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隐患就是事故心得体会篇一
在现代社会生活中，电力已经成为了我们无法离开的重要能源。随着城市的不断发展和电力需求的日益增多，电厂建设也随之增加。然而，电厂作为一种大型企业，在运营中也存在着各种各样的安全隐患。本文就电厂小隐患大事故的主题，分享一些个人的体会和想法。
第二段：电厂的运营状态
电厂作为一种大型企业，拥有庞大的组织体系和管理层级，在生产过程中需要进行复杂的操控和控制。然而，电厂作为一种高危企业，由于各种原因，在运营过程中很容易发生意外事故。其中最明显的就是人为的原因，例如人员的不负责任、没有进行严格的安全操作等。电厂设备的老化也会导致安全隐患。由于增量投入的不足或不合理的利益分配等，导致安全生产方面的投入不足，事故风险就会增加。
第三段：事故带来的影响
一次电厂事故，不仅会给维修人员和被害者带来损失，对整个企业和甚至整个社会也会产生深远的影响。首先，一旦发生事故就会引起公众的关注和议论，从而会对企业的声誉和信誉产生负面影响。其次，电厂事故在很大程度上会影响该电厂所在市场的整个电力市场。如果电厂所在的市场崩溃，所有电力用户都可能付出巨大的代价，从而影响整个经济和社会的稳定发展。
第四段：应对措施和改善方案
电厂在运营过程中需要爱护每一件设备，并对每一次运作都做好必要的安全措施和预防措施。电厂应针对可能发生的事故，建立前瞻性的风险预防机制，定期改善系统，不断提升自身环保和安全生产水平。同时，加强人员培训和安全意识教育，使工作人员懂得维护设备和保护生命的重要性。重要的是，电厂应该热心接受社会公众的监督和要求，积极响应公众的种种期望，根据实际需要，制定合理的安全规定和操作规程。
第五段：结论
在电厂小隐患大事故考验下，如何更好地落实生产要求，预防和减少发生事故对于企业运营来说是至关重要的因素。因此，必须常怀谨慎之心，坚决防范事故的发生。企业要明确安全治理和经济生产两大发展目标的关系，坚定推进安全生产的高境界和大发展，通过制度化、标准化、科技化等多种手段来建立一套多元化的安全体系，努力创造真正安全可持续的发展环境。
隐患就是事故心得体会篇二
电厂作为国家重要能源供应单位，承担着供电安全的重要责任。然而，在电力生产过程中，小隐患也可能会引发大的事故，给企业带来不可估量的经济和信誉损失，更严重的将威胁员工的生命安全。本文将结合工作实际，分享电厂小隐患大事故的心得体会。
第二段：小隐患观察
在电厂生产过程中，常见的小隐患有：机组设备温度过高、通风不畅、漏电、设备老化等。这些潜在危险都需要我们从细微处抓起，进行持续的观察和改进，确保设备稳定和可靠。在观察中，我们必须要有事故意识，做到及时发现问题并采取有效的措施进行解决，防患于未然。
第三段：小隐患引发的大事故
小隐患如果不及时处置，就会成为引发大事故的万丈高楼病的源头。2018年，一家电厂发生机组火灾事故，短短几分钟内火势迅速蔓延，造成几百万元的经济损失。而放大到更严重的情况下，如人员被困、设备严重损毁等，后果将不堪设想。可见，小隐患绝不能掉以轻心。
第四段：防范小隐患，守护人民安全
如何进行小隐患的防范呢？在工作中，我们必须要坚定安全生产理念，按照规范操作，定期检查设备，修复故障。同时，人员也要加强培训和学习，提高安全意识和能力，保证能及时、恰当地应对各种紧急情况。
第五段：结尾
小隐患，虽然难以被直接注意到，但却存在着极大的危险性。因此，我们必须保持高度警惕和责任心，防范小隐患，守护人民安全。只有不断加强安全生产意识，做到预防为主，切实落实好各项安全生产措施，才能在产生问题时能第一时间有效排除，避免事故带来的经济损失和人员伤亡。
隐患就是事故心得体会篇三
随着科技的进步，各行各业也变得愈加发达。但是在这一历程中，我们也经历了许多因为重大事故而给社会带来的痛苦。在日常生活中，我们需要时刻警惕事故隐患，保障安全。在这篇文章中，我将为大家讲述我的体会，以期提高大家对生命安全的认识，注意防范事故隐患的发生。
第一段：认识到事故隐患的危害
什么是事故隐患？事故隐患指的是一些被忽视的物理、化学等安全隐患，这些隐患就像一颗定时炸弹，时刻可能对人们的生命财产安全造成极大的威胁。而且，一旦事故隐患发生，可谓是带来无穷无尽的后果，有很多事件在历史上留下了深刻的印象，如日本福岛核电站事故和中国美兰机场的航空事故，这些灾难给人们带来了痛苦和伤害，并导致可怕的经济和环境损失。因此，我们应该认识到事故隐患的危害，采取措施防止其发生。
第二段：了解事故隐患是如何产生的
事故隐患的产生是有原因的，事故隐患的形成一般与环境、设备、人员安全等密切相关。在环境方面，有些地区具有自然灾害的隐患；在设备方面，一些老旧的设备容易出现故障；在人员方面，有些因为粗心大意或者缺乏安全意识带来了安全隐患。总之，仔细观察并了解事故隐患的产生原因对于防止事故的发生至关重要。
第三段：如何预防事故隐患的发生
针对不同的事故隐患，有不同的预防方法。如，在工业企业中，应该加强对环境的管理和维护，以预防因为自然灾害导致的安全事故。对于设备方面，及时维护和更换设备可以有效降低设备故障率。在人员方面，应该加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。此外，我们还可以在家庭生活中多加注意，避免用电不当、堆放易燃易爆物品等不当行为。不论是哪种预防方式，都需要定期检查，及时处理不安全因素以及对可能存在的隐患负责地掌握在手中。
第四段：在事故发生前应该采取什么措施
除了预防工作以外，我们在事故发生前也要采取于预防工作相匹配的措施。这包括多了解有关最新的安全知识和技术，不断提高对安全的认识和警觉性。在面对不同的应急情况时，迅速采取积极有效的应对措施，如火灾时，第一时间进行疏散和灭火，应对紧急情况的能力可以帮助我们在危机中保护自己及他人的安全。
第五段：倡导全社会注重防范
防范事故隐患责任重大，更加需要一个全社会的关注。政府和事业单位应该加强安全管理，确保公共场所的安全；公司和企业应该建立严格的安全管理制度，并且加强员工教育和培训；每一个个人都应该认识到防范事故隐患的重要性。在日常生活中，我们应该多关注安全，合理使用电器，不随意抛弃垃圾等等，以保障身边的人们的安全和健康。
总之，防范事故隐患是每个人都应该关心和实施的重大安全责任。通过了解事故隐患的危害、了解其发生的原因，采取预防措施，以及在事故发生前应该采取什么措施，一定程度上可以降低安全事故的风险。在这个过程中，全社会的关注和参与更是至关重要。我们应该注重安全，共同维护一个安全和谐的社会。
隐患就是事故心得体会篇四
隐患事故是指在生产、工作、生活等各个领域中存在的潜在事故隐患。隐患事故虽然不会立刻导致事故发生，但是一旦被忽视或者放任不管，就有可能演变为严重的事故。个人在工作和生活中随时都有可能遭遇隐患事故，因此每个人都需要时刻保持高度的警惕，以避免隐患事故给自己和他人带来伤害。以下是我在工作中遇到的一次隐患事故后的心得体会。
第一段：事故的经过
在某一天的工作中，我被安排参与了一项危险作业，那是一个紧张且需要高度集中注意力的任务。然而，在作业过程中，我却对其中一个重要的环节产生了疏忽。就是在使用机械设备的时候没有注意确认设备的正常运转，结果导致了一次轻微的事故，给自己和同事造成了一些皮外伤。这一次事故让我深感震惊和惋惜，对我的工作和生活产生了很大的影响。
第二段：事故的教训
这次事故给我敲响了一记警钟，让我认识到了隐患事故的严重性和危害性。事故的发生，一方面是因为自己的疏忽大意，没有严格按照操作步骤进行，没有充分确认设备的运转状况，另一方面也是因为工作环境中存在的一些潜在隐患。这次事故让我明白，并不是隐患事故一定会发生在别人身上，自己也随时可能成为受害者。
第三段：事故的反思
在事故发生后，我进行了反思和总结，明确了自己在工作中的不足之处。一是对工作中的规章制度和操作要求不够熟悉，二是工作中没有保持足够的警惕和集中注意力，三是对于潜在的隐患不够重视和认识，缺乏安全意识。这些问题的存在使得我变得更加谨慎和谦虚：工作中不能有一点马虎，随时要保持高度警惕。
第四段：防范措施
隐患事故的发生，不仅会给个人带来损失，也会给公司和社会带来不可估量的损失。因此，为了避免隐患事故的发生，我制定了一些防范措施。首先，要加强对规章制度和操作要求的学习和理解，确保自己对工作流程和安全要求的掌握；其次，要时刻保持高度的警惕，特别是在危险作业和高风险环境中要格外小心；最后，要加强安全意识和安全培训，提高自己和同事们的安全素质。
第五段：心得体会
这次隐患事故给我上了一堂深刻而痛苦的课。我认识到在工作和生活中，绝不能有一丝马虎和大意，每一次操作都要谨慎小心。只有时刻保持高度的警惕和严格的安全操作，才能避免“小概率事件”变成真正的隐患事故，以保障自己和他人的安全。在以后的工作和生活中，我将更加重视安全，时刻保持警惕，以防止类似的隐患事故的再次发生。
总结起来，隐患事故给个人和社会带来的危害是不可忽视的。我们每个人都需要时刻保持高度的警惕和谨慎小心的态度，以避免隐患事故给工作和生活带来损失。靠自己的努力和全力以赴，将隐患事故的发生减少到最小程度，才能创造一个更加安全和稳定的环境。
隐患就是事故心得体会篇五
在日常生活和工作中，事故隐患无处不在，稍有不慎便可能引发不可挽回的损失。因此，排除事故隐患成为了我们生活和工作中不可忽视的一环。通过长期的实践和总结，我积累了一些排除事故隐患的心得体会，希望能与大家分享。
首先，充分认识事故隐患的危害性。事故隐患往往是一种潜在的危险因素，可能导致人员伤亡、财产损失等不可挽回的后果。然而，在日常生活中，人们往往容易对事故隐患视而不见，忽视了事故隐患所带来的潜在风险。因此，我们首先要提高对事故隐患的认识，认识到危险的存在，时刻保持警惕，做好日常的防范措施。
其次，建立科学的事故隐患排查制度。在排除事故隐患的过程中，我们不能仅仅依靠临时性的措施，而应该建立起科学、规范的事故隐患排查制度。这个制度包括定期的检查、排查和修复工作，以及明确的责任分工和安全监管机制。只有通过制度化的管理，我们才能更加有效地发现和排除事故隐患，真正做到防患于未然。
第三，加强安全教育和培训。排除事故隐患不仅需要有科学的制度和措施，还需要有全员参与和共同推动。在这个过程中，安全教育和培训起到了至关重要的作用。通过安全教育和培训，我们可以提高全员的安全意识，增强对事故隐患的警觉性，熟练掌握排除事故隐患的方法和技能。只有全员的共同努力，我们才能真正做到排除事故隐患，维护好自身和他人的安全。
第四，落实责任和监督机制。排除事故隐患的过程中，落实责任和监督机制是至关重要的。每个人都应该对自己的工作、责任和行为负责，做到事故隐患的预防和排除工作落地生根。同时，需要建立相应的监督机制，对排除事故隐患的过程和效果进行监督和评估。只有通过责任落实和监督机制的双重保障，我们才能更加有效地排除事故隐患，提高安全生产的水平。
最后，持之以恒地坚持排除事故隐患。事故隐患的排除工作不是一次性的行动，而是一个长期的、持之以恒的过程。我们不能满足于一时的成果，也不能因为长期没有发生事故而放松警惕。只有不断地加强对事故隐患的排查和修复工作，才能真正做到预防和控制事故，保障生命财产安全。
总之，排除事故隐患是一项长期而繁琐的工作，需要我们全员的参与和共同努力。通过充分认识事故隐患的危害性，建立科学的排查制度，加强安全教育和培训，落实责任和监督机制，以及持之以恒地坚持，我们才能真正做到排除事故隐患，保障自身和他人的安全。让我们共同行动起来，为创造一个更加安全、和谐的生活环境而不懈努力。
隐患就是事故心得体会篇六
近年来，重大事故屡屡发生让我们深感惋惜和沉痛。这些事故往往具有一定的隐患，如果在事故发生前得到引起足够重视并及时加以处理，很可能就能够避免事故的发生。在这个背景下，我们需要深入思考，挖掘隐患，发现问题，加强预防，为避免重大事故的发生做出应有的努力。在此，笔者总结了自己的心得体会，以期与大家分享。
首先，我们要对各种隐患有充分的认识。在日常工作中，我们一定要认真负责，了解自己所从事的行业常见的故障和风险点。要持续关注行业内的新技术、新工艺，及时引进和应用。同时，我们还要善于发现和处理问题，及时对可能存在的隐患进行排查和巡视，一旦发现问题，应当迅速制定解决方案并及时执行。这不仅是对自身工作的责任心，更是对整个社会的负责任态度。
其次，我们要切实加强安全意识，自觉落实责任。安全是实现经济发展和社会进步的基础，事故的发生会带来极大的危害和损失。因此，我们必须时刻保持警惕，不只是对自己的安全负责，还要关注他人的安全。在实际工作中，要切实遵守安全规章制度，合理有效地组织和分配工作任务，确保现场的安全保障措施得到严格执行。同时，还要注重员工的安全教育与培训，提高员工的安全素质，提高员工的自我保护能力，保障生产活动的安全。
再次，我们要循序渐进，打好各项安全基础工作。安全工作的开展，需要保障各种基础安全设施和物资得到固定的投入和保障。这包括常用的安全防护器材，例如安全带、安全钩等，以及日常用的安全消防设备，如灭火器、消防栓等。此外，还需要落实岗位责任制，明确各岗位的职责和义务，确保生产过程中的各项安全细节得到把控。只有这样，我们的安全工作才能如火如荼的展开，才能做到具有可持续性的发展。
最后，我们需要与时俱进，不断完善安全管理体系。在现代工业生产中，我们的安全管理体系需要具有更加科学化、智能化和人性化的特点。随着社会进步，我们需要借鉴先进的管理经验和工艺技术，不断完善升级我们的安全管理模式和手段。例如，安全感知技术、数据采集技术以及人工智能等，都可以为我们提供集中的监督管理和分析，实现安全工作的精细化、个性化和信息化，从而极大地提高我们安全管理体系的可持续发展。
总之，重大事故隐患是需要引起足够重视的危险源。我们需要时刻保持清醒思维，切实贯彻落实安全工作的核心理念，充分发挥员工的主观能动性，进行科学合理的安全管理。只有这样，我们才能做到健康安全地生产，促进经济发展和社会进步。祝福我们的安全工作越来越好！
隐患就是事故心得体会篇七
安全生产是企业永恒的主题。企业必须在保证安全的前提下开展工作。近日，发电车间以厂开展的安全思想作风大整顿、“大家谈”活动为契机，开展典型事故案例学习分析活动。从职工的言语和日常行为中得知，职工在现场操作，存在安全规章制度执行不严、巡检不按时不认真、两票三制执行不规范、劳动保护用品穿戴不规范，部分职工认为程序复杂，简化程序，省事图快，凭经验操作，还有职工对发现的安全隐患视而不见，抱着侥幸心里等安全问题。
针对以上问题，必须要从以下几个方面进行根治。
一是严格执行安全规章制度。厂及相关部门要结合实际情况，及时修订完善安全管理办法，落实好安全生产责任制，杜绝好人主义思想。其次，必须严格标准、尺度，逗硬检查考核，强化制度的落实落地，体现出制度的刚性。如果制度没有有效地执行，再好的安全制度也是一纸空文，所以，全厂人员应自觉遵守规定，严格执行安全规定、办法，积极主动落实好安全生产责任。
二是加强新技术运用，降低安全风险。厂发电设备经过部分技术升级改造，已具有一定自动化水平。但是，部分设备故障检查判断，设备参数调整，电网故障判断处理依然需要员工来手动操作完成，判断失误，误操作，导致事故扩大的现象时有发生。对此，建议厂应加大新技术运用，减少人为判断处理故障，用技术保证安全。
三是提高职工业务技能。一是企业要掌握员工的实际技能情况，有针对性的制定年度员工培训计划;二是要认真开展好传帮带活动，以此提高员工的整体业务技能;三是车间应充分利用班前会、政治安全学习会加强职工的安全教育和业务技能培训，使职工熟练掌握所需的安全操作技能和本岗位的应知应会安全知识。
四是狠抓职工安全意识教育。要充分利用各种载体，不断的加强职工的安全思想教育，提高职工的安全意识。要长期开展安全警示教育，“每日一题”、每周一案例等活动，同时向职工讲明讲透安全事故对自己、家庭、亲人、企业带来的危害，算好安全“八笔账”，让职工深刻认识到安全的重要性。
隐患就是事故心得体会篇八
按照厂党委扎实开展安全思想作风“大家谈”活动的相关要求，洗煤车间认真梳理了近几年发生在车间的安全事故案例，有针对性地选择了20__年2月20日发生的《安全规程不执行，险些酿成大事故》和20__年9月18日发生的《运转设备未停稳，违章触碰把手伤》的两个案例进行深度剖析。
海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章制度，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。通过两个案例分析发现，导致事故发生的最主要原因都是职工安全意识淡薄，自主互助保安意识太差，未严格执行运转设备安全操作规程及车间对职工的安全意识教育、安全操作规程的培训不到位的综合因素造成。
其实，在车间实际的安全生产工作中，还存在以下问题和不良现象：一是部分职工劳保穿戴不规范，存在较大安全隐患;二是职工抢工图快，有在皮带运行中处理挡板、清扫积煤，不停电处理刮板跳链的违章现象;三是因责任心不到位，巡检、监屏的过程中，未能及时发现设备隐患和故障问题;四是管理人员作风不够严不够实，解决现场问题和治理隐患有拖沓现象;五是车间管理人员有失之于宽，失之于软的现象，处罚职工的“三违”行为时有打让手、留情面的现象。
针对以上暴露出来的不良现象和问题，车间主要从以下几个方面进行整改。
一是加强员工的安全教育培训。充分利用政治安全学习会、班前会两个载体。严格执行“两会”办法的相关要求，认真落实好政治安全学习会“八步曲”和班前会“七步曲”，不断夯实安全文化学习内容，加强职工应知应会安全技能的培训，切实提高职工的安全操作技能和安全意识。
二是加强现场安全监管，积极查揭隐患和“三违”。要严格按照安全生产责任制的相关要求，认真履职尽责，严抓细管。一方面可以利用监控视频这个永不休息的安监员来进行监督、检查。另一方面要组织管理人员、党员、群监员随机进行抽查。检查岗位司机是否按章作业，是否按照规定的线路进行巡检，一旦发现有“三违”行为或者有事故隐患，就要及时的进行制止和整改，并对违章人员进行处罚和批评教育，确保现场职工作业安全。
三是加强设备维护保养，确保生产的连续性。一方面检修车间要加强设备的预防性检修，提升检修质量。另一方面运行车间要加强设备润滑保养和及时进行报修，加强工艺检查，最大限度的降低工艺系统影响，确保洗煤生产的连续性，尽可能的规避安全作业风险。
四是利用技术手段解决生产现场的问题，消除安全隐患。班中处理皮带积煤和各类溜筒积煤存在很大的安全隐患，厂要加大资金投入，利用技术手段减少和消除积煤，要安装使用效果较好的皮带清扫器，增设改进下料溜筒防堵技术装置，从根本上消除安全隐患。
隐患就是事故心得体会篇九
通过此次总公司的安全生产管理总动员，我们对各口的规章制度重新进行了整顿、落实，确保物业公司各个环节安全、有序的运作。
工程维修中心负责小区公共设备设施的维护保养，强电、弱电的维修人员在作业过程中“安全第一、预防为主”的指导方针显得尤为重要，学习过程中，他们切实体会到了公司文件的精神所在，并更加重视生产中的安全问题;其它维修人员及护卫人员也领会了安全生产会议精神，对他们今后工作的顺利开展指明了方向，并追加了种种安全符号。
环节。公司内部推行的安全生产热营造出浓厚的“安全文化”氛围，“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
中国有句古话“千里之堤，溃于蚁穴”，生产过程中，如果不重视安全因素，那么等在后面的将是无数毁灭性后患。作为世界上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。如果把它的电网比喻成千里之堤，也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。曾发生于美国东北部及加拿大部分地区的'大面积停电的那次停电事故，对美国及加拿大的航空和陆路交通，正常科研，生产与居民生活造成严重影响，并直接影响到美国国家秩序的稳定，成为当时震动世界的大新闻。然而，就那样一个世界一流的大电网，由于对预警迹象的不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了“千里之堤，溃于蚁穴”的这句中国老话。
动作与电网联系起来。
现在，倡导安全生产的号角已经吹响，良好的生产风气业已树立，我们相信，通过贯彻学习安全生产管理相关知识，做好安全生产工作，做到“横向到边，纵向到底”发动全员共同积极主动的投入到安全管理中，才能确保一方平安，更好地为业主提供满意的服务，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。
隐患就是事故心得体会篇十
生命至上，安全第一。第19个全国安全生产月来临之际，6月3日，省政府安委办发出倡议，号召全民积极参与安全生产月各项活动，主动消除事故隐患，筑牢安全防线，牢固树立安全发展理念，为我省“四为四高两同步”创造安全稳定环境贡献力量。
树牢思想，守住底线。坚信生命可贵，树牢安全发展理念，守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线红线，始终保持清醒头脑，压实责任、动真碰硬，以真信笃行、真抓实干防范各类安全风险，确保生产和生活全方位安全平稳。
学新知识，练实本领。全面系统学习安全知识，熟练掌握应急逃生技能，积极参与各类应急演练，以持续的学习更新安全知识储备，纠正习惯性违章，以不间断的练习固化应急行为，提高应急处置能力。
管控风险，整治隐患。结合“零事故”单位创建，立足岗位，全面系统辨识风险，分级分类管控风险，做到心中有数、手中有策;结合安全生产专项整治三年行动，深入排查整治隐患，切实防范未然。
守望相助，合力筑安。弘扬众志成城的抗疫精神，强化主人翁意识，坚持安全生产领域群防群治，努力做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害“四不伤害”，共同维护社会安全稳定。
防控疫情，毫不松懈。结合实际，落实疫情防控常态化条件下的安全防范措施，在确保自身防疫和生产“双重”安全的.前提下，积极投入复工复产复商复市，以坚实的安全发展维护产业链、供应链安全。
隐患就是事故心得体会篇十一
当前疫情防控形势依旧严峻，复工复产更要紧紧配合疫情防控的整体部署，做到平稳有序推进，做到轻重缓急兼顾。下面是小编为大家整理的消除事故隐患筑牢安全防线心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
安全生产工作容不得一刻放松，必须常抓长管、紧抓紧管，要在前期工作基础上，持续加大工作力度，强化各类措施，推动安全生产工作形势持续稳定。要进一步强化责任落实，一方面，要严格落实政府监管责任;一方面，要坚决落实企业主体责任。各企业一定要强化“安全第一”意识，从严落实主体责任，加大安全生产投入，加强基础能力建设，把安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，把安全措施落实到各个流程、各个环节。要进一步深化隐患排查治理力度。各级各部门和单位要牢固树立“隐患就是事故”的思想，把隐患排查治理放在重要位置，深入开展“全覆盖”隐患排查活动，坚持“全员、全方位、全过程”，重“早”、重“小”、重“苗头”，纠违章、查隐患、防事故，对重点企业、重点环节、重点设施工艺聘请专家进行安全会诊，全面彻底消除各类事故隐患。要进一步强化重点行业领域专项整治，发现隐患及时整改，做到安全监管无缝隙、全覆盖。要进一步加大宣传培训工作力度，充分利用各种媒体，深入基层、企业、群众，激发广大干部群众自觉参与、关心安全生产工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。各企业要严格落实“三级安全培训制度”，切实提高职工安全操作技能。要进一步健全应急体系建设，健全完善安全生产预测预警和应急协调联动机制，完善各类应急预案，切实做好应急演练，落实好救援队伍、装备、物资等应急资源，为事故应急提供有力保障。6月底前，各单位都要组织开展1次事故应急处置演练活动，切实提高广大职工的安全生产及应急处置意识，真正将“预案”转变成现场处置的能力。
近日，国务院安委会巡查组来__进行危险化学品专项巡查，要站在讲政治、讲大局的高度，切实加强领导，精心组织，全面做好迎接巡查各项准备工作。县安委会办公室要充分发挥综合监管、指导协调作用，组织好、协调好巡查准备工作。各单位要认真履责，严格按照“谁主管谁负责”“管行业必管安全”“属地管理”等相关要求，认真履职尽责，加强沟通，互相支持，形成合力。各级各部门单位务必将安全工作摆在重中之重的位置，站在讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识所肩负的重大使命，以更加积极负责的态度、扎实有效的措施，做好安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定。
在现实生活中，常常发生许多触目惊心的事故。事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因而造成的。不注重安全宣传，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。
安全靠什么?安全靠责任心，在工作的每一分钟、每一秒钟，安全隐患随时都可能像凶残的野兽张开血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹我们的神经。只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
作为一名瓦检员，我深知肩上的安全责任重大，因此，我时刻牢固树立“安全第一，安全发展，以人为本”的思想。切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，确保安全生产。
心灵少一丝麻痹，安全就多一道护栏;思想多一分警惕，生活就少一出悲剧。安全是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。
因此，把安全“印”在心中，是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全经营、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在可能出现的萌芽之前，让我们的生产、经营和各项工作都处于一个安全的环境之中，让我们的生活充满更多的笑容和欢乐。
作为一名煤矿工作者，我们要深知安全与生产、安全与效益、安全与发展的重要性，所以我们要时刻记着“安全”永远是第一位。因此我们在工作时一定要树立“安全第一”的工作思想，才能保证各个部门的工作都能够顺利的进行，来完成我们规定的年产最或着超额完成年产量。安全与生产相互依存，要确保煤矿生产能够按时完成，除了要有好的生产设备外，就是要井上、井下的工作人员都要树立“安全第一”的工作思想。要确保每位工人在上岗前，都要严格执行煤矿职工培训的有关规定，加强对职工的安全教育培训，要不断提高职工的安全技术素质和安全防范意识。所以我们要把安全大于一切的思想落实到并上井下各个工作岗位上，并且要遵循我们“导师带徒的经验，确保我们的工人能够安全的在井下进行工作。所以我们必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则，以确保安全生产。对于煤矿而言，经济效益是中心，这是全部工作的目的和归宿，煤矿的效益主要来白于煤炭生产，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。所以在生产过程中我们必须坚持安全第中，不安全不能生产的原则。因此我们在保证安全的情况下，才能按照我们制定的措施进行原煤生产，完成我们措施中制定的产量以及推进的进度或着超额完成，从而提高我们的工.作效益。有关煤矿安全的文章安全一切之根源作为一名煤矿工作者，我们要深知安全与生产、安全与效益、安全与发展的重要性，所以我们要时刻记着“安全”永远是第一位。因此我们在工作时一定要树立“安全第一”的工作思想，才能保证各个部门的工作都能够顺利的进行，来完成我们有关煤矿安全的文章安全一切之根源作为一名煤矿工作者，我们要深知安全与生产、安全与效益、安全与发展的重要性，所以我们要时刻记着“安全”永远是第一位。因此我们在工作时一定要树立“安全第一的工作思想，才能保证各个部门的工作都能够顺利的进行，来完成我们...有关煤矿安全的文章安全一切之根源作为一名煤矿工作者，我们要深知安全与生产、安全与效益、安全与发展的重要性，所以我们要时刻记着“安全”永远是第一位。因此我们在工作时一定要树立“安全第一的工作思想，才能保证各个部门的工作都能够顺利的进行。
近日，各地纷纷迎来了“复工潮”，打响了“复工战”。复工复产，既要善守，也要能攻。只有做到攻守合一，才能在降低疫情影响中牢牢把握发展主动权，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
严把关，实打实，守牢疫情防控层层关卡。守住防疫底线，方有复工底气。抓企业复工复产，疫情防控工作绝不能松劲，要防止盲目乐观，保持清醒头脑，严防死守，层层把关，守牢复工复产期间的疫情防线。其一，相关部门要守好“审批关”。推动企业复工复产不可一哄而上、一步到位，对于提出申请的企业，有关部门要根据程序规定逐个核准、严格审批，不忽视一个风险，不放过一个隐患，确保每一个复工复产的企业都经得起检验。其二，企业要守好“安全关”。要严格履行疫情防控的主体责任，明确防疫管理规范，制定应急预案，强化物资保障，将测温、消毒、防护等措施落实到位，切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急，可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动，稳步、有序地扩大生产能力。其三，员工要守好“自我防护关”。复工复产不等于松散懈怠，“复工族”仍要本着对自己和他人负责的态度，不折不扣做好各项个人防护工作。
勇进攻，强助攻，攻克复工复产道道难关。疫情按下的“暂停键”需要我们用一场复工复产的“翻身仗”来主动打破。一方面，企业要坚定“攻”的信心，做到能攻善战。无需回避的是，复工复产形势与抗疫斗争局面尚存在不平衡、不协调、不对等的问题，但我们不能因畏惧困难、担心风险而趑趄不前。只要统筹好、兼顾好、协同好，抗疫斗争和复工复产定能齐头并进。为此，复工企业要迅速进入作战状态，以攻坚克难的姿态积极应对挑战，尽早恢复生产。另一方面，政府部门要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻，及时将已出台的暖心措施落细落实，以加大帮扶力度、缓缴减免税款、支持稳岗就业等方式为企业“全副武装”;以服务保障助攻，做好交通运输组织保障，提高公共服务保障能力，为企业打好“复工复产战”保驾护航;以资金支持助攻，供应“粮草”“弹药”，解决部分企业资金短缺的燃眉之急，不断加大进攻火力。
守防控底线，增复工底气;强发展攻势，赢战“疫”胜利。复工复产战是一场艰巨的硬仗，但只要做到能攻善守，定将无往不胜。
隐患就是事故心得体会篇十二
当前，川煤集团从上到下深入开展安全生产领域思想作风大整顿，着力解决形式主义官僚主义突出问题。特别是川煤集团安全督导组在斌郎煤矿督导期间，发现我矿从20__年5月到6月期间，指标编码为“10126”和“20041”的两条隐患重复出现达49次之多，给我们的安全文化建设、安全作风建设和安全生产管理上敲了警钟。
对照集团党委领导的批示和公司通报的问题，斌郎煤矿党委把“有问题，直面问题;有问题，解决问题”作为鲜明态度，痛定思痛，深挖细查，围绕安全文化恢复性建设查找问题，剖析根源。
一是安全理念建塑和宣贯上的问题。尽管公司“事故可防可控、必防必控，平安健康零伤亡”的安全核心理念在斌郎煤矿家喻户晓，但斌郎煤矿以职工为核心、以现场为导向的安全核心理念还未建立起来。
二是企业安全文化传承上的问题。尽管近些年来，斌郎煤矿形成了有较强影响力、感染力的“98334”班组安全文化体系，但随着近些年市场环境的变化，在传承和巩固上做得还有差距。
三是干部安全作风纪律上的问题。面对当前煤矿安全监管的高频次和高标准，加上斌郎煤矿承担了较多迎检、接待任务，对矿井正常生产组织产生了一定的影响，部分干管人员确实疲于应对，分散了精力。个别干管人员安全作风纪律不够到位，下井走马观花，现场整改不彻底等问题，面对隐患司空见惯，遇到问题麻木不仁。
四是队伍建设和学习培训上的问题。近些年，职工队伍的流失和老龄化问题加剧，加上安全投入欠账，职工安全技能学习的单一，技能培训还未完全到位，不能跟上矿井机械化、信息化、自动化、智能化的发展趋势。
五是安全管理和安全责任落实上的问题。部分干部以职工为中心的观念抓得不牢固，政绩观出现偏差，只看到眼前的利益，未看到长远的利益，安全意识和责任意识都有欠缺。个别干管人员对自身的安全职责以及安全管理标准都不熟悉，导致出现安全监管不到位、安全制度措施在现场落实不力。同时，鉴于这些年企业比较困难，干部职工收入确实不高的实际，包括矿领导在内，在履行安全生产责任考核职责时，有考核打折扣、顾及面子等问题。
针对存在的问题，围绕巩固、传承和创新企业安全文化建设，厚植斌郎煤矿先进的安全文化，消弭安全生产领域思想作风上形式主义和官僚主义问题。
一是坚持以先进安全文化理念为引领，提高各级安全政治站位。要通过党委会、中心组学习会、党员学习日、“三会一课”等学习习近平总书记关于安全工作的系列重要指示批示和新时代安全生产重要论述，坚决贯彻行业监管部门和川煤集团工作决策部署，牢牢把握达竹公司安全文化建设工作“传承、弘扬、创新”的工作基调，发挥举旗定向的作用，贯穿到斌郎煤矿安全生产的每个环节，全面提高安全政治站位。提炼接地气的安全理念，引领企业安全生产工作。
二是始终坚持传承创新，不断丰富安全文化建设内涵和外延。在长期安全生产实践中，斌郎煤矿在安全文化建设方面采取了很多管用、有效的措施和办法，这些好做法、好经验、好思路对固化职工行为习惯、提高职工安全意识，提升安全管理执行力作用明显，务必要总结、坚持和传承好。进一步总结挖掘“98334”班组安全文化建设和班组自主管理的经验，坚持打旗列队、同进同出、“手指口述”、亮身份、班前会“八步曲”、准军事化管理等做法，继续在这方面树立好标杆、展示好形象。
三是深化安全作风建设，促进各级安全作风纪律的有力转变。公司党委书记、董事长奚光荣在公司20__年9月30日的安全办公视频会上指出，要清醒认识安全生产方面的不足，首要是干部安全作风还需进一步加强，要压实各级安全作风，落实各级安全生产责任制，各级党员领导干部敢于担当，发挥表率作用。要修订完善矿安全作风纪律规定，从矿领导班子自身开始，全面开展安全作风纪律督查活动，增加安全作风纪律督查的频次和密度，要做到全覆盖、全过程，对查出的问题指名道姓通报和处罚，确立安全作风纪律建设的威慑力和严肃性。特别是班子成员要以身作则、率先垂范，在安全作风纪律上起好带头作用，带头落实下井带班、值班留矿、安全学习等制度，集中精力，集体发力，严抓强管，严抓细管。
四是抓实学习培训，进一步提升干部职工队伍的综合素质。要立足采掘职工队伍现状，转变采掘职工招聘模式，要采取主动出击的方式，利用当前疫情过后的社会人员求职期、个体煤矿未生产的时间，充实招聘队伍，创新招聘方式，招聘符合企业要求的采掘职工。要采取网上“直播课堂”、“每日一题”与课堂教学、现场实操等相结合的学习培训方式，抓好职工技能培训，重点是抓好机电专业、特殊工种的技能培训，培养一支高素质的职工队伍。
五是压实安全责任，全面提高矿井各级干管人员安全执行力建设水平。修订完善各级安全生产责任制，压紧压实各级责任，从领导、到科队，再到职工，都要严格对照安全生产考核办法严格逗硬考核和奖惩，对安全履行职责不力的人员要坚决采取相应措施，营造良好的安全生态环境。要针对大整顿中查找出的问题，与时俱进修订安全生产制度和措施，各级管理人员要充分发扬“拿下”精神，立足现场抓管理，扑下身子抓落实，解决影响和制约安全生产的问题和难题，促进矿井安全发展，让干部职工家属共享企业安全发展的红利，为达竹公司的安全发展贡献斌郎力量。
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