优质挂职工作体会范文(14篇)

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优质挂职工作体会范文(14篇)
时间:2023-10-29 14:10:12     小编:LZ文人

总结是一种提炼与总结经验和智慧的方式,有助于我们更好地发展。选择清晰简明的语言表达,让读者更容易理解和接受我们的总结。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。

挂职工作体会篇一

挂职工作交流是指在工作单位期限内,由一方员工到对方单位工作的一种工作模式。通过挂职工作交流,员工可以了解不同单位的工作方式和管理模式,拓宽自己的工作视野,增进互相之间的了解和合作。本文将从个人成长、职业发展、人际关系、团队合作和工作技能等方面,谈谈我在挂职工作交流中的心得体会。

首先,在个人成长方面,挂职工作交流让我快速成长。通过与不同单位的员工交流,我能够学习到各种各样的经验和技巧,提高自己专业上的知识和技能。同时,挂职工作交流也让我更加了解自己,发现并改正自己的不足之处。在不同的工作环境中,我学会了适应和应对各种挑战,培养了自己的抗压能力和解决问题的能力。这些都对我的个人成长产生了积极的影响。

其次,挂职工作交流对于职业发展也有着显著的影响。在挂职工作交流期间,我不仅学习到了不同单位的运营方式和管理模式,还有机会接触到不同层次的管理者,了解他们的职业生涯规划和发展经验。这些经验和知识对于我制定自己的职业规划和发展方向非常有帮助。通过挂职工作交流,我可以获取更广阔的职业发展渠道,积累丰富的工作经验,并在职业道路上不断进步。

此外,挂职工作交流还能够帮助我拓展人际关系。在不同单位的工作中,我有机会与不同背景、不同职位的人进行交流和合作。与他们的交往和合作,让我更好地了解他们的想法和行为习惯,培养了我的人际沟通和合作能力。构建良好的人际关系,不仅有利于工作中的互相合作,还可以为将来的职业发展打下坚实的基础。

另外,挂职工作交流还极大地提升了我的团队合作能力。在不同单位的工作中,我与同事们共同面对工作任务和挑战,我们需要密切合作,充分发挥各自的优势,最终共同完成工作目标。这样的经历让我更加了解团队合作的重要性,培养了我的团队意识和协作能力。只有在团队中,我们才能共同努力,克服困难,取得更大的成就。

最后,挂职工作交流也提高了我的工作技能。通过与不同单位的员工交流,我接触到了各种各样的工作方式和工作内容。这让我更全面地了解了我的专业领域,提高了我的专业技术水平。同时,通过与其他员工的交流,我也学到了一些其他领域的新知识和技能,在工作中能够更加灵活地运用。

综上所述,挂职工作交流对个人的成长、职业发展、人际关系、团队合作和工作技能都有着积极的影响。通过这样的交流,我很好地抓住了机会,不断学习和提升自己。我相信,在未来的职业道路上,我会更加游刃有余地应对各种挑战,取得更大的成就。

挂职工作体会篇二

__年我局信访工作在市委、市政府的领导下,在市信访局的具体指导下,按照《###__年度信访工作目标责任书》的要求积极开展信访工作,认真办理每一件信访,热情接待每一位来访人,尽力协调、解决群众反映的困难和问题,从根源上化解矛盾纠纷,为杜绝群体性不稳定事件,维护社会稳定和和谐作出了贡献。现将信访工作自查情况报告如下:

一、基本情况

截止12月18日,我局共收到上级交办、群众寄(交)来的各类信访件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信访件(信访问题)处理率、办复率100%。按照信访问题分类,我局今年办理的@@件信访件中,涉及@@问题的@@件。从来信反映的问题来看,涉及###管理问题的仍然较多,占整个信访件的81.03%。涉及的信访问题较多是由于艰巨性、复杂性、动态性、反复性和直接面对弱势群体的特性等原因。

二、目标完成情况

全年接办信访案@@件,均按期结案,结案率达100%;集体访或突发性事件能及时处理。

全年安排集中下访活动两次,排解矛盾10件。及时受理和解决市民的举报和投诉,全年受理@@件,做到件件有落实。

三、加强领导,健全群众和信访工作网络

1、加强领导,层层分解责任。我局层层落实信访工作责任,坚持把信访工作纳入党政工作重要议事日程以及目标管理考核,明确了局机关和各直属单位主要领导为信访工作第一责任人,其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求,对分管工作范围内的信访工作进行统一部署,统一研究和落实,统一督查和考核。我局将信访工作纳入年度目标考核的重要内容,在年初的考核目标任务中就进行了下达分解,在年中和年底进行定期考核,在日常工作中进行督促和抽查。

2、定期研究信访问题。我局按有关要求定期研究信访工作,认真传达贯彻中央、省、市各级信访工作会议精神,使全局职工强化信访工作意识。做到局党组会和每月的局长办公会,都要听取信访工作的情况汇报,专题研究信访突出问题,将信访工作列入每月的工作计划中。对于上级来的信访件及重要群众来访,局领导均亲自批阅或亲自接待。班子成员亲自阅批群众来信、接待群众来访,针对较为突出的信访问题,局领导亲自参与督查督办。

3、健全完善机构机制。设立了信访接待室。同时,我局进一步完善了信访工作各项规章制度,切实做到信访工作领导重视,机构、人员、经费落实。

四、及时解决,化解矛盾,建立健全信访接访长效机制

1、畅通信访工作渠道。在局机关设置了专门的信访接待室,方便了市民来访。设置专门版块,征求群众工作意见和建议。

2、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办,确保群众信访问题妥善解决。

3、认真开展矛盾纠纷排查化解,落实领导包案。我局坚持矛盾纠纷月排查和零报告制度。

我局在处理群众来访过程中,坚持做到热情接待、认真记录、耐心解答,虚心听取、接受群众意见、批评和建议。对能解决的问题及时给予解决;对因客观原因暂不能解决的做好宣传解释工作或与有关部门协调后再着手解决,力求得到广大群众对我局工作的理解、支持和监督。

我局按照国务院《信访条例》和省、市信访工作指示精神,不断加强信访工作自身建设,进一步规范信访工作程序,不断改进工作方法,努力做好新形势下的信访工作,全力协调、解决涉及群众利益的问题,切实为群众办好事、办实事。

挂职工作体会篇三

脱贫工作是当前社会发展的重要任务之一,为了更好地推进脱贫工作,我参加了一次脱贫工作的挂职。通过这次挂职,我深刻领会到了脱贫工作的重要性和紧迫性,并且获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:了解贫困群体的实际需要

在挂职期间,我首先与贫困群众进行了深入的接触。我深刻意识到脱贫工作不能简单地从宏观层面进行规划,而应该结合实际情况,了解贫困群体的真实需求。我和贫困户进行了面对面交流,倾听他们的心声,了解他们的困难和愿望。这让我意识到,只有真正站在贫困群体的角度去思考问题,才能制定出切实可行的脱贫政策和措施。

第三段:加强基层组织能力

在挂职期间,我还深刻体会到了加强基层组织能力的重要性。我参与了贫困村的决策和规划工作,学习并实践了一系列基层组织管理的经验。我发现,只有加强基层组织能力,才能更好地组织和推进脱贫工作。在挂职过程中,我锻炼了自己的领导能力、沟通能力和协调能力,例如通过村民大会和座谈会等方式,凝聚群众力量,推动脱贫工作向前发展。

第四段:整合资源,提高工作效率

在挂职期间,我还深刻认识到资源整合和工作效率的重要性。脱贫工作需要各方面的资源支持,包括经济资金、人力资源和政策支持等。在挂职期间,我积极与相关部门合作,争取到了更多的资源支持。同时,我也加强了各方面的合作和协调,提高了工作效率。我意识到,只有整合各方资源,提高工作效率,才能更好地推进脱贫工作,实现脱贫目标。

第五段:结语

通过这次脱贫工作的挂职,我深刻体会到了脱贫工作的重要性和紧迫性,并获得了许多宝贵的经验和体会。我将以更加积极的态度,奉献自己的力量,为脱贫工作贡献更多的智慧和力量。相信在全社会的共同努力下,我们一定能够取得更大的成就,让每一个贫困群众都能过上幸福美满的生活。

挂职工作体会篇四

挂职是一种重要的工作经验,它为年轻的职业人士提供了难得的机会,让他们进一步了解和体验不同的工作环境。我曾经在一家知名企业挂职担任市场部助理,这段经历让我收获颇丰。下面我将分享我在挂职中的体会和心得。

在我挂职的头几周,我遇到了很多新的挑战和困难。作为新人,我要尽快熟悉公司的组织结构,学习各个部门的职能和工作流程。在这个过程中,我意识到积极适应工作环境是至关重要的。我努力与同事建立良好的工作关系,主动寻求帮助和建议。我还积极参与团队会议和项目讨论,以便更好地了解公司的发展方向。通过积极适应,我深入了解了公司文化和价值观,成为团队中的一份子。

挂职不仅是完成职责和任务,更是提升自己的机会。我利用这段时间深入学习市场推广和市场调研等专业知识,提升自己的技能和能力。我参与了多个项目,负责市场调研和竞争分析,通过实际操作和经验积累,我掌握了许多专业工具和技巧。此外,我还积极参与培训和研讨会,学习公司内外的最新趋势和市场动向。挂职的时间虽然有限,但是通过对工作的投入和专业的学习,我取得了显著的成果。

挂职期间,我积极参与团队合作,主动与同事沟通和交流。与不同的人合作,我了解到沟通和合作的重要性。通过与其他部门合作,我深入了解了公司的整体运营和业务流程。在项目推进中,我主动积极与团队成员交流,共同解决困难和问题。此外,我也学会了倾听和借鉴他人的意见,从不同的角度思考问题。这些经验和技能不仅帮助我更好地完成挂职任务,还提升了我在与人合作中的能力。

通过这次挂职经历,我在短短几个月的时间里,获得了宝贵的工作经验和知识。我学会了积极适应工作环境、扩展专业技能、提升沟通合作能力,这些经验对我的个人发展和职业规划有着重要的意义。在未来的职业生涯中,我将更加注重实践经验的积累和继续学习,以进一步提升自己的专业能力和综合素质。我相信这将有助于我在职业发展的道路上更上一层楼。挂职经历的每一刻都将是我职业生涯中难忘的记忆。

挂职工作体会篇五

我于2007年5月至8月,在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任天目西路街道办事处主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城区,闸北区西南部,面积1.94平方公里,辖有17个居委会, 612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,闸北区区政府机关也在辖区内,是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。

三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:

第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅区情资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场,了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面,同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作,赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面,利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时,通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件,浏览媒体网站信息时,随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短;在考察调研时,始终不忘对照宿州与闸北的实际,做深度思考,从中探求别人的经验,寻求加快宿州发展的妙计良策。

第三,锻炼自我,推介宿州,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。

三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。本人认为:宿州的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,实现“两个跃升、一个崛起”目标,就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。

一要学习上海精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习上海人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

二要借鉴上海理念,积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道,广泛设立驻点办事机构,打造“外向腾飞窗口”,“跳出天目西街,发展天目西街” 的发展理念,围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,舍得出让资产,借壳上市,借船出海,借梯登高;积极运用工业理念经营农业,实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。

三要抢抓上海机遇,不断拓展优势项目的招商平台。当前,沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业,认真筛选项目,推出一批可行性较强的项目,做大做强优势产业,深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系,把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点,早部署,早准备,力争2010年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌,主动参与承接辐射。

四要发扬上海作风,努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验,最当紧的就是像上海各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说,在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下,最主要的是推进政府职能转变,加快行政许可审批,改进机关作风,本着项目至上,客商至尊的原则,提高服务水平和工作效率,努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境,在新一轮经济发展中抢占先机,赢得主动。

总之,三个月的挂职学习,自己既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。

挂职工作体会篇六

受组织安排,我很荣幸地在镇综治办开始为期三个月的挂职锻练。从踏上镇综治办的那天起,耳闻目睹了综治信访的重要性,我被信访的群众一次又一次的考验,并不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力,我服从信访办领导的安排,积极配合信访办工作人员开展工作,大大丰富了我的工作经验,收获很大,启发很深。在综治维稳中心挂职这段时间里,我对综治维稳有了更加全面深入的认识,在信访办同志的帮助下,我很快熟悉了信访工作流程,也积极参与了接访工作,很快进入了角色。我参与了日常信访案件的处理,通过亲自接访群众、受理案件、领导批办案件、调处、回复当事人等一系列工作,不仅使我认识到信访工作的流程,也让我学会了明辨是非,分析问题的能力。通过参与群体性案件的处理,我在镇领导身上学到很多接访技巧,他们在处理重大群体性案件时面对群众的责难临危不乱,冷静应对的处事态度。以下两点是我本人在跟班学习期间体会最深刻的。

的质询都有很大的帮助。

二、强化服务意识,努力提高自身的修养。信访办是一个窗口单位,信访办工作人员的一言一行都代表党和政府的形象,因此,我们更强调服务群众的意识,不断提高自身的修养。由于上访群众的素质高低不一,有性格差异之分,难免有情绪激动,难以控制的人员,因而有时难免要受一些气,有时还要被人不理解,挖苦、讽刺。这就需要我们有忍辱负重的精神,要在“忍”字上下工夫。这时候,如果我们不能有效控制自己的情绪,及时的调节自己的心态,与信访人恶语相向,势必会酿成严重后果,甚至会危及自身安全。

由于吴栏村的工作需要,有一段时间我向综治办领导请假,未能参与综治实践调研,这是我最大的遗憾。总的来说,经过这三个月的跟班学习锻炼,我对信访工作有了深入的了解,对信访工作的重要性也有了更加深刻的认识,同时也提高了对各类信访案件的处理能力。希望今后有机会再到这个部门挂职学习。

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挂职工作体会篇七

挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为环保人的角度,严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自己的失误影响环保局的形象,自觉参加各种集体活动,主动向局领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本情况,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。

锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一直注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍乡的基本情况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

三个多月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作:

进一步了解环保工作的情况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

挂职工作心得体会(二)

挂职工作体会篇八

挂职是一种非常宝贵的工作经历,可以让人们深入了解和融入到各种不同的工作环境中。在生活部挂职工作的这段时间里,我通过与部门同事的合作和交流,深刻地体会到专业素养的重要性以及合作能力的价值。以下是我对这段经历的心得体会。

首先,我对于专业素养的认识有了深刻的提升。在生活部挂职期间,我负责督导活动筹备工作,并与其他部门协同合作。我发现,只有具备深厚的专业知识和技能,才能更加高效地完成工作任务。通过这次经历,我意识到学校教育提供的知识只是基础,并非实际工作场景中所需的全部。我深入了解到了部门工作中的具体流程和需求,提升了自身的专业能力。

其次,我对于团队合作的重要性有了更加清晰的认知。在生活部工作期间,我常常需要与不同的部门进行沟通和协调。在初期,由于我对其他部门的运作方式不够熟悉,导致了一些沟通和合作的困难。但随着时间的推移,我积极主动地与其他部门的同事进行交流,并且借助他们的经验和指导,我们可以更好地协同工作,共同完成各项任务。这次挂职经历让我意识到,团队合作的能力对于一个人的工作成果至关重要,只有团队成员紧密合作、相互支持,才能够取得更好的工作结果。

第三,挂职工作让我更加注重细节和规划能力。在生活部工作中,我需要同时处理多个重要的工作任务,这要求我具备较强的时间管理和规划能力。只有将任务分解为具体的步骤,制定合理的工作计划,并不断检查和调整进度,才能确保任务按时完成。同时,我也明白了细节的重要性。细心地处理每一个细节,时刻保持工作的准确性和严谨性,可以避免一些不必要的错误和问题的发生。这一次的挂职经历让我更加深入地理解到,细节和规划能力是保证工作质量和效率的重要因素。

第四,挂职工作还增强了我的沟通能力和解决问题的能力。在与其他部门的同事沟通时,我发现不同部门之间的沟通习惯和方式存在差异,有时可能会出现误解和疏漏。为了解决这个问题,我主动与他们交流,了解他们的需求和工作方式。逐渐地,我学会了更好地表达自己的意见和观点,并且能够倾听和理解他人的意见。与此同时,挂职工作中也出现了一些问题和困难,但通过团队协作和有效沟通,我们最终解决了这些问题。这次挂职经历让我在沟通与解决问题的能力上有了很大的提升。

最后,挂职工作使我更加意识到自己的不足之处,并有针对性地进行了提升和改进。通过与其他部门的同事进行交流和合作,我发现他们在某些方面表现出色,取得了显著的业绩。通过学习他们的经验和方法,我了解到自己在某些方面还有待提高,并积极主动地寻求改进的方法。这种认识和改进的意识将对我的职业生涯产生积极而深远的影响。

总而言之,生活部挂职工作是一次宝贵的经历,让我对专业素养、团队合作、细节和规划能力、沟通与解决问题能力有了更深入的理解。这次经历不仅提升了我的工作能力,也让我更加明确自己的职业发展方向。希望未来能够将这次经验和体会应用于更宽广的工作领域中,取得更好的成果。

挂职工作体会篇九

根据**组织部的安排,第一批机关干部下派基层锻炼进入了第三阶段。**年**月**日,我们一行5人来到**镇,按照镇上的分工安排我被分配到党政办公室从事文秘工作。带着到基层学习,实践,提高自我的态度,开始了为期6个月挂职锻炼。下面我就六个月的工作情况作一个总结:

1,端正态度,谦虚学习

作为一名下派锻炼的机关干部,到镇党政办上班后,我始终明确的要求自己要服从安排,摆正位置,牢记挂职锻炼的任务和职责,完成角色的转变,不摆机关干部架子,把自己当成是一个来基层锻炼学习,熟悉基层,了解基层的学生,从中得到锻炼和提高。在乡镇的6个月里我始终明记这一点,把自己当作一名基层的工作人员,为了尽快了解**的基本情况,查阅相关资料,使我对**镇情有了一个大概的了解:

万元,财政总收入**万元,农村经济总收入**万元,农民人均纯收入**元,农民人均占有粮食**公斤,是个典型的农业乡镇。

为了充分的了解基层工作,除了对文献资料及理论的学习外,还深入到基层,参与实际工作,了解民情民意,虚心的向乡镇的领导及工作人员学习,讨教,学习农村基层工作的方式,方法和经验,学习当地干群的敬业精神,创造精神和艰苦朴素的好作风。

2,务实作风,扎实工作

挂职锻炼是培养年轻干部,造就高素质干部队伍的需要,是年轻干部健康成长,丰富基层工作经验,提高解决实际问题能力的需要。

及服务工作,共撰写材料十余篇,其中有:讲话稿,会议材料,工作简报,文明单位申报材料,村委会集体经济项目规划申报书及项目申报报告等等,尽到了作为一名秘书人员的应尽的职责。

(2)积极主动的参与到镇上各项工作开展中去。除了做好办公室的文秘工作外,我还积极主动的参与了镇上“**节”,“**年”,“三下乡”等重大节庆活动的筹备服务工作,为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。并积极参加镇上组织各项活动,如职工运动会,工会活动等,融洽了与乡镇干部的关系,建立了深厚情谊。

植产业发展的宣传动员及种植技术培训会。通过深入农村开展工作,体察民情民意,听取来自群众的声音,使我对农民群众的疾苦和农村基层工作有一个深刻的认识和理解。同时,也看到了开展农村工作存在的困难和基层工作人员为农村工作,农民致富所付出的努力。

3,在乡镇工作的几点收获及不足

(1)通过乡镇工作,使我对乡镇的工作运转及农村基层工作有一定的认识和了解。同时,让我看到了基层工作与机关工作的区别,差异;看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难;看到了乡领导统领当地干群,克服困难,为当地经济社会发展所呈现出的敬业精神,创造精神和艰苦朴素的好作风。

(2)通过深入农村调查研究和开展工作,使我了解到了农民群众的疾苦,喜怒哀乐和心声,并从乡镇领导和工作人员那里,学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式,方法,为提高今后参政议政的能力和水平,积累了宝贵的基层工作经验。

作的需要,只有不断加强理论知识和党在农村的方针政策的学习,不断吸取营养,开阔视野,努力提高自身的工作水平,才能适应农村工作的需要和创造性的开展工作。

(4)深入基层,深入实践,调查研究不够。虽然在乡镇工作了6个月,对基层农村工作有了一定的了解,但对如何开展农村工作和“三农”问题的严峻性认识不够深刻,不够明析,还未形成一个清析的定位,主要原因是理论学习不够,深入到基层参与具体农村工作的实践不够,对农村工作中存在的困难和问题及制约农村社会经济发展的各种因素,思想,调察研究不够。

在乡镇6个月挂职锻炼期间,从角色转变到深入基层工作,在理论和实践相结合的过程中,让我从中学到很多宝贵的经验,增长了不少知识。特别通过深入农村开展工作,熟悉农村工作,体验农民生产生活,体察民情民意,了解群众疾。使我在基层中得到磨练和提高,分析问题,判断问题,处理问题的水平有了一定提高。并在实践中树立起了艰苦奋斗的优良作风,党性得到了进一步锻炼,增强了对党和人民的事业的责任感和使命感。同时也为乡镇领导干部带领广大干部群众勤劳致富,为当地的社会经济发展忘我工作,无私奉献的精神所触动。在今后的工作实践中,我还要继续努力工作,努力学习,开拓进取,不断完善自己,努力提高自己参政议政的能力和水平,为社会经济的发展做出应有的贡献。

挂职工作体会篇十

这是我职业生涯中的第二次挂职锻炼。第一次是在乡镇,那时我的身份是一名普通的党校教师,挂任办事处副主任,挂职时的主要任务是在一个新建的开发区处理拆迁事务;这次是在市信访局,这时我的身份是一名所谓的县处级干部,挂任信访督查专员,主要任务是在市群众来访接待服务中心接待来访群众。在一个干部的成长过程中,能有这么两次经历,我倍觉幸运。今在此记录下在信访局挂职后的几许思考,是为感谢多年来组织的培养以及领导同志们的信任和支持。

感想之一:实践锻炼是提升能力的最好课堂。在接到组织安排我去信访局挂职锻炼的通知时,我就在想去信访局做什么和怎么做的问题。实事求是地讲,作为一个人们所谓的“三门”干部,我第一次去乡镇挂职锻炼,更多的是基于一种未知的新鲜,那时怀抱的就一个去试试的心态,无知无畏,还带着些干事业的豪气。这一次,虽然对信访工作有所知无所畏,但对自己做群众工作的能力还是心中无底。一方面是当前社会矛盾多发,自己的政策水平不够;另一方面是担心自己的偶尔急躁脾气会败事有余。然而,到信访局后,随着对信访工作程序和方法的逐步了解及熟悉,我发现信访工作并不像想象的那么难。我的经验是:真诚地听,关心地问,细心地答,务实地办!在信访局挂职锻炼的日子里,我深深感受到,有时真诚地听和关心地问比细心地答更重要,虽说来上访的群众每个人都是冲着有个满意的答而来的。在细心地答方面,吃透政策精神最为重要。而吃透政策精神,一是要自己要吃透,二是要帮上访的群众吃透。政策的背后是利益。要善于站在政策出台时的格局上,超越利益讲政策,既要历史地看,又要发展地看。在接访实践中,在对待有些养老保险问题、医疗保险问题、土地补偿问题等,我都曾这么运用过,并得到了上访群众的理解和认可。在务实地办上,我的体会是一定不要推!能现场解决的,现场办;不能现场办的,也要现场帮上访的群众和解决问题的责任方联络一下,一是起督办的作用,二是给上访的群众一种心理安慰。所以,有了这次历练,我想说,新事物新问题面前,不要怕!实践锻炼是提升能力的最好课堂,因为那里有最好的老师——群众!

感想之二:群众路线是做好工作的最大法宝。群众路线是我党的基本的工作方法。这话我们大会小会的常在讲,我不知道别人是怎样理解的和具体在实践中运用的。在我看来,群众路线就是:一、不要去为群众自做主张,先听群众说;二、不要隐瞒群众事实真相,如实告知群众;三、不要欺骗群众,要和群众一起想办法;四、要教育群众,政府不是万能的。万能的政府是靠不住的。五、问题或困难面前出主意、拿措施一定要听群众的意见。要顺应人民的新期待!这提法特好!我想这可以也应该理解为新时期群众路线的新表述。有群众拥护,领导才是领导;没群众拥护的领导是瞎导!生活只有落实到柴米油盐酱醋茶的层面才是真实的。而工作只有落实到群众的生活境遇层面才是靠得住的。

感想之三:信访是检验民生问题的最佳窗口。没有人可以否认中国改革开放取得的成绩,亦如我们不可否认现在的中国确实还存在许多问题一样。记得邓小平同志曾说过:发展起来的问题不会比没发展的问题少!所以在我看来,如何如何让更多的群众分享改革的成果,如何更有实效的惠及民生,信访绝对是个最佳窗口。在这里,我们可以看到宏观政策在基层实践的点滴“不适”;在这里,我们可以发现普惠措施背后的偶尔“例外”;在这里,我们还能见识到生活中我们不愿或不曾遭遇的“疾苦”;在这里,我们还能听到远在楼堂所不可闻到的智慧“高见”。曾有一段时间,在媒体上见到一些单位或部门在实行首长接访日,不知这好的制度咋就是没好好的坚持下来。

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挂职工作体会篇十一

屈指一算,来市信访局挂职已有一年零六个月了,市信访局的人和事,从陌生到认知,从熟悉到亲切,历历在目。在这里工作生活的点点滴滴,都已经融入到了我的生命之中。

挂职期间,主要任务是在联合接访中心接待来访群众,由于来自乡镇基层,也许是多年积累了丰富的群众语言,让我能在来访者反映的材料里读懂他们的恳求与无助,能从述说的言语里理解他们的急切与不满,能从闪烁的眼神里体会到他们的难言之隐。这让我或多或少的能走入来访者的内心世界,轻轻的打开他们的心结。有时不经易的一句话,仿佛是困顿里的一声春雷,使他们豁然开朗。曾经有一位来自祁门县闪里姓方的来访者,因邻里宅基地的纠纷,多次到省去京上访,去年8月里的一天我在大厅接待了他,耐心听他述说后,我随跟他娓娓道来,从春晚上《六尺巷》的节目,讲到这一起故事过程,再到现身说法,“自己也姓方,为什么方氏家族就没有这样的好典型好故事”,说着,来访者默默地点点头走开了,此后没听说这位方先生再上访。

我来自农村,每当面对来自偏远乡村的来访者,我都会设身处地的想问题,无一例外耐心接待他们,帮助其解决在生活工作中遇到的困难。也许是性格偏于温情,更多的侧重于以情感人,之前在乡镇任职政法书记时多次调处过的矛盾,我都会去过问当事人情况。去年10月的一天,当我到窗台倒茶水时,突然看见一个熟悉的身影在市联合接访中心门口徘徊,仔细一看,原来是之前歙县小溪的一位我曾经多次上门调解的村民毕某,随之,将他喊了进来,一阵寒喧后,他说“你说得对,有些事要看透,勤劳才能致富。你在这上班,我以后都不来了……”,再后来,听说这位老乡在家置了业。

众所周知,像我从乡镇到市级挂职的干部凤毛麟角,这让我十分珍惜来之不易的上挂学习机会,从不敢懈怠,总是第一时间到单位上班,工作之余学习业务知识。也许是来自周围同事的鼓励,使我更热忠于信访事业。可我知道,单单靠基层的工作经验远不能解决复杂疑难问题,于是我报名参加国家开放大学在职法学本科班,被尊称学霸的我,今年被推选为班长,为了53名学员的班集体荣誉,我将不辱使命,在这三年的学业中,我将更加注重学业,不断充实法律知识,学会运用法治思维解决问题,让更多的来访者学会依法维权。

从小爱好文学的我,通过挂职锻炼加上专业人士的指导,使我的理论水平有了很大提高,由于勤于笔耕,多篇信息被省市部门采用,不经意间还小的惊喜。去年8月,第一次参加市社会力量参与矛盾纠纷预防化解论文比赛,获得一等奖;今年两篇政策建议同时被市“文化杯”党务政务信息评为三等奖。成绩只能是我工作中的强心剂,不值得去炫耀,更不值得去沉湎。

一万年太久,只争朝夕。如同中国女排,只有追求的脚步不停,就能有所收获。在接下来的时间里,我将加倍努力,争取有所作为。

(方灶兵黄山市信访局挂职干部)

挂职工作体会篇十二

这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守经济技术开发区的各种规章制度,上班不迟到、不早退,有事请假。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平,厘清工作思路,学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角,时而作为高开区里面的一员,时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色,始终以“人人都是发展环境,个个都是投资形象”要求自己,宣传冀州九州之首的精神,推介冀州的特色产品。上班瞅机会,下班抓机会,虚心做小学生,诚心交友,加强与市局来访客商的沟通,坚持互换名片,主动赠送投资资料,真诚相待,广交朋友。巩固交流平台,决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走,早出晚归,从未搞特殊化。一切行动服从组织安排,主动参与工作,第一时间完成领导交待工作,自觉参加经济技术开发区的各种集体活动,从未提出不合理的要求,尊重市局领导、团结周围同志,与他们建立了深厚的感情。

二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。

秦皇岛市经济技术开发区1984年成立,各处室职能明确,人员配置优化,保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量,超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上,力争超过700亿的既定目标值。

值得感触学习的相关工作情况有:

(1)接待程序:高起点、高规格、高准确度,接待过程注重了解掌握项目情况,注重协调各方。

(2)办公程序:高效率、快节奏,时间概念非常强,文字材料严谨规范。

(3)活动安排:准备程度高,精益求精,严密、妥善,人、财、物充裕。

(4)专业化程度高,责任意识更强:注重招商队伍的专业化建设,专业化人才的培养,经常性的开展招商大练兵活动,利用完备的制度管理,锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神,进而培养压力意识,培养招商的责任意识。富有成效的专业招商,极大的增强了命中率、成功率。

(5)招商形式多样性:结合“查摆找补创”细节抓的更细,方法好、技巧多。

(6)注重联系关系,交流信息:和客商长期保持密切的关系,适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团,适时拜访客商、商会、社团,同他们建立长期关系,同时政府投入也较大。

(7)注重资料积累:和其他部门保持密切关系,相互配合,适时更新宣传资料。注重平时积累,借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。

(8)注重各种活动的开展、参与:各种活动交流是社会交往的重要途径,更是招商引资信息传播的最佳通道。

活动中注重很好的组织、准备,并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与,注重集体形象的展示,不断增强团队精神和培养队伍的文化素质,不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。

三、挂职期间参与完成的主要工作

根据市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。挂职以来,除自觉参加有关会议,接待、活动,学习有关资料文件,拜访领导外,还深入各处室交流学习工作,同他们建立良好的关系,同时也进一步推介了冀州的投资环境,宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察,并与有投资意向的客商保持着密切的联系。

四、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识

初到秦皇岛市经济技术开发区时,我抓紧外出学习的机会,主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况,做到心中有数。利用整理办公室的契机,我大致浏览档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读招商专业理论书籍、学习业务知识,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。

2、锤炼了务实的作风

秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。

3、开阔了工作视野

秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考招商的工作,增强了掌控局面的能力。

4、增强了适应能力

对于来自最基层的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快平横二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况,让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼,树立起冀州市年轻干部的良好形象!

五、几点挂职招商感悟

1、通过挂职锻炼,真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手,全面锻炼培养,学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。

2、强化招商责任意识,厘清思路,不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心,自我加压,彻底改变传统的思想观念,在看到差距中坚定发展的信心和决心,看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子,广交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢为人先创新工作,处处留心招商信息,善抓发展机遇;要善于变通,求真务实,不断学习新的知识、方法、经验,要学习借鉴别人好的东西为我所用。

3、要进一步强化服务意识,建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气,多一点企业活力,每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员,要用高规格的专业招商来服务投资者,用至高的诚信来营造环境,增强投资者投资兴业的信心。

挂职锻炼期间,市局领导在生活上给予我细致入微的照顾,在工作中及时帮助、指导,充分信任,提供了极好的锻炼机会,在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常,传授工作经验,帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中,使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活,最终达到了挂职锻炼的目的。

这次挂职锻炼,是我人生难得的学习机会,就像是走进没有围墙的学校,让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就,进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念,增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划,以及“一湖两城”的科学论断,对于魏屯发展更是一次质的飞跃,我们更应敢为人先,抢抓机遇,顺势发展,要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中,加速发展,极大提高水市湖城的地位,早日迈进全国百强乡镇。

在参与各项工作的过程中,我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围,开阔了眼界,增长了见识,增长了才干,丰富了经验,尤其是解放了思想,更新了观念。回到魏屯镇,我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享,也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中,让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长,直至枝繁叶茂。

挂职工作体会篇十三

按照xx市委组织部安排,我于20xx年5月初,到上海市闸北区委宣传部开始为期三个月的挂职锻炼,任xx区委宣传部部长助理。挂职期间,在xx区委组织部和闸北区委宣传部的领导、关心和支持下,较好地完成了工作任务。现将挂职锻炼情况总结如下:

1、珍惜机会,认真学习。作为一名宣传干部,能有机会到国际大都市上海挂职,是十分难得的。因此,在挂职期间,我抓紧一切可以利用的时间和机会,认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到,我就找到了闸北区的总体概述、发展规划、重点安排以及挂职单位的去年工作总结、今年的工作部署,并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对上海、闸北区的了解、学习;搜集了闸北区一系列有关经济和社会发展、精神文明建设等方面的资料,同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集,了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法,为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察,积极询问,学习把握他们的工作方法、思维方式,注意了解宣传工作开展活动的形式、如何创新及发挥作用情况等。听取各类讲座,获取知识,如听取了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座等。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排,我对上海市和闸北区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习,如:参观了上海市博物馆、上海市规划馆、浦东新区、上海铁路博物馆、上海乳业博物馆、闸北区公安史馆、闸北区眼睛博物馆、闸北区辽西古化石展览馆;瞻仰了中共一大会址和中共三大后中央局机关历史纪念馆;考察了新型都市产业园区市北工业园、苏州河现代服务业集聚带核心区苏河湾、上海北部商业文化新亮点大宁国际商业广场、四行仓库创意产业园区、北站街道文化活动中心,感受经济发展带来的神话。总之,通过学习,了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验,开阔了视野,更新了观念,同时闸北干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等,使我深受启发。

2、积极参与,加强锻炼。在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划,有目标,尽量给自己加任务、“压担子”,寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加了宣传部部长办公会议、宣传工作例会、宣传部理论学习会等,主动参与工作研究和探讨问题。同时,还参加部里组织的一些活动,主动融入集体。积极参与了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座活动、贝电杯微型党课比赛活动。在工作中多看、多学,积极向单位同事请教,学到了许多好的工作经验和领导方法。三是深入调研。为了掌握第一手资料,增加对闸北区工作的感性认识,我紧紧围绕“社区文化建设”这一主题,深入基层进行学习调研。走访了有关街道社区和基层文化单位,分别到北站街道、临汾街道了解社区文化活动情况,听取了宝山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦镇、大宁街道、天目西街道、共和新路街道的情况介绍,对闸北的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解,并在此调研的基础上,撰写了一篇题为《和谐文化建设的有效载体》的调研报告,受到部里的好评。

3、勤于思考,不断提高。挂职期间,对工作、学习不断进行思考、分析和总结,好的方面总结出成功的经验,存在的问题理出了改进的方法。同时,将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理,结合我市的实际情况,认真加以思考,得出自己的见解,使自己的领导素质和领导能力得以不断提高。

三个月的挂职锻炼,还是取得不少收获的。一是更新了理念,拓宽了视野。在闸北,我们时时处处感受到改革和发展中的先进理念。闸北提出的“规划为先、环境为重、文化为魂”的发展理念,八次党代会提出的“建设和谐新闸北”、“争创一流”、“以人为本”等理念深入人心,也使我的观念得到更新,增强了创新意识、精品意识和科学发展的意识,令我开阔了视野、拓展了思维,有利于在更高的起点观察思考问题。二是拓宽了知识,提高了素质。挂职期间,我利用业余时间阅读了一些书籍,如《世界是平的》、《西方哲学史》等;聆听了一些专家,如北师大教授于丹、复旦大学法学院王全弟教授等在闸北的精彩讲座,拓宽了知识面,自身素质得到了提高。三是加强了交流,增进了友谊。在学习与工作中,我与挂职单位加强了各方面的联系和沟通,建立了友谊,为今后两地开展各种交流打下了良好的基础。

三个月的挂职学习,我深深地体会到,学习上海,学习发达地区,首先要学习他们解放思想,勇于改革创新的精神,在进一步更新观念,不断开拓进取中取得新突破。在与各个层面、各个部门、许多干部的接触中都强烈地感受到他们那种不断求新、不断求变的创新精神,不管是制定政策、措施,还是拟定规划和计划,都能在坚持实事求是的前提下,跳出框框、大胆思考,富于创新,取得实效,体现出超前性思考、科学实施、争创一流的现代思想意识。学习他们,就要进一步解放思想,开阔思路,破除小富即安的小农意识,破除条条框框的束缚,敢于探索,敢于突破,在工作中不断创新、追求卓越。

其次,要学习他们求真务实,注重提高效能的作风,在提高工作质量,推动各项工作落实上体现新要求。挂职期间,给我印象较深是他们在实际工作中,讲求效率,不图形式,把取得实效放在第一位。在上传下达中,文件文字不求长,言简意赅,可操作性强;各类会议程序少,主题明确,实际效果好。同时,充分运用各类现代化办公手段,如网上通知、网上审批已十分普遍。区直部门干部配置和内部机构设置都比较合理,干部一人多岗、一专多能,工作理念先进,工作效率高,工作成效明显。学习上海,就要在干部队伍中进一步大力营造真抓实干的工作氛围,教育干部树立科学的发展观和正确的政绩观,大力倡导艰苦奋斗的作风,坚决克服官僚主义、形式主义,真正把全部精力和智慧集中到推动工作落实上。

再次,要学习他们奋发有为,永不满足的精神状态,在增强危机意识,强化紧迫感责任感上强化新举措。在调研交谈中,许多干部非常清醒地认识到:闸北的基础条件较好,理应发展得更快更好,现在的状况与应该达到的目标还有较大的差距,与周边地区相比还有很大的差距。各级干部保持谦虚、冷静的头脑,正视自身的困难和问题,把危机意识、进取意识转化成学习的动力,把学习当作一种责任、一种自我追求、一种精神境界。学习上海,就要看到我们各项工作与发达地区的差距,需要进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。既不能灰心丧气,缺乏斗志;更不能不思进取,安于现状。要增强危机意识,增强历史使命感,树立奋发有为、进取向上的精神状态。

最后,要学习他们以人为本,强化执政为民的理念,在凝聚人心,共谋发展,奋力崛起上创造新环境。在挂职学习过程中,我们深感上海的发展环境好,人文环境更好,有一个想干事、能干事的氛围。围绕经济发展和社会进步,各级组织和干部认识高度统一、步调协调一致。每个同志都能够高标准、严要求,既能够创造性开展工作,又有比较强的全局观念和团队精神。同时,着眼于新形势下群众利益格局和群众需求的变化,始终把服务群众、服务社会作为中心任务和主要工作。学习上海,就要在营造和形成有利于推动事业发展的氛围和环境上下功夫。要不断强化以人为本、执政为民的理念,通过察民情、知民意、解民忧,把服务基层、服务群众的各项工作真正落到实处。

三个月的挂职锻炼,是一次非常有意义的充电学习和参与实践的过程,是我人生当中一笔宝贵的财富。我在业务上收获丰收的同时,也收获了一份沉甸甸的友谊。今后,我要以此为动力,把在上海闸北学到的理念和知识,充分运用到工作中去,以实干的精神、创新的思维,推动工作再上新的台阶。

挂职工作体会篇十四

工作挂职是一种重要的职业发展机会,它提供了一个机会,让年轻的专业人士亲身参与到实际工作中,学习和体验各种职业技能。我最近有幸参与了一次工作挂职项目,这次经历让我收获颇丰,对自己的职业生涯有了更深刻的认识。

第二段:选择与准备

在决定参加工作挂职项目之前,我了解到这是一个良好的机会,能够在一个真实的工作环境中锻炼自己的能力,并与高级专业人士交流和学习。为了确保自己能够充分利用这次机会,我提前研究了挂职公司的背景、项目的目标和要求,并努力提升自己的专业技能,以便能够更好地适应工作环境。

第三段:工作挂职经历

在工作挂职的几个月中,我被安排在一个技术开发团队中,负责一些软件项目的具体实施。刚开始时,我感到有些不适应,因为我缺乏实际工作经验,并且与团队成员之间的沟通也存在困难。然而,我努力学习并积极与团队合作,慢慢地适应了这个环境。通过这次工作挂职,我学到了很多实际应用的技能和知识,并且更加了解了一个项目是如何从规划到实施的整个过程。

第四段:挑战与收获

在工作挂职的过程中,我面临了不少挑战。首先是适应团队协作的模式,需要与各种不同性格的人合作。我逐渐学会了倾听、理解和尊重他人的意见,提高了自己的沟通能力。其次,我也面临了解决实际问题的挑战,需要灵活运用所学知识,与团队成员一起寻找解决方案。这些挑战带给我很多压力,但同时也带来了很多成长和收获。

第五段:总结与展望

通过这次工作挂职,我深刻体会到了职业发展的重要性和挑战。我认识到自己的不足,并且学会了接受和改进。这段经历让我更加明确自己的职业目标,并且明白了实现这些目标需要不断追求卓越和提升自己的能力。未来,我将继续努力学习和积累经验,为自己的职业成长打下坚实的基础。

通过这篇文章,我总结了我在工作挂职中的经历和收获。工作挂职是一个宝贵的机会,它可以让人们亲身参与到实际工作中,学习和锻炼各种职业技能。通过积极的态度和努力学习,我们能够克服挑战,取得成果。我相信这次工作挂职经历将对我的职业生涯产生重要的影响,并让我更加自信地面对未来的挑战。

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