精选模拟政协调研报告范文(14篇)

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精选模拟政协调研报告范文(14篇)
时间:2023-10-30 03:14:05     小编:JQ文豪

报告是对某个事件、活动或者问题进行详尽陈述和分析的一种书面形式。在报告的结构上,可以采用逻辑顺序、时间顺序、因果关系等不同的组织方式,根据实际需要选择合适的结构。这些报告范文涵盖了各个领域和行业,包括市场调研报告、科研报告、项目报告等。

模拟政协调研报告篇一

根据《中共云南省委云南政府关于举全省之力打好扶贫开发攻坚战的意见》和《云南省领导干部转作风下基层析民情奔小康遍访贫困村贫困户试行办法》要求,xx县委于6月26日召开了十二届四十次常委扩大会议,专题研究扶贫工作,为进一步摸清我县贫困状况,深入分析致贫原因、找准脱贫思路,县委、县政府决定对全县贫困状况进行一次深入细致的调查研究,由县挂钩处级领导、县挂钩扶贫单位、新农村指导员组织各挂钩联系的镇村干部深入村、社、农户开展了全县扶贫摸底调查工作。现结合各乡镇调研组的调研情况综合报告如下:

根据本次摸底调查统计,我县贫困人口总数为24768户96118人(超出国家统计局云南调查总队分解下达给xx县总数80135人的19.95%,超出净人数15983人)。其中:需扶持生产和就业发展的贫困人口有14557户56055人,占总数的58%;需移民搬迁安置的贫困人口有5311户2xx63人,占总数的22%;需低保政策兜底的贫困人口有3850户15000人,占总数的15%;需医疗救助扶持的贫困人口有xx50户4000人,占总数的5%。目前,全县贫困状况还呈现出以下几个特点:

(一)贫困人口多、分布广、程度深。全县贫困人口总量为24768户96118人,占全县30.82万农业人口的31%,80%以上的贫困人口分布在高寒偏远山区、深山石山区等重点贫困村,也是贫困人口相对集中的区域,20%的贫困人口分布在非重点村。全县现有住房困难户18814户,其中破烂茅草房2080户,丧失生存条件的有1725户5304人。

(二)致贫原因多种多样。全县贫困户致贫原因主要有:因病致贫、因学致贫、因残致贫、因灾致贫、缺生产资金、缺致富办法、缺技术、缺劳动力、缺水、交通不便、用电困难、通讯及社会事业落后等13类。其中,因病致贫1558户、因缺生产资金致贫8237户、因缺技术致贫6679户、因缺少劳动力致贫xx42户、因交通不便致贫5412户、因学致贫1xx1户、因灾致贫183户、因缺水致贫992户、因残致贫202户、因缺致富办法5307户。致贫原因比重较大的为因缺资金、缺技术、缺致富办法、交通不便,占总人数的80.84%。

(三)贫困农户收不抵支、增收困难。全县贫困人口收入来源主要依靠外出务工和从事传统农业生产。全县现有丧失劳动力和无劳动力的贫困户共xx42户,这部分农户基本无任何收入来源。同时,由于贫困人口素质低、文化落后、观念保守、自我谋生发展能力低,等、靠、要思想严重,致使脱贫无门路、无条件、无能力,只能靠天吃饭,加之产业单一,更无力发展其他经济作物,没有其他收入来源,且受自然灾害的影响,贫困农户增收根本无从谈起,甚至会加深贫困程度,返贫率反而有增无减。此外,因劳动技能低,贫困人口中有近90%的外出务工多选择在建筑工地、矿厂等生产一线,不仅工作环境差,劳动强度大,危险性高,而且工资相对较低、务工渠道更窄,收入也极为有限,增收脱贫十分困难。

(四)贫困地区基础设施滞后。数据显示,全县用电困难的贫困户有680户,农村中住危房的农户有20894户,占总量的25%;饮水不便的农户有14812户,占总量的18%。全县还有不通公路的村民小组286个,通路不通车的村民小组930个,由于交通基础设施落后,村组之间道路不畅通,严重影响了贫困户脱贫致富的步伐。

(五)贫困村产业发展滞后、集体经济贫瘠。全县55个贫困村普遍地处边远山区,基础条件差,交通不便,自然环境恶劣,无集体经济和主导支柱产业,专业合作社带动不明显,发展的产业也存在小、散、乱等特点,品种繁多,零星分散,不成规模,质量不高,加上产地远离集镇,运输成本高,很难进入市场,即便实现销售,其产品附加值也很低,经济效益不明显。同时,由于农民缺乏创新意识,想发展但苦于无门路,不知道该发展什么、怎样发展,即使在政府扶持下发展了产业,但没有龙头企业带动,造成一乡一品、一村一品的特色产业经营格局无法形成,使得产业抵御市场风险能力弱,政府一旦取消扶持,产业也就随之消失。出现年年扶持产业,年年不见产业的怪象,农民看不见增收前景,产业也壮大不起来,集体经济收入更是基本为零。

(六)公共服务不足、社会保障有限。调查显示,贫困人口中因病、因残、因灾、因学、因缺技术的共有9540户,占总量的38.52%。由于卫生医疗保障、社会救助能力不足,致使贫困人口看病难、上学难、获得救助、减免和技能培训更是难上加难,如此恶性循环,只会造成贫困的代际相传和扩大蔓延,出现原本贫困的人会越来越贫穷的情形。

(七)重视不够、人员不整、经费缺乏。全县扶贫开发工作形势依然严峻,任务十分艰巨,要确保到2020年与全省同步实现小康目标,需要全县、全社会更加重视扶贫、关注扶贫、共同参与扶贫。目前,由于县、乡两级扶贫办工作人员较少,尤其乡镇扶贫办人员大多为事业人员且身兼多职,流动性较强,其工作业绩既不能参与评职称,又不能享受其他方面待遇,工作情绪受到影响,导致队伍难以稳定。同时,因乡镇财政困难,人员经费得不到充分保障,致使扶贫工作开展力度不够,个别领导重视程度不够,工作积极性也不高。

(一)精准识别难。一是受建档立卡对贫困对象总数控制的要求,贫困对象统计工作难度大,情况复杂。我县的实际情况是贫困人口多、贫困面广、因灾因病返贫对象较多,出现僧多粥少现象。二是贫困户真实的收入难以概定,没有一个严格的统计方法来衡量谁才是真正的贫困户,造成少数较富裕户被纳入,还有部分真正的贫困户没有被纳入。三是一些地方未严格执行贫困人员认定标准和评选程序,贫困人口、贫困户的确定多由村干部决定,村民没有太多的话语权,关系户、人情户依然存在。

(二)精准实施难。一是精准扶贫工作量大、任务重、质量要求高,运行机制也不够成熟,精准扶贫尚处于政策衔接期、机制转轨期,扶贫干部、乡村干部对精准扶贫政策把握不准,思想上有为难情绪。二是乡村干部工作积极性差,能力素质有待提高。过去扶贫开发工作重点是实施基础设施建设,乡村在组织实施过程中有油水,现在实施精准扶贫一改过去大水漫灌为精准滴灌,要求项目要到村到户到人到产业,乡村无利可图,工作热情减退。同时,部分村干部对精准扶贫的概念认识还把握不清,在政策宣传层面只知其一不知其二,扶贫政策讲的不详不透、宣传也不到位,在组织实施上也欠周密严谨。三是扶贫资金整合难度大。现有财政扶贫资金远远不能满足整村推进、易地搬迁、信贷扶贫等项目的资金需求,资金缺口较大。而部门资金都有各自考量和使用要求,整合使用资金难度大。同时,在整合有关涉农资金项目时,一些部门认为扶贫只是扶贫办的事,存在事不关己高高挂起现象。四是扶贫组织机构不健全,人员不足,地位不高。县扶贫办现有工作人员不足,人员老化、结构不合理,处于小牛拉大车现状,部分乡镇和部门对扶贫开发不重视、不关注,分管扶贫工作领导对业务把握不清,政策不熟,对本地方情况不明,扶贫人员不能专职专干,部分乡镇扶贫办业务人员更换频繁,严重影响精准扶贫的实施开展。五是财政预算无法充分保障扶贫开发工作经费。当前,全县扶贫开发工作进入全面攻坚期,工作任务量成倍增加,乡镇是扶贫开发工作责任主体,而乡镇没有扶贫工作经费和项目管理费,致使工作难落实、难推进。

(三)精准到户难。一是一户一策实施难。在实施精准帮扶过程中,虽对每户贫困户制定了一对一的帮扶措施,但部分贫困户家庭青壮年、明白人外出打工,留守在家的是老人、妇女和儿童,在实施规划扶持项目中出现劳动力紧缺和种植项目后期管护难到位的现象。二是市场变幻莫测导致难以培育扶贫主导产业。受当前经济大环境影响,市场风云变幻莫测,一些农产品、畜产品价格呈现不稳定、阶梯式变化,农民难以摸清市场规律,无法规避市场风险,就算产业搞起来了,但终因市场因素而半途而废,一直也未形成有竞争力的主导产业。即使一村一户搞了一品一业,但由于市场发育不良,有的甚至远离市场,造成产品滞销,农民怨声载道。三是龙头企业带动力弱。县域涉农龙头企业较少,龙头企业对产业发展的带动辐射作用不明显,农民专业合作社大多是空壳子、空架子,吸纳带动贫困户作用不明显。四是部分贫困户发展意识差,小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,等、靠、要的依赖思想严重,凡事都等国家和社会的救助。甚至有些贫困户不以贫困为耻,反以贫困为荣,感觉戴上了贫困户的帽子就可以享受国家一系列扶持优惠政策,心理上存在被扶持的优越感。也有些贫困户有摆脱贫困的愿望,但由于思路不明,观念不清,缺失资金,缺少引导,盲目发展,导致失败,最终失去脱贫致富的信心和勇气。

(四)精准帮扶难。我县贫困人口多、贫困程度深、贫困面广。全县所有党员干部和单位部门要挂钩帮扶9.6万贫困人口,平均每名干部就要帮扶2户贫困户以上,驻村干部和村干部也要帮扶多位贫困户。很多机构较小的单位和部门也相应安排挂钩联系1个村,由于机构小、单位干部职工也少,任务相对也更重。全县一个村就有贫困户几十户、甚至是上百户,县、乡干部按照县领导每人包联3户,县直领导班子成员每人包联2户,县直一般干部职工每人包联1户的帮扶要求进行帮扶,结对帮扶剩余的全由村干部帮扶,大部分村干部每人包联8户以上。由于精力有限,导致帮扶效果不明显,实施帮扶被动应付,甚至不少单位把扶贫帮扶按照民政救济来做,搞搞看望慰问、发发油米红包就算帮扶,流于形式,没有起到开发式扶贫帮扶应有的作用。

(一)瞄准贫困对象,切实做到扶真贫。

一是及时更新完善建档立卡数据库。建立脱贫退出和返贫纳入机制,实行动态管理,对不符合条件的贫困户及时更换,应该纳入而没有纳入的要及时加进来。二是对五保户、低保户和无发展潜力的对象,与民政部门做好有效衔接,纳入民政保障。三是对具备条件容易脱贫的对象,要优先纳入脱贫计划,让其早日脱贫。四是对贫困户致贫原因进行分类,因户制宜研究实施四个一批的精准扶贫行动计划,即通过扶持生产和就业发展一批,通过移民搬迁安置一批,通过低保政策兜底一批,通过医疗救助扶持一批。这样采取针对性的扶持措施,调集有限的资源,让贫困户得到有力扶持,实现贫困人口精准脱贫。

(二)记准扶贫理念,切实做到真扶贫。

牢固树立一切为了贫困群众的扶贫理念,带着真实感情真扶贫。一是落实第一责任。党政一把手要当好扶贫开发工作第一责任人,把扶贫工作记在心上,扛在肩上,落实在行动上。要强化扶贫开发工作领导责任制,落实党政一把手负总责,坚持以片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制,切实做好政策制定、项目规划、资金筹备、人力调配、检查指导等工作。二是加强领导、提高认识,打破以往的政绩观,少一点锦上添花,多一点雪中送炭。要把扶贫工作的主战场转移到边远高寒落后的山上。要建立考核问责机制和奖惩激励机制,加大对乡镇、县直单位党政一把手履行扶贫责任制的考核问责力度,每年对扶贫开发成效进行考核问效,对工作开展不力的单位主要负责人进行约谈,实行问责机制。三是加强扶贫队伍建设。配强配优县乡扶贫队伍,增加人员编制,保证扶贫干部能够专职专干,队伍稳定。四是切实加强基层组织建设。要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,因村选派第一书记到村任职,鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部到贫困村工作,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

(三)选准致富路径,切实做到真脱贫。

脱贫致富具有复杂性和长期性,必须要选准致富路径,变输血为造血,否则会出现一边扶贫、一边反弹现象。一是大力发展特色优势产业,不断调整产业结构,要充分结合贫困村实际,以市场为导向,优化资源配置,选择适合本地条件,有优势、有特色的产业和产品作为发展的方向和重点,积极引导贫困户规模发展,逐步形成有特色的区域性主导产业,培育出贫困户增收项目。二是培育市场主体,发展产业要与市场衔接。通过采取企业+基地+农户和企业+专业合作组织+基地+农户等模式,因地制宜的帮扶贫困村和贫困户发展特色产业。产业大户和专业合作组织要发挥示范带头作用,主动引导贫困户加入发展生产,走共同富裕道路。三是发挥贫困户主体作用,激发贫困户致富愿望,变要我脱贫为我要脱贫,要建立惠农政策激励机制,实行以奖代补,鼓励贫困户发展生产。四是将片区开发与精准扶贫相结合,打破行业部门限制,进行扶贫资源的大整合、大规划,在片区范围内针对不同的贫困特征和不同的制约因素,从点、线、面不同层级立体解决贫困人口和贫困地区的整体发展问题,使最贫困的人群既能够分享到精准扶贫开发的资源,又能够从片区扶贫开发及区域经济发展中受益,真正实现集中各方力量,彻底改善贫困户生产生活条件和贫困村公共基础设施环境。

(四)精准帮扶责任,切实做到真落实。

落实精准帮扶责任就是帮扶单位和帮扶责任人要根据包村、包户任务,因村制宜、因户制宜、因人施策。一是明确帮扶责任。各级帮扶单位要将驻村帮扶工作纳入重要议事日程,并积极为挂钩帮扶的贫困村脱贫致富出谋划策办实事;要加强对社会扶贫力量的动员、整合和配置,使各种社会扶贫力量能够发挥出自身的优势与特点,形成共同推动贫困地区扶贫开发的合力。一方面要选派农村工作经验丰富,能力强的干部组成驻村工作队参与指导贫困村扶贫各项工作,尤其是产业培植上,另一方面要做好督促监察工作,在做好帮扶工作的同时,负责监督所帮扶村的资金落实及项目实施情况,监督项目实施进程和质量。二是加强情感帮扶,驻村帮扶党员干部要积极走村入户与贫困群众交心谈心,利用报纸、广播、电视、政务公开栏,宣传政策,了解贫困群众的思想,积极鼓励其增强信心,帮助其树立自信,克服消极的思想情绪和等、靠、要的惰性心理,引导贫困户自力更生,勤劳致富。三是形成帮扶合力。要积极扶持发展特色农业产业的专业合作社、产业大户和致富带头人,鼓励其带领贫困户共同发展产业,要在税收减免、扶贫贴息等政策上给予优惠,以形成贫困户增收、企业增效互惠互利的双赢机制。要改革农村信贷体制,建立扶贫信贷制度,加强对资金短缺贫困农户发展产业的支持和帮助。要加大科技扶贫、智力扶贫、文化扶贫的力度,建立健全技术扶持体系,用足用好农业科技人员到村到户进行现场技术培训指导,不断加强劳动力就业技能培训,提高贫困农户的综合素质,保证贫困户户均有1名熟练掌握和应用先进农业技术,充分显现出科技扶贫在脱贫致富中的重要性。同时,社会各界帮扶资源也要向贫困村、贫困对象聚集,要引导社会各界力量参与扶贫开发,形成精准扶贫的最大合力,确保到2020年实现全面小康社会。

通过开展此次全面摸底调查,彻底摸清了我县贫困人口现状,也有效掌握了全县扶贫开发工作面临的形势,为今后扶贫工作指明了方向。下步,全县将以实现贫困行政村四通四有、特困自然村五通一有、贫困户十有一保障为目标,以xx县贫困村扶贫行动计划为抓手,扎实苦干、合力攻坚,确保到2020年完成减贫脱帽,与全省全国同步建成小康社会。具体按照总书记提出的四个一批精准脱贫总体思路,即通过扶持生产和就业发展一批、通过移民搬迁安置一批、通过低保政策兜底一批、通过医疗救助扶持一批。

(一)扶持生产和就业发展一批。通过扶持生产和就业发展实现贫困人口脱贫14557户56055人。计划从20xx年至2020年分年度实施产业扶持增收和劳动力就业引导培训,逐年逐批完成全县14557户56055人的脱贫任务。各乡镇要将符合此类条件的贫困人口纳入其中,通过扶持、引导贫困户劳动力发展种养产业,并配套建设好水利、道路、电力等公共基础实施,充分实现贫困户稳定创业、就业,达到增收脱贫。

(二)移民搬迁安置一批。通过移民搬迁安置实现贫困人口脱贫5311户2xx63人。计划从20xx年至2020年分年度采取易地扶贫搬迁、移民搬迁安置等措施,逐年逐批完成全县生存条件恶劣的5311户2xx63人的搬迁安置及脱贫任务。各乡镇要将现仍居住在高寒、偏远及生存环境恶劣复杂、不适宜发展生产的贫困人口纳入其中,通过实施移民搬迁集中安置,彻底改善贫困户生产生活条件,同时在安置地分配新的土地给搬迁户发展生产或是转移就业,确保贫困户搬得来、住得下、能脱贫。

(三)低保政策兜底一批。通过低保政策兜底实现贫困人口脱贫3850户15000人。计划从20xx年至2020年分年度对无劳动能力及缺乏劳动能力的贫困户,实施低保政策兜底全覆盖,逐年逐批完成全县残、孤贫困人口3850户15000人的减贫任务。各乡镇要将因灾、因祸、因病等原因而致残并丧失劳动能力的贫困人口纳入其中,通过给予低保救助,保障贫困户生活,缓解其困难,逐步减轻其贫困程度。

(四)医疗救助扶持一批。通过医疗救助扶持实现贫困人口脱贫xx50户4000人。计划从20xx年至2020年分年度对因病、因灾、因学致贫、返贫的贫困户,采取医疗减免补助、社会救助、助学帮扶等措施,逐年逐批完成全县病患贫困人口xx50户4000人的减贫任务。各乡镇要将因病、因灾、因学致贫的贫困人口纳入其中,通过实施医疗救助扶持,减轻贫困人口医疗负担,解决贫困户看病难、治病更难的问题。同时,实施社会救助、助学帮扶,对因灾、因学致贫的贫困人口进行生活救助和助学帮扶,缓解其实际困难,阻止其再次返贫,从而巩固扶贫成效。

模拟政协调研报告篇二

模拟政协是一种继承和弘扬中国政协文化的活动,通过模拟政协会议,加深青少年对政协及政治的认知,提高综合素质和能力。作为一名参与模拟政协的代表,我深感荣幸并收获了许多心得体会。在模拟政协的活动中,我不仅感受到了政务的紧张和沉重,更对政协的角色和责任有了更深入的了解。以下是我的心得体会。

在模拟政协会议中,我体会到了政协的形象和作用。政协旨在增进党同人民群众的联系,协商民主,参政议政,反映人民的意愿、利益和愿望。在会议中,每个代表都能积极发言,探讨民生问题,并提出相关政策建议。这使我意识到政协是一个汇聚智慧、参与政策制定的重要平台。同时,政协代表也要具备良好的理论水平和政治素养。只有通过不断学习和提升自己的思维能力,才能更好地履行代表职责,为人民群众提供更有针对性和可行性的政策建议。

在模拟政协的活动中,我还深刻体会到了合作的重要性。政协代表来自不同的党派、团体、界别和群众组织,代表着不同的利益和观点。思想上的碰撞和观点的碰撞是理解和协商的必经之路,互相尊重、包容和合作是解决问题的关键。与其他代表的交流中,我明确了自己的立场和观点,同时也倾听了各方面的声音。在讨论中,我学会了争取支持,而不是盲目坚持自己的意见。站在全局的角度,共同找到最合理、最符合群众利益的解决方案。

模拟政协的活动也使我深刻认识到政治的复杂性和困难性。在现实世界中,涉及政治的问题往往带有复杂性、多样性和时效性。在模拟政协会议中,我们要在有限的时间内,对复杂的问题进行分析和决策,这对我们的能力和思维方式提出了更高的要求。同时,我们还要面对各方面的压力和干扰,要以坚定的信念和高度的责任感,才能跨越各种困难,为人民群众谋福祉。

通过模拟政协的活动,我还体会到民主的力量和价值。政协活动强调民主协商,增进党同人民群众的联系。在模拟政协会议中,每个代表都有平等发言的权利,并将自己的观点汇聚在一起,形成共识。这种民主的参与和协商过程,使每个代表都感到自己的力量和价值,体现了民主决策的智慧和公正。通过模拟政协的活动,我们年轻一代也能逐渐学会民主思维,增强民主意识,培养民主习惯。

总而言之,模拟政协给我带来了丰富的经验和深刻的领悟。我意识到政协的作用和责任,学会了合作与共赢,认识到政治问题的复杂性和困难性,体会到了民主的力量和价值。我相信,在未来的发展中,通过模拟政协的活动,我们将能更好地理解和参与政治,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

模拟政协调研报告篇三

本文目录

政协调研报告

政协精准扶贫调研报告范文

政协委员对民营企业的调研报告

政协关于教育情况的调研报告

上海市政协日前以纲要的形式,公布了一份重量级

调研报告

,关注点落在上海今年的“一号课题”--大力实施创新驱动发展战略,加快建设具有全球影响力科技创新中心。该报告毫不隐晦地梳理出上海创新的“五大瓶颈”;而在对策部分,报告提出的第一项建议就是希望上海依托自贸区和张江自主创新区,建设“国际科技创新特区”和“国家科学中心”。

日前,市政协召开了今年第一次以议政建言为主题的常委会议。就在这“新年第一会”上,这份聚焦科创中心的报告纲要首次亮相。据介绍,相关课题研究于去年下半年启动,前后经历了30多次调研、研讨,市政协多个专门委员会跨界参与,另外还有相当一批院士、专家参与其中。

根据报告,上海科创中心建设存在五大瓶颈,分别是:对外开放力度与有效度不足、政府与市场定位不清、高端人才不足与作用发挥不够、知识产权保护与成果转化不力、企业创新动力与能力不强。

这些“瓶颈”看似宏观、抽象,实际上都有实际案例或是数据支持。例如,提升科创中心的国际影响力,势必要考察本地研发活动的国际化与开放度;但调研发现,在财富全球500强企业中,落户上海的跨国公司总部只有8家,而纽约、伦敦都超过20家,北京则有48家;即便放低标准,观察“年营业额超过10亿美元”的跨国公司亚太总部,上海也只有7家,不足北京的一半,而新加坡有118家。

谈到政府在配置创新资源方面的不足时,报告经调研发现了一个高度“可视可感”的数据。市政协常委吴捷说,在每周的5个工作日中,科研人员有一天半(相当于30%的时间)用来处理杂事,主要是争取立项、争取经费。究其原因,既有科研经费制度之弊,更重要的是基础研究占r&d(研发)投入的比重太低。吴捷说,上海的这个数是7.1%,而创新能力领先国家基本都在15%甚至20%。

市政协常委杨建荣在介绍报告时说:“中国是在13亿人中选人,美国则面向全球,在70亿人中争取人才。”这种局面,解释了为何真正具有国际水准的“大师”在上海严重紧缺。

一共有5位市政协常委走上讲台,详细介绍这份报告。在列举一系列问题后,第一个发言的薛沛建代表课题组正式提出建议:依托上海自贸区和张江自主创新示范区,建设“国际科技创新特区”和“国家科学中心”。

如果说“国家科学中心”侧重于重大基础研究设施和项目的集聚,是聚焦科研本身,那么“国际科创特区”的意义就在于体制机制创新的探索上--报告表示,“国际科创特区”可以成为“上海乃至全国实施创新驱动发展战略、全面深化改革开放的引领区”。

实际上,“科创特区”本质就是推动“自由贸易”与“自主创新”做加法,使得“1+12”。在具体做法上,薛沛建说,可借鉴自贸区金融改革和贸易便利化成果,降低企业的研发成本;在此基础上,进一步扩大开放、完善监管,营造更宽松自由的投资环境,吸引更多研发中心、企业总部落户。

对于借力自贸区“政策红利”提升科技创新实力,报告中还散落着其他一系列设想。比如,为扶持有活力的创新主体,课题组建议借鉴“负面清单”模式,按“非禁即入”原则,放开可供民资进入的行业领域;为了“择天下英才而用”,建议上海为高端人才打造“离岸创业平台”,培养相关孵化器和支持系统。

这份报告针对上海科创中心建设梳理出了五大瓶颈、近20项问题;针对每类问题,报告都立即提出了针对性建议,汇总起来也有25条。

这些建议中还有不少颇有亮点的提法。比如建议上海在继续吸引跨国研发中心落户的同时,激励国内机构“走出去”建研发中心;或是利用世界经济低迷复苏之机,借鉴以色列等国的做法,建立华裔科学家数据库,重点引进这批人才;为了更好地厘清政府与市场的定位,报告表示,应该“让不能'犯错'的政府和反复'试错'的企业相衔接”,并从“点球式政策突破,转向系统性政策设计”。

根据此前部署,今年二季度,上海的“一号课题”就将形成总体方案。市政协相关人士表示,市政协将整理委员们与科技创新相关的提案与建言,汇总后最终形成一份更完善的调研报告提交市委。

政协调研报告(2) |

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xx村委会隶属xx县xx乡,全村农作物总播种面积6178亩,人均耕地2.01 亩,林地8299亩。适合种植八角、草果、茶叶、黄栀子等农作物。全村经济来源主要以茶叶(4930亩)和零散养猪、鸡以及劳务收入为主。xx年全村经济总收入667.97万元,农民人均纯收入1607元,粮食总产量124.8万公斤,人均有粮304公斤。该村属于贫困村,农民收入主要以种植业为主。全村设中国共产党总支委员会一个(即xx村委会),6个党支部,共有共产党员68人,其中男党员59人,女党员9人; 预备党员12人;拥有党员活动室3个;占地面积162平方米;拥有党建宣传栏2个。全村设有团总支1个,共有团员97人。xx村委会辖区内共有公厕10个;公共洗澡室3个;全村均未实现人畜分离;村民的医疗主要依靠村卫生所和乡卫生院,设有村卫生所一个,业务用房60平方米,有2名乡村医生,参加新型农村合作医疗有2918人,参合率为:95%;低保总人数715人。

全村11个村民小组均已实现通路(绝大多数是土路)、通电、通水、通电话、通电视;村民居住房屋以土木结构为主。现有小学两所,教学用房面积200平方米,教职工12,在校学生400余人,其中寄宿学生约305人。学校教学设施差,教师素质相对不高。学生辍学情况较少。

近年来,在县、乡党委、政府的正确领导下,xx村村两委立足村情,抢抓机遇,带领全村人民不断努力,使村民生活水平整体提高,生产生活环境有了一定改变,但是总体来说,xx村委会贫困程度还较深,贫困面较大。一是自然条件差。山高谷深,交通不畅,信息闭塞。二是农民素质低。由于教育起步晚(目前还有至少三分之一的哈尼村民听不懂汉语),劳动者素质低,生产方式落后,思想观念陈旧,接受先进思想、先进观念和推广实用技术的能力缓慢,科技普及率低。三是县级扶持能力弱。因县域经济增收缓慢,县级可支配财力十分有限,谈不上拿出资金搞开发式扶贫。

(一)进一步加强整村推进的力度和社会帮扶力度。因xx村委会山高谷深,交通不畅,群众贫困程度深,自我发展能力弱,项目建设成本高,故要争取向有关部门申请每年多增加整村推进项目,多增加每个项目的建设资金,以促进整村推进项目的顺利开展。例如罗大村通村公路至今认为土路,路面条件极差,尤其在雨季经常出现山体滑坡导致公路被完全破坏,交通不便极大程度上影响了罗大村的经济发展和生活便利。除此之外,罗大村至今无公共厕所和浴室,卫生路也未修,村庄卫生环境堪忧,村两委应高度重视,做好相关准备工作,详细编写各项申请材料,及时上报有关部门审批。

(二)扶贫先扶智,治穷先治愚。要彻底拔掉穷根,必须重视经济和科技、教育、文化、人才,不断提高劳动者素质,走科技脱贫致富之路。因此向有关部门争取政策倾斜,每年补助一定的农业科技培训资金;增加xx小学教育教学投入,改善xx小学教学条件,提高义务教育普及程度。

(三)加大产业致富扶持力度。xx村委会贫困面大,贫困程度深,向有关部门及挂钩扶贫单位争取增加一定的产业扶贫资金,每年扶持10—15户条件成熟的村民发展养殖或者种植,培养典型示范户,提高村民致富的积极性与信心,增加农村经济收入,促进贫困地区脱贫致富。

政协调研报告(3) |

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根据市政协要求,我镇政协工作联络组组织部分政协委员深入有代表性的民营企业,采取实地察看、听取汇报、座谈研讨等形式,就如何又好又快发展民营经济进行了调研。委员们认为,我镇民营经济呈现出加快发展的势头,对促进全镇经济增长、扩大就业渠道、增加财政收入做出了积极的贡献。委员们还对存在的困难和问题进行了认真的分析,就如何解决这些困难和问题提出了意见和建议。现将调研情况报告如下:

**镇是“全国发展改革试点镇”、“全国文明村镇”、“全国小城镇建设示范镇”和“全国重点镇”,地处苏两省、三市交界处。全镇国土面积108平方公里,辖9个村和4个社区,人口4.2万。20xx年,全镇实现工业总产值60.3亿元,财政收入7500万元,农民人均纯收入6980元,出口创汇8816万美元。

民营经济起步于上个世纪80年代初,发展于90年代。进入新世纪,特别是近年来,在政府积极引导下,完成原始资本积累的民营企业纷纷开展“二次创业”,加快产业结构升级调整步伐,大量的新技术、新工艺、新设备被广泛应用到生产领域,民营经济发展的步伐明显加快。截止20xx年6月底,全镇个体工商户1724家(其中20xx年上半年增长68家,与去年同期增长26%,新发展的个体工商户分别由36名农民、18名外出务工经商人员和14名企业销售人员发展而来),私营企业414家(其中20xx年上半年增长16家,与去年同期增长20%,新发展的私营企业分别由2名农民、8名外出务工经商人员、5名企业销售人员和1名大中专业毕业生发展而来),其中工业企业和加工制造个体户922家(企业372,个体550),从事电子及相关产业的企业就达752多家。到20xx年6月底,全镇年产值500万元以上的企业146家(比20xx年底112家增长31%),超1000万元的95家,超亿元企业9家,拥有7家省级企业集团,83家企业通过iso9000质量认证,38家企业通过美国ul和欧盟ce认证,企业注册商标超过300件。民营企业20xx年上半年销售收入381050万元,与去年同比增长30.9%,上半年新上项目投入55400万元,比上年同比增长52.2%,上半年扩建技改投入32600万元,比上年同比增长56.4%。目前全镇有100多家企业从事对外出口生产经营业务,69家企业拥有进出口自营权,20xx年出口创汇1.02亿美元,20xx年受金融危机影响下降到8816万美元,今年1—5月出口形势回升,实现出口3838万美元,同比增长22.46%。

全镇成长型重点骨干企业上半年发展态势喜人。富华电子销售收入5500万元,同比增减5.7%,新上项目投入8000万元,技改投入4000万元,入库税金1261万元,同比增长26.6%;天富电子销售收入35964万元,同比增减46.5%,新上项目投入5000万元,技改投入3000万元,入库税金210万元,同比增长10%;百盛电子销售收入10272万元,同比增减9.7%,新上项目投入4000万元,技改投入20xx万元,入库税金80万元,同比增长39%;英发电子销售收入8142万元,同比增减115.9%,新上项目投入20xx万元,技改投入800万元,入库税金176万元,同比增长4.8%;兴业科工贸销售收入11532万元,同比增减18.8%,新上项目投入1000万元,技改投入400万元,入库税金178万元,同比增长29.9%;天星光纤销售收入5670万元,同比增减49%,新上项目投入20xx万元,技改投入1000万元,入库税金109万元,与去年同期127万元减少18万元,同比减少14.2%,但是下半年形势很好,预计全年税收将有大幅度提升;华宇电子销售收入9273万元,同比增减35.5%,新上项目投入1200万元,技改投入600万元,入库税金102万元,同比增长29.1 %,但是下半年形势不容乐观,主要是工人流失严重,有部分生产线没有运转。

政协委员对民营企业的调研报告第2页

电子产业实现销售收入30亿元,税收5000万元,被命名为“**省电子产业集群专业镇”;玩具企业43家,去年实现销售5亿元,税收1000万元;光伏企业8家,主要从事单晶硅棒、单晶硅切片、石英坩埚等产品的生产,并正向太阳能电池、光伏组件等环节延伸,目前有石英坩埚生产设备2台套、单晶炉77台、切片机20台、破方机1台,已形成年产400吨单晶硅、3000万硅片的生产能力。去年实现销售收入8亿元,税收1200万元,已被省发改委认定为“省级光伏产业生产基地”。光电产业,现有4家企业,主要生产led元器件、led显示屏、led室外照明和城市景观灯等产品,已显示了巨大的发展潜力。汽车零部件产业,现有企业6家,主要生产汽车、摩托车电子产品以及汽车刹车片、汽油机缸体、汽车铸造件等配套产品,正在形成全镇新的经济增长点。

全镇民营企业创新能力不断增强。近年来,电子企业针对自身研发能力相对较弱的现状,纷纷走“产学研”相结合的路子。部分企业已与中国科技大、合肥三十八研究所、东南大学、合肥工业大学、华东理工大学、**大学、南京邮电大学等30多所国内著名的高等院校、科研单位建立了稳定的技术合作关系,由他们帮助企业解决在生产、研发和管理中遇到的难题。富华、佳华、兴业、华宇、天富等企业还兴办了研究所,进行产品研发,先后开发生产出多功能遥控器、烧录遥控器、可视门铃、微型变压器、微型电视、pc生成软件等新产品。目前,全镇拥有省级高新技术企业5家,**市民营科技企业35家,各类科技人员500多人,专利42项,电子产业的研发投入约占销售收入的2%。同时,民营企业不断加大项目投资和技术改造,今年上半年,全镇民营企业就累计实施各类项目47个,其中续建项目3个,总投资在3000万元以上的项目1个,20xx万元以上的项目36个,1000万元以上的项目10个,欧达机电娱乐器材、安尔达汽油机缸体、恒盛医疗器材等一批重点项目顺利投产。截止6月底,全镇固定资产投资6.54亿元,同比增长43.74%;完成工业总产值38.2亿元,其中规模以上工业产值24.23 亿元,同比分别增长39.4%和30.93 %;实现工商税收3199万元,增长20%。

第一,抓规划引导。镇紧密联系产业基础,已先后编制了“**镇电子产业集群发展规划”和“**省光伏产业()基地发展规划”。去年上半年通过专家评审,今后,将在规划的实施过程中,根据产业发展情况,适时修编和完善规划,力图通过规划建立现代产业体系,引导民营企业“二次创业”,提升电子、光伏产业发展水平,实现经济特别是外向型经济又好又快地发展。

第二,抓难题破解。与其他地方一样,外向型经济的发展,也遇到了用地指标难、融资难、招工难、人才缺乏等发展瓶颈问题。为打破瓶颈制约,在用地指标方面,镇党委政府积极争取上级政府和相关部门支持,每年置换用地面积100公顷以上;在融资方面,加大与金融部门的联系,每年新增融资额度1亿元以上;在人才培养方面,每年出资聘请专家对企业老板、中层干部分别培训两次以上,组织外向型企业负责人和相关人员参加各类“高级工商管理培训班”,去年政府补贴12名企业老板各1万元参加南京大学emba培训班;在人才引进方面,采取政府补贴的方式,帮助外向型企业招聘优秀管理人才,去年补贴8家企业各1万元;在招工方面,充分发挥电子商会和镇劳动保障事务所的职能,帮助企业招工。

第三,抓平台建设。主要是抓好经济开发区建设。一是拓展开发区规模,每年拓展开发区面积100公顷以上,提高开发区的产业承载能力;二是编制开发区扩区规划,并按扩区后的规模编制开发区控制性详规和开发区区域环评;三是按照地征到哪里,路网等配套设施就建到哪里的原则,进一步提升开发区配套水平,每年均投资300万元以上,建设路网、供排水、供电、路灯、绿化等基础设施;四是按照市场化运作的方式,正在着手筹建开发区中小企业创业促进中心,计划在开发区中心位置划地100亩,建标准厂房及生活服务设施6万平方米以上。

第四,抓招商引资。在大力推进外向型企业“二次创业”的同时,充分利用省级开发区的“金”招牌,进一步加大招商引资力度,计划每年招商引资额在10亿元以上,入园企业在40户以上,今年截止到6月底,全镇共引进外来投资项目28个,协议投资9.68亿元,已到位资金5.08亿元,有13户企业已在经济开发区开工建设,同时,认真研究省委、省政府《关于加快推进江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见》,积极争取上级支持,尽快将支持政策转化成实实在在的“真金白银”。

第五,抓优化服务。把整治和改善发展环境作为做大电子、光伏产业的突破口,全面开展经济、社会秩序集中整治活动,进一步规范市场秩序,维护公平竞争,紧紧抓住《江城市带承接产业转移示范区建设若干政策意见》出台的契机,进一步简化项目审批手续,方便投资者。切实兑现招商引资的各项政策,取信于投资者。完善行政服务中心职能,扩大“一站式”服务内容,深化“厂门内的事由企业负责,厂门外的事由政府服务”和“在服务中管理,在发展中规范”、“企业办事,政府服务”的服务理念,着力为企业做好服务,为产业发展营造一个良好的环境,促进民营经济以好又快发展。

近年来,民营企业在二次创业、规模扩张、技术创新、产业升级等方面均取得可喜进展,但同时也面临新的成长难题。

1、技术创新不够。从调查情况来看,全镇民营企业能够进行自主开发企业为数不多,占企业数的2%还不到,绝大部分企业还处于模仿创新阶段,缺乏企业技术中心这样的创新平台,拥有自主知识产权产品的企业可谓凤毛麟角。尤其是中小企业为占领市场,不惜打价格战斗,形成恶性竞争,这也直接影响着企业的规模扩张和产业升级。

3、管理方式落后。不少民营企业沿用的还是简单粗放的家庭式经营管理方式,为数不少的企业重营销而轻管理,企业在追求利润最大化的同时,忽略了科学管理,造成内部管理薄弱。主要表现:组织形式的“血缘”性浓厚,股权结构单一,决策权、经营权、管理权高度集中;人治色彩浓重,企业决策的主观随意性大,难以做到用人唯才是举;创业者集大权于一身,但其个人不可能擅长任何一个新领域的工作,导致纠错机制难以形成;企业安全生产、用工矛盾的事件时有发生等等。

4、行业协会功能弱化。**镇民营企业曾于20xx年9月份自发组织成立了电子商会,力图帮助实行行业自律,变无序竞争为有序竞争,以及在制止互相压价倾销等不正当经营行为方面做出积极努力,在成立之初起到了一定的积极作用。然而该商会成立之后其功能仅仅是停留在诸如组织会议、收发传真之类的事务性工作,对于加强行业自律、制定产业发展指导性意见的等功能未能发挥。同时,由于没有形成有效的制约措施,无法真正履行其职能。

5、资源性要素紧缺。随着**镇经济外向度的不断提高,国际形势的变化严重影响着经济活动,特别是近两年来,人民币持续升值、原材料价格上涨、劳动力成本上升、贸易门槛的提高,对**镇主导产业特别是玩具行业发展造成了重大影响,严重挤压了企业的利润空间。在调查中,受美国次贷危机的影响,大部分玩具企业的订单量比往年减少20—30%以上,部分电子企业也存在订单减少或者有单不敢接的情况。据悉,人民币每升值1个百分点,企业利润就会减少4—5个百分点。

**镇民营经济在发展过程中遇到的制约因素,既有客观大环境的原因,也有一部分源于企业的不足,应当主要靠挑战自我、改变增长方式、转型经营加以解决。

1、加速产业升级。要根据制定的光伏、电子产业发展规划,鼓励民营企业加快产业结构调整和升级步伐,积极发展上下游产业,加大光伏、光电、汽车零配件等附加值高、技术含量高、用工量少等产业集群的培育力度。通过大力实施招商引资,引进一批具有战略意义的产业和企业。同时密切关注市场,随市场变化而动,不断优化产品结构、适时更新换代。鼓励有条件的企业设立技术中心,企业要加快推进产品信息化、生产信息化、营销信息化,适应自身做大做强的需要和市场对企业的标准化要求。

2、积极转型经营。转型目标是逐步建立现代企业制度,上规模的企业应当积极采取真正意义上的现代企业制度组织形式,切实完善股东会、董事会、监事会的设置并发挥其应有作用,使现代法人制度的优势得到发挥,乐于吸引外来人才,乐于接受职业经理人。建立新型人才激励机制,如高新技术入股、股权奖励、人才资本入股等方式应得到足够重视,这样既利于优化股权结构,又可以引进和留住人才。

3、优化政策环境。要对重要行业和重点企业要制定细化的专项政策,进一步提高政策的实效性和可操作性。积极取得上级部门的支持,努力争取本地民营企业在新上投资规模达到一定标准的项目实行与招商引资同等优惠政策。

4、提升承载能力。加快工业园区以及城镇基础设施建设,高标准建设企业的生产、生活平台;争取建立统一的物流机构,以节约企业的费用成本和时间,提升民营经济发展的承载能力。比如物流业发展相对滞后,不能满足企业的需求,迫切需要政府给予支持,建设一个与电子产业集群相配套的大型物流平台。另外要建立健全市场化的人才、培训、法律、会计、咨询等机构。

5、构建人才队伍。加强人才队伍建设,充分运用人才柔性流动机制,进一步完善人才政策。采取灵活方式,为企业进人才提供服务。努力引进高层人才,满足企业扩张规模、转型经营的需要。同时,也不能忽视调动社会资源,加强各类实用技术培训,为企业提供完善的人才培训服务体系,提高企业全员综合素质。

6、拓宽融资渠道。一是争取各类金融机构降低“门槛”,在设立分支机构,加大对企业的信贷支持力度,简化手续,降低贷款成本。充分发挥金融担保机构的功能,特别是要促使增强诚信度,积极还贷,实现双赢。二是借助外资,善于利用外来资本,加快发展自己。招商引资是加快发展的关键,也是拓宽融资渠道的有效办法。盘存量、扩增量、挖潜力、破难题,通过招商引进资金,合作经营,同样也能实现扩张规模、跨越式发展。

7、强化行业协会作用。电子商会要聘请专职人员或者在行业能有一定影响力的人在商会内担任要职,充分利用自身的资源优势,发挥协会职能,为企业提供法律咨询、政策解读、项目申报、市场开拓、技术创新、信息服务、培训、资源整合以及规避贸易制裁等方面的作用,从而降低企业成本。要进一步完善商会的各项

规章制度

,强化约束作用,促进企业良性发展。

8、完善公共服务平台。由政府牵头,联合企业、高校、科研院所以及社会公共资源,采取市场化运作的方式,为民营企业的发展提供技术创新、技术改造、职业培训等方面的公共服务,创建全方位的公共服务平台,使企业减少盲目因素,更加专注自身发展,从而推动整体向前发展。

政协调研报告(4) |

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为了贯彻落实党的xx大关于“优先发展教育,办好让人民满意的教育”的精神,全面了解全县教育状况,县政协组织部分委员一行12人,在×××副主席的带领下,于11月4日—20日,到县教科局和部分城乡学校进行调研。调研组既看到了我县教育发展的可喜变化,也发现了一些不容忽视的问题,现将调研情况报告如下:

一、基本情况

目前,全县学校总数为120所,其中公办完全中学2所,普通初中12所,小学103所,九年一贯制学校2所,职业技术学校1所。小学在校生人数28942人,入学率99.8%,辍学率0.2%;初中在校生人数14804人,入学率97.8%,辍学率2.2%;高中在校生人数4176人,入学率38.5%。

全县中小学专任教师×人,小学、初中、高中教师达到国家规定合格学历的比例分别为97.1%、93.2%、81.4%,比xx年分别提高6.39、14.81、20.75个百分点。

二、主要成绩

(一)适龄儿童“上学难”问题得到根本解决。在国家对义务教育实施“两免一补”政策的支持和鼓励下,我县适龄儿童的入学率已达99.8%。

(二)在全省率先免除高中生学费,为贫困学生创造了继续读书的机会。我县免除高中学费后,xx年又免除课本费,使xx年高中入学率比xx年高出9.6个百分点。

(三)在全省率先实施“教育移民”的扶贫新模式。将××乡271名初中生整体搬迁到县××中学实行“三包”(包吃、包住、包学费)就读,逐步提高××乡年轻一代的文化素质。

(四)在全省率先对职业教育实行“四免一补”。xx年县委县政府决定把全县考不上高中和中专的初中毕业生整体纳入职业教育范围,并加大对职教中心基础设施建设的投入,职教中心3550平方米的教学综合楼、3228平方米的学生宿舍楼和食堂将于xx年上半年竣工交付使用。目前学校已招生1200人,为培养技能型人才打下坚实的基础。

(五)投入xx多万元改善××中学和××中学的基础设施,为扩大办学规模创造了条件。

(六)全面实施“农远”工程。xx年以来,为我县农村118所学校建设了现代远程教育工程,使全县“农远”覆盖率达100%,并顺利通过省级验收,实现了教育资源共享。

(七)在全省率先完成农村中小学危房改造。xx年在全省第一个完成了农村中小学危房改造,改善了农村中小学的办学条件。

三、存在问题及原因

近几年来,我县教育事业虽然取得了长足的发展,但由于在教育发展中存在的一些深层次的问题还比较突出,影响了教育总体水平的提高。

(一)教师缺编及专业结构不合理。1、按照规定,我县应配置教师编制2427人,但目前全县中小学只有教师2177人,尚缺编教师250人,其中:小学缺编58人,初中缺编107人,高中缺编68人。加上在编不在岗或无法胜任教学工作的老弱病残教师64人,以及机动编制,全县教师实际缺员314人。2、农村学校英语、多媒体、图音体教师缺编严重,许多农村学校不能正常开设英语课、电脑课、美术课、音乐课、体育课。由于缺教师、缺课室,造成不少学校班额过大,如××中学、××中学、××中学、××中学的很多班额超过80人,最大班额达到93人,给教学和管理都造成了很大难度。特别是许多教师每周课时工作量都在15节课以上,个别教师高达27节课(按规定,中学教师的周课时工作量应在8—14节课),教师工作量严重超负荷,直接影响教育质量的提高。

(二)对学校的基础设施、教学仪器等方面的投入不足。1、许多农村中小学教辅用房、功能室、宿舍紧缺。目前全县各中小学尚缺教辅用房138770平方米,学生宿舍6469平方米,学生食堂6022平方米。如××中学需要住宿的学生共1200人,但现在学校只有能容纳350名学生的800平方米学生宿舍,尚有850名学生的住宿问题没有解决;××中学每间不足40平方米的宿舍挤住了40多个学生,存在着一定的安全隐患。2、农村中学的教学仪器普遍紧缺,影响了学校实验教学活动的开展。3、教师工作间严重不足。目前,农村学校教师工作间尚缺542间,面积为13550平方米。此外,各学校均没有图书馆。

(三)农村基础教育相对薄弱。调研组通过抽查××、××、××、××四个镇xx年小学升初中考试成绩,发现有的镇考生语文科平均分为26分,及格率6.33%,数学科平均分为14.36分,及格率2.46%,四个镇的小学生考试及格率均在45%以下。它从一个侧面反映出我县的农村基础教育还相对薄弱。究其因,主要是xx年新课程改革实施后,部分校领导、教研员和教师对新课改认识不到位,缺乏有效的学习、研究,对新课程改革的新理念、新方法理解不透,认为新课改就是减少学生的测验和作业,对教师教学质量和学生掌握知识程度的测评工作没有建立起规范化、正常化的机制。许多农村中小学每个学期除了中段考和期末考试外,平时基本没有测验,甚至连作业都很少。各学校基本上没有对各学科各位教师的教学成绩和教学质量进行分析、评比、反馈,教科局也没有根据新课改后的新型教学模式制定相应的标准和目没有对各学校的教学质量进行考核、监督、检查。

(四)学校的管理缺乏科学、有效的机制。校长的管理理念、学校领导班子的整体素质对学校的发展和教育质量的提高起着关键作用,但由于教科局对学校的管理没有一整套行之有效的奖优罚劣、奖勤罚懒的竞争激励机制,造成部分校长“等、靠、要”的惰性思想严重,不思学校的改革发展,没有因地制宜利用现有的资源去改善办学条件,致使一些学校的操场变成了晒谷场,一些学校的菁菁校园变成了猪狗牛羊的乐园。特别是部分学校的常规教学管理不规范、不到位,致使教学质量难以提高。

(五)教师职称评聘脱节,影响了教师工作的积极性。目前我县尚有89名教师的职称只评未聘,由于评聘脱节,使一些教师认为有无职称一个样,直接影响了一些老师对教学和教研工作的积极性和主动性。

(六)教师培训缺乏针对性和实效性。目前我县教师的培训工作主要是抓全员培训,大方向是正确的,但就全县教师队伍的实际情况(年轻教师多,35岁以下的有1038人,学科优秀教师不多,缺乏学科带头人)来讲,还缺乏一定的针对性和实效性。同时对教师的培训力度也不够,按国家规定,教师的培训经费应占当地教职工工资总额的2.5%,但目前我县仅为0.47%,比例过低。

(七)教育布局不够合理。××中学、××中学、××中学、××中学、××中学和县一小等学校,都存在班额过大、师资、课室、实验室、宿舍紧缺等问题,但在××、××等边远农村小学又存在生源稀少等现象,如×××小学配有2位教师,却仅有4名小学生;××小学作为一所完全小学,配有7位老师,但只有31名学生,而且其中四年级出现断层(即没有学生),农村教育布局、教育资源配置不均衡、不合理,影响了教育教学事业的健康发展。

(八)教科局教研室职能作用发挥不够好。在调研中,许多校领导和教师反映县教科局教研室没有针对课改后的新理念组织校本教研活动,没有对各学校教学情况进行检查、考核、反馈、通报,也没有对各学科的教学开展交流学习等有实效的教研活动。

(九)全县高考成绩有所下滑,引起社会广泛关注。xx——xx年我县参加高考人数分别为943人、1184人、1184人,本科第一批录取分别为128人、87人、56人,录取率分别为13.6%、7.3%、4.7%。据掌握的情况分析,高考成绩下滑的主要原因是:1、xx年我县开始实行高中扩招,扩招速度、规模居全省各市县重点中学之最,特别是实行高中免费入学后,高中学生从xx年的1730人猛增至xx年的3108人,各班的平均班额都在80人以上,给课堂教学和管理带来一定难度。但扩招不仅满足了部分初中毕业生继续求学的愿望,而且也降低了青少年的犯罪率,社会效果是十分明显的。2、高一优秀生源少。以xx年秋季高一招生为例,新生录取分数汉族生为36分(××市录取分数为58分),少数民族生为28分(××县录取分数为31分),70分以上的成绩优秀生仅有80人。据统计,××中学近三年高一新生的优秀平均率仅为10%,合格率只有25%,且每年全县中招考试的前20名都被省属重点中学录取,其他接近省属学校录取分数线的部分优秀学生也择校到省属学校就读,高中拔尖学生留在县中学就读的极少。3、没有针对高考制定相应的奖罚措施,在一定程度上影响了学校争先创优的积极性。

(十)学校与家长缺少沟通,没有发挥社会和家庭对学生教育的责任与作用,致使部分家长对新课改后的学校补课及征订教辅书等工作缺乏理解和支持。

四、意见和建议

(一)政府要继续重视和加强农村基础教育,采取切实有效的措施改善我县农村基础教育薄弱的状况,全面夯实我县教育基础。希望在xx年财政支出预算中,能够向农村教育基础设施项目倾斜。

(二)建立健全教学质量考核评价制度。县教科局每学期都要对全县各中小学各年级各学科的教学质量进行考核、评比、通报,对教学质量较好的学校和教师要进行表彰,对教学质量较差的学校和班级要给予通报批评,并限期进行整改。要把考核结果作为校领导、教师绩效工资发放的重要依据,作为晋级聘用及“评先”“评优”的参考。

(三)政府要设立奖教基金,并加大奖教力度。县教科局要尽快修订教师绩效考核实施办法,要按照公开、公正、稳定的原则,以工作实绩和贡献作为绩效工资和奖教评定的依据,从而调动教师工作的积极性。

(四)建立校长目标管理责任制。一所好的学校,不仅要有一个一流的校长和一个强有力的学校领导班子,而且还要有一套科学、高效、民主、和谐的管理机制。因此必须对各个学校的校长实行目标管理责任制,促使他们增强使命感和紧迫感,调动他们一心一意谋学校发展,求教学质量提高的主动性和积极性。

(五)采取有效措施建设一支高素质的教师队伍。师资力量薄弱是制约我县教育发展的重要因素,因此首先要对缺编教师的学校选优配齐教师,特别是要尽快解决县一中教师缺编的问题,政府要给县一中一定的自主招聘教师的权力,切实把一些骨干教师从繁重的课程负担中解放出来,集中精力致力于如何提高教学质量的研究;其次,要按相关政策彻底解决在编不在岗或无法胜任教学工作的老弱病残教师占编问题,以优化师资队伍;再次,政府要加大对教师培训的投入力度,对教师的培训要有针对性和实效性,不仅要抓业务培训,还要抓师德、师风建设,以激发教师爱岗敬业的精神;不仅要抓好全员培训,还要扎实抓好学科专业培训;特别要注重加大对年轻教师、农村教师、骨干教师和学科带头人的培训力度,以点带面,充分发挥他们的作用。此外,还要建立科学的培训考核机制。对教师的培训考核既要注重笔试成绩,更要注重提高和加强他们的实际教学水平和能力,避免培训流于形式。

(六)尽快解决教师职称评聘脱节问题,以提高教师工作的积极性。在调研中,老师们反映最强烈最集中的意见是职称评聘脱节,希望政府能尽快解决这一老大难问题。

(七)尽快投入资金帮助农村学校建造所需的教师工作间,以改善教师工作、生活环境,使他们安心教书,用心育人,减少“走教”现象。

(八)县教科局要尽快配齐配强配优教研室力量,以指导校本教研制度的实施。县教科局要对教研室人员进行充实调整,加强其业务力量,充分发挥其职能作用,以促进全县教学质量的整体提高。

(九)要进行教育资源的有效整合。一是把一些生源少,分布密度较大的教学点、小学进行整合;二是把那些挨在一起,可以共享教学资源的中小学进行整合,建立九年一贯制学校;或者把一些生源少、分布密度较小的同类学校进行整合,以有效利用有限的资源办好让人民满意的教育。

(十)县教科局要组织开展“评优学优,共同促进”活动,以创办更多优质的学校。我县有一些学校的教学和管理经验很值得在全县总结推广,如县一小抓班子建设的“五个一”做法,县四小建立的家校互联“阳光通”工程,××中学对教师“以人为本”的管理方法等,都取得了较好的成效,很值得其他学校学习和借鉴。

模拟政协调研报告篇四

5月19日,市政协召开“三严三实”专题教育工作部署暨党课报告会,市政协党组书记、主席王建国主持会议并作专题党课报告,全面启动市政协“三严三实”专题教育工作。

市政协副主席娜仁图娅、王果香、赵慧、杨亚民、阿拉腾乌拉、阿木、贺晋参加会议。

王建国指出,要从全局和战略的高度,深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义,充分认识到开展专题教育是不断深化政协作风建设的重要举措、有效提升政协履职能力的重要途径、加强政协干部队伍建设的重要手段,切实增强参与专题教育的思想自觉和行动自觉,不折不扣地把中央、自治区党委和的部署要求落到实处。要清醒认识政协工作中存在的“不严不实”问题,切实在解决突出问题上下真功夫硬功夫,扎扎实实践行好“三严三实”要求。

陇南市政协党组召开“三严三实”党课报告会暨严以修身专题研讨会#e#

6月30日,市政协主席任跃章主持召开市政协党组第三次“三严三实”党课报告会暨严以修身专题研讨会。任跃章强调,党员领导干部要率先垂范践行“三严三实”要求,加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,把牢思想和行动的“总开关”。

任跃章指出,严以修身是人生的基础,是解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的重要途径。作为一名共产党员,党性是立身之本,严以修身正是加强党性修养,保持党的先进性的重要法宝,党员领导干部只有认真践行“三严三实”要求,解决好“总开关”问题,才能明确奋斗方向,始终坚定理想信念,做到心明眼亮、矢志不移;只有解决好“总开关”问题,才能坚定政治立场,在错综复杂的环境中具备政治定力,头脑清醒,明辨是非、站稳立场,不盲目跟风、不左右摇摆,经得起各种风险的考验。只有解决好“总开关”问题,才能有高尚的价值取向,才能远离低级趣味,抵制不良诱惑,自觉遵纪守法,不为私利丧失人格,守住做人底线。只有解决好“总开关”问题,才能有前进的精神动力,始终保持共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,带领人民朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。

任跃章强调,践行“三严三实”要求,严以修身是根本,机关党员领导干部要从自身做起、从现在做起,从日常做起、从小节做起,不断提高个人修养,锤炼过硬作风,强化责任担当,推动政协事业创新发展。

周洪从严以修身的重要意义和社会内涵、党员领导干部严以修身的重点和内容、政协组织如何践行“三严三实”要求等方面作了专题辅导报告。报告以用身边事教育身边人,用身边人说身边事的方式及深入浅出的讲解、旁征博引的论述,引起了大家思想上强烈共鸣。

会上,全体党员干部集体学习了重要讲话《树立和发扬“三严三实”的作风》、《依靠学习走向未来》。部分专委会主任围绕党员领导干部严以修身这一主题,紧密联系自身思想、工作和作风实际分别作了交流发言。

6月17日上午,区政协在区机关第五会议室召开“三严三实”专题教育党课报告会。区政协主席王德华,副主席陈喜汉、郑孝月,秘书长孙涛,政协委员中的中共党员,镇、街道政协工委主任和政协机关全体工作人员参加会议。陈喜汉副主席主持会议。

会上,按照中央和省、市、区委开展“三严三实”专题教育实施方案的部署安排,王德华主席、郑孝月副主席分别作了党课报告。

王主席首先为委员们作了题为“践行‘三严三实’,推进政协工作”的党课报告。王主席指出,一要充分认识习提出“三严三实”要求的重大现实意义。“三严三实”是领导干部从政的根本准则,是好干部的具体标准,是党的优良作风的继承,切中作风建设的要害。二要深刻认识开展“三严三实”专题教育的重要性必要性。深入开展专题教育,是从严治党和持续深入推进作风建设的实际行动,是促进政协事业发展的现实需要,是建设“四有”干部队伍的迫切需要。三要认真践行“三严三实”,不断增强政协党员干部的凝聚力创造力战斗力。要对党忠诚,做到严以修身、做人要实,坚定道路自信、理论自信、制度自信,努力筑牢人民政协工作的共同思想政治基础。要干净做人,做到严以律己、严以用权,赢得委员和群众的认可,努力推进大团结大联合事业。要敢于担当,做到谋事要实、创业要实,努力完成好党和人民政协事业赋予的使命。

郑孝月副主席在党课报告中指出,“三严三实”有着深厚的历史渊源和现实基础,它源自中华民族优秀的传统文化,源自中国特色社会主义的伟大实践,源自同志对党的作风建设的长期思考。要准确把握“严”与“实”两个维度,正确认识“严”与“实”,严是爱护、是平安、是公道,实是责任、是能力、是绩效。要以“三严三实”要求推动政协事业发展,在把握政治方向、开展协商议政、积极建言献策、坚持履职为民、推进民主监督、加强自身建设上做到严与实。

怀宁县政协党组举行“三严三实”专题教育党课报告会#e#

6月17日上午,怀宁县政协党组举行“三严三实”专题教育党课报告会。县政协党组书记、主席丁风生作专题党课报告。副主席李荣翠、陈新列席报告会;副主席朱俊生、李安胜及全体机关党员干部参加报告会。

丁风生指出,“三严三实”的重要论述,言简意赅,精辟深刻,内涵丰富,是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。我们一定要反复学习,常思深悟,内化于心,外化于行,力求融会贯通,真正掌握其精神实质。在学习过程中,要自觉对照“三严三实”标尺,着力发现和解决思想作风上不严不实的突出问题。要针对自己的具体情况,把自己摆进去,往深里找、往细里查,作一次全方位、立体式的透析检查。要主动联系个人成长经历,联系群众路线教育实践活动中个人整改落实情况,切实把问题找准、找实,提出整改解决的具体措施。要始终坚持以身作则、以上率下,做到自律要严、他律要严、做好“实”字文章,以实际行动,践行“三严三实”。

丁风生强调,要将专题教育作为推动工作的重要抓手,始终围绕中心、服务大局,统筹兼顾、协调推进,真正做到有机融合、相互促进,两手抓、两不误。一方面要以专题教育促进工作开展。与完成年度协商计划,推进协商民主实践结合起来;与加强自身建设,增强政协履职能力,密切委员联系,搞好委员服务结合起来。通过专题教育开展,以严与实的标准落实各项任务,推进各项工作。另一方面要用工作检验专题教育成效。找准专题教育与政协年度工作结合点,认真开展专题协商、视察、调研、提案、反映社情民意信息等工作,推动更多议政成果进入党政决策程序,用政协作用发挥的成果检验专题教育成效。

自开展“三严三实”专题教育启动以来,按照承德统一部署,县政协领导干部轻车简从,分别深入到自己所联系的行政村,认真开展蹲点调研活动,围绕“联系走访群众、帮办实事好事、推动富民产业”三项任务,真蹲实驻,取得了实实在在的效果,得到当地干部群众的一致好评。

召开座谈会详察民情。在联系点,蹲点调研的领导同志先后组织乡村干部、党员、村民代表、致富带头人召开7次座谈会,详细了解村情民情,征求大家在富民产业发展、“三严三实”专题教育方面的意见建议。政协主席冯桂琴在横道子村,通过座谈会,详细了解了村民致富意愿,征求了家乡在外能人徐建军的产业发展建议,与大家共同探讨了强村富民产业发展思路。

深入一线细访民意。走乡村、访农户、拉家常,政协领导纷纷走进田间地头、坐在板凳炕头,与30多户村民亲切交谈,嘘寒问暖,了解群众疾苦,倾听群众心声。副主席孙德功在赵家庄村,先后走访了老党员、老村干部、养殖大户、私企老板和部分困难群众,每到一户,孙德功都详细询问村民的生产生活情况、村班子建设情况和存在困难,征求了对县镇村的意见建议。副主席张淑珍在南台村全面征求了群众对全村果品产业发展的意见建议,探讨了升级发展之路,期间还慰问了两户困难户。

帮办实事惠及民生。本着尽力而为、又量力而行的原则,蹲点领导积极为所联系的村办实事,帮助解决干部所想、群众所盼的致富产业、机井配套、环境治理等问题。“致和堂村唐杖子自然村通组道路硬化问题是群众多年的愿望”,副主席马江宏在走访中得知这一情况后,积极协调相关部门帮助立项,助推该问题能够早日得到解决。副主席计德辉为满杖子村协调资金1万元,用于环境治理成果巩固。

通过蹲点调研,进一步密切了党群干群关系,赢得了群众信任,为开展好专题教育奠定了坚实基础。

根据中央的统一部署,从今年4月底开始,在全国县级以上干部、领导班子中进行“三严三实”专题教育。4月21日,中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会,对开展好专题教育作出了部署。省、也于近期分别召开了专题教育党课报告会,张xx和姚xx分别对开展专题教育提出具体要求。我们要深入学习领会,认真贯彻落实。

这次专题教育活动与以前不同,不再层层召开动员会,以领导干部讲党课开局。根据安排,今天由我来作党课报告,也是动员教育。下面,就学习“三严三实”和

习近平总书记系列重要讲话

精神,谈三个方面的认识和体会。

学习、贯彻、践行“三严三实”是当前和今后一个时期重大政治任务,我们要坚决按照中央和、的部署,进一步统一思想认识,强化行动自觉。

(一)深入学习“三严三实”的基本内容

去年全国“两会”期间,习近平主席在参加安徽代表团审议时提出,各级领导干部要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。在安徽代表团提出这一重要论述,既是对全党的要求,也是对安徽作风建设的肯定。既是各级领导干部正心修身的思想基础,也是干事创业的根本准则。

“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的,既言简意赅而又内涵深刻,深刻指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则,指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,丰富了管党治党的思想理念,为加强新形势下党员干部党性修养提供了重要遵循,对协调推进“四个全面”战略布局,实现 “两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦,不断夺取中国特色社会主义事业的伟大胜利,必将产生极为重要的现实作用和深远影响。

(二)全面把握“三严三实”的核心要求

“三严三实”的要求,着力点在一个“严”字、一个“实”字。“严”字是我们党的核心价值、独特优势、优良传统,蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求,如果离开了这个“严”字,就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛,最终失去凝聚力、战斗力。“实”字是行为取向,蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度,是对马克思列宁主义方法-论的继承和发展,如果离开了这个“实”字,就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业,最终失去民心民意、失去执政基础。“三严三实”彰显着马克思主义执政党的政治品格,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求,必须坚持严字当头、实字托底,做到严实结合、融为一体。我们每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的.行为准则,真正内化于心、外化于行,更好地履行共产党人崇高职责。

(三)正确认知“三严三实”的历史定位

我们党历来高度重视作风建设。在几十年的奋斗历程中,始终自觉地将作风建设放在党的建设的突出位置。党的事业每前进一步,党的作风建设就推进一步。特别是在党的事业的重大转折时期,全党面临新的形势和任务的时候,更是如此。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志在不同历史时期,根据党面临的形势任务和党自身建设的实际情况,对作风建设都有深刻论述,正确指导了党的作风建设实践。

毛泽东在无产阶级政党建设史上首次提出了作风的概念,总结概括出我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风。郑重告诫全党,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风。

邓小平在《目前的形势和任务》讲话中指出,艰苦创业,首先要我们党员、干部,特别是高级干部带头。……我们的党员、干部、特别是高级干部,一定要努力恢复延安的光荣传统,努力学习周恩来等同志的榜样,在艰苦创业方面起模范作用。

以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体把党的作风建设提高到关系党和国家生死存亡的战略高度。提出了“八个坚持,八个反对”和“执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡”的著名论断。

胡锦涛要求党员、干部自觉加强道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。强调要坚持立党为公,执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

从党的历史来看,毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志在不同历史时期,根据党面临的形势任务和党自身建设的实际情况,对加强党的作风建设先后作出一系列重要论述,正确指导了党的作风建设的实践,使党的作风建设与思想建设、组织建设一道成为中国共产党的优良传统和政治优势。

以来,以习近平主席为的中央在加强党的作风建设方面采取一系列举措。“三严三实”,继承和发扬了我们党作风建设的优良传统,与党的作风建设理论一脉相承。

作风问题是顽疾,是一个政党特别是执政党不可回避且长期面临的风险隐患。党的事业不断发展,要求党的作风建设不断跟进。加强作风建设就要找准切入点,抓住要害处,突出重点,把握难点。当前,无论党员干部队伍管理还是党员干部自身,都存在要求不严的问题、作风不实的问题,是党员干部不良作风的突出表现,也是作风建设亟待解决的突出问题。习近平主席强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的,由人及事及权,把做人做官做事作为一个整体提出;从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求,既给为官之道指路,又为行为准则定向;把作风建设凝练为“严”、“实”两个维度,既针对道德问题,又针砭为政时弊,是对党的作风建设要求新的科学概括。“三严三实”第一次鲜明地把“严”、“实”作为作风建设的新标准,明确定位了领导干部的主体角色,科学回答了慎用权力的关键环节,深刻解答了修身律己的基础地位,重点突出了从严务实的工作要求;第一次既涉及作风建设内涵上的世界观,又涉及作风建设上的方法-论,既注重内在自觉,又注重外在约束,既注重立下严标准,又注重抓出实效果,既在治标上有明确要求,又在治本上提根本措施,切中了作风之弊的要害,把准了作风建设的命脉,抓住了改进作风的关键,既把作风建设不断推进到新阶段,又把党的作风要求提高到一个新的高度,是党的作风建设内涵的深拓展、新发展。

模拟政协调研报告篇五

在大学学习过程中,有幸参加了一次模拟政协的活动,这次经历给予我许多宝贵的经验与启示。通过此次活动,我深刻体会到了政协在我国民主政治中的重要作用,并从中获益匪浅。

第二段:了解政协的功用

模拟政协活动的前奏是深入了解政协的功用。政协是我国政治体制中的人民民主组织,其职能是通过协商、建言和参政的形式,为国家的决策提供参考意见,反映人民的意愿和诉求。我通过学习资料,了解到政协委员由各派别、各群体和各部门代表组成,他们能代表人民呼声,为政府政策的制定提供宝贵建议,同时也可以在这个平台上互相协商,达成共识。深刻理解政协的工作原理,我更加期待着真正体验其中。

第三段:模拟政协的角色

在模拟政协的活动中,我扮演了一个政协委员的角色。这让我有幸体验到了政协委员的工作与责任。作为一个委员,我们需要认真研究民生问题,关注社会热点,准备提案,为人民群众争取利益和权益。在小组会议上,我积极参与讨论,发表自己的观点,并与他人共同协商得出报告意见,为政府的决策提供了客观、科学的建议。通过这一过程,我深刻认识到政协委员的角色不仅仅是提出建议,更是一个积极参与社会事务的重要角色。

第四段:沟通与协商的重要性

在模拟政协的活动中,我十分重视沟通与协商的过程。每一次小组讨论都是大家意见混杂、多元化的场合。在这个过程中,我不断锻炼自己的表达能力,学会倾听他人的观点,与他人进行深入的讨论和辩论。通过与小组成员的交流和协商,我学会了尊重他人的意见并妥协,理解集体的智慧往往能够比个人的意见更准确地反映出人民群众的需求。这将对我未来的人际交往和团队合作能力产生积极的影响。

第五段:体会与收获

此次模拟政协活动过程中,我尝试站在“政协委员”的立场思考国家大事、社会问题,这种思考方式使我更好地了解民生问题的本质和背后的需求,也提高了我的思维能力。在与其他委员的讨论中,观点的碰撞和协商让我开阔了视野,拓宽了思考的角度。参与这个活动还让我深刻体会到团结合作的重要性,只有通过大家的共同努力才能为国家的发展做出贡献。通过模拟政协活动,我发现身为一名大学生,我应该积极关注社会问题,同时在学习中注重培养自己的综合素质和独立思考的能力,以便更好地为国家的发展贡献自己的力量。

总结:

通过参与模拟政协活动,我深刻认识到政协在我国民主政治中的重要性,学到了政协委员的工作与责任,以及沟通和协商的重要性。此次模拟活动在我个人能力和综合素质的培养上起到了至关重要的作用,让我对未来的社会参与和全面发展有了更清晰的认识与规划。我相信,通过这次模拟政协经验,我将更加积极地投身于时代的建设中,用自己的力量推动国家的发展。

模拟政协调研报告篇六

扶贫对象建档立卡工作是一项涉及面广、政策性强、矛盾集中的系统工程。各镇(街)要切实加强组织领导,落实责任,强化措施,确保各个环节的工作有序推进。

通过开展贫困户相关信息调查。我们发现贫困户之所以难脱贫、易返贫主要存在以下几个方面的原因:

(一)地理位置偏远,地形复杂交通不便,生存条件差。调查发现部分偏远贫困户居住环境恶劣、资源贫乏,生产生活资料严重匮乏,即使有资源也多因交通闭塞、信息不畅,难以得到有效开发。

(二)受教育程度低,脱贫意识低,缺乏发展技能。农村贫困人口多数为初中以下文化。相当一部分贫困人口思想观念陈旧,传统小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后。生活上往往靠帮靠救济,脱贫意识极其薄弱。几乎没有懂现代农业专业技术的人员,缺乏自我发展的能力和动力。

(三)产业附加值不高,缺乏劳动力,收入水平低。多数贫困户是从事第一产业的农户,家庭经济收入主要依靠责任田,缺技术、缺资金、缺门路,日常生活比较艰难。加之第一产业要有产出,主要依靠人工劳力,且产业附加值不高、收入低,费力不讨好,两相对比之下青壮劳力大多选择外出务工。在家的多为老弱病残,即便想要发展产业也是有心无力。

(四)教育负担重,抗风险能力低,因学因灾因病返贫现象严重。再穷不能穷教育。文化知识的培养是贫困户最终改变贫困命运的关键。目前国家已免去了义务教育阶段的主要费用。但就读高中、大学阶段的贫困学生家庭负担仍然相当重。一个高中生每年需支出一万元左右,有些贫困户家庭往往为了孩子上学负债累累。二是在贫困户收入来源中农业收入所占比重过大,缺乏抗风险能力。一旦遇到干旱洪涝等自然灾害,收入便大幅下降,迅速返贫。三是家庭收入主要靠劳力。一遇到家庭中有住院或慢性病的,既要支出高额医疗费用,又减少了家庭收入,这一增一减,对于贫困户家庭无异于雪上加霜。因学因灾因病返贫现象严重。

(一)深刻领会,全面掌握扶贫对象建档立卡工作的重要意义

近年来,县委、县政府认真贯彻落实中央、省、市的决策部署,坚持开发式扶贫,大力实施移民搬迁、整村推进等综合扶贫开发,贫困乡村基础设施条件有了明显改善,群众生活水平有了显著提高。专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫工作格局已经初步建立。但长期以来,由于扶贫认定评价体系不够科学,扶贫对象识别不够精准,导致贫困人口底数不清、情况不明,扶贫到户最后一公里问题还没有很好解决,扶贫的具体措施和相应的监督机制难以保证扶贫资源精准地用到贫困人口身上,扶贫资金和扶贫项目一定程度上存在着撒胡椒面的现象,离群众扶真贫、真扶贫的要求还有一定差距。扶贫对象建档立卡工作,直接指向并立足贫困人口脱贫解困,管当前、利长远,做好这项工作意义重大而深远。

1、做好扶贫对象建档立卡工作,是精准扶贫的客观要求。一是扶贫对象建档立卡,有利于提高帮扶质量。扶贫对象建档立卡,瞄准扶贫对象,能够打破贫困需求和扶贫力量间的沟通不畅,贯通帮扶政策、资源进村入户渠道,与贫困户进行有效对接,把有限的资源用在刀刃上,做到真扶贫、扶真贫,切实提高扶贫开发工作的质量和水平。二是扶贫对象建档立卡,有利于整合各方资源聚焦扶贫对象。在专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫三位一体的大扶贫工作格局下,通过扶贫对象建档立卡,建立健全农村贫困农户信息系统,不仅为扶贫部门的工作提供依据,也可为各个行业部门工作提供一个通用平台。同时,也为社会各界开展扶贫帮困、投身扶贫公益事业畅通了信息渠道。三是扶贫对象建档立卡,有利于对帮扶成效实施动态监测。通过调查,准确掌握贫困户家庭成员住房、交通、饮水、教育、社保、产业、技能等详细情况,既能对各乡(镇、街道)扶贫开发工作成效进行客观评估,也能对全县贫困状况进行科学研判,增强扶贫工作的前瞻性,从而更好地制定政策措施。

2、做好扶贫对象建档立卡工作,是推进扶贫工作体制机制创新的内在要求。近年来,中央领导同志高度重视扶贫开发工作,多次提出创新扶贫工作机制的要求,特别强调要推进精准扶贫,要看真贫、扶真贫、真扶贫。2014年是扶贫的改革之年、创新之年,其核心就是精准扶贫,而精准扶贫的前提和基础就是扶贫对象的建档立卡。我们只有抓住贫困人口这个核心,用好扶贫对象建档立卡这个平台,才能有的放矢、创新思路和方法,切实推进扶贫工作体制机制的创新。

3、做好扶贫对象建档立卡工作,是践行党的群众路线的具体体现。扶贫工作事关民生,是典型的德政工程和民心工程,集中体现了党全心全意为人民服务的宗旨意识。开展贫困户识别和建档立卡,就是对贫困户进行准确定位和精确瞄准,为我们扶贫开发找准一个个具体对象,然后通过专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫力量,分年度、分批次对这些贫困对象进行帮扶脱贫,把扶贫工作做实、做真、做出成效,真正体现党员干部深入群众接地气,真正体现群众路线教育实践活动向纵深发展。

(二)把握关键,突出重点,扎实抓好全县扶贫对象建档立卡工作

开展扶贫对象建档立卡工作,是一项复杂的工作,内容多、任务重、时间紧,各相关部门必须按照省、市、县的部署要求,统筹谋划,周密安排,有序推进。

1、准确把握工作目标和基本原则。要按照《安塞县农村扶贫开发建档立卡实施方案》要求,2014年底前,在全县范围内建立贫困户、贫困村电子信息档案,构建与国家数据平台相衔接的全县扶贫信息网络系统,为精准扶贫工作奠定基础。同时,要根据国家制定的统一扶贫对象识别办法,在已有工作基础上,按照县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理的原则,开展扶贫对象建档立卡工作。要通过建档立卡,对全县贫困户、贫困村进行精准识别,了解贫困状况,分析致贫原因,摸清帮扶需求,明确帮扶主体,落实帮扶措施,开展考核问效,实施动态管理。

2、准确把握建档立卡对象和标准。一是要搞好贫困农户的识别。贫困户识别执行2013年农民人均纯收入2875元(20xx年2500元不变价)的省级农村扶贫标准;同时,识别出国家扶贫标准2013年农民人均纯收入2736元(20xx年2300元不变价)以下的农村贫困人口。今年市级下达我县建档立卡人口规模控制数为29470人。二是要搞好贫困村的识别。贫困村识别按照我省2013年底行政村贫困发生率比全省贫困发生率高一倍(全省国家扶贫标准下贫困发生率为15.1%,一倍为30.2%)以上、行政村2013年全村农民人均纯收入低于全省平均水平60%(全省2013年农村居民人均纯收入为6503元,60%为3901.8元)、行政村无集体经济收入的一高一低一无标准执行。

3、准确把握关键环节和步骤。本次扶贫对象建档立卡工作主要分三个阶段进行。第一个阶段是前期准备。主要任务是确定建档立卡对象、标准及规模,编制工作方案,宣传发动,开展培训。这个阶段的工作已经完成。第二个阶段是全面开展识别工作。要按照规模分解、初选对象、审定公告、结对帮扶、制定规划、填写手册、数据录入等各个环节的要求,积极开展贫困对象识别工作。这个阶段的工作正在进行,必须在今年8月底前完成。第三个阶段是联网运行。贫困户信息要及时更新,并录入全国扶贫信息网络系统,实现贫困户动态调整。这个阶段的工作必须在今年xx月20日前完成。

4、准确把握操作程序和工作流程。要严格按照《安塞县农村扶贫开发建档立卡实施方案》的要求,对建档立卡工作的操作程序和工作流程进行规范操作。一要始终坚持公示公告。贫困户识别要做到两公示、一公告,贫困村的识别要做到一公示、一公告,要有相关记录和档案资料,要全程公开,接受监督,确保结果公正。二要落实结对帮扶措施。识别贫困对象不是目的,最终目的是要落实帮扶措施,因地制宜、因户制宜,要统筹安排各类帮扶资源,结合需求与实际,研究提出对贫困户、贫困村结对帮扶的方案,制定帮扶计划,落实帮扶责任,明确结对帮扶单位、责任人和完成时限。三要实行动态管理。贫困户、贫困村的信息要及时更新,并录入全国扶贫信息网络系统,实现信息动态管理。

(三)加强领导,狠抓落实,确保全县扶贫对象建档立卡工作任务圆满完成

扶贫对象建档立卡工作是一项涉及面广、政策性强、矛盾集中的系统工程。各镇(街)要切实加强组织领导,落实责任,强化措施,确保各个环节的工作有序推进。

1、强化组织,加强领导。此次扶贫对象建档立卡工作时间紧、任务重。各镇(街)要高度重视,切实加强组织领导,全力以赴、整合资源,将全县扶贫对象建档立卡工作推上一个新台阶。各镇(街)要将扶贫对象建档立卡工作纳入重要议事日程,配备专用电脑、档案柜等设备,确定专人负责管理,明确工作职责,及时推进工作,按照《安塞县农村扶贫开发建档立卡实施方案》中的识别标准、工作方法和步骤安排抓好落实,确保各项工作有序开展,按时完成任务。

2、加大宣传,营造氛围。一是要充分利用召开群众会议、标语、专栏等进行宣传发动,把建档立卡工作的相关政策以群众喜闻乐见的方式宣传到每个农户和每个村,做到家喻户晓,确保群众的知情权和参与权,充分动员广大群众积极参与,营造良好的工作氛围。二是要加强对基层工作力量的宣传发动。这项工作任务十分繁重,仅靠镇(街)的工作人员是难以完成的。要依靠基层组织,广泛动员大学生村官、包村干部等工作力量积极参与,确保工作顺利推进。

3、严肃纪律,确保实效。这次建档立卡工作要求高、标准严,各镇(街)要细致调查核实,做到程序公正透明、信息真实可靠、群众认可满意。在识别过程中,严禁优亲厚友,严禁提供虚假信息,严禁拆户、分户和空挂户,杜绝平均分配。要本着实事求是的精神、科学严谨的态度,体现公开、公平、公正的原则,严格对照国家确定的识别标准、识别规模、识别方法,从严把好贫困对象识别数据核实关,确保不漏一户、不漏一人、情况准确、数据详实,确保工作落实到位无偏差,政策执行到位不走样,坚决杜绝违规操作、暗箱操作现象,坚决防止漏报、虚报、弄虚作假行为,确保经民主评议、科学核定的识别数据客观真实,经得起实践和群众的检验。

1.

2017县精准扶贫工作调研报告

2.

县级精准扶贫工作调研报告

3.

开展精准扶贫工作调研报告

4.

精准扶贫考察调研报告

5.

精准扶贫脱贫情况调研报告

6.

精准扶贫专题调研报告

7.

最新个人精准扶贫调研报告

8.

政协精准扶贫工作调研报告

9.

关于贫困村精准扶贫调研报告

10.

书记精准扶贫调研报告

模拟政协调研报告篇七

当社交媒体上不时出现“当代空巢青年”的相关讨论时,广西玉林师范学院政法学院行政管理专业两名大一学生黄小宇、蒋思雯把视角转向了农村“空巢老人”——他们大都生活在偏远乡村,面临独守耕田空房或健康保障不足的处境。

日前,黄小宇、蒋思雯撰写的《关于改善农村空巢老人处境的提案》在2021年全国青少年模拟政协提案征集活动中荣获广西壮族自治区青少年模拟提案一等奖。

玉林师范学院团委书记范良辰介绍,该校共有300余名师生参与此次活动,共提交119份模拟提案。为鼓励学生参与活动,学校将模拟提案活动与大学生“第二课堂成绩单”制度有效结合,参与学生获得“校园文化活动”类别加分激励。

她发现,外公习惯坐在家门口,听见有摩托车、汽车经过的声音,就会拄着拐杖走出去看是谁来了。外婆生病住院的时候,家里的电视从早到晚保持常亮的状态。蒋思雯问外公能不能看懂电视节目在讲什么,外公答“就听点声响,感觉一个人在房子里没那么寂寞”。

读寄宿高中期间,每到半个月一次的假期蒋思雯总会回农村老家看看。有的老人拿着手机找上门,请她帮忙打电话给儿子。在老人眼里,接听电话简单,但拨号很难。“我有时候想,如果村里的独居老人突发疾病,又不会打电话求助,那就存在很大的安全隐患了。”蒋思雯说。

自小在玉林市容县县底镇古长村长大的黄小宇也见过不少空巢老人,她的邻居奶奶常吃自家产的蔬菜和蛋,很少外出买菜,生了病就找一些偏方草药吃。“我特别想去改变或者改善一下他们的状况,正好有这个政协提案活动,我就特别想去参与,去反映。”

今年9月,玉林师范学院马克思主义学院教授何鹏举听到黄小宇和蒋思雯两名大一新生的想法后,担心两人难以把握基层状况,“心里有点忐忑”,同时,鼓励两人多参与,多关注,到学校附近的村落走访,再结合自己家乡的实际情况完善提案。

学校东校区地处郊区,大一军训期间,黄小宇和蒋思雯利用午休时间走出校门,和不同的郊区居民、村民访谈。奶茶店的小妹、卖糯米饭的阿姨、摆地摊的叔叔和保洁工人等都曾当过黄小宇和蒋思雯访谈录像的主角。每完成一次调研回到宿舍后,黄小宇和蒋思雯都要把访谈录像反复回放,认真记录视频中有建设性的内容。

问题从农村中来,建议也从农村中来。两人发现,“新农合”是调研过程中被提及的高频词。有位妇女曾反映,当地新农合缴费额从每年10元涨到每年320元,这对农民来说是一笔不小的开销。然而,高额的新农合却面临“村里小诊所不能用,城里大医院太麻烦”的问题。

两人建议,加强对广大农村地区的财政投入,完善基础设施,提升公共服务能力;充分利用地方特色,推动农村经济高质量发展,让农村人留在农村有出路;加强基层干部建设,发挥好带头作用,积极争取地方财政投入以加强老人休闲设施建设,全心全意为群众排忧解难。

范良辰告诉记者,开展青少年模拟政协提案征集活动有利于青年了解国情社情,为未来有志于服务基层的学生提供实践平台和机会。大约10年前,学校就开始组织青年学生到周边地市及乡镇进行暑期挂职,与当地工作人员同吃同住同工作,“学生们一直都很热衷去参与国家的社会治理工作,有些学生到了服务窗口,有些进了部门办公室,有些直接跟着第一书记驻村去了。”

“以前我觉得书上写的‘保障民生,改善民生’好像很容易,但是真正调研后我发现,要统筹好每个群体的意愿是不容易的。”蒋思雯说,通过参与这次模拟政协提案的活动,她更加认识到党和政府能把国家建设得这么好是多么不容易,今后,她会用更理性的心态去看待社会治理中的不足之处。

模拟政协调研报告篇八

,我任区政府区长助理,分管财税。3月,经**区政协六届二次全委会议,我被选举为政协副主席。考虑到三座店水利枢纽工程建设需要,经区委、区政府研究决定,由我兼任三座店水利枢纽工程建设指挥部副总指挥,负责工程建设管理。根据市委组织部的要求,现将20以来的情况述职如下:

一、年以来情况

(一)财税。坚持以增收节支为中心,拓宽增收渠道,深化财政改革,强化财政监管,确保了全区财政收入的快速稳步增长。当年全区财政收入实现16800万元,比上年增加2800万元,增长20。一是紧紧抓住经济加快发展的有利条件,努力开辟增收渠道,挖掘增收潜力,培育增收亮点,形成了经济增长、财政增收的良性互动局面。二是跑部进厅,加大对上级转移支付资金的争取力度,按照“保吃饭,保运转,保稳定”的原则,合理调整支出结构,保障了各项重点支出需要,有力地支持了经济和社会事业发展。三是按照建立和完善公共财政体系这一目标,大力开展财政管理改革,进一步完善了部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线等各项改革措施,财政监管力度和宏观调控能力得到了有效增强。四是大力整顿和规范财经秩序,对财政资金安排、拨付和使用实行全过程监督,重点开展了国债资金、再就业补助资金、乡镇街道财务收支及农村税费改革、支农专项资金使用情况的监督检查,规范了收支行为,有力维护了财经纪律的严肃性。

(二)水利枢纽工程建管。三座店水利枢纽座落于我区初头朗镇,是内蒙古自治区“十五”期间最大的水利工程,20被列为全国水利项目12个重点工程之一。做为具体分管责任人,深感使命艰巨,责任重大。为此,自工程建设之初,严格执行工程基本建设程序,对整个工程的标段进行了科学合理的划分,并依法按照招投标的相关规定开展。从三座店水利枢纽开工到现在,已累计到位资金39580万元,完成资金31528万元,占工程总投资的45。累计完成工程量是土方54.93万立米,占设计工程量的111.39;石方149.98万立米,占设计工程量的54.39;混凝土45079立方米,占设计工程量的61.00;钢筋制安2379.76吨,占设计工程量的56.65,金属结构安装346.85吨,占设计工程量的52.24。

目前,三座店水利枢纽工程主坝基础防渗墙建设已全部完成,河床段帷幕灌浆工程也已竣工,主坝堆石体填筑高程达到698.2米,沥青混凝土心墙达到694.6米,已经具备抵御50年一遇洪水的能力。

左右岸泄洪冲砂洞工程,完成了右岸泄洪冲砂洞的衬砌,实现了双洞导流,已经满足主汛期导流要求;左岸泄洪冲砂洞进口闸室和竖井混凝土和右洞进出口闸室一期混凝土已全部完成。施工中,石方明挖0.55万立方米、混凝土量18309立方米、钢筋制安1003吨、金属结构安装50吨。

副坝电站溢洪道工程,已衬砌发电引水隧洞175米,分别完成了电站基础混凝土浇筑、取水竖井混凝土浇筑和溢洪道石方开挖。溢洪道交通桥桥墩的浇筑也已竣工,完成土方开挖1.04万立米、石方开挖3.34万立米、混凝土3140立方米、钢筋制安51.39吨。

在做好三座店水利枢纽建设的同时,把管理摆上重要位置。一是切实加强对工程建设的组织领导。在工程建设管理中,对工程质量、安全生产、工程渡汛及文明施工管理实行各参建单位一把手负责制,成立了由建管局、工程监理、各参建单位组成的安全生产、工程质量、工程渡汛及文明施工管理委员会,制定相应制度,明确单位领导、项目负责人、工程技术人员和具体施工人员责任,层层落实责任制,加强监督和检查。二是严格开展工程质量管理。按照《水利工程建设程序管理暂行规定》和有关文件精神,把好项目开工关和竣工验收关。在施工前有针对性地加强施工技术培训,使施工技术人员能熟练掌握施工工序中的主要环节,并安排人员和监理在施工过程中坚守工地,严格控制施工的各个环节,同时购置了足够的检测检验设备,不定期对施工单位施工的中间产品进行抽检。通过各种措施,保证了隧洞和主坝工程的混凝土浇筑质量。三是切实加强安全、文明生产管理。三座店水利枢纽工程建设伊始,就将安全文明生产管理作为重点来抓,从建管局到施工单位都制定了安全文明生产制度及安全文明生产奖惩办法,制作了安全管理手册,并与各施工单位签订了安全生产责任状。各施工单位安全员每天进行检查,项目部每星期进行一次检查,建管局每月组织一次由各单位参加的联合大检查,确保不出现任何纰漏,做到安全生产警钟常鸣。在文明工地管理上,由建管单位对工地进行总体部署,总体规划设计了工地安全牌、警示牌、宣传牌,做到了施工操作安全规范,施工现场整洁有序。

二、自身建设情况

(一)加强学习。坚持学习马列主义基本原理、邓小平

理论及市场经济、法律法规等方面的.知识,强化理论素养,注重实践,进一步增强了市场经济条件下科学决策、民主决策和依法行政的能力。

(二)注重协作。中,顾全大局,坚持原则,发扬民主,讲求团结,自觉维护集体领导地位,对重大事项坚持沟通交流,注重与其他班子成员密切配合,和睦共事,推动了的顺利开展。

(三)廉洁自律。坚持用党章和党的各项规定严格约束自己,时刻“自省、自律”,防腐拒变,廉洁从政,不搞特权,不以权谋私,依法行政,较好地维护了国家机关人员的形象。

回顾几年来的,虽然取得了比较好的成绩,但还存在着一些问题和不足。一是在学习的深度和广度上不够,缺乏系统、全面的学习。二是对分管的创新力度不够,抓的思路和措施有待于进一步改进和完善,还没实现预想的效果。今后中,我将认真学习,不断提高能力,争取为全区经济社会发展做出新的更大的贡献。

《20区政协副主席述职报告》来源于网,欢迎阅读年区政协副主席述职报告。84s

理论及市场经济、法律法规等方面的知识,强化理论素养,注重实践,进一步增强了市场经济条件下科学决策、民主决策和依法行政的能力。

(二)注重协作。中,顾全大局,坚持原则,发扬民主,讲求团结,自觉维护集体领导地位,对重大事项坚持沟通交流,注重与其他班子成员密切配合,和睦共事,推动了的顺利开展。

(三)廉洁自律。坚持用党章和党的各项规定严格约束自己,时刻“自省、自律”,防腐拒变,廉洁从政,不搞特权,不以权谋私,依法行政,较好地维护了国家机关人员的形象。

回顾几年来的,虽然取得了比较好的成绩,但还存在着一些问题和不足。一是在学习的深度和广度上不够,缺乏系统、全面的学习。二是对分管的创新力度不够,抓的思路和措施有待于进一步改进和完善,还没实现预想的效果。今后中,我将认真学习,不断提高能力,争取为全区经济社会发展做出新的更大的贡献。

模拟政协调研报告篇九

xxx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议)65份,经整理、分类、汇总共计28条。经大会主席团联系会讨论并提请院长办公会确定,分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下,有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如:关于重点专科建设。按照《医院专科发展规划》,制定了2010年度发展计划,继续实施《专科建设管理办法》,促进专科建设全面发展。同时,实施“亚专业建设千万工程”,分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化,使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设按计划顺利推进,预计3月份正式投入使用,神经精神大楼前期工作已基本到位,今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室,打造全新的客户服务中心,建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改进的^v^管理机制;关于建立老年活动中心,医院已建立了固定的老年活动中心。

有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。如:职工团购住房等。团购住房因情况发生变化,原准备在医院对面团购的意向,因开发商没有取得开发资格,团购住房方案没有能够实现。

本次职代会筹备期间,共收到提案71份,经整理、分类、汇总,共计31条。其中,有关医院建设和管理方面的提案21条,占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条,占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面:

一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。

关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照“学习年”的总体布局,抓好三个培训,完善培养、使用、激励、考核机制。以党办牵头,加强干部队伍培训力度,组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生政策、法律法规和专业知识,提升中层干部素质,增强执行力。以人事科牵头,强化职工继续教育,修订与实施人才培养计划,加快人才队伍的梯队建设。并引进与培养人才,特别是高学历人才。

关于加强奖金分配的透明度的提案。一方面,要落实绩效考核考核方案,形成以工作量、工作质量和服务质量为考核内容,以个人工作量化为基础的新型绩效考核办法。同时,强化科室二次分配的民-主管理程序,增强奖金分配的透明度,并加大检查力度。

关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深入一线进行协调工作,形成常态化。严格分级管理制度,将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标责任书。

关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系,建立绩效考核机制,提升门诊竞争力。同时通过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院硬件不足。

关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设,加强各级各类人员的培训,进一步确定综合科室专业发展方向,并逐步引进综合专科的特色技术,加大宣传力度,逐步提升综合科室的影响力。

关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推进文化建设。突出“倡导仁心博爱,体现人文关怀”的工作主题,将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。同时,举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动,丰富职工业余生活,陶冶职工精神情操。

关于医疗集团,农村市场的提案。医院将继续保持与各级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系,平稳有序的深化医疗共同体合作建设,继续推进和创新专病和专家营销思路,传播一医品牌。

二是需要国家政策和规定作为实施依据的提案占20%。如:关于恢复内退政策。相关文件已废止内退政策,故医院不再执行内退。

三是已纳入工作计划和需要在以后工作中加强的提案占20%。如:关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。医院从肿瘤单病种入手,筹建肺癌诊疗中心,旨在规范肿瘤诊疗计划,形成肿瘤单病种多科协作机制,进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。

四是需要创造条件才能实现的提案占10%。如:关于为医院职工购买养老保险”。对这一问题,近几年职工呼吁较多,目前荆州市直卫生系统均未参加,荆州市卫生局正在向市政府争取卫生事业单位购买养老保险的优惠政策,医院正积极配合上级部门做工作。

模拟政协调研报告篇十

模拟政协活动是近年来各大高校及社会团体广泛开展的一项活动。作为一名参赛选手,我深刻体会到了通过这样的活动,我们可以更深入地学习政治理论、了解国家政策、提升自身能力的重要性。在本次模拟政协活动中,我参加了XXX小组,与组员一起分析国家现状、探讨未来发展方向,对我个人的思维能力和沟通能力产生了深刻的影响。

第二段:收获

在模拟政协活动中,我们要求能够深入研究某一领域的政策,并能够对相关的问题发表独立的见解。通过准备会议材料、参与小组讨论、维护小组利益等一系列活动,我逐渐意识到,正确地理解政策和思考政策对国家和人民的影响至关重要,这规定了我们个人能力的高低。

在组内,我也学会了如何应对不同的困难和协调矛盾,这对于我以后在团队合作中的成功非常重要。我意识到作为一名合格的模拟政协参赛代表,要有非常好的组织能力和规划协调能力,要能够在识别问题、澄清问题、提出问题的过程中,准备良好的会议稿件,根据情况和组员的意见进行修改,体现开放、包容、合作的精神。

第三段:成长

在模拟政协活动中,我不断挑战自己,以求更好的表现。我的沟通能力获得了提升,我善于倾听,更能依据对方的情况做出反应。我能够深入探讨相关问题,而不是停留在表面,形成了自己的独立思考和表达方法。

在活动过程中,一开始我可能有点胆怯,但是我逐渐习惯了会议讨论的氛围,不急于发表自己的见解,先听取组员的意见,然后作出自己的思考,并就问题加以讨论和提出建设性的解决方案。通过这样的活动,我成长了很多,因此我坚信,只要有不断挑战、勇于突破的心态,每个人都可以不断成长,不断超越。

第四段:对未来的期待

通过模拟政协活动的学习和实践,我明确了自己的目标,发现了自己的不足,并且提高了自己的能力。我发现在这个社会,公民的参与和干预是非常必要的。如果每个人都对社会问题产生关心并且尝试去做一些有效的事情,那么,社会会变得更加美好。

作为一名将来的竞争者和领导者,我要不断学习知识和技能,提高自己的沟通能力、组织能力以及领导能力。我相信,既然选择了模拟政协活动,就必须有一个长远发展的思路,也必须在今后的生活和工作中,不断应用到其中去。

第五段:总结

模拟政协活动是一项非常有意义的活动。它能够通过论文的编写、讲座的演讲、建议的提出,来深入贯彻党的政策,让我们更好地联系到现实生活。作为一名参赛者,我感到考验压力非常大,但是参加活动的结果是令人激动和骄傲的。

在模拟政协活动结束后,我开始了对自己的思考和总结,我发现自己通过这个比赛的经历有许多的提高。我不仅仅学会了具有理性思维和沟通的技能,同样更好地了解了社会问题的真实性和任务性。作为受过教育的年轻人,我将更加努力学习,不断上进,争取为社会贡献力量。

模拟政协调研报告篇十一

随着社会的发展,模拟政协活动在学校中得到了越来越多的关注和参与。作为学生,我有幸参加了一次模拟政协活动,并担任了委员的角色。通过这次活动,我获得了很多的收获和体会。我深刻地意识到,只有自信才能成长,而政协活动正是培养自信的一个很好的平台。

首先,模拟政协活动给了我们很好的机会锻炼自己的表达能力。在政协活动中,委员们需要为自己代表的领域提出建议和意见,并向其他委员进行阐述。这就要求我们具备良好的表达能力和逻辑思维能力。在开会时,我时常听到一些委员在发言时声音颤抖,字不清晰,甚至有的害羞得说不出话来。而我通过大量的准备和实践,逐渐熟悉了这个环境,并且敢于站在舞台上发表自己的观点。这个过程让我的表达能力得到了提升,也增加了我的自信心。

其次,模拟政协活动也给了我们一个锻炼组织能力的机会。在政协活动中,我们需要根据分工合作的原则,组织筹备会议、起草提案、收集信息等,需要一系列有效的组织措施。这对于我们来说是一个很大的挑战,因为我们需要面对很多的困难和未知。然而,正是通过这些困难和挑战的克服,我们的组织能力得到了锻炼,并得到了很大的提升。我学会了如何有效地组织会议和协调各方的利益,这些都是我在以后的工作和学习中必不可少的能力。

再次,模拟政协活动也让我们明白了合作的重要性。在政协活动中,我们不能独断专行,需要与其他委员充分沟通和合作才能取得良好的成果。在这个过程中,我们学会了如何与不同的人合作,如何处理分歧和冲突。通过与其他委员的交流和合作,我逐渐认识到合作的重要性,明白了只有通过与他人的合作才能实现共赢。

最后,模拟政协活动也给了我们一个思考社会问题的机会。在政协活动中,我们需要关注社会的热点问题,并提出建设性的解决方案。这要求我们具备一定的思考和创新能力。在我参与的政协活动中,我们关注的是青少年沉迷网络的问题。通过调查研究和交流讨论,我们提出了多个解决方案,包括家庭教育、学校管理和政府监管等。这个过程让我们更加关注社会问题,同时也培养了我们的思考和创新能力。

总结起来,通过参加模拟政协活动,我收获了很多,包括表达能力、组织能力、合作能力和思考能力。这个过程不仅让我意识到自信对于成长的重要性,也让我明白了只有通过积极参与和尝试才能实现自己的成长。我相信,在未来的学习和工作中,这些宝贵的经验将对我产生深远的影响,并让我更加自信地去迎接挑战和机遇。

模拟政协调研报告篇十二

近日,我参加了学校组织的模拟政协参赛活动。这是我第一次参加这样的大型团体活动,让我有了全新的体验和收获。在这个活动中,我收获了自信、团结和合作的精神,得到了成长和提升。

第二段:自信

在模拟政协参赛活动中,我负责的议题是关于青少年的艺术教育问题。在参赛前,我紧张不已,觉得自己的能力还不足以应对这个挑战。经过多次深入调研和充分准备,我的自信心逐渐增强。在活动现场,我自信地发表了自己的看法,并与其他代表展开了深入的讨论,最终取得了很好的成绩。

第三段:团结

活动中,我和其他代表一起建立了深厚的友谊和信任。在多次讨论中,我们互相认真倾听、充分交流,相互理解。我们共同思考问题,寻找解决的途径,形成了密切的团队合作。在团结的力量下,我们克服了困难,取得了优异的成绩。

第四段:合作

在模拟政协参赛活动中,合作是取得成功的重要因素。在讨论中,我深深地感受到了集体力量的效应。在与其他代表交流时,我学会了倾听和尊重,学会了与人合作并互相协调。我们互相扶持,相互配合,在活动中取得了互惠互利的成功。

第五段:总结

模拟政协参赛活动让我受益匪浅,让我收获了宝贵的经验和体验。在参赛中,我不仅学会了自信、团结和合作的精神,也增强了自己的组织能力和表达能力。这次参赛,让我感受到了成长和提升的快乐,让我更加相信,通过自己的不断努力,可以获得更大的成功和成就。

模拟政协调研报告篇十三

第一段:引言(介绍模拟政协的背景和意义)

作为一位参与模拟政协活动的成员,我深感自己在这次活动中获得了许多宝贵的经验和启示。模拟政协是一种独特的学习平台,它通过模拟真实的政治协商过程,培养我们的领导才能和团队协作能力。在参与的过程中,我经历了很多挑战,但也从中获得了很多成长和收获。

第二段:自信的重要性

在模拟政协的活动中,我不仅学到了大量的政治知识,还培养了自信心。自信是一个人成功的关键,它能够激发我们追求梦想、面对困难的勇气。在进行政治协商时,我们需要与各个方面的代表进行充分的交流和讨论。在与其他同学的争论中,我渐渐发现只有自信心才能让自己的观点更有说服力,更容易取得他人的支持。自信使我更加积极主动、坚持自己的信仰,并且在面对挫折时不轻易放弃。

第三段:挑战与成长

在模拟政协的活动中,我遇到了许多挑战,但是这些挑战也使我得到了更多的成长。首先,与其他同学的意见相左时,我需要有足够的勇气去表达自己的想法,而不是避免争论。在争论的过程中,我学会了去尊重和倾听别人的观点,并且善于与他人进行妥协。其次,在模拟政协的过程中,我还需要担负起一定的责任,比如撰写提案和演讲。这些任务是对我的能力和自信的一种考验,但是通过不断地努力和练习,我逐渐克服了自我怀疑,取得了一定的进步。这些经历让我更加了解了自己的优势和劣势,也为我今后的发展提供了宝贵的经验。

第四段:团队协作的重要意义

在模拟政协的活动中,我们不仅要展示自己的能力,还需要与其他成员紧密合作。这要求我们具备良好的团队协作能力。团队协作有助于培养我们的沟通能力,提高我们的合作与协调能力。在整个活动中,我们每个人都承担着不同的角色和责任,只有通过团队合作,我们才能够取得最好的成绩。在与其他成员一起讨论和决策的过程中,我们需要更好地倾听他人的意见,并妥善处理意见的分歧,这样才能使整个团队更加团结和有效地完成任务。

第五段:结语

通过参与模拟政协活动,我深切体会到了自信对个人成长的影响和团队协作在成功中的重要性。模拟政协让我更好地了解了自己的优势和劣势,激发了自己的潜力,并且培养了自信心。同时,与其他成员的合作也使我更加注重团队合作,学会了倾听和尊重他人的意见。这次活动让我感受到了政治协商的重要性以及团队力量的巨大价值,这将对我未来的发展产生长远的影响。我相信,通过模拟政协的锻炼,我能够在未来的生活中实现更好的自我。

模拟政协调研报告篇十四

为进一步关心关注幼儿的成长教育环境,了解学前教育三年行动计划实施以来的成果和不足,全面掌握我县学前教育发展情况,根据县政协20xx年工作安排,县政协科教文卫和文史委员会组织部分委员,在徐治国副主席的带领下,于3月14日至15日,对全县学前教育发展情况开展了专题调研。调研组一行听取了县教体局关于我县学前教育发展情况的总体介绍,与相关局领导及部分乡镇中心校分管负责人、幼儿园园长进行了座谈交流,实地查看了上派镇、桃花工业园、柿树岗乡、官亭镇部分幼儿教育机构软硬件设施、师资力量等情况,全面摸清了我县学前教育当前状况,并就存在问题及对策建议进行了认真地梳理总结。现将调研情况报告如下:

自20xx年学前教育三年行动计划实施以来,我县按照“广覆盖、保基本”的要求,以扩大优质学前教育资源为重点,大力发展公办园,引导扶持民办幼儿园普惠性发展,努力构建布局合理、覆盖城乡的学前教育公共服务体系。到20xx年底,我县已顺利完成学前教育第一、二期三年行动计划,政府直接投资达1.35亿元。共新建标准公办中心幼儿园17所,覆盖全县各乡镇;安置点配套幼儿园14所;改扩建幼儿园6所;另有商业小区配建幼儿园近20所。目前全县共有幼儿园100所,其中公办园28所,民办园72所;此外还有小学附属幼儿园和教学点16个;无证园47所,其中看护点20个。全县共有民办普惠性幼儿园42所;有县级一类园19所,市级一类园9所。目前在园幼儿共22671人,其中公办园(含附属园)4225人,民办园(含看护点和无证园)18446人,学前三年毛入园率已达到94%,提前实现了省里提出的到2020年不低于90%的目标。各级各类幼儿园共有专任教师1037人,其中公办园275人(在编152人,其余为自聘教师),民办园762人(含看护点和无证园)。

为了加强对学前教育的管理,县教体局向县政府、县编委积极争取,组建了“学前教育办公室”,作为局属常设二级机构并明确了专门工作人员。在学前教育管理工作中,县教体局先后出台了一系列制度、规范,对全县学前教育机构实行县局、乡镇中心校、幼儿园三级管理模式,落实奖惩考核和评比评价机制,同时通过组建“肥西县幼教辅导网”等形式,采取组长园、中心园、普通园三级辐射,以园带园促进共同提升。近年来,我县学前教育工作在各类比赛、评比活动中屡获殊荣,取得了不俗的成绩。

近年来,中央及地方各级政府大力强化学前教育工作,将这一问题摆上重要议事日程,但因起步较晚,推进过程中暴露出诸多难点问题,如公办幼儿园数量不足、无证幼儿园大量存在且取缔难、幼儿园设计建造不专业、幼儿园管理机制欠科学、幼教资源分布不均衡等。这些问题的存在,有其一定的必然性,需要在今后的工作中逐步解决。当前,就我县而言,亟待解决的主要有以下三个问题:

1、公办园自聘教师难。我县现有公办幼儿园28所,153个班级,在编教师仅152人。按照上级要求,幼儿园每班要配备“两教一保”,即两名教师和一名保育员,所以我县公办园教师缺口很大,各幼儿园只能自行招聘幼儿教师。但招聘幼教非常困难,有的意向人员到幼儿园看了一眼即转身离去,有的在了解了相关情况、条件后放弃应聘,有的虽然应聘却并不安心,很快离职。究其原因,一是薪酬待遇低,普遍只有每月一千多元的工资,且大部分没有办理社保,还享受不了住房、交通等补贴待遇。而如果到我县桃花等近城地区高价民办幼儿园就职,则每月薪酬可达三四千元,如果到合肥市区就职,则更可高达四五千元甚至五六千元。如此巨大的收入差距,不但对编外聘用人员充满诱惑,连一些公办园的在编教师也受其吸引,放弃“铁饭碗”。二是农村地区交通不便,条件简陋,影响上下班和生活质量,缺乏吸引力。三是招聘幼教大多面向年轻人,许多未婚青年担心长期投身农村地区,会影响自己择偶成家,转而到城市求职应聘。

2、对公办园、民办普惠园的扶持力度不够。为了大力发展和扶持学前教育,根据上级要求,我县安排专项资金,落实了对公办园和民办普惠园的“生均补贴”政策。对公办园按每年每名幼儿100元标准给予补贴,对b类民办普惠园按每年每名幼儿200元标准补贴,c类民办普惠园补贴标准为每年每名幼儿160元。随着经济的发展,教育形势的变化,目前的生均补贴对幼儿园的高额运营成本来说显得杯水车薪,基本上已起不到“扶持”的作用。此外,对民办普惠园给予生均补贴,除了是对公益事业的扶持奖补外,更深层次的含义是鼓励更多的企业、公民投资创办普惠性幼儿园。县政府在省、市要求的基础上提出我县到2020年末公办园、民办普惠园占比要达到90%,而我县目前仅为70%,差距较大,这就需要民办普惠园数量逐年增加,但因为补贴标准过低,无法形成有效激励,我县的民办普惠园近两年不仅没有增加,反而有所减少。

3、小区配套幼儿园移交问题有待落实。根据市政府要求,20xx年后新建小区的配套幼儿园应在建成验收合格后,由建设单位及时将幼儿园以及相关建设资料移交教育行政部门,由教育行政部门开设公办幼儿园或对外招租创办民办普惠性幼儿园。但我县对这一规定尚未执行到位,已经建成的两处小区配套幼儿园一直没有移交,均由开发商自行对外租赁,且均开办成高价园;对另外10余处在建待移交的小区配套幼儿园,也因缺少详细操作规程,县教体局一直无法介入。应当如何落实上级文件规定,以及具体移交的程序、内容、方法,我县尚没有政策跟进。

1、出台“三项举措”,打造优质幼教人才队伍。人员队伍数量不足和人才缺乏是当前制约我县学前教育发展的最突出问题,人员不稳定、人才留不住、招聘幼教难、队伍老龄化已成为全县公办幼儿园的共性问题,严重影响了幼教队伍的整体素质和学前教育工作的正常开展。建议县政府通过以下“三项举措”,着力解决或缓解幼教队伍问题。一是提高公办幼儿园教职工工资福利待遇,稳定现有队伍。不但要提高工资标准,同时要在交通、住宿等方面为幼教人员提供政策倾斜,尤其是对偏远地区的幼教人员要根据实际情况实行差异化对待,解决幼教人员现实困难,防止人才流失。二是增加公办幼儿园编制,优化队伍质量。我县公办幼儿园教师编制与中小学教师编制没有划分开来,大量编制被中小学使用,挤占了幼儿园教师的入职空间。建议对公办幼儿园教师单独核编,进一步增加编制,着重招收年轻教师和优秀人才,一方面扩大数量,优化队伍年龄结构;另一方面引进人才,优化队伍整体质量,并从中选择培养一支高素质的园长替队,为今后的发展奠定基础。三是规范公办幼儿园教师招聘管理办法,畅通进人渠道。对公办教师数量仍不能满足上级要求或工作需求的幼儿园,可以通过面向社会招聘的方式解决,但必须改变目前由各园自行招聘的“办法不一、待遇不一、保障不一”局面。建议由县教体局会同县人社局,结合幼教工作实际,定期统一组织招聘,统一底薪,统一办理“五险一金”,再统一分配就职。招聘教师工资由县财政在全县教育资金中切块安排,减轻幼儿园压力。

2、针对“三类园种”,加大对公办园、普惠园的扶持力度。对公办幼儿园给予生均补贴,我县是全省唯一的试点县,兄弟县区没有同类情形可比。但每年生均100元的标准过低,既然是“试点”,就应当敢于尝试,敢于突破,在实践中寻求最佳方案,建议按照略低于义务教育小学阶段的生均补贴标准,予以适当提高。对民办普惠园的生均补贴,我县目前的标准是b类园每生每年200元、c类园每生每年160元,而市区的标准是每生每年1400元。结合我县当前的经济发展水平和社会消费水平,以及百强县的综合实力,建议按照略低于市区的标准,将b类民办普惠园生均补贴标准提高至1000-1200元每生每年,c类园提高至800-1000元每生每年。通过提高三个园种的生均补贴标准,真正实现补贴资金的扶持作用,进一步调动公、民办幼儿园特别是民办普惠性幼儿园办学方的积极性,实现施惠于民的目标。

3、把握“三个阶段”,全面做好小区配套幼儿园移交工作。在小区配套幼儿园建设前,要由县教体局会同规划、国土部门共同对幼儿园建设事宜审核批准,同时由县教体局全面参与幼儿园建设方案设计,可聘请专业人员或专业机构把关,确保设计的专业性、规范性和适用性;在小区配套幼儿园建设过程中,县教体局要适时组织开展检查指导工作,及时发现建设单位的错漏失误,提出整改意见,必要时可知会建设、规划部门或上报县政府对开发商、建设单位作出处理;在小区配套幼儿园竣工并通过验收后,建设单位要及时向县教体局整体移交。建议县政府及时出台规定,按照市政府《关于进一步推进学前教育发展的实施意见》中的相关要求,细化工作办法,对具体的移交时限、移交内容、移交程序等作出详细安排并尽快抓好落实。对之前建成并已经投入运营的小区配套幼儿园,以及目前已经在建但尚未完工的小区配套幼儿园移交问题,也要同时作出规定,一并予以解决。

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