在工作中，总结可以帮助我们回顾工作过程中的得失，总结经验和不足，以便在下一阶段进行改进和提升。在写总结时要突出重点，对于重要的事项和成绩要进行重点阐述。总结并不是为了追溯过去，而是为了更好地面向未来。
导师和学员协议书篇一
双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
1.师傅必须具有良好的职业道德和本岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2.从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
3.负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4.与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
5.对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。
1.遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
2.在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的'安排。
3.严格按有关技术规范和操作程序执行，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
4.认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5.学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及本部门师带徒领导小组。
领导小组对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，存入个人档案。
本合同一式三份，事业部、师傅、徒弟各持一份。由事业部师带徒领导小组在合同期内监督检查合同的执行情况。
年月日至年
师傅：徒弟：
年月日
.日年月月日
导师和学员协议书篇二
根据分公司有关规定，结合工地实际和本人需要，某同志愿拜某同志为师，自签定本协议书之日起，俩人确定为师徒关系。为了确保教学落实到实处，保证教与学的质量，双方达成如下协议：
1、严格遵守公司导师带教徒弟的规定，把带教好徒弟视为自己的责任和义务；
2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能，努力使徒弟早日出师；
3、手把手，言传身教，从基本的技术要领和知识教起，不马虎；
4、对徒弟既帮思想又带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟；
5、保证严谨地教学，对学徒严格要求，严格训练，达到严师出高徒；
6、做到胸怀宽广，真心待徒，切实把自己的一技之长传授给徒弟；
7、热心待徒，对徒弟提出的疑难问题，耐心解答，有问必答；
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况；
1、尊重导师，心甘情愿地跟导师学习；
2、尊重导师，谦虚好学，勤学好问，服从导师教导；
3、勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏，听从导师安排；
4、能主动帮导师分忧解难，帮导师做一些力所能及的事务；
5、善于察观，多动脑筋，认真回答导师的问题，经常向导师汇报；
6、力争通过学习，达到技术进步快，思想有提高，作风转变好，安全无事故。
签约人：
导师：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
签证部门：xx县公安局业务用房项目部
导师和学员协议书篇三
在现在社会，协议书起到的作用越来越大，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的学员就读协议书，希望对大家有所帮助。
________教育中心为规范其与学员的权利、义务关系，特制定学员就读协议如下：
一、双方权利及义务
甲方：
1．提供_______课时_______课程_______学时的培训。
2．对教师进行上岗前培训。
3．选取配套教材。
4．提供教学场地及配备相应教学设施：
5．为学员提供教学辅导及实时沟通. a每周提供英语周刊;b msn在线辅导， e-mail沟通; c 定期手机短信交流; d 举办沙龙活动等。
乙方：
1．尊敬老师，不问涉及个人隐私的问题。
2．不迟到，不早退，不旷课。
3．遵守课堂纪律， 上课专心听讲， 做到课前预习， 课后复习。
4．上课时间不可在教室或走出教室接听手机。（老师有权对影响他人的.学员作出处理）。
5．按时、按质、按量完成老师布置的作业，消化吸收周刊中的精华。
6．按时参加沙龙及学习小组活动。
7．爱护公物，损坏公物要照价赔偿。
二、报名及测试
1．为保证质量，________教育中心将在学员就读前对学员进行测评，学员就读的级别由测试结果决定。如学员对测试结果有异议，最迟须于开班前提出，但最终决定权在_______教育中心。一旦定下级别，不可随意更改。
2．测试成绩在6个月内有效。若学员于6个月后就读，须重新测试。
3．学生登记“学员注册表”时须详细、准确填写联系方式，以便________教育中心能及时通知开课或传递其它重要信息。如学员所留信息不完整或错误，以至无法及时联络，________教育中心恕不负责。
三、缴付学费
2．已注册缴清费用的学员，请务必保留原始单据，并凭单据领取教材及报到上课。
四、退学
教材费和磁带费视具体情况而定。退学学员需退还单据，若单据遗失，须承担所开单据金额的税费。
并由________教育中心安排到相应的班级，费用视具体情况而定。学位只能转让一次。
五、延期
但不保证必定能作出有关安排。
2．在正式开课后，如学员确有特殊原因要求延期上课，该学员必须提前一周交书面报告给班主任报________教育中心领导审批。学员必须在延期后的半年内复课，复课时必须缴纳人民币_______元作为学位占用费。如半年内________教育中心无相应班级， 恕不另行安排，也不退费。
六、缺课
1．学员如因要事请假，必须提前两天以电邮形式通知________教育中心，未提前请假，则按照旷课处理。 若学员在一个阶段内累计请假/旷课超过_______次，所报读期内不可获得证书。
2．学员因个人原因所缺课程，________教育中心不予单另补课、退费和转费续读。
3．学员上课时不得无故迟到。为免影响其他学员学习，老师有权拒绝迟到超过15分钟的学员进入教室上课。
七、考试及证书
八、因不可抗力而导致的停课，________教育中心一律不予补课或作出其它补偿。
九、本协议的最终解释权在________教育中心实业英美教育咨询，协议在双方签署之后即告生效。
________教育中心：（盖章）______
经办人签名：____________________
姓名____________________________
手机：__________________________
学员签名：______________________
联系电话： _____________________
工作单位：______________________
日期： _________________________
导师和学员协议书篇四
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为了帮助乙方学习培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度。
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年)。
四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元。
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元。
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天;其他已收取费用概不退还。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。
九、利益保障
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的.奖励。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障。
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元。
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约单位推荐就业的;
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的.。
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。
十二、违约
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;
3、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
十三、本协议甲乙双方各执______份，未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章)：
代表人(签字)：
_____年____月____日
乙方(盖章)：
代表人(签字)：
_____年____月____日
导师和学员协议书篇五
在发展不断提速的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害 。 以下小编在这给大家整理了一些学员培训协议书范文，希望对大家有帮助！
甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：________________学员
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)
二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用： 元/月(16小时/月)
四、学习类型：高 年级， (人)班
五、甲方权责：
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。
六、乙方权责：
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ： 乙方签字：
电话号码： 电话号码：
法定监护人签字：
日期： 日期：
甲方：英语学校(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议：
一、甲方权责：
1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学，高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责
1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标
1、总课时：_____小时，学费为_______元；
2、辅导日期从____年____月___日开始；
4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
四、其他：
本协议一式两份，自签字之日起生效，有效期为___个月，未尽事宜双方友好协商解决。
甲方代表签字：
乙方签字：
年月日
年月日
甲方：___________________
乙方：______________同学
为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____；
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；
九、利益保障
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
5、学员在单位工作的'前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的；
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
d、不服从在签约单位推荐就业的；
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签字）：代表人（签字）：
年月日年月日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份证号：_____________________
为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：
如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：
（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；
（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；
（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；
乙方可以得到如下权益：
一、考试保障
1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；
2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；
3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
二、就业保障
毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
三、实习保障
优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（签字）：_____________
_______年_______月_______日
甲方：________________
乙方：________________
为加强对俱乐部的管理，维护公司和会员的利益，使俱乐部正常有序的发展，特签订合同如下：
第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。
第二条、乙方为会员做私人教练(包括：减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表，每上完一节课必须有会员签字，上报核实才能生效。
第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。
第四条、认真遵守私教预约制度。
第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟，不准超时。
第六条、私人教练每个月任务指标40节课，连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。
本合同自签订之日起即为有效，若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决，合同期限一年。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
导师和学员协议书篇六
甲方：
工商注册号：
公司地址：
乙方：（签名）学生： 家长：
移动电话： 固定电话：
详细通讯地址：
为了切实让孩子的学习得到进步，成绩得以提升，真正做到对孩子负责，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
第一章 甲方承诺
一、甲方安排教育咨询师详细分析、了解学生的近期学习生活情况，全面了解造成孩子学习成绩现状的原因，分析其学习潜力，形成“学员分析建议报告”。
二、甲方依据“签约学员分析建议报告”和心理测试后的结果报告，结合孩子实际能力，制定符合孩子现状的教学计划，安排最匹配的教师，经过甲方全程培养体系的辅导，承诺达到该阶段成绩提高，实际情况见签约概况表。
三、如乙方严格按照本协议有关条款，配合甲方教学但未达目标，则甲方承担退款责任。
第二章 甲方的权利和义务
一、 甲方有权根据教学规律特点，政府教育部门考试时间及学校学习进程等实际情况科学合理的安排教学计划。甲方保证教学计划顺利进行，不随意减少课时。在教学进程中，如确实有必要进行课程调整，需提前通知乙方。
二、 根据孩子特点，征求乙方意见，甲方提供如下辅导：甲方安排签约教师在学习中心为乙方学员授课。
三、 甲方在合约生效后不得以任何借口向乙方收取学费以外的其他费用。
四、 乙方在交清所有的辅导费用后，甲方须在五个工作日内给乙方配备相匹配的教师，并通知乙方。
五、 合同生效后，家长须在规定的时间内将学生送至教育中心，并签字交接，在中心，学生由督导老师负责，学生离开前要在中心前台处与家长取得联系，并告知欲离开，然后在中心安全签到本上签字，方可离开，若学生在外由第三方原因造成任何伤害，中心不承担责任。
六、 甲方对乙方的个人信息负有保密义务》
第三章 乙方的权利和义务
一、乙方必须向甲方提供学生辅导前在学校的真实考试成绩和实际学习情况。
二、乙方有权利对授课老师提出意见、建议，并与甲方沟通，甲方必须根据乙方的意见要求对签约授课教师的教学方式进行整改，乃至对授课教师进行调换。若更换3次以上，乙方仍不满意，则双方均有权终止合同，费用据实收取。
三、在授课过程中，乙方有权提出与学习有关的合理要求与建议，但乙方须遵守甲方的整体教学安排。
四、乙方学员必须完成授课老师布置的符合学习规律的课后作业，甲方将不保证乙方学员的学习效果；乙方家长有督促乙方学员的义务，若乙方家长没有督促乙方学员的学习，甲方也不保证乙方学员的学习效果。
五、乙方学员负责对授课老师的授课质量进行监督，须在教师备课活页上认真填写，以配合甲方的教学管理。
六、为保证整个学习阶段的学习效果，乙方不得随意减少、暂停或终止课时。
第四章 辅导岂止时间和科目
一、辅导科目：
二、辅导时间：从 至 ，每周 节课，共计 节课。
第五章 付款方式
乙方须向甲方支付学员整个教学计划内
辅导费用共： 元（大写： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大写： ）
剩余费用： 元（大写： ）与合同生效之日起 内付清，若乙方在协议期内未付清余款，将终止学生课时，剩余费用不予退还，合同自动解除。
第六章 违约责任
一、任何一方违约，另一方有权解除本协议。
二、乙方必须对甲方与乙方签订的协议、甲方为乙方配备教师的信息等内容负有保密
责任，否则视为违约。
三、若乙方要求解除合同，甲方的签约教师、工作人员、乙方家长、学生四方在解除
合同要求后的三个工作日之内照面，明确责任。若甲方承担主要责任，甲方将退还全部余款；若乙方承担主要责任，甲方必须还余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三个工作日内与甲方会面并明确责任，则甲方将有权视具体情况退还余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方学员因特殊原因不能上课，乙方必须提前两天通知甲方，由甲方与签约教
师协调，另行安排上课时间并通知乙方，若乙方与甲方的签约教师私下联系未通知甲方教务处，所造成的后果乙方全部承担。
五、乙方不得越过甲方私自与甲方的签约教师联系达成授课，不得不经过甲方教务处
和甲方签约教师直接进行上课的意向和事实。若发生这种情况，甲方将有权利终止本辅导协议，并扣除剩余所有费用。还将要求乙方赔偿，赔偿金额为三万元人民币。
六、若乙方学生在辅导结束后未达到甲方所承诺的学习成绩的提高（学生因素除外），
甲方将按与甲方签约的教师备课活页的.学习意见满意与否的百分比来退还相应的费用。满意次数占总次数的90%（包括90%），不予退费；满意次数占总次数80%以上（包括80%）退还总费用的15%；满意次数占总次数的70%以上（包括70%）退还25%；以此类推。
七、退款书面手续完毕之日起，甲方须在次月十五日前向乙方支付相应款项。
第七章 附则
一、本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
二、本协议可进行公证，公证费由乙方承担。
三、本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、本协议复印无效。
甲方： 乙方：（签名）
（盖章） 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙双方就签约艺员有关事项，经友好协商达成以下协议：
一、于协议签订之日起，甲方将拥有乙方的肖像权和使用权。乙方即成为甲方的签约艺员。
二、乙方在签约期内需服从甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在规定时间内准确回复甲方的演出安排。
三、乙方进行每场商业演出（除_________电视台组织的公益活动之外），甲方将提供相应的报酬，酬金根据表演情况确定。
四、当乙方其他业务与甲方安排发生冲突时应首先服从甲方安排。
五、甲方将负责安排乙方的演出活动，如有其他机会，如杂志封面拍摄、影视剧拍摄、品牌形象代言人等甲方将依据乙方自身条件向各其他机构推荐。
六、本协议有效期限从______年_____月_____日至______年_____月______日。协约到期，若无异议，本协议自动延期壹年。
七、本协议未尽之处可由双方协商解决，本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章有效。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
导师和学员协议书篇七
乙方：_____
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条培训内容、时间、地点以及方式
1、课程题目：_____
2、课程时间：_____
3、授课讲师：_____
3、课程形式：_____
4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式
1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。
3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费_____%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付（现金或支票）。
第三条乙方的权利义务
1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。
3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务
1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费（乙方老师提供交通票据），以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号（如下）：
乙方开户行：_____
乙方户名：_____
乙方账号：_____
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。
第五条关于后续合作
1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条违约责任
1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的_____%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的_____%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。
第七条保密条款
1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
第八条争议处理
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条关于本协议
1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日
导师和学员协议书篇八
乙方：_______________
为了努力提高学员素质，解除学员后顾之忧；同时为了公司长期稳定的发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议：
一、甲方负责对乙方进行美疗师方面全面系统的培训，有关学习及培训。
二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧；如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需扣除当月生活补贴的20%作为继续教育培训费用。
三、乙方在甲方单位工作、培训期间，其他福利待遇均按照公司相关制度执行。
四、甲方必须全面对乙方开放、传授涉及美容业务方面的各项资料及内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作1年以上，1年内乙方不得自营（或合伙经营）或受雇于与本行业相关的任何工作。
六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后工资由原来的美容学员提高至初级美疗师。并享受初级美疗师待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。
八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用。培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作1年而辞职的，乙方需赔偿甲方培训费用1500、00（大写：壹仟伍佰元）元，服务期满后则可免交培训费用；同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开；而无论乙方因何种原因离职。
十、甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露，乙方须向甲方支付违约金50000、00元（大写：伍万元），并赔偿由此给甲方造成的'一切损失（包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用）。
十一、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义，本协议自双方签字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
__年__月__日
导师和学员协议书篇九
学员为了保证效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月)
二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用：元/月(16小时/月)
四、学习类型：年级，(人)班
五、甲方权利义务：
1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由——分提高到分(满分为——分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由——分提高到——分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权利义务：
1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2.在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：乙方（法定监护人）签字：
日期：日期：
导师和学员协议书篇十
导师： 学员：
1、培训专业：
2、培养目标：
3、培训计划：具体由导师以附件说明。
导师职责：
1、导师应根据工作要求及学员现有技能水平制定合理的带教计划，并严格落实（若学员被安排外出培训，则导师应为学员制定可行的培训计划，并作必要的跟踪指导）。
2、导师在实施带教计划过程中应经常与学员进行沟通，对所带学员进行必要的思想教育，定期检查学员的学习效果并根据专业帮助学员进行系统梳理。
3、导师在施教时应讲方式方法，耐心细致、循循善诱、力求通俗易懂；
5、导师应本着“身教重于言教”的原则，尽可能安排学员参与自己的工作，以身作则，当好表率，并在生活、学习上对学员给予必要的关心和指导，促使其健康成长。
6、对不用心学技术，钻业务，思想意识差，不听导师教诲的学员，有权向导师指导工作组提出终止协议的申请。
学员职责：
1、学员应尊重导师，虚心求教，刻苦学习，认真按导师的要求及时完成各项任务；
3、学员应每月（含外出实习、培训期间）进行一次深入的
学习总结
，并及时交由导师进行鉴定。4、学员应学习导师工作、生活等方面的好作风、好品质、好思想；
5、学员应积极参加各种形式的技术培训、竞赛等活动，积极学习先进技术，全面提高自己的综合能力。
6、对不履行义务的导师有提出更换的权利。
计算公式：导师津贴=基本津贴×资质系数×考核系数×指导学员数
津贴说明：
1、基本津贴，即导师每指导一位学员可享受300元/月的指导津贴；资质系数，即人力资源部根据导师的学历、职称、工作经验、工作能力等综合素质对导师进行评定的系数；考核系数，即由人力资源部对导师与学员全年的指导学习情况进行考核，每年年终考核一次。
2、津贴发放：按基本津贴数额每季度预发一次，余额部分则根据年终考核结果（对应系数可作参考）进行年度结算。
3、导师的奖励可追加至学员未来的工作表现，具体办法参照《导师管理制度》执行。
导师、学员任意一方与公司解除
劳动合同
，或人力资源部根据导师考核结果认为导师不合格的，协议终止。导师签字： 学员签字：
年 月 日 年 月 日
公司（盖章） ：
年 月 日
导师和学员协议书篇十一
甲方：
乙方：
为保证学习辅导效果，经甲乙方友好协商，达成如下目标学习协议：
一、甲方权责：
1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学，高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准，如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责
1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标
1、总课时：_____小时，学费为_______元；
2、辅导日期从____年____月___日开始；
4、如英语科目未达到辅导目标，考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
四、其他：
本协议一式两份，自签字之日起生效，有效期为___个月，未尽事宜双方友好协商解决。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
导师和学员协议书篇十二
乙方：______________
为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____；
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；
九、利益保障
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的；
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
d、不服从在签约单位推荐就业的；
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签字）：代表人（签字）：
导师和学员协议书篇十三
根据公司有关要求，学员____到____工作，由____担任其导师，负责培养考核。双方本着自愿的原则签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。协议如下：
自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）导师的责任
1、教导新员工遵守企业的各项规章制度。
2、将自己的工作经验、管理技能、业务知识毫无保留的传授给新员工。
3、帮助指导新员工购买业务书籍，督促其加强业务学习。
4、言传身教，使新员工树立起良好的职业道德、扎实的工作作风。
5、注意帮助新员工积累一定的社会实践经验。
6、从工作、生活等各个方面关心新员工，使其感受到企业的温暖。
7、及时上报带徒过程中遇到的问题及新分学生的合理要求。
8、做好相关的教育培训记录。
9、指导老师将对新员工的每月在工作中的表现作出认真的评价，并报人力资源部。
（二）导师的权利
1、要求学员按学习计划和内容进行学习和对学员进行批评指正，并及时解答学员在学习过程中提出的问题。
2、要求学员定期汇报学习进展情况。
（一）学员的责任
1、要认真学习导师的专长和工作经验，勤问、勤记、勤思、勤练，尽快掌握专业技术知识、技能，不断提高独立分析和解决问题的能力。
2、要认真学习导师良好的职业操守，严格遵守各项规章制度。加强安全和职业健康意识，避免出现安全事故。
3、尊重导师，主动汇报思想、工作、学习、生活情况，完成导师布置的工作、学习任务。主动帮助导师分忧解难，多做一些力所能及的事务工作。
（二）学员的权利
1、对导师的培训计划和学习内容提出合理化建议及改进意见。
2、要求导师按月下达学习计划。
导师与学员自协议签订之日起，缔结师徒关系，履行双方职责。双方在所在单位见证本协议的签定，并予以支持和帮助落实。
本协议一式四份，导师、学员双方各执一份、所在单位（总部部门/项目部）一份、人力资源部备案一份。
导师：____学员：____
____年____月____日____年____月____日
项目经理：____
____年____月____日
导师和学员协议书篇十四
在许多领域中，导师都是一种非常重要的角色。导师不仅能够传授知识和经验，还能够为学员提供指导和支持。对于学员来说，与导师的相处经历通常会给他们带来宝贵的体验和启示。在本文中，我们将探讨导师学员心得体会的主题，分享一些关于这一关系的重要性、益处和学到的教训。
导师学员关系的建立需要双方的耐心和努力。首先，学员应该展示对导师的尊重和信任。通过展示对导师知识和经验的敬意，学员能够赢得导师的尊重和支持。同时，学员还应该表达自己对学习和成长的热情，以激发导师对其发展的兴趣。这种相互尊重和积极性的建立是导师学员关系中最为重要的一步，为后续的交流和合作打下了基础。
除了尊重和积极性，导师和学员之间的有效沟通也至关重要。导师需要以耐心和理解的态度倾听学员的问题和困惑，并给予指导和建议。同时，学员也需要主动与导师沟通自己的学习进展和需要帮助的方面。只有通过积极的双向沟通，导师才能真正了解学员的需求并提供合适的帮助。这种良好的沟通和反馈机制可以促进学员的进步，并加强导师学员关系的稳定性。
导师学员关系的另一个重要方面是经验分享。导师通常是经验丰富的专家，他们能够与学员分享在工作或学习中遇到的挑战和解决办法。通过分享自己的经验，导师能够帮助学员避免犯同样的错误，并提供有效的解决方案。这种经验分享不仅有助于学员的个人发展，还能够提升整个团队或组织的绩效。因此，学员应该珍惜这样的机会，并积极吸收导师的智慧和经验。
导师学员关系也是一个相互学习和成长的过程。虽然导师通常具有丰富的知识和经验，但他们也可以从学员身上学到一些新的东西。学员通常具有年轻的思维和创新的想法，这能够为导师带来新的启示和视角。因此，导师应该以开放的心态看待学员，并尊重其独特的观点和贡献。通过相互学习和交流，导师和学员可以相互促进，实现共同进步和提升。
最后，导师学员关系的积极影响延伸到学员的整个职业生涯。通过与导师的互动和学习，学员不仅获得了专业知识和技能，还建立了有价值的人际关系和资源网络。这些资源和人脉在学员的日后发展中起到了至关重要的作用。此外，导师对学员的指导和支持也是学员自信心的重要源泉。在面临职业或人生挑战时，学员可以依靠导师的鼓励和支持来克服困难并实现自身目标。
综上所述，导师学员关系是一种宝贵的人际关系，能够为学员提供知识、经验、指导和支持。建立这样的关系需要尊重、积极性、良好的沟通和经验分享。导师学员关系也是一个相互学习和成长的过程，帮助学员在职业生涯中取得成功。因此，我们应该珍惜这样的关系，并从中汲取智慧和力量，为自己的未来发展铺平道路。
导师和学员协议书篇十五
乙方：_____________________
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方职责
1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度，严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方(盖章)：_________乙方(学生)(签字)：_______
法定代理人(签字)：_________
导师和学员协议书篇十六
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，共计 _______个月。
每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
16小时/月
高年级
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ： 乙方签字：
电话号码： 电话号码：
法定监护人签字：
日期： 日期：
导师和学员协议书篇十七
在学习和成长的过程中，有一个重要的关系需要我们特别关注，那就是导师与学员之间的关系。导师是学员的引路人，他们不仅是知识的传递者，更是人生的指引者。正是因为导师的引领，学员在迷茫时能找到方向，在困境中能获得支持和帮助。本文将通过导师学员的心得体会，探讨导师学员关系的重要性以及如何建立良好的关系。
第二段：导师的影响力
导师对学员的影响力是巨大的。导师不仅具备丰富的知识和经验，更重要的是他们在学员的成长中起到了榜样的作用。有幸拥有优秀导师的学员往往能够在学术研究或职业发展的道路上获得更多的机遇和成就。导师的言传身教对学员的态度、专业素养等方面产生了深远的影响。因此，学员应该时刻珍惜与导师的交流机会，虚心请教并吸取他们宝贵的经验与智慧。
第三段：导师学员关系的相互促进
导师学员的关系是相互促进的。除了导师对学员的帮助和指导外，学员也可以在自己的专业领域中为导师带来新的思考和观点。导师和学员之间的交流是以双向的形式存在的，这种互动促使学员不断进步和成长，同时也提升了导师的教学和指导能力。导师学员的关系是一个相互学习和共同成长的过程，双方都可以从中获益。
第四段：建立良好的导师学员关系的方法
建立良好的导师学员关系需要学员有一颗谦虚的心，愿意虚心向导师学习，并且对导师的建议和指导持积极的态度。同时，学员还应该主动请教导师，在遇到问题时及时寻求导师的帮助。另外，学员也可以通过分享自己的观点和经验来促进导师学员关系的深化。通过积极的互动和沟通，才能建立起良好的导师学员关系。
第五段：导师学员关系的影响力
良好的导师学员关系对学员的成长和发展有着重要的影响力。导师的指导和教导可以帮助学员更清晰地认识自己的兴趣和能力，并为未来做出正确的职业规划。同时，导师也能够在学术上为学员提供一定的资源和支持，提高学生在学术研究方面的能力。导师学员关系的成功建立需要双方的共同努力，但它的影响力却是持久而深远的。
总结：
导师学员关系的重要性不容忽视。导师的经验和知识可以对学员的学习和发展起到积极的促进作用，而学员的努力和奋斗也能为导师带来新的想法和观点。通过建立良好的导师学员关系，才能实现双方的共同成长和进步。在学生阶段，我们应该珍惜与导师的互动和交流机会，虚心向导师学习，并且努力为导师带来自己的贡献。只有通过共同的努力，我们才能携手共进，实现自己的人生目标和导师的期望。
导师和学员协议书篇十八
在生活中，各种协议书频频出现，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编为大家整理的导师指导协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
导师： 学员：
一、培养计划
1、培训专业：
2、培养目标：
3、培训计划：具体由导师以附件说明。
二、协议内容
导师职责：
1、导师应根据工作要求及学员现有技能水平制定合理的带教计划，并严格落实（若学员被安排外出培训，则导师应为学员制定可行的培训计划，并作必要的跟踪指导）。
2、导师在实施带教计划过程中应经常与学员进行沟通，对所带学员进行必要的'思想教育，定期检查学员的学习效果并根据专业帮助学员进行系统梳理。
3、导师在施教时应讲方式方法，耐心细致、循循善诱、力求通俗易懂；
5、导师应本着“身教重于言教”的原则，尽可能安排学员参与自己的工作，以身作则，当好表率，并在生活、学习上对学员给予必要的关心和指导，促使其健康成长。
6、对不用心学技术，钻业务，思想意识差，不听导师教诲的学员，有权向导师指导工作组提出终止协议的申请。
学员职责：
1、学员应尊重导师，虚心求教，刻苦学习，认真按导师的要求及时完成各项任务；
3、学员应每月（含外出实习、培训期间）进行一次深入的学习总结，并及时交由导师进行鉴定。
4、学员应学习导师工作、生活等方面的好作风、好品质、好思想；
5、学员应积极参加各种形式的技术培训、竞赛等活动，积极学习先进技术，全面提高自己的综合能力。
6、对不履行义务的导师有提出更换的权利。
三、导师津贴
计算公式：导师津贴=基本津贴×资质系数×考核系数×指导学员数
津贴说明：
1、基本津贴，即导师每指导一位学员可享受300元/月的指导津贴；资质系数，即人力资源部根据导师的学历、职称、工作经验、工作能力等综合素质对导师进行评定的系数；考核系数，即由人力资源部对导师与学员全年的指导学习情况进行考核，每年年终考核一次。
2、津贴发放：按基本津贴数额每季度预发一次，余额部分则根据年终考核结果（对应系数可作参考）进行年度结算。
3、导师的奖励可追加至学员未来的工作表现，具体办法参照《导师管理制度》执行。
四、协议终止
导师、学员任意一方与公司解除劳动合同，或人力资源部根据导师考核结果认为导师不合格的，协议终止。
五、本协议一式三份，导师、学员、公司各执一份。
导师签字： 学员签字：
年 月 日 年 月 日
公司（盖章） ：
年 月 日
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