2023年乡镇矛盾纠纷简报(汇总20篇)

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2023年乡镇矛盾纠纷简报(汇总20篇)
时间:2023-10-28 09:12:15     小编:书香墨

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乡镇矛盾纠纷简报篇一

地点:安阳乡二楼会议室

讨论议题:各村矛盾纠纷排查调处工作情况

二、本月矛盾纠纷总体情况

本月全乡共排查各类矛盾纠纷7件,其中财产损害赔偿纷1件,婚姻家庭纠纷1件,邻里纠纷1件,道路交通事故纠纷1件,人身损害赔偿1件,其他2件,成功调处6件,化解率85%。

三、排查出的重大矛盾纠纷及其调处措施

思想工作,说明案件的进展情况,确保不发生群体性上访案件。排查贺家城村制种玉米款苗头性纠纷一件,落实相关责任人。

2、赵书记对国庆前信访维稳工作的安排意见:

1、在国庆前进行一次全面仔细的梳理、排查,查找不稳定因素,及时进行调解、处理、化解。对排查出的稳定隐患制定维稳预案,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“因案施策、一案一策”的原则、明确责任,落实专人,制定措施,及时化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,稳控在当地。2、召开一次会议,全面安排部署国庆期间维稳工作。3、加强重点人员的稳控工作,逐一落实稳控人员、责任和措施,制定应急预案,坚决把重点人员稳控在本地。一旦发生失控,及时启动预案,第一时间组成工作组,及时跟进劝返。4、加强节日值班,畅通信息,按时上报。各村、各单位每天下午3:00前上报当天情况,突发情况及时报告。严禁迟报、瞒报、漏报。5、全乡领导干部根据相关工作落实责任,确保全乡国庆期间的社会稳定,如果发现因措施不力工作不到位而发生影响稳定的事件,将严肃追究相关人员责任。

乡镇矛盾纠纷简报篇二

地点:乡会议室

参加人员:xxx

内容:讨论本月矛盾纠纷排查调处情况

一、本月矛盾纠纷总体情况。

8月份我乡共有矛盾纠纷9件,全部调解成功,其中际头村8件,都系邻里纠纷与山林土地等纠纷;高车村1件,系山林土地纠纷。

二、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施。

我乡共组织矛盾纠纷排查次数2次,参与排查人数为21人次。经排查,本月我乡未有重大复杂矛盾纠纷。

乡镇矛盾纠纷简报篇三

为了及时排查和化解师生中出现的各种不良行为和思想,维护学校正常的教育秩序,苍岭镇中心小学特制定师生矛盾纠排查化解工作计划。

一、领导机构

组长:幼儿园园长

副组长:

组员:

领导小组下设办公室,办公室具体负责协调、联络矛盾纠纷排查化解整治的日常工作。

二、指导思想

认真贯彻落实各级教育主管部门的学校安全工作会议精神,以《中小学幼儿园安全管理办法》、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“标本兼治、重在治本”的原则,采取各项有效措施,切实加强幼儿园师生心理健康教育工作,认真组织开展好幼儿园师生矛盾纠纷排查化解专项整治工作,坚决遏制幼儿园师生不良思想和行为的发生,营造良好的教书育人环境。

三、工作目标

在矛盾纠纷的排查工作,我们要摸清情况、找准重点、理清思路、明确责任,逐一对师生进行排查,对发现的蛛丝马迹要逐一调处化解,确保幼儿园的和谐稳定,并以此建立矛盾纠纷排查化解的长效机制。

各班要把矛盾纠纷排查和化解工作摆上重要的议事日程上,认真研究,积极主动推动矛盾纠纷排查工作的深入开展。园长为幼儿园的第一责任人,也是本该项工作的具体负责人。各班要结合自身实际,根据实验幼儿园矛盾纠纷排查化解工作计划,明确成员各自职责,组织抓好矛盾纠纷排查化解工作。

四、排查化解时间

排查出一件,化解一件,建立矛盾排查化解档案,跟踪调查化解情况。

五、具体工作

1、加强日常思想管理教育。

各班进行法制宣传教育、遵纪守法意识教育、心理健康教育及心理疏导工作。认真开展好每学期的法制宣传教育工作,组织学习校规,班纪班规,结合学校的德育工作,严格规范幼儿的言行举止,杜绝不良行为和习惯,教育学生珍爱生命,刻苦学习,与同学、教师、朋友和睦相处,文明娱乐、文明游戏、健康生活,以积极健康的心态迎接新的一天。各班心理健康教育课,认真开展好幼儿的心理疏导工作,把幼儿的不良思想和不良行为化解在萌芽状态。

2、加强园务管理,最大化减少矛盾纠纷的出现。

从园务管理来看,大多各种矛盾纠纷往往出现在那些管理混乱、无序管理或管理不到位的班级。由于园务的管理不到位,导致师生无组织无纪律,教师缺乏工作责任心,教师工作干好干坏一个样,干与不干一个样,巨大的打击了积极干工作的教师。最终导致各种矛盾纠纷的产生,要避免这些问题的产生,一是要加强园务管理,倡导敬业奉献精神,规范工资分配制度,加强民主管理,积极鼓励教职工参政议政意识。加强幼儿管理,树立正确的学习风气,积极创建一个教风正,爱岗敬业,学风浓,勤学苦读的`良好校风和学风。

3、加强教职工政治思想教育,反对个人主义和拜金主义思想。

每学期工作结束时,要充分利用培训期间的有利时机,组织开展针对教职工的政治思想教育活动,大力宣传教师队伍中的爱岗敬业的典范,表彰奖励教育教学工作中的优秀者。对在师生中出现的一些不良思想和不良行为要通报批评,防止不良思想和行为在园蔓延。各班要在平时的工作中利用每周的周会,班会等多种形式和活动,对幼儿进行教育,帮助他们解开心中的结,及时消除心理隐患。

4、要注重矛盾纠纷化解的方式方法一般而言,幼儿园矛盾纠纷主要有幼儿与幼儿之间的矛盾、家长与教职工之间的矛盾、教职工与领导之间的矛盾和教职工之间的矛盾,一些因工作之中的矛盾有时也会转化为个人之间的矛盾。不管哪一级出现这些矛盾,我们都必须面对现实,都必须快速高效的拿出解决的办法,而不能采取回避或能拖就拖的办法,这不是解决问题的办法,问题终究解决不了,还会使小事酿成大事,能平常的小事酿成恶性的事件。在解决矛盾时,一定要查清问题所在,深究矛盾根源,弄清谁是谁非,拿出一个能解决问题的具体办法。解决问题时一定要润雨细物,耐心说服,从人性化管理的角度去处理问题,不要让问题解决不了,反而使问题更加复杂化。

5、遵循教育规律,严禁体罚与变相体罚学生。

近些年来,师生矛盾纠纷越来越多,根源在于教师在开展教育教学活动时,无视教育规律,忽视幼儿身体成长规律,在教学中方法简单,缺乏耐心,以至于出现教职工体罚或变相体罚幼儿。在教育教学管理中,一定要杜绝体罚与变现体罚幼儿现象。教师是人师,是幼儿的朋友,是幼儿学习知识的引路人,不是敌人,更不是仇人。孩子是一个成长中的人,作为一个教师,一定要用平常心对待孩子,对待工作。要遵循教育规律,客观看待每一个幼儿,要学会宽容,这才是做教师的最高工作境界。

总之,矛盾纠纷的排查和化解活动是一项长期而持久的工作,要做好这项工作绝不是一件简单之事。要做好这项工作,得靠全体同志的共同努力,得靠各种规章制度的具体落实,得靠社会各界的积极支持。

乡镇矛盾纠纷简报篇四

4月28日,天水市麦积区召开全区矛盾纠纷排查化解及命案治理工作会议,全面矛盾纠纷“大排查、大调处”行动,持续深入推进矛盾纠纷排查化解工作常态化,切实有效预防和减少命案发生,全力维护社会大局和谐稳定,为省第十三次党代会和党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

麦积区委政法委副书记徐卫东讲话,麦积区维稳办主任陶永强主持会议,并宣读《天水市麦积区矛盾纠纷排查化解及命案治理工作实施方案》。各乡镇、街道办事处政法综治工作分管领导汇报矛盾纠纷“大排查、大调处”行动开展情况,麦积区司法局分析4月份矛盾纠纷排查化解形势,麦积区信访局交办重点信访案件,麦积区公安分局分析及今年命案发案特点,提出命案治理措施建议。

会议要求,各镇、街道办事处一定要树立政治意识、责任意识,树立“人命关天,平安是福”的工作理念,始终把持续深化命案治理摆在更加突出位置,大力化解矛盾纠纷,严密管控重点人员,减少命案发生。要进一步强化组织领导,深排细查,把可能影响社会稳定的各种问题排查清楚,尽最大努力将问题化解到位,尽最大限度预防因各类矛盾纠纷引发的重大治安案事件、个人极端事件、重大群体性事件、命案,将矛盾纠纷化解在基层,将治安隐患消灭在萌芽状态。

会议强调,要严格贯彻落实《健全完善社会治安综合治理领导责任制规定》,层层靠实责任,层层传导压力,建立“纵向到底、横向到边”的'责任网络,把各项工作措施落实到位。要深入查究命案发生的责任,对命案瞒报、漏报、迟报以及责任查究不及时、不到位的,要严肃追究党委、政府及主管部门的责任。

乡镇矛盾纠纷简报篇五

镇1-6月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议于xxx5年6月29日在镇矛调中心召开。参加的会议人员有:镇党委书记、镇长、分管副书记、政法书记以及各成员单位负责人和各村治安主任。

会议主要议题:

1、通报1-6月份矛盾纠纷排查调处情况;

2、分析矛盾纠纷成因及趋势;

3、讨论重大隐患的处置措施。

1-6月份,我镇发生矛盾纠纷160起,调处160起,调处成功142起,调处成功率88.8%。从矛盾性质看,排在第一位的仍然是土地资源权属纠纷,共49件,占总纠纷量的30%左右,排在第二位的仍然是邻里关系纠纷,共41件,占总数的25%左右。值得注意的是,随着新农村建设的加快推进,城乡建设管理方面的矛盾也略有抬头,1-6月份共发生城乡建设管理方面的纠纷13件,但由于案件较为复杂,仅调处成功10%,成功率远远低于其他案件。由于项目的推进,许多道路改建造成1-6月份交通事故明显上升,上半年共发生交通事故10起,比往年有较大幅度提高。

排除出的重大矛盾纠纷主要有3件:一是村群众要求修路,几十口群众要求去市上访,镇党委政府主要领导同志一边亲自出面做解释安抚工作,一边积极争取县领导和县有关部门的支持,多方筹集资金,现在已经基本解决了道路修建的资金问题。二是村要求清淤3件,由于同一条沟项目区内外的差距,使得处于下游的群众心里产生了不平衡,要求一次性解决整个清二截小沟的清淤问题,通过讲事实,摆道理,让群众理解政府的难处和时间的不允许。三是胡巷村怀洪新河堤防地承包纠纷。由于堤防地产权属于怀洪新河河道局,我镇组织专门人员从中协调河道局和群众关系,避免了恶性案件的发生。另外,镇村干部及时了解群众思想动向,在书记信访接待日时主动陪访,与县信访局和河道局同志一道解决了堤防地的承包问题。

乡镇矛盾纠纷简报篇六

10月8日上午,我局在局长办公室召开了“商务局xxx4年9月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议”,会议由局长同志主持,局领导班子成员和下属市场建设服务中心和食品公司负责人参加会议。

二、矛盾纠纷总体情况

9月份,商务局排查出各类矛盾纠纷1件调处1件,调处1件。排查出来矛盾纠纷为棚户区征用地过程中,拆除私人住房,现要求赔偿室内装修及补办房产证、水电安装等费用。此件纠纷经我局正在协调中。

三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及调处情况

9月份,经排查,没有发现重大复杂矛盾纠纷。

四、排查出进京非正常上访情况

9月份,经排查,无进京非正常上访情况。

五、形势分析及意见建议

坚持矛盾纠纷排查调处,重点检查信访积案的化解调处工作,避免产生新的矛盾和造成重复上访。

出席人:

记录人:

乡镇矛盾纠纷简报篇七

乡镇矛盾纠纷排查会议纪要如何写?那么,下面是小编给大家整理收集的乡镇矛盾纠纷排查会议纪要,希望对大家有帮助。

一、会议基本情况

1月22日上午,xx镇在镇政府会议室主持召开了x年1月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议,镇党委副书记姚旺通知、武装部长王思仁同志、司法所所长陈玉钦、梁碧川,派出所所长王方锐、各村委会书记出席本次会议,会议由姚旺副书记主持。

会议期间,各村委会书记对1月份各村矛盾纠纷排查调处工作的开展情况进行汇报,并提出在工作的过程当中的不足和今年的

工作计划

最后,姚旺副书记指出:在新的一年里,我们要认真总结去年的工作经验,吸取经验教训,在以往的矛盾纠纷事件中找出问题所在,并在今后的工作中要不断丰富我们的工作方法,不能过于简单粗暴,更不能敷衍了事,一定要实事求是,为人民群众解决各类纠纷事件。

二、矛盾纠纷总体情况

1月份,我镇各单位、各村委会各类新增矛盾纠纷事件为5宗,排查矛盾纠纷为5宗,调处成功3宗,剩余2宗。在镇委镇政府的领导下,我镇的矛盾纠纷排查工作正在进行中,实时的把握跟踪控制并处理纠纷事件,及时调解好,最大程度化解各类矛盾纠纷事件。

三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及调处情况

1月份,我镇没有发生重大复杂矛盾纠纷的事件。

四、排查出进京非正常上访情况

1月份,我镇没有排查出进京非正常上访情况。

五、形式分析及意见建议

春节将近,各部门,各单位,各村委会的矛盾纠纷工作领导小组要积极配合,为我镇的社会稳定工作奠定坚实的基础。特别是在春节期间,群众在拜年时,经常会出现酒后打架斗殴的事情发生。因此,各村委会的治安巡防队伍要实时做好巡查工作,避免引发更大的事情发生,确保广大人民群众过上一个安定祥和的春节。

记录人:王

于xx年3月28日上午,全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开,参加这次会议的有党委书记杨贵银,党委副书记、政府乡长韩旺军,党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。

会议上,周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报,党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话,与会的其它同志都分别做了发言。

现纪要如下:

会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报,截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起,调处成功28起,其中本月排查 13起,全是司法所协助村委会调处成功。

这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头,稳步推进,切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中,做到了“小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡”的要求。

韩乡长强调,做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导,强化体制,领导是一个组织的核心,体制是一个组织的轮廓,核心不明,轮廓不清,怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法,以智取人,焦头烂额,忙来忙去,白白浪费了时间,劳而无功;最后宣传法律知识,营造氛围,让群众掀起学法的热潮,提高公民的学法意识,用法技巧。

确保和谐稳定的社会环境。

中共xx乡委员会

xx年3月1日

时 间:x3年9月29日

地 点:安阳乡二楼会议室

讨论议题:各村矛盾纠纷排查调处工作情况

二、本月矛盾纠纷总体情况

本月全乡共排查各类矛盾纠纷7件,其中财产损害赔偿纷1件,婚姻家庭纠纷1件,邻里纠纷1件,道路交通事故纠纷1件,人身损害赔偿1件,其他2件,成功调处6件,化解率85%。

三、排查出的重大矛盾纠纷及其调处措施

思想工作,说明案件的进展情况,确保不发生群体性上访案件。排查贺家城村制种玉米款苗头性纠纷一件,落实相关责任人。

2、赵书记对国庆前信访维稳工作的安排意见:

1、在国庆前进行一次全面仔细的梳理、排查,查找不稳定因素,及时进行调解、处理、化解。对排查出的稳定隐患制定维稳预案,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“因案施策、一案一策”的原则、明确责任,落实专人,制定措施,及时化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,稳控在当地。2、召开一次会议,全面安排部署国庆期间维稳工作。3、加强重点人员的稳控工作,逐一落实稳控人员、责任和措施,制定

应急预案

,坚决把重点人员稳控在本地。一旦发生失控,及时启动预案,第一时间组成工作组,及时跟进劝返。 4、加强节日值班,畅通信息,按时上报。各村、各单位每天下午3:00前上报当天情况,突发情况及时报告。严禁迟报、瞒报、漏报。5、全乡领导干部根据相关工作落实责任,确保全乡国庆期间的社会稳定,如果发现因措施不力工作不到位而发生影响稳定的事件,将严肃追究相关人员责任。

乡镇矛盾纠纷简报篇八

12月6日,xx区花山街道办事处在七楼会议室召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议,会议由该街道党工委委员、纪工委书记李春主持,街道综治办、信访办、妇联、司法所工作人员及各社区综治专干参加了会议。

会议组织相关人员对各社区矛盾纠纷进行了研究,并要求各社区综治专干要做好矛盾纠纷的调查及群众解释工作,及时协调、及时处理,做到不推辞、不拖延。近年来老街处于大改造状态,土地权属、征地拆迁、安置补偿等引起的矛盾纠纷频繁发生,要高度重视,做好摸底排查工作,不逃避问题,及时化解各类矛盾纠纷。

会议要求,要提高责任意识,努力抓好源头防控。各社区对排查出来的问题要及时跟进,做好调处,防止因不当处置造成矛盾激化,引发群体性事件,切实将矛盾纠纷化解在基层,稳控在基层;要加强信息报送工作。各社区要坚持每周一次矛盾纠纷排查调处,对于复杂或疑难的矛盾纠纷,要做好双方当事人思想稳控工作,并及时向办事处汇报;要完善卷宗资料。

乡镇矛盾纠纷简报篇九

为了营造一个和谐稳定的社会环境,路社区积极行动起来,把做好社区的矛盾纠纷排查调处工作作为当前一项重要的日常工作和维护社会稳定的重要任务抓紧抓好,3月4日上午,社区召开了矛盾纠纷排查调处专题会议。

会议强调,一是加强领导,把此项工作摆在重要位置,由社区主任亲自负责,社区综治副主任具体落实;二是坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把预防矛盾纠纷作为新时期人民调解工作的重点,社区工作人员进区入户,及时发现掌握、疏导化解各类纠纷的潜在因素、苗头性问题、热点焦点问题,防止激化,形成“小矛盾不出邻里,大矛盾不出社区”的工作格局;三是加强与党员骨干、楼栋长的联系,实现“抓早、抓小”,使社区能在最短时间内掌握排查信息,为及早有效解决各类矛盾纠纷争取时间;四是把矛盾纠纷排查调处工作纳入经常化、规范化的轨道,社区定期召开专门工作会议、并形成会议纪要,研究解决矛盾纠纷排查调处工作中出现的新问题、新方法,对每次开展具体工作进行小结并做好台帐信息统计和记录。

乡镇矛盾纠纷简报篇十

xxx5年1月25日下午,我局综治负责人在局长办公室主持召开了xxx5年1月矛盾纠纷排查调处工作协调交账会,我局相关负责同志参加了会议。

会上,负责综治工作的同志汇报了xxx5年1月矛盾纠纷排查调处情况,并对突出矛盾化解情况进行了交帐,并落实了调处责任,明确了化解时限。进入xxx5年以来,我局开展社会治安综合治理狠抓防范,强化管理,有力地保证了本月旅游行业未发生一起影响社会安定和重大刑事治安事件。具体落实了“谁主管、谁负责”的原则,建立健全了一系列的工作制度。落实了旅游景区景点、旅行社、旅游星级旅店的社会矛盾排查调处和信访工作措施,有效化解矛盾纠纷,把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

会议认为xxx5年1月矛盾纠纷形势平稳,没有出现矛盾纠纷问题。

二、突出矛盾纠纷及调处措施

本月无突出矛盾纠纷

乡镇矛盾纠纷简报篇十一

嘉树乡建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度,定期召开成员单位会议,分析矛盾纠纷形势,研究解决存在的突出问题,村社会矛盾纠纷排查建立会议制度,研究矛盾纠纷调解方案,分析当前矛盾纠纷形势。

坚持执行村、单位每月排查、嘉树乡每月排查一次社会矛盾纠纷,重要时期,实行每日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,要及时组织开展集中排查和研判,提出工作建议,制定调处方案。

社会矛盾纠纷排查综治办公室对群众要求调处的社会矛盾纠纷,实行统一登记受理,然后根据矛纠纷的性质、类别,按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则,有权分流指派到有关部门和村。对综治办公室指派的矛盾纠纷,有关部门要按照分流指派的任务和要求,强化调处责任,落实调处措施,确保调处效果,并及时反馈调处结果。

综治办公室对所有接访受理的社会矛盾纠纷,实行一个窗口对外,按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理’’的原则,视情况分流或直接组织调处:

1、涉及优抚安置、社会救济、婚姻登记、婚姻中介、殡葬管理等矛盾纠纷,由民政办会同当事人所在村负责调处。

2、涉及保险、劳动争议、工伤等矛盾纠纷,由劳动保障所会同党政办、当事人所在村负责调处。

3、农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷,由综治办会同土地所、当事人所在村负责调处。

4、有关土地法律、法规和政策,土地的征用和划拨,土地利用总体规划,土地所有权和使用权的争议,土地有偿转让,农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷,由土地所会同当事人所在村负责调处。

5、城乡建设规划、城乡管理以及拆迁补偿和安置等矛盾纠纷,由综治办会同当事人所在村负责调处。

6、消费者权益,商品质量纠纷,经济合同纠纷,市场监督和管理等矛盾纠纷,由消费者协会分会同相关部门负责调处。

7、计划生育方面的矛盾纠纷,由计生办和相关村负责调处。

9、涉及到其他有关部门的矛盾纠纷,由有关部门负责调处。

10涉及治安方面的矛盾纠纷,由派出所会同司法所、综治办与当事人所在村负责调处。

11、其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处。

1、涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷,由综治办公室组织相关单位进行联合调处,相关单位应按照综治办公室要求抽调人员按时参加联合调处工作。

2、对综治办公室指派分流的矛盾纠纷,相关单位要及时指派领导和具体负责人按时间要求进行调处,不得拒绝推诿。

3、矛盾纠纷调处实行领导包案负责制,各级领导对综治办公室指派负责的矛盾纠纷应当负责指导、督促或亲自参加调处工作。

乡镇矛盾纠纷简报篇十二

9月19日,威海市矛盾纠纷多元化解工作会议召开,贯彻落实中央和省、市关于完善矛盾纠纷多元化解机制的部署要求,总结工作、交流经验、分析形势,研究部署当前和今后一个时期的'任务措施。市人大常委会常务副主任、市委政法委书记刘茂德出席会议并讲话,副市长、市公安局局长叶立耘主持会议,市中级法院院长李向阳、市检察院检察长马英川出席会议。

刘茂德指出,近年来,全市上下认真贯彻中央和省、市部署要求,紧紧围绕改革发展稳定大局,深入推进海陆一体平安威海建设,扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,有力维护了全市大局持续和谐稳定。完善矛盾纠纷多元化解机制是中央作出的重要决策部署,是保障群众合法权益、促进社会公平正义的必然要求,是全面落实城市安全观、深化平安建设和法治建设的重要内容。各级各部门要进一步认清形势、统一思想,切实增强做好矛盾纠纷多元化解工作的责任感和使命感,推动各项工作不断取得新成绩、实现新突破。要统筹各方力量,切实发挥各级党委、政府总揽全局、协调各方的作用,发挥各镇(街)、村(社区)和企事业单位党组织在基层中的领导核心作用,发挥各级政法机关、政府法制机构和人社、卫生计生、工商、住房城乡建设、环保等各有关部门的职能作用,鼓励和支持社会各方面力量广泛参与,努力形成主体责任明确、社会广泛参与的矛盾纠纷多元化解运行体系。要搭建好县镇村三级调解平台、专业性矛盾纠纷化解平台和矛盾纠纷信息平台,在平台的整合提升、规范运作上下功夫,努力形成覆盖城乡基层、服务保障有力的矛盾纠纷多元化解网络体系。要健全完善重大决策社会稳定风险评估机制、各类调解工作机制及其相互之间的协调联动,切实把各项工作纳入制度化、规范化轨道,努力形成资源配置合理、衔接顺畅有序的矛盾纠纷多元化解制度体系。要强化组织领导,加强队伍建设,狠抓督导考核,严格落实责任,充分运用各类传播载体广泛宣传,为矛盾纠纷多元化解工作扎实推进提供坚强保障。

会议期间,与会人员先后到环翠区诉讼服务中心、环翠区竹岛街道海源社区诉调对接工作站、威海市金融消费纠纷调解中心进行了实地观摩,环翠区和市中级法院、市司法局、市人社局作了交流发言。

乡镇矛盾纠纷简报篇十三

通过专项活动,切实做到社会矛盾纠纷早发现、早预警、早防范、早处置,实现“小事不出组、大事不出村(社区)、矛盾不上交”,防止小风险变成大风险,个别风险变成综合风险,局部风险变成系统风险,为庆祝建党100周年和“十四五”开局起步营造安全稳定的社会环境,促进我镇经济社会发展。

二、主要任务

(一)主动开展矛盾纠纷排查。坚持排查在先、关口前移,认真开展矛盾纠纷和隐患排查,做到排查全覆盖。

1、普遍排查。利用人民调解组织和人民调解员扎根基层,贴近群众的优势,把矛盾纠纷排查作为常态化工作。严格落实村(社区)每周一次矛盾纠纷排查制度,注重抓早、抓小、抓苗头,及时发现苗头隐患。

2、重点排查。聚焦涉疫、涉农、涉企、涉医等重点领域,聚焦刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员等重点人群,开展重点排查、纾困解难,做到底数清、情况明,早发现、早分析、早预防。

3、专项排查。在重大节日、重点时期和敏感时段,针对上访群体等特定人员以及特定区域、特定行业、特定领域,开展针对性的专项排查,教育引导群众依法理性维权、合理表达诉求,从源头上预防和减少越级访、集体访。

(二)扎实开展矛盾纠纷评估和预警。对排查发现的突出问题和矛盾纠纷,要按照其性质、规模、类型、成因、化解难易程度和轻重缓急等,精心梳理,认真分析,开展风险等级评估,制定应对方案,及时处置分流,做到抓小防扩大、抓早防升级、抓细防疏漏、抓实防隐患。对可能引发治安案件、刑事案件、群体性事件的矛盾纠纷,要及时预警,主动对接相关部门或报告党委政府,积极配合党委政府和有关部门疏导化解。对于矛盾尖锐、情绪激动,一时难以化解的,要协调有关部门加强动态管控,适时进行心理干预,防止“民转刑”或社会极端事件发生。

(三)及时开展矛盾纠纷化解。对排查和受理的矛盾纠纷坚持应调尽调,要统筹司法行政资源,组织专门力量,会同有关部门合力攻坚化解,防止矛盾纠纷交织叠加、激化升级。

1、一般矛盾纠纷。对婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地,山林土地等常见、多发、案情简单的矛盾纠纷,及时就地化解,努力将矛盾消除在萌芽状态。

2、重点矛盾纠纷。对各类涉企、涉农、涉访等矛盾纠纷要将其作为调解工作重点,引导当事人通过合法渠道反映诉求、维护权益。

3、重大疑难复杂矛盾纠纷。对有可能激化或引起“民转刑案件、群体性事件和信访案(事)件的矛盾纠纷,要在稳定事态的基础上,及时报告党委政府和有关部门,配合做好疏导化解工作。

(四)有效巩固并运用矛盾纠纷化解成果。对重大复杂的矛盾纠纷,或涉及标的金额较大且不能及时履行的人民调解协议,要引导当事人通过司法确认,增强协议执行效力。对纠纷当事人及时进行回访,了解和掌握调解协议执行或后续处理情况,防止纠纷反弹。对有代表性的矛盾纠纷调解案例,在做好案例选报的同时,要通过群众喜闻乐见的方式予以宣传报道,达到“调解一案,影响一片”的效果。

三、时间步骤

此次专项活动自20xx年4月初开始,到10月底结束。分为动员部署、组织实施和总结提升三个阶段。

(一)动员部署阶段(4月上旬至4月下旬)。要结合实际,研究制定具体实施方案,明确任务目标、工作措施、推进节点,积极做好动员部署工作。要充分利用广播、微信群、电子显示屏、标语横幅等平台广泛宣传专项活动,为专项活动顺利开展营造好的舆论氛围。

(二)组织实施阶段(5月上旬至10月中旬)。要按照制定的实施方案,有计划、有步骤地组织广大人民调解组织和人民调解员,采取普遍排查与重点排查,定期排查与常态排查相结合的方式,深入重点人群、重点地区、重点行业等,有针对性地开展矛盾纠纷排查,对排查的、党委政府交办的、有关部门委托移送的矛盾纠纷,依法、及时、就地、有效化解。对不适合调解或调解不成的矛盾纠纷,引导当事人通过仲裁、行政裁决、行政复议等合法途径解决。

(三)总结提升阶段(10月下旬)。各村(社区)要认真总结专项活动中的好经验、好做法,从中提炼可借鉴、可复制、可推广的典型经验,大力宣传专项活动中涌现的先进集体和先进个人的典型事迹,主动汇报专项活动取得的成绩,扩大人民调解工作影响力,使这项活动为领导所重视、为社会所知晓、为群众所支持,为人民调解工作健康发展营造更好的社会氛围。

四、工作要求

(一)加强组织领导。今年是中国共产党建党100周年、“十四五规划”开局之年,要自觉扛牢防风险、保安全、护稳定的政治责任,充分认识该专项活动的重要意义,把专项活动列入日程、细化措施、精心组织、周密部署、全力推进,努力把矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层、稳控在基层。要主动向党委政府汇报专项活动部署安排、进展情况和工作成效,用实效彰显在维护社会和谐稳定中发挥的重要作用。

(二)坚持统筹推进。要把这次专项活动与已部署的坚持和发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动等活动结合起来,统筹谋划、有序推进,大力发展“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,深入农户调查指导活动开展,切实排查化解矛盾纠纷,确保活动顺利开展、落地见效。

(三)营造良好氛围。要注重运用广播、微信群等手段,标语、横幅、电子宣传屏等平台大力宣传活动的开展情况和取得的成效,大力宣传涌现的先进事迹和典型案例,大力宣传人民调解工作的特点和优势,扩大人民调解工作的知晓度和影响力,提高人民群众的首选率和满意率,引导更多的纠纷当事人选择人民调解方式解决矛盾纠纷。

乡镇矛盾纠纷简报篇十四

20xx年1月以来,酒泉市各级司法行政部门充分发挥职能作用,上下联动,积极行动,紧紧围绕确保“两节”安全,在全市城乡组织开展了矛盾纠纷排查调处专项活动。截至目前,已排查调处各类矛盾纠纷1241件,调解成功1222件,成功率达到98.5%,为维护全市“两节”安全稳定创造了良好条件。

一是精心组织,靠实责任。为确保“两节”期间安全稳定,酒泉市司法局及早安排部署,于20xx年12月和20xx年1月先后印发《关于做好“两节”及全国“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间矛盾纠纷排查调处工作的通知》和《关于做好春节期间公共安全和维护社会稳定有关工作的通知》,对全市开展“两节”矛盾纠纷排查化解提出具体目标要求,并明确了责任主体。

1月25日至28日,酒泉市司法局联合市信访局组成联合督查组深入敦煌市、瓜州县、玉门市、金塔县、肃州区5县市区对矛盾纠纷排查调处工作进行了专项督查检查。从督查情况看,各县市区司法行政机关对做好“两节”矛盾纠纷排查化解和信访、维护社会稳定等工作普遍高度重视,成立了专门工作机构,制定了工作方案,按照分级管理原则,明确了排查化解的责任,并层层推动落实,确保了“两节”矛盾纠纷排查化解工作扎实有效。

二是集中梳理,强化服务。酒泉市司法行政部门基层单位认真落实工作责任,各司法所对可能引发的不稳定因素坚持每周排查,分析可能出现的各种不安定因素,研究制定重大疑难或跨区域纠纷案件的调处方案。肃州区、瓜州县充分发挥农村法律顾问作用,组织专门力量集中受理群众咨询投诉,组织律师、基层法律工作者协助有关部门和村级组织对土地流转、山林承包、征地拆迁等矛盾易发多发领域的法律问题进行了集中梳理,提出整改和解决建议,引导群众依法理性反映诉求,维护自身合法权益。

三是突出重点,做好排查。肃州区、玉门市、金塔县对摸排出的矛盾纠纷,确定专人建立矛盾纠纷排查调处台账,一案一号,在做好婚姻家庭纠纷、财产赔偿等民生类矛盾纠纷及噪音扰民、环境污染等常态性矛盾纠纷排查调处的同时,加大对本辖区内的土地确权、征地拆迁、劳动争议、医疗纠纷、工程欠款、集资诈骗、道路交通安全、社会保障、农民工进城务工等涉众性重大问题的排查,逐乡(社区)、逐村、逐组、逐户全方位、网格化、地毯式排查登记,落实调处责任主体和工作措施,实行动态跟踪管理。截至目前,全市共排查调处邻里纠纷407件,婚姻家庭纠纷87件,生产经营纠纷55件,损害赔偿纠纷126件,山林土地纠纷60件,道路交通事故损害赔偿纠纷51件,房产物业纠纷77件,征地拆迁纠纷17件,劳动争议纠纷35件,医疗纠纷1件,矛盾纠纷排查调处工作取得阶段性成效。

四是完善机制,有效化解。酒泉市充分利用已建调解组织网络和工作机制,坚持矛盾纠纷“月排查、零报告”制度,健全完善了学习例会、工作汇报、接访受理登记、联席会议、矛盾纠纷预警排查、定期回访、考核奖励等制度,建立健全应急处置机制。瓜州县、敦煌市对可能引发群体性的事件、突发性事件、大规模集体上访事件等及时掌握信息、靠前控制局势,及时上报。金塔县及时掌握涉稳重点对象,积极疏导涉稳重点对象思想情绪,理顺诉求渠道。

五是深入宣传,营造氛围。坚持把宣传发动作为重要的基础性工作来抓,各县市区结合冬季集中教育活动,积极创新宣传模式,采取多种形式广泛开展法治宣传和矛盾纠纷调处化解的宣传活动,强化舆论氛围,利用乡镇集贸日,出动宣传车、设立宣传点、发放宣传资料、播放宣传录音、送法治春联年画。同时,针对与农民群众相关的婚姻家庭、劳务用工、经济合同、民间借贷、权益保障等法律法规进行了集中讲解,提高了群众依法维权的意识,共发放宣传材料3万余份,出动宣传车15辆次,举办讲座37场次,从源头上有效减少了矛盾纠纷的发生。

乡镇矛盾纠纷简报篇十五

6月7日,按照《中共大连市委、大连市人民政府关于打赢农村扶贫攻坚战的意见》精神,确保到20xx年完成贫困残疾人全部脱贫的目标任务,市残联在庄河市召开残疾人扶贫攻坚战工作会,进一步明确细化了工作职责和工作任务。据悉,到20xx年,本市残疾人人均可支配收入将达到1.4万元以上。

记者了解到,此次市残联扶贫工作的目标是:到20xx年,全市128个低收入村全部摘帽,残疾人人均可支配收入达到1.4万元以上,对农村特殊困难残疾人实现政策兜底。

会上,市残联教就处通报本轮扶贫工作对象及工作进展情况。据悉,本市128个低收入村中有残疾人11958人,其中低保残疾人4195人,非低保残疾人7763人,建档立卡工作正在进行中。

会议还提出要建立一个组织,做到四个服务到位。即市及区残联分两级建立农村残疾人扶贫工作领导小组,选派工作人员在每一个低收入村建立残疾人扶贫攻坚工作队,并落实工作责任到人。

四个服务到位是,针对每个残疾人按村建立一本精准扶贫台账;联系分析致贫原因,制定可行的扶贫方案;制定符合实际的脱贫标准;制定具体摘帽时间表,并督促各村帮扶单位进行落实。

会议指出,要全面梳理本市制定的各项残疾人优惠政策,为每一位残疾人量体裁衣,确保各项政策的落实到位,不留死角。完善农村最低生活保障制度,对符合条件的贫困残疾人家庭实施政策性保障兜底,实现应保尽保。

另外,本市还将实施健康扶贫工程,保障特殊困难残疾人享有基本医疗卫生服务,切实防止因病致贫、因病返贫。对特殊困难农民参加新型农村合作医疗个人缴纳部分由财政给予补贴。加大医疗救助、临时救助、慈善救助等帮扶力度,将符合农村重特大疾病救助范围的困难家庭纳入救助范围,使其大病医治得到有效保障等等。

本市还将切实做好产业扶贫工作,对前景好,吸收残疾人就业人数多,效果明显的农村产业项目,可指定优惠政策进行扶持。充分调查研究,利用好农村资源条件,帮助农户解决资金技术等难题,大连发展生态养殖等优势特色产业,提高残疾人的可持续增收能力。

据悉,市残联成立的农村残疾人扶贫工作领导小组,将对各区市的残疾人扶贫工作进行考核,把各区市的协调扶贫资金到位额度,为残疾人群众办实事数量,主要领导到农村一线进行调研和现场办公的次数,扶贫任务完成情况等作为主要考核内容。

下一步,市残联还将研究出台大连市农村残疾人扶贫攻坚工作方案。

乡镇矛盾纠纷简报篇十六

为贯彻落实《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发〈关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见〉的通知》(赣办发〔20xx〕23号)、《中共吉安市委办公室、中共吉安市政府办公室印发〈关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见〉的通知》(吉办发〔20xx〕20号)、《县委办公室、县政府办公室印发关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施办法的通知》(遂办发〔20xx〕xx号)等有关文件精神,努力化解和减少矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,推进平安大坑、法治大坑建设,结合我乡实际,制定本实施办法。

一、工作目标

(一)织密调解网络。按照“哪里有人群,哪里就有调解组织,哪里有矛盾纠纷,哪里就有调解工作”目标,加强乡、村、组三级调解组织网络建设,实现调解组织进一步健全、调解网络进一步完善、调解工作达到全覆盖。

(二)强化化解实效。通过健全完善矛盾纠纷多元化解机制,最大限度消除不和谐因素,解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题,实现乡、村、组矛盾纠纷化解率均达90%以上,确保“小事不出组、急事不出村(社区)、大事不出乡(镇)、难事不出县、矛盾不上交”,防止发生群体性事件、“民转刑”案件和去县、市赴省进京非正常上访。

(三)构建“大调解”格局。按照《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发〈关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见〉的通知》(赣办发〔20xx〕23号) 、《中共吉安市委办公室、中共吉安市政府办公室印发〈关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见〉的通知》(吉办发〔20xx〕20号)、《县委办公室、县政府办公室印发关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施办法的通知》(遂办发〔20xx〕xx号)要求,突出党委领导、政府主导责任,落实综治组织协调推动和堆子前派出所、乡直各单位、各村引领保障责任,明确乡直各单位、各村既是本部门、本村矛盾纠纷排查化解工作责任主体,又是主管领域、主管行业矛盾纠纷排查化解工作责任主体,广泛发动社会力量参与矛盾纠纷化解,构建党委领导、政府主导、综治协调、部门联动、各村协同、群众参与的“大调解”工作格局。

二、畅通化解渠道

(一)充分发挥人民调解优势。规范人民调解委员会建设,巩固乡、村两级人民调解委员会,积极推动规模以上企业全部建立人民调解委员会。贯彻落实司法部、中央综治办、最高人民法院、民政部《关于推进行业性专业性人民调解工作的指导意见》(司法通〔20xx〕1号),重点推进消费者权益、山林权属、环境保护、劳资纠纷、医疗纠纷、意外伤亡等行业性专业性人民调解委员会建设,探索组建“袁志强调解工作室”品牌。

(二)运用行政手段化解矛盾纠纷。充分发挥行政调解指导中心作用,统筹抓好行政调解组织建设,制定具体的行政调解规范,牵头调解涉及公安、民政、国土资源、城建、环保、交通运输、卫生计生、市场监督等多部门、多领域、多系统的矛盾纠纷。各村要成立行政调解委员会,设立行政调解室,重点调解各类矛盾纠纷。各有关乡直部门要做到机构、场所、人员、制度、经费“五到位”。

(三)倡导群众自主协商化解矛盾纠纷。完善群众自主化解矛盾纠纷工作经验,探索矛盾纠纷化解新方式,拓展群众参与矛盾纠纷化解新途径。鼓励老党员、老教师、老干部和人大代表、政协委员等热心人士积极为群众自主化解矛盾纠纷提供专业或辅助性帮助。

三、加强平台建设

(一)建立多元化解中心。依托乡、村两级综治中心,按照矛盾纠纷多元化解工作职能定位,组建“矛盾纠纷多元化解中心”,担负辖区矛盾纠纷的排查预警、分析研判、分流调度、调处化解、督办考核等职责,协调指导部门和社会各方资源,共同参与矛盾纠纷多元化解,实现矛盾纠纷统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理。

(二)推进云平台建设。依托综治信息平台,创新“互联网+调解”模式,加强矛盾纠纷排查调处云平台建设,实现矛盾纠纷网上受理、网上分流、网上督办、网上调解。充分运用矛盾纠纷排查调处云平台数据,对全乡矛盾纠纷发展趋势、区域分布、案件类型进行系统分析、精确研判、科学决策。发挥微信、微博等新媒体优势,健全完善信息发布、信息沟通、信息查询渠道,推动社情民意在网上了解、矛盾纠纷在网上解决、正能量在网上聚合。

(三)建立多元化解平台。在矛盾纠纷多发领域,整合行政、司法机关以及人民调解组织、行业调解组织等调解资源,建立专业性矛盾纠纷化解平台,提供“一站式”矛盾纠纷解决服务。重点打造医疗纠纷、学校学生人身伤害、道路交通事故、山林权属等纠纷调解中心,实现实体化运作。

四、健全多元化解运行机制

(一)联席会议机制。建立由乡综治办牵头,公安派出所、国土、卫计、民政、规划、学校等部门参与的矛盾纠纷多元化解联席会议机制,每季召开一次会议,研究矛盾纠纷多元化解工作重大难点问题,统筹协调解决工作推进中协调联动、效力衔接等问题,并制定相关制度,确保各项工作落到实处。

(二)排查研判机制。坚持日常定期排查和重要敏感时期重点排查相结合,建立研判例会制度,对矛盾纠纷分析研判,有针对性地提出意见建议,做到矛盾纠纷随时发现、随时研判、随时分流、随时化解。乡直各单位、各村具体组织化解本系统、本村的矛盾纠纷排查调处工作。

(三)以案定补机制。根据《县委办公室、县政府办公室印发关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施办法的通知》(遂办发〔20xx〕xx号)文件精神,采取“以案定补”方式给予补贴,县财政对一般矛盾纠纷每件给予50-100元补贴,疑难矛盾纠纷每件给予100-200元补贴,复杂矛盾纠纷每件给予200-300元补贴。

五、强化多元化解工作保障

(一)加强组织领导。为切实解决矛盾纠纷多元化解机制中资源配置、平台搭建、经费保障、考核奖惩等重要问题,乡党委、政府研究决定成立以由乡党委书记邓名扬同志任组长,乡长肖峰同志任第一副组长,乡党委副书记李爱兵、乡人大副主席刘小荣、副乡长郭丽慧任副组长,综治办、国土、规划、卫计等站所负责人为成员矛盾纠纷多元化解工作领导小组,各村也要成立相应的机构,确保一方平安。

(二)加强舆论宣传。各乡镇、各单位要结合各自实际,通过召开会议、发放宣传材料、网络宣传等形式,积极宣传完善矛盾纠纷多元化解机制的意义,大力宣传工作中好的经验做法和成功典型案例,引导广大群众树立“有矛盾先调解”的理念,为矛盾纠纷多元化解工作营造良好的社会氛围。

(三)落实考核奖惩。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈健全落实社会治安综合治理领导责任制规定〉的通知》(厅字〔20xx〕8号)精神,要把完善矛盾纠纷多元化解机制作为综治工作(平安建设)考评的重要内容,将考核结果作为对各乡直单位和各村考核评价的重要参考。对矛盾纠纷问题突出的村和单位,通过定期通报、约谈、挂牌督办等方式,督促其分析原因,找准症结,研究提出解决问题的具体措施,限期进行整改。对因矛盾纠纷排查不深入、化解不力导致案事件多发、社会秩序混乱或者发生重特大案事件的地方和部门,依法依规实行一票否决权制,并追究有关人员的责任。

乡镇矛盾纠纷简报篇十七

近日,秦安县在陇城镇召开了205月份矛盾纠纷排查调处协调暨社会治安形势分析研判联席会议。会议由县委常委、政法委书记、综治委副主任杨喜春主持。县政府副县长、综治委副主任扇忠瑜,莲花镇、五营镇、陇城镇、县政府办、县综治办、县公安局等相关乡镇、单位负责人及莲花、五营、陇城3乡镇综治办、司法所、派出所全体工作人员参加了会议。

会上,学习传达了年5月25日全市健全完善医患纠纷暨劳资纠纷“三调联动”工作机制推进会议和严重精神障碍患者监护工作会议精神。县公安局、莲花镇、五营镇、陇城镇分别汇报了全县5月份刑事案件发破案情况、治安行政案件立案受理及查处情况、矛盾纠纷排查调处情况和来信来访受理情况;县综治办负责人通报并分析了5月份的全县刑事案件、治安形势、矛盾纠纷排查调处、来信来访情况;与会人员就5月份及苗头性问题进行了认真分析讨论、会商研判,并提出了很好的意见。县委常委、政法委书记、综治委副主任杨喜春针对汇报中矛盾纠纷排查调处方面存在的问题和今后采取的措施提出了明确要求,并对全县严重精神障碍患者监护工作及精神病人建档立卡工作进行了安排部署。

会议要求,一要加大排查摸底力度。各乡镇和职能部门要把严重精神障碍患者监护工作作为当前的一项重点紧紧抓在手上,乡镇要依托该派出所、卫生院、民政办、综治办以及基层网格员,认真开展排查,逐一上门走访,摸清该镇精神病人情况,建立“一人一档”制度;各部门各司其职,明确监护人管理责任,对在册严重精神障碍患者的监护人信息进行系统梳理,认定监护人履责情况,规范精神病患者信息采集录入和数据统计工作,确保信息真实、准确、完整。二要加大矛盾纠纷排查化解力度。各乡镇和职能部门要认清形势,坚持和发扬“枫桥经验”在矛盾纠纷排查化解工作中的优良做法,严格按照源头治理、动态管理、应急处突相结合的要求,认真分析工作中存在的薄弱环节补齐短板,切实增强工作主动性、紧迫感和责任感,着力解决影响全县社会和谐稳定的突出社会矛盾和信访问题。三要加强协作配合。要进一步加强组织领导,靠实工作责任,各乡镇、各成员单位要通力协作,密切配合,联调联动,扎实开展矛盾纠纷排查调解工作,真正做到“小事不出村、大事不出乡、要事不出县、矛盾不上交”,不断提升人民群众的满意度。

乡镇矛盾纠纷简报篇十八

3月17日,我区召开矛盾纠纷排查调处暨社会治安形势分析研判联席会议和“三大专项整治”行动部署会议。区委副书记李彦文出席并讲话,区委常委、政法委书记刘杰主持会议,副区长、娄星公安分局局长李彦,区人民法院院长羊志宏等领导出席会议,相关部门负责人参加会议。会议旨在防范、化解、管控影响社会安定的问题和风险,有力提升人民群众的安全感,实现我区创建全省“平安县市区”目标。

李彦文充分肯定了矛盾纠纷排查调处暨社会治安形势分析研判联席会议的工作形式。他指出,这种形式既可以全面总结经验、分析情况,又可以研究问题、交办任务,对下一步开展工作非常有意义、有帮助。他要求,要集中力量抓好近期政法工作,要进一步夯实基础、建立机制、压实责任、落实要求,要有问题清单、责任清单,要加强督查,让各项工作取得效果。李彦文强调,“三大整治”行动要有声势、有力量、有行动,用效果来检验工作;要抓紧、抓好、抓实,真正抓出成绩。

会议下发了《娄星区打击ps及通讯网络新型违法犯罪专项行动工作方案》《娄星区打击吸毒贩毒违法犯罪专项整治工作方案》,传达了省、市相关会议精神,相关单位还就打击整治行动作了表态发言。

乡镇矛盾纠纷简报篇十九

“有爱就有希望”慈善公益晚会是由共青团xx县委、xx县“有爱就有希望”青年志愿者、阳光电器、xx县和睦广告装饰有限责任公司等联合主办的大型文艺晚会。晚会将于年月日在xx县举办,旨在通过文艺演出,宣传慈善事业,发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。

晚会将由xx县各学校各文艺单位参与的,,以演员与观众现场互动为特色,以主持词“有爱就有希望”为串联,以一些经典曲目为主旋律,以独唱、重唱、合唱、器乐演奏、舞蹈等为表演形式,力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。预计现场将会有一千名以上的观众,气氛会十分热烈。

晚会将以义演的方式进行,所有演员、工作人员不拿任何报酬,除晚会必须的成本支出外,通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。

有爱就有希望

一般观众:学生家长

上述观众均人过中年,阅历丰富,心路坎坷,目前正是回首往事、感叹人生、喜欢怀旧,普遍愿意参加具有公益性或具有奉献色彩的团体聚会,能为经典老歌所感动与激励,乐于奉献爱心。

潜在观众:全县中小学学生

这部分观众将以孩子结对子为主要形式。

2、他们以前只有在电视报纸上看过读过类似的心路历程,经过学校家庭的教育,他们善良的感情同样需要借特定的机会加以释放,相信晚会可以为他们提供这份感动。

特邀观众(佳宾):各单位、企业代表

几十年风风雨雨,大浪淘沙。这些成功者与精英在学界、商界和政界事业有成,成了当之无愧的社会精英、社会中坚与社会名流,敢于大胆追求时尚,共同的特征是“高雅、智慧、成功、前瞻”。这些特邀佳宾可以为也有能力为上述义演提供经济上的支持与赞助。晚会的筹备机构必须作好他们的工作。他们的出席必将成为晚会的亮点与风景,以他们的出席作宣传,也必将提高晚会的档次与知名度。

1、邀请专职文艺工作者参加慈善晚会,这样可以在宣传时可以更加吸引普通市民来参加;

3、邀请困难学生代表及其他演员表演节目,使参与的面更广;

4、邀请各中小学及民间艺术团体提供部分节目;

5、晚会中穿插一些谈话,比如一些一直热衷慈善事业者他们的工作感言。

在晚会开始前几周宣传时可以与移动联通等公司联系,如果技术上能实行那进行手机短信捐款形式,如发送一条短信的钱全募集到助学工程资金处。在晚会进行时,主持人可以提醒大家继续通过手机短信捐款方式,抽选几名观众上台发表感言,同时在晚会进行的同时设立一处服务台,方便有意向特困学生的好心人士咨询及留下联系方式。

(一)、人选

(二)、要求:

2、主持人在主持的过程中,因根据节目的转换与现场的情绪,引导演员与观众,共同感受、发现、体味特困孩子的求学精神,让观众在引起共鸣的同时,心理产生强烈要为助学工程出一份力的想法。

共青团xx县委

xx县"有爱就有希望"青年志愿者

乡镇矛盾纠纷简报篇二十

8月22日下午,娄星区6-7月份矛盾纠纷排查调处工作协调会暨社会治安形势分析研判联席会议在区司法局召开。副区长、区公安分局局长李彦主持会议,区委常委、政法委书记刘杰出席会议并作了讲话,各乡镇、街道政法书记、区直三调联动专项组成员单位负责人参加会议。

会上,区司法局、区公安分局、钢城公安分局负责人分别通报了6-7月份的全区矛盾纠纷排查调处工作与全区社会治安工作情况。6-7月份我区共排查矛盾纠纷749起,成功化解734起,其中村居调委会共排查矛盾纠纷375起,乡镇调处中心受理纠纷124起,区级调处中心受理纠纷235起,涉及标的2068万元。6-7月份防民转刑案件2起涉及4人、防群体性上访4起涉及52人、防群体性械斗2起涉及25人。

刘杰听取各单位的发言后,充分肯定了之前的工作,赞扬了大家不忘初心、继续前进、立足本职、攻坚克难的奋斗精神,但也警醒大家要对目前的形势有足够认识,要明白现在我区不稳定因素还有很多,不稳定事件随时可能发生,务必引起重视。刘杰指出,联席会议制度建立以来,虽取得一定成效,但工作中存在的问题也要有一定的反思:一是部分乡镇街道、区直单位思想认识不统一,领导认识不到位;二是对本辖区的疑难复杂矛盾纠纷底数不清、情况不明,没有具体的工作方案;三是部分工作人员对政策法规了解不到位,增加了工作难度;四是基层基础工作没有落实,台账资料报送不及时。

刘杰强调,下一步工作的开展要有新认识、新举措:一是贯彻落实《娄星区“三调联动解纠纷防控风险促发展”专项调解活动实施方案》文件精神;二是政法工作要紧紧围绕区委换届工作,营造风清气正的选举环境、治安环境;三是切实加强对本辖区矛盾纠纷的排查调处,对于需要区里支持协调的,要及时汇报,合力调处;四是要做好信访工作这篇文章,各级各部门不可懈怠;五是对于涉及非正常死亡的矛盾纠纷要从速从快处理到位。

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