2023年审批人员工作心得大全(18篇)

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2023年审批人员工作心得大全(18篇)
时间:2023-10-29 03:32:16     小编:笔尘

一些琐碎小事看似微不足道,但它们也构成了我们生活的一部分。提高工作学习效率是合理安排时间的关键。下面是一些总结范文的摘录,供大家借鉴参考,希望对大家有所帮助。

审批人员工作心得篇一

信贷审批工作是金融行业中至关重要的一环。作为信贷审批员,我在这个岗位上积累了丰富的经验,并体会到了这项工作的重要性和挑战。在信贷审批的过程中,我学到了许多宝贵的经验和教训,这些经验和教训对我的职业生涯产生了深远的影响。

第二段:持续学习的重要性

在信贷审批工作中,客户的信用状况和还款能力是最重要的考量因素。然而,金融市场的变化和客户需求的多样化使得客户的情况变得更加复杂。因此,作为信贷审批员,不断学习和更新自己的专业知识是非常重要的。为了更好地了解市场和行业动态,我经常参加培训和研讨会,并阅读专业刊物和研究报告。通过持续学习,我能够更准确地评估客户的风险,并做出更明智的决策。

第三段:沟通和合作的重要性

信贷审批工作往往需要与不同部门和团队合作,包括风控、营销和客户服务等。在与这些团队合作的过程中,我认识到沟通和合作的重要性。及时与团队沟通,并与他们紧密合作,可以更好地理解客户的需求和市场的变化。此外,通过与风险控制和客户服务团队的合作,我能够更好地掌握客户的信用情况和还款能力。因此,良好的沟通和合作能够提高整个信贷审批流程的效率和准确性。

第四段:风险管理和判断能力

信贷审批工作的核心是风险管理。在决策过程中,我需要仔细评估客户的信用状况,预测客户的还款能力,并根据这些因素来做出授信额度和还款期限等决策。因此,具备良好的判断能力和风险管理能力至关重要。在实践中,我学会了全面分析客户的信用报告、财务状况和经营状况。同时,我还学会了倾听客户的需求,并根据客户的情况制定相应的还款计划。这些经验使得我能够更准确地评估客户的风险,保证信贷审批过程的稳健性和可靠性。

第五段:诚信和专业道德的重要性

作为信贷审批员,诚信和专业道德是我一直以来遵循的原则。在审批过程中,我会严格按照公司的政策和法律法规进行操作,并保持客户的信息保密。我始终坚持公正、客观和负责任的原则,不受任何利益驱使做出决策。诚信和专业道德是信贷工作的核心价值观,只有遵守这些原则,才能建立起良好的信用和声誉。

结论

通过信贷审批工作,我深刻体会到持续学习、沟通和合作、判断能力以及诚信和专业道德的重要性。这些经验和体会将对我的职业生涯具有长远的影响。我将继续努力提升自己的专业素质,并将这些宝贵的经验运用到信贷审批的工作中,为客户和公司的发展做出更大的贡献。

审批人员工作心得篇二

入职两个多月以来,无论在工作还是生活上,都有很多感受和收获,在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步,从经历的每件事中去总结工作经验,学习并适应工作环境。当然,这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助,在这里表示衷心的感谢。

回顾这两个多月我个人的工作情况,特别是刚刚进入这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过真的让我感觉收获很多! 岗位目前主要有两大项工作内容:

其一,计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护;

其二,监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护。

现对前期工作作如下总结和计划:

一、计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护工作内容:

工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。公司目前一共近100台电脑,主要的故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等。因大部分电脑皆是--年至--年出产的,很多机器由于长期不停机使用,导致硬件老化过快,从而导致系统崩溃,重装系统或者更换硬件。打印机方面因生产需要,过量使用打印机难免造成硬件损坏,打印机寿命缩短,这也是公司电脑、打印机送修更换硬件比较频繁的主要原因。

二、监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护:

因监控设备线路老化,并且大部分监控设备维护期已过,更换极为复杂与不便,导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题部门主任已经在商讨解决方案。it管理员维护的系统有:通凯农务系统(主要),a1科密考勤系统,erp用友系统。刚开始对这些系统都很陌生,经过自己在电脑上还原数据进行操作后,基本对各个功能模块有一定的了解,能够解决使用中出现的问题,并协助朱经理对农业部提出的功能进行修改。

三、工作中存在的不足:

很多故障的判断经验不足,还没达到看到故障现象马上想到解决方法的程度,农务、erp系统一些细化的功能套帐没有了解透彻,厂内以前的光纤线路接口没有完全理清楚,为了工作能够更加有效的开展,今后努力学习提升自身的技术。

四、后期工作计划:

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过网页、下载程序、邮件、u盘传播,公司内网长期存在潜伏病毒木马,为了做好防范措施,准备将公司每台机器都进行一次全面的查杀,并升级杀毒软件,对发现病毒的机器及时的进行处理。还将对公司所有电脑设备的配置信息等进行统计备案,便于以后管理和维护。

鉴于公司it部门即将进行制度体系整改,农务、erp系统的权限和资料修改的新流程,对现有系统用户权限进行检查确认,用户资料进行核实和清理失效信息。本岗位作为公司一个服务性岗位,在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导!

it人员工作心得4

审批人员工作心得篇三

审批工作是现代管理中一个至关重要的环节。无论是在企事业单位,还是在政府机构中,审批工作都是确保各项决策和项目能够顺利进行的关键。审批工作涉及各个层级的协调与沟通,对相关部门的支持和对被审批者的指导具有重要意义。经过多年的从业经验,我对审批工作有了一些自己的心得体会。

第二段:审批工作的重点和难点

在审批工作中,关注重点事项是关键。审批工作常常涉及到投资、项目、文书等方方面面,当数量庞大时,就需要在有限的时间内更好地规划和安排。此外,审批过程中,需审批事项专业性和复杂性也是一个难点。有时审批人员需要具备相关专业知识,以便更好地把控审批的细节和要点。在应对这些难点时,审批人员需要具备高度的责任心和积极的工作态度。

第三段:加强协调沟通的重要性

审批工作需要不同部门之间的协调和沟通。有时,不同部门对同一事项有不同的看法和利益,如何平衡和解决这些差异是一个需要克服的困难。在这种情况下,审批人员应积极参与协调和沟通,主动向各方解释和说明情况,以促进解决问题和推动审批工作顺利进行。在我工作中,及时组织多方跟进会议,做好不同部门的交流协调工作,有效解决了问题,提高了审批效率。

第四段:建立重要事项的优先审批机制

在审批工作中,我们会遇到大量事项同时涌入。为了更好地管理和处理这些事项,建立优先审批机制就变得尤为重要。通过对各项事项的紧急程度、重要性和资源投入的综合考量,确定具体的优先级,合理安排审批顺序。这样可以保证重要事项得到及时处理,提高工作效率。在我负责的审批工作中,我制定了一套系统的优先审批机制,并不断进行调整和优化,以适应工作需求的变化,并且取得了良好的效果。

第五段:审批工作的改进和展望

虽然审批工作有了一些不错的效果,但仍有许多改进之处。首先,可以进一步加强工作流程的标准化和规范化,提高工作效率,减少不必要的延误。其次,注重培训和学习,提高审批人员的专业水平和业务能力,以应对日益复杂的审批事项。最后,加强信息化建设,提高审批工作的透明度和便捷性。未来,随着科技的发展,我相信审批工作将更加高效和智能化。

总结:

通过多年的实践,我认识到审批工作的重要性,并从中获得了一些心得体会。在审批工作中,我们需关注重点事项,加强协调沟通,建立优先审批机制,以提高审批效率。同时,我们也要不断改进和学习,适应时代发展的需求,使审批工作更加高效和智能化。相信随着不断的努力和实践,审批工作将为各行各业的发展提供更有效的支持。

审批人员工作心得篇四

培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了老师就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。

这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。特别是会计师事务所xx注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。

具体来说有以下几点体会:

一、提高思想认识,坚定职业操守

作为检察系统的一名财务工作人员,不光是要有精湛的专业技术和技能,而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉,不然什么事情都做不好。虽然我从事财务工作也将近十五年了,平时也没想那么多,通过这次培训,对我的思想也是一次触动,因此,我认为在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

二、广泛积累经验,提高业务技能

学会了很多记账方法,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,这些年虽积累和掌握了一些专业技能,对会计记账分录等等都己掌握,但现在政府收支分类在改革,记账方式也在改变,所以需要学习更新的地方还很多。因此,在今后工作中,我应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,并熟知财经法律、法规、规章制度,并结合会计工作进行广泛宣传,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

三、工作努力奋进,争做行家里手

现代社会是知识竞争的年代,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的学习的平台,我作为一名财务人员,在今后的工作和生活中,我会不断提高自身业务素质,树立正确的人生观,做到依法办事、爱岗敬业、搞好服务、正确处理好国家、集体和个人的利益。时刻自重、自警、自省、自励,在是非面前坚持正确的立场和态度,端正思想作风,提升思想境界,淡泊名利,廉洁自律清白做人。争取做好本院的“内当家”,为单位的财务管理做出应有的贡献。

两天时间有限,培训课上不可能讲得太多、太具体,但我将根据这些精髓发散性学习,相信会对我今后的工作大有裨益。

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审批人员工作心得篇五

第一段:引言部分(大约200字)

作为审批人员,我从事这个职业已经有多年了。在审批过程中,我深刻体会到了自己的责任重大,需要拥有一定的专业知识和一颗平和公正的心态。在这个职业中,我积累了很多经验和心得体会。这些经验和心得不仅对我的个人成长有很大帮助,也让我更加明白了审批工作对于社会的重要性。

第二段:专业知识的重要性(大约300字)

作为审批人员,我们需要具备一定的专业知识,包括相关法律法规、行业标准、政策规定等。只有掌握了这些知识,才能判断申请材料的真实性和合法性,准确地进行审批工作。在工作中,我不断学习和更新自己的专业知识,通过参加培训和研讨会,加强对相关领域的了解。这样,我能够更好地担当起审批人员的责任,保障申请者的合法权益。

第三段:平和公正的心态(大约300字)

审批工作需要我们保持一颗平和公正的心态。在处理申请材料时,我们不能带有个人偏见或主观判断,必须以客观公正的态度来对待每一个申请人和申请材料。即便是面对一些棘手的情况或争议,我们也要冷静客观地分析,综合各方面的情况做出合理的决策。这样,我们才能真正做到公正审批,给申请者带来公平的待遇。

第四段:经验和心得的积累(大约300字)

多年来,我积累了一些经验和心得。首先,学会倾听和沟通是非常重要的。与申请人进行有效的沟通,了解他们的需求和意见,有助于我们更好地评估他们的申请材料。其次,要保持学习和更新的态度。紧跟行业发展的脚步,不断学习新知识和技能,提高自身的审批水平。最后,要保持耐心和细致的工作态度。审批工作需要我们细致入微地核查每一个细节,确保审批结果的准确性和合法性。

第五段:对审批工作的思考(大约300字)

审批工作是一项充满挑战的工作,需要我们在不断学习和完善自己的同时,也始终思考如何提升审批工作的效率和质量。在未来,我希望能够进一步加强与各个部门的合作,建立更加高效的审批机制,减少审批时间,提高审批效率。同时,我也意识到要加强对申请者的服务意识,更好地帮助他们解决问题,并与他们建立起良好的沟通和合作关系。通过不断思考和实践,审批工作的质量和效率必将得到进一步提升。

总结:

作为一名审批人员,我深知自己的责任重大。通过不断学习和积累经验,我逐渐成长为一名专业、公正和负责任的审批人员。审批工作需要我们具备一定的专业知识和公正心态,并且要不断学习和完善自己。通过积累经验和思考工作,我相信审批工作的质量和效率将会不断提高,为社会发展和申请者的利益作出更大的贡献。

审批人员工作心得篇六

职业道德是指从事一定职业的人们,在工作中应遵守的道德规范总和。财务人员的职业道德是指财务工作人员在进行财务活动时必须遵循的道德规范和准则。随着经济社会的不断发展,财务人员职业道德建设变得愈加重要。财务人员职业道德建设是确保财务工作顺利进行的必备条件,也是社会主义道德建设的重要组成部分。

一、财务人员职业道德素养的重要性

随着社会主义市场经济的不断发展,对财务工作也提出了更高的道德标准。财务人员职业道德素养是规范行业行为的精神支柱,也是对会计法律制度的重要补充。职业道德素养的最终目的,在于把职业道德原则和规范逐步地转化为自己的职业道德品质,从而将职业实践中对职业道德的意识情感和信念上升为职业道德习惯,使其贯穿于职业活动的始终,促进形成职业素养意识和行为习惯的约束力。

二、财务人员职业道德素养的内涵

根据《会计基础工作规范》的规定,财务人员应树立的职业道德应包含六个方面的内容:

爱岗敬业。爱岗敬业是财务人员职业道德素养的`基础。这要求财务工作者认识到本职工作的重要性的同时,努力钻研业务,不断提高自己的工作水平,爱岗敬业,一丝不苟。

熟悉法规。财务是一项涉及面很广的职业,为了在工作中处理好各方面的关系,首先要求财务人员必须懂法,熟悉财经方针政策和各项法律法规,确保财务工作顺利进行,保证各项内容的准确性。

依法办事。财务人员职业道德素养的重要内容就是依法办事。财务工作者要坚持原则,依法办事,严格控制违法乱纪行为的发生,维护国家的利益,当一名合格的经济卫士。

客观公正。客观公正即保证财务公正的真实性,是财务人员职业道德素养的灵魂。财务工作是对各项活动客观公正的反映,违背客观公正这一原则,财务工作便是造假账。这不仅是职业道德规范的要求,也是财会人员业务素质的体现。

搞好服务。随着经济社会的不断发展,财务工作日益受到人们的普遍关注。因此,搞好服务已成为时代的要求,财务人员应利用自己的本职工作作为经济的发展提供积极有效的服务。

保密守信。在社会主义生产经济体制下,财务信息包涵一个单位整个生产经营的各个环节,会计报表更是反映一个单位经济运行和财务状况与经营成果的数字报告,均属单位保密资料。在市场竞争日益残酷的今天,财务人员需严格保守这些资料,不得外传,这也是财务人员职业道德素养的基本要求。

三、加强财务人员职业道德素养的几点建议

(一)财务人员自身思想和意识上的高度重视。首先,财务人员要有正确的思想态度、强烈的责任感,努力做好本职工作,明确服务宗旨,把职业道德建设放在首位,规范和约束自己的行为。财务人员要具备较强的专业技能,并且具有不断学习的精神,努力充实自己,提高自身的业务能力,以适应财务工作发展的需要。

(二)建立健全相关法律规范。法律规范是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济,将某些职业道德的内容通过制度规范加以明确是非常必要的。加大法律的执法力度,相关部门要切实履行职责,对违法违纪问题,依法进行处罚。

(三)建立完善的监督机制。财务监督的目的是为了及时发现并纠正财务工作中存在的偏差和错误,杜绝造假现象,财务监督是我国社会主义市场经济监督体制的重要组成部分,不断建立和完善监督体制,增加监督体制的力度,接受监督,确保财务工作能够顺利进行。

(四)加大职业道德建设力度,营造良好的环境。财务工作是一项影响多方面利益的行为,加强财务人员职业道德建设是十分必要的。完善财务工作管理体制,组织财务人员进行职业道德教育,提高财务人员的职业道德素养,加强社会道德培训,为财务职业道德提供良好的社会环境。

财务人员职业道德是财务管理的重要内容,是经济发展的客观要求,加强财务人员职业道德建设,是保障经济工作健康发展的重要条件。随着经济的不断发展,人类社会即将由工业经济时代向知识经济时代过渡,财务工作也要与时俱进,担负起提高经济和社会效益的重任。因此,财务人员在完善自身业务能力的同时,职业道德素养也显得尤为重要,财务人员职业道德建设工作任重而道远。

审批人员工作心得篇七

作为审批人员,我深知自己肩负着重要的责任,因为审批的结果可能直接影响到申请人的权益。在这个过程中,我不仅需要具备专业的知识和技巧,还需要一种审慎的态度和正确的价值观。通过不断的积累和总结,我深刻认识到了审批工作的重要性,同时也收获了许多宝贵的经验与体会。

首先,作为审批人员,要具备深厚的专业知识和技能。只有通过良好的学习和不断的实践,我才能够全面了解法律法规的要求和业务操作的流程,把握好审批权的正确行使。例如,在审批贷款申请时,我需要根据贷款合同的条款,对借款人提供的资料进行仔细的分析和核对;在审批建筑项目时,我需要结合相关政策和规范,仔细考察工程质量和安全风险。只有凭借扎实的专业知识和技能,我才能够在审批中尽善尽美,并为申请人提供准确的判断和决策。

其次,审批工作需要审慎的态度和正确的价值观。在处理各种申请时,我深深地感受到了责任的重大和权力的限制。我理解,审批决策可能直接影响到申请人的生活和发展,因此,我必须认真对待每一个申请,并保持高度的警惕与谨慎。我努力遵循公正、公平、公开的原则,坚持依法办事、客观公正的准则。只有这样,我才能够在每一个审批决策中保持客观公正的立场,为申请人提供公平合理的结果。

再次,审批工作需要不断的学习和积累。在审批工作中,我不仅需要了解相关的法律法规和业务知识,还需要关注社会的动态和行业的发展。只有通过不断学习和积累,我才能够掌握最新的政策法规和行业标准,从而更好地应对各种申请的审批工作。同时,我也通过与同行的交流和分享,不断丰富自己的经验和知识库。在这个过程中,我发现,实践是最好的老师,只有通过不断地实践和总结,我才能够更好地提高自己的审批能力和水平。

最后,审批工作需要敏锐的洞察力和辨别能力。在审批过程中,我时常遇到申请人提供的虚假材料或者不符合要求的情况。这时候,我需要运用敏锐的洞察力和辨别能力,准确判断申请人的真实意愿和实际需求。同时,我还要时刻保持警惕,防范各种欺诈行为和损害申请人利益的风险。只有通过敏锐的洞察力和辨别能力,我才能够在审批中真正发挥作用,有效地保护申请人的合法权益。

综上所述,作为审批人员,我深刻认识到审批工作的重要性,也深感自己的责任和使命。我努力提高专业素养,学习和应用相关的知识和技能;我坚守审慎的态度和正确的价值观,保持客观公正的立场;我不断学习和积累,提高自己的审批能力和水平;我运用敏锐的洞察力和辨别能力,防范风险和保护申请人权益。通过长期的努力和实践,我相信我能够为审批工作做出更多的贡献,为申请人提供更好的服务和保障。

审批人员工作心得篇八

审批工作是管理人员日常工作中重要的一部分。作为一个审批工作人员,我经过长时间的实践和总结,积累了一些经验和心得。在这篇文章中,我将分享我对审批工作的体会和反思,并提出一些建议,以便提高审批工作的效率和质量。

第一段:审批工作的重要性和挑战

审批工作是企业管理中不可或缺的一环。它涉及到公司的资源分配、人员管理等方面。一个良好的审批流程能够确保工作的顺利进行,减少不必要的纠纷和延误。然而,审批工作也面临着一些挑战。首先,由于涉及到多个部门或人员,协调和沟通是一个难题。其次,审批过程中可能会产生违规行为或滥用权力的问题。因此,审批工作需要高度的责任感和专业水平。

第二段:审批工作的关键要素

在我的实践中,我发现了几个关键要素,可以提高审批工作的效率和质量。首先,明确的审批流程和标准是必不可少的。流程应该简单明了,并且有一定的弹性,以适应不同的情况。其次,及时的沟通和协调是关键。与相关部门和人员保持良好的沟通,及时解决问题,能够减少误解和纠纷。此外,透明和公正的原则也是必须遵循的。审批工作的结果应该对每个人都是可见和可理解的,以避免不公平和不满。

第三段:审批工作中的挑战和解决办法

在审批工作中,我们经常面临着各种挑战。一个常见的问题是审批流程的复杂性和繁琐性。为了解决这个问题,我们可以采用技术手段来简化审批流程,比如使用电子审批系统,减少纸质文件的使用。另一个挑战是集中决策和分权之间的平衡。集中决策能够提高效率,但容易产生对下属的不信任和依赖。分权能够增加员工的参与感和责任感,但容易造成决策的散乱和不一致。解决这个问题需要找到集中与分权之间的平衡点,根据具体情况灵活运用。

第四段:做好审批工作的技巧和策略

在我的实践中,我发现了一些做好审批工作的技巧和策略。首先,我始终保持高度的责任感和职业操守。我明确自己的角色和职责,并且尽力做到公正、客观和负责任。其次,我积极学习和提升自己的专业知识和技能,以便更好地适应和应对变化。此外,我也注重与其他部门和人员的合作,互相支持和帮助,以实现共同的目标。

第五段:总结和建议

审批工作是一项复杂且重要的工作,需要高度的责任感和专业水平。通过明确的流程和标准,及时的沟通和协调,透明和公正的原则,我们可以提高审批工作的效率和质量。面对挑战,我们应该积极寻找解决办法,灵活运用集中与分权的平衡。通过保持高度的责任感和职业操守,不断学习和提升自己的能力,加强与其他部门和人员的合作,我们可以做好审批工作,为企业的发展做出贡献。

总而言之,审批工作是一项重要且挑战性的工作。通过总结经验和提出建议,希望能够帮助更多的审批工作者更好地完成工作。在不断提升自己的能力的同时,我们也应该与其他人一起合作,共同推动企业的发展。

审批人员工作心得篇九

审批工作是每位管理者必备的技能之一。经过一段时间的工作实践,我深刻领悟到审批工作的重要性和复杂性。在这个过程中,我不断总结经验,不断提升自己的能力,在不断学习的过程中,我逐渐掌握了一些心得和体会。

第二段:审批工作的重要性

审批工作在管理职责中占据了重要的地位。一个组织的决策效率和决策质量直接影响着组织的运作和发展。而审批工作作为组织中的决策环节,可以有效地控制和引导组织的发展方向。只有在审批过程中能够认真、客观地分析问题、权衡利弊、做出合理的决策,才能够更好地推动组织的发展。

第三段:审批工作中的挑战

审批工作并非一帆风顺,它常常面临着各种各样的挑战。首先,审批过程通常与时间紧迫、任务繁杂相伴。在这样的情况下,管理者需要具备较强的应变能力和组织能力,以及清晰的思维和快速决策的能力。其次,审批工作需要面对各种各样的复杂情况和困难问题,在适应多变环境的同时,要保持冷静、理性的态度。最后,审批工作往往需要处理人与人之间的关系,如何在公正和公平的同时维护好作为管理者的权威和关系,也是一个重要的挑战。

第四段:提升审批工作的能力

对于一个管理者来说,提升审批工作的能力是十分必要的。首先,要保持良好的沟通能力。审批工作需要和各个部门、员工进行有效的沟通与交流,了解各方面的情况和需求,以便做出更加合理和科学的决策。其次,需要具备较强的团队合作能力。审批工作往往需要与他人紧密合作,协助解决问题,并为组织的发展提供支持。良好的团队合作能力能够提高工作效率和质量。此外,要有较强的分析和决策能力。审批工作需要对各种信息进行分析和研究,做出合理的决策,这就要求管理者具备较高的分析和决策能力。

第五段:总结和展望

通过分析和总结,我意识到审批工作是一项综合性很强的工作,它要求我们在繁忙的工作中,保持积极的心态、良好的人际关系和合理的决策能力。在今后的工作中,我会继续学习和探索,提升自己的审批工作能力,不断完善自己的审批思维和方法,更好地推动组织的发展。

(总字数:400字)

审批人员工作心得篇十

入职两个多月以来,无论在工作还是生活上,都有很多感受和收获,在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步,从经历的每件事中去总结工作经验,学习并适应工作环境。当然,这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助,在这里表示衷心的感谢。

回顾这两个多月我个人的工作情况,特别是刚刚进入这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过真的让我感觉收获很多! 岗位目前主要有两大项工作内容:

其一,计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护;

其二,监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护。

现对前期工作作如下总结和计划:

一、计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护工作内容:

工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。公司目前一共近100台电脑,主要的故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等。因大部分电脑皆是--年至--年出产的,很多机器由于长期不停机使用,导致硬件老化过快,从而导致系统崩溃,重装系统或者更换硬件。打印机方面因生产需要,过量使用打印机难免造成硬件损坏,打印机寿命缩短,这也是公司电脑、打印机送修更换硬件比较频繁的主要原因。

二、监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护:

因监控设备线路老化,并且大部分监控设备维护期已过,更换极为复杂与不便,导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题部门主任已经在商讨解决方案。it管理员维护的系统有:通凯农务系统(主要),a1科密考勤系统,erp用友系统。刚开始对这些系统都很陌生,经过自己在电脑上还原数据进行操作后,基本对各个功能模块有一定的了解,能够解决使用中出现的问题,并协助朱经理对农业部提出的功能进行修改。

三、工作中存在的不足:

很多故障的判断经验不足,还没达到看到故障现象马上想到解决方法的程度,农务、erp系统一些细化的功能套帐没有了解透彻,厂内以前的光纤线路接口没有完全理清楚,为了工作能够更加有效的开展,今后努力学习提升自身的技术。

四、后期工作计划:

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过网页、下载程序、邮件、u盘传播,公司内网长期存在潜伏病毒木马,为了做好防范措施,准备将公司每台机器都进行一次全面的查杀,并升级杀毒软件,对发现病毒的机器及时的进行处理。还将对公司所有电脑设备的配置信息等进行统计备案,便于以后管理和维护。

鉴于公司it部门即将进行制度体系整改,农务、erp系统的权限和资料修改的新流程,对现有系统用户权限进行检查确认,用户资料进行核实和清理失效信息。本岗位作为公司一个服务性岗位,在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导!

审批人员工作心得篇十一

第一段:引言(字数:200字)

作为一个审批人员,我深知这项工作的重要性。审批人员在公司中是承上启下的存在,负责审核各种文件、申请和合同,确保公司运营的合规性和顺利进行。经过多年的审批工作,我积累了一些心得体会,希望和大家分享。

第二段:高效审批的要点(字数:250字)

高效审批是每个审批人员应该追求的目标。首先,了解相关规章制度和操作流程至关重要。审批人员应深入了解公司的决策程序和标准,并根据公司实际情况进行灵活应用。其次,建立有效的沟通渠道也非常重要。及时与申请人沟通,了解具体情况并提供帮助,可以有效减少不必要的延误。最后,在处理复杂事务时,审批人员需要有良好的组织能力和决策能力,准确定位问题和目标,并合理分配时间和资源,以高效地完成审批任务。

第三段:审批过程中需要注意的问题(字数:250字)

审批工作中,我们还需要特别注意一些问题。首先,严格遵守公司的保密制度。审批人员常接触到公司的敏感信息,必须保证信息的安全性。其次,公正是审批人员应该遵循的原则之一。不受个人情感和利益的影响,依法审核和处理文件。此外,审批人员还需要保持审批的一贯性和公平性,不能因个人情绪和主观因素对文件做出不合理的判断。最后,审批人员要善于记录和整理工作经验,不断修正和完善工作方法,以提高审批效率和质量。

第四段:处理困难与挑战(字数:300字)

审批工作中,我们经常面临各种困难和挑战。其中之一是资料不规范和不齐全。面对这种情况,审批人员需要与申请人进行充分沟通,并要求提供完整准确的文件。另一个挑战是审批时间紧迫。有时,工作量大、时间紧迫,但仍需要保证审批的准确性和质量。在这种情况下,审批人员需要具备良好的应变能力,合理安排工作时间,并保持高效执行。此外,与他人产生合作冲突也是审批工作中常见的难题。为了化解冲突,审批人员需要保持专业和沟通能力,尽可能达成共识,推动工作的顺利进行。

第五段:总结与展望(字数:200字)

审批工作是具有挑战性和使命感的工作。通过多年的实践,我深刻认识到作为审批人员的责任和担当。虽然审批工作中有一些困难和压力,但也有许多成就和满足感。在未来,我将进一步加强自身的专业知识和技能,提升自己的能力水平,不断提高审批工作的质量和效率,为公司的发展和运营做出更大的贡献。同时,我也希望能够与更多的审批人员分享心得,共同进步,为企业审批事务提供更加优质的服务。

(注:本篇文章共1200字,根据文字量要求,每段字数略微适当调整。)

审批人员工作心得篇十二

一、工作方面:一年来,我在授信审查员的岗位上,严格按照刘健副行长对于审查工作“独立性、严肃性、高效性”的要求,加强自己的廉洁自律意识,勤勉履职。虽然因经验和能力的问题,工作中稍有疏漏,但均能保持积极认真对待每一笔业务态度。工作中严把授信质量关,并努力增进工作效率,积极总结相关知识,立足本职、敬业爱岗、有所奉献。

今年第四季度,经过部门遴选被抽调至宁波市发改委经济调节处工作,工作期间尽职尽责,能完成上级领导布置的工作和任务,同时积极协调我行与政府机关建立良好的关系。

二、学习方面:时代在变、环境在变,工商银行的工作也在时时变化着,随着对审查工作的不断熟悉,我深刻体会到知识就是发展动力。尤其是金融业,显得更为重要。特别在我行成功转制并跨越式发展的形势下,我更是感到学习知识、更新观念的迫切性和重要性,所以在闲暇时间我努力学习新的知识,掌握新的技巧,针对业务中可能涉及的问题,领会好新的文件精神和授信政策,以适应经济和社会环境的变化,提高自己的履职能力,努力把自己培养成为一个业务全面、知识丰富的农商行员工,更好地规划自己的职业生涯。

三、

工作不足:虽然这一年我基本能较好的完成各项工作,但离一名优秀员工的要求还存在一些不足之处。如未能杜绝工作中的一些疏漏,处理问题考虑不够全面,同时也应注意工作中不但要积极,更加要重视方式方法。在今后的工作中,我将进一步认真总结经验,发扬优势,克服不足,争取更大的进步。

总的来说,在过去的1年中,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,虽未取得大的成绩,但对于我自身来说,已有了一个较大的突破,在这一年,我学习、成长了很多,在我的职业生涯中,2012年是非常重要的一年。而面对2013年,我将继续以饱满的热情,投入到工作中去,扎扎实实做好各项工作,为工商银行的发展做出自己的贡献。

2012年度本人自评为称职。

审批人员工作心得篇十三

近年来,随着金融体系的不断发展和完善,信贷市场也愈加繁荣。作为信贷市场的重要环节,信贷审批工作显得尤为关键。在信贷审批工作中,我不断探索和思考,积累了一些心得体会,以下将从信贷审批工作的重要性、信贷审批过程、信贷审批中的注意事项、信贷审批带来的压力以及应对方法等五个方面进行阐述。

首先,信贷审批工作的重要性不容忽视。信贷是金融机构的核心业务之一,也是支撑国民经济发展和促进经济增长的重要手段。信贷审批工作作为信贷市场的一个关键环节,直接影响金融机构的风险控制能力和利润水平。只有严谨、准确地进行信贷审批工作,才能确保信贷市场的健康发展。

其次,信贷审批过程中的每一个环节都必须认真对待。信贷审批是金融机构对借款人的信用、资信状况以及还款能力进行评估和判断的过程。在这个过程中,需要综合考虑借款人的个人信息、家庭背景、收入状况、负债情况等多个因素,以便更好地确保借款人的还款能力。此外,审批人员还需要仔细阅读和分析借款人提供的相关证明材料,确保信息的真实性和准确性。

在信贷审批过程中,需要特别注意一些细节。首先要注意风险评估的准确性,不能只看表面现象,要深入了解借款人的真实还款能力。其次要注重沟通和交流,在审批过程中与申请人保持良好的沟通,全面了解申请人的情况并解答疑问。此外,还要严格按照信贷政策和规定来执行审批程序,确保审批过程的公平和合法性。

信贷审批工作的完成还会带来一定的压力。信贷市场的竞争日益激烈,为了取得更好的业绩,信贷审批人员需要在很短的时间内完成大量的审批工作。而且,审批决策的准确性直接关系到金融机构的利润和声誉,一旦出现失误可能会引发重大风险。此外,审批人员还需要面对来自上级领导、客户以及同事之间的各种压力和需求,需要有足够的应变能力和心理承受力。

为了应对这些压力,我总结了一些应对方法。首先,要提高工作效率。合理安排时间,合理分配工作量,充分利用各种工具和技术手段,能够更有效地完成工作任务。其次,要注重与团队的合作。信贷审批工作是一个团队协作的过程,与同事之间的沟通和合作能够提高工作效率,减轻个人的压力。此外,要注重个人的学习和提高,不断提升自己的专业素养和判断能力,为信贷审批工作提供更好的支持。

综上所述,在信贷审批工作中,我们需要充分认识到其重要性,严格按照审批程序进行工作,注意审批中的细节问题,应对工作的压力,并采取相应的方法来应对。只有如此,我们才能更好地为金融机构服务,为经济的发展贡献自己的力量。

审批人员工作心得篇十四

开展科学发展观活动以来,我严格按照各项时间安排,撰写了心得体会、案例分析材料、调研报告,认真细致的记录了学习笔记。我深刻认识到科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的思想体系,有着十分丰富的内涵和深刻的精神实质。

行政审批服务中心本身就是发挥协调、监督、管理作用的多个部门进驻的窗口单位,各个方面的协调、管理都要求我们深入细致的工作,要求我们转变陈腐的思想观念,否则会影响工作的深入开展。

4、甘居中游,进取心不足。

存在比上不足,比下有余就可以了的思想,没能够向那些业绩突出、进取心强的同志看齐,主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实的惰性思想,一定程度上影响了工作的质量。

上述四点是我对自己工作种存在的思想问题的剖析,正是这些问题的存在,使得我在工作中缺乏一种锐气,从而流于形式,流于平淡。为扭转改善这个局面,我将从以下方面严格要求自己:

二、下一步整改措施及努力的方向:

科学发展观的学习,使我决心以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的先进模范同志学习,强化自身修养,在工作中积极开动脑筋,避免瞻前顾后,实现真正意义上的思想转变。具体将从以下几方面入手:

1、 树立开创精神,放开手脚大胆尝试。

工作中打破墨守陈规的思想,只要是符合科学发展观要求的都要大胆开拓,勇于创新。要敢于提出自己的意见和建议,要敢于承认自己的缺点和错误,扫清前进路上思想的拌脚石。

2、加强学习,提高自身素质。

首先,理论学习是指导实践的有力武器,我要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,从而树立正确积极的人生观、价值观,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,强化业务学习,对业务工作做到精、准,尽力达到精通业务的程度,为领导开展工作提供最好的服务。再次,熟悉有先进科 技的手段处理业务,熟练掌握计算机方面的有关知识。

审批人员工作心得篇十五

xx年是实施十一五规划的开局之年,也是我市迈向基本实现现代化的重要一年。

在市委、市政府的正确领导和上级行政主管部门的关心指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻市委十届十次全体(扩大)会议精神,进一步弘扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的昆山之路精神,解放思想,开拓进取,扎实工作,按照年初制定的工作思路和目标任务,一着不让地认真组织实施,实现了时间过半完成任务过半的预期目标。

现将上半年度的主要工作回顾总结如下:

一、坚持以机关效能建设为抓手,队伍综合素质取得新提高

(一)领导重视,组织落实

根据《关于进一步完善机关效能建设考核办法的》精神,结合新闻出版工作实际,成立了以金晓春局长为组长、薛菊芳副局长为副组长和职能科室科长为成员的机关效能建设领导小组,制定了我局机关效能建设工作计划和创新工作计划,进一步强化内部管理,促进依法行政,改进工作作风,推进管理队伍的综合素质再上新台阶。

同时,根据市委、市政府关于实施三自创新战略建设创新型城市的决定,我局成立了相应的工作领导小组,扎实推进打造昆山印刷品牌和逐步推进企业计算机软件正版化两项创新工作。

(二)完善规章制度,确定目标责任

年初,我们通过广泛听取全局人员和行政相对人对我局内部管理、服务水准等方面的意见和建议,并根据以往工作的实践,整理和完善了政务公开、内部管理及行政执法三个方面二十四个规章制度,印发全体干部职工,以此来约束、规范集体和个一站在手,写作无忧!]人的行为,有效树立政府机关的良好形象。

同时,局长室与三个职能科室分别签订了年度目标任务责任书,做到年度有目标,月度有重点,任务到科室,责任到个人。

(三)提高政治意识,树立社会主义荣辱观

胡领导人总书记提出的八荣八耻社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。

八荣八耻,有立有破,旗帜鲜明,不仅体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神;不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义价值观的鲜明导向。

为了树立和践行社会主义荣辱观,党支部多次组织全体党员和职工认真学习,大家畅谈学习体会并联系实际撰写了学习心得。

(四)加强业务学习,提高创新工作能力

(五)抓好党建工作,发挥战斗堡垒作用

上半年,党支部如期转正了1名预备党员,新发展了1名预备党员,壮大了党员队伍。

现全局有正式党员7名、预备党员1名,党员人数占全局人数的73%,均在不同的岗位上发挥着党员的先进模范作用,党支部的战斗堡垒作用越来越明显。

同时,根据党委的要求,在职党员均向居住社区党支部办理了报到手续,义务参加社区活动,为社区建设发挥着共产党员的光和热。

七一前夕,在党委的号召下,全体党员纷纷捐款,用实际行动为党旗增光添彩。

顾吉祥同志被评为文广系统优秀共产党员,夏予明家庭被市纪检委等七部门授予昆山市廉洁文明家庭。

二、坚持以强化服务为抓手,行业管理工作取得新成绩

(一)如期完成两个行业的年检

根据省、市新闻出版局的通知要求,我局在新年伊始就结合实际,开展了出版物经营单位xx年度年检工作。

通过宣传发动、逐一登记、反复核对相关信息数据,290家出版物经营单位在规定时限内全部通过了年检。

同时,我们还集中精力对通过年检的出版物经营单位进行登记、造册和统计分析,为进一步拓展农村出版物市场、实施农家书香工程提供真实依据。

与此同时,我局按照省、市局印刷企业年检通知精神,克服了企业多、分布散、时间短、人手紧、要求高的困难,570家印刷企业按时完成了年检材料的上报工作。

同时,通过加班加点,及时为570家印刷企业完成了网络信息登记工作。

我们在年检工作中将发现的问题及时向上反映,认真加以协调解决。

本次年检采用了纸质材料和网络系统录入相结合的方式,不仅使管理部门能够更为及时、准确的了解行业发展动态,也为今后改进年检方式,逐步实现电子政务打下基础。

(二)成功举办xx印刷盛会

3月23日25日,xx昆山印刷业展览会在市科博中心隆重举行。

这是为进一步发展昆山印刷业,打造昆山印刷品牌而采取的重要举措。

xx昆山印刷业展览会是昆山印刷行业一次信息交流、成果展示、媒体聚焦和促进发展的盛会,充分体现了相聚魅力昆城、欢飨印刷盛会的主题。

较之往年,今年的展会内容更加丰富,形式更加多样。

为期三天的展会,包括了印刷包装机械展、印刷原辅材料展、印刷企业排行榜评比发布和印刷经理人沙龙等活动,共吸引了国内111家厂商参展和近1万人次的参观者。

其中印刷包装机械展有印刷设备、印前处理系统和印后加工设备、丝网印刷、平版设备等;印刷原辅材料展有印刷版材、原辅材料供应等;印刷企业排行榜评比活动把全市570家印刷企业分为彩色印刷、纸板印刷和不干胶印刷三类,评出了18家诚信经营、效益显著的印刷企业并授予奖牌;印刷经理人沙龙活动则邀请了南京大学法学硕士张杰律师作企业所得税与筹划专题讲座,上海国际包装印刷城还在展会期间作了印刷原辅材料特别推介。

我们对本次展览会的宣传推广工作进行了改革创新,不但通过电视台、报纸和网站等媒体进行宣传,而且由专业广告公司设计制作了巨幅广告牌和气球标语等在多个户外场点进行宣传。

同时,还首次与移动、联通公司合作,通过群发邀请短信函,使本届展会的影响力成为历届之最。

(三)联合举办服务讲座

贸局,于4月26日、27日两天在市行政审批服务中心举办了两场内、外资印刷企业申报流程讲座。

为来自全市各镇、园区的便民服务中心和外资服务中心的30名工作人员详细讲解了内、外资印刷企业的申报流程、文书制作和有关法律法规等知识,受到方方面面的一致好评。

(四)走访企业开展调研

5月下旬,金晓春局长带领综合服务科的同志,3天走访了具有代表性的8家内资印刷企业和2家外资印刷企业,开展调查研究,实地考察设备状况和生产流程,广泛听取企业对我局打造昆山印刷品牌活动和服务、管理等方面工作的意见及建议,了解和掌握企业的发展思路,并就目前印刷业发展中遇到的困难和疑惑,进行了深入的探讨,不仅密切了政企关系,而且也为我局今后更好地开展工作收集了大量第一手资料。

(五)应邀参加印刷业高峰论坛

三年一度的中国国际全印展于6月14日17日在上海隆重举行,展会期间同时举办10场祖国大陆、香港、澳门、台湾两岸四地印刷业高峰论坛。

由于近年来我市印刷业的发展倍受各级新闻出版行政管理部门和行业协会的瞩目,为此,金晓春局长应邀出席全印展开幕式,并作为惟一的印刷业行政管理部门代表在两岸四地印刷业高峰论坛上作了题为《锐意进取,力臻卓越,不断打造昆山印刷》的发言,介绍昆山印刷业特别是台资印刷企业近年来的发展情况,受到与会代表的'好评。

三、坚持以依法行政为抓手,市场监管工作取得新成效

(一)强化日常监管,开展专项治理

我市共有900多家印刷企业和出版物经营单位,分散在10个行政镇,而市场监管科只有4名工作人员。

面对如此的小队伍、大市场,我们从规范行政执法行为着手,制定了《昆山市新闻出版局行政执法责任制》。

一方面,充分利用社会各界的力量,发挥协管员和义务监督员的积极作用,并推行有奖举报,实现群防群治;另一方面,改进稽查方式,坚持工作日检查与节假日检查相结合、日常检查与专项整治相结合、部门检查与联合执法相结合、明查与暗访相结合、教育与处罚相结合等方式,发现问题及时查处。

与此同时,我们联合有关部门开展了非法报刊、校园周边出版物市场、邮政报刊亭、政治性出版物和商标印制等专项治理和专项检查。

(二)坚持扫黄打非,规范市场秩序

我局认真履行扫黄打非工作职责,年初制定了《昆山市xx年扫黄打非行动实施方案》,召开了昆山市xxxx年度扫黄打非工作总结暨表彰会,会议对在扫黄打非工作中作出突出成绩的8个先进集体和10名先进个人进行了表彰。

为进一步推动未成年人的思想道德建设工作,根据省、市扫黄办的部署,我们在全市组织开展了扫黄打非百日雷霆行动,以有效打击危害未成年人身心健康的违法经营活动,确保出版物市场繁荣有序。

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为进一步提高全市扫黄打非执法人员的执法水平,切实有效地开展扫黄打非工作,我局于5月中旬举办了一期扫黄打非执法人员培训班,全市各镇、各有关部门的61名执法人员参加了培训。

市委宣传部副部长、市扫黄办主任李忠进行培训动员,苏州市局两位处长还亲自为培训班授课,分析了扫黄打非工作出现的新情况、新特点,就扫黄打非的具体工作职责及有关业务知识进行了全面讲解,培训人员一致认为受益匪浅。

(三)强化法律意识,加强版权保护

根据国务院保护知识产权的工作部署,xx年将大规模推进大型企业正版软件工作。

为此,我局制定了逐步推进企业计算机软件正版化工作的五年计划,这将有利于确立法治昆山、诚信昆山的良好形象,有利于保护权利人的合法权益,有利于培养和树立拒绝盗版,使用正版的道德理念,有利于地方经济的可持续发展。

我们的工作措施:一是加大版权保护宣传力度,形式多样地宣传《著作权法》和《计算机软件保护条例》;二是从外资企业、大型企业和被投诉企业入手,以点带面地逐步推进计算机软件正版化工作;三是积极发挥版权管理部门的主导作用,依法维护著作权人的合法权益,及时处理解决版权纠纷,协调软件权利人与使用者之间的利益关系;四是调动和发挥行业协会的作用,强化企业自律行为,促进正版化工作的顺利有序进行。

上半年在版权保护工作方面,我局主要做了八项具体工作:一是制定了《昆山市版权保护五年规划》;二是对开发区大型企业发放调查表,对企业软件使用情况进行调查摸底;三是举办外商投资企业沙龙工商、新闻出版专场,印发有关宣传资料,讲解侵权盗版案例,宣传《计算机软件保护条例》;四是围绕426世界知识产权日开展了广场咨询活动,制作了版权宣传牌和电影宣传漫画;五是组织优秀图书和电子出版物,开展好书好碟进企业活动;六是成功调解了苏州阳帆软件有限公司与益卓电子(昆山)有限公司之间的软件使用纠纷,促使达成购买正版软件的协议;七是在两岸三地版权统一执法行动日中,积极配合省版权局查处美而光交通运动器材(昆山)有限公司侵权案,市委曹新平书记在美国商业软件联盟中国区主席周东璇先生的感谢信上批示:干得好。

八是高度重视微软公司和科瑞尔公司投诉我市23家企业非法使用盗版软件问题,在苏州市版权局的指导下,及时召开企业使用正版软件工作座谈会,构筑软件权利人与企业之间相互沟通的平台,同时宣传有关版权保护方面的法律法规和政策,积极推进企业使用正版计算机软件工作的进程。

上半年,我局承办了全省新闻出版系统党风廉政建设工作会议。

省新闻出版局党组书记、局长徐毅英作了专题工作报告,新闻出版总署纪检组组长王立英、省纪委副书记周继业、省新闻出版局纪检组组长沈季姚分别在会议上作了重要讲话,我局也在会上作了书面交流。

审批人员工作心得篇十六

信贷审批工作是金融行业中至关重要的一环,它涉及到金融机构对客户的风险评估和信贷原则的执行。在过去的几年里,我一直从事着信贷审批工作,并且积累了一些宝贵的经验和体会。本文将结合这些经验和体会,总结出一些关键要点,以便与同行们分享和探讨。

第二段:风险评估的重要性

在信贷审批工作中,风险评估是不可或缺的一步。我发现,在进行风险评估时,首先要详细了解客户的信用历史和财务状况。通过分析客户的债务收入比、经营状况以及还款能力等指标,我们能够从风险控制的角度来评估客户的信用状况。此外,对于特定行业的客户,我们还应考虑行业发展趋势、市场竞争以及政府政策等因素,以更好地评估客户的风险。只有充分了解客户的风险情况,我们才能做出合理的审批决策。

第三段:信贷原则的执行

作为信贷审批工作的一部分,执行信贷原则是非常重要的。在我的经验中,我发现信贷原则的执行需要平衡多个因素。首先,我们要确保审批决策符合公司的信贷政策和法规要求。其次,在审批过程中,我们应保持客观和公正的态度,不受个人感情和利益的影响。最后,我们需要权衡客户的需求和公司的风险,以制定合适的信贷条件。通过合理执行信贷原则,我们能够确保审批工作的公平和准确性。

第四段:加强沟通和协作

在信贷审批工作中,与销售和风险管理团队的紧密沟通和协作是非常重要的。我发现,通过与销售团队的沟通,我们能够更好地了解客户的真实情况和需求,并为他们提供更准确的信贷建议。同时,与风险管理团队的协作也能够帮助我们共同评估和解决潜在风险。通过加强沟通和协作,我们能够提高审批工作的效率和准确性。

第五段:持续学习和改进

信贷审批工作是一个不断学习和改进的过程。在我过去的经验中,我发现持续学习是提高审批能力的关键。我们应不断学习新的信贷政策和法规要求,了解行业和市场的最新动态,并积极参与相关培训和研讨会。同时,根据审批过程中遇到的问题和挑战,我们还应总结经验教训,并及时进行改进。只有持续学习和改进,我们才能不断提高信贷审批工作的质量和效率。

总结:

通过以上的总结,我深刻认识到风险评估的重要性、信贷原则的执行、加强沟通和协作以及持续学习和改进等方面对于信贷审批工作的重要性。我相信,只有在不断地实践和追求提高的过程中,我们才能为客户提供更好的信贷服务,同时保证公司的风险可控和利益最大化。希望我的经验和体会能对同行们有所帮助,并为信贷审批工作的持续发展做出贡献。

审批人员工作心得篇十七

市文化局依据《关于对政府信息公开工作进行督查的通知》精神,严格对照督查内容,对我局的政务信息公开工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下。

一、基本情况

我局一贯重视政府信息公开工作,按照统一部署,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻《条例》的各项要求,扎实推进政府信息公开工作。

(一)组织领导及队伍建设情况

1.成立领导机构及工作机构。为切实加强对政务信息公开工作的领导,确保《中华人民共和国政府信息公开条例》全面、正确、有效施行,我局成立了由局主要领导任组长、纪检组长为副组长、局各科室及直属单位负责人为成员的信息公开领导小组,领导小组下设办公室,由秘书科、市场科、文物科及局驻政务中心办证大厅窗口等科室相关人员兼职,主要负责政府门户网站及文化局子网站信息发布。至于政府信息查阅场所建设工作,由市图书馆负责。

2.注重加强队伍建设。我局积极派员参加市政府召开的政府信息公开会议和有关业务培训,并按要求进行及时贯彻落实。,我局还组建了由22名信息员组成的玉林市文化系统信息员队伍,并通过会议培训等手段,不断提高信息员业务素质。通过学习培训,明确了目标任务,深化了思想认识,提高了业务素质,为全面推进政府信息公开工作奠定了良好基础。

此外,我局在经费十分紧张的情况下,投入数万元资金添置了一批电脑及电脑显示器等现代化办公设备,为我局政府信息公开工作的开展提供了优越的条件,进一步加强了我局的信息化建设。

(二)制度化规范化建设情况

1.制定工作方案。是贯彻《政府信息公开条例》、推行政府信息公开的第一年,我局根据市政府的要求,制订了《玉林市文化局信息公开工作实施方案》及《玉林市直文化系统事业单位信息公开实施办法》,编制了《玉林市文化局行政审批办事指南》和《政务公开目录》,明确信息公开的领导机构和主管部门,绘制行政职权流程图,积极主动地进行信息清理、审核和录入工作。在信息形成或者公文制作过程中增加公开方式审查程序。明确分工、细化步骤、优化流程,确保政府信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈。

2.建立工作机制。加强制度建设,逐步建立与完善工作机制。制定了保密审查制度、澄清制度、主动公开制度和依申请公开、年度工作报告公布制度等一系列工作制度,以及《玉林市文化局便民利民服务措施》,建立了较为完善的工作机制。

(三)主动公开政府信息内容及途径

1.信息公开内容

根据《玉林市文化局政务公开目录》,我局公开信息内容包括规章、规范性文件,文化发展战略、计划等17项。

2.信息公开途径

在坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新信息公开的新载体、新途径,使信息公开的形式呈现灵活多样。

(1)以单位公示类载体为基础开展信息公开建设。我局十分注重完善公示类载体建设,主要是公开栏、办事程序图、意见箱等公开设施。政务公开栏公开内容包括:服务承诺、办事程序、办事指南等,以及局机关科(室)职责、公开承诺、人员职责分工等信息与内容;此外还设置了办事程序图、办公楼平面示意图及群众意见箱等,方便群众办事,接受群众监督。

(2)以政府门户网站为主渠道推进电子政务建设。我局将网站作为信息公开的主要途径,在政府门户网站文化局子网站设立了计划总结、工作动态、部门文件、通知公告、法规公文、政策解读等板块,对每个板块的信息资料进行不定期更新,特别是个人及组织可以通过网上下载各类文化行政许可项目表格进行相关业务的办理,缩短了办理流程,提高了工作效率。,我们还增设了学习实践科学发展观活动栏目,及时、高效地向群众公开我局开展活动的情况,自觉接受干部群众的监督。对政府网站群众来信栏目,我们更是指定专人负责受理,对群众反映与投诉的问题,落实相关责任人员进行及时调查、核实与答复。以来,我局在玉林政府门户网站更新信息120余条,处理与反馈网上群众来信150多件。其中,我局驻政务中心办证大厅窗口发布行政许可(审批)办理项目53项(其中新设立16项,变更37项),实现全部项目办理结果网上公开。

审批人员工作心得篇十八

近日,全省新闻出版广电行政审批工作培训班在武汉成功举办。本次培训班旨在传达贯彻总局和省委省政府深化行政审批制度改革精神,进一步统一思想、提高认识,深化行政审批制度改革,提升行政审批工作制度化和科学化的水平。省局党组书记、局长张良成、党组成员、副局长谢铭出席培训班并讲话。培训班特邀总局综合业务司副司长丁以绣、省审改办、省编办副主任饶志国就推进新闻出版广电审批制度改革有关问题进行授课。各市(州)、县(市、区)新闻出版广电局负责审批工作的167位学员代表参加了培训。

局党组书记、局长张良成指出,本次培训机会难得,学员代表要认真学习领会,要把讲座的精神带到行政审批制度改革的工作实践中去,在现有的改革基础上更进一步,为我省新闻出版广电事业发展营造更好的环境和条件。

党组成员、副局长谢铭进行了开班动员,并在主题报告中全面回顾了省局行政审批制度改革工作成果。重点剖析了行政审批制度改革中存在的机遇意识不够、职能转变不够、审批工作队伍配备不够、审批项目厘清不够和后续监管不够等若干问题。明确了行政审批制度改革下一阶段的工作任务:一是该放就放,严格落实审批事项清理和承接工作。二是高效便民,不断推进服务的标准化建设。三是规范管理,全力提升依法行政的工作水平。四是加强调研,积极探索行政审批工作新课题。五是创新驱动,促进传统媒体和新媒体的融合发展。六是全程监督,全面构筑廉政风险防控机制。

本次培训班还对新闻出版广电行政审批有关政策和材料报送工作做了详细解读,安排部分市州局做了经验交流,收到了良好的效果。

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