方案的实施需要全面的考虑和准备，以确保我们能够按照计划进行并达到预期的效果。制定方案时，可以请教专家和相关人员的意见和建议。下面是一些建议和经验，希望能对大家的方案制定有所启发。
招募活动方案篇一
面试方案
志愿服务是人们自觉地为他人和社会服务，共建美好生活的生动实践，是现代社会文明程度的重要标志。为推动我校青年志愿者工作的深入发展，着眼于为大型活动开展提供志愿服务，我校拟组建大型活动志愿服务队，着力优化服务方式，提升服务水平，致力于为重大活动、重要会议和大型文体赛事提供高质量的服务。为确保面试工作组织有序，根据太原理工大学校团委招募志愿者的规章制度要求，特制定此面试方案。
一、基本原则：
坚持从本中心需要出发；坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘范围和对象：
符合本应聘条件，自愿应聘为志愿者的太原理工大学学生。
三、面试评委及工作组
1、面试评委会。
校青年志愿者总负责人：
副总负责人：。
分块负责人：
网络中心主任：
2、面试监督指导组：
3、面试秩序组
四、面试时间：
五、面试形式及试题：
1、自我介绍：1分钟自我介绍，让应聘学生展示自己，考察语言组织能力、语言亲和力。
2、评委提问：考察应聘学生应变能力和英语口语能力。（试题见附录）
六、面试程序：
1、应聘学生提前半小时到达侯考室等候并签到。无故不到视为弃权。
2、应聘学生按编号由工作人员带到会议室进行面试。
七、评分要求：
满分100分。
语言表达能力：精确性、简练性、流畅性、生动性：20分。
应变能力：灵敏性、适应性：20分。
态度、进取心：20分。
综合分析能力：严密性、条理性：20分。
心理素质：20分。
八、纪律：
1、严格按照招募程序进行面试，对违反规定者考生可以揭发，一经发现，取消应聘资格。
2、评委应高度重视，密切合作，遵守纪律，本着公平、公正原则进行面试、3、考生应平等竞争，服从评判，服从安排，违纪者取消资格。
校团委校青年志愿者中心
二〇〇九年五月二十七日
招募活动方案篇二
20xx年8月4日，莫力达瓦达斡尔族自治旗将举办中国首届曲棍球节。曲棍球节组委会和团旗委联合面向社会招募志愿者。方案如下：
按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的方式，共招募150人，其中男志愿者70人，女志愿者80人。
1、自愿参加曲棍球节志愿服务活动。
2、年龄在18——35周岁。
3、能够参加曲棍球节前的志愿者培训及相关活动。
4、能够在曲棍球节期间完成各项服务工作。
5、身体健康、相貌端庄、口齿清晰，有较强的语言表达能力。
本次招募志愿者主要面向全旗青年。高中毕业生和放假的大学生可以以本次志愿服务活动作为暑期社会实践活动，并颁发证明。
20xx年6月29日——20xx年7月15日
志愿者根据在新闻媒体上发布的招募信息，直接到团旗委报名。或在团旗委安排的指定报名地点报名。
招募活动方案篇三
为调动员工的工作积极性，提高员工的销售意识，增加酒店客房入住率，增加员工收入，特制定奖励办法：
奖励以酒店客房协议价为基础，鼓励员工销售高价房。由于营业收入中电话费、洗衣费以及损失赔偿费等酒店收入成本费用过高，所以，奖励记提只依据房费计算。
对于自己的客户，要自始至终的跟进，从登记到结账，要了解客户信息，协助公司处理可能出现的纠纷和投诉，让宾客乘兴而来，满意而归。严禁只拿提成不作为的杀鸡取卵倾向。
营销人员必须走出去，开发新的客源，严禁在前台同接待人员争抢客户。酒店给营销人员协议价，营销人员根据报价自主营销，并根据前台收款进行提成。在预定部房源已然告急情况下，营销人员不得强行预定，应主动推销升级房源，对于强行订房，故意造成升级客房的情况，将视同为所升级房源的特批低价销售，只按照2%记提。
公司管理人员按普通员工记提比例的50%记提。
设立底薪，根据营业额记提奖励基金。
以协议价销售的提成=房价×3%×天数。
房价高于协议价的提成={（协议价×3%）（房价差价×30%）}×天数
低于协议价客房的销售在公司总经理特批的基础上，只能按2%记提
营销人员走出去开发的新客源记入个人业绩，业绩单独记提
领导介绍、主动上门、以及外埠（青岛未设办事处）客户均为部门整体业绩，不记入个人业绩，其营销额由部门记提。
所有销售额度，以营销部下单，前台收款签字确认为准，未收回之款项不能记入销售额度。
根据季节变化制定每月完成营业指标，整体完成指标时，按比例提成；超额完成部分按5%提成；完成基数50%，按1%提成，每增加5%销售额度，增加的提成比例；没有营业指标，底薪按50%发放。
营销部每月整体销售额提成部分，由部门根据考核发放，营销人员个人业绩记提归个人所有。
以协议价为基础，按每天完成10间夜的销售任务为基数，即每月完成300间夜的销售任务，颁发元的奖励基金；每天完成20间夜的销售任务，即每月完成600间夜的销售任务，颁发元的奖励基金；未能够完成每天10间夜的销售任务，按营业额的3%记提奖励；完成的销售任务超出每天10间夜，而不足20间夜，其10间夜按奖励基金标准颁发，剩余间夜按3%记提。
低于协议价的销售或长包房的销售按2%记提，此类销售不占销售指标，不得重复计算。
前台销售提成：以来自散客和无预定入住宾客为主。“黄金周”期间不予提成。
招募活动方案篇四
甲方：
乙方：
1、 乙方提供的产品为 ，商标是 ，产地为乙方为该产品的：xxxxxx
2、质量检验标准：
1、 乙方应保证其产品市场价格体系的稳定，并接受甲方就此问题的监督和异议。
2、 甲、乙双方商定，在协议有效期内，由于厂家或市场需求需要调整价格时，乙方保证在价格调整前十五日以书面形式通知甲方，并将最新价格表提供甲方。
甲方及客户在购买乙方产品时，需与乙方确认是否有库存，如有库存乙方应为甲方对该产品进行备案，如无库存请及时通知甲方，再由甲方谢绝客户购买该产品。客户购买产品成功后，甲方将派相关工作人员至乙方指定的供货地点提货并将产品送至客户下单时所填写地址。
1、甲方派相关工作人员至乙方指定的供货地点提货时, 经确认无误后,应当场结清乙方供给甲方该产的价格。并在乙方提供的销售单上签字确认完成验收工作，此订单视为双方交易的有效凭证，以便日后对该月销量统计。五、退货规定：
2、甲方的客户购买乙方提供的产品后，在无损坏情况下，可以退换货。如有退换乙方检验合格后可办理退货手续，产生的货款差额甲方有权从代收的乙方货款中自行扣除。
1、 乙方向甲方顾客提供产品质量保证书及年限质量保证，若因质量问题造成的一切损失由乙方负责。
2、 乙方应保证乙方所提供的产品与其功能与承诺完全真实，并承担相关的完全责任。
1、 甲方有责任积极协调乙方与甲方家装客户的关系。
2、 甲方应保守合作事宜的商业秘密，不得向第三方泄密。
3、 甲方应维护乙方产品价格体系的稳定性和完整性。
4、 应积极维护乙方及产品声誉，不得出现故意伤害乙方声誉的言论或行为。
5、 甲方在接到客户的投诉电话，应及时向乙方反馈情况。
1、 乙方须确保供货产品的质量符合其所承诺的质量标准，出现产品质量问题，乙方向甲方客户负全部责任。并负责乙方提供产品的一切售后服务。
2、 乙方须及时向甲方提供相关产品资料、产品价格表、及产品检验报告或相关文件资料。
3、 乙方应保守合作事宜的商业秘密，不得向第三方泄露。
4、 乙方不得出现故意伤害甲方声誉的言论或行为。
5、乙方有责任监督甲方相关人员不会出现向乙方勒索财物，或以获得不当利益为目的的制造合作障碍的行为，并有向甲方相关负责人通报的义务。
1、 在协议有效期内，经双方协商一致同意，可以解除本协议。
2、 因不可抗力如战争、严重自然灾害、国家政策或法规等因素使本协议不能执行时，本协议自动解除。
3、 协议任何一方严重违约，守约方均有权决定是否解除协议。
1、 甲乙双方应遵守本协议之各项规定，如有违反，则视为违约。因违约而给对方和第三方造成的任何损失，由违约方承担全部责任及经济赔偿。甲方有权从代收的货款中自行提留以上应获得的赔偿。
1,返点方式:如甲方在当月达到一定的销售额，乙方可对甲方进行适当的返点。
a、如销售额达到 元，乙方应返点给甲方销售额 点。
b、如销售额达到 元，乙方应返点给甲方销售额 点。
c、如销售额达到 元，乙方应返点给甲方销售额 点。
2、推广方式：
招募活动方案篇五
有一种精神叫奉献；有一种责任叫志愿。“义工”是一个美好的字眼，她的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。您的关注，我的感应。每一个人都不会拒绝关爱与帮助；每个人都期望被认可。这正是我们义工工作的意义所在。
送人玫瑰，手有余香！内江义工就在您身边，因为有爱，我们走到一起。因为一份责任，我们在行动。可爱的美丽内江人，正在献出自己的爱，奉献自己的青春，让内江变得更加美丽！
有困难找义工，有时间做义工！内江义工欢迎您的加入！接受单位、团体及个人加入我们的爱心公益大家庭。
倡议人：
时间：x年xx月xx日
招募活动方案篇六
如今已在大学校园的你，是否时常怀念着高三那充实的日子？是否萌生了把自己走过那段坎坷岁月的经验授予学弟学妹的想法？你或许曾经迷茫，曾经感受过低谷，可是，最后你把高考踏在脚下。
然而，在你后面，仍然有着一些正在你曾经奋斗过的课室努力奋斗着的学弟学妹，他们也在为自己的梦想而奋斗着，在他们当中中，有人迷茫，有人消极，有人沉沦，有人还找不到方向。他们在感受着你曾经感受过的一切一切！你是否愿意，让学弟学妹们，站在你的肩膀上，飞的更高？你是否有想过，你和学弟学妹们的一个简短的交流，就有可能改变他们的人生轨迹？作为一名惠东学子，你是否想过为惠东的教育事业出一分绵薄之力？来吧，加入我们惠东大学生协会这个大家庭，与我们众多的惠东学子一样，参加寒假学习交流活动。让我们一起尽自己的努力去为学弟学妹照亮前面的路！
倡议人：
时间：x年xx月xx日
招募活动方案篇七
认真学习-理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的xxx、十七届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实市分行201-年工作计划要求，树立一切以客户为中心的思想意识，加强“软实力”建设，以卓越服务创造价值为手段，积极主动为客户搞好服务，千方百计为客户排忧解难，优化本行发展环境，增强工作信心与决心，促进本行各项业务平稳较快发展，提高经济效益。
二、总体目标
围绕20--年全年理财产品及基金营销计划，重点解决我行服务工作中存在的不足与突出问题，进一步提高我行服务水平、服务能力，增强服务形象和体现服务价值，达到“服务好、质量好、客户满意”的目标，成为客户满意度和客户首选的银行，从而助推各项理财产品及基金营销业务平稳较快发展，创造良好经济效益。
三、具体工作措施
1、通过宣传，形成营销活动声势
我行要利用电子屏、横幅、板报、专栏和资料等进行开展“理财产品及基金营销”活动宣传，形成营销活动声势和竞争氛围，提高全体人员积极参与，争先恐后的热烈气氛，做到优质服务，以优质服务创造优良工作业绩。活动期间，我行在醒目位置统一悬挂有关营销活动宣传标语，银行工作人员披授带佩徽章上岗。窗口单位设立营销活动宣传栏，安排佩戴授带的引导员进行引导服务和讲解，树立窗口单位优质服务良好形象，切实推进营销活动的深入开展。
2、抓住时机，切实开展营销工作
3、采取定向营销的方式
提升“理财产品及基金”品牌形象。我行要选择房地产开发商开发的按揭楼盘、汽车经销商营业场所及个体工商户集聚等有利区域进行现场营销，搭配宣传折页等陈列物，营造亲近客户的氛围，现场组织开展“理财产品及基金”营销咨询活动，派发业务宣传品，吸引客户前来参观、咨询，扩大“理财产品及基金”品牌的社会影响，促进“理财产品及基金”的销售。
4、加强工作纪律，确保任务完成
在开展“理财产品及基金营销”活动中，我行要加强工作纪律，凡本行工作人员必须准时上班，不准随便离岗，原则上不准请事假，以饱满的精神，高昂的斗志投入到营销活动中。我行要把营销活动的任务指标分解到人，使人人肩上有担子、有责任，要想方设法完成任务指标。为提高营销活动工作效率和综合竞争力，我行各工作人员根据岗位职责要求实行上下联动全员营销，争取超额完成市分行下达的工作计划任务，以优异成绩向市分行汇报。
招募活动方案篇八
目标：
感知小脚丫的特征
材料：
水桶、动物脚印图、瓶子、音乐
过程：
1、出示小动物的脚印，让幼儿找找它们是谁的脚印。
2、听着音乐做做脚丫操：取一个塑料瓶放在脚下，听着音乐玩。
3、找找自己的大脚趾、小脚丫、脚后跟。
4、带领幼儿将脚浸在水里，然后在干的地上走路，看看说说自己同伴、老师的脚印有什么不一样。
5、引导宝宝看看、想想，手印、脚印怎么不见了？
提示：
1、用同样的方法鼓励幼儿做印手印的游戏。
2、此活动适宜在室外的水泥地上进行，但到各地上的尖锐物除去。
3、适宜在天气比较热的夏天进行。
目标：
清楚发准ya的声音
材料：
教学挂图、儿歌录音
过程：
1、教师出示挂图，请幼儿看看讲讲：
――“图片里的小朋友在干什么？”
2、教师介绍儿歌名称，并朗读儿歌2-3遍。
3、引导幼儿跟老师慢慢地朗读。
4、幼儿看书，教师播放录音若干遍，引导幼儿模仿着读儿歌。
提示：
1、这首儿歌很有趣，教师在教学过程中，可借助肢体语言来表达。
2、如果幼儿在一次活动中不能学会儿歌的话，教师不必着急，在以后的阅读区域中再次让幼儿感受学习。
[[]附：儿歌]
洗脚（邓国英）
小脚丫，胖脚丫，
脚盆里，划呀划，
扑哧扑哧打水花，
好像两只小白鸭。
目标：
感知大小
材料：
幼儿和老师的鞋子等
过程：
1、教师和幼儿围坐在地毯上，大家脱去自己的鞋子和袜子。
2、和同伴比一比，谁的脚大？谁的脚小？
3、用同样的方法比鞋子的大与小。
4、幼儿和老师的脚与鞋比大小。
5、教师与幼儿玩“脚对脚”的游戏：不能用手帮忙，两个人的脚与脚对齐。
6、游戏结束，幼儿自己将鞋袜穿好。
提示：
1、如果没有地毯，可用席子或塑料垫板替代。
2、教师可用此方法与幼儿玩“手碰手”的游戏。
3、此活动在进行时，教师要更多地让幼儿体验愉快感。
4、在以后复习对大与小的认识时，让幼儿做数学练习《大和小》。
招募活动方案篇九
20xx年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：
20xx年5月23日至5月29日(周一至周日)
全体非毕业班学生
1000名
宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、qq空间、人人网等。
公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
(一)基本条件
1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃；
2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献；
3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕；
4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作；
5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通；
(二)优先条件
1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先；
2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
(一)依托院系开展报名、选拔工作。积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
1、校内设点。5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至xx:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
1、报名阶段(20xx年5月23日-5月29日)
符合报名条件的'志愿者到报名现场领取表格或者到xx大学青春飞扬网站下载《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(20xx年6月1日-6月5日)
由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(20xx年6月6日-6月10日)
专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(20xx年6月10日-6月15日)
专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);
5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
1、门口接待志愿者礼仪员(30);
2、庆典晚会志愿者礼仪员(30)：茶水服务12名，舞台18名；
3、解说志愿者礼仪员(40)：校史馆接待4名，解说员8名；各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。
(三)文体、学术活动志愿者(40)：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(四)安全保卫、校园交通志愿者(30)：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(五)后勤服务志愿者(30)：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。
(六)新闻报道志愿者(需求50人)
负责摄影、摄像10名；及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。
(七)信息咨询志愿者(需求20人)
校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。
(八)医疗服务志愿者(需求30人)
协助校医院做好相关医疗保障工作。
(九)会务协调志愿者(需求200人)
(十)综合事务志愿者(100)
负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。
个人填写《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。
1、培训时间：20xx年9月1日-9月30日。
2、培训内容：
(1)签署《xx大学校庆80周年志愿者承诺书》;
(3)校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等；
(4)志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等；医疗、安全常识等。
3、培训方法：
集中培训，培训公共基础知识和校史校情；
专项培训，按志愿者分类和分工不同培训相关知识；
模拟演练，根据校庆日程和具体情况进行模拟演练。
4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中安排和管理；日常管理与工作安排，由校团委负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。
5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者提供工作证和工作服装。
招募活动方案篇十
（现场操作方案及主持稿）
20xx年5月15日
一、大屏幕：公益flash展播（下午，1：00，22分钟）
（工作部铜牌及架子摆放上场）
（领导及嘉宾佩带胸花）
（展播结束，主持人出场，大屏幕同步滚动播放活动宣传口号）：
（主持人）：
甲：各位嘉宾、各位朋友，刚才播放的是，去年，由xxx有限公司冠名赞助、区残联主办的“不同的经历、不同的感受、一样的共鸣”“**杯”xxx区残疾人事业公益flash创作大赛部分获奖作品。
乙：这些flash创作者通过他们的鼠标、键盘，表达了他们对人道主义思想的一种感悟、表达了他们对残疾人在逆境中奋起的一种敬意、表达了他们参与残疾人事业的一种体验。
甲：我想，这也是帮助残疾人的一种方式。因为只有当你的内心充满这种帮助他人的渴望的时候，你才会自觉地去做，并将之视为一种乐趣。
乙：朋友们，就让我们在今天、在此刻，为更多的残疾人朋友伸出你援助的双手，成为一名光荣的助残志愿者吧。
甲、乙：“志愿助残，有爱无碍”，让我们携手共建无障碍的世界。
甲：下面，举行“**区助残志愿者工作部成立揭牌仪式”。有请出席揭牌仪式的领导上台。（鼓掌）
（摆放立式话筒一个）
（大屏幕同步滚动播放活动宣传口号）：
志愿助残有爱无碍——共建无障碍的世界
让志愿助残如五月的鲜花盛开在奉贤的大地上
让我们伸出无数双手帮助残疾人共筑爱的绿荫
因为这个选择，奉贤的明天更加灿烂多彩
因为这个选择，我们的生活更加幸福美好
二、**区助残志愿者工作部揭牌仪式（下午1：30，20分钟）
（领导上场后，大屏幕同步滚动播放会标、第十五次“全国助残日”活动宣传口号，志愿者心声）
（主持人）：
各位领导、各位嘉宾、朋友们，大家下午好：
彩旗、横幅、鲜花，织成春的锦绣。阳光、欢笑、春雨，汇成爱的.洪流。
在第十五次“全国助残日”来临之际，区文明办、区总工会、团区委、区妇联、区双拥办、区残联等部门联合举办助残志愿者现场招募暨xxx区助残志愿者工作部成立揭牌仪式。
出席今天活动的领导和嘉宾有：
1、市残联副理事长同志（鼓掌）
2、副区长**同志（鼓掌）
3、区残联理事长**同志（鼓掌）
4、区残联副理事长**同志（鼓掌）
5、区文明办副主任**同志（鼓掌）
参加今天活动的还有：
1、区总工会、团区委、区妇联、区双拥办等部门的领导；
2、各镇（开发区）残联理事长、社区残疾人工作助理员；
3、残疾人及其亲属代表；
4、热心残疾人事业的社会各界人士
欢迎你们的到来！（鼓掌）
今天揭牌仪式的议程主要有：
1、区残联理事长谢**同志介绍“智障人士阳光行动”实施情况
2、区残联副理事长**同志介绍我区“特奥运动”开展情况
3、区文明办副主任**同志介绍**区助残志愿者工作部情况
4、副区长**同志为**区助残志愿者工作部揭牌并讲话
下面，首先有请区残联理事长**同志介绍“智障人士阳光行动”实施情况
……
（主持人）：
我想，任何一个人，只要我们尊重他，他都有自己的价值。我们尊重他，首先应该尊重他的尊严。因为，尽管他们有智力障碍，但他们同样有自己的能力。“阳光行动”就是这样一个尊重他们潜能，发挥他们潜能的计划。通过“阳光行动”，他们一样能成为生活的强者。
接下来，请区残联副理事长**同志介绍我区“特奥运动”开展情况
……
（主持人）：
**申办世界夏季特殊奥运会，不仅仅是为了申办一次体育盛会。更重要的是通过体育运动，让智障人更多地融入社会。而今天成立的xxx区助残志愿者工作部就将架起一座沟通智障人和健全人的桥梁。
让我们欢迎区文明办副主任**同志介绍**区助残志愿者工作部情况
……
（主持人）：
我想，今天在场的每一位朋友都会有这样的感受吧：那就是，全社会善良友好的人们在残疾人事业上都可以有共同的语言。因为，残疾人事业是人类共有的事业，因为真善美是人类共同的向往。（礼仪小姐上台）
招募活动方案篇十一
一、背景
本公司以最跳跃的思维方式，最专业的执行体制，博得广大新老客户的认可，以“细致成就经典，品质创造未来”为公司经营理念，以“满足客户需求”为宗旨。根据市场需求量的增加，文化产业的迅速增长，人力资源的优化配置，现目前为了更好的服务于广大客户，本企业面向社会群体广招贤才。
二、目的
通过招聘活动，寻找到符合公司要求的人才；满足公司目前的人员需求。同时，为公司与求职者提供快速的对接，最终使其招者有其人，聘者有其门，实现公司与个人的共赢。
三、公司简介
重庆睿兴策划有限公司，成立于2011年，凭借着对市场趋势敏锐的洞察和对各种客户需求深刻的理解，实现了品牌设计思想与企业发展轨迹的默契相接，睿兴公司与其合作伙伴在蓬勃的市场经济发展中互促共生。目前本公司服务项目包括企划、设计、媒体业务等重大活动的策划与安排。
四、目标
（一）招聘人数：3人
（二）建立人才网络系统，优化人力资源配置，满足公司未来的人才需求。
五、招聘时间：2012年10月9日上午9点
六、招聘计划
六、地点：重庆睿兴策划有限公司1号会议室 七、面试组成员
行政部经理：孟凡怡
行政部助理：于泽熙
八、招聘具体安排
（一）招聘前期准备：
1、落实招聘地点；
4、成立招聘小组（公司决定由行政部经理和行政部助理对初步筛选后的人进行面试）；
5、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求；
6、行政助理通知初步合格者参加面试。
7、培训人员（针对活动不同阶段的工作，培训人员，以更好地完成相应的工作）；
8、招聘物资准备：
（1）登记表（见附件2）；
（2）应聘者简历；
（二）现场布置准备
1、填表区的布置，准备好桌子和比，好让进入招聘会现场人员填表；
2、等待区的布置，悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅；
3、面试室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活动开始，所有面试人员到公司指定地点，在填表区填写
应聘部门，个人简历等。填写完毕后在等待区等候面试。
（2）9：30由公司接待人员引导招聘人员到面试室，接受面试（每人面试
时间为五到八分钟，完成面试后，由引导人员引到至出口，离
开。引导人员引导下一位面试人员）。
（3）9：35—11：30进行经理助理的面试（场景见视频）。
（4）14：00—16：00进行后勤主管的面试。
（6）16：15—17：15进行前台接待的面试。
（7）17：30面试结束。
（四）现场人员安排
1、接待入口配置两名接待人员负责咨询，引到现场人流。
2、现场配置两名保安，负责面试室与等候区的隔离与现场维护。
（五）招聘后期
1、求职者基本信息汇总
2、在三个工作日内，由行政部助理电话通知面试合格者到公司人事部报到，任职。
3、对本次招聘活动整体的分析，总结。
九、应聘人员筛选条件
（一）首先挑选出在面试活动中表现突出及优秀的人员。
（二）结合应聘者在面试活动中的表现与其简历描述综合评估。
（三）根据具体的职责岗位与本公司的人才需求评选应试者。
（四）注重应试者的实际要求与公司实际状况，从优挑选。
（五）条件合格，有强烈意愿入职者优先。
十、活动评估
1,、总经理对面试合格者进行审查。
2、实行三个月培训、试用。
3、新到岗者由直属上级带领，定期向总经理反馈工作情况。
4、对新人进行定期考核。
备注：附件1、2、3
附件：1
招聘启事
厌倦平淡？渴求成功？你的状态千里马苦寻伯乐？睿兴策划为你提供无限可能的平台！
（一）遵纪守法、品行端正、身心健康、无违规违纪和其他不良记录， （二）学历要求。应聘人员须具有全日制大学专科及以上学历证书。具体规定详见岗位招聘要求。
（三）专业要求：所聘岗位本专业及相关专业大学毕业生和其他社会人才。
二、招聘岗位：
后勤主管、经理助理、前台接待 （一）后勤主管岗位要求： 1、学历大专及以上；
5、有娴熟的带队管理技巧，良好的服务技巧，熟悉岗位培训流程。 岗位职责：
3、为各部门工作的办理提供相关服务；
4、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力；
5、完成公司领导临时交办的其他任务。
5、有良好的表达能力与沟通能力；
6、会基本电脑操作及办公软件以及文档整理。 岗位职责：
1、协助经理处理相关日常事务； 2、与公司业务相关的做好日常沟通；
3、合理安排经理的日常工作时间，提高经理的工作效率； 4、能适应短时间出差； 5、有驾照，并熟练驾驶。 （三）前台接待岗位要求：
1、性格开朗,积极进取,富有亲和力；
2、普通话标准，有较好的语言表达和沟通能力； 3、以一流的服务接待客人客户；
4、有较好的学习能力，通过公司培训能为客户提供常规的非保密性的信息。 岗位职责：
1、服从前台接待主管的领导；
2、按规定的程序与标准，向客人提供接待服务； 3、来宾的等级接待，引导；
4、负责电话结转，收发传真，文件复印，负责各类办公文档商务； 5、做好日常行政事务工作。 三、简历投递方式：
（一）应聘人员须保证所提供的资料真实、准确.；
（二）应聘人员须保证提交的联系方式正确无误，联系畅通；
（四）我们承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于本次应聘申请,相关材料，恕不退还；
重庆南方翻译学院志愿者
招募活动宣传
四川外语学院重庆南方翻译学院
青年志愿者协会
1
目录
一、活动背景.............................3
二、活动目的.............................3
三、活动主题.............................4
四、活动时间及地点.......................4
五、前期准备.............................4
六、活动安排.............................4
七、经费预算.............................5
八、注意事项.............................6
九、展板与海报设计要求...................6
十、人员安排表...........................8
2
一、活动背景
重庆青年志愿者协会利用网络建立了一个健全的网络管理系统，为广大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人们提供了一个极好的平台，能快速提供活动信息。另外可真正做到信息公开化、全面化，以至今后各项奖励的评比时做到更加公平公正，同时更能强调突出志愿者在社会中的地位提高影响力。
二、活动目的
为了让更多的群众真正了解并参与志愿者活动，我们作为青年志愿者的一员更应该积极响应协会的号召，让身边更多的人了解到重庆志愿者网站，使其能够扩大影响力并能够在管理上更加完善，推动志愿事业的发展，不断加强自身队伍建设，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同时培养大学生的自愿服务精神，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校开展的各种活动中，积极的.锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神—服务社会，服务学院、服务同学，提高自身社会实践动手能力。
3
三、活动主题：志愿者队伍，期待你的加入
四、活动时间及地点
2、地点：景观大道
五、前期准备（时间：4月7-9号，具体分工见附件）
1、双面胶一卷、绳子两根、签字笔两支（由宣传部提供）
2、宣传部负责租展台2个
3、宣传部制作海报10张 （海报纸由陈鹏提供，内容及要求见第6页的设计要求）、照片展示台（照片已有，设计可参考第6页的设计要求）、一张写真大海报替代（已有）以及提供志愿者会旗一张。
4、登记表制作（已有）
六、活动安排
（一）、网络宣传
1、时间：4月7-9号
2、人员：赵梦冰（策划部）
3、工作安排：将志愿者队伍招收新队员的消息发于人人网、校园贴吧内（内容：附件）
（二）、海报宣传
1、时间： 4月10号（周二）上午
2、地点： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍楼前宣传栏/男生
宿舍楼前宣传栏/图书馆/景观大道（海报需盖章）
（三）、展台活动
1、地点：景观大道
3、人员： 每轮４人
a 负责人向教学楼管-理-员借桌子2张、椅子4张
b将志愿者旗帜一端贴在桌子上并将两张宣传单印
c 将照片展台放在桌子边
d 安排两人负责表格登记以及对活动介绍解释
e 活动结束后将登记表交予负责人，另外在活动结束后将桌椅送回
5、展台宣传内容 a 不用收取会费
b 自备身份证复印件一张
c 有统一安排活动的qq群是：224183839
d 每次参加活动时都会发放志愿者证以此表示身份
e 注册后的志愿者只是挂名于我们学校的青年志愿者协会其
实质并不单独属于某部门可参加多种活动不受限制
f 当参加活动累计到20小时可正式颁发志愿者证，并可参与优秀志愿者等奖项评选
七、经费预算
双面胶：1个 2 元
登记表打印5张 1 元
其他 2元
总计 5元
八、注意事项
1、需佩戴志愿者证
2、注意语言文明，面带微笑
3、不可迟到、早退、缺席，严格按照事先安排做事，若志
愿者临时有事无法到达活动现场需提前告知负责人
4、注意要收拾好会旗、展板及海报等物品，不得丢失、毁
坏，在活动全部结束后将横幅、透明胶、会旗等物品交于负责人
5. 展台宣传的同学必须先了解清楚所宣传的东西，不能乱讲
九、展板与海报设计要求
1、照片展示台设计 （样板） 大红底/深蓝底
2、海报
所写内容可含有：
a、参加方式：自备身份证复印件一张
注：制作要求
吸引同学们注意，要让同学们了解该活动并了解参与活动方式
十、人员安排表
一、前期宣传方式
(一) 在活动前5天在校门口挂横幅二条，横幅内容为活动倒计时
(二) 在校内发放活动宣传单
(三) 在活动当天门口用气球装扮
(四) 在礼品发放处布置打印好的表格和笔，登记顾客的一些个人资料（领取礼品后邀请顾客填写）
二、活动安排
(一) 活动主题
时尚新店 好礼相见
(二) 活动时间
9月18日起一周
(三) 活动内容
1. 进店有礼
凡在活动期间进店的前100名顾客都可获得精美礼
品一份
2. 生日同庆
凡生日与本店活动日同日（9月18日）的同学凭身
份证可领取生日礼物一份。
3. 获赠星座会员卡
凡有发生购买的顾客，前144名赠送星座会员卡一
张，注册登记后成为本店的永久会员，享受本店特别优
惠和其他活动。
四、星座会员卡说明：
（二）、星座会员卡采取积分制，凡持星座会员卡的消费者在本店登记后就可进入积分程序，会员消费积分达到300元时可以转换相对的300分，600元为600分等依次类推，凭积分数兑换相对应精美物品。
（三）、持会员卡还可以享受：
1、持星座会员卡在生日当天可在店内领取生日礼物一份
2、邀请参加本店组织的各类户外活动
3、在本店消费可享受8、8折优惠
五、经费预算
招募活动方案篇十二
工资=底薪+岗位补贴+出车补贴+奖金
二、公式明细
(一)底薪：为1050元
(二)岗位补贴：一年内为800元，两年内1000元，三年内为1200元。
(三)出车补贴：1、周一到周五18：00-22：00以后需要出车，给予30元补贴，22：00以后需要出车，给予50元补贴，周末期间出车给予50元补贴，如遇周末全天通班出车给予100元补贴。
(四)奖金：1、车辆全月无损伤无事故奖励200元;2、全月行驶无投诉无违章奖励200元;3、办公室主任考评奖金300元。
三、注意事项
1、出车补贴由所属办公室根据加班出车记录表进行核算。加班出车记录表在出车前后由用车人及办公室主任签字确认，原则上24小时内必须在办公室进行记录。
2、任何出车安排必须经办公室主任同意方能执行，未经主任同意出车视为无效且将作违规处罚。
司机管理制度
1、司机要严格遵守交通法规，工作时间不允许饮酒，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。不经主管领导批准，严禁私自出车，违者一次给予警告批评，第二次解聘，由此产生的后果完全由司机负责。
2、公司驾驶员实行定人定车，本着谁驾驶谁负责的原则，司机在出车前对车辆要认真进行检查，包括车容车貌、油料、水、灯光、刹车、方向、轮胎等，发现情况及时报告，对司机私自出车或不按规定出车而造成车辆事故的，除保险公司承担的部分费用外，其余费用由司机本人支付。
3、司机必须遵守公司工作制度，上班时间须在司机休息区待命;不得走串办公室或到其他部门闲谈;要坚持司机休息区和车库的卫生值日轮流制度，保持车内外的卫生，在检查或抽查中每发现一次一项卫生不合格情况，扣值日轮流人员10元。
4、司机必须严格遵守作息时间，各项出车准备工作要在当日晚或次日早完成，不得无故耽误出车时间，对无故旷工一天则扣发当日工资并在当月工资中扣除，对无故旷工2天者按自动离职处理。
5、司机不经批准不得将车辆交由他人驾驶，更不许由无证人员驾驶，发现一次罚款200元，第二次解聘，并承担由此造成的一切损失。
6、司机因违章或证件不全被罚款的，费用自理。当月违章记录须在次月工资发放前自行处理，否则在次月工资发放时扣除。违章造成的后果由当事人负责。
7、用车完毕后，须将车辆停放在公司指定地点保管，不准私自用车或开回家。
8、行政办公室每月负责对司机进行考核一次，将考核等级作为年度年终奖金的依据。
9、对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢没有责任心、违反制度、发生事故者，视具体情况给予警告信、除名处理。
招募活动方案篇十三
泉州市公务员局日前公布泉州市20高校毕业生“三支一扶”计划实施方案。市级“三支一扶”今年计划招募60名高校毕业生，到洛江区、泉港区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县和泉州台商投资区的乡(镇)从事支教、支农(含林业、海洋与渔业)、支医和扶贫工作，服务期限为2年。
“三支一扶”招募报名于4月1日至19日进行，实行现场报名，符合条件的高校毕业生可直接到泉州市公务员局“三支一扶”办报名。未能现场报名的.毕业生可使用特快专递报名，于4月30日(以邮戳日期为准)前将报名材料寄达泉州市“三支一扶”办，并于5月10日前将有关原件送至市“三支一扶”办审核，逾期视为自动放弃。
按规定，“三支一扶”的高校毕业生，服务期第一年每月生活补贴1600元，第二年1800元，统一办理社会保险和人身意外伤害保险。到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年元代为偿还。“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格，在公务员、研究生等考试中能享受有关优惠政策。
招募活动方案篇十四
20xx年9月2日-9日
商务英语学院全体在校学生
以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
（一）宣传报名
1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日
（二）选拔审核
1、时间：9月4日
2、地点：b栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
（四）志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
附表一
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表
姓名
性别
政治面貌
照片
专业
现任或曾任职务
联系方式
对志愿者工作的认识
参与活动经历
对迎新工作的看法及建议
招募活动方案篇十五
为了使公司车队司机进一步提高工作绩效，更好地为公司的经营做好服务保障工作，特制定本办法。
二、考核范围
适用于公司车队全体驾驶人员。
三、考核周期
月度考核，每月三号之前完成上一月度的绩效考核。
四、考核原则
五、组织机构
1、公司车队负责司机的日常管理、工作记录、数据统计及年末考核评分;
2、总裁办负责对车队的相关记录、数据和司机的工作表现进行检查和抽查，以及车队司机绩效考核结果的备案。
3、车队队长负责对车队司机绩效考核结果进行审核。
4、公司审批确定。
六、考核程序
(一)考核周期每月1次
(二)考核内容：行驶里程、出车次数、司机油料、修理费用、安全行驶、车辆使用、工作态度和服务质量等。
(三)考核程序：
1、车队对司机进行日常管理、监督、检查和记录，并填写车辆行驶里程、油料消耗、修理费、路桥及其他费用统计表，公司各部门、项目用车表，油料消耗指标及车辆情况不定期抽查表，作为每月考核的依据。
2、每月车队根据各项数据记录和统计对司机进行考核评分。
3、考核结果经主管经理审核后，报公司领导审批，报人力资源部部备案。
七、车队相关数据：
(一)编制人数：现编制人数4人，
(三)月工资总额：13000元
(四)年工资总额：156000元
(五)绩效工资分配：以岗位工资划出30%作为绩效工资，车队年绩效工资为46800元。
(六)里程数据：车队4-10程合计57700公里;人均月里程为2747公里，并以此计算里程数据，以5人满编制计算，车队11年月里程合计13735公里，年里程合计164820公里。(此数据为10年平均数据，介于量化考核为不可控因素较多，建议11年采用平均数可适当放大)
(七)出车次数：车队10年4-10月份共计出车739车次，月均出车为106车次，人均月出车42车次。并以此计算11年车队出车车次，以5人满编制计算，车队11年月出车合计210车次，年出车合计2520车次。(此数据为10年平均数据，介于量化考核为不可控因素较多，建议11年采用平均数可适当放大)
八、考核内容
(一)定性考核管理目标
硬性评分考核标准：油料、修理费用设定额，实行奖罚制(油料消耗标准，另行规定)。满分100分，7项关键事项根据重要性设置不同分值。
1、安全行驶：发生事故，造成人身或车辆伤损害的，每一成责任扣5分。违反交通法规，受到罚款等处罚的，进行相应扣分。
2、及时出车：保障各部门的业务用车，因主观原因，影响出车任务的，进行相应扣分。
3、车辆维护：按各类车辆保养计划组织开展保养工作，保养计划按时完成率达到100%;是否及时组织检查车辆隐患、进行车辆维修，无因此而发生重大交通事故。
4、油耗：限定各类车辆油耗，车辆购置年限每增加1年相应调整油耗，超出油耗标准进行相应扣分。
5、车辆卫生：定期清扫车辆，保持车辆整洁。
6、制度遵守：未经批准，将车辆转借给他人，或公车私用的，一次扣2分，未认真填写《行车记录表》，一次扣1分，无《派车单》私自出车一次扣2分，公司内乱停、无序停车，每次扣2分，违反《车辆管理制度》其他条款，一次扣1一分。
7、服务质量：服务态度不好、质量不高，接到投诉，调查属实的，一次扣2分。个人卫生和仪表邋遢，一次扣一分。
(二)量化考核管理目标
量化考核标准：行驶里程、出车数量，该2项指标以根据车队平均数值来预测20xx年车队全年数值。全年车队绩效工资为46800元，以此推算出里程系数。
1、里程系数：46800/164820=0.284
九、考核计算方式
(一)月绩实际效工资：量化绩效考核工资+定性绩效考核工资。
(二)个人月里程转化绩效工资：个人当月实际里程数×里程系数。
(三)当月绩效工资：个人月出车量转化绩效工资
(四)当月量化绩效工资：量化权重70%×当月绩效工资。
(五)当月定性绩效工资：定性权重30%×当月绩效工资。
(六)定性考核绩效计算：关键项指标共占30%权重，每项指标根据重要程度设置分值不等，计算指标之和。
下一页更多“司机绩效考核方案”
招募活动方案篇十六
2、范围：公司聘用司机;
3、职责
4、考核办法
4.1、司机绩效奖金每月每人定额200元，分为基本绩效奖金占50%，计分分配奖金占50%;新近及离职司机工作不满整月者，不参与当月绩效考核。
4.6、如司机又违反公司规章制度则根据不同情况进行扣分，扣完为止;
4.7、司机班长每月月初5日前将司机绩效考核情况进行汇总公布，并报综管部长审核后，报人力资源部计算上月工资。
招募活动方案篇十七
成为一名志愿者，是光荣的，下面小编整理了招募志愿者
活动方案
，欢迎阅读!据虎门镇残联的统计数据显示：目前，虎门镇持有残疾证的残疾人有1130人，他们分布在30个社区、1000多个家庭里，其中主要以肢体、智力、言语、精神等几大残疾类别的残疾人居多。残疾人是一个人数比较多、情况复杂、困难重重的群体，是一个很需要社会关注和关爱的群体。
户走访;至今，虎门镇残联社工入户拜访了70多名残疾人。在走访中，社工了解到：众多残疾人中，有很大部分残疾人长期在家，与外界的交流交往几乎空白;还有家庭贫困，居住环境差，生活单调乏味;还有渴望忠实的听者聆听心中的苦闷和不愉快;还有想通过自己的努力参加工作、参加社会活动，学会独立生活;他们太需要社会的关爱和帮助，他们太需要与社会接触、不断融入社会，他们太想与正常人一样与人交朋友、与人交流沟通，他们太希望得到常人的尊重和肯定。
对此，社工在这段时间做了不少工作，但单凭两名社工的力量和智慧还远远不够，还需要更多热心热情的志愿者、更多的社会爱心人士，参与残疾人康复、日常生活照料、节日娱乐活动等工作中来，用我们的爱心和力所能及的能力，共同努力，一起关爱残疾人、帮助残疾人，让他们能够过上正常、快乐的生活。
(一)帮助残疾人进行日常康复、生活照料、参加娱乐活动;
(二)倾听残疾人心声，及时给他们排忧解难;
(三)协助残疾人融入社会，感受大家庭给予的温暖和关爱;
(四)促进残疾人健康地生活、学习、工作;
(五)满足残疾人日常与社会大众交流沟通的需求;
(五)实践和发扬志愿者“团结、互助、友爱”的精神;
(六)为社会大众更多地了解残疾人、关爱残疾人搭桥牵线;
(七)充分发挥“社工+义工”联动机制的优势，真正为残疾人做好事做实事。
(一)“月月关怀，温暖残疾人”行动
此行动将作为残疾人领域志愿者服务的长期性项目，即每月最后一个星期天，志愿者设定主题、以开展康乐活动或慰问活动的形式，为虎门镇东方、则徐两社区的残疾人提供无偿服务(目前暂时只安排东方、则徐社区的残疾人接受这个志愿者服务)。
针对志愿者不了解残疾人的实际需要、参与活动能力、沟通交流能力等，前期，社工将作为引导者和参与者的角色，与志愿者共同商讨、策划、执行每月将要开展的残疾人志愿服务活动。当志愿者逐步了解熟悉社区残疾人的相关情况后，所有活动的商讨、策划、执行全部由志愿者们独立完成，而社工仅仅作为一位协助者的角色，在必要时协助志愿者开展残疾人志愿服务活动。
因此，有意向参与此项目的志愿者，除了满足招募基本条件中前三个条件外，还要求志愿者每月最后一个星期天时间充裕，有坚持长期做残疾人志愿服务的恒心。
(二)参与服务，由我作主
参与此部分活动
的志愿者，参加时间完全由志愿者自己安排，本社工服务点将充分尊重个人时间管理的方式，让志愿者做一回“我服务、我自由、我快乐”的主人。具体如下：驻镇残联社工服务点会不定时开展一些残疾人节日宣传活动、残疾人小组活动、其他残疾人活动，那时驻镇残联社工服务点将与驻镇志愿者服务中心社工服务点联合发出当次活动的内容、时间、地点等的通知，志愿者只需根据自己的时间、对活动内容感兴趣程度来决定是否参与当次志愿服务活动。
因此，对有意向参与此部分活动的志愿者，除了满足招募基本条件中前三个条件外，只要有时间，驻镇残联社工服务点都欢迎您参与当次活动的志愿服务。
根据以上活动的概述，招募残疾人服务志愿者的基本条件如下：
(一)身体健康,能胜任志愿者工作;
(二)有爱心、有耐心，做事细心，热爱志愿者服务行为;
(三)能够接受残疾人、理解残疾人;
(四)周末时间充裕者;
(五)有参加过残疾人志愿服务者优先;
(六)家住虎门镇东方、则徐社区，及这两个社区的附近者优先;
(一)报名参加残疾人志愿服务的所有志愿者，都要求服从镇志愿者服务中心的管理。同时，服务时数的确定，将由驻镇残联社工服务点初次确认，由镇志愿者服务中心最终确认并登记。
(二)参与活动的志愿者，希望能够遵守活动现场的规律，听从相关活动工作的安排，按时按质完成当次志愿服务。
(三)报名参加活动的志愿者，希望能够准时到场，文明服务，待人真诚。
六 其他
驻镇残联社工服务点时刻欢迎热心公益、热情服务、富有爱心的各界社会人士，加入我们的志愿者团队，参与我们的残疾人志愿服务。在志愿者服务过程中，参与者将获得：
(一)定期的志愿服务方法、技巧的培训;
(二)奉献爱心，体验实践活动，感受志愿服务“团结、互助、友爱”精神的机会;
(三)近距离接触、了解残疾人，
(四)结交朋友，共同服务，一起进步，不断成长
2019年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：
2019年5月23日至5月29日(周一至周日)
全体非毕业班学生
1000名
宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、qq空间、人人网等。
公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
(一)基本条件
1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;
2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;
4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;
5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;
(二)优先条件
1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;
2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
(一)依托院系开展报名、选拔工作。积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
1、校内设点。5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
1、报名阶段(2019年5月23日-5月29日)
符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到xx大学青春飞扬网站下载《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(2019年6月1日-6月5日)
由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(2019年6月6日-6月10日)
专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(2019年6月10日-6月15日)
专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);
5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
1、门口接待志愿者礼仪员(30);
2、庆典晚会志愿者礼仪员(30)：茶水服务12名，舞台18名;
3、解说志愿者礼仪员(40)：校史馆接待4名，解说员8名;各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。
(三)文体、学术活动志愿者(40)：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(四)安全保卫、校园交通志愿者(30)：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(五)后勤服务志愿者(30)：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。
(六)新闻报道志愿者(需求50人)
负责摄影、摄像10名;及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。
(七)信息咨询志愿者(需求20人)
校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。
(八)医疗服务志愿者(需求30人)
协助校医院做好相关医疗保障工作。
(九)会务协调志愿者(需求200人)
(十)综合事务志愿者(100)
负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。
个人填写《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。
1、培训时间：2019年9月1日-9月30日。
2、培训内容：
(1)签署《xx大学校庆80周年志愿者
承诺书
》;(3)校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等;
(4)志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等;医疗、安全常识等。
3、培训方法：
集中培训，培训公共基础知识和校史校情;
专项培训，按志愿者分类和分工不同培训相关知识;
模拟演练，根据校庆日程和具体情况进行模拟演练。
4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中安排和管理;日常管理与工作安排，由校团委负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。
5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者提供工作证和工作服装。
招募活动方案篇十八
一、主题名称：
我来做司机
二、主题的由来：
车子很容易吸引孩子的目光，特别是男孩子，生活中的各种汽车对他人来说都是那么新奇，因此，我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题，在这个主题活动中，我们将和孩子一起玩车，分享玩车、坐车经验，开着纸箱车到处旅行；及汽车的结构。最重要的是在玩开车的游戏中，孩子们还会学习为什么要遵守交通规则，注意交通安全，并养成良好的乘车习惯。
三、主题活动目标：
1、乐于探索自己感兴趣的东西。
2、了解、学习遵守一些基本规则。
3、享受与同伴分玩具的乐趣。
4、会表达自己的需求和情绪。
5、喜欢参加体育活动或游戏活动。
活动一：
语言、科学活动：《我喜欢的车》
活动建议：事先发通知单，请幼儿从家中带一辆自己喜欢的`玩具车。
附录：整合课程下p86
活动二：
语言、社会活动：《各种各样的车子》
建议：自制各种车子的图卡
附录：整合课程下p88
活动三：
艺术活动：《开汽车》
建议：将作品布置于环境区中，供幼儿开车用。
附录：建构上p146
活动四：
科学活动：儿歌《轮子歌》
建议：模仿游戏充分尊重幼儿的生活经验和主观意愿。
附录：建构上p148
轮子歌
一个轮子什么车？一个轮子独轮车。
二个轮子什么车？二个轮子自行车。
三个轮子什么车？三个轮子三轮车。
四个轮子什么车？四个轮子是汽车。
许多轮子什么车？许多轮子是火车。
活动五：
语言活动：《汽车轱辘转呀转》
建议：将主动权交给幼儿，让他们用自己的方式模仿轮子转动的状态。
附录：建构上p151
活动六：
社会活动：《红灯绿灯眨眼睛》
建议：进行情景化的模仿游戏。。
附录：建构上p154
活动七：
语言活动：《大家来开车》
建议：可准备不同的路线行进
附录：整合课程下p111
活动八：
艺术活动：《小老鼠上灯台》
建议：通过活动让孩子感知空间关系及翻滚的动作。
附录：建构上p158
活动九：
社会活动：《交通小剧场》
建议：可根据幼儿的人数增加幼儿的角色。
附录：整合课程p114
活动十：
科学活动：《我的小汽车》
建议：事先请孩子们收集制作汽车的材料
附录：整合课程p101
活动十一：
健康活动：《洗车中心》
建议：准备材料要充足
附录：整合课程p103
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