最热文书出错检讨书(汇总15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-29 05:49:06
最热文书出错检讨书(汇总15篇)
时间:2023-10-29 05:49:06     小编:紫衣梦

具体的实践是我们完成任务的关键。要写好总结,我们可以采用逻辑清晰、重点突出的方式来组织和展开文章。在这里为大家分享一些总结范文,供大家参考和学习。

文书出错检讨书篇一

尊敬的领导:

你好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

文书出错检讨书篇二

尊敬的领导:

你好

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

文书出错检讨书篇三

尊敬的

领导

您好!

我是xx,这段时间以来让我很有感触,在工作方面我是做的不够好的,我认为这是非常的不好,我真的是还有很多需要进步的地方,作为一名办公室员工,我没有维护办公室的工作气氛,这是对自己很有影响的,工作方面长期对自己的松懈这是对工作怠慢,这次的工作上面出错了,作为一名员工应该对自己的要求高一点,我能够清楚的意识到自己的不足,这次在工作方面我出错了,这实在是很不好,只有保持一个好的工作状态才能够让自己提高各个方面能力,我对这次的工作出错的事情感到非常的自责,这是我的问题,是我没有搞好自己分内的事情,还让很多同事和我的一起加班,我真的惭愧万分,需要好好的反省自己。

这段时间的工作当中我也是感觉很有压力,我需要认真的去思考自己的错误,作为一名员工我还是有很多需要纠正的,我影响的不只是我一个人的工作,我还影响了办公室很多同事的工作,这样的效率很不好,非常耽误时间,只有用心去搞好自己的工作,做好本职工作,才能够有所进步,未来还有很长一段时间需要去用心做好,这次的问题出现的突然,再加上我自己的也在上班期间走神了,我的状态不是很好,我为自己的行为感到羞愧,有些事情确实不是说说而已,工作出错了就一定要去反省,这次的问题我比较严重,毕竟是我影响了大家的工作,耽误了时间,让很多同事下班也跟着晚了,真的非常不好,我需要去反省一下自己,以后一定不会再出现这样的问题了,工作有问题就应及时的纠正。

回顾今天的情况,确实是的我在上班的时候走神了,我的这样的耽误自己的时间,我真的感觉是有很大的不足,我认为这是对您的辜负,在工作当中我还是做的不够好,我也希望能够在接下来的工作当中有一定的变化,认真的去思考今后的工作方式,对于这次的问题我感到非常的自责,我一定会努力的去纠正自己的不足,作为一名办公室员工我也一定会把这些细节去思考到位的,对自己更加有信心一点,同时我为我今天出现的问题感到深深地惭愧,也为自己今天出现的问题感到很自责,这次的事情让我提起了精气神,这段时间我确实是耽误了不少时间,在工作方面我一定会继续加强自己能力,保持一个好的态度。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

文书出错检讨书篇四

尊敬的单位领导:

您好!我犯下的错误给公司造成了金钱损失,给领导带来了困扰,我知道自己犯了一个弥天大错,我感到很后悔。

1,我对于工作出错后果认识不足,危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言,倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果,那么我就会停顿一会,认真、仔细地审核每一道工作流程,确保工作的万无一失。可实际上,我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。

2,我对于工作规章纪律的认识不足,执行不到位。作为一名快递公司发货员,自己每天接手着许多客户货品,每一件货品都关系到客户切身利益,倘若我严格按照工作规章工作,那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识不足,执行不到位,没有严格按照工作流程办事,这才导致错误连续发生,并给公司造成损失。

3,我缺乏工作细节的反思与总结。这一年多工作时间以来,接连犯错之后,我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的,可接连犯错就存在问题。而我犯错之后,没有及时深刻反思,从根源挖出错误原因,这才是导致我接连犯错的根本原因。

现如今,我深刻认识自身错误之后,我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后,我更是觉得十分愧对于您。经过深刻检讨,让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性,我也深刻认识到了假如我这些缺点、不足不做彻底改正,将来的后果不堪设想。

总之,今后我立誓不再犯此类错误了。我会不断努力,认真、仔细的工作,做到最好。

签名:

时间:20xx年**月**日

文书出错检讨书篇五

尊敬的领导:

你好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

文书出错检讨书篇六

尊敬的:

你好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

日期:x年xx月xx日

文书出错检讨书篇七

尊敬的单位领导:

您好,我怀着深深歉意向您表示检讨,以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误,我于20xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将"ohb"线管错接成了"oec"线管,导致机型电路运行混乱,造成了相当严重的质量问题。

面对错误,我感到深深的自责与懊悔,我进入单位工作两年多,一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午,我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误,实在是不应该。您给我提出了批评,我深刻接受。

您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法,我经过面壁思过以后也有所觉悟:首先,我应该提高自己的工作思想觉悟,不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次,我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识,并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行,对于一些文说明要看仔细,注意英文母的标识等等。最后,我应该充分从此次错误当中吸取教训,给自己足够的警觉,避免今后错误的发生。

总得来说我的工作检讨书就是这样,我恳请领导的原谅,向您说一句:非常抱歉!

此致!

文书出错检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

我是xxx部门的xxx,很抱歉在这里向您写下这份检讨。作为一名xxx部门的员工,我非常的清楚,造成顾客对我们的工作不满是一件非常不应该的事情。这是对我工作最大的否定!是我没能为顾客带来满意的服务所带来的惩罚。我很清楚,但是我在过去却没有足够的了解!导致在工作中我无意的犯下了不应该的错误,给顾客造成了不满。

现在,就我个人的问题,我对自己进行了反省,并将其总结如下:

首先,自己作为服务人员,在对问题的处理能力上实在是不足!确实,在过去的工作中,我一直勤勤恳恳,并没有出现过这样的问题,但是也同样因为自己的资历尚浅,面对这样的问题没有确切的解决方案。这才导致在之后惹得顾客更为恼火。

对此,我真的感到非常的后悔。如果我在平常的工作中不是安于现状,对这种情况多加考虑,多去学习,在当时也不会束手无策,更不会导致矛盾越发的严重。

其次,自己在在问题中做出正确的判断。在发生自己不能解决的事情之后,我真的感到头脑都是混乱的,没能准确的处理好现场,就去找前辈帮助,将顾客扔在一边实属错误!尤其是当顾客在怒火中的时候。我这是犯下了大忌!

作为服务人员,在安抚顾客的时候,我应该更加的用心,更加的去了解顾客的情况!而不是自己先陷入了混乱,这不仅不能解决问题,更会让顾客感到不好。

再次,主要还是我在个人工作能力上的问题。如果我能更好的提升自己的能力,如果我在工作中得更加认真负责一些,这些事情是不会出现的!尽管已经工作了一段时间了,但是在工作中我还是有很多的问题存在,我要好好的反省和改正自己,让自己的能力提升上来。

对自己的能力的问题,我感到很抱歉,尽管很多事情我都还没有遇到,但是我也应该好好的预习、预防,作为服务业,我们就应该准备的更加充分一些!

很抱歉,在这次给大家造成了这么多的麻烦,甚至对我们xxx的声誉造成了一些影响。但是我真的希望弥补自己的错误,希望领导能原谅我,再给我一次机会,我会好好的反省和改正。在今后的工作中,我会努力的提升自己,并让自己的工作更加圆满!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

文书出错检讨书篇九

尊敬的

领导

您好!

我是xx,对于这次工作出错的事情,我现在最多的还是一个愧疚,我知道公司让我做了这个职位,我们员工就做好,我一向对自身要求不低,公司也是对我的信任,做好自己工作的本分当然是我的职责,我没有好好地去做好工作,也是自己对自己的要求还不够高,我总是觉得自己这样可以了,做到了这样就够了,问我没有意识到不管做什么是永远都不够的,不管是什么职位,自己多么的优秀,一件事情,或者说一件工作,它是没有极限的,作为一名员工我要做的就是做的比过去更好,这次犯了这么一个低级的错误还是很不好的,工作之中讲究的细心,我们的速度是一个素养,做好工作当然要保证效率, 保证这件事情在指定的时候完成,我却忽略了自己在做这件事情的时候的一个质量。

今天您交给我的工作任务,一开始我很开心,这是当然的,能够帮助您做一点事情我很开心,这次您交给我的任务也不是很多,就是需要很细心,我本来可以做好的,这种工作我在平时上班的时候也做的很多,自己我对自己的也是很有信心的,但是就是因为有时候有了这种不好的心态,让我骄傲,容易让人不知道珍惜机会,您交待的事情我太过于操之过急了, 其实您没有让我那么快,但是我心里想着快点做好,我很急,自己在工作的时候就疏忽了很多的东西,自己没有好好的去确认吗,手忙脚乱的最容易出事情,这次果然还是自己出了错。

我很内疚,本来一件简单的事情,本来就不是怎么的麻烦,我却不细心一点,这完全就是我太心急了,您是不经常让我们做什么事情的,这次您让我做这么一件简单的事情我还没做好,我的心态问题造就了这次工作的错误,不是我们员工应该犯的,反而我们要通过这一次反省自己,通过这次我很清楚的认识了自己的错误,这是一个容易长期犯得错误,我们在平时工作的时候最怕的就是这种心态问题,心态没有把握好,我也会再一次像今天这样,这么急功近利,我不愿意让自己这样在慢慢的陷落,我也会非常重视这个问题。

这次工作出错还是要引起重视的,尽管不是自己日常的工作,但是这也是您交代的工作,我不能够因为自己平时的工作范围而不重视这些,我会继续努力的,今后我当然会继续改善自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

文书出错检讨书篇十

尊敬的领导:

您好!

我是员工xx,真的很抱歉自己会出现这样的错误,在这里,我向您再次说声对不起。

作为快递公司的工作者,我深深知道消费者对于我们来说多么重要。100个顾客当中只要有一个顾客投诉了,那么我们让前面99个顾客满意的成果,都算是前功尽弃了。一直以来,公司上级对于顾客投诉方面看得非常重,对于快递公司来说,最重要的就是口碑,因为现在快递公司之间的竞争真的非常激烈,任何一次投诉都是对公司的一次损失。每一次的周会议中,我们的组长都会特意强调这件事情,一定要本着为顾客着想的心去工作,好的服务才不会让客户投诉,除了极个别的恶意投诉可以不作数,其他的时候,我们必须要打起十二分的精神去做好自己的工作。一直以来,我工作的时候都是非常谨慎小心的,上班从没有出现过迟到旷工等问题,接到的差评很少,在我做这行一来,目前还没有接到过投诉。

但是这一次,我犯下的错误,可能会让我的职业中画上一个被投诉的标签,因为我将快递弄混了,导致货物发错了地方,因为投放错了位置,导致有4件快递都发错了地址,这就意味着,我一次性将四位顾客的快递放错了位置,我知道这件事情有多么严重。这两天,我一直都在想办法解决这件事情。现在已经和四位顾客沟通过了,好在顾客们买的快递并不是用来送人的,所以表示可以多等一天。现在快递还在我们市的xx集货仓进行审核,我已经联系好了那边的朋友,表示可以帮我这次忙。真的是谢天谢地,自己发现错误的及时性,好在失误还在可控的范围内,我真的不知道,加入接到了四个投诉会是什么样的后果。虽然投诉的是我个人,但是我们部门的报表就要添加剂比不好的记录了,我烦的错误,也算在部门的头上,那样我会非常愧疚。

我真的认识到自己的错误了,这件事情确实非常严重,并不是每一次我都可以这么幸运的,并且遇上这四个脾气好的客户。都怪我粗心大意,这回,给我敲了一个警钟。在以后的工作中,我将更加仔细小心,不会再出现这样的错误了,真的非常对不起!

领导,我真的认识到了事情的严重性了,看在我挽回了损失的份上,从轻处罚我吧,对不起!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

文书出错检讨书篇十一

尊敬的单位领导:

您好!

我怀着深深歉意向您表示检讨,以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误,我于20xx年10月27日上午在装备线管时候错将“ohb”线管错接成了“oec”线管,导致机型电路运行混乱,造成了相当严重的质量问题。

面对错误,我感到深深的自责与懊悔,我进入单位工作两年多,一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午,我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误,实在是不应该。您给我提出了批评,我深刻接受。

您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法,我经过面壁思过以后也有所觉悟:首先,我应该提高自己的工作思想觉悟,不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次,我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识,并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行,对于一些文字说明要看仔细,注意英文字母的标识等等。最后,我应该充分从此次错误当中吸取教训,给自己足够的警觉,避免今后错误的发生。

总得来说我的工作检讨书就是这样,我恳请领导的原谅,向您说一句:非常抱歉!

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

文书出错检讨书篇十二

工作出错检讨书范文

感谢您在百忙之余浏览我的检讨书,这是一封检讨书,一样也是保证书。一样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!

首先针对xx年6月9号,我没能依照公司规定的一些制度规定,没有及时请假而无故没有上班做出检讨,我严重违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已在渐渐完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已意想到自己的题目,一样意想到自己的错误,是我的工作态度不够端正,题目已发生,我保证这是第一次也是最后一次,由于确切是我的题目,我虽已请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的情况下我确切应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不但是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对你对我的处罚,很感激,由于我知道你已很宽待我,真的很谢谢!1叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意想到这实在不是一次没有请假的题目,这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和工作分开,不可以如此嘻哈!

还有对李总我真的很感谢你,对你对生活和工作的态度一直以来我都在努力和你共勉,想真正意义上从各方面去进步自己,实在我很清楚,我实在不只是这一次出错,在很多细小的事情上我总是会让你很无奈,而我一次的一次提示自己,可确一次又一次的出错,将一些简单的数据输错,或打错一些简单的文字,或在处理事情想的不够全面,会在效力的基础上达不成质量,对工作生活的态度上也很涣散,你的每次"小朋友"我能明白是对我的无言也是对我的提示乃至是对我的又一次机会!真的很感激,记得你问过我,觉得自己是穷还是没有钱?我回答我只是现在没有钱但我实在不穷,你说让我多多宴客,我明白你的意思,李总,一直以来我有在努力,固然我知道我现在做的真的很不够好,外贸都将近3个月了,一些基本简单的事情我已做好,但还有太多的没有做好,未将其完善。我很清楚!我不能再为自己找任何借口了,也不能总用嘴说我行我可以,我更应当用实际行动证明我真的行,我真的可以。我想我还是个好孩子,乃至是一个有能力的人,我要去证明我的.价值,所以我要去努力,要加油,这实在不是从嘴里说的,我想今天我把保证书写出来了,我应当会做到,不是最好,但求会比现状更好。方乾燕总说我是个聪明的人,是个有潜力的人,我想我是的,只是渐渐的发现确切自己现在过的好安逸,我要马上重新调剂心态和工作的态度,她说,我是个欠"逼"的人,是的,我总一味的让您给我时间,很多事情拖的太久了,像今天一个简单的报表已两个星期了,还有这份检讨书!您是个实在的人,从您的言行我可以明白,您一直在通过自己的努力和实力来证明自己和管理这家公司,小方说我很合适你管制,太随性了。现在的我是个欠"逼"的人,但不代表我没有压力,没有动力!也不能代表以后或一直!

文书出错检讨书篇十三

亲爱的领导:

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月xx日晚上,我因为在单位登录了qq,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的'反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死。终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月x日

文书出错检讨书篇十四

尊敬的单位领导:

您好,我怀着深深歉意向您表示检讨,以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误,我于xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将“ohb”线管错接成了“oec”线管,导致机型电路运行混乱,造成了相当严重的质量问题。

面对错误,我感到深深的自责与懊悔,我进入单位工作两年多,一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午,我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误,实在是不应该。您给我提出了批评,我深刻接受。

您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法,我经过面壁思过以后也有所觉悟:首先,我应该提高自己的工作思想觉悟,不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次,我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识,并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行,对于一些文字说明要看仔细,注意英文字母的标识等等。最后,我应该充分从此次错误当中吸取教训,给自己足够的警觉,避免今后错误的发生。

总得来说我的工作检讨书就是这样,我恳请领导的原谅,向您说一句:非常抱歉!

此致!

文书出错检讨书篇十五

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使××××××××××,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

签名:

时间:20xx年**月**日

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4648540.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档