写心得体会可以培养我们的思维能力和写作能力，提高我们的语言表达和思维逻辑能力。写心得体会要注意用词准确、语言简洁，避免太过啰嗦和冗长。以下是一些关于成功与失败、希望与挫折的心得体会，希望能给大家带来启示。
三转大讨论心得体会篇一
第一段：引言（总起论述）
党讨论是指党员们就党的事务进行讨论、交流和思考的过程，是一种民主的表现，也是加强党内团结，推动党的事业发展的重要手段之一。我在参与党讨论的过程中，深感到了其重要性和价值。以下是我对党讨论的心得体会。
第二段：开展党讨论的意义
党讨论不仅是一种交流思想的方式，更是一种加强团结，推动党的事业发展的重要手段。通过党讨论，党员可以相互倾听、相互学习，提高思想水平和工作能力。同时，党讨论也是一种发现问题和解决问题的方式，能够及时发现和纠正工作中的不足，确保党的事业向正确方向前进。
第三段：党讨论的有效性
党讨论的有效性体现在以下几个方面。首先，党讨论可以帮助解决党员之间的分歧和矛盾。通过相互交流意见和观点，党员们能够更好地理解彼此，减少误解和隔阂，增强团结。其次，党讨论有利于发现和解决问题。在党讨论的过程中，党员们能够共同思考和分析问题的本质，找出解决问题的办法。最后，通过党讨论，党员们的工作能力也会得到提高。在党讨论的过程中，党员们可以学习到同事们的经验和技巧，充实自己的知识，提高自己的工作能力。
第四段：党讨论的方法和技巧
党讨论是一种有组织的、目标明确的交流活动，因此在开展党讨论时，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要确立明确的议题，并提前准备好相关材料，以便党员们能够对问题进行深入的讨论和研究。其次，要充分发挥党员的主体作用，鼓励大家积极参与讨论，充分发表自己的观点和看法。同时，要注重听取他人的意见和建议，认真倾听他人的观点，以便从中获得启示和提高。另外，要注意党内讨论的言辞和态度，避免个人攻击和争吵，保持和谐的氛围。最后，在党讨论结束后，还需要总结讨论的结果，归纳出共识和解决方案，并制定相应的行动计划。
第五段：结尾（总结观点）
参与党讨论的过程是一次很有收获的经历，它不仅帮助我们更好地理解党的事业，也增强了我们的团结和工作能力。在今后的党讨论中，我将继续发挥自己的作用，积极参与讨论和交流，并努力将讨论的成果转化为实际行动，为党的事业的发展做出自己的贡献。
三转大讨论心得体会篇二
10月20日-21日，我市开展“突出主线.推动三转”专项督查工作，对全市各乡镇各部门贯彻落实“突出主线.推动三转”十个一工作情况和跟上级相关部门工作对接情况进行督查。
督查分七个工作组、采取听工作情况汇报、检查工作台账及相关资料;随机实地察看工作推进情况的方式对全市十一个乡镇，三十七个单位部门开展集中督查，逐一摸底核实，发现问题，督促整改。
此次督查对各级各部门重点开展：出台一批发展政策，完善一套工作制度，引进一批重点企业，办好一批扶贫实事，打造一批示范典型，开展一次学习培训，举办一次演讲比赛，组织一次知识测试，组织一轮正风查摆的“十个一”工作，和及时有效的跟上级相关部门进行工作对接进行督察。查摆各级各部门落实市委、市政府重大决策、重要任务、重点工作不力的问题，纠察整治“四风”问题及不作为、乱作为、纪律散慢、服务生硬、效率低下、推诿扯皮、执法不规范等问题，严肃问责并形成常态。通过督查，全市各级各部门要把“突出服务中心、示范引领、率先跨越主线，推动转观念、转方式、转作风”工作贯穿到当前和今后一段时间的全部工作中，对照标准找差距、聚焦问题抓整改、发挥优势求突破，提振蒙自干部队伍干事创业精气神。
三转大讨论心得体会篇三
中央纪委关于推进“转职能、转方式、转作风”的部署和要求,直指当前一些纪检监察机关职能模糊、履职错位、效率不高等问题,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也为干部队伍自身建设指明了新的方向,是提升新形势下纪检监察工作科学化水平的重大举措。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部务必统一思想、提高认识、开拓创新,在加快“三转”中突出“三防三同”,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
一、防止上转下不转,努力做到以上率下
任何事情都有一个“上行下效”的“蝴蝶效应”。“三转”已经在省级纪检监察机关铺开,将压力传导到市(州)、县(区)及以下纪检监察机关。广大纪检监察干部要认真学习和深入研究中央纪委关于推进“三转”的有关精神,消除误区、统一思想,深刻认识推进“三转”是破解纪检监察机关工作泛化、职能异化、主业弱化等老大难问题的难得机遇,切实把握“三转”内涵,坚决防止上转下不转。要以上率下、上行下效,真正做到步调一致。“上”要务实行。强调转变,说明过去履职中有越位、错位以及缺位、不到位的地方。转变的目的在于加强,绝不是放松。“喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子”,上级纪检监察机关要大力解放思想、消除疑虑、形成共识,坚决摒弃惯性思维和传统方法,进一步改进监督方式、规范监督行为,坚决防止以纪代政,努力做到以纪督政、以纪促政,切实为基层纪检监察机关带好头、引好路。“下”要重实效。在推进“三转”过程中,下级纪检监察机关必须首先吃透上情,解决“为啥转”、“转什么”和“怎么转”的问题,主动清除思想障碍,不等待、不观望、不犹豫、不懈怠,真正聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,集中力量抓好执纪监督和查办案件这些主业。只有各级纪检监察机关不断夯实适应“转”的基础,做到“上有所率、下有所进,上有所行、下有所效”,才能凝聚加快“三转”的强大“正能量”。具体来讲,就是要求各级纪检监察机关干部自觉践行“三严三实”,加强党性修养,严格按照中央纪委的要求,同心同德、同心同行,坚定不移的抓主业、抓主责,在实现高标准履职中体现“三个突出”:一要突出主业转职能,收拢反腐执纪铁拳,真正解决“既当监督员又当战斗员”问题,执好纪;真正解决“种了别人田荒了自家地”问题,问好责;真正解决“眉毛胡子一把抓”问题,把好关。二要突出主责转方式,严守反腐执纪铁规,真正做到重点工作抓责任落实,不缺位;真正做到动态工作抓督查推进,不错位;真正做到面上工作抓统筹协调,不越位。三要突出主线转作风,打造反腐执纪铁军,真正实现为民履职尽责,正好心;真正实现强化务实作风,正好业;真正实现带头廉洁自律,正好品。
二、防止内转外不转,努力做到以内推外
实行“三转”不是“揽权”也不是“推责”,而是更加明确权力与责任的关系,做到有权有责、权责对等。也就是说,要在党风廉政建设责任制落实中进一步分清党委政府负什么责任、有关职能部门负什么责任、纪检监察机关负什么责任,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。纪检监察机关对于过去错位、越位的地方,要坚决“放”手、“收”手,将不该管的事情归还给主责部门。要以内推外、内外协调,真正实现与党委政府工作上同频共振。“内”要做加法。纪检监察系统内部要进一步做好加法,就是要为纪检监察机关主业“加码”。不断改革党的纪律检查体制,完善反腐败体制机制,收缩战线、聚焦主业,攥紧拳头打出去,以踏石留印、抓铁有痕的劲头着力抓好党风廉政建设和反腐败斗争,加大执纪监督和查办案件力度,增强权力制约和监督问责效果,从根本上解决“荒了自家的地”的问题。“外”要做减法。纪检监察系统外部要进一步做好减法,就是要为纪检监察机关副业“减负”。纪检监察机关落实“三转”要求,离不开党委政府的支持。因此,党委政府要不断突出主体责任,主动帮助纪检监察机关清理参与的协调机构,进一步明确监督责任,修枝剪叶、调整布局,突出主责、减负增效,让纪检监察机关从“挡箭牌”、“防火墙”等角色中退出来,改变过去那种“大包大揽”、“不堪重负”的状况,从根本上解决“种了别人的田”问题。党的十八大以来,党中央将党风廉政建设和反腐败工作置于新的高度,提出了一系列新论述新观点新要求。中央纪委适应新的形势和任务,提出并带头转职能、转方式、转作风,为推动各级纪检监察机关“三转”作出了表率。我们一定要深刻领会中央纪委关于“三转”的部署要求,自觉做到“三个清醒认识”。一要清醒认识推进“三转”是形势所迫。关于当前党风廉政建设和反腐败斗争形势,中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括的。“依然严峻复杂”主要表现在:腐败问题依然多发,在一些地区和部门还没有得到有效遏制;不良作风积习甚深,“四风”方面的问题还比较突出;一些党组织软弱涣散、纪律松弛,人民群众十分不满。认识了这些问题,就应该明白当前为什么要把纪检监督机关工作重点转移到执纪监督、作风建设、查办案件上来。二要清醒认识推进“三转”是职责所定。纪律检查委员会的职责是《党章》规定的,行政监察职能是《行政监察法》规定的,界定都很清楚。王岐山同志在参观中共五大会址时讲,纪检监察机关从诞生之日起,举起的不仅是反腐倡廉的大旗,而且是执纪监督的大旗。党的十八届三中全会提出了要让纪检机关的职责回归到“执纪监督”这一本源上来,有利于纪检监察机关集中优势兵力,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥更大更好的作用。三要清醒认识推进“三转”是改革所需。十八届三中全会《决定》第36条关于“加强反腐败体制机制创新和制度保障”的重大改革部署,对于进一步增强纪检机关的监督职能、提升纪检机关的独立性和权威性,具有里程碑式的意义。这也体现党对反腐败斗争规律性认识的深化,是党中央对纪检机关的高度信任与期待。要充分认识到,权力越大,责任和压力就越大,越要坚定不移地落实“三转”的要求,把更多的力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上。
三、防止明转暗不转,努力做到同心同步同
群众对纪检监察工作满意不满意,是贯彻落实“三转”工作好不好的重要评价标准。在推进“三转”过程中,纪检监察机关不能只注重形式上的轰轰烈烈,不注重效果上的实实在在,而是应严格按照党的十八届三中全会的要求,切实增强改革的自觉性和坚定性,忠实履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责,坚决防止明转暗不转,真正做到上下同心、内外同步、明暗同行。“明”要做实功。就是要坚持有所为,切实厘清纪检监察工作自身业务、干部自身职责,真心退、实意转、切实改,回到自己“一亩三分地”,真正把主要力量放在对纪检监察对象履职尽责情况的执纪监督和查办案件上来,把主要精力用到发现问题、督促查纠整改上来,铁拳办案、铁面监督、铁心问责。不能为了一己私利,表面上退出职能部门具体事务,实际上仍然还在“种别人的田”。“暗”要去虚火。就是要坚持有所不为,切实将“三转”作为纪检监察系统深化改革、推进创新的一项重要任务来抓,进一步解放思想、转变观念,消除思想障碍,打破惯性思维,克服利益本位,坚决退还别人的“责任田”,把自己从诸多兼职中解脱出来,轻装上阵,以精耕细作的务实作风、以严肃认真的求实态度干好自身业务工作,以此为开端,持之以恒,久久为功,做到“心口如一、言行如一,表里如一”。《党章》明确规定,党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。纪检监察机关一定要找准自己的位置,集中精力抓好监督。决不能代替职能部门,越俎代庖,冲到一线,而是要以勇于创新的干劲和锐气、敢于突破的闯劲和勇气,认真思考、大胆探索,重点处理好“三个关系”:一要处理好统筹兼顾与把握重点的关系,突出主业。对纪检监察机关来说,主业就是监督执纪、查办案件,必须把职责以外的工作剥离出来,确保纪委书记、纪检组长姓“纪”。即使是围绕中心、服务大局,也不应代替职能部门履行职责,而是通过监督和问责来服务、保障和促进科学发展,既要确保集中精力抓好主业,更要避免“裁判员”、“运动员”错位现象。二要处理好日常监督与再监督的关系,明确主责。日常监督是职能部门的法定职责,而纪检监察的主要职责是对职能部门监督的再监督。因而,对一些具体的监督工作,纪检监察机关不宜冲到第一线,否则,不但会弱化或取代了部门职能,而且使纪检监察机关容易成为职能部门的“挡箭牌”。三要处理好组织协调与牵头主抓的关系,加强主力。采取“独立抓”、“牵头抓”、“协调抓”、“督办抓”等方式,分清责任,处理好“进”与“退”的关系、“主”与“次”关系,对牵头的工作牢牢抓在手上,对职能部门主抓的工作加强监督、问责到位,确保“办事权”和“监督权”严格分开,防止将执法监察等同于执法检查、将效能监察等同于效能建设、将纠风肃纪等同于行风管理,避免出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的现象。另外,纪检监察机关也要秉持“执纪者必先守纪、监督者必受监督”理念,认真落实“打铁还需自身硬”的要求,接受群众的监督,切实解决“灯下黑”的问题,让“探照灯”照得更亮、照得更远。
实现“凤凰涅”,必然要经历“浴火重生”。当前,社会各方面对反腐败工作呼声很高、期望值很高,各级党委政府和纪检监察机关必须统一思想、提高认识,讲政治、顾大局、守纪律、严执纪,步调一致、齐心协力,及时转、准确转、防乱转、不空转,切实把“三转”转到位,不断释放出新的动力和活力,谱写党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。
三转大讨论心得体会篇四
随着现代社会的发展，人们对于民主参与的渴求与日俱增。为了满足人们的需求，我国推出了“大讨论”活动，鼓励广大民众参与社会事务的讨论和决策。近期，我参与了一次“大讨论”活动，并从中收获了许多心得和体会。
首先，大讨论为人们提供了一个展现才华和分析问题的平台。在活动中，我发现每个人的观点都是不同的，有些观点甚至截然相反。这种多样性让我意识到，每个人都有自己独特的思维方式和价值取向，这是大讨论的宝贵之处。通过与他人的交流和辩论，我不仅能够更全面地了解问题，还能够借鉴他人的观点，拓宽自己的思路。
其次，大讨论激发了我对社会问题的关注和思考。在活动中，我们讨论了许多热点议题，如环境问题、教育改革和社会公平等。每个议题都牵动着社会的方方面面，每个细节都蕴含着复杂的社会关系。在这个过程中，我逐渐认识到，作为一个公民，我们不能只关注自身利益，更应该以全局的视野思考问题。只有深入思考并关心社会问题，才能为社会的进步贡献自己的力量。
第三，在大讨论中，我意识到了人们坚持自己信仰的重要性。每个人都有自己的信仰和价值观，这是我们作为个体存在的根基。在大讨论中，我遇到了一些持不同观点的人，虽然我们观点不同，但我们都在坚持自己的信仰。通过与这些人的交流，我意识到为了坚持自己的观点，我们需要勇气和坚定的信念，但同时也要尊重他人的信仰和观点。只有在尊重和包容的基础上，我们才能形成真正的理解与合作。
第四，在大讨论中，我发现了集体智慧的力量。每个人都有自己的专长和优势，通过集体的讨论和合作，我们可以比单打独斗更好地解决问题。在大讨论中，我看到一些人能以独到的观点发现问题的关键所在，也有人能提出切实可行的解决方案。每个人的贡献都是不可或缺的，只有众人一起努力，我们才能更好地应对社会的挑战和问题。
最后，大讨论让我深刻地感受到了公民责任的重要性。作为一个公民，我们有权利也有义务参与社会事务的讨论和决策。大讨论为我们提供了一个表达声音和争取权益的平台，但我们也要深刻认识到，参与大讨论不仅是我们的权利，更是我们的责任。只有积极参与社会事务，为社会的进步付出自己的努力，我们才能共同创造一个更加美好的未来。
总之，参与“大讨论”活动让我深刻地体会到了民主和参与的重要性。通过与他人的交流和辩论，我不仅加深了对社会问题的理解，也更加坚定了自己的信念。在这个过程中，我还学会了尊重和包容他人的观点，以及与他人合作并发挥集体智慧的重要性。希望未来能有更多的机会参与类似的活动，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
三转大讨论心得体会篇五
20xx年6月24日上午10：00，xx网在线访谈室邀请天津市静海县县委常委、县纪委书记安长海开展了“转职能、转方式、转作风，深入推进党风廉政建设和反贪腐工作”“在线访谈”。观后自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，对“三转”有了更加清晰的领悟。
纪检监察机关转职能、转方式、转作风是中央关于推进国家治理体系和治理能力现代化而作出的一项重大战略调整，是纪检监察机关理念和思路的重要转变，是强化纪检监察机关自身建设，来破解当前党风廉政建设和反贪腐工作中深层次问题的一个重要抓手。转职能是核心，转方式是关键，转作风是保证，三者相互支撑，形成辩证统一的完整体系。
转职能是核心。即开展“三转”首先要厘清纪检监察机关的职责和定位，切实搞清楚纪委是干什么的，监察机关是干什么的。党章规定了纪委的“三项主要任务”和“五项经常性工作”，行政监察法规定了监察机关的五项职责和五方面工作，并规定纪委、监察机关合署办公，一套工作机构，履行纪检监察两项职能。纪委的主要职责是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反贪腐工作，抓好监督、执纪和问责。
转方式是关键。转方式就是是深刻把握新形势下反腐倡廉工作规律，摒弃惯性思维，创新思想理念，改进方式方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。要改进监督方式，强化对职能部门履行职责情况的监督，不越位、不错位，实现“监督的再监督”、“检查的再检查”，着力提高监督实效。要优化办案方法，畅通渠道，抓早抓小，早发现、早处置，进一步严格时限要求，缩短办案周期，着力提高办案效率。
转作风是保证。工作最终要干部来落实，转作风，一是围绕“正人先正己”的要求，从纪检监察机关和纪检监察干部做起，带头纠正“四风”，落实八项规定精神;二是围绕“打铁还需自身硬”的要求，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理，切实提高履职能力，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍;三是围绕“信任不能代替监督”的要求，加强纪检监察干部自身监督，切实防范和解决“灯下黑”问题，保证广大纪检监察干部以良好的工作作风落实党风廉政建设和反贪腐工作各项任务。
三转大讨论心得体会篇六
在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点:
一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中，人们干劲十足、精力旺盛，抡胳膊也是干脆利落，这些都让我心中起敬。相对于今天来说，他们的生活很贫穷、很艰难，但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活，有乐观和积极向上的信念，信心十足。他们用思想武装大脑，坚信“人定胜天”的不放弃理念，这就是他们干任何事时都信心百倍，干劲十足的原因所在。所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要，就是要树立一个正确的人生价值观，用积极向上、坚不可摧的信念武装自己，使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。
二、在工作作风的转变上，思想转变已为其夯实基础，但在工作中，不排除会有抵触情绪的出现，这是对自身的定位不明确，需加强敬业爱岗的责任心。首先，要有“先单位之忧而忧，后办个人私事而乐”的大局意识。其次，我们要有一个明确的工作分工，各司其职、各尽其能，完成自己的工作任务，工作效率也会随之体现出来。更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力，迎难而上的进取心，这样所有难题也就迎刃而解。
三、在管理方式转变的认识上，各位队领导和科长讲的很深刻，使我受益匪浅。事物一直处在不停地运动和变化之中，一个单位的管理方式也不例外。社会政策、经济、制度等等都在变化，为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律，我们自身的管理方式进行转变是很有必要的，这是先进集体的必经之路。在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻，但我坚信其结果是利远远大于弊的。
三转大讨论心得体会篇七
中心要求，第二批活动要围绕为民务实清廉这个主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，始终聚焦反对“四风”这个关键和重点，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。这是对全党提出的要求，**队党员干部必须深入领会、自觉贯彻。对**系统来说，总队党组在第一批活动时，就提出“捉住主要环节、解决主要题目、突出主要成效”的思路。对**队，展开这次活动的主线就是“牢记国家意识、坚持德才标准、宏扬感恩奋进、业务上档升级”，只有牢牢捉住这条主线，才能把中心要求落到**工作实际上。
客观上讲，**队是一个纯业务部分，管理的资源少，支配的经费少，基本不存在门难进、脸丢脸、事难办的现象，也不存在“吃拿卡要”等实权部分存在的题目，而且**队的干部职工长时间与老百姓打交道，能够与群众打成一片，自律意识也比较强，作风是比较好的。但是，无庸置疑，**队确切也还存在一些亟待整改的题目。在第一批活动中，国家局率先垂范，国家局党组揭短亮丑，查出了“六症”和“六个意识不够强”，找准了题目，捉住了实质。这些题目，在**队都存在，只是程度不同而已。比如：在座不正位置方面，还要查一查“首位意识”;在顶不住压力方面，还要查一查究竟顶没顶;在守不住规矩方面，还要查一查究竟管没管。总之，只有把题目找准了，才能为下一步照好镜子、弄好剖析、抓好整改打下坚实的基础。我们一定要有海纳百川的襟怀，慎独慎微的警省，兼听则明的睿智，闻过则喜的坦荡，主动担当的勇气，切实把中心要求转变成自觉行动，把“要我弄”变成“我要弄”，对官僚主义、情势主义、享乐主义和奢糜之风等作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，以作风建设的新成效增进**事业的新发展。
转职能就是找准位置，强化主业，突出工作重点，围绕作风建设，惩办***、预防***和本身建设，做到工作到位不越位、补位不缺位，强力推动落实八项规定和反对“四风”行动，切实执好纪，问好责，把好关。转职能，重在理清职责定位，突出主业主抓。当前，纪检监察机关确切存在工作宽泛化、职能异化、主业弱化等现象，牵头抓的工作愈来愈多，直接包揽的事也愈来愈多，结果是“种了他人田，荒了自家地”。转职能，就是要明确本身职责所在、主业所在，回到自己“一亩三分地”，根据党章和行政监察法规定的职责，严格遵守法定职责行使权利，将工作重心聚焦到党风廉政建设和反***斗争上来。
转方式就是查找监督方式上的偏差，把工作重点放在监督职能部分履行法定监督职责上，有效解决失之于软，失之于宽的题目，找准纪检监察工作与中心工作的结合点，严格执纪问责。转方式，重在掌控工作规律，创新工作方法。随着改革发展向纵深推动，反腐倡廉的任务愈来愈重，范围愈来愈广，要求愈来愈高，假如我们不主动适应新情势、新变化和新要求，照旧用原封不动的方式方法来推开工作，必定是裹足不前、难有成效。因此，必须转变工作方式，改进工作模式，真正建立纪检监察工作的权威。要转变监督方式，改变以往过量直接参与业务，将监督者变成执行者的做法，善于从“全程参与”向“执纪监督”转变。必须重视纪检监察信息公开，完善现信息公开的制度化、规范化，进一步提升纪检监察工作的社会知晓度，打造“阳光纪检”。同时加强信息化支持，真正把反腐倡廉建设与信息、通讯、网络等科技手段有机融会，进一步提升科技反腐工作水平。
转作风就是以更高的标准，更严的纪律，加强本身建设，努力进步虔诚度，胜任度，融会度和满意度，以过硬的作风打造“虔诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部形象。信任不能代替监督，满意不能放松管理。特别是纪检监察干部处在正风肃纪最前沿和反***斗争第一线，不但要做“手电筒”，照好他人，而且还要做“整容镜”，常照自己。纪检监察干部要带头锤炼党性修养，守得住清贫，经得起考验;带头坚持原则，勇于担当，面对困难迎而上;带头践行党的群众线路，果断纠正“四风”，切实转变工作作风;带头深进**研究，把握第一手情况，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。纪检监察干部要自觉接受党组织、人民群众和***监督，着力解决好“灯下黑”的题目。
纪检监察干部要结合本身实际，转思想、转职能、转方式、转作风，严于律己，清正廉洁，宏扬新风尚，传递正能量，不断加强本身建设，切实进步履行监督能力。现阶段，面对环境情势的复杂多变和社会发展的深入变革，纪检监察干部在思想、职能、方式、作风等方面还存在一些题目，如纪检监察干部对本身角色定位掌控不准，出现了一些角色偏差和误区，工作中轻易产生混淆和模糊，不认真区别对待，分清主次，那些该管的没管好，不该管的揽了一身。当前，纪检监察干部承当的任务愈来愈多，触及的领域愈来愈宽，工作阵线越拉越长，假如四面出击，泛泛而抓，就会事倍功半，很难获得好的效果。纪检监察干部必须要深入剖析履职过程当中存在的突出题目，深入熟悉到这些题目的存在严重影响了纪检监察职能作用的发挥，纪检监察干部要自觉地转思想、转职能、转方式、转作风，切实改进工作方式方法，力求做到履职尽责而不越位、不错位，将牵头抓、调和抓、具体抓有机结合，做到科学公道行使监督职能，努力当好“监督员”，不断进步监督的能力和水平，更好发挥职能作用。把纪检监察工作放在深入变化的大环境中往思考、往谋划、往探索、往创新，才能使纪检监察工作与新的历史要求合结合拍、同频共振，把纪检监察机关建设成为理念新、主业显、效能高、形象好的反腐倡廉“铁军”。
打铁还须本身硬，作为一位纪检干部，要到达“转职能、转方式、转作风”的目标，首先要加强学习，要通过学习党的线路方针政策、学习党的有关会议精神，学习中心有关领导讲话精神到达思想上补钙的目的，通过补精神之钙，自觉坚定理想信念。要增强学习的自觉性和紧急性，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持高尚的境地，行动上与党中央保持一致，守好自己的“责任田”。二是要建立好宗旨意识和良好形象。中国我党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确建立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，勤政为民，严格执法，热忱服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，以实际行动建立好部分的良好形象。三、严格纪律，转变工作作风，进步工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战役力。因此，要熟悉到当前“三转”迫切性和重要性，要迅速地把思想熟悉同一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出题目。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，要严以律己，从我做起。其次是要严格执法，热忱服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，切好抓好落实，进一步进步工作效能。
三转大讨论心得体会篇八
突出主线推动三转心得体会根据县委、县政府的要求和统一安排，我积极参加并认真学习了中央及省市纪委全会精神和中国纪检监察报关于聚集主业、深化三转系列述评文章，同时还利用工作之余认真进行自学，深入思考。通过集中学习和自学，我充分认识到三转的意义及工作的重要性和必要性，进一步明确了做好三转工作的方向和目标，并坚定了做好三转工作的信心和决心。
一、充分掌控当前情势，熟悉做好三转工作的重要性和必要性。随着改革开放的不断推进，社会主义经济体制的逐渐完善，党风廉政建设和反腐败工作获得了可喜的成绩，但我们也要看到，当前滋生腐败无能的土壤仍然存在，反腐败情势仍然严重复杂，一些不正之风和腐败题目影响卑劣、亟待解决。一些党员干部宗旨意识淡薄，脱离群众的现象比较突出，情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风在一些地方还比较严重。最近几年来，有少数纪党员干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的题目，极少数人乃至蜕化为腐败份子，影响了党的形象，侵害了中国共产党队伍的整体形象，这说明中国共产党团队其实不是自然的净土，共产党员也不具有天生的免疫力。对此，中央政治局常委、中纪委书记王岐山在党的十八届中心纪委第三次全会工作报告中要求各级纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍这就要求我们纪检监察干部要认清当前情势，切实把思想和行动同一到中心、省、市纪委转变职能、突出主业的新要求上来，努力做到转思想、转职能、转方式、转作风、强本身，使纪检监察工作更好地体现时代性、掌控规律性、富于创造性。
二、认真查找存在的题目，明确三转方向与目标。通过强化学习，深入讨论，结合工作实际，认真查找本身存在的突出题目，为自己做好三转工作明确了方向与目标。存在的题目一是思想熟悉需进一步改进。工作中缺少创新精神，不善于研究新情况、新题目，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考和处理题目，主观能动性不强。二是职能作用需进一步发挥。纪检监察机关的重要职能是组织调和，但实际工作中有时却冲在了第一线，充当了救火队和挡箭牌的角色，存在越位现象。三是理论学习需进一步加强。主要表现在学习态度不够认真、不深进，缺少主动性，眼高手低，常常是碰到题目后才被动地学习相干条文，学习知识缺少系统性，没有在理论学习的广度和深度上下工夫;对伟人的理论、三个代表重要思想、科学发展观等中国特点社会主义理论及纪检监察知识的学习还不够深入。同时在学习上缺少针对性，学习目的不够明确，有时不是联系自己的思想实际和工作需要而学，而是为了学习而学习。四是工作方式需进一步转变。有时处理题目方式过于简单，错误地以为自己的工作就是管人，从而在实际工作中出现不留意工作方式的现象，对在执法监察中发现的题目，缺少缘由分析，对被监督对象的思想沟通和耐心教育较少，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清题目所在、自觉整改。
三、掌控内涵，突出重点，坚定做好三转工作的信心与决心。转职能、转方式、转作风的核心要求，就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推动党风廉政建设和反腐败工作。落实三转的条件是必须全面正确掌控其科学内涵和具体要求。转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障。针对存在题目，依照三转要求，结合本身实际，我决定以做好三转工作为契机，切实做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励。
一是果断转变工作职能。严格依照党章、党内法规和行政监察法规定，履行好党章和行政监察法赋予的职责，突出反腐倡廉建设和执纪监督主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，进一步明确职责定位，切实把纪检监察工作放在改革开放和现代化建设的大局中来斟酌和掌控，把履行监督职能切进点从配合政府部分展开业务检查，转变到对政府部分履行职责的监督检查上来，要把主要精力集中到加强对监察对象的具体监督上来，把工作重心和主要精力集中到监督问责和查究案件上来。综合应用纪律处罚、组织处理等手段，重办违游记为，重点监督和查究领导干部滥用权利、谋取私利，侵害群众利益等违纪题目。把好关、执好纪、问好责，真正做到不越位、不错位、不缺位。
二是切实转变工作方式。转变过往粗放式的监督方式，充分发挥执法监察的主动监督的特点和上风，突出监督重点，体现监督的层次性，以钉钉子的精神，催促有关职能部分履职尽责。首先，要在督查方式上下工夫，以发现题目为目标，查深、查细、查实，善于应用监察建议书等规范文书，催促被检查部分改进工作，切忌泛泛检查，应付走过场。其次，要在组织调和上下工夫，积极与党委政府各职能部分加强联系，通力合作，结合廉政风险防控工作的展开，突出对各单位权利运行公开透明度的监督，创新公开情势，努力进步群众参与监督的知晓率和积极性。最后在重点环节上下工夫，针对党委政府重大决策部署、民生政策落实、专项资金监管、干部作风建设等重点环节展开监督检查，勤于题目分析，加强迫度建设，切实解决制度缺少针对性、执行不力题目，确保政令畅通。
三是全力转变工作作风。转变工作作风，首先，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想线路，勇于打破墨守成规、沿袭守旧的僵化思想，用发展的观点、创新的思惟，自觉依照三转要求，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新题目。其次，要强化为民服务意识，筑牢思想防线。结合群众线路教育实践活动，深进基层、深进群众，问计于民、问需于民、问政于民，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，端正对群众的态度，促进对群众的感情;触及群众亲身利益的决策，要充分听取群众的意见;牢固建立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实维护群众利益，维护公平正义，虚心接受群众的监督，以实际行动赢得群众的信任和支持。最后，要求真务实，扎扎实实干好工作。实干，是我党人的作风;认真，是我党人的品格。继续坚持干字当头、实字为先，以实干求实绩，以实干求发展。四是不断进步本身素质。打铁还需本身硬，在今后的工作中，要加强学习，努力学习政治理论知识，深进学习纪检监察法律法规和工作程序，不断改善知识结构，不断进步本身政治素养和工作能力，进步综合素质，做到理论上苏醒、政治上坚定，专业上过硬，积极适应三转工作发展的新情势。寻求纯洁高尚的人格品德，保持健康的心理状态，做到公道正直，不挑拨离间，不委过于人，面对困难、面对挫折不怨天尤人。要廉洁自律。牢固建立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的腐蚀，带头遵纪遵法，严格自律、自重、自省、自警、自励，牢记祸患常积于忽微，不以恶小而为之的古训，坚守拒腐防线。虽然县纪委组织的三转学习讨论活动固然已告一段落，但三转任务的贯彻落实仍然任重道远，在今后的工作中，我一定依照中心、省、市、县纪检监察机关的新要求，结合党的群众线路教育实践活动，时刻围绕转职能这个核心，牢固掌控作风建设这个关键主线，牢牢依托转作风这个保障，以实际行动扎实做好三转工作，为推动党风廉政建设和反腐败斗争做出自己的贡献。
三转大讨论心得体会篇九
本班组响应公司“安全为了谁”大讨论的号召，组织进行了安全理念讨论学习，从自己做起，从身边事作起，时时刻刻把安全放在心上，树立居安思危的忧患意识。经过“安全为了谁”大讨论，我们从内心深处发出，安全生产，是为了我们自己，是为了我们的父母妻儿，是为了我们的事业伙伴，是为了我们新能能源的平安、幸福和发展。
在这次安全大讨论中，班组每个成员都很积极地参与，结合了自己工作实际，谈了自己身边的与安全有关的故事，大家相互讲述亲身经历后的心得体会，整个讨论会既严肃又亲切，通过讨论，增强了大家的安全意识，吸取了各种事故案例的教训，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
经过讨论我们认为安全生产要从以下两个方面做起：
一、提高队内职工的安全思想认识
(1)提高员工安全意识。通过“安全为了谁”大讨论活动的开展，让员工们知道，安全是所有工作的保障线，没有安全，所有的一切都是空谈，从而以此为基础。使我班员工时刻牢记“安全第一”的指导方针，提高我队我班员工对安全工作重要性的认识，树立我要安全的自觉意识，时刻绷紧安全这根弦，自己的主动的去寻找安全隐患、解决办法，全面提高班组员工的安全意识。
(2)提高员工安全知识。利用每周例行安全学习和班前会时间，认真的让班组员工学习安全知识。学习安全生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项;学习安全基础常识，可以使大家增强自我防护的能力。
当安全知识与安全意识达到相辅相成，融为一体时，我们的安全工作必将上一个新的台阶。
二、现场检修抓安全
加大监督查处力度，在现场查处不规范行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。
在现场，严抓检修工作中的安全问题，发现问题及时督促改进、讲解危害。让员工从心里明白“安全生产无小事”，逐渐的让员工能够自觉地严格按照安全操作规程的要求来检修工作。坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗争，从现场的每一次检修工作抓起，从每次检修的每一个人员、每一个动作抓起，保证安全检修的进行。
安全是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证我公司的安全生产，在以后的工作中，我们会不断的努力，为我公司的安全、稳定发展做出一份贡献。
三转大讨论心得体会篇十
蒙自市新安所镇认真贯彻落实市委提出的以建设“滇南中心·国家门户”为目标，以“服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风的“突出主线·推动三转”工作，已取得明显成效。
9月27日，新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“1334”工作思路，要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线·推动三转”精神内涵开展各项工作。及时成立了工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、镇长及党委副书记任副组长，各中心、站所负责人为成员，下设办公室在党政办。制定《新安所镇开展“突出主线·推动三转”工作实施方案》和工作任务清单，明确分工，强化职责，切实为此项工作的推进提供坚实的基础保障。把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准，不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识，以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准，全面推进“突出主线·推动三转”八项具体工作。
一是出台一批发展政策。出台了《新安所镇“十三五”发展规划》，明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策，为全镇各项重点工作提供指导方针。
二是完善一套工作制度。制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度，使全镇干部职工管理水平不断提升。
三是引进一批重点企业。以蒙自市正在开展的“招白商·兴百企”工作为契机，加大招商引资力度。目前，正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。
四是完成脱贫攻坚任务。围绕末实现贫困人口全部脱贫的目标任务，按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。截至目前，全镇尚有4户10人建档立卡贫困户，因产种养资金不足仍未达到2855元的脱贫标准;22户73人因缺乏补助资金，没有达到安全稳固住房。下一步，该镇将根据贫困户实际，精准施策，重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制，积极争取上级资金补助，进一步扩宽投融资渠道，坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。
五是打造一批示范典型。开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作，创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。
六是开展一次学习培训。在新安所镇第九次党委中心组理论学习活动中专题学习了“突出主线·推动三转”精神内涵，班子成员撰写学习心得。并下发相关学习资料，动员广大干部职工自学。
七是组织一次理论征文。目前全镇共收到理论文章、心得体会14份。
八是组织一轮政风查摆。由镇纪委牵头，由镇纪委牵头，紧紧围绕“突出主线·推动三转”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召开的集中整治“不作为、乱作为”问题工作推进会精神，以问题为导向，启动了坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。
三转大讨论心得体会篇十一
第一段：引言（200字）
在我们的日常生活中，讨论是一种非常常见的交流方式。无论是在课堂上、工作场合还是社交聚会上，讨论都起着很重要的作用。通过讨论，我们可以分享自己的想法和观点，了解他人的见解，并且与他人一起找到问题的解决方案。在过去的几个月里，我有了许多参与讨论的机会，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享关于讨论的一些心得体会。
第二段：交流的重要性（200字）
讨论是一种有效的交流方式，能够帮助我们更好地理解和了解彼此。通过参与讨论，我们可以分享我们的看法和经验，获得他人的观点和见解，从而拓宽我们的思维和知识。此外，讨论还能够增强团队合作精神和社交技巧。通过与他人进行讨论，我们可以学会倾听，学会提问，并学会在不同的观点之间进行思考和权衡。这些技巧在我们的职业生涯和日常生活中都非常重要。
第三段：讨论的益处（200字）
参与讨论不仅能够帮助我们学习和成长，还能够培养我们的思维能力和创造力。通过与他人辩论和交流观点，我们能够锻炼我们的逻辑思维和表达能力。讨论也能够激发我们的创新思维，让我们能够提出新的观点和解决问题的方法。此外，通过与他人分享自己的看法，我们能够提高自己的自信心，同时也能够促进他人的思考和成长。
第四段：有效的讨论技巧（300字）
要进行有效的讨论，我们需要掌握一些重要的技巧。首先，我们应该保持开放的心态，尊重他人的观点，并愿意听取不同的意见。其次，我们需要学会提问和倾听。提问能够激发其他人的思考，并促进更深入的讨论。倾听则能够让我们更好地理解他人的观点和感受。另外，我们还应该学会总结和归纳，将各种观点和意见整合起来，找到共同点和不同之处。最后，我们需要尊重他人的思维方式，并避免争论和批评。只有通过和谐的氛围和建设性的态度，讨论才能够达到最佳效果。
第五段：结论（200字）
通过参与讨论，我意识到讨论不仅仅是一种交流方式，更是一种学习和成长的机会。在讨论中，我们能够与他人分享自己的想法和观点，学习他人的知识和经验，从而提高自己的思维和领导能力。我相信通过不断参与讨论，我们可以更好地理解彼此，增强我们的团队协作能力，并且不断提高个人素质和职业发展。因此，我鼓励每个人都要积极参与讨论，充分利用讨论的机会来发挥自己的潜力。
三转大讨论心得体会篇十二
第一段：引言
进入新的环境，适应新的生活方式，我们常常需要经历一个叫做“三转”的过程。在这个过程中，我们从陌生到熟悉，逐渐适应并融入新的环境。经历这个过程不仅让我们学到了很多东西，也让我们体会到了许多感慨。下面就让我来分享一下在三转过程中的心得体会。
第二段：对陌生环境的适应
当我们来到一个陌生的环境，一切都是那么新鲜而又陌生。刚开始的时候，我们往往会感到孤独和无助，不知道该如何面对。但是，随着时间的推移，我们慢慢地适应了这个环境。通过与人交流和了解，我们开始熟悉周围的一切。也许最初的日子会有一些困难，但是一旦适应了，我们会发现这个环境其实并不陌生，它也有让我们感到温暖和舒适的地方。
第三段：融入新的环境
在适应了新的环境之后，我们开始尝试融入这个环境。我们与同事、朋友们建立起了联系，开始参与到各种活动中去。通过与他人的互动，我们可以更好地了解这个环境，并从中学到很多东西。我们积极参与学习和工作，在不断的实践中不断成长。融入新的环境不仅是适应环境的过程，更是我们全面发展、积累经验的机会。
第四段：成长与收获
在适应和融入新环境的过程中，我们不仅仅是在适应和融入，更是在成长和收获。我们不断地学习，掌握一项项新的技能，进一步提升自己。我们发现自己可以做更多的事情，也找到了自己的位置。随着时间的推移，我们开始变得更加自信和独立，对未来充满了信心。我们在自己的努力中看到了成果，也为自己的进步感到骄傲。
第五段：感悟与展望
三转的过程是一个全新的开始，一个新的起点。通过这个过程，我们不仅实现了自己的转变，也得到了很多宝贵的经验和成长。在这个过程中，我们也学会了适应变化、积极思考和勇于挑战。未来，无论面对怎样的挑战和转变，我们都能够从容应对。因为我们已经在三转的过程中找到了自己，找到了属于自己的位置。我们相信，在新的起点上，我们会踏着自信和勇敢的步伐，迎接更多的机遇和挑战。
三转大讨论心得体会篇十三
俗话说：“天有三种宝:风、雨、雪；人有三种宝:精、气、神。”5000多年来中华民族之所以经久不衰，傲然屹立在世界的东方，正是由于有强大精神动力的支撑和远大目标理想的追求。在世界纷繁复杂和格局多变的今天，更需要我们有一种昂扬向上的朝气、蓬勃奋发的虎气和时不我待的锐气，这样才能与社会同步，与时代同行。
当前在全省范围内开展“公安精神”大讨论，加工提炼“精神”，引领公安网工作。我想这种“精神”必将是公安前进的“原动力”，更是公安进步的“助推器”。多年的公安交巡警工作实践，笔者认为公安交巡警精神可概括为“明志、奉公、尚勇、贵和”。
“明志”就是确立志向。苏轼语：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，就是说古代能够成就大事的人，不仅仅因为他们有非凡的才能，而且因为他们具有坚忍不拔的意志。“有志者事竟成”，有志向必然就有抱负，有抱负就必然能够克服前进道路上的一切艰难险阻。面对复杂的道路交通环境，交巡警的目标定位就是“秩序好、事故少、群众满意”，就是要不遗余力保畅通、压事故；保安全、争进位。为此，确立志向是前提。
“奉公”就是秉公办事，依法行事，不徇私情。《淮南子·修务训》云：“公正无私，一言而万民齐”，就是说为官若能做到公正无私，口出一言百姓都会听从，齐心合力把事情办好。“公生明，偏生暗”，“奉公”是对公务人员的一切作风的基本要求，它不仅要求公务人员秉公办事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩负着道路交通管理的职责，与群众接触最多、最网广泛，唯有秉公办事、廉洁自好，才能赢得群众的赞许。为此奉公是关键。
“尚勇”就是为了正义事业勇于挺身而出。苏轼语：“天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒”，就是说天下有一种勇敢者，危险突然降临不会使他惊慌，无缘无故地受辱也不会使他愤怒。“见义不为，无勇也”，“勇敢”是人类文明社会的一种高尚品德，从古到今，为了公平正义和民族复兴，为了众生安危和国家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，无不为世人传颂。交巡警担负着繁重的道路交通管理工作，虽没有疆场的战火与硝烟，但也处在维护法律尊严的最前沿阵地，果敢、英勇是本职要求。为此尚勇是核心。
“贵和”就是崇尚友善、和谐、团结、为民。《孟子·梁惠王下》云：“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”，就是说执政者如果以顺应民众的快乐为快乐，民众就会因执政者的快乐而快乐；如果把民众的忧苦当做自己的忧苦，民众也会因执政者的忧苦而忧苦。“人和为贵”，“二人同心，其利断金”，“贵和”是中华民族的传统美德，是治国、兴国之道。“贵和”要求要有开阔眼界、宽广胸怀，既豁达大度、与人为善，又团结友善、与人和睦。交巡警为谁执法、为谁掌权？是党委政府和人民群众，唯有“贵和”，才不枉他们赋予的重托。为此，贵和是基础。
三转大讨论心得体会篇十四
三转是指修行者在佛教中所经历的三个转变。这些转变指的是身心转变、观念转变和行为转变。通过三转，修行者可以逐渐去除贪欲、瞋恨和无明等烦恼，最终达到心灵的解脱和平静。在我个人的修行过程中，我深刻体会到三转的重要性和益处，下面将分享我对三转的心得体会。
第二段：身心转变
身心转变意味着通过冥想和觉察，逐渐能够认识到自己内心深处的思绪和情绪。在这个转变中，我学会了观察自己的呼吸和身体感受，以此来帮助自己集中注意力和放松身心。通过冥想，我慢慢能够感受到自己身心的紧张和松弛，进而可以在日常生活中更好地控制自己的情绪和应对各种挑战。身心转变让我认识到了自己内心的力量和平静，使我能够更好地面对生活中的困难和压力。
第三段：观念转变
观念转变是指逐渐改变我们对事物的看法和认知。通过修行，我开始思考和质疑自己对世界的看法和观点。我认识到自己往往会被自己的观念所束缚，限制了对事物的真实和全面的认知。通过观念转变，我开始变得更加包容和宽容，学会接纳和尊重他人的观点和选择。同时，也学会了放下执念，接受生活中的变化和不确定性。观念转变不仅让我更加开放和自由，还帮助我和他人之间建立了更加和谐和平等的关系。
第四段：行为转变
行为转变是指通过修行，逐渐改变自己的行为和生活方式。通过修行，我开始更加注重自己的行为对他人和环境的影响。我开始更加注意我的言行举止，努力做到言行一致，保持内外的和谐。同时，我也开始关注自己的饮食和作息习惯，保持良好的身心健康。行为转变不仅让我在日常生活中更加自律和自省，还让我能够为他人和社会做出积极的贡献。通过行为转变，我渐渐体会到行善积德的乐趣和满足感，同时也明白了通过自己的行为去影响他人的重要性。
第五段：结语
三转是修行者在佛教中迈向心灵解脱和平静所经历的三个转变。通过身心转变，我能够更好地掌控自己的情绪和思维；通过观念转变，我学会了更加开放和宽容；通过行为转变，我能够在日常生活中成为更好的人。通过三转，我发现了内心的力量和和谐，并能够以积极的态度去面对生活的挑战。我对三转的心得体会让我明白了修行的价值和意义，我将继续努力修行，让自己能够更好地成长和进步。
总结：通过三转，修行者可以逐渐去除贪欲、瞋恨和无明等烦恼，最终达到心灵的解脱和平静。身心转变让我认识到了自己内心的力量和平静，使我能够更好地面对生活中的困难和压力；观念转变不仅让我更加开放和自由，还帮助我和他人之间建立了更加和谐和平等的关系；行为转变渐渐体会到行善积德的乐趣和满足感，同时也明白了通过自己的行为去影响他人的重要性。通过三转，我发现了内心的力量和和谐，并能够以积极的态度去面对生活的挑战。
三转大讨论心得体会篇十五
今年是集团公司管理创新年，我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动，旨在努力寻找工作中的差距、和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。
目前，我科存在着许多主观和客观上的问题：一是部分对当前形势认识不够，紧迫感、压力感和忧患意识不强；二是生产管理上还存在薄弱环节，系统单一，制约生产的因素目前无法缓解；三是在安全管理上力度不够，安全基础不牢，质量标准化存在创建快，回潮快的弊端；四是工种多，职工素质参差不齐，安全意识和业务技术较低，培训效果不够明显等等。
我认为要解决以上存在的问题，首先要查找主观上的原因，解决主观上存在的问题，就必需进行管理创新，依靠科技进步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识：
大力实施群众性“经济技术创新工程”，突出群众性特色，调动广大职工的内在动力，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员“三结合”的分层次技术创新体系，发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用，促进科学技术向现实生产力的转化，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则，自主决定工资分配，以岗定薪，薪随岗变，绩效挂钩，责权利统一，打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式，充分调动广大职工的生产经营积极性。
不断建立和完善内部模拟市场，实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系，实行劳务有偿使用，自主经营，自负盈亏。
对矿下达的经营指标层层分解，进班队，到人头，做到“指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人，人人都参与经济核算，人人都关心经济效益。
人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源，优化劳动组合，建立以人为本的管理体系。大才大用，小才小用，各尽所能，人尽其才。并赋予应有的权力和责任，使职工个人的能力水平与岗位要求相适应，把人的能力在工作中充分才能发挥出来。
三转大讨论心得体会篇十六
解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史，中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明，解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期，一方面保持着良好的发展势头，另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期，河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动，实属一项英明决策，这对于反对一左一旧，推动新一轮的思想解放，抢抓机遇，改革创新，把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度，促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。
根据省委的决定和我校党委的具体部署，我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日，我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会，认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》，认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排，我院专门召开了院党政领导班子会议，对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案，并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员，传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式，对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流，取得了良好的效果。
在大讨论活动中，我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想，结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看，凡是大发展时期，都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守，因循守旧，不思进取，满足现状，学校发展就会落后。曾有一个时期，我们关门办学，不关八面来风，夜郎自大，以三阳一许自足，校园建设无进展，专业学科建设无进展，只是维持教学而已，甚至在外面的世界很精彩，一些专科学校升本的情况下，我们显得很无奈，提出办什么特色师专。结果，走在我校前头的高校越来越多，越走越远，紧追我校的高校越来越近，越来越少。升本以来，尤其是近几年来，是我校发展最快和最好的时期，不管是学科专业建设，科研工作，还是干部队伍建设，校园基础文明建设工作，思想政治工作，学生管理工作，校园建设，教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放，富于进取，敢于探索，想法子，找路子，真抓实干。
事实上，之所以反复强调解放思想，不仅因为思想解放是加快发展的助推器，更为紧迫的，是因为思想的不解放，已经成了我们进一步发展的障碍：封闭保守、求稳怕乱，开放意识、创新意识不强;小进即足，危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨，实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条，不为发展想办法、只为落后找理由。
虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展，但是与兄弟院校相比，与广大群众的要求，与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想，寻求新的发展机遇，破解发展中存在的难题，解决存在的问题。通过学习交流和讨论，我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有：传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻，缺乏实操技能，实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多，实质性的内容少，针对性不强;学生管理工作刚性化多，人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想，不是放纵思想、胡思乱想，而是追求真理;不是割断历史、脱离现实，而应与时俱进;不是搞歪门邪道，而应坚持实事求是、秉持科学精神。
基于以上这种认识，我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则，大胆探索创新，工作要有新思路、新举措，要有新成效。打造学科特色，形成学科优势，服务地方建设，提高社会效益，把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。
我院现有三个本科专业，一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业，应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用，但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响，这两个专业举步维艰，招生规模小，办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业，专业特色方向还不十分明确，与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业，一方面提高老师政治素质业务能力，为培养高质量的人才奠定基础，另一方面加强学加强学生素质和技能培养，取得就业竞争优势，进而扩大社会影响，赢得良好的社会声誉，扩大生源规模。同时，结合地域历史文化特点，与地方社会经济发展相结合，打造学科特色，服务地方经济文化建设。近几年，我院在这方面已取得了可喜的成绩，在许昌三国文化旅游城建设中，我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会，参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点，并且与禹州钧瓷烧制企业结合，拓宽研究领域。针对旅游专业，我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色，培养酒店管理的中高级人才，是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势，与许昌市旅游经济发展相结合，摸清许昌市旅游资源底数，对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发，为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询，使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题，实行双师型制，与旅游企业相结合，到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习，把老师培养成理论扎实，动手能力强，精于管理的教师。
针对学生管理中存在的问题，创新学生工作思路，采取灵活多样的手段和形式管理学生，务求实效，注重以人为本，充分调动学生的积极性，培养学生积极乐观、健康向上的品格。
积极申报新的专业，拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业：文化产业管理和社会工作。
历史文化与旅游学院党总支
20xx年5月30日
三转大讨论心得体会篇十七
讨论，是每个人进步的一种方式。通过与他人交流意见、分享经验，我们能够开阔眼界、挖掘问题的本质、找到更好的解决办法。在过去的一段时间里，我积极参与了一些讨论活动，并从中获得了宝贵的心得体会。
首先，讨论能够帮助我拓宽视野，了解更多的观点。每个人都有自己独特的背景和经历，因此我们对同一个问题的看法可能会有所不同。在讨论中，我遇到了来自不同领域和不同国家的人士，他们从自己的角度出发提出了各种不同的观点和见解。与他们的交流让我以不同的视角审视问题，而不仅仅局限于我的个人立场和思维模式。这种多元性的交流让我受益匪浅，我学会了更加全面地思考问题，不再忽视或武断地排斥他人的意见。
其次，在讨论中，我学到了如何与他人有效沟通和协商的技巧。讨论是一个相互交流和合作的过程，要确保讨论的顺利进行，我们需要发表清晰、有逻辑的观点，同时也要耐心倾听他人的意见。我意识到，在讨论中，透明、尊重和包容是非常关键的。当别人提出与我观点不同的意见时，我试着站在他们的立场上思考，尽可能理解他们的理念，并进行积极的回应和交流。通过这样的互动，我们能够找到共同点，解决分歧，并形成更加全面的观点。这种沟通和协商的技巧，在现实生活和工作中也同样适用，让我能够更好地与他人合作，共同实现目标。
此外，讨论也是一个发现问题本质、挖掘解决方案的过程。有时候，我们可能被一些表面现象所迷惑，无法深入了解问题的根本原因。但在讨论过程中，通过不同人的角度和思考方式，我们能够逐步剥离问题的外衣，深入研究，找到真正的症结所在。我曾经在一个讨论中遇到一个关于市场推广策略的问题，一开始大家都只关注于现有的广告渠道的推广效果，但通过集思广益，我们发现问题并非是均匀分散的广告投放，而是客户定位和产品特色的不匹配。这个经历让我意识到，在讨论中，我们应该从表面现象中跳出来，深入分析问题的原因，才能够找到解决问题的正确路径。
最后，讨论还能够培养我主动学习和思考的习惯。在讨论中，我们需要在有限的时间内做出回应和思考，这要求我要有很好的去观察问题、总结经验和思考的能力。与他人的交流中，我收获了许多新的知识和观点，并不断反思自己的观点和立场。这种主动学习和思考的习惯改变了我以往只关注于自己的看法和体验的倾向，我渐渐习惯于从不同的角度思考和学习，不断完善自己。
综上所述，通过讨论，我不仅拓宽了视野、学会了有效沟通和协商的技巧，还能够挖掘问题本质、找到解决方案，并培养了主动学习和思考的习惯。讨论给予我灵感和启示，让我在进步的道路上持续前行。因此，我会继续积极参与各种讨论活动，与他人交流，共同成长。
三转大讨论心得体会篇十八
在学习的过程中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。有时候，我们会懈怠或者困惑，不知道应该如何继续前行。然而，当我们经历了这个过程中的一次次转变之后，我们才能够真正地成长和进步。下面我将和大家分享我在学习中经历的一些转变，希望能给大家带来一些体验和启示。
第一转：迷茫到认知
在学习的起点，我们可能会遇到迷茫。尤其是当面对陌生的知识和技能时，我们可能会感到无从下手。在我刚开始学习英语的时候，我陷入了迷茫之中。看到一大篇篇看不懂的英文文章，我感到非常沮丧。然而，我并没有放弃，我开始反思自己的学习态度和方法。我明白了只有通过大量的积累和认真的思考，才能真正地掌握一门语言。于是，我开始主动去寻找课外的英文阅读材料，努力提高自己的听说读写能力。逐渐地，我能够理解越来越多的英文文章，我的迷茫慢慢地变成了对知识的认知。
第二转：被动到主动
在学习的过程中，我们有时会依赖他人的指导和帮助。然而，当我们逐渐掌握了一些基本的知识和技能之后，我们就需要主动地去应用和拓展它们。当我初学音乐的时候，我总是依赖老师的指导和枯燥的练习。虽然我可以弹奏一些简单的曲子，但我并没有真正地理解音乐的本质。后来，我意识到我需要主动地去探索音乐的世界。于是，我开始主动地去了解音乐的历史和理论，并且尝试着创作一些自己的音乐作品。通过这些努力，我终于找到了自己对音乐的热爱和理解，我从被动的学习变成了主动的探索。
第三转：竞争到合作
在学习的过程中，我们往往会面临各种竞争和比较。有时候，我们会因为竞争而感到压力和不安。然而，当我们意识到合作的力量时，我们就可以减少竞争给我们带来的压力。在我参加学校的篮球比赛时，我曾因为一次失误而让整个队伍输掉了比赛。当时，我感到非常的沮丧和自责。然而，在队友们的鼓励和支持下，我意识到一个人的失败并不代表整个团队的失败。于是，我开始与队友们更加密切地合作，互相帮助和鼓励。通过团队的合作，我们成功赢得了接下来的比赛。我从竞争和失败中明白了合作的重要性。
第四转：追求目标到享受过程
在学习的过程中，我们通常会追求一些目标。然而，有时候，我们太过于专注于目标，而忽略了过程的乐趣。在我开始写作的时候，我总是担心作文是否能得到高分，从而在写作的过程中变得紧张和焦虑。这使得我写作的速度和质量都受到了影响。后来，我意识到我应该享受写作的过程。于是，我开始放松自己，用心去感受文字的美和思想的流动。通过这样的改变，我开始写出了更加流畅和有思想的作文。我明白了追求目标的同时，要享受学习和进步的过程。
第五转：个人到社交
在学习的过程中，我们常常会把自己的成绩和进步放在第一位。然而，当我们与他人分享和交流时，我们才能够更深入地理解和应用所学。在我参加学生会的时候，我意识到社交的重要性。通过与各种各样的同学交流和合作，我扩大了自己的视野，学到了更多的东西。我发现，只有通过与他人的交流和共同进步，我才能够真正成长。
总之，学习是一个不断转变的过程。通过从迷茫到认知、被动到主动、竞争到合作、追求目标到享受过程、个人到社交的转变，我们能够在学习中获得更多的收获和体验。希望我们每个人都能够保持积极的学习态度，并且享受这个学习的过程。只有这样，我们才能真正地成长和进步。
三转大讨论心得体会篇十九
为贯彻落实中纪委文件精神，进一步增强全体工作人员对党风廉政建设和反贪腐斗争的信心，让大家以全新的精神面貌尽快融入到工作中去，我委局机关开展了为期半个月的“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动。此次活动委局各级领导高度重视，每位常委亲自备课授课，带领全体同志学习了中央十八届二中、三中全会和十八届中央纪委三次全会等一系列会议精神，参学人员认真听课，做好笔记。通过认真学习中央和省市文件精神让我感触颇多，也让我认识到新一届中央领导集体对党风廉政建设和反贪腐斗争的高度重视，在党要管党、从严治党，严明党的纪律，坚定不移改进作风，坚定不移惩治贪腐方面的决心。作为分管案件的常委，我深刻的认识到自己所肩负责任的重要性，下面我就谈谈自己通过这次学习所获得的一些心得体会。
一、深入推进“三转”工作落实，积极探索新时期下纪检监察工作实效
转职能、转方式、转作风，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，党的十八大把惩治贪腐放在突出位置，坚持有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。王岐山书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告中指出：各级纪委要通过转职能转方式转作风来适应新形势下的纪检监察工作，把思想和行动统一到中央部署和要求上来，落实党风廉政建设和反贪腐斗争的各项任务。回归到自己的工作中来，我应该对自己高标准严要求，积极学习和领会中央和省市的工作会议精神，把自己的思想和行动与上级领导保持一致，给查办案件的同志们领好头、带好队，积极打造办案素质过硬的队伍。
随着信息时代的发展，贪腐分子贪腐的手段更加隐蔽，贪腐方式更加多样化，这无疑给我们查办案件人员带来难度，如果一味的坚持单一的办案模式，不能转变思想，改进工作方法，就会使得案件办理起来事倍功半，浪费更多的时间，这样就会给贪腐分子更多的喘息机会，影响我们纪委监察机关在群众心目中的形象。因此我们更应该顺应时代的发展在查办案件时积极开拓创新，改变办案方式，探索新的案件工作模式，寻找新的工作方法。更好的着力查清主要违纪违法事实，提高办案质量和效率。
二、严明纪律、坚决维护纪检监察形象
俗话说：打铁还需自身硬，此次“三转”活动中的转作风就是要求我们要坚强自身建设。新一届的党中央领导班子成立以来，加大了审查违纪违法党员领导干部力度，查出了一批身居高位的官员，获得了人民群众的一片喝彩，更加树立了我们党的权威，也塑造了纪检监察机关在人民心目中正大光明的形象。目前我们纪检监察机关在落实党中央的八项规定和纠正四风上，既是监督者又是执行者，因此我们只有对自己严格要求，坚决执行党中央的决定，才能起到正人的效果。在整治四风问题上，我们要结合开展第二批党的群众路线教育实践活动的契机，对官僚思想、形式主义、享乐主义和奢靡之风采取零容忍，发现一起通报一起，敢于发现问题揭露问题，发扬亮剑精神。
作为分管案件的常委，在维护纪检监察机关形象方面，首先加强自身管理，在查办案件时决不允许出现接受被调查人及其亲属朋友的请客送礼，也决不允许出现跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索，严禁以案谋私的情况。只有这样才能保证案件及时有效的突破，减少办案阻力。同时还要提高办案人员的责任意识，每办一起案件就应该把工作做到细致，准备材料更要细中有细，做到材料格式规范，内容详实，调查事实方面不存在冲突，以免影响案件的进程。当然，在办理案件中要注意自身和被调查人安全问题，避免出现安全事故，带来不良影响。除了严格要求同志们认真工作外，我还要积极的带头学习，多读书。鼓励老同志积极学习，多向新同志传授办案技巧，新同志更应该积极主动学习，勤于思考，多向领导和老同志请教，敢于面对自己的不足之处。只有严明纪律，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，才能把“四风”问题彻底扫出自己的队伍，才能塑造一直廉洁的队伍，才能打造一支办案“铁军”。
三、求真务实，加大查案力度。
查办案件是反贪腐最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件，能够起到震慑作用，能够教育提醒干部，能够有效遏制贪腐案件的发生，能够赢得民心。滋生贪腐的土壤依然存在，反贪腐形势依然严峻复杂。党中央对推入党风廉政建设和反贪腐斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力。如何贯彻落实中央精神，把反贪腐斗争落实到实处，我认为：
首先，取得县党委政府的支持和重视。在改革发展的大前提下，我们的工作就是为社会发展保驾护航，查处社会主义果实中的蛀虫，为社会发展扫清障碍，推进经济建设工作的落实。因此，在查办部分案件的时候应该主动及时向县党委汇报工作的进展，取得党委政府在人力物力财力方面的支持，不仅有利案件的快速突破，而且能够保证案件工作的顺利进行。
其次，落实案件责任，合理配备办案力量，提高办案人员素质和积极性。查办案件主要是依靠一线办案人员，因此参加纪检监察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些应该得罪的人，在原则面前敢于担当，要做到依纪依法、公平公正。必须做到严格自律，表里如一。因此，我们的纪检监察同志要明确责任意识，敢于承担责任。
除此之外，在查办案件时应该根据案件的性质合理配备办案力量，做到人尽其才、物尽其用。同时，在平常的工作中注重办案人员的素质培养，加强他们的业务技能培训，提高他们的业务能力，培养高素质高技能的人才。当然，在工作中也应该注重办案人员积极性，只有热爱这份工作才能做好这份工作，只要做到生活上关爱同志，工作上关心同志，思想上关注同志，我们的纪检监察工作才能顺利进行。
最后，进一步发挥纪委监察机关的组织协调作用。在办案中，纪检监察机关作为反贪腐的专门机关，要注重和善于组织协调，讲求组织协调的艺术和方法，最大限度地发挥公安、检察、法院、审计等执法机关和职能部门的`优势，形成突破案件的整体合力。与此同时还要注重组织协调的机制建设。建立健全纪委牵头、各负其责、团结协作、各施所长的工作机制、协同办案工作机制等。我相信，只要我们着眼于工作，认真执行上级领导的决定，全身心的投入工作，科学化的管理，积极发挥好自身的组织协调作用，就能够更快更迅速更细致的履行好我们的职责。
此次转职能转方式转作风的学习探讨活动，在全委局上下掀起了一股学习之风，这样有利于同志们牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。只有我们自己禁得起党组织和人民的考验，才能2014年的反腐倡廉工作中加强监督管理，严肃纪律;才能使领导干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升党和人民的满意度。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4314487.html】
