在写总结时,我们需要客观地评估自己的表现,发现问题并寻找改进的方法和策略。写总结时要注意语言简明扼要,避免使用太多的废话和冗长的描述。掌握他人的总结经验,可以为我们的写作提供一些思路和启示。
检验检疫工作总结篇一
(一)抓总抓细政务及文秘服务。一是牵头圆满完成了检验检疫局年度工作会议等大型会议的筹备工作,协助做好“双示范”创建、全国老干部会议、世界植物学大会卫星会议等总局会议活动的筹备;牵头承办或协办多项合作备忘录签署仪式,推动检验检疫局“一企一策”精准服务;协助做好调研政务活动及工作总结,协助党办完成中央机关工委党建成果展相关材料准备工作。二是认真做好局领导各类重要会议材料的撰写修改,力求体现xx特色与亮点;主动承担并按期完成检验检疫局《粤港澳大湾区检验检疫协同发展》重点政研课题,积极向市政府研究室加强成果输出,被评为检验检疫局政研课题一等奖。
(二)抓新抓优“智慧政务”建设。一是政务平台持续优化。进一步改进了政务平台,提高了办文办事效率;进一步推进了政务审批无纸化,优化了会议管理功能,完成了政研课题功能开发,实现了政研课题电子化申报和集中管理。二是“互联网+政务服务”大力推进。推出系统内首个机器人客服“鹏检小智”,使公众有更为便捷和实用的体验,在推进“互联网+政务服务”方面实现新进展。同时,全面实现网站集约管理,提升网站建设和政务公开、“互联网+政务服务”的水平。
(三)抓常抓长综合保障工作。一是应急值守制度更加完备。加强节假日值班值守和督导检查,实行“有事报情况、无事报平安”的报告制度,全年做到“差错率为零、延误率为零”,确保了检验检疫局各项工作运行平稳、安全有序。二是督查督办手段更加有效。建立个性化督办方案制度实行“年初建账、半年查账、年底销账”的“台账式”督查模式,提升督办工作的针对性与操作性。编发《政务督查督办周报表》47期,办结率达到95%,实现“立必查、查必清、清必果”。
(四)抓严抓实工作作风建设。一是大力提升公文质量。引入pdca质量管理方法,实现了公文管理在总局差错通报中“零通报”“零差错”;公文报送工作多次在总局季度通报中获得表扬,相关经验获得总局办公厅领导的高度认可。创新开展处理“以干代培”活动,获总局办公厅通报表扬,并专门在检验检疫局召开公文处理工作座谈会。二是创新会议管理机制。严格实行会议计划管理,开发视频会议系统模块,大大减少分支机构、直属挂靠单位到机关参加现场会议数量,减轻了基层工作人员负担。
检验检疫工作总结篇二
(一)加大宣传工作力度,主动发声,营造良好舆论氛围。一是加强策划,提升宣传“精度”。准确聚焦中央、总局和地方政府重大决策部署和热点重点事件,重点围绕香港回归20周年等重大主题进行一系列、全方位的宣传报道,取得极大社会反响。二是拓宽渠道,培植宣传“广度”。与各级媒体、总局办公厅、质检报刊社、市委外宣办等部门加强沟通与联系,共组织和参与23场专题新闻发布会;联合xx广电集团制作执法专题电视节目《检验检疫零距离》,共播出12期,收视率在xx广电集团新闻资讯类节目中排名第二。三是聚焦新媒体,增强宣传“亮度”。借助央视网连续对检疫犬技能大赛等重大活动进行直播;旅检执法现场直播以《十一出境游攻略教你分分钟打通关》为题播出,累计观看人数71.8万;检疫犬大赛以《“汪星人”技能大赛嗅觉“破案”不含糊》为题在央视网播出,累计观看人数超56.2万;年度刊发稿件同比增长24%,取得了较好宣传效果。。
(二)挖掘政务信息深度,持续发力,争取工作话语权。一是提高站位,精准选题。围绕供给侧改革、一带一路、技术性贸易措施等热点组稿,报送信息通讯产业、新能源汽车、人工智能等契合产业现状、反映工作重点、突出xx特点的深层次、高价值信息。紧盯社会热点、舆论动向、国际经贸动态,围绕相关的信息选题,撰写系列“港”字专报。定期掌握重点工作趋势,围绕苗头性及倾向性情况、企业反映困难等,提升信息稿件的参考价值。二是健全机制,做精做细。定期对全局业务数据、各主要产业权威网站信息、重点会议精神等进行分析,收集苗头性、倾向性问题,增加重要信息等有分量稿件的考核权重,鼓励全局在深挖题材、多出精品上下工夫,提升信息宣传工作总体质量;成立政务信息研学小组,加强信息直报点管理,增加考核力度,提升政务信息工作整体合力。三是内引外联,扩大成果。持续加大与总局司局、直属局、直报点等单位以及全局各内部单位的联合供稿,力求信息能反映全局、全系统乃至全国的情况,将其作为降低稿件拟写难度、提升稿件采用率的重要手段。全年获采用信息351条,其中,总局政务信息考核位列沿海系列第五;市委市政府党政信息得分居驻深单位前列。
(三)拓展微信受众广度,创新引领,夯实掌上时代主阵地。一是紧贴新热词,增强用户粘性。坚持内容为王,同时紧贴“走红”新热词,紧跟网络热潮,增加了阅读的趣味性,评价和点击量双双提高,粉丝从7500人上升到10260人,粉丝同比增长36.8%,受众范围更广。二是紧扣新热点,创新特色栏目。开辟《检验检疫零距离》系列专题等,举办了“我是能手”国门生物安全微信大赛,在全局掀起新媒体创作热潮;充分利用直播这一新媒体创作的重要手段,制作了两次直播帖,获得了高点击量和较好的反响。三是紧跟新趋势,加强平台拓展。在把握“鹏城国检”主阵地的同时,开通了今日头条号和企鹅号,受邀加入企鹅媒体观察团,提高了公众号的受关注度。同时还主动对接中国国门时报等微信平台,2020年在《国门时报》微信平台影响力年度排系统第五,月度排名4次排系统第二。
检验检疫工作总结篇三
xx年,我局在区委区政府和市局的坚强领导下,全面落实省、市、区的安排部署,以国土空间规划为引领,抓好规划和自然资源管理各项工作落实,全力做好重大项目用地保障,为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。
(一)土地报征工作有力
截至目前,已完成x个批次(面积约亩)组卷报征,均已取得省厅批复,全力保障了九花幼儿园、九花中学、九花小学、铁佛c组团等我区“三年攻坚”等重点项目的用地需求,x区xxxx全年取得批复面积位于五城区前列。
(二)耕地保护守土尽责
1.抓住全市国土空间规划编制的契机,优化国土空间布局和永久基本农田调整划定。健全耕地保护长效机制,守住耕地红线,全年耕地保有量xxxx亩,永久基本农田xxxx亩的目标任务已完成。
2.为重点整治强占多占、非法出售等恶意占用耕地建房行为,保障农民合理的建房需求,x月全国启动了农村乱占耕地建房问题专项整治。目前我区已锁定并上报农村乱占耕地建房问题项目xx个,下一步将按照神省市工作要求扎实做好整治整改工作。
(三)集体土地拆迁稳步实施
xx年,x区启动全域拆迁工作计划,从改善民生环境、落地重大项目建设、加快建设美丽宜居公园城市建设等多角度出发,结合x区环城生态区土地综合整治工作,对x区亩农村集体土地下达拆迁目标任务并开展实施(包括本年度目标亩和跨年度目标亩)。截至目前,本年度目标已完成签约亩,签约率xx%;已完成拆除交地亩,交地率。
(四)土地上市有序推进
全年全区已成交地块xx宗(含配建项目),面积亩(其中招拍挂土地x宗亩,成交总额约亿元;协议出让和划拨xx宗,亩)。另有x宗,面积亩计划上市地块正在公告。
(五)规划保障持续发力
1.大力推进重点区域更新改造,编制完成《x区城市有机更新总体规划》、《x区基本公共服务设施布局规划》,牵头完成城市更新三年行动计划编制。
2.优化用地布局,落实增量指标,开展环城生态区及周边地区、音乐坊、太平园片区、x南站重点片区城市设计及控规修改,开展x区公共服务设施专项研究,为区域发展提供更多空间载体。
3.编制形成《x市x区工程建设项目“区域评估”工作方案》,率先完成“电商核心产业功能区”“区域评估”工作,走在了全市前列。
xx年,我局将深入贯彻成渝地区双城经济圈和成德眉资同城化发展等战略,以城市有机更新为抓手,努力为x区加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区贡献力量。
(一)稳步推动土地报征
1.为做好市重点轨道交通项目、锦城绿道配置设施项目和区重点项目用地保障,将继续积极推动x个批次约xxxx亩的土地报征工作;另有环城生态区内悦湖片区x个批次,约xxxx亩新材料基地建设用地纳入报征计划。
2.按照自然资源部《土地征收成片开发标准》要求,启动土地征收成片开发方案编制。
(二)持续开展集体土地拆迁和安置工作
1.在推动现有目标的同时,围绕民生改造、土地上市、安置房建设、省市区重点建设项目用地等,加大农村集体土地拆迁工作力度,力图做到整理一片、呈现一片,实现区域整体提升,形成区域共同发展。
2.继续推进安置房建设工作,用好盘活安置房存量资源,解决被征地农民住房安置需求。
(三)全力保障土地上市
我局会同各土地业主单位梳理形成了我区xx年土地上市计划:拟上市地块xx宗,面积约亩(其中住宅用地x宗,工业用地x宗,住宅兼商业用地x宗,商业兼住宅用地x宗,商业用地x宗)。
(四)着力做好城市设计
为加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区,以太平寺机场搬迁、人民南路片区城市更新为契机,高质量开展太平寺片区、人民南路等片区城市设计工作,优化功能结构、组织公共空间、引导建筑形态、塑造区域特色,为城市发展空间的拓展提供规划支撑。
(五)配合做好环城生态区土地综合整治规划相关工作
目前,x区环城生态区土地综合整治规划已编制完成,下一步将配合开展环城生态区土地全域整理控规调整,做好我区建设用地区域保留项目控规覆盖、环城生态区生态修复区和农田整治区土地整治相关工作。
检验检疫工作总结篇四
一是深入学习贯彻十九大精神。通过开展多种形式的学习教育,把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。继续推进支部“两学一做”学习教育常态化制度化,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,突出抓好党支部规范化建设。
二是进一步提升贸易便利化水平。加强事中事后监管,推进分类监管和差别化管理,完善开放式追溯监管体系,促进北京市服务业扩大开放。继续做好无纸化通关,优化检验检疫流程,全面推进审单管控改革,加快推进国检试验区建设,开展新一轮政策试点。
三是全面推进质量提升行动。建设进出口质量首善之区,着力解决不适应、不符合检验检疫发展定位的突出问题和薄弱环节。在疏解非首都功能、京津冀协同发展、北京冬奥会筹备、北京市服务业扩大开放综合试点等重大任务中,促进北京地区对外贸易优化升级。
四是加快新机场检验检疫设施建设。进一步优化与完善北京新机场检验检疫航站楼、公务机楼、货运区等工作现场的流程设置和设施需求,积极跟进各个现场及非现场设施开工建设情况,确保各项设计需求能落到实处。
检验检疫工作总结篇五
为确保辖区内禽畜产品质量,保护本地禽畜业健康发展,保障人民群众吃上“放心肉”,一年来,我在上级的正确领导和站长的带领下,和站里的其他同志一道,发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,舍小家为大家,一心扑在工作上,为做好本辖区内的动物防疫检疫工作,作出了应用的贡献。现将一年工作总结如下:
一年来,为了提高自身素质,一方面,我认真学习革命理论,牢固树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想。另一方面,刻苦钻研业务,认真学习《^v^动物防疫法》等法律法规和动物疫病的科学防治知识。通过学习,本人的政治思想素质有了很大提高,业务知识有了较大长进,业务能力和操作水平有了较大提升。
本人在站长的带领下,配合站里其他同志,进村入户,义务向当地干部群众宣传《^v^动物防疫法》,不厌其烦地给他们传授动物疫病的科学防治知识,热心为他们释疑解惑,受到辖区内干部群众的好评,并多次受到社区领导的赞扬。由于宣传工作到位,预防工作做得好,一年来,辖区内没有发生一起重大疫情。
为了保证人民群众能够吃上“放心肉”,切实维护好本辖区内的公共卫生安全,疫情就是命令,只要站长一声令下,我就会在第一时间赶到检疫报告的现场,并迅速投入工作。一年来,我牢固树立责任重于泰山的意识,认真履行职责,扎实努力工作,为确保辖区内全年没有出现禽畜产品质量安全事件作出了自己应有的贡献。
为了方便群众,我和站里的男同志一道,根据当地群众的作息规律,有时披星戴月,有时冒着瓢泼大雨,有时顶着酷暑严寒,风雨无阻地到群众家里的猪舍、鸡舍、鸭舍、鹅舍,为猪、鸡、鸭、鹅等禽畜打预防针。一年来,我不怕苦、不怕累、不怕脏,不顾身体有病,不畏酷暑严寒,坚守工作岗位,认真履行职责,确保了辖区内全年没有出现一次重大的责任事件。
自从实行产地检疫报检制度以来,我和站里的同志分工合作,根据疫情暴发的规律和畜禽流通量的大小,认真做好防疫检疫工作,做到先报后检,有报必检,严格实施到场到点检疫,严格执行一畜一证制,同时做好产地检疫记录,使产地检疫率达到93%以上。
一年来,站长时刻提醒我们,一定要加强“五证”管理,严格领销制度,实行专人负责,总量控制,以旧换新,责任到人,规范填写,与用证人利益挂钩。我时刻牢记站长的这些要求与吩咐,从不敢怠慢半点,更不敢有丝毫的马虎,以实际行动支持了站长的工作,确保了用证安全,圆满地完成了上级赋予我们的各项任务。
检验检疫工作总结篇六
1、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护党的领导,在思想上,政治上,行动上始终与_保持高度一致。
2、在深入学习十九大精神,坚持读文,学原著,原原本本,原汁原味地认真学习十九大报告,用心领会_新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
二,扎实努力工作,做到尽心尽责
畜牧工作是动物防疫工作的职能部门,动物防疫工作的好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要部门。为此,我自始至终把春秋防工作为工作的重中之重,做到全力以赴,做到以始终以饱满的工作热情,投入到业务工作中。在业务工作方面: 我从20xx年开始负责哈拉奇乡阿合奇村kapkaktu组动物疫情防控工作,共有6357头匹只。
我始终把重大动物防疫做为日常工作之首抓实抓好,认真落实各项免疫措施,认真开展了口缔疫,羊痘等重大动物疫病的免疫注射工作。平时加大工作力度,做好春秋两季牲畜防疫和药浴工作, 把驱虫药按时送到农牧民群众的手中,在力所能及的情况下治疗牲畜疾病,我自己没有能力治疗的疾病上报领导,安排有经验的兽医进行治疗。加大畜牧惠农政策和重大动物疫病防控知识的宣传工作,同时做好了相关档案和记录,做到按时上下班,遵守单位规章制度,确保我负责的每项工作具体落实到处。
三、存在的问题
(一)技术推广工作:随着畜牧业的迅速发展不断吸收应用国内新理论,新知识,新技术,新方法,了解和掌握畜牧兽医科技的新方向及时向广大群众有价值的信息资料,并与有关科技人员交流学习。
四、下步工作计划
严格遵守单位各项规章制度,按时上下班,按时,保证保量的完成上级安排的工作,加强跟农牧民和同时之间的团结,继续抓好重大动物疫病防控和疫情监测工作,进一步转变工作作风,以更加务实的作风和积极进取的精神状态加强学习,补充短板,克难奋进,扎实工作,圆满完成各项目标。
总之,20xx年的工作当中虽然存在着很多不足之处,但我做到了尽职尽责了,我已经把自己的全部的精力用在了畜牧工作上,相信我20xx年工作中会做的更好!我将继续为农民服务,继续不断的提高自己的技术,相信20xx年的工作一定会做好!
检验检疫工作总结篇七
2020年,共检验检疫出入境货物16.76万批次,货值123.48亿美元。查验出入境人员2728.30万人次、航空器13.43万架次、国际列车3306节、入境集装箱5.47万标箱。签发原产地证书5.41万份,签证金额29.44亿美元,累计为出口企业减免进口国关税1.01亿美元。全局上下严格履职把关、切实服务发展,为首都经济社会发展做出了积极贡献,主要体现在以下几个方面:
第一,重大活动保障到位。围绕党的十九大、“一带一路”国际合作高峰论坛、国际刑警大会、朝觐包机等一系列重大活动,全局上下认真对待,周密安排,保障各项活动顺利进行。在十九大召开前,先后进行3次核与生物突发事件应急处置演练,对食品安全、出入境疫病疫情防控等重点环节进行专项督查。在“一带一路”国际合作高峰论坛期间,以“制度先行、演练到位、保障得力、宣传高效”为关键,抓实例、抓实物、抓事件,构建起协调顺畅、运转高效的三级联动响应机制。先后进行90余次、近1700人次参加的应急处置演练和桌面推演,高质量、零失误地完成“一带一路”国际合作高峰论坛检验检疫保障任务,得到北京市委书记蔡奇、质检总局局长支树平等领导的充分肯定。
第二,疫情防控成效突出。持续强化境外、途中、口岸、境内传染病疫情立体化防线建设,及时收集、科学研判传染病疫情风险,创造性地探索和建立口岸突发公共卫生事件应急处置单元。2020年,我局在全国口岸首次检出新型肠出血性大肠杆菌和艰难梭菌病例,首次发现入境旅客携带人蚤;妥善应对航空口岸首次输入性诺如病毒聚集性疫情。在北京口岸首次发现因阿米巴原虫引发的腹泻病例;首次发现一例严重精神病病例并顺利实施了监护出境;成功处置美国航班发现活鼠、集装箱内查获活鼠等病媒生物突发事件;圆满完成出国朝觐人员卫生检疫工作。与大型企业联合建立海外员工传染病防控合作机制;与北京地坛医院首次合作举办了传染病防控技术临床脱产培训;全面部署马达加斯加鼠疫疫情防控工作。探索特殊物品入境监测管理新模式,采用红外低温探测技术对旅客携带物进行查验,新型多功能一体机可实现人员体温和随身携带物同时监测。红外测温仪“三自”功能改造已申请国家实用新型专利。我局研制的“四秒通关”系统被纳入质检总局智慧卫生检疫监管服务系统。
第三,动植物风险防控不断突破。优化检验检疫监管流程,尝试开展进境植物及其产品检测项目的风险评估。严查瞒报牛血清案,成功端掉了北京地区迄今为止最大的牛血清非法进口、销售窝点,进一步推进动植检执法行刑衔接。严格落实“绿蕾3”专项行动工作方案,首都机场货检现场建立的口岸植检初筛实验室发挥重要作用。2020年,我局在全国口岸首次截获树蛙、墨西哥巨人红膝、仙人掌粉蚧等外来物种8种次,并首次在北京口岸进口龙虾、黑蟹中检出白斑病阳性,有效维护了首都生物安全和环境安全。
第四,进出口消费品质量安全保障有力。初步健全责权配置相称的全链条监管制度,2020年共对北京市场进行了6次专项督察,开展国门安全风险隐患排查和专项整治行动。妥善应对了“日本辐射食品”“巧克力矿物油”“鸡蛋氟虫腈”等事件。推出的进一步支持进口冰鲜水产品发展的工作措施,使进口冰鲜三文鱼继续保持了高增长势头。精心组织了“万家企业质量管理体系升级行动”和“服务零距离、质量零缺陷”中小企业质量技术服务活动。促使阿斯顿·马丁公司对缺陷汽车全球召回,成为首例由我国发起的豪华汽车缺陷召回。及时下架以色列进口不合格塑料杯,依法退运韩国1万余台富血小板血浆制备不合格装置。签署《质量安全监管合作备忘录》,对质量安全追溯体系进行升级。11家企业成功上线“同线、同标、同质”平台,使北京地区上线企业总数达到20家。
第五,检验检疫贸易便利化水平持续提升。认真研究流程时长管控措施,全面落实总局“总体流程时长压缩1/3以上”的工作目标。实现无纸化通关,企业现场报检人数减少一半以上,工作量减少三分之二以上。对出入境货物实施报检受理、查验检验和签证放行一体化,在空间和时间上给予企业更多的自主选择权,已有98%以上符合“一体化”条件的报检批实现了“一地施检”。与河北、天津局签署《通武廊地区检验检疫服务京津冀协同发展区域合作备忘录》。对电商企业和直邮货物采用企业诚信、货物分类和风险评级相结合的管理方式,降低诚信企业和低风险电商货物查验比例。简化北京地区ccc免办审批环节,试行进口备件ccc免办审批新模式。实行北京地区食品、化妆品样品入境免于抽检等便利措施。打造“e检”平台,整合各业务流程,不断提升服务首都发展的能力。
第六,支持首都经济发展成绩明显。新拟定了支持北京市服务业扩大开放综合试点17条措施,北京局入选“北京市服务业扩大开放综合试点示范单位”。全面简化进境科研生物材料审批手续,取消一级风险生物材料的实验室资格证书等要求,降低菌毒种等一级风险产品的证明材料级别,实施进境生物材料检疫审批、安全声明和一般报检材料无纸化。积极推进新一轮进境生物材料检验检疫改革,对无特定病原体(spf)鼠隔离期由30天缩至14天。推进中关村生物医药国检试验区建设,对特殊物品、动物源性生物材料入境制定了18条试点政策,进一步扩大低风险特殊物品“智能审批”覆盖范围,创新科研用高风险特殊物品样本风险评估模式,开拓基因检测用血液等人体样本入境监管模式。南北平台分别进行了基因检测样品全流程监管的测试并取得成功,从境外运输、申报到用户签收,只用了20多小时。8项创新措施实现全过程监管,这对促进全球基因检测业务加速向我国、向北京聚集具有重要意义。提升质量安全示范水平,北京出口汽车质量安全示范区通过国家级示范区的续延复审,积极开展出口汽车质量安全追溯监管体系建设。积极推进北京经济技术开发区集成电路质量安全示范区建设。创建房山葡萄酒出口食品农产品质量安全示范区。
第七,口岸检验检疫建设稳中有进。首都机场、北京西站口岸核心能力建设不断推进,《北京新机场检验检疫总体建设规划》获得通过,基本落实新机场综合行政办公楼、技术中心、国际旅行疾控中心建设方案,北京新机场动物隔离场、植检中心和检疫犬训养中心用地获得国家发改委认可。检验检疫查验平台完成主体改建工程,查验功能大大增强,基本满足首都机场口岸作为进口植物种苗、冰鲜水产品等五类指定口岸的硬件要求。将机场局、西站局、邮展办列为口岸动植检规范化建设重点并提请总局验收。编制印发《口岸初筛工作室操作手册》,完成机场局货检、旅检2个口岸初筛查验工作室建设。探索建立食品检验领域口岸初筛查验工作室,初步完成平谷红酒感官检测初筛查验工作室基础设施安装及管理文件的编写。
第八,科研成果更上层楼。狠抓科研立项,与企业合作申请北京市科技项目2项。我局承担的1项质检公益性科研项目、23项总局项目、3项北京市科委项目及16项自立课题,均顺利通过验收。课题成果荣获中国检验检疫学会科技奖11项,其中二等奖7项、三等奖4项。力促实验室能力验证升级,首次组织植物检疫领域“一带一路”国际能力验证项目并通过验收。13项标准样品研制获全国标准样品技术委员会立项。不断提升技术保障能力,技术中心检测能力达286个产品类别、2602个检测项目、2143个检测方法。欧洲“毒鸡蛋”事件发生后,技术中心紧急立项《出口禽蛋及蛋制品中氟虫腈残留量的测定液相色谱-质谱法》行业标准,在全国首先制定出禽蛋及蛋制品氟虫腈及其代谢产物检测标准。国产仪器设备验证评价再上新台阶,对18家企业的24台国产仪器开展了验评活动,有力推动国产检测产业发展。正式发布认证认可行业标准——《分析化学仪器设备验证与综合评价指南》,与北京吉天公司共同起草发布了3项瓶装水检测行业标准。积极利用技术优势,应对国外技术贸易壁垒。
第九,内部管理水平不断提高。全面推进“双随机、一公开”工作,依法开展随机抽查监督。推广使用“法治质检云”平台,完善“两个清单”动态调整机制。加强干部职工教育,举办全局性教育培训和岗位练兵40个班次,共计3034人次参加培训。对“一带一路”国际合作高峰论坛保障、截获白足鼠等热点事件进行重点报道,拍摄制作国门生物安全宣传公益短片,扩大检验检疫宣传效果。顺利通过中国质量认证中心对我局质量管理体系换版换证审核,成为全国35个直属局中首个获得iso9001:2020质量管理体系认证单位。
第十,党建和廉政工作扎实有效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新多种学习交流方式,提高学习效果。围绕学习十九大精神,组织处科级党员干部分批开展集中学习培训,做到学习十九大精神支部全覆盖、党员全参与。对13个党支部进行了换届选举,对12名支部书记及委员进行了届中调整。组织12个支部参加北京市支部规范化建设试点工作,在全局推行“一规一表一册一网”,不断完善“两规范一评价”体系。组织开展“两个责任”自查和“回头看”活动,形成了覆盖完整、分级负责的党风廉政建设责任体系,得到质检总局专项检查组充分肯定。开展纪律教育月活动,以突出党的政治纪律、政治规矩为主题分层次讲党课,以违纪案例为警示教育主题召开组织生活会,用本系统、本单位查处的违规违纪案件对党员进行警示教育。强化了纪检监察工作,贯彻《监督执纪工作规划》,完善监督执纪相关作业指导书、工作流程和文书模板;开展《廉政谈话暂行规定》落实情况的监督检查,促进廉政谈话有效开展。建立纪检监察部门与业务管理部门联席会议制度,落实“管行业也要管行风”。
与此同时,信息化建设稳步推进,保障了通关机制改革和执法工作需要。计划财务工作不断加强,有力保障了经费需求。后勤服务保障不断改善,机关安全保卫得到加强。事业单位内部管理更加规范,活力不断提高。中检北京公司、动物医院、中认公司竞争力提升,事业发展壮大。群团管理和老干部工作取得新成绩,广大共青团员勇挑重担,涌现出一大批突出事迹;老同志发挥余热,建言献策参与社会监督。总体而言,我局2020年各项工作进展顺利,保持了良好的发展态势。
检验检疫工作总结篇八
为了更好地贯彻落实《市人民政府办公室关于印发xxxx市社会信用体系建设工作方案的通知》精神,按照部门职责,结合我局实际,现将xx年我局社会信用体系建设工作总结如下:
(一)做好打击侵犯知识产权和打击制售假冒伪劣商品工作,保护知识产权,加强对我市商务领域自有创新品牌知识产权保护工作力度,促进品牌建设。一是我局已按省打假办的要求成立了工作领导小组,召集各成员单位会议,安排布置本年度打击侵犯知识产权工作重点,每月收集25个成员单位打击侵犯知识产权报表汇总上报省打假办。
(二)牵头六部门开展零售商供应商交易监管工作,划分各部门的职责,清理违规收费工作,加大监管力度。
(三)参加由市质量兴市工作领导小组牵头组织的“质量月”活动。按照分工做好商务领域的各项活动,按时上报工作情况和总结。
(一)加强生猪屠宰管理。
生猪屠宰加工业一头连着养殖户,一头连着消费者,与增加农民收入、开拓城乡市场、扩大内需、满足广大人民群众生活需要和构建和谐社会密切相关。生猪屠宰管理工作,涉及千家万户,是事关注百姓的“菜篮子”工程的重要组成部分。我科做了大量有成效的工作。
一是大力宣传和贯彻落实^v^《生猪屠宰管理条例》、《xxxx省生猪定点屠宰管理办法》、《xxxx省生猪定点屠宰厂(场)设置规划》和《xxxx省生猪定点屠宰厂(场)设置宰批程序》等法规。二是抓屠宰厂(场)的内部管理。要求屠宰厂(场)按生猪屠宰规定进行屠宰,加强检验检疫,组织屠宰人员和检验人员培训,推动屠宰车间标准化改造,建立和完善生猪进厂验收、台账管理、不合格产品召回、无害化处理等制度。加大生猪屠宰的无害化处理力度。加强猪肉的溯源管理。三是抓税费规范收取。要求屠宰企业按税务部门和物价部门规定依法收取各种税费,严禁乱收费。四是抓市场管理,严厉打击私屠滥宰窝点,杜绝未经检验检疫的白条肉、病害肉、死猪肉、注水肉注入市场交易,保证群众的肉品质量安全。
(二)加强酒类流通管理情况。
一是加强酒类流通管理工作,组织我科人员到xxxx县和xxxx区参与执法检查。出动xxx人次检查xxx家酒类经营户,下发整改通知xx份。二是做好酒类销售许可证的核发工作,维护酒类市场的正常秩序。
通过以上工作,有效遏制了我市牲畜屠宰、酒类流通市场的违法行为,规范了商务领域秩序,加强了商务流通领域信用体系建设。
检验检疫工作总结篇九
(一)聚焦上级关注点,报告批示再创新高。按照局党组延长成绩链条的指示要求,精心向上级的汇报工作,积极争取话语权与资源配置权;强化大局意识,围绕中心、服务大局,并建立全局主动报告工作机制,加强指导,2020年,检验检疫局各类报告获各级领导批示创历史新高,有效提升了检验检疫局的社会影响力。
(二)聚焦基层问题点,《领导参阅》直通“末梢”。在工作系统化上下功夫,将参阅精品信息、督办反馈及典型案例集结成《领导参阅汇编》汇编成册,总结编纂经验与成果,以供全局学习提升。在参阅深度上做文章,紧扣检验检疫局中心工作选题,年初下发要点,突出质量提升、模式创新、自贸区改革、信息化集成等难点热点,加强策划、调研与组稿,全年累计编发《领导参阅》47期,推动了30多个基层问题的解决和重要课题的开展。在跟踪督办上加力度,提升参阅推动工作、解决问题实效。
(三)聚焦创新决策点,落实党组各项工作部署。按照全国质检工作会议和检验检疫局工作会议精神,牵头制定2020年年度工作总结,明确任务目标和责任部门,抓好任务推进与落实;深入落实局党组关于深化改革创新的工作部署,协助党组成立检验检疫局深化改革领导小组,并牵头制定深化改革工作总结及任务分解表,确保各项改革创新任务稳步扎实推进。
检验检疫工作总结篇十
20xx年按照市委市政府的部署,我镇党委政府高度重视社会信用体系建设工作,召开了党委会议及机关干部会议,安排落实了我镇社会信用体系建设工作,并将社会信用体系建设工作纳入党委政府的重要议事日程。现将我镇今年以来信用体系建设工作开展情况总结如下:
今年以来,我镇社会信用体系建设工作取得良好进展,各村(社区)的诚信意识得到了一定的提高,传播诚信建设理念,了解信用知识,提高了社会公众对社会信用的认识。
在经济办牵头,综治办、交管办的全力配合下开展诚信宣传活动,悬挂横福、展示版面,并设置咨询台,向群众介绍我镇社会信用体系建设有关情况及上级有关政策措施,现场发放了宣传材料,并与群众进行了互动交流,对他们提出的问题一一进行了解答。通过展示“打击伪劣假冒商品”的展板,让广大市民认识到假冒伪劣商品所带来的危害,同时又宣扬讲信用,守信用的良好社会风尚。此次活动得到各村(社区)群众的踊跃参与,达到了预期的效果。
我镇社会信用体系建设的相关机制还不完善,守信激励和失信惩戒机制有待进一步完善。
为了更好的推进信用体系工作,今后的工作主要从以下几个方面着手:
(一)进一步提高工作重要性认识。切实增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感,把深入推进社会信用体系建设工作作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓好抓实。加强与社会信用体系建设领导小组办公室的联系和协调,不断改进社会信用体系建设工作的方式和方法。
(二)建立公开、透明的信息披露制度。社会组织按照规定制定公开、透明的信息披露制度,增强了社会组织自觉接受社会监督的意识。
(三)完善社会监督制度。坚决查处社会组织的违法行为,打击非法社会组织,为社会组织的发展,提供一个良好的`社会环境。同时,设立了举报电话,动员社会各界参与监管,发动群众举报社会组织的违法行为,完善社会组织信用管理体系。
在接下来的社会信用体系建设工作中,我办将继续推进信用体系建设工作,加强学习与调研,求真务实,开拓创新,努力在社会信用体系建设工作中取得新的更大的成绩。
检验检疫工作总结篇十一
,检验检疫局围绕迎接和保障党的十九大,坚持“单项争第一、综合创一流”的总要求,坚定不移落实“千方百计保安全、一心一意促发展、积极稳妥推改革、聚精会神抓建设”的工作方针,坚定不移落实六个持续深入抓的总体工作部署,凝心聚力、真抓实干,各项工作都取得了一定成绩。全年共检验检疫出入境货物89.79万批,1449.74亿美元,批次、货值分列全国系统第三位和第一位,同比分别增加3.7%和28.49%。检疫出入境船舶2.8万艘次,飞机3.9万架次,集装箱503万标箱;出入境人员查验702万人次,传染病监测体检4.4万人次;签发检验检疫证书53.6万份,各类原产地证书56.8万份,同比分别增加12.7%和5.27%。
一、千方百计保安全更加有效。正确处理好紧急状态与常态、重大疫病疫情检出与一般性检疫问题检出、重大质量事故与一般性质量问题三大关系。突出保安全重点,严防重大疫情,实现口岸零输入;出口高风险产品实现零通报;开展打击洋垃圾违法专项行动。夯实保安全基础。出台抓出口食品农产品质量提升指导性意见和增品种、提品质、创品牌“三品”行动方案;持续抓好青岛机场、烟台机场空港口岸和青岛、威海邮检口岸等动植检规范化建设;新增青岛机场水果口岸、潍坊进境屠宰肉牛口岸等指定口岸,建成全国最大的岚山口岸进境木材检疫处理区。创新保安全机制。与省卫计委、疾控中心建立“横到边、纵到底”的联防联控疫情防控网络,在全国率先运行口岸公共卫生风险监测预警决策系统(prosas系统);开展“口岸天平行动”,短重索赔成功案例97个、近1000万美元。
二、一心一意促发展更加积极。倾力打造“速度最快、费用最低、服务最好”“三最”口岸,在全国质检工作会议上作典型发言,引起强烈反响和好评。口岸出入境通关时长较年初分别缩短95%和92%,实验室平均法检检测时长缩短33%,其中入境通关效率居全国各大口岸首位,“三最”口岸建设专报获得支树平局长的批示肯定。积极融入地方发展大局,主动对接省第十一次党代会精神和新旧动能转换重大工程决策部署,制定了16条措施,省委省政府领导多次批示给予充分肯定并转发全省;推动_省被质检总局确定为全国首个出口食品农产品质量安全示范省,_食品农产品出口突破1100亿元大关;与省商务厅联合启动“县县通”工程;与金乡县政府共同建设全国首个县域经济国检贸易便利化服务平台;在潍坊建立全国首个食品农产品研究评议基地,在济宁建立全国首个大蒜产品研究评议基地。主动帮扶精准施策,建立进出口工业品重大项目数据库,对68个重点项目实施“一项一策”,为企业节省成本1000余万元;国际航行船舶“无疫通行”比例提升至87%,为企业节省费用约5000万元;将原产地证企业备案纳入省政府“多证合一”改革,在全国率先实现统一社会信用代码“一号到底”;建成全国首个原产地签证区域审单中心,企业享受国外关税减免优惠8.8亿美元;新增“三同”企业339家,培育“三同”示范企业20家。推荐112家企业获得“中国质量诚信企业”称号。
三、积极稳妥推改革更加主动。“放管服”改革持续推进。建立“两个清单”动态调整和长效机制,对10类43项职权职责全面梳理并对外公布。持续推进“双随机、一公开”,开展行政执法全过程记录制度试点,在全国率先开展口岸卫生许可及卫生监督“双随机”工作。创新性组建_检验检疫国检110指挥中心,最大限度拓宽各类诉求信息受理渠道,共办理各类业务投诉求助1568件,获得支树平局长批示肯定。研发应用全国系统首个手机移动客户端“国检窗”。业务管理模式改革持续推进。启动进出口食品农产品检验检疫监管方式改革,实施出口食品备案业务改革,企业平均办理流程缩短24%。全面复制推广自贸试验区新一批5项检验检疫创新制度。优化生物材料类特殊物品监管流程,特殊物品异地审批时间大大缩短。建立目录外商品“口岸+市场”监督抽查机制,首次实现分支局全覆盖。建立“风险监测、风险评估、进口监管、追溯管理”为一体的进口消费品闭环监管模式。对进口汽车、铁矿、原油等大宗商品实施第三方检验结果采信6222批次,货值181.35亿美元。简化ccc免办办理程序,平均时限缩短60%。
四、聚精会神抓建设更加务实。将贯彻落实党的十九大精神作为头等大事,省局党组带头学习、带头贯彻。抓班子带队伍成效更加显著。加大了干部提任、调整、挂职、交流的力度,对全省系统重点岗位特别是一线较敏感岗位实施了大范围轮岗。全面推开纪检组分片派驻工作;对7个单位进行巡察,对6个单位完成离任经济责任审计。坚持全面从严治党、从严治检。潍坊、德州检验检疫局入选全国文明单位。新创国家级青年文明号1个、省级青年文明号集体9个。抓科技信息化成效更加显著。荣获“中国检验检疫学会科技奖”8项;首次主持承担nqi项目1项。积极推进红岛检测基地建设,实验室规划布局更加合理,实验室建设向基层延伸。建设大屏应用系统,利用大数据分析技术,为“国检110”指挥中心提供16000多条预警信息,开展远程业务调度指挥50余次。门户网站连续4年获评全国系统第一。抓基层强基础成效更加显著。统筹解决基层问题86个。扎实推进胶东国际机场配套检验检疫基础设施建设。政务信息、新闻宣传分别列全国系统第一名和第二名,成功举办微电影节。节能减排工作成绩突出,在质检总局考核中名列前茅。老干部、共青团、工会等工作扎实推进。
检验检疫工作总结篇十二
xx年,绍兴检验检疫局在省局党组和绍兴市委市政府的正确领导下,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,直面挑战,锐意改革,奋发有为,扎扎实实推进各项工作。
一、锐意改革创新,积极推动人事改革
(一)深化干部人事制度改革
结合“三定”方案实施,完善干部考核评价机制,积极向省局争取2名副处级领导干部在绍兴局内部民主推荐产生,开展科级领导干部轮岗交流,完成23人次的人员轮岗和调整,调整幅度为历年之最。新提拔任用中层领导干部9人次,副科级非领导干部2人次,聘任4名事业编制人员专业技术职务。特别是积极开展副科级领导竞争上岗,面向全局(包括办事处)年轻干部推出4个副科级领导职位,吸引了20多位同志报名参加竞争,经过资格审查、演讲、民主测评、面试和组织考察等阶段,最终4名年轻干部通过竞争上岗脱颖而出。竞争上岗过程公开、公平、公正,为年轻同志提供了展现自我、施展才华的舞台,深受广大干部群众好评。
二、抓质量保安全,着力提升进出口质量安全水平
(一)积极开展出口茶叶“2412”行动
根据绍兴地区出口茶叶的实际情况,以出口珠茶、眉茶为重点,在基地备案、原料收购、生产加工、出口控制等4个环节中开展原料大清查等12项整治行动。全面清查问题根源、健全长效机制、落实企业责任,彻底根治“固形茶”、“回笼茶”和违法添加非食用物质等掺杂使假行为。召开茶叶专题会议2次,约谈重点企业6家,出动人员150人次,开展专项检查70多家(次),抽取辖区内18家出口企业毛茶原料、精茶原料及成品样品230个,考核茶叶原料基地9个,共计4.15万亩。会同绍兴市质监局联合执法捣毁无证包装出口茶叶的加工场所1处,立案查处企业1家,检验不合格成品3批,在原料监控中查出不合格原料1批。一系列执法稽查举措,震慑和警示了行业内企业,进一步净化了行业风气,促进了出口珠、眉茶产业健康发展。
(二)全力探索三位一体的检验监管模式
突破思维定势束缚,积极构建以“出口产品风险监测、日常检验监管和例行执法稽查”三位一体的检验监管体系,制定了辖区led灯具、童鞋、服装、汽车配件等大宗商品的质量监测普查方案,力求发现行业内隐性的不合格项目,从而及时调整日常检验监管措施,有针对性地开展执法稽查,增强检验检疫工作的前瞻性和协调性。xx年绍兴局共抽取201家企业的438个样品进行监测,首次在led灯具产品中发现普遍存在的隐性质量问题,并形成具有份量的质量报告,及时上报绍兴市政府和省局、总局,获得高度评价。同时绍兴局以风险管理为核心、以三位一体模式为基础的“出口工业品行业风险监控理论及实务研究”项目,被省局列为浙江检验检疫系统重点科研课题。
(三)扎实开展动植物检疫和外来有害生物监测工作
一是圆满完成迎接香港食环署探访供港猪场工作,获得香港食环署官员高度肯定。二是积极开展绍兴辖区内杂草本底调查。在浙江大学相关专家的指导下,对绍兴辖区范围内进境杂草易发区域进行了普查,共记录杂草130多种,并首次监测到检疫性杂草——北美刺龙葵。三是努力提高口岸疫情疫病截获率。在进境集装箱数量同比下降50%的情况下,以后续监管为抓手,积极开展进境羊毛、棉花、板材的后续监管工作。1-12月份,共截获有害生物221批50种,截获禁止进境检疫性有害生物26批4种,其中检疫性有害生物根萤叶甲属为全省口岸中首次截获。
三、送服务促转型,积极服务地方经济发展
(一)顺利推动“大唐袜业”成为质量安全示范区
以“免费咨询、免费培训、免费检测”的“三免”为特色,积极推进诸暨“大唐袜业”出口质量示范区建设。培育区内示范企业,推进公共服务平台和检测平台建设,开展检测技术和国外贸易壁垒培训等,示范区内袜业企业产品质量和管理能力得到了全面提升。经过5年多的培育建设,诸暨“大唐袜业”出口质量安全示范区于xx年1月顺利通过了国家质检总局专家组的现场考核,成为全国首批9家示范区候选单位中率先通过验收的创建单位,这也是我省首家的“出口工业品产质量安全示范区”。
(二)全力推进嵊新办事处顺利开检
积极与嵊州市政府沟通协调,加快嵊新办事处综合业务用房装修工程进度,做好干部职工调配与培训、设备系统调试等准备工作,全力推进嵊新办事处筹建进程。11月15日,绍兴检验检疫局嵊新办事处正式挂牌成立,使离绍兴市区最远的嵊州市、新昌县告别了没有检验检疫分支机构的历史,实现了检验检疫职能延伸,改善了嵊州和新昌两地外贸投资环境,提升了两地城市的竞争力。
(三)积极开展“外贸服务月”和“质量月”活动。
以“走访企业大调研”、“务实创新提效能”和“俯身接地送服务”三大系列为主题,开展外贸服务和质量提升活动。局领导亲自带头,组成5个走访小组,分块走访重点出口生产企业、外贸企业和政府部门,了解企业经营动态和实际困难需求,特别是针对当前国外技术贸易壁垒、企业质量管理瓶颈、企业技术转型发展等重点难点问题,寻求帮助和解决的办法。活动期间共走访企业100多家,组织专家解读国外技术法规6人次,举办各类培训班11次,培训人员700余人次,发放宣传资料400多份,在报纸、杂志发表专题报道17篇,开展实验室开放日活动1次,营造了良好的社会氛围。
四、强队伍树形象,努力推进检验检疫事业健康发展
(一)着力创建依法行政示范单位,规范行政执法行为
一是加强普法宣传,设置法治宣传长廊,定期编制创建活动简报,营造法治文化宣传氛围。二是开展教育培训,组织干部职工参加质检系统行政执法考试等各类法律知识考试和行政执法专题讲座,提高领导干部依法行政的意识和能力。三是强化执法监督,规范各类执法行为。开展抽采样管理、单证流程管理、不合格后续监管等15项执法监督检查,清理检验检疫执法依据,健全各类作业指导书,确保全局执法活动合法高效,全年无一起行政复议和行政诉讼。四是加强加大稽查力度,组织开展双打、打击飞单、茶叶整治等多项整治行动,成效显著。全年共出动执法人员1727人次,检查企业1591家次,查处违法案件53起,涉案金额1200余万元,将其中一起涉嫌触犯刑法的买卖单证案件嫌疑人移交公安机关立案查处。
(二)积极开展精神文明创建活动,提升队伍正能量
一是全面开展全国文明单位创建工作。完善精神文明创建机制,分解创建任务,召开专题工作会议,营造文明创建氛围。二是着力开展道德讲堂等为内容的“一队、一牌、一堂、一桌、一传播”活动,展现温暖人心的道德力量,诠释新时期的雷锋精神,受到了绍兴市文明办的充分肯定。三是坚持开展文明职工标兵评选活动,学身边人、学身边事,引导干部职工积极践行核心价值理念。四是深入开展青年文明号和巾帼文明岗等创建活动。坚持“党建带团建、带妇建”,促进活动精品化,形成以创建文明单位为龙头,以创建文明行业、文明示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗为侧翼的全方位、立体式创建格局。
(三)切实加强党风廉政建设,促进事业健康发展
一是深入开展“作风整顿月”和“纪律教育月”活动,全体干部职工针对自己存在的不足制定整改措施230余份,并及时在局内网公布,起到了良好的效果。二是坚决贯彻落实中央“八项规定”,切实增强节约意识和自律意识,开展文明餐桌行动,牢固树立节约“一滴水、一粒米、一度电”的思想意识。三是进一步规范“三公”行为。严格按照标准做好公务接待和车辆管理工作,坚决杜绝检验人员“吃、拿、卡、要”等现象发生,切实改进作风。四是严格执行中央“转作风、正文风、改会风”的指示精神,重点对办事拖拉、工作纪律松弛、奢侈浪费等行为进行认真整治,切实提*部职工队伍的执行力。
五、工作思路
xx年,绍兴检验检疫局总体工作思路是:加快改革创新步伐,强力推进各类改革措施,求生存促发展,积极推进绍兴检验检疫事业平稳前进。
(一)积极开展群众路线教育活动。按照中央、总局、省局部署,坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对准作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把握好“三个阶段环节”重点工作,突出检验检疫特色,扎扎实实开展好群众路线教育活动。
(二)强化风险信息有机结合和综合应用能力。将重点产品风险监测、出口退货调查、目录外商品抽检的数据信息进行有机结合,以风险监测和退货调查的结果指导目录外商品抽检的重点及范围,以目录外商品抽检结果作为下一年度重点产品风险监测的重要依据。同时通过质量报告、质量*等形式及时向企业和政府进行通报预警。
(三)积极融入地方发展大局,服务产品质量提升和产业转型升级。大力推进目录内出口商品,尤其是出口食品的分类管理,扩大分类管理的范围。积极推进原产地证业务下放工作,力争在一季度全部下放到各办事处,加大检务人员培训,解决办事处检务工作人员紧缺问题。加强政策宣讲,帮助企业提高对原产地证优惠政策的利用率,提升出口产品竞争力。及时提供检验检疫个性化服务,开展实验室检测工作帮扶,帮助企业提高质量管理水平和自检自控能力。
(四)积极争创依法行政示范单位和全国文明单位。以昂扬的斗志、主动的精神和坚韧的意志,继续保持工作良好势头,力争通过质检系统依法行政示范单位和全国文明单位评审。
检验检疫工作总结篇十三
今年,作为一名动物检疫员,我主要负责屠宰场的夜班生猪屠宰检疫和市场巡查检疫工作。为了确保让老百姓每天都能吃上“放心肉”,一年来 , 我严格遵守动物检疫员职责,不迟到早退,认真落实每一项自己职责之内的事情,为群众的肉食安全作出了自己应有的贡献。现将一年工作总结报告如下:
一、加强检疫知识学习 , 提高检疫技能 随着科学技术的发展,检疫工作的方式方法也在发生着变化,靠以往的检疫经验来进行检疫,已经不能够满足今天检疫工作的要求,我知道,自己必须通过加强检疫知识与技术的培训,才能够更好地胜任现在的动物检疫工作。一年来,为了提高自身素质,我认真参加中心统一举办的检疫员培训课程,不断提高自己的检疫理论知识水平。并在平时的检疫工作中结合《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规和动物疫病的科学防治知识来解决检疫遇到的问题,通过理论与实际例子的鲜明对比,进一步提高自己的业务水平。
二、严格生猪屠宰检疫,认真开展市场巡查
生猪的屠宰检疫是肉品质量安全中最重要的一关,为了确保被屠宰的生猪头头检疫,减少不合格猪肉和病死生猪等流入市场,我对每一天的检疫工作都十分重视,按时上班,持证上岗,定时巡查猪栏,严格执行屠宰前 15 分钟的巡查工作,确保没有病死猪进入屠宰环节。在屠宰过程中,对生猪内脏、胴体等进行认真检疫,发现问题的产品,严格按照相关规定进行处理,确保了出场的产品都是合格的。
三、认真做好动物检疫工作,确保畜产品的质量安全。
动物、动物产品的检疫工作,是畜产品质量安全的基础和保证。为确保畜产品的质量安全,我站从狠抓人员素质、检疫执法和监督管理三方面入手。实行动物检疫员学习培训月例会制度,加强业务知识和法律法规的学习培训,提高人员的整体素质。加强生猪定点屠宰集中检疫和市场牛肉、家禽等畜禽产品的检疫和执法。生猪定点屠宰场实行24小时值班,严把宰前、宰后的检疫关,全年累计检疫猪肉 头,剔除病害猪肉1364公斤,检出外来染疫生猪53头,全部做扑杀、焚埋处理。加强农贸市场畜产品的检疫和监督,检疫活禽 万只、牛肉 头,剔除患病家禽 只、病害牛肉 公斤,全部做销毁处理,有效保证了畜产品的质量安全。对外地调入畜禽实行报检制度,严格实行家禽及其产品的检疫和消毒,防止外来疫情的传人。
四、加快畜牧业的发展,推进产业结构调整。
畜牧业是我镇农村经济的支柱产业之一,占农业总产值的 %。近年来,镇政府积极调整农业产业结构,大力发展畜牧业,畜牧业的规模化、科学化的程度越来越高。今年全镇规模养猪户 户,饲养生猪 万头,占养殖总量的 %。宁都黄鸡养殖大户 户,饲养家禽 万只,占养殖总量的 %。不仅在规模上有所提高,在品质也大有提高,实施标准化生产,建立养殖生态小区 个。
检验检疫工作总结篇十四
2020年我局将以创先争优活动为着力点,以服务转变经济发展方式为主线,推进依法治检、科技兴检、人才强检三大战略,强化风险分析,加强风险管理,创新监管手段,建设质量安全监管长效机制,强化制度管理,规范内部运行,一手抓业务、一手抓队伍,全面履行检验检疫职能,综合发挥把关服务作用。总体工作目标是:守好四条底线,夯实四项基础,实现四大提升,推进文化建设。四条底线是指工作质量、廉政建设、工作安全、文明形象;四项基础是指队伍建设、制度建设、党的建设、检测能力建设;四大提升是指队伍建设水平提升,业务工作质量提升,干部履职能力提升,基础保障能力提升;文化建设是指国检文化建设。
工作重点
1.抓队伍,强素质,深入开展创先争优活动
一是继续在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动。以党组班子建设为核心,大力加强学习型机关党组织创建,认真落实“三比三看三提升”主题实践活动意见,开展好“五比五看一争当”活动。
二是继续抓好党建工作。以创先争优活动为抓手,加强党支部建设,加大新任总支委员、支部书记的党建知识培训,增强党员干部的理论和业务综合素养。
三是加强干部队伍建设。根据对我局干部的结构化分析,制定并实施干部的长期培养教育机制。认真抓好“新青蓝”工程的实施,加强年轻干部培养,逐渐形成干部的梯队配置。
四是推进分支机构建设。配合经济技术开发区升级为国家级开发区,进一步完善经济开发区办事处机构和职能。适应观音机场进出境航班不断增加的需求,做好机场办事机构的申报和人员配备等工作。
五是持续全面提升履职能力。在继续提升中层干部履职能力的基础上,开展对机关全体人员特别是业务一线工作人员提升履职能力培训工作。
六是提升全员学习能力。修订职工学习培训管理办法,激励职工增强主动学习意识,提升学习能力。
2.抓执法,强监管,持续推进质量提升
一是继续深入推进“质量提升”活动的开展。深入推进“质量提升”活动,继续开展“质量提升进万企”活动,进一步落实活动措施,加强舆论宣传、信息报送、总结提炼,保证活动效果。
二是确保进出口产品质量和食品安全。开展“双打”专项行动,加大注册企业审核力度。以重点敏感商品为重点,强化风险分析和管理。严格工作规范,落实检验措施,继续进行食品安全整顿活动,加大对违法使用原辅材料、食品添加剂和违法进出口食品农产品行为的查处力度。
三是进一步提高疫情检出率。从开展疫情普查入手,对出口动植物产品及其仓库和包装进行重点检疫。抓好疫情发生较多、出口批量较大的重点货物检疫,主要是木制品和草柳制品的检疫工作。健全内部疫情检出协调联动机制。
四是创新方式,开展好行政执法督查工作。将督查结果纳入培训教育考核,切实提高业务水平。
3.抓服务,强措施,全面提升服务科学发展能力
一是深化“贴近服务,促进发展”系列活动服务举措。继续加强沟通,健全机制,深化针对性强和富有地方特色的服务举措,强化贯彻落实和效果的检验。
二是继续加强示范区建设。以胶合板、特色农产品、工程机械示范区建设为基础,充分发挥示范区的辐射作用。力争建成邳州(宿羊山镇)国家级出口大蒜安全示范区。
三是做好分类管理和检验监管模式改革工作。加强出口企业质量监督员的培训和管理,提升企业自身质量保证能力。充实完善分类企业档案,规范质量记录,提高检验监管工作实据性和科学性。选取2-3家蔬菜企业、1家果蔬汁企业、1家罐头企业、1家进口皮张企业或1家进口木薯干企业,试行检验监管模式改革,进一步增强监管有效性。
四是推进口岸核心能力建设。抓住观音机场出入境航班不断增加的契机,对空港口岸联检大楼内部功能布局落实实施,加快医学生物媒介、动植物标本实验室建设。
4.抓管理,强规范,不断提高基础保障能力
一是完成办公环境优化改造工程。在省局党组、市委市政府的关心指导下,按期完成办公楼的维修改造。办公环境整治以及内部办公空间的整合。
二是继续完善内部管理。规范财务管理,提高财务人员素质。严格执行保密、档案、接待、外事管理程序,完善消防、安全、车辆、食堂管理措施。适应发展需求,继续修订人员管理、考核等制度。
三是加快企事业单位发展。以保健中心和技术中心为重点,以宣传网络建设为平台,加大对区位和服务优势的宣传力度,努力打造区域品牌,进一步扩大市场影响力和业务覆盖面。提高检测设备利用率,推进实验室升级。运行国际旅行卫生保健中心大中心体系,提高检测水平。
检验检疫工作总结篇十五
第一节 概述
电子申报、电子监管和电子放行也就是国家质检总局推出的“三电工程”。
第二节电子申报
一、电子报检的概念
电子报检是指报检人使用电子报检软件,通过检验检疫电子业务服务平台将报检数据以电子方式传输给检验检疫机构,经检验检疫业务管理系统和检验检疫工作人员处理后,将受理报检信息反馈报检人,实现远程办理出入境检验检疫报检业务的过程。
二、电子报检的申请
(一)申请电子报检的报检单位应具备下列条件:
1、遵守报检的有关管理规定;
2、已在检验检疫机构办理报检人登记备案或注册登记手续;
3、具有经检验检疫机构培训考核合格的报检员;
4、具备开展电子报检的软硬件条件;
5、在国家质检总局指定的机构办理电子业务开户手续。
(二)报检单位申请电子报检时应提供的资料:
1、报检单位备案或注册登记证明复印件;
2、《电子报检登记申请表》;
3、《电子业务开户登记表》。
三、电子软件
1、使用经国家质检总局测试认可的软件进行电子报检。
2、方式:
有安装企业端软件通过专门的平台进行电子报检和通过浏览器进行电子报检两种。
三、实施电子报检后的工作流程
(一)报检环节
1、电子报检,对报检数据的审核是采取“先机审,后人审”的程序进行。
2、出境货物受理电子报检后,报检人应按受理报检信息的要求,在检验检疫机构施检时,提交报检单和随附单据。
3、入境货物受理电子报检后,报检人应按受理报检信息的要求,在领取《入境货物通关单》时,提交报检单和随附单据。
4、电子报检人对已发送的报检申请需更改或撤消报检时应发送更改或撤消报检申请。
(二)施检环节
在现场检验检疫时,持报检软件打印的报检单和全套随附单据交施检人员审核,不符合要求的,施检人员通知报检企业立即更改,并将不符合情况反馈受理报检部门。
(三)计收费
计费由电子审单系统自动完成。
(四)签证放行
四、报检应注意的问题
(一)、电子报检人应确保电子报检信息真实、准确,不得发送无效报检信息。报检人发送的电子报检信息应与提供的报检单及随附单据有关内容保持一致。
(二)电子报检人在规定的报检时限内将相关出入境货物的报检数据发送至报检地检验检疫机构。
(三)对于合同或信用证中涉及检验检疫特殊条款和特殊要求的,电子报检人须在电子报检申请中同时提出。
(四)实行电子报检的报检单位的名称、法定代表人、经营范围、经营地址等变更时,应及时向当地检验检疫机构办理变更登记手续。
第三节 电子监管
一、电子监管的内容
包括有10个方面的内容,参见教材186.二、进口快速查验
(一)适用于海港的电子验放系统
(二)适用于陆运口岸的电子申报快速查验系统
(三)适用于空港普通货物和快件的电子验放系统
三、出口快速核放
快速核放是指检验检疫机构对部分质量稳定、质量管理水平高的企业的出口货物,在实施有效监管的前提下,对在监管有效期内的出口货物实施快速验放的做法。
目前,实施快速核放的产品主要是质量较稳定的工业产品。
第四节电子放行
一、电子通关
检验检疫工作总结篇十六
xx年,绍兴检验检疫局在省局党组和绍兴市委市政府的正确领导下,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,直面挑战,锐意改革,奋发有为,扎扎实实推进各项工作。
一、锐意改革创新,积极推动人事改革
(一)深化干部人事制度改革
结合“三定”方案实施,完善干部考核评价机制,积极向省局争取2名副处级领导干部在绍兴局内部民主推荐产生,开展科级领导干部轮岗交流,完成23人次的人员轮岗和调整,调整幅度为历年之最。新提拔任用中层领导干部9人次,副科级非领导干部2人次,聘任4名事业编制人员专业技术职务。特别是积极开展副科级领导竞争上岗,面向全局(包括办事处)年轻干部推出4个副科级领导职位,吸引了20多位同志报名参加竞争,经过资格审查、演讲、民主测评、面试和组织考察等阶段,最终4名年轻干部通过竞争上岗脱颖而出。竞争上岗过程公开、公平、公正,为年轻同志提供了展现自我、施展才华的舞台,深受广大干部群众好评。
二、抓质量保安全,着力提升进出口质量安全水平
(一)积极开展出口茶叶“2412”行动
根据绍兴地区出口茶叶的实际情况,以出口珠茶、眉茶为重点,在基地备案、原料收购、生产加工、出口控制等4个环节中开展原料大清查等12项整治行动。全面清查问题根源、健全长效机制、落实企业责任,彻底根治“固形茶”、“回笼茶”和违法添加非食用物质等掺杂使假行为。召开茶叶专题会议2次,约谈重点企业6家,出动人员150人次,开展专项检查70多家(次),抽取辖区内18家出口企业毛茶原料、精茶原料及成品样品230个,考核茶叶原料基地9个,共计4.15万亩。会同绍兴市质监局联合执法捣毁无证包装出口茶叶的加工场所1处,立案查处企业1家,检验不合格成品3批,在原料监控中查出不合格原料1批。一系列执法稽查举措,震慑和警示了行业内企业,进一步净化了行业风气,促进了出口珠、眉茶产业健康发展。
(二)全力探索三位一体的检验监管模式
突破思维定势束缚,积极构建以“出口产品风险监测、日常检验监管和例行执法稽查”三位一体的检验监管体系,制定了辖区led灯具、童鞋、服装、汽车配件等大宗商品的质量监测普查方案,力求发现行业内隐性的不合格项目,从而及时调整日常检验监管措施,有针对性地开展执法稽查,增强检验检疫工作的前瞻性和协调性。xx年绍兴局共抽取201家企业的438个样品进行监测,首次在led灯具产品中发现普遍存在的隐性质量问题,并形成具有份量的质量报告,及时上报绍兴市政府和省局、总局,获得高度评价。同时绍兴局以风险管理为核心、以三位一体模式为基础的“出口工业品行业风险监控理论及实务研究”项目,被省局列为浙江检验检疫系统重点科研课题。
(三)扎实开展动植物检疫和外来有害生物监测工作
一是圆满完成迎接香港食环署探访供港猪场工作,获得香港食环署官员高度肯定。二是积极开展绍兴辖区内杂草本底调查。在浙江大学相关专家的指导下,对绍兴辖区范围内进境杂草易发区域进行了普查,共记录杂草130多种,并首次监测到检疫性杂草——北美刺龙葵。三是努力提高口岸疫情疫病截获率。在进境集装箱数量同比下降50%的情况下,以后续监管为抓手,积极开展进境羊毛、棉花、板材的后续监管工作。1-12月份,共截获有害生物221批50种,截获禁止进境检疫性有害生物26批4种,其中检疫性有害生物根萤叶甲属为全省口岸中首次截获。
三、送服务促转型,积极服务地方经济发展
(一)顺利推动“大唐袜业”成为质量安全示范区
以“免费咨询、免费培训、免费检测”的“三免”为特色,积极推进诸暨“大唐袜业”出口质量示范区建设。培育区内示范企业,推进公共服务平台和检测平台建设,开展检测技术和国外贸易壁垒培训等,示范区内袜业企业产品质量和管理能力得到了全面提升。经过5年多的培育建设,诸暨“大唐袜业”出口质量安全示范区于xx年1月顺利通过了国家质检总局专家组的现场考核,成为全国首批9家示范区候选单位中率先通过验收的创建单位,这也是我省首家的“出口工业品产质量安全示范区”。
(二)全力推进嵊新办事处顺利开检
积极与嵊州市政府沟通协调,加快嵊新办事处综合业务用房装修工程进度,做好干部职工调配与培训、设备系统调试等准备工作,全力推进嵊新办事处筹建进程。11月15日,绍兴检验检疫局嵊新办事处正式挂牌成立,使离绍兴市区最远的嵊州市、新昌县告别了没有检验检疫分支机构的历史,实现了检验检疫职能延伸,改善了嵊州和新昌两地外贸投资环境,提升了两地城市的竞争力。
(三)积极开展“外贸服务月”和“质量月”活动。
以“走访企业大调研”、“务实创新提效能”和“俯身接地送服务”三大系列为主题,开展外贸服务和质量提升活动。局领导亲自带头,组成5个走访小组,分块走访重点出口生产企业、外贸企业和政府部门,了解企业经营动态和实际困难需求,特别是针对当前国外技术贸易壁垒、企业质量管理瓶颈、企业技术转型发展等重点难点问题,寻求帮助和解决的办法。活动期间共走访企业100多家,组织专家解读国外技术法规6人次,举办各类培训班11次,培训人员700余人次,发放宣传资料400多份,在报纸、杂志发表专题报道17篇,开展实验室开放日活动1次,营造了良好的社会氛围。
四、强队伍树形象,努力推进检验检疫事业健康发展
(一)着力创建依法行政示范单位,规范行政执法行为
一是加强普法宣传,设置法治宣传长廊,定期编制创建活动简报,营造法治文化宣传氛围。二是开展教育培训,组织干部职工参加质检系统行政执法考试等各类法律知识考试和行政执法专题讲座,提高领导干部依法行政的意识和能力。三是强化执法监督,规范各类执法行为。开展抽采样管理、单证流程管理、不合格后续监管等15项执法监督检查,清理检验检疫执法依据,健全各类作业指导书,确保全局执法活动合法高效,全年无一起行政复议和行政诉讼。四是加强加大稽查力度,组织开展双打、打击飞单、茶叶整治等多项整治行动,成效显著。全年共出动执法人员1727人次,检查企业1591家次,查处违法案件53起,涉案金额1200余万元,将其中一起涉嫌触犯刑法的买卖单证案件嫌疑人移交公安机关立案查处。
(二)积极开展精神文明创建活动,提升队伍正能量
一是全面开展全国文明单位创建工作。完善精神文明创建机制,分解创建任务,召开专题工作会议,营造文明创建氛围。二是着力开展道德讲堂等为内容的“一队、一牌、一堂、一桌、一传播”活动,展现温暖人心的道德力量,诠释新时期的雷锋精神,受到了绍兴市文明办的充分肯定。三是坚持开展文明职工标兵评选活动,学身边人、学身边事,引导干部职工积极践行核心价值理念。四是深入开展青年文明号和巾帼文明岗等创建活动。坚持“党建带团建、带妇建”,促进活动精品化,形成以创建文明单位为龙头,以创建文明行业、文明示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗为侧翼的全方位、立体式创建格局。
(三)切实加强党风廉政建设,促进事业健康发展
一是深入开展“作风整顿月”和“纪律教育月”活动,全体干部职工针对自己存在的不足制定整改措施230余份,并及时在局内网公布,起到了良好的效果。二是坚决贯彻落实中央“八项规定”,切实增强节约意识和自律意识,开展文明餐桌行动,牢固树立节约“一滴水、一粒米、一度电”的思想意识。三是进一步规范“三公”行为。严格按照标准做好公务接待和车辆管理工作,坚决杜绝检验人员“吃、拿、卡、要”等现象发生,切实改进作风。四是严格执行中央“转作风、正文风、改会风”的指示精神,重点对办事拖拉、工作纪律松弛、奢侈浪费等行为进行认真整治,切实提*部职工队伍的执行力。
五、工作思路
xx年,绍兴检验检疫局总体工作思路是:加快改革创新步伐,强力推进各类改革措施,求生存促发展,积极推进绍兴检验检疫事业平稳前进。
(一)积极开展群众路线教育活动。按照中央、总局、省局部署,坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对准作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把握好“三个阶段环节”重点工作,突出检验检疫特色,扎扎实实开展好群众路线教育活动。
(二)强化风险信息有机结合和综合应用能力。将重点产品风险监测、出口退货调查、目录外商品抽检的数据信息进行有机结合,以风险监测和退货调查的结果指导目录外商品抽检的重点及范围,以目录外商品抽检结果作为下一年度重点产品风险监测的重要依据。同时通过质量报告、质量*等形式及时向企业和政府进行通报预警。
(三)积极融入地方发展大局,服务产品质量提升和产业转型升级。大力推进目录内出口商品,尤其是出口食品的分类管理,扩大分类管理的范围。积极推进原产地证业务下放工作,力争在一季度全部下放到各办事处,加大检务人员培训,解决办事处检务工作人员紧缺问题。加强政策宣讲,帮助企业提高对原产地证优惠政策的利用率,提升出口产品竞争力。及时提供检验检疫个性化服务,开展实验室检测工作帮扶,帮助企业提高质量管理水平和自检自控能力。
(四)积极争创依法行政示范单位和全国文明单位。以昂扬的斗志、主动的精神和坚韧的意志,继续保持工作良好势头,力争通过质检系统依法行政示范单位和全国文明单位评审。
xx年,在市委、市政府的正确领导下,在全市各镇、街道和市机关各部门的共同努力下,围绕“两富”新要求,结合建设健康城市试点工作要求,把建设“健康义乌”作为转变发展方式、实现科学发展的新战略,作为落实“两区六城”战略的新要求,坚持以城市健康发展为主线、以促进全民健康为落脚点,立足基础,坚持改革,强化宣传,加强监管,促进经济社会全面协调可持续发展,较好完成了年初确定的各项目标任务,有力推动了健康城市的建设。
一、立足改革,进一步完善工作机制,着力深化创建工作
(一)推进管理机构改革。一是探索外来务工人员管理。专门成立流动人员管理局,加强外来人口包括卫生管理在内的各项管理措施。二是调整食品安全职能。食品安全职能划归食药监局,设立食品药品监察稽查大队,大队作为独立法人参照公务员管理正股级事业单位。明确将食安办挂靠在食药监局,由原来的虚体机构变为实体机构。原卫生监察队撤销后更名为卫生监督所,并把部分人员划编到稽查大队。三是深化综合行政执法改革。抓住佛堂强镇扩权改革这一契机,深化综合行政执法试点改革。
(二)推进医疗卫生体制改革。扎实做好综合改革前期调研和测算,制订《义乌市公立医院综合改革试点
工作方案
》,经书记办公会议和市政府常务会议讨论通过并下发。公立医院综合改革医药服务价格调整方案获省物价部门批复。与杭州、嘉兴、绍兴、衢州等11个地区医院实现了异地就医联网结算,完善了医保政策。所有药品(中药饮片除外)按进价零差率销售,并对诊查费等5项医疗服务价格进行调整。我市的医改工作被誉为全省深化医改的“义乌经验”。(三)推进创建长效机制改革。一是强化了创建督查机制。强化市领导督查,组织了全体市领导到对口镇街、社区开展创建督查,市政协组织开展的主席会议督查和为期一个月的“百名委员”创卫专项视察活动。创新督查方式和方法,联合综合执法局成立市容市貌督查组,每周二对牛皮癣、建筑垃圾和生活垃圾等保洁情况进行量化考核,考核结果由镇街陪同干部签字认定,当天就在《义乌创建》简报和义乌电视台公开通报,增强了基层干部的责任感。二是深化市民投诉机制。一年来共受理解决群众来电、来信、来访380人次,落实解决市两会*代表、政协委员意见、建议7件,妥善解决了乌越桂子园配套工程、通惠门白兰楼、银河湾东侧道路、龚大塘周边建筑废土、农贸城周边人行道建设、下骆宅周边垃圾成堆等一大批创卫热点问题。
二、深化发展,进一步适应居民需求,夯实健康城市基础
(一)进一步优化居民生活质量。
一是深入开展十大民生实事。制定下发《xx年义乌市十大民生实事任务分解方案》,并在媒体公示,接受群众监督,年底在义乌商报上公布方案规定的十个大类43个项目取得的进展。其中十个大类分别是住房保障、居住改善、交通设施、交通组织改善、民生基础、教文卫体、社会保障、生态改善、社会服务和公共安全十个方面。43个具体项目中涉及爱卫的有“30个村的农民饮用水工程”、“现有菜市场改造提升”、“公共体育场所向社会开放”、“城区8公里健身绿道建设”、“免费为全市小学生实施恒牙窝沟封闭”、“在全市公立医院及社区(村)卫生室实行限定药品零差率销售”、“新建社区卫生服务站40个以上”、“市各大医院派出1500人次专家到各镇街社区卫生服务中心坐诊”、“财政安排1亿元以上资金用于添置大型医疗装备”、“苏溪等四个镇污水处理厂全面建成投用,覆盖全市城乡的9座污水处理厂日处理污水能力达到42.5万吨”、“推进污水干管沿线和污染严重溪流沿线区域截污纳管,新增完成80公里污水管网建设,60%以上村庄的污水进入污水厂处理”、“新增完成50个村庄的生活污水治理工程”等12个项目。
二是深入开展美丽乡村和农房改造行动。新增高层项目委托代建补助、“异地奔小康”集中安置小区联建高层公寓补助等项目。启动并完成赤岸西海等9条连线连片精品线路专项规划编制工作。推进村庄整治工作,突出抓好村道硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理和村庄绿化等五大项目的整治和完善。完成40个村和3个整镇整治项目,争取省补助资金360万元。全年共创建美丽乡村106个,创建新农村建设示范村24个。
(二)进一步改善城市环境面貌。一是深入开展“美化城市”17项专项行动。目前,十七项行动都取得积极进展。完成了江滨西路、江东南路污水管截污纳管和宾王商贸区、商城大道、银海路、篁园路等管网清淤工程,对绣湖广场等8处主要公园设施进行了修缮维护,对机场路等7条破损路面的沥青、混凝土进行修复,对宾王商贸区等5个区块的人行道进行了修补。二是深入开展城乡环境卫生整治行动。环卫设施进一步完善。今年新建2座公厕,提升改造的公厕11座,改造提升中转站3座。城西环卫基地已完成立项,目前正在进行施工图审查及预算编制工作。拆除露天垃圾坑10个,改建新建垃圾房20个,封存、拆除旱厕11个,整治改造旱厕17个,更新垃圾筒、果壳箱2200余只。全市共清理卫生死角8800余处,拆除违法建筑5.6万平方米,拆除废品收购等违章搭棚350多处,清除乱贴、乱画墙体面积达45多万平方米,清理绿化带种菜面积达10余万平方米,开展绿化补种栽种树苗7500余株、铺草坪8860余平方米。
(三)进一步提升医疗卫生服务水平。加强医疗质量控制体系建设,充分发挥20个临床质控中心的技术指导作用,对医疗服务质量定期进行专项督查和业务指导。联合出台《义乌市住院医师规范化培训实施办法(试行)》,目前在基地培训人员共85人。继续开展抗生素使用专项整治,确定50种抗菌药物品种,建立抗菌药物分级分线管理制度。加大处方点评力度,共点评处方近12万张,处方合格率从42.87%提高到95.93%。继续开展临床路径管理、优质护理服务工程。加强实验室生物安全管理,完成18个二级生物安全实验室的备案。健全医疗急救网络,成功运行9个基层急救站点,急救中心共接到急救电话167382个,出车28951次,救治23747人,其中接到有效110应急联动指令6100个,出警完成率100%。
(四)进一步强化公共卫生基础。省疾控中心义乌工作基地运行良好,省疾控中心共向义乌派驻3批12名专家,培训交流73批286人次,完成基地工作任务29项,疾控中心派业务骨干到省疾控中心学习10余次。疾控中心实验室检验检测能力由原来的398项扩增到542项,其中食品类项目252项。加强鼠疫、登革热等重点传染病防控,全年未发生登革热疫情,累计进行hiv抗体检测246120人次。加大结核病、麻疹、手足口病、血吸虫等防治,顺利完成全球基金结核病项目第二年各项任务。完成春秋季查灭螺工作,未检测到感染性钉螺。加强慢性病防治,全面开展高血压社区慢性病综合防治等工作。扎实开展免疫规划工作,1-10月全市免疫规划7岁以下儿童共建卡建证39975人次(其中流动儿童33480人次),比去年同期上升10.72%,入学入托查验证率100%。全市无重大突发公共卫生事件发生。
xx年,我镇爱国卫生工作在镇党委、政府的正确领导和市爱卫会的支持帮助下,紧紧围绕创建新昌县卫生镇的总体目标,按照“以镇带村、整体推进”的创建工作方针,爱国卫生工作取得了明显的成效。回顾一年来的工作,镇爱国卫生运动领导小组着重抓了以下几方面的工作:
一、以创建县级卫生镇为目标,大力推进各项工作。
爱国卫生是文明的基础,为确保县卫生镇创建工作的顺利推进,今年镇爱国卫生工作针对建成区卫生管理中的薄弱环节,开展专项整治,通过机制创新和规范管理,提高了建成区整体管理水平,为市卫生镇创建工作奠定了扎实基础。一是开展了小饮食店的整治,提高了社会公共卫生的整体水平。根据县爱卫会的总体部署,我镇加强了对小饮食店的卫生管理。一年来,镇爱卫会多次联合工商、卫生监督等综合执法部门对小饮食店进行检查,对不符合基本卫生要求的小饮食店,责令限期整改、罚款或停业整顿,同时按有关法规、规章进行经常化、规范化、法制化的长效管理;二是进一步完善以动态保洁为核心的集镇卫生管理长效机制。
二、爱国卫生工作深入开展,创建工作稳步推进
镇党委、政府始终把爱国卫生工作作为改变镇村环境卫生面貌、促进社会文明、健康、和谐发展的一项重要工作来抓,积极探索爱国卫生工作发展思路,创新爱国卫生工作方法、载体,广泛深入开展群众*国卫生活动,扎实推进创建市卫生镇工作进程。首先是不断加大全镇、特别是建成区环境卫生基础设施投入。一年来,对前几年尚未硬化、绿化的主要道路和公共场所进行了改造,对农贸市场家禽交易区进行了拆建。全镇生活垃圾实行了无害化处理,建成区生活污水、粪便处理均达到规定要求;其次是人人参与爱国卫生工作的良好氛围已经形成。今年来镇爱卫办组织全镇各村、企事业单位党员干部和群众,参加环境卫生大整治活动,大力消除卫生死角,开展环境综合治理,使建成区和农村的卫生面貌均得到了显著改善。卫生创建工作的稳步推进,为全面拉升我镇环境卫生整体水平打下了坚实的基础。
一年来,我镇虽然做了大量的爱国卫生工作,也取得了一定的成绩,但离上级爱卫会的工作要求和群众的满意程度还有一定的距离,如卫生管理长效机制有待进一步健全,健康教育有待向各行政村延伸等等。针对工作中的问题,我们将进一步创新工作机制,改进工作方法,在县爱卫会和各成员单位的配合下,扎实地开展爱国卫生活动,为全镇经济社会和谐发展提供良好的环境而不懈努力。
检验检疫工作总结篇十七
各位领导、各位评委、同事们:大家好!
古语有云,“不知荣辱,不能成人”。
每个时代都有每个时代的价值取向,但修身则是永恒的要求,古人在前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹,其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先,修身为基,结合社会实际,从细微之处做起,树立个人正确的荣辱观,形成自觉遵守,人人崇尚的美德,这才是立足点。
作为质检工作人员,首先,应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物,检验检疫人员当然也不例外,作为社会的一员,人的生活工作离不开周围的环境,每一个人都能自觉做到热爱祖国,服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变,为人之子女,为人之父母,或为人之师。各种角色都有各自不同的要求,为人之子女的要做到孝顺;本网为人父母要做到慈爱;与人相处要做到守信义。“八荣八耻”作为社会人的基本准则,是为人的起点和立足点,也是一个人一生始终要坚持的准则。荣辱观包含着两方面的.含义:一方面是指社会用以评价人们行为的道德价值尺度,即对履行道德行为的褒奖和不遵守道德要求的谴责;另一方面,是指个人对自身行为的道德价值的自我意识,即在良心中所包含的知耻和自尊的意向。简言之,荣辱观包括对人们行为的道德价值所作出的社会客观评价和本人主观意向。这两个方面相互联系、相互影响。从客观方面看,社会评价通过舆论和习俗对某种行为予以褒奖或谴责,荣辱体现为社会对公民的德行作出赞赏、对恶行作出谴责。这是评价公民行为的社会尺度,即荣辱的客观基础。从主观方面看,荣辱是良心中的知耻心、自尊心、自爱心的表现。它使人们自觉地履行道德义务,宁愿自我牺牲,也要保持尊严、荣誉和人格,而不做可耻、毁誉和损害人格的行为。人们意识中的荣辱意向,即是对社会评价的主观感受或自我评价。所谓荣誉感和自尊心,就是人们履行义务的道德责任感和自我评价意识。《检验检疫员工荣辱观演讲》来源于本网会员分享,欢迎阅读检验检疫员工荣辱观演讲。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4897696.html】