总结可以帮助我们从繁忙的生活中抽离出来，思考自己的成长和发展。总结需要注重前瞻性，要结合具体情况提出改进和发展的建议。请大家阅读以下范文，参考其中的表达方式和论述思路。
提交工作总结的通知篇一
各系部、处室、中心：
请各单位认真做好今年上半年的工作总结并按要求报送至学院办公室。现就具体事项通知如下：
一、工作总结要围绕学院年度工作要点确定的目标和任务，重点是今年上半年本单位工作取得的主要成绩和经验教训，反映当前工作中存在的矛盾和问题，以及对工作的反思与体会。工作总结的基本框架主要为重点工作、亮点与创新、问题及反思等三个方面。
二、材料撰写要力求文笔凝练、条理清晰，全面真实、简明扼要，重点突出、数据准确。
三、纸质材料（一式二份）须经本单位主要负责人签字并报分管（联系）院领导审阅后，于20xx年6月25日前报送学院办公室。电子文本同时发送至xxxx。
特此通知。
提交工作总结的通知篇二
学院各部门、各单位：
为做好秋季工作会的准备工作，全面总结学院整体工作并做好下半年工作部署，请各部门(单位)认真做好上半年工作总结，现将有关事项通知如下：
一、内容要求
1.对照《20xx年学院工作要点》、《20xx年党建与思想政治工作要点》和春季工作会的部署，结合本部门(单位)年度工作计划进行总结。
2.重点总结本部门(单位)年度工作任务完成进度情况及各方面工作取得的成绩、存在的问题。
3.文字简明扼要(字数在2000字以内);数据准确翔实(可根据实际工作内容附数据统计表)。
二、报送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作总结。
纸质材料加盖部门(单位)公章，报送至办公室秘书科(明德楼312室);电子版材料发到**.。
联系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
办 公 室
20xx年9月3日
提交工作总结的通知篇三
个人总结与其说这是一份总结，还不如说是一篇杂乱无序的日记，我有个习惯，喜欢隔一阵子就把自己的生活用文字记录下来，以下都是我自从参加这次工作的体会和感悟的其中一部分，我不喜欢写一些乱七八糟百度一大把的文字，我只会把脑子当时想的事情给写下来，我不知道这其中多多少少的悲观色彩会不会影响最终公司给我的成绩，但，这一切都实实在在在我脑海里闪现过，现在我所做的，只是把这些我感觉能分享的，能给大家看的日记整理然后写下来而已，因为我觉得，员工的能力是可以看出来，数据表示出来的，但心里想的，脑子里转的，也许只有通过类似于日记的介质才能把它给传给其他人吧。
一：
哇塞！新来到东区，很好奇，很有新鲜感，来到这里才发现什么叫工厂般的学校，这么不像学校的学校，很难想象我未来几个月就在这扎营，在这培训，为神圣的亚运贡献自己的力量，畅游中国人的亚运之旅，担忧中。
二：
晕，什么破学校，暑假关系人少而饭堂不开我可以原谅，但居然连外面的餐馆都关，两百人不是人啊?妈的，每天都吃那么有创意的“杯饭”，迟早营养不良。
三：
其实培训挺好玩的，但我总觉得现在学到的知识好像很没用，把很多事情都规定得太死板，技术的东西其实不太实际，两个月想培训出维修工，也太幽默了。反而说说场馆里会发生的事情或者怎么应对客户更好，上课其实只是和老师聊天而已。
四：
实操就实操呗，被说得好像拆炸弹那样，碰错地方就会爆炸咩，我未经允许拆了个纸盒而已，用不用用那种眼神看我啊，学生是想学多点才那么好奇啊，下次带条烟给你就算咯，考试别让我遇到你。
五：
很难相信，我考试成绩居然在班上倒数，我也很难相信，答案是对的，扣的居然是十多分的错别字，少了个偏旁少了个部首而已啊，近似读音就行啦，又不是考语文，算了，认了，以后认真点。
六：
妈的，这些老师，色就算了，女的给“优”，男的给“良”，“大家都是好色之人”-某老师说，我已经彻底的无语，工作就是这么现实。
七：
进场馆了，工作比我想象中的麻烦很多很多很多，我还以为未来我会忙着在运动员村找运动员签名，当我拿到设备清单后，我被吓到了，这…是整个亚运城机器的数目吧?主管问：“啊?你们公司才在这里安排8个人啊?你有得忙咯”说完走开了。
八：
工作不是我做不到，而是我心里不平衡，别人的场馆那么少机器，怎么我这里这么多机器，别人两天装完，我装两个星期，运动员村真的是运动的，大到鬼那样，走路都走死人，怕了怕了。才进馆几天，就发现工作量已经远远超过我们八个人所能承受的范围了，假设计算一下，一个人要装30台机器，就算是小型的打印机也累死了，跑30个地方或办公室，更何况里面有重三百多斤的.复印机，我已经开始考虑我不想干了，真的烦，很烦很烦。
九：
组员们很累，大家都很累，我觉得我连心都累了，至少我每天手机的电池电量都贡献在客户上，每天想的都是场馆里的事，烦的都是场馆里的事，遇到很多人，客气得我才是上帝的人也有，热情得非比寻常的也有，蛮不讲理得想一巴掌拍死他的也有，说一套做一套的也有，社会果然是社会，不过也让我见识了什么叫“一种米养百种人”，可能以后毕业在社会上混也不容易啊。
十：
今晚很感动的一件事，一组员在q签名上面写：“我们组的人都很好玩，虽然累，但很开心”；一组员写：“我从没后悔过来运动员村，反而能认识这一班朋友真开心”；一组员突然在这晚发了条信息给我：“啊杜，这段时间很累，但过多一阵就不忙啦，我们全组的人共同进退，加油！”，也不知道他们是不是故意约好的，今晚想了很多。
十一：
今天装利盟，在各国代表团里楼里到处跑，才发现运动员村里人才济济，大家都是大学生，怎么她们就会这么多外语，英语就免了，连小语种都和老外交谈得顺畅顺畅的，我在旁边一脸懵懂，一脸无奈，实在太厉害了，于是认识了几个志愿者，顺便学了两句，从此，也为大恒在运动员村增添了不少面子，会外语的打复印工程师喔。
十二：
在馆里：现在在街上走的，操场上跑的，电视上播的，商场里逛的，都是黑的，白的，棕的，黄的人，到处都是鬼佬，到处都是外国人，有强壮的，有高大的，有火辣的，有热情的，有气质的，有重量级的，仿佛整个亚洲人种都跻身在这，实在让我大开眼界，原来外国文化是这样的，外国人的生活穿着是这样的。受益匪浅啊。
十三：
很凑巧的，负责我们亚运城的大区经理就是当初我们集训的“恐龙队”队长，可怜的玲哥，来趟运动员村要攀山涉水，兜个大圈才能进安检，这里机器又多，坏的东西也多，还要一边修机器一边爆粗口，笑死我了，不过也真辛苦他了，我还开玩笑说：“有空多来咱村坐坐，很充实的，一下子就到收工时间”，他笑了，笑得很无奈，哈哈。
十四：
说真的，我有一班很好的伙伴，大家都互相帮忙，互相鼓励，一起工作，很开心，很快乐，每当我工作多的时候，他们总能提前察觉出，主动过来帮我分担工作，真的很感谢大家，其实在亚运期间，我们一起偷过懒，一起放过假，一起滑过冰，一起唱过k，一起去过动物园，有为伙伴举行过生日，一起通宵过，有很多很美好的回忆，真的很开心，如果你问我亚运什么收获最大?我会毫不犹豫的回答，“就是认识这班朋友！比起你们，亚运算个鸟！”
十五：
最后，我不想说什么亚运激情，什么同个梦想，我不想说什么光荣无上，什么光辉璀璨，我只想这一刻这一秒，在我记忆还没冲淡之前，记录下我脑海中的你们，一起服务过亚运的你们：
招杏萍(蕉皮)：勤劳的小蜜蜂，虽然不会抬不会修，但是我们组的女秘书，最细心，最谨慎就是你了。
蔡耿佳(啊佳)：铁人一号，最正直，从没抱怨过，工作狂，踏踏实实，最实在的勤奋好男人。
詹传科(传哥)：外号俊男，拥有无数新世纪新好男人特点，我们组常感叹嫁人就要嫁“传哥”。
吴柱新(处新)：最佳员工，正宗的全勤奖，每天必到，虽然思想上懒了点，但干起活来从不怕吃亏，得力助手。
冯健雄(健雄)：外号复印机杀手，嘴上最多抱怨的他，实际上是全组最优秀，最能干的组员，“其他组员解决不了的复印机?交给他就一定能解决！”
卢孔灵(噜奇)：无厘头之王，最多故事讲，最多笑话说的就是她，我们组的开心果，哪里有她，哪里就有肚子痛的人。
刘秋子(湫湫)：来自潮汕整天担心自己太老的好女孩，声音最温柔，处理事情最理性的女孩，非常会关心他人。
吴晓波(波仔)：歌王歌神，长得帅唱歌又好听，最会外交和沟通的就是他了，我们组会唱歌的外交官！
谢谢你们.
谢谢亚运.
也谢谢这一次运动员村锻炼的机会.
现在想起来.
我不会后悔我进入运动员村.
别人都看我做得半条命.
但与其去每天都在坐和休息驻场的话.
我宁愿忙碌和辛苦的过日子.
也许我就已经正在用人生最能吃苦的时候吃苦了.
这个时候不吃.
以后老了不是难吃就是吃不消了.
趁现在年轻.
加油吧.
我们运动员村9人小队！
提交工作总结的通知篇四
关于全国会计初、中级资格考试全科合格人员提交照片的通知
各位考生：
根据人力资源社会保障部办公厅《关于会计专业技术人员初级资格考试合格标准有关问题的通知》（人社厅发[2014]117号）和《关于度会计专业技术人员中级资格考试合格标准有关问题的`通知》（人社厅发[2014]146号）文件精神，20会计专业技术资格初、中级考试各科目的合格标准均为60分（各科目满分均分100分）。
初、中级考试全科合格的考生需要提交1.5寸（小二寸）近期免冠彩色证件照一张（自行修剪照片白边，将姓名、准考证号、身份证号书写背面），背景为红色。照片请于1月21日至2月16日提交到当地财政局会计资格考试管理机构，由地级市财政局统一收齐，按照文件顺序编号交自治区财政厅会计处。
我们收到人社部门的证书后将及时制证，领取合格成绩单和证书时间请考生关注自治区财政厅网站。
宁夏会计资格考试办公室
201月20日
提交工作总结的通知篇五
各下属公司、公司各部门、各项目部：
在即将过去的20xx年里，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司取得了长足的发展和进步，呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验，正视问题，改进不足，确保在充满机遇和希望的20xx年创造更加辉煌的业绩，公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好20xx年年度工作总结，精心谋划20xx年年度工作计划，具体要求如下：
一、高度重视，认真组织，人人参与，全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。既要肯定工作成绩，又要客观分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。
二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划20xx年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。
三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。
四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年x月x日。中层以下员工交所在部门经理，同时将电子版发送至行政人事部xx邮箱；中、高层管理人员还须制作好ppt汇报版一并交公司行政人事经理xx处。
五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议，听取汇报，具体考评方案和考评时间另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
提交工作总结的通知篇六
全体同事：
新的一年已经到来，为了总结成绩和经验，更好的规划的整体工作，制定合理的工作目标及计划，现将工作总结的具体事项通知如下：
一、具体要求
1、部门负责人负责本部门的工作总结和规划，并负责组织本部门员工对个人工作进行总结、规划。
2、部门工作总结对部门工作既要有长远规划，亦要有分阶段的目标，具有可执行性。
3、个人总结至少应包括个人工作总结和对本岗位工作（或部门、公司）的建议两大部分。
二、总结内容
总结以word文档或ppt格式提交，对照11月公布岗位责任制总结自己的工作，包括但不限于以下内容：
（1）本年度所参加、完成的各项具体重要工作任务，并提供数据；
（2）本年度在工作中所取得的成绩及个人工作感悟；
思想汇报专题（3）本年度在工作中存在的`主要问题和解决措施；
（4）销售指标（销售岗位）、工作规划及对个人发展的期望与要求；
（5）对部门及公司管理与发展的建议或意见。
三、上报时间
201月23日前，所有人员须将个人工作总结提交给公司人力资源管理部，并抄送总经理，文件名统一命名为：xxx——20工作总结暨年工作规划。
四、其他说明
1、工作总结属于个人或部门工作绩效考核的依据之一，请全体员工认真对待，做好总结与规划。
2、部门主管、独立销售人员代表自己需在公司年会上进行今年的工作总结与明年的工作规划演讲，最全面的范文参考写作网站时间为15分钟。
提交工作总结的通知篇七
公司所属各单位：
为全面总结公司工作成绩，查找不足，分析形势，科学谋划工作，现就做好20工作总结和20工作计划的有关事项通知如下：
一、工作总结和计划内容
2.年工作中的重要举措、取得成效、突出亮点及有显著成效、有推广价值的做法、经验;
3.当前工作中存在的突出问题、主要原因和拟采取的应对措施;
4.年的工作思路、主要指标计划和重点工作安排部署、拟采取的举措;
5.对公司2017年工作的建议和意见。
二、有关要求
1.总结内容上要突出表述业绩与工作亮点、经验与好的做法、问题及深层次原因、思路及务实举措。
有关经济指标和数据须据实填写。
2.总结内容：应避免“流水账”式的冗述、赘述，避免空话、套话，力求重点突出、言简意赅，字数3000字左右。
3.报送形式：纸质材料须经本单位负责人签字并盖印章，word电子版文件名为“××单位2016年工作总结和2017年工作计划”，具体格式参照公文管理办法要求。
4.报送截止时间：2016年xx月24日。
5.联系人：金xxx;联系电话：493402xx
邮箱：公司xxxx
特此通知。
办公室
2016年xx月10日
提交工作总结的通知篇八
公司各部门：
xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、上报时间：于xx年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的.主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：
1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
咸阳市热力公司
20xx年xx月xx日
提交工作总结的通知篇九
各镇街、市直有关部门：
根据上次信访办主任(科长)例会上的安排部署，从6月份开始，按月上报工作总结，现将有关要求通知如下：
一、上报内容
1、领导重视情况。(1)本月召开会议研究信访工作情况(如：党政联席会、信访工作专题会议、重点信访事项研判会、信访事项调度会、座谈会等)。(2)领导公开接访、亲自处理信访问题情况，处理的典型案例。
2、矛盾纠纷排查化解情况。本月共排查矛盾纠纷多少批(其中村级信访信息员上报多少条)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本级受理群众信访事项情况。本月共接待来访群众多少批，来信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信访积案化解情况。市里共交办督办重点信访事项多少件，目前工作开展情况。
5、经验做法。
6、存在问题及下步建议。
二、上报要求
1、上报时间。6月份工作总结务必于7月5日前报信访局人秘科，联系电话：xxxxxxxxxx;电子邮箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上报本月工作总结。
2、材料规范。工作总结要严格按照所要求的内容进行上报，要做到内容全面、真实，确保本单位涉及到的不缺项，不漏项。
3、按时上报。要保证在规定的时间进行上报，做到不迟报、不漏报。
凡上报工作不认真，应付了事、迟报、漏报的，一律通报给单位负责同志。
市委市政府信访局
xxxx年6月30日
提交工作总结的通知篇十
各部门：
为了进一步加强企业管理，使公司各项工作有序可控，提升工作质量和执行力水平，公司要求各部门每月拟定下月月度工作计划及总结本月工作，现将具体安排通知如下：
一、月度工作计划的.内容
由工作类别、工作内容、完成时间、责任人、配合部门等项内容组成。
1、工作类别。
主要是当月的各项经济指标(含月度经费预算);部门阶段性重点工作;按照制度规定、职能划分或者领导指示必须完成的常规性工作以及其他有时效限制的工作。增减工作根据领导指示或者实际工作需要临时增减工作量的情况而设立。
2、工作内容。
(1)、各部门应将年度任务分解到当月，并表述具体数额;职能部门应将年度管理目标分解到当月，以当月重点工作为主，日常性管理工作为辅。例如，6月份各部门的一项重点工作就是要做好上半年的工作总结，上报下半年的工作目标、工作计划。
(2)、分类拟定。即各部门应结合公司的实际工作情况，对部门的各项工作进行分类，同一性质或属性的各项具体工作归入相应的大类中，防止记流水账和杂乱无章。例如：行政办的工作可以分为制度建设、文秘、后勤、车辆管理、采购等大类。
(3)、表述准确。即凡是能够量化的，必须用数字表述，例如销售月计划目标等;难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性，不应使用概括性或模糊性语言。
(4)、经费预算的填写要求各部门将下月的经营资金使用和费用预算分开填写。
3、完成时间。
每一项工作必须明确完成的时间。对于时效性工作，应当精确到某日;对于日常性或延续性工作可以表述为“全月”。在对当月工作计划进行分解时应当合理安排时间，做到前紧后松。需要跨月度完成的工作，要明确表述本月度应完成的进度。公司行政部及主管领导会在每月中旬及月末对各部门月计划的落实情况进行抽查，不合格的部门要追究其部门主管的责任。
4、责任人。
每个部门的各项工作必须明确责任人，负责该项工作的始终。各部门领导对本部门的月度工作计划要随时监督，对各项工作的完成情况要及时掌握。
5、配合部门。
凡是凭本部门一己之力难以完成而需要其他部门配合的工作，部门主管在工作计划拟定前，应及时、主动与相关部门主管沟通并合理安排工作的职责。配合部门有依照职能予以积极协助的责任。涉及该项工作的各部门，都应将其纳入本部门计划中，并注明主导或配合地位。例如：人力资源部拟定各部门定岗定编工作，主导该项工作的为人力资源部，配合部门为公司所有部门，且应被各部门纳入月度计划中。
二、部门月度工作计划执行程序
1、每月最后一天各部门将拟定的部门下月度工作计划(电子版)提交行政办公室并做好存档工作。
2、行政办公室对各部门月度工作计划进行整理、初审，进行必要的修改后，送各主管领导审查。
3、公司在每月上旬召开月度工作例会。
三、月度工作总结要求
1、部门工作总结主要是对月度工作计划完成情况进行统计、分析、对比。
2、对于上月度工作计划中未完成的经营指标及工作内容各部门负责人要据实、客观的分析原因，重点阐述解决方案。
3、各部门对工作中好的方法、经验要进行进行总结、推广，对优秀的员工进行鼓励、表彰。
4、工作总结(电子版)于次月的2日下班前报公司行政办公室。
四、月度工作计划考核
考核办法另行通知
附：月度工作计划表
xxxx年五月十六日
月度工作计划表
部门：时间：xxxx年6月
工作类别
序号
工作内容（计划及目标）
完成时间
责任人
配合部门
经营指标
重点工作
例行工作
临时工作
注：此表于每月最后一天交到行政办公室。
提交工作总结的通知篇十一
各学院、各单位：
根据学校要求，请各学院、各单位认真做好的工作总结，具体要求如下：
各学院、各单位要对2016年的工作进行全面梳理，对照《上海师范大学综合改革方案》和年初工作要点来撰写工作总结。
各学院的总结要全面反映本学院2016年在党建工作、学科专业建设、教学改革、人才培养、对外交流等方面所取得的成绩;各职能部门和直属单位的.总结要具体阐述本单位2016年的重点工作、推进举措和实际成效。
各学院、各单位在工作总结中要体现本年度开展党风廉政建设的情况。
请各学院、各单位于12月2日(周五)之前将总结发送至电子邮箱poffice@，并请在邮件标题上注明“2016工作总结-单位名称”。
特此通知。
学校办公室
2016年xx月22日
提交工作总结的通知篇十二
局属各单位、机关各科室：
我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站（局）负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站（局）长准备好发言材料，做好发言准备（重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省怀化水文水资源局
20xx年1月30日
提交工作总结的通知篇十三
各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：
为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院xx年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：
会议时间：20xx年7月11日星期五（全天）
会议地点：海关总署天津教育培训基地
参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。（名单附后）
会议内容：
上午：
1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。
2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。
3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。
4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。
5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。
6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。
7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。
下午：
1.国华院长做半年工作总结。
2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。
3.建华副院长通报上半年各科室业务指标完成情况。
4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。
几点要求：
请接到参会通知的人员，安排好科室工作，星期五上午8：45集体乘车前往开会地点。
不能参会的人员请与主管院长请假后，星期四12：00前通知办公室。
特此通知！
xx医院
xx年x月x日
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