广泛了解如何提高理解能力才能更准确地把握文章的主旨和要点，下面我来分享一些提高理解能力的方法。这些总结范文精心组织和排版，给读者带来了良好的阅读体验。
移风易俗典型发言篇一
按照镇人大xx年工作安排，2月12日至2月22日，第一代表小组成员就本镇移风易俗开展情况进行了专题调研走访。本次调研活动集中针对：移风易俗是什么?到底移什么风易什么俗?本镇移风易俗工作开展的方法、步骤，特点以及达到的效果，通过实地走访、入户调查、集中讨论，发放调查问卷的形式，比较全面的了解了目前本镇移风易俗工作开展的情况。总的来看：全镇移风易俗工作正在有序开展，宣传效果渐入民心，对精神文明建设起到了推动作用，但也存在一些亟待解决的问题。现将调研情况报告如下：
移风易俗，成语，意指改变旧的风俗习惯。：《荀子·乐论》：“乐者，圣人之所乐也，而可以善民心，其感人深，其移风易俗，故先王导之以礼乐而民和睦。”
新中国移风易俗活动起源于1952年爱国卫生运动，七十年代后扩展到改变旧的风俗习惯，特别是红白事的新事简办。反对索要彩礼，反对大操大办，提倡勤俭节约。
风俗本是一国一民族或地区族群传承性的生活文化，一种独特的非物质文化遗产。在社会上，它展现为五彩缤纷的风土人情。风俗的多样性，往往是因自然条件和人性的不同而造成的行为规范差异，我国自古以来就有“百里不同风，千里不同俗”的精辟见解。但是，随着时光流逝，时代发展，当时流行的时尚、习俗久而久之会发生变迁，尤其是改革开放以来，人民群众的物质文化需求不断增高，生活趋于安逸，原有风俗中的不适宜部分，逐渐显现出来，基本已成为加重群众负担的另一主要形式。
近年来，各类媒体相继报道了各地不良的社会风气及风俗习惯，发人深思。典型的案例有：我国某地农村出现的天价彩礼事件，彩礼"三斤一响"，"万紫千红一片绿"：“三斤”，即百元人民币要称三斤;“一响”小轿车;“万紫千红一片绿”，即一万张面值五元的钞票，一千张面值100元的大红票子，加上一堆面值50元的钞票，算下来光彩礼钱的几十万。拿目前陕西脱贫的标准3015元来算，彩礼钱既是脱贫标准的100倍以上。新郎被扒光泼狗血拿灭火器喷;父母被当“畜生”拉车;儿子即将结婚，父亲18年前结婚借的彩礼钱才刚还完等等。笔者认为这样的恶俗、陋俗出现实为不妥，优良的传统已被彻底遗弃。
xx年10月19日，省委宣传部、省文明办在xx县举办全省移风易俗工作现场会，对农村移风易俗工作进行再动员、再部署，推动该项工作深入开展，为全国创造出实践经验。
xx年11月28日新华社电讯,中宣部、中央文明办召开推动移风易俗树立文明乡风电视电话会议。中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆出席会议并讲话,强调要深入学习领会习近平总书记重要指示精神,坚持以社会主义核心价值观为引领,把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办作为农村精神文明建设的重要内容,推动移风易俗,树立文明乡风。
xx年12月6日，xx县第十八届人民代表大会一次会议通过了《关于深入推进移风易俗工作的决议》，标志着移风易俗工作正式进入全面推进阶段。
xx年12月13日，xx县探索“三治融合”的县域治理新模式系列活动中的德治，为移风易俗工作指明了方向。
综上所述，从古至今，各级各部门对移风易俗工作都非常重视，不良的社会风气及陈规陋俗已成为阻碍精神文明建设及社会发展的重大障碍，结合我镇工作实际及“五个强镇”建设目标，多措并举除陋习将成为常态化。
党建引领“三治融合”助推移风易俗。认真贯彻落实中省市县全面从严治党的会议精神，以开展“亮身份、晒业绩、作表率”为着力点，加大政务公开力度;以“道德评议”为抓手，提高思想认识;以健全各类工作制度为根本，促进精神文明建设;以脱贫攻坚为载体，践行“学、兴、当”摒弃“等、靠、要”;以完善基础设施建设为保障，加速推进经济社会又快又好发展。
严格修订“村规民约”助推村民自治。一是通过实地走访，组织村民大会、村居民院落会议、村居民代表会议征求群众意见，撰写初稿提请村民大会讨论通过，形成制度章程;二是软硬兼施，大力宣传，充分利用媒体、宣传标语、宣传牌、微信、组织开展活动，将村规民约融入民心，营造全民共建的良好氛围;三是设立曝光台，不定期在广场大屏幕曝光不文明现象;四是积极开展文艺汇演，将群众身边事表现出来，丰富群众文化娱乐生活。
探索实践“红白理事会”推进移风易俗。一是召集各村督管、承办酒席负责人签订责任书，严格依照村规民约规范操办酒席;二是按照上级部门相关文件要求，探索“红白理事会”及“村民理事会”，实行村民推选理事会负责人，过事统一行动、统一标准，从源头上进行控制;三是严格过事报备制度，签订过事承诺书，落实环境卫生、食品监管负责人，建立责任追究制度。
二是跟风现象不断出现，“过事”成为敛财的一种手段。普遍存在“不过事，钱送出去了收不回来，不是亏了”的畸形心理。人家家里添小孩了，大人60大寿，都去了，我们不去，显得不重视人家，去了都送礼，自己不送，待在那里不好意思;自家有事，人家都来了，人家有事，不去就不合适，人情世故不好处理，滋长了小事不断出现的现象经常发生，甚至出现“么事造事过”的不良风气。
三是生活富裕，炫富心理在心中悄然升起。存在“以前日子一般般，现在日子过好了，房子有了，车有了，耍下牌子让人知道，这是让人瞧得起的一种表现”，找点事过，看下谁能来庆贺，看下谁不来，谁看不起自己，针对有些人还专门发请帖，希望人家出现在自己的过事现场充门面，“但有些人只是认识，说了不来怕会招人说闲话人”的现象。
四是部分党员干部不能带好头。一是亲戚朋友过事，把送礼、出席作为一种联络感情的方式，认为人家有事去了，后面有啥事好说话，联络感情成为工作的一小部分;二是把家里过事认为是荣归故里的一种表现，亲戚朋友来送礼热闹，是一种受人尊敬的体现;三是党员干部家里过事，成为部分同僚及有心人巴结逢迎的一种方式，过事范围无法控制，“圈子”文化成为工作文化，报备制度形同虚设。
五是传统风俗夸大化，精神内涵逐渐向物质化延伸。主要表现在：一是节日气氛营造、安排从自发组织延伸至有钱好办事，无钱事难办;二是年轻人从思想上已么办法接受现状，奉献精神受到抑制，如传统的烧狮子，花鼓子，非物质文化的传承受当今社会价值观等影响无法延续，致使花炮燃放无节制，据调查，“过事”现场花炮燃放费用可达过事全部费用的一半以上，动不动就是上万块的花炮;三是餐桌文化及酒文化导致浪费现象特别严重，以前农村过事自行操作的八大件，蒸菜等现在已基本演变为酒店承包制，每一桌的费用从最初的200元以内演变为如今的“666”“888”“999”甚至千元以上，剩菜剩饭从以前的基本没有到现在成桶装成车拉。
六是村规民约形同虚设。一是村居民普遍对村规民约的认识不够充分，宣传做的还不到位，在走访单永锋等贫困户时，说到：宣传单领回去看都没看放那就不管了，有些人直接扔了，还有些人看了，但是还是不太理解，认为是作秀，规范内容与实际不相符，差距较大，没有人上门说过这事，导致村民自治流于形式，遵守村规民约成为空谈;二是村规民约中体现出奖惩的一系列措施没有机构，没有保障，无法公开透明，无法实施，主体责任不明确;三是各村督管、客头签订的责任书流于形式，当面一套背后一套，面情软、怕得罪人导致签订责任书成为走过场，对自己的要求不严，规矩意识及党员模范带头作用不强。
七是基础设施薄弱，环境意识匮乏。主要表现在：一是生活垃圾乱扔乱放，垃圾填埋坑及垃圾处理池较少，无法满足群众需求;二是群众生活习惯差，环境意识不强，污水直排现象严重，改厕改圈没有形成长效机制，环境治理出现一阵风现象;三是奖惩措施力度不大，不切合实际，环境督导力度不扎实。
1、试点成立“红白理事会”过事机构。由村民共同推选理事会秘书长，由红白理事会统一承办，确定过事类型，过事标准、规模，过事场所，市场监管所及民政干部联合督导，形成监管、运行长效机制，形成奖励、惩处机制，对支持移风易俗工作的要予以适当奖励，对反对、不理解、不支持该项工作的要有惩罚措施，从源头上予以制止。
2、集中调研走访，尽快提请镇第十九届人民代表大会审议通过《集镇规划区内禁止燃放烟花爆竹的决议》。规范烟花爆竹售卖点，建立烟花爆竹购买实名登记制度，签订燃放承诺书，承诺书要制式制作并具有一定法律效力，镇纪委及辖区派出所应参与执法过程。
4、聚焦家规、家训、家风，继续延伸道德评议。积极组织乡贤、离退休老干部、党员、代表开展研讨研习，评议的内容应再挖掘，评议的形式应再创新，评议的效果应再深化，逐步营造群众敢于讲真话、讲实话，敢于抵制陋俗的良好氛围，敦促群众做有责任心、有孝贤心的五好居民，切实做到“先锋行动党旗红”主题实践活动人人参与。
5、加大驻村干部培训力度。一是加大第一书记、大学生村官、驻村工作队长的培训力度。近年来，随着群众生活水平的不断提高，电视、网络的普及，群众掌握政策的渠道更多，培养一批知识型干部入村工作更有利于村域治理发展;二是加大联村干部培训力度，树立主人翁意识及服务意识，创新工作思路，融入当前各项重点工作之中;三是加大村干部培训力度，多利用走出去、请进来的方式，开阔干部视野，不做井底之蛙，不洋洋自得，不满于现状，用大爱无疆、甘于奉献的精神，大胆尝试，突破创新，真正做到村域经济社会发展上台阶;四是充盈经费，成立村域经济发展基金组织，调动在外创业人士积极性，充分利用各类合作社及村域经济组织，团结村民共同致富，针对公益事业要立足长远，不活在当下，针对困难救助应具有保障措施，要借鉴众筹理念，传播正能量;五是落实有力的奖惩措施，在严格各项纪律要求的前提规定下，针对脱产干部全身心投入工作，处理突发事件得当，对村域发展做出重大贡献的应予以奖励，奖励要具有可操作性，要严格把关。
6、加强“村民自治”工作力度。一是认真听取群众意见。各项议事制度的确定，议题的选择，会议的落实，出发点和根本点都在于服务群众，解决问题，因此着重征求意见是关键。二是充分发挥监督作用。村民监督委员会要直接参与村民议事会议，积极调动辖内党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部参与议事会议，对议题内容充分发表意见，实现全民参与，夯实监督力量，确保议定事项落实有力。
移风易俗典型发言篇二
xx同志不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位的同志，身体力行，率先垂范。他在紧张繁忙的工作中，首先把委内班子建设和民族团结稳定工作放在首位，作为党组书记他经常同领导班子成员之间进行沟通、交流，时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围，他经常在开会和学习时强调，全委干部要学习上求实，工作上踏实，作风上朴实，为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态，有高度的敏锐性和预见性，对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作，总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，做到言行一致，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失。任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面，凭借他个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍，在单位上下形成了民主管理的良好氛围。
他常说：干事教育为先，把握了职工的思想动态，就能形成强大的工作动力。地区发展计划委员会是一个由汉、维、回等几个民族组成的大家庭，他时刻注重以民族团结教育为中心，突出面对面的教育，用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。他经常组织各族职工学习党的民族理论和民族政策，教育干部要维护祖国统一，反对xxx，牢固树立“三个离不开”的思想，并经常组织民族团结知识考试，使全体干部牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，旗帜鲜明地反对xxx主义和非法宗教活动。为增进各民族干部之间的交流，自xx年开始，开展了各民族互学语言，“每日一句”的互学活动，还在单位开展了一个汉族干部帮助一个少数民族干部学习普通话的“一帮一”活动，进一步发扬了“三个离不开”的思想，让各族干部在工作中获益匪浅，更增进了彼此的感情，提高了各族干部的专业水平和综合素质。每年春节、古尔邦节、肉孜节，在不影响工作的前提下，他都会带领单位班子成员到各族干部家中团拜。在平时的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。如果哪位同志遇到困难，各民族干部都会尽力帮助，几年来，单位从未发生过不团结的现象。大家形成了团结、平等、友好的新型同志关系。他十分关心各族干部职工的生活。特别是退休职工的生活，单位组织退休职工到外地去旅游、疗养，他总是优先考虑让汉族同志先去。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手，无论谁生病住院，他都会带上礼品前去看望，问寒问暖。
xx同志脚踏实地，为促进民族团结办实事、好事，赢得了各族干部的爱戴和赞扬。1999年“五一”来临了，他又一次答应了要陪妻子、女儿一家人到和硕金沙滩去看一看，这已经是他第三次这样向家人作出承诺了。就在准备出发的前一天，当他得知单位有一位汉族同志由于家属患重病需资金住院手术治疗时，二话没说，把准备出去游玩的3000元钱送到了这位汉族同志手中。全委干部职工在他的带领下，自发捐款2万余元为这位汉族同志解决这一难题。农民朋友艾合买提·肉苏力的女儿因患急性阑尾炎急需住院治疗，他得知后将身上仅有的500元钱全部交给艾合买提·肉苏力，说：“你先拿着，不够了你再来找我。”在扶贫帮困结对子活动中，他一人承担了2家贫困户的帮扶任务，对他们家庭的现状及目前市场需求进行了全面的分析，确定了两家各自不同的发家致富奔小康的路子，自已掏钱为无生力军的一户农民购买了一头种羊和三头母羊，让他发展畜牧业;为另外一家购买了优质西瓜、甜瓜种子，让他种起了反季节瓜果，短短三年的时间，这两个特困户已经从家徒四壁发展到了家里有了电视、摩托、小四轮。每逢节日来临时，这两户“穷亲戚”总不忘到单位来看望木沙·`艾沙同志，他们说：以前我们穷不敢来，现在我们有钱了，我们要感谢xxx、感谢地区领导对我们的关心和支持。在今年南疆发生地震后开展的捐款活动中，他总是带头捐，并且捐得最多。
多年来，他积极与当地城镇派出所、居民委员会、96621部队结为共建单位，每年都要组织与这些共建单位举行民族团结联谊活动。每年八一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位，感谢他们几年来对地区发展计划委员会的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展，使大家手拉得更紧，心贴的更近。社会生活是个多侧面的，他在认真做好单位本职工作的同时，还组织各族干部职工积极投入到cx地、市两级发起的社区精神文明创建工作，开展内容丰富的文体娱乐活动。发挥青年干部的朝气、活力与特长。经常利用节假日组织干部参加社区共建单位举办的多种有意义的主题活动。如：每年的“3·15”消费宣传日活动，组织单位职工积极参加综合治理工作，民族团结板报、演讲比赛等。凭着人民“公仆”的强烈事业心和无私奉献精神，带领全体干部为cx地区的经济发展和社会稳定做出了突出的贡献，以经济发展为根本，不断提升地区发展计划委员会在地区经济发展中所起的重要作用，完善“工作的基础是调研，调研反过来促进工作”的循环理念。为了增强单位的凝聚力，组织开展“如何抓住西部大开发机遇，搞好民族团结、搞好工作”的大讨论，开展“求生存、求团结、求稳定、促发展”的大家谈活动。要求每个干部结合自己的工作谈认识，表决心。通过座谈，大家认清了形势，理清了思路，认识到只有搞好民族团结，地区经济工作才能稳定发展;只有搞好自己的本职工作，只有促进经济发展才是硬道理，使各族干部在学习和各项活动中受到教育，感召和激励干部提高理论素质，树立正确的人生观和世界观，增强广大干部顾大局，识大体，恪尽职守，无私奉献的敬业爱岗精神。
现在，地区发展计划委员会民族团结教育深入人心，各族干部和睦相处，互相尊重，互帮互学，人人讲团结，民族团结之花在单位处处盛开，各项工作稳步推进。
xx带领地区发展计划委员会党组在地委、行署的关心支持下，适时把握有利时机，积极开展了不同主题的教育活动，并获得了喜人的成绩，先后被评为自治区发展计划系统先进单位、自治区级卫生红旗单位、地区级人民满意单位、军地共建先进单位，地区级民族团结先进单位，地区目标管理考核优秀单位，先进工会基层组织、政务公开先进单位、信息工作先进单位等。受到了领导、同仁和社会各界的高度赞扬和充分肯定，取得了良好的社会声誉和效果。
xx同志就是这样一个为地区经济发展和民族团结添砖加瓦、一心为公、全心全意为人民服务的平凡人，他把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给各族干部职工，把全部的心血都浇灌在经济发展事业的沃土上，用自己心中对党的忠诚、对事业的热爱铸就民族团结情，使民族团结情万古长青，使民族团结之花在“白水城”更加绚丽多彩。
移风易俗典型发言篇三
全县广大干部群众、各位考生及家长：
寒窗苦读十余载，高考角逐踏征程。在这收获的季节，莘莘学子金榜题名顺利走向人生新的起点，是人生一大喜事，我们谨致祝贺!同时也要看到，很多学生及家长为分享喜悦，感谢师恩，大规模跟风举办“升学宴”“谢师宴”，很多教师碍于情面而疲于出席各种宴请，这与中华民族崇尚节俭的传统文化格格不入，也与我县推动移风易俗、树立文明新风尚背道而驰，更对学生树立正确的世界观、人生观、价值观带来负面影响。为此，县文明办发出如下倡议：
一、倡导全民动员，自觉抵制陈规陋习。广大干部群众要自觉抵制请客送礼、大操大办等陈规陋习，做到小办或不办“升学宴”“谢师宴”。广大教师要为人师表，严守师德规范，拒绝任何形式的“升学宴”“谢师宴”，不接受考生及家长的礼品、礼金;广大学子要始终站在时代的前列，勇于抵制歪风邪气，敢于革除陈规陋习，不向亲朋好友打招呼、发请柬，动员家长不办“升学宴”“谢师宴”，争做勤俭节约的践行者、文明新风的推动者。
二、倡导文明祝贺，简朴表达祝福。倡导以简朴、节俭、文明的方式表达祝福和感恩之情。自觉抵制物质化、人情化、低俗化的庆贺方式，提倡通过一束鲜花、一条短信、一个电话、一张贺卡、一句问候等节俭环保、文明理性的方式表达贺意、增进情谊，为移风易俗注入新气息。
三、倡导党员干部带头，积极发挥表率作用。广大干部群众，特别是党员干部和公职人员要带头践行移风易俗，严格遵守中央八项规定及各项纪律要求，认真贯彻落实《在农村提倡婚庆喜事新办、丧事简办的参照指导意见(试行)》文件精神，子女升学，简办或不办酒席，不收贺礼，以实际行动弘扬新风正气、抵制不良风气，为全县广大群众树立示范和榜样。
营造良好的社会风气需要从点滴做起，社会主义核心价值体系需要细节践行，社会文明需要代代传承。让我们从自己做起，从现在做起，做移风易俗弘扬时代新风的推动者，为我县文明创建营造良好的社会氛围。
民和县文明办
20x年7月23日
移风易俗典型发言篇四
全县广大女干部、女党员：
为进一步弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，净化社会风气，引导广大女性党员干部自觉践行党的群众路线，以实际行动，移风易俗，破旧立新，在国庆佳节来临之际，妇联特发出如下倡议：
一要破旧立新，提倡婚事新办。金秋十月，正是结婚良辰，妇联提倡婚事新办，以参加集体婚礼、社会公益活动等方式，举办一个节俭适度而又不失隆重、富有纪念意义的婚礼。自觉抵制婚车成串影响交通、鞭炮滥放污染环境、大办宴席铺张浪费的不良现象，力求婚礼仪式简朴、氛围温馨。既体现礼仪之风、人文之风，又彰显文明之风、节俭之风，形成社会主义新风尚。
二要崇尚节俭，提倡喜事廉办。提倡在生育、生日、乔迁等喜庆事宜时，自觉抵制盲从攀比、跟风宴席，做到不请客、不送礼、不收礼，不讲排场，不比阔气，在亲朋好友间通过一束鲜花、一条短信、一杯清茶、一句问候等文明方式，表达贺意，增进感情。
三要摒弃陋习，提倡丧事简办。各位女干部、女党员要积极响应9月29日晋中市殡葬改革电视电话会议精神，带头推进殡葬改革实施方案的落实，带头实行火葬，带头实行生态安葬，倡导文明节俭的丧葬新风，提倡丧事简办，弘扬勤俭节约、厚养薄葬，自觉抵制在社区内、道路两旁撒纸钱、焚烧纸扎冥币、搞封建迷信、大肆燃放烟花爆竹等不良行为。
风俗之变，关系盛衰。倡导移风易俗，树立良好风尚，是社会发展的需要，也是全县广大妇女党员干部的企盼和责无旁贷的义务。大家要率先垂范，做社会新风的引领者;要身体力行，做社会新风的倡导者;要自我约束，做社会新风的营建者。让我们一起行动，为营造清纯简朴的社会风气，促进灵石经济社会又好又快发展做出应有的贡献!
移风易俗典型发言篇五
退役士兵被称为退役士兵。它还具体指义务兵退出中国人民解放军或中国人民武装警察部队现役。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
xx同志xx年入伍服役，xx年退伍复员回家乡务农。多年来，他一直在农村勤劳刻苦地干事业，先后担任。。。。。，xxxx年x月起担任现职。xxx本人也曾获得省、市优秀复退军人，多次评为县优秀共产党员和模范退伍兵等称号，现为县人大代表。其主要事迹有:
在生产及生活中，能保持着军人优良品质，时时刻刻与xx、xx人民群众有着密切的联系，经常深入群众中走家串户，宣传党的方针政策，听取群众的心声，及时反映群众的意见要求，努力为群众服务。如在水利建设方面，积极向县、镇政府提出拔除xx坡头，修建xx山塘的建议，现已得到了解决落实，既为治理xx河清理了障碍，又解决了xx垌等x多亩的农田用水问题。xxx代表还积极为群众排忧解难，办好事实事。去年来，他为镇招商引资项目的瓶装液化石油气站和陶瓷原料加工厂在该村落户，为外来客商做好有关村级协调工作，提供一切可以提供的帮助;积极联系xx交警中队，与xx小学进行共建交通安全文明示范点，全力提高小学生的交通安全意识;在节日期间组织牵头对特困家庭、单亲家庭进行慰问，送上集体的温暖。
作为xx村一把手的xxx紧记部队的优良作风，把本村的经济和社会各项事业发展起来，使农民早日奔康致富，首要的是抓好基层组织建设，全面实施固本强基工程，夯实发展基础。为此，xxx做好两个方面的工作:一是加强班子自身建设。近年来，xx村两委班子在xxx的带领下，注重政治理论和业务知识学习，使到两委班子成员人人具有较高政治思想觉悟，了解党在农村的方针政策，熟悉国家在农村的法律法规，掌握至少x门以上农业实用技术。同时，按照“四民主”原则，通过制订完善《村两委干部岗位责任制》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《村财务管理制度》等一列系规章制度，规范村务管理行为，提高了工作效率。二是加强对党员的教育。村党支部坚持“三会一课”制度和开展“五联系五促进”等活动，提高党员的思想政治素质和科技文化水平，增强党员带头遵纪守法，带头完成农业税任务，带头致富帮富的自觉性和积极性，充分发挥党员在两个文明建设中的先进模范作用。
xxx在部队是个好班长，在村委一样是个好“班长”，带领村委干部，苦练内功，借助外力求发展，不断壮大村级集体经济。1、发展路边经济。利用地缘优势，在省道x线旁建起商用铺位x间，吸引外来资金进行经商贸易。2、调整优化农业结构，发展三高农业，在对原芒果园改种沙糖桔的基础上，引进xx市老板投资管理果园，营造造血型经济;3、继续经营管理好集体林场，发挥多种经济的效益，营造长效型经济;4、把山地鸡养殖作为发展集体经的一项主要工作来抓，在资金筹集上，每个村委干部以入股形式，实行股份制管理，风险共担。去年共养殖山地鸡x万只，取得可观的经济效益，今年将继续扩大养殖规模，不断为集体经济造血。
退队不退志，永葆军人本色，xxx同志就是这样一个情系群众，情系集体的模范退伍军人和农民奔康致富的带头人。
今年是全面建成小康社会的收官之年，也是农村人居环境整治三年行动的收官之年。高质量完成今年的农村人居环境整治工作，意义重大。因此，我市不断深化开展村庄“风貌提质”行动，让村庄更亮、家园更美。
盛夏时节，在xx区xx乡xx村，村道上五颜六色的花卉竞相开放。今年，xx乡把人居环境作为全域旅游产业发展的一项软实力，以打造“花香xx”为目标，确定了总长65公里的19条风貌带。全力推进全域整洁化、道路靓丽化、乡村生态化“三大建设”。
垃圾清理历来是农村环境整治过程的难点和赌点，今年xx乡还创新方式方法，利用无人机多角度、无死角监控，使道路两侧、居民房前房后的杂物堆、垃圾堆、黄土裸露等一览无余。
xx县肖咀镇铁赵村发挥党支部带头引领作用，定期组织党员群众对道路沿线的垃圾、杂草进行清理。
为了进一步提升农村环境面貌，改善群众生活环境，肖咀镇还将民俗、乡愁记忆与田园风光融合，建设民俗文化微景观4组，打造了“村在林中、院在绿中、人在景中”的美丽宜居乡村。
在风貌提质中，我市坚持以线带面、层级延伸的工作思路，以境内主干道为主，对6条市级和36条县（区）级农村风貌提升示范线进行改造，累计创建“清洁村庄”502个。如今，在我市，群众不仅积极配合政策实施，还发挥自主创新能力，对自家庭院进行微改造，让乡村更美丽。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战斗已全面打响，这场没有硝烟的战斗是一场事关全局的殊死搏斗，也是一场国家力量、社会道义与病毒恶魔的生死较量。市__全体党员干部不畏艰险、冲锋在前，与人民群众并肩作战，合力织牢疫情“联防防控网”，确保群众生命安全和身体健康，让党旗在防控疫情第一线高高飘扬。
市__党组进一步贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署，于1月__日发出号召，成立市__阻击疫情党员先锋队。全体党员积极响应，短短的两个小时就有__多名同志报名参战，__、__两位还没入党的青年积极分子主动要求参战。全委党员干部主动作为、迅速行动，积极投身新型冠状病毒防疫一线。__、__同志深入社区一线宣传、排查，加班到深夜，坚持撰写来自一线抗击疫情的报道。__、__同志主动请缨，要求亲赴一线作战。__同志身体抱恙仍主动请战，要求去参加最大的社区开展排查工作。__、__、__等党员同志带领__公司的全体员工克服物资供应紧缺、没有地方吃饭和休息的重重困难，坚持在全市每一个医疗点收运处置医疗废物，至今无一个人休假。无数的同志、无数的领导不畏艰险坚持在一线，__、__、__等一大批同志不讲价钱，不怕困难，一直坚守岗位、并肩作战;__、__、__一直战斗在社区防疫一线毫无怨言;__、__同志四处联络物资和药品，打字员__天天坚持到岗，司机同志们全部到位，随时听候调遣准备发车。其余待命同志积极主动为一线的同志提供帮助，春节值班的同志，坚守24小时值班制度，全力为群众做好守护工作。各县市区__战线的同志奋战在抗击疫情一线，不惧危险，选择了奉献。一个个熟悉的身影、一个个亲切的脸庞，拧成了全市__系统团结一致，奋力拼搏的壮丽画卷。
疫情就是战情，人民群众的生命安全就是我们责任和使命，哪里有困难哪里就有共产党员的身影!全体党员干部充分发挥先锋模范作用，真正使每名党员成为一面鲜红的旗帜，坚守保价和粮安岗位“逆行者”的职责，与人民群众并肩战斗，坚决打赢这场疫情防控阻击战!
x路办事处x社区位于x区建设路x号，成立于x年x月，占地面积x万平方米，居民住户x户，人口x人。社区现有工作人员x人,大专以上学历x人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。
（一）打造便民服务平台，夯实社区基础建设。
一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。
二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。
（二）完善服务功能，提升文化生活。
办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近x平米，为居民提供了诸多便利条件。如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。
（一）打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。
“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换"三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站"先后共接受爱心捐助x批次，收储各类总价值x万元的物品x件,组织“爱心物品置换活动”x次，交换物品x件，先后为x余人和x名困难党员发放爱心物品，无偿向x余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动x多场次，帮助群众解决困难x多件，参与活动的党员群众达x多人次。
（二）加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。
志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等x支、x人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动x次、开展文艺演出x场、义务治安巡逻x小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题x例，服务企业x家次，服务居民x余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。
（三）坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。
即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。x社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向x户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识,熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。
（一）自我督改。
围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进,明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。
（二）群众督诺。
全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。
（三）领导督查。
办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。
（四）活动督办。
在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。
在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。
在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。
同志们：
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，持续推进全面从严治党战略部署，彻底肃清案件影响，按照市委的安排，近期我认真学习了《关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报》《中国共产党章程》等篇章，通过学习，深刻反思，我对这位经党培养多年的高级别领导干部误入歧途，一错再错，违背初心使命，党性松懈，与“一切为了人民，为了人民的一切”的信念背道而驰的行径感到痛心疾首。为践行好党员干部的初心使命，维护好党员领导干部的良好形象，我会以所发生的问题为鉴戒，分析自身存在的不足，结合自身实际，围绕“增强党性修养，做合格党员”为题进行研讨发言，不当之处，敬请各位领导批评指正。作为一名政协党员领导干部，要时刻保持警惕，坚决同各种消极腐败现象作斗争，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，与市委同心同向同力，切实履行好政协的职能。
作为一名党员领导干部，要有坚定的信仰。首先要做政治上的明白人，坚定信念。此次开展案件警示教育，具有重大教育意义。是中央持续推进全面从严治党战略部署，彻底肃清案件影响，体现了习近平总书记坚持全面从严治党，惩治腐败的决心。我们应从这一反面典型中警醒自己、坚定信念，防止方向迷失，必须时刻牢记习总书记记的要求，在思想认识、纪律意识、作风整改上进行彻底的自我净化、自我革新，牢固树立正确的政绩观、价值观、群众观，才能避免重蹈覆辙。其次，要加强理论学习。学习是提高个人素养的非常有效的途径，要做好政协工作，就要把理论学习作为一项重要任务来认真完成。新时期要加强政治理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话同政协知识、统战理论以及党中央、省委对政协工作的要求结合起来学习，切实把握好政协履行职能的方向，拓展政协履职能的方式方法，发挥好政协参谋助手作用，与党委同呼吸共命运，共同筑牢理想信念根基。
作为政协党员领导干部，要带头增强党性修养。必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，经常对表对标，及时校准偏差。牢固树立大局意识，严守组织纪律，认真坚持民主集中制，对市委、政协党组的决策部署坚决执行，维护党的团结统一，在市委统一领导下开展政协工作，确保政协作用发挥与全市中心工作同心同向同力。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实在党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。严格执行党的政治纪律和政治规矩，强化忧患意识、风险意识，提高防范政治风险能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，对不当言论坚决予以批驳和斗争。
作为政协党员领导干部，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。自觉履行好政治协商、民主监督、参政议政职能，殚精竭虑，恪尽职守，不辜负党和人民的信任和重托。始终把维护人民利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，坚持党的事业和人民的利益至上，把维护群众的根本利益贯穿于履职活动之中。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，深入开展视察、调研等履职活动。发挥好政协组织和政协委员的作用和优势，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声和意愿，以群众立场思考问题，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。把群众反映强烈的问题、关注的难点和热点问题、最为迫切希望解决的问题客观公正地反映给市委、市政府，积极助力群众最为关切的问题尽早尽快得到破解。
作为政协副主席，分管政协常务工作，要时刻严格要求自己，做好表率十分必要。时刻用《党章》《廉政准则》检视自己，模范遵守和执行各项规定要求，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染。自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线，凡是《党章》《廉政准则》规定党员必做的，自己首先做到，规定党员不能做的，自己首先不做，时刻以党的纪律要求自己，严格遵守中央、省、市的规定和要求，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，深刻汲取案件所涉来重违纪违法问题的教训，做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。坚决履行好管党治党责任和党风廉政建设“一岗双责”，既要严以律己做表率，又要管好下属尽职责，坚持真理，主持正义，在政协系统带头营造形成风清气正的氛围。
xx，女，自201x年9月担任扶贫专干以来，在平凡的工作岗位上，她忠于职守，勤奋工作。在全乡扶贫开发工作中奉献着自己的力量，深受领导和扶贫战线的战友们的一致好评。
扶贫工作重在精准，丝毫容不得马虎，这给xx提出了很大的挑战。201x年我省开展脱贫攻坚“回头看”，时间紧，任务重，工作量也特别大。既需要指导各村的识别录入工作，还要对扶贫系统内的贫困户信息进行录入核实。为了按时完成工作，她加班加点认真研究扶贫管理系统，在最短的时间理清了软件中各项指标的逻辑关系，高质量高效率的完成了上级交代的任务。同事们笑着说：“填写资料档案，只有再三跟小奚确认后，才跟吃了定心丸一样，敢于下笔了。”xx总是笑着说：“大家一起探讨，不会的咱们向上级领导请示。或者我说的您听明白了没，没有我再跟您说”在学习的过程中，她总是保持着一种谦虚务实的心态，不断充实自己，不断的提高自己。
在工作中，xx爱岗敬业，认真踏实、责任心强、干一行、爱一行，能够圆满地完成领导交办的各项工作任务。多少个日夜在一盒盒的整理、健全、完善扶贫档案，多少个烈日走在走访贫困户的路上。多次，因为任务紧，为了按时按点完成任务，她和同事们往返于乡村之间，有时晚上10点多才披星戴月的赶回单位，然后随便吃点东西继续整理带回来的资料。面对这些紧张复杂的扶贫任务，她始终没有一句怨言，始终以一种乐观的态度，对工作踏实认真，积极主动，成为扶贫专干至今，她出色的完成了领导交办的各项工作任务，为扶贫工作交上了一份满意的答卷。
作为一名青年干部，xx始终高标准严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，她具有很强的组织纪律性和全局观念，配合意识浓厚。在工作和生活中，真诚对待每一名同志，特别是对扶贫战线的战友们，广泛团结，热情帮助，凡是许诺的事情，哪怕再苦再累都要兑现;凡是属于自己应该做的工作，力争尽善尽美。她性子急，雷厉风行，只要接到有关精准扶贫的上级来文，第一时间报送领导，然后不说二话，自己开始阅读，斟字酌句，在和扶贫领导相互交流文件精神后，马上下发，安排工作。
在工作中，xx总是说：“站在这个岗位上就要不辱使命、方不负青春。”做扶贫路上的“太阳花”，不管人生的旅途有多遥远，但要努力把握旅途中的每一站，每一件事，每一道风景。xx就是这样一个人，她风华正茂，冲在脱贫攻坚战场的第一线，默默的奉献着自己的青春。
移风易俗典型发言篇六
2020年以来，xx文体旅局在全国文明城市创建工作中，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实xxxxxx关于精神文明建设的重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于精神文明建设的一系列部署和要求，多举措强化行业管理，全力抓好便民服务、队伍建设、文明创建等各项工作，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神，单位精神文明建设工作取得显著成绩。
一、单位基本情况xx文旅体局内设x个股室，x个直属机构和x个二级机构事业单位，承担全区文化旅游体育事业和产业发展、文旅行业管理、全区性重大文化旅游体育活动管理等业务。
关精神文明建设。
（二）加强文化建设，浓厚文明新风氛围利用电子屏、微信公众号、文旅活动等载体，常态化开展社会主义核心价值观、党的建设、先进典型等内容宣传。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上，把学习xxx新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重，今年，局党组理论学习中心组开展理论学习x次，全体党员干部开展理论学习x次，党支部组织开展党员学习x次。设置阅读角、排练房、户外有篮球场等文化体育设施，方便干部职工在工作之余开展健康有益的文体活动。
（三）践行志愿精神，培树文明服务品牌立足全域旅游发展和优秀文化传播，组建xx新时代文明实践优秀文化传播志愿服务队、xx新时代文明实践文明旅游志愿服务队，从旅游服务、文明引导、文化展演、文艺辅导、传习体验等方面探索培育出“手牵手”文明旅游、“心连心”优秀文化传播两个志愿服务品牌，2020年共开展志愿活动x余场次，注册人员x人，参与人数达到x余人次，受益群众x余人。我区文明旅游工作的有效做法被中国旅游报作为先进事迹予以报道，成功入围首批创建全国文明旅游示范区城市，并在全省做在经验交流发言。2019年获xx先进基层党组织称号；xxx获2019年度xx青年志愿者先进个人称号、xx获2020年度xxx称号。
馆组织开展免费文化艺术培训xx期；博物馆举办展览x次，参观人数达xx人次；图书馆社会教育功能，举办各类未成年人活动x场次，接待未成年读者x余人次。重视行业文明创建工作，组织星级饭店、旅行社、景区(点)以及旅游咨询服务中心广泛宣传和普及文明旅游知识。广泛开展文明餐桌行动、交通安全进景区等文明宣传活动。建立旅游企业诚信公示和社会监督机制，建立旅游行业行风监督员。2020年度，区文旅体局获第十三届市级文明单位称号；xxx获区直机关优秀党员称号；xxxx活动”荣获全省“xxx品牌项目”和全省“十佳xx活动”表彰。
（五）履行创建职责，包保任务落实落细自开展全国文明城市创建以来，我局严格按照市、区文明创建包保机制要求，全力履行创城包保职责，累计投入资金xx余万元开展创城包保、协助社区建设，圆满完成上级下达的文明创建、共驻共建等多项任务。我局对包保的x条道路、x个小区、x个涉创点位相关任务和职责进行细化分解、责任到人。常态化组织卫生清扫活动，干部入户宣传x余人次，发放宣传材料、调查问卷x余份，开展集中环境整治x次，清运垃圾x车次，清理小广告x余处，更换不规范公益广告牌x处。
晚x场次。持续举办“xx第三届市民文化节暨文化和自然遗产日”系列、xx专场徽州非遗购物节、“浦溪之夜”等品牌活动。开展“阅读点亮民宿”活动，送去图书x余册，丰富游客的旅途生活；推出“助力创城·绘美家乡”少儿绘画主题活动、“雏鹰守候”辅导班、“文化暑期”暨小学生“书香暑假”读书月、“博物馆里的小志愿者”等文明宣传活动。
（七）深化融合发展，提升惠民服务效果印发《xx2020年文化惠民工程实施办法》，稳步开展文化惠民工作，共举办“送戏进万村”x场，另送戏进革命老区x场，进贫困村x场，进太平湖景区及周边村x场，送戏进社区x场，送戏进景区x场；完成放映场次x场，超额完成任务。宣传月活动期间共发放宣传单（册）x余份，摆放展板x块，解答咨询x余人，赠送图书x册。全年报送文化惠民信息x余篇。在开展疫情防控工作的同时，积极组织创作各类抗疫情文艺作品x篇。举办首届“文化旅游节”，融合扶贫年货展、民俗展演、迎新健康跑等各项活动。
移风易俗典型发言篇七
第一时间成立县教育系统防控工作专班，加强保障力量。县教育局成立防控工作领导小组，下设5个小组；成立由500余名党员组成的应急队，做好突发事件应急处置。全县学校认真履行主体责任，均成立防控工作领导小组，全面加强防控工作领导。县乡校逐级签订防控责任书，压实责任，将任务细化到每个环节、每个场所、每个人员。
一是全面摸排，摸底排查全县21万名师生健康状况，覆盖每一名师生，建立每个人健康档案，实行动态跟踪记录。二是坚持日报告制度，严格落实24小时值班、“日报告、零报告”制度，随时通过微信、电话上报县教育局防控办公室。三是坚持健康打卡，全县学校利用“钉钉智慧教育平台”做好师生每日健康打卡工作。
县教育局和各学校不等不靠，积极主动，多方筹备防控物资，为顺利开学奠定基础。一是县委县政府大力支持，累计协调口罩20万个、手持式红外测温仪2000个、玻璃体温计8000支。二是县教育局多方联系，寻找货源，投入100多万元，购买90台红外线热成像仪、1000个手持式红外测温仪；组织职工捐款60多万元用于开学防控物资储备。三各学校主动出击，动员一切力量，提高储备能力。目前，全县共储备手持式红外额温仪4012个、玻璃体温计11945支、一次性医用口罩25万个、洗手液万升、消毒液9万公斤。
组织256名职工对全县中小学进行责任分包，分包到校，责任到人，督导学校开学准备情况。还成立6个开学工作督查组，督导学校疫情防控工作，指导学校制订开学工作预案，对发现的失职渎职等重大问题进行重点跟踪督办，从严从快查处。
移风易俗典型发言篇八
前寿塔村位于皇华镇西部，全村486户，共1680人，耕地面积2080亩。2012年，该村在皇华镇党委政府、烟草公司与郝戈庄烟站的共同努力下，坚持“立足实、争取强、注重精、要特色”的烟叶生产发展思路，以提高烟叶质量和烟农持续增收为目标，积极应对前期风灾、用工成本上涨的复杂变化，科学分析形势，坚定信心、咬定目标、迎难而上，以坚强的领导、扎实的作风和过硬的措施全力打好烤烟生产收购攻坚战，使得烟叶生产稳定发展，效益明显。到12年收购结束，该村共完成收购黄烟840担，其中上等烟比例占72%，下低等比例占7%，实现经济效益94.6万元。如今，黄烟生产已成为该村的主导产业之一。
首先，为提高种烟积极性，前寿塔村村委主动召开“黄烟生产动员大会”，宣传12年种植黄烟的优良政策，号召村民积极种烟，在2012年该村共种植黄烟305亩，其中优良品种面积占80%以上;其次，该村委干部，“想村民之所想，解村民之所难”，积极做好黄烟种植各项保障工作，解除烟农的后顾之忧。由于该村烟田多年连作，多数烟田发生大面积病虫害，导致烟叶产量下降。对此，该村委积极与烟站技术人员进行密切沟通交流，最终提出了烟田轮作的有效方法。并在交流结束后，第一时间开展土地流转工作，帮助烟农调整土地，使得烟农种植黄烟的地块条件得到保障，更是为生产优质烟叶提供了保障。
在与烟站进行多次交流后，该村村委深刻认识到，只有相信科技力量，依靠科学，学好用好科学技术才能生产出优质的烟叶，增加烟农经济收入。村委在每一个黄烟生产环节都要邀请烟站优秀技术人员到村中举办烟叶生产培训班，逐户落实生产措施，让烟农在学习中得到升华，不断的接受新的种植技术，为生产优质烟叶提供技术保障。在今年冬耕环节，为深耕土地，村委积极组织大型车辆，对该村全部烟田进行冬耕。使得冬耕深度加大，增加了活土层，减少病虫害，为明年烟叶提供了有力保障。
有机烟叶开发是潍坊烟草专卖局（公司）开展的“三个突破”之一，该村村委在得知这一消息后，主动承接2011年和2012年两年的有机烟叶开发工作，流转土地、科学管理、严格控制，取得了最终的成功。
有机烟叶生产过程中要求禁止使用任何的化学肥料和化学农药，使得用工量上升，出现用工荒现象，该村村委在得知这一情况后，主动带领村委成员到有机烟田进行义务劳动，帮助农场解决实际困难。尤其是在今年，突如其来的两次狂风暴雨使得该村黄烟全部倒伏，对有机烟叶生长产生了严重的威胁，有机烟叶仓库也有被洪水淹没的危险，该村村委得知这一消息后，迅速组织人力、物力到场抢险，疏通水渠，降低了农场的损失。截止到收购结束，该村共收购有机烟叶237担，其中上中等烟比例达到93%。
前寿塔村烟叶生产成绩的取得，即得力于党委政府和村干部的正确领导，又离不开郝戈庄烟站指导和服务。在来年的黄烟生产过程中，前寿塔村和郝戈庄烟站将继续并肩搞好村级服务，为烟农解决实际困难和问题，维护好烟农的根本利益。
移风易俗典型发言篇九
改变风俗习惯，建立新的风俗习惯，是社会发展的需要，也是我们每个人的义务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
小时候，每当听见那嘈杂的锣鼓声，心里便会掠过一丝凄凉和难过。
我的家乡在一个小山村里，人们的思想似是被禁锢在这大山里——落后，封建且迷信。在我们那儿，每逢丧事必定敲锣打鼓。在我们幼小的心灵里，那“热闹非凡”的锣鼓声宣告着又一个生命的逝去，让人不寒而栗。儿时的记忆到现在都无法释怀，只是在难以名状的无限感慨中，我渐渐地多了一份反感与无奈。
观的重要内容。崇尚科学，勤俭节约，摒弃一切不良恶习，是我们新时代人义不容辞的责任。社会的发展不仅在于物质的丰富，更在于思想的进步，树新风，移风异俗，是时代的要求，也是社会文明进步的体现，我们作为新时代的青少年，学科学，树新风，从我做起，从我们做起!
崇尚礼仪是中华民族的优良传统，礼尚往来、宴请客人是我国的传统习俗，是亲朋好友之间沟通情感增进友谊的一种方式。但是，近年来我县婚丧喜庆大操大办之风愈演愈烈，“人情消费”持续攀升，加重了广大干部群众的经济负担和精神压力，扭曲了正常的人际关系。为反对大操大办，树立文明新风，特发出如下倡议：
一、节俭操办，控制规模。提倡婚事新办、丧事俭办、喜事简办，尽量控制宴请的次数、规模和档次，尽量减少邀请对象和范围，人的一生红白喜事宴请的次数最多不超过5次，每次宴席最多不超过20桌，既体现礼仪之风、人文之风，又彰显文明之风、节俭之风，形成社会主义新风尚。
二、破旧立新，移风易俗。倡议在生儿育女、升学、入伍、生日庆典、乔迁新居等喜庆事宜时，自觉抵制盲从攀比、跟风宴席，做到能免则免、能减则减，不讲排场，不比阔气，尽量不请客、少请客，不送礼、不收礼，用其他积极健康的庆祝方式代替大操大办、铺张浪费，自觉除陋习、树新风。
三、干部带头，做好表率。广大党员干部要自觉带头，率先垂范，自觉反对铺张浪费，不滥发请帖，不大操大办，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率;要动员自己的家属及亲朋好友积极行动起来，不大办宴席，不过量饮酒，反对奢靡浪费之风，形成良好的社会氛围。
良好习惯需要我们自觉养成，社会文明需要我们共同创造。广大党员干部职工和市民朋友们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，以文明节俭为荣、大操大办为耻，以艰苦朴素为荣、爱慕虚荣为耻，崇尚勤俭节约，反对大操大办，争做文明新风的积极倡导者、主动传播者和自觉实践者，为营造清纯简朴的社会风气，促进经济社会又好又快发展做出应有的贡献!
崇尚礼仪、重视人情是中华民族悠久的文化传统;禁止赌博，勤俭节约、反对浪费向来是一个社会文明的重要标志。自从开展以移风易俗，树立新风的社会主义新农村建设以来，我们村发生了翻天覆地的变化。
以前村里赌博打牌之风漫延，经常有人因为赌博被派出所抓去，还有人因为打牌家里吵架。这些都是不健康的生活方式。村民家里有考学的，生小孩的，过生日的，家里老了人的要请很多酒席，铺张浪费，讲究面子现象普遍存在。有些人没有钱，为了面子也盲目攀比，给自己家庭和亲友造成了沉重的负担。
经过移风易俗，现在我们村里的风气好起来了。我们村里建起了乡村大舞台和健身广场，那里有篮球、乒乓球、单杠等各种健身器材。晚上村里的人们都不再打牌了，吃完饭到那里跳广场舞，唱歌，进行健身活动。现在谁家里有喜事都很节约了，不再那么浪费了，都请很少的酒席。现在村里打架的人也少了，人们家里都很和睦。
移风易俗，树立新风尚，是社会发展的需要，也是我们每一个人的义务。要切实把净化社会风气，坚持勤俭节约的优良传统落实到我们的生活之中。所以我们小学生从小也要树立正确的价值观。从我做起，从现在做起，从动员身边的同学、家长做起，广泛宣传，为移风易俗建设文明村镇作出自己的贡献。
移风易俗典型发言篇十
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
大家好!
勤俭节约、反对浪费是中华民族悠久的文化传统，崇尚科学、反对迷信是衡量市民文明素质的重要尺度。在此，马桥子街道向全体市民朋友发出倡议：
一、摒弃陋习，文明祭祀。遵守社会公德，共同珍惜和爱护我们的家园，树立现代的文明祭祀观。从现在做起，从自己做起，改掉在马路边、广场、花园、小区等处烧纸的不文明祭扫方式，共同营造优美的生活居住环境。
二、尊老爱老，厚养薄葬。自觉践行社会主义荣辱观，崇尚尊老敬老传统美德，提倡长辈在世时多尽孝道，关心和帮助身边的孤寡老人，做到老有所养，老有所乐。老人逝去时，从俭办丧事、文明祭祀，不断弘扬中华民族的传统美德。
三、全民行动，移风易俗。良好的习惯需要我们去养成，社会的文明需要我们共同去创造。广大党员干部要率先垂范，传承民族文明，争做移风易俗的先行者，文明祭祀的带头人，以实际行动影响和带动身边的群众文明祭祀。
广大市民朋友们，让我们携起手来，告别陋习，倡导新风，从我做起。我们相信，有您的支持和参与，金州新区的明天将会更加和谐、文明、美好。
移风易俗典型发言篇十一
传承和弘扬传统婚俗礼仪精髓，树立“重登记、强责任、崇节俭”的婚俗新风意识，让结婚回归爱情的本质。
发文成立了区首批户外颁证基地（宁波植物园、宁波帮博物馆），邀请“全国道德模范”“全省最美家庭”等9位个人及家庭，组建了首批婚姻登记特邀颁证嘉宾库，将特邀颁证师制度化。
先后开展了“520集体颁证”“七夕·宁波帮博物馆寻爱之旅”“花开四季·镇好有你”“相约镇海，情定七夕”等特色集体颁证活动8场，引导新人从“轻登记、重婚宴、讲攀比”向“重登记、强责任、崇节俭”思想观念转变，倡导婚事简办新办。
以“世代灯塔守护人”叶静虎一家和支援武汉抗击疫情的“抗疫先锋”姚蕾夫妇为典型，拍摄了两组家风家教宣传短视频，传递健康的婚姻价值观，培育好家风、传承好家教。
移风易俗典型发言篇十二
2020年以来，xx文体旅局在全国文明城市创建工作中，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实__关于精神文明建设的重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于精神文明建设的一系列部署和要求，多举措强化行业管理，全力抓好便民服务、队伍建设、文明创建等各项工作，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神，单位精神文明建设工作取得显著成绩。
一、单位基本情况xx文旅体局内设x个股室，x个直属机构和x个二级机构事业单位，承担全区文化旅游体育事业和产业发展、文旅行业管理、全区性重大文化旅游体育活动管理等业务。
关精神文明建设。
（二）加强文化建设，浓厚文明新风氛围利用电子屏、微信公众号、文旅活动等载体，常态化开展社会主义核心价值观、党的建设、先进典型等内容宣传。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上，把学习_新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重，今年，局党组理论学习中心组开展理论学习x次，全体党员干部开展理论学习x次，党支部组织开展党员学习x次。设置阅读角、排练房、户外有篮球场等文化体育设施，方便干部职工在工作之余开展健康有益的文体活动。
（三）践行志愿精神，培树文明服务品牌立足全域旅游发展和优秀文化传播，组建xx新时代文明实践优秀文化传播志愿服务队、xx新时代文明实践文明旅游志愿服务队，从旅游服务、文明引导、文化展演、文艺辅导、传习体验等方面探索培育出“手牵手”文明旅游、“心连心”优秀文化传播两个志愿服务品牌，2020年共开展志愿活动x余场次，注册人员x人，参与人数达到x余人次，受益群众x余人。我区文明旅游工作的有效做法被中国旅游报作为先进事迹予以报道，成功入围首批创建全国文明旅游示范区城市，并在全省做在经验交流发言。2019年获xx先进基层党组织称号；xxx获2019年度xx青年志愿者先进个人称号、xx获2020年度xxx称号。
馆组织开展免费文化艺术培训xx期；博物馆举办展览x次，参观人数达xx人次；图书馆社会教育功能，举办各类未成年人活动x场次，接待未成年读者x余人次。重视行业文明创建工作，组织星级饭店、旅行社、景区(点)以及旅游咨询服务中心广泛宣传和普及文明旅游知识。广泛开展文明餐桌行动、交通安全进景区等文明宣传活动。建立旅游企业诚信公示和社会监督机制，建立旅游行业行风监督员。2020年度，区文旅体局获第十三届市级文明单位称号；xxx获区直机关优秀党员称号；xxxx活动”荣获全省“xxx品牌项目”和全省“十佳xx活动”表彰。
（五）履行创建职责，包保任务落实落细自开展全国文明城市创建以来，我局严格按照市、区文明创建包保机制要求，全力履行创城包保职责，累计投入资金xx余万元开展创城包保、协助社区建设，圆满完成上级下达的文明创建、共驻共建等多项任务。我局对包保的x条道路、x个小区、x个涉创点位相关任务和职责进行细化分解、责任到人。常态化组织卫生清扫活动，干部入户宣传x余人次，发放宣传材料、调查问卷x余份，开展集中环境整治x次，清运垃圾x车次，清理小广告x余处，更换不规范公益广告牌x处。
晚x场次。持续举办“xx第三届市民文化节暨文化和自然遗产日”系列、xx专场徽州非遗购物节、“浦溪之夜”等品牌活动。开展“阅读点亮民宿”活动，送去图书x余册，丰富游客的旅途生活；推出“助力创城·绘美家乡”少儿绘画主题活动、“雏鹰守候”辅导班、“文化暑期”暨小学生“书香暑假”读书月、“博物馆里的小志愿者”等文明宣传活动。
（七）深化融合发展，提升惠民服务效果印发《xx2020年文化惠民工程实施办法》，稳步开展文化惠民工作，共举办“送戏进万村”x场，另送戏进革命老区x场，进贫困村x场，进太平湖景区及周边村x场，送戏进社区x场，送戏进景区x场；完成放映场次x场，超额完成任务。宣传月活动期间共发放宣传单（册）x余份，摆放展板x块，解答咨询x余人，赠送图书x册。全年报送文化惠民信息x余篇。在开展疫情防控工作的同时，积极组织创作各类抗疫情文艺作品x篇。举办首届“文化旅游节”，融合扶贫年货展、民俗展演、迎新健康跑等各项活动。
移风易俗典型发言篇十三
教育、科学、艺术在广义上属于文化，政治、经济、文化相互联系、相互作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:村移风易俗典型材料
古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划，请领导批评指正。
我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：
1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
第二篇:村移风易俗典型材料
随着互联网、通信技术的发展，一些不法之徒利用现代通讯技术和网络等方式不断翻新诈骗手段，电信网络诈骗愈加呈现出手段高科技化、形式多样化、过程迅速化、作案隐蔽化的特点，防范打击工作形势依然严峻。
作为最贴近客户的基层部门，xx银行xx分行营业部开展了防范电信诈骗集中宣传月活动。
宣传月活动期间，采取了以“厅堂网点+社区”模式，扩大了宣传阵地，为防范网络诈骗知识宣传搭建良好平台。坚持开展对员工的安全意识教育和防范制度措施的学习，及时转发身边查堵案例和上级行的风险提示。在厅堂网点的柜台区、网银区、理财区、自助区及其他显著位置均摆放“防范电信网络诈骗”卡片，由大堂经理进行发放并逐一介绍防范诈骗知识；柜面人员严格落实转账业务的提醒工作，做到观察转账客户的情况，对转账客户主动询问汇款用途、收款人情况及关系等，主动提示风险，防范网络电信诈骗。
同时，我行利用各网点位置优势，在附近商超进行宣传。业务拓展人员深入周边社区，向居民发放宣传材料并进行讲解，引导公众了解掌握电信网络诈骗防范措施、掌握基本的应对方法。在社区活动中，为中年妇女、老年人等易受骗人群总结出几类常见诈骗手段：通过电话告知电话欠费，邮包有毒或枪支，社保卡被盗用等等借口，欺骗身份被盗，需转接公安，要求客户开通网上银行然后告知用户名密码或者将资金转账至指定账户。并指导他们如何防范网络电信诈骗以及注意个人信息防盗等。
xx银行xx分行将继续强化日常宣传，积极营造良好的舆论氛围，切实提高社会公众的防范意识和识别能力，从源头上有效防范和打击电信诈骗，在做好为民服务的同时，进一步履行金融机构的社会责任和义务，通过服务客户、服务民生，切实保护公众客户合法权益，提高客户满意度。
第三篇:村移风易俗典型材料
新乡党支部全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“党建引领业务工作、党建引领企业文化、党建引领队伍建设”三个引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用，把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标，推进党建务实开展。
一、以推进党建标准化和创建“党建示范点”为主要抓手，全面提升党支部建设水平。领导班子始终坚持“党政同责”和“一岗双责”，把全面从严治党主体责任扛在肩上;通过持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高全体党员的政治素养和党性修养，打牢思想政治基础;从基本制度、基本组织、基本队伍抓起，将支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不折不扣落实到位，夯实党建工作基础;成立纪检检查小组，充分发挥支部纪律检查功能，将纪检检查覆盖公司各项工作，确保公司各项工作制度和措施的落实。
二、推动党建工作和企业文化深度融合，凝聚员工智慧和力量。开展人文关怀提升广大员工的获得感、幸福感和凝聚力，开展多种文体活动丰富员工文化生活，增强员工对企业的认同感、归属感，营造真诚亲融、团结共进的内部氛围;以“上德”文化为主线，开展企业文化宣导、集体宣誓，把责任担当作为企业文化建设的首要任务常抓不懈;创办《牧野农险》内部刊物，建立每周五学习制度，开展助贫助学等公益性活动，引导全体员工忠诚敬业、干净担当，贴心服务、乐于奉献，弘扬正能量。
三、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，促进公司业务实现跨越式增长。一是突出支部政治功能，把发挥党建引领业务发展摆在党建工作重中之重的位置，把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标。二是不折不扣贯彻落实总公司的战略部署和经营策略，把服务大局、服务政府中心工作作为公司发展的方向。三是把勇于责任担当作为党员队伍建设的首要任务常抓不懈，业务竞赛活动业绩通报亮明党员身份，要求党员在业务工作中不落后于普通员工，选拔党员到市服务组“项目带训”提升业务技能，引导党员干部主动作为，率先垂范，在工作中勇挑重担。2018年，新乡市服务组超额完成保费计划目标，农险业务居新乡市场份额第一。2019年前五个月，累计实现保费收入7329.36万元，完成年度计划的55%，超时序进度13个百分点。新乡党支部2017、2018连续两年被总公司党委评为“先进党支部”。
第四篇:村移风易俗典型材料
按照巡察工作要求，现将党的十八大以来x党支部工作情况汇报如下：
(一)抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。。
二是抓认识。
三是抓干部。
四是抓制度。
五是抓督导。
(二)重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。
二是强化组织领导，落实意识形态。
四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。
(三)务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果。
一是强化执行，科学民主选人用人。
二是按章办事，准确把握选用要求。
三是不偏不倚，防止选用不正之风。
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
(一)在坚持党的全面领导方面。
x.履行脱贫攻坚帮扶责任有疏漏。主要表现为：
x.教育群众能力有限。主要表现为：
x.意识形态领域工作薄弱。主要表现为：
(二)在加强党的建设方面。
x.理想信念扎根不深。个别党员干部认为抓思想是务虚的，不如抓具体工作实在，导致大局意识、群众意识和服务意识欠缺。比如，一些干部在工作中，对大量的软件资料工作以及被误解颇有微辞，对贯彻落实上级政策不深入不细致，落实成效不显著。归根结底是理想信念出了问题。
x.党内生活不够红脸出汗。
(三)在全面从严治党方面。
x.对党管干部工作的极端重要性认识还不够。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了组织管理力度，影响了干部队伍建设。二是个别干部认为，管了同级怕影响团结，管了下级怕失去帮手，管了别人怕带出自己的问题。于是，对干部队伍中存在的问题，不敢理直气壮地管，大事化小，小事化了。三是认为基层干部很辛苦，担子重、压力大，实际问题也多，担心管了问题依旧得不到解决，使干部产生思想情绪，工作陷入被动，与其硬着头皮管，不如睁只眼闭只眼。
x.党员干部教育管理不到位。
(四)在党风廉政建设和反腐败斗争方面。
x.落实党风廉政建设规定刚性不够。支部班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任认识还不到位，缺乏真抓实管的勇气，拉不下脸得罪人。个别副职领导甚至认为严格教育管理干部是主要领导的事，对分管领域干部和下属在廉洁自律方面存在的问题不仅不及时制止，反而视而不见，放松了对干部的严格要求。
x.个别干部约束不强，违反生活纪律。如x年x月，周雄文在任交通工程质量监督站质量监督股股长期间，在婚姻关系存续的情况下，违反生活纪律，受到为期一年的记过处分。
x.个别干部违反政策乱作为。如x年x月，x在任建设管理股股员期间，根据时任农建中心主任某某的安排，违规将x村已享受交通补助的x.x公里重复纳入补助范围，受到党内警告处分。究其原因，主要有以下几方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。
(二)工作不够精细，宗旨意识不牢。
(三)大局意识缺乏，担当意识不强。
(五)安于现状较多，四风问题抬头。
(一)坚定政治定力，深入推进党风廉政建设。
(三)从严正风肃纪，扎实推进干部作风建设。
(四)鲜明用人导向，努力建设优秀干部队伍。
(五)坚守思想阵地，扎实抓好意识形态工作。牢牢把握正确的政治方向，时刻与党保持高度一致，坚持意识形态工作与党的建设等工作工作紧密结合。高度重视精神文明建设工作，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。充分利用宣传栏、各大报纸、政府网站、x发布、印象网等传统和新兴媒体，及时总结提炼发布高质宣传信息，全面反映我单位党的建设、行业扶贫、帮扶工作、项目推进等工作成效，不断提升对外形象和公信力。
第五篇:村移风易俗典型材料
“深入了解人民群众的真正需求，走进群众，贴近群众。时刻把群众放在心上，装在心里，才能了解百姓所思所盼，才能体会人民群众的冷暖诉求”。这是团结北社区第一书记、“访惠聚”工作队队长王璇经常挂在嘴边的一句话，进驻社区近两年来，她始终聚焦总目标，抓班子、带队伍，想方设法为村民办实事、解难事。
建强班子夯基石
王璇书记从建强基层组织做起。以提升组织力为重点,提升基层党组织的凝聚力、战斗力，推动社区党组织规范化建设，加强基层党员干部能力建设，切实把党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。
工欲善其事,必先利其器。王璇书记深知这一点，她从自身做起，严于律己，从思想、政治、作风、能力、落实五个方面，全力协助社区抓好党建工作的基层建设，结合实际优化配备，尤其是辖区第一、第二网格党支部的建设，更是方便了党组织发挥作用，便于党员开展活动，便于为群众办实事，受到了居民的一致好评。今年76岁的老党员郭仕强感慨到“找到了当年刚入党的激动，党和人民走的越来越近了”！
她坚持以制度管人，细化岗位分工、明确权职责任。每日晨会派发工作任务清单，研判会汇报工作进展，提高驻社区各支力量的联动力、执行力、落实力。针对社区工作人员文化素质较低、年龄结构偏大等问题，王璇采取工作队与社区干部“一帮一”帮教措施，提高社区工作人员的能力和水平。
“王书记来了之后，在工作中大家一起互帮互助，互相学习，我觉得我的工作能力提高了，同事之间的感情也加深了”。社区工作者阿迪力说。
理清思路抓落实
王璇书记不断学习党的政治思想、政策法规、群众工作方法、基层组织建设等方面的知识，不断改进工作思路。在驻社区联系服务群众、与基层干部共同工作的过程中，进一步加深了与居民群众的血肉联系，增强了与人民群众的感情，思想认识、宗旨意识得到提升，更加坚定了立足基层、立足岗位干事创业的信心和决心。在工作中，她统筹驻社区各支力量，坚持开好早派工、晚研判这两个工作例会，落实工作任务，围绕“1+2+5”工作任务、建立“三会一课”制度以及日常远程教育课程学习，驻社区各支力量和社区“两委”班子形成合力、凝聚力越来越强。
在入户走访中，王璇书记带领工作队员和社区干部，通过开展“关爱老人健康、爱心义诊”活动、举办“青少年防震减灾科普知识讲座”活动、落实““强党性、铭党恩、庆党生”主题党日活动、“庆六一”活动和推进“民族团结一家亲活动观影”融情活动，面对面、心贴心地开展群众工作，用点滴小事凝聚各族群众感党恩、听党话、跟党走。
“王书记的工作队给我们重新修建了辖区土路，现在是旧貌变新颜，改变了我们的生活环境，还有这些便民座椅，更是让我们这些老年人有了栖息纳凉之地，感谢党的好政策，感谢王书记，感谢工作队”。78岁居民尤努斯·依布拉依木激动地说道。
心贴群众办实事。
在王璇书记大走访、大检查时发现辖区天筑苑小区围墙太矮，有容易翻越的情况，不利于小区良好治安环境的维护，存在影响居民人身财产安全隐患。王璇书记第一时间与社区“两委”班子协商决定，由工作队牵头在天筑苑小区的外围矮墙上安装铁丝网，以提高该小区防控能力。
“装铁丝网是为了配合公安部门防盗，为了防止盗窃事件在本小区内发生，至少从目前情况看，装了铁丝网是有效果的。我们很感谢访惠聚工作队为我们居民办的实事好事。”天筑苑小区居民郭建军说道。
王璇书记通过树立“抓党建，促发展，真情服务社区”的工作理念，带领社区“两委”班子，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本出发点，确立“群众利益无小事”的宗旨，让社区居民群众成为社区建设的最大受益者，使团结北社区成为了幸福指数高、群众满意的社区。
第六篇:村移风易俗典型材料
作为机关党务工作者，认真践行科学发展观，积极参加创先争优活动，所在党总支被表彰为“全国创先争优先进基层党组织”。个人连续两年被中共潍坊市委宣传部表彰为“优秀理论教育工作者”;撰写的《潍坊教育满意度连续4年位居首位的调研报告》被省政府表彰为“全省政府系统优秀调研成果”;被中共潍坊市教育局委员会授予“市直教育系统创先争优优秀共产党员”称号。
先后起草了《关于进一步加强市直教育系统作风建设的规定》、《关于进一步办好人民满意教育的意见》、《关于切实转变教育发展方式，努力实现教育科学发展的实施意见》、《教育发展十二五规划》等事关教育发展全局的重要文件，为新时期加强和改进机关党的建设、转变政府部门职能作出积极贡献。努力创新机关学习方式。在创先争优活动中，提出每个党小组每月主持一个活动主题的思路建议，切实解决党员干部存在的突出问题，“1+1”学习制度被省委宣传部收入《山东省学习型党组织建设100法》，在全省推广。
该同志主要负责中小学校长、教师成长规律和职业发展路径的研究与实践，主要是：
一是对校长职级制改革的研究，被确定为全省“十一五”重点教育规划课题(中小学校长职级制研究—基于潍坊个案(编号2010jg107))，并出版《潍坊市中小学校长职级制改革的实践与探索》。在研究基础上，起草深化和完善中小学校长职级制改革的办法，被市委办公室、市政府办公室转发。
二是对教师成长规律的研究，先后撰写《农村教师队伍建设面临的主要问题及对策分析》、《合理配置资源，促进岗位分类改革》等系列文章。撰写的《潍坊市中小学教师工资制度改革路径研究》被全国人大教科文卫授予优秀成果奖。全程参与潍坊市中小学教师职称制度改革试点推进工作，制定实施方案。撰写的《潍坊市中小学教师职称制度改革取得的主要成效、存在的问题及对策》被省教育厅表彰为优秀调研成果一等奖。
三是对现代学校制度的调查研究，连续四年被省学校研究会、省教育工会等授予调研成果或课题一等奖。2010年撰写的《教育家办学与教育改革的取向》发表在《教育时报》;2012年5月，本人撰写的《关于建立现代学校制度存在的问题及对策分析》被授予全省教育系统优秀调研成果一等奖。出版专著《行走在教育路上》，先后在各级各类报刊、杂志发表各类文章10余万字。
第七篇:村移风易俗典型材料
南桥乡黄柏村委位于固始县南桥乡南部，全村共有12个村民小组，2156人，党员65人，1个治疗调停委员会，6个治疗保险成员，9人组成的夜间巡逻队，1个由16人组成的业馀文艺宣传队。我村自开展民主法制示范村活动以来，在南桥乡党委、政府领导下，以讲政治、保稳、求发展为工作思路，全力打好基础，用心抓落实，积极推进全村民主法制示范村创办活动，实现案件少、秩序好、群众满意目标，取得喜人成绩，多年无刑事案件发生，社会稳定、经济发展，村两委主要抓住以下工作。
建立民主法制示范村建设也是发展农村三项文明建设的重要保障，是全力维持基层稳定的新措施和有效途径。村两委班子充分认识到民主法制建设在三项文明建设中的重要作用。一是统一思想，提高认识，实现思想认识，宣传发动，实行措施，确保这项工作顺利进行。二是建立健全领导机构和办事机构，我村委会建立以主任为领导的民主法制示范村建立活动领导小组，认真学习、扩大宣传，使每个人都知道，每个人都知道法律。第三，根据社会治安综合管理责任制的要求，村委会与12个生产组签订了《社会治安综合管理目标管理责任书》、《禁毒责任书》，12个生产组又与658户农户签订了责任书。多年来，我村建立了各种规章制度。制定完善《村民自治章程》、《村治保调委员会责任》、《村规民约》、《村务、财务公开制度》等36个制度，实现制度墙壁，有章可循，管理规范。
我村借2015年村委会换届的契机，加大宣传力度，努力提高农村干部大众参与监督意识。一是抓住民主选举环节，加强组织建设，通过民主选举优化村委干部结构，加强基层村民自治组织建设，二是抓住民主决策环节，完善村民自治机制。村民委员会决定时，充分发扬民主，经村民委员会研究涉及大众关心的热点、难点，村民会议讨论通过的三是抓住民主管理环节，依法规范村民自治。村内民主管理制度健全，制定和完善村民自治章程，建立生产、财务、治安、计生、党员干部目标管理等各项规章制度，提高村级民主管理水平，特别是党员目标岗位责任制的建立得到各级肯定，四是抓住民主监督环节，实行村务、财务两项公开，实行村民自治后，民主管理、民主监督逐步规范，每季度向村民公布村内财务和村务，向农民群众了解，基层干部清白，推进农村基层廉政建设，密切相关，村民自我管理、自我管理、自我管理村民自治制度的实施激发了广大农民群众的政治热情，调动了村民主参与的积极性，为推进基层民主法制建设发挥了积极作用。
我村坚持以党群众路线教育活动为契机，与时俱进，开拓创新，聚焦民主大选、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开、财务公开，开展依法治村、德治村、村民自治工作。为了保障农民的家庭成员，一些开展法律宣传教育，将普法工作与社会治安综合管理相结合，结合解决实际问题，在法律宣传教育活动中，村内治安热点问题及时整顿，各种矛盾纠纷及时解决。为了防止法轮功、徒弟会等邪教组织的破坏活动，村内加强了对邪教的本质危害和外在表现的宣传教育，使村民明确了正常的宗教信仰和邪教的区别，自觉抵抗邪教的侵蚀，教育广大群众不听、不相信、不说、不传达，为创造良好的农村法制环境奠定了基础。通过开展送法下乡、法进村入户、播出、法制文艺、召开群众会议等宣传活动，提高农民的法律意识和法制观念，增强民主选举、民主决策、民主监督、民主管理意识和能力，促进农村社会稳定、经济发展。
通过各种形式和努力，法治力量凸显社会稳定，是保障经济发展的前提。因此，村两委决定在此基础上抓住经济发展，带领大众出去，引进。设立合作社4个，发展栽培养殖，积极招商，设立银河鳗鱼专业合作社，这一系列措施大大促进农民脱贫致富，丰收社会和经济效益。
总而言之，我村通过开展民主法制示范村建设活动，各项工作进入法制化管理，村民邻里团结、和睦相处，村容村貌建设得到改善，社会政治稳定，人民安居乐业，呈现社会主义新农村繁荣景象，达到案件少、秩序好、群众满意的目标，促进了农村三大文明建设的协调发展。
第八篇:村移风易俗典型材料
根据主题教育工作安排，对照党章[准则][条例]，对照“18个是否”进行检视，查找问题根源，认真加以整改。
(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论基本路线基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是对党的基本理论基本路线基本方略和新发展理念学习领会不深入，主动自觉学习少，一些基本概念记不住，对应知应会的基本知识一知半解，讲不清晰。二是在坚持社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中，把全面从严治党要求贯彻于机关党建全过程态度不够坚定，找不到有效的抓手和措施，工作缺乏韧劲，比如对党总支(支部)书记履行党建责任的催促管理不到位，个别机关党员仍呈现违纪违现象。三是存在学用脱节的情况，不能把党的理论成果很好地用在推动干部工作和机关党建工作发展之中，工作效果一般。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是学习中没有起到带头作用，作为负责机关党建工作的责任人，对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够，学习缺乏韧劲钻劲，浮于表面，浅尝辄止，平时多做事务性工作，理论学习只是偶然扫瞄一下，没有入心入脑。二是在“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益”上有差距，舍小家为大家的精神和行动不够，在工作任务多时，有满足于过得去就行的想法，工作标准低，对科室一些材料的把关指导有懒惰思想，不想多花时间修改。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是调查钻研的能力不强，对干部选拔任用工作和机关党建中存在的突出问题把握不准，没有提出有效的措施，对干部日常了解研判停留在碎片化阶段，没有总结形成一些好的工作机制。二是担当的精神和能力缺乏，工作任务一来，安排的多，指导催促参与不够，导致一些工作落实效果一般。有想出亮点的急功近利思想，缺乏功成不必在我的担当。三是反对形式主义官僚主义享乐主义和奢侈之风上做得不彻底，如在选调生培养上没有把政策落到实处，存在用材料代替工作开展的形式主义，材料总结得好，实际工作则没有落实到位。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是参与组织生活的积极性不高，有被动参加的思想，批评与自我批评的积极性不高。二是平时对时事政治的关注了解不够，看新闻联播时事新闻党报党刊较少，对重大政治问题懒于思量。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对群众的感情还不够深厚，没有真正做到把群众当亲人，设身处地地为群众办实事办好事还有很大差距。二是缺乏做好新形势下做好群众工作的能力，不熟悉农村工作，在群众中宣传党的方针政策不够，发动群众组织群众的本领欠缺。
(二)对照[准则]，在“八个是否”方面存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强盛力量。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对中国特色社会主义理论体系的学习不深入，领会不透彻，思想上还有“灰尘”，在自身理想信念的坚定性上不够。二是言行不够一致，在组织生活会中讲得好，但在行动中落实不够，没有把理想信念转化为推进工作的强盛力量，工作存在懈怠思想，爱党忧党为党的意识薄弱。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制斗争。经认真查摆，主要有1个方面的问题：有时面对发表不当言论的熟人和群众，有的时候听之任之，没有义正言辞地指出错误进行教育，认为自己不说就行，错误认为事不关己，缺党员应有的正气和斗争精神。
3.是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是存在执行上级政策不到位的情况，有时会搞一些变通，一些工作形式大于内容，落实的效果不好。比如党员积分制的落实。二是严格执行重大问题请示报告制度不够，工作缺乏统筹，没有很好的整合和利用各种资源推进工作，对工作底数掌握不全面不细致，汇报对接工作的及时性主动性有差距。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚定反对“四风”。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是工作作风务实不够，存在照搬照抄情况，解决问题的办法不多，工作协调不够，不会整合和利用资源推进工作，有好人主义思想。二是吃苦精神有所退化。随着工龄的增加，加班加点工作高质量工作有差距。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对不分管的工作熟悉不够，对人才工作等没有提出好的工作意见建议，主动思量组织工作少，有各人自扫门前雪的狭隘想法。二是不注重听取各方面意见完善自己，自我要求放松，安于现状，缺乏进取心。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要有3个方面的问题：一是到单位和乡镇宣传党的干部政策，传递实干担当导向不够。二是对干部的了解不全面不深入，对有的干部只知道名字，不了解性格脾气工作作风，不了解家庭变故身体心理等情况，影响到干部任用的科学性，提出建议性意见不够。三是在干部监督工作中，没有找到好的工作抓手，满足于收到举报去调查，发明问题去处理，对干部事前教育管理不够，有失之于软的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律慎独慎微，按规则正确行使权力。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是有多栽花少栽刺的不良思想，不想得罪人怕得罪人，开展批评和自我批评有差距，党员意识不够强，对自己的要求不高，对组织部其他干部存在的问题没有完全做到及时扯袖提醒。二是行使权力的风险意识不强，存在官本位思想，没有完全坐到一切为了群众。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚定同消极腐败作斗争。经认真查摆，主要有2个方面的问题：一是对纪律处分条例等党纪法规的学习不全面，哪些言论不能说哪些行为不能做还有含糊不清的地方，注重小节还有差距。二是工作中有时麻痹大意，觉得不收受贿赂不贪污公款就行，缺乏风险意识责任意识。
(三)对照[条例]，在“五个是否”方面存在的问题
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经认真查摆，主要有1个方面的问题：有时对一些上级决策部署的贯彻落实不坚定不到位，不会结合实际，缺乏换位思量，有机械落实打折落实的现象。
2.是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金经商办企业，违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：在公务接待中，有时对陪同人数点餐数量等没有严格按规定办，存在麻痹思想。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假简单粗暴等伤害群众利益等问题。主要有1个方面的问题：
在扫黑除恶专项斗争中，深入村社区机关宣传扫黑除恶有关政策不够，动员发挥机关党员参与扫黑除恶专项斗争不够。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义官僚主义，干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：在工作任务多完成时限要求短时，有被动应付的现象，完成工作的质量一般化，有形式主义不良倾向。
5.是否存在生活奢侈贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。经认真查摆，主要有1个方面的问题：带头弘扬社会主义核心价值观有差距，看到生疏人乱扔垃圾烟头赌博等不文明现象时没有及时制止，有多一事不好少一事的错误想法。
以上问题的产生，究其根源，主要有以下几个方面原因造成。
(一)学习提高不自觉。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上做得远远不够，认为上级怎么说怎么做就行，即使学不懂也不影响我的工作多少，把学习当成可以做也可以不做的事。
(二)理想信念不坚定。面对多元化的社会现象和缤纷多彩的物质世界，有时会感到迷惑和不解，在世俗之间放松了对主观世界的改造，偏离了共产党员的价值观念，淡化了理想信念，有时和一些同学同事同行比比，觉得自己到组织部以来加班了十来年，为什么这么做还是感到含糊不清，其实这就是理想信念不坚定的表现。
(三)党性锻炼不深入。对党的性质宗旨熟悉还不够深刻，有时感觉思想就像小船，航向动荡不安。自我要求不严，标准不高，把底线当高线，认为比比别人自己也差不多，只要把工作做了不犯错误就行，离共产党员的先锋模范作用差距比较大，有畏难懒惰情绪。
(四)宗旨意识不坚固。“三观”改造不彻底，为群众服务的干劲不强，离全心全意为人民服务的宗旨差距比较大。立足岗位职责如何服务群众思量不深。作为县人大代表，平时不注重与群众联系听取意见。没有做到人民利益至上，更多是考虑了自己的利益。对群众反映的问题总认为是共性问题，没有深入地加以解决。
(五)自我要求标准低。存在安于现状过得去就行干多干少一个样的思想，认为竭力能完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，有时还有“等”“靠”的思想，缺乏钉钉子作风，缺乏在思想观念思维方式工作方法上的开辟创新。在作风上，认为自己职位不高权力不大，不管钱，加不会发生违反党纪党规的情况，拒腐防变的思想防线树筑得不牢，缺乏警惕性。
针对查摆出来的问题，按照以下措施认真整改。
(一)抓学思践悟坚定理想信念。一是把政管理论学习作为平生必修课，认真学习[习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲]，并在书中记录学习体会，阅读[中国共产党的九十年][习近平的七年知青岁月]等书籍，坚持每2个月读一本党史国史政管理论类书籍。坚持每个季度撰写1篇网评文章，抓住工作之余的时间，充分运用学习强国党报党刊等媒介开展党的政管理论学习，并结合实际思量，积极撰写心得体会，每年结合1个问题深入思量钻研，形成调研报告。二是坚定维护党的政治纪律，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，做到不妄议党的政策方针，不发表不当议论，增强参加“三会一课”的主动意识。把遵守政治纪律的要求传导到机关工委所属的每个党支部和党员。对个别违纪的机关党员开展案例分析。在社会上听到不良言论敢于发声。三是锤炼党性修养。熟读并记忆入党誓词，深刻理解其中的丰富内涵，在提高工作标准和工作效率上下功夫，学会管理事件管理时间，真正把工作当作事业，培养“工匠精神”，把每一项工作都做到竭力而为问心无愧。
(二)抓服务群众增强宗旨意识。一是坚守群众立场。把以人为本执政为民理念贯穿于干部选拔任用和机关党建工作实践之中，在提建议做决策时，充分考虑群众需要什么，这样做对群众有没有利，不做形式主义对人民群众无利之事。二是深入群众关注民生。提高讲党课的能力，积极深入农村社区企业社会组织之中，结合实际宣传党的政策方针，了解收集社情民意，实实在在地为群众解决实际问题。每年为群众至少办1件实事。三是专心服务群众。结合脱贫攻坚工作，与群众面对面手拉手，零距离接触，找准群众利益结合点，切实为群众服好务，持续用力用情做好3户挂钩户帮扶工作。
(三)抓调研和落实推动事业发展。一是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，完善工作思路，注重务实创新，认真履行职责，让自己的工作每年有一个特点或是亮点，在建立工作长效机制上下功夫。二是深入调查钻研，针对工作中存在的突出问题，每年确定1个专题开展调研，把成果转化为推动工作的具体措施。认真履行县人大代表职责，对经济社会发展充分建提出意见建议。三是增强工作执行力。坚持“出手就是高水平”的理理念，养成精益求精的习惯，把每一项工作做实做细做出实效。
(四)抓作风改进保障清正廉洁。一是坚持立行立改。对自身存在的“18个是否”突出问题，按照整改有目标推进有措施落实有责任完成有时限的要求，认真梳理整改清单，逐项抓好整改落实，以良好成效为组织工作发挥作用。二是时时严于律己。不论何时何地，始终做到自重自警自省自励，任何时候不懈怠不越轨不骄纵不妄为，坚定不贪污不受贿一分钱，争做表率和示范。坚定抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注重生活小节。三是下大气力改进作风，带头开短会讲短话发短文，杜绝一切形式主义，树立求真务实作风，腾出精力接地气抓落实。
以上对照检查，不到之处，请同志们赋予批评帮助。我将全面认领，认真吸纳，逐项整改，提高自己，在主题教育中求得进步提高。
第九篇:村移风易俗典型材料
田某，45岁，是某某县人民医院妇产科主任，端庄美丽。20岁大学毕业后，她投身于医院的妇产科工作。她从一名普通医生成为一名共产党员和中层干部。她成为全县妇产科学发展的中坚力量。
每天早上7:30，她娇小的身影就会准时离开妇产科病房。她会冲过每个病房开始一天的工作。美丽的外表和平静的话语并不像传说中的妇产科主任那样受欢迎。而这样的一个女人，带着医生的大爱和仁爱，与全科医生一起保护女性的健康，成为巨张女性健康的守护者。
保持信念和健康
2015年6月15日上午，田某将为两名患者进行妇科手术。一种是复杂子宫切除术，另一种是子宫次全切除术。手术结束时已经是下午了，午饭只能在手术室里吃。麻醉科主任告诉我们，田主任多次不能在手术室正常时间进食。手术室给了她一个外号，叫“盒饭主任”。
田某表示，没有时间概念来拯救病人。既然我们选择了这个职业，我们不得不放弃很多。
谈到病人，她有无数的例子。她说，4月13日，一名28岁的妇女在接受剖腹产手术时，植入了胎盘。在分离的过程中，母亲遭受了大量的出血和休克。他们及时进行了子宫切除术，以确保母婴安全。行动开始于10:40，结束于下午2:30。在与死亡的高度紧张的斗争中。手术结束时，在长时间的舒了一口气之后，我发现自己又累又饿。
“有时深夜，有时除夕，一个电话，我不得不去医院。”她说:“这么多年来，除了我不在某某，我每天早上都要去病房看看有没有新病人，看看病人在医院的治疗情况，帮助卧床医生调整治疗计划。我已经习惯这么多年了。
她常说，医生要有医德，多倾听病人的心声，多减轻病人的痛苦。
上述剖宫产患者，如不事先沟通，不同意在手术中完成子宫切除意外，可能危及其生命。事先的沟通赢得了挽救她生命的时间。
2015年，她参与了765例产科和妇科手术的三分之二。
专注于研究，创造新的高度
开田某某的简历,学习妇产科中心医院,妇产科主任的培训课程在省级卫生部门,研究临床和微创手术在第一个市级医院,妇产科的研究改进类妇科和产科医生的诊断和治疗技术,等等。中华医学会会员、宜昌医学会妇产科学分会委员等，记录了她勤奋学习的历史和成长的历程。
新剖宫产术、宫外孕保守治疗、宫颈癌根治、妇科微创手术、宫颈锋利刀等专业技术的应用填补了某某空白。
在繁忙的工作中，她认真总结经验，坚持写作。《中西医结合治疗子宫内膜异位症的现状》、《宫腔镜在不孕症治疗中的应用》等多篇论文发表在国家级专业期刊上。
为了提高团队水平，她先后派员到省、市医院进修，并邀请上级专家到医院进行教学查房和手术指导。并在部门内建立每周集中的业务学习体系，讨论疑难案例。目前，妇产科队伍实力不断增强。医院里有三名研究生和一名妇产科学生。田某告诉我，除了参加一些妇科手术外，其他的都是由系里的人完成的。
目前，妇产科也是全县的急救中心。除了繁忙的工作外，还承担着全县妇产科的急救任务。
第十篇:村移风易俗典型材料
***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自2012年以来先后被x市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2012年被x省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。2011--2012连续两年被x省农行系统评为“十优行”。2012年***同志被x省分行评为“十佳行长”，2013年6月被x省分行党委授予“优秀共产党员”称号。
爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3年，他一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新，带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中，**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。2011年实现各项存款余额156786万元，同比增加13787万元，各项贷款余额实现27529万元，实现拨备后利润1834万元，人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元，同比增加14222万元，各项贷款余额为28388万元，同比增加859万元，实现拨备后利润2586万元，人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元，同比增加24111万元，各项贷款余额为34952万元，同比增加6564万元，实现拨备后利润3196万元，人均实现20.89万元，3年跨了三大步，人均利润翻一番。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
强化营销管理机制不遗余力开拓创新
“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长，上任之初，并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”，而是沉下身子，跑遍**市支行的各个基层网点，与员工座谈，摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”，一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友，谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求，将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间，放弃公休假，风里来雨里去，不畏艰难困苦，带领客户经理走遍千家万户，累计发放农户贷款11亿元，住房和小微企业贷款1.23亿元，累计清收不良贷款1377万元，发放金融知识宣传单63万份。在大力推进服务“三农”工作上，找准市场定位，有效调整经营结构，优化业务流程，完善考评激励，强化风险管理，全面启动改革。
制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路，扩大信贷规模，增加有效收入。加强贷款管理，严格实行双人实地调查，落实“四包”责任制。积极拓展中间业务，改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍，改进服务方式，重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机，加强宣传营销。在强化内部管理上，严密各岗位业务操作规程，强化自律监管，加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度，全面做好会计监控系统的推广应用，提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上，建立服务监督机制，贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》，加强一线柜员的岗位培训，积极推行岗位练兵活动，提高柜员业务的熟练程度;加强企业文化建设，将企业文化建设与业务经营有机结合起来，培养和树立各类先进典型，发挥模范示范和带动作用。
立足县域服务三农助力支持实体经济
上任伊始，通过多方走访座谈，反复调查研究，专业分析，用科学的发展观、实事求是的态度，规划出**支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图，他先后组织60余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研，与客户面对面沟通交流，围绕客户需求开展业务。安装转账电话383部，网上银行51620个，自助存取款机50台，pos机125台，发卡19.4万张，全市77.6万人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建设，重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款，积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用，带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。
几年来，他坚持走营销发展之路。在x市分行公司业务部门任总经理期间，先后成功为中化x长山化工有限公司流动资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8亿元人民币;x嘉吉生化公司流动资金贷款授信5亿元人民币;x吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元;x亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元。累计授信额度为23.8亿元，累计用信额度为14.5亿元，累计创收贷款利息为9425万元。助力支持了实体经济，同时储备了企业信用好、发展前景可观的x正邦集团**有限公司、x财源粮食收储有限公司等7家小微企业进行授信，授信额度为3亿元，拟投放农户贷款1.5亿元，为地方经济发展做出一定贡献。
勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力
***同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的精神，带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。目前**行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范
***同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，模范遵守社会主义道德规范，严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，与员工同吃同住，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀，关爱基层员工”，加强基层的“职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
辉煌的业绩背后凝聚着***无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺：为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。
x某同志，2013年6月加入中国共产党，大学本科学历，2013年入行。上班以来，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，政治觉悟高、思想素质过硬、业务能力强、积极进取，工作认真负责，积极参加党内和社会活动，执行党的决定，服从组织安排，较好地完成了本职工作，在日常工作中起到了先锋模范作用，赢得了领导和客户的普遍好评。同时，他个人获得了2018年度"先进工作者"荣誉称号。
该同志立场坚定，思想进步，积极拥护党的领导，在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。该同志积极参加“两学一做”学习教育，坚持学习党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到“讲政治、有信念”，坚决服从组织安排，任劳任怨，时时事事起模范带头作用，用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺。
该同志积极学习理财、信用卡、贷款等最新业务知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高综合能力素质，成为促进全行业务发展的骨干力量。行里每出现一个新的业务，他总是能第一时间弄懂。例如在最近全行推进的乐分易业务中，在没有任何人指导下，他凭借上级行下发的邮件成功地办理了乐分易业务，并在市分行的乐分易业务竞赛中取得优异的成绩，在支行排名第一。
该同志爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，勤勉工作，业绩突出。主要体现在以下几个方面：
1.积极和同事走访市场。在竞争日益激烈的金融行业中，哪里有客户需要，我们就往哪里走，所以，在春天行动中，他积极响应支行党委的号召，服从支部书记的安排，抓住有利的时机走访水果市场、冷冻市场、粮油市场以及周边商户。一方面，通过上门走访，第一时间了解客户的需求，真正做到服务到家。另一方面，借着走访的机会，抓住客户的需求，向客户推荐我行的产品，增加了客户的粘性，稳定了客户的资产。
2.稳定大客户资金。在客户存款营销方面，他为行里做出了突出的贡献，在2019年上半年，他累计营销存款1000余万元，其中大额定期700余万元。最让人感动的是，有一次他为了挽留客户80万的定期，他从12点一直办理业务到14点，期间一直做客户的解释工作，直到把客户的资金留在农行，他才露出开心的笑容，吃几口那早已冰冷的午饭。让客户感觉到的是他贴心的服务、专业的办事水平和真诚的心，让同事感觉到的是他的爱岗敬业和真真切切为客户服务的心。
3.做营销的“领头羊”。在营销方面，他的业绩虽然不是全行最好的，但是他一定是最努力的，而且他会带动身边的同事一起做，形成一种良好的营销氛围。在遇到营销难题时，他会积极请教市分行专业人士，直到把问题解决。在2019年上半年里，他累计揽存1000万余元，做分期200多万，理财300多万等。
该同志立足本职，甘于奉献，创先争优，树立良好形象，加强道德修养，自觉遵纪守法，团结同志，廉洁从业。该同志保持端正的工作态度和踏实肯干的工作作风，具有高度的责任感和较强的团队合作精神，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断自我改进。在工作中，十分重视团队的团结协作，积极创造和谐、融洽的工作环境;在生活上，主动关心帮助同事，得到了党员和群众的一致好评。
作为新时期的共产党员，他觉得他所做的这些努力离他心中的目标还远远不够，为此，他将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力，奋斗!
第十一篇:村移风易俗典型材料
【典型经验】“我为群众办实事”组工干部“听、帮、带”(组织部)(1)
近日，xx自治区xx市xx区委组织部全体组工干部积极行动，开展“我为群众办实事”实践活动，通过包联到户到人“听”诉求、了解社情民意“帮”解决、集中整合资源“带”共建，真正与人民群众交朋友，为群众解决烦心事，让党心民心更加密切、紧紧相连。
一、包联到户到人，认真倾听群众诉求
xx区委组织部将每周五晚作为全体组工干部“入户走访日”，通过入户走访、沟通交流、了解民情民意，与小区居民建立了良好的关系，小区居民一看到组织部的干部来了既亲切又热情。xx区委组织部创新性建立起了单位包小区、组室包楼栋、干部包单元的包联机制，让包联到户到人，部领导班子、组室负责同志分别担任小区中心户、堡垒户和党员先锋户助理，通过认真开展“三问”活动(问计于民、问需于民、问政于民)，切实征求群众困难和意见，同时印制我为群众办实事入户“三问”记录簿，了解掌握居民具体情况和需要解决的问题，共同宣传党的政策、了解社情民意、掌握群众诉求。
二、了解社情民意，及时帮助解决问题
了解社情民意，及时帮助解决问题。帮助群众解决生活中的难题是全体组工干部的目标，通过入户了解情况，采集居民的需求和问题后，有效梳理，形成“我为群众办实事”清单。小区电动车在楼道内随意停放、拉线充电，造成了极大地安全隐患，xx区委组织部下大力气对小区的自行车棚的乱堆放进行了集中清理，让自行车、电动车集中停放到车棚内，同时申请集中充电桩，为解决电动车充电问题奠定基础。解决了自行车、电动车的问题，汽车的乱停乱放也需要合理规划，区委组织部在为小区平整路面后，合理规划停车位xx个，解决了小区停车问题。此外为保证小区居民安全，通过与物业公司协商，安装了院落智能门禁;为丰富小区居民生活，为小区打造了“院中院”活动园地，居民在小区内便有了休闲娱乐的场所;为让居民居住的更加安心，解决了影响院落围墙的安全隐患。小区居民感叹，以前想搬家，自从有了包联单位，觉得现在的小区真好。xx区委组织部结合“资源、需求、项目”三张清单，主动认领服务岗位和服务事项，力所能及地帮助居民群众解决工作生活中遇到的困难和问题。
三、充分整合资源，有效带动群众参与
充分整合资源，有效带动群众参与。在入户走访中过程中了解到，小区的居民对广场舞协会非常认可且愿意参与，xx区委组织部创新举措，聘请广场舞协会党支部书记担任xx区党建引领社会治理特别顾问，与广场舞协会建立深入联系，让广场舞协会的成为小区治理的“助推器”。广场舞协会充分发挥自己的社会责任，第一时间与小区楼栋长、单元长以及xx区委组织部包联干部进行对接，分别认领所包联楼栋、单元急需解决的上下水、小区路面坑洼等问题，通过协会在居民群众中的影响力，有效带动居民共同参与小区治理，让小区居民进一步转变思想，每个人都是小区治理的主人，齐心协力共同建设美好家园。
第十二篇:村移风易俗典型材料
勇攀高峰的科学家
高松在大学时代就树立了崇高的人生理想，明确要通过科学研究实
移风易俗典型发言篇十四
农村婚丧嫁娶作为人情往来，其本意是维系情感，但是在一些地方，人情消费逐渐掺杂了一些功利意识和攀比心理，使得一个好的传统习俗变成陋习，助长了奢华之风。有的人家红白事办酒席每桌上千元，动不动几十桌、上百桌，一场下来，少则几万元，多则十几万元，花费巨大。许多村民每年随礼支出占了收入的一半以上，部分人甚至因随礼而返贫，加重了家庭负担，影响了正常生活。各种陈规陋习和不健康的活动花样繁多，死灰复燃，带坏了社会风气。
（一）出台规定，规范行为
1、为深入贯彻落实中央八项规定精神，推动党风廉政建设向基层延伸和促进农村移风易俗，切实规范农村婚丧喜庆事宜，营造节俭文明办客、廉政公正办事的良好乡村新风，用心用力为农村群众解难事、办好事，增加农村群众的获得感和幸福感，2018年初，中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会下发《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》（云纪发﹝2018﹞4号），文件明确规定农村婚丧喜庆事宜操办的原则、要求、范围以及操办标准等相关事宜，要求加强对农村群众操办婚丧喜庆事宜的教育、劝阻、监督、管理和协调服务等工作的监督指导，解决出现的实际问题。
2、完善村规民约。推进移风易俗，破题关键在于发挥村民自治、民主协商的作用，通过建组织、立规矩，推动移风易俗这项“软任务”变成“硬约束”。要以加强红白理事会建设为总抓手，健全理事会组织，制定工作章程，并将其纳入村规民约，明确村民办理红白事的标准、流程及奖惩规定。同时，各级要进一步夯实基层责任，将移风易俗工作纳入对各村的年度考核，使村规民约这个“小宪法”成群众办理婚丧嫁娶事宜的“硬杠杠”。
（二）加大宣传，教育引导
加大宣传力度，引导村民转变思想观念和行为方式。移风易俗重要的是改变行为习惯，但关键是改变价值观念。只有观念变了，移风易俗才能真正实现。营造浓厚舆论氛围，通过宣传栏、墙报等形式，大力宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导群众从我做起，从身边做起，移风易俗，倡树新风。在农村（社区）道德讲堂，将移风易俗作为必讲内容。通过多种形式的宣传教育，使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念，形成移风易俗的良好社会新风尚。通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。
（三）加大投入，强化服务
开展移风易俗，不仅要向旧传统“开刀”，推动形成新规范，还要丰富实践载体，大力倡树文明新风。各地可以通过文艺等多种形式推树典型，倡导厚养薄葬新风。可以设立公共场所，免费为村民提供“一条龙”服务。同时，要搭建文明创建评选载体，引导人们见贤思齐，崇德向善，让乡风民风真正美起来。
(四）定期检查，严格考核
定期对移风易俗工作开展情况进行全面检查，督促各地扎实开展工作，对农村群众违规操办或者违规参与婚丧喜庆事宜的，依照《村规民约》《红白理事会章程》等处理，确保治理这股歪风，**这一陋习取得实效。
种种污浊混沌之气，是文明乐章中的不和谐音符。我们要围绕“移旧俗、除陋习、尚科学、倡新风”，积极倡导勤俭节约，婚事新办、丧事简办、喜事小办或不办，倡导理性人情消费，抵制各种庸俗的交往方式，推动”软环境”与“硬环境”同步发展，积极培育践行社会主义核心价值观，全面提升玉溪农村社会文明程度。
村委移风易俗典型材料
移风易俗典型事迹材料
移风易俗典型发言篇十五
崇尚礼仪是中华民族的优良传统，礼尚往来、宴请客人是我国的传统习俗，是亲朋好友之间沟通情感增进友谊的一种方式。但是，近年来我县婚丧喜庆大操大办之风愈演愈烈，“人情消费”持续攀升，加重了广大干部群众的经济负担和精神压力，扭曲了正常的人际关系。为反对大操大办，树立文明新风，特发出如下倡议：
一、节俭操办，控制规模。提倡婚事新办、丧事俭办、喜事简办，尽量控制宴请的次数、规模和档次，尽量减少邀请对象和范围，人的一生红白喜事宴请的次数最多不超过5次，每次宴席最多不超过20桌，既体现礼仪之风、人文之风，又彰显文明之风、节俭之风，形成社会主义新风尚。
二、破旧立新，移风易俗。倡议在生儿育女、升学、入伍、生日庆典、乔迁新居等喜庆事宜时，自觉抵制盲从攀比、跟风宴席，做到能免则免、能减则减，不讲排场，不比阔气，尽量不请客、少请客，不送礼、不收礼，用其他积极健康的庆祝方式代替大操大办、铺张浪费，自觉除陋习、树新风。
三、干部带头，做好表率。广大党员干部要自觉带头，率先垂范，自觉反对铺张浪费，不滥发请帖，不大操大办，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率;要动员自己的家属及亲朋好友积极行动起来，不大办宴席，不过量饮酒，反对奢靡浪费之风，形成良好的社会氛围。
良好习惯需要我们自觉养成，社会文明需要我们共同创造。广大党员干部职工和市民朋友们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，以文明节俭为荣、大操大办为耻，以艰苦朴素为荣、爱慕虚荣为耻，崇尚勤俭节约，反对大操大办，争做文明新风的积极倡导者、主动传播者和自觉实践者，为营造清纯简朴的社会风气，促进经济社会又好又快发展做出应有的贡献!
移风易俗典型发言篇十六
在深圳市龙岗区坪地街道第二小学的怀抱中，有一块土地格外的通红透亮，那就是充满自信、知难而进、团结合作、朝气蓬勃、健康成长的二（1）中队。在这里有49颗朝气蓬勃的童心，他们有着自己独特的个性，又有着为一个共同的目标、共同的集体而拧成的一股强大的力量。虽然年轻，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。短短的两年多来，我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。
这个中队，近年来在校少先队大队部的指导下，在辅导员的引导下积极开展各种少先队活动，不断地向着新的高峰前进，取得了较为丰硕的成绩。作为中队辅导员的我，一方面要感谢学校领导的关怀与指导，另一方面要感谢曾担任过这个中队辅导员的几位老师，是她们为我今天能如鱼得水地开展班级工作，也为这个中队能获得今天这么多荣誉奠定了坚实的基础。下面就本中队开展的活动作一汇报。
思想教育活动是对少先队员进行共产主义思想教育的基础。接班以来，我十分注重开展这方面的活动。
（1）配合少先大队开展的民族精神活动月，在中队内开展各式各样的教育活动。观看了《开学第一课》对队员们进行理性主义教育，以学英雄为主要内容的革命传统教育活动。有目的地向少先队员讲述中国革命历史、访问革命前辈，思过去，想未来，学英雄、赞英雄、做英雄式的好少年等形式的主题队会。如中队主题活动《英雄的赞歌》在我和其他任课老师的精心安排下，在全体队员的共同努力下，以丰富、新颖、活泼的内容，以歌舞、朗诵、合唱等表演形式，再现了英雄的高大形象，抒发了少先队员赞英雄、学英雄、做英雄式的好少年的真挚感情。通过这些活动，帮助少年儿童树立远大的革命理想，继承革命传统。
（2）以爱国主义为起点的共产主义理想教育活动。讲战斗英雄、著名劳模故事；举行“我心中的祖国”，看爱国主义题材的影片等多种形式的主题队会。此外，不定期举行“读书、读报会”、“做跨世纪的小主人”等主题队会。通过这一系列活动，培养少先队员热爱祖国、热爱家乡、热爱人民、热爱党的思想感情，培养少先队员的共产主义理想。
（3）以“人民利益高于一切”为准则的集体主义品德教育活动。开展此项活动，目的是帮助少年儿童把理想化为实际行动，养成共产主义的道德行为习惯。经常组织少先队员开展“学雷锋、树新风”、“热爱班集体”、“争当文明好少年”等活动。通过这些活动，教育少先队员在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民，并把这些思想教育寓于实际的行动之中。
良好的校风是学校教学工作顺利开展，班级健康发展的前提。因此我们提出“学校是我家，我们都为她”的理念，靠集体里每位同学的悉心经营，同心同德，为学校争光，以此增加同学们的集体荣誉感，自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这便形成强大的集体凝聚力。没有规矩不成方圆，一个优秀的集体要有一套完善的制度来管理，为此，我们常常组织召开队委会和班会，共同讨论集体建设计划和存在问题，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让大家一起参与到学校的管理和建设当中。我们共同制定了二(1)中队文明公约、《班级日常行为规范细则》等一系列制度，督促同学们学习、做好各项常规工作，为学校建设顺利前进打下了坚实的基础。一个班级的班风建设好了，才会有浓厚的学风，才能营造一个良好的学习氛围，让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。慢慢地，孩子们都相信“一份耕耘，一份收获”的道理，每一次考试中，孩子们都能在每一次考试中有所进步、提高，这深受老师们的好评，让老师们深感欣慰。优秀的学生更奋发，中等学生不再安居中游，后进学生也激励得要不断进步。
一个成功的集体，必须有一支能干的队伍。小干部作为联系老师与学生的桥梁，作为老师的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在同学中威信的高低，往往能够决定一个集体的精神面貌与学习风气。我们的小干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生，在老师的培训指导下，现在的小干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合共同为集体建设做出了自己的贡献。
“爱”是一个永恒的主题。新世纪、新时代的到来，更需要加强爱的教育。
日常的文化建设中，应该注重“爱”的教育，通过班会课，我们发现了人生的“爱”，探讨了许多人生的哲理，并且及时总结过去的经验教训，为各项工作提供了源源不断的动力；教室里的墙报，展示学生的绘画、童年回忆、优秀的作业、精美的手抄报等等，让学生置身于美的环境，因为我是美术老师，所以我更注重班级文化建设，我也深知会在不知不觉中，自然而然地受到美的熏陶和启迪，也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵，熏陶学生的性情，提升学生的价值观念。
1、班级在活动中增强凝聚力
上学期学校组织了“爱我中华合唱”比赛。当时任务重，时间紧，我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习，小队长自告奋勇指挥，没有一个叫苦叫累，大家齐心协力。当比赛结束宣布二等奖班级时，学生们无不欢呼雀跃，大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。
2、主题活动中学生受到了教育
这堂队活课取得了意想不到的效果，使我们意识到，孩子们的心灵是稚嫩的花朵，要用真实的情感去激发他们对善良的事物受到的鼓舞和钦佩的情感。
3、活动中学生展示才华
平时，学生还积极参加各项活动，努力地展现自己的才华，如：设计制作手抄报、设计主题黑板报、主题绘画、你猜我猜成语故事等各项活动，阵阵的喝彩与掌声便是他们最大的鼓励。
二十一世纪要求学校培育的人有自主性。然而以往的班队活动,在很大程度上却忽略了队员的自主性。整节课上，队员缺乏主动性，缺乏生机和活力。自从我接班后，我深刻意识到这点，所以我把主动权给队员们，让队员自选主题，自己报名当主持自主选择参加节目、把学生推向篮球场、足球场、美术室、古筝室、二胡室等等，充分发挥每个队员的主人翁精神，调动了他们的积极性。这样一来，每次的班队课，我从不用操心，而且开展得相当出色。因为学生会自行安排时间、人员排练节目。而且只要你愿意，尽管可以去写上一划，画上一笔。每到写字课下课，黑板前就挤满了人，热闹纷纷，写的写，画的画，评的评，一黑板都安排得满满的，非常值得观赏。
二(1)中队，是一棵正在茁壮成长的幼苗。我们用团结向上弥补我们的不成熟，我们用朝气蓬勃弥补我们的不完善，我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力，改进不足。过去的成绩是我们往后工作最大的动力，往后的路上，我们还要培养出更多更多的幼苗。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5205930.html】
