最热清华培训心得(模板18篇)

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最热清华培训心得(模板18篇)
时间:2023-10-30 06:13:15     小编:琴心月

科技是驱动社会进步和改变人类生活的重要力量。在撰写总结时,我们需要全面回顾所涉及的方方面面,不可偏颇。如果想要更好地掌握这个领域的知识,可以参考以下给出的一些书籍。

清华培训心得篇一

虽已离开清华园,但百年学府的人文和精神风貌仍历历在目;虽已离开清华园,但博学睿智的学术大师们的话语仍回绕耳边。短暂的清华之行却给了我太多的感悟,从“自强不息,厚德载物”学到了做人的精神,从“行胜于言”体会到做人的内涵,更从多位学术大师的授课中,领略名师的智慧和风采,引发我对过去的有些观念重新进行了思考和再认识,给我打开了一个新的世界。

清华大学治学严谨、学风浓郁,我深深感受到了水木清华独特的精神魅力。在三天的时间里,我们有幸聆听了周士渊教授《幸福人生的自我管理》、马骏教授《国际形势分析》、覃征教授《中国信息化发展对未来社会的影响》、张牧寒教授《引导式沟通与管理》、樊富珉教授《积极心理学与学校教育的结合》、贺林教授《创新思维与科学决策》的精彩讲座。大师们从不同的学科、不同的领域,从不同的角度、不同的层面向我们传授知识、传递信息、传送经验,我不仅是收获了知识,更新了观念,开阔了视野,更是一次思想的升华、心灵的洗礼、能力的提升。每一堂课,大师都为之精心准备、提前到达,有的放矢、旁征博引、融会贯通,深入浅出,让我们在知识的海洋里徜徉。因此这三天既是知识的积累,更是精神的享受,同时也使我得到了启迪:如果想让孩子们喜欢你的课,想让孩子们有所得,那么就要真诚地付出,精心地设计,“讲故事”是一种有效的手段。

“性格决定命运”、“好习惯成就好人生”这些话语我们早已耳熟能详,习惯养成的重要性我也自认有一定的认识,并努力在工作中践行着,但周士渊教授关于“习惯”的演说还是令我感到深深的震撼。周士渊教授历经坎坷,阅历丰富,青年时期曾陷入九死一生绝境,肉体和精神几乎化为一片废墟。幸在无数善良人的关爱下,他死而复生,获得了第二次生命。这之后,他在清华大学自强不息校训的激励下,顽强拼搏、艰辛探索,在总结古今中外各种成功理念的基础上,终于找到了一条能使人不断突破、不断超越、反败为胜的成功之道。而凭借这条成功之道,他自己不仅从生命的废墟上重新崛起,还创造了一个又一个生命的奇迹。这条成功之道就是习惯。

回想以前的自己,总是在对学生不断地说着习惯的重要,但是学生又真正地听进去了多少呢?而自己又有多少的好习惯成果能介绍给孩子们,让他们真真切切地感受到习惯给自己带来的好处呢?在听周教授的讲座前,我是茫然的、无措的,而周教授顽强拼搏的经历及“一分钟傻瓜日记”这极简捷、极有效的方法为我指明了方向。我谨记“习惯改变命运,习惯铸就未来。”“世界上最可怕的力量是习惯,世界上最宝贵的财富是习惯。”在今后的工作中,我将试着尝试、探索。

三天的学习时间在人生历程中何其短暂,但它将成为我生命旅程一个永恒而又美丽的回忆,也将成为我今后的工作、学习和生活中克服困难的不竭动力。在今后的工作里,我将秉承“自强不息,厚德载物”的精神,把清华大学“严谨、勤奋、求实、创新”的学风带到今后的工作中,为学生的成长做出自己积极的贡献。

清华培训心得篇二

清华大学作为国内一流的高等学府,一直以来以其严谨的学风和优秀的培养学生的能力而闻名。近年来,清华还开始面向社会提供各种培训课程,吸引了许多求知欲强的人士来参加。本人有幸参加了清华培训,今天我将分享一下我的心得体会。

第二段:课程内容和收获

清华培训的课程内容多种多样,根据个人需求,我选择了几门与我的职业发展紧密相关的课程。比如,我参加了项目管理、创新思维以及领导力培训课程。通过这些课程,我不仅学到了实用的工作技巧,还深入了解了行业发展趋势和管理的前沿理论。同时,与优秀的清华教师和来自不同行业的同学交流互动,我结交了许多志同道合的朋友,他们的经验和见解对我今后的职业发展有着莫大的帮助。

第三段:学习氛围和资源

清华培训的学习氛围非常浓厚,学员们都怀着对知识的渴望和追求来参加培训。在课程中,我们上课时间很短,但学习氛围非常紧张。每个课程都有详细的教学计划和教材,老师讲授的知识点都非常有针对性和实用性。此外,清华大学的资源非常丰富,培训课程中不仅有清华教师授课,还有来自企业的专家和学者作为讲师。他们的讲座更加接地气,让我们更好地理解实际应用。

第四段:培训的影响和变化

参加清华培训后,我发现自己的工作能力和思维方式都得到了明显的提升。首先,通过培训,我学会了合理规划自己的时间和任务,提高了工作的效率。其次,培训课程强调团队合作和沟通技巧的重要性,我在与同学的交流过程中锻炼了自己的团队协作能力和领导能力。最重要的是,培训课程让我更加深入地了解了自己所处行业的发展趋势,以及如何应对未来的挑战和机遇。这些变化不仅让我在工作中更加从容,也使我对自己的职业规划和发展有了更清晰的认识。

第五段:对清华培训的建议和总结

在结束清华培训后,我深感自己受益匪浅。参加培训的过程中,我收获了宝贵的人脉资源和专业知识,培养了积极的学习态度和批判性思维。这些都为我今后的职业发展打下了坚实的基础。对于其他人来说,我建议选择适合自己发展需求的课程,注重学习和实践的结合,与来自不同行业的同学交流互动,加深对自己领域和其他领域的理解。清华培训不仅是一次知识的获取,更是一次思维的启迪和人生境界的提升。

总结:通过参加清华培训,我不仅学到了实用的知识和技能,还提高了自己的综合素质和职业发展前景。清华培训不仅是知识的获取,更是思维的启迪和人生境界的提升。我将会继续学习,不断提升自己,在职业发展的路上追求更高的目标。

清华培训心得篇三

本人从教十五载,担任学校教研员六年,前年开始兼任语文组组长一职。近日,有幸参加了“清华大学教育扶贫中小学教研员远程培训班”的学习,自己深深地意识到这是一次难得的学习机会,应好好珍惜。

培训中,我重逢了上期“科研班”的指导老师李晨老师,还有学员李琼老师,且李晨老师恰巧又是这次培训班的班主任;另外,我还结识了许多的“精英”(各校教研员或教研组长)。

此次培训为期六天,时间短,任务重,可谓“苦”中取乐,却于思想有益,受用无穷。

雷老师还提到在课堂中多给学生提出问题的机会。是的,著名科学家爱因斯坦曾经说过:“提出问题比解决问题更为重要。”问题是人类进步的基石。她还说:“学生会的问题还有必要在课堂详述吗?”我很赞成这个观点,学生会的,我们少教,甚至不教,我们要做的是与学生共同探知他(她)们的“未知世界”。因此,我们老师应充分了解学情,真正做到“以学定教”。

胡兰老师的讲座“听课、评课”如一剂良方,为我们的听课、评课提供了有效的指导。听、评课的目的是造就优秀教师,我们应本着实事求是的态度,“一针见血,有啥说啥”。然而,现实中,我们有些学校的老师生怕“得罪”他人,尽说些恭维话。这样做,上课老师就不能最大程度地发现自身教学过程中的缺陷,不能起到改进课堂教学的目的,这是一种对同志不负责任的做法,我向来是反对的。

胡老师提出评课时要“用《课标》说话”。一语惊醒梦中人,我们又有多少老师真正用心细读了《新课程标准》呢,烂熟于心的又有几人呢?本学期,我们学校新来了一位特岗教师朱老师,他和我都是教四年级语文,当他问我怎样才能上好语文课时,我把一份《新课标》放在他的桌面,也许这是我能告诉他的最好的方法。

本次学习的内容如果要分为两大部分的话,以上讲的是“学科教师的课堂教学”,我更关注的是第二部分“教研员(教研组长)的行动研究”。身为教研员的我怎样才能做好自己的“行动研究”,并且带领学校教师团体共同参与到“行动研究”中来,每个人都愿意做“行动研究”,都有属于自己的“行动研究”。

郑新蓉教授好似“及时雨”,她的讲座“教师行动研究”犹如黎明的曝光,给我们希望,引领我们不断前进。“行动研究”不是“纯”研究,有别于“求真”的科学研究。“行动研究”旨在发现问题,采取策略,提高反思能力,改进工作,最大程度地解决问题。简单地说,“问题”即“课题”。

其实,事在人为,“心在哪里,哪里就会有奇迹”。一个人活着是要有所追求的,不要成了不折不扣的产业工人,要做自主研究的主人。“研究”是自我价值实现的表现,是高层次的需求,也是教师获得幸福感的重要途径。一个有思想的教师,一个有心做教育的教师,一个立志为教育奉献一生的人,他(她)是不会于教育教学问题视而不见,相反,他(她)会积极思考(反思),把“研究”当作自己的知音相伴一生的。

贺林老师则别开生面地从“组织行为学”的角度来审视教育圈内人的行为。他的语言幽默而不失“科学”,他的观点鲜明而又新颖,论据平凡,却显真知灼见,给人耳目一新的惬意,又如林中响箭,震撼心灵。

此外,王旭老师娓娓动听的演讲令我折服。他那敏锐的洞悉力,不拘一格的思辨能力,高超的驾驭课堂的能力,我久久不能释怀。对,大胆地展示学生的错误思维过程,有了“错”才有师生的成长,有了“错”才有精彩,宁愿做一个“真”的有“缺陷”的老师,也不做一个“假”的“完美”的“俗师”。

清华培训心得篇四

清华大学一直是国内一流的学府,而其举办的骨干培训更是备受关注。在这里,我有幸参加了一次为期两周的清华骨干培训,收获颇丰,以下是我的心得体会。

第一段:培训内容总体介绍

在清华大学的骨干培训中,我们不仅学到了传统的学科知识,还拓宽了思路,开阔了视野。学习的内容也非常实用,贴近实际,结合了日常生活与工作中的实际案例,让我们在培训中受益匪浅。

第二段:师资力量

除了培训内容外,最重要的就是师资力量。媒体上常说清华有一支顶尖的教职队伍,而在我的骨干培训班中,任何一位老师的授课都给我留下了深刻的印象。老师不但在培训前精心准备,而且在课堂上尽心尽力,与我们进行课程交流互动,使我们对学习内容印象深刻。我们万众瞩目的《泰晤士报》研究单元负责人也特别让人记忆深刻,以其简明扼要的讲解风格和深刻的思维方式,为我们在全球化时代乃至于中国崛起的角色、未来的国际秩序等多方面提供了深度思考。

第三段:团队合作

在骨干培训的过程中,我们遇到了许多课程和活动需要和同组的人员配合,这就很容易让我们想到团队合作。在和大家的合作中,我们不光学到如何与人合作,更学到了如何发挥个人优势,成为团队中的重要角色。这也使我认识到,在工作中,好的合作伙伴和团队,如何让大家互取长处、相得益彰,对工作的成效至关重要。

第四段:学习方法

骨干培训并不是常规学习,需要有新的快速学习方法技巧。在培训的过程中,我们学会了许多有效的学习方法,如:提前准备、分类阅读、重点记笔记等多种学习技巧。与此同时,我们也学会了如何实用自己的学习成果,如何将学到的知识运用到现实生活中。

第五段:收获与展望

经过两周的骨干培训,我不仅学到了实用的知识和技巧,更提高了自己的综合素质和能力。同时,我也认识到,学习并不是一次成功就可以停止的,更需要不断努力与完善。因此,我会更加珍视自己的学习机会,不断学习进步,在实际的工作和生活中把所学到的落实到实际中去。在以后的职业生涯中,我也希望有机会能够再一次参加清华骨干培训,向更高更远的目标迈进。

总之,我认为,清华骨干培训是一个实用、充实、富有成效的培训项目。它既注重学习方法,又让我们学会如何提高综合素质,在团队合作与个人发展上得到平衡,值得每一个需要进一步提高自己的人士去尝试。

清华培训心得篇五

清华大学一直是人们仰慕的圣地,许多职场精英都梦想在清华学习一番。最近,我有幸参加了清华大学的一次培训,深刻地感受到了这所学府对于学生的关注和培养。在这次培训中,我不仅仅学到了专业知识,还体会到了一种积极向上的学习态度和人生态度。

第二段:培训内容

这次培训主要是关于管理方面的内容,涉及到了团队建设、领导力、决策制定等课题。小组讨论与大师讲堂的相互结合,让我们不仅理解了理论知识,更能够将其应用到实际工作中。同时,教授们也给我们讲述了他们的成功经验,并提供了一些实用的工具和技巧。

第三段:学习体会

在这次培训中,我最深刻的体会是:知识不是唯一的成功法则,态度才是决定成败的关键。这种态度包括积极向上的心态、自律和责任心。在与来自不同领域、不同年龄、不同性格的同学一起学习的过程中,我深刻领悟到:成就自己并不容易,但是只有用心去做,才能不断进步和成长。

第四段:课程收获

通过这次培训,我倍感收获。首先,我结交了一批志同道合的朋友,这些朋友不仅能够帮助我在专业上攀升,也能够给我在生活上带来灵感和启示;其次,我收获了丰富的管理知识和实践技巧,这会对我的职业发展产生非常积极的影响;最后,我的视野得到了扩展,我从其他同学身上学到了一些新的、有启发性的观点和思路。

第五段:总结

到清华大学学习是每一个人都向往的。这次培训让我再次深深领悟到了这句话背后的深刻内涵。在这个氛围浓厚、严谨专业的学习环境下,我不仅仅收获到了知识、技能,更获得了成长和进步的动力,我相信,这样的体验和学习,将会对我未来的职业生涯产生重要的影响。

清华培训心得篇六

第一段:介绍清华培训背景和目的(约200字)

作为中国乃至全球闻名的顶尖学府之一,清华大学一直以来都致力于培养优秀人才。为了更好地服务社会发展和人才需求,清华大学开设了各种各样的培训课程,以满足不同层次、不同领域的学习者的需求。近期,我有幸参加了一期清华培训课程,对我来说是一次难得的学习机会和宝贵经历。在这次培训中,我不仅收获了专业知识和技能,更重要的是,在与来自不同背景、不同行业的学员交流互动的过程中,拓展了我的视野,并深刻体会到清华大学独特的教学理念和氛围。

第二段:清华培训的教学方法和资源 (约300字)

清华培训与传统的教学方法不同,更注重动手实践和互动交流。课程设置综合理论课程和实践案例分析,通过实际问题的讨论和解决,帮助学员理解和应用知识。另外,清华培训邀请了一线专家和从业者作为讲师,他们丰富的经验和实战经历使课程更具实用性和针对性。此外,清华培训还提供了各种学习资源,包括图书馆、实验室和在线学习平台等,学员可以自由获取并深入研究相关领域的资料。

第三段:与学员互动的学习体验 (约300字)

清华培训吸引了来自各行各业的学员,我们的背景和经验非常不同,这为我们的学习和交流带来了丰富的多样性。在课堂上,我们不仅可以听到专家的讲解,还可以与其他学员分享自己的想法和经验,这种互动的学习方式让我们受益匪浅。为了更好地加强学员之间的交流,清华培训还组织了小组项目,让我们在团队合作中学习与成长。在这个过程中,我们学会了倾听他人、尊重他人的观点,并学会了如何有效地与人合作,这些技能在今后的职业生涯中将能起到重要作用。

第四段:创新思维与全球视野的培养 (约200字)

清华培训的课程涵盖了广泛的学科和领域,除了传授专业知识外,还注重培养学员的创新思维和全球视野。尤其是在课程的实践案例分析和小组项目中,我们需要思考和解决现实中的问题,这让我们锻炼了创新思维和问题解决的能力。此外,清华培训还通过组织访问和交流活动,帮助学员拓展了解世界的渠道,培养了我们的全球视野,这对于我们在全球化的背景下发展职业非常重要。

第五段:对清华培训的总结和展望 (约200字)

总的来说,参加清华培训是我人生中非常宝贵的经历,它不仅让我获得了专业知识和技能,也让我结识了各行各业的优秀人才,并且帮助我重新审视自己的职业规划和发展方向。通过这次培训,我深刻体会到清华大学独特的教学理念和教学方法的魅力,同时也对自己的未来充满了信心。我相信,清华培训将继续为社会培养优秀人才,为社会的发展和进步做出更大的贡献。

清华培训心得篇七

第一段:引言(100字)

清华大学作为中国最顶尖的学府之一,培养了无数优秀的人才。作为一名即将毕业的清华学子,我有幸参加了清华毕业培训,这段经历使我深受启发和感悟。清华毕业培训不仅提供了学术知识和专业技能的培训,更重要的是给予我们了对人生、社会和职业道路的深入思考,让我们成为有担当、有责任感的社会栋梁。

第二段:专业技能的提升(300字)

在清华毕业培训中,我获得了大量的专业知识和技能培训。例如,在项目管理课程中,我们通过案例分析和团队合作学习了项目规划、项目实施和项目控制等方面的技能。在营销课程中,我们学习了市场调研、品牌策划和市场推广等技能。这些课程不仅开阔了我们的眼界,提高了我们的专业素养,还帮助我们更好地适应和应对未来的职业挑战。

第三段:人生思考的提升(300字)

除了专业技能的提升,清华毕业培训还注重培养我们对人生和社会的思考能力。例如,在公共演讲课程中,我们学习了如何自信地表达自己的观点,在发言的过程中锻炼了自己的逻辑思维和语言表达能力。在职业规划课程中,我们学习了如何根据自身的兴趣和能力选择适合自己的职业道路。这些课程让我们认识到人生的多样性和不确定性,激发了我们对未来的期待和努力。

第四段:担当与责任(300字)

清华毕业培训强调的另一个重要方面是担当与责任。在团队项目中,我们分工合作,在挑战和压力面前展现了团结和协作的精神。在社会实践中,我们走进社区、学校和农村,关注社会问题,关怀弱势群体。这些经历让我们认识到自己身上承载着家庭、社会和国家的希望和期待,激发了我们做出积极贡献的动力和决心。

第五段:展望未来(200字)

通过清华毕业培训,我不仅获得了专业技能的提升,更重要的是找到了对人生、社会和职业的思考方向。我将把所学应用于未来的工作中,为推动社会进步和人类福祉做出自己的贡献。我相信,清华毕业培训为我打下了坚实的基础,我将以清华学子的身份,勇往直前,不断追求卓越,成为一个对社会有影响、对世界有贡献的人。我深深感悟到,清华毕业培训是我的人生转折点,也是我未来成功的助推器。

总结(100字)

清华毕业培训是一次宝贵的经历,它不仅帮助我提升了专业技能,更重要的是培养了我的人生思考能力和担当意识。我对未来充满希望和自信,愿以清华毕业培训这段经历为起点,迎接人生的新挑战。

清华培训心得篇八

近期,我有幸参加了银行清华培训课程,这是一次难得的培训机会。在这一周的培训中,我不仅汲取了大量的知识和经验,还结识了一群优秀的同事。通过这次培训,我深刻认识到了自己的不足之处,并且明确了自己今后的发展目标。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,这次培训给了我一个良好的学习环境。在清华大学的校园里,我感受到了浓厚的学术氛围。教室里的每一位老师都是专业领域的权威,他们耐心而细致地为我们解答问题,让我受益匪浅。在和老师和同学的交流中,我不仅学到了专业知识,还学会了如何与人交流和合作。这种学习环境让我感到非常舒适和愉悦。

其次,这次培训让我认识到了自己的不足之处。在和其他同事交流的过程中,我发现他们在某些方面比我更加优秀。这让我深感自己还有很多需要提升的地方。于是,在培训过程中,我认真听取了老师和同学的建议,并且努力去改正自己的问题。我一直坚信,只有不断地提高自己才能够在竞争激烈的金融行业中立于不败之地。

第三,这次培训也为我树立了一个明确的发展目标。在和其他同事的互动交流中,我发现他们有着很高的工作能力和广阔的视野。这让我深感自己在职业发展上还有很大的提升空间。我决定,今后要更加努力地学习和工作,不断地充实自己的知识和经验,争取早日取得更好的成绩。我要成为一个有实力、有担当的银行从业者,为客户提供更好的金融服务。

第四,这次培训也让我认识到了银行行业的发展前景。在专业课程的学习过程中,我了解了金融行业的最新动态和未来发展趋势。随着经济的不断发展和金融的不断创新,银行业将有更广阔的市场空间和更多的发展机会。我对未来充满了信心,相信只要努力拼搏,就能够在这个行业中取得成功。

最后,这次培训也给我留下了一段美好的回忆。在一周的时间里,我和其他同学一起努力学习和共同进步,我们一起经历了学习的困难和充实的时刻。在培训结束时,我们举行了一次简单而温馨的毕业典礼。在那一刻,我感到无比骄傲和满足,因为这个证书不仅代表着我在学识上的提升,也代表着我与一群优秀的人同行的荣耀。

通过这次培训,我不仅学到了丰富的知识和经验,了解了银行行业的发展前景,还明确了自己的发展目标。我相信,今后的道路上会有很多困难和挑战,但我会努力克服,坚持不懈地追求卓越。我会将这次培训带给我的一切,用于将来的学习和工作中,为实现自己的梦想而努力奋斗。

清华培训心得篇九

集团为打造一流强企,增强领导者执行力、开拓视野、强化思维新活力,于2019年4月集团在清华大学举办了《能源产业链与金融市场对接》高级研修班,作为党委办公室负责人有幸参加了这次培训。清华大学是全国人民心目中的最高学府之一,能在这所百年名校参加培训,我倍感荣幸。清华大学的短暂学习,受益非浅、体会颇多,是我一生中难得的财富,我十分珍惜这次学习机会:每一节课都认真听讲,认真做笔记,认真参与讨论,认真比较自己在管理工作中的不足,未敢有过迟到、早退等情形的学习松懈。并结合自己在实践工作中所遇到的问题寻找理论依据,使今后的管理工作更加合理、更加有效。回集团后,看到自己所学的知识在工作中良好地发挥实效,内心倍感欣慰。现将具体

心得体会

做简单总结:

清华大学是国家政策宣讲的前沿阵地,在学习的过程中充分认识到煤炭产业的发展至于国家财政、金融政策有多么的重要。现在,我基本可以用宏观经济学的理论来分析国家所出台的财政、金融政策对煤炭产业基本面的影响。同时,也了解了国家许多的前沿政策,对集团煤、电、化领域未来的发展有着重要的指导意义。

企业的长远发展需要领导者的科学决策,只有这样企业才能走上健康、持久、高效、合理发展轨道上,通过不断学习和思考形成智慧再而不断应用形成谋略,使领导者能站在全局的高度和换位的角度上想问题从而做出科学的决策解决问题,引领企业长远发展。

一个企业不一定是小而全,价值链的各个环节可以有不同专业的公司来做,充分发挥专业公司的管理优势,企业自身可以控制核心内容。万科就是一个很好的例子,它很多业务外包,通过物业公司做好售后服务,提升产品品牌,规范标准的设计,标准的施工过程,外包的销售,使它能集中精力,在全国做大、做强。

领导与下属沟通的技巧十分重要。沟通得好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动企业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。因此我们集团的领导和管理者要学会良好的表达艺术和沟通技巧使集团形成合力拧成一根绳,把工作精力放到集团战略和既定目标上来。

要使产品有销路并且充分占领一定的市场份额,就的了解客户的需求需求,重新审视西方营销学理论,满足客户需要为指导,才能确保客户购买产品进而占领市场,所以必须研究客户需求,在产品开发环节要充分以市场为导向,做产品千万不能只听专家的,还要听市场的,企业要想取得大的发展必须基于产品和市场。

企业运营的经济规律是利益最大化,但同时企业又是社会的一分子,遵守国家的法律法规,是企业的责任。企业运营盈利回馈社会是企业生存的义务。通过这次学习充分认识到,企业要合理避税减少成本,同时要承担起社会责任,为国家作贡献,实现国家企业双赢。

通过这次的学习,使自己专业理论知识有很大提高,同时也找到了自己在实践中理论依据,受益匪浅,对以后的工作会有巨大的促进作用。

清华培训心得篇十

首段:介绍清华骨干培训的背景和目的,以及个人参加培训的原因。

作为国内最为知名的高等学府之一,清华大学一直致力于提高国内青年人才的素质,为未来社会的发展和进步做出贡献。而作为清华大学最为重要的骨干培训计划之一,清华骨干培训在全国范围内备受瞩目。本人也有幸参加了该项目,并对于此有着深刻的感受和体会。

二段:详细的介绍清华骨干培训的课程内容和教学方法

在清华骨干培训中,我们接受了丰富的课程,并从中汲取了许多宝贵的知识和经验。在课程结构上,该课程采用了全英文授课,这不仅要求我们的语言能力,也有助于我们更深入地去接触国际前沿的知识和理念。此外,由于培训的参与者都是来自于不同领域的骨干人才,所以课程的设计也涵盖了许多不同领域的知识和技能。在教学方法上,该项目也采用了多种方式,诸如授课、分组讨论、实践训练等,让我们学到的知识更有趣味性,质量更为高效,加深了我们的记忆和理解。

三段:对于培训过程中遇到的挑战和问题的描述和应对方法

尽管清华骨干培训是一个需要参与者有一定工作经验和知识储备的项目,但仍然受到了各种各样的挑战和问题的影响。个人觉得,努力调整自己的心态和态度,认真对待每一课程,是度过整个培训的关键。另外,也要加强自身的学习能力,收集各种资料和信息,增强对于知识领域的掌握能力。此外,我们还要互相学习和交流,共同解决遇到的问题,并密切合作,使得自己的工作更加的稳健和有力量。

四段:总结清华骨干培训的收获和体会

参加清华骨干培训,我惊喜地发现自己所学的知识完全不只是自己所掌握的那一部分,还包括其他许多方法及理念。在这里,我除了汲取了众多领域的知识,还学习了如何与人相处、如何管理工作与时间、如何掌握最新的技术方法。此外,还拓宽了自己的工作视野起到了很大的帮助。

五段:对于未来发展的展望和憧憬

清华骨干培训的经历,很大程度上激发了我对于未来发展的信心。经过本次课程,我也意识到自己的不足之处,并期待着不断地在自己的工作中进行改进。在未来,我会努力转化学到的理念、方法及知识,以帮助自己掌握更多的知识和新技能,在工作中不断提升自我。同时,我也期待和其他参加了清华骨干培训的人一起合作,共同提高团队的实力和效率。

清华培训心得篇十一

按照省公司的安排,我怀着从未有过的激动心情,走进了令当代学子魂牵梦绕的一流学府----清华大学,参加了湖北省分公司《20xx年百强支局长培训班》学习培训,我倍感荣幸,也倍加珍惜这次机会。虽然只有短短的5天时间,但通过清华大学自强不息、厚德载物的校训和行胜于言的校风,汲取名校丰富的知识营养,使我体会深刻,受益匪浅,是我一生中难得的财富,也让我20xx年注入新能量。

清华园位于京西北,北四环路与圆明园路交汇处,向南步行10分钟,是全国另一知名学府—北京大学;向西步行15分钟,是被誉为万园之园的圆明园。历史记载,明朝时这一带是一片园林区,清华园原是圆明园的一部分。

清华园里处处都是文明的气息。无论是在教学区,还是在生活区,时时都是宁静祥和,井然有序。清华校园很大,初来几天不识路,总会有人热情地为你指路。在课堂上,如果同学们偶有倦意,教授们马上会讲个小笑话,播个多媒体短片,或者玩个小游戏,既为你提神,又让你受到启迪。可以说,清华园里这样一种文明的气息、一种人文关怀,会让你时时感到温暖,受到教益与启迪。

在课程方面,学校给我们安排了5个专题讲座(每节课都是4个小时),都是我们邮政企业目前所需要解决和应对的一些课题,内容涉及互联网+邮政与商业模式重构、邮政企业标杆管理与精细化管理、新竞争环境下-如何做好代理金融网点支局长、管理者四项技能、心理资本与压力应对等方面。 在这次学习培训的授课老师中,有来自北大企业家班特邀专家、清华大学企业家班特邀讲师、中国标杆管理大师、著名实战派管理专家、管理学硕士、资深培训师和名家大师,他们所讲的课程有很好的针对性和实效性,在授课过程中善于抓住重点,解剖难点让我们的思维得到启迪,从而使我进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作学习生活中的迷茫和疑惑。

比如刘海峰教授的《互联网+邮政与商业模式重构》,陈泓冰老师的《邮政企业标杆管理与精细化管理》,闫和平教授的《新竞争环境下如何做好代理金融网点支局长》,郭雷教授的《管理者四项技能》,高教授的《心理资本与压力应对》等课程都使我受益匪浅。

在充满了欢声笑语的课堂上,我们学到了刘海峰教授对在互联网形势下如何发展金融业务。

1、金融业的变化主要表现在五个方面:支付方式的革命;虚拟货币的誔生;社会生产方式的革命;消费者金融消费方式的变化;金融行业堡垒消融,边界越来越模糊,人不是因为金融而生活,而是因生活而金融。互联网是不需要营销的,没有新观念,就没有新突破,未来的企业核心竞争力将不在以拥有的实际资产来衡量。

2、互联网时代企业转自何方?引发我们深思,今天,所有传统企业都面临前所未有的包机感,就是大家突然都找不到路标了!都不清楚在互联网时代如何转型?未来的路如何走?这就要求我们跟上形势,与时代变迁融合创新结合来进行网点改革发展。

陈泓冰老师的《邮政企业标杆管理与精细化管理》进一步启迪了我的管理思维,开拓了我的管理视野,在全省三互三问争先进位的发展氛围中,追求进步必须实施标杆管理。一是要通过标杆管理活动正确评估在争先进位方面的差距,从而克已这短,学人之长; 二是通过标杆管理活动推动单位学习和知识管理,深化学习创新型企业的建设;三是通过标杆管理活动切实推进各项工作持续改进 四是通过标准管理活动培养追求卓越、争创一流的管理文化;五是实现标杆目标必须抓好精细化管理这个重要环节。

闫和平老师的《新竞争环境下---如何做好代理金融网点支局长》让我感受到企业发展主要从服务、创新、管理三个方面为我们解读和总结了邮政网点所需要的几项技能并且创新具有实战性。

郭雷老师所讲的《管理者四项技能》的提升,让我作为一名单位经理在领导力、执行力、团队管理、有效沟通方面有了进一步认识,正如郭老师讲的,领导顶班是角色错位,领导越忙公司越乱;教育下属不要手把手教,只界定结果等等一些在日常工作中管理上的经验,感想很多。

高睿可老师讲的《心理资本与压力应对》是让我们如何以阳光心态与情绪调解、感恩企业、做到快乐地工作快乐的生活,面对压力我们要积极应对,学会缓解压力和下属心理疏导,充分体现省公司提出员工幸福、企业进步的目标。

参加培训的学员来自我们省各个基层单位 ,彼此不熟悉。这次培训,除了给我们安排学习之外,还为大家提供了一个很好的互动交流平台。学员们忙里偷闲得抽出时间骑着自行车畅游美丽的清华园。为了现场感受升国旗的庄严气氛,大家不辞辛苦凌晨二点半起床出发。为了更多的了解首都北京的人文气息,我们利用课余时间走进了颐和园,参观了北大校园,这一个个都带给了我们视觉上、心灵上的震撼。

五天的时间,因为短暂而幸福,五天的时间,因为短暂而倍感珍惜。我深知学无止境,教无定法,清华大学的学习虽然已经结束,但我收获颇多。不仅知识上得到了充实,更在思想上得到进一步的升华。在以后的工作中,将会好好研究老师的20xx年百强支局长培训班讲义,做到理论联系实际并在实践中不断的创新与发展。我将把在清华的学习当作新的起点,以崭新的精神面貌努力工作、学习,并把清华精神带到今后的工作中,秉承走出清华门,带走清华魂,以求真务实,立足本职,勇于开拓,大胆创新,努力争取在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩!!

清华培训心得篇十二

近日,我有幸参加了一次清华大学组织的培训,这次培训是关于案例分析的。在培训过程中,我深感自己的不足,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,在案例分析中,我意识到了实践的重要性。一直以来,我都知道理论和实践相辅相成,但在这次培训中我深刻体会到了实践的重要性。在实际操作中,我明白了理论如何应用,也更加深入地理解了理论的内涵。通过与团队成员的合作,我意识到只有在实践中才能真正锤炼自己的能力,提高自己的素质。这也让我明白了不管是在学习还是在工作中都要注重实践,只有不断实践才能够不断进步。

其次,培训过程中我感受到了团队合作的力量。在案例分析中,我们需要与团队成员积极沟通、互相配合,共同寻找解决问题的办法。通过团队的力量,每个人都能够发挥自己的优势,共同完成任务。这告诉我,团队合作的力量是无穷的,只有团队的每个成员都能够充分发挥自己的优势,同时又能够相互协作,才能够取得良好的效果。这也让我认识到自己在团队合作中的不足,以及如何提高自己的团队合作能力。

此外,在培训中我也学到了如何分析问题和解决问题的方法。在团队合作中,我们需要面对一个个案例,了解其中的问题,并提出解决方案。这需要我们思维敏捷,逻辑清晰,在有限的时间内找到最佳解决方案。通过团队的共同努力,我学到了如何快速而有效地分析问题,同时也学会了如何从不同角度思考问题,以找到更全面的解决方案。这对我以后的学习和工作都将有着很大的帮助。

最后,这次培训还让我明白了要不断学习和更新自己的知识。在培训过程中,我们接触了很多新的知识和理论,这些都是我之前没有接触过的。通过学习这些新知识,我开拓了眼界,加深了自己对专业知识的理解。这也让我认识到,在这个不断发展的社会中,只有不断学习和更新自己的知识,才能够适应社会的变化和要求。同时,也让我更加明确了自己的学习目标和方向,为自己的未来规划了一个更加明确的目标。

总之,这次清华培训案例分析让我受益匪浅。通过实践、团队合作、问题分析和不断学习,我获得了很多宝贵的经验和知识。我深刻体会到了实践和团队合作的重要性,学会了如何分析和解决问题,也明白了持续学习的重要性。对于我个人而言,这是一次非常宝贵的经历,我将会将所学所得应用到今后的学习和工作中,不断进步。

清华培训心得篇十三

回顾在清华大学培训班学习,有着无比的感动和体会,千言万语都难以表达心声。感谢清华培训班创造的良好学习条件,感谢清华大学安排的老师带给学员们的精彩授课,难以忘记在清华大学里的温暖,它将永远烙印在我脑海里。

第一,清华的儒家教育,让我深受熏陶。走进清华大学的正门,迎面而视的便是“自强不息,厚德载物”的几个大字,它是清华大学的校训,取自《周易》“天行健,自强不息,地势坤,厚德载物”,启发我们应刚毅坚卓,愤发图强,增厚美德,容载万物。每天上课之前朗读《道德经》中精彩语句,虽然精而短,启发我们应注重协调,善于沟通,宽容包含,苦干实干,发挥整体效益。利用休闲时间,游览了清华园、二校门、日晷、清华学堂、水木清华、自清亭、闻亭、建筑馆等景点,处处体现儒家学说,都给我们留下了深刻的印象。在这里,体会了历史的使命、学习的责任、人生的价值、生命的意义。

第二,清华授课层次高,让我们在高端学习中增长了才干。清华大学培训班的老师讲课精彩无比,见解深刻独到,| 清华大学培训班 |分析全面系统,授课深入浅出,给我们启示启迪,让我们坚定了理想信念,开阔了眼界视野,丰富了阅历知识,培养了实干作风,增强了操作能力。

第三,清华大学安排联欢晚会,让我们在远离家乡时感受了节日的温暖。每逢佳节倍思亲,清华大学培训班倾注了大量精力,充分考虑学员学习、活动、生活上精密布置,精心安排了联欢晚会,培训班学员与清华大学教职工欢聚一堂,欢声笑语,增加节日欢乐氛围。

在清华学习的时间不长,我的思维方式和观念都得到了一次全面的更新。

提境界须开眼界。伟大的事业需要崇高的境界,伟大的实践需要宽广的眼界。来到清华学习,我深深地感受到,境界是一种理想、一种精神、一种胸怀,清华大学的境界就体现在这所百年名校放眼世界的战略思维、洞察未来的深邃眼光、统揽全局的宽阔视野。我们要珍视在清华的学习机会,不断开阔眼界,汲取知识养分,提高理论素养,提升思想境界,接受人生洗礼。

求进步须走正步。是非明于知理,境界升于自省,名节源于修养,腐败止于正气。通过在清华大学的学习,进一步坚定了共产主义信念,修正了事业的航程。也让我感到,作为一名党员干部,必须始终坚持以科学的思想引领正确的航向,真学、真懂、真信、真用。特别是要做到“五个不”:始终坚定理想信念,不做“糊涂人”;始终保持群众情怀,不做“纨绔男”;始终秉承行胜于言,不做“旁观者”;始终注重提升素质,不做“门外汉”;始终加强人格修养,不做“迷失者”。

清华培训心得篇十四

我有幸参加了由甘肃省政府法制办在清华大学法学院举办的首期“政府法制干部综合素质与业务能力提升高级培训班”的学习。本期培训班在省、市领导及清华大学法学院培训中心的精心安排下,我们政府法制系统的119名学员度过了紧张充实而又意义非常的十天。通过十天的学习与思考,使我从思想上受到了强烈的震撼,服务理念也上得到了更新。为此,由衷感谢法制办的领导们为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,提供了一个难得的学习、锻炼的机会。

在这十天里,我们学习了《行政强制法》、《行政复议法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《社会主义法律体系和立法》、《政府法制监督》等方面的专题知识,这次学校为我们准备的老师都是相关领域的权威专家,而且老师的讲解都非常精辟和风趣,往往把非常难的理论阐述得浅显易懂,引导我们融入教学中,使人如沐春风,这在我以前的学习中都是没有经历过的,尤其是“当今社会的三大问题:法律、社会与政治”的讲解,在短短的1个课时讲完冗长而沉重的法律、社会与政治及相关内容几乎是不可能的,可是老师却讲得条理清晰,简单明了。这次培训虽然只有短短的十天,但却开拓了我的视野,扩大了思考的范围,解决了实际工作中遇到的不少的法律问题,增强了自身的法律应用能力,受益匪浅,主要有以下几方面的体会:

要建设一支过硬的政府法制工作人员队伍,加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段依法行政的过程中,虽说我们已经在不断完善各项制度,增加政府工作的透明度、规范行政执法程序,清理行政执法依据,不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事实上,在我们的工作过程中还是存在一些有待提高,亟待加强的问题。而且,从政府工作人员的角度来说,只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识,自觉地行动起来,这些自觉地的行动才会汇聚成一股汹涌的力量,推进依法行政事业向前发展。从这个层面上来说,加强政府法制理论培训显得尤为重要。

以前,对法律条文只是从表面理解,经专家教授的点拨,对相关法律能够领悟到深层次内涵,思路变得清晰,对今后的工作起到一定的指导作用。总之,这次培训不仅开阔了视野,增长了见识,充实和提高自己的知识水平与业务能力,提高工作的理解力、执行力和创新力;而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。

学以致用,学习的主要目的是应用,通过学习结合实际,立足岗位创优,把所学的东西转化为开展工作的思路和方法,促进工作取得实效,提高工作效率,这才是培训的根本目的。作为一名政府法制工作人员,这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向,拓宽了视野,在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责,强化行政监督,严把规范性文件审查关,充分发挥政府法制工作者的作用。

十天的培训让我们增长了知识,提高了能力,认清了形势,看到了差距。学习中我认识到要做好政府法制工作并不是一件简单的事情,我们要学要做的事情还很多,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我要以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,良好的作风,满腔热情地投入到工作中去,为政府法制建设发挥自己应尽的职责。

清华培训心得篇十五

20xx年3月5日至3月12日,我怀着从未有过的兴奋的心情,踏进了中国的最高学府—清华大学,参加了清华大学—“贵州省施秉县骨干教师素质提升研修班”的学习,我衷心地感谢施秉县教科局的领导以及牛大场中心小学的领导给予我的这次机会。虽然学习的时间只有短短的六天时间,但是这六天的学习我汲取到了清华大学教师传授给我的丰富的知识营养,他解开了我许多工作、生活中的迷茫和疑惑,老师们的敬业精神以及活到老学到老的学风更是激励我刻苦学习,努力工作。

这次培训吃、住、学习都在清华园,我特别喜欢和熟悉的老师骑着自行车沐浴着温暖的阳光,迎着习习微风在清华的校园里欣赏校园的美景,感受清华这座百年名校的文化气息。我相信,清华将是我一生都牵挂的地方,不仅仅是校园的迷人美景,更是因为各位专家学者给我们奉上的文化大餐让我的灵魂受到了洗礼,让我的心灵如凤凰涅槃般重生。

清华大学继续教育学院项目主任罗炜老师的《团队建设—学习共同体的建立》,她的课程让我懂得了团队建设的重要性,在班级中我们也可以让学生通过互动的方式,团结协作,发挥集体的聪明才智,用罗炜老师的一句话来说:人与人之间,因相同而吸引,因相异而成长,因相融而升华!我与学校的同事之间,班上的学生之间都可以遵循这样一个道理。徐振明教授的《清华历史与清华精神》讲座,让我明白了清华大学秉持“自强不息、厚德博学”的校训、“行胜与言”的校风!刚进入清华的时候,看到的都是很多具有年代感的建筑,心里有莫名的忧伤,但是听了徐教授讲了清华的历史与清华的精神后我被这所百年名校的魅力所征服,眼中看到的是清华大学的诱人魅力和人文气息。

迟希新教授的讲座《超越智慧:教师的职业理想和幸福》,让我懂得了教育是一次播种,不能马上看到生长结果;教师的工作是个良心活,没有爱心的智慧是冰冷的智慧。我作为一名小学老师,我要像对待自己的孩子一样,把爱给我的学生们,做一个恪守师德规范,有职业道德的老师;做一个有自我价值,独享教育幸福的老师。

安康老师的《沟通与情商》讲座,我明白了沟通的重要性,一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,只有与他人保持良好的协作,才能获取自己所需要的资源,才能获得成功。作为小学老师跟学生的沟通很重要,它能消除师生心灵的隔膜,建立理解的桥梁。有了师生之间的沟通,才有了相互之间的尊重,相互之间的理解,才有了班级之间管理的有序进行,才能够真正地解决更多的问题。安康老师还讲到情商,所谓情商就是情绪智力,包括个人的恒心、毅力、忍耐力、直觉、抗挫力、合作精神等方面的内容。我从事十多年的小学教育教学工作,我只是把大部分的精力放在了学生智力的培养上,忽视了学生情商的培养。我以后一定会注重培养学生的情商。我特别喜欢安康老师在他的课将结束时送给我们的一句话:不要以为自己很重要,没有你,太阳照常升起!扈之霖老师的讲座《课堂基本功决定课堂效果》是我个人比较喜欢的,他讲座里讲道:不忘本才能开辟未来,善于继承才能更好创新。他的课交给我们引课、教学过程、课堂总结、怎样提问、怎样板书等都让我豁然开朗,比如在引课方面,平时我在上语文课时常常用很长的时间引课,制造了很多垃圾时间,以后一定会注意利用复习对比、提问题、资料引课等方法引课。在课堂小结方面,扈之霖老师归纳了四种总结方式:1.口述归纳;2.问题归纳;3.图像归纳;4.重点知识多媒体再现。这些方法对我是非常有用的,我会在我的语文教学中、合理地去运用这些方法。在怎样提问方面也交给我们三种方法:提问要准确、提问要及时、提问要有深度。这点我觉得自己以前做得特别不好,去年刚刚接了学校的毕业班,班上学生基础差,不爱跟老师互动。比如一提一个问题,班上几乎没有学生举手,用很多激励的语言都无济于事。正在我一筹莫展时到北京清华大学得到扈之霖老师的点拨,回到学校再上语文课时我针对出现的问题进行反思整改,效果好了很多。

除此之外还有赵国栋教授的讲座《互联网+时代的教学:微课、翻课与慕课设计技术》;李清泉教授的讲座:《学记》与中国传统教育智慧;吕建强教授的《走进音乐的世界》;曹彦彦校长的讲座《发展每个人的天赋才华》,从这些讲座中也找到了自己所需要的知识。清华大学在培训的内容、形式、时间都作了细致的安排,既又理论概述又有案例分析,既强调理论又注重实地考察,3月10下午学校组织学习的老师们到北京东北旺中心小学现场观摩,首先听六年级数学老师孙淑芬老师的公开课《正比例的意义》,孙老师非常关注学生对知识的真正理解,用自己的方式让学生懂得异中寻同,同中变异,学生能透过现象看本质,培养了学生的独立学习知识的能力。这些好的教学方法是值得我学习的。听完公开课就是自由参观学校的时间,东北旺中心小学的课外兴趣小组办得很有特色,有美术、舞蹈、京剧、足球、溜冰、健身操等,学校注重学校的全面发展,又积极培养学生的个性特长,同时也丰富了学生的精神生活,陶冶学生的情操,让学生能够享受成功的喜悦,为国家培养全面发展的人才做出了很大的贡献。

我从现在起要努力学习教育理论知识,在今后的教学中,我要扬长避短,汲取专家门的精华,将这次学习的新思想、新理念落实到教育教学工作中,力争做一位受到家长和学生爱戴的好老师,为施秉的教育事业贡献出自己的全部力量。

清华培训心得篇十六

为了进一步做好女领导干部培养选拔工作,提升女领导干部参与全面的领导水平、综合素质和创新能力,推进女性人才队伍建设,盟妇联在清华大学举办了培训班。5月3日至5月8日,我有幸参加了兴安盟妇联在清华大学组织的“兴安盟第八期优秀女性人才培训班”学习。短短几天的学习,使我领略了心中一直景仰的水木清华的五月风采,了解了清华百年的辉煌历史,真实感受了她“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风内涵。几天的聆听和吸取,感觉时间是满满的,内心也是满满的,课内课外都收获极大。

一、培训安排情况

二、培训学习情况

每天走过清华主楼那面“自强不息,厚德载物”的校训墙,静坐于最具盛名的一层后厅阶梯教室,眼中似浮现着曾站在这个讲台上的法国总统萨科齐、韩国女总统朴槿惠等政要精英的卓然风姿,顿感肃然起敬,满目虔诚。每天的课都是一场视觉、听觉与思想的盛宴!清华的这次培训,让我深切感受到了清华课堂的魅力。它是教学内容与授课老师的完美结合,更展示了教学理论与教学方法的高水平技艺。课程选择设置科学合理,有前瞻性、针对性,涉及领域广泛。选题既着眼于现实、展望未来又顾及历史;既立足中国又放眼世界;授课内容既有宏观层面的战略思想研究成果,如《男女平等基本国策性别意识培训》、《新一届中央领导集体治国理政新方略》、《依法治国》,又有微观层面的工作技能技巧,如《话语沟通》、《沟通实务与技巧》、还有提高女性个素质和品味的课程,如《走进音乐的世界》《职业女性服装色彩及搭配》《女性健康与养生》等等。授课老师都为著名专家、教授。如著名的国家行政学院教授,博士生导师,中国管理科学学会副会长,中国领导科学研究会副秘书长,中外领导科学院研究院院长姜平。清华大学热能系博士,清华大学继续教育学院主讲教师贺林,具有丰富项目实际经验和行业背景知识。所有专家教授的教学课件准备充分、通俗易懂、重点突出。整个的授课不是纸上谈兵,而更多的是运用多媒体三维动画直观教学法和直观互动的交流探讨,让我们深刻感受到与导师心灵的对接和碰撞。课堂上时而欢声笑语,时而激情澎湃,时而掌声雷动。老师授课时,没有学生走动、没有人窃窃私语。五天的课都没有安排午休,但同学们都听得全神贯注、津津有味,大家真正体会到了什么是一流的大学、一流的教授、一流的教学。

三、培训学习心得

清华的校训源自1914年梁启超在清华的一次演讲,他引用《易经》里“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”来勉励清华学子树立“完整人格”,后被定为校训,成为清华之精神所在。做了几天的清华学子,不由感染了清华人的豪迈与荣耀。短暂的培训,通过专家教授的引点,使我有豁然开朗的惊喜,也有寒腹短识的羞愧。教授们的好学敬业也深深感动着我、激励着我。非常感谢组织能给我此次珍贵的学习机会,我也深深意识到将所学到的知识和方法应用在今后的工作生活中去才是最大的回报。

(一)定位角色,发挥作用。按照老师的指点,我们应认真思考、明确目标,要给自己所处的角色定位、职能定位。要了解自己的特点和优势,以及存在的差异和缺点。只有客观全面认知了自己,才能做到独立自信,扬长避短。我认真对照了老师列举的女性干部优缺点表现,发觉自己也存在着女干部普遍存在的一些性格缺点:容易情绪化、直线思维、灵活性不足、容易安于现状、开拓意识不足等。今后要在改变思维方式、调整现有知识结构、明确自己的职业动机、培养健康心态上多加锤炼。

(二)自我加压,提升素质。每一位站在清华讲台上的老师都有着一段他们奋斗拼搏的艰苦历史。有的老师是背负着全家的希望,有的老师是承载着父母的骄傲,有的老师则是对艰苦命运的不屈抗争,他们都付出了常人无法想象的艰辛,才获得了成功。清华大学信息学院博士、著名的领导力方面专家贺林是位非常年轻的老师,在很小的年纪已是博览群书。老师们的言传身教让我触动不已,较之他们,我实感自身太知识浅薄、太安于现状、骄傲自满。在以后的生活中,我也将给自己加压,让自己每天都有新收获,切实在政治、思想、文化科学、道德、身心、能力六个方面提高自己的素质。

百年清华以“自强不息,厚德载物”传承莘莘学子,我将铭记此次学习经历,秉持清华“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,在今后的学习生活中正身清心,努力在本职工作中做出新的成绩。

清华培训心得篇十七

集团为打造一流强企,增强领导者执行力、开拓视野、强化思维新活力,于20xx年4月集团在清华大学举办了《能源产业链与金融市场对接》高级研修班,作为党委办公室负责人有幸参加了这次培训。清华大学是全国人民心目中的最高学府之一,能在这所百年名校参加培训,我倍感荣幸。清华大学的短暂学习,受益匪浅、体会颇多,是我一生中难得的财富,我十分珍惜这次学习机会:每一节课都认真听讲,认真做笔记,认真参与讨论,认真比较自己在管理工作中的不足,未敢有过迟到、早退等情形的学习松懈。并结合自己在实践工作中所遇到的问题寻找理论依据,使今后的管理工作更加合理、更加有效。回集团后,看到自己所学的知识在工作中良好地发挥实效,内心倍感欣慰。现将具体心得体会做简单总结:

清华大学是国家政策宣讲的前沿阵地,在学习的过程中充分认识到煤炭产业的发展至于国家财政、金融政策有多么的重要。现在,我基本可以用宏观经济学的理论来分析国家所出台的财政、金融政策对煤炭产业基本面的影响。同时,也了解了国家许多的前沿政策,对集团煤、电、化领域未来的发展有着重要的指导意义。

企业的长远发展需要领导者的科学决策,只有这样企业才能走上健康、持久、高效、合理发展轨道上,通过不断学习和思考形成智慧再而不断应用形成谋略,使领导者能站在全局的高度和换位的角度上想问题从而做出科学的决策解决问题,引领企业长远发展。

一个企业不一定是小而全,价值链的各个环节可以有不同专业的公司来做,充分发挥专业公司的管理优势,企业自身可以控制核心内容。万科就是一个很好的例子,它很多业务外包,通过物业公司做好售后服务,提升产品品牌,规范标准的设计,标准的施工过程,外包的销售,使它能集中精力,在全国做大、做强。

领导与下属沟通的技巧十分重要。沟通得好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动企业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。因此我们集团的领导和管理者要学会良好的表达艺术和沟通技巧使集团形成合力拧成一根绳,把工作精力放到集团战略和既定目标上来。

要使产品有销路并且充分占领一定的市场份额,就的了解客户的需求需求,重新审视西方营销学理论,满足客户需要为指导,才能确保客户购买产品进而占领市场,所以必须研究客户需求,在产品开发环节要充分以市场为导向,做产品千万不能只听专家的,还要听市场的,企业要想取得大的发展必须基于产品和市场。

企业运营的经济规律是利益最大化,但同时企业又是社会的一分子,遵守国家的法律法规,是企业的责任。企业运营盈利回馈社会是企业生存的义务。通过这次学习充分认识到,企业要合理避税减少成本,同时要承担起社会责任,为国家作贡献,实现国家企业双赢。

通过这次的学习,使自己专业理论知识有很大提高,同时也找到了自己在实践中理论依据,受益匪浅,对以后的工作会有巨大的促进作用。

清华培训心得篇十八

在市委组织部的组织下,5月17日至5月22日,有幸参加了清华大学—县域经济发展与扶贫开发高级研修班学习,这次学习对我来说,是一次难得的“充电”机会,通过在清华大学6天学习,受益匪浅,收获颇多。

当我们走进清华这座百年名校,首先看到的是一幅现代建筑与古代园林交织的美景,清华校园绿草青青,林木成荫,湖光山色,景色优雅,是天然美、园林美、建筑美与人情美浑然一体。从“自强不息,厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风,到“爱国奉献,追求卓越”的优良传统,以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,使我感悟到了“清华”这两个字的厚重和“清华精神”的魅力。也使我深深地感到,清华是一个不空谈而重实干的地方,是一个人才济济、大家荟萃的地方,是一个严谨求实、开拓创新的地方,更是一个不懈追求卓越的地方。这里造就了一代伟人、无数的科学家和世界级名人,好几位党和领导人同志都毕业于清华大学。今天,我能有机会到清华学习,感悟厚重的清华文化。使我联想万千,心情非常激动,作为一名学员直接融入其中是梦寐以求的梦想,多年的梦想终于变成了现实。在清华园里,我深切地感受了融入高科技的文化张力,感受了科学精神与人文精神的有机结合。

清华所传承的是培养具有为国家社会服务之健全品格人才的教育理念,建校以来,她共培养出近11万名毕业生,其中包括一大批中华民族引以为豪的学术大师,兴业英才和治国栋梁。也正是因为有这样良好的文化传统,为清华园营造了一个良好的学习氛围。老师认真负责,严谨细致,学生追求上进,刻苦努力。在这里,人才济济,来的都是全国各地的精英,竞争激烈,所以大家都很自觉、很努力。在这里,少了些花前月下,卿卿我我,少了些浪漫和悠然,走进清华园就是清华人,走出清华门,带走清华魂,这是清华独特精神和文化魅力,也是人才辈出的关键所在。

根据我市县域经济发展现状和扶贫开发重点任务,市委组织部和清华大学在培训的内容、形式、时间等都作了细致的安排,课程设臵既有宏观分析又有局部解剖;既有理论概述,又有案例分析;既强调理论,又注重实践;既重视讲授,又注重互动;既有县域经济发展和城乡统筹发展的理念学习,也有社会稳定问题和土地制度改革的研究;既有当前宏观经济形势分析,又有领导干部的心理调适和减压方面的课程。

为了确保教学质量,清华大学对每期培训班的授课老师都实行严格评估制度,由学员无记名填写表格对老师授课的针对性、生动性等实际效果进行评估。这次安排给我们上课的都是得到学员们普遍认可和欢迎的老师,不仅有清华的知名教授,还有国内相关领域的教授、学者、专家。于建嵘和孙立平教授在讲解当前社会稳定问题和创新社会管理时,以他们渊博的知识、生动的语言和案例分析深刻的剖析了问题的实质,针对当前问题提出了很多创新社会管理的办法,值得思考和试点实践;李佐军教授用丰富的知识、大量的信息和实例生动地讲述了产业链整合发展和区域产业结构优化问题,用李教授的理论指导我市农业产业化布局优化发展有很好的指导意义;刘福坦教授,从国际、国内经济发展的形势和政策,运用大量的实例生动地讲述了当前宏观经济发展情况及经济形势分析;李小云教授以渊博知识、独特视角,讲述了转型性相对贫困的新理念,对当前我市重点开展的扶贫攻坚任务有很好的指导作用;李虹教授讲述的压力管理和心态调节,对调整阳光心态对于人的学习、工作、生活、快乐、健康的重大影响。教授们的每次授课都能把大家带入一个忘我的知识境界,教授们温文尔雅,治学严谨、认真负责,使我们对国际国内的发展方向有了进一步的认识。

在清华学习6天,使我受益匪浅,尤其是对于我们领导干部,是一次难得的“充电”机会。来到学校后,认真学习,深入思考,尤其结合本单位的实际,对过去的工作进行一次相对比较系统的对照,对照以往工作中的一些处理工作的理念和办法还存在着一些偏差和不足。通过学习我深深体会到,如果能够早些就接受这样的培训和教育,那么在工作中就会少走许多弯路,取得的工作成效或许会更好。

通过这次培训,吸取清华教授们先进的细想理念和成功的经验。作为农村工作综合部门的领导干部,必须要清醒的认识到,随着社会的发展,农村与城市的差距越拉越大,涉及农村、农民的各种问题日益凸显,严重的制约了我国农业现代化的发展,阻碍了我国现代化的进程。如何从根本上解决三农问题,实现张家口地区广大农村脱贫致富,这是一项庞大的系统工程,必须要把努力的方向找准,发展的路子选对。通过培训我了解了农业产业化的基本要素和产业扶贫的有效模式,更加深刻理解市委提出的扶贫攻坚战略的意义,更加坚定了我推进产业扶贫,带动农民脱贫致富,使农民过上幸福生活的信念。

通过培训学习,回头看自己,还是有很多需要进一步完善和提高:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;三是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理。领导文化是个性化、人性化同时富有创造性的无形文化,给我们以有形化的启示,教会我们如何谋划事业,驾驭全局;如何带好队伍,培养人才;如何沟通协调,优化环境;如何创新领导方法,完善领导艺术。

通过这次学习,认识到要正确处理好工作、学习、生活、休闲等关系,以积极的、阳光的心态面对遇到的困难和问题。阳光心态是对生活的哲学解释,也是一种积极、乐观、睿智的生活态度。

培训学习已结束,但学无止境,知识需要不断更新,学习将伴随人的一生。我将在以后的工作中学以致用,切实把所学的知识运用到本职工作中,扎实推进农业农村工作的新发展,为张家口的经济社会又好又快发展作出应有的贡献,诠释作为一名共产党员的人生价值。

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