如何更好地应对挑战是我们需要思考的问题。写总结时，我们可以运用一些恰当的修辞手法和表达方式，以使总结更具有吸引力和说服力。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一些启发和参考。
情商的心得篇一
情商，即情绪智商，是指个体在认知、理解、表达和管理情绪方面的能力。情商的高低直接关系到一个人在社会交往、情感管理和决策能力上的表现。为提高情商，我参加了一个名为“情商日”的活动。在活动中，我学到了很多关于情商的知识，也对自己的情商水平有了更深刻的认识。以下是我对这次活动的心得体会。
首先，活动展示了情商对个人成长的重要性。在活动中，主持人以故事、视频和互动方式呈现了各种与情商相关的话题，如情绪管理、自我意识和人际关系等。通过这些展示，我深刻地认识到情商对我们的日常生活有着巨大的影响。比如，在一个人际关系问题的背后，往往是情绪的管理问题；在一个决策结果的背后，也往往是对情绪的正确把握和处理。因此，在拓展个人情商方面，我们需要不断地学习和提升自己的情商水平。
其次，活动提供了许多实用的情商技巧和方法。在活动中，我学到了很多关于情商的理论知识，并通过互动和讨论的形式，了解了如何应用这些知识到实际生活中。比如，有一个互动游戏让我们模拟考虑他人的感受，在这个过程中，我深刻认识到情商的核心就是关注他人的情绪和需要，以及正确表达自己的感受。还有一个讨论环节，主持人给我们一些真实的情境，让我们分析和解决这些情境中的情绪问题。通过这些实践活动，我学到了许多解决问题和管理情绪的技巧，对自己的情商水平有了更为全面的认识。
第三，活动加深了我对自身情商的了解。在活动中，我们进行了一系列的心理测试，以评估自己的情商。我发现，我在情绪管理和社交技能方面还有很大的提升空间。比如，我在应对压力和情绪波动方面不够理性和冷静，容易被情绪所左右；在与人交往方面，我也有时会过于直接和冲动，缺乏换位思考的能力。通过这些测试结果，我意识到了自己的不足，并对未来的学习和发展方向有了更清晰的认识。我决心加强自己的情绪管理能力，并努力提高自己的社交技能，以更好地适应社会生活。
第四，活动中的分享让我深受启发。在活动中，主持人邀请了一位情商较高的特邀嘉宾进行分享。他用自己的经历和故事告诉我们，情商是可以通过努力和训练来提升的。他分享了他在职场和家庭中的情绪管理和人际关系问题，并告诉我们他是如何通过学习和反思来不断提高自己的情商的。他的分享让我深受启发，我意识到情商的提升是一个长期的过程，需要不断地学习和实践。因此，我决心在以后的学习和生活中，利用各种机会来提高自己的情商水平。
最后，活动给我带来了很多思考和启示。通过参加这个活动，我深深地认识到情商对个人成长的重要性，也意识到自己在情商方面的不足。我决心加强自己的情商训练，提高自己的情商水平，以更好地应对生活中的挑战和困难。我学到了很多关于情商的实用技巧和方法，对自己的情商水平有了更深刻的认识。通过与他人的交流和分享，我也了解到了情商的提升是一个长期的过程，需要不断地学习和实践。因此，我将继续努力，不断提升自己的情商，以成为一个情商较高的人。
总之，在这次情商日活动中，我学到了很多关于情商的知识和技巧，并对自身情商水平有了更深入的认识。通过参加这个活动，我意识到情商对个人成长的重要性，也了解到自己在情商方面的不足。我会利用所学到的知识和技巧，不断提高自己的情商水平，以更好地适应社会生活。我相信，在未来的学习和发展中，我的情商将得到进一步提升，我将成为一个情商较高的人。
情商的心得篇二
情商是指个体在处理自己情绪和他人情绪时的能力。它的高低直接影响着个体的人际交往能力和生活质量。为了提高员工的情商，我公司特别组织了一个情商日活动。通过参与活动，我收获了很多，也对自己的情商有了更深入的体会。
首先，情商的培养需要倾听和关注他人的能力。在这个活动中，我们组成了四人小组，一起进行互动交流。我发现，有些同事天生就擅长倾听和关注他人，他们能够认真听取别人说话，表达自己的看法，并且耐心倾听他人的观点。而我的这方面能力明显不足，我总是急于发表自己的意见，往往没有认真倾听别人。通过这个活动，我意识到自己的不足之处，决心在以后的交往中多多倾听和关注他人，提高自己的情商。
其次，情商的培养需要发现自己和他人的情绪。在活动中，我们通过不同的情境模拟了一些可能发生的团队冲突和个人情绪大爆发的场景。我发现，有些同事能够很快地发现自己和他人的情绪变化，并适时地做出应对。而我在情绪面前总是控制不住自己，经常陷入冲动和愤怒的状态。我意识到，要提高情商，首先要学会发现自己和他人的情绪，然后才能采取合适的方式来应对。因此，我决定在以后的生活和工作中，用更冷静的态度来面对情绪，做到心平气和。
另外，情商的培养还需要善于表达自己的情绪和需求。在活动中，每个小组都要面对一个共同的难题，我们需要团队合作来解决。有些同事能够很好地表达自己的想法和需求，与他人进行有效沟通合作。而我在这方面存在着困难，总是觉得自己的观点不被重视，不敢正直地表达自己的意见。通过这个活动，我意识到，如果我不表达自己的真实想法和需求，别人是很难了解我的意愿的。因此，我决定在今后的生活和工作中，勇敢地表达自己的情绪和需求，与他人进行更加有效的沟通。
最后，情商的培养需要培养自己的自律和延迟满足的能力。在情商日活动的最后，我们参加了一场团队合作的游戏。游戏中，我们需要经历一系列的挑战和困境，需要大家密切合作并且保持冷静。我发现，那些能够自律、耐心等待，并且不追求个人的即时满足的同事，最终取得了最好的成绩。相比之下，那些急于求成、无法自控的同事往往表现得比较困扰。通过这个活动，我明白了情商的培养需要培养自己的自律和延迟满足的能力。以后，我将更注重培养自己的自控力和耐心，提高自己的情商水平。
总之，参与情商日活动给了我很大的启示和帮助。通过这个活动，我明白了情商的重要性，并且对培养情商有了更深入的理解。我将积极应用所学，提高自己的情商水平，以达到更好的人际交往和工作表现。
情商的心得篇三
“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，这句话从小的时候就从我爷爷口中一直念叨，小时候不知其含义，长大后才知道读书不仅能使人愉悦、增长知识，还能改变命运，可惜爷爷已不在，不然我想跟他说，爷爷，我已经懂了。
本人其实从小开始并不是一个很热爱看书的一个人，但也会经常抽空去看一些自己喜欢的书籍，再加上风驰公司给予了员工们一个好的平台，建立图书区域，供员工们随时随地借阅各类书籍，让员工们在工作之余又能享受在书海中的乐趣。本人也是如此，就在最近抽空阅读了一本名叫《工作就是要玩转情商》的书，颇有感触，其中讲到一个人的情商有多么的重要，它是平衡工作和生活的一把利器。在此本人将自身的所感所想跟阅读者们分享下：
一个人在职场中打拼，靠的不单单是智商、经验等方面高人一等，往往还要有高情商才能在职场中立足。在无数的职场案例中证明，情商高的人无论是在日常工作中，还是在社会中的为人处世方面，都表现的很优秀，很受人欢迎。但不一定说高情商的人就一定能成功，一个人只要肯下苦功夫，几乎每个人都可以基本上能完成它，但真正将工作做得尽善尽美、极为优秀的往往都是情商高的人。
相信每个人都会看过电视古装宫廷剧，皇上身边的大红人往往大多数都是太监总管，那为什么太监会这么招皇上喜爱呢？原因不是在于他们有多大的能耐或者有多大的高智商，在于他们的情商高，能把控皇上的心，讨皇上欢心，使得他们的地位才能够日渐稳固。在我们身边也有无数的例子，每位老板都喜欢悟性好的员工，因为他们和老板配合起来很轻松，老板无须交代太多，他们就能理解老板的真实意图，将事情办妥。试问这样的员工，有哪位老板不喜欢呢？这就是高情商的表现。
智商高的人不一定能跟同事和谐相处，但往往高情商的人能跟同事相处的很好，因为他们知道搞好职场人际关系是非常重要的，懂得相处之道，既不能过于亲密，也不能过于疏忽，而是保持在一个中庸的境界，这就是所谓他们能在同事中扮演较受欢迎的角色。
情商高的人往往不会受一些负面影响而影响到工作，能更好的将糟糕的心情转化为积极的情绪，因为他们知道保持愉悦的心情，工作才能更轻松，做事才能更事半功倍。
iq、eq就是智商、情商的简称，往往很多人在生活中习惯用简称了表达，iq高固然重要，相比我个人认为eq比iq还要重要，因为一个人即使智商高，跟同事相处不融洽，爱钻牛脚尖又或者是摆领导架子，缺乏团队合作精神，不懂通力合作，搞个人主义，那么只会让同事厌烦，业绩是绝对上不来的。相反，高eq的人，即使是智商、能力一般般，他知道该如何运用身边的人、如何善于沟通和领导去打造一个高效团队去完成高效业绩，可见，情商的高低不仅决定着一个人的工作效率，同时还决定一个人的命运。
自从阅读了这本书籍，让我了解了一个人无论在工作中，还是在日常工作中，我们都应该提升自己的情商作为一项重要的工作来做。只有我们的情商提升了，才能提高我们的工作效率，学会和同事、领导友好相处，拥有更多的好人脉，看到更广阔的'未来。
情商的心得篇四
此书重点描述《情商》中的社交商，其实，对于书中比较空洞的励志，我基本上一带而过，当然这样可能会把部分金子当沙子给漏了。这本书看了4天，那种焦虑感又开始侵袭，心情始终有点郁闷不愉快，看来要好好的调整下了。
一开始有两个重要概念，一是小路神经系统，是下意识（本能和很深的习惯）运行的神经系统，它的运行是自动的，不费我们任何力气，而且速度非常快。二是大路神经系统，其特征是系统性和条理性非常强，需要人们有意识的加以控制。
恐惧、害怕、愤怒、性（欲望）、爱和关心、面部肌肉、某些行为的传染、（个人的观念、思想、理论体系）等是小路神经系统控制的。同情心也是一种本能，但为何人们对需要帮助的视而不见，是因为被冷酷压抑住了。
宽容、理解、同理心、说谎、欺骗等是大路神经系统控制的。
我们的记忆总是处于不断重构的过程当中，只要我们回忆某次经历，大脑就会根据我们现在的兴趣和理解来更新它，在细胞层面上意味着它会被重新巩固，随后新合成的蛋白质会稍微改变它的化学构成，调整的具体情况取决于我们回忆时出现的新信息。如果我们只是重新经历同样的恐惧，那么这种恐惧就会进一步加深。因此，治疗恐惧的目标之一就是改变恐惧的神经细胞。治疗恐惧和控制愤怒都可以通过缓慢的腹部呼吸使人们平静下来。
当一个人习惯于对别人不闻不问之后，他就会沦为黑三类：自恋者、权谋政治家、精神病患者。其共同特点就是某种程度上都存在着恶毒和奸诈、自私和好斗、冷酷无情。自恋者行为的驱动力就是对荣誉的渴望。他们厌恶常规，面对困难的挑战时会十分兴奋。婴儿时期开始成为核心并受宠，其他人围着并先满足他的需要。因此具有自爱和自信意识，但最关键是缺乏同理心。权谋政治家是指为达目的不择手段的人。和自恋者一样，都以功利的眼光看待别人，把别人看做实现自己目的的工具。精神病患者和前两者不同的地方是没有焦虑和恐惧的心理，他善于揣摩别人的心思，欺骗并漠视他人，而且毫无羞愧悔改之心。
出生时大脑的重量为400克左右，两年后为1000克左右，成年后为1400克左右。
错误的以为只要孩子能够避开所有的挫折，长大后就可以幸福快乐的生活————其实这是一种误解，过度的保护实际上时一种剥夺，因为缺乏对压力和恢复力的训练。
爱主要有三个方面：依恋、照料、性。依恋风格有安全型、回避型、忧虑型。从最新的离婚案例中看出，王菲应该属于回避型。而我自己则属于忧虑型。菲鹏之间性方面不和谐，鹏对菲是依恋的，但菲不觉得鹏可以依恋，而富足的生活让照料又谈不上，因此，离婚几乎是必然。
依赖性特别强的人或许可以为对方提供一个安全基地，但是却无法成为安全避风港。回避型的人通常能够给对方流出足够的空间，但是他们无法为对方提供舒适的安全基地，因此无法为对方提供情感安慰。忧虑型的人过于关注自己的痛苦反应，因此不会去实施帮助，而回避型的人不会感到不安，也不会提供帮助。
弗洛伊德问：女人究竟想要什么？，爱泼斯坦答：一个关心自己需求的伴侣。高特曼博士称：配偶是否能够满足对方神经系统的主要需求决定了他们的婚姻是否能够长久。如果某项基本需求，比如性或照料的需求得不到满足，就会处于一种持续的不满状态，会表现为不可名状的挫败感，也可能明显地表现为对对方的怨恨。这种小路神经系统需求不能得到满足，情况会越来越糟。伤害性最大的表情时厌恶或者轻蔑。轻蔑不仅是对别人意见的不赞同，而是彻头彻尾的侮辱。它传达的信息是别人根本不配做自己的同理心对象，更不配得到自己的爱。
压力下的人的倒u型曲线很直观，压力小的左边会产生厌倦和漠不关心等心态，到倒u型顶点时，会产生最佳认知状态，压力持续增大后，会出现焦虑并最终崩溃。从这里也可以看出，强制性的3天到一周时间要看完一本书，这个压力对我好像过大了。目前的焦虑告诉我，要调整了。
好老板的标准：善于倾听、鼓励员工、善于交流、有胆有识、幽默、关心和同理心、有决断能力、主动承担责任、谦虚、共享权力。坏老板是：不闻不问、质疑员工、暗箱操作、怯懦、脾气暴躁、以自我为中心、缺乏决断能力、推卸责任、傲慢、猜疑。
情商的心得篇五
《情商》是一本关于情绪智商的经典著作，它深入探讨了情商对于个人和团队成功的重要性。作为一本启发思考和提高情商的指南，我在阅读中受益匪浅，不仅对于情商的定义有了更深刻的理解，同时也学到了如何提高自己的情商。
第二段：情商的重要性
情商是指个人情绪管理和社交技巧的能力，对于个人的成功至关重要。在阅读《情商》后，我更加明白了情商与智商的区别和联系，以及情商对于个人在职场和生活中的影响。情商高的人更懂得控制情绪，有效地与他人沟通并建立良好的人际关系，这有助于促进团队的凝聚力和协作能力。因此，提高情商不仅对个人的成长和幸福感有益，也对于团队和组织的发展至关重要。
第三段：情商的核心要素
《情商》书中详细介绍了情商的五个核心要素，包括自我认知、自我管理、社交意识、社交技巧和人际关系管理。我通过书中的案例和分析更加深入地理解了这些要素的重要性。自我认知是了解自己情绪的能力，通过反思和意识观察，我们可以更好地控制情绪，并更好地与他人相处。自我管理使我们能够有效地处理情绪，避免情绪爆发或过度压抑。社交意识帮助我们更好地理解他人的感受和情绪，以便在社交场合中更好地应对。社交技巧和人际关系管理则是建立和维护良好人际关系所必备的技能。
第四段：提高情商的方法和实践
《情商》书中除了详细阐述情商的核心要素，还提供了许多方法和实践指导，帮助读者提高自己的情商。例如，通过情绪日志的记录和分析，我们可以更清楚地了解自己的情绪起伏，从而更好地进行自我管理。还有通过情绪复盾的训练，我们可以更好地应对挫折和压力，保持积极的心态。此外，主动倾听和培养同理心也是提升情商的重要方式之一。通过多与他人交流，我们能更好地了解他人的需要和感受，并建立互信与合作的关系。
第五段：结尾
通过阅读《情商》这本书，我对情商有了更深刻的认识，明白优秀的情商对个人和团队的重要性。掌握情商的核心要素，并通过实践和训练将其应用到自己的生活和工作中，将有助于提高个人的情商水平，并在人际关系和职业发展中取得更好的成就。我深信通过不断的学习和实践，将能够不断提升自己的情商，并在生活的各个方面获得更大的成功和幸福。
情商的心得篇六
第一段： 引言 + 情商的定义（200字）
情商，即情感智商，是指个体在理解、管理和运用情感的能力。它与智商相辅相成，不仅关系到一个人的情感自控、人际关系的处理，还对个体的生活质量和成功度产生着重要影响。近年来，情商在教育、人力资源管理和心理咨询等领域逐渐引起了关注。在我个人的成长过程中，我也从自身的积累中领悟到了情商的重要性和心得体会。
第二段：情商的培养和重要性（250字）
情商的培养可以通过多种途径进行。首先，要注重自我情绪的觉察和管理。只有深入内省，了解自己的情绪状态，我们才能更好地控制自己的情感，避免冲动和情绪失控。其次，培养良好的人际关系技巧是提升情商的重要途径。与他人的交往中，我们要学会倾听、沟通和尊重他人的感受，保持良好的互动和合作。最后，积极主动地培养自己的社交能力，参与集体活动和社会实践，增加社交经验。情商的培养不仅对个人的人际交往能力和职场表现有重要影响，还能提高生活的质量和幸福感。
第三段：个人在情商提升中的心得体会（300字）
在我个人的成长过程中，我经历了一些挫折和困境，但通过不断地学习和修炼，我逐渐提升了自己的情商。首先，我学会了在压力面前保持冷静和理智。当面临困难和挑战时，我注意通过深呼吸和冥想等方式来放松自己，并用理智思考和积极解决问题的方法来化解困境。其次，我学会了倾听和理解他人的需要和情感。在与他人交往中，我尽量做到真诚倾听，尊重他人的感受，并用理解和关爱来建立亲密的关系。最后，我学会了积极表达自己的情感和需求。在适当的时候，我勇敢地向他人表达自己的需求和感受，与他人沟通更加顺畅，也增进了彼此之间的理解和信任。
第四段：情商对生活和职场的影响（250字）
情商的提升对个人的生活和职场表现产生了积极的影响。在生活中，情商高的个体通常更加自信和乐观，能够更好地应对生活中的各种困难和挑战。他们与他人的关系更加融洽，能够建立更有质量的人际关系，享受到更多的幸福感和满足感。在职场中，情商高的个体一般具有良好的领导和团队合作能力，能够更好地处理工作中的压力和冲突。他们的沟通和协作能力强，有利于团队的有效运作。因此，培养和提升情商不仅对个人的幸福和成长有重要意义，也对社会和组织的发展起到促进作用。
第五段：总结 + 呼吁（200字）
在情商与心得体会的过程中，我深刻认识到情商的重要性，并体会到不断修炼情商的可贵之处。情商的提升不仅是一种技能，更是一种生活方式和态度。因此，我们应该注重情商的培养和提升，通过学习和实践不断增加自己的情商。只有培养和提升情商，我们才能更好地理解和掌控情感，与他人建立更好的关系，并在生活和职场上取得更好的成就。让我们共同努力，用情商塑造幸福的人生！
情商的心得篇七
虽然我还没有孩子，还不是位母亲，但我觉得作为一名教师如何处理好学生们在成长过程中遇到的问题，如何做好一个引领者，做孩子们成长的好导师，情商很重要。
这本书讲的不仅仅是如何提高孩子的情商，而是作为原生家庭的父母，如何应对孩子成长过程中遇到的问题，就塑造了孩子对待这个世界的态度和认知。这本书通过作者王芳在对待孩子每一次成长中的崩溃的时候，她没有像其他家长那样一起崩溃和打骂，而是忍着内心的怒火，换了一种方式与孩子沟通，结果取得了意想不到的效果。
书中有一个故事叫“太好了”，我印象非常深刻。无论遇到什么困难，作者的想法都是太好了。比如孩子没考好，作者跟孩子说：太好了，因为没考好，所以找到了问题的所在，下次就能进步了。”
这个点让我很受触动。一年之前，我嫂子带我侄子去面试一个国际学校的幼儿园。当时孩子年级小，到了外面不怎么喜欢说话。我们也没太在意这个问题，结果面试成绩不怎么好。这件事让我嫂子很恼火，总觉得未来前途一片黑暗。
后来，我嫂子每天上下学亲自接送，路上专门拐到菜市场，水果店，商场，餐厅，带他接触陌生人，不断的鼓励他跟陌生的叔叔阿姨们说话。各种培训班哪个班人多就去哪个班，周末参加各种人多的集体活动。
一个月后，孩子的性格得到了很大的改善。每次带他出去旅行，再回来都会很兴奋，变得非常开朗自信。这让我突然意识到，一件坏事变成好事，主要在人怎么想。孩子进哪个幼儿园不重要，重要的是我们通过这件小事，发现了孩子成长过程中的问题，并立刻改善解决问题，这其实才是孩子成长过程中最重要的事。
还有一个话题叫“中国家长最缺乏的一件东西”，讲的还中国家长对孩子是没有耐心的，做什么事情都在赶时间，仿佛人生就是一副匆匆的奔跑。面对孩子的时候，大部分人总是会回归到最简单粗暴的态度和方法，跟我们的上一代父母没什么两样。孩子稍微慢点，就表现的着急和不耐烦，这确实是值得每个家长不断反省的问题。
而另一个文章“办法总比困难多”，讲的是一个母亲面对两个尿毒症儿子，没有怨天怨地，而是积极想办法给媒体写信，终于换来了王芳的一个节目报道，从而得到了很多人的捐助，治好了两个孩子的病。
这些故事让我很感慨，这不仅仅是一种情商表现，而是一种思维方式的体现。我曾经看过这样一段话，揭示了成功人士的做事方法：
穷人或者所谓的普通人，是手里有多少资源，才敢办多大的事儿。富人是想到某些事儿，目标定下了，并为之开始筹措资源。因为这样的思维，没什么可以拦住他们做事，没钱可以借，没人可以请，不懂可以外包，限制可以规避，敌人可以和好，对手可以买通。讲的也是这个道理。
王芳老师这本书的里很多内容，让我非常感动和受用，是对我内心这件事的一个肯定和鼓励。在教育孩子的路上，每个父母面对一个新孩子都是第一次，即使是二胎，孩子的不同，教育也会千差万别。教什么很重要，怎么教更重要。
与其说王芳老师的50堂情商课是给孩子的一份秘密武器，不如说是给我们每个大人，真正学会与孩子沟通，帮助孩子走过人生每个艰难时刻的一把枪。
情商的心得篇八
情商是指个人在与人相处过程中所表现出来的情感理解能力、情感管理能力、人际交往能力等方面的能力，也就是常说的“情商高低”。与智商测验相比，情商测验更能反映出一个人真实的社交能力和情感表达能力。在职场、家庭、社会等各个领域，情商能力都是非常重要的。
段落二：提高情商的重要性
在当今的社会中，拥有一个较高的情商能力非常重要。一方面，情商能力可以使人更具有竞争力，更容易取得职场上的成功；另一方面，情商能力还可以有效解决人际关系上的矛盾，使人更具有同理心和宽容心，满足社交需求和个人成长。此外，提高自己的情商能力还可以帮助我们更好地管理情绪，减少焦虑和压力，从而提高我们的生活质量和工作效率。
段落三：如何提高情商的能力
想要提高自己的情商能力，并非难以实现的目标，主要包括以下几点：
1. 了解自己。通过了解自己的情感表达方式、性格特点和交际风格等方面，寻找自己的优点和不足，从而更好地认识自己，也更有利于自己与他人相处。
2. 建立自信心。在面对他人时保持自信并且尊重他人，提高自己的自我肯定，更有利于与他人协作。
3. 学习沟通技巧。在与他人进行交流时，学习更好地表达自己的意思，并学习倾听和理解他人的言辞。这样不仅有助于更好地协作，也有助于增加自己的同理心，增强人际关系的质量。
4. 认识自己的情绪。学会控制自己的情绪，学习平衡工作和生活的压力，避免过多的情绪问题的困扰，一个情绪稳定的人可以更好的与他人相处并更快捷地获得工作和生活的幸福。
段落四：情商对职场的影响
情商对个人在职场上的表现影响巨大。一个具有较高情商的人能够更好地管理自己的情绪和心态，更加灵活应对工作中的挑战；同时，他们能更好地适应职场中不同的角色和职位，更加擅长解决人际关系中的矛盾和问题，使自己与团队相处得更加融洽；此外，他们还能较好地应对压力，更容易取得工作上的成功。
段落五：结尾和展望
在提高自己的情商能力后，我们需要长期坚持和不断学习。因为我们的生活和工作环境总是在不断变化。这就需要我们开放的头脑，能够不断接受新的信息，学习新的知识，同时利用已经获得的技能和经验去更好的处理情况。既有自我发掘，也有实战应用，才能真正体现一个情商高的人。
情商的心得篇九
一，帮助孩子发展负面情绪的管理技巧。
在美国有些中小学，在课程中加入冥想的练习，让孩子坐下，闭上眼睛，意念集中静坐20分钟。而最近的实验发现，静坐冥想有助降低一个人的焦虑感，而且能够强化注意力的集中，进一步地提升学习效率。像这些设计得当，适合孩子的放松技巧，早早学会，对他们未来的抗压能力就会有所帮助。另外，父母也可以鼓励孩子培养健康的兴趣和嗜好，来帮助他们排解压力，例如带孩子一起体育锻炼，画画、唱歌等。心理学上的研究显示，做运动是极佳的疏压方法之一，持续做有氧运动20分钟以上，会促进大脑中脑内啡的分泌，因而在生理上起到舒缓压力的作用。
二，帮助孩子树立自信。
自信是情商能力的基石。自信的`孩子，在面对别人的恶意攻击时能沉稳以对，并拥有良好的抗挫及抗压能力，在人际关系上也会得心应手。
父母亲该如何着手，培养孩子的自信？
事实上，父母亲对孩子的评价，对其自信有着直接的影响，因此，若平时只是批评而极少给予表扬，父母亲就会在不知不觉中，塑造了孩子心目中不佳的自我形象。所以建议父母亲可以坐下来，写下孩子值得欣赏的优点。而在这想特别提醒家长的是，这些优点不该是孩子和别人比较的成果，而是孩子他本身所具有的特质。比如，“很有爱心，对小动物很好；很有礼貌，会主动和朋友打招呼”等等这些人格特质，而并非“每次都名列前茅”等建立在比较之上的结果。如果要称赞孩子的学习表现，“学习很认真、负责，会自我督促念书”就会是更好的理由。多鼓励和肯定孩子，让他对自己有着合适的自信，会让他的情商能力大幅度提高。
三，培养孩子乐观积极的态度。
对孩子来说，父母可以给他们的最佳的礼物就是：一份无可救药的乐观心态。心理学的研究发现，只要孩子对自己持正面的看法，对未来有乐观的态度，那父母就大可放心，这孩子这辈子不会离幸福太远。
乐观孩子的重要表现之一，就是懂得对事情做正面的思考。
我认识的一个孩子，有次老师当众批评他的历史成绩。大多数孩子都会因此而觉得有失颜面而耿耿于怀。然而他做了心态上的调整，笑着跟妈妈说：“幸好老师批评的是我最烂的一门科目，如果我最好的一门科目还被他批评，那我不就更惨了。”有这样的正面思维能力，就是乐观特质的精彩展现。因为他知道怎么在任何环境中看到事情的优点面，从而避免了负面情绪的不当干扰，而找到激励自己的动力。
为了帮助孩子学会看到事情的优点面，父母亲应常常用正向发问的方式启发孩子的思考，比如“今天认识的这个新同学，你觉得他有什么优点？”而在碰到挫折时，例如孩子上台演出不理想，爸妈不该说：“你今天怎么回事，表现得一塌糊涂。”而该用：“这次可能让你自己失望了，那你觉得有没有什么值得肯定的部分呢？”如此一来，孩子就有能力去思索正面的答案，例如“比起上次还是略有进步”，或者是“学到了重要的经验，下次上台该做更充分的准备。”
正向思维能力是在日积月累中形成的，只要平时多花点心思，父母亲就能帮助孩子培养出乐观的正向思考习惯。
四，培养孩子的人际互动能力。
现在的孩子都是独生子女，所以父母应该要多安排些机会，欢迎孩子的玩伴来到家里和孩子一起玩耍，学习，以及共同度过生命中的重要时刻（如生日等）。重视情商的父母亲在孩子参加这些团体活动时，关注的焦点不会是孩子与他人的比较结果，例如“我的孩子个头比别人高多少？”或者念着“我的孩子学习比别人快还是慢？”父母亲该观察的是，孩子在和别人的互动当中，他是主动和他人说话？还是害羞不开口？当别人跟他说话的时候，他是什么反应？而万一与他人发生矛盾，他又是如何回应的？为了防止自己又落入“与他人较量“的惯性思维中，家长们不妨准备个小的笔记本，提醒自己观察的重点，并做记录。
同时，也别忘了鼓励孩子主动向他人提供协助，这是团队协作能力中很重要的一个特质。父母亲该多鼓励孩子观察别人的需求，而主动提供帮助。不妨常问孩子：“你有注意到有谁特别需要帮忙吗？”，“你觉得你能够做些什么去帮助别人吗？”而在孩子提供他人协助时，例如帮家人提东西，则该立刻给予及时的表扬，如此一来，孩子就能够培养出团队意识及协作能力。日后无论对工作还是生活，皆会大有助益。
14、15岁之前，是情商能力培养及形成的重要时期。家长若能积极地进行情商教育，从而培养出孩子良好的情商能力，就能让其心理免疫力大大增强，得以应付学习和生活中的低潮与挑战，让孩子有能力去经营一个成功与快乐并存的美好人生。
情商的心得篇十
答：你知道这个孩子为什么不说话吗？是性格还是别的原因？我想首先老师要查明原因，老师要清楚地了解这个孩子的情绪，当他情绪不好的时候，自然不愿意说话，更不会去和小朋友玩。不过我们认为，孩子在园里不说话，应引起老师的注意，老师要主动去和他说话，在和他说话的过程中，慎用激将法，不要用“成人语言”，不要用抽象词汇，不要一味教育和灌输，要和孩子做朋友，要了解孩子真正的情绪，调整孩子的状态，也可以请班上的其他孩子和他做游戏，或者记录一段你和他的对话，或者请他讲一个他最喜欢的故事，悄悄地录下来，播放给他听……只有心和心的沟通，用内心爱的语言，才能让孩子说出心声。
问：我是一个幼教工作者，总是说对幼儿要适度批评，可怎么鼓励和批评好呢？
答：鼓励和赞美不一样，鼓励是一种提醒，是帮助孩子对抗现在的沮丧心情；鼓励也是一个分析的过程，举例越具体越好。批评则不是，在批评的过程我们要不断提醒自己：话说得是不是言过其实？是不是留给孩子解释的时间？此外我们还要注意：(1)批评孩子要用恰当的语气；(2)不要翻旧帐。
答：我想请老师和这个孩子的家长很好的沟通一下，了解一下孩子的家庭文化和孩子的家庭环境，以及孩子的家庭关系，这样我们才能够对症下药，有时候孩子在家里边没有人沟通，或者受到感情忽略，都会造成孩子用尖叫来发泄内心的压抑。至于色彩，教师是可以引导的，大多孩子都喜欢醒目、鲜艳的颜色，这个孩子喜欢红色，说明他的性格还是非常热烈的，应该说会有很多机会可以和孩子交朋友，也会比较容易和他沟通。但是我们应该找到一个适合这个孩子的沟通方法，不要让他心理产生负荷。
问：幼儿园在培养孩子情商要体现在平日。还应搞哪些主题活动，有哪些形式及内容？
答：情商的培养是一个潜移默化的过程，在老师管理班级的过程中，在课堂教学过程中，在小朋友自由活动中，在区角游戏中，处处都会涉及到情商教育问题。老师在游戏设置过程中，可以有意识的去设计一些培养情商某一个方面的活动，比如你的游戏可以是培养孩子协作精神的，也可以是培养孩子自信心的，也可以是培养孩子认真态度的；在孩子喝水、入厕等环节中，可以培养孩子解决问题的能力、脾气秉性、表达能力、友爱等方面的素质。
答：因为我没有见到孩子，不能做具体的判断和指导，凭您的描述和提供的信息，我建议家长带孩子做一下感统测试，会不会是前庭感觉失调导致的。这个时候也要建议家长欣赏孩子的闪光点，不要再孩子面前过多的责备，更不要拿自己孩子的缺点和别人的孩子的优点相比。
问：家庭环境是培养孩子情商的重要条件，幼儿园应向家长做哪些工作？
答：我非常渴望幼儿园能建立家长学校或定期向家长进行专题讲座，这样会帮助家长了解情商知识，提高科学育儿认识，年轻的父母很快会有进步的。比如在我的园里，我不愿意挫伤家长的自尊心，我从来不说给家长上课，我会给家长提供《幼教信息港》通讯。
问：乐乐，女，4岁，是一个文静、内向的女孩子。她的胆子非常的小，平时不爱跟老师、小朋友说话。大小便也不敢跟老师说。有很多次都是憋不住哭着溢出来。上课不敢举手回答问题，户外玩大型玩具、连滑滑梯都不敢玩。老师多次鼓励她、想牵她的手，带着她玩，可她就是不敢玩，就会哭。对于乐乐的这些问题，我们在家长来接她的时候跟家长交流了一下，发现，乐乐在家里也是这样。出现这些问题的时候是在乐乐3岁―3岁半左右。
答：这个孩子看来真的是胆子很小，她需要老师和家长去鼓励她，帮助她勇敢起来。可以用一个游戏的办法，比如说把她比喻成超人，超人是什么都不怕的，在遇到某一个问题的时候，让她能够想象“我是超人，我要……”，这个过程可能需要家长何老师共同努力。
问：我们园有个孩子你如果要什么东西你如果不给他，他马上就哭，只要是不给就是一直哭，这该怎么办呢？有时没办法就得让别的小朋友把东西给他，否则就是哭。
答：他可能是想用哭当作达到某种目的的法宝，老师需要跟他讲道理，有时候可以给他一个小小的惩罚，让他知道哭是没有用的。
问：如何才能引导幼儿能从小具有合作性竞争的素质呢？
答：这个引导不是口头的引导，而是要通过游戏的过程和环节，让孩子明白什么是合作，怎样才能够通过合作来取得竞争的胜利。
问：近几天，帆帆小朋友每天都拿着几页图书，确切的说是从我们班的书上撕下的，丢在空中，见其落下后，又捡起来再丢再捡……最后将它小心翼翼的折好放在自己的衣兜里。一开始我见到这种情况对她说：“帆帆，你看书被你撕坏了，它多疼呀，而且，别的小朋友想看也看不到了，帆帆最乖了，不撕书了好好看书好吗？”可是几天过去了不仅不见效，而且有的孩子却还跟着她学，我翻看了有关的书籍了解到这是小小班孩子的特点决定的。作为一名幼儿教师，怎样走进幼儿的世界去了解幼儿的心理需要，并给予幼儿必要的帮助和教育。
答：我想您一定是一位带班老师，那么当您接班的第一天，就应该有一个培养孩子“规矩”的计划和细则，孩子所有的习惯都需要一点一点的培养，一旦他的某种习惯形成，矫正的时候教师就要付出几倍的努力，甚至效果还不会很好。我想在小小班的孩子，应该是两至三岁的吧？这个年龄段的孩子应该说还是比较乖，比较听话，建议你把你的教育思想融入游戏过程，和孩子一同做游戏，让孩子慢慢的体悟哪些事情不能做。
问：怎样培养孩子的意志品格？
答：对于孩子来说，他不知道什么叫意志，所以我还是建议老师设计一些培养孩子意志的游戏，通过游戏来锻炼孩子的耐力和持之以恒的韧劲。比如木头人的游戏，就是一个培养孩子意志的好游戏之一。
问：孩子的情商是怎样形成的?
答：这是一个很复杂的问题，它是一个心理过程，也是人的文化培养、素质培养过程中逐渐形成的。
问：蒙**小朋友是我们班(学前班)上的一位6岁的男孩，他聪明懂事，自尊心较强，性格有点孤僻。他一直和母亲生活在一起，父亲常在外工作，很少回来。他的表现有：
自虐行为1：
在课间活动时，他与小朋友一起做游戏不小心打到了一位小朋友的肚子，其他小朋友见状，与被打的小朋友一起跑回去告状。我批评了他，并告诉他应该与小朋友团结友爱，好好的玩。他受批评后，低着头一言不发，嘟着小嘴，眉头紧皱。过了一会儿美术课上，他便拿出水彩笔涂抹自己的额头，用手指捏自己的胳膊，小朋友见了都笑他像丑八怪，于是他又用头拼命的敲击桌子。我立即阻止他的行为，问他为什么这样做？他却不回答。许久，我也就叫他先出去，自行洗净自己的脸。
自虐行为2：
在一次数学课，他因做错了几道题，我就批评了他不认真，让他再写过。他边看作业边吗自己：“我怎么那么笨！笨死了！我真笨！我怎么这么不认真？怎么简单还做错。”
及时与家长交流，了解他在家的情况：
(1)他妈妈说他自小自尊心较强，接受不了批评，一受到批评时也会责骂、打自己。
(2)他小时侯的玩伴较少。
(3)曾带他去心理咨询，但没检查出什么问题。
答：首先我想这个孩子需要爱，他的自虐行为就显示出他的内心缺乏爱，我不主张家长和老师对他做的不太规范的事情严厉的指责和批评，因为好孩子是夸出来的，我们应该看到这个孩子的优点，哪怕是一丁点的优点，我们都要去表扬他，鼓励他，不能批评了就完了，这样会给孩子的心理形成挫败感，会认为自己无能，什么都不行。同时要告诉他做人和做事情的道理。另外，我不知道您批评孩子的语气是什么样，我想批评孩子不是不能操作，但要注意批评的度。我还是建议这个孩子接受一点心理辅导课程。
问：我们园新来了一个中班的小朋友，就是不午睡，他不睡还不算，也不让其他小朋友睡，老师怎么说都不听，给些吃的和玩的都不行，就是不睡，跟父母沟通后，第二天还是这样，李博士像这样的小朋友应怎么办呢？谢谢！
答：孩子在别的幼儿园是不是也不午睡呢？是不是他从小就有不午睡的习惯呢？这样我们需要了解清楚之后才能对症下药。如果以前午睡，只是现在不午睡，他可能需要一个对新园新环境的适应期，老师在午睡可能把他一个人带出来，对他进行一些辅导，这样就不会影响别的小朋友午睡了。
问：培养孩子情商，幼儿园要组织哪些活动？(老师)李淑英：请具几个您园组织活动的例子，谢谢。
答：刚才已经说过，孩子情商的培养是点点滴滴，时时刻刻融入到教学及管理过程当中，所以我园对幼儿情商的培养都是把具体的内容设计到游戏环节、教师管理环节当中。比如培养幼儿的`独立能力和管理能力，我们在课间有三个细节：一、桌面净(培养孩子的组织和管理能力)；二、排队入厕(培养孩子的独立能力和时间观念)；三、排队饮水(培养孩子的有序性和生活习惯)。再比如课堂上我们做的绿灯红灯停游戏，在绿灯指令中，孩子可以自由跳跃，这个时候他会释放情绪上的压抑和压力，那么在红灯指令中，他就要准备做停止的动作，会培养孩子做事情要考虑下一个环节的习惯。那么停的指令发出后，不管孩子做到哪一个动作或者是走到哪一个位置都要停止不动，坚持时间最长的孩子会受到鼓励，这样就会培养了孩子的意志力。我园设计的游戏非常非常多，不同的课程，不同的环节游戏内容不会一样，所以培养孩子情商的方方面面也都不会一样，这里篇幅有限，不能给你详细的介绍更多的游戏环节，我想见仁见智，你们也可以根据自己园里的情况和情商理论知识设计一些适合不同课程的游戏环节，但一定要注意不要对幼儿进行说教，所有的情商理念的培养和情商意识的培养，和情商素质的提高，都要通过过程和环节来完成。
答：你知道这个孩子为什么不说话吗？是性格还是别的原因？我想首先老师要查明原因，老师要清楚地了解这个孩子的情绪，当他情绪不好的时候，自然不愿意说话，更不会去和小朋友玩。不过我们认为，孩子在园里不说话，应引起老师的注意，老师要主动去和他说话，在和他说话的过程中，慎用激将法，不要用“成人语言”，不要用抽象词汇，不要一味教育和灌输，要和孩子做朋友，要了解孩子真正的情绪，调整孩子的状态，也可以请班上的其他孩子和他做游戏，或者记录一段你和他的对话，或者请他讲一个他最喜欢的故事，悄悄地录下来，播放给他听……只有心和心的沟通，用内心爱的语言，才能让孩子说出心声。
问：我班一个小朋友特爱老师表扬她，一次不表扬就不高兴，我该怎么办？
答：这个问题应该追究我们的家长和老师。我们提倡对孩子进行欣赏教育，但要把握好度，对孩子的赞美不能夸大其词，更不能一味的赞美，不敢有任何地批评，生怕伤害了孩子的自尊心。其实言过其实的称赞对孩子的成长非常不利，因为自尊心太强很容易转化成自负。
情商的心得篇十一
1、欲速则不达。
情商的培养需要从一滴一点做起，从细节做起。不要妄图短时间就让孩子拥有高情商，这是不可能实现的。高情商的培养是随着时间的流逝以及知识等等各方面积累形成的。
2、学习。
根据孩子的年龄选择适当书籍，多看书，都读书，通过学习增加孩子的知识水平，学习传统文化美德。在平时的陪伴中，不仅仅让孩子多看书，还需要给他们讲道理，讲美德。
3、以身作则。
培养孩子高情商，不仅仅是灌输理论知识就可以，还需要家长以身作则，什么该做，什么不该做，譬如：不让孩子玩手机，自己却一直在玩。这样是不行的。要懂得以身作则，孩子才能够对自己的教育信服。
4、礼貌。
高情商表现在很多方面，礼貌的教育就需要从小开始，同时自己也要以身示范，见到熟人应该教孩子如何打招呼，去商店买东西教孩子如何自己购买，去公共场合教孩子不要乱跑乱叫。这些都是需要从平时做起。
5、学会独立。
情商高的人办事能力很好，这就是需要培养孩子的独立能力。从小就要让孩子学会独立，做自己力所能及的'事情。对待孩子的教育我们不能一味的惯孩子，而是有理有据的去教育，去培养。让孩子独立，做力所能及的事情是必要的。有利于孩子成长。
6、说话。
在平时的人际交往中，就要多教孩子如何说话，如何与别人打交道。什么话该说，什么话不该说，根据孩子的年龄来对待，从小就开始，这样随着年龄的增长，孩子在人际方面一定会变得出色，这也是高情商具备的条件。
注意事项
不要刻意的去培养，高情商是在平时，很多细节中慢慢累积起来的，作为家长也需要经常以身示范。这样孩子也愿意学，也有说服力。
情商的心得篇十二
孩子们到了5、6岁，感情也开始发生变化了。这时和孩子探讨他的感情，对他的交友、举止、行为，甚至提高学习成绩都非常有帮助。
学龄前儿童的情感逐渐超出了低龄儿童的喜怒哀乐，感情生活变得日益复杂。低龄儿童不在乎自己的行为方式，也不在乎流出的鼻涕有多难看――但5、6岁的孩子就开始意识到别人对自己的看法和自己需要采取的应对方式。尴尬、笨拙、内疚、忌妒和寂寞等不熟悉的感情会困扰这个年龄阶段的儿童，甚至给他们带来恐惧。
一位母亲不曾预料到，当自己2岁外甥来家里做客时，自己只是对小弟弟表示得热情了一些，5岁的女儿突然就对小表弟产生敌意。妈妈的态度不得不做出一定的调整。这位妈妈告诉我们：“女儿承认自己对弟弟非常生气，但她自己也不知道为什么会那样。”
经过一番委婉的询问，妈妈发现女儿是有了一种不安全的.感受――并不是关于小弟弟，而是关于她自己的地位。她是家里唯一的宝贝，而现在有人和她分享母亲的爱了。
5、6岁的年龄阶段是人生中更多地了解感情的最佳阶段。心理学家认为：在幼儿园里，老师鼓励孩子们自律与相互合作很重要。对孩子来讲，最重要的一点就是教他们认识和控制自己的感情。
受到父母良好情感教育的儿童，举止更得体、能克制自己的烦躁情绪，而且注意力更容易集中，能在交往中形成友好的人际关系，学习成绩也更好。
这个年龄阶段的孩子也正在发展与朋友密切相处的能力，这也将对孩子的成长有长远的影响。研究表明，五岁时能体察到他人情感的儿童，四年以后也很少会在行为或学习方面出问题。
那么，父母如何教孩子培养感情，有什么技巧吗如何为孩子的生活提供有益的帮助呢？……
专家们提出如下策略
1、表达自己的感情
这样做可以向孩子表明，感情是重要的，值得探讨。你可以这样告诉孩子：“对明天的演讲，我感到很紧张。我觉得散步会让我放松一些。”
表达感情abc：为帮助孩子了解不同的感情，可为每个字母确定一个表示感情的单词：a代表忧虑、b代表勇敢、c代表自信等。
2、全面地关注孩子的所有感情
关注孩子微妙的感情波动，如失望或担忧等，在他们体验到这种感情时帮他们识别不同的情绪。
3、善于理解
向孩子表示你能真正理解他的感情。对于他的忧虑或怒气，你可以平静地表示没什么大不了的，从而帮助他冷静下来，但这样做可能会让他怀疑他判断自己感情的能力。
4、说明消极感情是一种正常的现象
你可能没法准确区分如下感情：生气、忌妒、贪婪和不礼貌。你可能会说：“我明白，在公交车上小朋友不愿和你坐在一起，让你觉得受了伤害，觉得寂寞了。”然后再解释说，“不过，忿忿不平地叫他的名字不是解决这个问题的办法。你还有不同的办法吗？”
5、描述感情
可能你要会花不少的时间和精力才能发现，孩子的动怒是因为别人不让他休息。但你让他学会对自己的感情加以描述有助于他找到自我控制的感觉。当您的孩子使用一个单词来描述自己的感情时，就表明他的两个脑半球都在工作，并可以帮助她将注意力集中到所处的情景中，并冷静下来。
6、建立感情词库
如果教会孩子明白一些具体的词汇，如：失落、内疚或孤立等，有助于你的孩子从一种混乱的恐惧感情状态中走出来，进入正常的可以说明白的生活状态。能够表达清楚自己的感情，孩子能更好地与人交流。有时他也会自言自语，自我安慰：“小鹏想让我忌妒他，我才不呢，我要离开这里。”
7、引导孩子找到解决方案
孩子一旦了解到他感情的来源所在，感情的问题也就比较容易解决了。他可能会认识到自己感觉寂寞的原因是小朋友不愿和自己玩，而不只是自己感觉“很糟”。你可以帮助孩子寻求下面的解决方案：让他给朋友打个电话，或者去拜访邻居。他下一次感到寂寞时，就可能会利用这些思想来解决问题，不再需要依靠你的帮助了。
8、阅读时找寻感情教育的良机
给她六岁的女儿读《白雪公主和七个小矮人》，或者和他们一起看电视电视节目时，告诉他这些角色表达的感情是什么，为什么会这样。
9、寻找感情游戏
外出购物时，让孩子观察带有各种不同感情的人。他会看到哪些是情绪高昂的人、困惑的人、烦恼的人、害羞的人、紧张的人？这样也很有趣哦！
情商的心得篇十三
读了《情商教育》这本书，其中有两篇故事让我印象深刻，也让我明白了很深的道理，学会关爱、感恩、学会分享是多么重要而且多么美好和幸福的事情。第一篇故事是（一条胳膊和一条腿），主要讲述了一个士兵打完仗，打电话给父母，说他将要回来了，还带了一个好朋友回家，但这个朋友在战争中受了重伤，失去了一条胳膊和一条腿，可他的父母劝他说这样会给他自己的生活带来不便，让他最好不要带他回家，他的.儿子从此再也没有消息，后来在警方的帮助下找到了自已的儿子，可是他已经坠楼身亡了，这时父母才发现自己的儿子竟然是一要胳膊一条腿。这篇故事让我明白了：朋友和家人的一句话，有时候会很感动，救人一命；有时候却很伤人，造成无法挽回的后果。不管周围的人是残障还是正常的，都要用爱来关心和爱护他们，不要去嘲笑他们，那么大家在一起都会快乐和幸福。
第二篇故事是（用石头煮美味的汤），主要讲述了有三个士兵刚打完仗回来，他们又累又饿，但由于常年的战争，村民不愿意把自己仅有的食物分出来，几个士兵悄悄商量了一会儿，其中一个士兵说：“你们没有东西给我们吃，我却有让大家一起分享的美味的汤”，村民们非常好奇，什么吃的都没有，能煮什么美味的汤呢，锅里就只有几块石头。
第二个士兵说：“虽然只是这样，但要是能放点盐，再来点儿芹菜，它的味道就会更鲜美。”一个村民拿来了盐和芹菜，这时大家都想起了什么，不一会儿，锅里又添了牛肉，奶酪，萝卜，还有人推来了一桶酒；他们边喝汤、边唱歌、跳舞直到深夜；村民们对士兵说：“谢谢你们教会了我们用石头煮出美味汤的方法”。这个故事让我明白了：一个人的力量是渺小的，但团结的力量是强大的，每个人只有献出自已微小的一点力量，聚集起来就没有办不成的事情。我们每个人都生活在一个幸福的小家庭里，都在快乐的班集体里学习，在一个蓬勃发展的大家庭――中国中健康成长，只要每个人多一点爱心，多一点感恩，学会分享，学会团结，那中国梦――我的梦一定会实现！同学们，让我们积极行动起来，献出自己的力量，来铸就我们美丽的梦――中国梦！
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