优质海外工作感想范文（15篇）

这个分类涉及一些不太常见但同样重要的学习和工作生活等问题。总结的写作要注意语言的准确性和简洁性，避免冗长赘述。小编希望这些范文能够启发大家思考总结写作的方法和技巧。

海外工作感想篇一

按照省、市、区委的总体部署，结合基层组织建设“六大工程”的实施，今年4月初正式实施了选派干部驻村任职工作。几个月来，在区委的正确领导和科级选派干部的辛勤努力下，驻村任职工作进展顺利，在加强基层组织、培养锻炼干部、推动新型社区建设等方面取得了初步成效。

我乡总人口4.8万人，耕地面积2.3万亩，现辖12个行政村，12个新型农村社区。在选派干部驻村任职工作中，区委选派区直机关科级干部3名，分别派驻到我乡新农村建设示范村（凉水井村）、后进村（元泉村）和城中村改造村（寺湾村）3个村任职，担任村党支部第一书记。

乡党委从为驻村干部营造良好的生活和工作环境入手，立足管好用好人才，坚持“三抓”，促进他们在工作中更好发挥作用。

1群众。

为充分调动选派干部的工作积极性，使其施展才华，发挥作用，乡通过签订目标管理责任书形式给选派干部交任务、压担子，对全年任职期间在“建强村级班子、抓好队伍建设、争创示范典型、拓宽增收渠道、推进民主管理、建设和谐新社区”等方面的任务作了进一步细化分解，特别是进一步明确了争取资金、项目建设、扶贫帮困等具体任务的量化指标，使选派干部开展工作职责明确、重点突出。让选派干部任实职、创实绩，既避免了“走读”现象，又为选派干部锻炼成长、干事创业搭建了广阔平台。

我们把选派干部驻村任职工作作为实施以城带乡、以工促农，统筹城乡发展的一项重要措施，建立了乡党建工作联系点制度来指导和帮助选派干部干实事、建佳绩，力促此项工作取得实效。在乡班子成员包管理区工作责任制的基础上，进一步明确乡科级干部和一般干部包挂区选派干部任职村，一方面对区选派干部进行人情关怀，另一方面集中农村工作的有效资源，对选派干部开展工作进行有力支持。选派干部驻村任职工作开展以来，元泉村驻村干部张九成积极协助村党支部培养入党积极分子，发展党员5名，消除了发展党员空白村。围绕群众关心的中元路和葛嘴线工程占地土地的丈量、清算及补偿兑付工作等热点问题，努力做好群众的思想疏导工作，踏踏实实地化解信访问题，为营造稳定的社会环境献计献策。凉水井驻村干部沈三林驻村后抓住凉水井村整体搬迁时机，组织乡工作组和村干部实行分组包户，对广大村民做政策解释工作，在前期政策宣传、摸底算账、分户的基础上赢得群众的理解，达成同意共识，确保第一批村民搬迁工作顺利进行。目前，已搬迁160户，110户实施了拆迁。

（一）通过“摸实情，深调研”，理清了驻村工作的思路。选派干部驻村任职后，主动开展调查研究工作，做到了访贫问苦察民情，促膝谈心知民意，并在调研中坚持开好“三个会”、做到“三先访”,即开好村两委会、党员会、村民代表座谈会；先访派驻村的特困户、党员户、致富能人户。找准了所驻村存在的突出问题，使驻村干部理清了工作思路，明确了工作重点。

（二）通过“抓班子，强素质”，加强了基层组织的建设。选派干部自觉地把加强基层组织建设作为驻村工作的重中之重来抓，在“两委”班子中充分发挥调研员、宣传员、调解员和监督员的参谋助手作用。使农村基层党组织活力显著增强，整体水平有了新的提升。

（三）通过“察民情，解民怨”，维护了农村社会的稳定。选派干部把群众反映强烈，直接关系到群众切身利益的突出问题，一件件地抓好落实，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护农村社会稳定，促进农村社会和谐。3个派驻村全部实现了“小事不出组，大事不出村，矛盾不激化，纠纷不扩大”，没有发生新的上访案件。

一是驻村工作进展不平衡，工作任务完成进度不等；

二是个别乡选派干部与区派驻干部沟通少，服务方面还存在欠缺，没有很好地发挥后盾保障作用。

对此，我们将在下一步的工作中加大督查指导工作力度，严格管理制度，采取交流汇报、观摩检查等形式，引导任职干部积极发挥主观能动性，确保各项驻村任务的全面落实。

海外工作感想篇二

今年以来，第一纪工委在委局领导的正确指导下，认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，严格落实纪检监察机关工作会议的部署，认真履行纪检监察职能，深入各监督检查部门主动开展工作，把委局领导安排的工作落到实处，各项工作均取得阶段性成效。

一、主要工作

1、加强自身建设。新形势下，对纪检干部有更高要求，第一纪工委加强政治理论学习，把学理论、学政策当作一项重要任务，认真学习政治理论和业务知识。认真学习《中国监察》、《纪检监察报》等党报党刊，学习《干部素养读本》、《落实重于一切》等书籍。提高理论基础和业务能力，并且认真总结学习经验和学习体会，夯实了思想政治基础。在业务学习方面，认真学习《纪检监察政策法规汇编》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和中纪委相关法律法规，不断更新充实学习内容，提高自身业务素质。

开展工作。并于5月16日至20日，调研走访了所属的10个单位，查阅、核实了有关账目，与相关工作人员和服务对象进行了座谈了解，确保有关数据客观、真实。对调查表和整改意见建议，进行认真分析总结，针对存在的问题提出对策性建议，撰写调研报告，调研活动取得良好的效果。

3、积极贯彻落实八条禁令。按照《关于进一步做好落实德州市机关作风建设“八条禁令”的通知》文件要求，积极参加驻在乡镇和部门的专题会议，统一思想，提高认识，仔细对照“八条禁令“的要求，不折不扣地把“八条禁令”落到实处。并对各部门提出要求：

一是进一步加大宣传教育力度。提高广大干部对“八条禁令”的认识，使全体干部对“八条禁令”要求入脑入心。同时，进一步加强干部队伍的思想建设，不断提升各级干部的思想境界，从根本上增强遵守“八条禁令”自觉性。

二是进一步发挥领导机关和领导干部的示范作用。领导干部要带头学习禁令、遵守禁令、维护禁令，用自身的表率作用，影响和带动各级干部作风的转变。加强机关干部的教育管理，要求基层做到的，机关首先做到;要求基层不做的，机关坚决杜绝，以实际行动取信于基层职工群众。

三是进一步完善长效机制。突出简便易行的原则，围绕“八条禁令”的落实，建立完善监督检查、公开通报和考评奖惩等制度，真正将“八条禁令”融入干部作风、机关建设和党风廉政建设的各项制度中，使“八条禁令”能够长久地发挥积极作用。各驻在部门认真执行，取得良好效果，干部自律意识增强。喝酒影响工作的少了，迎来送往的少了。积极为群众解难题、做实事，树立了良好形象。

4、积极推进实施廉政风险防控工作。各驻在单位结合工作任务，业务职责，机构设置，权力事项，人员结构等调整变化，对去年梳理出来的风险点、防范措施等进行梳理和自查、更新、调整、完善。强化用制度管权、管事、管人的理念，加强对权力运行的有效监管，将制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个环节。坚持以人为本，立足于预防、立足于保护干部，更加注重事前预防，提高工作的针对性和实效性。突出工作重点，找准找全关键的风险点，将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部，达到化解廉政风险，有效预防腐败的目的。紧紧围绕中心工作，开展风险防范管理，以反腐倡廉的明显成效，为各项中心任务和重点工作的圆满完成保驾护航。

二、几点建议

里召开的大会，组织的重大活动时，安排纪工委参加，便于了解情况，开展工作。

海外工作感想篇三

办公室工作千头万绪，一个事情考虑不到或做的不周全，轻则影响相互关系，重则可能贻误工作，影响领导威信，损害单位建设，因此对工作细心，做事井然有序是必不可少的。例如通知会议这类事，在集中通知时因为一些原因没有联系上某个人，过后可能因为忙于别的事而遗忘。俗话说“好记性不如赖笔头”，有过类似的教训，我就养成了记笔记的习惯。随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等，按照事件轻重缓急，依次排序。

每做完一件事，就画上勾，如果还有没有完成的，就标个星号着重提醒。这样就做到了“上头千条线，下面一根针”，保证了工作不缺不漏，有序进行。此外，严谨也是对办公室秘书工作的基础要求。领导常教导我的一句话是，“办公室的人做事，一定要做到让领导让同事挑不出来毛病”。真正能把每个细节都做得尽善尽美，就是最大的成功。因此这就要求秘书工作必须从大处着眼，从小处下手。办公室文秘经常与文字打交道，而写文从某种程度上就要抱着“吹毛求疵”态度，力求表达精确无误。

在正式入职到办公室上班的第一天，领导就向我强调了办公室的定位--“服务领导，服务机关，服务基层”。三句话简明扼要，但却道出了办公室最本质的工作特征。工作几个月来，我也对这短短三句话有了更深刻的理解。秘书工作的本质就是服务，服务的态度好坏，服务的水平高低，服务的效果优劣是衡量办公室工作是否做到位的指标。在这方面我认为一是对领导要做到“眼明腿快”。看到领导需要哪方面的服务，要及时发现，在工作中不断提高自身的细心程度与洞察力；对于领导交办的任务，一定要尽快办成，在提高工作效率的同时，也培养自己不拖沓的习惯。二是对机关要做到“留心细致”。

由于办公室综合协调服务的职能特点，各科室都会或多或少有需要办公室协调解决的事宜，由于需办公室办理的事务繁多，很可能不能够同时满足不同科室的需求，这时候就一定要做到留心，把别的科室交予的事务放在心上，在合适的时间及时办理，同时在办理过程中还要做到细致，保证质量“不打折扣”。三是对基层要“热忱周到”。办公室秘书要有很强的群众观念，注重与基层的沟通联系，把群众的困难问题及时准确地向领导反映，做好群众与领导之间的“桥梁”。群众前来乡政府办事、反映困难或问题是出于对乡政府的信任，因此应充分理解群众的难处，本着按规矩办事原则，做到热情接待，耐心倾听，认真做好记录，如实向领导反映情况，促进问题解决。

办公室秘书是领导的参谋助手，一定程度上担负着智囊团的作用，而这些作用又是通过办文来体现。我从事文秘工作的时间较短，在写作上还存在明显的不足，经过一次次的锻炼，我逐渐认识到要写好一份材料必须要具备的素质：一是要有全局意识，熟悉全面工作。尤其以政府工作报告为典型，秘书一定要熟悉全乡的整体工作，才能总揽全局统筹考虑问题，保证政府每个口的工作都概括准确，分析到位。这就需要秘书平时多留心关注全乡上上下下发生的重要事件，了解事情来龙去脉，把握全局。二是要有综合归纳能力，高度凝炼萃取重心。

秘书写一份报告需要做许多前期准备，要阅读分析大量基础材料，从中提炼所需文字或数据并核对其真实性。同时日常还需要多看多听，把握决策方向和工作重心，在平时开会或与领导交流时，多注重抓住领导思想的闪光点，提炼领导讲话的中心含义，领会领导意图，使领导的思想观念在文章中有很好的体现。三是要有吃苦奉献精神。文秘工作是坐冷板凳的工作，有时工作需要，对材料的要求时间急、任务重，白天忙于各类日常公事，没有办法静下来研究材料写作，多数都要靠加班加点来完成，否则就很难在规定的时间内优质高效地完成任务。在这样艰苦的环境下，秘书就一定需要保持良好的平衡的心态，秉着任劳任怨吃苦奉献的`“蜜蜂”精神，认真踏实保质保量完成好工作。只有这样才能真正锻炼自己的文字能力，提高办文水平。

感悟这个过程有失有得，但无论是什么样的经历对我来说都是一笔很大的人生财富，在教训中我懂得了反思自己，在总结经验中不断提高能力。在今后的工作中，我还将继续保持谦虚谨慎态度，不断向领导与同事学习，不断丰富知识，增强素质，提高工作能力，争取早日成为一名合格的秘书。

海外工作感想篇四

作为一个海外工作者，我深深地体会到了海外工作的种种不同之处，尤其是在文化和语言上的冲击，使人无从下手。此时，一些经验和领悟被认为是至关重要的，它们可以帮助人们适应海外工作的生活和工作环境。本文将阐述我在海外工作中的心得体会，分享我在海外工作中积累的经验和领悟，希望可以帮助更多的海外工作者更好地适应工作和生活环境。

第二段：对海外工作的理解

海外工作是一种很有挑战性的工作形式，因为在国外工作的人通常需要适应新的工作和居住环境，并面对不同的文化和语言差异。对于一个海外工作者来说，他需要处理文化差异、语言障碍、社会网络等许多因素，这些因素对于他们的适应和成功非常重要。

第三段：文化适应

文化适应是成功的关键之一。在海外工作时，了解不同的文化和传统是非常重要的。不同的文化和传统影响人们的态度和行为方式，因此对于海外工作者来说，熟悉当地文化和习俗是非常有帮助的。这种适应需要时间和经验，但是有了它，生活和工作会变得更加顺利。

第四段：语言障碍

在海外工作中，语言障碍是一个很常见的问题。很多时候，工作需要用到当地的语言，特别是在与客户交流时。在这种情况下，学习当地的语言是非常必要的。当然，知识的积累需要时间，但是通过不断学习和练习，我们可以慢慢适应当地的语言环境。

第五段：社交网络

在海外工作中，人际关系是一个特别重要的环节。建立良好的人际关系可以帮助我们更好地适应和融入当地环境。海外工作者必须积极参与社交活动，并努力结交新朋友，对于开拓人脉是非常有好处的。此外，了解当地人的生活和看法，也可以更好地理解和适应当地的文化和社会环境。

第六段：总结

海外工作是一种非常有挑战性的工作形式，但是对于那些有冒险精神和求知欲的人来说，它也是一种无限机遇和可能的工作形式。虽然在适应和面对新环境时可能有一些困难，但是适应不同的文化和语言环境、建立良好的人际关系等因素都可以成为我们的优势。总之，我们需要以积极的态度和耐心面对海外工作的挑战和机遇，最终成为一个更出色的海外工作者。

海外工作感想篇五

回顾年，我的主要工作任务都在赞比亚项目上，这一年忙碌而精彩，因为赞比亚项目是我工作以来第一个全程跟下来的，也是有史以来做过的最大的项目，由此进一步深入了解了我们df8000系统是多么的庞大和复杂，技术覆盖面也是非常广。这一年不论在业务熟悉还是技术提高方面都有了较大的进步，以前只能做些较边缘的功能开发，到现在可以对系统的所有界面进行维护，主要是调度员界面的维护，这也让我对系统整体有了更深的理解，包括scada、dms、fmsr、avc等等。对于自己也有了一些体会与总结，描述如下：

继续磨炼自己迎难而上的意志。经过曾经的开发经历，我认为自己有些欠缺自信，其实很多看似困难的陌生问题，解决之后再看并不困难，只有迎难而上才能更快的掌握更多的知识技能，也才能担当更大的责任。在这一年我反思自己在这方面的不足，开始努力的提高自信和不怕困难的勇气，培养钉子精神，敢于接受并完成棘手而陌生的任务，在新的一年希望自己能够再接再厉继续努力。

细心，细心，再细心。这一点在年也得到了深刻的教训，代码走查的时候自己总是因为变量未初始化，未判空这种小问题一而再，再而三的被查出缺陷，也因此受到了批评，自责的同时更多的是沉下心来努力把每一行代码写好，毕竟这是作为一个合格程序员必备的`素质，希望自己也能够写出高质量的代码，进入代码免检的行列。

多沟通，会沟通。虽然这个行业每天最多的是和电脑打交道，但是团队合作少不了人和人之间的沟通，因为沟通不利导致的效率损失还是很遗憾的，所以新的一年希望能够更精准也更融洽的做好沟通，控制情绪，以提高工作效率和工作质量为主要目标，实现高效率的合作。

以上是我的个人经验，来到海外产品线两年多了，早已融入到这个大家庭中，在此提出些自己的小建议：我们的系统功能比较庞大和复杂，在执行开发任务时偶尔会遇到做到一半返工或是做完后发现行不通重做的情况，这对开发效率有着不小的影响，所以希望能够提高设计的可行性和全面性。这是我个人的一点看法，希望新的一年，通过自己的努力能更多的给产品线提供前行的动力。

海外工作感想篇六

选煤厂是煤炭行业对生产原煤进行筛分和洗选以提高煤炭产品质量的加工厂。选煤厂一系列加工生产环节中，大量机电设备的操作和管理都涉及人身安全，为保证选煤厂能实现安全生产，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定出适应选煤厂生产安全和客观规律，体现选煤行业科技进步、保护环境和现代化进程的标准。

技检车间的工作包括煤质的采制化流程、煤质分析、设备操作和生产管理等，实习期间我主要了解了煤质化验工作。

化验科室每天化验浮精、快浮、粗煤泥、筛末原和尾矿等的水分和灰分，及时的通知生产车间，使之更好的控制生产；并且化验商品煤的灰分、水分、发热量煤质指标，实时作出分析、上报汇总，使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。

对于上半年的工作，我深知自己存在很多不足和问题，我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：首先，定期制定工作计划，继续加强对选煤厂各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解厂里的各种制度和业务。再次，以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的.提高自己的工作能力和工作水平。最后，踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作，为公司做出应有的贡献。

通过这段时间的工作，我对煤质化验相关工作有了更深的了解，确立了今后努力工作的重点，为以后上岗打下坚实的基础，获得了很多知识。在今后的岗位上我决心严格要求自己，虚心向领导请教，利用空余时间补足相关知识，为做一名合格的新巨龙员工而努力奋斗！

海外工作感想篇七

随着全球经济的发展和能源需求的不断增长，海外油田工作成为很多人心仪的职业选择。作为一名从事海外油田工作多年的工程师，我有幸亲身经历了这个行业的点点滴滴，积累了不少宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些我工作多年来的心得体会，希望对那些有意从事海外油田工作的人有所帮助。

首先，要适应多样化的文化环境。海外油田工作往往需要与各种不同的人合作，他们来自各个国家和地区，拥有不同的文化背景和习俗。在这样的环境中，一个重要的品质就是要有广泛的胸怀和开放的心态。学习和尊重他人的文化，理解并接纳他们的差异是非常重要的。只有这样，才能与同事们保持良好的合作关系，并且更好地融入工作环境。

其次，保持良好的健康状况。海外油田工作往往是一项高强度的体力劳动，时常需要在恶劣的工作条件下长时间工作。因此，保持良好的身体状态对于保持高效工作非常重要。我发现，通过坚持锻炼身体和保持健康的饮食习惯，我们能够更好地应对工作中的压力，并减少疲劳和疾病的发生。此外，每天保持良好的休息和睡眠，也是保持身体健康的重要因素。

再次，要注重安全意识和风险管理。海外油田工作涉及到许多潜在的危险因素，如高压油气、火灾、事故等。因此，安全意识和风险管理是非常重要的。我们应该始终牢记安全第一的原则，遵守所有的安全规定和操作程序。必要时，我们需要接受相关的培训和证书，并全面了解工作场所的安全设备和紧急处理程序。只有通过预先的计划和防范，我们才能尽量减少事故的发生，并保护自己和他人的生命财产安全。

此外，要具备团队合作精神。海外油田工作需要与团队成员密切合作，共享信息和资源，共同解决问题。团队合作能力是我们在职业生涯中必不可少的素质之一。在团队合作中，我们应该始终保持积极的态度，尊重他人的意见，并乐意承担自己的责任。与团队成员保持良好的沟通和合作是取得工作成功的关键。通过合作，我们能够互相学习和成长，实现共同的目标。

最后，要不断学习和提升自己。海外油田工作是一个充满挑战的行业，技术和工艺的快速发展要求我们不断学习和更新知识。我们应该保持对新技术和行业趋势的敏锐触觉，并且时刻准备着应对未知的挑战。通过参加培训课程、研讨会和行业会议，我们能够拓宽自己的视野和技术能力，提高工作的竞争力。

海外油田工作给予我许多宝贵的经验和体会，帮助我成长为一个更好的专业人士。适应多样化的文化、保持健康的身体、注重安全意识、发展团队合作能力和持续学习提升是我在海外油田工作中摸索出的重要经验。我希望这些心得能对那些考虑从事海外油田工作的人有所帮助，并为他们未来的职业生涯打下坚实的基础。

海外工作感想篇八

纽约是一个异常忙碌的城市，这里是资本主义的大本营，号称人类欲望和罪恶的阴沟，灯火通明，高楼林立，二十四小时车水马龙，霓虹闪亮。凌晨两点，学校附近的酒吧门庭若市，各种party来回的孩子在外面买酒聊天。考试前那几周，图书馆凌晨三点还和赶集一样热闹。在纽约，你经常可以收到周末需要工作的邮件，你经常可以工作到凌晨三点，你邮箱里每天可以有数不完的邮件，参加不完的活动。这里是个不眠的，节奏极快的，年轻人极多的城市。

纽约人，也有着纽约特别的冷漠。

很多人和我一样，可能不理解也不相信纽约会冷漠。再冷漠，不都两个胳膊两条腿的活人吗？国外人不应该是电视上看到那样热情生命力真诚的好么，可是来了这边这些日子，我发现自己开始理解了背后的原因。

首先变得冷漠的第一个必要条件就是压力巨大：在纽约，生活费用高昂，竞争极度激烈，是世界顶尖人才的角斗场。作为一个普通人，无论是付了高昂学费的学生还是商务金融从业人员，谁人头顶无不悬着一把利剑。必须要在一定的时间内做比别人更多的事情，才能在激烈竞争中胜出，才能比同学同事更优秀一点，学生才能找到工作，白领才能不被裁员。

其次纽约机会极多。各种组织，文化艺术，社团。作为一个稍微活跃在社交场合的人，在纽约每周都会有多个选择。四选一什么是常事。一些新老朋友联络聚餐，中国同学的聚会，学校系里组织的大型联谊或者主题活动，downtown的演出讲座或者careerevent，其他朋友圈组织活动，职业发展活动例如研讨会，论坛，symposium。。。当然，这还没有算上你没做完的网申，这周要交的作业，你想做的志愿者，你没写完的项目，你下周就要交的ddl。在这些各种可能性中要做出选择并非易事，因此，每个人分配给他人的额度便大为降低。

来纽约后，我发现很重要的一点，就是不要浪费别人的时间。我们们系一个很厉害的mba同学，我们一起参加活动，因为我动作慢反应慢被嫌弃。他语重心长告诉我说，在纽约，你要学会和productive的人交往，你要学会一句话能说完的话绝不两句话来讲，因为人们会失去耐心。当时觉得很震惊，来这边的时候，还是那种欧洲下午喝咖啡的情调，一起讨论文学哲学，文化，可是当我静下观望四周时，却发现周围很少有人有这份闲心：人们匆匆来去，有些同学甚至穿着西装夹着简历风风火火。今天来个公司讲投资，明天downtown有个careerevent，后天有个能源金融政策的论坛。即使打招呼，也常是在说了几句后，不得不匆匆忙忙去下一场，无论是上课，讨论还是求职。喝咖啡闲聊打发时间那种生活，在纽约既不存在，即使存在也是一个另类，迅速被排除在外。

在纽约还有颇为有趣的一点，就是切忌吐槽和抱怨。在德国的时候，眼光批判的人会被认为厉害，有思想而被额外尊重。在中国，如果你天天说政府好生活好，大概也会被人看成脑残，不够朋友，不说真话。然而在纽约的社交场，这一套似乎失效了。尤其是开学头几个星期，当我想吐个槽时，却看到了美国人惊讶的眼神，听久了客套话，当你真实得冷血时，他们仿佛看到了一个怪胎。他们要的不是我的真心话，只想听我礼节性称赞一切都很好，很棒，很完美。在纽约抱怨的人不过是生活的输家，只会让人失去对你的尊重和耐心。而在纽约，生活赤裸裸，陷入泥潭，即使眼光深刻思想批判，发现问题也毫无办法改变。抱怨，就会让那些对你的能力和资源还存有幻想朋友落荒而逃。在纽约，生活太辛苦，节奏太快太忙碌，都不要告诉任何人。把伤口留给自己舔，快乐留给朋友和他人。没有人愿意再听一遍难受的事，了解那些无所谓的细节，更没有时间听你吐槽，抱怨，莫名的小情绪和想法。都忙着生计和赚钱呢，谁愿意跟一个消极的人一起浪费时间。either带来开心，利益or滚粗。不像在欧洲或者中国农村，时间是最多的，宁静安逸，大家衣食无忧，倒有更多时间吐吐槽，关心下内心感情细腻的东西。在纽约，也许你和朋友喝咖啡的时候，他心里想的仍然是怎么在尽到礼数后尽快结束，因为大概还有一个项目今晚要交。

都说纽约客冷漠。

一样的城市，不一样的心情。来自异国他乡的闯荡者必须学会适应。

海外工作生活随笔【第二篇】：卢森堡的晚餐

中国人有钱之后，喜欢造房子。安徽农村遍布的徽式民居、江浙零星分布的明清建筑、山西的大宅院……它们的背后无一不是一个个的创富故事。如果一个地方不仅出现了大房子，还有园林，那么就说明其富裕程度非常高，或是一个区域的经济贸易中心。

有钱的西方人则喜欢建城堡。在欧洲，如果一个地方遍布城堡，那么这个地方当年肯定辉煌过，比如卢森堡。在卢森堡2500多平方公里的土地上，触目可及的就是城堡，一幢幢，一排排，掩映在树林中，倚靠在小山后……仿佛一个童话世界。

卢森堡大抵就是一个童话，不仅仅是它国土上遍布的城堡，还有它让人惊讶的经济富裕程度。

朋友跟随一个经济参访团到欧洲，住在卢森堡一个小镇上。在一家不起眼的餐馆里，他们震惊地发现，这里的最低消费每人100欧元，相当于人民币近800元。其他餐馆大都是这样的价位。这样的晚餐他们是吃不起的，最后找了一家速食店解决了晚餐，但每人还是付出了相当于300元人民币的代价。

地理教科书告诉我，卢森堡是一个工业国家，那里生产优质的钢材。但朋友却告诉我，卢森堡早已不是工业国家，而是类似于香港、苏黎世、法兰克福这样的金融中心。那里寸土寸金，千万富翁、亿万富翁满大街都是，一个普通司机每月可以赚到相当于人民币五六万元，一个便利店的售货员月收入也相当于人民币两万元，许多卢森堡人的月收入与国内中小型企业的ceo相当。

朋友感叹自己为何不出生在卢森堡，即便做一个普通人，也不会为生计而发愁。

事实上，这种嗟叹源于金钱至上的消费主义盛行。我们浮躁，焦虑，彷徨，紧张……就是无法让自己静下心来。卢森堡人的奢华生活使我们产生了不平衡，原因在于我们找不到一个安身立命的精神家园。一个人如果没有自己的精神家园，无论在哪里都不会幸福。

几十年前，浙江北部农村的一对姐妹，妹妹跟随丈夫去了国外，后来兴办家族企业，成为成功人士；而姐姐留在中国，嫁给了一位农民，终日劳作，日子艰苦。改革开放后，妹妹回来省亲，看到住在破房子里、还在种地的姐姐，悲伤不已。妹妹给姐姐留下了一大笔钱，造起了别墅。但姐姐住不惯洋房，也不需要那么多钱，仍然喜欢下地劳作，粗茶淡饭，她一直很快乐。

各安天涯，无论天南还是地北，哪里都可能成为你的快乐世界。

海外工作生活随笔【第三篇】：生活就像一出戏

当年我远赴美国留学时，首选的大学并不在纽约，原因之一是听朋友说，纽约犯罪率全美最高，稍微晚点回家，就可能在黑暗中遭遇抢劫。然而，最后我还是转到纽约完成了学业。

其实好莱坞电影《鳄鱼邓迪》，就用镜头描述过纽约。

现在想来，我比澳洲牛仔邓迪还要大胆。刚来时，我在纽约居住的地段是贩毒区，因为离学校近，而且房租便宜。又因为想多赚一点钱，还选择夜晚送外卖。

我家附近南美人特别多，夜晚还常听到枪声。不过住久了就知道，其实用不着怕，你不惹他们，他们也不会来惹你。但是夜晚送外卖，那就是另外一回事了。我去应聘工作的时候，老板就告诉我，以前送外卖的常常挨打，因为那些贩毒者很敏感。如果他们跟你打招呼或聊天，而你不理他们，他们就会误以为你瞧不起他们，当然就要找你的茬了。

我在毕业之前，利用周末送了9个月外卖，非但没有挨打，而且还结识了一些毒贩子，跟他们称兄道弟，结果我的小费最多，平均每小时15美元，一个月一千多块。毒贩子出手特大方，有的7块钱的一张单子，他会给我5块小费。

小气的客人也有。曾遇到一个印度人，9块9毛9的一张单子，给我10块，还说：“keepthechange！”（请留下找头！作为小费的意思）于是我拿出一个5分，也对他说一句：“keepthechange！”（请留下找头！）不知道他是否明白我的意思。

生活仿佛是一出戏，每一个人会按不同的需要，扮演不同的角色。而我是同时在扮演着不同的角色。

海外工作生活随笔【第四篇】：看月亮的人

现在是华盛顿时间9月29日，晚上9点13分。

这个城市还没有迎来它的中秋节，当然，在这里生活着的大多数人，也许都不知道这样一个节日的存在。在此刻，遥远的中国，人们也许正吃着世界上最难吃的“蛋糕”，与家人坐在一起，欢天喜地地看着电视中歌舞升平。

也是此刻，我吃完晚饭，一个人在电脑前校对着手边的译稿。忽然楼下有人喊我：快下来。

我将头伸向窗外，是租住在地下室的一位大叔。他穿着薄薄的衬衫和短裤，在秋风中向我不停地招手。

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说实话，我并不十分喜欢他，这大概是因为他的性格十分古怪。让我十分不习惯的是，每每吃完米饭，他都要把碗舔干净，淘米的时候，掉下一个米粒，也要从水池里捡起来。他从来只买打折的牛肉，每天笑嘻嘻地说自己又省了几块钱，还总会和别人重复着租房的规矩，告诉别人如何倒垃圾、排值日。每次他说完话，都要拖着慵懒而冗长的尾音，说一句“谢谢”。

他舍不得健身房的费用，于是每到周末，便问我去不去学校，能不能把健身卡借给他。

“不会被别人发现么？”

他一脸疲惫地和我说：“不会的，就跟你看黑人一样，他们看我们，也觉得都长差不多。再说，咱俩长得也挺像。谢谢——”

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唔，说实话，借卡是小事，只是我真害怕自己长得和他很像，因为他苍老得看不出年龄，我也没有细问过。

后来，我的对门新搬来了一位小伙子，他的女朋友帮他来收拾屋子，看到整个房间脏乱差到了难以忍受的地步，便决定把大家都叫到厨房里，一起擦擦桌子、扫扫地、把冰箱里没人要的东西都扔出去。

大叔一脸睡意地走出来，看到我们正把之前的租户留下来的碗筷一起倒入垃圾箱，他差点跳了起来：“这都是好东西啊！扔了多可惜！”

“那您要么？反正我们不要。您要的话，您收起来。”小伙子的女朋友说。

“我也不要。谢谢——”

3

小伙子的女朋友很不喜欢大叔，她和我偷偷说，其实在美国，这样的中国人并不少，他们不是坏人，也不容易。但什么事情都要斤斤计较，每一分钱都要拴在裤腰带上花，没办法一起生活。

是的，我也并不十分喜欢和他接触。但我知道，他的确不容易。后来我听说，他一个人来美国两年了，一直租住在潮湿的地下室里。

他站在燃气灶前，猛往锅里倒了很多油，转过头和我说：“慢慢来吧，反正打死我也不回去了。”

他也已经三十多岁，比我大将近一轮，几乎每次在客厅碰见，他都会和我说：“赶紧在这里生个孩子。千万别在国内生。别走我这条路。”

我每次都是笑笑，也不知道该说什么好。他也从没和我说起过，他走了什么样的路。

4

小伙子喜欢抽烟，总拉着我，在花园里点上根烟，谈人生。他喜欢讲故事，讲在美国生活的中国人。

他的一个朋友在美国读完博士后，中国某著名大学高薪聘请这位朋友回国，承诺车房，于是那个人放弃了美国的教职，回到了祖国。结果半年的时间，那个人发现承诺的事情竟然一项也没有实现，研究还处处受到行政排挤。于是这位朋友借口探亲飞到上海，然后直接飞回了美国，辞职信都没有交。

他说起这件事来，神采飞扬：“这他妈才是有心的人！不过还是年轻，都出来读博士了，还他妈信×××的鬼话！”

他听说我在美国只是暂时停留，一两年后，也是要回国的。于是便放下手中的碗筷，质问我说，你都来了，还回去做什么！

5

小伙子很热情，经常给我倒饮料，和我侃大山，还约我一起去中国超市。如果我买了很重的东西，他还会主动帮我提一些。

“美国什么都好，但就是没车，真他娘的不方便。”

他经常重复和我说起加州的法律：“在那里，警察竟然不能遣返没有身份的移民。你说他妈可笑不可笑？”

我微微一笑。过几天，我们聊天的时候，他还会和我重复这样一件事情。

他并不是唯一一个不想回国的人。在美国，我与好几个中国人聊起他们今后的打算，得到的回答几乎都是一样的：他们不会回中国了，即使做黑户也要留下来。

他们的经历不同，有人在国内是公务员，有人是学生，有人是商人。但我问起原因时，他们的回答几乎是一致的：傻子才回去，那是一个吃人的社会啊。我这就算明白的太晚了！

也许他们是对的，也许是错的。每个人都有每个人的活法而已。但他们在美国的心酸，其实每个人都心知肚明。

6

今晚，大叔把我和对门的小伙子叫下来，看月亮。天气已经入秋，云朵很重，树叶在秋风中摇摇欲坠。小伙子下来后，抽了一根烟，就跑回去了。

“这天儿真他妈冷。快回去吧。”

大叔歪着头，叉着腰，静静地观赏着天空中的月亮。他就像一尊雕塑一样，只有他肥大的短裤，在风中微微晃动。我站在他旁边，因为没有穿厚衣服，冷得一个人跳着脚。

“你别着急走，等云彩过去了，就能看清楚了。谢谢——”

果然，等到云彩过去了。月亮清晰得就像是一颗宝石。

“要是能买到天文望远镜，更漂亮。在超市一百多一个，太贵了。”

不知道为什么，我开始和他攀谈起来。我们谈起月饼，他就告诉我哪里月饼的便宜。我们谈起天气，他就告诉我应该去哪里买衣服。直到我问他：“您有几年没回国了？”

大叔并没有回答我，说：“明年回去一趟。”

我没有继续搭话，和他说了几句祝福，便一个人上楼了。不一会的功夫，大叔又在底下喊我：“我没带钥匙，门锁了，帮我开下门，谢谢——”

我很不好意思得跑下楼，都因为我不好，习惯关门后，就顺手把锁拧上了。

大叔一脸疲惫地走进来，穿过我。

“这是好习惯。谢谢——”

他头也没回，一个人走回了地下室中。

海外工作生活随笔【第五篇】：西风不识相

我被父亲的朋友接下飞机之后，就送入了一所在西班牙叫“书院”的女生宿舍。我分配到的房间是四个人一间的大卧室，我有生以来没有跟这么多人同住的经验。

最初的一个月，我的室友们对我太好，除了铺床之外，什么都不许我做，我们总是抢着做事情。三个月以后，不知什么时候开始的，我开始不定期地铺了自己的床，又铺别人的床，起初我默默地铺两张床，以后是三张，接着是四张。

最初同住时，大家抢着扫地，不许我动扫把。三个月以后，我静静地擦着桌子，挂着别人丢下来的衣服，拖脏了的地板，清理隔日丢在地上的废纸。而我的室友们，跑出跑进，丢给我灿烂的一笑，我在做什么，她们再也看不到，也再不知道铺她们自己的床了。

半年下来，我已成为宿舍最受欢迎的人。我以为自己正在大做国民外交，内心沾沾自喜，越发要自己人缘好，谁托的事都答应。

如果我在宿舍，找我的电话就会由不同的人打回来。

——三毛，天下雨了，快去收我的衣服。

——三毛，我在外面吃晚饭，你醒着别睡，替我开门。

——三毛，我的宝贝，快下楼替我去烫一下那条红裤子，我回来换了马上又要出去，拜托你！

刚上楼，同住的宝贝又在埋怨——三毛，今天院长骂人了，你怎么没扫地。

这样的日子，我忍着过下来。我一再地想，为什么我要凡事退让？因为我是中国人。为什么我要助人？因为那是美德。为什么我不抗议？因为我有修养。为什么我偏偏要做那么多事？因为我能干。为什么我不生气？因为我不是在家里。我的父母用中国的礼教来教育我，我完全遵从了，实现了；而且他们说，吃亏就是占便宜。如今我真是货真价实成了一个便宜的人了。

有那么一个晚上，宿舍的女孩子偷了望弥撒的甜酒，统统挤到我的床上来横七竖八地坐着、躺着、吊着，每个人传着酒喝。这种违规的事情，做来自是有趣极了。开始闹得还不大声，后来借酒装疯，一个个都笑成了疯子一般。

我虽然也喝了传过来的酒，但我不喜欢这群人在我床上躺，我说了四次——好啦！走啦！不然去别人房里闹！但是没有一个人理会我，我忍无可忍，站起来把窗子哗地一下拉开来，而那时候她们正笑得天翻地覆，吵闹的声音在深夜里好似雷鸣一样。

“三毛，关窗，你要冻死我们吗？”不知哪一个又在大吼。

我正待发作，楼梯上一阵响声，再一回头，院长铁青着脸站在门边。

“疯了，你们疯了，说，是谁起的头？”她大吼一声，吵闹的声音一下子完全静了下来，每一个女孩子都低下了头。我站着靠着窗，坦然地看着这场好戏，却忘了这些人正在我的床上闹。

“三毛，是你。我早就想警告你要安分，看在你是外国学生的份上，从来不说你，你给我滚出去，我早听说是你在卖避孕药——你这个败类！”

我听见她居然针对着我破口大骂，气得要昏过去了，马上叫起来：“我？是我？卖药的是贝蒂，你弄弄清楚！”“你还耍赖，给我闭嘴！”院长又大吼起来。

我在这个宿舍里，一向做着最合作的一分子，也是最受气的一分子，今天被院长这么一冤枉，多少委屈和愤怒一下子像火山似的爆发出来。我冲出房间去，跑到走廊上看到扫把，拉住扫把又冲回房间，对着那一群同学，举起扫把来开始如雨点似的打下去。我又叫又打，拼了必死的决心在发泄我平日忍在心里的怒火。

同学们没料到我会突然打她们，吓得也尖叫起来。我不停地乱打，一时间我们这里神哭鬼号，别间的女孩子们都跳下床来看，有人叫着——打电话喊警察，快，打电话！

我的扫把给人硬抢下来了，我看见桌上的宽口大花瓶，我举起它来，对着院长连花带水泼过去，她没料到我那么敏捷，退都来不及退就给泼了一身。

院长的脸气得扭曲了，她大吼——统统回去睡觉，不许再打！三毛，你明天当众道歉，再去向神父忏悔！

“我？”我又尖叫起来，冲过人群，拿起架子上的厚书又要丢出去，院长上半身全是水和花瓣，她狠狠地盯了我一眼，走掉了。女孩子们每一个都吓得不敢做声，静静地溜掉了。留下三个室友，收拾着战场。我去浴室洗了洗脸，气还是没有发完，一个人在顶楼的小书房里痛哭到天亮。

那次打架之后，我不肯道歉，也不肯忏悔，我不是天主教徒，更何况我无悔可忏。

宿舍的空气僵了好久，大家客气地礼貌待我，我则冷冰冰地对待这群人。借去的衣服，都还来了。“三毛，还你衣服，谢谢你！”“洗了再还，现在不收。”

每天早晨，我就是不铺床，我把什么脏东西都丢在地上，门一摔就去上课，回来时我的床被铺得四平八稳。以前听唱片，我总是顺着别人的意思，从来不抢唱机。那次之后，我就故意去借了中国京戏唱片来，给它放得个锣鼓喧天。

海外工作感想篇九

第一段：引言（背景介绍）

随着全球化进程的不断加速，越来越多的中国人选择出国工作。然而，海外工作的不同环境、文化和工作方式会给我们带来种种挑战。为了帮助应对这些挑战，各种海外工作指南被出版并广泛传播。在实际应用中，我从这些指南中汲取了许多宝贵经验，以下是我对于海外工作指引的一些体会和心得。

第二段：了解当地文化和习俗

海外工作的第一个关键是了解当地文化和习俗。当我们处于不同的文化背景中时，我们需要尊重和适应新的文化规范。在我到达新加坡工作的一年中，我积极地学习当地的文化习俗，比如穿着习惯、礼貌用语等。这让我能更好地融入当地团队，提高了和同事之间的互动效果。因此，了解当地文化是基本的工作技巧。

第三段：沟通和交流的重要性

无论是在国内还是国外，沟通和交流都是工作中至关重要的一环。然而，在海外工作环境中，由于语言和文化的差异，沟通和交流的难度会增加。我曾在德国工作过，刚开始的时候我发现自己在语言方面遇到了困难。但我学会了主动寻求帮助，积极参与当地团队的讨论，不断琢磨如何更好地与他们沟通。这些努力让我逐渐适应了工作环境，与同事们取得了更好的合作。

第四段：灵活适应和问题解决能力

在海外工作中，遇到各种各样的挑战是不可避免的。工作指南也可以为我们提供解决问题的启示。然而，解决问题的关键是灵活适应。在我到美国工作的时候，我发现工作节奏和方式与中国不同，但我不急于否定这种不同，而是试着融入并寻找双赢的解决方案。这种心态让我能够更好地应对和解决问题，并提高工作效率。

第五段：跨文化交流的技巧和经验的积累

海外工作指南不仅提供了一些建议和指导，还可以帮助我们积累跨文化交流的技巧和经验。通过和不同国家的同事共事，我逐渐学会了尊重差异、包容多样性的重要性，以及如何建立积极的合作氛围。这些经验对于我个人和职业生涯的发展都有着重要的影响。

结论：在进行海外工作时，海外工作指南是我们的良师益友。通过了解当地文化和习俗、强化沟通和交流能力、灵活适应和解决问题，以及积累跨文化交流的技巧和经验，我们可以更好地适应海外工作环境，并取得更好的工作效果。然而，每个工作和环境都是独特的，我们必须根据自己的情况灵活调整这些指南，并在实践中不断学习和成长。

海外工作感想篇十

海外联合会是各界人士与港澳台同胞、海外侨胞及华人联络感情,增进友谊的民间组织，下面是本站小编给大家带来的海外联谊会

工作报告

各位理事：

现在，我代表第六届常务理事会作20xx年度工作报告。

20xx年，是不平凡的一年，更是本会开放改革、创新发展的一年。这一年，在党的和xx届三中、四中、五中全会精神鼓舞下，深入贯彻执行“联谊、奉献、发展、和谐”的理念，拓宽视野，凝聚多方力量，在加强海内外潮人联谊，弘扬潮汕文化和潮人精神，服务理事和社会等方面，发挥正能量，真正成为港澳和海外潮人的“海内知己”。

一、这一年，本会充分利用举办研讨班、出席潮团年会、工作互访、文化交流等形式，加强与海内外潮团和潮人的联谊与交流。

1、承办国际潮团第五期实务研讨班。由本会承办、汕头市委统战部协办的国际潮团第五期实务研讨班于6月22日-24日在汕头举行。来自加拿大、法国、马来西亚、比利时、日本、挪威、菲律宾、瑞典、阿联酋和港、澳、台等15个国家和地区的潮籍社团近50位负责人，以及国内潮团代表、省市有关部门单位负责人等近300人出席。

出席本次研讨班的领导、侨领和嘉宾有：本会会长蔡东士，常务副会长许德立、李统书，全国政协经济委员会副主任陈经纬，国际潮团总会主席林少毅，国际潮团总会秘书长张成雄，汕头市委书记陈茂辉，汕头市委、统战部长马逸丽，广东省委统战部副部长李焕春，广东省侨联党组成员、秘书长曹堪宏。还有本会常务副会长、名誉会长、副会长、常务理事、团体理事代表和汕头、潮州、揭阳、汕尾四市有关部门领导。

广东省原副省长、本会常务副会长许德立主持开班典礼。研讨班特邀香港中国商会主席、全国政协经济委员会副主任陈经纬先生作主旨报告。题为《国家倡导“一带一路”建设对广大华侨华人和大潮汕带来的机遇和挑战》，并提出对“一带一路”和对可持续发展的思考及建议。广东省政府参事、教授陈鸿宇作《20xx年全国两会精神与广东发展》主题演讲。研讨班还听取了汕头华侨经济文化合作试验区的推介，参观侨批馆、开埠文化馆、潮阳博物馆，并到南澳岛、东海岸新城、宜华木业城等地考察投资环境。

本次研讨班从战略的高度和宏观经济发展的视角，阐述了中国倡导的“一带一路”是我国在新常态下，主动走向世界，助推世界和平发展的重要战略举措。“一带一路”建设也为国家相关区域发展带来新的契机。20xx年9月15日，国务院正式批复同意在汕头经济特区设立华侨经济文化合作试验区。在国家及省委省政府的支持下，汕头积极整合资源，力争将华侨经济文化合作试验区打造成为21世界“海上丝绸之路”的桥头堡、凝聚侨资侨力侨智的新平台。总之，通过本次研讨班，一方面，让海内外潮人更深入了解“一带一路”战略，汕头华侨经济文化合作试验区在“一带一路”建设中的地位和作用。另一方面，让汕头市委市政府全方位多角度展现华侨经济文化合作试验区等的投资环境和政策优势，为海内外潮人抓住机遇，参与“一带一路”建设和华侨经济文化合作试验区建设营造更好的氛围。

2、组团赴加拿大出席第xx届国际潮团联谊年会。由加拿大潮商会主办的国际潮团总会第xx届国际潮团联谊年会于8月19日-21日在加拿大温哥华会议中心举行。本届年会的主题是“大潮兴四海，乡谊盛五湖”。来自世界各地的25个国家和地区、226个潮籍社团约3000人出席本次年会。加拿大总督、加拿大、泰国、马来西亚、原中共中央政治局、中国政协副主席李海峰、香港行政长官梁振英等众多国家元首和政要发来贺电、贺信和贺词祝贺。我会作为国际潮团总会理事单位，组织由蔡东士会长为团长、许德立常务副会长为副团长27人组成的团队，不远万里赴加拿大参加本次盛会，积极参与大会各项活动。蔡东士会长、许德立常务副会长出席开幕典礼、闭幕典礼，并在主席台上就座。蔡东士会长还在大会上致辞，并以国际潮团总会永远荣誉主席身份，和林少毅主席等一起，代表总会将《国际潮团总会发展历程》、《海外潮团发展报告》、《饶宗颐书画大系》、《潮韵唐诗宋词》等四部潮汕文化作品赠送给加拿大政府，等等。圆满地完成了出席本届年会的各项任务。

二、这一年，本会利用书画院和《时代潮人》杂志等为平台和载体，多种方式方法弘扬潮汕文化和潮人精神。

1、元月31日，我会书画院在省潮商会的大力支持下，在珠江江畔广州圆大厦举行年会，会长蔡东士，常务副会长许德立、黄伟鸿、李统书、林惠俗，省潮商会周奕丰会长等与书画院画家们欢聚一堂，共同总结和回顾过去一年书画院工作，共商新年

工作计划

此外，本会文委和省潮联书画院还先后组织书画家到深圳、花都、澄海等地采风，开辟创作基地，举办书画展等，开阔艺术视野，提高艺术素养。

2、《时代潮人》杂志社认真贯彻执行党和国家对外宣传的方针政策，突出“侨”味“潮”味，不断改革创新，使《时代潮人》成为弘扬潮汕文化和潮人精神的载体，交流海内外潮团资讯的平台，架设联谊合作的桥梁。重点抓好《时代潮人》封面人物的策划和写作，彰显潮籍精英的风采。和潮青委联合主办“文化沙龙”，全年共举办4期，邀请海内外有关院校和研究机构13位专家学者作为文化沙龙主讲嘉宾，多层面多角度弘扬潮汕文化。继续推出《时代潮人》杂志电子版，分别在读览天下、唐人街网、环球潮人网、潮人在线刊发，进一步扩大《时代潮人》杂志的辐射面和影响力。

三、这一年，本会发动9个团体理事校友会和省潮联会一起开展扶贫助学活动，继续擦亮扶贫助学这块“金字招牌”。

本会自20xx年起，连续20xx年开展扶贫助学活动，被省政府评为20xx南方·华人慈善盛典先进集体。20xx年，本会发动团体理事校友会和省潮联会一起开展扶贫助学活动，效果十分明显。比如，本会名誉会长、康芝药业董事长兼总经理洪江游20xx年在母校普宁二中设立首期“1000万洪氏奖教基金”，每年给予不少于100万元对特别优秀的老师进行嘉奖。普宁二中广州校友会和86届同学会捐款30万元，资助150名贫困在校学生，每人20xx元。广州潮阳一中校友会积极发动捐款为病情紧急家庭经济困难，无法支付巨额医疗费的潮籍校友林佳敏同学筹得45万元的医疗善款。揭阳一中广州校友会一共筹资30万元用于扶贫助学。其中，10万元用于捐助50名贫困学生每人每月200元，20万元捐献给校长基金，主要用于离退休教师或校友困难补助慰问、高考教师奖励、学校管理贡献奖励、学业优秀学生奖励。普宁华侨中学广州校友会组织校友捐款40万元，奖励资助成绩优秀，考上大学但又家庭贫困的应届学生以及奖励优秀教师，等等。

在此基础上，本会通过团体理事校友会，推荐母校20xx年考上广州地区各高等院校的成绩特别优秀，家庭困难的大学生(研究生)。每个团体理事推荐2名，共推荐18名。由本会出资给予奖励，每人一万元。在今年迎春敬老茶话会上，会长蔡东士，常务副会长许德立、黄伟鸿、李统书，名誉会长林喜七、陈誉萍等，亲手将18万元交到每一位获奖者手中，场面十分热烈，情景十分感人。

四、这一年，本会继续支持协助下属机构充分利用自身的优势，开展各具特色的活动。

科教卫委。开展《走进3d打印》科普活动。5月16日，该委主任刘育民亲自带队到中科院广州电子研究所调研新科技3d打印技术。本会常务副会长兼秘书长林惠俗应邀参加。本次活动得到中科院电子研究所领导的大力支持。所长刘耀棠教授介绍演示3d打印技术的应用与发展前景。8月16日，该委在中科院图书馆举办“两岸共圆中国梦，趋利避害汇新潮”报告会。由台海问题研究所副所长、该委副主任张平楠教授作报告。通过报告，与会者加深对台海问题的了解，进一步增强对国家妥善处理台海问题的信心。

此外，科教卫委还协助总会继续做好扶贫助学各项工作，潮汕学院奖学金发放工作和编辑出版扶贫助学20xx年的特刊，等等。

经委会。和往年一样，春节前夕上门慰问经委会老领导，同时听取老领导对经委会工作的宝贵意见。全年紧紧围绕年初提出的“三个一”开展工作。(三个一：举办一次讲座;一次省内企业商务参观考察;一次省外或国外企业商务参观考察活动)。6月6日，经委会在陈海燕主任的带领下，联合广东省企业家投融资商会在广州天河沐陂路月亮湖(壹品汇高尔夫俱乐部)举行“20xx年企业家投融资沙龙”活动。广东省企业家投融资商会主席、经委主任陈海燕，广州市中庸集团有限公司执行总裁丘穗敏，壹品汇高尔夫俱乐部董事长邱洪亮、深圳前海资深上市专家尹琳锁等30多位商界翘楚和企业家出席本次活动。8月22日，经委会组织了20多理事企业家到广州萝岗科学城参观广东飞晟投资有限公司董事长开发的富有潮汕文化和传统潮汕建筑风格的“沁园”别墅楼盘。大家对这种岭南文化和潮汕文化相结合的设计与装修风格，以及专为潮汕企业家定位的豪华建筑叹为观止。8月13-14日，经委会还组织理事赴深圳参加“侨交会”，并组织广东飞晟投资有限公司作为参展企业。

潮乐社。全年海内外活动频频。元宵期间，在张锡鸿社长的带领下，赴悉尼参与广东省潮剧基金会、广东潮剧院和澳洲潮州同乡会举办的“迎新年潮人潮剧闹元宵”活动。9月19日，应澄海(广州)潮商会要求，赴南沙百万葵园，参与“迎中秋庆国庆”联谊演出。11月1日，赴佛山乐从镇，参加“佛山潮阳一中校友会成立大会”庆典演出。12月6日，赴汕头参加由汕头市委宣传部主办的首届海丝(汕头)民间音乐会之“弦乐上的乡愁”潮乐专场音乐会，等等。全年一共组织了8场次演出活动，受到业界和有关单位的好评。

青委会。20xx年是新一届青委会班子的开局之年，一年来，青委开展各种特色活动，完善内部建设，取得良好工作成效。举办企业文化建设研讨会，提升会员企业管理水平。举办潮青创业沙龙，引导会员争当创业创新弄潮儿。举办诗学讲座，夯实会员文化底蕴。成立广东潮青篮球队，活跃会员文化生活，等等。

此外，法委和妇委，一年来也结合本委的实际与自身的特点，开展各项活动。

五、这一年，本会开阔视野，拓宽思路，吸收广州地区部分潮籍校友会加入本会成为团体理事，优化本会人员组成结构，壮大本会力量。

1，经本会常务理事会议讨论通过，吸收广州地区10个潮籍校友会作为理事单位加入本会。他们是：广州揭阳一中校友会、广州潮阳一中校友会，普宁市华侨中学广州校友会，潮州市金山中学广州地区校友联谊会，普宁二中广州校友联谊会，普宁兴文中学广州校友联谊会，广州地区濠江学子联谊会，汕尾中学广州校友会，韩山师院校友会广州联谊会，汕头市金山中学广州地区校友会等。目前，本会团体理事单位已经增加到37个。

2，为了构建文明的社团文化氛围，倡导健康的生活理念，同时增加各潮籍校友会间的友谊和交流，本会在名誉会长林佑钦的支持下，举办“飞晟杯“男子篮球比赛活动。普宁兴文中学校友会、普宁二中校友会和潮阳一中校友会、潮州金中校友会分别获冠、亚、季军，其余揭阳一中校友会等6支篮球队分别获组织奖。在年初迎春敬老茶话会上，由会长蔡东士、荣誉会长张汉青、顾问郑木明少将、名誉会长林佑钦等分别给他们颁发奖旗。

以上各项工作成绩的取得，离不开省侨联和省直有关部门的正确指导，离不开潮籍老领导和潮汕四市党委、政府以及各界人士的大力支持，离不开常务理事会成员的积极努力和各下属机构、理事单位的紧密配合，离不开全体理事的齐心给力。在此，我代表第六届常务理事会，向大家表示衷心地感谢和崇高的敬意!

当然，这一年来本会工作也还存在一些不足之处。为团体理事和理事服务有待进一步加强。各下属机构吸收新生力量，壮大实力，增强活力，有待进一步拓展，等等。对这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中，采取必要措施，认真解决。

各位理事，20xx年，我国各族人民正在新的历史起点上推进全面建成小康社会的宏伟事业，迈向中华民族的伟大复兴。在这一年里，本会将紧紧抓住深化改革，创新发展的机遇，在敦睦乡谊、弘扬潮汕文化和潮人精神，服务理事单位和理事，扶贫助学，慈善公益，造福社会等方面，努力创造更加骄人的业绩，续写新的荣光。

谢谢大家!

各位来宾、各位顾问同志：各位副会长、各位理事、全体会员同志：

今天，结合迎

春联

第二届理事会于1997年10月12日选举产生，任期四年，本应于20xx年10月进行改选换届，但当时恰逢我会集中全力投入第十一届国际潮团联谊年会的筹办工作，无暇他顾，因此不得不拖延至今。这一情况，请全体会员同志给予谅解。

本届理事会成立之后，在党的xx大精神和改革开放深入发展的大好形势鼓舞下，在北京市社团办和北京市侨办、侨联的关心、领导下，遵循党和国家的有关方针、政策，根据本会的章程和拟定的工作计划，在上一届理事会的工作成绩基础上，大力开展活动，推进会务发展。现在回顾四年来的工作实践，我们认为，成绩是主要的，也是令人鼓舞的。整个领导班子以及领导与会员、会员与会员之间的团结关系，是正常和良好的。可以说，本届理事会没有辜负全体会员的信任与期望，较好地完成了全体会员所交付的工作任务。连年来，本会在接受北京市社团办的年度检查中，都被评为合格单位，还曾获得表扬。

下面我想分为两个部分来进行汇报：

一、四年工作的回顾

(一)顺利、圆满地完成了筹办第十一届国际潮团联谊年会的光荣任务[见本期《第十一届国际潮团联谊年会

工作总结

(二)积极开展海内外联谊活动

连年来，通过几届国际潮团联谊年会的举行，我会大大加强了对外联谊工作。例如： 1997年11月和1999年10月，先后在汕头市和泰国举行的第九届、第十届国际潮团联谊年会，我会均组团参加，广泛、主动地接触海内外潮团代表，互换会刊资料、互赠会旗、纪念晶，还在第九届年会上分发了兴建“北京国际潮人大厦”的

倡议书

对来京的海内外潮团代表、知名人士以及潮汕的领导人，我会领导也及时主动地拜访或接待。对出国探亲、旅游的理事，则尽量向当地潮团介绍，使他们能互相联络交流。

以县市小组为主的联谊活动，几年来更加活跃，有的小组一年内开二、三次会，会员们均踊跃出席。会员们对本会的向心力更表现在一年一度的新年迎春会上，每次参加的人数都超过上一年度。去年2月在东城区文化馆举行的迎春会，预计人数500人，结果来了近600人，使会场组织工作一时比较被动。但由此也可以说明会员对我会密切关心的程度。

由于上述多种联谊活动的积极开展，特别是宣布承办十一届“年会”之后，我会的声望大

大提高，在京的乡亲纷纷要求人会，其中较突出的是企业界的乡亲和会员的子女亲属，这是前几年所罕见的现象。据统计，到20xx年12月为止，我会会员人数已达到1050人，相当于初成立时人数 (257人)的四倍多。这是一个可喜的趋势。

(三)加强舆论宣传工作

从1997年起，我会注意加强文化出版等舆论宣传工作，除继续印发《简讯》作为会内交流信息的渠道之外，还创办了不定期的内部刊物《北京潮讯》，虽然由于人力、财力等困难，每年只能出版一期，至今共印发了四期，但每期内容丰富，图文并茂，对介绍我会情况、家乡动态和宣传潮人文化、历史等都起了良好的作用。第2期中蔡诚会长撰写的《潮人精神源远流长》一文更被中国侨联机关刊物《海内与海外》所转载。其它各期文章也颇受欢迎。为适应科技信息时代的发展，1999年 10月间，在张善德同志(原北京市电信局党委书记)的大力帮助下，我会建立了《北京潮讯》计算机网站，设置电子信箱，使我会的通讯联络和宣传工作走上现代化、国际化的轨道，为“年会”筹办工作和日常会务活动提供了更有利的条件。

已于20xx年初公开发行。

们负责主办“中青年创业经验座谈会”，参加了新闻报道工作和会务、接待等工作，都干得很出色。从青委会以及其它参与“年会”工作的潮籍青年人身上，我们看到了可喜的精神面貌，从而对“后继有人”充满信心。

(五)通过法律手段保障乡亲们的合法权益

我会法律事务部于1997年5月底成立后，派员轮流在会所值班，义务提供有关法律问题的咨询服务。几年来，来访、来电咨询的次数累计共有300多人次。此外，法律事务部的律师还为本会自办的企业无偿办案，追回两项债款，另有一项债款已部分收回。

(六)增强机构建设

1998年3月间，我会迁人新购的会所(金岛花园)办公，接着，在副会长曾茂朝和各位常务理事、理事(张善德、王友侠等)的帮助下，配备了计算机、复印机、电话机及各种家具设备，为工作提供了物质条件。

在此期间，我们组织力量清理文件档案资料，印制分发了会员证，重印了《会员通讯录》，特别是经由汪友三同志深入细致地调查摸底，编印出一份科技人才基本资料，为我会掌握科技人才信息，开展咨询服务工作打下了扎实的基础。

(七)成立北京潮人海外联谊会直属“北京潮人企业家分会”

为进—步联络北京企业界的潮籍人士，鼓励他们发扬潮人艰苦创业、团结进取的优良传统，为首都做贡献，为潮人争光，我会经过一段时间的酝酿准备，于20xx年4月29日举行北京潮人海外联谊会直属“北京潮人企业家分会”成立大会，推选联想集团控股公司董事长、我会副会长曾茂朝为会长，正大集团驻京总裁谢炳和金岛花园总裁陈镇河为副会长，北京京文音像公司和潮好味酒家董事长许钟民为理事长。谢炳先生当场乐捐 50万元，作为“企业家分会”的创办费。

(八)严格遵守财务制度，管好、用好本会资金财物

本会年度经费收支情况，历来均结合年检工作，单独造表上报北京主管部门审核。建会八年来，每次年检附报的财务报表，经审查后均批准确认合格。20xx年度的财务报表，也将按例造册上报。

负责“年会”全部收支预决算事宜。现在“年会”已圆满结束，整个经费收支情况已由财务组核算清楚，并已经过京诚会计师事务所审计完毕，他们为我会提供了审计报告书。

二、对今后工作的建议

本届理事会成员虽然克尽职守，努力工作，做出了一些成绩，但由于主客观各方面的原因，仍然存在着这样或那样的问题和缺点。相信通过本次的改选换届之后，进一步加强我会的实力，会务工作一定能搞得更加出色。

现根据几年来的实践和经验，对今后工作提出几点建议，供下一届理事会参考：

(一)巩固、扩大筹办“年会”的胜利成果

通过本次成功地筹办第十一届国际潮团联谊年会，我会的声望和影响已有较大提高，同时也扩大了我会对外联谊的渠道和途径。我们必须继续巩固这一成果，团结一心，在即将举行的党的xx大的光辉照耀下，戒骄戒躁，与时俱进，不断开拓进取，作出无愧于时代的新业绩。这应该是我会今后工作的指导思想。

(二)充实咨询服务机构

我会会员遍布从中央到北京市的政治、外交、经济、科技、文教、卫生等领域，其中不乏专业人才，如法律、医疗、工程技术、工商管理、外语、财贸等。今后应进一步加强咨询服务机构，采取恰当的组织方式，发挥这一人才资源的作用，使之能为首都和家乡的建设服务。通过有偿服务，进而解决本会的经济来源，这是今后坚持正常会务活动的实际途径。

(三)充分利用各种方式，加强海内外联谊活动

我会地处首都，常年均有各种政治、经济、文化活动，海内外潮人乡亲来往频繁，这就为联谊活动提供良好的条件。今后，对来京的潮团代表或知名人土，我们仍应主动安排接待，对外单位或外地的邀请，我们也应尽量参加。同时注意利用我会顾问、会长和副会长、理事和会员出国的机会，介绍他们和海外潮团接触，借以加强交流，增进乡谊。

(四)加强“青委"工作，培养新生力量

建会以来，我们根据实际情况，采取老中青结合的方针，充分发挥各方面的积极性，使会务不断发展。今后，为保持我会的活力与朝气，应在这一方针的指导下，进一步加强青委会工作，培养更多的中青年骨干会员，使我们的事业后继有人。

(五)认真管好资产

经过近十年的经营积累，在海内外乡亲的热心赞助下，我会已有了一定的资产财物。这些都是全会所共有的财富，我们有责任把它管好、用好。首先必须建立正规的管理制度，造册登记，专人管理，帐目分明，并定期进行审计核查。

(六)相机促成“国际潮人大厦”兴建工程

1997年冬，我会在第九届“年会”上提出有关倡议后，因东南亚金融危机，这件事暂被搁置。当前，我国已加入wto，北京又将在20xx年举办奥运会，正是商机无限的时刻，建议下一届理事会密切注意有关动态，相机促成这一工程的建设。

(七)重视潮人企业家分会工作

如何向在京潮人企业家进行联络、团结工作，我会过去没有很好研究。去年4月29日成立潮人企业家分会之后，又因忙于筹办“年会”活动，无暇顾及。今后，亟需把这件事摆上议事日程，让企业家分会充分发挥作用，成为我会联系在京潮人企业家的纽带和桥梁。

(八)加强办事机构，提高行政工作效率

我会所属的行政办事机构，连年来在协助领导开展会务活动中做出了不小的成绩，但是随着工作局面打开，工作任务加重，必须注意改进工作方法，提高工作效率，适应新形势的要求。提高效率的关键是尽量采用科技手段和工具，并非依靠增加人力或加班加点来解决。例如：在会员人数日益增多的情况下，如何保持联系，如何寄发文件、《简讯》、资料等，就是一个具体实例，均应结合实际研究解决。

各位常务理事、理事：

我向昆明市海外联谊会常务理事会(扩大)会议报告一年来的工作，请予审议。

一、一年来工作回顾

海联会自四届第三次常务理事会议以来，在中共昆明市委、市政府和市政协的正确领导下，在各位名誉会长、顾问、副会长、常务理事、理事的共同努力和各方大力支持下，遵照理事会章程，围绕全市工作大局，认真履行职责，积极探索海外联谊工作的新方法，充分发挥理事综合素质高、协调能力强、联系面广的优势，积极开展对外联谊和服务工作，为促进昆明经济社会发展发挥了积极作用。

(一)加强学习，提高认识。海外联谊工作是一项政策性、时限性、实较性和影响大的工作，与国内国际政治、经济形势变化息息相关。我们把加强海联会办事机构自身建设，提高政治思想素质，增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率和质量作为重点。始终把对党和国家的法律、法规、政策的学习，把政治理论、统战理论的学习，把城市建设和经济发展理论和对外联系、交流方面专业知识的学习放在首位。

海联会通过走访、调研和召开座谈会等形式，积极组织广大理事参加学习活动，积极向理事宣传中共昆明市委九届五次、六次全会精神，宣传昆明市经济社会发展形势、昆明市投资政策和软环境，为理事理解新时期、新阶段市委、市政府发展思路、目标任务提供条件，切实调动理事参与现代新昆明建设的积极性。关注环境保护、滇池治理、城中村改造、交通基础设施建设、弱势群体、关心教育事业、提高行政效能、加大对外交流等方面，充分发挥海联会组织和各位理事参与的积极性。

(二)加强联谊交友活动，积极拓展合作空间。加强与海内外理事的沟通与联系，促进昆明经济社会发展是海联会工作的重点。昆明是港澳台侨人士在云南的主要聚集地，昆明市海外联谊会有海外理事近100名，异地驻昆商会100多家，这是我们做好联谊工作的有利条件。海联会采取多形式、多渠道加强同理事、企业家、海外友人的联系，积极做团结人、争取人、凝聚力量的工作。20xx年以来，先后与泰国前交通部副部长、美国美洲银行副总裁、全国侨联顾问、全美大西南同乡会名誉会长等一批知名华人华侨进行联系和沟通。向他们宣传、介绍昆明经济社会发展情况，对外开放政策和措施，投资软硬环境建设方面所取得的成就，主动听取他们对昆明经济社会发展的意见和建议。20xx年春节前夕，海联会向旅居美国、巴西、日本、新加坡、马来西亚、老挝、越南、缅甸、泰国等国家和港澳台地区的理事、企业家、海内外友人赠送贺年卡和台历，走访在昆海联会理事，向他们表达节日的问候。

20xx年10月，应加拿大中国国际经济文化发展促进会和美国旧金山市政府国际经济和旅游发展部的邀请，由市委、市委统战部长、海联会副会长金志伟为团长，副会长、市政协副主席林怡平为副团长的昆明市海外联谊会代表团赴加拿大、美国进行考察。同年底，应海联会副会长、初鹿野·惠兰的邀请，由海联会副秘书长、市侨联主席带队对日本、韩国进行了友好访问。海联会副会长、秘书长及市政协经济委主任受泰国商务部邀请，参加云南省东南亚、南亚经贸合作发展联合会沿昆(明)曼(谷)公路作商务考察。考察期间，各代表团分别拜会了当地的知名华人华侨和云南同乡会，有的还举行了招商引资项目推介会，双方交流了情况，加深了了解，增进了友谊。赴加拿大、美国的代表团，通过招商引资推介会还与相关商会组织、文化机构和华人企业签订了3个意向性的投资和合作项目，其中一个项目拟投资2亿元。

20xx年12月，由海联会、市政协联络委牵头召开了有市委统战部、市台办、市人大民宗侨工委、市外办、民革昆明市委、致公党昆明市委、市侨联、市台联等部门参加的昆明市“涉外、涉侨、涉台”部门联系会。就如何宣传好党和政府的外事、侨务、对台等政策，如何相互支持，形成合力，以及对昆明与港、澳、台及海内外华侨华人在经济、文化、科技等领域的交流与合作的问题进行了探讨。

(三)发挥优势，积极组织理事参政议政。20xx年是昆明市加快发展的拚搏之年，20xx年是全面完成“”规划、蓄意冲刺“”的关键之年。海联会抓住机遇，从中牵线搭桥，积极为委员、理事参政议政和投资兴业提供条件。

针对滇池治理的实际情况，我们每季度都组织一批热心环保事业的理事到滇池周边进行巡察。去年下半年，海联会组织部分省、市人大代表和政协委员、海联会理事对老宝象河治理情况进行巡查。通过巡查，人大代表、政协委员和海联会理事加深了对滇池治理的艰巨性、复杂性的认识。看到滇池水质得到改善，水清鱼回游，大家提高了对滇池治理的信心，并提出了一些意见建议。

按照年度工作的安排，市政协联络委组织部分市政协委员、顾问和海联会理事，对20xx年以来市发改委、投资促进局、商务局、环保局、规划局、行政审批服务中心等单位招商引资情况进行了调研。通过调研，了解了全市招商引资取得的成绩和所面临的困难，及时向有关部门提出了有针对性的意见和建议。通过对中国台湾统一(中国)投资有限公司、前兴路与日新路节点改造工程、昆明市高级技工学校、官渡区妇幼保健院的走访和调研，加深了理事对昆明市情的了解，激发了理事热爱昆明、建设昆明的热情。

今年以来，我市旱情严重，海联会组织热心公益事业的理事到贫困地区特别是缺水的山区了解旱情。不少理事和理事单位积极帮助缺水村抗旱救灾。今年5月20日，海联会会员单位云南温州总商会为禄劝县转龙镇捐赠抗旱资金人民币100万元，支持抗旱水利建设。截至5月20日止，海联会理事共捐款545，5万元，用于帮助灾区抗旱。

(四)、提高服务质量，为理事排忧解难。一年来，我们把爱国友人的困难当作我们自己的困难，积极为他们解决实际问题。在我市顺城街的旧城改造中，台胞张子明先生在解放前创建的“布新学校”被拆迁，张子明先生的亲属、“布新学校”的校友和部分台胞、台属就此向我们反映了情况。在20xx年市政协十一届四次全会上，联络委以提案的形式，为在红旗小学恢复“布新学校”校名做了许多工作。去年下半年该项提案得到落实。现校名已恢复，红旗小学校方表示还将在校内建立布新学校的陈列室，为该校老校友和同学们重温学校历史和文化提供条件。

(五)、发挥理事的作用，积极为教育事业献爱心。寻甸县甸沙乡中心学校由于投资短缺，教学设施严重不足。在海联会副会长又是潮汕商会会长的支持下，由潮汕商会出资50万，县、乡配套50万，共同为甸沙乡中心学校建一综合楼，用于教学和解决学生的住宿。工程于去年奠基开工，海联会加大协调力度，目前已基本完工，6月份将投入使用。

20xx年4月，海联会还组织理事对昆明高级技工学校进行了走访，理事们对学校规模、今后发展方向、土地的综合利用、学生的培养目标等提出了不少合理的意见和建议，引起教育主管部门的重视。

针对农村少数贫困家庭子女上学难的问题，海联会积极协调理事参加帮扶工作。去年以来，又有50多名贫困生得到理事们的资助。

过去的一年，海联会为增强昆明与海内外的友谊和了解，促进理事间的交流与合作，推进现代新昆明建设作出了努力。但由于主客观方面的一些因素，我们的工作还有不尽人意之处，一是主动服务理事不够，二是拓展工作的办法还较少。今后，我们将尽力把工作做好。

二、围绕“桥头堡”建设献计出力

20xx年7月，在云南考察工作时指出，要“使云南成为我国面向西南开放的重要桥头堡”。之后，中共云南省委八届八次全会提出了建设“绿色经济强省、民族文化强省和面向西南开放的桥头堡”即“两强一堡”的发展战略和目标。

目前，据我们了解到的情况，我省正在进行调研和编制“桥头堡”建设的专项规划，同时千方百计与中央有关部委对接，争取国务院出台支持“桥头堡”建设的指导意见，争取“桥头堡”建设内容进入国家“”规划和有关文件。

在通道建设方面，主要是抓紧玉溪至中老边境、保山至中缅边境铁路建设的前期工作，积极推进昆明至南亚铁路的前期研究工作。巩固提升云南至东南亚国家的航线，尽快恢复昆明至胡志明市的航线。在开通昆明至迪拜航线的基础上，争取开通昆明至科伦坡、多哈、阿布扎比等重点城市的空中航线。在拓展国内、国际客运业务的基础上，研究发展航空货运的问题，推进云南的花卉、特色农产品等优势产品长距离、大运量出口。全力配合国家相关部门和企业做好项目建设的有关工作。落实与周边国家在电力合作方面签署的专项协议，推进相关电网建设。加快推动澜沧江—湄公河国际航运发展。

在产业发展方面，优化生产力布局，争取国家支持我省“一圈四带”建设，加快推进滇中经济圈发展，加快建设昆明至河内、昆明至曼谷、昆明至仰光、昆明至加尔各答4条经济带。争取国家支持，建设一批国家级的承接东部地区产业转移的基地和面向东南亚、南亚的出口加工基地。争取更多央企入滇发展。积极主动争取国家给予云南产业发展特殊扶持政策，在云南布局一批石化、物流、生物、现代服务业、新能源等新兴战略性产业。

在通关便利方面，认真落实好我省与海关总署、质检总局等部门签订的合作协议，争取国家新增一批云南对外开放的口岸，争取设立一批海关特殊监管区、保税区。推进口岸联检改革，推进客货运输便利化。协调解决好昆曼公路国际大通道“通而不畅”的问题。

在金融财税支撑体系方面，积极向中央争取财政转移支付，争取预算内专项资金向我省倾斜，重点支持我省交通、口岸、港口和产业基地建设。积极争取对“桥头堡”给予金融支持，鼓励和引导金融机构到云南设立分支机构，争取更多外资银行进入云南，为“桥头堡”建设提供融资服务，加快研究设立服务西南开放的云南合作银行有关事宜，加快推动我省开展人民币跨境结算试点的进度，把云南建成区域性国际金融中心。争取财政部支持，将云南的口岸税收专项用于改善云南的口岸通关条件，争取进出口税收的优惠政策等。

中共昆明市委、市政府认真贯彻落实胡重要指示精神和省委、省政府的战略部署，在今年年初召开的市委九届六次全会上提出，把昆明建成云南绿色经济强省的龙头、民族文化强省的枢纽、中国面向西南开放的国际化门户和桥头堡城市。功能定位确定为“通道枢纽、合作平台、核心基地、主要窗口”。主要任务有以下几方面：

(一)构筑中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。昆明“南下越老达泰柬，西接缅甸连印巴”，是中国面向东南亚、南亚、西亚乃至南欧和非洲大市场的前沿通道。是东盟“10+1”自由贸易区、大湄公河次区域经济合作圈、泛珠三角区域经济合作圈的交汇点。近年来，随着昆明国家门户枢纽机场、泛亚铁路和昆曼、昆仰、昆河公路等对外交通通道的建设，昆明作为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋陆域通道枢纽的地位逐渐显现。在中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸国家的经贸合作中，昆明将充分利用与东南亚、南亚相邻，并可直达印度洋的区位优势，大量吸引国际资金、技术、人才和管理进入，逐步构建更大地域范围的经济合作、物资流通、信息交流和文化交流网络，建成连接两个大洋、三个市场、联系30多亿人口的陆域通道枢纽，从而在一个更广阔的国际区域空间中发挥桥头堡城市吸收、聚合、扩散各类生产要素的效能，在促进区域国际合作的同时提升城市的整体经济规模、国际竞争力和对区域经济的影响力，把昆明建设成为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。

(二)打造中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作的重要平台。随着中国——东盟自由贸易区的建立和中国提升沿边开放战略的实施，以及云南通往东南亚、南亚国际大通道建设的不断推进，昆明作为沟通中国与东南亚、南亚、印度洋与太平洋的节点城市，有望放大地缘优势，凸显省会中心城市功能，成为中国与东盟、南亚这三大区域经济往来和经济合作的交汇点，成为中国与东南亚、南亚发展各种经济技术合作的活跃地带，成为中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作、区域合作及公共事务合作的重要平台。

(三)建设承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地。抓住云南省与西部内陆和东部省市以及中央企业主管部门已经建立的良好合作关系，开展泛珠三角“9+2”合作、滇沪合作、滇港澳合作、滇粤合作以及南贵昆经济区等多边和双边合作的有利时机，通过横向联合，一方面使昆明成为西部内陆和东部省区把其产品打入东盟、南亚市场的一个重要基地;另一方面要利用昆明与东部、西部省区市产业互补条件，面向东南亚、南亚合作发展优势产业，把昆明建设成为承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地，形成外向型经济的发展基地。

(四)形成我国与东南亚、南亚国家和地区人文交流合作的桥梁和窗口。利用昆明面向南亚开放的区位人文优势和教育、文化方面的互补性，积极拓展与东南亚、南亚国家的教育合作和文化交流，以文化软实力促进区域和次区域合作进程;积极整合文化资源，建设和发展面向世界、面向未来、既有强烈时代气息又有鲜明民族特色的文化产业，提升云南的文化国际影响力和国际竞争力，将昆明打造成为区域性人文交往的重要桥梁和窗口。

围绕上述城市功能定位和“桥头堡”建设的宏伟蓝图，昆明将大力构建对外开放新格局。主动适应经济全球化、区域一体化趋势，大力增强昆明的国际经济竞争力、国际文化影响力、国际事务参与力和国际要素聚集力。全面参与并推动提升沿边开放水平，促进单一边境贸易向多边贸易发展，实现大区域资源整合和利益共享。积极推进区域性国际合作，积极参与大湄公河次区域合作和孟中印缅区域合作，争创引领“10+1”区域合作示范城市，更好地发挥昆交会平台和窗口作用，认真举办昆交会——南亚商品展、中国——南亚商务论坛，争取举办中国——南亚博览会、滇池泛亚合作等国际性交流活动。

围绕“桥头堡”建设，切实加强基础设施建设。正在建设的昆明新机场，将是面向东南亚、南亚和连接欧亚的国家门户枢纽机场，建成后将具备国际中转功能，能够支撑云南“两强一堡”战略目标实施，能极大地凸显昆明的区位优势和竞争优势。按照构建中国连接东南亚、南亚国际大通道总布局的要求，主动争取中央有关部委支持，与有关州市搞好协作配合，加快建设以铁路、公路、航空港为骨架的综合交通体系。推进通关便利化进程。

围绕“桥头堡”建设，加快物流中心建设。去年开业的螺蛳湾国际商贸城，是立足昆明辐射全省，面向东南亚、南亚及中东、非洲地区又一大型国际性专业批发市场。商贸城的建成运营，必将为深化昆明同东南亚、南亚区域的商贸联系，凸显昆明区域性国际商贸中心地位，起到积极的推动作用。要继续发挥昆明区位优势，以内陆口岸型国际物流体系、大宗物资区域集散型物流体系和特色产业基地型物流体系等为突破口，加快物流中心建设，加快产业结构优势向经济优势转化。

围绕“桥头堡”建设，积极推进贸易转型升级。推动出口产品向高技术含量、高附加值转化，促进加工贸易转型升级。加强对外经济、技术、贸易合作，完善境外投资促进体系，支持企业对外直接投资，开展境外替代种植、进行资源合作开发，参与境外工程承包和劳务合作。寻求中国——东盟投资合作基金支持，促进昆明企业到东盟投资发展。

围绕“桥头堡”建设，积极承接产业转移。重点培育和依托卷烟配套工业、冶金工业、机电工业、化学工业、能源工业、光电子信息产业、生物制药工业和新材料等八大产业，尽快形成国际区域分工和国际市场化程度较高的国际关联性强、集约化水平高的产业集群。

围绕“桥头堡”建设，努力扩大国际文化交流。依托昆明深厚的文化底蕴和与东南亚、南亚源远流长的民族文化关系，通过举办各种国际区域性的文化艺术和体育活动，扩大昆明的国际知名度。加大昆明城市的对外宣传力度，塑造昆明开放包容、文明大气、亲和友好的国际形象;文化交流方面，通过一些具体的固定的项目使昆明与东南亚、南亚的文化交流制度化、长期化。

围绕“桥头堡”建设，举办好今年七月召开的首届“滇池泛亚论坛暨第一届年会”。创建昆明与东南亚、南亚合作组织。争取在推进国际经济合作中心和沿边开放区建设等方面达成共识，共同签署滇池泛亚合作宣言，进一步深化我国与东南亚、南亚、西亚、非洲东部及相关国家和地区的贸易投资合作、交通通讯合作、资源开发合作、产业领域合作、生态环境保护合作、旅游文化合作、社会事业合作、人力资源以及非传统安全合作等。

各位常务理事、理事，在构建“桥头堡”的过程中，昆明还有许多重大事项需各方支持。一是重大项目布局和区域合作平台建设。争取确定昆明设立滇池泛亚合作机构;规划建设中国昆明国际陆港经济区，设立国际陆港型保税港区;把昆明建成西南重要的石油炼化基地和战略石油储备基地;开展与东盟国家货物贸易人民币结算试点;成为国家服务外包示范城市和国家级服务贸易综合示范区。二是保税物流体系方面，争取国家税制改革试点政策，争取审批、管理权限下放，适当增加税费地方留成比例。三是基础设施建设方面，将“桥头堡”城市的枢纽建设纳入国家“”规划，在资金、信贷和项目审批方面给予支持。

我们热忱欢迎海联会各位理事并通过您们联系各界人士，特别是海外人士和企业，抓住“桥头堡”建设的契机，到昆明投资兴业，共同发展。我们将全力做好服务工作，共同创造昆明更加美好的明天。

海外工作感想篇十一

随着全球经济的快速发展和国际交流的加强，越来越多的人选择到海外工作。然而，面对不同的文化、语言和工作环境，对海外工作的指引显得尤为重要。本文将从个人经验出发，总结了海外工作指引的几点心得体会。

首先，了解当地文化和习俗是海外工作的基础。在我第一次到海外工作时，我发现当地人的行为和思维方式与我所熟悉的有很大不同。我学会了尊重他人的文化，努力融入当地社会。这不仅有助于我在工作中更好地与当地人合作，还提高了我在海外社交场合的适应能力。了解当地文化和习俗对于建立良好的人际关系至关重要，并且直接影响到工作的顺利进行。

其次，积极学习当地语言是提升工作能力的关键。语言是交流的媒介，而在海外工作中，语言的障碍常常成为我们的困扰。我深刻体会到，学习当地语言能够帮助我更好地理解当地人的需求、文化和习俗，促进与他们的合作。即使我的语言水平有限，用自己尽可能流利的方式与当地人交流，也会让他们感受到我的诚意和努力。通过积极学习当地语言，我不仅在职场上提高了效率，也拓展了个人的人脉和人际关系。

第三，适应多元化的工作环境是一项关键技能。海外工作常常意味着面临不同背景、价值观和工作方式的人员。适应多元化的工作环境需要我们具备灵活的思维和敏感的心态。在我工作的过程中，我不断调整自己的工作方式和习惯，尊重和包容不同的文化和观点。通过培养自己的适应能力，我在工作中经常能够应对突发情况，与不同文化背景的人员有效沟通，从而提高了自己的工作效率和能力。

第四，主动获得和利用资源是成功海外工作的关键。海外工作的成功与我们主动获取和利用资源密不可分。资源可以是各种信息渠道、社交媒体和人脉关系等。在我的海外工作过程中，我不断寻找和利用各种资源，积极参加和组织各类培训和活动，不断扩展自己的专业技能和知识储备。同时，我也通过与同事和领导建立良好的人际关系，建立起稳固的支持体系。这些资源的获取和利用帮助我在海外工作中更好地解决问题和应对挑战。

最后，不断学习和自我提升是海外工作的永恒主题。海外工作常常伴随着新的挑战和机遇，因此，我们必须保持学习的姿态，不断提升自己的能力。我在海外工作中，通过参加各种培训和学习活动，不断扩充我的知识和技能。同时，我也注重反思和总结工作中的经验教训，积极调整自己的工作方法和策略。只有持续学习和自我提升，我们才能在竞争激烈的国际舞台上保持竞争力，实现更大的成功。

总而言之，海外工作指引的心得体会是多方面的。了解当地文化和习俗、积极学习当地语言、适应多元化的工作环境、主动获得和利用资源以及不断学习和自我提升都是成功海外工作的关键要素。海外工作是一个充满机遇和挑战的旅程，只有我们不断努力并不断总结经验，才能在这个旅程中收获成功与成长。

海外工作感想篇十二

随着全球化的深入发展，越来越多的人选择去海外工作。海外工作对于许多人来说既是一种机遇，也是一种挑战。在海外工作的过程中，我们需要遵循一些指引，才能够更好地适应和融入新的环境，实现个人与职业的发展。在我过去的海外工作经历中，我深切体会到了一些重要的心得与体会。

首先，了解并尊重当地文化是非常重要的。不同国家和地区有着不同的文化背景和行为准则，我们需要在海外工作的过程中尊重和遵守当地的文化习俗。例如，在亚洲国家，多数情况下，默默工作且尊重长辈是被看作是一种美德。而在西方国家，人们更加注重个人表达和自由。因此，我们需要根据具体的国情和工作环境，调整自己的行为和举止，以避免任何可能的冲突和误解。

其次，学习和适应当地语言是至关重要的。不仅可以帮助我们更好地融入当地的文化，还可以提高工作效率和沟通能力。能够用当地语言和同事交流，不仅可以更加深入地了解当地的工作文化，还能够建立起更加亲密和融洽的工作关系。此外，通过学习当地语言，我们还能够更好地理解当地人民的生活和思维方式，对我们的职业发展也大有裨益。

第三，要有跨文化交流的意识和能力。在海外工作的过程中，我们会遇到来自不同国家和不同文化背景的同事和客户。我们需要有足够的开放心态，尊重和欣赏不同文化的差异，主动了解对方的文化习俗和价值观，并能够适应并与他们合作。同时，我们也需要充分利用这种跨文化交流的机会，学习和吸收来自不同文化的优点和经验，提高自己的全球视野和综合素质。

第四，要善于应对挑战和压力。海外工作不可避免地会面临各种困难和挑战，包括语言障碍、文化冲突、工作压力等等。在这些困难面前，我们需要保持积极乐观的态度，勇于面对和解决问题。同时，我们也需要学会正确地管理和释放压力，保持身心健康，既要追求事业的成功，也要注重个人的幸福和生活品质。

最后，要树立正确的职业道德和价值观。无论在何地从事何种职业，我们都应该始终坚守职业道德和价值观，遵从当地的法律法规，保持诚信和正直的原则。同时，我们要时刻关注并尊重当地的文化和风俗，避免做出冒犯或无意中造成不良后果的行为。在海外工作的过程中，我们要以积极向上的态度和专业精神，不断学习和成长，为自己和所在国家的经济社会发展贡献自己的力量。

总之，海外工作是一种独特的体验和机遇。通过遵循正确的指引，了解和尊重当地文化，学习和适应当地语言，具备跨文化交流的意识和能力，善于应对挑战和压力，并树立正确的职业道德和价值观，我们能够更好地适应和融入新的环境，实现个人与职业的发展。无论身在何地，我们都应该保持积极乐观的态度，克服各种困难，不断追求进步与发展，让海外工作成为人生中难忘的经历和宝贵的财富。

海外工作感想篇十三

2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;

3、及时总结公司产品、服务中存在的问题，撰写报告并提出改进意见;

4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;

5、客户资料的归档整理及更新;

6、完成部门经理交办的其他工作。

海外工作感想篇十四

各位常务理事、理事：

我向昆明市海外联谊会常务理事会(扩大)会议报告一年来的工作，请予审议。

一、一年来工作回顾

海联会自四届第三次常务理事会议以来，在中共昆明市委、市政府和市政协的正确领导下，在各位名誉会长、顾问、副会长、常务理事、理事的共同努力和各方大力支持下，遵照理事会章程，围绕全市工作大局，认真履行职责，积极探索海外联谊工作的新方法，充分发挥理事综合素质高、协调能力强、联系面广的优势，积极开展对外联谊和服务工作，为促进昆明经济社会发展发挥了积极作用。

(一)加强学习，提高认识。海外联谊工作是一项政策性、时限性、实较性和影响大的工作，与国内国际政治、经济形势变化息息相关。我们把加强海联会办事机构自身建设，提高政治思想素质，增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率和质量作为重点。始终把对党和国家的法律、法规、政策的学习，把政治理论、统战理论的学习，把城市建设和经济发展理论和对外联系、交流方面专业知识的学习放在首位。

海联会通过走访、调研和召开座谈会等形式，积极组织广大理事参加学习活动，积极向理事宣传中共昆明市委九届五次、六次全会精神，宣传昆明市经济社会发展形势、昆明市投资政策和软环境，为理事理解新时期、新阶段市委、市政府发展思路、目标任务提供条件，切实调动理事参与现代新昆明建设的积极性。关注环境保护、滇池治理、城中村改造、交通基础设施建设、弱势群体、关心教育事业、提高行政效能、加大对外交流等方面，充分发挥海联会组织和各位理事参与的积极性。

(二)加强联谊交友活动，积极拓展合作空间。加强与海内外理事的沟通与联系，促进昆明经济社会发展是海联会工作的重点。昆明是港澳台侨人士在云南的主要聚集地，昆明市海外联谊会有海外理事近100名，异地驻昆商会100多家，这是我们做好联谊工作的有利条件。海联会采取多形式、多渠道加强同理事、企业家、海外友人的联系，积极做团结人、争取人、凝聚力量的工作。20xx年以来，先后与泰国前交通部副部长、美国美洲银行副总裁、全国侨联顾问、全美大西南同乡会名誉会长等一批知名华人华侨进行联系和沟通。向他们宣传、介绍昆明经济社会发展情况，对外开放政策和措施，投资软硬环境建设方面所取得的成就，主动听取他们对昆明经济社会发展的意见和建议。20xx年春节前夕，海联会向旅居美国、巴西、日本、新加坡、马来西亚、老挝、越南、缅甸、泰国等国家和港澳台地区的理事、企业家、海内外友人赠送贺年卡和台历，走访在昆海联会理事，向他们表达节日的问候。

20xx年10月，应加拿大中国国际经济文化发展促进会和美国旧金山市政府国际经济和旅游发展部的邀请，由市委、市委统战部长、海联会副会长金志伟为团长，副会长、市政协副主席林怡平为副团长的昆明市海外联谊会代表团赴加拿大、美国进行考察。同年底，应海联会副会长、初鹿野·惠兰的邀请，由海联会副秘书长、市侨联主席带队对日本、韩国进行了友好访问。海联会副会长、秘书长及市政协经济委主任受泰国商务部邀请，参加云南省东南亚、南亚经贸合作发展联合会沿昆(明)曼(谷)公路作商务考察。考察期间，各代表团分别拜会了当地的知名华人华侨和云南同乡会，有的还举行了招商引资项目推介会，双方交流了情况，加深了了解，增进了友谊。赴加拿大、美国的代表团，通过招商引资推介会还与相关商会组织、文化机构和华人企业签订了3个意向性的投资和合作项目，其中一个项目拟投资2亿元。

20xx年12月，由海联会、市政协联络委牵头召开了有市委统战部、市台办、市人大民宗侨工委、市外办、民革昆明市委、致公党昆明市委、市侨联、市台联等部门参加的昆明市“涉外、涉侨、涉台”部门联系会。就如何宣传好党和政府的外事、侨务、对台等政策，如何相互支持，形成合力，以及对昆明与港、澳、台及海内外华侨华人在经济、文化、科技等领域的交流与合作的问题进行了探讨。

(三)发挥优势，积极组织理事参政议政。20xx年是昆明市加快发展的拚搏之年，20xx年是全面完成“”规划、蓄意冲刺“”的关键之年。海联会抓住机遇，从中牵线搭桥，积极为委员、理事参政议政和投资兴业提供条件。

针对滇池治理的实际情况，我们每季度都组织一批热心环保事业的理事到滇池周边进行巡察。去年下半年，海联会组织部分省、市人大代表和政协委员、海联会理事对老宝象河治理情况进行巡查。通过巡查，人大代表、政协委员和海联会理事加深了对滇池治理的艰巨性、复杂性的认识。看到滇池水质得到改善，水清鱼回游，大家提高了对滇池治理的信心，并提出了一些意见建议。

按照年度工作的安排，市政协联络委组织部分市政协委员、顾问和海联会理事，对20xx年以来市发改委、投资促进局、商务局、环保局、规划局、行政审批服务中心等单位招商引资情况进行了调研。通过调研，了解了全市招商引资取得的成绩和所面临的困难，及时向有关部门提出了有针对性的意见和建议。通过对中国台湾统一(中国)投资有限公司、前兴路与日新路节点改造工程、昆明市高级技工学校、官渡区妇幼保健院的走访和调研，加深了理事对昆明市情的了解，激发了理事热爱昆明、建设昆明的热情。

今年以来，我市旱情严重，海联会组织热心公益事业的理事到贫困地区特别是缺水的山区了解旱情。不少理事和理事单位积极帮助缺水村抗旱救灾。今年5月20日，海联会会员单位云南温州总商会为禄劝县转龙镇捐赠抗旱资金人民币100万元，支持抗旱水利建设。截至5月20日止，海联会理事共捐款545，5万元，用于帮助灾区抗旱。

(四)、提高服务质量，为理事排忧解难。一年来，我们把爱国友人的困难当作我们自己的困难，积极为他们解决实际问题。在我市顺城街的旧城改造中，台胞张子明先生在解放前创建的“布新学校”被拆迁，张子明先生的亲属、“布新学校”的校友和部分台胞、台属就此向我们反映了情况。在20xx年市政协十一届四次全会上，联络委以提案的形式，为在红旗小学恢复“布新学校”校名做了许多工作。去年下半年该项提案得到落实。现校名已恢复，红旗小学校方表示还将在校内建立布新学校的陈列室，为该校老校友和同学们重温学校历史和文化提供条件。

(五)、发挥理事的作用，积极为教育事业献爱心。寻甸县甸沙乡中心学校由于投资短缺，教学设施严重不足。在海联会副会长又是潮汕商会会长的支持下，由潮汕商会出资50万，县、乡配套50万，共同为甸沙乡中心学校建一综合楼，用于教学和解决学生的住宿。工程于去年奠基开工，海联会加大协调力度，目前已基本完工，6月份将投入使用。

20xx年4月，海联会还组织理事对昆明高级技工学校进行了走访，理事们对学校规模、今后发展方向、土地的综合利用、学生的培养目标等提出了不少合理的意见和建议，引起教育主管部门的重视。

针对农村少数贫困家庭子女上学难的问题，海联会积极协调理事参加帮扶工作。去年以来，又有50多名贫困生得到理事们的资助。

过去的一年，海联会为增强昆明与海内外的友谊和了解，促进理事间的交流与合作，推进现代新昆明建设作出了努力。但由于主客观方面的一些因素，我们的工作还有不尽人意之处，一是主动服务理事不够，二是拓展工作的办法还较少。今后，我们将尽力把工作做好。

二、围绕“桥头堡”建设献计出力

20xx年7月，在云南考察工作时指出，要“使云南成为我国面向西南开放的重要桥头堡”。之后，中共云南省委八届八次全会提出了建设“绿色经济强省、民族文化强省和面向西南开放的桥头堡”即“两强一堡”的发展战略和目标。

目前，据我们了解到的情况，我省正在进行调研和编制“桥头堡”建设的专项规划，同时千方百计与中央有关部委对接，争取国务院出台支持“桥头堡”建设的指导意见，争取“桥头堡”建设内容进入国家“”规划和有关文件。

在通道建设方面，主要是抓紧玉溪至中老边境、保山至中缅边境铁路建设的前期工作，积极推进昆明至南亚铁路的前期研究工作。巩固提升云南至东南亚国家的航线，尽快恢复昆明至胡志明市的航线。在开通昆明至迪拜航线的基础上，争取开通昆明至科伦坡、多哈、阿布扎比等重点城市的空中航线。在拓展国内、国际客运业务的基础上，研究发展航空货运的问题，推进云南的花卉、特色农产品等优势产品长距离、大运量出口。全力配合国家相关部门和企业做好项目建设的有关工作。落实与周边国家在电力合作方面签署的专项协议，推进相关电网建设。加快推动澜沧江—湄公河国际航运发展。

在产业发展方面，优化生产力布局，争取国家支持我省“一圈四带”建设，加快推进滇中经济圈发展，加快建设昆明至河内、昆明至曼谷、昆明至仰光、昆明至加尔各答4条经济带。争取国家支持，建设一批国家级的承接东部地区产业转移的基地和面向东南亚、南亚的出口加工基地。争取更多央企入滇发展。积极主动争取国家给予云南产业发展特殊扶持政策，在云南布局一批石化、物流、生物、现代服务业、新能源等新兴战略性产业。

在通关便利方面，认真落实好我省与海关总署、质检总局等部门签订的合作协议，争取国家新增一批云南对外开放的口岸，争取设立一批海关特殊监管区、保税区。推进口岸联检改革，推进客货运输便利化。协调解决好昆曼公路国际大通道“通而不畅”的问题。

在金融财税支撑体系方面，积极向中央争取财政转移支付，争取预算内专项资金向我省倾斜，重点支持我省交通、口岸、港口和产业基地建设。积极争取对“桥头堡”给予金融支持，鼓励和引导金融机构到云南设立分支机构，争取更多外资银行进入云南，为“桥头堡”建设提供融资服务，加快研究设立服务西南开放的云南合作银行有关事宜，加快推动我省开展人民币跨境结算试点的进度，把云南建成区域性国际金融中心。争取财政部支持，将云南的口岸税收专项用于改善云南的口岸通关条件，争取进出口税收的优惠政策等。

中共昆明市委、市政府认真贯彻落实胡重要指示精神和省委、省政府的战略部署，在今年年初召开的市委九届六次全会上提出，把昆明建成云南绿色经济强省的龙头、民族文化强省的枢纽、中国面向西南开放的国际化门户和桥头堡城市。功能定位确定为“通道枢纽、合作平台、核心基地、主要窗口”。主要任务有以下几方面：

(一)构筑中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。昆明“南下越老达泰柬，西接缅甸连印巴”，是中国面向东南亚、南亚、西亚乃至南欧和非洲大市场的前沿通道。是东盟“10+1”自由贸易区、大湄公河次区域经济合作圈、泛珠三角区域经济合作圈的交汇点。近年来，随着昆明国家门户枢纽机场、泛亚铁路和昆曼、昆仰、昆河公路等对外交通通道的建设，昆明作为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋陆域通道枢纽的地位逐渐显现。在中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸国家的经贸合作中，昆明将充分利用与东南亚、南亚相邻，并可直达印度洋的区位优势，大量吸引国际资金、技术、人才和管理进入，逐步构建更大地域范围的经济合作、物资流通、信息交流和文化交流网络，建成连接两个大洋、三个市场、联系30多亿人口的陆域通道枢纽，从而在一个更广阔的国际区域空间中发挥桥头堡城市吸收、聚合、扩散各类生产要素的效能，在促进区域国际合作的同时提升城市的整体经济规模、国际竞争力和对区域经济的影响力，把昆明建设成为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。

(二)打造中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作的重要平台。随着中国——东盟自由贸易区的建立和中国提升沿边开放战略的实施，以及云南通往东南亚、南亚国际大通道建设的不断推进，昆明作为沟通中国与东南亚、南亚、印度洋与太平洋的节点城市，有望放大地缘优势，凸显省会中心城市功能，成为中国与东盟、南亚这三大区域经济往来和经济合作的交汇点，成为中国与东南亚、南亚发展各种经济技术合作的活跃地带，成为中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作、区域合作及公共事务合作的重要平台。

(三)建设承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地。抓住云南省与西部内陆和东部省市以及中央企业主管部门已经建立的良好合作关系，开展泛珠三角“9+2”合作、滇沪合作、滇港澳合作、滇粤合作以及南贵昆经济区等多边和双边合作的有利时机，通过横向联合，一方面使昆明成为西部内陆和东部省区把其产品打入东盟、南亚市场的一个重要基地;另一方面要利用昆明与东部、西部省区市产业互补条件，面向东南亚、南亚合作发展优势产业，把昆明建设成为承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地，形成外向型经济的发展基地。

(四)形成我国与东南亚、南亚国家和地区人文交流合作的桥梁和窗口。利用昆明面向南亚开放的区位人文优势和教育、文化方面的互补性，积极拓展与东南亚、南亚国家的教育合作和文化交流，以文化软实力促进区域和次区域合作进程;积极整合文化资源，建设和发展面向世界、面向未来、既有强烈时代气息又有鲜明民族特色的文化产业，提升云南的文化国际影响力和国际竞争力，将昆明打造成为区域性人文交往的重要桥梁和窗口。

围绕上述城市功能定位和“桥头堡”建设的宏伟蓝图，昆明将大力构建对外开放新格局。主动适应经济全球化、区域一体化趋势，大力增强昆明的国际经济竞争力、国际文化影响力、国际事务参与力和国际要素聚集力。全面参与并推动提升沿边开放水平，促进单一边境贸易向多边贸易发展，实现大区域资源整合和利益共享。积极推进区域性国际合作，积极参与大湄公河次区域合作和孟中印缅区域合作，争创引领“10+1”区域合作示范城市，更好地发挥昆交会平台和窗口作用，认真举办昆交会——南亚商品展、中国——南亚商务论坛，争取举办中国——南亚博览会、滇池泛亚合作等国际性交流活动。

围绕“桥头堡”建设，切实加强基础设施建设。正在建设的昆明新机场，将是面向东南亚、南亚和连接欧亚的国家门户枢纽机场，建成后将具备国际中转功能，能够支撑云南“两强一堡”战略目标实施，能极大地凸显昆明的区位优势和竞争优势。按照构建中国连接东南亚、南亚国际大通道总布局的要求，主动争取中央有关部委支持，与有关州市搞好协作配合，加快建设以铁路、公路、航空港为骨架的综合交通体系。推进通关便利化进程。

围绕“桥头堡”建设，加快物流中心建设。去年开业的螺蛳湾国际商贸城，是立足昆明辐射全省，面向东南亚、南亚及中东、非洲地区又一大型国际性专业批发市场。商贸城的建成运营，必将为深化昆明同东南亚、南亚区域的商贸联系，凸显昆明区域性国际商贸中心地位，起到积极的推动作用。要继续发挥昆明区位优势，以内陆口岸型国际物流体系、大宗物资区域集散型物流体系和特色产业基地型物流体系等为突破口，加快物流中心建设，加快产业结构优势向经济优势转化。

围绕“桥头堡”建设，积极推进贸易转型升级。推动出口产品向高技术含量、高附加值转化，促进加工贸易转型升级。加强对外经济、技术、贸易合作，完善境外投资促进体系，支持企业对外直接投资，开展境外替代种植、进行资源合作开发，参与境外工程承包和劳务合作。寻求中国——东盟投资合作基金支持，促进昆明企业到东盟投资发展。

围绕“桥头堡”建设，积极承接产业转移。重点培育和依托卷烟配套工业、冶金工业、机电工业、化学工业、能源工业、光电子信息产业、生物制药工业和新材料等八大产业，尽快形成国际区域分工和国际市场化程度较高的国际关联性强、集约化水平高的产业集群。

围绕“桥头堡”建设，努力扩大国际文化交流。依托昆明深厚的文化底蕴和与东南亚、南亚源远流长的民族文化关系，通过举办各种国际区域性的文化艺术和体育活动，扩大昆明的国际知名度。加大昆明城市的对外宣传力度，塑造昆明开放包容、文明大气、亲和友好的国际形象;文化交流方面，通过一些具体的固定的项目使昆明与东南亚、南亚的文化交流制度化、长期化。

围绕“桥头堡”建设，举办好今年七月召开的首届“滇池泛亚论坛暨第一届年会”。创建昆明与东南亚、南亚合作组织。争取在推进国际经济合作中心和沿边开放区建设等方面达成共识，共同签署滇池泛亚合作宣言，进一步深化我国与东南亚、南亚、西亚、非洲东部及相关国家和地区的贸易投资合作、交通通讯合作、资源开发合作、产业领域合作、生态环境保护合作、旅游文化合作、社会事业合作、人力资源以及非传统安全合作等。

各位常务理事、理事，在构建“桥头堡”的过程中，昆明还有许多重大事项需各方支持。一是重大项目布局和区域合作平台建设。争取确定昆明设立滇池泛亚合作机构;规划建设中国昆明国际陆港经济区，设立国际陆港型保税港区;把昆明建成西南重要的石油炼化基地和战略石油储备基地;开展与东盟国家货物贸易人民币结算试点;成为国家服务外包示范城市和国家级服务贸易综合示范区。二是保税物流体系方面，争取国家税制改革试点政策，争取审批、管理权限下放，适当增加税费地方留成比例。三是基础设施建设方面，将“桥头堡”城市的枢纽建设纳入国家“”规划，在资金、信贷和项目审批方面给予支持。

我们热忱欢迎海联会各位理事并通过您们联系各界人士，特别是海外人士和企业，抓住“桥头堡”建设的契机，到昆明投资兴业，共同发展。我们将全力做好服务工作，共同创造昆明更加美好的明天。

海外工作感想篇十五

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