我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
创新训练心得体会篇一
创新是人类社会进步与发展的动力源泉，也是解决问题和突破困境的关键。为了培养和激发创新能力，许多机构和学校开展了创新训练计划。我参加了一次创新训练计划，通过这次经历，我深刻领悟到创新的重要性，并获得了许多宝贵的体会和经验。
首先，创新训练计划给予了我广泛的创造空间。在这个计划中，我的导师鼓励我们摆脱束缚和限制，积极发挥自己的想象力和创造力。实际上，创新就是不断突破传统思维和框架，寻找新的思路和解决方案。在这个过程中，我学会了跳出传统思维的边界，勇于提出和实践新的观点和方法。
其次，创新训练计划培养了我灵活应变的能力。创新过程中常常伴随着不确定性和变动性，我们需要及时调整和变换策略，以应对复杂的情况。在这里，我们进行了许多团队合作的项目，通过与不同背景和专业的人们合作，我学会了欣赏和尊重不同意见，并灵活调整自己的观点。在这个团队中，我也学会了合理分配资源和任务，提高运筹帷幄的能力。
第三，创新训练计划鼓励我们跨学科思考。创新本质上是一种跨学科的思维方式和能力。在这个训练计划中，我接触到了许多不同领域的知识和技能，了解到了许多未知的领域和概念。这让我意识到，创新需要不同学科的交叉融合，只有将多个领域的知识和思维方式结合起来，才能形成更具创造力和实用性的解决方案。
第四，创新训练计划提升了我的问题解决能力。解决问题是创新的核心，也是创新训练计划中的重要内容。在训练计划中，我们接受了一系列关于问题解决和创新的培训，学会了分析和规划解决问题的步骤和方法。在实践中，我发现每一个问题都有不同的解决路径，只要我们用心去寻找，并运用合适的方法和技术，总能找到解决问题的办法。
最后，创新训练计划给予了我自信和勇气。创新过程中充满了风险和挑战，我们需要勇于尝试和接受失败。在训练计划中，我们经历了一次次的试错和改进，从失败中汲取经验教训。这让我明白了失败并不可怕，只要我们保持积极的心态和坚定的信心，总能找到成功的道路。通过这个训练计划，我培养了自信、勇气和毅力，不再畏惧挑战和困难。
总而言之，创新训练计划是一次宝贵的经历，让我获得了许多创新能力和思维方式。通过这次经历，我深刻体会到创新的重要性，也明白了创新并不是一种神秘和高不可攀的能力，而是可以通过训练和实践来培养的。创新训练计划为我打开了广阔的创造空间，培养了我灵活应变、跨学科思考和问题解决的能力，同时也赋予了我自信和勇气。我相信，在未来的道路上，我会继续保持这种创新的精神，努力寻找问题的新解，为社会进步和发展做出自己的贡献。
创新训练心得体会篇二
近年来，随着科技的快速发展与社会进步的加速，科研创新已成为一个国家发展的核心竞争力。为了培养创新人才，许多高校和科研机构都加强了科研创新训练的力度。在我参加了科研创新训练之后，我深刻体会到科研创新的重要性，并从中收获了许多宝贵的心得体会。
首先，科研创新训练锻炼了我的专业知识和科研能力。在科研创新训练中，我需要系统地学习和掌握相关的专业知识，并通过实践来巩固和应用所学的知识。在这个过程中，我不仅能够深入理解和领悟专业知识，还能够熟练运用科研方法和技巧。科研创新训练让我明白，只有掌握扎实的专业知识，才能在科研领域中有所建树。
其次，科研创新训练培养了我的创新思维和解决问题的能力。在科研创新训练中，我需要针对具体的问题进行分析和研究，并提出创新的解决方案。这要求我具备较强的分析思维能力和创新思维能力。通过一次次的实验和研究，我逐渐养成了系统思考和多角度思考的习惯。我学会了从不同的角度去考虑问题并提出不同的解决方案，培养了解决问题的能力和创新的精神。
第三，科研创新训练提高了我的团队合作和沟通能力。科研创新往往需要多人的合作和配合，而个人的力量是有限的，只有通过团队合作才能够取得更好的成果。在科研创新训练中，我认识到团队合作和沟通的重要性，学会了与他人进行有效的沟通和合作。我学会了倾听别人的意见，与团队成员进行充分的沟通和讨论，共同解决问题，最终取得了满意的科研成果。
第四，科研创新训练锻炼了我的耐心和毅力。科研创新往往需要长时间的实验和研究，过程中会遇到各种各样的困难和挫折。而在科研创新训练中，我需要保持持久的热情和坚持不懈的毅力，才能够克服困难和挫折，取得更好的科研成果。通过不断地实践和尝试，我逐渐培养了耐心和毅力，从而提高了我在科研创新中的能力。
最后，科研创新训练让我明白了科学的道德和价值观。在科研创新的过程中，我们需要严守学术道德，不得伪造和篡改数据，不得剽窃他人的成果。科研创新训练要求我在科研中保持诚实、严谨和正直的态度，树立正确的科研价值观。通过科研创新训练，我明白了科学研究的价值和意义，并从中汲取着不断进取的力量。
总的来说，科研创新训练给了我极大的收获，不仅提高了我的专业知识和科研能力，培养了我的创新思维和解决问题的能力，还锻炼了我的团队合作和沟通能力，提高了我的耐心和毅力，并让我明白了科学的道德和价值观。这些收获将对我的未来发展产生深远的影响，使我能够更好地应对社会和科技的挑战，为国家和社会的发展做出更多的贡献。
创新训练心得体会篇三
通过创新创业讲座，令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体，作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。
当前的高职毕业生的就业形势已经清晰明了的展现在了我们的面前，那么我们接下来要做些什么，或者借助什么来提高我们的能力、增加我们的就业筹码呢?如果说必要的文凭、证书对我们的就业极为重要的话，那么比此更加重要能让我们快速发展的东西就非创新、创业莫属。
创新，是一种能力的培养。每个人都对发明有所了解，发明是在无前人引导的情况下为了生活的需求而做出一些东西，一般人难以做到。而创新却不是这样，它不需要我们整天抱着头的空想去做出一些连科学家都难以做出的东西，它只需要我们站在前人的肩膀上，将一些已有的东西做一些改动，来适应我们的需求。创业，是就业的形式。他是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，以创造价值的过程。但并不是所有人都适合创业，创业的路上需要我们能够担当更多的责任和风险，就像马云所说：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大多数人死在明天晚上，看不到初升的太阳。”但是追逐梦想是幸福人生的起点，为了理想去奋斗，就需要认识创业、准备好创业的素质，提前进行创业的演练。
根据调查显示，我国大学生的创新、创业意识和能力极为缺乏。大学生缺乏创新意识和创新能力的表现主要体现在：一，缺乏对创新的认识和创新欲望;二，缺乏创新所具备的基本知识;三，缺乏创新的.兴趣;四，缺乏创新性思维能力：五，缺乏创新所必需的毅力。另外，随着网络的盛行、西方思想的传入、大学生身边诱惑的增多和现在中国社会所面临的种种压力等问题的日益呈现，当代大学生的思想和行为活动也出现了很大的分离，譬如各种心理问题和道德修养缺陷等，这些无疑都给当代大学生创新能力的提高设置了障碍。
大学生缺乏创业意识和创业能力的表现主要体现在：一，不能正确的认识创业。不少大学生把创业看得很神圣,认为只有高科技、高资本才能完成创业;有的把创业看得一文不值,认为是找不到工作或工作失败后迫不得已而做的一件事;还有的把创业同各种素质锻炼混为一淡,缺乏目的性和计划性。二，缺乏自我认知。对市场和自我缺乏理性的分析和判断,盲目追赶创业的潮流,成为大学生的又一个时髦。一方面,有的大学生把创业作为攀比、竞争的手段,而不考虑自己是否适合创业,或是否具备了创业的成熟条件,;另一方面,又有一部分同学在创业方面的选择上,缺少对市场的深入调查分析,一味追求热门行业。面对如此严峻的就业压力，为了更快的进入社会，并使自己尽快的强大起来，大学生就很有必要提高自己的创新、创业能力。
创新训练心得体会篇四
通过创新创业讲座，令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体，作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。
当前的高职毕业生的就业形势已经清晰明了的展现在了我们的面前，那么我们接下来要做些什么，或者借助什么来提高我们的能力、增加我们的就业筹码呢?如果说必要的文凭、证书对我们的就业极为重要的话，那么比此更加重要能让我们快速发展的东西就非创新、创业莫属。
创新，是一种能力的培养。每个人都对发明有所了解，发明是在无前人引导的情况下为了生活的需求而做出一些东西，一般人难以做到。而创新却不是这样，它不需要我们整天抱着头的空想去做出一些连科学家都难以做出的东西，它只需要我们站在前人的肩膀上，将一些已有的东西做一些改动，来适应我们的需求。创业，是就业的形式。他是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，以创造价值的过程。但并不是所有人都适合创业，创业的路上需要我们能够担当更多的责任和风险，就像马云所说：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大多数人死在明天晚上，看不到初升的太阳。”但是追逐梦想是幸福人生的起点，为了理想去奋斗，就需要认识创业、准备好创业的素质，提前进行创业的演练。
根据调查显示，我国大学生的创新、创业意识和能力极为缺乏。大学生缺乏创新意识和创新能力的表现主要体现在：一，缺乏对创新的认识和创新欲望;二，缺乏创新所具备的基本知识;三，缺乏创新的兴趣;四，缺乏创新性思维能力：五，缺乏创新所必需的毅力。另外，随着网络的盛行、西方思想的传入、大学生身边诱惑的增多和现在中国社会所面临的种.种压力等问题的日益呈现，当代大学生的思想和行为活动也出现了很大的分离，譬如各种心理问题和道德修养缺陷等，这些无疑都给当代大学生创新能力的提高设置了障碍。
大学生缺乏创业意识和创业能力的表现主要体现在：一，不能正确的认识创业。不少大学生把创业看得很神圣,认为只有高科技、高资本才能完成创业;有的把创业看得一文不值,认为是找不到工作或工作失败后迫不得已而做的一件事;还有的把创业同各种素质锻炼混为一淡,缺乏目的性和计划性。二，缺乏自我认知。对市场和自我缺乏理性的分析和判断,盲目追赶创业的潮流,成为大学生的又一个时髦。一方面,有的大学生把创业作为攀比、竞争的手段,而不考虑自己是否适合创业,或是否具备了创业的成熟条件,;另一方面,又有一部分同学在创业方面的选择上,缺少对市场的深入调查分析,一味追求热门行业。面对如此严峻的就业压力，为了更快的进入社会，并使自己尽快的强大起来，大学生就很有必要提高自己的创新、创业能力。
提高当代大学生的创新、创业能力已成为一种趋势。它定会使我国的就业形势发生巨大的改变，并对我国的长期发展起到举足轻重的作用。另外，从中国大学生创新、创业水平现状考虑也是势在必行的重要举措，即培养大学生的创新、创业意识和提高其创新能力极具必要性和可行性。
1、有利于缓解大学生就业压力。大学生的创业能力对解决大学生就业难这一问题很有帮助。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但不会受到社会的就业压力的影响，相反还能通过自主创业来增加就业岗位和竞争筹码，以缓解社会的就业压力。
2、有利于大学生自我价值的实现。大学毕业生通过自主创业，可以将自己的兴趣与职业相融合，使自己能够在自己所喜欢的领域大显身手，充分展现自己的才华，并达到自己所预期的目标。这样不仅可以解决当今社会就业难的问题，还可以得到自我价值的实现。
3、有利于大学生自身素质的提高。
伴随着我国高校的扩招，大学生素质一直呈现降低的趋势，并且这一直是一个非常棘手的问题。若想改变这一现状，大学生创业无疑是最经济、最有效的办法之一。通过创业与创业实践，大学生可以清除内心的障碍，增强自己的心理承受能力，并努力将不可能变为可能。再创业活动中，还可以拓展自己的人脉关系，努力打造自己的各种素质。也只有这样，大学生创业才能成功，进入社会才不会成为问题。
4、有利于培养大学生的创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个国家长久不衰的的重要因素。如果缺少了创新，任何一个团体甚至一个国家就会停滞不前。青年大学生作为中国活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。大学生的创业活动，有利于培养勇于开拓创新的精神，把就业压力转化为创业动力，培养出越来越多的各行各业的创业者。美国前总统里根曾说：一个国家最珍贵的精神遗产就是创新，这是国家强大与繁荣的根源。中国的未来在于大学生，中华民族的精神永恒则在于大学生旺盛的创造力与创新追求。
5、在校大学生创业可以鼓励在校大学生创业从总体上有利于大学生的长远发展，缓解就业压力。
1、要主动营造活跃的创新氛围。环境一直是关乎学习和工作效果的重要因素，拥有良好的环境将会起到事半功倍的作用。而创新氛围的营造能为创新行为提供环境支持，积极热烈的创新场景可以使大学生本身产生创新的意识和灵感。一方面，在大学里面我们应该积极主动配合营建自己的创新团体;另一方面，我们要积极利用好大学里的各种硬软件方面的环境资源，如图书馆、实验室等，这些场所通常是培育和激发创新灵感的环境;同时，大学生不应该仅仅拘泥于大学校园，还应该主动走出校门，参加社会调研，让理论和实践相结合，在社会实践中发现问题、思考问题、解决问题，并在实际活动中及时反馈，形成最后的成果。
2、要培养科学的学习习惯和思考习惯。朱清时院士在总结创新能力提高的技巧的时候称，出色的科学家之所以能源源不断地有新成就，在于他们有从不枯竭的兴趣，并不断地培养自己的知觉，最后聚精会神地去研究它。
由此看来，我们需要拥有极其浓厚的兴趣，并在学习和思考的时候能够全身心地投入进去。这就要求我们，要摒弃社会中的各种诱惑，努力的挖掘自己真正的兴趣，并把自己的兴趣融入思考当中;另外，要善于运用逆向思维来考虑问题，不断地培养自己的直觉，并把思维的灵感瞬间保存，成为研究的新发现。
3、持续积累夯实基础知识。可以肯定，良好的基础知识是一切创新成果诞生的良好开端。没有扎实的基础知识，是不可能做出成功的创新成果的。李开复认为，在大学期间，同学们一定要学好基础知识其中包括数学、英语、计算机和互联网的使用，以及本专业要求的基础课程(如商学院的财务、经济等课程)。其原因是创新成果大都来源于基础知识的深层次组合，另外，如果没有打下好的基础，大学生们也很难真正理解高深的应用技术。因此，打好基础知识的根基，对于研究新发现起着至关重要的作用。但是，我们切不可因为基础知识的学习就一味埋头苦钻基础而放弃了对基础知识的延伸和新知识的发现，否则就陷入了片面论的泥潭。
1、先就业再择业。应届大学毕业生的劣势是无工作经验,所以我们急需积累和学习一定经验之后再谋高就。如果没有就业的经验，那么创业就很难成功。就业可以增加自己的接触面，也可以积累工作经验。
2、积极主动，敢于竞争。主动积极就业,相信自己的自主创业能力,不能被动“等、靠、要”消极就业。在创业和就业过程中要敢于竞争,面对失败,总结经验,逐渐成熟。
3、将自己的兴趣融于创业中。敢于选择自己喜欢的岗位,在自己喜欢了解的比较多的行当创业,因为兴趣是的老师,而且在大学中除了学知识,更多的是增强自己的能力。
4、多关注些财经类新闻，了解一些创业成功者的经验，以及吸取他们在创业中失败的教训，尽量避免自己今后在创业中遇到同样的问题。
5、树立正确的创业意识。包括市场意识、竞争意识、个性意识、创新精神和创业品质等。创业意识可能因为偶然刺激而产生,也可能是逐渐积累而引发的慎重决策。
6、通过各种渠道积极参加实践活动,培养自己的创业能力是关键。实践环节能使大学生在校期间积累创业经验,它是培养创业能力的有效途径。大学生可以在参加活动中来了解社会、了解市场，并锻炼自己的能力。所以大学生在校期间要积极参与创业实践活动,如大学生创业大赛、创业计划书等。其次,大学生还可通过参与社团活动、兼职打工、社会调查等活动来接触社会,了解社会。
创业能力是需要我们一步一步来提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我们要给自己确定一个明确的定位,一步步的提高自己的创业能力。创业者素质的培养是有一定规律的,其成长也是有过程的。而从实践中汲取经验和教训都是创业者成长的捷径,中国有句俗话:“一年学成个庄稼汗,三年学成个生意人”说的就是这个道理。只要我们有信心，并积极行动起来努力提高自己在创新、创业的能力，我们就有理由相信，不远的将来，在社会创业的舞台上，会真正涌现出一批批的大学生创业英雄，会流传一个个大学生创业的传奇故事。若在学习创新创业的时候能够增加一点有利于提高创新能力的活动会有有益于学习。如观看多一点关于创新创业的视频或者提高创新思维的活动。
创新训练心得体会篇五
创新与研究训练是当代大学教育中不可或缺的一部分，它不仅可以拓宽学生的知识领域，培养学生的综合素质，还能够锻炼学生的创新思维和解决问题的能力。在这个过程中，我深感受益匪浅，积累了许多宝贵的经验和感悟。
首先，创新与研究训练让我更加深入地了解了自己。在实践中，我不断接触各种不同的领域和问题，通过学习和实践，我逐渐明确了自己的兴趣和优势所在。我发现，自己对某些特定方向或领域有较强的好奇心和兴趣，并且在这些领域中我表现得较为出色。这种深入了解自己的机会，让我对未来的职业规划有了更加明确的目标和方向。
其次，创新与研究训练培养了我的创新思维能力。在这个过程中，我不断面对各种新的问题和挑战，需要思考和寻找解决办法。这促使我跳出传统思维模式，勇于创新和尝试，培养了敢于提出新观点和新思路的能力。同时，我也学会了合理利用各种资源和工具，从多个角度分析问题，解决问题。创新思维的培养让我在学习和工作中更具竞争力，并取得了一定的成绩。
第三，创新与研究训练启发了我的解决问题的能力。在实践中，我遇到了许多复杂的问题和困难，需要分析和解决。我通过查阅文献、与他人合作、实地考察等方式，努力寻找问题的根源并提出解决方案。在这个过程中，我发现解决问题并非一蹴而就，需要反复实践和调整，还需要耐心和毅力。通过不断地解决问题，我逐渐提高了自己的解决问题的能力，更加自信和从容地应对各种挑战。
第四，创新与研究训练让我体验到了团队合作的重要性。在实践中，我与同学一起组建团队，共同完成项目或课题研究。通过与团队成员的合作，我学会了倾听和理解他人的观点，同时也学会了自己主动发言和表达想法。团队合作的过程中，我体验到了资源共享、协同合作、取长补短的好处。同时，也遇到了一些团队合作中的挑战，如沟通问题、分工问题等。通过这次实践，我明白了团队合作需要团队成员之间的互相信任和支持，只有团队齐心协力，才能达到更好的结果。
最后，创新与研究训练让我明白了学习的过程是一个持续不断的积累与提高的过程。在实践中，我发现只有保持对知识的持续学习和不断的实践，才能累积足够的经验和能力。同时，我也明白了需要保持一颗乐观向上的心态，面对困难和挑战不气馁，要积极寻找解决办法。通过实践的不断积累和持之以恒的努力，我相信自己能够不断提高自己的能力，并取得更好的成绩。
总结起来，创新与研究训练是一次宝贵的经历，它使我不仅增长了知识，还培养了创新思维和解决问题的能力。这次经历让我深入了解了自己，明确了未来的职业规划和目标。通过团队合作和持之以恒的努力，我相信自己在未来的学习和工作中，能够不断成长，取得更大的成就。
创新训练心得体会篇六
我们刚参加完第四届“挑战杯”创业计划大赛，并以团队新力化获得银奖。比赛已经结束，内心却不能平静，故写下此文，望能和同样想创业的人交流。
作为第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛一路走过来的人，我想把我的经验和感受写出来，与大家分享。
具体的运作，项目的十年、二十年后的意义。我们还应感受到我们的使命是把有价值的创意转化为一种实际成果，实践把“科技转化为生产力”的过程。如我们做的项目是“硅氢加成法合成乙烯基含氯硅烷”。如企业投产，可大量替代进口产品，并有望出口创汇，大力发展了我国薄弱的民族化工产业。而当我们心中有某种神圣的情感在激荡并时刻鼓舞着我们时，我们才不至于在遇到困难时徘徊，在遭遇失败时沮丧;我们才会保持意气风发而又不失清醒冷静，激情不灭而又脚踏实地的精神风貌。而这恐怕也是真正的商家和投资商所看中的基本品质吧。
积累知识市场是变幻莫测的，创业是一个复杂多变的过程。这要求创业者必须具有渊博的知识和结合实际决策的能力。我们在编制商业计划书时涉及到了很多问题，如市场调查、战略分析、财务分析等。这所有的一切都离不开一定的理论支持和自己的主观判断。而当我们在做具体答辩工作时，我们更加感受到了知识的厚积薄发和更深刻地理解了“、书到用时方恨少”的真谛。因为任何一个问题都可看出你的所思所想、你的经营理念、你的世界观、人生观及你的人生轨迹。所以说，我们应该认真学习书本上前人积淀的精华。因为任何方案的实施要是脱离了一定的理论体系都会显得肤浅而无力。更重要的是我们要有意识地锻炼自己多方面的能力，如语言表达能力，沟通能力，系统思考及概括的能力。当然，知识体系的完善是一个日积月累的过程，而决不可能一蹴而就。在努力学习的同时，我们也应清醒地察觉到我们不能因为注重学习的过程与形式而忽略了学习的目的，因为我们学习的最终的归宿，是为了选择好的事业以及把事业做好。团队协作团队在合作中会遇到各种问题.而解决问题离不开有效沟通和真诚交流。每个队员都有自己的知识结构、社会关系、经验阅历和个性特征，如何集思广益、博采众家之长，这就需覃有从大局着眼的思想观念。每次面对有争议的问题，大家都可能会闹得面红耳赤，然而就在我们的讨论过程中，就在我们思想的交锋下，才可能产生智慧的火花。而后回过头来看以前的所有的争议我们都会发出由衷的微笑。还有一点就是团队并不是人的简单相加。它是一些互补、密切合作并为负有共同责任的目标而奉献的少数人员的集合，它更是人身上最宝贵素质的高度体现。只有让每个人了解团队的意义及其重要性，在工作中依据团队的要求来指导自己的工作。才能使这个团队具有战斗力，才能够发挥团队的价值。
其实，创业的过程就像是一个人的生活历程，和生活一样，除了基本的生存技巧外，更需要真诚、自信、奉献和勇于拼搏。
最后，用清华大学罗建北教授的一段话来结束本篇：世界上有这样一群人，对于他们而言，创业是一种情结，一种使命，所以无论何等艰辛.他们都欣然面对，因为只有如此。
创新训练心得体会篇七
为了培养我们的创新能力和实践素质，20xx年4月，xx学院开展了“本科生参与到导师的.研究项目中”的活动。在xx老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。9月，我们的研究课题《xxx》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”，11月获批。
20xx年5月中旬，组建我们的创新团队。6月，联系指导老师，并与老师沟通交流，定出创新课题的基本方向，并在老师指导下提前学习若干相关专业课程，掌握了相关的专业知识。暑假期间，我留校在老师的指导下阅读了相关书籍，查阅大量国内外文献（其中英文期刊文献二十余篇，中文文献三十余篇），并对每篇文献做了详细总结和思考，并且每周以ppt形式进行一次学习讨论，每次时间近三个小时。在此期间，逐渐形成本团队的创新学术，在老师指导下确定课题具体的研究方向并自主设计项目研究方案，得到初步成果。从9月份开始，每两周进行一次学术讨论，团队每人都参与讲说，进一步提炼创新实验项目学术思想，整理学习交流资料，对课题进行深入研究。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。从确定项目立意点，到撰写项目申请书；从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点；从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易，需要做很多的工作，并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度，要本着对科研负责，对科学负责的态度，进行自己的研究。
江泽民同志1995年在全国科学技术大会上指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。我们大学生是将来国家建设的中坚力量，在一定意义上，我们就是国家的未来，未来的理论创新、科技创新、制度创新、观念创新是需要我们去努力的，所以我们要培养自己的创新能力，用创新思维去思考现实生活中的问题，我想这也就是大学生创新性实验的初衷吧。我们的课题从创新视角出发，将社会热点问题与工程技术结合起来考虑，能获得课题立项，这也就是对我们创新能力、创新视角的肯定。这次课题的立项让我对创新有了新的理解，创新不仅仅是创造新的事物，更是从新的角度来思考问题，找到各个事物表象背后所隐藏的规律。创新思维能开拓我们的视野，同时给我们的工作与学习带来不断的惊喜。
项目是我们团队共同的项目，大家的目标是一样的，在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦，这时候需要我们以团队为重，以项目为主，全身心投入，并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友、很好的朋友，这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的，在团队中我们能聚集起每个人的能量，将其团队作用发挥到最大。
这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多，有能力上的提高，有思维上的创新，有情谊上的收获??我在忙碌中充实了自己，学到了很多东西，并坚持认真细致地完成了项目的研究内容。在实验中，尽管困难重重，尽管工作量较大，我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终，尽最大努力做到最好。我相信这次实验会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响，真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会，感谢老师的指导和鼓励，感谢小组组成员的支持和帮助，感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们！
创新训练心得体会篇八
第一段：引言（100字）
参观完成的这个创新训练营培训，给我留下了深刻的印象。通过这段时间的学习和体验，我深刻领悟到了创新的重要性，以及培养创新思维的方法和技巧。在这篇文章中，我将分享我在创新训练营中的心得体会，希望能够给其他人带来启发和帮助。
第二段：创新的重要性（200字）
创新是现代社会发展的动力源泉。在创新训练营中，我深刻体验到创新对个人和团队的重要性。创新可以激发个人的潜能，提高工作效率和质量。在团队中，创新能够促进成员之间的合作与沟通，推动团队的进步和成长。创新还可以帮助企业应对市场竞争，提高竞争力，实现可持续发展。因此，培养创新思维和能力对每个人都至关重要。
第三段：培养创新思维的方法和技巧（300字）
在创新训练营中，我学到了一些培养创新思维的方法和技巧。首先是开放思维。要培养创新思维，首先要摒弃传统观念的束缚，敢于接受新的想法和观点，保持开放的心态。其次是多元思考。通过多角度、多维度的思考问题，可以发现问题的本质和关键。再就是勇于实践。创新不仅仅是在纸上谈兵，更需要实际行动和实践。只有勇于实践，才能发现问题和解决问题。最后是持续学习。创新需要不断学习和更新知识，才能追赶时代的步伐，保持创新的能力。
第四段：创新训练营的收获（300字）
在创新训练营中，我获得了很多宝贵的收获。首先是对创新思维的深刻认识。通过学习和实践，我深刻理解到创新思维是一种发现问题、解决问题的能力，是一种积极向上的心态和态度。其次是团队合作的意识。在团队项目中，我意识到团队合作是创新的重要驱动力，而与团队成员的合作、沟通和协作，可以发挥团队的最大效能。最后是自我提升的机会。创新训练营给予了我们展示自我创新能力的舞台，通过与其他参与者的交流和学习，我提升了自身的能力和水平。
第五段：总结（200字）
创新训练营培训给我带来了一次宝贵的学习和成长机会。通过这个培训，我深刻领悟到了创新的重要性，学习到了培养创新思维的方法和技巧。我还在团队合作、自我提升等方面获得了宝贵的经验和收获。我相信，以后在工作和生活中，这些学到的知识和经验会给我带来很大的帮助。同时，我也希望能够将这些知识和经验分享给他人，共同促进创新能力的提升和社会的进步。
创新训练心得体会篇九
1、优化课程体系设置
研究表明，人的创新能力来源于创新思维，而创新思维是建立在合理的知识结构之上的。因此，培养大学生创新能力，必须通过优化课程体系，使大学生具有合理的知识结构。目前，优化课程体系的核心是实行课程综合化。一是加强基础课程的授课，基础课程又称核心课程，主要是根据受过高等教育的人必须具备的素质标准，制定旨在使学生获得合理的知识结构和能力的课程。二是注重文理渗透，要求理工科学生在人文科学领域有一定的基础知识，文科类学生也应在计算机应用等自然科学领域有一定的了解，以提高大学生的文化品位、审美情趣、人文素质和创新素质。另外，高校培养大学生创新能力还应该多渠道优化课程体系，如缩减课内总学时，增加选修课程比例，为学生自主学习创造宽松的环境；实行弹性学分制、主辅修制，跨系、校选课等，促进学生专业知识由单一型向交叉型转变；积极进行教材改革，更新课程内容，尽可能地吸收现代科学技术的新内容、新成果、新思想和新信息。
2、改革课堂教学方法
应该说，课堂教学仍是目前我国高等教学的主要形式，而课堂教学质量的高低直接影响着大学生的创新能力培养。因此，培养大学生的创新能力必须从改革教学方法切入。首先，要改革课堂讲授方法。积极提倡启发式、讨论式、问题式和研究式教育教学方法，让教师在课堂上给学生留出足够的时间去思考、去提问，并通过教师的引导、启发、点拨以及师生、生生之间的互动，提高大学生认识、分析和解决问题的能力，促进创新能力的发展。为优化课堂教学，可采用四种做法：一是“三个讲”的方法，即在教学内容上强调一个“用”字，在教学方法上体现一个“活”字，在教学手段上追求一个“新”字；三是“三个运用”的方法，即运用启发式教学法培养学生的创新意识，运用讨论式教学法拓展学生的知识面和提高综合素质，运用自学式教学法伸展学生的智力和能力。所有这些措施，会潜移默化地引导学生在学习内容上主动深入下去，培养他们运用所学知识解决实际问题的兴趣，以达到培养创新能力的目的。
3、改革实践教学方法
针对当前高校实践教学时间和空间不足且多强调理论性、结构化的现状，实验教学应减少验证性、演示性实验，增加设计性、综合性实验，紧密结合实际，组织学生进行“真刀真枪”的毕业设计和毕业实习。同时，还应鼓励学生通过参观访问、社会考察、咨询服务、科技开发、勤工助学等多种形式把所学到的理论知识应用于社会实践，提高自身动手能力和创新能力。
4、建立科技导师制，把大学生科技创新纳入规范化管理的轨道
为了使学生的创新活动能常年开展下去，可以制定鼓励学生创新的若干规定，实行学生科研项目立项，选拔理论基础扎实、动手能力强的学生组织课题小组，并配备指导教师。课题组在教师的指导下做好选题和立项申请工作，对正式批准立项课题，拨给一定课题启动经费，为学生科研活动的开展提供资金保证。同时规定每位教师每年必须指导一定数量的学生参加各种创新活动，给予教师一定的指导津贴，同时将其与教师的职称晋升等挂钩。这样一方面会调动大学生在校期间参与科研的积极性，鼓励他们参加各种科技创新大赛，让他们体会其中的挑战性和成就感，另一方面还可以督促专业教师广泛参与指导学生创新活动，这对于加强学生创新能力的培养，将是一条行之有效的办法。我校这几年就一直在积极探索并实行科技导师制，由一名副校长牵头并任校科技导师制组长，各学院专门党总支书记、一名副院长负责本学院的科技导师活动，具体由校团委、各二级学院团总支负责实施，广泛动员学生积极参与各种学生科技竞赛，如计算机与信息工程学院已将教师参与指导学生科技竞赛的成绩与其职称晋升挂钩。
5、建设创新实践实验室，为大学生开辟技术创新平台
科研能力来自于科研实践，通过专门性的科研实践活动，有助于学生理解、巩固理论知识，提高学生的知识运用能力和动手实践能力，激发学生内在的科研创新能力。科研实践是科研工作的基础，是科研工作的基本手段，要培养和提高学生的科研能力，必须加强科研实践环节。因此，学校应该在科研基地上做文章，通过开发现有实验室，为申请科研课题的学生提供专门实验室并帮助学生学会借鉴教师课题研究等方法，这些都有助于培养学生的科研能力。充分利用各类课程实习、设计等机会，进行课题研究；还可通过举办科技创新大赛等活动激发学生参加科研的兴趣，培养学生的创新能力。
6、建立和完善创新能力评价体系，将其纳入学生综合测评
（一）在大学课堂教学中要始终贯穿对学生创新思维的培养，创设有利于创造性发挥的环境
传统的教学理念是以“教师、书本、课堂”三中心为特点的，而现代的教学理念则是以“学生、经验、活动”为中心的，以学生的主动学为主。将握有教育主动权的教师看成学习环境的创意者、策划者、和学生学习的促进者及“学习者共同体”内的“高级伙伴”，不再把学生年历成是知识的被动接受者及权威的盲目信奉者。我们一直强调的启发性教学、讨论式教学、案例教学等教学方式，这些与创新思维的培养的要求是一致的。
当然，课堂教学还要营造浓烈的创新氛围。教师既是知识的传授者，也是创造教育的实施者。为了培养学生的创造性，教师应为学生创造一个能支持或高度容忍标新立异和偏离常规者的环境让学生感受到“心理安全”和“心理自由”。教师在教学工作中，应善于提出问题启发学生独立思考，寻求正确答案；要鼓励学生质疑争辩，自由讨论；要指导学生掌握发现问题、分析问题和解决问题的科学思维方法。教师应当遵守并用以鼓励学生创造性思维的五条原则是：（1）尊重与众不同的疑问；（2）尊重与众不同的观念；（3）向学生证明他们的观念是有价值的；（4）给以不计其数的学习机会；（5）使评价与前因后果联系起来。只有这样，才能够真正激发学生学习的积极性和主动性，促进学生的认知功能和情感功能都得到充分的发挥，以提高学生的创新思维能力。
（二）善于运用培养创新思维的训练方法
在创新思维的培养方面影响较大的有头脑风暴法和弋登技术。
1、“头脑风暴法”是奥斯本（osburn）于1957年提出来的，其方法是在课堂上集体解决问题。其基本原则是：在集体解决问题的课堂上，暂缓做出评价以便于学生踊跃发言。教学活动要遵守以下规则：（1）暂缓评价；（2）鼓励提出各种改进意见或补充意见；（3）鼓励各种想法，多多益善；（4）追求与众不同的、关系不密切的、甚至离题的想法。例如教师在课堂上提出一个问题：假设你是一间饭店的部门经理，接到客人投诉说服务员一问三不知，应如何处理？在班上挑选5到10个学生进行小组讨论。教师不作评价，只是作为一个主持人的角色。为了便于主持人启发大家思考，防止冷场，可先将启发性问题排列成表，在讨论中使用。
2、弋登技术是美国学者弋登（gordon）于1961年提出的，这是一种与头脑风暴不同的培养创新能力的技术，主持人只提出一个抽象的问题。例如，教师在课堂上提出“如何存放东西？”，之后缩小问题范围，提出“要存放的东西很大”，然后，进一步缩小范围，提出“东西不能折起来，也不能切断”。
上述训练方法的指导思想是将创造性当作游泳或射击一样的技能，可以通过直接训练获得和提高。大学生创造性的提高是知识、技能和策略几方面同时发展的结果。创新思维能力培养的最好场合和手段应该而且可以是日常教学活动。
（三）将课外实践引入到课堂教学中是锻炼学生创新思维的平台
实践教学最能体现现代教学“三中心”的理念，它包括了实验、实习作业、社会实践等形式，在这个环节中，教师一定要引导和鼓励学生大胆进行创新思维，并且不以结果的成败作为评价学生学习能力的标准，而是要看其创新的成分以及创新应用的可能性。
例如在旅游电子商务教学中，要求学生上网搜索广州市的五星级酒店的资料。但是网上的资料并不全面，在这个作业中，要求学生不仅仅只是收集资料，而是要学会在收集资料的过程中对资料进行筛选、分析、综合。并且组织学生对收集的资料进行分析。
（四）对学生的考核手段要体现创新思维
大学课堂盛行以分数为代表的评价，缺乏对主体的附加值评价。对学生的评价往往不顾学生的智力、成长经历、学生准备的各不相同，仅用学生所得的考试分数来证明学生真实的努力程度和智力水平。以前对学生的考核过分注重对学生知识掌握的考核，轻视甚至远离对学生创新思维的考核。在大学课堂上要培养学生的创新思维，教师要鼓励学生积极参与学生、研究，发挥首创精神，实现自我反馈。学习者每一次实现对原有认知结构的改造与重组，也就是完成了一次自我的肯定、否定、再否定的辩证评价过程。价值附加评价是通过关注学生的绝对发展，即学生的现有表现与原先表现相比得出的发展进行评价的，因此不同于以往的常模参照评价和标准参照评价其核心就是关注学生个体，注重学生的绝对成就，尽量避免因为相对或者横向比较带给学生的伤害，尽量使每个学生在课堂上发展适合于自己的创新思维。
个性化实践教学有助于激发大学生的创新意识和钻研精神。根据大学生的兴趣、特长、专业特点和不同的要求来安排实验项目和实践教学内容，学生本人可以自行选择实验项目、设计方案、完成实验报告。在此实践教学过程中，教师运用启发式教学，鼓励大学生自主创新，强化他们的自学能力，充分调动他们的主观能动性。知识既是前人经验的总结，又是今人创新的成果，而学习既是对现有知识的理解和传承，又是对新领域的探索和发现。知识不等于智力和能力，只有在大脑中加工并经过思维的升华，才能形成智慧和能力。
总而言之，培养大学生的创新思维需要教师在树立创新教育意识的同时充分发挥好引导作用。
创新训练心得体会篇十
近期，我有幸参加了一次创新训练营培训，这是一次非常有意义的经历。通过这次培训，我深刻体会到了创新的重要性，并且学到了许多创新思维的方法和技巧。在这篇文章中，我将分享我在创新训练营中的心得体会。
首先，创新训练营为我们提供了一个全新的思维模式。在日常工作中，我们往往局限于常规的思维模式，难以突破固有的思维框架。而在创新训练营中，我们被要求以全新的方式思考问题，打破常规思维的束缚。这让我们能够看到问题的不同面向和解决方案，从而得以产生新的创意。这种全新的思维模式对于培养创新能力至关重要，可谓是打开了思维的一扇窗户。
其次，在创新训练营中，我学到了许多创新思维的方法和技巧。其中最令我受益匪浅的一项技巧是“思维导图”。通过构建一个中心思维节点，再根据主题展开相关的分支节点，我们可以有条不紊地整理和扩展思维，找到问题的关键点和创新的发力点。这种方法帮助我们将问题分割成更小的部分，把握其中的规律和联系，从而更有针对性地进行创新思考。此外，还有像“六顶思考帽”、“逆向思维”等方法都让我受益匪浅，开拓了我的思维边界。
第三，创新训练营的培训过程极富创意，让人耳目一新。培训期间，我们参与了各种创新训练活动，例如设计比赛、头脑风暴、团队合作等。这些活动旨在激发我们的创造力和团队协作精神。其中一个最令我难忘的活动是设计比赛，我们被要求设计一种解决日常问题的新产品。通过团队合作、反复试验和改进，我们最终设计出一款功能丰富且易于使用的产品，并且获得了最佳设计奖。这次设计比赛不仅锻炼了我们的创新思维，还加强了我们的团队协作能力。
第四，创新训练营中的师资力量非常强大。导师们十分专业，不仅对创新思维有着深厚的理论基础，还有丰富的实践经验。他们通过生动的案例分析和精彩的讲解，让我们更好地理解创新的本质和方法。在与导师的交流中，我们还获得了很多宝贵的建议和指导，帮助我们克服创新中的困难和挑战。导师们的激情和专业让我非常受启发，也让我对创新产生了更深的兴趣。
综上所述，创新训练营是一次非常有意义的培训经历。通过这次培训，我深刻理解了创新的重要性，学到了许多创新思维的方法和技巧。与此同时，创新训练营也锻炼了我们的团队合作能力和解决问题的能力。希望通过将这次培训的心得体会分享出来，能够给更多的人带来一些启发和帮助，让更多的人能够在创新的道路上越走越远！
创新训练心得体会篇十一
21世纪什么最重要？人才？需要什么样的人才？
创新性人才。这是基于社会实现可持续发展的基本规律和要求。有一句话很古老也很深刻：物竟天择，适者生存。适就是顺应客观环境，重点体现在适应客观环境的变化上。创新就是适应客观环境变化的`法宝。新时期推进社会实现可持续发展对领导干部提出了更高的要求，那就是要善于创新、敢于创新，从外在来看，要把是不是工作有创新作为评价领导干部工作能力的标准，从内在来看，领导干部要在内心中把创新作为一种责任树立。
过来时间，我们一些领导干部思想僵化，工作应付，年年岁岁花相似，到了年底造数字，这与我们没有将创新能力引入工作考评机制和干部任用机制密切相关。领导干部如何创新？以创造学的基本原理和思维为基础，深刻领会上级政策，深入把握国家政策导向，站在历史的角度，广泛学习研究本职工作，不拘泥一方一法，实现一年跟着一年上，一年更比一年好，出新点子，出新思路。当然，创新必须尊重客观现实和客观规律，凡不尊重规律不尊重现实的创新就不是创新，而是瞎折腾，诸如这样的教训已经很深刻了。
创新训练心得体会篇十二
创新创业实战训练是一种全方位的体验，它让我学到了许多实用的技能和知识，同时也让我体验到了创业者所面临的各种挑战。在课程学习和团队实践中，我也有了一些体验和收获。本文将从这几个方面来谈谈我对创新创业实战训练的心得体会。
一、创新创业的核心理念
在课程学习中，我深刻地了解到创新和创业的核心理念。创业是一种勇敢的尝试，是要将自己的创意和想法转化为现实，这需要坚定的信念和强大的执行力。创业路上也会遇到很多困难和挑战，这需要我们有勇气面对和克服，同时要保持开放的心态和快速学习的能力。创新则是立足于对市场和客户需求的洞察，通过“四化”手段（互联网、智能化、大数据、智慧城市）和创新思维方法，打造出具有差异化、竞争力和价值的产品或服务。
二、团队合作与领导力
在团队实践中，我深刻地领会到了团队合作和领导力对于项目成功的重要性。创业是一项充满冲突和挑战的事业，只有通过团队的努力，才能共同完成挑战和达成目标。团队成员间的协同和协作是团队成功的关键，同时也考验着团队领导者的能力。作为团队的领导者，要有清晰的思路和明确的目标，同时也要留有足够的空间给团队成员发挥和贡献。要想使团队成员充满创造性和积极性，领导者需要通过清晰的沟通和明确的激励激发团队成员的激情和热情，使其能够持续保持高效的工作状态。
三、市场营销与用户需求
在创业过程中，市场营销和用户需求是非常重要的一环。只有深度了解市场和用户需求，才能打造出具有真正竞争力的产品和服务。市场分析是了解市场的基础，它需要我们从市场的角度出发，分析市场的发展趋势、市场份额、同行竞争情况等因素。而用户需求分析，则需要我们从用户的角度出发，了解用户在使用产品或服务过程中的需求和痛点，并找到相应的解决方案。通过市场和用户需求的深入分析，我们可以更快地了解市场和用户需求的变化，从而做出更快速和准确的决策。
四、激励机制与绩效考核
在团队管理和项目推进过程中，激励机制和绩效考核是非常重要的。良好的激励机制能够激发团队成员的积极性和创造性，从而提高团队的工作效率和成果质量。绩效考核则是对团队成员工作表现的评估，它能够激励团队成员努力工作，同时也可以促进团队成员的持续发展和进步。在实践中，我们可以通过激励措施和绩效考核的制度建设，来激发团队成员的积极性和创造性，同时也可以更好地推动项目的顺利进行。
五、創新創業的未來發展
隨著市場和技術的不斷變化，创新和创业的未來發展也面臨著許多新的挑战和機遇。未來，创新和创业仍會是社會發展和經濟進步的重要驅動力。我們需要通過持續學習和實踐，保持對市場和客戶需求的洞察和敏銳度，以及創新思維和創業精神，從而不斷推動著創新和創業的持續發展。
總之，创新创业实践训练让我充分体验到了创业的艰难和挑战，同时也让我领会到了创新和创业的重要性和核心理念。在未来，我也将继续探索和实践创新和创业，努力开启新的世界。
创新训练心得体会篇十三
从20xx年3月份开始，我们小组三个人开始了xx大学校级的大学生创新创业训练计划项目：重残者护理床，指导老师是我校医疗器械与食品学院的赵展老师。到现在，已经过去了将近10个月的时间，我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在的目标明确，方案清晰，渐入佳境，这其中觉得发生在我们身上好多事情，也收获了好多。回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书，到查阅相关参考文献，确定实验项目、实施方案和寻找创新点;并制定详细的研究方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性，一步步走来，这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂，其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历，一次让我们得到锻炼和成长的经历。
转眼到了项目中期检查的阶段，回顾这一段时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下：
在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考.其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。最开始的时候，我们很急于求成，所以一开始就凭着自己的想像闷着头在实验室里画图，结果前面两个星期一事无成，以自己的想像画的图给老师看，老师只要仔细一看就漏洞百出，没有一点可行性。后来我们听了老师的建议，不要着急，一点点一步一步地来，先查阅文献资料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文献资料中获得有用的信息，得到启发，然后再运用到自己研究的项目中，一定要学会借鉴。
在学习知识上我们认识到光靠学习书本知识是不够的,真正要动手做一个产品它需要各个方面的知识,而且实验和理论值有差距的,在实验中我们会发现很多理论的知识是不实用的,必须要靠经验以及不断的摸索去解决。中国的学生总是习惯于在教室里在课本上学习知识，所以很缺乏创新方面的思维，在做这个项目的过程中，我深刻地意识到我们应该尝试着多动手，一些机器零部件只有自己亲自拆了再装上去才能完全理解其中的机构和工作原理，这比在课本上对着图看原理要方便有效的多的多。说实话，刚接触助行器这个项目，我连助行器是什么都不知道，更别说让我去设计研究出一个助行器产品了。后来，我查阅了好多有关助行器的文献，才弄明白助行器的一些基础知识，但是对于助行器的简单的机械机构还是不能很好地理解，幸运的是我们学校的实验室有一个简单的助行器，可供我们拆卸研究用，所以我自己亲自拆装了几次，这才完全理解了其中的机械机构，这为我们后续的研究起到了很大的作用。
在创新方面，由于我们这是一个创新创业项目，所以创新方面是必不可少的。我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，这时候不要着急也不要想着放弃，要试着换一个角度思考，发散思维多方位思考，作出大胆猜想，这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。
其实这段时间对这个项目的付出和努力，让我们觉得收获最大，体会最多的应该是团队合作方面。一个人不管怎样都是需要团队协作才能把事情做得漂亮，也许一个人也能完成，但是可能要花上十倍百倍的时间，而且完成的可能也没有那么漂亮。“众人拾柴火焰高”这句话是有道理的。团队合作中需要我们成员间的不断磨合，学会倾听大家的意见和分享你的看法，做到尊重你得每一个组员，开心地交流与合作。一开始，我们组的三个人的合作一点也不默契，甚至可以用不愉快来形容，因为我们之间缺少交流，每个人都有自己的想法，但是都放在了心里，没有及时地说出来，有种自己忙自己的感觉，一点也没有团队合作的氛围。直到一段时间后，我们开会讨论交流才发现我们前段时间都在各忙各的，都没有办法交流到一起，整个项目也是毫无进展。这时我们才意识到我们的团队合作，人员分配方面出了问题。所以我们及时调整，做到及时交流，每一个人有想法都可以及时的提出来我们大家一起讨论交流，这样做之后，真的事半功倍，并且在做项目的过程中也感到很开心很快乐。
在项目研究过程中，我深深感受到团队合作的重要性和必要性，同时也学到了很多东西，在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个项目给我的锻炼与成长的机会。
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