实用强基心得体会总结大全（12篇）

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强基心得体会总结篇一

灿姐了党员强基层学习之后，始终坚持以人为本、服务群众，按照“统一、规范、便民”的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来，在此分享

心得体会

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的xx届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当前，全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。

一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。

一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。

二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。 改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。

三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。 基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。 四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。 重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。

党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。

实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识，我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题，使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上，我们提出了一系列标准，如“六个统一”的标准，即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。

同时，立足县(市、区)和乡镇实际，根据各地的资源禀赋，引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上，因地制宜，将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前，全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造，基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”，增强了干部的自豪感和归属感，激发了党员干部干劲，又提升了基层政权形象，为更好领导和组织群众奠定了基础，增强基层党组织的号召力和向心力20xx强基层个人心得体会20xx字3篇心得体会。

实施便民服务中心建设的标准化，提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设，要从群众最盼望解决的问题抓起，把群众是否满意作为最终检验标准。为此，鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中，始终坚持以人为本、服务群众，按照“统一、规范、便民”的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。

在抓好便民服务中心硬件设施的同时，着力构建“一个窗口受理，一次性告知，一条龙服务，一站式办结”的服务模式。同时，建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度，突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求，真正把便民服务中心建成了民心工程。此外，在农村，构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局，做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区，充分利用现有信息网络资源，按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求，建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。

实施日常运行机制建设的标准化，提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题，围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制，在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理，高度重视青年农民党员的发展工作，全面实施党员发展“2+5”模式;进一步加强党员管理工作，建立党员“先锋创绩”制度，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。

实施集镇建设标准化，提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展，是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标，我们坚持以集镇建设标准化为龙头，充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用，将集镇建设与产业集聚有机结合，以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标，大力搞好集镇环境卫生，完善集镇经营管理机制，做旺集镇商贸、产业和人气，促进乡镇经济快速发展。

我们加大对集镇建设的资金投入，积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源，统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目，进一步改进和完善集镇基础设施，完善功能配套，切实加强管理，做到改善人居环境聚人气，优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施，既解决了集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序，提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资，引导产业集聚，促进产业发展，促进农民就地就近转移、发家致富，有力推动了我市城乡统筹发展。

按照“党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用”的要求，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念，创新思路，积极探索，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利

我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村“两委”成员交叉任职，选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村“两委”换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个)，占总数的99.3%，村“两委”换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7%，其中支书、主任“一人兼”的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。“三明确”，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取“一对一”或“一对多”形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变

全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了“七站两室一院”(七站：涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室：党建工作室、党员谈心室;一院：敬老院)，严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的服务意识，提高了服务水平，提升了站所形象，实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”，即：农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心，集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合服务，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务1800余件，办结率达到98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。

四、加强作风整顿和效能建设，改进机关作风

将xx年作为“机关作风整顿年”，在深入开展“三民”活动的基础上，通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施，切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”，这一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理，提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动，72个职能部门向社会印发《便民服务手册》，公开服务承诺，落实便民措施，进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为，以企业和群众的满意度为导向，全面加强机关效能，改进机关作风，改善机关管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的经济和社会发展环境。

五、完善农村干部党员星级化管理机制，激发工作热情

坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措，常抓不懈，狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式，配齐配强了村级班子，达到了全市所有行政村都建立了党支部，村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制，按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级，星级与政治经济待遇挂钩，强化评议考核，严格兑现奖惩，认真落实各项政治经济待遇，从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前，全市1010个行政村中，拥有星级支部书记760名，占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元，最高的达到8000多元。同时，将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸，实行五星级管理机制，一年一评，动态管理，实现了星级化管理对所有领域的覆盖，进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前，市委对农村党支部书记授星表彰，对五星级党员进行通报表彰，乡镇对其他农村干部授星表彰，从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制，充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。

六、打造村级组织活动场所，巩固基层阵地

坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓，努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子，一级抓一级，层层抓落实，为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外，市乡财政共计配套资金547万元，党费配套资金10万元，部门帮扶资金53万元，全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关，真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高质量完成了153处场所建设任务。xx年，我市把村级活动场所建设列入十大民心工程，确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所，努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。

通过坚持不懈地抓党建工作，进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围，有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。

强基心得体会总结篇二

第一段： 强基惠民的重要性和意义（200字）

强基惠民是指通过加强教育基础建设及优化教育资源配置，让每一个人都能享受到良好的教育资源，从而提升国家整体素质和人民幸福感。教育作为国家强大和个人成长的根基，其重要性不言而喻。通过强基惠民，我们能够为每个人提供均等的机会，让他们在教育上有所收获，实现个人价值，同时也为国家长治久安打下坚实的基础。

第二段： 教育公平的追求和现状（200字）

教育公平一直是社会各界关注的焦点。然而，在现实中，我们依然面临许多教育资源不均衡的问题。城市和农村之间、富裕和贫困之间存在明显的教育差距。这种不平等现象不仅影响了个人的成长，也限制了国家整体发展。为了解决这一问题，我们需要加大力度进行教育基础设施建设，优化资源配置，让每个人都能享受到高质量的教育。

第三段： 强基惠民的措施和效果（300字）

为了实现教育公平，我们需要采取一系列措施。首先，加大对农村地区的教育投入，改善农村学校的基础设施条件，提高教师待遇，吸引更多的优秀教师前往农村支教。其次，加强对贫困地区的资助政策，为贫困家庭提供教育补助，减轻他们的经济负担，让孩子能够顺利完成学业。此外，还应加大对特殊群体、残疾儿童、留守儿童以及少数民族地区的教育关注，为他们提供特殊的教育支持。这些措施的实施将有效地弥补教育资源的不平衡，让更多的人受益于优质教育。

第四段： 强基惠民的启示和反思（200字）

强基惠民的实践告诉我们，只有加大对教育的投入，才能真正实现教育公平。教育是一笔没有捷径可走的长期投资，需要政府、社会和家庭共同努力，才能取得长远的效果。我们应该摒弃功利主义的观念，从根本上提高教育的质量和水平，让每个人都能受益于教育的力量。同时，我们也要加强对教育公平的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决，确保每个人都能享有公平的教育机会。

第五段： 个人心得和展望（300字）

在强基惠民的进程中，我深切感受到了教育的重要性和助人成长的快乐。作为一名教育工作者，我将以更加高度的责任感和使命感，不断提升自身的专业水平，为学生们提供更好的教育资源和服务。同时，我也希望社会各界能够共同努力，为教育事业投入更多的资源和关怀，让每一个孩子都能够享受到优质的教育。我相信，在全社会的共同努力下，我们一定能够实现强基惠民这一伟大目标，让教育公平不再只是一个口号，而是每个人真正能够感受到的美好现实。只有这样，我们才能够拥有一个更加繁荣和幸福的国家。

强基心得体会总结篇三

2019年是供给侧结构性改革的深化之年，铁路改革发展面临着新的机遇和挑战。总公司党组明确提出“强基达标、提质增效”的主题，全路广大干部职工要紧紧围绕这个主题，全力做好今年各项工作。以下是整理的强基达标提质增效总结

心得体会

今年的铁路总公司工作会议将“强基达标、体重增效”确定为工作主题，并要求全年各项工作都要突出这一主题。笔者认为，“强基达标、提质增效”从基层、基础和基本功抓起，服务中心大局、遵循科学规律、适应外部变化、紧盯质量效益，以强基固本为前提，注重质量提升，追求效益增加，符合建设现代化企业的要求，是实现铁路可持续发展的正确选择。

做人最怕常立志，常立志的人无恒志，高不成低不就最终一事无成;干事最怕勤换思路，任何事业从开始打拼到最终出成绩，都有一个过程，容不得拔苗助长。只有“一分部署，九分落实”，一张蓝图绘到底，以钉钉子精神一股劲头干到底，才会取得最终胜利。万丈高楼平地起，基础稳固最重要。俗话说，磨刀不误砍柴工，在抓基层、打基础、强基本上多下功夫，尽管一时会走得慢，但后劲足，终究会行稳致远。

改革开放30年来，我们在经济建设上走过不少弯路，吃了不少急功近利的苦头，究其根本原因，是不重视强基固本，基础不牢所致。比如深为国人诟病的汽车工业，先后走过了仿苏、仿美、仿德、仿日等模仿之路，世界上哪个国家汽车好，就模仿哪个国家，却没有在汽车工业的三大核心(发动机、造型、安全性)上下苦功夫，只会买买买，造成时至今日，我们的汽车工业还没有真正过关，民族品牌没能成为世界品牌。反观高铁，发展历史比汽车短，技术含量比汽车高，我们却仅用了不到20年时间，就站在了世界最高峰，创造了举世瞩目的“中国神话”。归根结底，是一代代铁路科技人始终注重基层、基础、基本功，坚持走引进消化吸收再创新之路，在核心技术上以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，积少成多，聚沙成塔，才取得最终的胜利。

干事创业最忌来回翻烧饼，当我们看不到前行的方向时，不妨静下心来看看我们的基础工作怎样?基本功扎实与否?基层是否稳如磐石，如有不足，立即补强。而当我们补强短板之后，就会发现，我们在不经意间，已经实现了预期目标，到达了理想的彼岸。

“强基达标”旨在强化基础、达到标准，这基础包含了安全、管理、建设、设备、机制，以安全为首要重点，夯实基础，是铁路生存的根本;“提质增效”意为提升经营质量、增创效率，提质增效的核心落脚点依旧是客、货运及资产经营开发，进步的重点仍是依托运输市场的变化，强化专业优势项目和注入合作共赢元素，彰显大型国有企业与时俱进新思路;“奋力开创铁路改革发展新局面”展示敢于推陈出新、号令全路为实现目标而不懈奋斗的坚定决心和意志，是“强基达标提质增效”的重要体现和结果。

俗话说：基础不牢，地动山摇在企业界是一条不变的真理。夯基础是一个动态的过程，只有进行时，没有完成时。必须顺应形势的变化，镜头不换、力度不减、常抓常新。铁路部门将“强基达标”贯穿机、车、工、电、辆各领域、各项工作之中，其目的是做实基础，做牢基层，做强基本功，增强发展实力就在情理之中。

与强基一样，提质也是全方面的。不仅铁路自身的各项工作要提质，铁路职工业务技能素质也要提高，同时对旅客和货主的服务也要提质。按照铁路总公司的要求，今年要继续兼顾公益性与盈利性、统筹好简政与放权、国有独资与多方融资的关系。可以肯定，继续增加高铁运营里程与在部分地区继续开行惠民便民的“绿皮小慢车”将成为常态，民众大可打消发达地区的“落伍”担忧和发展中地区的“掉队”焦虑，妥妥地享受铁路改革发展带来的红利。

铁路部门“增效”主题的提出既是自身发展所需，也是经济大势所迫。而随着今年以来铁路货运止跌回升、客运持续增长的良好态势出现，铁路部门“增效”这步棋正逐渐走活。相信随着全国两会结束后，一系列利好政策措施的出台，铁路部门“强基达标、提质增效”的预期目标一定能实现。

铁路作为国家的重要基础设施和大众化交通工具，具有重要地位。只有切实做到“强基达标、提质增效”才能确保稳定;才能切实做到客货通畅;才能在经济社会发展中更好地发挥作用。

近年来，随着高铁不断延伸、路网规模不断扩大，社会对运输企业的要求也在不断提高。与此同时，对安全管理、经营方式、员工素质、服务质量、现代化设备运用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技术、新任务、新形势、新挑战摆在铁路面前。如何从规模型、粗放型向质量效益型转变，从运输生产型向标准化物流企业转型，更需要“强基达标、提质增效”来确保长远持续的发展需要。只有筑牢基础，一切经营行为符合社会发展需求，凡事有规可查、有据可循，才能使企业在风云不断变幻的市场上站稳脚跟，谋划长足发展。

由此可见，“强基达标、提质增效”是求真务实之举，是铁路创新发展的正道，也是铁路健康发展之道。

强基心得体会总结篇四

第一段：引入背景和主题（200字）

“强基石”是一个常常被提及的词语，它意味着在学生的教育中，必须建立和夯实学科的基础。而这些基础知识不仅是学生未来学习的基础，更是他们人生的基石。在我多年的教学经验中，我深刻认识到强基石的重要性。在此，我将分享我对于“强基石”这个主题的心得体会。

第二段：强基石对学生的重要性（200字）

在学习过程中，强基石是学生成功的关键。正如建筑物需要牢固的基础来支撑一样，学生的学习也需要基础知识的支撑。如果学生没有掌握好基础知识，那么他们将会在更高层次的知识中迷失，甚至失去继续前进的能力。因此，我们教师应该重视学生的基础学习，注重培养他们的基本素养和学科技能。

第三段：强基石对教师的启示（200字）

教师是学生能否建立强基石的重要因素之一。作为教师，我们应该引导学生真正理解知识背后的概念和原理，而不仅仅是简单的记住和背诵。我们应该注重培养学生的批判思维和问题解决能力，使他们能够将基本知识应用于实际问题的解决过程中。此外，我们还应该与学生建立积极的互动和沟通，帮助他们克服困难，激发他们对学习的兴趣和动力。

第四段：强基石对社会发展的意义（300字）

除了对学生和教师的影响，强基石也对社会的发展具有重要意义。一个国家的繁荣与强大离不开有高素质的劳动力和科技创新。只有建立了坚实的基础，才能够培养出具备创新精神和竞争力的人才，推动社会各项事业的发展。而这样的基础则来自于每个学生在学习中对于知识的真正掌握和理解。因此，关注强基石不仅关乎学生个体的发展，也关乎整个社会的进步。

第五段：总结与展望（200字）

在教学的实践中，我始终坚持注重学生的基础知识学习，积极引导他们建立强基石。我相信，掌握好基础知识、培养良好学习习惯和思维能力，是学生未来能够成功的关键。对于教师而言，强基石的培养不仅是一种责任和义务，更是一种奇妙而有趣的事业，因为只有通过培养学生的基础，我们才能看到他们在未来的成长和发展。在未来的教学中，我将继续致力于培养学生的强基石，并且不断探索更加有效的教学方法，为学生的未来发展做出更大的贡献。

强基心得体会总结篇五

“强基达标”旨在强化基础、达到标准，这基础包含了安全、管理、建设、设备、机制，以安全为首要重点，夯实基础，是铁路生存的根本;“提质增效”意为提升经营质量、增创效率，提质增效的核心落脚点依旧是客、货运及资产经营开发，进步的重点仍是依托运输市场的变化，强化专业优势项目和注入合作共赢元素，彰显大型国有企业与时俱进新思路;“奋力开创铁路改革发展新局面”展示敢于推陈出新、号令全路为实现目标而不懈奋斗的坚定决心和意志，是“强基达标提质增效”的重要体现和结果。

俗话说：基础不牢，地动山摇在企业界是一条不变的真理。夯基础是一个动态的过程，只有进行时，没有完成时。必须顺应形势的变化，镜头不换、力度不减、常抓常新。铁路部门将“强基达标”贯穿机、车、工、电、辆各领域、各项工作之中，其目的是做实基础，做牢基层，做强基本功，增强发展实力就在情理之中。

与强基一样，提质也是全方面的。不仅铁路自身的各项工作要提质，铁路职工业务技能素质也要提高，同时对旅客和货主的服务也要提质。按照铁路总公司的要求，今年要继续兼顾公益性与盈利性、统筹好简政与放权、国有独资与多方融资的关系。可以肯定，继续增加高铁运营里程与在部分地区继续开行惠民便民的“绿皮小慢车”将成为常态，民众大可打消发达地区的“落伍”担忧和发展中地区的“掉队”焦虑，妥妥地享受铁路改革发展带来的红利。

铁路部门“增效”主题的提出既是自身发展所需，也是经济大势所迫。而随着今年以来铁路货运止跌回升、客运持续增长的良好态势出现，铁路部门“增效”这步棋正逐渐走活。相信随着全国两会结束后，一系列利好政策措施的出台，铁路部门“强基达标、提质增效”的预期目标一定能实现。

铁路作为国家的重要基础设施和大众化交通工具，具有重要地位。只有切实做到“强基达标、提质增效”才能确保稳定;才能切实做到客货通畅;才能在经济社会发展中更好地发挥作用。

近年来，随着高铁不断延伸、路网规模不断扩大，社会对运输企业的要求也在不断提高。与此同时，对安全管理、经营方式、员工素质、服务质量、现代化设备运用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技术、新任务、新形势、新挑战摆在铁路面前。如何从规模型、粗放型向质量效益型转变，从运输生产型向标准化物流企业转型，更需要“强基达标、提质增效”来确保长远持续的发展需要。只有筑牢基础，一切经营行为符合社会发展需求，凡事有规可查、有据可循，才能使企业在风云不断变幻的市场上站稳脚跟，谋划长足发展。

由此可见，“强基达标、提质增效”是求真务实之举，是铁路创新发展的正道，也是铁路健康发展之道。

强基心得体会总结篇六

强基石，作为一种教育理念，旨在培养学生扎实的基础知识和核心素养。这是一种注重学生全面发展，立足于知识与能力的教学模式。近期，我参与了强基石教学项目，深刻体会到了它的价值和意义。通过实践，我认为强基石教学模式对于学生的成长和教育的发展具有积极的影响。在此，我将结合自身经历，分享我对强基石教学的心得体会。

首先，强基石教学能够培养学生的学习兴趣和动力。在传统的教学模式中，学生往往被灌输大量的知识，很少有机会参与到自主学习中。然而，强基石教学模式注重学生的主动参与和实践操作，使得学习变得更有趣味性和挑战性。我记得，在一次数学课上，老师设计了一个数独游戏，要求我们根据已知的数字，填充出正确的解答。而且，老师还将这个游戏与生活实际联系起来，通过举例阐述数独游戏在解决问题中的应用。这样的学习方式让我们对数学这门学科产生了浓厚的兴趣，也让我们明白了学习的乐趣和重要性。

其次，强基石教学可以提高学生的批判思维和解决问题的能力。强基石教学模式注重培养学生的创新思维和自主学习能力。我们常常参与到小组合作中，通过合作解决问题，培养了我们的思维能力和交流能力。通过分析具体问题，确定问题的关键点，找到解决问题的方法，这些思维过程都在我们的实践中得到训练和提高。比如，我们在一节科学课上开展了一个有关辐射的实践调查项目，通过实地考察和数据分析，我们更加深入地了解了辐射的原理和危害，并且提出了一些有效的防护措施。这样的实践不仅提高了我们的科学素养，也培养了我们的解决问题的能力。

再次，强基石教学可以促进学生的综合素质的提高。强基石教学模式注重培养学生的全面发展，不仅注重学科知识的传授，还注重学生的思想道德、文化素养和身心健康的培养。在我参与的强基石教学项目中，我们不仅学习了科学、数学、英语等学科知识，还积极参与到艺术、体育等课程的学习中。通过学习音乐舞蹈和体育运动，我们的身体素质得到了提高，也增强了我们的团队合作能力和自信心。总之，强基石教学模式促进了我们的全面发展，提高了我们的综合素质。

最后，强基石教学可以激发学生的学习潜能和创新能力。在强基石教学中，我们有机会进行自主学习和课外实践活动，培养了我们的学习兴趣和创新能力。我记得，我们曾在一次历史课上，老师提供了一个主题，要求我们进行自主研究和报告。我们可以选择自己感兴趣的历史事件进行深入研究，并通过展示和分享的方式向全班同学介绍。这个课程激发了我们的学习潜能和思维能力，也锻炼了我们的表达能力和研究能力。

综上所述，强基石教学模式在培养学生扎实的基础知识和核心素养方面起到了积极的作用。通过实践和体验，我深刻体会到了强基石教学的价值和意义。强基石教学培养了学生的学习兴趣和动力，提高了学生的批判思维和解决问题的能力，促进了学生综合素质的提高，激发了学生的学习潜能和创新能力。相信随着强基石教学理念的不断深入推广，它会在教育领域发挥越来越重要的作用，为学生的成长和教育的发展做出更大的贡献。

强基心得体会总结篇七

强基是指基础知识和基本技能，是任何一项学习或工作的基础。在日常生活中，我们会发现强基对于学习和工作的重要性。而对于我个人来说，在过去的学习和工作经历中，强基给我留下了深刻的体会。

首先，强基知识是学习的基石。从小学到高中，在学习的过程中，强基知识的重要性就显露出来。学习语文、数学和英语等基础学科时，教师们总是强调要打好基础，掌握好基本知识点和基本方法。这些基础知识和方法，为我们后续的学习打下了坚实的基础。在大学阶段，强基的作用更加显著。作为基础课程的组成部分，它们为我们接触更深层次的专业知识和技能打下了必要的基础。如果没有打好强基，我们很难在学习的过程中有足够的信心和能力应对复杂的问题。

其次，强基技能是工作的保障。无论是从事哪个行业或专业，掌握强基技能都是成功的关键。比如，对于一名程序员来说，掌握编程语言和算法等基本技能是必不可少的。只有对基本的“代码逻辑”有透彻的理解，才能写出高质量的程序。而对于一名销售人员来说，掌握沟通技巧和交流技巧等基本技能，则可以更好地和客户进行沟通，提升销售水平。没有强基技能的支撑，我们就很难在工作中有所斩获。

再次，强基思维是解决问题的智慧。拥有强基思维意味着我们可以从更基本的层面去分析和解决问题。当我们面临一个复杂的问题时，如果我们能够运用基础的思维方法，将问题拆解为更小的子问题，然后逐步解决，我们就能更容易地找到解决问题的方法。这种思维方式也培养了我们的逻辑思维和分析能力，使我们能够更加深入地思考问题的本质和根源。

最后，强基永远是我们的底气。强基知识、技能和思维是我们的财富，也是我们取得成就的基础。无论是在学校还是在工作中，只有我们脚踏实地地打好强基，才能立于不败之地。在面对各种挑战和困难时，我们通过回顾自己的强基，可以重新找回信心和勇气，迎接挑战和危机。

总之，强基在学习和工作中起着至关重要的作用。它是学习的基石，是工作的保障，是解决问题的智慧，也是我们的底气。对于我个人来说，强基给我留下了深刻的体会。我会继续保持对强基的追求，并将其运用到未来的学习和工作中，以实现更好的个人发展。

强基心得体会总结篇八

强基，指的是基础教育。而强基心得体会，则是我们对于现代基础教育的一种总结和思考。作为当代学子，我们深切感受到强基政策对我们学习和成长的深远影响。以下是我对于强基的心得体会，分为五个方面来阐述。

首先，强基教育致力于培养学生的基本能力和素质教育。在传统教育模式中，教育更加侧重于知识的灌输和理论的讲解，而对于学生的基本能力和素质的培养意识较弱。如今，随着社会的发展，挑战和竞争越来越激烈，拥有健全的基本能力和全面素质的学生显得尤为重要。强基教育通过课程设置和教学方法的改革，注重培养学生的创造力、思维能力和沟通能力等综合素质，使学生在面对未来复杂多变的社会环境时更具竞争力。

其次，强基教育注重培养学生的实践能力。在传统教育中，学生大部分时间都是围绕课本知识进行学习，缺乏实际操作和实践经验。而现在的强基教育则更加重视学生的实践能力，通过实践课程、实验教学和社会实践等形式，为学生提供了更多的实际操作机会和实践经验。这样做的目的是让学生能够更好地将理论知识运用于实际，并培养学生的动手能力和解决问题的能力。

再次，强基教育强调个性化教育。在传统教育中，学生被视为一个整体，缺少个性化的培养和关注。而强基教育则注重了个性化教育的实施，通过对学生的个别差异进行了解、分析，并针对性地进行培养，以满足每个学生的学习需求。这种个性化的教育方法帮助学生更好地发现自己的优势和潜能，培养出与众不同的个性，让每个学生都能够在学校中展现出自己的特长和独特魅力。

此外，强基教育强调全员参与。在强基教育的进程中，学生、家庭和社会都发挥了重要作用。学生不能仅仅依赖学校的教育，还要自觉地参与学习，积极发挥主体作用。家庭和社会要给予学生更多的支持和鼓励，为他们提供良好的学习环境和情感支持。只有通过全员参与，学生才能够在强基教育中获得更多的成长和进步。

最后，强基教育强调人本关怀。强基教育的目标不仅是培养学生的学习能力和综合素质，更是关注学生的身心健康和幸福成长。学生是社会的未来，他们需要得到正确的引导和关怀。强基教育通过开展心理健康教育和德育教育，让学生能够更好地认识自己，树立正确的人生观和价值观，形成健康向上，积极向上的人生态度。

综上所述，强基教育在现代基础教育中起到了举足轻重的作用，对于我们学生的成长和发展具有重要意义。通过强基教育，我们不仅可以掌握扎实的知识基础，还能够培养全面的素质和实践能力，提高个人竞争力。希望我们能够在强基教育的引领下，努力学习，积极参与，实现自己的人生价值。

强基心得体会总结篇九

第一段：引言（120字）

强基层基础是一个组织或社会发展的重要支撑。在我的工作生涯中，我切身体会到了强基层基础的重要性，并且从中汲取了宝贵经验。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，希望能对读者有所启示。

第二段：意识到基础建设的重要性（240字）

在过去的几年里，我一直在一个基层组织中担任一名志愿者。刚开始时，我并没有意识到基础建设的重要性。然而，随着时间的推移，我逐渐认识到，一个强大的基层基础是组织成功运作和实现目标的关键。因此，我努力参与基层活动，关注基层问题，并提出解决方案，以推动基层建设。

第三段：培养团队合作精神（240字）

基层组织的成功离不开团队合作精神。在我的工作中，我意识到团队成员之间的密切合作是推动基层建设的关键。我们通过定期开展讨论会和分享会来增进团队合作。每个人都有机会表达自己的意见和建议，并共同制定目标和计划。这些讨论会大大促进了团队合作和沟通，使我们能够更好地协同工作，为基层发展创造条件。

第四段：注重培养基层干部（240字）

要建立一个强大的基层基础，培养优秀的基层干部是至关重要的。我认识到，作为一名领导者，我有义务培养和指导年轻的干部，使他们能够胜任未来的工作。为此，我安排了一系列培训活动，包括知识分享、技能培训和实践经验交流。经过这些努力，我们的基层干部能够更好地理解基础建设的重要性，并具备更强的实践能力，为组织的发展做出更大的贡献。

第五段：总结基层基础心得体会（360字）

通过参与基层建设工作，我意识到强基层基础是组织成功的关键。团队合作、培养基层干部等方面的积极探索，使我深刻理解了基础建设的重要性。未来，我将继续关注基层建设，并不断学习和成长，为打造强大的基层基础贡献力量。

总结：本文通过描述个人在工作中的亲身经历，分享了强基层基础的心得体会。意识到基础建设的重要性、培养团队合作精神、注重培养基层干部等方面的探索为我带来了宝贵的经验，同时也提醒了读者基础建设的重要性，并鼓励他们在自己的工作中注重基层基础的培养和发展。最后，我希望通过不断的学习和成长，为基层建设贡献自己的力量。

强基心得体会总结篇十

在现代社会中，基层工作被认为是一项关乎社会发展的重要事业。强基层工作意味着要打造起一个牢固的基础，为社会的良性循环提供支撑。在我参与和实践基层工作的时候，我深刻地体会到了强基层的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和心得。

首先，强基层需要加强组织能力。一个强大的基层需要有清晰明确的组织架构和有效的工作流程。这要求我们在基层工作中注重团队协作，建立高效的内外沟通机制，确保信息的畅通和任务的顺利落地。同时，也需要注重培养和激励基层干部的组织管理能力，使其能够有效地带领团队，解决问题，推动工作的顺利进行。

其次，强基层要加强队伍建设。基层的强大不仅仅依赖于组织架构的合理，更重要的是靠一支素质过硬、能力出众的队伍支撑。因此，在实施强基层工作的同时，我们应该注重队伍的培养和引进。通过制定合理的招聘政策，选拔具有专业技能和素质能力的人才加入到基层工作中来，确保基层队伍的专业性和工作水平；同时，也要重视基层干部的培养和教育，提供良好的培训机会，提升他们的能力水平和工作质量。

再次，强基层要注重创新能力建设。社会在不断发展变化，基层工作要承担起推动社会进步的重要责任，就需要具备创新的能力。基层工作人员要具备创新思维，不断探索、总结和应用新的工作方法和技巧。同时，还要鼓励基层干部提出和实施创新的建议和项目，激发他们的积极性和创造力，为基层工作提供更好的解决方案。

最后，强基层也需要注重扶持和保障。因为强基层工作承载着社会的发展和民众的期望，所以我们要提供更好的保障和扶持体系，确保基层工作的顺利进行。首先是要加大政策和资源的倾斜力度，为基层提供更多的支持和帮助。其次是要加强相关领域的配套政策和规范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加强社会宣传和公众参与，增强社会的认同感和参与度，形成共同推动基层工作发展的合力。

通过参与和实践基层工作，我深刻体会到了强基层的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和心得。强基层需要加强组织能力和队伍建设，注重创新能力的培养，以及加强扶持和保障。只有在实施这些措施的同时，我们才能够打造起一个强大而稳定的基层工作体系，为社会的发展提供有力支撑。在未来的工作中，我将继续关注基层工作的发展和推动，为实现强基层的目标而不懈努力。

强基心得体会总结篇十一

强基础是一个人取得成功的关键要素，无论在学习还是工作上，都离不开坚实的基础。在我的成长过程中，我深深认识到强基础的重要性，并通过努力奋斗和不断学习，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，并探讨强基础对个人和社会的影响。

首先，强基础在学习上的重要性是显而易见的。一个人若没有扎实的基础知识，是无法在学习的道路上越走越远的。举个例子，数学是一门基础学科，它在很多学科中都极为重要。如果一个学生在初中阶段对数学学得不扎实，那么在后续的高中和大学学习中就会遇到困难。同样的道理，其他学科也是如此。有了坚实的基础，我们可以更好地理解后续的知识，并更容易应对新的挑战。因此，强基础在学习上起到了牢固的桥梁作用。

其次，强基础在工作上也具有重要的意义。在工作中，我们面对各种各样的任务和问题，只有拥有扎实的基础，才能更好地应对挑战和解决问题。举个例子，一个计算机工程师如果没有通过扎实的编程基础学习，那么他在实际工作中就无法编写高效、稳定的代码。同样的，其他专业也都需要拥有扎实的基础知识才能更好地发挥自己的专业能力。强基础不仅能提高我们的工作效率，也可以让我们在职场中更具竞争力。

然而，强基础不仅对个人而言重要，对整个社会也有着深远的影响。拥有强基础的人才往往能为社会做出更大的贡献。他们在自己的领域内有着独到的见解和创新的思维方式，可以推动社会的发展和进步。此外，强基础的人才还能够更好地传承和发扬先辈的智慧，推动学术、科技和文化的繁荣。因此，一个国家或地区如果能够重视培养强基础的人才，将对社会的发展产生积极的影响。

最后，个人的强基础体现了积极向上的人生态度和追求卓越的精神。通过努力学习和不断的积累，一个人能够建立起自信心和自尊心，从而更好地面对生活和工作的挑战。拥有强基础的个人往往在困难面前能够坚持下去，并取得更好的成果。因此，强基础对于个人的成长和发展至关重要。

总之，强基础是一个人成功的基石。通过努力学习和不断积累，我们可以建立起坚实的基础，在学习和工作上取得更好的成绩。而强基础不仅对个人有益，也对整个社会的发展具有重要的意义。因此，我们应该重视培养强基础的意识和能力，为自己的成长和社会的进步作出贡献。

强基心得体会总结篇十二

近年来，为了提高教育质量、培养更多的优秀人才，各地政府纷纷推行了强基培训项目。作为一位受益者，我参加了一次为期一个月的强基培训班。在这段时间里，我深刻体会到了强基培训对于个人发展的重要性，同时也获得了很多实用的知识和经验。以下，我将通过五段式的文章结构，分享一下我的心得体会。

第一段：培训的目的和意义

强基培训旨在加强学生基础知识的学习和掌握，提高整体学业水平。通过针对性的课程和专门的辅导，学生可以获得更深入的理解和灵活的应用能力，为未来的学业打下坚实的基础。参加强基培训不仅可以提高个人成绩，更是培养了学生的创新能力和问题解决能力，培养了学生全面发展的素养。

第二段：培训的内容和方式

强基培训的内容主要包括数学、语文和英语三个学科。培训班通常由教育专家和经验丰富的老师组成，他们结合教材和学生的实际情况，采用多种方式进行教学，如讲解、讨论、实例分析等。这样的培训方式不仅提高了学习效果，也使学生在学习中更加积极主动，激发了他们的学习兴趣和学习动力。

第三段：培训的收获和改变

通过参加强基培训，我不仅学到了更多的知识，也培养了自己的学习方法和学习能力。在学习数学时，我通过老师的解题示范和练习，提高了解题思路和数学思维能力；在学习语文时，我通过丰富的阅读和写作训练，提高了语文表达和文字能力；在学习英语时，我通过听力、口语和阅读的训练，提高了英语水平和交流能力。这些收获和改变不仅在课堂上有所体现，也影响了我在其他学科和生活中的表现。

第四段：培训的延伸与发展

强基培训不仅是一个阶段性的培训课程，更是一个学习习惯和方法的培养过程。在强基培训之后，我们应该继续保持学习的热情和积极性，不断拓展自己的知识面和能力。可以通过参加各种学习讲座、培训班和科研活动来提高自己的综合素质和学习水平。同时，培训的收获可以与他人分享，通过辅导他人来巩固自己的知识。只有不断地学习和实践，才能使自己的强基培训取得更好的效果，并为未来的学习和发展打下更加坚实的基础。

第五段：个人体会和建议

个人参加强基培训的体会是积极的，但我也意识到有一些改进的空间。在培训中，由于时间紧张和内容繁多，有时课堂进度过快，学生的理解和消化能力有限，导致有些知识掌握得不够扎实。因此，我建议在培训中应该更注重学生的个性特点和差异化教学，适度调整课程安排和难度，使每个学生都能够得到更好的学习效果。

总结起来，参加强基培训是一个值得推崇的选择。培训的目的明确，内容丰富，方式多样，能够提高学生的学习成绩和学习方法，为未来的学习和发展打下坚实的基础。但同时也需要注重个性发展和差异化教学，使每个学生都能够得到更好的帮助和成长。希望通过强基培训，每个学生都能成为一个全面发展、有思想有创意的优秀人才。

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