育、信息技术。注重减轻学生课业负担，坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。真正做到“三个还给”即真正把时间空间还给学生，把兴趣爱好还给学生，把健康快乐还给学生。
更重要的是要加强自身修养，提高自身素质，提高课堂效率，培养适应社会发展的综合型人才说到规范办学行为，我觉得很多老师的想法不无道理：教育行政部门的指导思想在哪里？学校的制度与措施在哪里？学校的阶段工作重点在哪里？老师的思想指向该往哪里？老师的工作落实就会在哪里！
课堂高效是规范办学行为的一个窗口。“地毯式轰炸”、“高密度教学”，使得学生接受大容量、高密度知识，走进快节奏、重负荷课堂，结果抑制了学生的学习兴趣，牺牲了学生的积极情感，破坏了学生的自主参与？最终走向低效甚至无效，这种“吃力不讨好”的尴尬现象老师们人人皆知。究其原因，主要是教师教学理念落后，缺乏先进教学理论指导，教学研究常流于表面，学科教研氛围平淡，缺乏教学深度和力度，教研质量难以提高；许多教师虽然开展了教学改革，但方法较少、策略不清，特别是对学情估计不足，致使课改效果不佳。
而有效教学的理念：
二是关注教学效益，要求教师有时间与效益的观念；
三是关注量化和评价性；
四是需要教师具备一种反思的意识；
五是有效教学也是一套策略。
1、规范备课，提高教学内容的有效性，是课堂教学有效性的前提。备什么？课程分析、学情分析、。设计理念、学习目标、教学流程、课后反思。之后由备课组其他教师进行补充，全体参与，群策群力，智慧共享，共同提高。
2、诱思探究，提高教学方式的有效性，是课堂教学有效性的核心。要提高学生课堂主体意识，要强化学生的自主建构意识，调动学生的学习兴趣，要重视学生的学习能力的培养，要关注学生中的弱势群体，不搞“一刀切”，做到因材施教，使不同层次的学生都能受到关注，都能获得成功的体验。
3、现代技术，提高教学手段的有效性，是课堂教学有效性的保障：
现代化教学手段，让课堂信息量增大，便于学生接收多种知识；直观性强，易于激发学生的学习兴趣，便于提高学生的学习主动性；教师板书量减小，使教师能有时间运用多种教学手段集中精力提高讲解效率；使教学重点突出，有利于对整堂课所学内容进行回顾和小结，使学生进一步理解和掌握本堂课的内容。
在“以学促教，以教促学”这一核心理念的指导下，课堂中教师的教学行为才能明显的转变，使课堂教学明显改善，学生学习和生活的联系得到了沟通，学习的兴趣得到了提高，学习的差异得到了尊重，学习的空间得到了拓展，学习的潜能得到了开发，良好的学习习惯得到了培养。
更重要的是，学生的学习态度和自主意识得到了明显的转变，自主、合作、探究的学习方式逐步形成，这样才能体现课堂教学的有效性。
规范中小学办学行为、深入实施素质教育，是全面贯彻党的教育方针、办人民满意教育的内在要求，是提高教育教学质量、培养新一代教师的现实需要，也是深化教育教学改革、破解当前基础教育难点热点问题的重要途径。
通过学习，我充分的认识到，这次的加快教育改革和发展，规范办学规范行为，全面推进素质教育，是我们与时俱进，顺应时代潮流，迎接新的挑战的必然选择；是国家富强、民族振兴的现实基础。
在当前“规范中小学办学行为，深入实施素质教育”的大趋势下，作为一名教师，就是要转变教育只为升学服务为目标，树立提高国民整体素质为社会主义现代化服务的目标观；转变以分数为唯一标准评价学生，树立学生综合素质提高，个性特长充分发展的教育质量观；转变只重视少数尖子生，轻视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观。
著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
素质教育首先是理想人格教育。教师作为人类灵魂的工程师，他们的观点、思想、情感无时无刻不在影响着学生。教师的人格力量，是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能替代的一种教育力量。”
这种人格力量主要体现在两个方面：
一是教师的思想政治素质。教师要讲政治，具有崇高的爱国主义精神，始终不渝地坚持四项基本原则，树立坚定的信念，掌握丰富的马克思主义基本理论知识，有中国特色的社会主义理论知识等。
二是教师的职业道德素质。热爱教育事业，甘为“人梯”，愿作蜡炬，安于清贫，苦于寂寞，淡泊名利，乐于奉献。教师的职业特点是永远和学生在一起，教师需要的是永远拥有一颗火热、诚挚的童心，一颗不停跃动着的爱心。从这个意义上说，不爱学生的教师不会是一个好教师。教师要容让学生的无知，宽容学生的过错，忍让学生的挑剔，精神世界愈辽阔，心理境界就愈丰富。
所以，教师只有时时、处处、事事都以身作则，以身立教，才能完成对学生的思想品质的感化效能。
当今时代，要求教育全方位地开发学生的潜能，培养具有综合文化素养与创新精神的人才，促进人的全面发展。新一轮的课程改变在全国范围内轰轰烈烈的地进行着，要求我们每一位教师尽快转变教育观念，“以学生的发展为主”、“培养创新型的学生”、“学生对生活有用的知识”、“转变师生关系”等等，这些都是新课程下的教育观念。
所以在教学中我们以学生为主体，教师为主导。改变以往的“应试教育”，实施“素质教育”，注重学生的学习过程，培养学生的学习的能力和思维能力。努力使自己成为与时代共同进步的学者，争当学生的表率。
教师，只有具有较深哲学基础，才能有正确的人生观、价值观、人才观、发展观、教育观等。教师应具备较广博而深厚的科学文化基础知识，即具备语文（包括外语）、数学等基础工具课的基本知识；具备社会政治、经济、法律、历史、师德规范等人文社会科学的基本。
办学规范条心得体会篇十五
办学规范是学校管理和发展的重要基础。在新时代下，学校应该进一步推进办学规范化，规范的办学模式能够有效提高学校管理和教育教学质量。在我所工作的学校，我们进一步推进办学规范化，从而提升学校办学水平。下面是我学习和实践“办学规范”的心得体会。
第二段：重视学校制度建设
学校制度建设是我们提高办学规范化的关键。制度是规范和约束，也是教育教学的规范和基础。在学校建设制度的过程中，我们要注重对现有制度的加强和完善，同时进行制度创新，针对不足之处有针对性地进行改进。制度建设具有长远的目标性，需要有持续的精神准备和付出。只有用心去打造，企业才能成就卓越。
第三段：学校管理要与时俱进
与时俱进是学校的发展之路，也是办学规范化的关键环节。时代变迁，社会需求也不断变化，学校管理也必须重视变化和创新，只有与时俱进，才能满足不同群体的需求。同时，在推进学校办学规范化的过程中，我们应该加强对教育发展趋势的探究，与政策的动态保持密切联系，不断更新管理模式和教学技术，提高学校的竞争力。
第四段：教师队伍的建设
教师队伍的建设是推进学校办学规范化的基础。作为一名优秀的教师，必须不断学习和发展纯熟的教学技巧和扎实的学科知识。此外，还要注重个人品德和健康状态的维护，不断提高职业素质。对学生的思想和行为进行引导和引导，培养学生良好的学习习惯和道德品质。正是坚强的师资队伍，为学校办学规范提供了坚实的保障。
第五段：学生的全面发展
推进学校办学规范化，必须注重学生的全面发展。在教育课程的规划中应该注重挖掘学生的潜力和兴趣，教育教学的目标是培养具备综合素质的高素质人才。在课堂教学以外的时间，学生可以参加俱乐部、社团和活动等活动。这些活动不仅帮助学生拓宽了视野，还让他们体验到了社会实践和个人成长的过程。
结尾
办学规范化是每一所学校都必须面对的实际问题，它是我们不断挑战和追求的目标。在学校办学规范化的推进中，我们有了更深入的认识和理解。在推进过程中，我们不断进行改革创新，规范管理，强化队伍建设，注重学生的全面发展。我们相信，在以后的工作中，我们将会发掘学校优势，敬业成就卓越。
办学规范条心得体会篇十六
办学基本规范是教育工作的重要基石，它对学校的管理和学生的培养起到了至关重要的作用。作为一名教育工作者，我深入参与办学基本规范的实践过程，并从中获得了许多心得和体会。
首先，我们要明确办学基本规范的目的和意义。办学基本规范的目标是确保学校的良好秩序和正常运行，使每个学生能够在安全、和谐的环境中学习和成长。通过规范学生的行为，我们培养他们守纪律、讲卫生、讲礼貌的良好习惯，为他们的未来发展打下坚实的基础。
其次，办学基本规范需要全校师生的共同努力。学校管理层要制定明确的规章制度，并建立健全的监督机制。教师要以身作则，积极引导学生树立正确的行为观念，帮助他们养成良好的行为习惯。学生则要自觉遵守规章制度，做到课堂听讲、遵守秩序、尊师重道。只有全体师生共同努力，办学基本规范才能取得实质性的效果。
再者，办学基本规范需要与家长密切合作。家长是学生的第一任教师，他们应该参与到学校的规范教育中来。学校应定期组织家长会，向家长宣传办学基本规范的重要性，教育他们如何正确引导和督促孩子。同时，学校还可以与家长合作，举办办学基本规范主题的家庭活动，加强与家长的互动，共同为学生的良好行为习惯奠定基础。
此外，办学基本规范需要与社会力量协同发展。学校应积极与社区、公安、司法等部门合作，共同维护学生的合法权益。社会力量可以为学校提供宣传教育资源，加强学生的法律意识和安全防范意识。学校也可以开展社会实践活动，让学生深入了解社会规则和价值观，培养他们的社会责任感。
最后，办学基本规范要注重个性与规范的结合。每个学生的个性和特点都不同，我们不能一概而论地对待规范教育。学校和教师应根据学生的特点，因材施教，注重培养学生的自我认知和自我管理能力。只有让学生真正理解规范的重要性，才能使他们自觉遵守规章制度。
总之，办学基本规范是每所学校都应该高度重视和不断完善的工作。通过办学基本规范，我们可以规范学生的行为，培养他们的自律意识和责任感。学校、家长和社会力量需要共同努力，才能使办学基本规范发挥最大的效果，为学生的成长提供良好的环境。我相信，在全体教育工作者的努力下，我们一定能够创造更加美好的教育未来。
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