在生活中，总结经验是我们不断进步的关键。如何抵抗诱惑，保持自律是年轻人需要思考的问题。以下是社会学家对于社会问题的分析和解决方案，值得我们深思。
从事纪检监察工作体会篇一
近年来，交通事故频发，特别是交通违法行为的发生不仅给人民的生命财产安全造成了极大的威胁，同时也严重影响了社会的和谐稳定，交警是整个社会治安管理工作中的重要支撑力量，纪检监察工作则是其职责之一。在我的工作中，我深刻认识到交警纪检监察工作的重要性，并积累了一些经验与体会。
一、学习法律知识
作为一名交警纪检监察人员，首先要做的必然是学习法律知识。因为我们的职责之一就是执行法律，监督执行过程中的合法性。在工作中，我们一定要高度重视法律意识，不断学习交通管理法规、行政执法程序规定、警务工作规范等方面的知识，使自己既有理论基础，又有一定的实践经验。
二、提高业务水平
除了学习法律知识外，我们还要多听学习，积极参加各种交流活动。可以多向有经验的同事请教，学习他们业务技巧和工作方法，多参加学习培训，汲取先进经验，研究探讨各种难题，在工作中不断提高自己的业务水平，从而更好地履行职责。
三、加强与群众沟通
作为纪检监察人员，我们除了要执行法律管理任务之外，还要与群众保持更密切的沟通联系。因为在现实工作中，许多交通违法行为是由于群众交通安全意识不足所致。因此，我们要积极参加宣传教育活动，向群众宣讲交通事故的危害和交通规则，提高他们的交通安全意识。与此同时，我们还要学会倾听群众的意见和建议，及时解决他们的问题，增强群众的信任和支持，促进工作的顺利开展。
四、严格执法
纪检监察工作是检查和监督交警队伍自身工作的行政机关，因此，我们要时刻保持警惕，确保自己工作的严谨性。在检查执法过程中，我们要谨守法纪，严格按照规定程序查处执法者违法行为。我们也不能轻易放过自己队伍内的违纪行为，必须严格追究责任人和处理违纪行为，以增强监管力度，确保队伍的廉洁及执行力。
五、妥善处理复杂问题
在处理复杂问题时，我们要先从法律角度出发，认真分析情况，辨别不同的情况，并且要提出合理的建议和最佳解决方案。同时，我们要充分考虑各方面的利益，保护广大群众的权益。在具体工作中，我们还要注重实际效果，不断改进工作方法，通过前期宣传教育预防问题的发生，及时排查工作中的漏洞和不足，坚决遏制交通违规行为的发生。
综上所述，作为交警纪检监察工作人员，我们不仅要严格履行岗位职责，还要加强自己的法律知识、业务水平和沟通能力，促进监管效能的提高。倘若我们能够始终坚持职业道德，执行严格的纪检监察工作，提高执法水平并与群众良好沟通，那么我们就可以更好的履行职责，保护人民生命财产安全和社会和谐稳定的重要任务。
从事纪检监察工作体会篇二
作为一名交警纪检监察干部，我深刻地认识到，我们肩负着维护道路交通秩序、保障人民安全的重要职责。纪检监察工作是我们职责之一，而我从工作中获得了很多的感悟和体会。在这篇文章中，我将分享这些思考和感受。
段落二：深入基层，加强巡视监督
作为交警纪检监察干部，第一要务是常驻基层，加强巡视监督力度。我在工作中深刻地认识到一个问题，那就是，只有深入基层，了解基层工作，才能真正做到有效监督。同时，对违纪违法行为必须坚决打击，对群众反映强烈的突出问题必须持续跟进。只有这样，我们才能得到群众和领导的认可。
段落三：强化责任落实，真正发挥监督作用
在纪检监察工作中，我们必须强化责任落实，真正发挥我们的监督作用。对于发现的问题，我们不仅要及时上报，还要协调相关部门进行调查和处理。同时，要做到事实准确、证据充分，不留空子，以便顺利完成案件的处置和了结。
段落四：加强学习，增强监督执纪能力
在纪检监察工作中，学习和提高自身能力是非常必要的。我们需要不断提升自己的专业素养和法律知识，以及调查取证能力和监督执纪技能。只有这样，我们才能更好地开展工作，提高工作效率和水平。
段落五：以“四个意识”为纲，确保纪律处分决定严格、公正、公开
最后，作为一名纪检监察干部，我们必须严格按照组织纪律和廉政规定行事，并坚持以“四个意识”为纲。我们要全面贯彻落实党中央、公安部的决策部署，严格执行纪律处分规定，确保纪律处分决定的严格、公正、公开，为各级党委政府和广大人民群众提供可靠保障。
总之，作为交警纪检监察干部，我们要增强监督执纪的意识，提高监督执纪能力，紧密结合工作实践，不断总结经验，发扬优秀传统，自觉接受纪检监察的严格约束和监督。只有这样，才能不断提高我国道路交通秩序的管理水平，全面提高人民群众的生命财产安全水平。
从事纪检监察工作体会篇三
做好老干部工作几点体会*年*月至今，我担任市老干部局局长已经・年多。回顾这・年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续・年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
一、谋划老干部工作应着眼长远
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。・年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。
二、做好老干部工作应面对现实
中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。・年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是2000份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才・万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。
此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。
三、解决老干部工作问题应抓住关键
老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的'作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。
四、服务老干部需有“诚”和“情”
真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。
五、对待老干部工作的定位要适度
老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。
六、老干部队伍应确保稳定有序
离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。
为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。
七。老干部“领头羊”作用应充分发挥
老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。
我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。
从事纪检监察工作体会篇四
20_年7月31日，根据组织的安排，我被任命为力角镇纪检专干、监察室监察员。当任职文件摆在面前时，紧张和不安的情绪充斥在脑海里，心里也感觉没有底，参加工作以来我一直从事财务工作，对纪检监察工作完全陌生，“纪委具体要做些什么，我能把纪检监察工作做好吗……”一系列的问题让我打起了退堂鼓。但是另一个声音却在心中坚定响起：既然组织相信我，我就要服从组织安排，竭尽全力，不辜负组织的信任。
怀着忐忑的心情，我正式开始了自己纪检监察工作生涯。上班第一天，镇纪委书记与我谈话时就给了我一个“下马威”：“小郑，你说说纪检人的初心和使命是什么?”我一时语塞，不知该如何回答。书记看出我的窘态，微笑着说：“你试着去思考一下，寻找一下，找准了纪检人的初心和使命，你就一定可以干好纪检工作了。”书记的一番话，让我陷入沉思，纪检人的初心和使命到底是什么，围绕这个问题，我认真查阅资料，深入学习领会总书记关于纪检工作的重要讲话和赵乐际书记的系列讲话精神，认真学习中国纪检监察报和中央、省州县纪检监察网站相关内容。
通过两个多月的学习和思考，我初步领会到作为一名纪检人的初心，就是毫不犹豫跟党走的坚定，就是守护党规党纪的执着，体现在工作中就是勇于担当、敢于担责、牢守底线。这也为我做好纪检工作厘清了思路，一是强化政治担当和责任担当，坚决做到“两个维护”，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到对党忠诚，履职尽责、做好本职工作。二是依纪依法开展监督检查和审查调查，认真学习党的十九大精神，深入贯彻落实监察法，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”忠实履行党章和宪法赋予的职责，做到求真务实、忠于职守、认真履职，切实整治和查处群众身边的不正之风，为营造风清气正的社会风气而努力。
纪检工作看似简单，实则复杂;看似平凡，实则伟大。作为一名纪检监察新兵，离新形势下党对纪检监察干部的要求仍有很大的距离。随着对纪检工作的熟悉，我将进一步解放思想，始终以一个学生的身份和心态，向每一位领导、同事虚心学习，坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养，不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力，努力做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
从事纪检监察工作体会篇五
20xx年上半年，全县国土资源系统纪检监察工作以深入贯彻落实市局党组、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线，深入实践科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手，以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点，坚持业务与廉政同步、自律与他律结合，开展党风廉政建设和反腐败工作，为推进全县国土资源事业健康发展提供坚强的保证。
一、上半年工作总结
(一)精心组织，接受对20xx年度工作考评。
今年初，根据20xx年目标责任书，认真做好去年工作总结，精心组织，做好落实党风廉政建设责任制的考核工作。元月上旬，我局作为县直部门的代表单位，接受了黄冈市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核，并得到了充分的肯定。元月下旬，接受县委党风廉政建设责任制领导小组的考核，党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成。经群众测评、班子满意率达到98%，对班子成员满意率达到98%以上。在中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议上，我局被表彰为“纪检监察工作先进单位”，城关、觅儿、永河3个国土所被当地党委表彰为“党风廉政建设先进单位”，杏花、八里等10个国土所被当地党委、政府表彰为“优秀服务部门”。
(二)科学部署，谋划20xx年工作。
一是认真学习，深入贯彻落实市局年初召开的全市国土资源暨党风廉政建设工作及中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议精神，并根据国务院第三次廉政工作会议精神中的十个方面与我局工作实际和结合，科学部署20xx年工作，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，以加强干部队伍作风建设为主线，以深入落实科学发展观、政风行政建设和“转作风、优环境、促发展”主题教育活动为载体，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治，科学推进党风廉政建设和反腐败工作，用优良的党风促政风带行风。
二是立足于早，立足于实。印发《红安县国土资源局关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，让纪检监察工作通过客观地谋划，达到务实地干、科学地创、有效地推进。
三是按“教育触其心、制度束其行、监督塑其形、激励促其成”的工作方针开展党风廉政建设和反腐败工作，并逐步完善成为长效机制。
(三)狠抓落实，扎实推进20xx年工作。
1、抓领导，党风廉政建设责任意识常抓常强。
局党组始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓。在指导思想上，坚持把开展党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来，贯穿到国土资源管理的全过程之中;在组织领导上，实行一级抓一级，层层抓落实，成立了以局党组书记、局长为组长的落实党风廉政建设责任制领导小组，并分别与机关各股室及二级单位和乡镇国土所负责人签订了党风廉政建设责任状。形成了上下联动，齐抓共管的工作格局;在工作部署上，坚持把党风廉政建设工作进行总体谋划，与年度工作要点相结合，做到一起部署，一起安排，一起检查，一起考核，严格实行“一票否决制”。形成了组织健全，目标明确，责任落实的工作机制，使“一岗双责”落实到具体行动上。半年来，局党组，尤其是党组书记、局长吴永植逢会必讲党风廉政建设，逢事要求廉洁自律。
2、抓学习，党风廉政建设学习常抓常勤。
深入持久地开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育活动，并纳入全局总体学习教育之中，以党性、党风、党纪教育为重点，结合第十一个党风廉政建设宣传教育月认真开展以下活动：
一是组织开展集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)活动。各单位组织党员干部通过开展学原文，召开座谈会，举办讲座、征文、讨论、知识测试等多种形式的学习活动。在6月初县纪委组织的廉政知识测试中，我局中层以上干部平均得分在92分以上。
二是由局党组书记、局长吴永植同志讲党课。党课以“践行《廉政准则》，争当勤廉模范”为主题。广泛开展勤政、廉政、善政教育活动。
三是年初以来，积极宣传学习我局舍己救人的英雄群体先进事迹，注重用身边的人、身边的事教育干部职工，高扬正气、弘扬民族精神，强化道德观念和社会责任教育。
四是虚心学习，加强借鉴。用“走出去，请上来”的方法，县内学习县地税局廉政文化建设及纪检监察新模式，系统内学习团风县国土局廉政文化建设的好经验，以达到“发扬自己传统的，借鉴别人先进的，创造自己特色的”纪检监察工作新举措。
3、抓教育，党风廉政建设教育方式常抓常新。
一是加强理想、信念教育，通过修养党性、严守党纪、廉洁党风，树立正确的人生观、价值观，正确认识手中的权力，正确行使手中的权力;二是加强了警示教育，警示教育党员干部常怀律已之心，常思贪欲之害;三是“弘扬红色传统，抵制黑色诱惑”主题活动，到烈士陵园重温入党誓词，观看革命史。通过读革命史，缅怀革命先烈等形式，教育党员干部，工作、生活在红安这块红色的土地上，大力弘扬老区精神，培养艰苦奋斗的优良作风尤为必要，提升了党员干部的思想境界，坚定了宗旨意识和党性观念;四是加强廉政文化教育，通过廉政文化进机关、进基层等活动，运用这种集教育性、原则性、艺术性、趣味性一体的廉政警言警句、名言典故，让党员干部在潜移默化中受到廉政教育。“‘一人不廉，全家不圆’，从这个意义上讲，党风廉政建设是幸福工程。”城关所姚自银这样说。五是开展“勤政廉政”书法比赛，以此激发干部职工比、学、赶、帮、超的工作热情，教育引导干部职工培养良好的生活情趣。目前已收到参赛作品50余幅，将在“”期间展示，并适时参与市局组织的书法比赛。
从事纪检监察工作体会篇六
纪检监察工作是全社会在发展过程中必须要重视的工作，然而社会多元化的发展必然会导致社会价值取向的多样化。面对社会各种思潮的诱惑，国企员工及相关管理者不可避免地受到影响。一些政治思想工作者由于缺乏坚定的立场，在工作过程中迷失了自己的方向，犯下了不可弥补的错误，给企业的发展带来了极大地伤害。纪律审查和监督的工作可以为企业中的员工敲响警钟，时刻提醒着他们的工作职责和道德底线。纪检监察工作是国有企业政治思想工作健康发展和企业可持续健康发展的重要保障。
二、绿色监察，务实自律
(一)要完善监督模式。要综合运用各种形式的监督，形成结构合理、配置科学、程序严谨、运行有效的权力运行机制。完善监督工作，即加强纪检督察和行政监察这两项职能的监督，尤其加强对重点岗位的领导干部的监督是监督工作的重要环节。首先，建立监督工作责任制。完善监督工作，建立权责统一的监督运行机制，确保权力的运行和监督并行，保证整个工作的实行都配备强有力的监督;其次，积极推进效能监察。开展效能监察的主要目的是为了解决行政不作为的问题，改善工作人员工作不认真、办事敷衍拖沓、工作落实的力度和效率低下等问题;最后，监督工作不仅限于工作时间，还应扩大到生活、社交中的方方面面，使得纪检监察部门监督、群众监督、家庭助廉相结合，加大群众对干部的监督力度，形成一个全方位监督网络体系。
(二)要创新工作形式。纪检监察需要的不是酷吏而是服务，我们要根据实际情况的变化对工作思路进行及时调整，使得主观思想符合客观事物发展，工作时实事求是，拒绝教条主义。在业务上，要持续深化开展企业内务公开工作。内务公开的目的是为了让权力在阳光下运作，杜绝权力寻租的可能性，规避腐败的滋生，从根本上消除滋生腐败的条件。遏制人事选拔制度上的不正之风，全面贯彻相关干部选拔、考核、评价、激励的科学机制;健全民主推荐制度、民主测评、实行公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度。
(三)要树立企业发展意识。企业文化的思想路线决定着企业的出路和发展，必须从根本上树立企业的发展意识，挣脱以往工作思路的束缚。企业的纪检监察工作，不是简单的案件处理，而是与企业的经济建设密不可分的工作，只有做好企业的纪检监察工作，才能为企业的健康发展提供强有力的保障。只有将保障工作做好，把有效监察工作当作企业纪检监察部门的基本职能，用以强化企业内部管理制约机制、提高工作效率、增加企业效益、确保国有资产保值增值的必要环节来抓，才能使国有企业纪检监察工作焕发新的生机和活力。
从事纪检监察工作体会篇七
作为交通安全的重要保障力量，交警纪检监察工作显得尤为重要。作为一名交警纪检监察人员，长期从事队伍建设、纪律执行、预防和处理违纪违法等工作，我深有体会，希望通过此文与大家分享我的感悟和心得。
第二段：工作原则
纪检监察工作必须严格遵守法律法规，必须坚持以人民为中心的工作导向，必须始终把维护群众合法权益作为首要任务。此外，还需要注重协调处理内部关系、加强基层队伍建设、规范纪检监察工作程序和途径、充分发挥职能作用等方面。
第三段：工作经验
在工作中，我认为，必须注重以下几点：一是把加强作风建设作为纪检监察的根本保证，二是加强纪律教育，树立“严以律己，宽以待人”的工作理念。三是加强组织纪律，坚决打击违反纪律行为，同时开展廉政教育和教育训练；四是紧密联系群众，加大对信访投诉件处理力度，认真听取群众意见，主动及时反映群众诉求。
第四段：工作亮点
我认为，交通管理中一个值得称道的亮点是交通科技的应用。作为一名交警纪检监察人员，随着科技的发展，我们也开始逐步接触各种新技术，如车载摄像头、智能交通灯控系统等。利用这些技术手段，不仅可以及时抽样抽查人行道随意停放、非法占道等交通违法行为，还可以快速定位、抓拍和处理违法。这些技术的应用，帮我们更加高效、准确地发现和处理交通违规行为，提高了工作效率。
第五段：总结体会
交通纪检监察工作在实践中总结出了很多好经验和好做法，应该认真总结、沉淀和推广。作为一名交警纪检监察工作者，在今后的工作中，我将继续推行优良作风，准确定位、严格执行、积极预防、依法查处、加强培训，不断为交通安全事业添砖加瓦。
在实践中，我认为，尽管交警纪检监察工作面临着越来越许多的挑战，但我们始终要坚持原则、发挥自身优势，有效维护交通安全，为城市的繁荣和发展做出更大的贡献。
从事纪检监察工作体会篇八
党的xx大报告，是新时期又一个坚持解放思想、改革开放的政治宣言书，鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，为党和国家的各项工作指明了前进方向。
这次会议全面地部署了推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务，系统地阐述了以加强党的执政能力和先进性建设为主线的党的建设的总体布局。这次会议将是一次中国共产党党内民主的生动实践，将以发扬党内民主、促进党内和谐为特点载入史册。
我作为一名共和国公民，面对这场世纪盛会心潮澎湃。细数过往，我出生在祖国改革开放的大潮中，成长在祖国不断发展壮大的和谐社会里，我是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及八荣八耻都耳熟能详，深有感触。可以说，党的xx大虽然开在深秋，却让我如沐春风，让我的认识更上了一个新台阶。
我作为一名青年党员，一定要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献我的青春和热血，这是我责任也是我义务。做人不能只求索取，不问奉献，回想自己成长的历程，在慢慢接近党的过程中，我身边到处有党员在无私的付出，到处是和谐奉献的声音，正是这些楷模的事迹，让我对党有了更深的感情，能够加入中国共产党，是我的光荣。也正是通过同党组织的近距离接触，我看到的是一种无私无畏、甘当孺子牛的精神。xx大的召开使我深受鼓舞，也让我深刻地感受到党的先进性，党的伟大。这十余年来，我国的综合国力大幅度提高，是人民得到实惠最多的时候，国际影响显著扩大，这一切都归功于我们党的正确领导。我拥护我们的党，热爱我们的党，我将从现在做起，从一点一滴做起，走在时代前列，争做时代先锋，这是我的责任，也是我的光荣。牢记“三个代表”重要思想的要求，为民族复兴尽心尽力，我们青年一代有能力担负起建设小康社会的使命，与时俱进，开拓创新，求真务实，再铸辉煌。
我作为一名纪检监察干部，对胡在报告中所强调的反腐成果充满了自豪。在过去的几年里，全国纪检监察部门在党中央的正确领导下，坚定不移的与腐败现象做斗争，取得了令人瞩目的成绩。查处一批严重违法违纪案件，惩治了一批腐败分子。通过这段时间的案件查处工作，我深刻的体会到，只有通过查处案件，而且是旗帜鲜明的查处案件，才能使我们党的永远保持纯洁和先进性，保证国家的长治久安。如果我们的案件检查工作失之于偏、失之于软，那党规党纪就会成为一纸空文，没有任何约束力和威慑力。在我们的案件检查工作过程中，当腐败分子被绳之于法时，老百姓拍手称快，更让我看到了我们纪检监察工作的意义所在。
同时，我也深刻的感觉到，现在的案件检查工作难度越来越大。因为现在的腐败形式越来越多样化，违纪手段也越来越隐蔽。这使我们清醒的认识到，未来的反腐工作，任重而道远。要认真学习各种专业知识，在案件查处工作中充分锻炼自己、不断提高自己，以实际工作来践行xx大精神。
从事纪检监察工作体会篇九
纪检监察工作既是一项依靠健全制度来推行的工作，更是一项需要依靠人的意志和信念来完成的工作，在新形势下，做好纪检监察工作，健全制度是基础，以人为本是关键。因此，发挥纪检监察干部工作的主观能动性，调动他们的工作积极性，使纪检干部工作愿为、工作能为、工作敢为、工作大有作为。
习总书记在年中央纪委全会上，先后提出解决“谁来监督纪委”问题、“灯下黑”问题，要求纪检机关“清理好门户”，尤其是明确提出“打铁还需自身硬”的重要论述，为纪检干部提高自我修养如何做好纪检监察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想觉悟，把党的政治建设摆在首位。从本质上来讲，纪检干部首先是一名共产党员，必须拥有成为党员所具备的一切条件;但是，纪检干部又不同于普通党员，他们维护着党章的绝对权威，是党规党纪的执行者和捍卫者，应比普通党员有着更高的思想政治觉悟和更为坚定的理想信念。先要坚定社会主义理想信念，坚定为人民服务的宗旨意识，解决好世界观、人生观、价值观“三个总开关”问题。其次，要坚定政治立场，明辨是非，思想上向党中央看齐，行动上向党组织靠拢，牢固树立“四种意识”，旗帜鲜明地同各种错误思想和倾向作斗争，真正做到对党忠诚、敢于担当。
第二是要加强自身能力建设，提高监督执纪水平。随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题。因此，成为合格的纪检监察干部要不断的学习和实践掌握运用纪检监察专业知识，不断的学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧等，要在工作实践中脚踏实地地苦干，真正成为纪检监察工作的内行和专家。
第三是要打牢作风建设的基石，以上率下，形成“头雁效应”。古语云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。纪检干部更是要牢记习总书记“三严三实”的叮嘱，吾日三省吾身，自觉树立起高尚的道德情操，健全人格魅力。同时，要落细落小，注重细节小事;要从谏如流，自觉接受监督，以干净实在的优良作风，赢得群众的信任，自觉维护好党的形象。
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从事纪检监察工作体会篇十
党的十九大报告主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
作为一名纪检监察干部，要把学习十九大精神做为首要的政治任务。切实领会十九大报告和习总书记重要讲话精神，努力把思想和行动统一到十九大精神上来，原原本本去学思悟践，真正做到总书记要求的：学懂、弄通、党的十九大报告主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
作为一名纪检监察干部，要把学习十九大精神做为首要的政治任务。切实领会十九大报告和习总书记重要讲话精神，努力把思想和行动统一到十九大精神上来，原原本本去学思悟践，真正做到总书记要求的：学懂、弄通、做实。
严明党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导;坚持思想建党和制度治党相结合，提高管党治党能力和水平;发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，履行好监督执纪问责的崇高使命，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
在新时代全面从严治党的伟大征程中，我作为纪检监察战线的一员，坚决捍卫党的尊严，不停步、不松紧、再出发，推动全面从严治党向纵深发展，不忘初心，牢记使命，奋力前行，坚定不移推进全面从严治党，向着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的目标迈进，争取创造更大的辉煌。做实。
严明党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导;坚持思想建党和制度治党相结合，提高管党治党能力和水平;发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，履行好监督执纪问责的崇高使命，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
在新时代全面从严治党的伟大征程中，我作为纪检监察战线的一员，坚决捍卫党的尊严，不停步、不松紧、再出发，推动全面从严治党向纵深发展，不忘初心，牢记使命，奋力前行，坚定不移推进全面从严治党，向着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的目标迈进，争取创造更大的辉煌。
从事纪检监察工作体会篇十一
在总书记“四个全面”战略布局的引领下，全面从严治党，纪检干部承担着监督、执纪、问责的神圣职责，为人民群众所瞩目，舆论所聚焦。有的人认为纪检干部是专办分子的“猎狐高手”，有的人认为是为民伸冤的“包青天”，也有人认为是只搞别人、不搞自己的“灯下黑”，这些认识既饱含着人民群众对正风肃纪的热切期盼，又反映出对纪检干部手握利剑、执纪公正、自身监督的担忧。人民群众的关注、媒体的聚焦，将纪检干部推向了舆论尖峰。在全面从严治党的大潮流中，纪检干部必须在忠诚、干净、担当的素质上固本强基。
忠诚，是纪检干部的修身之本。忠诚，就是对党忠诚，对人民忠诚。纪检监察工作是挂“红胡子”的事，可能遭到对象的威胁恐吓、打击报复，遭到旁人的冷漠、讥讽，这是目前大多数纪检干部、特别基层纪检干部患得患失、畏手畏脚、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重则不威,学则不固，主忠信，无友不如己者，过则勿惮改”。作为儒家典型人格的君子，必须忠诚于自己的事业和职责，以庄重的态度体现威严。圣人教化，应是纪检干部所应秉持的理念。忠者，对事业竭心尽力，绝不背道而驰;诚者，内心高度认同，力量由内而发，保持强大动力而行之。这就是践行“严以修身、创业要实、谋事要实”基本要求，是纪检干部应秉持的基本操守。革命先烈为了人民解放事业而杀身成仁、舍生取义，纪检干部忠诚于党和人民，应该效仿革命先烈的大无畏精神，做“啄木鸟”式政治生态护卫者，除害虫、治病树，一往直前，为党的事业、民族的复兴贡献力量。
干净，是纪检干部的立身之根。纪检干部要正风肃纪，必须从自身做起。只有自己干净，在监督执纪问责中才会有底气，有正气，才会产生浩然之气。这是践行“严于修身、严于律己、做人要实”的基本要求。要干净，就必须要过金钱关。君子爱财，取之有道，不该得的一分钱也不要去得，得了就会失去原则，就会成为别人摆布的工具，最终害人害己。要干净，就要过好人情关。纪检干部处于风口浪尖，在放大镜下生活，稍有不慎，就可能被围猎。所以必须净化圈子，廉以修身，俭以养德，宁静致远。不搞请客送礼，不搞打牌赌博，不参与唱歌跳舞、请钓请吃，干干净净做人，清清白白做事，树一身正气、两袖清风的良好形象。
担当，是纪检干部的立业之基。以霹雳手段，显菩萨心肠，是纪检监察工作另一重意义的生动描述。纪检干部勇于担当，绝不是整人，而是挽救于人，是践行“严以用权，创业要实，谋事要实”的基本要求。今年对机关一违纪干部进行查处，开始时也有过怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最终一查到底，同时晓之以理、动之以情，得到了违纪干部的尊重，更得到了其父的由衷称赞：“你查处了我儿子，让他知道党纪国法的威严，实际上是真正地挽救了他。”子曰：以约，失之者鲜矣!人如果没有制度约束，就会犯错误。纪检干部以执纪为责，就必须勇于担当，惩前毖后，治病救人。
当前，党内“四风”问题仍未根除，为官不为仍然严重，隐藏更深，不守纪律、不讲规矩没有彻底改观，作风建设永远在路上，党风廉洁建设任重道远，纪检干部只有坚持忠诚于党、干净做人、勇于担当，自觉践行“三严三实”，才会立于不败之地，纪检监察事业才会取得最终的胜利。
从事纪检监察工作体会篇十二
我局反腐倡廉工作按照党的xx大提出的反腐倡廉建设新要求和中央纪委三次全会精神以及市委、市纪委统一部署，根据《合肥市20xx年反腐倡廉建设工作要点》(合纪发[20xx]4号)、《关于转发党风廉政责任制工作领导小组(合肥市20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表)的通知》(合办[20xx]31号)等文件要求，结合反腐倡廉制度建设巩固年活动，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。
一、以党风廉政责任制为抓手，狠抓纪检监察各项工作落实
根据年初制定的“阳光、责任、考核”的总体方针，我们把建设反腐倡廉惩防体系与学习实践科学发展观，贯彻落实国务院、省市反腐倡廉会议精神，制度建设巩固年活动、国土系统整风整纪，行风政风评议等工作结合起来，与贯彻落实省厅、市党风廉政责任制结合起来，把重点要解决的问题梳理出来，形成了以勤政廉政促进预防腐败发生各项具体工作任务落实的责任目标，并逐项确定主管领导、责任单位、责任人和协作单位。形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。按照“一岗双责”的要求，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作考核和责任追究办法。凡处室、单位出现的问题，都要追究分管领导和部门单位负责人的责任。责任状签订后，分阶段在局长办公会、局务会议、党组会议上强调、点评，并根据工作进展情况，摘要出待完成的任务内容，提醒分管领导重点关注。我们始终抓住责任制不放松，坚持做细做实，使其真正发挥作用。
二、排查风险点和创新制度，贯彻预防为主方针
我局党组深深感到，全面加强制度建设，不但是党风廉政建设的治本之策，更是保护干部的有效措施，也是提高机关管理水平和提高执行能力、保障能力的有效举措。我们提出以制度建设巩固年活动为契机，结合国土系统整风整纪活动，努力促进全市国土系统党风廉政建设工作再上新台阶的总体目标。局成立了制度巩固年活动和整风整纪活动工作领导小组，印发了实施方案，从组织、措施上保证了活动的顺利开展。通过认真排查，从土地计划、土地征用、土地登记发证、土地出让、土地评估、矿产资源管理、土地开发复垦和“整村推进”管理、土地执法、公务接待、财务管理、用人制度、基层国土所管理等十二个方面查找出风险点37个，逐步建立了防范管理制度，为整改和完善创新制度工作打下了基础。在此基础上，坚持创新机制，形成预防职务犯罪工作系统体系。一是全面推进我市土地管理各项制度创新，为预防腐败筑起制度屏障;二是建立纪检监察组织网络机制。今年年初，局党组发文在分局和局属事业单位聘任了15名同志为兼职纪检监察员(由所在单位副职兼任)，并进行了初步培训，明确了主要职责是协助所在单位主要领导做好纪检监察工作。同时，要求各县局和各分局在每个乡镇国土资源所聘任一名纪检监察信息员，负责及时向上级纪检监察部门通报本单位的党风廉政建设情况。目前，各县局已聘任了37名纪检监察信息员。三是巩固预防职务犯罪监督监察工作制度。局纪检监察室全程参与国有土地使用权招标、拍卖、挂牌和各项业务集体会审、各项重点工作等工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督监察;四是建立预防职务犯罪工作的共建联动机制。
三、坚持三个层面教育，使反腐倡廉工作入心入脑
党风廉政反腐倡廉教育是一项长期不断深入的工作，在坚持日常教育、参加省市警示教育的同时，我们着重做好三个层面的教育。
一是结合第二批科学发展观教育，着重提高领导干部的勤政廉政意识，进一步改变领导干部的作风。我们利用三次党组中心组学习机会，实行了边学边议、边出思路和对策。在改变思想作风方面，要求破除思想桎梏。参加学习的同志都要提出一两项具有创新性的观点办法，全员树立为“双保”做贡献的大土地格局;在改变工作作风方面，坚持从体制、机制、制度上破解难题，依法合规的寻求在“夹缝中”突破的措施，建立不干、慢干，蛮干也是腐败的观念。从思想深处真正树立以为企业、群众等服务对象提供优质服务为中心的服务理念，以此为出发点，切实改变作风。
二是加强全体干部职工的反腐倡廉改变机关作风教育。我局在整风整纪动员布置后的另一大举措就是党组书记局长高国忠结合我局现状，在全局干部职工和三县班子的大会上做了《趋势而为 科学发展 打好“三大战役”推动“三大改进”》的报告。报告中提出了“要把工作机制、工作作风、工作质量‘三大改进’作为常态持久地抓下去”。要结合省厅的“双整”要求，对“三大改进”中我局干部职工中存在的14种弊端进行大“拆违”;进行现代的、建康的、有活力的学习型机关大建设;实现机制不断创新、作风持续改进、工作保质高效的大跨跃。全局为此进行了大讨论。报告和讨论使大家得到震动，改变了部分同志自我陶醉或自我感觉良好、消沉、萎靡的状态，重新振奋，工作起来也由过去的被动变为主动。
三是9月下旬，我们在市委党校举办了两期培训班，对全市乡(镇)358名国土资源管理所全体人员进行了一次集中培训。此次集中培训，局主要领导亲自抓。在培训中我们邀请省国土厅、省文明委的专家授课。每期均安排两次党风廉政反腐倡廉专题讲座。讲座以案说法，以事述纪，使大家进一步认清了国土系统特别是国土所面临的反腐倡廉的严峻形势，身处的不利环境，肩负的重任，拓展了基层所干部职工的视野，也对他们心灵深处造成了极大触动。同志们非常感慨：认为早应举办这样的培训和讲座。党校和省文明委的老师都深受感动，说从来没有想到基层来的同志们听课这么认真，纪律这么好。今后我们将继续发挥这个平台作用，建立培训工作制度化、常态化和多样化，全面提升国土资源系统干部职工的业务素质、政策水平，不断提高行政执行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重点，大力推动四个重点领域的制度创新
(一)继续打造阳光地产，保证土地市场的公开、公平、公正。进一步修改了《合肥市国有土地使用权招标拍卖挂牌实施细则》。《细则》已经各部门修改上报市委、市政府待批。在实践中已按《细则》有关规定进行操作。一是进一步扩大上市土地的推介，不参加推介的土地不予上市。今年以来，我局分别在上海、北京、厦门、杭州等地举办多次推介会、央企对接会。让土地市场信息更加透明;二是实行国有土地使用权出让预登记等制度，使上市的土地更具针对性、更符合合肥产业需求，最大化发挥土地的使用价值;三是在实行由国土资源部认证的拍卖主持人主持拍卖活动，并建立拍卖主持人专家库制度的基础上，又推出竞价结束后开启底价的办法，达到底价的成交，达不到的不成交，防止有泄漏底价的环节发生。我们还将进一步研究保密拍卖人信息、网上竞价的方法，关实建筑领域反腐败的闸门。土地市场的规范运作，带来可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市经营性用地成交5676亩，成交总额168亿元，最高单价2274万元∕亩，均创历史新高。
(二)进一步完善土地开发复垦整理及“整村推进”项目的各项程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投资土地开发复垦整理项目管理办法》、《合肥市土地及宅基地整理和新农村建设项目实施意见》(已获合肥市制度创新三等奖)基础上，今年先后出台《合肥市土地整理项目招标工作程序》、《合肥市投资土地综合整治项目前期工作指导》两个规范性文件。《合肥市土地整治规程》也已成稿待批。系列规范性文件的出台，有效地预防了腐败的现象的发生，保障这项工作健康发展。合肥市土地整治规范性运作和“整村推进”的成果得到了中央、国土部领导的肯定。徐部长在部务会上称之为找到了破解“双保”瓶颈的方法。合肥的做法在全国得以推广，全国各地参观考察都络绎不绝。
(三)征地预存款制度全面实施，被征地农民利益得到保障。今年5月合肥市《关于印发合肥市征地预存(收)款制度实施办法的通知》(合政〔20xx〕39号)和《关于印发合肥市征地报批流程的通知》(合政秘〔20xx〕66号)两个规范性文件出台，从源头上防止征地拖欠农民征地款问题的发生，确保征地报批税费和补偿款能及时足额兑现。同时，建立了发改委、规划、国土、建设、环保、劳动保障、地方政府等部门并联审核制度，明确了征地报批过程中各有关部门的职责、办事时限，从源头上规范了征地报批程序，防止部门间的推诿扯皮，减轻了国土部门的压力。市级申报环节从37个减少至19个，时限已从129天压缩至44天。从而促进了项目快引进、快落地、快开工、快建设、快见效。1—10月份，合肥市规模以上工业总产值2236亿元，增加值624.8亿元，增速位居全国省会城市第一。
(四)节约集约用地试点工作成效显现。以节约集约用地试点为抓手，完善土地利用新机制。上半年以市委、市政府名义先后出台了《关于推进国家节约集约用地试点的实施意见》和《关于印发合肥市开展国家节约集约用地试点20xx年度工作计划的通知》。该《通知》的31条不但规范了在节约集约用地试点各环节的规则和目标，其中17条体现了在国土管理中预防腐败产生的政策规章性措施。
以卫片执法检查为契机，建立土地违法查处责任追究机制，恢复了土地管理各级政府的职责。在第九次卫片检查顺利通过验收的基础上，及时督促各县、区党委、政府认真做好第十次自查自纠工作。会同包河区政府出台《关于开展联合土地执法动态巡查活动的通知》，在全市率先以区政府名义出台了土地联合动态巡查责任制文件，从建立责任承包制度、动态巡查网络制度、统计报告制度、联合执法制度、责任追究制度等五个方面进一步明确各级政府、村(居)、单位的土地管理责任。另外，《合肥市土地违法案件预防查处联动机制》也进入最后审查定稿阶段。一种变“一家管多家用为多家管多家用”的土地管理氛围正在形成。
20xx年8月，《合肥市闲置土地处置办法》政府令发布并于10月1日实施;《合肥市开发(园)区闲置土地处置工作实施方案》由市委政府两办下发并强力推进。截至12月20日，对全市6753亩闲置低效利用的土地处置率达93%。
一系列的制度创新，为新的项目建设提供了用地保障，坚决打击了倒卖炒卖土地、私自乱占滥用土地、乡镇村私自转让土地、领导干部利用土地平台敛财等现象，遏制了土地违法案件的发生，提高了全民节约集约利用土地意识，很大程度上铲除了土地腐败案件产生的土壤，牢固构筑了防止土地腐败案件发生的堤坝。
五、做好日常工作，严格落实领导干部廉洁自律各项规定
四是积极落实关于清理个人违规超标住房、清理个人违规投资入股办公司、清理单位“小金库”工作，协助开展厉行节约活动，杜绝铺张浪费专项治理活动等上级布置的各项工作。
五是进一步协同相关部门做好机关政风行风建设，做好护民利、畅民意、泄民怨各项工作。其中将市级政民直通车直达各单位部门分局，并对负责人和值守人员进行集中培训，使群众的咨询、提出的问题能在最短的时间得到答复和解决。
六、存在问题与下一步打算
虽然今年以来，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。主要表现为：一是党风廉政教育的深度和经常性不够;二是基层廉洁自律的意识要进一步提高。基层和机关作风有待进一步改进;三是“三化”建设进展速度不够理想，制度持续性落实工作有待于加强。
为此，我们要继续按照中央和省、市委的要求，围绕国土资源工作任务，以保证省厅各项指示的落实，保障市委、市政府中心工作的贯彻落实为目标，以促进机关管理程序化、制度化、信息化为抓手，完善预防、监督体系，全面推动反腐倡廉工作机制创新建设，把我局的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
五是以创建国土文化为着力点大力推进人力资源建设。建立系统的人才学习、培训、激励、责任追究、考核、典型宣传、选拔任用机制，把网上监督与考核、日常和重点工作考核、年终考核结合起来，把干部德能勤绩综合起来考查，真正把考核结果与干部奖惩、任用相联系，使能干事、干成事、不出事的人发挥更大的作用，形成能者上、庸者下，激厉优秀人才脱颖而出的制度体系。
六是坚持创新。继续坚持在为中心工作保驾护航中争先创优。
总之，党风廉政和反对腐败工作是一项长期的工作，任重而道远，随着各项国土资源工作的不断深入，新现象、新情况会不断产生，我们将保持高度警觉，决不可大意，及时研究新问题、新情况，不断把改变机关作风、反腐倡廉工作推向新的高度，以适应时代赋于我们的重任。
从事纪检监察工作体会篇十三
20xx年，镇纪委在县纪委和县监察局及镇委、镇府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻中央纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十届四中全会和县委十一届五次全会、纪委十一届四次全会精神，紧密围绕镇委、镇政府的中心工作目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力度，狠抓各项工作的落实，使我镇的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全镇改革开放、经济发展和社会稳定。
(一)巩固完善反腐保廉领导体制和机制
根据镇委、镇府的人事变动，对镇的党风廉政建设领导小组进行了调整，明确了组成人员，加强了对党廉工作的领导。同时，根据镇班子成员的分工，制订了《关于悦城镇2009年党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》，镇委还与各班子成员、机关单位负责人签订了《党风廉政责任书》，进一步明确了职责，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起考核。各职能部门按照谁主管，谁负责的原则，单位一把手对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责，主动担起整治和纠正部门及行业不正之风的责任。在此基础上，根据村委会的换届，对村级的党风廉政建设和反腐败工作进行了职责明确，责任到人，制订了《村级班子成员党风廉政建设岗位职责》，使党风廉政建设和反腐败工作形成了一级抓一级，层级抓落实的工作格局。
(二)主动开展各项倡廉反腐工作
1、认真学习贯彻县委全会和县纪委全会精神，狠抓《中共肇庆市委贯彻落实省委分工方案》的落实，完善我镇防腐体系。
2、认真配合县组织开展的百影送千村，党廉教育进万家活动，把我镇反腐倡廉教育融入农村，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造了浓厚的廉政文化氛围，增强了教育效果。
3、今年7月，我镇根据县纪委的《关于20xx年开展纪律教育学习月活动的意见》的精神，认真组织贯彻落实，精心组织，周密部署，制定了《悦城镇关于2017年开展纪律教育学习月活动的意见》，成立了纪律教育学习月活动领导小组，并对教育学习内容和活动做了详细的安排，要求各支部和党员、领导干部认真学习，认真对照，认真自差，认真做好总结，使整个教育学习活动扎实开展，取得成效。
4、认真组织和主动参与县纪委在纪检监察干部中开展的恪尽职守，正身明镜及红缎子短信比赛，并取得优异的成绩。
5、认真学习好党员领导干部民主生活会。在民主生活中，每个班子成员都用力较多的时间进行深入学习、认真剖析和反思。在开展批评与自我批评过程中，都能抓住自身的突出问题，深刻进行了剖析，比较集中地处理了思想、工作作风、群众反映的热点、难点等问题。
在查处违纪案件方面，加大查办违纪力度。通过发掘排查线索，信访1件，反映小水村委会珠源村共产党员何国南违反计划生育超生第二胎的过错，并于6月底对其进行了立案，于11月中期结案。同时，主动做好信访举报工作，认真处理和督办群众来信来访。1至12月份，共收到上级转来的群众信访件4件，办结4件，分别反映机关作风、干部作风、农村财务等问题。经调查，部分反映的问题属实，并及时调处;对部分不实问题进行澄清，给群众明白，还干部清白，保护了干部干事创业的主动性。按照分级负责，归口办理的原则，镇纪委及时建立完善目标责任制，针对越级访、集体访增多的势头，主动实行超前预防，及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层，较好地完成了上级下达的工作目标。
对纠风和优化工作坚持治标兼治本、纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，对牵头责任单位，明确目标，强化责任，按时完成了各项任务，取得了阶段性成果。
(一)收支两条线规定进一步落实，相关工作制度逐步建立。一是认真落实收支两条线规定。目前，全镇镇属部门(单位)的有关收费已纳入预算管理和专户管理。二是实行村账镇管。全镇15个村委会的帐务已全部实行由镇会计服务中心统一管理和规范管理，并按时按质上传县信息中心进行网上公开。三是进一步完善村小组的帐镇代管工作。
(二)大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前，全镇村务公开的村继续保持100%，民主理财、村财乡审制度规范管理始终保持在90%;厂务公开向非公有制企业扩展。
(三)减轻农民负担工作成效明显。实行了减轻农民负担工作领导责任制和责任追究制，狠抓了强农惠农和减轻农民负担政策、规定的落实，所有强农惠农资金、政策均能及时、足量发放及宣传到位。全镇未发现有违反农村税费改革政策、加重农民负担的行为。
(四)开展对小学中学、医院、国土、计生、规划、民政、供电等有事业性收费的部门进行了检查监督，有效地杜绝了乱收费现象。在执行减轻农民负担以及税费改革的一系列政策中，能够严格执行，监督到位。在治理公路三乱的工作中没有发现多收费、乱收费现象。
(五)民主评议行风工作扎实有效。在总结历年行风评议实践的基础上，今年，按县纠办的部署，在国土、工商系统开展政风行风评议工作，并对文化部门开展政风行风评议回头查工作，着力以解决损害群众利益的热点难点问题，促使被评议部门和单位进一步转变工作作风，提高办事效率，改进服务质量。
镇纪委重视班子自身建设和纪检检察队伍建设，努力把班子建设成为政治坚定、开拓创新、秉公执纪、廉洁为民的坚强领导集体，班子成员之间既要讲党性、讲原则、也要讲感情、讲友谊，做到互相尊重，互相支持，互相关心;反对好人主义，敢于批评和自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。队伍建设坚持以政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良为标准，用三个代表重要思想武装头脑，主动开展理想、责任、能力、形象教育和党的群众观教育，增强大局认识、责任认识、忧患认识，加强党性锻炼，坚定政治信念，提高政治素质和拒腐防变能力，保证党的路线方针政策得到正确贯彻执行。严格依法办事，切实遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受各方面的监督，力求保持队伍的纯洁性。
(一)农村村务财务公开和农村财务审计工作需不断加强。
(二)查处违纪案件力度有待加强。
(三)从源头上预防和治理一些消极腐败现象中经验不足，办法不多。
以党的十七大精神为指导，努力实践三个代表重要思想，全面建设小康社会，开创本镇党风廉政建设和反腐败工作新局面，为本镇经济和社会稳定发挥主动的作用。并提出明年的工作思路：
(一)认真贯彻落实好《中共肇庆市委贯彻落实省委分工方案》，促各项工作的落实。
(二)进一步落实和深化领导干部廉洁自律工作，抓好党员领导干部党风廉政教育月活动。
(三)集中力量主动挖掘违纪线索，查处一些有影响的违纪案件。
方法得当，事半功倍。高质量发展是与时俱进的，需要实践、认识、再实践、再认识，不断地交换、比较、反复。纪检监察机关要深入学习体悟习近平总书记倡导和力行的辩证唯物主义、历史唯物主义方法论，结合实际、结合职责要求、结合正在做的事情，总结运用科学的思想方法、工作方法、领导方法，不断提高工作的质量和水平。
坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“三不”一体推进既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。“不敢”突出震慑、遏制，惩治这一手任何时候都不能松、不能软；“不能”强调制度、治理，着力强化对权力运行的制约和监督；“不想”依靠思想、党性、觉悟，把加强理想信念教育、培育现代文明人格、促进人的全面发展作为治理腐败的根本。三者各有侧重、相互融合，适用于纪检监察各方面工作。要自觉坚持一体谋划实施，加强一体推进的体制机制建设，探索“三不”贯通融合的实践载体，切实做到同向发力、同时发力、标本兼治。
么方向进、进什么，持续用力、久久为功，保持永远在路上的状态，以稳促进、以进固稳、行稳致远。
坚持实事求是。这是高质量发展的生命线。纪检监察工作涉及对人的评价和处理，关系党员干部政治生命，关系党和国家事业成败，必须坚持实事求是，是就是是、非就是非，一是一、二是二。实事求是考验的是对党、对人民的忠诚度，必须做到党性坚定、心底无私、敢于担当。核查既有查实也有查否，处理既有从重也有从轻，政策既讲统一也讲区别，都要坚持原则、公正无私。要有敬业精神、专业能力，做到本领高强，善于全面、历史、辩证看待问题，坚持事实为上、证据为王，精准量纪执法、追责问责，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
坚持发挥组织作用和系统优势。纪委监委实行委员会制度、双重领导体制，对坚持民主集中制、发挥组织作用，有着更高的要求。纪检监察干部特别是领导干部要严守组织原则和纪律规矩，带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确对待组织、正确对待自己、正确对待别人，善于听取各方面意见建议，善于调动大家积极性，营造民主和谐、心情舒畅、团结共事的环境氛围。要注重发挥系统优势、系统作用，推动中央、地方、基层上下联动，机关、派驻、巡视左右衔接，形成推进高质量发展的强大合力。
而是蕴含着人文关怀、道德理念、价值取向，必须贯通施行、相得益彰。实践中，要既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作；既讲原则性、坚定性，敢于斗争，又讲政策性、精准性，善于斗争；既讲除恶务本，又讲树德务滋，切实做到对纪法情理的贯通把握和综合运用。要心怀大道大德大爱，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，以共产党人的真理力量和人格力量，启发良知、唤醒党性、感化人心，真正做到惩前毖后、治病救人。
坚持边学习、边调研、边工作、边总结。这是辩证唯物论的知行统一观的具体运用，是做好工作的重要理念和方法。纪检监察工作面对的是变化的对象、变动的情况，需要适应这种变化、变动，在实践中求真知、在探索中找规律，促进改造主观世界与改造客观世界的统一。坚持眼睛向下、心系群众，深入基层、问计于民，开展调查研究，特别是研究经济社会发展给正风肃纪反腐带来的新机遇新挑战新要求，分析纪检监察工作如何跟进、适应、借力，从而更好地为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标履职尽责、提供保障。
养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子“有气，体之充也”，“其为气也，至大至刚”之说，《内经》有“正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是说明养生必须在“气”字上下功夫。
纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”，那么如何提高能力素质就成为了“养气”的关键。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备“五气”，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。
多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。
慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。
讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但如果只是片面地看问题，则很容易产生负面情绪，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。在一定时期和特殊领域内，我们每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。
讲责任养贤气。我们要扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发现问题后，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上不配合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确表明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。
淡名利养正气。“名与利”是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性;既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么;既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能快乐工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。
12月17日下午，自治区党委常委、呼和浩特市委书记王莉霞主持召开市委理论学习中心组2020年第17次集体学习会，深入学习习近平法治思想和习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神。
会上，围绕学习贯彻习近平法治思想，市领导张佰成、云建东、贺海东、张金萍、吴文明、毛宝锋作重点发言，孙建华等其他中心组成员提交了书面发言。
王莉霞指出，习近平法治思想深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。领会好、理解好、运用好这一重大理论创新成果的重大意义，要突出做到“三个准确把握”，即准确把握历史脉络、准确把握政治方向、准确把握重大关系。要坚持对标对表，切实把习近平法治思想贯彻落实到经济社会高质量发展全过程、各方面，更好转化为首府依法治市的生动实践。要对标“坚持党对全面依法治国的领导”重要要求，进一步加强和改进党对法治工作的领导；对标“坚持以人民为中心”重要要求，切实增强群众在法治建设方面的获得感幸福感安全感；对标“坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化”重要要求，用法治方式提升治理水平和治理能力；对标“坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进”重要要求，把法治政府建设作为法治工作的重点任务和主体工程；对标“坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”重要要求，深入推进法治领域改革；对标“坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍”重要要求，全力建设忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法治工作专门队伍。
王莉霞强调，学习宣传贯彻习近平法治思想是当前和今后一个时期的重要政治任务，中心组成员必须在学懂弄通做实上带头示范。要深化学习教育，学出对中国特色社会主义法治道路的坚定信仰；狠抓宣传宣讲，引导激励广大党员干部加快推进全面依法治国实践；坚决贯彻落实，切实推动习近平法治思想在首府形成生动实践。
我镇纪检监察信访举报工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，不断拓宽和畅通信访举报渠道，依纪依法认真处理检举、控告，及时化解矛盾，为我镇的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。
随着经济的快速发展，纪检监察信访举报呈现出复杂化、多元化等特点，为化解信访矛盾，维护社会稳定，保证政令畅通，强化责任意识，我们建立了镇、村、组信访三级网络，10个行政村分别成立了纪检监督小组和监督委员会，参与农村各项事务的监督工作，并聘请10名懂政策、有思想的退休工作人员为我镇的党风廉政监督员，解决了农村纪检工作无人抓的问题。为规范纪检干部队伍的行为，镇纪委还制定了《西陌镇纪检干部学习制度》、《工作例会制度》、《信访工作制度》等各项制度，规范了纪检有关工作程序，使各项工作有章可循。镇纪委全体人员对群众来信来访轮流值班接待，还定于每月15号进行集中学习，并写有学习笔记。同时还利用业余时间自学相关业务知识，强化自身素质，提高履职能力，增强化解矛盾的能力。
我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。今年全镇共受理群众信访举报25起，其中来信5起，来访8起，电话举报12起，受理农廉网投诉19起。阳光农廉网投诉平台作为一个新的举报渠道，对每一起投诉案件，镇纪委都能视投诉内容，组织人员，认真受理，做到件件有落实，事事有回音，投诉人满意，被投诉人在网络监督下纠错、为民，切实维护了群众的合法权益，同时使一些带有苗头性矛盾得到及时化解。
在接待信访举报工作中，我们以稳定为前提，对来信来访分类受理。能及时答复的当场答复，需要约谈的约定时间，需转办案件的经领导批示严肃查办。全年镇纪委查办案件1起，核实案件2起，取消预备党员资格1人，追回违纪资金10860元，并全部上缴财政。对历史性遗留难以解决的信访举报案件，会同相关站所、包村干部、村干部及双方当事人，以调解为主化解矛盾。对信访举报的热点，立即上报镇党委政府，力争把矛盾消灭在萌芽状态。
回顾一年来的工作，还存在许多不足：一是高质量的信访信息少;二是经验少，力量弱，解决信访问题的能力不足，查案力度不够;三是纪检干部的业务水平有待提高。今后，镇纪委将进一步发挥基层信访网络作用，及时发现问题，做好信访接待，搞好稳定工作，提高办案能力，积极完成上级交办的各项工作任务。
近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为“创新奖”项目，真正实现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作，必须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度,强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行“双线三制五挂钩”督查机制，“双线”即“一线工作法”和“条线工作法”，“三制”即结果通报制、效能监察制和动态考核制，“五挂钩”即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依;二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能“倒扣分”制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核，最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推动了工作顺利落实。
做好纪检监察工作，必须善于开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来，始终坚持从实际出发，积极探索，不断创新，勇于实践，以深入拓展工作内容为抓手，不断探索创新方法思路，创造性地开展了一些特色工作，取得了明显成效。推行帮办服务“计件考核制”，即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计，建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度，有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率，优化了投资环境，受到客商的一致好评;实施征地拆迁补偿“双十”抽查新模式，即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不低于10%，有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题;推行政府采购“三级点检”制，即手续点检、价格点检、验收点检，有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量大等特点，建立了“1+x”资金管理监督新模式，即“1”是成立财务监督管理组织，“x”是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算，规范了资金用途，提高了资金使用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，及时采取有效的创新举措，都能发挥一定的推动和提升作用。
环境，赢得更多的支持与理解，如在小型工程招标投标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的通知》等规定，为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度，对过时的要废除，对有缺陷的要完善，对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问题，湖滨新城建立小型工程招投标“三方制约”体系，即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，专门引入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行业务外包，力争公平公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强，操作复杂、隐蔽性大，纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目，采取“跳出监督抓监督”的方法，保留查处权，促使被监督单位进一步增强责任心，效果比较好。
做好纪检监察工作，必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好，增强党员干部敬畏心理，才能保证教育、保护、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机号码和电子邮箱，畅通信访举报渠道，扩大案源。二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均进行及时逐一认真的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受理群众电话、信件、邮箱举报77件(次)(重复信访数未重复计入)，内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面，初核77件，共立案调查12件，没收违纪款90余万元，挽回经济损失约1100万元，为湖滨新城加快发展清除了障碍。三要注重深挖细查，顺藤摸瓜，发现新案情，及时报告上级纪检监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章建房执法监察中，发现并查处“收钱放建”案件，没收违纪款近10万元，相关人员受到相应处理;在调查群众反映某学校食堂问题中，发现存在其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺利结案，没收违纪款50多万元。仅此两个案件，挽回经济损失近1000万元，收到了很好的经济效果和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和监督，积极预防职务犯罪的发生。
此外，做好纪检监察工作，还必须要加强自身修养，提高素质，强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营造风清气正的发展环境，才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。
11月23日，省委召开省级党员领导干部会议，传达学习中央全面依法治国工作会议精神，动员全省上下深入学习贯彻习近平法治思想，坚定不移推进全面依法治省，为全面建设现代化河南提供有力法治保障。省委书记王国生主持会议并讲话，省长尹弘、省政协主席刘伟出席。
会议指出，习近平法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化的最新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为深入推进全面依法治国提供了根本遵循和行动指南。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，准确把握我国社会主义法治建设取得的历史性成就，进一步增强中国特色社会主义制度自信；准确把握习近平法治思想的丰富内涵，坚定习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位；准确把握全面依法治国的政治方向、重要地位、工作布局、重点任务、重大关系、重要保障，坚定用习近平法治思想指导法治河南建设，锻造法治思维、转变工作方式，把依法治省工作往深处谋、往实处做。
会议强调，要结合实际贯彻，不断开创法治河南建设新局面。要毫不动摇坚持党的领导，推进党的领导制度化、法治化，通过法治保障党的路线方针政策有效实施；要更加善于运用改革的办法来破解深层次障碍，加快转变政府职能，深化司法体制改革，推进依法行政、公正司法，着力营造法治化营商环境，全面提升依法治省能力和效能；要把我省经济社会发展和法治建设统筹起来谋划部署，结合正在研究编制的“十四五”各项规划，系统研究谋划和解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
会议要求，全省各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，自觉做尊法学法守法用法的模范，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，着力推进法治队伍革命化、正规化、专业化、职业化，建设德才兼备的高素质法治工作队伍。
省级党员领导干部和有关方面负责同志参加会议。
处理检举控告，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》发布顺应时代要求，与时俱进，即保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，也保障了党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实。《规则》共有十章五十八条，规范化、标准化、制度化地从检举控告内容、接收、受理、办理、处置流程，再到对实名检举控告的处理、结果综合运用，诬告陷害行为等后续查处都明确了执行标准，具有很强的实用性和可操作性。
坚持和加强党的统一领导是贯彻执行《规则》的根本政治要求。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，在党和国家监督体系中处于主干位置，发挥保障作用，纪检监察干部要把思想与行动统一到党中央决策部署上来，党中央重大决策部署到哪里，监督检查保障就跟进到哪里。《规则》第二条强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。所以，抓好《规则》落实是一项具体政治检验。
作为纪检监察干部，我们即要敢于亮剑、敢于斗争，又要有责任意识、大局意识、纪律意识和规矩意识。《规则》中第五条中明确，纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循实事求是、依规依纪依法、保障合法权利、分级负责、分工处理的原则。当面对检举控告时，我们要以事实为依据处理检举控告，按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告，引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。同时，贯彻“三个区分开来”要求，既保障检举控告人的监督权利，又查处诬告陷害行为，保护党员、干部干事创业积极性，为担当者鼓劲，为干事者撑腰，真正营造风清气正、海晏河清的政治生态。
(一)畅通检举控告渠道。多渠道畅通检举控告渠道，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，运用互联网技术和信息化手段，及时发现问题线索，准确把握反腐败斗争形势，是当前基层最实用的监督手段之一。
(二)建立纪检监察干部定期接访制度。明确专人负责接待重要来访、处理重要信访问题，负责任地接待来访人员，耐心听取其反映的问题，做好解疑释惑和情绪疏导工作，妥善处理问题，是纪检监察干部服务群众的基本要求。
(三)规范处理检举控告。严格执行《规程》中的受理、处理、处置环节，以及维护好当事人的权利和义务，严格按规程办事，按规章办事，不放过一个违法乱纪分子，也不让一个清白干部被冤枉，是纪检监察机关维护制度权威的关键。
(四)对诬告陷害行为严肃查处。纪检监察干部要做到公正无私，严于律己，以事实为依据，对采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的将严肃查处，是纪检监察机关公正严明的体现。
总之，通过对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》认真细细地学习，本人在今后工作中将理论联系实际，学以致用，严肃规范地处理好每一起检举控告，决不滥用职权，决不搞选择性监督、随意执纪、任性问责，从自己做起，从小事入手，从细节抓起，充分发挥好《规则》在全面从严治党中的制度保障作用。
结合农场深入开展的"解放思想推动高质量发展"大讨论活动，积极思考如何历练营销实践经验，在具体营销实践过程中，主要探索研究微商销售稻花香米的一些途径和方法，使北共青品牌让更多人熟知，家乡的产品让跟多人喜爱。
黑龙江大米在全国是知名的，东北大米家喻户晓，尤其稻花香米香气宜人，无论味道、口感、色泽都属上佳。黑龙江五常大米，全国范围内铺天盖地，都是冠以"五常大米"的商标，在全国各地售卖，造成到处都是五常米，而且许多的"五常大米"都是假货，甚至是陈大米，鱼龙混杂，导致人们都不敢买"五常大米",主要是投机倒把者把"五常大米"品牌给毁了，其实真品"五常大米"无论从包装、米质、色泽等方面做的是比较成熟的。
共青农场内大米现状分析，近年来，农场积极发展庄园农业，在农场范围内以合作社形式，种植加工稻米产品，后进行包装，采取线上+线下，微商+电商等形式进行营销，远销全国各大城市，与团体及个人建立了长期供应关系，取得了不错的成绩。但在稻米产供销等方面存在一些制约的瓶颈。一是大米总体品质需要精益求精。前面说的"五常大米"有严格的分级包装程序，黑龙江市场上的"五常大米"真货居多。单看大米质量，略高一筹。提高大米质量势在必行，质量上去了，价格才能有保证。二是本地大米生产经营应注重集约化。受本地区大米加工经营起步晚、营销经验积累的不厚重等客观因素影响，规模经营是下步探索的方向。三是包装设计、对外推介等细节因素应更加细腻，在产品包装和经营理念上植入具有共青特色的企业文化元素。
我认为大米品质应在各项因素中排第一位的。我在具体大米营销过程中，没有选择我场的大米礼盒进行营销推广。而是采取简单的真空米转包装形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同厂家不同地域的大米。通过微信朋友圈等形式，在同学、亲朋中进行宣传、试吃。作为北方稻花香米在南方市场是比较受欢迎的。反馈结果是质优、品质好的稻花香米脱颖而出，通过试吃品尝后，一单就订购了200斤稻花香米。我在实际营销过程中，并没有添加品牌标签，但质优的大米是最受欢迎的。在物流运输上，采用邮政电商平台，全国大部分地区运费均价不超过1元/斤，是最便宜最便捷的物流快递途径。
1、优选大米品质。北上广深等一线城市，购买理念是大米品质必须好，价格贵点无所谓。我场水稻种植经验丰富，种植出优质水稻不是难题，下步需努力提高的是加工环节，和后期分装环节，甄选分级、抛光等环节注重细节，从提高产品质量上下功夫。
2、精选大米种类。通过分级、精选把大米分成若干等级，选出精品、优品和普品。分级的优点是能买上好的价钱，按照分级后进行定价，提高大米的附加值，提高经济效益。
3、区域内建立龙头企业。若想提高区域内享誉度和产品综合竞争力，建立基地+龙头企业模式，引进大型龙头企业，并做大做强，提高整体竞争实力。北共青大米质量过得硬，品牌叫得响，才能走出龙江，走向全国。
11月16日至17日，中央全面依法治国工作会议在北京召开。习近平总书记在会议上发表的重要讲话，体现了深远的战略思维、鲜明的政治导向、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是指导新时代全面依法治国的纲领性文献。连日来，广大纪检监察干部通过各种形式深入学习习近平总书记重要讲话精神，更深领悟到，要全面准确学习领会习近平法治思想，牢牢把握全面依法治国政治方向、重要地位、工作布局、重点任务、重大关系、重要保障，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，依规依纪依法行使纪检监察权力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。
党的领导是推进全面依法治国的根本保证。“坚持党的领导，既是社会主义法治的根本要求，也是推进全面依法治国的题中应有之义。”四川省委常委，省纪委书记、监委主任王雁飞说，党的领导和依法治国是高度统一的，推进社会主义法治建设，实际上就是通过法定程序让党的主张成为国家意志、形成法律，通过法律保障党的政策有效实施，确保党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。
习近平法治思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。“纪检监察机关在吃透基本精神、把握核心要义的同时，要更加突出政治监督，为贯彻落实习近平法治思想提供坚强保障。”中央纪委国家监委驻司法部纪检监察组组长蒲增繁说，要监督推动司法部履行好中央依法治国办职责使命，提高行政立法质量，增强行政执法效能，防范化解重大风险，强化公共法律服务，在全面依法治国新征程中展现新担当、实现新作为。
中央纪委国家监委驻最高检纪检监察组组长苏德良认为，要进一步强化政治监督，督促最高检党组认真履行职责，领导全国检察机关强化法律监督，维护法律统一尊严权威，维护社会公平正义，努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。
全面依法治国最广泛、最深厚的基础是人民，必须坚持为了人民、依靠人民。新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州近日查处了察布查尔锡伯自治县察布查尔镇党委原书记郭某违规签订假协议，套取扶贫项目、民生项目资金的问题。该州党委常委，州纪委书记、监委主任丁邦文说，纪检监察机关要坚持执纪为民，盯住重点领域，及时发现和深入查处发生在群众身边的腐败和作风问题，全力保护好人民群众的“奶酪”。
中国特色社会主义法治体系是推进全面依法治国的总抓手。要加快形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。“近年来，黑龙江省纪委监委紧紧围绕赋权、限权、行权不断完善法规制度体系，仅监察体制改革以来就制定出台相关制度规定25项。”黑龙江省委常委，省纪委书记、监委代主任张巍介绍，如围绕有权必有责、用权受监督，制定问题线索办理工作规程、涉案财物管理办法等，确保纪检监察权力在纪法框架内行使。
运用法治思维和法治方式开展反腐败斗争，依规依纪依法履行职责，既是习近平法治思想在纪检监察工作中的具体化，也是推进新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求。
王雁飞说，纪检监察机关作为党纪国法的捍卫者，依规依纪依法履行职权不是一般的工作要求，而是严肃的政治标准和政治责任，必须在坚持实事求是、依规依纪依法上作出表率。河南省郑州市委常委，市纪委书记、监委代主任杜新军介绍，他们在严格遵循党章党规党纪和监察法的基础上，进一步规范信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等工作流程，形成衔接有序、制衡有效、监督有力的工作机制。“共修订完善制度规定878项，和检察机关就法法衔接中的10个具体问题形成了会议纪要，有效促进了案件顺畅办理。”
公平正义是司法的灵魂和生命，旗帜鲜明反对司法腐败，是维护公平正义的必然要求。“对监狱系统行贿受贿、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，将发现一起从严查处一起，重点查处减刑、假释、暂予监外执行中严重违纪违法案件，‘有钱人’‘有权人’成为‘特殊罪犯’背后的利益输送、监管失守、充当‘保护伞’问题，坚决捍卫司法的灵魂和生命、捍卫社会公平正义的最后一道防线。”蒲增繁说。
习近平总书记在讲话中强调了法治队伍的“革命化、正规化、专业化、职业化”，对纪检监察干部来说，就是要在实践中学法懂法用法，不断提升队伍法治化水平。江苏省无锡市纪检监察机关组织纪检监察干部原原本本学习纪法条规，坚持岗位练兵，抽调县区纪检监察干部到市级层面学习锻炼，组织干部赴省纪委监委、中央纪委国家监委跟班锻炼。无锡市委常委，市纪委书记、监委主任王唤春说，“通过把学法作为能力要求、把懂法作为价值追求、把用法作为工作准则，在学中干、在干中学，不断提升依规依纪依法履职的本领。”
根据省纪委、省委宣传部《关于印发》〈全省纪检监察“检举控告宣传周”活动方案〉》的通知有关安排，集团公司及党支部高度重视，第一时间制定并下发了“宣传活动周”工作方案，大力营造宣传教育浓厚活动氛围，组织党员、群众开展学习教育、组织参观及讨论等活动，现本人将学习心得报告如下。
此次宣传周活动结合学习贯彻省委精神，以“正确行使检举控告权”为主题，以宣传《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为主线，兼顾其他党内法规和国家法律法规。一是旨在通过丰富多样的形式广泛宣传普及检举控告方式、渠道等知识，从而调动党员、干部和广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性，形成社会各界关注党风廉政建设，参与社会监督的良好局面；二是扩大社会各界对纪检监察检举控告知识的知晓率和覆盖面，逐步实现“要举报”向“会举报”转变；三是进一步拓宽党内监督、群众监督渠道，把检举控告网络向乡镇、村社延伸，提高群众举报的便利性；四是推动各级纪检监察机关(机构)把依规依纪依法要求落实到处理检举控告工作的全过程、各环节，提高规范化、法治化水平。
党的十九大提出健全党和国家监督体系的目标任务，要求“建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台”，十九届四中全会对坚持和完善党和国家监督体系作出了战略部署，要求深化纪检监察体制改革，推进纪检监察工作规范化、法治化。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》对检举控告的接收和受理、检举控告的办理、实名检举控告的处理、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处，以及纪检监察机关及其工作人员在处理检举控告中工作要求和责任等作了详细规定。通过本次对宣传周的学习，本人一是深刻认识到检举控告对纪检监察工作的重要性和必要性，检举、控告是党章、宪法赋予党员、公民的重要权利，处理检举控告，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措；二是掌握了规则的具体内容和规定要求，了解了党员、群众通过信访渠道向纪检监察机关提出检举控告的方式、规则与要求，使自己明白了信访举报有哪些途径，哪些行为可以向纪检监察机关检举控告，如果告错了是否会受到处理吗等学习前的疑惑，提升了自己的检举控告能力；三是了解到规范检举控告行为是保护党员干部干事创业积极性的重要保障，诬告、陷害的会严重破坏政治生态，更严重损害党员干部干事创业的积极性。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》设专章对诬告陷害行为的查处作出规定，既保障检举控告人的监督权利，又强调规范检举控告秩序，保护党员、干部干事创业的积极性，有助于营造风清气正的良好政治生态。
作为一名党员，我将持续认真学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，同时要身体力行地做好宣传和推动作用。一是不仅自己学，也要带动身边亲朋好友一起学，扩大《纪检监察机关处理检举控告工作规则》影响力；二是坚定党员担当，积极参与党风廉政建设，敢于对违法违纪行为进行检举控告；三是严格按照规定的范围、途径、方式等进行检举控告，正确发挥检举控告作用，为党风廉政建设做好事、做对事。
中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求，通过参加集中培训和个人自学，我认认真真、原原本本地学习了《规则》，结合个人学习情况，我谈一下自己的学习收获和体会：
一、齐抓共管，确保处理检举控告达到依规依纪依法。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造党员、群众监督的良好环境，规范检举控告秩序，严肃查处诬告陷害行为，充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。严格执行《规则》，依规依纪依法处理检举控告，加强对《规则》贯彻执行的监督检查，推动《规则》各项规定落到实处。
二、分清主次，确保不因诬告陷害挫伤干事积极性。近年来的工作实践告诉我们：一些人出于一己私利，诬告陷害他人，破坏政治生态，污染社会风气，扰乱举报秩序，浪费监督执纪执法资源，严重损害了党员、干部干事创业积极性。也因为如此，中共中央为规范纪检监察机关处理检举控告工作，保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律，制定颁发了《规则》。为严惩诬告陷害行为，《规则》明确了完备的制度要求，既对诬告陷害行为作出明确界定，又明确对诬告陷害的严肃处理，同时为被诬告陷害的党员干部建立健全澄清正名机制。
三、搞清界限，举起检举控告这把惩治贪腐的利剑。我们处于处理检举控告的第一层级，需充分掌握界限。只有区分清楚，才能正确界定并及时处理。《规则》规定，任何组织和个人对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为；监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为；其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为，都有权向纪检监察机关提出检举控告。对于“已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的；依照有关规定，属于其他机关或者单位职责范围的；仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的”检举控告，纪检监察机关不予受理。
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位
工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现?我认为有三名话：既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉
来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
三、要珍惜政治生命
处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”
四、要珍惜和谐局面
和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了;不要光说自己工作难，别人工作容易;不要认为少了自己不行，少了别人可以;不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则;所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭
人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起;既要管好家人与政务搅和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)。
从事纪检监察工作体会篇十四
我于2月19日至22日参加了为期三天的綦江区纪检监察干部业务培训。此次培训是对新任纪检监察干部一次很好的充电，通过听取区纪委监察局有关领导的重要讲话和市纪委监察局有关专家的授课，使我认识到加大纪检监察工作的重要性和迫切性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的使命，尤其是市纪委各部门领导、专家的授课，采取理论联系实际，针对性很强，对我们从事基层纪检监察工作者来说深受启发，不仅学习掌握了一些新的理论知识、新的思维、新的工作方法和业务知识，而且拓宽了视野、增长了见识，为我们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。我对纪检监察工作有了一个新的认识，具体有以下几点体会：
一、理论水平和业务水平有了新的提高。本次培训班上，各位讲师深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课讲师全面系统地讲解了执法工作、案件检查、信访工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等工作的理论知识、工作方法等，对于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察工作的业务水平也得到了增强。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
二、增长了知识、提高了认识。通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性，认识到纪检监察工作是深入持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策法规，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。
三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然培训时间是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家。
要性，充分认识做好纪检监察工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名基层纪检监察干部，要把“本事”用在为改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。
总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
从事纪检监察工作体会篇十五
纪检监察工作是一项重要的职责，需要具备专业的知识和技能。为了提高自身素质和能力，我参加了纪检监察培训工作。在此，我想分享一下我的心得体会。
第一段，谈培训的意义
纪检监察培训是为了提高干部的政治素养和职业素养，加强职业技能，提高工作效率和水平。如果我们要成为专业的纪检监察干部，就必须接受系统的培训和学习。培训的意义在于让我们掌握最新的法律法规和纪律要求，增强对政府部门和企业管理的理解，了解如何有效地开展工作，和适应社会的发展。
第二段，谈培训的内容
在培训中，我们学习了很多内容，涉及到了国家的法律、职业道德规范、职业技能、专业知识等多个方面。其中，我认为最重要的是法律法规的学习。法律法规是纪检监察干部必须要掌握的知识，对我们的工作起到了至关重要的作用。另外，还有职业道德规范，这是一种约束我们行为的规范，我们必须秉持职业道德的原则来开展工作。
第三段，谈学习方法
在培训中，我们不仅要学习内容，而且要学会正确的学习方法。学习方法的选择，直接影响到学习效果和工作质量。我个人认为，学习方法一定要以实践为主。因为纪检监察工作实际上就是一个不断实践和总结的过程，所以学习应该以解决实际问题为出发点。
第四段，谈思想认识方面
此外，我在培训中获得了很多的思想认识上的启发。我们在培训中接触到了很多优秀的同行，他们不仅思维敏锐，操作熟练，还有深厚的纪律堪得重用。在他们身上我看到了自己的不足之处，也了解了一些自己在思想认识和操作上的问题，受到了很大的提升和启发。
第五段，谈心得体会
对于自己的体会，我觉得参加纪检监察培训是非常有必要的。通过培训，我增长了很多知识，学会了不少实用的技能，使自己更加专业和有能力。同时，培训还帮我修正了一些错误的思想和认识，增加了自信和能力。返回工作岗位之后，我会用到自己所学的知识，将其运用到实际工作中去，力争将工作做的更好。
总之，参加纪检监察培训工作对我们是十分有益的，它可以使我们更好的开展工作，提高工作效率和水平。同时，在学习过程中我们也要时刻秉持全心全意为人民服务的工作理念，并不断提高自身的素质和能力，以更好地完成我们的工作职责，创造更多的社会价值。
从事纪检监察工作体会篇十六
近年来，随着新农村建设的加速推进，村纪检监察工作日益重要。作为基层纪检监察人员，我们一直在思考如何更好地履行职责、发挥作用，同时发现了一些值得探讨的心得体会，分享给大家。
第二段：了解基层实际情况，提高工作针对性
作为村纪检监察人员，我们深入了解村庄的实际情况，并采取有针对性的措施，建立健全监督机制。我们尤其需要了解农村特有的纠纷类型，例如土地承包、建房装修等问题，以便采取更加有效的措施解决。同时，我们也需要加强对村委会、村组织的监督，确保村镇干部的廉洁从政。
第三段：依法依规，严格执纪执法
在工作中，必须遵守法律规定，敬畏法律权威，加强对干部的监督和工作的检查。我们要鼓励群众参与监督，加强对基层组织的监管，对涉嫌职务违法、职务犯罪的干部必须及时移送司法机关严惩不贷。同时，对于民间借贷、房屋建筑等问题，要求执法部门依法依规制定操作规程，建立相应的工作机制。
第四段：加强宣传教育，提高社会效益
在村纪检监察工作中，宣传教育是一个重要的方面。我们要充分利用各种方式，加强宣传，提高人们的素质和道德水平，推进基层文明建设。我们要通过多方面宣传教育，号召村民积极参与群众监督，建设和谐的农村风貌。
第五段：总结心得，展望未来
作为村纪检监察人员，我们要时刻牢记我们的职责和宗旨，以实际行动推动纪检监察工作向纵深发展。我们要继续深化监督机制，推动“三严三实”全面落实；加强宣传教育，提高人民群众自身素质，创造和谐稳定的社会环境；同时，我们也要努力提升自身的综合素质，更好地履行职责，服务人民群众，贡献自己的智慧和力量，推动新农村建设不断发展。
从事纪检监察工作体会篇十七
纪检监察工作是党的基层组织中的重要部分，其职责是维护党的纲领、条例以及纪律的执行，促进廉洁自律，推动党风廉政建设和反腐败斗争。作为一名纪检监察工作者，我们应该认真贯彻落实党的要求，深入实践，总结经验，不断提高自身水平。在工作中，我对纪检监察工作的几个方面有了一些心得体会，现在与大家分享。
第二段：认真开展调查取证
纪检监察工作的核心是调查取证，准确把握信息和证据，从而做出正确的判断和处理决策。在工作中，我们应该有耐心和毅力，保持冷静和客观，遵循纪律和程序，深入挖掘线索，详细了解情况，多方收集证据，确保调查工作的严肃性和公正性。同时，必须注意保护证据的安全和合法性，不能违法或损害调查对象的权益。
第三段：关注方式方法，注重沟通协调
纪检监察工作往往涉及到多方利益的交错，需要协调处理各方的利益关系。在处理工作中，我们应该寻求合理的解决方式和方法，围绕核心问题，审慎权衡各种因素，积极与相关方沟通和协调，形成共识和支持。同时，关注方法的升级和创新，利用新技术和手段提高工作效率和质量，服务好群众和干部。
第四段：强化自身素质，提升专业技能
纪检监察工作需要具备较高的政治素质、专业能力和职业道德，在平时的学习和锻炼中需要不断提升。在工作中，我们应该注重加强自身素质的塑造，增强自身的领导力和语言表达能力，提高团队合作和协作能力，较好地履行职责和使命。同时，关注专业技能的学习和应用，加强对法律、政策、制度的了解和熟悉，把握新形势下的纪检监察理念和实践。
第五段：总结
纪检监察工作是一项非常重要的工作，需要始终坚持底线思维，不断提高自身的本领和素质，以更加高效的方式推动党风廉政建设和反腐败斗争。在今后的工作中，我们应该认真总结和分享心得体会，不断完善工作方法和经验，为党的事业做出更好的贡献。
从事纪检监察工作体会篇十八
毛泽东同志有句名言:“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”习近平同志指出：“讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。”
讲认真是做好一切工作的前提，是党的纪检监察工作的光荣传统，这为新时期纪检监察工作的发展提供了根本遵循。纪检监察干部是党纪政纪的监督执纪者，必须讲认真。党纪政纪是党和国家组织及其成员必须共同遵守的行为规范，是管党治党和治理国家的法宝。党纪政纪的落实程度，直接关系着党和国家的运转正常与否。党纪政纪的落实，一方面靠党和政府工作人员的自觉践行，另一方面要靠以纪检监察工作机构为代表的组织和社会各界的强力监督。党的十八大以来党风政风的极大好转，起决定性因素的是纪检监察机关认真执纪、严格监督的结果。党内政治生态的进一步海清河宴，仍然需要纪检监察工作认真、认真、再认真。
纪检监察干部必须坚持把纪律挺在前面，纪严于法，敢于动真格，发现一起查处一起，发现多少查处多少，绝不姑息，绝不手软，严格监督执纪问责，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，在反腐败斗争中，是勇于担当、冲锋陷阵，还是瞻前顾后、畏首畏尾?这是检验纪检监察干部是否敢于监督执纪的“试金石”。俗话说“狭路相逢勇者胜”，纪检监察干部如果凡事都以自保为主，不敢说不敢做，甚至“和稀泥”，就是尸位素餐，轻则会逐渐失去履职能力，重则助长不良风气，为腐败提供可乘之机。
，我们基层纪检监察工作要围绕十九届中央纪委三次全会总体部署，聚焦继续推进全面从严治党，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争这一主线，紧盯实现新时代纪检监察工作高质量发展这个目标，认真思考和研究贯彻落实的具体思路、具体路径、具体举措，把各项工作谋划得更加精准、更加深入、更有质量。
从事纪检监察工作体会篇十九
纪检监察是国家权力机构的重要组成部分，是反腐倡廉的中坚力量。为了更好地履行职责，提高纪检监察干部的能力水平，针对相关职业特点，纪检监察单位开展了一系列的培训工作。参加纪检监察培训，让我收获颇丰，特在此分享个人的心得体会。
第二段：认识创新
作为一名纪检监察干部，要加强自身能力素质的提升，不断开阔视野，提高工作技能。在培训过程中，我意识到了理论和实践是相互支撑、相互联系的。不断地进行理论探索、实践实践，与同事们交流，碰撞出新思路、新方法。我明白了“想问题要有创意，做事情要有创新”的道理。通过将理论与实际相结合，将传统经验与现代科技相结合，探索出了一条自己的工作路子。
第三段：转变观念
法纪意识是一名纪检监察干部的基本要求。如何增强法律思维，提高对法律法规的掌握？在培训中，我认真聆听了法律专家讲解的内容，同时还学习了一些基本的法律知识。重要的是，我开始强化自己对法律的意识，转变自己对法律的认知方式，将法律意识根植于思维深处。只有始终弘扬法纪思想，才能更好地为人民群众服务。
第四段：应对措施
随着网络科技的发展，网络监督逐渐成为舆论监管的主要手段之一。作为一名纪检监察干部，如何善于利用网络，把握舆论导向？从理论到实践，培训中设置了多个相关课程，提供了很好的学习和实践机会。我深刻认识到处理网络举报和曝光问题的重要性，学习了针对网络舆情采取的应对措施。要想把握网络舆论，必须不断学习，及时反应，持续优化自身的工作方式方法。
第五段：总结
作为纪检监察干部，我们肩负着维护党和人民利益的沉重责任。此次培训，对于我们更好地弘扬党的纪律和原则，严格监察执纪的工作，具有重要的指导意义。我从中学到了很多新思想、新方法、新技能，对日常工作有很好的启发和推动作用。今后，我将不断学习，充分发挥纪检监察工作的职能，服务于党和人民，更好地实现人民日益增长的美好生活需要。
从事纪检监察工作体会篇二十
作为一名纪检监察干部，我始终深知自己的职责使命和责任重大。纪检监察工作不仅仅是为了打击腐败行为，更重要的是为了维护党的纪律和党内政治生态的健康发展。我对这个工作充满了热情和期望，同时也感受到了巨大的压力和挑战。
第二段：深入基层，接触实际，发现问题
在纪检监察履职工作中，深入到基层单位和群众当中，才能真正发现和了解问题的根源。通过与干部群众的交流，我意识到许多问题的存在并且逐渐找到解决之道。现实中，一些干部普遍存在的问题如:违规经商办企业、违规接受宴请和礼品等，这些问题不仅会破坏干部自身形象也会败坏党风政风，因此我们必须加强教育引导和监督管理。
第三段：严明纪律，公平执纪，维护党的权威
为了维护党中央的权威，我们必须严明纪律，做到公正执纪。在履职工作中，我始终坚持全面从严治党的原则，对违纪行为严肃追责。初期工作中，可能会遇到一些干部不配合、抵触的情况，但我会坚定不移地维护党的纪律，通过执纪审查和法律制度的运用，有效地推动了纪检监察工作。
第四段：发挥纪检监察作用，推进我国反腐败工作
纪检监察履职工作虽然充满了艰辛，但是通过严肃查处腐败分子，我们成功地震慑了一些干部的腐败行为，并且推动了整个社会的反腐倡廉。着力打击“蝇贪”和“打虎拍蝇”，提升了党的形象和社会公信力。通过制定和执行一系列的政策措施，我们不断加大反腐败工作力度，为我国的发展提供了强有力的保障。
第五段：不断学习与提高，完善纪检监察工作
纪检监察工作是一项需要不断学习和提高的工作，因为腐败形式和手段也在不断变化。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的专业水平和能力。同时，我们也要加强队伍建设，培养一支高素质的纪检监察干部队伍，从而更好地履行职责，为党和人民作出更大的贡献。
在纪检监察履职工作中，我们要始终坚持以人民为中心的工作导向，坚决维护党和人民的根本利益。只有如此，我们才能更好地履行职责，为党的事业发展和国家的繁荣稳定作出应有的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和工作能力，为党的事业奋斗终身。
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